【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開／UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： フェンリルのブランドに関わる仕事をお任せいたします。 仕事の内容は多岐に及び、企画立案〜デザイン（印刷・デジタル）〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。 また、企業で勤めていれば経験を積むほどマネジメントなども期待されることもありますが、当ポジションは、デザインやブランディングに集中いただけるポジションになります。 ■具体的な業務内容： フェンリル社内の様々な企画・ディレクション・デザインをお任せします。 ・自社WEBサイト ・社内外の広報物（デジタル・紙 など） ・ノベルティ ・イベントの企画・運営 ・新卒デザイナーの教育/研修対応 ■現在の課題： 現在自社プロダクトの企画が活性化し、社内イベントなどでの社内向けデザインの機会がとても増えています。しかしながら、案件に対して人的リソースが足りないため、今回新たなメンバーを募集します。 ■入社後に期待していること： これまでフェンリルが大切にしてきたブランディングを大切にしながらも、ご自身のデザインに対するこだわりを発揮していただきたいです。 ■組織・チームカルチャー： ・デザインセンターにはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しています。 ・案件内容に応じて他部門と連携して業務を進めることもあります。 ・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。 ・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。 ■働き方＜ハイブリッドワーク制度＞： ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 ※社内ブランディングのため、各拠点への出張が発生する可能性あり

■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 人間中心設計専門家が4名、スペシャリストが7名と、UX／UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定／コンテンツの企画提案／プロモーション計画の立案などを行っている当社。 世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX／UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。 最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ■具体的には： クライアントワークにおけるアプリ、およびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施。およびクライアント／社内関係者との調整／折衝をお任せします。 ・定量調査／定性調査／ユーザビリティ改善に関する計画立案／遂行 ・ターゲットユーザー定義 ・ユーザー体験構築 など ■業務環境： ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro／業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ■組織・チームカルチャー： 部門内にはディレクター／デザイナー／UXコンサルタント／プランナー／マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。 毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。 半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。 ■就業環境： 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり。

◇◆未経験中途入社者、多数活躍中！不動産Tech／全国30拠点展開／自社開発システム/未経験からデジタルマーケティングのプロを目指せる◇◆ ■業務内容： クライアントの売上アップを支援する目的で広告運用業務を担当し、Googleアナリティクスでの分析やWEB広告運用提案などのコンサルティングを行います。 【運用する広告の種類】 ・Google、Yahoo!のリスティング広告 ・Google、Yahoo!のディスプレイ広告 ・FacebookやInstagram等のMeta広告 <マーケティング戦略の立案と実行> ビジネスゴールに基づいた包括的なマーケティング戦略を立案し、実行します。市場分析や競合調査を行い、最適な施策を設計し、結果をモニタリングして改善します。 <デジタルマーケティング施策の推進> SEO/SEM、SNS広告、Eメールマーケティング、コンテンツマーケティングなど、様々なデジタルチャネルを活用してリードを創出し、コンバージョンを促進します。 <データ分析とインサイト抽出> Google Analyticsやその他のツールを使用して、ユーザー行動データやキャンペーンのパフォーマンスを分析し、効果的なマーケティング施策に結びつけます。データに基づく改善提案を行い、結果を最適化します。 <コンテンツ制作およびブランド強化> Webサイト、ブログ、ホワイトペーパー、ニュースレター、SNSなど、あらゆるチャネルにおけるコンテンツの企画・制作をリードします。ブランドメッセージを一貫して発信し、企業の認知度と信頼性を高めます。 <KPIの設定とパフォーマンス管理> キャンペーンの目標（KPI）を設定し、実施した施策の効果を定期的に評価・レポートします。継続的な改善を図り、ビジネスゴール達成に貢献します。 ■業務の魅力： 【マーケティングのスペシャリストとして、革新をもたらすチャンス】 私たちの会社では、テクノロジーを活用して不動産業界に革新をもたらすプラットフォームを創造し続けています。業界内でのリーダーとして、さらなる成長を共に目指していただけるマーケターを募集しています。マーケティング戦略の立案から実行までを担い、ビジネス成長のカギを握る役割をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験歓迎！マーケターとしてのキャリア形成をしたい方向け！大企業向けのマーケティング戦略立案〜実行をお任せ！/東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業/教育・オンボーディング体制も整備/短期間で成長できる環境/キャリアパス豊富/東証スタンダード上場/17期連続成長■□ ■業務概要 ・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして、Webデータの分析、課題抽出、戦略設計を行います。 ・コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 ・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 ・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定 ■組織について ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■キャリアパス 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があり、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 ▽スペシャリティ系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系 　・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 　・シニアアナリスト→DX事業への異動 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ■具体的には： クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのプランニング業務の実施、およびクライアント／社内関係者との調整／折衝業務をお任せします。 ・サービス戦略策定 　 ・サービスおよびプロダクト企画／施策策定 　 ・ターゲットユーザー定義 　 ・ユーザー体験構築 など ■業務環境： ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro／業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ■組織・チームカルチャー： 部門内にはディレクター／デザイナー／UXコンサルタント／プランナー／マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。 毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。 半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。 ■当ポジションの魅力： 多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。 ■就業環境： 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり。

■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ■具体的には： クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのプランニング業務の実施、およびクライアント／社内関係者との調整／折衝業務をお任せします。 ・サービス戦略策定 　 ・サービスおよびプロダクト企画／施策策定 　 ・ターゲットユーザー定義 　 ・ユーザー体験構築 など ■業務環境： ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro／業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ■組織・チームカルチャー： 部門内にはディレクター／デザイナー／UXコンサルタント／プランナー／マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。 毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。 半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。 ■当ポジションの魅力： 多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。 ■就業環境： 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり。

〜業界未経験歓迎／ユーザー利用数世界1000万のSEO・競合分析ツール『Semrush』の反響営業をお任せ／小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えを直接チーム作りや組織拡大に活かすことができます〜 ＼こんな方へオススメ／ ・英語力を活かしてIT業界で法人営業のキャリアを築きたい方 ・Webマーケティングに興味があり、知識知見を身に着けたい方 ・メガベンチャーの環境でメリハリもって働きたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客からの問い合わせを起点としたサポート、導入企業に向けたオンボーディング、クロスセル・アップセルを狙ったアダプション・エクスパンションを担当いただきます。 開発チームとは英語でのメール・チャットでのやり取りを毎日行い、週に1回は英語でのオンボーディングや問い合わせ対応をご対応いただきます。 本国メンバーとの情報共有やプロジェクト調整も英語で行うため、日常的にグローバルな環境で働くことができます。 / ・導入したクライアントへのオンボーディングレクチャー ・活用状況のウォッチチング、状況に応じたサポート ・機能拡張提案 ・弊社他ソリューションに関するご紹介 ・既存クライアントからのお問い合わせ対応 ・リード獲得のためのオンライン/オフラインを跨いだマーケティング戦略の立案、実行、改善 ★Semrushについて： Semrushは全世界1000万以上のユーザーが利用する、オールインワン競合分析ツールです。SEO、広告、SNS、コンテンツマーケティングなどオンラインの様々な領域で競合サイトの調査・分析を実現。マーケターはこのツール一つでデジタルマーケティングの広範囲をカバーし、施策の戦略立案・実行に活用できます。 https://semrush.jp/ ■配属部署： プラットフォームソリューショングループは6名で構成されています。 ※内訳　Sales：4名、カスタマーサクセス：2名 ■受け入れ体制： チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。 業務に必要な研修を通して、WebマーケティングおよびSemrushの知識・活用方法をを理解していただきます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 当社が提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： エンジニアリンググループ全体では以下の業務に取り組んでいます。 ・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発 ・医療機関向け採用支援サービスの開発 ・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発 ・Salesforceを中心とした社内システム開発 ・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発 ・各サービスの新機能提案 【入社後、あなたにお任せしたい業務】 ・要件/仕様レビュー ・テスト設計(テストケース作成) ・テスト実行と不具合の報告 ・リリース確認 ・ふりかえりと改善活動 【QAグループの特徴】 ・エンジニア、ディレクター、デザイナー等とアジャイルな開発を進めるなかでQA活動を行います ・新規・既存サービス問わず、1プロジェクトに対して1〜3名体制で動きます ・日々のコミュニケーションや勉強会等を通じて、QAエンジニア同志が相互に助け合いながらナレッジ共有を進めています ■ポジションの魅力： ・システム開発におけるQA活動にとどまらず、マーケターやコンサルタントなど事業に関わる全ての関係者と協業することで、一体感や社会貢献を直に感じることができる環境です。 ・決められた項目に基づくテストを実施するだけではなく、プロジェクトレベルや組織レベルの品質マネジメントまで幅広く関わる経験を積むことができます。 ・プロジェクト毎にテスト方針や新たな品質改善活動をご自身で提案し、様々なトライアルを実施していくことが可能です。 ・一般的なシステム開発業務と異なり、リリース前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度) ・業務時間内に社内勉強会を通じてQAエンジニアとしての技術力や知見を深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

Indeed・求人ボックス・スタンバイの新規掲載から振り返り、効果改善に関わる実務や社内業務のフロー改善をお任せします。 ■業務詳細 ・各媒体への掲載準備 （アカウント申請、原稿作成準備など） ・予算確認、管理画面への反映 ・週次・月次レポート作成 ・効果分析・改善提案　 ・振り返り資料作成　など クライアントとのコミュニケーションは、電話やメール、チャットツールにて実施や、WEB会議での打ち合わせなどになります。 社内のクライアントサクセスチームと連携しながら、上記業務を進めていただきます。 ■組織構成 現在マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名にて構成されております（いずれも20〜30代）。未経験から入社しているメンバーも複数おりますので、未経験でも安心してチャレンジいただける環境です。 ■キャリアパス ・業務に慣れてきたら、より効率的な業務フローの検討や、マニュアル作成など業務フローの構築・整備にもチャレンジいただきたいと考えています。 ・将来的にはIndeed以外のWEB広告（リスティング広告やSNS広告）の運用や効果改善提案もお任せする予定です。 広告運用やWebマーケターに興味はあるけど、実務経験がなくキャリアチェンジを諦めていた方も、ぜひご応募ください！ ■やりがい ・圧倒的裁量権と顧客ファースト思考が魅力。 ・将来独立を考えている方、完全分業制に物足りなさを感じている方にとって、スキルアップしていただける環境です。 ■当社について 当社は「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を中心に経営課題解決を支援する会社です。多様なクライアントに対し、戦略立案から実装までハンズオンで支援し、顧客ファーストの視点で事業目標に基づいた採用計画や戦略を提案します。現在の主なクライアントは飲食・介護業界の企業であり、以下の課題を抱えています： ・本部と現場の役割分担の不明確さ ・データ活用不足 ・現場の採用ニーズの把握不足など。 リライアスはこれらの課題を整理し、各社の採用力を引き出し、データを活用したコンサルティングで採用力を向上させます。伴走型のコンサルティングが強みであり、「Rely on us（私達を信頼してくれる）」という社名の通り、顧客からの信頼を得て事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代理店出身歓迎／戦略まで携われる／教育×IT成長企業／従来の教育を一新し、新しい教育サービスを創る〜 オンライン個別指導サービス「メガスタ」のマーケティング（集客）職を募集します。 結果に繋がる研修制度と成長意欲を刺激する社内環境もあり、早期キャリアアップと年収アップを目指せるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 リード獲得に向けた以下の業務をお任せします。 ・WEB広告のキャッチコピー、広告画像の作成 ・WEBページ（HP/LP）運用、セールスライティング、コンテンツ作成 ・動画広告コンテンツの企画運用 ・SNSコンテンツの企画運用 ・結果分析と改善案の検討 ・商品特徴／競合／ターゲットの調査 自社商品だけではなく、市場を知るための他社商品の使用や、インターネット・SNS・雑誌等での情報収集も行います。 実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行うので、デザイン・コーディングの経験は不問です。 上記業務の中で、これまでのご経験やスキルに合わせて複数の業務をお任せします。 ■ポジションの魅力 ◇基礎からマーケティングを学べる環境が整っており、段階を踏んで未経験からでもスキルを習得できます。 ◇年功序列の会社ではありませんので、スキルアップ次第でリーダー・マネージャーを目指すことができます。 ◇将来的にはマーケティング戦略の策定〜予算のプランニング〜効果測定までできる「どこでも通用するマーケター」に成長できる環境があります。 ■組織構成 集客チーム8名（男女比5:5／20〜30代で構成） 職種未経験からジョインしているメンバーも複数在籍。成長意欲が高く結果にこだわるメンバーが多いです。 ■バンザンの働き方について 当社では教育サービスを提供する立場として、原則出社勤務をお願いしています。 毎日決まった時間に学びに励むお子様に対して、当社も誠実な姿勢で向き合うことが「模範」であると考えています。 また、オンライン教育で人を豊かにする、人の可能性を広げるために、週末に集中するご相談や指導品質の管理に対応できる体制を整えています。 そのため、日曜・月曜・祝日を休みとする勤務体系を採用し、誠実に向き合うことを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEB制作・印刷会社／ソリューション営業／技術者と一緒に顧客拡大をしていく／年休122日／残業平均20h程度〜 ■概要 顧客の要望を言語化し、クリエイターが最適なアウトプットをする手助けをします。コンセプトワーク（顧客や社会のことを考えて「誰に」「何を」「どう」伝えるかを設定する作業）を通じてクリエイティブにも携わっていただきます。 ■業務内容 これまでの経験を踏まえ業務内容は相談となりますが、東京都内の大手クライアントを中心とした顧客深耕や、業界に特化したサービスの水平展開・顧客開拓をお任せします。 ・クリエイティブの力を活用した社会課題の解決 ・デジタルマーケティングによる顧客企業の課題解決 ・営業戦略の立案・企画ディレクション ・営業業務全般 ・既存7割、新規3割 ■業務詳細 主に、オンライン・オフラインコンテンツを戦略的に活用した施策を大手クライアントに提案します。 ＜提案業務の一例＞ ・顧客の課題に基づいた社員教育施策の提案 ・顧客へのマーケティング施策の提案 ・顧客サイトの分析、企画、改善サイクルの遂行 ・SEO/SEM運用 ・制作メンバー（デザイナー、コーダー、プログラマー）との協業による顧客サイトの企画・運営・顧客へのマーケティング施策の提案。 ■商材 SNS、Webメディア、Web広告、交通広告、デジタルサイネージ、DM、折込、そのほか各種イベント＆プロモーションの企画提案など、取り扱う商材は多種多様です。 ■チーム構成 デザイナー、エンジニア、マーケター、カメラマンなど、社内に制作やマーケのプロが在籍しています。外部パートナーとの連携も強化しているため、専門職を商談に同行でき、技術的な問題をすぐ相談できる、といった進め方ができるのが強みです。 ■顧客 保険業界・教育機関・自動車業界など、幅広い業界の顧客と取引があります。担当数は5〜10社程度で、業界割り振りについてはご経験に合わせて相談となります。 ■入社後の流れ OJTを中心に、デザイナーやディレクター・営業の先輩と同行しながらキャッチアップいただきます。ソリューション営業として顧客に提案、受注したら技術的な部分はエンジニアやデザイナーへ、制作はディレクション担当へと連携をしていく流れとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 ジョブコンプラスは、当社が運営する工場・製造業に特化した求人サイトです。アルバイトや派遣だけでなく、正社員や契約社員の採用実績も豊富にあります。 今後、ジョブコンプラスとは異なる角度から企業様に提案できる新サービスを展開予定であり、その新サービスを通じて企業の課題をより効果的に解決することを目指しています。この新サービスの展開に伴い、企業の採用課題を解決するために貢献できる採用コンサルタントとしての仲間を募集しています。(https://job-con.jp/) ■業務内容 人材の採用に困っている企業にヒアリングを行い、課題に合わせた最適な採用をご提案します。 企業の成長、雇用創出や労働問題の解決に全面的に携わり、貢献できる仕事です。 ■仕事の流れ （1）企業の人事担当に採用背景をヒアリング （2）求める人材の定義をすり合わせた上でWeb求人のコンセプトを提案 （3）制作物の内容確認・修正 （4）掲載後の効果測定、フォローアップなど 以下のいずれかの業界を担当し、営業活動をしていきます。 製造業・ドライバー・警備・建築土木業界 ■特徴 ◇成果はしっかり評価される環境です。固定給に加え実績に応じた四半期新規売上インセンティブを支給。報酬や役職として目に見える形で明確に評価してもらえます。 ◇メディア営業に留まらず、労働不足解消に向けた企業の魅力化（例：オフィス環境の提案等）まで入り込み提案します。 ■研修制度 HRの知識や営業メソッドまで、一人ひとりの課題に対応できるよう研修を行います。最初は業務の流れを経験し、スキルや成長度合いを見ながら最適なポジションをお任せします。 ■組織体制 営業12名　メンバーは20代がメインの活気ある職場です。ライター、WEBデザイナー、営業アシスタント、WEBマーケターと連携し業務を進めることができます。 ■キャリアアップ ・生涯年収をアップさせたい ・明確な評価基準でモチベーションUP ・仕事と休日のメリハリはしっかり 明確な評価基準を整えているため、年齢や経験関係なく、実力次第で昇進・収入UPを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／オウンドメディアの1→10フェーズを担う／オープンかつカジュアルな雰囲気◎〜 ■業務内容： 事業会社が持つオウンドメディアの1→10フェーズのグロースをお任せします。また、サービスサイトのリニューアルプロジェクトなどもお任せします。 ＜具体的には＞ ・オウンドメディアのKPI設定や管理、業務プロセスの改善の立案と実行 ・SEOを意識した記事の骨子作成 ・外部ライターのディレクション ・CVRやUIを意識したWebページの改善 ・オウンドメディアが主催するイベント企画の立案と実行 ・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画の立案と実行 ■将来的には： リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用、リード獲得を目的とした広報活動、Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。 ■魅力： 〈オウンドメディアのPL管理〉 SEO順位、PV数などの手前のKPIではなく、事業へのインパクトをしっかりと可視化・管理するためにPLを持って成果に向かってチーム一丸で業務を進めています。 〈記事ページの制作から幅を広げる〉 記事骨子の制作や外部ライターのディレクションだけでなく、CTR／リード転換率を高めるCTAコンテンツ（ウェビナー／ホワイトペーパー等）の制作もお任せします。 〈コンテンツマーケから幅を広げる〉 事業会社のマーケティング部門にコンテンツチームは属しているため、リードチームやメディア事業チーム、イベントチーム、CSマーケティングチームなど別のチームへの異動も可能です。マーケターとしての業務の幅を広げることや将来的なキャリアパスも自由に描くことができます。 ■当社について： 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業（SaaS）を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆競合のいない独自のビジネスモデル／大手製薬メーカーの悩みをWebマーケティングで解決／リモートメインの働き方◇◆ ■概要 ・同社はMR活動とWebマーケティングを融合させた「メディカル・マーケター事業」＝MM事業を行っています。 ・MM事業では国内9割の医師が登録しているm3.comのビッグデータとWebマーケティングのノウハウを用いることで、従来のMR活動よりも短期間／低コストかつ、より効果的な製品プロモーションを行っています。 ・顧客からの問い合わせも日々増加しているため、プロジェクトマネージャーの増員募集を行います。業界不問で、プロジェクト推進に長けた方を募集しています。 ■業務内容 プロジェクトの継続・拡大をミッションとして以下をお任せします。 ・クライアントのニーズに応じ、プロジェクトのリソース（スタッフ／予算／ツール）と計画の具体化 ・プロジェクトのKPI設定、進捗管理、ソリューションの企画提案 ・プロジェクトメンバーのアクションプラン／KPI設定、育成及び評価 （メンバーは基本的にMR出身者となります。「医療知識は豊富なので頼れるが、プロジェクト推進に不慣れなメンバーのマネジメント」が本業務の重要な点となります。） ※プロジェクトの流れ （1）製薬メーカーからプロジェクトを受注。ターゲットとなる医師の選定や目標値設定、プロモーション戦略を策定 （2）m3.comのデータを活用し、セグメントごとに医師への情報配信やアンケートの送付など、PDCAを回しながら各種施策を実施 （3）クライアントとの定例ミーティングによる、上記振り返りとプロモーションの改善 ■配属組織（出社は月2回必須） 全100名ほどの組織となります。プロジェクトマネージャーは約30名ほど在籍しており、医療業界以外からの転職者も多くいらっしゃいます（コンサル、営業企画、マーケティングなど）。エムスリーグループの規模感・安定感はありつつ、コンサルティングや医療ビジネスに新しく挑戦することができる環境です。 ■キャリアパス 部門内のリーダーから経営メンバーを目指す、あるいは別部門やグループ各社へのキャリアチャレンジなども可能です。エムスリーグループは右肩上がりに事業拡大を続けており、様々な機会やポストがあるため、非常にチャレンジングな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

インナーファッションという枠だけにとどまらず、変わりゆく女性のライフスタイルやニーズにアンテナを伸ばし、女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド、 tu-hacci 。 「私たちと一緒に、半歩先の喜びをクリエィティブに形にしていきませんか」 □本採用の背景 成長フェーズにある当社ではマネジメントレイヤーのマンパワーが必要になっております。今回あらたにディレクターを担える方にご入社頂くことでマネジメント層の役割を分担、事業の拡大スピードを上げていきたいと考えております。 ■職務内容 デザイン制作部の将来の管理職候補として、事業KPI達成を弊社マーケターと共に目指して頂きます。 経営・事業と連動してクリエイティブチームを率いていただける方を募集します。 ■主な業務 まずは実務を通して事業、ブランドの理解を深めていただきます。 実務の内容は、これまでのご経歴を拝見し、当社にて適するポジションを検討させていただきます。 ・部署を横断したクリエイティブ戦略立案およびディレクション ・制作部の戦略立案と設計、目標管理 ・制作部全体のプロジェクト進行管理とデザイン品質の向上 ・制作部全体の生産性管理（仕組み設計と実行） ・デザインチームの指導・業務管理 ・チームメンバーの育成・採用 ・必要に応じてWEBデザイン制作実務 ■現体制 WEBデザインチーム(9名/うちコーダー2名)20代〜30代のメンバーが多く在籍。（事業拡大につき増員予定） WEBサイトについては、ほぼ100%インハウス化しています。 ■当社について 広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。 インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。 2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。 失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／経験ゼロから裁量持って活躍している方多数／年収・キャリアアップ◎／自社商材のWEBマーケが強み〜 ■オーガニックグループについて： 当社は独自のマーケティング視点を起点に様々な事業を展開している事業会社です。 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。 「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。 ■募集ポジション例： ・WEBマーケター 未経験から裁量の大きいWEBマーケティングができるポジションです！未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。 自社で商品の開発〜販売〜届けるという上流から下流までオールインハウスでやっているため、バリューチェーンの上流から下流までを担当ができるため裁量権や自由度も非常に高いです。 ・マーケティングコンサルタント 新規事業として立ち上げた部署です。自社サービスのデジタルマーケティングプラットフォームを構築しそのデータを基にしたマーケ戦略を立案・実行することで顧客の課題解決／売上拡大を担っていただきます。 ・管理部門（人事・総務・法務等） 現在拡大フェーズのため、会社の根幹となる管理部門にて裁量を持ちながら、社内制度や仕組みづくりをお任せしていきます。決められた業務ではなく、自分の頭で考えながら日々業務に取り組める方がマッチします！ 上記以外にも多数ポジションあり！オーガニックグループの在り方、考え方に共感していただけた方からのご応募をお待ちしています！ 企業HPに詳しく当社の情報も記載していますのでぜひご覧ください！ https://organic-gr.com/home 変更の範囲：会社の定める業務

□■doda限定！応募意思不問！豊富な成長機会があるSpeeeのカルチャーや仕組みを解説します／年1件以上の新規事業創出／17期連続成長中／東証スタンダード上場■□ ■セミナー概要 『事業開発の連鎖で社会の課題を解決する。』をキーワードに、年1件以上のペースで業界トップクラスのIT・WEB事業を創出する当社にて、事業・カルチャー理解を深めていただくためのセミナーを開催します。 応募を検討中の方も、面接を控えている方も、どのような方でもご参加は大歓迎です。 ＜こんな疑問を解消します！＞ ・なぜ、どのような成長ができるのか？ ・市場価値の高い人材が社内で多く生まれる仕組み・カルチャーとは？ ・選考に向けてどのような準備をするべきか？ ・ぶっちゃけ働き方は？ ■事業・ポジション例： ◎デジタルマーケティング領域（WEBアナリスト／マーケティングコンサルタント） エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを行います。業界トップクラスの知見・実績を有し、事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行までの支援に取り組んでいます。 ◎リアル産業DX領域（セールス／カスタマーサクセス） リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めるためのセールス・カスタマーサクセスを担って頂きます。不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるまで成長。直近はヘルスケア業界に参入しています。 ■開催詳細： ・開催日程：毎週木曜日19時〜20時 ・会場：オンライン開催 ※詳細はご応募いただいた方に別途ご案内差し上げます。 ■働く魅力を先出し！ ◎縦にも、横にも広がる多彩なキャリアパスの実現 マネージャーや事業部長などの縦のキャリアパスは勿論、事業開発や事業企画、営業企画、マーケター、HRBP等、横のキャリアパスも豊富に存在しています。 ◎事業開発機会の豊富さ 毎年必ず1つ以上、早期に黒字化するような新規事業を次々とリリースしています。そのため営業を踏まえて新規事業開発に挑戦できる機会が他社に比べて圧倒的に多いことも特徴です（入社3年目で事業責任者への抜擢事例有）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受注率全国トップクラスのWeb制作会社／ゼロから事業とチームを創り上げえる／中小企業の課題に寄り添い、Web制作を超えた価値を届けるプロ集団〜 当社では、お客様一社一社の課題や想いに深く寄り添い、ビジネスを成功に導くためのオーダーメイドWebサイトを制作しています。 現在は、これまでの知見を活かした新規SaaS事業（定額制採用サイト「リクウェブ」）の立ち上げに注力しており、インサイドセールスチームはその最前線を担う重要なポジションです。 ■業務詳細： 自社開発のSaaSプロダクト「リクウェブ」を世の中に広めるための、インサイドセールス業務全般をお任せします。事業の初期フェーズのため、仕組みづくりから携われるチャンスです。 ◇見込み顧客の創出・アプローチ ◇マーケティングチームが獲得したリード（お問い合わせ顧客）への迅速な対応 ◇潜在顧客リストに対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ◇商談機会の創出（アポイント獲得） ◇顧客の採用課題をヒアリングし、サービス導入のメリットを訴求 ◇フィールドセールス（営業担当）への質の高い商談を創出 ◇セールスプロセスの改善 ◇トークスクリプトの作成・改善 ◇顧客管理ツール（CRM／SFA）を活用した情報管理と分析 ◇チーム内での成功事例の共有や、改善点の提案 ◇事業開発へのフィードバック ◇顧客から得たニーズや市場の声を開発チームへフィードバックし、プロダクト改善に貢献 ■入社後の流れ： まずは業界やプロダクト知識を学ぶ研修からスタート。その後、先輩のサポートのもとで実際の架電業務やメール作成を行います。未経験の方でも、3ヶ月ほどで独り立ちできるようサポートします。 ■配属部署： 事業責任者直下の少数精鋭チームで、意思決定のスピードが速いのが特徴です。職種の垣根なく、マーケターや開発メンバーとも密に連携しながら業務を進めていきます。 ■この仕事で得られるもの： ◎0→1フェーズに携わることで、ビジネスパーソンとして希少価値の高い経験が得られます。 ◎今後さらに需要が高まるSaaS業界のセールス手法や知識が身につきます。 ◎顧客の潜在的なニーズを引き出し、的確なソリューションを提案する力が養われます。 ◎組織や仕組みを自ら考え、創り上げていく経験ができます。

〜観光・商業施設・レジャー施設のDX領域で注目の存在／創業4年目で売上3億超えの急成長DXベンチャー／マーケティングの上流に携われる〜 ■募集背景 自社サービスのさらなる認知拡大とブランド価値向上を図るため、マーケティング・広報の戦略立案から実行までを一手に担うマネージャー候補を募集します。事業成長フェーズにおける中核ポジションとして、チームをリードしながら、経営陣と連携してプロモーション活動を推進していただきます。 ■主な業務内容 マーケティング戦略・広報戦略の策定および実行 　・オンライン／オフライン施策（Web広告、メールマーケ、セミナー、展示会など）のプランニング 　・プレスリリース作成、メディアリレーション構築・運用 ブランドマネジメント 　・コーポレートサイト、SNS、コンテンツマーケティングの企画・編集・運用 　・CI／VIに基づくクリエイティブ制作ディレクション チームマネジメント 　・マーケター・広報担当者の育成・評価、業務進捗管理 　・外部パートナー（広告代理店・制作会社等）との折衝・ディレクション KGI／KPI設定と効果測定 　・各施策のPDCAサイクル構築 　・分析レポートの作成・経営陣へのレポーティング ■サービス例 【Platinumaps／デジタルマップ×データ分析】 人が移動する際に欠かせないマップに、観光情報や周辺案内、店舗検索などのスポット情報などを統合することで、必要な情報を見つけやすくし、誰もが簡単にオリジナルマップを制作できるなるサービスです。東京都公募の「MaaS社会実装モデル構築に関する実証事業」に採択された京王電鉄株式会社のプロジェクトにも本サービスは採用されています。

【自社独自のAI開発など最先端技術に携われるAIベンチャー／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： マーケターとして、急成長中のAIリスキリング事業、新規事業として立ち上げるtoC向けのAIリスキリング事業のマーケティング全般をご担当いただきます。Web広告の運用からLP制作まで多岐にわたる業務に裁量を持って取り組めるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・デジタルマーケティングの企画、実行 ・広告運用（Facebook、X、Instagramなど） ・LPの企画や制作ディレクション、効果改善 ・Salesforce、Marketing Cloud Account Engagementなどを活用したリード獲得や顧客育成の仕組み構築 ・外部パートナーとの連携、ディレクション ■当ポジションの特徴： 2027年のIPO実現に向け、日本トップレベルの生成AI企業の『第2創業期を支えるコアメンバー』を募集しています。国内屈指のAIインフルエンサーである代表 茶圓将裕のもと、数十年に一度のビックトレンドである『生成AI領域』のど真ん中の新規事業を推進していただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、AI導入が進む海外諸国に日本の中小企業が遅れを取ることなく、国内企業の生産性向上をAIツール×リテラシーでサポートします。 ・最先端AIツールをIT導入補助金を活用して、お客様の負担を軽減しつつ、DX化を実現します。また、導入研修やカスタマーサポートを通じて定着化も目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■役割・業務内容： 私たちは、イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 現在デジタルエクスペリエンスではイベントDXを実現するため、Backendのプロダクト開発に注力しています。 PHP/Golangをベースとして開発しており、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・Webアプリケーション、API、データベースに関する設計、開発、コードレビュー、計測、運用 ・品質改善（リファクタリング、セキュリティ、パフォーマンスチューニング、テストコードなど）の改善推進 ・問い合わせ対応や障害時の調査と恒久対応、営業やカスタマーサクセスとの連携 ・サービスの業務効率化のための提案と推進 ■チームの状況： 現在、エンジニアチームは15名（新卒、業務委託を含む）で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。 プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 ■参考情報 デジタルエクスペリエンスのミッション、メンバー、制度などを紹介しています。 https://speakerdeck.com/sprasiainc/zhu-shi-hui-she-supurasia-company-deck 変更の範囲：会社の定める業務

□■第二新卒歓迎！分析力を生かし、マーケターとしてのキャリア形成をしたい方向け！大企業向けのマーケティング戦略立案〜実行をお任せ！／教育・オンボーディング体制も整備／豊富なキャリアパス／東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業／スタンダード上場／17期連続成長■□ ■業務概要 マーケティングアナリストとして顧客のWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を担います。 コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ち、クライアントの事業成長に貢献頂きます。 ＜具体的には＞ ・コンサルタントとの協業による、顧客のWebサイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施とレポーティング ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定 ■ご入社後の動き 1か月間の研修期間（座学やケーススタディ）を経た後は、チーム内のメンターのサポートをもらいながら約半年〜1年間にかけて徐々に担当案件数を増やし、1人前を目指して頂きます。 ■組織について ・大手企業向けに、膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発ツール等を駆使し、Webマーケティング領域のコンサルティングを行います。蓄積したデータを分析・利活用しながら、上段の戦略設計からPDCAを回すまでの包括的な支援を行い、顧客の売上・事業成長に貢献しています。 ・専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けており、顕在的な課題だけではないバリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的な解決策を提供しています。 ■ポジションの魅力 ◎広告戦略からサイト流入後のペルソナ・回遊・時間等のデータなど、多岐にわたる数値を用いた俯瞰的な分析が可能です。オン-オフ、営業-集客等の垣根を超えた、マーケティングを全体感で捉えた上流の細やかな分析・戦略立案能力を身に付けられます。 ◎縦横斜め豊富なキャリアパスを用意。すでに既存社員でも様々な昇進／昇格／異動実績があり、自由度の高いキャリア開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■キャリアアップ ・生涯年収をアップさせたい ・明確な評価基準でモチベーションUP ・仕事と休日のメリハリはしっかり 明確な評価基準を整えているため、年齢や経験関係なく、実力次第で昇進・収入UPを実現できます。 ■採用背景 ジョブコンプラスは、当社が運営する工場・製造業に特化した求人サイトです。アルバイトや派遣だけでなく、正社員や契約社員の採用実績も豊富にあります。 今後、ジョブコンプラスとは異なる角度から企業様に提案できる新サービスを展開予定であり、その新サービスを通じて企業の課題をより効果的に解決することを目指しています。この新サービスの展開に伴い、企業の採用課題を解決するために貢献できる採用コンサルタントとしての仲間を募集しています。(https://job-con.jp/) 組織拡大中のため、名古屋・栄の新たなランドマークとなる「中日ビル」の 最上階に、本社オフィスの移転し、働きやすい環境整えております。 ■業務内容 人材の採用に困っている企業にヒアリングを行い、課題に合わせた最適な採用をご提案します。 企業の成長、雇用創出や労働問題の解決に全面的に携わり、貢献できる仕事です。 ■仕事の流れ （1）企業の人事担当に採用背景をヒアリング （2）求める人材の定義をすり合わせた上でWeb求人のコンセプトを提案 （3）制作物の内容確認・修正 （4）掲載後の効果測定、フォローアップなど 以下のいずれかの業界を担当し、営業活動をしていきます。 製造業・ドライバー・警備・建築土木業界 ■特徴 ◇成果はしっかり評価される環境です。固定給に加え実績に応じた四半期新規売上インセンティブを支給。報酬や役職として目に見える形で明確に評価してもらえます。 ◇メディア営業に留まらず、労働不足解消に向けた企業の魅力化（例：オフィス環境の提案等）まで入り込み提案します。 ■研修制度 HRの知識や営業メソッドまで、一人ひとりの課題に対応できるよう研修を行います。最初は業務の流れを経験し、スキルや成長度合いを見ながら最適なポジションをお任せします。 ■組織体制 営業12名　メンバーは20代がメインの活気ある職場です。ライター、WEBデザイナー、営業アシスタント、WEBマーケターと連携し業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界出身者・人事微経験者も歓迎！創業4年で顧客総数4,000社超／5年連続200〜300%成長のベンチャー企業で採用担当に挑戦】 ◇事業拡大フェーズ！採用戦略や組織開発・オンボーディングにも関わる◎ ◇中小企業のweb集客支援！社会貢献性・将来性の高い事業 当社は、制作費を無料＋月額9,800円〜という手の届く価格で、完全オリジナルのホームページを提供をはじめとし、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。 ■業務内容： 採用に関わる業務全般をお任せいたします。まずは媒体選定やエージェントコミュニケーションなどからお任せし、面接対応は少しずつお任せする予定です！ （1）採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。 転職市場の網羅的知識や、幅広い媒体運用の経験が身に付きます。 ▼主な採用ポジション Webマーケター／セールス／Webデイレクター／画像・動画クリエイター／エンジニア／バックオフィス ※新卒/中途/業務委託/インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！ （2）採用ページや求人票の作成・改善 自社採用ページや各種求人票の作成・変更をします。 職種や雇用形態別の仕事の魅力や働き方、労働条件などを反映させます。 閲覧率や応募率を上げるための改善を進める中で、応募が生まれる求人作成スキルが身に付きます。 （3）応募・選考管理　 合否連絡や面接日程調整などを行います。選考の進行状況に合わせて管理シートの更新をし、採用チーム全員が採用状況がわかる状態を作ります。採用進捗管理能力や、業務効率アップのスキルが身に付きます。 （4）面接 職種や雇用形態別の要件に照らし合わせて質疑応答を進行し、合否判断をします。※年間採用人数は50名ほどです。 ■キャリアパス： 1年目で採用の上流（採用企画・戦略など）〜下流（媒体活用、応募管理、面接など）を網羅的に自走できる状態、2年目以降は管理職ポジションや、ゆくゆく人事制度や研修、エンゲージメント向上などに携われる機会もございます。 ■事業展望： 今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 ジョブコンプラスは、当社が運営する工場・製造業に特化した求人サイトです。アルバイトや派遣だけでなく、正社員や契約社員の採用実績も豊富にあります。 今後、ジョブコンプラスとは異なる角度から企業様に提案できる新サービスを展開予定であり、その新サービスを通じて企業の課題をより効果的に解決することを目指しています。この新サービスの展開に伴い、企業の採用課題を解決するために貢献できる採用コンサルタントとしての仲間を募集しています。(https://job-con.jp/) 組織拡大中のため、名古屋・栄の新たなランドマークとなる「中日ビル」の 最上階に、本社オフィスの移転し、働きやすい環境整えております。 ■業務内容 人材の採用に困っている企業にヒアリングを行い、課題に合わせた最適な採用をご提案します。 企業の成長、雇用創出や労働問題の解決に全面的に携わり、貢献できる仕事です。 ■仕事の流れ （1）企業の人事担当に採用背景をヒアリング （2）求める人材の定義をすり合わせた上でWeb求人のコンセプトを提案 （3）制作物の内容確認・修正 （4）掲載後の効果測定、フォローアップなど 以下のいずれかの業界を担当し、営業活動をしていきます。 製造業・ドライバー・警備・建築土木業界 ■特徴 ◇成果はしっかり評価される環境です。固定給に加え実績に応じた四半期新規売上インセンティブを支給。報酬や役職として目に見える形で明確に評価してもらえます。 ◇メディア営業に留まらず、労働不足解消に向けた企業の魅力化（例：オフィス環境の提案等）まで入り込み提案します。 ■研修制度 HRの知識や営業メソッドまで、一人ひとりの課題に対応できるよう研修を行います。最初は業務の流れを経験し、スキルや成長度合いを見ながら最適なポジションをお任せします。 ■組織体制 営業12名　メンバーは20代がメインの活気ある職場です。ライター、WEBデザイナー、営業アシスタント、WEBマーケターと連携し業務を進めることができます。 ■キャリアアップ ・生涯年収をアップさせたい ・明確な評価基準でモチベーションUP ・仕事と休日のメリハリはしっかり 明確な評価基準を整えているため、年齢や経験関係なく、実力次第で昇進・収入UPを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務