〜日新興業株式会社100％出資／基本土日祝休み／有給休暇・WLB◎〜 最新のロケットにも採用されている技術を持つ、国内の船舶向け冷凍・冷蔵業界でトップクラスのシェアを誇る「日新興業株式会社」に在籍出向いただき、提案営業から納入、施工管理まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工計画に基づき、協力会社と調整し、工事が円滑に進むように現場を管理します。 ・現場では職人さんと連携を取りながら、作業を行って頂きます。 ・その他、各種装置の運転管理／調整、メンテナンスなどもお任せします。 ■業務詳細： 【施工期間】修理であれば即日、新船は2・3ヶ月、大型物件であれば1〜2年の工期となります。 【施工場所】造船所や冷蔵倉庫など、案件によって現場が異なるため、基本的に出張での業務となります。 【出張の範囲】全国出張はほどんどありません。 ■入社後の流れ： 冷凍理論などの基礎研修やCAD研修を受講しながら、先輩の補助業務を通して、業務全体の流れ・業務知識を覚えます。 ■当社の魅力： （1）安定した業績 日新興業株式会社100%出資で業績も安定。「冷やす」技術では業界でも高い地位を誇ります。 （2）ワークライフバランス◎ ・残業は月平均20時間程度、休日出勤があった場合は代休を取得、または給与で支給します。 ・年間休日128日に加え、有給休暇も取得しやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させたい方にオススメです。 ■当社の強み： （1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 ：漁船を中心とした船舶向けの冷凍・冷蔵装置の市場で圧倒的な支持を得ていることで、国内屈指のシェア率を誇ります。 （2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の−70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工に代表されるような冷凍・冷蔵の技術力の高さが強みです。 （3）ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。 ・これらの冷凍・空調装置を強みとし、全設備・全製品は最初から用途が限定されているので、オーダーメイドで開発しております。そして、知識とアイデアを駆使して、毎回、新たな設備・製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日新興業株式会社100％出資／基本土日祝休み／有給休暇・WLB◎〜 最新のロケットにも採用されている技術を持つ、国内の船舶向け冷凍・冷蔵業界でトップクラスのシェアを誇る「日新興業株式会社」に在籍出向いただき、提案営業から納入、施工管理まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工計画に基づき、協力会社と調整し、工事が円滑に進むように現場を管理します。 ・現場では職人さんと連携を取りながら、作業を行って頂きます。 ・その他、各種装置の運転管理／調整、メンテナンスなどもお任せします。 ■業務詳細： 【施工期間】修理であれば即日、新船は2・3ヶ月、大型物件であれば1〜2年の工期となります。 【施工場所】造船所や冷蔵倉庫など、案件によって現場が異なるため、基本的に出張での業務となります。 【出張の範囲】全国出張はほどんどありません。 ■入社後の流れ： 冷凍理論などの基礎研修やCAD研修を受講しながら、先輩の補助業務を通して、業務全体の流れ・業務知識を覚えます。 ■当社の魅力： （1）安定した業績 日新興業株式会社100%出資で業績も安定。「冷やす」技術では業界でも高い地位を誇ります。 （2）ワークライフバランス◎ ・残業は月平均20時間程度、休日出勤があった場合は代休を取得、または給与で支給します。 ・年間休日128日に加え、有給休暇も取得しやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させたい方にオススメです。 ■当社の強み： （1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 ：漁船を中心とした船舶向けの冷凍・冷蔵装置の市場で圧倒的な支持を得ていることで、国内屈指のシェア率を誇ります。 （2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の−70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工に代表されるような冷凍・冷蔵の技術力の高さが強みです。 （3）ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。 ・これらの冷凍・空調装置を強みとし、全設備・全製品は最初から用途が限定されているので、オーダーメイドで開発しております。そして、知識とアイデアを駆使して、毎回、新たな設備・製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎〇田端駅徒歩5分にある保育園〇 ＼さくらキッズについて／ ・0～2歳児は本園、 3～5歳児は分園で過ごしています ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・定員61名 ‾‾‾‾‾‾ ・各クラス11名以下と少ない人数構成です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ゆとりを持った職員配置 （担任2人＋フリー） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・本園、分園共にきれいな園庭があります◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・契約農園での野菜栽培を行っています ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・外部講師による英語、体操を行っています ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 子どもが安全で幸せな楽しい園生活が 送れるようにお手伝いをお願いします♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 07:15 ～ 19:15 の間 8時間程度（シフト制） ①7:15～16:15 ②8:15～17:15 ③10:15～19:15 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日、祝お休み 年末年始（12/29～1/3） 土曜出勤の週は平日に振替休日有 有給取りやすいです◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：61名 【本園】 0歳児：6名 1歳児：11名 2歳児：11名 【分園】 3歳児：11名 4歳児：11名 5歳児：11名 各担任2人ずつとフリーの先生がついています！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎田端駅から徒歩6分の認可保育園 園庭には桜の木が植えてあり、 春になると綺麗に花を咲かせます(^^♪ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ ご不明な点等ございましたら お気軽にお問合せください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当：川村 お問い合わせの際は、 仕事ＮＯをお伝えください！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb626642』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士／正社員／高収入◎賞与2か月分♪駅チカ♪／宮の沢駅から徒歩8分★週休2日制／リトミックを行う保育★駅チカ／【保育所型 認定こども園】 《札幌市西区の保育所型の認定こども園》 常勤の保育士さんを募集しています♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 勤務 】7:00~19:00の1日8時間の勤務 　　　　 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 【 給与 】月給　240,600円～245,600円 　処遇改善手当1　28,000円／月 　処遇改善手当3　12,600円／月 　寒冷地手当（８０００円）※１１月～３月の期間 　住宅手当（１５０００円）※規定あり 　 【 休日 】日曜祝日・土曜は隔週の勤務（実働7時間） 　　　　（土曜日勤務の振替無し） 【 賞与 】年3回2.1か月分の支給（支給実績あり） 　　　　 【 通勤 】東西線　宮の沢駅から徒歩8分★ 【 お仕事内容 】 　・保育業務全般 　・乳幼児の保育 その他、保育に関わる仕事 Ｈａｎｄ’ｓ　ｏｎ（参加体験学習）、ＹＹプロジェクト その他多彩なオリジナルカリキュラムを取り入れた保育・教育を行 なっています。 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 0歳児～未就学児 / 定員90名 (^_-)-☆ 保育目標は【自分でものを作り出し、力一杯 自分を表現できる子どもになろう】！ ヨコミネ式の教育法を取り入れており、 一人ひとりの完成を培うことを 大切にしている園さんです(*'▽') 体を動かして保育がしたい方は ぜひ一緒にお仕事しましょう～◎ 　　　 【【魅力ポイント】】 子育てと両立中の職員が多数！ 　→子どもの急な発熱時もみんなでカバーし、 　　お休みが取りやすい体制を整えています。 　　「ごめんなさい」じゃなくて 　　「ありがとう」で、お互いが 　　気持ち良く過ごせる職場です♪ 手厚いサポート！ 　→未経験の方・ブランクのある方も大歓迎★ 　　経験と知識を兼ね備えた先輩スタッフが 　　しっかりとサポートします！ 　……………………………………………… 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎気になる方はお早めにお問い合わせください。 【 お問い合わせは… ↓↓ 】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 担当 ◆増田　来実（ますだ　くるみ）　 ぜひお気軽にご相談ください(*^-^*)!! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ※お問合せの際はお仕事番号をお伝え頂くとスムーズです♪ 『仕事No.jb629981』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／車通勤可／正社員／急募／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼王子本町にあるの認可保育園で／／ 　正社員の保育士さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:00～19:30の中でシフト制 実働8時間勤務になります。 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・遊びの見守り 　　・クラスの経営 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 《　定員　140名　》 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ 自然あふれる緑豊かな園庭があります！ ・離職率も少なく、人間関係良好です〇 ・おいしい給食が食べられます♪ ・賞与5か月以上の実績あります！ ・お休みも取りやすい職場です。 ・年収430万円以上から見込めます☆ ・遅番も19時半までなので自分の時間も作れます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　　　　王子本町保育園 正社員の保育士さん募集してます！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 弊社では… ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ 元保育士の担当が 転職活動を全力でお手伝いさせて頂きます！ 保育士を経験したからこそ、 共感できることがたくさんあると思うので まずは一度、お話をお聞かせください♪ 皆様の思いや悩みに寄り添うことをお約束致します◎ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：東京支店 佐藤まで♪ お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb397452』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【マイナビG／創業50年以上／残業月5h程度／土日祝休み／有休消化率84％】 ■職務概要 社会保険手続き、労働法関連の対応を中心にお任せいたします。 ■業務詳細 ・社会保険・雇用保険の手続き（社員の入退社に伴う対応） ・法改正に伴う対応（労働法・派遣法など） ・行政への申請（労働局への報告書類の提出など） ・36協定の締結・就業規則の改定　 ・勤怠管理業務（勤務表集計・時間外勤務集計・有給休暇管理など） ■入社後の流れ まずは上記よりご経験と親和性の高い業務をご担当いただき、業務の幅を広げていただく予定です。（例：入社後は入退社手続きから担当→将来的には上記業務全般を担当→管理職としてメンバー育成を担当） ■組織構成 総務組織は17名在籍しており、総務1部（総務課・給与課）と総務2部（厚生課）に分かれております。 本募集は総務1部（10名在籍）で、所属先の総務課には4名が在籍。ミーティングをはじめ日頃からコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 ＜専門性を磨いてキャリアアップ＞ ◎専門性を磨ける環境 「保険関連の手続き」「労働法などの法改正対応」「行政への事業報告の提出」「36協定の締結・就業規則の改定」など専門性の高い人事労務業務をお任せします。 ◎“管理職”へステップアップ 「入社後はご経験のある業務を担当→人事労務業務全般を担当→管理職としてメンバーを育成」と段階的にキャリアアップを目指していただけます。 ◎資格取得支援が充実 社会保険労務士や衛生管理者など、対象資格には毎月「資格手当」を支給。資格取得支援制度もありスキルアップを目指しやすい環境です。 ＜安定企業で腰を据えて働く＞ ◎マイナビグループ×創業50年以上の安定基盤 マイナビ子会社内で「営業利益・正社員数No.1（昨年度実績）」と安定した経営基盤を持つ当社。無借金経営を継続し、直近3期連続で決算賞与（年2回の賞与とは別に支給）も支給しています。 ◎ワークライフバランスが叶う働き方 残業は月5〜10時間で、19時にはオフィスにほぼ社員がいない状態です。完全週休2日制のほか、連休となるよう有休奨励日（休日に挟まれている平日など）を設定しており有休消化率は84％。プライベートも大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日新興業株式会社100％出資／基本土日祝休み／有給休暇・WLB◎〜 最新のロケットにも採用されている技術を持つ、国内の船舶向け冷凍・冷蔵業界でトップクラスのシェアを誇る「日新興業株式会社」に在籍出向いただき、提案営業から納入、施工管理まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工計画に基づき、協力会社と調整し、工事が円滑に進むように現場を管理します。 ・現場では職人さんと連携を取りながら、作業を行って頂きます。 ・その他、各種装置の運転管理／調整、メンテナンスなどもお任せします。 ■業務詳細： 【施工期間】修理であれば即日、新船は2・3ヶ月、大型物件であれば1〜2年の工期となります。 【施工場所】造船所や冷蔵倉庫など、案件によって現場が異なるため、基本的に出張での業務となります。 【出張の範囲】西日本エリアを担当：全国出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ： ・冷凍理論などの基礎研修やCAD研修を受講しながら、先輩の補助業務を通して、業務全体の流れ・業務知識を覚えます。 ・研修はビジネスマナー、冷凍空調装置の基礎、業務概要、工場実習、専門研修等を2〜3ヵ月かけて行います。その後、配属先で先輩についてOJT研修となります。 ■当社の魅力： （1）安定した業績 日新興業株式会社100%出資で業績も安定。「冷やす」技術では業界でも高い地位を誇ります。 （2）ワークライフバランス◎ ・残業は月平均20時間程度、休日出勤があった場合は代休を取得、または給与で支給します。 ・年間休日128日に加え、有給休暇も取得しやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させたい方にオススメです。 ■当社の強み： （1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 ：漁船を中心とした船舶向けの冷凍・冷蔵装置の市場で圧倒的な支持を得ていることで、国内屈指のシェア率を誇ります。 （2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の−70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工に代表されるような冷凍・冷蔵の技術力の高さが強みです。 （3）ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、内科、小児科、皮膚科、精神科 ・処方箋枚数：約115枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【処方箋枚数】100〜120枚/日 【PR・職場情報】 本当に親切であったか？ 充分に説明して差し上げたか？ 満足して帰られたか？ 努力に不足はなかったか？ これらの「？」は、「選ばれる薬局」づくりのためにスタッフひとり一人が心がけていることです。 「選ばれる薬局」であるために何よりも大切なのは、お薬と接客のプロフェッショナルとして常にスキルアップを心がけ、日々努力をつみ重ねることであると考えています。 患者様から「選んで頂ける」かかりつけ薬局として、医師が安心して処方せんを任せられる薬局として、そして薬剤師からも働きやすい職場として、「選ばれる薬局」でありたいと私たちは考えています。 【従業員構成】 全従業員70名（男性9人、女性61人）（うち薬剤師40名） 【調剤とＯＴＣ比率】 9:1 【福利厚生】 ■ハイメディク・東大病院でワンランク上の健診医療が受けられます ■年2回（春、秋）に全体勉強会、2ヶ月に1回薬剤師勉強会あり ■交通費全額支給、健康診断、白衣貸与、従業員割引制度 ■全国25箇所以上（エクシブ13箇所他）の保養施設と契約しております。 【求人の特徴】 〜〜チェーン薬局にはない現場主導の経営〜〜 ★整形外科メインで、一日110枚程度を応需しております！ ★調布駅から徒歩5分！駅チカで通勤らくらくの立地です♪ ★基本異動はございません♪一店舗で腰を据えてご勤務可能です◎ ★完全週休二日制でお休みはしっかり確保！年間休日110〜120日！ ★近隣エリアに複数店舗展開する家族経営の薬局チェーンです！ ≪こんな薬局です≫ ・定着率の良さはトップクラス！アットホームな雰囲気の職場です♪ ・10年〜20年ほどお勤めの方も多数いらっしゃいます。ベテランも在籍！ ・店内でフルーツティー試飲会のイベントや健康食品等の販売も積極的に行っております 　近い距離で患者さまやまちの方と積極的にコミュニケーションを取りたいと考えている方におすすめです★ ・処方せん枚数が多い店舗なので、臆せず捌ける方歓迎！！ ≪研修体制について≫ ★就業後に残らずに済むよう、勉強会はお昼に行います（2ヶ月に1回) ★会社合同研修（年2回）開催しています。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼ 西18丁目駅から徒歩2分 ／／ 「ニチイキッズ 大通西18丁目保育園」では、 0～5歳児(定員40名)を対象にした認可保育所での 保育業務をお願いします♪ 「おもいっきり遊ぶ・ おもいっきり学ぶ」の理念のもと、 子どもたちの成長をやさしく見守る環境です◎ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【 お仕事内容 】 ・乳幼児（0～5歳児）の保育全般 ・着替え・食事・排泄などの補助 ・保育環境の準備・清掃 ・連絡帳や日誌などの記録・保護者対応 ・季節の遊び・設定保育の企画・補助 など ※ICTシステム（タブレット）を使った記録で効率化◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【勤務時間】 7:00～19:00の内でシフト制（実働8時間） 休憩60分 ※時間外ほぼなし →残業があった場合も1分単位で手当支給 ◆日祝休み 完全週休二日制☆彡 土曜日が勤務の場合は平日に代休有♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【給与】 月給：205,600円～280,600円 ※給与幅は経験・能力による ※処遇改善手当・各種手当含む ※残業手当100％支給（実働分） ＜賞与＞ 年3回（6月・12月・3月） ＜昇給＞ 年1回 ＜早朝・夜間手当＞ 　開園～8時：100円/時間 　18時～閉園：100円/時間 ＜交通費＞ 月額50,000円まで実費支給 マイカー通勤可（駐車場は自己確保） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【 通勤 】 札幌市営地下鉄東西線 西18丁目駅から徒歩2分♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 保育士資格をお持ちの方であれば ブランクがあっても大丈夫！！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 全国で保育園を展開している法人様のため、 福利厚生や待遇面がしっかり整っており、 安心して長くご勤務いただける環境です(^^) 園内は職員同士の連携も取りやすく、 分からないことや不安なことも相談しやすい雰囲気◎ 未経験の方やブランクのある方も、 無理なくお仕事をスタートしていただけます★ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら お気軽にお問い合わせください♪ 求人担当：西郷（さいごう） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb439038』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜やる気のある未経験の方大歓迎！お人柄重視の採用で営業未経験の方も多数活躍中◎／若手活躍中／ルート営業中心／創業65年・法人化以降19年連続黒字で安定／休みも取りやすい環境／残業２０h程度／転勤なし〜 ■当社の想い ・未経験でも頑張る方を評価をし、組織の活性化を図りたい ・地域から頼られる存在を目指し、企業のブランディングに注力中 ・将来的に解体工事業に加え、不動産業にも力を入れていく見通しです ■当求人のやりがい 解体業界のお仕事は一見泥臭く見えますが、空き家問題や都市や地域の発展、環境保護にも密接に関わっていることから将来的にも社会からの需要が高くなっています。また、解体営業は都市や地域の発展と持続可能な社会の基盤を作る重要な役割を担っており非常にやりがいのあるお仕事です◎ ■業務概要 建物や設備の解体を必要とするお客様と、その解体業務を行う業者とをつなぐ調整業務をお任せします。 <営業の流れ> お客様よりお見積の依頼をいただき、商談の日程調整、打合せ⇒現地調査 ⇒お見積書・設計図の作成 ⇒見積金額にご納得いただければ、受注（契約）⇒ 工事手配 ⇒着工 ⇒工事進捗の管理 ⇒工事完了・納品 ※一部施工管理・外構工事業務あり ※1日3、4件のお客様を訪問（直行直帰可） ※新規開拓：努力目標のために発生する新規開拓。主にテレアポで、自分の業務設計に合わせて調整可 <業務の特徴> 解体工事は、周辺環境や近隣住民への影響を最小限に抑えることも求められます。そのため、地方自治体や関連業者との連携も重要な要素であり、建築や建設に関する知識や営業スキル加え、関係構築力を身に付けられます◎ ■組織体制 人数：営業部4名（30代3名／50代1名） 男性：女性：３：１※プラスで事務職の女性1名 ※直近で未経験で採用された方が3名いらっしゃいます ■入社後の流れ 入社後およそ1、2ヶ月間のOJT期間にて、まずは先輩の営業に同行しつつ、基本的な工事知識と業務の流れを習得していただきます。業務に慣れてきたら、ハウスメーカー等の取引先を引継ぎ、一連の業務を一人で担当します。また、解体工事営業のノウハウのサポートや資格補助もしっかりございますので未経験の方でもご安心してご入社ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、在宅 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・医療用医薬品数：1900品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：3人 ・事務数：1人 【在宅】個人数件、1施設（10床） 【PR・職場情報】 ミッション 私達は地域の方々の健康を第一に考え 連携する医療従事者と共に 地域の方々の健康や幸せに寄り添い 地域に笑顔を増やします。 経営理念 全従業員がいつまでも 誇りに思える調剤薬局へ スタッフ全員が、この会社で仕事をできて 「良かった」「嬉しかった」「満足している」 と思える調剤薬局を目指します。 【求人の特徴】 △▼在宅も勉強できて、人間関係の良い職場をお探しの方におすすめ！▼△ 大森駅からバス10分・バス停より徒歩1分の立地にある、地域密着型のかかりつけ薬局での正社員募集です。 応需科目は内科・泌尿器科・耳鼻科・皮膚科・脳神経外科など多岐にわたり、処方箋は1日約150枚。 常勤薬剤師5名・非常勤3名に加え、管理栄養士6名・事務1名という体制で、チーム医療に近い形で勤務できます。 【業務内容】 ・応需科目：内科、泌尿器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、脳神経外科 ・処方箋枚数：150枚／日 ・在宅業務：有（個人在宅 数件／施設在宅 1件） 　在宅未経験の方も歓迎で、日本在宅学会への参加費は会社負担。 　これから在宅をしっかり学びたい方にも最適な環境です。 【人員体制】 ・常勤薬剤師：5名　・非常勤薬剤師：3名　・管理栄養士：6名　・事務：1名 　管理栄養士も在籍しており、栄養面からのサポートも含めた「チーム医療」に近い体制で、 　患者様にしっかり向き合った医療に取り組めます。 【勤務時間】 ・8:30〜19:00の間でシフト制 【休日】 ・日曜・祝日＋その他（基本週休2.5日） ・残業時間：月1時間程度と非常に少なめ ・有給取得率：71.1％と高水準で、休みが取りやすい環境です。 【年収】 ・500〜620万円（面接・ご経験・スキル等により決定） カウンター越しではなく、患者様の「隣」に座ってじっくり話を聞くスタイルを大切にしており、 患者さんを第一に考えた医療を実践したい方にぴったりの職場です。 在宅も学びつつ、人間関係の良い職場で長く安定して働きたい方におすすめの求人です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 ・一般病棟 脳梗塞、誤嚥性肺炎、心不全、整形外科の術前後の観察などがメインです。 ・回復期リハビリテーション病棟 脳や整形外科の疾患、また術後のリハビリを行う患者様のケアを行います。 ・療養病棟(医療・介護) 気管切開・褥瘡・経管栄養の方が多いので、サクションが多いです。 IVHの方はいても1病棟に3名程度、入浴介助は専門の職員がいるため看護師は入りません。 夜間帯はケアワーカーがオムツ交換に入りますが、日勤帯は看護師も入ります。食事介助もあります。 管理職:管理職業務全般 ■アピールポイント ・池袋駅徒歩7分の好立地です！終業後には有名デパートや商業施設でプライベートを満喫できます。 ・急性期病棟の給与が改定されました。年間で36万円UPし、臨床経験14年で573万円想定です。待遇面に自信があります。 ・有給消化率は80％で、お休みが取りやすい環境です。7‐10月には1週間程度の長期休暇が取得できるので、帰省や旅行に便利です。 ・院内保育施設があります。安心してお預けできる環境を整備し、利用料金もとってもリーズナブルです。他園との二重保育も可能です。 ・病院全体で接遇面の教育に注力しています。「明るく気持ちの良い挨拶をしてもらえる！」と好評です。 ■職場環境 病床数 302床床（一般93床,療養209床） 看護師在籍数 110名　※2023年7月 看護師年齢層 30‐40代が多いです 子育てナース ［在籍］あり 各病棟いずれも子育てに理解があり、働きやすい環境です。 特に、師長は家庭の事情等を理解した上で細やかな心配りをしてくれます。 看護方式 固定チーム 看護基準 10:1 救急搬入件数 170台程度/月 電子カルテ 有り 看護必要度・日誌は電子化済み（ワイズワン） ドクターのカルテは紙カルテ 【看護記録】 一般・回復期病棟はSOAP、医療療養・介護療養病棟はフォーカスです。 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】OJT ※看護研究発表会は年1回（毎年1月）で、各病棟でまとめます。 【勉強会他】 全員参加の勉強会は年2回です。（医療安全など必須のもの） 教育委員会主催のものは月1回です。 外部への勉強会参加も可能です。（病院による費用負担あり、レポート提出等あり） 教育制度の備考クリニカルラダー: なし 夜勤入りのタイミング: 入職後1-6ヶ月後 認定看護師: 感染管理認定看護師1名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約58枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 【4つの特徴】 1．薬剤師が経営を行う会社だからできること 社長をはじめ、薬局経営に携わる役員が全員薬剤師というユニークな会社。 薬剤師だからこそ、現場で働く薬剤師とのマインドを共有し、さまざまな意見や要望を取り入れ、働きやすい職場環境の形成に尽力しています。 2．自分に合った働き方が選択できる2つの職制 調剤業務のスペシャリストになりたい！、幅広いスキルを身につけたい！といった方に「専門職」「総合職」を用意。ご自身のライフプランに合った働き方を選択することが出来ます。 3．個々の成長を支える独自の教育研修制度 本部の「教育研究室」が社内研修を実施。学会にも積極参加しています。 認定薬剤師取得のWEBラーニング、新薬導入研修等、多彩なプログラムで惜しみないサポートをしていきます。 4．次代を見据えた新たなチャレンジを推進中 健康をテーマに、本業とのシナジーを埋める事業・教育を推進中。 医療モール展開や、「薬剤師が作った青汁」の販売、また診療科別専門薬剤師の育成も視野に入れ、積極的に新しい取組みにチャレンジしています。 その多くは社員の新しい提案から生まれています。 ★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★ 大手でしたが、居住しているエリアを動けない事情があり、店舗固定で管理薬剤師も比較的早めに目指せるという事に魅力を感じ入社を決めました。 社員の薬剤師さんはとても明るい方が多い事や、最近地域の患者様にも名前を覚えてもらい、毎日楽しく仕事が出来ています。管理薬剤師もあと半年以内には実現できそうです。 【求人の特徴】 ■小児科耳鼻科メイン！ 年収650〜800万円でご相談！ ご経験やスキルしっかりと考慮し最終決定いたします！ ■年間休日123日を設けワークライフバランスを充実！ 産休育休制度も充実しておりその後復帰される薬剤師さんも多くいらっしゃいます♪ 独自の業務支援制度を導入しておりお休みの取りやすい環境です♪ ■運営方針を決める部長含め全員が薬剤師！ 店舗の業務へも参加しているので要望、情報伝達がスムーズ♪ 社内イベントも盛りだくさん！多店舗のスタッフとの交流も盛んで風通しの良い明るい社風です♪ キャリアパスも多彩でやりたいこともができる環境です ■薬剤師としての業務以外にも希望者には+αのお仕事をお願いしています 50以上ある中から担当業務を選んでいただき、薬剤師として活躍しながら新しい可能性を見つけられます！ 薬剤師の業務以外のことで、何か挑戦してみたいことがある人にオススメ！ ■お薬や病気の相談以外にも患者さまと信頼関係を築き必要とされる薬剤師、薬局を目指します！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 0~5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 08:00~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 16:00~順次降園 ※夜勤の可能性あり 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場です。 【キャリアチェンジ可能】 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。 多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。 現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。 救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。 学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 【子ども主体の保育】 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。 一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。 【PR・職場情報】 10名前後お預かりしている小規模保育園です◎保育士3名配置の手厚い環境で、お子さま一人ひとりとじっくり関わることが可能★30~60代など幅広い年代の方が活躍中！コミュニケーションが取りやすく、お休み希望も相談しやすい環境★ 【求人の特徴】 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・育児サポートあり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 0~5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:00~順次降園 ※夜勤あり 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場です。 【キャリアチェンジ可能】 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。 多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。 現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。 救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。 学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 【子ども主体の保育】 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。 一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。 【PR・職場情報】 0~未就学児の保育です！クラス分けあり！お預かり40名前後のにぎやかな保育園です！お休み希望も出しやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です！ 【求人の特徴】 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【選考までの流れ】 ［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり ［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地） ［3］合否連絡 ［4］お仕事スタート！~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【面接時お持ち物】 ［1］履歴書（写真貼付） ［2］資格証のコピー ［3］筆記用具 ［4］印鑑 お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・育児サポートあり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日130日以上で、有給消化率80％以上です。ワークライフバランスが取りやすいです。 ・給与高水準です。20代半ばで想定年収496万円、40代前半で想定年収598万円の実績があります。 ・最大27,000円の住宅手当や扶養手当など、手厚い福利厚生で長期就業を支援しております。 ・24時間対応の院内託児所完備しています。時短勤務や急なお休みなど育児理解があり、仕事と育児の両立がしやすい環境です。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です！住まい探しも心配無用です。 ■職場環境 病床数 334床床（一般248床,結核60床,療養26床） 看護師在籍数 約220名 看護方式 プライマリ/モジュール型 一人の看護師が個々の患者さんを受け持ち、その患者さんや家族全体のニーズを認識して看護計画を立てます。 モジュール（小グループ）内で勤務計画、分担計画を立て継続看護ができる看護方式です。 看護基準 10:1 救急搬入件数 5件-8件/日 電子カルテ 有り NEC ■教育制度 発展教育支援［クリニカルラダーシステム］ 年間研修計画を立て各レベルに添った研修を行っています。 自己のスキルアップに繋がるように積極的に院外研修にも参加できます。 ［卒後教育］ 病院のシステム・ME器機・看護技術・緊急時の対応などを約1か月かけ教育訓練をしていきます。 その他、新人育成委員会などを企画しています。 ［院内研修］ ・毎年12月には、院内発表会を開催します。会の終わりには懇親会を開催しており、職種・部署をこえて親睦を深めています。 ・医療安全管理部主催講演会として、医療安全に関するテーマを2題、感染管理に関するテーマを2題、年間4テーマについて講習会を実施しています。 ・教育委員会では、倫理、接遇、医療ガスについての講演会を実施しており、診療報酬改定に関する講習会も行っています。当院の職員が学会発表した演題の学会報告会も開催しています。 ［認定看護師］ 認定看護師取得支援制度をご用意しております。 感染管理2名、緩和ケア1名、認知症看護1名、がん化学療法看護2名、慢性呼吸器疾患看護1名、皮膚・排泄ケア2名在籍中 ブランクサポート特定の指導係りを置かず、チームで新人職員を教育・支援します。 4月入職の集合研修は、第二新卒も含め研修します。中途の方も学びたい所はスポットで参加可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■職務内容： 個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などの建築施工管理〜正社員/週休二日制〜年収420〜490万円 建築現場の担当者として、施工管理業務を行っていただきます。 担当案件：個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などです。 基本的に日向市の現場が中心ではありますが、延岡市内などの現場をお任せする場合もございます。宿泊を伴う出張はございません。 ＊移動については、社用車を使用して頂きます。 最初にお任せする仕事：建築現場での施工管理補助業務（先輩社員指導のもと） ■採用背景： 世代交代に伴う増員募集になります。 現在6名が所属しています。（30代：1名、40代：1名、50代：3名、60代：1名） また、各現場に複数名が携わる事で、休みも自由に取りやすい環境 が整っています。 ■資格取得について 支援制度があり、建築士・建築施工管理技士取得希望の際には資格学校に通学して頂き、学費は会社で支給致します。 自己啓発に向けても積極的に取り組むことができるかと思います。 ■施工実績： 日向市庁舎：複数賞受賞しています。 ・「林野庁長官賞」を令和元年度、木材利用優良施設コンクールにおいて受賞しました。 今年度は、全国の１３施設が入賞し、宮崎県では日向市新庁舎のみが受賞。 日向市の施設の受賞は、地域産材の利用に関しての取り組みが高く評価されたもので、２００７年にＪＲ日向市駅が受賞して以来２回目となります。 ・「第６１回ＢＣＳ賞」日本建設業連合会が主催するを日向市庁舎が受賞しました。 ＢＣＳ賞は、国内の優秀な建築作品を表彰することを目的に１９６０年に創設された歴史と伝統のある賞です。今回は全国から応募のあった７５件から１５件が選定され、九州地区では唯一の受賞となりました。 ■当社について 当社は、日向市を中心に住宅や公共施設、商業・福祉施設等の新築・リフォーム工事を行っている会社です。 建物が出来上がっていく姿を間近で見られる事が建築業の醍醐味です。また、お客様と近い距離で仕事をしますので、建物が完成した時のお客様からの感謝の気持ちを肌で感じる事ができるのも地元工務店ならではだと思います。一緒に、建物を造り上げる喜びを味わいませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【家庭の事情に配慮した柔軟な働き方／トップクオリティ代理店で安定したキャリア／自由度の高い勤務地】 ■魅力 家庭の事情や育児に配慮した柔軟な働き方を推奨しています。お子様の事情や通院介護でのお休みが有給消費のカウントに入らず、時短勤務も可能です。さらに、所属オフィスが決まっておらずその日の都合に合わせて好きなオフィスで就業できるため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。東京海上日動の約47,000店ある代理店の中で、トップクオリティ代理店として認定されています。 ■業務内容 主に個人のお客様に対し当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 【主な営業エリア】福岡県内（訪問件数は1日2〜3件） 【保険種目】超保険／生保／自動車／火災／傷害他 【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ソニー生命 ◇営業時の移動は基本的に自家用車を使用（難しい場合は相談の上対応可能） ◇毎朝1時間程度オンラインで朝礼があり、前日の振返を共有し社内全体でサポートする風土があります。 ■組織構成：営業チームは男性4名、女性2名で構成（全体で計11名在籍） ■働き方 ◇お客様のご都合で土日にアポが発生することがありますが必ず平日に振替休日を取得します。 ◇事故発生時には事務所に連絡が入り（個人の社用携帯で受電することは無）必要に応じて現場に行くことや後日お客様を訪問しサポートします。（事故後の対応を大切にしております。そのため、現場急行は少ないですが後日の訪問等でしっかりお客様をサポートします） ■未経験でも安心！入社3か月目以降から始まるプロになる研修が充実 ＜未経験者向け＞ ◇東京海上日動火災の代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定。 研修中の代理店での勤務日は基本的に久留米店に出勤しますが、訪問先によって柳川店・荒尾営業所に出勤の場合もあります。 ・年4回出向受け入れ（1月、4月、7月、10月） ・出向開始日の2か月までの代理店在籍必須（1月出向：11月1日までに入社／4月出向：2月1日までに入社／7月出向：5月1日までに入社／10月出向：8月1日までに入社） ◇希望しているキャリアに応じて研修期間・サポート体制についても個別にフォローします。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

〜県内の有名施設も施工実績多数／1案件につき2〜3名の担当配属を徹底／転勤・出張なし／直行直帰可能／最大2週間の休暇取得実績あり／埼玉県内の案件がほとんどです／年間休日127日・土日祝休／東証一部上場「関電工」グループ〜 関電工の実際の工事設計〜管理を行っている当社にて、電気設備の新設、改修工事の現場代理人業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 電気設備の新設、改修工事の現場代理人業務をご担当頂きます。また、埼玉県を中心に電気工事設備の簡単な点検工事などもお任せする予定です。書類や事務作業は会社支給のPCにて作業が可能なため、無駄な作業なく直行直帰が可能です。 ■施工案件について： 関電工グループの埼玉拠点から直接受注する案件が多いため、基本的に埼玉県内の案件のみ。転勤や出張は発生いたしません。（本年度は東京での1案件を除き、埼玉県内の案件のみです）1〜2年の工期を要する数億円規模の案件も多く、県内の有名施設も施工実績多数。オフィスビルやマンション、工場や商業施設など多くの物件を手掛けています。（新規2割、リニューアル8割となります） ■組織構成： 配属予定先は現在11名で構成されており、20〜50代と幅広い方が活躍しています。1案件につき2〜3名の担当配属を徹底しているため、社員同士の横のつながりも多く、休暇の取得にも対応しやすい環境です。 ■働き方： 県内の案件がほとんどであり、出張や長時間の移動もないため残業外の拘束時間も短く、手掛けた案件も身近に感じられる環境です。代休や有休も取りやすく、毎月有給を消化する社員や1週間、最大2週間のお休みを取る方もいらっしゃいます。残業代も申請分は全て支給されるほか、36協定を超過する場合には面談／業務調整を実施するなどクリーンな環境が整っております。 ■当社の魅力： 【安定基盤】 関電工グループは連結総資産4000億円以上、東証一部上場の総合設備企業です。東京電力グループとの関係も深く、営業利益も右肩上がりを続けている安定企業であり、工事の受注数も拡大を続けています。同グループの実際の工事設計〜管理を行うのが各ケイテクノ社であり、関東圏内に8社を展開。そうした背景もあり、埼玉ケイテクノ社では埼玉県内の案件が多く、結果として出張のない安定した環境づくりに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、透析科 ・処方箋枚数：約130枚／日 ・医療用医薬品数：1600品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：13人 ・パート人数：7人 【PR・職場情報】 東京都・埼玉県・神奈川県に17店舗展開する調剤薬局グループです。 「総合病院」または「複数診療科の病院」「老人医療施設等」を対象とした調剤薬局で多種多様の処方内容に携わることにより「実務で学べる環境」があります。 ■□■□■□■特徴■□■□■□■ 【全店システム化】 ・全店電子薬歴、電子レセプトはもちろん、処方箋受付システムや調剤システムなど、患者様を待たせないための様々なシステムを積極的に導入し、患者様と薬剤師の接点を大事にしています。 ・「駅から1〜5分」遠くても10分圏内に位置しており、患者様にも働く従業員にも優しい立地♪ 【マンツーマンのOJT教育】 入社後は必ず先輩薬剤師が1名教育担当として個人に合わせたペースで店舗の業務に慣れていただきますので安心のフォロー体制があります。 【働きやすい環境・制度】 残業の少なさ、休みの取りやすさ、産休育休の実績多数、時短制度の活用実績多数！ ・離職率も低く、10〜20年勤続の方も多くいます。 【職員構成の厚さ】 ・各店舗それぞれに事務系職員3,4名いますので、薬剤師は調剤業務に専念できる環境となっております。 ・薬学部卒の新卒者も毎年採用しておりますので「若い力」と10〜20年選手のベテランとの厚い層で地域の健康に貢献しています。 【グループ全体のばっくあぷ体制】 全店舗が車で1時間以内のところに所在しているので、店舗間の薬品の在庫調整や、情報の共有、人事（応援）等は容易に可能となっております。 【福利厚生】 納涼会・忘年会、各種保険完備、医療費見舞金制度など ※有志にて各スポーツ会（実績24Ｈリレーマラソン、ゴルフ　サッカー等） 【求人の特徴】 ★総合門前の薬局なので、若手の薬剤師さんには勉強になる環境です。 ★実習生の受け入れなども行っており、未経験やブランクのある方にも分かりやすく指導します。 ★常勤薬剤師が5名以上常駐しておりますので、いつでも質問できる雰囲気♪心強い先輩が多数♪ ★数多くの薬に触れることができ、患者様対応も任せられます。学ぶことが多い環境です。 ★2〜3年経験すれば、どこにいっても通用するような知識・スキルが身につきます。 ★残業は月10時間ほど！ ★徒歩圏内に他2店舗あるので、ヘルプ・フォロー体制も整っています 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼練馬区高野台にある小規模保育園で／／ 　　正社員の保育士さん募集します！ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒⌒*⌒* 園内はリニューアルして数年のため新しく、 お子さまが安心して過ごせる 温かい雰囲気の保育園です。 人気の小規模保育園のため、 お問い合わせは早めにお願いします。 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7:00～20:00の間のシフト制 実働8時間勤務になります。 →土曜出勤はローテーションで 月1回程度です。 平日に振休あります〇 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 《　定員　30名　》 乳児のみの施設になります。 0才児：8名、1才児：12名、2才児：15名、 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・月給25万円以上～の高月給です〇 ・エプロン付与なので準備の必要なし ・駅から近いので、通勤も楽々！ ・食事に力を入れているので 給食がおいしいです♪ ・月1万円の負担だけの住宅手当あり なんと引っ越し代の敷金と礼金は 全額会社負担です☆彡 ・様々な休暇の種類がありますので、 お休みも取りやすい環境です！ ・プラスアルファーでの採用なので、 職員体制も安定しています。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒⌒*⌒* ピジョンハーツでは勤続5年ごとにご褒美が あります。5～10万円の支給やのリフレッシ ュ有給休暇は多くの正社員が利用しており、 会社からの感謝を込めた制度です。 また残った有休を最大60日間保存できる積立 休暇制度や、子育て介護特別休暇、日本有数 の福利厚生会社のベネフィットステーション と提携した映画館やテーマパーク割引は、ピ ジョンならではの「スタッフに対する愛」を 制度というカタチにしており、そのため長く 働く社員が多いことが自慢です。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 　　ピジョンランド練馬高野台 正社員の保育士さん募集してます！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 大人気の小規模保育園です。 ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 担当が自信を持ってオススメ出来る保育園です♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：奥園まで お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb445169』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／育休・産休制度あり／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・マイカー通勤可！JR西川口駅・戸田公園駅より無料送迎バスを運行しています！ ・7.5時間勤務！高給与！新卒でも年収480万円ほど貰えます！ ・精神科を学ぶ環境が整っています！学会や研究発表もあるので、学ぶ意欲の高い方におすすめです！ ・他職種との連携が多く、いい影響を与え合い切磋琢磨しています。 ・残業が少なく、お休みも取りやすいので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます！ ■職場環境 病床数 550床床（精神550床） 看護師在籍数 185名 看護師年齢層 42.6歳 子育てナース 22％程度 介護職員人数 介護職員:43名・看護助手:72名 一日の外来人数 約200名 看護方式 機能別看護 看護基準 15:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援院内教育 ・集合教育: 年間6回の講義を行います。講師は医師・看護部・薬局・栄養課など各部署の課題でさまざまな内容で行われます。専門職職員による全体教育が行われます。 ・ぺプロウ看護論: ヒルデガード・E・ぺプロウの看護理論を学ぶ勉強会でアフターで行っています。ぺプロウの看護理論を具体的に学ぶべく、時には事例をふまえ学びを深めています。 ・アフター5: 各委員会や研修参加者の伝達講習などの勉強会を、アフターで行っています。項目はさまざまで各委員会からは感染や行動制限・医療安全についての講義や、精神科関連にまつわる研修の伝達講習など行っています。 ブランクサポート職場内実践教育: 各病棟で優先的に取り組む課題や、統一して行いたい援助や手技など定期的に行います。 シスター制度: いつでも相談ができる先輩職員が付きます。状況により病棟移動も可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 　　　幼稚園教諭　正社員　 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 新しくなる園舎で、子どもたちの成長を支える喜びを、 私たちと一緒に分かち合いませんか？ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 1歳児～5歳児のいずれかのクラス担任、 または副担任として保育業務全般をお任せします。 ※ご経験や適性を考慮して担当を決定します。 ・クラス担任 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ・課外活動のサポート ・行事の企画・運営 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・8:00-17:00 ・7:00-16:00 ・9:30-18:30 シフト制 時間帯相談可 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　スケジュール例 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ～馬込幼稚園では文武両道の教育を行っています～ 7:30 　登園～自由遊び 9:40　 朝礼 10:00　日課活動 12:00　昼食～自由遊び 14:00　降園 17:00　放課後教室、預かり保育 18:30　預かり保育終了 ※水曜のみ12:00-18:30の預かり保育 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　アピールポイント ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・チーム保育☆ 　担任制であっても一人で抱え込まず、 　園全体で子供たちを見守る体制です！ 　若手、ベテラン、専門職が連携し、 　互いにサポートし合います！ ・風通しの良い職場☆彡 　コミュニケーションが円滑にとれ、 　未経験の方も安心してお仕事ができます！ ・2026年新園舎完成★ 　新しい建物で、最新の設備を備えた 　安全で快適な保育環境が整っています！ ・高給与、高収入☆彡 　月給265,000円～で、 　賞与も年2回計2か月分で 　高給与！！♪♪♪ 職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています◎ コミュニケーションも取りやすい環境です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大田区の幼稚園 ・‥…━━━━━━☆・‥…━━━━━━☆ 【おすすめポイント★】 ・高給与・高収入☆彡 ・2026年新園舎完成・学校法人移行！ ※5月末には最新の耐震基準を満たした新園舎が完成し、 　10月には今よりも広い園庭が整います。 ・新しい環境で「生活力」を育む、温かなチーム保育☆ ※担任一人に負担をかけない「チーム保育」を実践しており、 　心理学の知見を持つスタッフやベテラン、若手が協力し合う 　風通しの良い職場です。 少しでも気になったり ご不明な点やご質問がございましたら お気軽にお問合せください☆ 日程調整、面接同行までしっかりと サポートさせていただきます♪ 東京支店：担当　冨澤 ☆━━━━━━…‥・☆━━━━━━…‥・ 『仕事No.jb652737』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

〜特殊金属である『超硬合金』、その素材から完成品までの一貫生産体制／年休118日・土日休み／社員寮有（単身者）／マイカー通勤可／西日本屈指の加工機保有数〜 ▼こんな方にお勧め！ ・未経験から手に職つけてキャリアアップしたい方！ ・工場内には食堂が完備されており、単身者向けの社員寮もあることから、これから1人暮らしを始めたい方にもお勧め！ ■仕事内容： 汎用機やNC円筒研削盤等を使用して、”超硬合金素材”の製造を担当いただきます。具体的な製造フローは以下の通りです。 （1）原料粉末の配合・混合 タングステンやコバルトなどの金属粉を、決められた割合で量り、機械でムラなく混ぜる。 （2）予備焼結 粉を固めやすくするためパラフィンを加えて混ぜ、乾燥させたあと、ふるいにかけて粒をそろえる。硬さや強さを調べ、合格した粉だけを次に回す。 （4）プレス成形・熱処理 合格した粉を金型で押し固めてブロック状にし、パラフィンを焼き飛ばしつつ500〜800℃で軽く焼いて、加工しやすい固さにしておく。 （5）手直し・梱包 必要に応じて、旋盤・フライスなどで金属を削って、バリ取りや簡単な手直しを行い、梱包して出荷できる状態に整える。 ■入社後の資格取得について： 入社後、技能検定試験（学科、実技）を積極的に受験、技能士資格（1級、2級）取得に挑戦しスキルの向上を目指していただきます。 先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。また、資格取得に向けて機材貸し出しや練習できる環境は整っております。 ※当社工場が本試験会場になっているので、いつもと変わらない設備・環境で試験を受けられるのは大きな利点となります！ ■組織構成： 合金工場には現在約45名の従業員が就業しています。未経験の方も資格取得を行いながら活躍しているので、ご経験がない方も安心してご入社ください。 ■当社について： 当社は岡山県津山市を拠点として西日本屈指の設備と社員の高い技能をもって常に進化する技術に貢献する製造プロ集団です。特殊金属である「超硬合金」の素材加工から製品までの「一貫生産体制」が強みです。 近年では新入社員教育にも力を注いでおり、新入社員の入社後3年間の定着率90％以上であり、未経験の学生でもしっかりと育てていく社内風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 医療度の高い人工呼吸器装着の利用者様を始め胃瘻・膀胱瘻留置カテーテル管理の必要な方、 脳出血・脳梗塞等の後遺症により介護度の高い方、ターミナル期の方々に対し24時間連絡体制でサポートします。 もちろん在宅での一人暮らしの方や薬物管理・血糖コントロールの必要な方、日々の在宅での療養生活のご相談や介護方法の説明など、ご利用者様・ご家族様に寄り添いサポートします。 原山台出張所には手話の出来る看護師が聴覚障害の方への対応もさせていただきます。 1日の業務詳細訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者様の居宅へ行き、主治医の指示に基づいた医療的なケアを含め、療養生活を支援するために必要な看護を行います。 具体的には、療養上のケア、医療機器の管理、血圧・体温・脈拍などのチェック、服薬管理などが基本です。 基本的に一人一人の方とじっくり向き合い関係の濃いケアを行うことができるのが大きな魅力です。 ■アピールポイント ■事業所特徴 ・法人内にケアプランセンターがあり情報連携を取りやすい体制になっています。 ・介護保険による在宅療養支援や服薬管理など日常生活の相談から高度在宅医療やターミナルケアにも対応し、利用者様の満足度の高い訪問看護を実施しています。 ■採用条件 ・年間休日120日！年収440万円以上！高待遇の案件です。 ・基本土日祝お休みなので家庭両立希望の方に◎ ※月に1-2回程度は休日出勤となり、他の平日で代休取得 ・オンコールは月4~5回程度になるため頻度は少なめです◎ ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 電子カルテ 有り クラウド式 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 つながる訪問看護ステーション原山台出張所 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり