【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員がいつでも気軽に相談できる環境づくりを大切にしており、悩みや不安を一人で抱え込まない体制を整えています。 チームで支え合いながら働ける安心感が、働きやすさにつながっています。 また、ご入居者さまに楽しく過ごしていただけるよう、季節ごとのイベントやレクリエーションを積極的に取り入れ、スタッフも一緒に笑顔で参加できる明るい雰囲気づくりを行っています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　１９人 ●平均年齢　４７．６歳 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　４人 ・５０代　　　　４人 ・５０代以上　　９人 ●女性　　１６人　　●男性　　　３人　 ●正社員　１２人　　●パート　　７人 【リアンレーヴ市ヶ尾弐番館はこんな施設です♪】 ● 職場の雰囲気が明るい ● 職場の場所は好立地 ● 希望の休みが取りやすい ● 先輩職員がしっかりサポート 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【オフィス：お出かけ＝５：５】毎日に変化があるから、楽しい！ アクティブ派にぴったりのお仕事です♪ 「一日中デスクワークは苦手…」 「外に出る仕事がしたいけど、営業はハードそう…」 そんなあなたにぴったりの、新しいポジション！ オフィスワークと外出が【半分ずつ】の欲張りなお仕事。 ▼午前中は市役所へ調査に ▼ランチは気になっていたカフェで ▼帰ったら書類作成 ▼定時ぴったり退社 色んな街で地域の魅力も再発見できる。 「今日はどこに行こうかな」そんなワクワクの毎日。 もちろん、営業のようなノルマやプレッシャーはなし。 新設ポジション第1号だから、 「こんな風にしたら？」のアイデアも大歓迎。 一緒に理想の働き方を作っていきませんか？ あなたらしさを活かせる、新しいアシスタント職です。 ＼アイデア次第でもっと楽しく働ける／ ★デスクワーク50%×お出かけ50%の新しい働き方 ★営業のようなノルマ・プレッシャーなし ★残業ほぼなしで定時退社 ★設立3年目の新設ポジション第1号 不動産営業のサポート業務をお任せします。 バランスよく、楽しく働いてスキルも身につけられます！ ＜おもな業務＞ ■オフィスでのお仕事 ・契約書類の作成 ・物件情報のデータ入力 ・電話・メール対応 ・物件情報の掲載・更新（HP/ポータル） ・その他、営業のサポート業務　など ■お出かけのお仕事 ・市役所での物件調査 ・物件の写真撮影 ・お客様の物件ご案内（営業同行） ・各種書類の受け取り・提出　など 外出エリアは おもに千葉県・茨城県など。 館山、勝浦、銚子、常陸那珂、神栖など、海沿いの素敵な街も多いんです♪ ドライブがてら、気になっていたカフェでランチを楽しんだり、 地域の新しい魅力を発見したり。 「今日はどこに行こうかな」そんなワクワクも、このお仕事の醍醐味です。 ＜入社後の流れ＞ あなたのペースで、ゆっくりと進めていきましょう ▼1ヶ月目 まずはオフィスワークから。 先輩の仕事を見ながら、少しずつ覚えていきましょう。 はじめはWord・Excelの基本操作ができればOK！ ▼1～2ヶ月目 営業スタッフに同行して、現場の雰囲気を体感。 「不動産って面白い！」きっとそう感じるはず。 お客様とのやり取りを見て、仕事の流れを掴んでいきましょう！ ▼3ヶ月目以降 少しずつ一人でのお出かけにもチャレンジ。 最初は近場から、慣れてきたら遠出も。 あなたのペースで、できることを増やしていきましょう。 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできる環境 計画的な動き方ができるから残業はほぼなし。 お休みは毎週水曜日ともう1日。 もう1日は土日でもOKなので、連休も取りやすいんです。 「子育てと両立したい」 「趣味の時間も大切にしたい」 「家族との時間を優先したい」 そんなあなたの希望も、遠慮なく相談してください。 設立3年目の柔軟な環境だからこそ、 一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えていけます。 新設ポジションだから、一緒に作り上げていける 実は、営業アシスタントはあなたが第1号。 「もっとこうしたら効率的」「こんなことにも挑戦したい」 あなたのアイデアが、そのまま仕事に反映されます。 設立3年目の今だからこそ、柔軟に、自由に。 将来的には後輩の教育や、チームリーダーへの道も。 代表との距離も近いので、働き方の相談もしやすい環境。 ライフステージが変わっても、一緒に最適な働き方を考えていけます。

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 駅チカで通いやすく、得意分野を活かせる明るい職場です 当施設は、駅から近くアクセス抜群で毎日の通勤も快適。 施設内は清潔で美しく整えられており、気持ちよく働ける環境です。 工作を中心としたレクリエーションが充実しており、職員の得意分野を活かした企画や設えを積極的に取り入れています。 あなたのスキルやアイデアが活かせる職場で、一緒に楽しく働きませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２９人 ●平均年齢　４４．５歳 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　１０人 ●女性　　２３人　　●男性　　　６人　 ●正社員　１１人　　●パート　１８人 【リアンレーヴ大泉学園はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい♪ ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命！ ● 家庭事情でのおやすみはお互い様！休みが取りやすい雰囲気！ ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由♪） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

*働きやすさも、スキルアップも叶う* 世界的ラグジュアリーブランドの“顔”として活躍しませんか。 1937年に、ミラノで創立されたValextra。 独特なシェイプのレザー商品を専門に扱い、 時代を超越したスタイルと最高品質の職人技で 世界中のファンを魅了しています。 2026年にはブランド90周年を迎えます。 今回は、ブランドの世界観や魅力を お客様に直接伝える【セールスアソシエイト】を募集しています。 より高い接客販売スキルを磨きながら、 ストアマネージャーなどへの キャリアアップが可能です。 これまでの接客経験を活かし、 世界的ラグジュアリーブランドの“顔”として その魅力を発信していきませんか。 ★ミラノで誕生したラグジュアリーブランド ★実働7.5h＆残業月0～10時間程で体力的にも安心 ★ラグジュアリー業界の経験不問 ★販売未経験の方も活躍しております ミラノで誕生した世界的なレザーブランド 『Valextra』の魅力を伝える接客販売をお任せします。 商品知識はもちろん、 ブランドの歴史なども入社後の研修で しっかり学んでいただけるため、 入社時にブランドについて詳しくなくても大丈夫です。 【具体的なお仕事内容】 ◆店頭での接客対応 ◆入荷・在庫商品の管理 ◆店舗のディスプレイ ◆お客様情報の管理 など ◎一客一客丁寧な接客 ブランドの世界観や想いを伝えるために、 お客様とじっくり向き合える接客スタイルを取っています。 また、アフターフォローにも力を入れ、 顧客満足度向上に努めます。 ◎多彩なキャリアを目指せます 経験が浅い方でもスキルアップできる環境があり、 経験に応じて、下記のような役割を担う マネジメント業務にもチャレンジ可能です。 アシスタントストアマネージャー／ 売上管理や販売員のマネジメント ストアマネージャー／店舗の責任者 最短4ヶ月でストアマネージャーに抜擢されたケースも！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【現場第一主義◎】本社が現場を徹底的にサポートします。 ブランドの世界観を直接お客様に伝える 各店舗の存在はとても重要なため、 当社では店舗を第一に考え、 本社は徹底して現場をサポートしています。 いつでも相談できる環境を整えていますし、 意見やアイデアも発信しやすく、 店舗の声はすぐに本社や経営陣に届きます。 また、経営陣が定期的に店舗を回っていますので、 やってみたいことがあれば、直接伝えることもできます。 【働きやすさ抜群！】無理なく働き続けられる環境です。 ◎年間休日120日（月9日～11日お休み） ◎残業は月0～10時間程度 ◎有給休暇を取りやすい環境 など、働きやすい環境を整えています。 スタッフの体調不良時にも対応できるよう、管理体制も万全です。 【教育制度について】 ≪*イチから学べる研修で安心のデビューが叶う*≫ ▼入社時研修 本社の研修でブランドの歴史や商品知識を学び 販売スキルアップ、立ち居振る舞い、マナー研修も行います。 ▼百貨店研修 百貨店ならではの働き方やルールなどを覚えます。 ▼店舗配属 店長や先輩が丁寧に指導しますので 販売スキルをさらに磨き 店舗運営のスキルも身につけていきましょう。 その後も、スキルアップを支援する研修を継続してご用意！

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 安心と快適を追求した、手厚い介護体制の施設です 当施設では、2:1の手厚い介護体制を実施し、入浴は1週間に3回ご提供。ご入居者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを心がけています。 イベントや個別対応にも力を入れており、付添いケアも充実。日常生活の楽しみを大切にしています。 また、中庭や専用車両を完備しており、快適な環境でのびのびと過ごせます。家具も備え付け済みなので、新生活もスムーズです。 介護歴の長い経験豊富な職員が多数在籍しているため、安心してお任せいただけます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４４人 ●平均年齢　４５．３歳 ・２０代　　　　１人 ・２０代　　　１１人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　９人 ・５０代以上　１８人 ●女性　　３１人　　●男性　　１３人　 ●正社員　１７人　　●パート　２７人 【ライフコミューン日野はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい♪ ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい！家庭事情のおやすみはお互い様 ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由♪） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

■職務内容： 個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などの建築施工管理〜正社員/週休二日制〜年収420〜490万円 建築現場の担当者として、施工管理業務を行っていただきます。 担当案件：個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などです。 基本的に日向市の現場が中心ではありますが、延岡市内などの現場をお任せする場合もございます。宿泊を伴う出張はございません。 ＊移動については、社用車を使用して頂きます。 最初にお任せする仕事：建築現場での施工管理補助業務（先輩社員指導のもと） ■採用背景： 世代交代に伴う増員募集になります。 現在6名が所属しています。（30代：1名、40代：1名、50代：3名、60代：1名） また、各現場に複数名が携わる事で、休みも自由に取りやすい環境 が整っています。 ■資格取得について 支援制度があり、建築士・建築施工管理技士取得希望の際には資格学校に通学して頂き、学費は会社で支給致します。 自己啓発に向けても積極的に取り組むことができるかと思います。 ■施工実績： 日向市庁舎：複数賞受賞しています。 ・「林野庁長官賞」を令和元年度、木材利用優良施設コンクールにおいて受賞しました。 今年度は、全国の１３施設が入賞し、宮崎県では日向市新庁舎のみが受賞。 日向市の施設の受賞は、地域産材の利用に関しての取り組みが高く評価されたもので、２００７年にＪＲ日向市駅が受賞して以来２回目となります。 ・「第６１回ＢＣＳ賞」日本建設業連合会が主催するを日向市庁舎が受賞しました。 ＢＣＳ賞は、国内の優秀な建築作品を表彰することを目的に１９６０年に創設された歴史と伝統のある賞です。今回は全国から応募のあった７５件から１５件が選定され、九州地区では唯一の受賞となりました。 ■当社について 当社は、日向市を中心に住宅や公共施設、商業・福祉施設等の新築・リフォーム工事を行っている会社です。 建物が出来上がっていく姿を間近で見られる事が建築業の醍醐味です。また、お客様と近い距離で仕事をしますので、建物が完成した時のお客様からの感謝の気持ちを肌で感じる事ができるのも地元工務店ならではだと思います。一緒に、建物を造り上げる喜びを味わいませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／有給取得平均日数12.4日・年休115日・大型連休もしっかり休める〜 ■職務内容： 明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支える当社にて、 溶接工場でのプレスで成形した材料を熱でくっつける作業を行っていただきます。 ■具体的には： 人の手で溶接をする「手溶接」とロボットが溶接する「ロボット溶接」の2種類の業務があります。 前職での溶接経験者や溶接評価試験の資格取得者でない場合は、ロボット溶接が基本となります。 製品をワークにセットし、ペダルを踏むと奥側のロボットが溶接をしてくれます。 その後、外観不良がないかの確認をし、スパッターを取り除いていく流れになります。 ■長期就業が叶う会社！ ・土日休み、大型連休もきちんと休めます◎ ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ・残業時間も年間換算で平均15hです！ 工場の製造部課長が36協定を意識しており、工程管理と生産管理を徹底しているため繁忙期でも多くて30時間程度です。 ■他社と比較した当社の強み： （1）熱した鉄をハンマーでたたくことで強度を高める独自技術と、金型を用いた製品製造技術にあります。中部電力様からも認められるほどの高い強度を誇ります。 （2）既製品からオーダーメイドまで幅広くお客様の要望に応えられるような柔軟性があります。営業部が仕事を取り、自社の設計部隊がワンストップで対応する体制が整っており、迅速な納期対応と専門家による一貫したサービス提供が可能です。 ■組織構成： 溶接班は組織で言うと製造部の製造2課に属し7名がが在籍中です。 20代〜30代が多く、若手が班長を担うなど若手活躍中の組織です◎ ■キャリアアップ： 当社では高齢化を背景に、若手に裁量権を移す動きが進んでいます。 一般社員は1、２（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／有給取得平均日数12.4日・年休115日・大型連休もしっかり休める〜 ■職務内容： 明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支える当社にて、 溶接工場でのプレスで成形した材料を熱でくっつける作業を行っていただきます。 ■具体的には： 人の手で溶接をする「手溶接」とロボットが溶接する「ロボット溶接」の2種類の業務があります。 前職での溶接経験者や溶接評価試験の資格取得者でない場合は、ロボット溶接が基本となります。 製品をワークにセットし、ペダルを踏むと奥側のロボットが溶接をしてくれます。 その後、外観不良がないかの確認をし、スパッターを取り除いていく流れになります。 ■長期就業が叶う会社！ ・土日休み、大型連休もきちんと休めます◎ ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ・残業時間も年間換算で平均15hです！ 工場の製造部課長が36協定を意識しており、工程管理と生産管理を徹底しているため繁忙期でも多くて30時間程度です。 ■他社と比較した当社の強み： （1）熱した鉄をハンマーでたたくことで強度を高める独自技術と、金型を用いた製品製造技術にあります。中部電力様からも認められるほどの高い強度を誇ります。 （2）既製品からオーダーメイドまで幅広くお客様の要望に応えられるような柔軟性があります。営業部が仕事を取り、自社の設計部隊がワンストップで対応する体制が整っており、迅速な納期対応と専門家による一貫したサービス提供が可能です。 ■組織構成： 溶接班は組織で言うと製造部の製造2課に属し7名がが在籍中です。 20代〜30代が多く、若手が班長を担うなど若手活躍中の組織です◎ ■キャリアアップ： 当社では高齢化を背景に、若手に裁量権を移す動きが進んでいます。 一般社員は1、２（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

*:☆・平均年齢20代×未経験スタート100％！・☆:* 経理アシスタントとして事務デビューを叶えませんか？ 代々木駅からすぐ。 クライアントの税務まわりのアドバイスを行っている ⻑岡税理⼠事務所では、20代・30代の若手が多数活躍しています♪ -Q.お仕事内容は？- クライアントの売上データの入力をはじめ 資料作成、確定申告の書類チェックなど “少し”専門性のある知識・スキルを使って クライアントの経営を間接的にサポートする 経理アシスタントのお仕事です。 「なんとなく難しそう」と思った方も大丈夫！ 今働いている先輩スタッフは100％未経験からのスタート♪ 【ゼロからステップアップできるサポート体制】が魅力です！ 「頑張りたい」という気持ちさえあれば、 どんどん成長することができます。 ＼5名増員◎同期と一緒に経理のスキルを身に付けよう♪／ ◆サポート体制は万全♪職場の先輩は100％未経験スタート！ ◆年間休日125日！ワークライフバランス充実 ◆平均年齢20代◎フラットな雰囲気も魅力 経理アシスタント業務をお任せします。 はじめは簡単な入力作業などからスタートし、 徐々にスキルアップしていくことができます♪ ＜具体的には＞ ＊会計ソフト（マネーフォワードクラウド）を使ったデータ入力 ＊試算表などの書類作成 ＊確定申告書など各種資料の作成・チェック ◆入社後の流れ まずは先輩スタッフの業務を手伝いながら、 仕事の流れや基礎知識を身につけていただきます。 慣れてきたら、個人事業主の案件から少しずつ担当していただき、 実務を通じて法人のサポート業務にもチャレンジ！ 焦らず、段階を踏んでスキルを伸ばしていきましょう。 —★完全内勤です！ 【仕事の魅力】 オフィス環境について 当事務所は、大手銀行での融資業務経験を持つ代表が立ち上げた税理士事務所。創業支援や融資サポートに力を入れており、クライアントの「これから」に寄り添うことを大切にしています。 現在活躍中のスタッフの100％が異業種からの転職組。前職が大手企業、販売、飲食など、経理・会計未経験者が多数！ また、女性スタッフの割合が6割以上と、コミュニケーションが取りやすい環境も魅力のひとつ。実際の業務はチームで行うため、「分からないままにしない」体制が整っています。 長く働ける環境があります 平均年齢20代と若手が多数活躍している当事務所では、仕事もプライベートも大切に＊* メリハリを持って働ける環境が整っています。 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆5日以上の連続休暇の取得もOK♪ ◆転勤なし！東京でのキャリア形成が実現 ◆産休・育休の取得可能◎復帰実績もあり！ 「自分の時間を大事にしながら将来に活かせるスキルを身に付けたい！」という方にはピッタリな職場です◎

〜ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／有給取得平均日数12.4日・年休115日・大型連休もしっかり休める〜 ■職務内容： 明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支える当社にて、プレス機械を使用し、鉄を素材とした材料を切断・曲げ・打ち抜きといった加工作業を行っていただきます。 ■具体的には： モノづくり工程の最初の工程で、単発プレス・順送プレス・トランスファープレスの3種類の業務があります。 入社後は、単発プレスを担当し、経験を積むと順送やトランスファーのプレス機の作動を担当していくことが多いです。 単発プレスでは、成形する製品に応じた金型をプレス機械に設置し、材料を金型にセットし加工していく流れになります。 将来的にはプレス班員や工場に課せられた生産計画の管理をお任せしたいです。 ■長期就業が叶う会社： ・土日休み、大型連休もきちんと休めます◎ ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ・残業時間も年間換算で平均15hです。 工場の製造部課長が36協定を意識しており、工程管理と生産管理を徹底しているため繁忙期でも多くて30時間程度です。 ■他社と比較した当社の強み： （1）熱した鉄をハンマーでたたくことで強度を高める独自技術と、金型を用いた製品製造技術にあります。中部電力様からも認められるほどの高い強度を誇ります。 （2）既製品からオーダーメイドまで幅広くお客様の要望に応えられるような柔軟性があります。営業部が仕事を取り、自社の設計部隊がワンストップで対応する体制が整っており、迅速な納期対応と専門家による一貫したサービス提供が可能です。 ■組織構成： プレス班は組織で言うと製造部の2課に属し、班員は7名が在籍中です。 ■キャリアアップ： 当社では高齢化を背景に、若手に裁量権を移す動きが進んでいます。 一般社員は1、2（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチな業界で生活に欠かせないインフラを支える（電気や情報通信）創業147年の安定企業／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／有給取得平均日数12.4日・年休115日・大型連休もしっかり休める〜 ■職務内容： 明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支える当社にて、プレス機械を使用し、鉄を素材とした材料を切断・曲げ・打ち抜きといった加工作業を行っていただきます。 ■具体的には： モノづくり工程の最初の工程で、単発プレス・順送プレス・トランスファープレスの3種類の業務があります。 入社後は、単発プレスを担当し、経験を積むと順送やトランスファーのプレス機の作動を担当していくことが多いです。 単発プレスでは、成形する製品に応じた金型をプレス機械に設置し、材料を金型にセットし加工していく流れになります。 将来的にはプレス班員や工場に課せられた生産計画の管理をお任せしたいです。 ■長期就業が叶う会社： ・土日休み、大型連休もきちんと休めます◎ ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ・残業時間も年間換算で平均15hです。 工場の製造部課長が36協定を意識しており、工程管理と生産管理を徹底しているため繁忙期でも多くて30時間程度です。 ■他社と比較した当社の強み： （1）熱した鉄をハンマーでたたくことで強度を高める独自技術と、金型を用いた製品製造技術にあります。中部電力様からも認められるほどの高い強度を誇ります。 （2）既製品からオーダーメイドまで幅広くお客様の要望に応えられるような柔軟性があります。営業部が仕事を取り、自社の設計部隊がワンストップで対応する体制が整っており、迅速な納期対応と専門家による一貫したサービス提供が可能です。 ■組織構成： プレス班は組織で言うと製造部の2課に属し、班員は7名が在籍中です。 ■キャリアアップ： 当社では高齢化を背景に、若手に裁量権を移す動きが進んでいます。 一般社員は1、２（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科、内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 人員体制：薬剤師　2名、事務1名体制 【PR・職場情報】 【4つの特徴】 1．薬剤師が経営を行う会社だからできること 社長をはじめ、薬局経営に携わる役員が全員薬剤師というユニークな会社。 薬剤師だからこそ、現場で働く薬剤師とのマインドを共有し、さまざまな意見や要望を取り入れ、働きやすい職場環境の形成に尽力している。 2．自分に合った働き方が選択できる2つの職制 調剤業務のスペシャリストになりたい！、幅広いスキルを身につけたい！といった方に「専門職」「総合職」を用意。ご自身のライフプランに合った働き方を選択することが出来ます。 3．個々の成長を支える独自の教育研修制度 本部の「教育研究室」が社内研修を実施。学会にも積極参加しています。 認定薬剤師取得のWEBラーニング、新薬導入研修等、多彩なプログラムで惜しみないサポートをしていきます。 4．次代を見据えた新たなチャレンジを推進中 健康をテーマに、本業とのシナジーを埋める事業・教育を推進中。 医療モール展開や、「薬剤師が作った青汁」の販売、また診療科別専門薬剤師の育成も視野に入れ、積極的に新しい取組みにチャレンジしています。 その多くは社員の新しい提案から生まれています。 ★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★ 大手でしたが、居住しているエリアを動けない事情があり、店舗固定で管理薬剤師も比較的早めに目指せるという事に魅力を感じ入社を決めました。 社員の薬剤師さんはとても明るい方が多い事や、最近地域の患者様にも名前を覚えてもらい、毎日楽しく仕事が出来ています。管理薬剤師もあと半年以内には実現できそうです。 【求人の特徴】 ＼　高額年収700万円可能！複数名増員募集　／ ■ご経験豊富な方は年収最大700万円も可能！ ■駅前すぐの好立地♪ ■耳鼻科・皮膚科・内科応需　１日80枚前後 枚数が多く体制を整えるため、複数名の増員募集です！ 事務さんがピッキングも行います。 増員のためお休みなども取りやすくなります♪ ご興味お持ちでしたらアポプラスにお気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【4つの特徴】 1．薬剤師が経営を行う会社だからできること 社長をはじめ、薬局経営に携わる役員が全員薬剤師というユニークな会社。 薬剤師だからこそ、現場で働く薬剤師とのマインドを共有し、さまざまな意見や要望を取り入れ、働きやすい職場環境の形成に尽力している。 2．自分に合った働き方が選択できる2つの職制 調剤業務のスペシャリストになりたい！、幅広いスキルを身につけたい！といった方に「専門職」「総合職」を用意。ご自身のライフプランに合った働き方を選択することが出来ます。 3．個々の成長を支える独自の教育研修制度 本部の「教育研究室」が社内研修を実施。学会にも積極参加しています。 認定薬剤師取得のWEBラーニング、新薬導入研修等、多彩なプログラムで惜しみないサポートをしていきます。 4．次代を見据えた新たなチャレンジを推進中 健康をテーマに、本業とのシナジーを埋める事業・教育を推進中。 医療モール展開や、「薬剤師が作った青汁」の販売、また診療科別専門薬剤師の育成も視野に入れ、積極的に新しい取組みにチャレンジしています。 その多くは社員の新しい提案から生まれています。 ★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★ 大手でしたが、居住しているエリアを動けない事情があり、店舗固定で管理薬剤師も比較的早めに目指せるという事に魅力を感じ入社を決めました。 社員の薬剤師さんはとても明るい方が多い事や、最近地域の患者様にも名前を覚えてもらい、毎日楽しく仕事が出来ています。管理薬剤師もあと半年以内には実現できそうです。 【求人の特徴】 ☆年収500万以上！最大で600万まで相談可能♪ ☆市内でも高待遇の給料面！安定した収入を得たい方には最適！ ☆人気の総合門前の薬局ですので働きながら薬剤師としてスキルアップできます ☆学会・セミナー参加への支援やキャリアアップするための研修もあり！ ☆お休みも適度にしっかりと取りながら学ぶことのできる環境です ☆充実した福利厚生で長く勤務いただけますよ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 【4つの特徴】 1．薬剤師が経営を行う会社だからできること 社長をはじめ、薬局経営に携わる役員が全員薬剤師というユニークな会社。 薬剤師だからこそ、現場で働く薬剤師とのマインドを共有し、さまざまな意見や要望を取り入れ、働きやすい職場環境の形成に尽力している。 2．自分に合った働き方が選択できる2つの職制 調剤業務のスペシャリストになりたい！、幅広いスキルを身につけたい！といった方に「専門職」「総合職」を用意。ご自身のライフプランに合った働き方を選択することが出来ます。 3．個々の成長を支える独自の教育研修制度 本部の「教育研究室」が社内研修を実施。学会にも積極参加しています。 認定薬剤師取得のWEBラーニング、新薬導入研修等、多彩なプログラムで惜しみないサポートをしていきます。 4．次代を見据えた新たなチャレンジを推進中 健康をテーマに、本業とのシナジーを埋める事業・教育を推進中。 医療モール展開や、「薬剤師が作った青汁」の販売、また診療科別専門薬剤師の育成も視野に入れ、積極的に新しい取組みにチャレンジしています。 その多くは社員の新しい提案から生まれています。 ★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★ 大手でしたが、居住しているエリアを動けない事情があり、店舗固定で管理薬剤師も比較的早めに目指せるという事に魅力を感じ入社を決めました。 社員の薬剤師さんはとても明るい方が多い事や、最近地域の患者様にも名前を覚えてもらい、毎日楽しく仕事が出来ています。管理薬剤師もあと半年以内には実現できそうです。 【求人の特徴】 ☆年収550万以上はお約束♪650万までご相談可能です！！ ☆大手グループ入りした新店をお任せします！ ☆住宅街の中にあり、以前より地域の方に愛される店舗です ☆市内でも高待遇の給料面！安定した収入を得たい方には最適！ ☆人気の総合門前の薬局ですので働きながら薬剤師としてスキルアップできます ☆学会・セミナー参加への支援やキャリアアップするための研修もあり！ ☆お休みも適度にしっかりと取りながら学ぶことのできる環境です ☆充実した福利厚生で長く勤務いただけますよ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

＼景気に左右されにくい安定業界／ 時間も心も余裕を持てる働き方を選びませんか？ ★東証プライム上場の明海グループ ★設立から50年以上 ★日本トップクラスの船舶管理実績（130隻以上） 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて働ける環境をご用意しています！ ≪給与もお休みもたっぷり！≫ ◎月給最大40万円 ◎賞与年2回！4ヶ月分以上の支給実績あり ◎連休取得しやすいから海外旅行もできる♪ ◎時差出勤制度あり ◎業務は自分でスケジュール調整可能 ◎グループ施設の特別割引あり （北海道・沖縄・神戸のホテルなど） 安心して働ける環境で キャリアをリスタートしませんか？ ★未経験歓迎★中国、シンガポール、インド、フィリピンなど様々な国籍の社員★9:00～/9:30～選べる勤務時間★コーヒー無料支給★ブランク・第二新卒OK★中目黒駅チカの好立地 総務部にて、社内の様々なバックオフィス業務をご担当いただきます！ 【＊具体的には＊】 ◎勤怠管理 ◎社内備品管理 ◎契約書作成 ◎社内HPの管理サポート ◎経営企画サポート　など 全ての業務経験がなくても問題ありません！ 【＊業務のポイント＊】 始めは、現在いる総務メンバーの業務サポートから始めます。 分からないことや、経験のない業務は一つひとつお教えしますので、 じっくり業務に慣れていけます！ いわゆる総務のお仕事にとどまらず、 希望があれば広報や経営関連のお仕事に挑戦することも可能♪ 多国籍なメンバーと楽しくコミュニケーションを取りながら 様々なスキルを身につけられます！ ※英語でのやり取りも発生しますが、 　ネイティブクラスの英会話力は必要ありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 好きな仕事、得意な仕事。あなたらしさを活かせる 「前職で経験した●●を中心に担当したい」「英語を使った仕事がしたい」「広報をやってみたい」など、あなたの"やりたい"を大切にします。得意な業務、好きな業務に前向きに取り組んでほしいからこそ、希望に合った仕事をお任せしています。遠慮なくあなたの「やってみたい」を聞かせてくださいね！ いろんな国の仲間と働ける温かな職場 中国、シンガポール、インド、フィリピンなど様々な国籍のメンバーが在籍している当社。多様な文化や価値観が交わる場所だからこそ、「こうあるべき」という型にはめず、一人ひとりの個性や事情に寄り添った、柔軟な職場づくりを心がけています◎ また、社内のコミュニケーションはフランクで気さく。「ちょっと聞いてもいい？」と気軽に声をかけ合える雰囲気があります。過度なプレッシャーを感じることなく、自分のペースで業務に取り組める環境が整っています♪

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 ※夜勤体制 看護師2～3名、看護助手1～3名(5,2F…看護師2名、助手2～3名、4,3F…看護師3名、助手1名) 急性期病院の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・中途の方でも、入職日当日から有給休暇10日が付与されます！！何か制限があって入職後すぐにお休みを取りたい方などには非常にオススメの制度です。 ・夜勤者の方にはお弁当も支給されます。また、日曜祝日のお弁当業者が入らない日にはお弁当代が支給されるなど、看護師さんが働きやすい体制を整えていっています。 ・各病棟に教育専任師長を設け、病院全体で教育レベルの底上げを行っております。また中途入職の方に関しましては、チェックリストなどを用いての業務確認や相談窓口をもうけているので、安心して入職ができます。実際に教育専任師長とは、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月と長いスパンで相談にも乗ってくださいますので、メンタル的な不安も解消していただけます。 開設(または開院): 病床数:188床 ※病床数:2階病棟:地域包括ケア病棟(36床) 3階病棟:急性期病棟(51床)整形外科・耳鼻科・眼科他 4階病棟:急性期病棟(60床)内科・脳外・消化器科・泌尿器科他 5階病棟:回復期リハ病棟(41床) 種別:二次救急病院 【施設の特長】 ・救急搬送台数:年間840～900件(月70件) ・オペ件数:年間720件(月60件)※内、整形オペが半数 ・オペ出し件数:外科・整形…3～4件/日 ・入退院件数:入院5件/日、退院5件/日 ・内視鏡件数:年間2500件(月210件) ・平均在院日数:一般9～10日、地域包括ケア36日、回リハ57日 ・電子カルテ:PACSシステム(フィルムレス) ・看護記録:POS方式:SOAP ・看護方式:固定チームナーシング+受け持ち制 【職員状況】 ・正看護師:147名(内准看護師4名・看護師平均年齢:38.9歳) ◆急性期病棟 ・在宅復帰率:97.5% ・看護必要度:40% ・平均在院日数:11日 ◆回復期リハビリテーション病棟 ・主な疾患:脳血管疾患9割、運動器、その他廃用症候群1割 ・摂食嚥下障害を持つ患者様も多く、OE法を導入。 ・平均在院日数:57日 ・在宅復帰率:88％

【手に職をつけられる！／ニッチトップの老舗優良メーカー／マイカー通勤可／残業4h程・年休121日／教育体制充実】 農薬粒剤の受託加工をはじめ、農薬用基剤や農薬キャリアの製造・加工・販売を担う、当社アグリビジネス事業の郡山工場にて、農薬粒剤の製造及び小分け包装作業をご担当いただきます。 ■業務内容： （1）原料を搬入して、計量と投入作業を行います。 （2）混合機の状態を見ながら水の量や時間を調整します。 （3）よく練り、練った材料を穴のあいた金属板に押し当て、円柱状の粒を造ります。 （4）造った粒は乾燥させ規格に満たした製品の完成です。 （5）完成した製品は所定の袋へ計量充填する小分け包装ラインでパッキングされます。 （6）毎月5〜7品種の製造を行いますので、品種切替の掃除（掻き取り、掃除機吸引）が発生します。 ■業務のポイント： ・農業用の除草剤に特化し、少量多品種の製造を行っています。 ・少量多品種の生産活動のため、単調なルーティンワークではなく、製造品種に合わせて細かな作業が必要です。それぞれの農薬の特性にあった製造技術を磨いていくことができます。 ■ベントナイトとは： ・「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物です。様々な業界に必要不可欠な鉱物で、ニーズの絶えない素材です。水を吸うと自らの体積の10 倍以上に膨張しする膨潤性、多量の水と混合すると強力な粘性などの性質を持っています。 ※例：鋳造物の砂型（自動車部品、ドアノブ）／ビル建設時の基礎工事／農薬／泥パック等 ■入社後： ・OJTにより製造現場の基本を習得することからスタートし、3か月目よりサポートを受けながら特定の作業のスペシャリストを目指して頂きます。作業技能習得後はライン全体の管理監視者への道が待っています。 ■組織：製造スタッフ24名（うち製造14名）／20代〜30代の方も多数在籍。 ※中途社員が約7割。未経験で入社される方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴： ・残業平均4h程度で、夏季休暇8連休、年末年始9連休とプライベートと両立できます。 ・休日は工場カレンダーによりますが基本的に土日祝休みで、勤務パターンは早番と遅番を１週間交互に担当します。深夜の勤務はないので製造現場の中では働きやすい環境です。 ・資格手当・補助も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎デイケアでの介護、レクリエーション、送迎業務◎ ＜アクセス＞ 田園都市線『南町田グランベリーパーク』から徒歩12分 ■アピールポイント 医療法人社団永生会では、「医療・介護を通じた街づくり・人づくり・想い出づくり」の理念に基づき、「地域包括ケアの機能とマインドを高めるような街づくりへの参画」「人財の確保と育成に向けた人事制度の充実・進化」「スタッフ・ご利用者・ご家族の想いが重なるサービスの提供」に努めています。 【安心して働ける環境】 職員が安心して働くことができるよう、「交通費実費支給」しています。 【子育て支援制度の充実】 子育て中の職員も安心して働けるように、院内保育園を整備。仕事と家庭の両立を支援しています。産休育休復帰率は94％と高い水準を維持。時短勤務相談可能など多様な勤務形態も設け、ライフステージに合わせた働き方が可能です。また、有給消化実績は91.7％。休みが取りやすい環境づくりを心がけています。 【教育制度の整備】 当法人は階層別に応じた教育・研修を実施。研修内容は「人財開発室」により常にブラッシュアップされており、充実した人材育成に努めています。 ■メッセージ ☆★医療法人社団永生会★☆ 「医療・介護を通じた街づくり・人づくり・想い出づくり」を理念に 医療法人として、良質な医療と介護を地域に提供しながら、 「地域」とともに「人」とともに、人の「想い」とともに歩んでいく法人を目指しています。 ☆★こんな方を歓迎します★☆ ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・元気に仕事に取り組み、明るく接することのできる方 ・自己研鑽をする意欲のある方 職員は、同じ志を持つ仲間であり、大切な家族であると感じています。 それぞれの職場で能力を発揮しながら、安心してはたらける環境を整えています。 私たちと一緒により良い施設づくりを目指して頑張ってみませんか？ ご応募お待ちしております！！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆★介護職員募集中★☆安心して働ける環境をづくりを進めています◎南町田グランベリーパーク駅から徒歩12分！！◎資格取得支援あり！！スキルアップを応援♪【昇給・賞与あり】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 平成元年に設立した当社は確かな専門知識とホスピタリティーでお医者さまと患者さまをつなぐ地域医療に貢献してきました。しかし少子高齢社会が進み、医療をとりまく状況がめまぐるしく変化する現代社会では、調剤薬局の役割も大きな発想の転換が求められています。独自のマーケティングで、地域が本当に必要とする医療を調査し、そこに暮らす人々の生活動線を重視し、高い専門性を持つドクターと連携し医療ビル・モールを展開。患者さまにとって最も大切な薬の一元管理を徹底して、地域の皆さまから利便性の高い健康の拠点として親しまれています。理想の地域医療は偶然にできあがるのではなく、緻密なデータや確かな経験、熱意によって創出するものだと確信しています。手掛けた医療ビル・モールはすでに30カ所を越えております。現在も新しいプロジェクトが鋭意進行中です。さらに地域の皆さまの健康に寄与するため、「医と食のコラボ」をテーマに、病気の予防・早期発見を実現するための取り組みを様々な業種の企業と始めております。 【求人の特徴】 ＼＼　2024年12月～2025年開局予定の新店♪　／／ ♪管理薬剤師できる方の募集です！ ♪大型商業施設内の店舗に開局予定です！ 　ひらパーにも徒歩18分程度でいける距離♪ ♪ラウンダーの方もいるのでお休みの取りやすい環境です！ 　近隣にも複数店舗を展開しており、ヘルプもまわしやすく安心♪ ♪新店のため詳細などはお気軽にお問い合わせください！ ★☆会社の特徴☆★ ◇人気の医療モールを多数展開している会社です。 　幅広い科目を経験できるのでスキルアップ間違いなし！ 　商業施設内にも数多く展開しており、異業種（スーパーやヨガ教室など）との連携も進めています♪ ◇年間休日119日！ ◇離職率の非常に低い会社です！ ◇今後も続々と新店OPEN！若手にもチャンスあり！ 　新店計画多数！管理薬剤師やその上のポストもこれからどんどん増えていきます。 　年齢・経験問わず、やる気があればチャンスをもらえるボトムアップな社風で、 　実際に入社から3年でブロック長まで昇格した方もいらっしゃいます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、歯科、眼科 ・処方箋枚数：約160枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：9人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 平成元年に設立した当社は確かな専門知識とホスピタリティーでお医者さまと患者さまをつなぐ地域医療に貢献してきました。しかし少子高齢社会が進み、医療をとりまく状況がめまぐるしく変化する現代社会では、調剤薬局の役割も大きな発想の転換が求められています。独自のマーケティングで、地域が本当に必要とする医療を調査し、そこに暮らす人々の生活動線を重視し、高い専門性を持つドクターと連携し医療ビル・モールを展開。患者さまにとって最も大切な薬の一元管理を徹底して、地域の皆さまから利便性の高い健康の拠点として親しまれています。理想の地域医療は偶然にできあがるのではなく、緻密なデータや確かな経験、熱意によって創出するものだと確信しています。手掛けた医療ビル・モールはすでに30カ所を越えております。現在も新しいプロジェクトが鋭意進行中です。さらに地域の皆さまの健康に寄与するため、「医と食のコラボ」をテーマに、病気の予防・早期発見を実現するための取り組みを様々な業種の企業と始めております。 【求人の特徴】 ◎駅チカ徒歩2分！毎日の通勤も楽々です♪ ◎商業施設内の店舗♪複数科目応需でスキルアップできます！ ◎スーパーも隣接しており仕事終わりにお買い物もできますよ♪ ◎ラウンダーの方もいるのでお休みの取りやすい環境です！ 　近隣にも複数店舗を展開しており、ヘルプもまわしやすく安心♪ ★☆会社の特徴☆★ ◇人気の医療モールを多数展開している会社です。 　幅広い科目を経験できるのでスキルアップ間違いなし！ 　商業施設内にも数多く展開しており、異業種（スーパーやヨガ教室など）との連携も進めています♪ ◇年間休日119日！ ◇離職率の非常に低い会社です！ ◇今後も続々と新店OPEN！若手にもチャンスあり！ 　新店計画多数！管理薬剤師やその上のポストもこれからどんどん増えていきます。 　年齢・経験問わず、やる気があればチャンスをもらえるボトムアップな社風で、 　実際に入社から3年でブロック長まで昇格した方もいらっしゃいます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

★女の転職経由で入社多数★ 「家庭・子育てとの両立のしやすさが決め手でした」 そのポイントをご紹介！ ＼直近入社の社員の方にお話を伺いました／ Q：転職理由は？ A：結婚し子どもが生まれたことをきっかけに考えました。 　 前職は急な休みが有休が取りにくい雰囲気で 　 子育てとの両立が難しいなと感じていました。 Q：アクサに決めた理由は？ A：休暇制度や福利厚生の充実度合いと、自由度ですね。 子・孫の看護休暇/ファミリーケア休暇/私傷病休暇など 　 本当に種類が多くて有休が減ることがありません(笑) 　 1日のスケジュールも自分で決められるのも嬉しいです！ その他、時短勤務や直行直帰もOK！ 未経験の方も経験者の方もまずはぜひご応募ください！ さらに詳しい内容は原稿下部のインタビュー欄へ▶▶ 〈残業ほぼ無し/17時退社/土日祝休/未経験OK〉…仕事もプライベートもしっかり両立できる♪Well-being経営を実現＆世界51か国に展開する大企業アクサ生命で、法人向け営業を始めてみませんか？ 商工会議所/商工会の会員企業に対して、生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）のコンサルティング営業をお任せします！ その他、担当するお客様に応じて、経営者の事業継承に関する保険設計や 商工会議所/商工会の会員企業の従業員に向けた個人向け生命保険営業、 既加入顧客の保全対応などもお願いします。 ≪ここがポイント！≫ ■ご提案のしやすさが魅力 全国の商工会議所の99%に当たる会員企業が、既にアクサ生命の保険を導入済みです。 企業にとって業績悪化や採用不振など様々なリスクがある時代… 当社が扱う商品のニーズは年々高まっているので、自信を持ってご紹介ください！ ■自分なりの営業スタイルで活躍できる 業界経験をお持ちの方は、得意なスタイルでご活躍いただけます。 担当の法人のお客様を中心に活動も良し、個人営業の経験を活かして割合を増やすも良し… 未経験の方は先輩がサポートしますので、ご安心ください！ （変更の範囲）上記業務を除く、チームマネジメント 【仕事の魅力】 ＼プラチナくるみん・えるぼし認定企業／女性が働きやすい環境 ◆ファミリーケア休暇 家族の介護や看護、病院への付き添いを目的とした休暇を取得できる ◆子・孫の看護休暇 子・孫の看護が必要な時に、1年度あたり5日まで取得可能 ◆育児・育孫短時間勤務 中学校就学前の子・孫を養育もしくは養育を補助する場合、1日6時間の時短勤務OK ◆妊婦の方の時差出勤制度 妊娠中に限り30分の繰り上げ・繰り下げが可能 その他にも、生理休暇や傷病休暇などさまざまな目的に対応したお休みを整備！ 業務に慣れれば自由にスケジュールが組めるので、仕事とプライベートの両立が叶います♪ ＼未経験でも安心・経験者にも嬉しいアクサ！／その理由は…？ ★法人保険に対する知識をイチから学べる ご入社後約３ヶ月間でさまざまな研修を実施！ その後も各支店ごとの研修や、オンラインで行う全体研修など 常に最新の知識を習得できる環境です◎ ★ニーズを捉えた商品ラインナップ 投資好きから関心を集める変額保険や、企業の従業員に向けたマネーセミナーの実施など… 生命保険以外にも、世の中のニーズに合わせた商品を数多くご提供しています！ ★当社オリジナルの営業ツールをご用意！ お客様の契約を分析しグラフに表す「AXA Compass」や、情報をまとめて管理できる「AXA cockpit360」など、営業活動を行いやすいようサポート体制を整えています。 【教育制度について】 ≪入社後の流れ≫ ▽入社1ヶ月目 保険を含む金融商品の基礎知識を習得。ご提案の方法を学びます。 ▽入社2ヶ月目～ 同行訪問をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導。 専門知識やノウハウを初歩レベルから身に付けられます。 （2年目以降も、2～3ヶ月に1回研修を実施しています！） 営業未経験の方や、金融業界未経験の方も大歓迎◎ しっかりとチーム・営業所でサポートしていきます！

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務) 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 駅徒歩3分の好立地！長く働ける安心の職場環境。 当施設は駅から徒歩3分と通勤に便利な立地です。 10年以上勤務するベテラン職員が11名、5年以上の職員も多数在籍しており、安定した職場環境が整っています。 職員同士は協力的で明るく優しい雰囲気なので、未経験や無資格の方も安心して働けます。 また、ご家族とのコミュニケーションが良好なためクレームも少なく、安心して介護に集中できる環境です。 重介護の方が多い職場ですが、みんなで助け合いながら働いており、コミュニケーションも活発で楽しい職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４０人 ●平均年齢　４８．９歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　７人 ・４０代　　　　４人 ・５０代以上　２３人 ●女性　　３２人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１９人　　●パート　２１人 【リアンレーヴ東船橋はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい、アットホームな施設です ● 通勤が便利です！最寄り駅から徒歩３分。駅から「ららぽーと」へのバスもでています♪ ● 幅広い年齢層の職員が働いています。 ● 急なおやすみはお互い様。休みが取りやすいです！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 イベントの多さとチームの誇りが魅力！地域に愛される明るい職場です。 当施設では、月に20回ほどのイベントを実施しており、外出行事にも職員が同行して一緒に楽しむなど、ご入居者様とのふれあいを大切にしています。 笑顔あふれる日々の中で、介護のやりがいを実感できる職場です。 また、常に満床を意識した入居体制で、地域の中でも選ばれ続ける施設として、職員全員が「地域一番」との誇りを持って働いています。 働くスタッフは、明るく丁寧でさわやかな挨拶ができる人ばかり。10年以上のベテラン職員も在籍しており、その経験やノウハウを大切に受け継ぎながら、チームとして成長を続けています。 年齢による制限は設けておらず、体力と意欲があれば、どなたでも歓迎です。 さらに、築16年目に大規模修繕を行い、施設全体をリニューアル。内外装だけでなく、職員用休憩室もリフレッシュされ、快適な環境で働けるよう整えられています。 「楽しさ」と「誇り」、そして「働きやすさ」が揃った職場で、あなたも一緒に成長しませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２８人 ●平均年齢　４１．８歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　２人 ・５０代以上　１２人 ●女性　　１５人　　●男性　　１３人　 ●正社員　２０人　　●パート　　８人 【応援家族 あきる野はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい！風通しが良い職場で、職員間の雰囲気も◎です♪ ● みんなが「お互い様」と優しい気持ちをもっているので、休みが取りやすい！ ● 職員の交流の場があります！ ● 車通勤OKなうえ、職場の周辺環境が良好♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00　朝礼・情報共有 ・10：00　体操・水分補給 ・10：30　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜　休　憩　〜 ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18：00　退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 定員44名の小規模施設だからこそ、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 2.5:1の体制で手厚い人員配置により、職員数にも余裕があり、落ち着いた雰囲気の中でしっかりとケアができるのが魅力です。 また、季節ごとの行事やレクリエーションも充実しており、ご利用者様にもスタッフにも笑顔があふれる、あたたかい施設づくりを大切にしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２６人 ●平均年齢　４５．７歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　７人 ・５０代以上　１１人 ●女性　　１６人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１３人　　●パート　１３人 【リアンレーヴ八雲はこんな施設です♪】 ● みんな明るくて優しくて真面目です！未経験でも安心してください♪ ● ご入居者の「楽しみ」をつくるために一生懸命です。 ● 困ったときはお互い様！休みが取りやすいです♪ ● 職員との交流の場があります（参加不参加自由！） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　〜休憩〜 ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 挨拶が行き届き、自分の家族を預けたいと思える手厚い介護施設です。 明るく元気な挨拶が飛び交う温かい環境で、ご入居者様はもちろん職員同士も気持ちよく過ごせます。 「自分の家族を入れたい」と心から思えるような、安心と信頼の施設づくりを大切にしています。 また、手厚い人員体制を整えており、OJTにしっかり時間をかけるため、未経験の方でも安心してスタート可能。 丁寧な指導で着実にスキルを身につけられます。 さらに、イベントやレクリエーションが多彩で、ご入居者様と職員が一緒に楽しめる機会が豊富。 日々の介護にやりがいと笑顔をもたらしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　９８人 ●平均年齢　４５．２歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　２０人 ・３０代　　　１６人 ・４０代　　　２０人 ・５０代以上　４１人 ●女性　　６７人　　●男性　　３１人　 ●正社員　４４人　　●パート　５４人 【ライフコミューン一橋学園はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい♪ ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命！ ● 家庭事情のおやすみはお互い様！休みが取りやすい♪ ● 職員の交流の場があり（参加不参加自由！） 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり