＜販売・営業経験を活かして美容業界へ！＞ 美容室やサロンの売上UPに貢献するお仕事です 美容好き・健康志向の方にピッタリ！ ‥…‥…━━━━━━━━★ このお仕事で大切なのは、 “美容や健康への興味”です。 「美容、健康が好き」 「日頃から美容や健康に気をつかっている」 という方にはピッタリ◎ お肌の事、身体の仕組み、髪の事など 専門的な知識も学べます。 9割は既存のお客様への提案 ‥…‥…━━━━━━━━★ 新規アプローチは 展示会経由や紹介が多いから未経験でも安心！ カウンセリング方法や美容・健康知識の提供、 施術方法のレクチャーなど…商品と技術を使って お店の繁栄のためのお手伝いができます♪ これまでの販売・営業経験を活かして 美容業界にチャレンジしませんか？ ★リーダーやマネジメントへのキャリアアップを応援 ★芸能人も愛用の復元ドライヤー ★自分自身もキレイになれる手当あり♪ 「復元ドライヤー」をはじめとするヘアケア商品や、化粧品、美容ドリンク、健康食品などのご提案をお任せします。ご自分の体験談を通して商品の魅力をお伝えすることがお仕事です！ お客様となるのは、美容室やエステ、ネイルサロン、整骨院など。サロンに訪問することもあれば、お客様が自社ショールームに足を運んでくださることもあります。時には、商品を用いて実際に施術を実践してみせることも。 ☆未経験でも安心の仕事スタイル 既にお取引のあるサロン様：9割 新規のサロン様：1割 ※新規受注の経路は、展示会経由の問い合わせや既存のお客様からの紹介、メディア掲載への反響など。 服装はオフィスカジュアル。TPOに応じてオシャレも楽しめます。 ☆充実した研修や営業サポートあり 入社１ヶ月は肌の構造から髪の構造、身体のしくみなど専門的知識が勉強出来る研修を実施。 営業では、プレゼン研修や先輩のサポートのもとロープレを行い、少しずつ提案の仕方を学べます。 業界未経験スタートの方も多く、半年後には大体独り立ちしているのでご安心ください♪ ☆扱う商品 健康的な美髪を根本から考えるヘアケア商品 肌内部から美を再生させるスキンケア商品 体内からの健康を促すサプリメントやウォーマーなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなた自身もキレイになれるお仕事です！ 毎月1万円は自社商品購入に充てられる支援金を支給！本当に誇れる商品だからこそ、社員みんなが自社商品を愛用しています。中には「LOUVREDOの商品のファンだったので！」という理由で入社した方も。 また、お仕事を通して、体の内側からも外側からも働きかける美容や健康に関するさまざまな商材、美容技術の知識が身に付くのも嬉しいポイント！自社商品の効果的な使い方もいち早く学べるので、入社してからもっと肌がキレイになり、褒められるようになった社員も沢山います♪当社で働けばきっと年齢を重ねるのもこわくありません。 有名人の方も多数ご愛用頂いているアイテム！だから売りやすい♪ ＠cosmeベストコスメアワード2018ベスト美容家電の1位に輝いたこともある当社の製品。『効果を実感できる』と、多くの有名人の方にご愛用頂いていたり、雑誌に取り上げられたりしています。そのため、お客様からのお問い合わせから始まる営業がほとんどです！ 既に製品に興味を持っていただいている上で、実際に体験していただきながら提案をするため、初回訪問での成約率はほぼ100%。未経験からでも始めやすい環境です。 【教育制度について】 入社後1ヶ月間は、肌の構造やすべての商品の軸である“復元”についての専門知識を学ぶことからスタート。その後実際に体験しながら商品知識について学んでいきます。 初めは先輩に同行する形ですが、未経験から現場に出て約1ヶ月で独り立ちされる方がほとんど。 お客様には体験型で提案するため、基礎的な知識と、ご自身で体験していただいた使い方を説明できればOK！ 業界未経験からでもすぐに活躍できる環境です。

サーバ・ストレージ・ネットワークの設計・構築から運用・保守まで、あなたのスキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せしていきます。スキルによって入社直後からPLやサブリーダーをお任せすることも可能なため、面接時や入社時には“理想とするキャリア”をお教えください！ ※現在は、クラウドの設計・構築や生成AI、各種環境構築に特に注力しています。 ＜主な業界＞ プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件で、金融業界や製造業界が中心です。基本的に自社チームで開発を行えるので、コミュニケーションも取りやすい環境◎残りの1割は公共案件となり、客先に常駐しながらハイスキルな方が案件に挑戦しています。 ＜アサイン方法＞ あなたの希望するキャリアプランを伺い、理想の成長を遂げられるようサポート。入社後に「スキルチェンジしたい」と感じた場合にも、無理なく着実にスキルを獲得できるよう、案件を調整していくのでご安心ください。 ＜明確な評価制度＞ 当社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AWS基盤の要件定義 ■オンプレミス環境のAWS/Aliyun移行設計・構築 ■SaaS環境向けAWS基盤のコンサルティング支援 ■Azure環境設計・構築 ■プライベートクラウド環境のインフラを設計・構築 ■クラウド環境改善コンサルティング ■Microsoft Enterprise Mobility and Securityを活用したセキュリティ強化の要件定義 ■Zabbixを活用した統合監視基盤設計・構築 ■対話型AIプラットフォーム導入支援 ■生成AI利用コンサルティング支援 ■プライベートクラウド基盤設計・構築 サーバ(VMware)、ストレージ(SAN含む)、ネットワーク環境の設計及び構築を実施機器の選定,導入,構築,運用まで幅広いフェーズを対応。機器の増設、DRサービスの開発等、運用開始後も要望に応じてフレキシブルに実施。 【担当工程】要件定義、設計、構築、テスト、運用支援 【環境】オンプレミスサーバ、ストレージ、ネットワーク、VMware ■クラウド環境改善コンサルティング サーバ、ネットワーク構成やセキュリティ項目(SGやACL、WAF) の調査を一から行い、外部SaaSとの連携を含めて改善提案。ブラックボックスの解消、AWS構成を始め各サービス間の連携が明確になり、障害切り分けをはじめとする運用効率の向上に寄与。 【担当工程】要件定義、設計、構築(移行) 【環境】AWS ■クラウドリフト設計・構築 オンプレミスで稼働していたWeb/AP/DBの3層アプリケーションをAWS環境(日本/EUリージョン)及びAliyun環境(香港リージョン)へクラウドリフト/シフトを実施。 【担当工程】要件定義、設計、構築 【環境】AWS,Aliyun ■パブリッククラウド基盤コンサルティング支援 WebAP/DB及び管理サーバの環境のAWS移行コンサルティング支援として、要件定義を実施。 【担当工程】要件定義 【環境】AWS ■パブリッククラウド基盤設計・構築 テレワーク環境をAzureの日本リージョンに構築。 【担当工程】設計、構築 【環境】Azure ■サーバ、ネットワーク運用・保守 サーバ（Windows、Linux等）、ネットワーク環境の安定運用および保守を担当。サーバの稼働監視、障害対応、パフォーマンス最適化をはじめ、運用改善の提案や導入支援も実施。また、構成変更や機器増設の対応、DR（ディザスタリカバリ）サービスの運用サポートなど、お客様のご要望に応じて対応。 【担当工程】運用監視、障害対応、運用改善提案、構成変更対応、運用支援 【環境】オンプレミスサーバ（VMware等）、クラウドサーバ（Azure、AWS等）、ネットワーク等 <注目ポイント1> エンジニアが心地よいと感じる環境 元エンジニアの代表が設立した当社！ “一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を” という思いを込めて会社を立ち上げました。 エンジニアとして働いていると 「仕事とプライベートの両立が難しい」 「給与が業務量の割に合っていない」など 会社に対しての不安が募ることも少なくないですよね。 実際に代表も同じような気持ちを抱えながら、 エンジニアとして活躍してきました。 そんな代表が設立した当社では、 エンジニアが心地よいと感じる環境で働けるよう ワークライフバランスが整う制度を多数用意！ ■フレックスタイム制 ■年間休日122日（土日祝休み） ■リモートワーク併用　など 安心の環境で勤務し続けることができます◎ <注目ポイント2> スキルアップは全面的にバックアップ 資格取得費用負担や書籍購入費用負担など、 社員のスキルアップのための全面的な 支援を行っています。 その他にも社内で勉強会を開催したり、 最新技術についてエンジニア同士で意見し合ったり、 新しいスキル獲得に向けてお互いに助け合ったりと、 日々成長し続けられる環境◎ 半期に1回行う面談では、上司や代表が直接ヒアリングし、 社員の意見や思いを大切にしながら キャリアパスやポジションを決定していきます。 【入社後の成長サポート】 入社後も安心して働けるよう、手厚いサポート体制を整えています！ ◆自社内の検証センター 社内にサーバーやスイッチなどの設備を備えた検証センターを設置。実機を使った学習や検証ができ、スキルアップをサポートします。 ◆リスキニング教育 青山学院大学のITプログラムを受講できる制度。毎週土曜日、青山学院大学の学生として授業に参加できます。社会人経験者向けで、ITとビジネスのつながりやアーキテクトコースなど、適性や希望に合わせて学べます。 ◆奨学金返済支援制度 30歳未満の方を対象に、奨学金返還費用の一部を会社が助成。経済的な負担を軽減し、安心してキャリア形成に取り組める環境を整えています。

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟勤務の一日の流れ(例) 【午前】 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア・患者さん一人一人のケア 【午後】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・全64床(地域包括ケア病棟)の病院で、院内はリフォームしていて綺麗です。 ・子育てしやすい企業として通算3度、横浜グッドバランス賞を受賞しています。2019年10月に託児所もOPENしました。 ・定年後も長く働いているベテラン看護師もおり、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。 ・ブランク明けの方、産休育休からの復職の方でも安心してできるアットホームな環境です。 ・在宅も急性期も学べる地域包括ケア病棟の利点を活かし、看護のスキル、ものの見方、保険を含めて学べます。 ・院長が食にこだわりがあり、とっても美味しい職員食堂を1食360円で利用できます。 ■職場環境 病床数 64床床（一般64床） 看護師在籍数 42名 看護師年齢層 平均年齢35歳（20代40％、30代20％、40代30％、50代10％） 子育てナース 多数在籍 介護職員人数 助手:常勤換算13.2名 一日の外来人数 108.64名/日 看護方式 機能別看護方式 看護基準 10:1 救急搬入件数 救急告示病院ではないので救急搬送はなし 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援積極的に院外研修にも参加しています。 プリセプター制度有り(中途の場合は必ずつけます) 独り立ち時期:技術レベルに応じて1ヶ月-最大半年 ブランクサポート・キャリアを生かしたフォローアップ 初期のオリエンテーション、指導体制は重要と考え、入職者の経験や背景に応じて個別対応しています。 ・入職時に看護技術チェックリストを配布し、自立度をチェック 部屋持ちシャドーウィング、部屋持ち自立、夜勤見習い、夜勤自立。（約1・2ヶ月） ・経験内容を見ながら、日勤リーダーの見習いへ ・入職3ヶ月は相談窓口になる先輩看護師が付き、業務上の疑問、相談事に応えます。進捗状況は、師長、教育担当者で共有します。 教育制度の備考・クリニカルラダー「竹山病院 独自の教育システム」 看護職員の教育システムは、「日本看護協会のクリニカルラダー (臨床実践能力)」+「竹山病院独自の臨床実践能力」を統合し、 段階的な能力レベルで設定しています。 中途採用者は入職後1ヶ月を目途に、師長とともにクリニカルラダーレベル表に基づきレベルを評価し、段階に応じた研修を受講していただきます。そのため、初めて地域包括ケア病棟に務められる方や、育児復帰される方でも安心して勤務を開始できます。 【PR・職場情報】 患者様の在院日数が30日前後と短い環境なので、日中業務は慌ただしく過ぎていきますが、在宅に戻るお手伝いができるのでやりがいを感じられる環境です。 やりがいを感じながら働きたい、他職種と連携をしながら協力して働きたい、と思った方、是非お問い合わせください。 【キャリアプランとしてもおススメ】 超高齢化社会を迎え、在宅医療ニーズが強まる昨今。 竹山病院のような【急性期以降の在宅復帰の看護を提供している地域包括ケア病棟】での経験が生きてきます。全床地域包括ケア病棟の竹山病院では、急性期と在宅看護の間を学ぶこともでき、今後のキャリアプランとしても良い経験ができる病院です。 ・「地域密着型」の地ケア病棟を有する地域包括ケア病院です。（6割在宅から入ってくる、そして8割在宅復帰） ・「やりたいことがやれるフィールドがあります。」院長がとてもフランクで「褥瘡について、こういうのを取り入れたい」「こういうことをやりたい」という意見を伝えることができる距離感です。また、それを実際に対応もするような小規模病院ならではの良さがあります。 ・日勤のみ・夜勤のみ・日数・時間はご相談ください。奨学金もあります。 ・チーム感があるとても良い雰囲気の職場です。その輪に入って一緒に盛り上げてくれる方、是非お待ちしております。 ・お年寄りのお好きな方、施設での看護を経験したい方、ぜひ一緒に働きましょう。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり