◆◇日和崎グループ／富士通との共同出資でできた安定経営／業績好調に伴う増員採用◇◆ ■業務内容 システムエンジニアおよびプログラマーとして業務を行っていただきます。 流通・製造・文教・サービス・自治体など様々な業種の基幹システムの構築をメインに、オープンWeb系、業務系、基幹系のシステム開発、運用保守を行っています。 ＜開発環境＞ OS：Windows 言語：Java、C# DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■就業環境 ◎年休120日／土日祝休み、残業月平均11.1h、平均有給取得日数9.0日、退職金制度ありと無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎小さな子供を持つワーキングママも多く、女性の産休・育休取得率・復帰率100％と育児と仕事を両立できるバックアップ体制を敷いています。育児短時間勤務制度を利用して、働く社員もおり出産後も安心して働ける環境をつくっています。 日和崎グループ内では　男性の育児休業の取得実績、 介護休業制度の利用実績もあります。 ■システム開発実績 ※同社は富士通グループの関係会社であるため、同グループからの案件がメインです。 ◎通販・物流管理システム： 仕入先からの入荷、倉庫内での在庫管理、在庫の品質管理、顧客への出荷を請け負いました。 担当工程：設計・製造・保守 進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。5年に渡りシステム構築・保守に携わりました。 ◎成績管理システム： 教育通信事業者、大手予備校の成績管理システム。 担当工程：設計・製造・保守。 進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。 ■社風 社内はみんな明るく、和気あいあいとした雰囲気です。仕事はやらされるものではなく、自分で楽しむことをモットーとしています。人とのコミュニケーションを大切にしており、一人で作業するのではなく、課題・問題に対し　みんなで意見を出し合い、考え、最良の答えを出す体制が組まれています。社員みんながコミュニケーションを取りやすい雰囲気づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜防衛費拡大により業績拡大中！／有給消化率90%以上／事業安定性・ワークライフバランス◎／顧客と関係構築／創業以来無借金経営〜 同社は1983年創業以来、数多くのマイクロ波用製品を開発し、社会に貢献して参りました。今回は防衛費倍増を受けお客様からのニーズが拡大中のため増員の募集です。 ■具体的な業務内容： ・顧客からニーズをヒアリング（営業職の社員が同行するケースもございます） ・仕様の策定 ・材料の選定 ・図面の作成 ・試作の解析、評価 ・試作の策定 ・製造移管作業 当社では、ご依頼ごとに要望が異なるため製造前に解析を行い策定した材料の耐久性などを判断しています。解析結果によって材料の選定や設計をやり直し最適なものを決定します。 ■同社製品について 同社では防衛用の航空機に搭載のレーダーや、衛星通信、無線通信用の装置を販売しています。売上の多くは防衛用の装置で防衛省から依頼を受けた各種電機メーカーから依頼を受けマイクロ波を扱う部品を製作します。 ■組織構成： 同社には95名の社員がおり、配属先の設計開発部門には35名が活躍中で扱う製品に合わせて以下の3つのチームに分かれています。 ・コネクタ（6名ほどが在籍）：同社創業時より取り扱っている製品です ・フェライト（6名ほどが在籍）：電力の向きを決める回路の方向性決める製品です。 ・コンポーネント（18名ほど在籍）：上記以外の製品を扱っています ご入社後は先輩社員から業務を引継ぎ、OJT指導で業務を覚えて頂きます。中途入社の社員が多いので馴染みやすい環境です。 製品はほとんどのものがオーダーメイドでありその質に拘っています。設計開発はこの質を決める幹となる部門です。製品作成は数ヶ月で完成するものもあれば数年単位で行われるものもあります。 ■就業環境： ◎有休消化率の高さ…入社半年後から10日付与、年間20日ずつ付与されます。(繰り越し可能)平均で一人当たり年間17日間の有休を消化しているので、お休みが取りやすい風土です。 ■事業の強み 同社は創業から30年間マイクロ波用製品を扱ってきたためマイクロ波に関する知識やノウハウを蓄えております。同社には多様なニーズに応える製品を作成しております。この技術力と製品の幅広さで大手企業に長期的にお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜防衛費拡大により業績拡大中！／有給消化率90%以上／事業安定性・ワークライフバランス◎／顧客と関係構築／創業以来無借金経営〜 同社は1983年創業以来、数多くのマイクロ波用製品を開発し、社会に貢献して参りました。今回は防衛費倍増を受けお客様からのニーズが拡大中のため増員の募集です。 ■具体的な業務内容： ・顧客からニーズをヒアリング（営業職の社員が同行するケースもございます） ・仕様の策定 ・材料の選定 ・図面の作成 ・試作の解析、評価 ・試作の策定 ・製造移管作業 当社では、ご依頼ごとに要望が異なるため製造前に解析を行い策定した材料の耐久性などを判断しています。解析結果によって材料の選定や設計をやり直し最適なものを決定します。 ■同社製品について 同社では防衛用の航空機に搭載のレーダーや、衛星通信、無線通信用の装置を販売しています。売上の多くは防衛用の装置で防衛省から依頼を受けた各種電機メーカーから依頼を受けマイクロ波を扱う部品を製作します。 ■組織構成： 同社には95名の社員がおり、配属先の設計開発部門には35名が活躍中で扱う製品に合わせて以下の3つのチームに分かれています。 ・コネクタ（6名ほどが在籍）：同社創業時より取り扱っている製品です ・フェライト（6名ほどが在籍）：電力の向きを決める回路の方向性決める製品です。 ・コンポーネント（18名ほど在籍）：上記以外の製品を扱っています ご入社後は先輩社員から業務を引継ぎ、OJT指導で業務を覚えて頂きます。中途入社の社員が多いので馴染みやすい環境です。 製品はほとんどのものがオーダーメイドでありその質に拘っています。設計開発はこの質を決める幹となる部門です。製品作成は数ヶ月で完成するものもあれば数年単位で行われるものもあります。 ■就業環境： ◎有休消化率の高さ…入社半年後から10日付与、年間20日ずつ付与されます。(繰り越し可能)平均で一人当たり年間17日間の有休を消化しているので、お休みが取りやすい風土です。 ■事業の強み 同社は創業から30年間マイクロ波用製品を扱ってきたためマイクロ波に関する知識やノウハウを蓄えております。同社には多様なニーズに応える製品を作成しております。この技術力と製品の幅広さで大手企業に長期的にお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、胃腸科 ・処方箋枚数：約73枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 【4つの特徴】 1．薬剤師が経営を行う会社だからできること 社長をはじめ、薬局経営に携わる役員が全員薬剤師というユニークな会社。 薬剤師だからこそ、現場で働く薬剤師とのマインドを共有し、さまざまな意見や要望を取り入れ、働きやすい職場環境の形成に尽力している。 2．自分に合った働き方が選択できる2つの職制 調剤業務のスペシャリストになりたい！、幅広いスキルを身につけたい！といった方に「専門職」「総合職」を用意。ご自身のライフプランに合った働き方を選択することが出来ます。 3．個々の成長を支える独自の教育研修制度 本部の「教育研究室」が社内研修を実施。学会にも積極参加しています。 認定薬剤師取得のWEBラーニング、新薬導入研修等、多彩なプログラムで惜しみないサポートをしていきます。 4．次代を見据えた新たなチャレンジを推進中 健康をテーマに、本業とのシナジーを埋める事業・教育を推進中。 医療モール展開や、「薬剤師が作った青汁」の販売、また診療科別専門薬剤師の育成も視野に入れ、積極的に新しい取組みにチャレンジしています。 その多くは社員の新しい提案から生まれています。 ★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★ 大手でしたが、居住しているエリアを動けない事情があり、店舗固定で管理薬剤師も比較的早めに目指せるという事に魅力を感じ入社を決めました。 社員の薬剤師さんはとても明るい方が多い事や、最近地域の患者様にも名前を覚えてもらい、毎日楽しく仕事が出来ています。管理薬剤師もあと半年以内には実現できそうです。 【求人の特徴】 ★2名体制の店舗で、管理薬剤師の募集です！ ★管理薬剤師、残業手当込みで高年収700万円可能！佐賀市で希少な高年収求人♪ ★全国で300店舗以上展開している調剤薬局グループ！ ★会社独自の業務支援制度を導入しておりお休みを取りやすく働きやすい環境です♪ ★調剤業務以外のことにも+αでチャレンジ可能♪ ★将来的なキャリアアップも可能！頑張り次第でどんどん昇給していきます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・PCスキル ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 。。+゜゜。。+゜゜。。+゜゜。。+゜゜ ＼託児施設利用OK×残業ほぼなし☆彡／ ◎週休2日で年間休日119日！ 有給消化率ほぼ100％◎ ◎保育料は会社負担で安心♪ 子育て中のスタッフ多数活躍中◎ 20～50代まで幅広い年代が在籍 　　＆相談しやすい職場環境♪ 札幌市中央区にある保育園で 正社員保育士を募集中！ 無理のない勤務シフトと充実の福利厚生で、 安心して長く働ける環境が整っています♪ 【 お仕事内容 】 ・保育園の運営業務および保育業務全般 ・日々の保育活動、行事運営、保護者対応 ・職員間での情報共有や相談対応 【 給与 】 月給 245,300円～ ・基本給：211,200円～ ・固定残業代：16,100円～ （月10時間分／超過分別途支給） ・処遇改善手当Ⅰ・Ⅲ：18,000円 昇給あり（実績：月0円～10,000円） 【 勤務時間 】 7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 残業ほぼなし ※産休・育休後の時短勤務制度あり 【 休日 】 週休2日制（日曜＋平日1日シフト） 年間休日119日 有給消化率ほぼ100％ 希望休考慮あり◎ ご自身のお子様を預けながら 働くことも可能です◎ 従業員の保育料は無料の嬉しい福利厚生★ ☆残業や持ち帰りはほぼありません♪ お子さまがいる方も多いので プライベートとお仕事の両立も出来ます◎ ☆ピアノが苦手な方も大歓迎♪ お子様がいる方もたくさん働いています！ お子さまの急な発熱や行事など・・ 困ったときは助け合ってます！ お休みも取りやすい環境です^^ 　　　　＼人間関係良好◎／ 30代の保育士さん達が中心に活躍中♪ 働きやすさ抜群★☆ 法人内の移動や、園希望もOKです♪ お気軽にご相談ください◎ 【PR・職場情報】 駅チカアクセス抜群の保育園にて 正社員の保育士さんを募集♪ キャリアアップが見込める好条件レア求人なので 　お問い合わせ殺到予想です、、 社長さんがお米農家さんのため、 社員さんは毎年お米がもらえるようです♪ 暮らしに嬉しい制度ですよね(#^^#) こちらの求人について お問い合わせは早めがお勧めです♪ 電話 ◆　 担当 ◆増田　来実（ますだ　くるみ）　 メール◆kurumi-m@asuka-hu.co.jp （お気軽にメールでお問い合わせください♪） お電話の場合は下記の（お仕事No.）を お伝えください◎ 『仕事No.jb632399』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／残業ほぼなし／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

◎プライム案件多数！＆直請け案件8割 あなたにはPL/PMとして希望のポジションでご活躍を期待しております。 ※ポジションはご希望に応じてご提案いたします。 「生涯技術に関わりたい」「マネージャーとして管理に専念したい」などご要望をお聞かせください ≪具体的には≫ Web・オープン系をメインとした各種システム・ソフトウェア・アプリケーション案件において、要件定義、設計、見積もりなどの上流工程をメインに、開発業務なども合わせてお任せしていきます。 ★自社内で生成AI開発も行っています 最先端技術を用いた取り組みにも力を入れており あなたの"やってみたい"も叶う環境です。 ■リーダー 平均5名程度で構成されているチームのプロジェクトリーダーとして、 顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せ。 ■マネージャー 平均5～10名程度で構成されているチームのマネージャーとして、案件管理、顧客折衝・ 要件定義や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。 半期に1回のメンバー評価や、将来的には会社運営に携わることも可能。 お客様から相談を受け、案件受注に向けて折衝いただく機会もあります。（案件獲得ノルマはございません。） 【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能 希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や学習内容をアウトプットすることも可能です。 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ◆案件について リクルート・日テレグループ・オリックス生命など大手企業からのプライム案件を担当していただきます。8割がユーザーとの直接やり取りとなるため、大きな裁量のもとで業務に取り組めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手企業様の勤怠管理システム 工程：要件定義～保守 言語：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名 働き方：フルリモート 期間：10ヶ月（※継続中：1年予定） ■Webアプリ開発 工程：要件定義～保守 言語：Node.js、AWS、 規模：2～5名 働き方：フルリモート 期間：1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制 働き方：フルリモート 環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発 工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守 言語:Java、postgresql 規模:10名体制 働き方：月2回出社 環境:Linux(AWS) 期間:1年～ <注目ポイント1> 直取引が8割以上。着実にマネジメントスキルを磨ける環境。 業務ニーズの分析から要件定義、設計開発・構築・移行、導入、保守に至るまで、一貫してサポート。豊富な経験とモダンな技術により、信頼性の高いシステムを開発し続けている私たち。 AWSの公式パートナーにも認定されておりクライアントからの信頼も高く、大手の優良企業の案件も豊富。WEB・アパレル・流通・保険、広告など業界も多彩です。 また、その約8割がエンドユーザーからの直取引となっており、マネジメントを担当する案件についても「これから身につけるべきスキル」「歩みたいキャリア」など、自分の志向や目指すキャリアに合わせた案件に携わることが可能。 着実にマネジメントスキルを磨いていける環境も当社の強みです。 <注目ポイント2> 年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です。 実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で、この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実。安心して目の前の仕事に専念できます！ 【入社後の成長サポート】 ≪チャレンジ枠でも安心≫ いきなりリーダー業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。最初の数ヶ月間は社員同士の信頼関係の構築やスキルチェックなど、納得・安心して業務に取り掛かれるような環境づくりからスタートしていきます。 ≪スキルUP支援多数≫ 「スキルアップしたい」という意欲を会社として全面的にバックアップ！例えば、社外の研修は制限なしに受け放題。もちろん、書籍の購入も可能。お伝えいただければ会社で費用を負担します。また社員の希望により、資格取得支援制度を新たに導入。試験に合格された際には、受講料とお祝い金を支給します！

〜西尾に根付いた技術者集団、大手との取引多数、働きやすい環境〜 ■採用背景 大手自動車メーカー様を始め様々な企業様へ当社FA装置を中心にお取引いただいております。また自動車業界以外からの引き合いも増えており事業拡大による増員での採用となります。 ■事業内容 同社は電気設計を得意とするFA装置メーカーです。電気設計者、機械設計者が多数在籍し、大手企業様からも多くのオーダーを頂いております。 省人化、無人化、自動化など各種産業機械の製作を設計から行っており、機械設計、電気設計の両技術者が社内に在籍しているため技術力と対応力に自信を持っています 主な製作実績は、組立機、圧入機、リークテスター、各種検査装置、搬送装置、バリ取り機、ロボットシステム、加工治具、溶接治具などです。 ■業務内容 当社の技術部にて実際に図面を見ながら工作機械を組付けを行い、組み立てから完成までをお任せいたします。 具体的には: （1）まず図面を見て完成品をイメージし、部品図を見て必要部品を指定の置き場所から揃えます （2）図面を見ながら一から組み立てて完成形へと近づけます 組み立て完了したら、図面通り組み立てることができているか、寸法通りの精度になっているか確認・調整します （3）精度を確保し問題なく動いているか、出来栄えに問題がないか確認・調整します （4）運搬・設置・据付後に現地での最終調整、動作確認までお任せします アフターフォロー:納品後、故障等のトラブルもお任せします ■働き方 残用は20時間〜30時間ほどでプライベートも両立しやすい環境です。昔ながらの残業が美徳という社風はなくどうすれば早く業務が終わるか社員みんなで考えながら仕事を進めております。また休日出勤の頻度は月に1回〜2回程度であり出勤した分は振替休日でしっかりとお休みを取ることができます ■当社の魅力 当社はFA装置の設計製作を行っております。各種FA機械の構想設計、組付、調整作業、電気制御設計、敗戦、基板付けまで自社内で一貫して行っております。少人数ですが高い技術力を持つプロ集団であり2018年設立の若い会社でありながら、既に大手自動車メーカーを中心に多彩なユーザーから支持を得ております。フルオーダーメイドで設計している為機械や顧客によって様々。多種多様な機械を設計製作できることが当社の魅力です

〜西尾に根付いた技術者集団、大手との取引多数、働きやすい環境〜 ■採用背景 大手自動車メーカー様を始め様々な企業様へ当社FA装置を中心にお取引いただいております。また自動車業界以外からの引き合いも増えており事業拡大による増員での採用となります。 ■事業内容 同社は電気設計を得意とするFA装置メーカーです。電気設計者、機械設計者が多数在籍し、大手企業様からも多くのオーダーを頂いております。 省人化、無人化、自動化など各種産業機械の製作を設計から行っており、機械設計、電気設計の両技術者が社内に在籍しているため技術力と対応力に自信を持っています 主な製作実績は、組立機、圧入機、リークテスター、各種検査装置、搬送装置、バリ取り機、ロボットシステム、加工治具、溶接治具などです。 ■業務内容 当社の技術部にて実際に図面を見ながら工作機械を組付けを行い、組み立てから完成までをお任せいたします。 具体的には: （1）まず図面を見て完成品をイメージし、部品図を見て必要部品を指定の置き場所から揃えます （2）図面を見ながら一から組み立てて完成形へと近づけます 組み立て完了したら、図面通り組み立てることができているか、寸法通りの精度になっているか確認・調整します （3）精度を確保し問題なく動いているか、出来栄えに問題がないか確認・調整します （4）運搬・設置・据付後に現地での最終調整、動作確認までお任せします アフターフォロー:納品後、故障等のトラブルもお任せします ■働き方 残用は30時間以内でプライベートも両立しやすい環境です。昔ながらの残業が美徳という社風はなくどうすれば早く業務が終わるか社員みんなで考えながら仕事を進めております。また休日出勤の頻度は月に1回〜2回程度であり出勤した分は振替休日でしっかりとお休みを取ることができます ■当社の魅力 当社はFA装置の設計製作を行っております。各種FA機械の構想設計、組付、調整作業、電気制御設計、敗戦、基板付けまで自社内で一貫して行っております。少人数ですが高い技術力を持つプロ集団であり2018年設立の若い会社でありながら、既に大手自動車メーカーを中心に多彩なユーザーから支持を得ております。フルオーダーメイドで設計している為機械や顧客によって様々。多種多様な機械を設計製作できることが当社の魅力です

【未経験歓迎／化学の知識・経験が活かせる／年休125日／土日祝休み／裁量権◎／人工透析装置用除菌洗浄剤シェアNo.1／月残業10h以内◆ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 透析装置用除菌洗浄剤や医療器具用洗浄剤などの品質管理に取り組んでいただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務例＞ ・原料受け入れ検査（次亜濃度、酢酸濃度、過酸化水素濃度） ・製品の品質検査（塩素濃度、過酢酸濃度、過酸化水素濃度、比重、pH） 流れ：製造原料チェックを行いサンプルを確認する。その際に工場長と相談し異常値になっていないか、を判断。問題なければ研究室への出荷が可能か判断を行う。 ・購買（品管検査試薬等） ・在庫管理（品管検査機器、試薬等） ・校正（品質検査機器） ※神戸工場で使用する機器や測定方法→比重計、pH計、滴定 ■仕事の魅力： ・品質管理の経験ある方、大学時代に基礎化学などを履修された方であれば未経験からチャレンジ可能です。 ・夜勤対応なし、残業少な目、裁量権多くワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・同社は30年以上にわたり、業界内で50％と圧倒的なシェアを取り続けています。研究開発職を多数採用し、商品力、アフターフォローに力を入れることで差別化を図っています。 ■入社後の流れ： 入社後、人事様との研修を経て、現場に配属となります。OJTを中心として業務習得を進めていただきます。業務の習熟度に応じて業務範囲も変わりますのでご安心ください。 ■部署構成： 工場長1名、社員3名で行っています。 ■キャリアアップ： 成果や努力次第で昇給、昇格が可能となります。 20代から役職に就いているものもいるため、年齢に限らず公平な評価制度を用意しております。 ■同社について： ・1986年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーとなり業界No.1のシェアを誇ります。 ・約40名の社員数で23億円以上の売り上げ、コロナウイルス感染拡大下で二酸化塩素分野へのニーズも高まるなど継続的に世の中のニーズに応える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■中途入社者に期待するコト： 自動車部品、情報環境機器などを手掛ける事業において、エンドユーザーを考え客先OEMに対しボデー板金部品を中心にモノづくり開発から構造解析・構造提案の業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・新プロジェクトの金型/プレス/組立ラインの工程立案と投資検討、コスト算出 ・生産準備段階の各出図での工程設計、見積り、検討・提案 ・成形/精度シミュレーションを活用した金型製作期間の短縮活動 ・品質、生産性、コスト低減に向けた製品形状提案および完成車メーカーとの折衝 ・プログラミング業務（自動化システム構築） ・自社部品、他社車両及び部品のベンチマーク ・次期車の構造検討、設計及びその解析（ メッシュ作成、計算投入、分析、報告書作成など） ・社内外関係部署との調整業務、完成車メーカーへのプレゼン ■業務ツール： CATIA V5、AUTO FORM、J-Stamp、Microsoft office全般など ■組織構成： 年齢性別問わず、幅広く活躍中（中途社員２名） ■出張について： 有／４年以上の実務経験者／海外子会社への出向／生準応援など／３年 ■働きやすい職場環境： 全社の平均有給取得日数17日/年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇：勤続の節目に5日間の連続休暇 ・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％)、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートを充実させられる環境あり。 ■チャレンジ・成長できる環境・制度： 最近は同社のトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手から海外にチャレンジする機会もあります。 ■キーワードで見る魅力： フレックス勤務OK□女性管理職実績登用あり□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□設立30年以上□上場企業・株式公開企業□子育てママ活躍中□女性管理職登用有□年間休日120日以上□5日以上連続休暇取得可能□完全週休2日制□土日祝休□マイカー通勤可□自動車通勤OK□直行直帰あり□取得支援・手当ありり□社員食堂・食事補助あり□研修制度充実□時短勤務OK□退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問！内勤業務にチャレンジ！/有給休暇が取りやすい環境/博報堂グループ/事務・アシスタント/平均残業20時間以内/年休123日/土日祝休み〜 【業務概要】※変更の範囲：会社の定める業務 インターネット広告や四媒体広告に関する進行管理業務をお任せいたします。 （1）原稿素材のチェック 広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 （2）配信情報チェック 媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 （3）配信設定 広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 （4）入稿 チェックした原稿素材を広告会社メディア部門／Hakuhodo DY ONE／媒体社（YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど） に入稿します。 （5）レポート作成 広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 （6）計上サポート 売上／原価の計上サポートや経理業務のサポートを行います。 （7）テックサポート GAなどの計測ツールの運用サポートオペレーションを行います。 ※上記（1）〜（5）がメインでお任せしたい業務になります。 【業務の魅力】 ■デスクワークが中心なので、外回りの営業やテレアポ、売上ノルマは一切ございません！ ■関連会社である博報堂、Hakuhodo DY ONEへの業務サポートをはじめとした多種多様な業務に対応しています。また、広告会社や媒体社のオフィスに常駐して業務に携わることもあり、最新の広告配信について業務対応する為、経験に繋がる環境です。 ■周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。 ■独自の教育体制（座学研修・OJT）と上司・先輩の丁寧な指導でフォローアップします。「広告業界に転職したい！」という業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 【研修について】 最初の約1週間は本社にて、業界知識や仕事の進め方について研修を行います。その後各現場へアサインされ、約3か月間を目安にOJT研修を行います。 【直近3事業年度 中途採用比率】 2022年度：89％　2023年度：89％　2024年度：85% 変更の範囲：会社の定める業務

《難しいスキルや知識は一切不要！》 オンもオフも自分らしく♪腰を据えて働き続けられる環境です 「人財だからこそアナログに」を理念に、 オフィスワーク関連の人材ビジネスを手がける当社では、 事務員約9割以上が女性社員。 コミュニケーションがしっかり取れており 非常に風通しが良い職場です。 ＼他にも…／ ★年間休日120日以上！土日祝休み ★残業ほぼなし ★育児休業やリフレッシュ休暇あり　など プライベートも大切にしながら、 長期的にキャリアが築ける環境です！ しかも、今回は【大阪本社勤務】 【東京オフィス勤務】 【福岡オフィス勤務】の3拠点同時の募集で、 転勤もないため腰を据えて働くイメージがさらに付きやすいはず！ 先を見据えたキャリアを築きたい方は是非ご応募下さい♪ 【事務業務を通じて会社を支える、縁の下の力持ち！】 ★未経験歓迎　★土日祝完全休み　 ★残業ほぼなし　★女性多数活躍中 事務スタッフとして当社オフィス内の事務全般をお任せします。 全般と言っても業務は分担されているのでご安心ください！ 下記業務を複数名で分担して担当してもらいます♪ ～＊具体的には＊～ ◎書類作成 ┗請求書や申請書の作成（フォーマットがあるのでご安心ください！） ◎データ入力 ┗各種専用システムへの入力業務 ◎電話対応（取次がメイン） ◎来客対応（1日数件のみ） ◎その他の社内の庶務業務　など ※(変更の範囲)上記除く当社関連業務 --★少しずつお任せするので未経験も安心！ 上記業務の全てをいきなりお任せするのではなく、 これまでの経験や知識に応じて、先輩と分担しながら進めていきます。 未経験の分野、不慣れな業務などは、随時教えていくので安心してください！ --★チームワークの良い職場！ 人に関わることの多い事業ならではの「人を大切に」し、また風通しの良い社風で、 「一緒に会社を楽しくしよう」という一体感にも溢れている環境です。 自主的に女子会なども開いている、みんな仲の良い職場です◎ --★ON/OFFメリハリが利く！ スタッフの多くが、スケジュール調整して上手く有給休暇を取り、 海外旅行にいくなどリフレッシュしています。 残業もほとんどないので仕事終わりもショッピングや習い事など プライベートをエンジョイしています。 【仕事の魅力】 ☆人間関係の良さが自慢です☆ 20代～30代の社員が多く、社長・役員も40代～50代前半。 同世代ということもあり、部署や社歴、男女での壁などは一切なく、 フランクで和気あいあいとした雰囲気です◎ なので、わからないこともすぐに聞ける安心の職場です。 ☆腰を据えて働きたいあなたへ。経験より想いを重視します！ 経験よりも人柄重視で、「誰かのサポートをしたい」 「自分も成長したい」という意欲の高い方を募集します！ 長く腰を据えて活躍したいという方にぴったり！ 女性社員が多数活躍しており、キャリアを続けながら結婚や出産など、 ライフイベントの変化も安心して迎えることができる環境が整っています◎

＜働きやすさを叶える制度が充実＞ 無理なく、長く働ける事務のお仕事 ★完全週休2日制（土・日）＆祝日休み ★残業は少なめ ★1h単位の有給休暇制度 ★各種休暇制度（育児・看護・介護など） ★契約更新数上限なし／正社員転換制度あり ★服装・ネイル自由 ★JCBスポンサーの有名テーマパークの優待もあり JCBはうれしい待遇や福利厚生が充実◎ バツグンの働きやすさが自慢です♪ ワークライフバランスが取りやすいので、 子育て中のママ社員はもちろん、 お仕事後にサウナなどに通って自分磨きをしたり、 趣味の時間を楽しんでいる社員も沢山います★ あなたらしい働き方をみつけて、 毎日を充実させませんか？ ≪日本発国際カードブランド「JCB」のデスクワーク≫ ★入社後研修・OJTあり ★服装髪型ネイル自由 PCを使用した事務業務や、電話対応をお任せします。 まずは無理のないお仕事からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただくことも可能です！ 【お任せするお仕事内容の一例】 ■専用端末でのお客様情報照会・登録 ■各種書類作成 ■請求書対応業務 ■顧客や取引先からの問い合わせ対応（メール・電話） ■受注発送関連業務 ■社内ルールに則ったチェック業務等 ※入社後は上記の範囲で変更になる可能性があります。 ★入社後研修を経て、配属後は先輩のOJTで業務をレクチャーします。 マニュアルに沿って進めるお仕事も多いので、入社時に金融やカードに関する知識が無くてもご安心ください！ ★100種類以上の通信講座を受講可能！ 専門知識や、語学スキルを学べる講座を多数ご用意しています！ 【仕事の魅力】 あなたらしいキャリアを当社でカタチにしてください゜+.☆ 「仕事を通じてやりがいを感じたり、成長したい」 「趣味や家庭と両立したい」 「職場の雰囲気や環境を重視したい」など 働き方は人それぞれです。 JCBには、「正社員（月給制）転換制度」や「資格取得奨励制度」など、あなたの希望をカタチにできる制度がたくさんありますよ！ また、年齢や社歴などの壁を越えてチームワークは抜群！“困ったことがあれば、お互いにサポート・相談し合う”これもJCBの社風の一つです。 JCBで今までのスキルを活かして活躍してください♪ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休み ◆1h単位の有給休暇制度 ◆毎週水曜日は、リフレッシュウェンズデー（ノー残業デー） ◆産休・育休（規定あり） ◆子の看護等休暇（有給）　 ◆介護休業／介護休暇 ◆オフィスカジュアル ◆正社員(月給制)転換制度　など 安心して働き続けられる環境があるから、20～40代と幅広い年代の女性が多数、育児と両立しながら活躍しています♪

〈未経験9割＆女性社員半数以上〉 バックオフィス部門で、多彩な業務からあなたに合ったお仕事で活躍！ 20代の若手メンバーが多く活躍する当社。 未経験採用だけでなく、 経験者については年齢問わず採用実績があります◎ 半数以上が女性メンバーだからこそ、 「女性が長く働ける環境作り」に注力しており 長期的に活躍できるのが自慢です！ ＼メリハリ重視の働き方ができる／ ◇年間休日125日（土日祝休み） ◇残業は発生しても1日1時間程度 ◇育児による時短勤務制度の活用実績あり ◇特別休暇（生理や冠婚葬祭で使用可） ＼年次や性別問わずしっかり評価／ 20代で主任や課長になったメンバーがおり、 実力に応じてスピート昇進が可能！ 毎年の昇給額も2万～5万円と、大幅収入アップも実現できます。 ★上場を見据える急成長企業！ ★複数駅からアクセスできる銀座オフィス ★年間休日125日 ★残業月20h程度 ★20～30代の同世代が活躍中♪ ★9割が未経験スタート ご希望や経験・適性に合わせて、バックオフィスのいずれかの業務をお任せいたします。 【営業サポート】 ◆契約書作成 ◆書類郵送対応 ◆契約書チェック ◆各種書類（覚書関連、届出書 等）作成 ◆各種書類回収依頼 ◆保証案件のお取引先への確認連絡 その他、審査案件のシステム入力・問い合わせ対応・取扱店対応・入居希望者との審査対応　など 【審査管理】 ◎金融機関在職経験者優遇！ ◆入金確認 ◆口座振替関連作業 ◆領収書発行 ◆回答書/請求書発行 ◆代位弁済請求処理 ◆各種出金請求 ◆契約書処理 ◆郵便物対応 ◆貯蔵物（収入印紙等）実査等諸々事務作業 ◆解約処理 ◆損保リスト入力　など 【営業企画】 ◆商談用の資料作成（Powerpoint） ◆営業チラシ作成（Illustrator、Photoshop） ◆HP更新、運用（STUDIO、WordPress） ◆SNS運用（LP）など ※全てのソフトの実務経験がなくてもOKです (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験や知識は一切不問！先輩たちの9割が未経験スタートです 応募時の業界経験や知識は一切不問。面接ではあなたのこれまでに頑張ってきたことや、これからどんな風に成長したいかを教えてください。 先輩たちもほぼ全員が未経験スタートの当社では、研修もマニュアルも充実しています。すぐにできないのが当たり前だと考えていますので、「もっと知りたい」という貪欲さや、前向きにトライし続けられる方にピッタリです！ 女性社員が半数以上！そんな当社ならではの働きやすい環境も 【お休みたっぷりでメリハリのある働き方を】 ★生理や結婚式などで使える特別休暇あり ☆時短勤務 ★年間休日125日でしっかり休める ☆有給も取りやすい！（未取得のメンバーには会社側から取得を促進） 【部署内で適性に合わせた業務をお任せしていきます】 「黙々・コツコツ業務が得意」 「デスクワークだけのルーチンワークは物足りない」 「営業のように数字を追うのは苦手だけど、程よくお客様と会話をしたい」etc. ご経歴によって、得意分野ややってみたいことなどはさまざまかと思います。 当社のバックオフィスの業務も多岐にわたるため、適性や希望に応じて柔軟に役割分担もしていく予定です。 例えば… 「元営業職で転職後もノルマを追うのはしんどい。でも人との会話は好き！」という方には、“事務業務もしながら時々既存のお客様先に出向いて、お困りごとなどがないかヒアリングをする”お仕事をお任せ！理想のキャリアを描けるように調整できますので、ぜひご相談ください。 【教育制度について】 未経験の場合、入社半年間は業界とバックオフィスでどんなサポートが必要なのかを知るため営業現場に同行しながらバックオフィス業務を学びます！研修で会社の事業やルール、システムの使い方等はレクチャーするのでご安心ください。わからないことを気軽に質問できる環境なので、未経験の方もスタートしやすい環境です！

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、介護職員が働きやすい環境づくりを何よりも大切にしています。介護の現場で直面する大変さや対応の難しさを一人で抱え込まず、皆で共有し、話し合える風土が根付いています。 入居の受け入れ体制や日々のケアについても、現場で働く職員の声を大切にし、意見やアイデアを反映できる仕組みを整えています。 「今、何ができるか」「どんな対応が求められるか」といった現場のリアルな課題に対して、職種を越えたコミュニケーションを重視しながら、一緒に考え、より良いケアを追求しています。 職員同士がしっかりとつながり、支え合える——そんな職場だからこそ、自分らしく、安心して働くことができます。 あなたも、仲間とともに成長できるこの環境で、介護のやりがいを実感してみませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３９人 ●平均年齢　４４．５歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　１０人 ・５０代以上　１５人 ●女性　　２７人　　●男性　　１２人　 ●正社員　１７人　　●パート　２２人 【リアンレーヴ本町田はこんな施設です♪】 ● 休みが取りやすい ● 職員の交流の場があります ● 穏やかな自然環境に囲まれている施設です 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

〜培った不動産・建築業界での営業スキルで当社の組織を牽引ください！／大手不動産企業と取引実績◎事業拡大フェーズ~ ■募集背景 当社は成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計28.2億円の資金調達を実施しました。 今後事業を成長させていくため、個人のお客様だけでなく、不動産会社などの法人のお客様経由での解体工事のサポートも開始し、このサービスを今後拡大していく予定です。 そこで重要顧客となる大手不動産会社向けの法人営業スペシャリストとして、組織を牽引いただける方を募集します。 ■業務内容 大手不動産会社の営業担当者をサポートし、解体工事を中心とした不動産取引をスムーズに進めるための提案営業をお任せします。クライアントのニーズに合わせたソリューションを提案し、見積作成から契約締結、さらには工事の完工まで、一貫してサポートしていただきます 【具体的には】以下業務について特定エリアの担当をお任せします。 ・すでにアライアンス契約がある不動産会社に対しての営業活動 ・解体工事案件の調整役。大手不動産会社の営業担当者や協力工事会社との連携。 ・受注した解体工事の一部現場の施工管理などを担当。 ・解体工事を担当するパートナー企業の新規発掘。 ■ポジションの魅力 ・市場拡大中の成長業界（2030年に2.2兆円規模見込み） ・日曜固定の週休2日制で、計画的に休みを取りやすい勤務体系 ・年収700万〜1000万（営業インセン・手当別途支給）で安心とやりがいの両立可 ・提案から受注まで平均2〜3ヶ月。顧客に寄り添える営業。 ■ご入社後のキャリア 法人営業としての経験を活かし、以下のキャリアアップが可能です。 ・マネージャー ・営業企画,事業開発　など ■当社の強み（DX化の推進） DX化を推進し、見積依頼から積算、受注、発注、施工管理、産廃処理までのバリューチェーンにおいて、品質と収益性を最大化するための仕組みを構築しております。その結果、スピード感を持った最適な値決め、取引先とのネットワーク構築によるコスト適正化などに大きな強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用ロボット等に組み込まれるレンズやカメラの提案営業をお任せします／創業120年以上の興和G100％出資で抜群の安定性（バンテリンの興和）／残業月20h程度〜 ■業務内容 当社の営業担当として産業用機械や自動車部品メーカー向けに、カメラレンズや産業用カメラ本体といった光学機器の提案・販売をお任せいたします。 開発部門や調達部門、生産部門といった幅広い方との長期的なやり取りを通じて一つの製品を作り上げていく、製品の企画開発的な要素もある営業です。 〈具体的な業務内容〉 ・顧客へのニーズヒアリングや仕様提案 ・展示会への出展、現場対応(年4，5回) ・社内技術者との連携 ・製品の納入 ・製品導入後のアフターフォロー 今後ご入社いただく方には新規顧客への提案を中心的に注力いただくことぉ期待しています。 製品の納入や商品化には数年を要しますが、導入後は10年単位でのお付き合いになる、顧客密着の営業活動を実現可能です。 ■入社後の動き 入社後はまず技術担当や境域支援担当者が中心となり、製品に関する知識習得に向けた研修を実施します。その後、1〜2か月間は先輩営業担当や技術担当に同行して、営業活動の流れや顧客ニーズを学んでいただきます。 3〜4か月目には担当エリアをお任せすることを想定しています。 ■組織構成 配属組織には20代の若手から40代のベテランまで10名程度所属しています。 営業メンバーのみならず技術メンバーも所属しているため、製品仕様やお客様の要望に対する実現可否などの相談も取りやすい環境です。 各自担当の顧客に対する営業活動を進めながらも、ノウハウや事例の共有なども活発な組織です。 ■はたらき方 土日祝休み、年休125日かつ残業月20h程度とワークライフバランスを整えた働き方も実現可能です。当社は『キャベジンコーワ』などで有名な興和グループ100％出資の企業であり、安定性も抜群。家族手当や住宅手当といった福利厚生も充実しているため、安定した長期就業を実現いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜培った不動産・建築業界での営業スキルで当社の組織を牽引ください！／大手不動産企業と取引実績◎事業拡大フェーズ~ ■募集背景 当社は成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計28.2億円の資金調達を実施しました。 今後事業を成長させていくため、個人のお客様だけでなく、不動産会社などの法人のお客様経由での解体工事のサポートも開始し、このサービスを今後拡大していく予定です。 そこで重要顧客となる大手不動産会社向けの法人営業スペシャリストとして、組織を牽引いただける方を募集します。 ■業務内容 大手不動産会社の営業担当者をサポートし、解体工事を中心とした不動産取引をスムーズに進めるための提案営業をお任せします。クライアントのニーズに合わせたソリューションを提案し、見積作成から契約締結、さらには工事の完工まで、一貫してサポートしていただきます 【具体的には】以下業務について特定エリアの担当をお任せします。 ・すでにアライアンス契約がある不動産会社に対しての営業活動 ・解体工事案件の調整役。大手不動産会社の営業担当者や協力工事会社との連携。 ・受注した解体工事の一部現場の施工管理などを担当。 ・解体工事を担当するパートナー企業の新規発掘。 ■ポジションの魅力 ・市場拡大中の成長業界（2030年に2.2兆円規模見込み） ・日曜固定の週休2日制で、計画的に休みを取りやすい勤務体系 ・年収700万〜1000万（営業インセン・手当別途支給）で安心とやりがいの両立可 ・提案から受注まで平均2〜3ヶ月。顧客に寄り添える営業。 ■ご入社後のキャリア 法人営業としての経験を活かし、以下のキャリアアップが可能です。 ・マネージャー ・営業企画,事業開発　など ■当社の強み（DX化の推進） DX化を推進し、見積依頼から積算、受注、発注、施工管理、産廃処理までのバリューチェーンにおいて、品質と収益性を最大化するための仕組みを構築しております。その結果、スピード感を持った最適な値決め、取引先とのネットワーク構築によるコスト適正化などに大きな強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・残業約15Hと働き方も◎／丁寧な教育体制あり！業界未経験も歓迎します／将来の管理職候補／プロペラントガスのシェア№1】 ■仕事内容 化粧品（ヘアスプレー、洗顔料、化粧水など）、消臭剤、虫よけスプレーといったエアゾール（スプレー）製品OEMの提案営業を行っていただきます。 製品をリピートいただけるよう、関係性を深めていく深耕営業となります。 ・担当エリア： 大阪を中心とした西日本全域となり、社用車と公共交通機関を使っての移動となります。 ・業務の詳細： 1.当社製品の提案営業（ルート営業7割、新規3割ほどご担当いただく予定です） 2.化粧品、医薬部外品などのメーカーマーケティング部及び研究開発部との打ち合わせ 3.見積書、業務日報、報告書作成、資料手配、受注チェック 　 ※近い将来、管理職をめざしていただきたいポジションです。 頑張り次第ではありますが、管理職に上がっていただいた後はご年収700万円〜を想定しております。 ■組織構成 支店長1名、課長1名、課員4名 ■教育体制 入社後1か月間は群馬県の赤城工場に滞在し、製造工程の研修を受けます。 その後、現場に配属され顧客対応や納期調整をOJT形式で学んでいただきます。 化粧品検定等の資格取得も推奨しており会社のサポートを受け挑戦していただけます。 ■働き方・福利厚生など： ・年休125日 ・平均残業約15h ・子供手当1人あたり25,000円 ・有給休暇は3ヶ月経過後付与、お休みの取りやすい環境です。 ■企業の強み・魅力について ヘアスプレーや制汗スプレーなどに使用されるエアゾール用噴射ガスの国内シェアNo.1です。 大手化粧品メーカー様などから、商品開発のご相談を年間で500〜600件承っております。 エアゾール業界唯一のトータル・システム・サービスを提供しており、化粧品を中心とする製品の開発・製造〜パッケージ開発までを一貫して行っております。 エアゾール業界においてトータルサプライヤーの地位を確保しており安定した経営基盤を誇っております。 教育体制が整っているため、業界未経験の方でもご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与年4回！同社のグループ会社への営業なのでノルマや新規開拓営業なし/日々の業務は個人の裁量権で決定できます/】 ■職務概要： ・当社は、中四国最大の発行部数の中国新聞社と中国新聞販売所の出資により、1962年(昭和37年)に創業いたしました。 ・広島県・山口県を中心にオリコミ広告、ポスティング、保険などを取り扱っている当社の保険部にて、保険（損害保険、生命保険）の営業をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・基本的には、現在保有している契約の継続・保全対応などの契約管理、顧客管理が中心で、ノルマのある業務ではありません。 ・当社と関連のある企業や個人のお客様と接する中で、保険相談や営業提案などを通じて、新規契約を獲得します。飛込み営業など新規開拓はありません。 ・対応エリアは広島県内（主に広島市）、山口県内（主に岩国市）です。 ・日常業務の多くは担当者個々の裁量で決めて活動できます。 ■組織構成： 保険部は6名（営業5名※30代〜50代）で構成されています。 ■就業環境について： 土日祝休み、1日7時間勤務、残業も月平均3時間とプライベートともバランスを取りやすい環境です。育児・介護休業（取得実績あり） ■当社の特徴： ・インターネットやモバイルなど情報を伝える手段が多様化する時代だからこそ、新聞オリコミは、オンリーワン的な存在感を保っています。なぜなら、身近な生活情報を各世帯へ「リアルにお届けできる広告媒体」だからです。 ・一方で、各世代のさまざまな生活スタイルに対応するため、新たな取り組みも進めています。新聞を購読されていない世帯に無料でチラシをお届けする「くるみる」、携帯の位置情報を活用してオリコミ広告の効果を測定するデジタルソリューション、チラシの制作・印刷・配布をワンストップで提供する「ちゅーピータウンチラシ」などです。広告戦略をサポートするサービスは今後も充実させてまいります。 ・また、保険業務では「ちゅーピー保険相談室」を通じ、地域やお客様に寄り添いお気軽にご相談いただける体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、形成外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、泌尿器科、脳神経外科、心臓血管外科、糖尿病、在宅 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：12人 ・パート人数：2人 DI・注射・外来対応・老健施設での調剤・委員会活動　等 【PR・職場情報】 急性期医療に重点を置き24時間いつでも急患をうけいれる救急体制をとっております。 当院は静かな落ち着いた雰囲気と歴史に包まれた西宮市にあり1989(平成元)年3月1日に開院しました。以来、一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど24時間体制で行える診療システムを確立。全職員が一丸となり地域に密着した急性期医療を実践しています。 1999年に日本医療機能評価機構の認定を受け、2004年には第2回目、2009年には第3回目の審査を受審し認定を更新いたしました。また2007年7月よりDPC(診断群分類別包括評価)請求を開始しています。 さらに病院併設型および独立型の2つの介護老人保健施設と訪問看護ステーションで、 高齢化に対応した継続医療の一貫体制の推進、平成22年6月には健診センターを新規に開設、予防医学にも取り組んでおります。 【求人の特徴】 ＼　基本17時15分まで！急性期病院の薬剤師募集♪　／ ☆急性期病院の様々な症例をみれたり、チーム医療で他職種と専門性を高められるなど、 　病院薬剤師のやりがいを存分に感じていただける業務内容です！ ☆1日約200名の外来の院内処方を行っています！(希少な病院で外来業務が経験できます) ☆関連に老健施設もございます。 ☆有休消化率8割程度！お休みの取りやすい環境です♪ ☆24h保育所つき！◎ 子育てに理解有り◎ ☆病院経験者歓迎♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 保育士/資格必須/正社員/ ☆2025年４月から入社の保育士さんの応募です☆ ※入職日相談できます！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★業務内容・園の特徴★ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◎保育業務全般をお任せします！ ・アットホームな保育で伸び伸びと育つ ・毎日のお散歩で自然や季節に触れる ・裸足の保育で発達を促す →暖かく家庭的な雰囲気の中、 　伸び伸びとした保育を大切にしています♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ★勤務時間★ 7:05～19:00の間でシフト制です！ （休憩60分） ※日曜日・祝日休み ◎土曜保育は人員に余裕があれば振休を取っていて、 　翌週の金曜日に振休を持ってきて3連休とするなど振休の取り方も工夫しています。 ★給与★ 【正職員】 月給 193,000円 ～286,000円 [年収例] 知識技能経験を有する経験10年の方の例 基本給　183,400円 職務手当　79,500円 行事手当　7,800円　（固定残業代・月毎変動有） 通勤手当　5,376円（車使用片道8kmの試算） 給料合計　276,076円+賞与約4ヶ月（昨年度実績） ★勤務地★ アクセス：ＪＲ袋井駅およびＪＲ愛野駅から袋井市自主運行バスにて５分程度 無料駐車場完備なので 車通勤も可能なので通いやすい♪ 【PR・職場情報】 最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*---- 　　　　　 横浜支店（カネコ）まで＾＾ 『仕事No.jb602340』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／社会保険完備／ブランクOK／経験者歓迎／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 チームで支え合う、あたたかくて働きやすい職場です。 当施設では、職員同士のチームワークを何より大切にしています。 日々の業務では、お互いに声を掛け合い、協力しながら助け合える関係が自然と築かれており、「一人じゃない」と実感できる環境です。 また、先輩職員による丁寧な指導体制が整っているため、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。 わからないことをすぐに相談できる風土があるので、着実にスキルを身につけていけます。 そして、施設自体も新しくてキレイなので、快適な環境の中で、気持ちよく働いていただけます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４５人 ●平均年齢　４８．７歳 ・１０代　　　　３人 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　６人 ・５０代以上　２５人 ●女性　　３９人　　●男性　　　６人　 ●正社員　１９人　　●パート　２６人 【応援家族 福生はこんな施設です♪】 ● アットホームで、みんな明るく優しい！ ● 入居者様お一人おひとりのために、何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい！家庭の事情でのおやすみはお互い様！ ● 相談したり、時にはアドバイスしあったりなど、職員の交流の場があります♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【人員体制】薬剤師3名【処方箋枚数】40～60枚/日【在宅】個人・施設 【PR・職場情報】 本当に親切であったか？ 充分に説明して差し上げたか？ 満足して帰られたか？ 努力に不足はなかったか？ これらの「？」は、「選ばれる薬局」づくりのためにスタッフひとり一人が心がけていることです。 「選ばれる薬局」であるために何よりも大切なのは、お薬と接客のプロフェッショナルとして常にスキルアップを心がけ、日々努力をつみ重ねることであると考えています。 患者様から「選んで頂ける」かかりつけ薬局として、医師が安心して処方せんを任せられる薬局として、そして薬剤師からも働きやすい職場として、「選ばれる薬局」でありたいと私たちは考えています。 【従業員構成】 全従業員70名（男性9人、女性61人）（うち薬剤師40名） 【調剤とＯＴＣ比率】 9:1 【福利厚生】 ■ハイメディク・東大病院でワンランク上の健診医療が受けられます ■年2回（春、秋）に全体勉強会、2ヶ月に1回薬剤師勉強会あり ■交通費全額支給、健康診断、白衣貸与、従業員割引制度 ■全国25箇所以上（エクシブ13箇所他）の保養施設と契約しております。 【求人の特徴】 ～～チェーン薬局にはない現場主導の経営～～ ★管理薬剤師募集！！高年収も目指せます！ ★近隣エリアに複数店舗展開する家族経営の薬局チェーンです！ ★店内でフルーツティー試飲会のイベントや健康食品等の販売も積極的に行っております。 　近い距離で患者さまやまちの方と積極的にコミュニケーションを取りたいと考えている方におすすめです★ ★内科メインで、一日60枚程度を応需しております！ ★調布駅から徒歩5分！駅チカで通勤らくらくの立地です♪ ★基本異動はございません♪一店舗で腰を据えてご勤務可能です◎ ★完全週休二日制でお休みはしっかり確保！年間休日110～120日！ ★残業は月10時間未満◎オンとオフがつけやすい環境♪ 【こんな薬局です】 ・定着率の良さはトップクラス！アットホームな雰囲気の職場です♪ ・10年～20年ほどお勤めの方も多数いらっしゃいます。ベテランも在籍！ 【研修体制について】 ★就業後に残らずに済むよう、勉強会はお昼に行います（2ヶ月に1回) ★会社合同研修（年2回）開催しています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 【業務内容】調剤・監査・投薬・薬歴管理他、調剤薬局での一連の業務【主要応需科目】内・小・皮・眼・耳【処方箋枚数】一日40～50枚程度【薬歴】電子薬歴【スタッフ構成】 常勤薬剤師の人数 2人、非常勤薬剤師の人数 9人常勤薬剤師数及び非常勤薬剤師数を常勤換算した数との合計数 3.8人 【PR・職場情報】 原点は、患者様。 おくすりの最新の情報をお伝えしていきます。 医療機関より信頼いただき、患者様とそのご家族に真の安心をお届けするために、私たちは、薬剤師をはじめスタッフのひとり一人がプロであることが大切だと考えます。 エルマノのスタッフは、日進月歩する薬学において、常に最新の情報を提供できるよう理論武装するとともに、これからの薬剤師に求められるコミュニケーション能力を高め、総合的にバランスの取れたプロとしての役割を担えるよう努めています。 さらに、単なる調剤薬局に留まらず、介護保険施行１年前から、在宅訪問を実施。すべての薬剤師はチーム医療の一員であるという責任を自覚し、地域の皆様との確かな信頼関係を育みながら、「気軽な相談員」として今後も貢献していく所存です。 「地域医療への貢献」それが私たちの願いです。 当社は現在１３店舗を展開しております。（2012年10月1日現在） 会社として教育には力を入れており、外部の勉強会などには積極的に参加して頂いております。なお、薬剤師研修センターの「認定薬剤師証」の取得を全員に義務づけており、また学術大会への参加、発表なども会社全体で推進しております。 また介護保険制度発足の一年前から在宅訪問を実施中で、現在全店で多くの患者様にご利用頂いております。できるだけ多くの職員が店の外にも出て経験を深めてもらうのが当社の基本的な方針です。 【求人の特徴】 ＊・・＊星川駅が最寄りの調剤薬局！正社員募集＊・・＊ ★相鉄線 星川駅から徒歩1分！ ★近隣の病院からの処方箋を中心に、広範囲の医療機関からの処方箋を受付けております。 ★有給休暇はほぼ100％取得！お休みが取りやすい環境です。 ★残業はほぼありません！！ ≪ここもポイント≫ ★社内外の研修をはじめ、薬剤師の教育に力を入れています！ ★永く勤務している方が多く、定着率の高い会社です。 ★ママ薬剤師さんに理解のある会社！ ・基幹店を中心にヘルプ体制が整っており、急なお休みなどにも対応可能！ ～～こちらの求人にご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問合せください～～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり