【ミアヘルサ保育園ひびきあずさわ】/保育士 【ミアヘルサ保育園ひびきあずさわ】/保育士 【ミアヘルサ保育園ひびきあずさわ】/保育士 板橋区小豆沢にある認可保育園 ★正規の保育士さんを募集しております★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《お仕事内容》 0歳～5歳までの保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 【定員】80名 0歳児　6名／1歳児　14名 2歳児　15名／3歳児　15名 4歳児以上　30名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ミアヘルサ保育園では、 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など 働きやすい待遇が充実しています♪ ●○●ひびきあずさわについて●○● ーーーーーーーーーーーーーーーーー 子どもたち一人ひとりの個性を大切に した保育を行っています！ 園生活を通じて多様な体験をし、 自分でチャレンジしようとする心、 思いやりの心を大切にしています。 それぞれの気持ちや成長を温かく見守り 自己を十分に発揮しながらできるよう サポートをお願いします★ アクセス：徒歩2分 敷地内全面禁煙

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日は120日あるので、プライベートも充実！ 　月の土曜、日曜、祝日の日数分を公休として調整致します。 ・日勤帯は1日7時間勤務となります。 ・全6フロアございます。1日1フロアを担当頂きます。 　担当フロアは日ごとに変動致します。 ・看護師在籍人数は、13名です。 　年齢層は30～60代の幅広い層の方がご活躍されています。 ・看護師の方は、業務内で運転業務はございません。 【施設概要】 開設：平成16年10月 定員：老人保健施設(128床)内認知症専門病棟28床 【施設の特長】 全室ユニット型個室の老健で、施設サービス計画に基づいて看護医学的管理の下における介護および機能訓練その他の必要な医療を総合的に提供できる施設です。隣接している病院とも連携を取って運営しております。 利用者様が自立した生活を取り戻すため、個々の能力に応じたプランを作成し、一日も早く回復していただけるように職員さんは心を込めてサービスを提供しています。

【フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容： EUV光源の構成要素は真空チャンバ、レーザ、光学モジュール、水・ガス・電気モジュールの他、溶融スズから微小な液滴を生成する特殊なモジュールなど多岐に亘ります。各モジュールにおいて今後の量産化に向けた性能向上、品質向上、原価低減アイテムの機械設計面からの構想、仕様検討、設計、試作評価を行います。クリーンルーム環境、真空環境でのアルミ、ステンレスの機械加工部品、板金部品などの機械設計が主な業務内容です。静解析の他、熱解析、流体解析なども実施します。モジュールによっては半導体製造装置におけるユーティリティの知識・経験が役立ちます。 ■働き方について： 協力会社への訪問やセミナー、展示会への参加で年2〜3回出張の可能性あり。 休日出勤は基本的にありませんが、不具合対応で休日出勤や待機が発生する可能性があります。（年2〜3回程度） ■就業環境・福利厚生： 「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（（傷病・出産・育児・介護のための休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能） ◇賞与支給実績は年間6.5ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 ■当社製品について： 4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術。/国内唯一のフィルタプレス専業メーカーとして80年以上の実績/多分野・多業界で貢献！/年間休日128日/有給消化率高】 ■職務内容： 同社における製作機械の搬入先での据付・修理・運転指導等を担当していただきます。 ■職務詳細： 【担当機械】 フィルタプレスという大型の産業用機械となります。 加圧ろ過方式を適用するろ過装置で、固液・混合液をケークろ過で固体と液体に分離します。 コピー用紙に使用される炭酸カルシウムや世界的な某ITメーカーの大ヒット商品、フライパンのテフロン加工に使用されるフッ素樹脂など、いずれも一度はみたことがあるというものが作られる現場で同社のフィルタプレスが活躍しております。 【出張について】 担当エリアは、関西地方を中心に全国に渡ります。そのため、出張の頻度は比較的多く発生いたします（日帰りのものから2週間）。 ※基本的には計画に沿った稼働となりますが、急なトラブルが発生することもあります。休日出勤が発生した場合は代休をとっていただきますし、同部署は有給休暇の取得率も高くなっています。また急な呼び出しはほぼございません。 ■組織構成： 配属部署は、課長1名（40代）、係長1名（40代）、主任2名（40代・30代）、メンバー3名（60代・40代・20代）の計7名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 年間休日128日！温かい雰囲気の中で、高齢者の生活を支えるお仕事をしませんか？★働きやすさが自慢です♪ 「日進老人保健施設」は、のどかな田園地帯に位置し、愛知青少年公園など自然豊かな環境に恵まれています。高齢者が快適に入所生活を送るための理想的な場所です。私たちは温かい雰囲気を大切にし、地域との結びつきを重視しながら、皆様の自立をサポートすることに力を入れています。 緑に囲まれた落ち着いた環境で、地域社会とのつながりを深めながら働くことができます。未経験者の方も大歓迎！不安な点や疑問があれば、いつでも気軽に相談できる環境を整えています。あなたの成長を全力でサポートします。 興味を持たれた方は、ぜひご応募をお待ちしています。あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう！ 【PR・職場情報】 賞与年2回(計4.0ヶ月) 夜勤手当・休日手当支給 住宅手当・育児手当・家族手当あり(該当者) 介護職員処遇改善加算金別途支給(プラス32,000円) 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、財形制度 退職金制度あり(その他法人規定による) 定年制(60歳) 再雇用あり 育児休業・介護休業取得実績あり 車通勤可(無料駐車場あり) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務全般 ■アピールポイント ★年間休日128日！土日祝固定休み・平日休み等選べます。 ★休日も出勤者がいるため、オンコールは夜間のみです。 ★インセンティブ制で高給与 ★ターミナル・終末期看護に関われます。医療度は高い方もいらっしゃいますので、その方のレベルに合わせてステップアップできます。 ■職場環境 ターミナル患者 多い ■教育制度 発展教育支援教育体制：同行訪問でしっかり教えて頂き、管理者様・本人のご判断で時期を見てひとりだちをします。その後も管理者様に相談できる体制がありますので安心です。定期研修はありませんが、参加したい研修や本人の希望があります場合は費用等負担なども相談できます。 ※同行訪問時と独り立ち後で基本給は差はありませんが、同行時のインセンティブはつきません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・処方箋枚数：約25枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 八王子エリアにおいて調剤併設店と一般販売店全6店舗を運営しています。医薬分業化や高齢化を背景に、これからの薬局及び薬剤師が求められていることは何なのかを模索しています。また社内でも経営層及び管理者とスタッフの情報共有や、店舗間で協力しやすい社内インフラの構築に注力しています。 【求人の特徴】 ★八王子市内で店舗展開していますので、遠くへの転勤は避けたい方にも安心ですね♪ ★年休128日＆有給消化率も高い調剤薬局です！！ ★社風の良さが自慢です♪地域に密着したかかりつけ薬局を目指している会社！アットホームな雰囲気で働く事ができます♪ ★在宅にも力を入れている会社で若い力が活躍中の会社です♪安心してください！社員は皆入職してから運転を覚えています！ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【残業月19.4H程・フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容： 定期アップデートするプレゼン資料の構成企画、進捗管理。（顧客・社内向けプレゼン資料、社内他部署で作成された資料を社外向けにデザイン、再構成、メッセージング作成） 作成したプレゼンの現地法人への説明会開催事務局。 サプライヤーマーケティング（情報交換のみ、購買活動は含みません。）社内報の更新業務、対外Webデザイン更新のための外部のデザイナーとの窓口業務。 ■就業環境・福利厚生： 「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇在宅勤務可（週2〜3回程度） ※入社当初2〜3か月は職務の都合上、基本出社となります。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（傷病・出産・育児・介護のための休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能） ◇賞与支給実績は年間6.5ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 ■当社製品について： 4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。

【残業月19.4H程・フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容： 加工用エキシマレーザの装置仕様検討〜設計をお任せします。 ■本ポジションの魅力・やりがい： 付随する事務作業はもちろんありますが、開発業務に注力できる環境があります。開発〜生産まですべて栃木県小山市で行っているため、実際に現場にいながらの開発が可能です。週に1度の課内ミーティングで業務の進捗状況を共有。メンバーはもちろん、社内別開発部門からアイディアをもらうこともあります。 ■就業環境・福利厚生： 「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（傷病・出産・育児・介護のための休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能） ◇賞与支給実績は年間6.5ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 ■当社製品について： 4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。

【部署平均残業月10H程・フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容： 固体レーザの開発と、固体レーザとエキシマレーザアンプを用いたMOPA/MOPOシステムの開発をお任せします。 ■業務詳細： 波長変換素子を用いた深紫外光（193nm）の固体レーザの開発を行っており、開発業として、固体レーザの製作・その調整や評価を実施しています。また、信頼性、耐久性向上のための技術開発も行っています。 さらに固体レーザと気体レーザ（エキシマレーザ）を用いたMOPA/MOPOシステムの開発（航路設計等）を行っています。 ■就業環境・福利厚生： 「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（傷病・出産・育児・介護のための休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能） ◇賞与支給実績は年間6.5ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 ■当社製品について： 4kHzの高周波数発振を可能とする「量産型ArFエキシマレーザ」を世界に先がけて製品化しました。その後、高性能露光装置に対応した最新型ArFエキシマレーザを次々と市場に供給し、ギガビット世代の超微細集積回路に対応するリソグラフィ技術の発展に貢献しています。また、KrFエキシマレーザは、その豊富な製品ラインナップと高性能・高品質・経済性が高い評価を受け、世界の露光装置メーカー各社の技術競争力を支えています。

【仕事内容】 ●利用者さまのご自宅へ訪問しての看護業務全般をお任せいたします。未経験・ブランクのある方も歓迎！慣れるまで先輩スタッフが同行して丁寧にフォローしてくださいますので安心してお仕事出来ます☆ ●年間休日123日！特別休暇と合わせると128日とお休みが大変多いので、プライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能です♪ ●「中神駅」徒歩1分と駅スグ！マイカー通勤もOKなのでお好きな方法で通勤出来ます♪ 【PR・職場情報】 ブランクOK／夜勤なし／年休120日以上／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ルーツ訪問看護リハビリステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。 スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。 チーム制重視で平均5～6名のチームでの作業となります。 上流から下流まで幅広い案件に対応。そんな案件の一部をご紹介します。 【開発実績例】 ◎通信キャリアユーザー向けオンラインショッピングサイト 技術：Java(SAStruts)、JavaScript(jQuery) 大手企業の一般ユーザー向けサービスの開発。 ◎ビッグデータ基盤システム 技術：Java(JavaEE、MyBatis)、Python(AzureDataBricks)、HiveQL ビッグデータを操作するHiveQLやAzureを使った開発が出来る。 ◎某動画配信サービス 技術：Java(Spring)、Ruby(Ruby on Rails)、Node.js、Vue.js、AWS モダンなアジャイル開発を用いた、大手エンターテイメント向け動画配信サービスの開発。 ◎AI仕分けシステム構築 技術：Python（django）、TypeScript(Angular.js) 膨大なデータをAIで仕分けるシステム。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成長にフォーカスしたコンピテンシー評価 GSIが考えるエンジニアの「成長」に必要な要素を役割毎に細分化して、明確に項目化されているのが特徴です。詳細な項目の中には役職への最低条件も含まれており、次の役職に上がるためには何が足りていないのか可視化されているため、明確な目標を持つことが可能です。 <注目ポイント2> 合格時には受験費用とお祝い金を支給！資格取得支援制度が充実！ 技術研修だけではなく資格取得支援もあり、更なるスキルアップを目指せます！ 以下は、60種類以上ある奨励資格の一例です。 ◆Oracle認定JavaSilver SE7、SE8／2万5000円 ◆Oracle認定Webコンポーネントディベロッパ (OCJ-WC)／5万円 ◆Oracle Database Silver／3万円 ◆Oracle Database Gold／5万円 ◆IPA国家資格　スペシャリスト系／10万円以上　他

Javaをメインとした、業務系Webアプリケーション開発で企画や要件定義といった上流工程をはじめ、一気通貫の様々な案件をお任せします。マネジメント経験豊富な方には即戦力として、マネジメント経験が浅い方にはリーダーのもとで経験を積んでいただき、将来的にPLやPMのポジションをお任せしようと考えています。 ◆PM/PL業務内容 ・見積り業務、要件定義や仕様調整、定期進捗会議などの顧客折衝 ・WBS作成や進捗管理等、プロジェクト管理全般 ・ソースコードなどの成果物レビュー ◆案件事例 ・サービス業系　動画配信サイト保守開発 ・情報通信系　従業員管理システム ・クレジット系　申込管理システム ・大学向けWeb出願システム ・SNS事業会社向け　社内システム 受託・常駐案件共に基本はプレイイングマネージャとして、 一部コーディングや協力会社含むメンバーフォローも行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜すぐに主任、係長、課長のポジションをお任せします＞ 新規顧客増、部署や課の新設に伴い新たに増えていくポジションを、エンジニア経験者にお任せしたいと考えています。経験のあるあなたのために相応の待遇もご用意。スキルによっては役職待遇付きでの入社実績があります。 <注目ポイント2> ＜働きやすい環境で「なりたい」を実現＞ 年間休日は128日以上＆残業月平均13時間など働きやすい環境を整えています。 また、案件のアサインはシステマチックに行うのではなく、「まずは補佐としてスタートし、ゆくゆくPM/PLを目指したい」「直接顧客折衝するPM/PLになりたい」「スペシャリストとしてチームに貢献したい」など、個々のキャリアプランを考慮して案件選定しています。 出る杭を打つのではなく伸ばすために「機会」と「支援」を提供します。このような取り組みが定着率90％以上キープの秘訣です。

〜プライム市場のコニシグループ／月残業16時間／転勤なし／合計年間休暇133日を実現／ICT施工にも注力〜 ■担当業務： 建築物の工程管理・品質管理・安全衛生管理・原価管理など、施工管理業務全般をお任せします。※元請会社のため、協力会社（下請会社）の社員（技能者）に上記仕事の指示をする立場となります。 工場から倉庫、病院、介護施設、こども園などの事業用建物を手がけています。 ■業務の特徴： ・担当するエリアは、志太榛原地区（島田・焼津・藤枝・牧之原等）、静岡市周辺の静岡中部が90%となります。最近では、コニシ社より営業所建築の依頼もあるため、将来的に県外（近畿・関東地方等）への出張可能性もございます。ホテル・単身アパートの宿泊費は会社負担での対応となります。※県外出張の際は、事前に社員の希望を聞いて案件担当を決定します。 ・一人当たり1案件の担当が基本で、案件を掛け持ちすることはほとんどございません。 ・現場への直行直帰や、現場事務所からのリモート会議も可能です。 ・工期は平均４〜５か月ですが、１年〜１年半の長期案件もございます。 ■施工事例：高洲公民館、韮山反射炉ガイダンス施設、静岡県武道館、ジャパンスリーブ島田新工場　等 ■働き方： ・年間休日128日に加えて、有給取得率100％、最低5日間の有給消化を徹底しているため、合計年間休日133日は実現可能です。※全社員が5日間以上の有給取得をしています。 ・休日出勤は基本的にありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得頂く制度となっております。 ・ICTを積極的に取入れ、施工、管理業務の効率化を図っているため、月の残業時間16時間以下を実現しています。 ■組織体制： 建築部には23名の現場社員が在籍しています。18歳〜74歳までの幅広い年代の方がおり、和気あいあいとした職場環境です。個々やり方を尊重し、お任せしていく方針のため、裁量権をもって自由度高く業務をすることができます。資格取得の費用も会社が全額補助をしますので、自身のスキルアップも可能です。 ■会社の強み： 7年前に、ボンド・アロンアルファ等接着剤で有名なコニシ(株)のグループ会社となり、老朽化した各種のインフラに対して、ボンド工法による補修、補強を行い、効率良く維持管理する技術も活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場のコニシグループ／月残業16時間／転勤なし／県外出張無し合計年間休暇133日を実現／ICT施工にも注力〜 ■担当業務： 土木工作物の工程管理・品質管理・安全衛生管理・原価管理など、施工管理業務全般をお任せします。※元請会社のため、協力会社（下請会社）の社員（技能者）に上記仕事の指示をする立場となります。 受注した9割が官公庁案件で、橋梁・道路・河川などの建設に携わるとともに、上下水道の整備や災害復旧工事など、地域の皆様の住みやすさや安全・安心なまちづくりに寄与しています。 ■業務の特徴： ・担当するエリアは、志太榛原地区（島田・焼津・藤枝・牧之原等）、静岡市周辺の静岡中部が100%となります。 ・一人当たり1案件の担当が基本で、案件を掛け持ちすることはほとんどございません。 ・現場への直行直帰や、現場事務所からのリモート会議も可能です。 ・工期は平均４〜５か月ですが、１年〜１年半の長期案件もございます。 ■施工事例：藤枝総合運動公園サッカー場、吉田町津波避難タワー、朝比奈川堤防工事、静岡空港造成工事　等 ■働き方： ・年間休日128日に加えて、最低5日間の有給消化を徹底しているため、合計年間休日133日は実現可能です。※5日間以上の有給取得をする方がほとんどです。 ・休日出勤は基本的にありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得頂く制度となっております。 ・ICTを積極的に取入れ、施工、管理業務の効率化を図っているため、月の残業時間16時間以下を実現しています。 ■組織体制： 土木部には17名の現場社員が在籍しています。18歳〜72歳までの幅広い年代の方がおりますが、和気あいあいとした職場環境です。個々やり方を尊重し、お任せしていく方針のため、裁量権をもって自由度高く業務をすることができます。また、スキルの高い社員が多いので、若手社員はその経験、技術等を身近で感じ、習得していきます。資格取得の費用も会社が全額補助をしますので、自身のスキルアップも可能です。 ■会社の強み： 7年前に、ボンド・アロンアルファ等接着剤で有名なコニシ(株)｛東証プライム市場上場会社｝のグループ会社となり、老朽化した各種のインフラに対して、ボンド工法による補修、補強を行い、効率良く維持管理する技術も活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、内科、小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：6人 ・事務数：1人 【求人の特徴】 ～～相鉄線「天王町駅」が最寄りの調剤薬局にて正社員募集～～ ★【駅近】相鉄線の天王町駅から徒歩1分！！ ★退職金制度もあり、将来も安心です◎ ★年間休日125日以上！！ ★内科メインなので、基本をしっかりおさえられます。 ★残業少な目ですので、アフター6を楽しめますよ♪ ～こんな企業です～ ★横浜市・川崎市内に店舗展開！！ ★当社は地域密着型の調剤薬局であり、個々の患者さんに応じたきめ細やかな対応を心がけております。 　地域一番の「かかりつけ薬局」として、近隣の方々からも信頼されております。 ★地域の方々の安心、安全な薬物療法に貢献するために、薬剤業務および薬剤師職能の向上に努めています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

認可保育園で正社員のお仕事♪ 定員60名の認可保育園です(*'ω'*) ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆. 0〜5歳児の保育業務 ・書類の作成 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助　 ・身の回りのお世話 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆. ゆきとどいた安全な環境と 家庭的なぬくもりの中で ひとりひとりの子どもを 大切にし、健康であかるく 思いやりのある 自律性をもった 子どもの成長を支えます。 年間休日118日＋有給休暇10日☆ ☆リフレッシュ休暇 （6日／有休とは別枠で、 　連続休暇や夏季休暇として 　利用出来る制度） お休みしっかりとれます！ ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆ かかわるすべての人にとって心安らぐ場所 「Home」でありたいという保育理念のもと 保育士として働きませんか？∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

【仕事内容】 〈賞与年3回/4.9か月分〉年間休日120日以上◎残業少なめ◎定年一律65歳◎駅徒歩11分でマイカー通勤もOK◎働き続けやすい幼稚園です！ ●賞与は年3回、4.9か月分の支給実績あり☆年間を通して安定的に収入が得られます◎定年65歳で長く現役で活躍したい方にもおススメです。●土日祝休みで年間休日128日とお休み多め！残業は月8時間程度と少なめ、行事などの土曜出勤の際は振休もあるためメリハリつけて働けます♪●小田急江ノ島線「高座渋谷駅」徒歩11分とアクセス良好ながら無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！園や駅周辺はスーパーやショッピングモールがありお仕事帰りにお買い物も済ませられる便利な立地です！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：学校法人日高学園 大和あけぼの幼稚園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼英語を活かせる！宇宙・人工衛星事業に興味のある方へ！／ 〜第二新卒・完全未経験歓迎！／生活を支える人工衛星の運用管制／残業20時間以下・年休128日で働き方◎／〜 ■業務内容 〈運用管制とは〉 人工衛星の打ち上げ後、宇宙空間で正常に作動しミッションを実現できるよう、地上から人工衛星に送信するコマンド（指示内容）や、人工衛星から地上に送られてくる信号の受信（ダウンリンク）などを通じて、日々送られてくる人工衛星からの信号を確認しながら、人工衛星が無事でいるのか、搭載している機器に問題がおきていないか技術的に判断する業務です。 〈英語を活かせる〉 人工衛星の管制業務内で諸外国とのやり取りが発生するため、英語スキルを活かしてご活躍いただくことも可能です！ ■入社後の流れ： 入社後、3か月程度の研修を受講いただきます。座学研修等を通じて「人工衛星とは」「運用管制の基礎」等から学んでいただけます。マニュアルも充実しており、実務にあたっての試験制度もあるため着実に業務スキルを身につけていただけます。完全未経験者の社員も多く活躍しておりますので、安心してご入社いただけます。 ■働き方： ・残業20時間以下 ・年間休日128日 ・自己負担5,000円の社員寮制度有（入居条件あり） ■主要取引先：※一部抜粋 ・官公庁 ・宇宙技術開発株式会社 ・NECグループ ・東京エレクトロングループ ・富士通グループ ・三菱電機グループ ■魅力： ＜腰を据えてのキャリア形成＞ ・平均年齢は38歳で、20〜50代の幅広い年代の社員が活躍中です。20年以上運用管制のポジションで活躍している社員もおり、リーダーへの昇格、スペシャリストとして技術を追求等、個人の強みや希望に合わせたキャリアを形成でき、長期的に腰を据えて働けます。 ＜安定基盤・国家プロジェクトに参画＞ 創業1984年以来、宇宙事業における人工衛生や宇宙防衛システムの設計や開発、運用を行い、官公庁やNECグループ・三菱電機グループ等の大手企業と直接取引を行っており、宇宙開発を担うパートナーとして確固たる顧客基盤を持っています。また、人工衛星の業務は国家プロジェクトのため、安定かつ最先端の業界で高い専門性が身につくポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼宇宙・人工衛星事業に未経験から携われる！知識・経験不問！／ 〜第二新卒・完全未経験歓迎！／生活を支える人工衛星の運用管制／個人負担5,000円の社員寮制度有／残業20時間以下・年休128日・連休取得可能で働き方◎／〜 ■業務内容 〈運用管制とは〉 人工衛星の打ち上げ後、宇宙空間で正常に作動しミッションを実現できるよう、地上から人工衛星に送信するコマンド（指示内容）や、人工衛星から地上に送られてくる信号の受信（ダウンリンク）などを通じて、日々送られてくる人工衛星からの信号を確認しながら、人工衛星が無事でいるのか、搭載している機器に問題がおきていないか技術的に判断する業務です。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは3か月程度の研修を受講いただきます。座学研修などを通じて「人工衛星とは？」「運用管制の基礎」等から学んでいただけます。開発者が作成したマニュアルも充実しており、実務にあたっての試験制度もあるため着実に業務スキルを身につけていただけます。文系出身者・完全未経験者の社員も多く活躍しておりますので、安心してご入社いただけます。 ■働き方・福利厚生： ・残業20時間以下 ・年間休日128日 ・連休取得可能 ・自己負担5,000円の社員寮制度有（入居条件あり） ■主要取引先：※一部抜粋 ・官公庁 ・宇宙技術開発株式会社 ・NECグループ ・東京エレクトロングループ ・富士通グループ ・三菱電機グループ ■魅力： ＜腰を据えてのキャリア形成＞ ・平均年齢は38歳で、20〜50代の幅広い年代の社員が活躍中です。20年以上運用管制のポジションで活躍している社員もおり、リーダーへの昇格、スペシャリストとして技術を追求等、個人の強みや希望に合わせたキャリアを形成でき、長期的に腰を据えて働けます。 ＜安定基盤・国家プロジェクトに参画＞ 創業1984年以来、宇宙事業における人工衛生や宇宙防衛システムの設計や開発、運用を行い、官公庁やNECグループ・三菱電機グループ等の大手企業と直接取引を行っており、宇宙開発を担うパートナーとして確固たる顧客基盤を持っています。また、人工衛星の業務は国家プロジェクトですので、安定かつ最先端の業界で高い専門性が身につくポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【通信機器を中心としたメーカー/航空・宇宙、鉄道等社会インフラに貢献/月平均残業20〜30時間/年休128日（土日祝休み）/住宅・家族手当有/退職金制度有】 ■業務内容： 当社の経理における管理職候補としてご入社いただき経理全般における業務管理、とりまとめ、一部業務にも携わって頂きます。将来的には経理領域における管理職としての活躍を期待しており、予実管理、財務状況の役員への助言、経理体制の強化、業務効率化等にも携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をおまかせします。経験が浅いものやないものについては現職社員から引き継ぎながら理解頂きます。 ・仕訳チェック ・月次決算とりまとめ ・年次決算取りまとめ ・税務関連業務 ・原価計算 ・固定資産管理 ・予実管理、予算策定 ・役員への報告、および資料作成 ※一部事務所に業務を委託しております。事務所との関係構築、折衝業務 ご入社いただく方には上記の定型業務の管理だけでなく、新しく導入される社内システムにおける経理観点の運用体制強化、経理業務効率化に向けた取り組み、経営戦略に関連する業務等にも携わって頂きたいと考えています。役員との距離も近く、経営視点をもった経理に取り組むことが可能です。 ■組織構成： 当社経理は2名体制にて対応しております。いずれもメンバークラスとなるため、ご入社いただく方には管理職候補として当社の経理をけん引頂くことを期待しております。 ■就業環境： 月平均残業20〜30時間ほど、年間休日128日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、転勤も想定しておらず、長期就業がしやすい環境です。 ■当社の魅力： 弊社は今年で創業64年を迎え、創業当時からNECグループとの取引を主として、航空管制機器、電波通信機器、宇宙通信機器、鉄道表示器などの設計・生産・保守サービスメーカーとして事業を展開しています。設計・開発〜量産、保守サービスまで一貫した環境でお客様の要望にスピーディー且つ、確実に応えることで信頼をしていただいています。また、航空や宇宙等の非常に厳しい設計条件下においてもレベルの高い検査技術によって、社会の安心安全を提供し続けてまいりました。引き続き社会インフラの安定稼働に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休128日・土日祝休み＆福利厚生が充実しています！各種休暇制度や福利厚生も整っており、落ち着いて長期就業することが可能です！ ★配属プロジェクトは経験や今後のキャリアを考慮し、調整しています！ 3〜4年スパンで案件のローテーションを行っており、ご自身が伸ばしたいスキルなどによって様々な経験を積むことが可能！ 人材派遣とBPOサービス事業を行う当社にて、主にお客様先にて事務業務をお任せします。 ご自身の得意を活かして、業務の実行およびスキルを伸ばしていくことが可能です。 ■業務詳細 ・来客対応、電話対応 ・各部署への連携業務 ・見積書、請求書作成 ・各種資料作成(営業資料、契約書など) ※配属先は大手企業を中心とした当社の取引先となります。 ※面談を通し、本人の希望や将来のキャリアパスを考慮し、配属先を決定いたします。 ※待機期間が仮に発生する場合も、給与は満額支給されます。また、不足しているスキルなどに応じて、スキルアップのための時間を個々人に合わせて取っていただくことが可能です。 ■同社での働き方 ・年間休日128日 ・残業平均6時間程度 ・時短勤務可能（ゆくゆくライフステージに沿って、ご相談も可能です） ・有給休暇取得率80％以上 ・産育休あり（復帰率98%／男性の取得実績もございます） ※各種制度を用いて、お子さんがいらっしゃる中で、ご活躍されている方も多数いらっしゃいます。 ■キャリアパス 事務を入口として、スキルを磨くことで、様々なキャリアステップを歩むことが可能です。 ＜事例＞ ・コールセンター⇒IT系の事務や営業 ・ITオペレーター⇒PMO ・テスター⇒プロジェクトを回す管理者 ■所属メンバー 部署としては、派遣先のエリアをもとに第一部署と第二部署で分けられており、60名ずつ程度いらっしゃいます。全社の平均年齢としては33.8となっており、男女比は女性が7割となっております。 ■充実の研修体制 入社後、実際に配属されるまで、コムテックグループでの研修に参加いただき、企業マインドやコンプライアンスについて、理解していただきます。また資格取得制度の活用、および外部セミナーやeラーニングにて好きなタイミングでご自身に必要な研修を受講いただける環境を準備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【増収増益・営業利益率10%の安定基盤を持つ上場メーカー／土日祝休・年休128日／残業平均15Ｈ程でワークライフバランスを保ちやすい環境／教育体制◎／各種手当充実】 ■募集背景： 当社では「働きやすい、明るい会社」の実現を目指して、職場環境の改善やしくみの見直しなどを行っており、総務部でも日々対応を行っております。しかし現在はベテラン社員に頼っている部分が多く、中長期的な部署運営を見据えて、次世代を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 本社の総務担当として、下記業務をお任せします。 (1)社内行事運営 ・季節行事（賀詞交換会など） ・業務改善活動発表会の事務局 (2)本社インフラ設備管理 ・空調、エレベーター、セキュリティシステム、社用車等の維持・管理 ・通信機器の手配・管理 ・内線システム、社有携帯の維持・管理 (3)その他 防災設備管理、防災訓練事務局、社内規程の変更手続き対応・社内周知等 ※上記の中からまずはご経験に応じた業務をお任せします。 　徐々に業務幅を広げていただき、将来的には新たな課題にご対応いただきたいと考えております。 ■配属先構成： 総務課は合計9名の組織となります。 （60代1名、40代1名、30代3名、20代4名） ■就業環境： 当社は年間休日数128日・土日祝休み、総務課は残業15時間とワークライフバランスを保つことが出来る環境です。また住宅手当や家族手当等の福利厚生も充実しており、現社員の平均勤続年数が14年以上と長く働きつづけることが出来る体制が整っております。 ■当社の魅力 ・当社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は経常利益率10％超の経営が安定した企業です。リーマンショックやコロナ禍においても売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜決算・財務・税務/創業128年の大手老舗企業（総合印刷会社）/在宅可・年休127日/退職金制度有/若手も多く活躍する環境〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】： 総合印刷会社である当社にて、経理をお任せいたします。 ■業務内容 ・単独決算、連結決算 ・資金管理、原価計算、固定資産、開示業務 ・管理会計、税務申告、監査法人対応 等 上記のうち過去の経験や知識等を考慮し、業務に携わっていただきます。 現在の業務分担は明確には決まっていないですが、得意分野をざっくり担当している状態で、定期的に担当の入れ替えなども行っています。 ■組織構成： 経理部には経理課と財務課があり、今回は「財務課」での募集となります。 財務課は7名程在籍しており、課長1名と20代〜30代前半のメンバーが多く活躍しています。 今回は次期リーダ/課長候補となる方を募集しております。 ■働き方： 残業時間は、20〜30時間程度となり（繁忙期は異なります）、リモート勤務も可能な環境で、週1〜2回程度している方もいます。 その他年間休日は127日あり、オンとオフをしっかり分けて働ける職場です。各種手当・退職金制度他、各種施設の優待利用ができる総合福利厚生サービスも設けており、安心して働いていただけます。 ■ポジションの魅力： ・経理部門として必要な知識及び経験を、幅広く習得することが出来、キャリアアップも図ることが出来ます。 ・様々な働き方があり、ライフワークバランスを重視した働き方ができます。 ・若いメンバーが多く、チャレンジを後押しする環境で自身の成長が実感できます。 ■同社について： 1897（明治30）年から創業128年を迎え、印刷メディアを核としたサービスを展開する「情報コミュニケーション」のほか、情報セキュリティや生活・産業資材などの部門があり、多様化するニーズに応える製品・サービスを展開している総合印刷会社 の大手老舗企業です。 印刷事業を核に、IC事業の推進、ビジネスフォーム事業、出版事業、プロモーション事業、パッケージ事業など幅広く展開しています。企画開発・営業・製造の各部門が有機的に連携したワンストップ体制を構築しており、営業部門を窓口に印刷だけではない多種多彩な製品・サービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜DELLプラチナパートナー企業／月平均残業10時間／年間休日128日〜ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアの募集です！ ■業務内容： ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアとして業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・機器キッティング、ラッキング、システムリリース ・サーバー、ストレージ、スイッチの設定 ・Vmware、Hyper-Vを用いた仮想化基盤構築 ・クライアントPCの導入環境に合わせたキッティング ・仕様、要件に基づいた設定シートの作成 ※基本的には自社内での業務となりますが、月に１〜２案件の導入作業のため顧客先へ外出していただくこともございます。(2〜3日程度の出張のほか、1週間程度の出張となる場合もございます。) ■配属先について： 本社：現在、SE2名(40代)と協力会社社員1名で構成されています。 ■就業環境： 繁忙期と閑散期での差はありますが、残業月平均は10時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は、お客様の希望をIT技術で叶える会社です。 これまでの既成概念やビジネスモデルを見直し、「適正な機能・サービス・価格の提供」をモットーとしています。 情報技術（IT）サービスの提供を通じてお客様が有意義な生活を営み、希望を実現するために貢献できる企業を目指しています。