◎未経験スタート多数！大歓迎！ 先輩社員のほとんどが異業種・未経験入社 ◎平均残業月10時間程度／年間休日125日でプライベートも充実 ◎賞与実績4.5か月分＋資格取得支援あり・年収350万円以上 ◆仕事内容 医薬品を製造するための専用装置の製造業務をお任せします。 人々の健康を支える「医薬品」をつくる装置に関わる、社会貢献性の高い仕事です。 ◆具体的な業務内容 以下の業務を段階的に経験していただきます。 ・配管製作 ・溶接作業 ・電気工事 ・装置の組立 ・現地での据付・工事 ■組織構成 製造グループ13名（20代9名、30〜50代4名） ※平均年齢31歳で若手が活躍しています♪ ■一通り経験したうえで、適性・希望に応じて担当分野を決定します。また、業務に慣れてきましたら出張対応などお任せする場合もございます。 ※入社後すぐに専門作業を任せることはありません。 ◆未経験でも安心！入社後の流れ ・基礎からOJTで丁寧に指導 ・各工程を順番に体験 ・得意分野・興味のある仕事へ配属 ・資格取得支援で専門性アップ 現在活躍中の社員も、飲食・販売・工場未経験・文系出身など様々です！ ◆この仕事の魅力 （1） 技術力 × 安定成長企業 医薬品製造装置メーカーとして高い技術力と品質を評価 国内外の有力企業と取引・提携あり 将来性の高い業界で安心して長く働ける （2） 人間関係の良さ・フラットな社風 中途入社社員も多数活躍中です！ 社歴・年齢に関係なく話しやすい雰囲気で、懇親イベントも多く、孤立しない職場づくりをしています。 将来的には、別部署への異動も希望いただけます！ ■当社の魅力： （1）当社は高い技術と品質を有しておりまる。また、国内外の有力企業を提携先や取引先としているなど、今後さらなる発展が期待される企業です。自身の経験やスキルを活かすには最適な環境と企業風土があります。 （2）中途入社者も活躍しております。社員との懇親イベントが多数ありますので、社歴や年齢に関わらず何でも相談できるフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融法人営業の経験を、M&Aの専門性へ──新会社で中核人材として成長】 京都フィナンシャルグループでは、法人営業で培った財務知識・課題解決力・顧客リレーション力を活かし、M&Aアドバイザリーのプロフェッショナルへとキャリアを広げられるポジションを用意しています。2025年設立の新会社「京都M&Aアドバイザリー株式会社」にて、ソーシングからクロージングまで一貫して関与し、実務を通じて専門性を高めていただきます。 ■仕事内容 中堅・中小企業の事業承継・成長戦略を支援するM&A業務を一気通貫で担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・M&A戦略の立案支援（経営課題・財務状況の分析） ・ターゲット企業の探索（ソーシング・マッチング） ・企業価値評価（バリュエーション） ・IM（企業概要書）等の提案資料作成 ・経営者間の面談調整および交渉支援 ・スキーム検討および条件交渉（価格・契約内容） ・外部専門家（弁護士・会計士等）との連携・ディレクション ・デューデリジェンス（買収監査）のコーディネート ・契約締結・クロージングまでのプロジェクト推進 ■当ポジション魅力 ・銀行基盤による安定した案件供給 京都銀行の顧客基盤・ネットワークを活用し、ゼロからの新規開拓に依存しない案件創出が可能です ・新設会社ならではの成長機会 2025年設立の専門会社にて、立ち上げフェーズから関与できる希少な環境があります ・社会的意義の高いテーマに関与 老舗企業の事業承継・成長企業の戦略的M&Aなど、地域経済を支える本質的な課題解決に貢献できます ■キャリアパス ・M&Aアドバイザーとして専門性を深化 ・案件規模・難易度の高いプロジェクトへの挑戦 ・新会社の中核人材として組織成長にも関与可能 ＜出向先について＞ ・出向先事業主の正式名称 京都Ｍ＆Ａアドバイザリー株式会社 ・勤務地 京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町 700 番地 ・事業内容 Ｍ＆Ａ支援事業 変更の範囲：会社の定める業務

■この仕事の特徴・やりがい ＼食の「当たり前」を支える仕事／ 毎日口にする食品の安全は、厳格な衛生管理体制によって守られています。 自分の仕事が、多くの人の健康と安全につながる実感を得られます。 ＼未経験から専門職へ／ 入社者のほぼ100％が未経験スタート。 段階的な研修・資格取得支援があり、知識と経験を積み上げていける環境です。 ★魅力ポイント★ ◎未経験歓迎！研修＋OJTでゼロから専門職へ ◎食品メーカーを始め、各種製造工場、商業ビル、公共施設などの安全を守る社会貢献性の高い仕事 【仕事内容】 製造工場、ビル、病院、公共施設などで、ダクトクリーニングや石綿除去等の作業管理を担当します。 【具体的には・・・】 顧客との打ち合わせ 工事・施工の日程調整 協力会社の調整 完了後の引き渡し ■入社後の流れ ▼入社後1〜2か月：資格取得のための講習・特別教育・先輩同行 ▼その後：先輩社員によるOJT、業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です！ 【こんな方におすすめ】 安定した会社で長く働きたい方 専門性を身につけ、手に職をつけたい方 単純作業ではなく、管理・指導に携わりたい方

■この仕事の特徴・やりがい ＼食の「当たり前」を支える仕事／ 毎日口にする食品の安全は、厳格な衛生管理体制によって守られています。 自分の仕事が、多くの人の健康と安全につながる実感を得られます。 ＼未経験から専門職へ／ 入社者のほぼ100％が未経験スタート。 段階的な研修・資格取得支援があり、知識と経験を積み上げていける環境です。 ★魅力ポイント★ ◎未経験歓迎！研修＋OJTでゼロから専門職へ ◎食品メーカーを始め、各種製造工場、商業ビル、公共施設などの安全を守る社会貢献性の高い仕事 【仕事内容】 製造工場、ビル、病院、公共施設などで、ダクトクリーニングや石綿除去等の作業管理を担当します。 【具体的には・・・】 顧客との打ち合わせ 工事・施工の日程調整 協力会社の調整 完了後の引き渡し ■入社後の流れ ▼入社後3〜6か月：愛知県長久手本部にて研修（研修社宅支給） ▼その後：浜松技術センターにて先輩社員によるOJT、業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です！ 【こんな方におすすめ】 安定した会社で長く働きたい方 専門性を身につけ、手に職をつけたい方 単純作業ではなく、管理・指導に携わりたい方

■この仕事の特徴・やりがい ＼食の「当たり前」を支える仕事／ 毎日口にする食品の安全は、厳格な衛生管理体制によって守られています。 自分の仕事が、多くの人の健康と安全につながる実感を得られます。 ＼未経験から専門職へ／ 入社者のほぼ100％が未経験スタート。 段階的な研修・資格取得支援があり、知識と経験を積み上げていける環境です。 ★魅力ポイント★ ◎未経験歓迎！研修＋OJTでゼロから専門職へ ◎食品メーカーを始め、各種製造工場、商業ビル、公共施設などの安全を守る社会貢献性の高い仕事 【仕事内容】 製造工場、ビル、病院、公共施設などで、ダクトクリーニングや石綿除去等の作業管理を担当します。 【具体的には・・・】 顧客との打ち合わせ 工事・施工の日程調整 協力会社の調整 完了後の引き渡し ■入社後の流れ ▼入社後3〜6か月：愛知県長久手本部にて研修（研修社宅支給） ▼その後：北陸技術センターにて先輩社員によるOJT、業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です！ 【こんな方におすすめ】 安定した会社で長く働きたい方 専門性を身につけ、手に職をつけたい方 単純作業ではなく、管理・指導に携わりたい方

日本製鉄グループの安定基盤／未経験歓迎／既存顧客中心のルート営業／技術営業へ成長可能／充実のOJT体制／金属表面改質の高い専門性／課題解決型提案／高定着率の職場環境／ものづくりを支える仕事 ■業務概要： 同社は、金属表面改質（溶接・溶射）をコア技術とする総合メーカーとして、鉄鋼業向けロール・ローラーや周辺部品の製造販売を行っています。 営業として、既存の大手取引先を中心にお客様の課題を丁寧にヒアリングし、受注から納品まで一貫して関わり、お客様との信頼関係を築くことがミッションです。 ■主な業務内容： ・溶接／溶射材料や装置、工事の施工の提案 └お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合をヒアリング └摩耗箇所の材質や使用環境から摩耗原因を見極めます。 ・溶接／溶射材料や施工技術を用いた解決策の提案 └最適な材料や耐摩耗製品、機械装置の販売および設備の延命化をはかるための工事提案を行います。 ・お客様先での提案プレゼンテーション　など 専門的な判断や技術説明は、経験豊富な技術部社員がしっかりサポートします。未経験の方でも、段階的に知識を身につけながら成長できる仕事です。 ■ポジションの魅力： 日本製鉄を中心とした大手鉄鋼会社の技術者（現場・研究職）へのルート営業がメインとなります。 安定した事業基盤の中で長く働きたい方、専門知識を深めていきたい方、お客様と深く向き合い課題解決したい方にマッチする環境です。 また、未経験から専門的な知識を持つ営業として成長できる環境が整っています。入社後は社内研修やOJTを通じて基礎から学び、営業活動には技術部の社員が同行します。 平均勤続年数16年以上と定着率が高く、腰を据えて専門性を身につけられる点も魅力です。日本の基幹産業を支えるやりがいある仕事です。 専門知識を深め、将来的に技術営業員としてのご活躍も目指していただけるポジションです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は金属表面改質のパイオニアとして、溶接と溶射を組み合わせた高い技術力を強みとしています。原材料開発から製造、品質管理まで一貫対応できる体制と、お客様との密接なコミュニケーション、全国の製造拠点による迅速な供給力で高い評価を獲得。安定した経営基盤のもと、国内外のお客様のものづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新潟県内で高いシェア（高いリピート）／「住まいのリフォーム専門店アクト」として新潟県内に複数拠点／地域に密着し、実績、信頼◎／U・Iターン歓迎〜 ■役割： ◇新潟県内にてリフォーム専門店「アクト」を運営する当社にて、建築デザイン・設計業務をお任せします。 ◇営業担当と共にお客様の理想をヒアリングし、図面やパースを用いて最適な住空間のプランニングを行います。 ■具体的には： ◇営業担当と共にお客様へヒアリング、ご要望に合わせたプランニング ◇図面やパース（3D画像）を用いたプレゼン資料の作成・提案 ◇営業および施工管理のサポート業務（飛び込み営業は一切なし） ◇チーム制（営業・設計・施工管理）によるプロジェクト推進 ◇業務での社有車運転あり（AT限定可） ■当ポジションの魅力、特徴： ◎新潟にて高いシェア（信頼、実績、ブランド） 当社は「住まいのリフォーム専門店アクト」を展開し、売上高において20年以上にわたり県内No.1の実績を誇ります。高いリピート率でお客様から信頼を得ています。 ◎設計に専念できるポジション（3人1組のチーム） 3人1組で仕事を行い、設計担当として、得意分野が活かせます。メンバー間でフォローし合うため、休みも取りやすく、生産性の高い働き方が可能です。 ◎営業は反響スタイル 飛び込み営業はなく、デザイン提案を通じてお客様の理想の住まいを実現することに情熱を注げます。 ◎顧客対応に強み 接客・サービス業としての意識を大切に、日々顧客と接しており、電話応対などの各種コンテストでの受賞実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です／急成長中ベンチャー企業での内勤業務／調剤薬局に特化した専門性の高いM&A企業】 ■業務内容 社内の事務作業や調整作業全般をお任せします ■主な仕事内容 ◎総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ ◎営業事務作業 ・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用） ・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり） ・業者対応 ◎人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業） ・採用活動 ・入退職手続き等 ◎広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ ◎子会社等のPMI業務作業 ◎非営業対応折衝等 ◎経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業） ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 ※こちらは経理メインの方が入るまでは対応する想定です。 ◎人材紹介 ・メール、電話対応 ・登録者情報とりまとめ ・応募書類等の管理 ・登録者とのスケジュール調整 ※慣れてきたらヒアリング等もお任せします ※こちらは頻度が少ないですが、対応する可能性があるため記載しています。 ■配属先 企画推進部：事業所全体をサポートする部署となります ■入社後のキャリアパス 入社一か月程度で業務の全体的な流れをつかんでいただきます。その後は業務のうごきに合わせて対応をお願いいたします。 ■当社について 株式会社アウナラは、調剤薬局に特化したM&A仲介および経営支援を行う成長企業です。専門性の高いノウハウとネットワークを活かし、薬局の事業承継や経営改善を支援することで、地域医療の維持・発展に貢献しています。ベンチャーならではの裁量とスピード感の中で、社会貢献性の高い事業に携われる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 生命保険のお申込みにおける引受査定業務をご担当いただきます。 お客さまの健康状態や申込内容をもとに契約引受の可否を判断する業務であり、生命保険会社の入口を担う重要なポジションです。 また、査定業務に加えて業務改善や企画業務にも携わりながら、サービス品質向上や業務効率化の推進に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・生命保険申込における引受査定業務 ・お客さまの健康状態や申込内容の確認、引受可否判断 ・営業職員や代理店からの申込手続き、取扱方法に関する問い合わせ対応 ・業務品質向上や効率化に向けた改善活動 ・業務フローの見直しや企画業務の推進 ・各種プロジェクトへの参画 入社後は査定業務や照会対応などの実務からスタートします。 日々の業務を通じて専門知識を習得しながら、現場の課題解決や営業現場の利便性向上に向けた施策の検討・推進にも携わっていただきます。 経験を積んだ後は、より難易度の高い査定業務や業務改善・企画業務へと担当領域を広げることが可能です。 ■組織構成 医務課または契約課への配属を予定しています。 新卒・中途を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、金融業界以外からの中途入社者も多数在籍しています。 チームで連携しながら業務を進める風土があり、相談しやすく未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■業務の魅力 生命保険契約の入口となる重要な判断業務を担い、お客さまへ安心を届ける社会貢献性の高い仕事です。 保険・医務・法務など専門性の高い知識を習得できるだけでなく、業務改善や企画業務にも携われるため、専門性と企画推進力の両方を身につけることができます。 ■教育体制 入社後は3カ月間のOJT担当者によるサポートのもと業務を習得いただきます。 OJT終了後も上司や同僚による継続的なフォロー体制が整っており、業界・職種未経験の方でも安心して独り立ちを目指せる環境です。 ■身につくスキル・キャリアパス 生命保険の引受査定を通じて保険・医務・法務に関する専門知識と高い判断力を習得できます。 また、業務改善や企画業務への参画を通じて企画力や課題解決力も身につきます。 将来的には引受査定のスペシャリストに加え、企画・AX推進・組織マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 介護保険を利用した福祉用具レンタル・販売・住宅改修の提案を行う営業職です。 担当エリアのケアプランセンターへ訪問し、ケアマネージャーとの信頼関係を築きながら、利用者をご紹介いただきます。その後、利用者のご自宅を訪問し、身体状況や生活環境を確認。最適な福祉用具や住宅改修をご提案し、納品後のアフターフォローまで一貫して行います。 「ご利用者様が安心して自宅で生活できる環境づくり」を支える、社会貢献度の高いお仕事です。 利用者様やご家族様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ■業務の流れ： 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、担当エリアの特性や取引先との関係性、介護保険制度、福祉用具の知識などを習得していただきます。 これまでの営業経験や対人スキルを活かしながら、福祉用具専門相談員としての専門性を身につけながら成長できる環境です。 ■募集背景： 利用者の増加に伴い、今後も安定したサービス提供体制を維持・強化していくため、新たに営業スタッフを募集します。 ■組織構成： ・営業部 現在は営業4名、事務スタッフ4名が在籍しており、20代・30代のスタッフが中心となって活躍しています。 部署間の連携も取りやすく、相談しやすい雰囲気の職場です。 ■魅力： ・地域の高齢者の生活を支える社会貢献性の高い仕事です。 ・利用者やご家族から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ・頑張りが給与や評価に反映されます。 ・長期的に安定した需要のある介護業界で活躍できます。 ■当社の特徴： 「全ての人に快適な生活を」がミッションであり、質の高い福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修サービスを提供しています。 ◎経験豊富な専門スタッフ 長年の経験を持つ福祉用具専門相談員が、お客様一人ひとりの生活状況やニーズに合わせた個別の提案を行います。 ◎幅広いサービス範囲 介護保険適応商品から自費商品まで、多様な福祉用具や介護用品、住宅改修サービスを一貫して提供し、お客様の様々な要望にお応えします。 ◎地域社会への貢献 地域の福祉向上に貢献するため、ご利用しやすい手順と高品質なサービスを提供し、安心してご利用いただけるサポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★業務内容：保育業務全般 ・クラスでの担任業務 ・書類業務 ・清掃業務 ・保育活動に於ける準備・片付け ・その他会社から依頼する業務 【PR・職場情報】 ☆最寄り駅から近く利便性の高い環境で専門性を磨きませんか ☆スキルアップに対する意欲を高めやすい働きがいのある職場です★ ☆賞与の支給実績ありで協力し合いながら業務を進める温かい環境です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

■職務内容： 三菱重工業グループのデジタル技術に関する全社横断部門である「デジタルイノベーション本部（DI本部）」にて、当社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務を担当します。 ■職務詳細： ●診断業務 Webアプリケーション診断、スマートフォンアプリケーション診断、ネットワーク診断、ペネトレーションテスト、無線LAN診断、ファームウェア解析、ASM等を活用したインターネット公開機器の監視業務 ●調査・分析業務 脅威インテリジェンスの収集・分析、脅威ハンティング、監視ルールの作成、xSIRT活動、インシデントレスポンス（フォレンジック、ログ解析、マルウェア解析等） ■仕事のやりがい・魅力： サイバーセキュリティ推進部は、三菱重工業および全世界のグループ会社を対象に、ITから製品・工場（OT）領域までを含むサイバーセキュリティリスクの低減をミッションとする専門組織です。社会インフラを支える事業を対象に、セキュリティ施策の企画立案から方針整備、技術的対策、インシデント対応まで幅広く関与し、事業部門と連携しながら実効性の高い対策を推進します。 ■働き方： ・若手からベテランまで、多様なバックグラウンドを持つ専門性の高いメンバーが活躍しています。 ・OJTはもちろん、社外研修や資格取得支援など、継続的に技術力を磨き、 専門性を高めていける制度・環境を整えています。 ・オフィスのフリーアドレス制や在宅勤務制度の活用等、業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。 ■当社並びにデジタルイノベーション本部（DI本部）について： ・三菱重工は防衛・原子力に代表される、複雑な機械や社会インフラを確実に稼働させる精緻なデジタル制御・高セキュリティ技術を中核とする強み（コアコンピタンス）を持ち、深海から宇宙、極低温から超高温、低速回転から超高速回転まで幅広い環境で自由自在に機械を操る高い信頼性を誇る技術を有しています。 ・これらの事業領域における急速な社会のニーズに応えるため、製品群とデジタル技術を“かしこく・つなぐ”ことで新たな価値を創造・提供。この変革をさらに加速するために2022年に全社横断組織である「デジタルイノベーション本部」を新設しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ／ビジネス視点とマネジメント力が身につく／市場価値の高い専門性〜 【仕事の内容】 ・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案 ・要件定義、スコープ定義、WBS作成 ・プロジェクトチームの編成、役割分担 ・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理 ・課題・変更管理および意思決定 ・社内外ステークホルダー（顧客、経営層、ベンダー等）との調整・折衝 ・プロジェクト状況の可視化、レポーティング ・プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有 ※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。 【主なお客様】 ■製造業 ■金融業（メガバンク／地方銀行／証券） ■官公庁 ■医療／介護 ■情報通信 ■組込・モビリティ　など 【主なプロジェクト】 ・医療・介護（介護事業者向けシステム） ・流通・サービス業（販売管理システム） ・情報通信（財務会計、管理会計システム） ・金融系（情報系システム） ・電力、ガス、鉄道（顧客管理システム） ・組込・モビリティ（カーナビアプリ開発） ・その他（生産管理、勤怠管理、販売・在庫管理システム） 【企業・求人の特色】 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ／ビジネス視点とマネジメント力が身につく／市場価値の高い専門性〜 【仕事の内容】 ・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案 ・要件定義、スコープ定義、WBS作成 ・プロジェクトチームの編成、役割分担 ・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理 ・課題・変更管理および意思決定 ・社内外ステークホルダー（顧客、経営層、ベンダー等）との調整・折衝 ・プロジェクト状況の可視化、レポーティング ・プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有 ※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。 【主なお客様】 ■製造業 ■外資大手ベンダーなど 【主なプロジェクト】 ・業務系：製造業（生産管理、販売・物流管理システム、基幹業務システム） ・業務系：ソリューション・運用保守（業務支援用クラウド・Webシステム、システム、工程管理システム、自動搬送機、部品管理など）　 ・組込系：モビリティ分野（カーナビゲーション・車載AV機器制御、車載ECU制御ソフト） ・その他（RPA開発・サポートなど） 【企業・求人の特色】 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ／ビジネス視点とマネジメント力が身につく／市場価値の高い専門性〜 【仕事の内容】 ・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案 ・要件定義、スコープ定義、WBS作成 ・プロジェクトチームの編成、役割分担 ・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理 ・課題・変更管理および意思決定 ・社内外ステークホルダー（顧客、経営層、ベンダー等）との調整・折衝 ・プロジェクト状況の可視化、レポーティング ・プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有 ※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。 【主なお客様】 ■金融 ■社会インフラ ■医療 【主なプロジェクト】 ・電力系（系統システム、事業用システム、共同検針システム、営業システム） ・金融系（CRM機能構築システム、決済システム、保険システム） ・流通系（販売管理システム、物流システム） ・文教系（教育システム） ・医療・介護（病院システム） ・その他（生産管理システム、勤怠管理システム、 販売・在庫管理システム、見積管理システム） 【企業・求人の特色】 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。 変更の範囲：会社内のすべての業務

◎防衛・官公庁系の知見をお持ちの方歓迎／日系ファームとして、国内の安全保障に注力 ◎生産技術や品質管理等、防衛関係のプロフェッショナルが多く、引き合いも多数 ◎稼働率が90％以上と、競合より圧倒的に高いため、入社後も年収アップが期待できる ＜仕事内容＞ これまで培われた通信・ネットワーク、サーバー、セキュリティ、官公庁向けシステム等の専門知見・実務経験を活かし、防衛・安全保障領域における通信・システム基盤の高度化・強靱化をご支援いただきます。 ＜防衛グループとは＞ 防衛グループは、防衛・安全保障領域における専門性強化を目的とした社内組織です。同領域に関心・知見を有するメンバーが集まり、知見蓄積やナレッジ共有を通じて、当社としてのケイパビリティ向上を推進しています。 ＜防衛グループの特徴＞ （1）『日本の安全保障を支える社会的意義の高いポジション』 通信・システム基盤の高度化・強靱化は、日本の安全保障を支える重要なテーマの一つです。本ポジションでは、通信・ネットワーク領域で培われた専門性を活かし、国や防衛関連企業が抱える重要課題の解決に貢献いただけます。 （2）『防衛領域の専門知見を習得・高度化できる環境』 本グループでは、防衛領域の経験者に加え、通信キャリア、SIer、ITベンダー等で、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、官公庁向けシステム、次世代通信技術に携わってきた多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。防衛領域での経験の有無にかかわらず、これまで培われた専門性を活かしながら、防衛領域の知見を習得し、新たなキャリア領域へ専門性を広げることができます。 ■年収例 中途3年目までに1000万に乗る給与テーブルで育成・キャリアアップを想定しております。 ＜年収の上り幅※例＞ コンサル　600〜900万円 シニアコンサル　1000〜1200万円 マネージャー　1300〜1500万円＋業績賞与 シニアマネージャー　1600〜1800万円＋業績賞与 パートナーorディレクター　2000万円〜＋業績賞与 ＜基本的に年収UPでのオファー＞ 以下、入社時のオファー年収例です。 ・20代後半 現年収500万弱→650万のオファー ・30代前半 現年収700万弱→900万のオファー 変更の範囲：会社の定める業務

◎防衛・官公庁系の知見をお持ちの方歓迎／日系ファームとして、国内の安全保障に注力 ◎生産技術や品質管理等、防衛関係のプロフェッショナルが多く、引き合いも多数 ◎稼働率が90％以上と、競合より圧倒的に高いため、入社後も年収アップが期待できる ＜仕事内容＞ これまで培われた通信・ネットワーク、サーバー、セキュリティ、官公庁向けシステム等の専門知見・実務経験を活かし、防衛・安全保障領域における通信・システム基盤の高度化・強靱化をご支援いただきます。 ＜防衛グループとは＞ 防衛グループは、防衛・安全保障領域における専門性強化を目的とした社内組織です。同領域に関心・知見を有するメンバーが集まり、知見蓄積やナレッジ共有を通じて、当社としてのケイパビリティ向上を推進しています。 ＜防衛グループの特徴＞ （1）『日本の安全保障を支える社会的意義の高いポジション』 通信・システム基盤の高度化・強靱化は、日本の安全保障を支える重要なテーマの一つです。本ポジションでは、通信・ネットワーク領域で培われた専門性を活かし、国や防衛関連企業が抱える重要課題の解決に貢献いただけます。 （2）『防衛領域の専門知見を習得・高度化できる環境』 本グループでは、防衛領域の経験者に加え、通信キャリア、SIer、ITベンダー等で、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、官公庁向けシステム、次世代通信技術に携わってきた多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。防衛領域での経験の有無にかかわらず、これまで培われた専門性を活かしながら、防衛領域の知見を習得し、新たなキャリア領域へ専門性を広げることができます。 ■年収例 中途3年目までに1000万に乗る給与テーブルで育成・キャリアアップを想定しております。 ＜年収の上り幅※例＞ コンサル　600〜900万円 シニアコンサル　1000〜1200万円 マネージャー　1300〜1500万円＋業績賞与 シニアマネージャー　1600〜1800万円＋業績賞与 パートナーorディレクター　2000万円〜＋業績賞与 ＜基本的に年収UPでのオファー＞ 以下、入社時のオファー年収例です。 ・20代後半 現年収500万弱→650万のオファー ・30代前半 現年収700万弱→900万のオファー 変更の範囲：会社の定める業務

◎防衛・官公庁系の知見をお持ちの方歓迎／日系ファームとして、国内の安全保障に注力 ◎生産技術や品質管理等、防衛関係のプロフェッショナルが多く、引き合いも多数 ◎稼働率が90％以上と、競合より圧倒的に高いため、入社後も年収アップが期待できる ＜仕事内容＞ これまで培われた通信・ネットワーク、サーバー、セキュリティ、官公庁向けシステム等の専門知見・実務経験を活かし、防衛・安全保障領域における通信・システム基盤の高度化・強靱化をご支援いただきます。 ＜防衛グループとは＞ 防衛グループは、防衛・安全保障領域における専門性強化を目的とした社内組織です。同領域に関心・知見を有するメンバーが集まり、知見蓄積やナレッジ共有を通じて、当社としてのケイパビリティ向上を推進しています。 ＜防衛グループの特徴＞ （1）『日本の安全保障を支える社会的意義の高いポジション』 通信・システム基盤の高度化・強靱化は、日本の安全保障を支える重要なテーマの一つです。本ポジションでは、通信・ネットワーク領域で培われた専門性を活かし、国や防衛関連企業が抱える重要課題の解決に貢献いただけます。 （2）『防衛領域の専門知見を習得・高度化できる環境』 本グループでは、防衛領域の経験者に加え、通信キャリア、SIer、ITベンダー等で、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、官公庁向けシステム、次世代通信技術に携わってきた多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。防衛領域での経験の有無にかかわらず、これまで培われた専門性を活かしながら、防衛領域の知見を習得し、新たなキャリア領域へ専門性を広げることができます。 ■年収例 中途3年目までに1000万に乗る給与テーブルで育成・キャリアアップを想定しております。 ＜年収の上り幅※例＞ コンサル　600〜900万円 シニアコンサル　1000〜1200万円 マネージャー　1300〜1500万円＋業績賞与 シニアマネージャー　1600〜1800万円＋業績賞与 パートナーorディレクター　2000万円〜＋業績賞与 ＜基本的に年収UPでのオファー＞ 以下、入社時のオファー年収例です。 ・20代後半 現年収500万弱→650万のオファー ・30代前半 現年収700万弱→900万のオファー 変更の範囲：会社の定める業務

◎防衛・官公庁系の知見をお持ちの方歓迎／日系ファームとして、国内の安全保障に注力 ◎生産技術や品質管理等、防衛関係のプロフェッショナルが多く、引き合いも多数 ◎稼働率が90％以上と、競合より圧倒的に高いため、入社後も年収アップが期待できる ＜仕事内容＞ これまで培われた通信・ネットワーク、サーバー、セキュリティ、官公庁向けシステム等の専門知見・実務経験を活かし、防衛・安全保障領域における通信・システム基盤の高度化・強靱化をご支援いただきます。 ＜防衛グループとは＞ 防衛グループは、防衛・安全保障領域における専門性強化を目的とした社内組織です。同領域に関心・知見を有するメンバーが集まり、知見蓄積やナレッジ共有を通じて、当社としてのケイパビリティ向上を推進しています。 ＜防衛グループの特徴＞ （1）『日本の安全保障を支える社会的意義の高いポジション』 通信・システム基盤の高度化・強靱化は、日本の安全保障を支える重要なテーマの一つです。本ポジションでは、通信・ネットワーク領域で培われた専門性を活かし、国や防衛関連企業が抱える重要課題の解決に貢献いただけます。 （2）『防衛領域の専門知見を習得・高度化できる環境』 本グループでは、防衛領域の経験者に加え、通信キャリア、SIer、ITベンダー等で、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、官公庁向けシステム、次世代通信技術に携わってきた多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。防衛領域での経験の有無にかかわらず、これまで培われた専門性を活かしながら、防衛領域の知見を習得し、新たなキャリア領域へ専門性を広げることができます。 ■年収例 中途3年目までに1000万に乗る給与テーブルで育成・キャリアアップを想定しております。 ＜年収の上り幅※例＞ コンサル　600〜900万円 シニアコンサル　1000〜1200万円 マネージャー　1300〜1500万円＋業績賞与 シニアマネージャー　1600〜1800万円＋業績賞与 パートナーorディレクター　2000万円〜＋業績賞与 ＜基本的に年収UPでのオファー＞ 以下、入社時のオファー年収例です。 ・20代後半 現年収500万弱→650万のオファー ・30代前半 現年収700万弱→900万のオファー 変更の範囲：会社の定める業務

【リサーチ職／ヘルスケア×戦略提言／外資系大手G◆70か国展開／専門性を持つプロフェッショナルが集結した「集団天才」組織×若手から顧客提案可能／社会貢献性の高い成長産業】 ■部門やポジションの役割 製薬企業の意思決定を支えるマーケティングリサーチ部門にて、データ分析・示唆出しを担う中核ポジションです。コンサルタントと連携し、課題構造の分解から仮説設計、分析、提言の質向上まで一貫して関与し、クライアントの戦略精度を高めます。 ■業務内容: ・Webアンケート設計／インタビュー調査運営 ・回答データの集計、統計分析、レポート作成 ・納品物の品質管理および論点整理 ・コンサルタントとの仮説構築／分析設計 ・業務改善やナレッジ蓄積の推進 ※プロジェクト単位で全体像を俯瞰しながら、論理的思考力を活かした課題解決を行います。企業の重要な意思決定に繋がるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 20〜30代中心で、社員の約3分の2がGMARCH以上出身。国公立・大学院卒など高学歴層でご活躍されている方も多く、知的好奇心が高い環境です。中途入社が多数で未経験者も活躍中です。 ■やりがいや魅力 ・マーケティングの上流工程に関与し「売れる構造」を描ける ・若手のうちからクライアント役員層へ提案・プレゼン機会が多いため質の高いFBをいただきながら活かすことができる ・課題分解や仮説構築力など汎用性の高いスキルが習得可能 ・外部講習や書籍購入支援など学習投資を会社が積極支援 ■キャリアパス リサーチ分析のスペシャリスト、または顧客折衝を担うコンサルタントへの転身が可能。年1回キャリア希望を提出でき、主体的な成長を実現できます。 ■同社の特徴： オムニコムグループ傘下で70か国展開の安定基盤。ヘルスケア特化により専門性を早期に確立でき、一次情報を基にした高度な意思決定支援が強み。論理性と知的挑戦を重視する風土で、学び続けたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端の非破壊検査技術でインフラ維持管理の未来をつくる！／年休120日（土日祝）／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎〜 ■仕事の内容 ◇構造物調査の技術者として、橋梁やトンネル等のインフラ構造物を対象にした定期点検・詳細調査の業務をお任せします ◇担当エリアは福岡エリアがメインで、九州全体をフォローします ※出張は月数回程度（1泊2日が中心）※土日祝対応は原則ありません ※具体的には ・橋梁・トンネル・道路附属物等の定期点検 ・詳細調査・劣化診断、健全性評価 ・調査報告書作成 ・顧客との技術的打合せ ■1日の流れ（例） 9:00 現場調査開始→橋梁・トンネル等の点検・調査→17:00帰社→調査結果整理・翌日準備→退社 ■魅力 社会インフラの老朽化対策は今後ますます重要性が高まる分野です。 将来性の高い事業領域で、これまでの経験を活かしながら、より専門性の高い技術者として成長できます！

〜社会インフラを支える大型案件に携われる営業事務職！ 営業のパートナーとして専門性を発揮できる環境〜 ■このような転職理由の方にオススメ ・営業事務としてより専門性の高い仕事に挑戦したい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・周囲と協力し、チームワークを大切にしながら働きたい ■仕事内容 大手ハウスメーカー様およびグループ会社様を担当する専門部署にて、 営業事務として受注から納品まで幅広くサポートいただきます。 当社は照明・空調・非常用発電機・受変電設備などの電気設備機器を通じて 大型商業施設、物流倉庫、ホテル、店舗などの電気インフラ構築に貢献しています。 近年では公共性の高い案件からニッチな案件まで幅広く携わっており、 社会的影響力の大きい案件を数多く手掛けています。 ■業務の流れ （1）得意先からの問い合わせ対応（電話・メール・FAX） （2）見積作成・見積対応 （3）受発注業務 （4）納品管理（納入仕様書・管理表の作成など） （5）営業担当のサポート業務 （6）伝票処理・入金業務 営業担当、仕入先、お客様との調整役として 案件を円滑に進める重要なポジションです。 単なる事務処理ではなく、受注を支える「案件推進役」として活躍いただけます。 ■研修・サポート体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 営業担当や先輩社員との連携が密なため、一人で業務を抱え込むことはありません。 また、新入社員研修、中堅社員研修、キャリアデザイン研修のほか、 ITパスポートや照明プランナーなどの資格取得支援制度も充実。 専門知識を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■たけでんの魅力 ＜働き方＞ ・年間休日129日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・平均残業時間13.6時間（2025年度実績） ・19:30 PC強制シャットダウン ・品川駅直結の好立地 ＜安定性・待遇＞ ・昨年度賞与実績9.8か月 ・創業以来黒字経営を継続 ・退職金制度、財形貯蓄、社員持株会あり ■当社について 照明・空調・電気設備機器を扱う電材住建総合商社です。 大型商業施設やオフィス、ホテルなどのインフラ構築を支えています。 創業以来黒字経営を継続し、多くの大型案件を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 大阪市天王寺区の保育園にて、子どもたちが自ら選択し決断できる「生きる力」を育めるよう、一人ひとりの主体的な経験を保証し伴走することがミッションです。 具体的な業務は、乳児の育児担当制保育や幼児のプロジェクト型保育の実施、コーナー保育を通じた主体性の尊重、および対話を誘発する環境構成です。大人都合の教育ではなく、子ども自身の「やりたい！」という意欲を原動力に、人やモノとの対話を通じて世界を広げていく過程を支えます。 ドキュメンテーションを用いた振り返りや、アート活動を通じた自己表現の支援など、先進的で質の高い保育に取り組んでいます。子どもたちの20年後の未来を見据え、未知の課題にも向き合える非認知能力をチームで育んでいく、専門性と喜びに満ちた職場です。 【PR・職場情報】 ☆「子どもが真ん中」の理念のもと自ら未来を切り開く力を育む環境♪ ☆対話を大切にしながら子ども達の気づきや探究心に寄り添う保育★ ☆育児担当制やプロジェクト型保育など専門性の高い実践が魅力◎ ☆将来の健やかな幸せを願い多様性を認め合う豊かな世界を創造！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ／ビジネス視点とマネジメント力が身につく／市場価値の高い専門性〜 【仕事の内容】 ・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案 ・要件定義、スコープ定義、WBS作成 ・プロジェクトチームの編成、役割分担 ・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理 ・課題・変更管理および意思決定 ・社内外ステークホルダー（顧客、経営層、ベンダー等）との調整・折衝 ・プロジェクト状況の可視化、レポーティング ・プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有 ※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。 【主なお客様】 ■製造 ■金融 ■公共 ■通信 ■その他 【主なプロジェクト】 ・金融業（地銀向け業務系アプリ開発・保守、クレジット関連アプリ開発、インターネットアプリ開発 ・製造業（生産管理システム開発、ネットワークカメラ開発、販売・購買管理システム開発、工場内の業務改善、設備管理） ・公共（図書館システム開発、防災関連システム開発、各種情報管理システム開発 ・通信業（料金計算システム開発、携帯APL製品評価、設備管理システム開発） ・その他（自動倉庫開発・導入、業務プロセス統合システム、インフラ構築・運用保守、電力計測システム開発、Web脆弱性診断、会計システム） など 【企業・求人の特色】 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜農業の効率化に貢献！積極的に設備投資する成長企業／経理経験者歓迎〜 ■業務内容： 全国でも数少ない農業用選別プラント製造という専門性の高い分野をもつ当社にて、経理業務をお任せいたします。原価計算や決算業務等をご対応いただく想定です。 ■具体的には： ◎財務会計：月次、年次決算 ◎管理会計：予実管理、原価計算、資金繰り予測 ◎税務関係：税務申告、税務会計 他、ご経験に応じて幅広く業務をお任せしていきます。全分野の経理経験が無くても、すでに業務を行っている方がいるため、サポートを受けながらまずは仕事を進めることが可能です。 ■組織構成 管理部門：2名（専務、一般事務） ■働きやすさ ◎残業はなく休日出勤もありません。有給休暇も取りやすい環境です♪ ◎業務内容や業績が安定しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます！ ■魅力： ・全国でも数少ない農業用選別プラント製造という専門性の高い分野で安定性のある環境です。 ・和やかな職場環境で、風通しの良い社風が特徴です。 ■当社について： 2002年設立。スイカ・トマト・リンゴなどを選別する機械を製造・販売・設置しています。大規模選別プラントも手掛け、農業の効率化と人手不足解消に貢献しています。ヤンマーグリーンシステム株式会社と提携。