仕事内容

〜年間休日120日/完全週休2日制/19時オフィス施錠/大手顧客と取引有で安定した経営基盤/自由な営業風土でノビノビ成長〜 ■採用背景: 事業拡大に伴う人員増加のための募集となります。社員数を増やし、一人当たりの業務を分散させ、より良い働き方が出来るような組織体制を目指しております。 ■業務概要: 大手製造業の得意先に対する、機械、設備、工具などのルート営業を行っていただきます。 ■担当業務詳細: ・営業車(ライトバン等)で得意先を定期で訪問、得意先とコミュニケーションをとりながら要求される物やサービスを把握、それを満たす物やサービスを仕入先と打合せし調達、得意先への売上、納品及びアフターフォロー。 ・既に繰り返しで受注できている商品の受注継続、新規提案での受注獲得。 ・得意先や仕入先と、品質、価格、納期、に関する交渉や管理。 ■当社の魅力ポイント ・グループ制の導入 ∟個人単位での目標設定もあれば、グループ単位での目標設定もございます。グループ制の場合、同じ目標を追うため結束力も生まれたり、お互いを支え合う環境が自然と出来ることが魅力となります。 ・有給休暇の取りやすさ ∟昨年実績:付与日数に対して89%と高い取得率となります。メリハリを付けながら働くことが可能です。営業だから休みが取れないということはございませんのでWLB改善にもつながります。 ■業務特徴: ・取引先は大手製造業が多いです:これまで長年取引頂いている企業様ですので、当社を頼りにご相談やご依頼頂く事が多く業務しやすい環境です。 ・既存の取引先への営業:長年取引頂いている既存取引先への営業がメインです。 ・モノづくりを支える社会貢献度の高い仕事です。連携・協働を大切にしつつ、成果が評価される仕組みを構築しております。 ・働き方改善:19時にはオフィスが施錠される為、メリハリをつけて就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区薬師町469番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 490万円〜740万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 245,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 手当は当社規定に従い別途支給 想定年収は残業手当を除いた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月残業30時間以内

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土・日) ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 (2024年4月1日以降)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) <各手当・制度補足> 通勤手当:■通勤手当(月上限15万円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■通勤調整手当(勤務地から片道2km以内の賃貸住宅に居住する満30歳以下の者に対し、月額2万円の支給)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・営業経験1年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・製造業にて提案営業経験がある方 ・機械工具、FA機器、生産設備・物流設備を商材として取り扱った経験がある方

会社概要

会社名

中央工機株式会社

所在地

愛知県名古屋市昭和区高辻町4-3

事業内容

■概要:設立から72年。製造分野のお客様へ機械工具等を供給しモノづくりを支える専門商社です。

従業員数

216名

資本金

80百万円

平均年齢

37.4歳

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【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

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【基本土日祝休み│基本定時帰り│屋内工事がメイン】希望・適性に応じて営業(既存中心)または工事を担当 ◎研修&資格支援あり ◎直行直帰可 【営業】 取引があるお客様からの「防犯カメラをつけたい」 「会議室の音響設備を新しくしたい」などのご相談への 最適な機器の選定・提案する仕事です。 ◇ゆくゆくは工事の立会いも担当します。 自分の仕事の必要性を実感でき 感謝の言葉をいただけることも。 仕事を通じて専門性も身につきます。 【技術】 公共・民間、両方の工事を担当。 機器や資材の発注、工程の進行管理など 社内外の仲間と協力してつくり上げていく仕事です。 ◇工事の約7割は 気候の影響を受けない屋内での仕事。 快適な環境下で 技術を磨けることも特徴です。 ~入社後の流れ&教育体制~ 営業は、先輩と得意先を訪問したり 技術は、道具の名前や使い方を教わったり どちらも基礎から丁寧にレクチャーします。 メーカー主催の講習会では 電気設備の基礎知識や製品の正しい施工方法のほか 新製品・トレンド情報まで解説してもらえます。 配属先の編成 ▽全員の顔と名前がわかる規模 社長も含め男女7名は全員中途入社。 休みの希望や「こんな備品がほしい」などのお願いも 気軽に相談できます。 ▽新しく居心地の良い事務所 今の社屋は2024年に建てたばかりです。 休憩時に便利な給湯器や電子レンジも完備。 冷蔵庫には飲み物やアイスを用意しています。

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【浜松】機械、工具のルート営業★年休120日/完全週休2日/土日休/有給消化率89%

中央工機株式会社
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