【経理や経理事務のご経験をお持ちの方へ／長期的に就業できる環境／転勤無し／完全週休二日制／平均残業時間15時間】 ■業務内容： 当社の経理担当として、年次決算までの一連の経理業務に携わって頂きます。 ◎売掛・買掛業務 ◎仕訳、月次等経理業務全般 ■魅力： ・安定基盤とともに経理領域の幅広い実務に挑戦できる環境 ・上司や先輩のサポートを受けながら着実にスキルアップが可能 ■働き方： ひとりひとりに適した職場環境の提供を推進しております。結婚や出産・育児等のライフスタイルの変化に対応し、安心して働き続けられる職場環境や育児支援、職場復帰支援等の制度の整備を進めています。 ■募集背景： 事業拡大による増員です。 ※今年度も既に100名以上の中途入社者がおり、益々の拡大フェーズです。 ■当社の魅力： 【安心の働きやすさ】 社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【積極的なグローバル展開】 近年は中国や米国に関連会社を設立したり、オーストラリアにて保有する臨床試験実施施設において、欧米やアジアの製薬企業からの受託が拡大するなど、積極的に海外展開も進めています。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 ・がんセンターや大学病院等の基幹病院との提携が拡大中。グループSMO各社のCRC/SMA業務プロセスの一層の標準化・効率化を推進し、グローバルスタンダートに準じた高品質な支援体制の構築を推進しています。 変更の範囲：当社の定める業務全般

◎自社の独自ソフトの開発で、上流工程をお任せ！ ◎小売・通販業者の既存顧客も多く、将来性がある！ ◎残業20時間以内で働き方も◎ ■業務概要： システムエンジニアとして、以下業務を中心にご担当いただきます。 ・小売業向け（MDシステム）のシステムや通信販売業者向け（顧客管理システム）のシステム開発 ・設計 ・導入および保守業務 ■業務内容： ・同社の製品の利用者（小売会社）の潜在ニーズをくみ取り、自社パッケージシステムを適切にカスタマイズをすること。 ・実際の開発/プログラミング業務等は外部の協力会社へ委託をしているケースも多いです。 ■求める人物像： ・重要なことは、コンピュータの開発が好きかどうかということです。 ・何より新しいことに挑戦をし、困難に立ち向かおうとする気持ちがあるかを大切にしています。 ■事業内容 ・情報システムの提案、構築、運用までの先端技術サービス ・ソフトとハードを提供する総合情報コンサルティング ・長年培ってきた技術およびノウハウをもとに、医療事務、専門小売店向け商品管理および通信販売を対象としたパッケージビジネスを展開しています。 ■組織体制 ・SA（システムアーキテクト）：2名 ・SE：2名 ・専属外部SE：2名 （特別プロジェクトがある場合、さらに1~2名の外部人材SE（WEB対応）が入ります。） ■教育体制 ・OJT ・その人の経験や技量に合わせた形で教育をさせていただきます。 ■同社の製品について ・同社の製品には大きく分けて「現場主義」と「田舎主義」という2つのソフトがございます。 ○現場主義 ・小売業者に向けた商品管理システム ○田舎主義 ・通販業者に向けた顧客・商品管理システム ・現在、AI機能など差別化のための機能も開発しています。 ■同社の特徴 ・「新技術の可能性への挑戦」を揚げてスタートし、日々進化を繰り返しています。 ・また、同社はスタッフの個性やフレキシブルな感性を重要視しており、地元企業の出資により設立されて以来、地元にしっかりと根差した会社 ・愛媛におけるIT産業の先駆けとして、企業をサポートし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【樹脂製品の製造メーカー／埼玉県認定「彩の国」指定工場／土日休み／日勤と夜勤の希望選択制／冷暖房設備で働きやすい環境】 ■業務内容： 樹脂製品の射出成型の機械オペレーターをご担当いただきます。 <メイン業務> ・機械を操作・管理 ・プラスチック用ニッパーを使用した軽作業及び検査作業 <対象製品> 化粧用容器、医療用品、建築部品、事務用品、家電用品、など多岐にわたります。 ■配属先について： 組織は、35人（20代〜60代）で構成されています。 コミュニケーションがしっかり取れていて、お互いの意見を尊重し、年齢や経験問わず意見が言える環境です。 社長が密にコミュニケーションとってくれるため、不満・不安あればすぐに聞いてくれます。 ■就業環境： ・工場内は整理整頓しており、冷暖房が完備しており作業しやすい環境です。 ■働き方： ・年間休日115日+フリー休暇：5日、土日休み、完全週休二日制 ・有給取得：半年後から10日付与。取得率高いです！ ・突発的業務：基本的に発生しません。 ・交代制：二交代制で対応しているが、従業員の方々の意見や想いを聞いて選択制になっています。（夜勤しかやっていない人も5人位います。（1）8時〜17時（休憩1時間）（2）20時〜5時（休憩1時間）） ・食堂があります（弁当も頼めます） ・マイカー通勤が可能です ■当社の特徴： <技術力が優れている！> ・当社は、埼玉県認定の「彩の国」指定工場です。彩の国工場とは、技術力や環境面で優れている工場を、埼玉県知事が豊かな彩の国づくりの協力者（パートナー）として指定するものです。 <全社員が安心して働ける環境！就業環境◎> ・当社の自慢は、掃除に気を遣っており、工場にゴミ１つ落ちていないことです。従業員共々、掃除には常に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカーです〜 当社は岡山を中心に、九州・東北・東海・海外に拠点を置いて展開し、国内トップクラスの実績を誇るレーザー加工・精密板金加工会社です。 同社の中部事業所での営業アシスタントポジションをお任せいたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： 工作機械や食品、半導体製造装置、自動車関連など、様々な業界から依頼される金属加工において、営業が獲得した引き合いや受注後のサポート業務です。 ・営業メンバーがお客様より頂いた図面を基に、見積書の作成 ・生産部門との打ち合せ（加工納期の確認など） ・お客様との電話応対 ・ほか事務業務 ＜仕事の流れ＞ 取引先から必要な製品の図面をいただく。 ↓ 図面のデータを独自のシステムに入力。 自動で見積もりや加工工程を作成。 ↓ 製造部へデータで発注 ↓ 完成品を納品 ※金額・納期も自動で計算できる仕様となっており、お客様からのお問合せの多い、「いつまで？」「いくらで？」という質問も、 システム入力すれば自動で計算されるので、関係部署への確認作業などは発生しません。 ■働く環境： 2017年12月に、春日井市に設立した工場で、比較的新しく、きれいな事務所と若いメンバーでの構成となっております。※中部事業所は約３０名にて構成されております。 研修体制も充実しており、入社後は少しずつ図面に慣れていただけます。実は同社への入社の方々の大半が業界未経験。そのため、入社後の研修体制もしっかり準備されていますので安心です。 ■同社の特徴： ◎当社の対象顧客は大手完成車メーカーを始め、半導体・医療機器・造船まで幅広く、最先端のモノづくりに貢献しております。 ◎高い品質と納期スピードで西日本で業界売上シェアトップを確立しているレーザー加工・精密板金加工専門メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本の産業を支える商材を取り扱う商社／顧客のニーズに合わせて提案を行う営業／社用車通勤可／年休125日＞ 製鉄やコンクリート、砂糖の精製工程など、幅広い用途で使用される石灰を取り扱う同社にて営業に従事いただける方を募集いたします！ ■担当業務： 既存顧客に商品の提案、補充対応をしていただきます。 また、商品に対しての価格交渉やお困りごとなどもヒアリングいただきます。 ＜扱う商材＞ 生石灰、消石灰、ドロマイト、炭酸カルシウム、建築材料等 ＜顧客＞ 高炉メーカーや電炉メーカー、化学関係等 ※基本的には既存顧客への営業ですが、顧客からの紹介等があれば新規のお客様へもアプローチいただきます。 ※営業対応全般をお任せしますので、見積書作成、電話応対や庶雑務発生いたします。 ※出張が発生します。（入社してすぐはございません。担当するエリアなどにより発生頻度が変わります） ※営業先には電車・社用車にて向かっていただきます（割合は半々です ■入社後すぐにお任せすること： 入社直後は商品理解の為に、社内の事務業務をしながら先輩同行にて営業サポートをしていただきます。数年ほどで一人立ちとなりますが、個人のスキルや経験により変動します。 ■業務の特徴： ◎お客様はすべて法人企業！ お客様の業界は基本的に高炉メーカーや電炉メーカーなどの鉄鋼を扱う企業様から、化学関係、上下水道などとなりますが、手掛ける範囲は全業界となり、情報通信業界から製造業界、流通業界、金融業界、官公庁、医療業界、サービス業界、その他、多岐にわたる業界のお客様と取引もあります。 ＊同社の取り扱う商材はガラス、鉄の不純物を取り除くため〜土地の回復のために使われたりするなど幅広く使用され、なくてはならない商材です！ ＊一人あたりの売上金額が大きいダイナミックな営業に携わることができます。売上金額が非常に大きいことが特徴で100億円を超えることもあります。 ＊中途入社者の割合が多く、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。

【仕事内容】 正社員の保育士として保育業務全般をお願いいたします！ 30名の小規模保育園になるので、じっくり子どもたちと関わる事ができます◎ 定員30名の保育園で、保育士配置数も基準の＋1名 じっくりと子どもたちと向き合うことができる 東急グループならではの福利厚生！東急グループホテルや施設の割引利用、医療費補助など 各園に専属の事務スタッフがおり、持ち帰りの仕事はありません！ 年間休日は120日以上、月8日～12日のお休みでプライベートも充実 両親から離れて過ごす保育園は、子どもたちにとって初めての社会。 子どもたち一人ひとりにじっくりと向き合い、子どもの笑顔と意欲を引き出すコーチング的なアプローチ（ポジティブな保育）で遊びを通して発達を促し、子どもの可能性を伸ばしていく保育を行っていきます。 チーム保育を切に「こんな保育はどうかな」「このアプローチはどうだろう」と、お互いに連携を取りどもたちひとりに寄り添います。 【PR・職場情報】 気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ この求人を問い合わせるボタンから、 もしくはお電話でご連絡ください☆ 担当：東京支店　青木 ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb468875』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜三井倉庫グループ／貿易業務経験者歓迎／物流経験者なら第2新卒も歓迎／海外貨物中心の港湾運送管理業務・船舶代理店業務／年間休日110日／各種手当充実〜 ■業務内容： 北九州・門司港での外国船を主とした港湾運送・船舶代理店業務をお任せします。物流関係担当として、専門知識を用いながら物流管理の事務業務を行っていただきます。また、就業後の経験・適正等により、船舶代理店の立場で集荷営業を行っていただくこともあります。 主に担当する内容は以下です。 ・船会社や乙仲との調整・交渉 ・輸出入貨物の港湾施設（コンテナヤード）への搬出入対応　 ・職場作業の指示・監督　 ・官庁への手続き　 ・輸出入に伴う必要書類の作成・届出手続き　 ・貨物積み卸し専門業の手配・指示　等 ■業務の特徴： ・日本と海外を結ぶ要となる港での業務です。輸出入の最前線で業務にあたっていただき、スケールの大きさを感じることができます。 ・自社だけでなく三井倉庫グループ会社の九州案件を当社で担当するため、安定的な需要があります。 ・様々な温度管理ができる倉庫（冷凍〜常温倉庫等）を持っており、お客様からの引き合いが多くあります。また食品の原料、化学品（工業製品の原料）等を中心に扱っていることから、大量の貨物を扱えることが他社差別化の1つです。国内倉庫もありますが、メインは輸出入による外国貨物の取り扱いで90％以上です。 ■キャリアパス： 入社して3年程で異動し、法人営業や港湾などで活躍している方も多くいます（年1回の希望調査有）。また、10年間で3ヶ所のジョブローテーションを想定しております。※従業員のバランスを考慮して決定します。 ■組織構成： 「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。20代〜30代の社員が半数を占めており、和やかでのびやかな雰囲気の社風です。 ■同社の特徴： 物流拠点を福岡市・北九州市・鹿児島市に構え、国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫、人手不足にも対応したDXなどを活用していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

研究・理化学の分野で必要とされる機器や設備を提案・企画・設計・製造・設置工事・メンテナンスまでをワンストップで行っている当社にて、研究者や開発者が使用する理化学機器の営業をお願します。 飛び込みやテレアポなどによる新規開拓営業ではなく、これまで信頼を築いてきた既存顧客へのルート営業がメインとなりますのでお客様と長期的な関係構築が大切になります。 ゼネコン大手や大手飲料メーカー・国の研究機関・大学・医療機関など、さまざまな産業分野とのお取引先が80社ほどあります。 営業エリアが関東圏ですので出張はほとんどありませんが、直行直帰になる場合はあります。 技術的な知識も必要ですが、お客様の方が詳しいので「お客様の声を聴く」というスタイルでコミュニケーション能力やお客様のために役立ちたいと言うハートが大事です。 ■入社後： 社内ＯＪＴとして、経験豊富な先輩のサポート役として業務を学んでいただきます。お取引先へ同行訪問してニーズの聞き取りから企画の打合せ・設計・製造工程まで体験して頂きます。 特別な知識や経験がなくとも大丈夫です、技術的な事から一通りの仕事を覚えるまで会社全体でフォローしますので安心してください。 一通り覚えて独り立ちするには、2年〜3年ほどかかりますが、まずはできる仕事からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げてください。 ■会社の体制： 職場の人数は役員含め5名です、営業技術部に役員含め４名（男性：50代前半〜70代前半）・事務全般１名（女性：60代）の構成となります。 5名と少人数ですが、その分連携も取りやすくチームワークは抜群で、風通しも良く家庭的な雰囲気がある職場環境です。 未経験の方でも社内ＯＪＴを含めサポートできる体制が整っていますので、やる気のある方大歓迎です。 ■はたらく環境の魅力： 「完全週休二日制」・「年間休日120日」・「月平均残業時間：10時間」とワークライフバランスを重視している会社です。 家族との時間やご自身の時間を大切にし、いきいきと仕事で活躍していただける職場環境です。 日本のものづくり産業の役に立つ仕事がしたい・やりがいのある仕事がしたい・人とコミュニケーションを取るのが好きという方お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、 その他耐震工事等の建築工事における建築見積業務を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ 【■具体的には】◆設計図や仕様書から材料や数量の算出と工事費の見積もりの算出が主な仕事になります。 ◆見積りセンターでは一つの案件をプロジェクト化し、躯体・内外装・外構等の数量を積算しプロジェクトリーダーがまとめることとなります。また能力によりプロジェクトのリーダーとしての活躍も期待します。 ■業務内容 ・建築案件の積算業務をご担当して頂きます。 ・図面からの数だしから見積もり作成を行って頂きます。 ・担当案件数：平均2〜3案件を並行して進めて頂きます。案件が多い場合は他拠点に協力を依頼しております。 ・案件：新築：改修：営繕＝3:4:3の割合です。積算に関しては新築と改修案件が大半です。 ■ご入社後 ・今までのご経験を考慮した上での判断になりますが、名古屋または岐阜にて同社の積算部署の研修を受けて頂きます。（同社にて活躍頂く為に、積算の経験がない方については研修を予定しております） ■組織構成：現在40代半ばの方1名と30代半ばの方1名の計2名で構成されております。 ■働き方：月の残業時間は15時間程度です。ご入社後のすぐは残業は少なく、ご経験を積んで頂いてから業務量に応じて残業頂くと考えております。 ■同社の魅力： ・ 働きやすい環境作りにも、積極的に取り組んでいます。年間5日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進したり、くるみん認定を受けており、男性の育児休業の取得も積極的に推奨しています。 また、施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。 また、基本的に「一人一現場制」を取っており、管理者が複数現場を担当することはありません。更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から人事に挑戦したい方歓迎！／創業41年毎年黒字経営＆業界不問で安定の医療業界へ！／土日祝休・年休128日・福利厚生（住宅手当等）で働き方◎】 【業務概要】 患者様の入院環境の快適を実現に向けて、病院向けレンタル事業・ソリューション事業を行っている当社にて、採用・研修をメインとした人事アシスタントをお任せします。 【業務内容】 ■まずはメイン担当者のアシスタントとして人事業務の流れを一年かけてご理解いただきます。 ■メイン担当者からの丁寧なOJTでじっくり業務をキャッチアップいただきます。 ・求人の応募者管理 ・面接に進まれる方の日程調整 ・資料作成、事務対応など 【将来的にお任せすること】 ＜採用業務＞ ・新卒：毎年5名程計画/営業職 ・中途：毎年10名程計画 ※新卒採用はまだスタートしておらず、ご入社いただく方に裁量権を持っていただき、採用・研修の企画立案・実行、媒体・紹介会社の選定や折衝も任せたいと考えております。 ＜研修業務＞ ・導入研修の企画立案・実行、階層別研修 ＜労務＞ ・雇用契約、給与計算、社会保険関連 ※メインは採用・研修業務となります。 【組織構成】 ・人数：3名（上司、メンバー、パート） ・年齢：20代後半〜30代 【採用背景】 上司となる方が、採用業務だけではなく人事制度改定の業務に携わることになったため、上司の方から業務を引き継いでいただき、メンバーの方と採用研修を実行していただくことになります。 ※入社後はメンバーの方の下についていただきます。 【裁量権】 メンバーの方のOJTの元、採用・研修についてご自身で適切な内容を考えていただき、実行していただくことになりますので、裁量権を持ちながら業務を行うことができます。 【働きやすい環境】 年間休日128日＆完全週休2日制（土日祝）・残業月15h程で働きやすい環境が整っております。また、望まぬ転勤は発生いたしません。 【当社の魅力】 ■当社の主力製品の一つとして、病室のベッドサイドのテレビシステムは、全国約1,700施設に252,000台設置しており、業界No.1の実績を誇ります。 ■コロナ禍以降、新商材のおかげで業績は右肩上がりとなっており、今後も増加見込みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場拡大の医療業界／医系専門予備校合格者数トップクラス／日本屈指の全国26校ネットで展開／働く環境◎〜 ■業務内容： 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などを担当いただきます。授業は担当しませんが、進路指導のように生徒が合格するまで一緒に伴走します。 ※入社3ヶ月はOJTで教育担当が1名専任で付き、広報や教務、営業などそれぞれの業務を各担当の先輩が教えますので、未経験でもすべての業務を研修期間で経験することが出来ます。未経験からスタートしている方も多い為、研修などは手厚く、安心です。 ■業務詳細： （1）生徒が入校するまでの業務（営業、広報、イベント企画運営など） 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 （2）生徒が合格するまでの業務（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など） 担任または副担任として複数名（15〜20名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 ■ポイント ・予備校の為日勤有。毎月シフト希望を募り調整をするため、土日もお休み希望は可能です。 ・異業種からの転職率68.1％、産休取得率100％、復帰率90.4％ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇月給25万円以上／達成賞・報奨金制度あり◎既存取引先とのやり取りがメインで営業未経験者もスタートしやすい／社用車通勤OK◎／残業少なめ◆◇ ■ユニットハウスってなに？ 当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫、で特に多く利用されています。 費用も安く、納入までの期間も短いことからユニットハウスの需要は増加しており、顧客にとっても非常にメリットが多い商材となります。 また、海外への事業展開も行っておりますので、今後も事業成長が期待されています。 株式会社サニーハウス | 九州・福岡のユニットハウス、風呂トイレ付きのコンテナハウスならサニーハウス (sunny-house.co.jp) ■業務内容： 主にユニットハウスの提案営業職として、建設、防衛相、電力、農協、医療、介護業界等向けにルート営業をお任せいたします。 ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 納品時の立会い業務も発生いたします。遠方の際は基本的には日帰りとなります。 ＜具体的には＞ ・代理店への継続訪問によるフォローアップ（10〜20社程度） ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ■担当エリア：メインエリアは佐賀県・福岡県南部（久留米〜筑後エリア）をフォローいただきます。遠方の際は基本的に日帰りとなります。 ■部署構成： 営業担当1名、営業事務1名、メンテナンス3〜4名 ■今後のキャリアステップについて： ＜モデル年収＞ 係長400万〜500万／課長500万〜600万／次長600万〜700万／支店長（部長）700万〜800万 実例として、30歳後半で支店長になった方がいらっしゃいます。 ※達成賞や報奨金制度があるため、頑張りは評価していただけます。 ※入社後は、3年間基礎的な営業方法などを学んで頂きます。 ■未経験から営業にチャレンジできる環境： 最初は3日間工場での研修を行い、それから営業本部長に同行し、2〜3か月間かけて徐々に業務を覚えて頂きます。 本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/ルート営業に挑戦できる/ノルマなし/タオルペーパーやトイレットペーパーなど、身近な製品に関われる/残業月10時間以内/教育体制充実/来年度から年休120日を予定/BtoB中心で安定経営〜 ■業務内容： トイレット、タオルペーパー、ティッシュペーパーを中心とした紙製品を宿泊施設や食品工場、飲食店、医療・介護施設などの法人のお客様に対し、ルート営業をお任せします。 ◆具体的には… ・お取引のあるお客様への訪問・ニーズの確認 ・事務処理対応(見積書の作成、営業サポートへのフォロー依頼　等) ◆メインミッション：お客様のニーズの確認、納期の調整、商品によっては代替商品の提案などを行っていただき、安定供給をすることで、お客様の期待に応えていただきます。 製品の受注や発注については営業サポートがフォローしますので、お客様と向き合うことに集中できます。 ※月に多くて2〜3回程、県外への出張が発生します。西は大阪、東は東北となり、担当エリアは入社後に希望や適性に合わせて配属します(宿泊を伴う出張の際には出張費2,000円を支給)。 ※ノルマはなく、チームプレーを大事にしているため相談しやすい環境も多く、安心して就業することができます。残業も月10時間程度とワークライフバランスを整えること可能です。 ■当社の強み： ・当社では製造メーカーとしてトイレットペーパーやタオルペーパーを作るだけでなく、卸の機能も有しているため、お客様のニーズに合わせてティッシュやマスクなどを商社のように提案・販売することができます。上記によりお客様のニーズに応え、安定供給もできているため、お客様から選ばれています。 ・富士山由来の地下水を利用しているため、安心してお使いいただける高品質な製品をお届けしています。 ■組織： 営業11名ほど（20〜50代） 全員中途入社の社員で、前職は営業経験だけでなく、コンビニでのご経験者といった方も在籍し活躍しています。 ■教育体制： 今回ご入社いただく方には30代の社員がOJT担当となる予定であり、いつでも相談しながら業務を進める事ができます。ご入社いただく方に合わせて、教育期間も調整し製造現場での数週間の研修により当社製品について学んでいただくことも検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【総務業務の効率化をお任せ！／業務効率に向けた提案・経験ある方はぜひお待ちしてます！／リモート・フレックス制度あり】 ■業務概要： 当社にて下記総務業務をお任せいたします。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 【業務詳細】 ・株主総会・取締役会の事務局 ・各種契約、遵法対応業務 ・社内規定、福利厚生等に関する規則の策定、改定 ・機器、備品管理、施設管理 ・社内外慶弔 ・社内行事の企画・運営 ・社内・社外広報の発行 ■期待すること： 将来的に当社の戦略総務　実務リーダー・管理者候補として積極的に携わっていただける方を募集しております。 高塚事業所・幕張オフィス・汐留本社を週ごとで回っていきながら、各拠点での体制の整備をしていただきます。 ■本ポジションの魅力： ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの主要関連会社の総務部門で、従業員のエンゲージメント向上に関連した総務業務、安全衛生業務に携わることで従業員とのコミュニケーションを通じ、より広い視点に立った業務を経験できます。 ■働き方： 業務内容に応じて、千葉県（松戸・幕張）東京（汐留・立川）の勤務／テレワーク可能（1日程度／週）です。 年休128日、在宅勤務やフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■勤務先： 海浜幕張を席の基本としますが、高塚事業所・幕張オフィス・立川オフィス・汐留本社の均等勤務にると想定しています（1週間レベルでローテーションを実施予定）。 業務の引継ぎなどが落ち着きましたら、就業先をある程度固定化することを検討しています。 ■組織体制： 配属予定部署には9名（男性４名。女性５名）が在籍しています。３名ずつで輪番で拠点を回っています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、ミネベアミツミグループの一員として、アナログ半導体分野で高品質な製品を提供しています。1968年に世界初の量産クオーツウォッチ搭載用CMOS ICの開発から始まり、現在では車載、医療機器、民生機器など幅広い分野で使用される小型、低消費電力、高精度のアナログ半導体製品を展開しています。ジョブ型雇用への改革を通じ、先進的な働き方を推進し、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内5大銀行の大手基盤×本店はさいたま市で地域密着の２つの魅力を持つ地銀！／ 業界未経験、第二新卒からでもしっかり育成で安心してキャリアをスタートできる！銀行での窓口受付・相談事務をお任せします！ ■業務内容： 来店されたお客さまへの案内として、お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）、 口座開設のお手続き、住所など各種変更手続きなどをお任せします。 ※今回ご応募いただく方にはスマート社員（正社員）としてご入社いただきます。業務範囲を限定しております。 ■入社後の流れ： ・入社時研修5日間（導入研修2日間+実務研修5日間） ・現場OJT+集合研修 ※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。 配属後もOJTで学んでいただくことができますのでご安心ください。 〜約半数が業界未経験者です〜 情報通信、IT、医療、公務員（教員、市役所）、鉄道、建設、小売、商社、人材、不動産 ■キャリアパス：希望があれば手を挙げて挑戦できる環境です。※適性に応じて判断 ・コース別の人事制度が構築 ∟従業員一人ひとリがプロフェッショナルを目指すうえでの選択肢(渉外・融資外為、不動産、経営コンサルタント、企画、リスク管理、DX、ITなど20コースに区分)がございます。 ・選択定年制 ∟各人が60才から65才の間で定年時期を申告する制度 ∟定年後も、シニアスマート社員として70才まで就業が可能 「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ■働き方： ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」5位／「女性が輝く先進企業」選定！ ・勤務形態は8:10ごろに出社→18:00には退社で、残業は月平均10〜20時間程度 ■当行の強み： 地域密着の銀行として現場がすべてという方針のため、有人店舗を今後も削減する方針はなく、 窓口17時迄等、お客様へのサービスに力を入れています。 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】

〜マイカー通勤可！研修制度充実／残業20h程度〜 ■業務内容 高齢者向け介護施設「万葉のさと 溝の口」の施設長として職員15名、入居者30程度の管理をお任せいたします。現施設長の後任となります。 ■具体的には （1）マネジメント：4割 介護サービスの品質管理等の介護マネジメント／人員配置基準管理や労務管理、評価など人員マネジメント／予実管理などの収支マネジメント （2）顧客対応：6割 現入居者様、新規入居希望者様やご家族への対応、施設案内など （3）介護： 職員の体調不良など緊急で人手不足の際の現場サポート ※施設長として社員を人事評価する際に介護士業務に関する知識が必要となるため、入社後は介護士業務をメインでお任せします。 ※スキル知識の習得度合によって業務の割合を徐々に変化させていきます。 ■入社後の流れ ・入社後1.5~3か月程度はまず介護業界についての知識・技術を習得して頂くために週1~3回の外部研修を受講いただきます。研修がない日は現施設長のもとで社内の経理関係の事務作業などできることからお任せします。 ・外部研修修了後、現場で実際に介護業務を一通り習得して頂き、介護業界や介護現場についての勉強しつつ並行して施設運営のノウハウも習得いただきます。 ・1~1.5年程度の研修期間を終え、現施設長の後を引き継ぎます。 ■働き方 ・シフト制のため休日をコントロールしやすく、残業も1日あたり30分〜1時間程度で働きやすい環境です。 ・入社後当面は、介護業務経験を積むため土日の出勤が発生しますが、施設長となった後は介護業務から離れるため、顧客対応が発生する場合（月2~3回程度）のみ約3時間土日出勤となります。 ・緊急事態で夜勤担当者から夜間に相談や報告の電話がかかったり、緊急呼び出し等が年に2~3回発生します。 ■当社の特徴 ・横浜と川崎に老人ホーム、デイサービス施設を6施設、内科・歯科クリニックを2施設運営しています。 ・事業規模拡大に伴い、当初は介護施設のみを運営していましたが、介護と医療は互いに不可分な領域のためりお客様によりよいサービス提供を実現するために内科・歯科クリニックの運営を開始しました。施設はほぼ100％に近い稼働率を誇り、今後も新施設の開設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

まるで"オシャレなホテル”のようなクリニックで、 女性の悩みに寄り添うお仕事を始めませんか？ あなたにお任せするのは、 難しいPC業務や事務業務ではありません。 不妊治療や妊娠について不安を抱える 「患者様に寄り添う」ことがみなさんの役目。 だからこそ、 医療業界の経験が全く無い方でも大丈夫。 ホスピタリティを持って働ける方を歓迎しています！ ★…こんな経験をお持ちの方は適性アリ…★ 企業受付、ホテルコンシェルジュ、CA等を していた方なら経験をフルに活用できます。 ＜働く魅力も盛りだくさん＞ ◆高級ホテルのような雰囲気のクリニック ◆20～40代のスタッフが活躍 ◆サポート充実・未経験でも安心 ◆残業ほぼなし・プライベートとの両立も◎ ◆年収320万円～ ◆新宿・丸の内・世田谷の3院で募集 ◇活躍の場は都内でも有数のクリニック ◇未経験者も歓迎！ブランクOK ◇接客経験・ホスピタリティが活きるポジション ◇週休2日制・新宿院は週休3日も選択可 ◇残業ほぼなし（月5時間程度） 不妊治療専門クリニック・総合産婦人科でコンシェルジュ業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・受付・案内などの患者様対応 ・外来診療補助 ・医師アシスタント ・パソコン入力 ・各種書類の作成補助等 ・電話対応 ・美容クリニックでのカウンセラー　など 簡単な業務から始めていき、徐々に業務の幅を広げていただければと思います！ ※2024年10月 新宿伊勢丹前に美容クリニックをオープン！ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！ 院内は職種を問わず気軽に声をかけやすいフラットな関係性です。異業界から転職してきたスタッフや、子育てと両立しながら活躍しているスタッフが多く、仕事やキャリアアップに関する相談はもちろん、家庭との両立方法などプライベートなことも気軽に相談できます♪ オフィス環境について みなさんの活躍の場は70余年の歴史を持つ、都内でも有数の産婦人科グループ。最新設備を揃え、不妊治療においては国内トップクラスの実績を誇ります。そして当院では患者様に少しでもリラックスしていただけるよう“病院らしからぬ”雰囲気づくりを心掛けています。どのクリニックの待合室も「まるで高級ホテルのロビーのよう！」と患者様から好評の声をいただいています。 【教育制度について】 研修を通して基礎からしっかり学べる体制を整えています。現場に立ってからのサポートも充実しています。

【仕事内容】 【具体的な業務の流れ】 1、処方箋入力 処方箋の情報を、QRコードをスキャンして読み取る。 ※一部QRコード未対応処方箋あり／その場合は手入力です。 ↓ 2、お薬の準備 お薬を読み込むハンディを用いて指示書を元に、 指定されたお薬をピッキング！ ↓ ピッキングしたらお薬の個数を読み取り用の機械で確認。 ↓ 最後は、薬剤師が、最終確認するので安心です！ ↓ 3、会計 レジにて会計 ↓ 4、その他 スマートフォン版のお薬手帳のご案内や、電話対応をお任せ！ また、医療費を請求するための明細書（レセプト）作成もお願いします！ 【PR・職場情報】 【80店舗展開の調剤薬局】 福岡県を中心に関東含め80店舗の調剤薬局を展開しております。 今後も新規出展予定あり、今後も右肩上がりで成長中の企業になります。 いろんな診療科を経験でき、その人に合ったペースでレベルアップが実現できる職場環境です。 
【店舗スタッフについて】
スタッフ年齢層は30～40代が中心の店舗で和気あいあいとした雰囲気が特徴です！
人数体制：事務3名、薬剤師7名
 【安心の福利厚生】 社会保険はもちろん、赴任手当や住宅手当があります。また出産・結婚祝金も支給。働くママも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています。今後も業績に応じ増やしてまいります。 【子育て支援制度の充実】 産前産後休暇制度はもちろん、育児休業、育児短時間勤務制度など、女性が働きやすい職場作りを推進しています。その他にも、介護休業、介護休暇、看護休暇、裁判員休暇制度などもあります。 【OTC社員割引制度】 OTC医薬品は社員価格で購入できます。アガペのグループ会社の商品も特別価格で購入可能です。日々の健康サポートに役立ててください。 【求人の特徴】 【残業ほぼなし！ワークライフバランス重視！】 残業はほぼなく、シフト制の勤務で土曜日も含めてご希望のお休みを取得しやすい職場です。
プライベートと両立しながら働きたいとお考えの方も是非ご検討ください。 【安心のOJT研修】 ブランクがある方でも安心の研修体制があります。店舗でのOJT研修に加えて勉強会なども定期開催（参加自由）しております。
できないことは一人ではやらせない方針のもと、ひとり立ちできるまでしっかりと教えますのでご安心ください。 【スキルアップ・キャリアアップ】 薬のプロとして要求される専門知識の習得はもちろん、社会人としての成長をバックアップするさまざまな研修制度を用意しています。
ステップアップに伴いキャリア（昇給・昇格）も見込めますのでチャンレンジできる環境です。 ◾️20～30代の若手男女が中心となって活躍しています。 ◾️風通しの良い職場 同年代が多いからこそ気軽に相談できる環境です。 ◾️営業業務なし！OTCの個人売上やノルマなどはございません。 ◾️商品を無理やり買わされたり…なんてブラックな事は一切なし！ ＼こんな方にもオススメ／ ◾️丁寧な対応ができる方 ◾️プライベートもきちんと確保したい方 ◾️医療業界は未経験だけど挑戦してみたい方 ◾️薬局勤務や薬剤師など他職種と関わりたい方 アットホームな環境がとても魅力的な会社です！ 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【具体的な業務の流れ】 1、処方箋入力 処方箋の情報を、QRコードをスキャンして読み取る。 ※一部QRコード未対応処方箋あり／その場合は手入力です。 ↓ 2、お薬の準備 お薬を読み込むハンディを用いて指示書を元に、 指定されたお薬をピッキング！ ↓ ピッキングしたらお薬の個数を読み取り用の機械で確認。 ↓ 最後は、薬剤師が、最終確認するので安心です！ ↓ 3、会計 レジにて会計 ↓ 4、その他 スマートフォン版のお薬手帳のご案内や、電話対応をお任せ！ また、医療費を請求するための明細書（レセプト）作成もお願いします！ 【PR・職場情報】 【80店舗展開の調剤薬局】 福岡県を中心に関東含め80店舗の調剤薬局を展開しております。 今後も新規出展予定あり、今後も右肩上がりで成長中の企業になります。 いろんな診療科を経験でき、その人に合ったペースでレベルアップが実現できる職場環境です。 
【店舗スタッフについて】
スタッフ年齢層は30～40代が中心の小店舗で落ち着いた雰囲気と働きやすい環境です。
人数体制：事務1名、薬剤師2名
 【安心の福利厚生】 社会保険はもちろん、赴任手当や住宅手当があります。また出産・結婚祝金も支給。働くママも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています。今後も業績に応じ増やしてまいります。 【子育て支援制度の充実】 産前産後休暇制度はもちろん、育児休業、育児短時間勤務制度など、女性が働きやすい職場作りを推進しています。その他にも、介護休業、介護休暇、看護休暇、裁判員休暇制度などもあります。 【OTC社員割引制度】 OTC医薬品は社員価格で購入できます。アガペのグループ会社の商品も特別価格で購入可能です。日々の健康サポートに役立ててください。 【求人の特徴】 【残業ほぼなし！ワークライフバランス重視！】 残業はほぼなく、シフト制の勤務で土曜日も含めてご希望のお休みを取得しやすい職場です。
プライベートと両立しながら働きたいとお考えの方も是非ご検討ください。 【安心のOJT研修】 ブランクがある方でも安心の研修体制があります。店舗でのOJT研修に加えて勉強会なども定期開催（参加自由）しております。
できないことは一人ではやらせない方針のもと、ひとり立ちできるまでしっかりと教えますのでご安心ください。 【スキルアップ・キャリアアップ】 薬のプロとして要求される専門知識の習得はもちろん、社会人としての成長をバックアップするさまざまな研修制度を用意しています。
ステップアップに伴いキャリア（昇給・昇格）も見込めますのでチャンレンジできる環境です。 ◾️20～30代の若手男女が中心となって活躍しています。 ◾️風通しの良い職場 同年代が多いからこそ気軽に相談できる環境です。 ◾️営業業務なし！OTCの個人売上やノルマなどはございません。 ◾️商品を無理やり買わされたり…なんてブラックな事は一切なし！ ＼こんな方にもオススメ／ ◾️丁寧な対応ができる方 ◾️プライベートもきちんと確保したい方 ◾️医療業界は未経験だけど挑戦してみたい方 ◾️薬局勤務や薬剤師など他職種と関わりたい方 アットホームな環境がとても魅力的な会社です！ 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 【具体的な業務の流れ】 1、処方箋入力 処方箋の情報を、QRコードをスキャンして読み取る。 ※一部QRコード未対応処方箋あり／その場合は手入力です。 ↓ 2、お薬の準備 お薬を読み込むハンディを用いて指示書を元に、 指定されたお薬をピッキング！ ↓ ピッキングしたらお薬の個数を読み取り用の機械で確認。 ↓ 最後は、薬剤師が、最終確認するので安心です！ ↓ 3、会計 レジにて会計 ↓ 4、その他 スマートフォン版のお薬手帳のご案内や、電話対応をお任せ！ また、医療費を請求するための明細書（レセプト）作成もお願いします！ 【PR・職場情報】 【80店舗展開の調剤薬局】 福岡県を中心に関東含め80店舗の調剤薬局を展開しております。 今後も新規出展予定あり、今後も右肩上がりで成長中の企業になります。 いろんな診療科を経験でき、その人に合ったペースでレベルアップが実現できる職場環境です。 
【店舗スタッフについて】
スタッフ年齢層は30～40代が中心の店舗で和気あいあいとした雰囲気が特徴です！
人数体制：事務3名、薬剤師7名
 【安心の福利厚生】 社会保険はもちろん、赴任手当や住宅手当があります。また出産・結婚祝金も支給。働くママも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています。今後も業績に応じ増やしてまいります。 【子育て支援制度の充実】 産前産後休暇制度はもちろん、育児休業、育児短時間勤務制度など、女性が働きやすい職場作りを推進しています。その他にも、介護休業、介護休暇、看護休暇、裁判員休暇制度などもあります。 【OTC社員割引制度】 OTC医薬品は社員価格で購入できます。アガペのグループ会社の商品も特別価格で購入可能です。日々の健康サポートに役立ててください。 【求人の特徴】 【残業ほぼなし！ワークライフバランス重視！】 残業はほぼなく、シフト制の勤務で土曜日も含めてご希望のお休みを取得しやすい職場です。
プライベートと両立しながら働きたいとお考えの方も是非ご検討ください。 【安心のOJT研修】 ブランクがある方でも安心の研修体制があります。店舗でのOJT研修に加えて勉強会なども定期開催（参加自由）しております。
できないことは一人ではやらせない方針のもと、ひとり立ちできるまでしっかりと教えますのでご安心ください。 【スキルアップ・キャリアアップ】 薬のプロとして要求される専門知識の習得はもちろん、社会人としての成長をバックアップするさまざまな研修制度を用意しています。
ステップアップに伴いキャリア（昇給・昇格）も見込めますのでチャンレンジできる環境です。 ◾️20～30代の若手男女が中心となって活躍しています。 ◾️風通しの良い職場 同年代が多いからこそ気軽に相談できる環境です。 ◾️営業業務なし！OTCの個人売上やノルマなどはございません。 ◾️商品を無理やり買わされたり…なんてブラックな事は一切なし！ ＼こんな方にもオススメ／ ◾️丁寧な対応ができる方 ◾️プライベートもきちんと確保したい方 ◾️医療業界は未経験だけど挑戦してみたい方 ◾️薬局勤務や薬剤師など他職種と関わりたい方 アットホームな環境がとても魅力的な会社です！ 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

◎ほぼ全員が未経験からスタート！運転が好きな方も歓迎！ ◎資格を取るごとに月収UP☆ ◎有給は自分の好きなタイミングで取得可！ ◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします！ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容： ◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。 ◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。 ◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。 ■資格手当： 大型自動車免許：3,000円 玉掛け技能講習：1,000円 小型移動式クレーン運転技能講習：1,000円 ■勤務体系： ◇実際は決まった巡回ルートを回り、事故や落下物で要請があった場合にのみ現場に向かうため、待機時間も長く休憩や仮眠を取っています。 ◇有給取得率70〜80％ 毎月1~2日消化する社員が多く、都合に合わせて取りやすい環境です。 ◇日勤（8:30〜17:30）と夜勤のローテーション、夜勤の場合には16:30-9:30に2時間休憩、仮眠時間が含まれます。 ◇月のローテーションは日勤7回、夜勤7回（2日分出勤扱い）の計21日勤務、日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休という流れで無理なく勤務可能です。 ■入社後の流れ： 2週間〜1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。 ■配属先構成：道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代〜50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。 ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。 ■同社の特徴： 昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております 変更の範囲：会社の定める業務

■□未経験から医薬品開発に関わることが可能！将来的に製薬メーカーでの経験が積めます□■ ■業務内容：同社のお取引企業にて臨床開発業務に従事頂きます。お任せする想定の臨床開発職には以下のものがございます。 【臨床開発モニター（CRA）】 新しい薬を製品化する上で不可欠なテスト「治験」が適切に行われているかモニタリング（監視）する仕事です。CRAは開発中の薬を実際の患者に投薬する治験の場で、症例データの収集や進捗状況の管理を担います。 【安全性情報管理（PV）】 医薬品の開発段階から医薬品の情報を収集し、記録、評価を行う仕事です。医薬品の適正使用を推進するとともに、副作用などの健康被害のリスクを最小限に抑え、医薬品の価値を最大化する役割です。 【治験コーディネーター（CRC）】 医療機関において治験責任医師の指示に基づき、治験業務全般を支援する仕事です。CRCは治験がスムーズに行われるよう、患者のサポートや治験に係わる事務的業務、チーム内の調整等の役割を担います。 【製造販売後調査（PMS）】 医薬品が臨床試験を終えて承認、販売された後に調査を行うお仕事です。治験では得られなかった情報などを集め、今後の副作用や感染症などを予防し、薬剤の添付文書や資料の改定に役立てられています。 ■派遣先について： 未経験の方はまずCROへの派遣から始まることが多いですが、3〜5年の経験 を目途に製薬メーカーへアサインされます。大手製薬メーカーとの取引が推いので、将来的にメーカーで働きたい方には希望を叶えられる環境がございます。 ■同社の特徴・魅力： 【臨床開発で幅広い経験が積めます】定期的な面談や充実した研修体制により、キャリアの実現とライフスタイルに合わせたキャリアチェンジをサポートします。社員の働きやすさをバックアップする体制の充実が、低い離職率にも現れています。 【充実の福利厚生】資格手当（TOEIC730点取得で15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日122日＋有給休暇など正社員ならではの手当も充実しています。また、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！イチから育てます！運転が好きな方も歓迎！ ◎資格を取るごとに月収UP☆ ◎有給は自分の好きなタイミングで取得可！ ◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします！ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容： ◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。 ◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。 ◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。 ■資格手当： 大型自動車免許：3,000円 玉掛け技能講習：1,000円 小型移動式クレーン運転技能講習：1,000円 ■勤務体系： ◇実際は決まった巡回ルートを回り、事故や落下物で要請があった場合にのみ現場に向かうため、待機時間も長く休憩や仮眠を取っています。 ◇有給取得率70〜80％ 毎月1~2日消化する社員が多く、都合に合わせて取りやすい環境です。 ◇日勤（8:30〜17:30）と夜勤のローテーション、夜勤の場合には16:30-9:30に2時間休憩、仮眠時間が含まれます。 ◇月のローテーションは日勤7回、夜勤7回（2日分出勤扱い）の計21日勤務、日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休という流れで無理なく勤務可能です。 ■入社後の流れ： 2週間〜1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。 ■配属先構成：道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代〜50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。 ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。 ■同社の特徴： 昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております

◎未経験歓迎！イチから育てます！運転が好きな方も歓迎！ ◎資格を取るごとに月収UP☆ ◎有給は自分の好きなタイミングで取得可！ ◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします！ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容： ◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。 ◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。 ◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。 ■資格手当： 大型自動車免許：3,000円 玉掛け技能講習：1,000円 小型移動式クレーン運転技能講習：1,000円 ■勤務体系： ◇実際は決まった巡回ルートを回り、事故や落下物で要請があった場合にのみ現場に向かうため、待機時間も長く休憩や仮眠を取っています。 ◇有給取得率70〜80％ 毎月1~2日消化する社員が多く、都合に合わせて取りやすい環境です。 ◇日勤（8:30〜17:30）と夜勤のローテーション、夜勤の場合には16:30-9:30に2時間休憩、仮眠時間が含まれます。 ◇月のローテーションは日勤7回、夜勤7回（2日分出勤扱い）の計21日勤務、日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休という流れで無理なく勤務可能です。 ■入社後の流れ： 2週間〜1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。 ■配属先構成：道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代〜50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。 ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。 ■同社の特徴： 昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております

【発注者に近い上流の立ち位置で働く◎／年休125日・土日祝休み／残業15ｈ／50代も活躍中◎】 ◎元請けが8割以上で発注者に近い立場のため働き方◎！ ◎年休125日！土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎現場の声を本社が大事にする社風です◎様々な業務効率関連のシステム導入を行っており、その中の多くが現場からの声が上がったものの導入です！ ■業務内容 医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、 その他耐震工事等の建築工事における建築施工管理を行っていただきます。 総合建設会社として国内外に幅広く事業を展開する当社の沖縄支店にて建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・建築施工管理業務（安全、工程、品質、原価の管理業務） ・施主先他に対し状況確認、打ち合わせ、見積もり、業者手配等 ■当社の魅力： 【 働き易い環境づくり】 「働き方改革委員会」を組成し、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでおります。 ＜具体的には・・＞ ★PCのシャットダウン ★出面の管理など細微ではあるものの時間が取られる作業に対してシステム導入で少しずつ業務の効率化を推進！ ★施工管理者が業務に専念できるよう、“現場事務員”を増員し、現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 年間5,6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 【老舗総合建設会社ならではの安定性】 同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 【幅広い事業を展開】 国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立し、国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 ■当社の特徴： 全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務