勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 医師事務作業補助★未経験からチャレンジOK♪活躍光る◎ 「神戸市立西神戸医療センター」で、医師事務作業補助者(ドクターズクラーク)を募集中です。医師のパートナーとして診察室に入り、データ入力などの事務サポートを行います。医師不足の解消や働き方改革に貢献できる、今注目されている職種です。 医師と接する機会が多いため、働きながら病気や診療に関する専門知識を自然と身につけることができます。医師から「スムーズに診察が終わったよ」「よく調べてくれているね」と直接感謝の言葉をかけられることもあり、大きなやりがいにつながります。 医療現場を支える一員として、一歩踏み込んだ専門スキルを磨きながら活躍してみませんか。 ー主なお仕事内容ー ■検査データ入力サポート ■書類作成サポート(同意書や入院計画書等) ■医師の指示のもとでおこなう事務　など <研修の順番> (1)電子カルテの代行入力 (2)処方、検査等のオーダリング (3)その他、文書作成補助等 ☆専属の教育係がついて丁寧にお教えします! ☆マニュアル完備 ☆3か月ほどで一通りの業務を習得するスタッフがほとんどです。 ☆最初は覚えることが多いですが一生モノの知識が身につきます! デスクワークが中心◎長く安定して働ける環境★ 現在28名のスタッフが活躍しており、主婦(夫)の方も多数在籍しています。学校行事やプライベートに合わせてお休みが取りやすいのも魅力の一つ♪ 【未経験・ブランクがある方も安心】 研修制度が充実しているため、初めての方も安心して挑戦できます。各診療科に1名の配置となりますが、周囲のフォロー体制は万全。 【成長を実感できる職場】 診察がない時間にはスタッフ同士で情報交換や予習復習を行い、日々スキルアップに励んでいます。複数科の担当を目指して知識を深めることができ、着実に専門性を磨いていけます! 当社と医療機関との契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

＼佐伯市市内近隣案件がメイン◆月残業10h程度◆創業74年の総合建設会社◆福利厚生◎／ ■職務概要： 「地域社会から必要とされる企業として成長を続ける」ことを目標とする総合建設企業の土木施工管理担当として土木工事現場における施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・管理監督 ・現場管理、工程管理 ・顧客との打ち合わせ ＜業務の特徴＞ ・取り扱う土木工事はすべて公共工事です。最近は災害の影響等で河川の工事が増加しています。 ・工期：平均3〜6か月、工事規模は1億〜1億5千万円 ・エリア：佐伯市を中心に豊後大野市・竹田市までのエリアを取り扱うことがほとんどです。現場への直行直帰が可能で、基本的に遠方への出張等はありません。移動には個人の自家用車を使用いただく場合があります（交通費支給）。 ・入社後の業務：入社後は、現場責任者から当社での業務の進め方等を指導する予定で、慣れてきたら現場責任者業務をお任せします。 ■組織構成： 当社では現在約17名の施工管理業務担当が在籍しており、平均年齢は40代後半、20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。責任感を持って仕事に取り組む、真摯な人柄の社員が多いです。 ■特徴： ・これまでの案件実績を評価いただき、当社では現在、工事を非常に取りやすい環境にあります。 ・佐伯市での安定した基盤がありますので、スムーズに業務を進められる環境があります◎ ・受注状況によりますが、残業は月平均10時間程度です。 ・工事によっては土曜出勤となる場合がありますが、基本的には土日祝日休みのため、仕事とプライベートとの両立も可能です。万一納期によって休日出勤が発生した場合も、案件が落ち着いたタイミングで有休に合わせて長期連休をとっていただくことも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり／100万件を超えるプロジェクト実績／年間休日124日以上】 日系企業では国内数社しかないロゴ認証及び第三者検証機関である当社にて、ハードウェアにおけるテストエンジニアを担当頂きます。顧客と共にオシロスコープやアナライザを用いたテスト要件を決定していきます。 【詳細業務】 ■開発製品の性能をテストするために、顧客の開発者とテスト方法から性能基準に至るまでをすり合わせていきます。 【ポジションの面白さ】 ■なんといっても開発段階のガジェット等を扱えることが特徴。幅広い業界の大手メーカーから製品テスト依頼を受けており、「扱う製品に毎回ワクワクできる」「各メーカーの最新機器を世に出る前に手に取ることができる」等の面白さがあります。性能テストによっては、「基準を満たすか」を判断するための基準から顧客と決めていき、製品がどのような消費者価値を生み出すかを決定付ける役割があります。 ■ロゴ認証サービスについて： 「HDMIケーブル」や「USBメモリ」などと呼ばれる製品は、その名前（ロゴ）をつけて販売するためには、一定の品質水準（規格）をクリアする必要があります。当社は、メーカーが作る製品がそれらの水準をクリアし、信頼されたものであることを証明するロゴの取得を検証しています。販売前の製品のテストなどを行っています。 ※認証サービス一覧：https://www.allion.co.jp/logo-certification/ ■就業環境：平均残業20時間程度・土日休み（年間休日124日）と安定的で、ワークライフバランスの整った業務が可能です。休暇も取りやすい環境です。 【当社について】 ■Windows関連の検証、USB等の認証関連等、世の中において需要が絶えないため、事業が安定。また近来注目されているコネクティッドカー(外と通信できる車)における車載器等の検証も行っており、自動車業界からも引き合いが多く、将来的にも安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スマートフォンなどの技術開発に欠かせない環境試験装置の設計／社員を大切にする社風】 ■業務内容： 営業や製造部門と連携し、環境試験装置の電気設計をお任せいたします。のちのちは、会社の中心として、社内の技術者の育成も期待しております。自動車や家電製品、スマートフォンなどの技術開発に欠かせない環境試験装置の設計・製造はやりがいのあるお仕事です。業務の詳細は下記となります。 ・装置配線図面の作成 ・操作部図面の作成 ・使用部品の選定、部品表の作成 ・製造外注の打ち合わせ ・試運転調整、データ取り、現地立ち上げ作業(製造と共同) ■就業環境：現在従業員数7名のため、非常に距離感が近いことが特徴です。発言などもしやすい環境です。電気設計を担当しているのは1名のため、その方の下で業務を行っていただきます。 ■業務の魅力： ・働き方：残業時間は平均10時間程度で、土日祝日休み年間休日131日とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・風潮：同社では社員を大切にする風土があり、代表取締役自ら、昨年入社した新人社員の教育をおこなったりと和気あいあいと仕事をしております。 ・スキルアップ：大手企業とのやり取りが多数あり、様々な案件に携わることができるのが特徴です。人数が少ない分個人の裁量が大きく自由度が高いため、経験を積むことが可能です。また本社の作業だけでなく、出張や現地作業も多くあります。海外展開もしており、中国やインドに年1回程度（昨年は1か月程度滞在）の出張もあります。チームを組んで行くため、1人で行っていただくことはありません。通訳も帯同しますので、語学力は必要ないのでご安心ください。 ■昇給、手当に関して： 昇給は年に1回で、昇給となると月給の2％が上乗せになるイメージです。また、係長以降に別途手当がつきます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ≪未経験から正社員≫土日祝休み×残業なし♪受電メインの医療事務！ 山梨県立中央病院で医療事務を募集しています★ 対面での患者さま対応はほぼなし♪予約センターで受電対応がメインのお仕事です! ▼とにかく働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションがとれていて、仲がよくアットホームです。年に一度の決起会があり、お店貸し切り&懸賞付きのイベントなので皆大盛り上がりです♪ ▼前職での経験が活きる! 患者さま対応や各部署に連絡をすることが多いです。コールセンターやテレフォンオペレーターでの経験がある方はすぐに活躍できます。他にもカフェ・コンビニ・ホテルなどの接客、一般事務・営業事務などでのデータ入力経験も発揮できますよ☆未経験・無資格からのスタート大歓迎◎ 【主なお仕事内容】 ■紹介患者専用電話の予約対応 ■データ入力業務、各部門への連絡 ■交換から転送される外線電話対応　など ★研修の順番 (1)診察の流れを知る (2)予約の取り方を覚える (3)各科のルールを把握 マニュアル完備!何度でも見返せるので新人さんも安心です◎ 段階を踏んで少しずつステップアップしていけます。ほとんどのスタッフが1カ月ほどでひとり立ちできていますよ☆ 予約センターでは7名のスタッフが在籍しています。常時複数名体制なのでひとりきりになることはありません! 10年以上のベテランスタッフがたくさんいるから、わからないことは何でもすぐに質問できますよ◎ 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中♪ 7割以上が子育て中の主婦(夫)です。 残業がめったに発生しない部署なので、ご家庭やプライベートと無理なく両立できています♪ ～こんな方に向いてます!～ ・思いやりを持って丁寧に対応できる ・コツコツと業務を進めたい ・マニュアル通りではなく臨機応変なお仕事に楽しさを感じる 少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

〜空調機器製品向け各種金属加工部品、家電・自動車向け各種産業資材の営業／ワークライフ＆バランス◎残業月10時間程度・土日祝休み／創業70年以上、安定した事業運営を行う老舗専門商社〜 ■担当業務：海外輸入部品・輸入資材等の販売。品質・物流等の管理。海外サプライヤーのフォロー。を担当して頂きます。 ＜業務詳細＞ 既存顧客向けの営業がメインにはなりますが、事業拡大フェーズのため一部新規顧客への営業をお任せする場合がございます。 担当エリアは国内（東海地区中心）及び中国（仕入先、出張ベース）になります。中国や台湾などのメーカーとのやりとりもあり、グローバルに活躍できる業務になります。 ■配属部署について：配属先は全10名の従業員で構成されております。 入社後は先輩社員のアシスタントなどを行いながら、製品の知識などを身につけていただきます。未経験からの入社実績も豊富で、中長期にわたって周りがしっかりとサポートいたします ■働き方：残業時間は10時間/月ほどです。業務の進捗に関しては、個人の方の裁量に任せていますので帰社時刻は調整することができます。会社の方針で残業を非常に徹底して減らしております。そのため多くても20時間/月程度となっております。 また、テレワーク制度やフレックス制度などもあり、ライフワークバランスの取りやすい環境が整っております。 ■出張頻度：人によりますが、国内の場合は日帰り・1泊2日程度の出張が週1〜2回程度、国外の場合は年3〜4回程度を想定しております。 ■キャリアパス：社内ジョブローテーションがあり、将来的な転勤、別部署への異動があります。また、営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任〜係長へと昇進します（管理職ではないため、ポジションに枠はございません）。 ■社風：中途入社者とプロパー社員の差がなく、居心地のよい、アットホームな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・社会福祉法人が運営しているので母体が安心して勤務できます！ ・日曜日お休み！日勤のみ！年間休日111日！ 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 設立日：2015年04月01日 【施設の特徴】 ・一人あたりの平均担当案件数：40件／月 ・地域密着型特別養護老人ホームやグループホーム、ショートステイ、デイサービスがあり、施設との連携も取りやすいです。 ・訪問に関しては原付や小型バイク使用いたします。免許がない場合は電動自転車での訪問をお願いしております。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

〜これまでの営業スタイルを活かして長期就業／完全注文住宅メーカーでリフォーム提案営業／業績次第でキャリアアップも◎〜 入社時はプレイヤーとしての採用となりますが、現在店長常駐が1店舗のみの為、実績を積み重ねれば店長候補として昇進昇格が目指せる環境です。営業スタイルや手法は個人の裁量に任されているため、経験者の方はこれまでのスタイルを継続し活躍することが可能です！ ■業務内容 主に戸建住宅のリフォーム提案営業職をお任せいたします。 ショールームや現場見学会に来場されたお客様やアルネットホームの入居者、紹介他の問合せに対してお客様の要望を聞き、現場調査した上で的確な提案と見積提示により、資金の相談から着工、引渡しまでトータルに担当していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・ショールームへのご来場や問い合わせいただいたお客様や、グループ会社（アルネットホーム）のOB様への紹介活動 ・現場調査した上での的確なご提案 ・見積作成・提示と資金相談 ・着工〜引渡しまで、お客様へ寄り添った営業スタイル ■選考通過実績例 美容師をされていた方、アパレル店長経験者、保険営業経験者、ブライダルプランナーご経験者、介護事務所、不動産系営業 ※異業種転職に抵抗がない風土です ■研修・キャリアパス 当社の施工方法や商品ブランドなどの知識面から、社内外連携方法など業務推進面まで、上司やチームの仲間がきちんとフォローし、独り立ちをサポートいたします。新入社員の入社も多く受け入れ態勢は手厚いためご安心ください。 ■企業の魅力 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え！社内雰囲気◎】 スキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また出産・育休明け後の復職率82%、社員アンケート結果では91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90％の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎/定着率95％以上※直近1年以内/転居を伴う転勤無し/U・Iターン歓迎/年間休日115日/夜勤無し/マイカー通勤可/5日以上の連続休暇取得可能/男性社員の育休取得推奨/年次有給休暇の付与日数を個人別で2026年度は73.6%以上取得することを目標】 ■入社後のミッション：適性に応じてドライバー業務もしくはフォークリフトで倉庫内業務をお任せします。 【ドライバー】企業間配送・物流センター間輸送 ◆トラックでの配送 ◆集荷・納品対応 ◆荷物の積み込み・積み下ろし ◆日常点検（ブレーキ・タイヤ・オイルなど） ◆荷主企業との受け渡し・書類対応 ※宿泊を伴う長距離輸送は基本なし ※最初は先輩が同乗し、独り立ちまでサポート 【フォークリフト】 ◆パレット荷物の入荷・出荷作業 ◆搬送／積み込み ◆仕分け（ピッキング・ラベル貼付） ◆在庫管理・棚卸 ◆一部拠点で港湾作業あり（希望者のみ） ※作業は分担制／未経験でも基本操作から指導します ■必要な資格は会社が全面バックアップ★ 運転に必要な中型・大型免許や倉庫業務に必要な運転資格（フォークリフトなど）の取得を会社が全額負担。 業務時間内に取得できるよう調整するため、働きながら無理なくスキルを身につけられます。資格取得後は手当も支給され、キャリアアップにもつながりますよ♪ ■やりがい・魅力 【1】無理をさせないのが当たり前 大手だからこそ、「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境です。 【2】評価されるのは派手さではありません 「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねを、きちんと見て評価します。 【3】ワークライフバランスと助け合いの風土 「今日は予定があるので帰ります」が当たり前に言える職場。予定や家族を優先でき、休みも有給も取りやすい環境です。「自分だけ早く帰る」ではなく、みんなで早く帰るのが当たり前。困っていたら自然に声をかけてもらえ、次は自分が助ける好循環が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎/定着率95％以上※直近1年以内/転居を伴う転勤無し/U・Iターン歓迎/年間休日115日/夜勤無し/マイカー通勤可/5日以上の連続休暇取得可能/男性社員の育休取得推奨/年次有給休暇の付与日数を個人別で2026年度は73.6%以上取得することを目標】 ■入社後のミッション：適性に応じてドライバー業務もしくはフォークリフトで倉庫内業務をお任せします。 【フォークリフト】 ◆パレット荷物の入荷・出荷作業 ◆搬送／積み込み ◆仕分け（ピッキング・ラベル貼付） ◆在庫管理・棚卸 ◆日常点検業務 ※作業は分担制／未経験でも基本操作から指導します 【ドライバー】企業間配送・物流センター間輸送 ◆トラックでの配送 ◆集荷・納品対応 ◆荷物の積み込み・積み下ろし ◆日常点検（ブレーキ・タイヤ・オイルなど） ◆荷主企業との受け渡し・書類対応 ◆引っ越し作業 ※宿泊を伴う長距離輸送は基本なし ※最初は先輩が同乗し、独り立ちまでサポート ■必要な資格は会社が全面バックアップ★ 運転に必要な中型・大型免許や倉庫業務に必要な運転資格（フォークリフトなど）の取得を会社が全額負担。 業務時間内に取得できるよう調整するため、働きながら無理なくスキルを身につけられます。資格取得後は手当も支給され、キャリアアップにもつながりますよ♪ ■やりがい・魅力 【1】無理をさせないのが当たり前 大手だからこそ、「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境です。 【2】評価されるのは派手さではありません 「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねを、きちんと見て評価します。 【3】ワークライフバランスと助け合いの風土 「今日は予定があるので帰ります」が当たり前に言える職場。予定や家族を優先でき、休みも有給も取りやすい環境です。「自分だけ早く帰る」ではなく、みんなで早く帰るのが当たり前。困っていたら自然に声をかけてもらえ、次は自分が助ける好循環が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎/定着率95％以上※直近1年以内/転居を伴う転勤無し/U・Iターン歓迎/年間休日115日/夜勤無し/マイカー通勤可/5日以上の連続休暇取得可能/男性社員の育休取得推奨/年次有給休暇の付与日数を個人別で2026年度は73.6%以上取得することを目標】 ■入社後のミッション：適性に応じてドライバー業務もしくはフォークリフトで倉庫内業務をお任せします。 【フォークリフト】 ◆パレット荷物の入荷・出荷作業 ◆搬送／積み込み ◆仕分け（ピッキング・ラベル貼付） ◆在庫管理・棚卸 ◆日常点検業務 ※作業は分担制／未経験でも基本操作から指導します 【ドライバー】企業間配送・物流センター間輸送 ◆トラックでの配送 ◆集荷・納品対応 ◆荷物の積み込み・積み下ろし ◆日常点検（ブレーキ・タイヤ・オイルなど） ◆荷主企業との受け渡し・書類対応 ◆引っ越し作業 ※宿泊を伴う長距離輸送は基本なし ※最初は先輩が同乗し、独り立ちまでサポート ■必要な資格は会社が全面バックアップ★ 運転に必要な中型・大型免許や倉庫業務に必要な運転資格（フォークリフトなど）の取得を会社が全額負担。 業務時間内に取得できるよう調整するため、働きながら無理なくスキルを身につけられます。資格取得後は手当も支給され、キャリアアップにもつながりますよ♪ ■やりがい・魅力 【1】無理をさせないのが当たり前 大手だからこそ、「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境です。 【2】評価されるのは派手さではありません 「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねを、きちんと見て評価します。 【3】ワークライフバランスと助け合いの風土 「今日は予定があるので帰ります」が当たり前に言える職場。予定や家族を優先でき、休みも有給も取りやすい環境です。「自分だけ早く帰る」ではなく、みんなで早く帰るのが当たり前。困っていたら自然に声をかけてもらえ、次は自分が助ける好循環が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎/定着率95％以上※直近1年以内/転居を伴う転勤無し/U・Iターン歓迎/年間休日115日/夜勤無し/マイカー通勤可/5日以上の連続休暇取得可能/男性社員の育休取得推奨/年次有給休暇の付与日数を個人別で2026年度は73.6%以上取得することを目標】 ■入社後のミッション：適性に応じてドライバー業務もしくはフォークリフトで倉庫内業務をお任せします。 【ドライバー】企業間配送・物流センター間輸送 ◆トラックでの配送 ◆集荷・納品対応 ◆荷物の積み込み・積み下ろし ◆日常点検（ブレーキ・タイヤ・オイルなど） ◆荷主企業との受け渡し・書類対応 ※宿泊を伴う長距離輸送は基本なし ※最初は先輩が同乗し、独り立ちまでサポート 【フォークリフト】 ◆パレット荷物の入荷・出荷作業 ◆搬送／積み込み ◆仕分け（ピッキング・ラベル貼付） ◆在庫管理・棚卸 ◆一部拠点で港湾作業あり（希望者のみ） ※作業は分担制／未経験でも基本操作から指導します ■必要な資格は会社が全面バックアップ★ 運転に必要な中型・大型免許や倉庫業務に必要な運転資格（フォークリフトなど）の取得を会社が全額負担。 業務時間内に取得できるよう調整するため、働きながら無理なくスキルを身につけられます。資格取得後は手当も支給され、キャリアアップにもつながりますよ♪ ■やりがい・魅力 【1】無理をさせないのが当たり前 大手だからこそ、「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境です。 【2】評価されるのは派手さではありません 「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねを、きちんと見て評価します。 【3】ワークライフバランスと助け合いの風土 「今日は予定があるので帰ります」が当たり前に言える職場。予定や家族を優先でき、休みも有給も取りやすい環境です。「自分だけ早く帰る」ではなく、みんなで早く帰るのが当たり前。困っていたら自然に声をかけてもらえ、次は自分が助ける好循環が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造ラインでの同じ作業の繰り返しから卒業！資格や専門スキルを身に着け、安定した技術職へのステップアップ！／ベテラン社員が丁寧に教えます／育成環境◎〜 ■当社について 工場や事業所から出る大気・水・騒音などを測定し、法律や環境基準を満たしているかをチェックする「環境測定」の専門機関です。 法令で義務化されているため、安定した依頼が継続的にあり、将来性の高い分野です。 ■採用背景 今は脱炭素・SGDsが問われているので、環境への配慮が重要視されています。それに伴い、徐々に法律の規制も進んでいます。５年10年で依頼件数がどんどん増えています。 ■お任せする業務： 環境測定に使う精密機器の点検・整備・校正業務をお任せします。 機械の故障や不具合が出ないように、日々の点検・設備を行うのが主な役割です。 ■業務詳細 ・測定機器（ガス検知器、騒音計、水質分析装置など）の点検・動作確認 ・センサーやフィルターの交換、機器の清掃 ・校正（数値のズレをチェックし、基準値に調整） ・故障時の状況確認や修理手配（簡単なものは対応） ■働きやすさ ◎日勤のみ／土日休みで生活リズムも安定 ◎出張・夜勤なし／急な呼び出しも基本なし ◎残業少なめ（月10H程度）、有休も取りやすい雰囲気 ■教育体制 入社後は、OJT形式で先輩が一から丁寧に教えます。 これまでにも、整備士や機械オペレーターなど機械に触れる仕事をしていた方がスムーズに業務に馴染んでいます。 未経験でも半年〜1年かけてじっくり成長できる環境です。資格取得支援制度も充実しています。 ■組織構成 現在、設備メンテナンス業務には3名が在籍しており、そのうち1名は嘱託社員です。ベテランの嘱託社員がこれまで培ってきたノウハウを、次世代へ引き継いでいくタイミングにあります。 今回の募集は、未来を見据えた技術継承のための増員です。 変更の範囲：会社の定める業務

■当院の特徴 当院は眼科一般診療の他、日帰り白内障手術も行っています。クリニックの理念として、「目の健康の提供を志し、地域の人々からもっとも信頼され、満足していただけるクリニック」をめざしています。おかげさまで地域の方に広く知れ渡るようになり、多くの患者さんに来院していただいています。この理念に共感していただける方、接遇（接客）が好きな人を特に強く募集します。 ■職務の特徴 ・医療事務、診療助手・・・医療事務および診療時の助手（医師が記載したカルテの処理）等 ・検査補助・・・眼科各種機器の検査補助の他、視能訓練士の指示のもと視力検査等の補助をしていただきます。最新の機器のため取り扱いは簡単です。 ＊クリニックの業務というと専門資格が必要と思われる方もいらっしゃしますが、トレーニング制度や業務マニュアルも完備されており、未経験でも丁寧にサポートいたします。実際に当院で活躍しているスタッフは医療職未経験が多いです。 ■組織構成：現在、２０名の社員がおり２０代から５０代までの幅広い年齢層の組織構成です。ただ、開業して１０年程度のため、２０〜３０代の社員が多く活気のある職場です。 ■就業環境： ・有給休暇は比較的取りやすく、小さなお子さんがいる方でも就業可能です。 ・予約制を導入しているため、残業は少なめです。平均月残業時間は10時間以内になります。 ・福利厚生として、自院での診療費用が実質無料、さらにコンタクトレンズや眼鏡などを特価での購入も可能です。 ・有給休暇を取得しやすい環境 もし有給を消化しきれなかった分は相当額を賞与に精勤手当ととして上乗せして公平性を保っています。休みが欲しい方は有給を、休みいらないから働きたいという方には精勤手当を、という柔軟な働き方ができるようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ガスグループの安定基盤／横浜・横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支える企業〜 ■業務概要： 地元のお客様の生活を支えるため幅広く事業展開を続ける同社にてリフォームアドバイザーをお任せします。 ■業務詳細： ・問い合わせや他事業部から紹介があったお客様とリフォーム内容のプランニングや打合せ、契約、施工、引き渡し、アフターサービスを一貫して行って頂きます。 ※飛び込みやテレアポはございません。 ・業務の割合：外出6割、内勤4割程 (現在お住いのお家のリフォームに訪問することがほとんどです。お客様のニーズを拾い、ご提案します。) ・エリア：横須賀市、三浦市、横浜市金沢区のお客様を担当していただきます。状況に応じて他のエリアを担当いただくこともあります。 ※在宅工事がほとんどです。 ※転居を伴う異動はなく、横須賀市内（能見台、中央店、堀ノ内店、山科台店）のいずれかに異動の可能性有 ■案件について： ・シンプルな設備取換えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕など多岐にわたります。 ・並行して担当頂く案件数は平均すると4~7件程/月です。※時期によって異なります ・工期：1週間から数か月程度 ■魅力点： ・東京ガスのグループ企業となるため、福利厚生が充実しており、安定した基盤の中で自身の技術を活かしていくことが可能。 ・労働時間の管理を社内で厳しく行っており、残業時間は月平均20時間程で、毎月希望の休日を考慮してシフトを調整するためお休みも取りやすいなど、プライベートと両立できる環境です。 ・他部署との連携が取れていることや、繁忙期(11月〜3月)と閑散期があり、閑散期は比較的残業が少ないです。 ■当社について： 東京ガスのグループ会社として、ガスの開栓・閉栓からガス機器の販売・リフォームまでワンストップサービスを提供。 社内での風通しが良く、若手でも実力があれば活躍できます。平均勤続年数17年と長期就業が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎/定着率95％以上※直近1年以内/転居を伴う転勤無し/U・Iターン歓迎/年間休日115日/夜勤無し/マイカー通勤可/5日以上の連続休暇取得可能/男性社員の育休取得推奨/年次有給休暇の付与日数を個人別で2026年度は73.6%以上取得することを目標】 ■入社後のミッション：適性に応じてドライバー業務もしくはフォークリフトで倉庫内業務をお任せします。 【ドライバー】企業間配送・物流センター間輸送 ◆トラックでの配送 ◆集荷・納品対応 ◆荷物の積み込み・積み下ろし ◆日常点検（ブレーキ・タイヤ・オイルなど） ◆荷主企業との受け渡し・書類対応 ※宿泊を伴う長距離輸送は基本なし ※最初は先輩が同乗し、独り立ちまでサポート 【フォークリフト】 ◆パレット荷物の入荷・出荷作業 ◆搬送／積み込み ◆仕分け（ピッキング・ラベル貼付） ◆在庫管理・棚卸 ◆一部拠点で港湾作業あり（希望者のみ） ※作業は分担制／未経験でも基本操作から指導します ■必要な資格は会社が全面バックアップ★ 運転に必要な中型・大型免許や倉庫業務に必要な運転資格（フォークリフトなど）の取得を会社が全額負担。 業務時間内に取得できるよう調整するため、働きながら無理なくスキルを身につけられます。資格取得後は手当も支給され、キャリアアップにもつながりますよ♪ ■やりがい・魅力 【1】無理をさせないのが当たり前 大手だからこそ、「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境です。 【2】評価されるのは派手さではありません 「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねを、きちんと見て評価します。 【3】ワークライフバランスと助け合いの風土 「今日は予定があるので帰ります」が当たり前に言える職場。予定や家族を優先でき、休みも有給も取りやすい環境です。「自分だけ早く帰る」ではなく、みんなで早く帰るのが当たり前。困っていたら自然に声をかけてもらえ、次は自分が助ける好循環が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

病棟・診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院(病棟)での看護職・正社員求人です！ 【おすすめのポイント】 ・月収最大34万以上！実績により賞与もございます。安定した収入が見込めます。 ・夜勤手当1回9,000円！各種手当も充実！ ・同法人にデイサービス、有料老人ホーム、グループホームあり！自身のあったところで勤務が可能です。 ・育児休業取得実績、看護休暇取得実績あり！休みの取りやすい環境が魅力です！ ・希望であれば、日勤のみの外来のお仕事でもご相談可能です。 【施設概要】 4F～8F病室(7F・8Fは全室個室) 3F食堂・カンファレンスルーム 2Fリハビリ室・大浴場・特殊浴場 1F診察室・レントゲン撮影室・検査室 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK関西医科大学附属病院★ナースステーションの受付募集 大阪府枚方市にある関西医科大学附属病院で、医療事務スタッフを募集中♪ ソラストにて、正社員として安定就業が叶いますよ◎ ▼お人柄採用実施中! 入退院時の案内や説明など患者様対応がメインです。入院を控えた患者様は少なからず不安な気持ちを抱えています。そんな時、あなたの明るく丁寧な対応が”ほっ”と安心のサポートになることも! 難しいことを知っているよりも、「気持ちに寄り添った対応」ができることが大切です。 ▼接客経験を活かせる! カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験で培った丁寧な言葉遣いや、清潔感のある身だしなみチェックを活かして活躍できますよ♪ ー主なお仕事内容ー ・入院時の患者様への施設説明、書類受渡 ・面会者への対応、電話対応、事務手続き ・退院時の会計手続き案内、書類確認　など 入社初日は新入社員研修で医療事務の基礎知識をオンラインで受講!事前に学べるのが嬉しい★ 病院勤務開始後は、先輩社員の横で見聞きしながら一緒に業務をおこない、2つの病棟を少しずつ覚えていただきます。 わからない事・不安な事があれば、先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心くださいね! 未経験・無資格の方も大歓迎! 充実した研修と万全のフォロー体制があります。 医師や看護師とも連携が必要な部署なので、コミュニケーションスキルを活かしつつ、専門知識を蓄えて成長することができます♪ 残業少なめ◎ チームで協力し合って、早く帰れるようにしています♪お休みも取りやすい環境です。プライベートの時間や家族との時間も大切にしながら働けますよ! 程よく動きのあるお仕事! 座りっぱなしではなく、病棟内を歩き回ることも多いです。お給料・知識・健康をゲットできます☆ ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

◎土日祝休み！年休128日！ ◎業績連動で賞与UP可能！ ■業務内容： マンションの手すりや庇などのアルミ内外装建材および外断熱の、開発から施工までワンストップで手掛けている当社で、施工管理業務をお任せいたします。 工事の見積もり依頼を受け、当社営業メンバーが案件を獲得、その後施工管理メンバーが下記業務を担います。 《具体的な業務内容》 ・協力会社に日程確認（職人の手配） ・現場実測 ・図面の作成依頼、確認 ・工程の管理 ・アルミ建材の在庫確保や加工の指示 ・工事日の決定 ・立会い（図面通りに設置されているかなどを確認します） ・書類作成 お客様は工務店（住宅）・ゼネコン（マンション・オフィスビルの施工会社）となります。複数回の打ち合わせを経て仕様を決定、納入します。 ■組織構成： ７名（うち事務員1名） 20代から30代の若手もいるためコミュニケーションが取りやすく、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の強み： ・製品の開発や製造、販売だけでなく、施工まで1社で一貫して行っている会社は少なく、社内に様々な部門のノウハウがあるからこそ、お客様のニーズに応じた商品の開発や提案を行うことができます。 ・直近ではマンションなどの改修工事に合わせた建材の導入が増えていたり、川上の営業に力に入れていたりする点から売り上げが伸びています。 ・自社製品のみを扱い仕様変更等のストレスが少なく、開発から施工まで一貫して関われるやりがいがあります。 ・現場:内勤=5:5で、オフィスで落ち着いて事務を進められます。 ■働き方： ・月の残業は平均20時間程度と、社員の働きやすい環境作りを大事にしています。お客様への商材の提案・販売だけでなく、実際に建物としてカタチに残るまで携わるので、工事が完成したときの喜びも大きくやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎発注者側かつコンサルのような立場で、事業会社内での仕事とクライアントワークのいいとこ取りが叶う ◎緑あふれる快適な空間・フルフレックス・リモート・服装自由で自由な働き方が叶う ◎システム開発のPMに留まらず、事業理解から課題をDX企画に落とし込むなどの上流を対応したい方も歓迎 ◎DX投資額 1,000億円以上・DX推進?財育成数10,000?以上(東急不動産HD) <業務概要> 　東急不動産ホールディングスグループ会社のDX課題の解決に向け、グループ各社が利用する基幹システムや業務システムなどのPMおよびPMO業務をお任せします。、グループ各社に寄り添い、新規開発プロジェクト・システムリプレイス支援や上流のDX企画などを通して業務変革を加速・進化させる役割を担います。 ・グループ会社のシステム面の課題整理・注力領域の特定 ・グループ会社のプロジェクト推進のための伴走支援 ・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定 ・ベンダーマネジメント ・グループ各社の業務変革の支援 ※開発は内製していないので、外部ベンダーとのコミュニケーションとなります。 <プロジェクト例> ・東急イーライフデザインの基幹システム更改 ・東急不動産の会計システム更改、ビルシステム更改、電力システム更改 ・東急コミュニティーの上流DX推進支援 ・学生情報センターの上流DX推進支援 ・東急リゾーツ&ステイの別荘システム構築 ・ニセコ東急リゾートのデジタル化業務支援 ※京都に本社を構えるグループ会社の案件を担当する際には、数ヵ月に1回のペースで京都への出張が発生する予定です ※現在マネージャー含めて5名のPMが在籍しており、1に当たり2〜3社程度担当しています。 ＼ライフスタイルに合わせて自由な働き方が選択できる／ 　残業については全社で0〜20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTG等がある日を除いて、自由に選択することが可能です。また、副業も可能で、服装についてもTPOに応じて自由となっております。また、住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／完全週休2日制／19時オフィス施錠／大手顧客と取引有で安定した経営基盤／自由な営業風土でノビノビ成長〜 ■採用背景： 事業拡大に伴う人員増加のための募集となります。社員数を増やし、一人当たりの業務を分散させ、より良い働き方が出来るような組織体制を目指しております。 ■業務概要： 大手製造業の得意先に対する、機械、設備、工具などのルート営業を行っていただきます。 ■担当業務詳細： ・営業車(ライトバン等)で得意先を定期で訪問、得意先とコミュニケーションをとりながら要求される物やサービスを把握、それを満たす物やサービスを仕入先と打合せし調達、得意先への売上、納品及びアフターフォロー。 ・既に繰り返しで受注できている商品の受注継続、新規提案での受注獲得。 ・得意先や仕入先と、品質、価格、納期、に関する交渉や管理。 ■当社の魅力ポイント ・グループ制の導入 ∟個人単位での目標設定もあれば、グループ単位での目標設定もございます。グループ制の場合、同じ目標を追うため結束力も生まれたり、お互いを支え合う環境が自然と出来ることが魅力となります。 ・有給休暇の取りやすさ ∟昨年実績：付与日数に対して89%と高い取得率となります。メリハリを付けながら働くことが可能です。営業だから休みが取れないということはございませんのでＷＬＢ改善にもつながります。 ■業務特徴： ・取引先は大手製造業が多いです：これまで長年取引頂いている企業様ですので、当社を頼りにご相談やご依頼頂く事が多く業務しやすい環境です。 ・既存の取引先への営業：長年取引頂いている既存取引先への営業がメインです。 ・モノづくりを支える社会貢献度の高い仕事です。連携・協働を大切にしつつ、成果が評価される仕組みを構築しております。 ・働き方改善：19時にはオフィスが施錠される為、メリハリをつけて就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【注文住宅設計／経験者歓迎／完全週休2日制／有給取得率8割以上／相模原密着企業】 ＼この求人のポイント／ ◎自由な発想・自由な家づくりを実現できる環境 ◎有給取得8割以上！働きやすさも抜群 ◎自社設計・自社施工、相模原密着の注文住宅メーカー ◎社長様の想いで残業を推奨しない社風 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 ※8割が注文住宅、残りの2割がリフォームの依頼となります ＜具体的な仕事内容＞ ■スタッフとの打ち合わせ まずはお客様の要望や状況など共有し、お客様にぴったりの間取りやデザインを提案します。 ■情報調査 実際の現場に足を運んで現地調査を行ったりもします。成約に至ることがわかっている場合は専門業者に依頼。プランニングするにあたり、道路情報などが不明な場合は官公庁にて申請したりして情報を集めます。 ■設計業務 お客様のヒアリング内容をもとに意匠設計・構造設計を行ないます。建築図面作成にはマイホームデザイナー、 Jw_cad Archicadなどのソフトを使用。 積算まで行ないます。 ■入社後すぐお任せすること スタッフからのヒアリングを反映し、プランニングをしていただきます。 ＼同社で働くメリット／ （1）基本給高く安定した収入UPが叶う 同社のモットーは、利益を社員へできるだけ還元すること。 月給35万円〜＋賞与年2回（業績による） 建築士資格があれば資格手当（3〜5万円）も支給します。 （2）有休取得8割以上 業務効率化を推進し半分以上の社員が定時の18時頃には退社。 さらに、休みを取りやすい環境で有休取得率は8割以上！気兼ねなく子どもの学校行事で休んだり、連休にして旅行へ行ったりすることもできます。 このような環境があるのは、コスト削減ができているから。 年間での対応件数を限定することで資材の見通しが立てやすく、無駄な人件費も削減可能。口コミによる依頼も多いため営業・宣伝費もかかりません。おかげさまで事業は好調です。 変更の範囲：無

＼ノルマ無し・教育体制◎・働き方を整えつつ、営業としてのスキルを身に着けたい方に！／ 誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける当社にて、キャンペーン・イベント企画、販促ツール制作などをお任せいたします。 ■当求人のポイント 【働きやすさ】 ◎年間休日120日/完全週休二日制 「休みが取りやすく働きやすい環境がある」「身近な商品のプロモーションに携われるため、やりがいを感じる」という理由で長く働く社員も多くおります！ 【基礎から営業を学べる】 販売系／営業経験が浅い方でも挑戦いただけます。 入社後はOJT形式で先輩社員が付き、独り立ちをサポートしています。 クライアントからのヒアリング方法、プレゼンの仕方、デザイナーや協力会社とのやり取りの仕方、各種資料の作成方法などを1つひとつ教えます。 ■業務内容： ◇プロモーション全般の企画・運営 ・新規依頼「新商品の認知拡のため、SNS施策やサンプリングを行いたい」「店頭のノベルティを作りたい」などの依頼を受け、ヒアリング。その後、企画の立案から協力会社の選定まで行います。 ・定期的な依頼「店頭ツールを発注したい」などの定期的な依頼は、メールでやり取りして対応します。 ＜案件について＞既存のお客様がメインとなります(1〜3社を担当)。取り扱う商品は定番商品が6割・新商品が4割ほど。初回で受注できることが多いです。提案先の新規開拓や営業ノルマなどは一切ありません。 ■組織構成（東京本社）： 40名（部長9名、次課長14名、主任7名、メンバー10名） 男女比＝6:4 ■募集背景： 当社は、店舗における販促活動に強みを持ちつつも、SNSを活用した広告やWebサイトの制作、VRの利用等、時代のニーズに合わせて様々なセールスプロモーション活動を展開しています。確かな結果を評価され、有名ブランドメーカーをはじめとするお客様とも長期にわたる取引が続いています。今後も安定した取引を続け、更に事業を拡大させるため、新たな仲間を募集します。 変更の範囲：無

〜年間休日120日／完全週休2日制／19時オフィス施錠／大手顧客と取引有で安定した経営基盤／自由な営業風土でノビノビ成長〜 ■採用背景： 事業拡大に伴う人員増加のための募集となります。社員数を増やし、一人当たりの業務を分散させ、より良い働き方が出来るような組織体制を目指しております。 ■業務概要： 大手製造業の得意先に対する、機械、設備、工具などのルート営業を行っていただきます。 ■担当業務詳細： ・営業車(ライトバン等)で得意先を定期で訪問、得意先とコミュニケーションをとりながら要求される物やサービスを把握、それを満たす物やサービスを仕入先と打合せし調達、得意先への売上、納品及びアフターフォロー。 ・既に繰り返しで受注できている商品の受注継続、新規提案での受注獲得。 ・得意先や仕入先と、品質、価格、納期、に関する交渉や管理。 ■当社の魅力ポイント ・グループ制の導入 ∟個人単位での目標設定もあれば、グループ単位での目標設定もございます。グループ制の場合、同じ目標を追うため結束力も生まれたり、お互いを支え合う環境が自然と出来ることが魅力となります。 ・有給休暇の取りやすさ ∟昨年実績：付与日数に対して89%と高い取得率となります。メリハリを付けながら働くことが可能です。営業だから休みが取れないということはございませんのでＷＬＢ改善にもつながります。 ■業務特徴： ・取引先は大手製造業が多いです：これまで長年取引頂いている企業様ですので、当社を頼りにご相談やご依頼頂く事が多く業務しやすい環境です。 ・既存の取引先への営業：長年取引頂いている既存取引先への営業がメインです。 ・モノづくりを支える社会貢献度の高い仕事です。連携・協働を大切にしつつ、成果が評価される仕組みを構築しております。 ・働き方改善：19時にはオフィスが施錠される為、メリハリをつけて就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護業務及び付帯する業務 訪問エリアは阿倍野区、住吉区、西成区がメインです 1日の業務詳細地域の訪問看護ステーションから、看護師や理学療法士、作業療法士が利用者様が生活する場所へ訪問し、医療的ケアを主治医の指示に基づいて療養上の世話や診療の補助を行います。 ■アピールポイント ・2022年4月に開設したステーションです。これから作り上げていく会社で、やりがいを感じていただける環境です。 ・ケアマネジャーやヘルパーも皆同じ会社の方であるため、連携が取りやすい環境です。 ・利用者の方は7割ほどが精神疾患、残りが消化器・循環器疾患の方です。 ・看護師は20代が中心ですが、他の部門は年齢の高い職員もおりますので幅広い世代の方からのお問い合わせお待ちしております。 ・年間休日は120日あります。 ・時短勤務や、希望休みなどそれぞれのライフスタイルに合わせて相談可能です。 ・直行直帰可能です。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPhone支給 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 テイショウ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり