＜完全未経験歓迎／20〜30代活躍中／正社員採用＞ ＜充実の就業環境と多様なキャリアパス／ジョブローテ制度あり（ゆくゆく日勤への切り替え可能性有）＞ ＜コネクター業界で有数の売上高を誇る安定グローバル企業＞ ★本求人のポイント★ ・大手メガグローバルメーカー「Molex」の安定基盤で活躍できる！ ・就業環境が充実しており、空調や休憩室完備◎ 　賞与年2回・年休128日・残業も少な目で働きやすさ◎ ■業務内容： 機械オペレーターとして、工程全体における製造業務に従事頂きます。 ■詳細： ・機械、設備のメンテナンス業務 ・設備のセットアップ・組換え業務 ・設備修理及び部品研削加工業務 ■就業環境について： ・年間休日128日、平均産業20h以下、一部職種フレックス制度有 ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ■キャリアパス： ・ジョブチャレンジ制度有：設計職、品質職など、他職種への挑戦も可能。 ※上記ポジションは基本日勤業務となります。 ※伴った経験と評価が必要。 また年3回は上長とキャリアプラン確認の面談があり、長期目線でのキャリア形成がかないます。 ■日本モレックスについて： （1）モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 （2）同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。 （3）外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。 （4）会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 ※採用背景： データセンター等で使用される高周波光コネクターの開発製造にかかわる増員募集となります。本領域の技術は、さまざまな他分野への応用が期待されているため事業発展に欠かせない唯一無二の技術を取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験歓迎／屋内でもくもく作業したい方へ／20〜30代活躍中／正社員採用＞ ＜充実の就業環境と多様なキャリアパス／ジョブローテ制度あり（ゆくゆく日勤への切り替え可能性有）＞ ＜コネクター業界で有数の売上高を誇る安定グローバル企業＞ ★本求人のポイント★ ・大手メガグローバルメーカー「Molex」の安定基盤で活躍できる！ ・就業環境が充実しており、空調や休憩室完備◎ 　賞与年2回・年休128日・残業も少な目で働きやすさ◎ ■業務内容： 金型オペレーターとして、工程全体における製造業務に従事頂きます。 ■詳細： ・射出成形機への金型メンテナンス業務 ・成形金型洗浄および組み替え業務 ・金型部品切削加工業務 ■就業環境について： ・年間休日128日、平均産業20h以下、一部職種フレックス制度有 ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ■キャリアパス： ・ジョブチャレンジ制度有：設計職、品質職など、他職種への挑戦も可能。 ※上記ポジションは基本日勤業務となります。 ※伴った経験と評価が必要。 また年3回は上長とキャリアプラン確認の面談があり、長期目線でのキャリア形成がかないます。 ■日本モレックスについて： （1）モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 （2）同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。 （3）外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。 （4）会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 ※採用背景： データセンター等で使用される高周波光コネクターの開発製造にかかわる増員募集となります。本領域の技術は、さまざまな他分野への応用が期待されているため事業発展に欠かせない唯一無二の技術を取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜巡回メイン・実務は外注／年休128日・残業15Hの働きやすい環境／フレックス／転勤なし／分業制で自身の業務に集中できる／10億〜20億の大型案件に携わるチャンス／プライム上場戸田建設G〜 ■業務概要 大規模リニューアル工事やビル管理事業を展開する当社にて、学校・病院等の公共施設・オフィス・商業施設を中心としたビル統括管理をお任せいたします。 実務は外注していることに加え、工事は建築部など分業されているため、自身の業務に集中できます。グループ保有物件も多く、依頼が途切れず安定しています。 トラブル時は現場確認や協力会社への取次などの1次対応までをお任せします。 ・建物(設備/修繕/清掃/警備)の管理運営(物件ごとの管理スケジュールの計画/実施) ・建物オーナーからの要求事項対応 ・短・中・長期の修繕計画提案のマネジメント ・省エネ・省コストの提案のマネジメント ・建物の不調箇所の説明/見積/修繕　など ■働きやすい環境 年間休日128日、残業15時間と仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい環境です。 仮に土日出勤が発生する場合は、必ず振休制度や代休を取得いただきます。フレックス制も導入しており、働きやすい環境づくりを進めています。 定年後もご年収は定年前の7~8割、年間賞与は定年前と同じ月数支給しています。長期的なご就業が叶う環境です。 ■配属先について ビル管理事業部には配属予定の業務部に加え、設備部、清掃管理部があります。 建築部や技術営業部も協力的で、技術的なサポート体制が整っています。 入社後は本社研修を実施し、当社全体への理解を深めていただきます。その後現場に配属となり、経験豊富な先輩がしっかりとサポートします。 ■当社について 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験歓迎／屋内でもくもく作業したい方へ／20〜30代活躍中／正社員採用＞ ＜充実の就業環境と多様なキャリアパス／ジョブローテ制度あり＞ ＜コネクター業界で有数の売上高を誇る安定グローバル企業＞ ★本求人のポイント★ ・大手メガグローバルメーカー「モレックス」の安定基盤で活躍できる！（グローバル売上10兆円越） ・就業環境が充実しており、空調や休憩室完備◎ 　賞与年2回・年休128日・残業も少な目で働きやすさ◎ ■業務内容： 製造オペレーターとして、工程全体における製造業務に従事頂きます。 ・組立工程、プレス工程、成形工程の設備オペレーション（通常メンテナンス、材料投入・交換、停止時復旧作業、等） ・めっきラインでの材料交換業務/薬品補充業務、ライン保全及び生産プレス品の検査測定業務、等 ・生産性向上の為の設備改善・試作（新製品/既存品改善）等 ・自工程/他工程との情報の共有 ・PC作業（Sharepoint／メール／Teams等）の業務になります。 ■就業環境について： ・年間休日128日、平均産業20h以下、一部職種フルフレックス制度有 ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ■キャリアパス： ジョブチャレンジ制度があり、希望があれば製造から品質職など、他職種（該当部門以外は日勤のみ）への挑戦も可能です。また年3回は上長とキャリアプラン確認の面談があり、長期目線でのキャリア形成がかないます。 ■日本モレックスについて： （1）モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 （2）同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。 （3）外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。 （4）会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業50年以上の安定基盤！年間休日128日(土日祝)／家族手当や退職金有／未経験から手に職つけたい方、ワークライフバランスが整う環境〜 ▼職務内容 水中ポンプをはじめとした水処理設備機器の法人営業(既存)をご担当頂きます。 ◇ゼネコン等と打ち合わせ/現場ニーズのヒアリング、事前調査 ◇工事担当者等と機種選定、施工打ち合わせ、施工補佐 ◇工事完遂後、返却打ち合わせ、納期管理、利用期間のお客様フォロー等 ※社用車にて営業活動を行います ▼入社後の流れ 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。現場配属後は営業の先輩について業務を覚えていただきます。 業務は基本的な部分から覚えていただきますので未経験の方もご安心ください！ ▼組織構成 20代~50代の計10名です。 ▼働き方 水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 年間休日は128日、土日祝休みでプライベートも充実可能◎ また駐車場代支給（社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担）しており少しでも働きやすい環境を整えられるようにしています。 ▼当ポジションの魅力 同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用されるため、建設現場においては必要不可欠な存在です。インフラを根幹から支えるという観点で、多いに社会貢献しております。 ▼主な取引先／実績について 鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁※スーパーゼネコンと安定的に取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJT等様々な参画実績を持っています。 ▼当社について 建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っている創業50年以上の歴史ある企業です。 顧客満足第一主義を追求し建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業に全力で取り組んでおり、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として多くのお客様からご評価いただいています。 私共はこれからも「お客様のご要望に応じたもの、いかにご満足して頂けるもの」を徹底的に追及し、真にお役に立てる企業で有り続けたいと考えております 変更の範囲：本文参照

~業界・職種未経験の方大歓迎！年間休日128日／家族手当や退職金有／未経験から手に職つけたい方、ワークライフバランス整えたい方に最適の環境です〜 ▼当社について： 建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。 創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として、多くのお客様からご評価いただいております。顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業を展開しています。 ▼職務内容： 水中ポンプをはじめとした水処理設備機器の法人営業をご担当頂きます。 ◇ゼネコン等と打ち合わせ/現場ニーズのヒアリング ◇工事担当者等と機種選定、施工打ち合わせ、施工補佐 ◇工事完遂後、返却打ち合わせ、納期管理等 ※社用車にて営業活動を行います ▼入社後の流れ： 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 業務は基本的な部分から覚えていただきますので未経験の方もご安心ください！ ▼働き方： 年間休日128日、土日祝休みです。また残業は月20時間以内となっており、水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 また駐車場代支給（社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担）しております。 ▼当ポジションの魅力： 同社の水処理プラントはトンネルや大型建造物を建設する際に発生する濁水等を処理する為に使用されるため、建設現場においては必要不可欠な存在です。インフラを根幹から支えるという観点で、多いに社会貢献しております。 ▼主な取引先／実績について： 鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁 ※スーパーゼネコンと安定的に取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJT等様々な参画実績を持っています。 ▼当社について： 当社は創業50年以上の歴史ある企業です。顧客満足第一主義を追求し建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業に全力で取り組んでいます。私共はこれからも「お客様のご要望に応じたもの、いかにご満足して頂けるもの」を徹底的に追及し、真にお役に立てる企業で有り続けたいと考えております 変更の範囲：本文参照

【地域に根差した安定成長の機械工具専門商社／長浜事務所で既存顧客へのルート営業／年間休日128日・営業車貸与／賞与年2回・インセンティブあり/ノルマなし】 ■業務概要 当社長浜事務所を拠点とし、滋賀県東部および岐阜県一部エリアの既存顧客（主に工場や企業）へのルート営業を担当します。営業車が貸与され、通勤にも利用可能。基本的に転勤や宿泊出張はなく、安定した地域密着型の働き方が特徴です。 ■業務詳細 朝出社後、貸与の営業車で担当エリアの顧客を訪問し、既存取引先との信頼関係を深めながら、現場ニーズのヒアリングや提案営業、納品業務を行います。取扱商品は工場向け機械や工具類が中心で、幅広いメーカー品を扱うため、顧客の課題に応じた最適な商品提案が可能です。納品時には商品の取扱説明や現場での相談対応も行い、ものづくり現場のパートナーとして活躍します。夕方帰社後は受注処理や見積・納品書作成、問い合わせ対応などの事務業務も担当します。営業ノルマはなく、日々の受注額や目標達成に応じてインセンティブや賞与に反映される仕組みです。 ■扱うサービス 機械工具や設備、消耗品など工場や企業の生産現場に必要な幅広い商品を取り扱います。 ■組織構成 現在、長浜事務所には営業1名が常駐。月2回程度、茨城から責任者が出張サポートしています。 ■業務の魅力 転勤・宿泊出張なし、年間休日128日でプライベートも充実。営業車貸与や交通費実質全額支給など働きやすい環境です。キヤノン、伊藤ハム、オリンパス、コニカミノルタ、アイリスオーヤマ、三菱マテリアル、雪印メグミルクなどの大手企業や公共機関との安定取引があり、倒産リスクが低いのも特長。 ■教育体制 入社後は他拠点で3〜6ヶ月の研修を実施（社宅会社負担）。先輩社員によるOJTやメーカー勉強会、外部研修などで未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 会社全体として残業をあまりしない風土で、システムが19時に自動終了し働きやすさを重視。退職金制度や各種手当も充実。 ■想定されるキャリアパス 将来的には顧客折衝力や業界知識を活かし、リーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上、地域・業界に信頼される専門商社。公共事業も手掛け安定経営を継続しています。 変更の範囲：無

【残業10h程度・年間休日128日／一都三県が営業エリア／現代の包装に不可欠な商品＊環境に配慮した取り組みも推進／住宅手当など各種手当も充実】 ■業務内容： ・東京支店の営業担当として、軟包装資材の法人営業（主にルート営業）をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客へのルート営業（訪問あり） ・当社製品の仕様確認 ・顧客への商品の提案 ・当社製造部門への製造指示 ・製品サンプルの作成 ・納期管理 ・見積計算 ※営業エリアは主に関東圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）です。 ■事業展望： 軟包装資材は、プラスチックを使用しており脱プラスチック化の流れに反しているように感じる方もいらっしゃるかもしれません。ですが、現代の包装において必要不可欠な原料。環境に配慮したバイオマスプラスチックを用いるなど環境に配慮した取り組みも進んでおり、中長期的に軟包装資材の製造に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【清掃経験をお持ちの方へ／異業種・異職種からのご応募歓迎いたします！／年間休日128日／オリックス・大京グループで経営基盤安定】 ■病院のハウスキーパー業務の管理責任者を担当頂きます。 ・清掃業者による清掃状況の確認、管理 ・病院担当部署との調整 ・院内の環境衛生管理 ■同社に特長・魅力： 【ワークライフバランスの充実】 有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、20時にはPCを強制シャットダウン制度、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】 同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブロックやタイルなど建物の外回りに使用する製品を製造／年間休日128日／一般住宅だけでなく、地域のランドマークにも使われる製品を展開】 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する当社にて、エクステリア製品製造における生産管理業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・資材（骨材）の仕入れ・発注 ・生産計画・ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ※まずは在庫の管理や出荷状況の変動を知ることで生産計画を立てていきます。慣れてきたら、現場が働きやすいように生産効率の改善や環境整備などにも取り組んでいただきます。 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。

【ブロックやタイルなど建物の外回りに使用する製品を製造／年間休日128日／一般住宅だけでなく、地域のランドマークにも使われる製品を展開】 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する当社にて、エクステリア製品製造における生産管理業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・資材（骨材）の仕入れ・発注 ・生産計画・ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ※まずは在庫の管理や出荷状況の変動を知ることで生産計画を立てていきます。慣れてきたら、現場が働きやすいように生産効率の改善や環境整備などにも取り組んでいただきます。 ■企業の魅力： 当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。

【仕事内容】 認可外保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：58名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年間休日128日でリフレッシュ休暇も充実！ 野球観戦チケットが無料で手に入るなど福利厚生がユニーク！ 職員同士の仲が良く、和やかな雰囲気で働けます！ 【求人の特徴】 認可外保育園での保育士/お休みたっぷり、プライベートも大切に!スポーツ好きに嬉しい職場特典あり!チームワーク抜群!笑顔あふれる毎日! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 クリニックでの看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・内視鏡検査の介助や患者様対応を担い、安全でスムーズな検査・処置を支えます ・年間休日128日でメリハリのある働き方が可能。無理なくキャリアを続けやすい職場です ・給与は年収454万円～を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・有給取得率100％の実績があり、必要な休みを取りやすい職場環境です 【求人の特徴】 クリニックの正看護師/年収454万円～・賞与ありが魅力！働きやすい内視鏡看護 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 クリニックでの看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・内視鏡検査の介助や患者様対応を担い、安全でスムーズな検査・処置を支えます ・年間休日は128日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・年収454万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します 【求人の特徴】 クリニックの正看護師/年収454万円～×賞与あり｜内視鏡看護として経験を活かす 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■業務内容： 当ポジションでは、NECネッツエスアイグループである当社で、ICT(情報通信技術)ネットワークシステムの提案営業をお任せ致します。 既存向け営業が中心、顧客は兵庫県下の大手メーカー・官公庁・学校・病院等になります。 ■業務詳細： 各メーカーのシステム(販売管理システム等)の導入を各企業にご提案いただきます。既存顧客へのルートセールスから開始して業務に慣れていただきます。その後メーカー等の教育を受けながらICT技術を習得し、各種提案営業を行って頂きます。 ■フォロー体制： 社内NW・ITソリューション部の提案等の協力、NECや各ITベンター等の同行営業、技術支援等にて全面的にバックアップする体制が整っております。 また、NECグループの研修制度に参加して頂き手厚くフォロー致します。 ■当ポジションの魅力 （1）やりがい： 既存顧客への営業が中心となりますので、お客様との深い関係を維持し、 働きやすい職場”をICT技術を使って構築していくことが大きなやりがいとなります。 （2）働きやすさ： ・年間休日128日・土日祝休み・残業20ｈ程度 ■特徴 当社は、ＩＴ機器等の販売やシステム設計から保守に至るたるまで、多数の実績を保有しています。また取引実績や信頼を基に、顧客満足度の高いＩＰネットワークや音声サーバーやＩＴソリューションを提供するＮＥＣネッツエスアイグループの子会社としてサービスを提供。先進のＩＴ技術を駆使したサービスは、高い評価を獲得しています。 ■魅力 ＮＥＣネッツエスアイの子会社である同社では研修制度が充実しています。ＮＥＣグループの研修や階層別研修などございます。御経験が浅い方でもスムーズにキャッチアップしていただけます。 お客様と深い関係を築いております。同社のお客様は官公庁・自治体・文教・中堅以上の企業様がほとんど。大手企業様と半世紀にわたるお付き合いがございます。

◆◇ミドルシニア層も活躍中！創業70年の安定企業／社員の定着率97％◎転勤無く腰を据えて働ける！博多デイトス、アミュプラザ博多などのランドマークを手掛ける会社◎経験者歓迎！◆◇ ＼実績が信頼の証！誰もが知る有名施設を手がける会社です／ オオモリ総建は、福岡を代表する商業スポットの施工を多数担当しています。 「街のランドマーク」に携わることで、自分の仕事が地域の人々の生活に息づく感覚を味わえます。 ★施工事例：博多デイトス、アミュプラザ博多「くうてん」、Round1、やずや、武田メガネ、ルイガンズ、ウィズザスタイル等 ■仕事内容： 商業施設（飲食店・物品販売店）、宿泊施設、医療施設、オフィス事務所、自社施設、の内装施工・建築に関する、設計・デザインをお任せします。 ■具体的には ・基本設計（プランニング・配置決め・意匠検討） ・実施設計（図面作成・仕様決定） ・営業同行でのクライアント打ち合わせ（要望ヒアリング・提案） ・社内の施工管理担当との調整・連携 ・現場での設計意図説明・納まり確認 ・デザイン監修（意匠・素材・照明計画など） ■組織構成：設計部門8名（20代〜60代） ■案件の特徴： ・商業施設・ホテル・飲食店が中心／元請け比率は約9割（下請け約1割） ・工期：1〜3ヶ月が中心であり、スピード感のある案件多数保有 ・福岡本社・九州エリア中心のプロジェクト ■この仕事の魅力： 1. 施工管理に専念できる分業体制 営業・設計・デザインが社内で連携しており、施工管理は専門業務に集中できます。助け合いの文化が根づいた、団結力のある職場です。 2. 数百社の協力会社との強い信頼関係 多様な職人・協力会社と連携し、現場をまとめる醍醐味があります。 「人を動かす力」「段取り力」「信頼構築力」など、施工管理としてだけでなく社会人としても大きく成長できる環境です。 ■会社の特徴： ・創業約70年、福岡の商業施設の企画・設計・施工でトップクラスの知名度を持つ企業です。 ・明るく穏やかな社風で、性別や年齢を問わず活躍できる環境が整っています。 ・社員の定着率は97％と非常に高く、誇りを持って働く人が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日128日（土日祝休みベース） 設立50年以上の安定企業。一度も欠かさず賞与支給中！ （2026年の7月も賞与にプラスして「特別賞与」の支給がありました） 【 一言でいうと、どんな仕事？】 地域の皆さんにおいしい水が届くよう、 水道メーターやパイプにトラブルがないかチェックし、 必要に応じて部品を交換するお仕事です。 「街の水道のホームドクター」のような ポジションだとイメージしてください！ ＜具体的な仕事内容＞ （１）水道メーターまわりのチェック・部品交換 「水が漏れている」「器具が古くなっている」という 場所に行き、工具を使ってナット（ネジ）や パッキンなどの部品を新しいものに取り替えます。 感覚としては「本格的なDIY」に近いです。 （２）地面の簡単な掘削と復旧 メーターのまわりの土を少し掘って作業し、 終わったらコンクリートを綺麗に塗り直して元通りにします。 （３）漏水調査・窓口対応 専用の機器を使って「水漏れの音がしないか」を調べたり、 住民の方に「今から点検を始めますね」とご挨拶をしたりします。 【1日のスケジュール例】 08:25 ｜ 出社・朝礼（今日の現場を確認します） 09:00 ｜ 車やバイクで現場へ移動 09:30 ｜ 現場での点検や部品の交換作業 12:00 ｜ お昼休憩 13:00 ｜ 午後の作業スタート 16:00 ｜ 帰社。事務作業（簡単な報告書の作成や、明日の準備） 17:15 ｜ 退社。残業は少なめなので、定時で帰れる日も多いです！ 「夕方から用事があるから」と、1時間単位の有休を使って 16:15に早上がりすることも可能です。 未経験歓迎！51年続いている安定企業で腰を据えて働きませんか？ 営業所一同、ご応募をお待ちしています！

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・土日祝休み・完全週休二日制・フレックス活用・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へ〜 ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴： 現場に直行直帰で常駐していただきます。 ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。 ▼業務の流れ： 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ※1案件の工期はおおよそ2〜3年程度。 ■安心の教育制度 教育担当者がつきOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です◎ ■圧倒的な働きやすさ ・年間休日128日・直行直帰可・フレックス制度有で離職率5％程度と業界の中でも圧倒的に低く、働きやすさ抜群です！ ・有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。年々取得実績は増加しております◎ ■資格取得推進制度も充実 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございます！（１級建築施工管理技士 30,000円／月 等） ■若手からシニア層まで活躍中 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・土日祝休み・完全週休二日制・フレックス活用・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へ〜 ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴： 現場に直行直帰で常駐していただきます。 ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。 ▼業務の流れ： 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ※1案件の工期はおおよそ2〜3年程度。 ■安心の教育制度 教育担当者がつきOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です◎ ■圧倒的な働きやすさ ・年間休日128日・直行直帰可・フレックス制度有で離職率5％程度と業界の中でも圧倒的に低く、働きやすさ抜群です！ ・有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。年々取得実績は増加しております◎ ■資格取得推進制度も充実 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございます！（１級建築施工管理技士 30,000円／月 等） ■若手からシニア層まで活躍中 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・完全週休2日制／土日祝休み・フレックス活用・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へ〜　　 ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の大規模改修工事の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴： 複数の担当現場を巡回し管理していただきます。（※平日昼間の作業が中心です。） 1案件の工期はおおよそ4か月〜6か月間程度です。 エンドユーザー（居住者・管理組合）とコミュニケーションでき、直接感謝されるやりがいが味わえます。 ▼業務の流れ： 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ■安心の教育制度 教育担当者がつきOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です◎ ■圧倒的な働きやすさ ・年間休日128日・直行直帰可・フレックス制度有で離職率5％程度と業界の中でも圧倒的に低く、働きやすさ抜群です！ ・有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。年々取得実績は増加しております◎ ■資格取得推進制度も充実 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございます！（１級建築施工管理技士 30,000円／月 等） ■若手からシニア層まで活躍中 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・土日祝休み・完全週休二日制・フレックス活用・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へ〜　 ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴： 現場に直行直帰で常駐していただきます。 ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。 ▼業務の流れ： 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ※1案件の工期はおおよそ2〜3年程度。 ■安心の教育制度 教育担当者がつきOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です◎ ■圧倒的な働きやすさ ・年間休日128日・直行直帰可・フレックス制度有で離職率5％程度と業界の中でも圧倒的に低く、働きやすさ抜群です！ ・有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。年々取得実績は増加しております◎ ■資格取得推進制度も充実 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございます！（１級建築施工管理技士 30,000円／月 等） ■若手からシニア層まで活躍中 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・完全週休二日制・土日祝休み・フレックス活用・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へ〜 ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴： 現場に直行直帰で常駐していただきます。 ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。 ▼業務の流れ： 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ※1案件の工期はおおよそ2〜3年程度。 ■安心の教育制度 教育担当者がつきOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です◎ ■圧倒的な働きやすさ ・年間休日128日・直行直帰可・フレックス制度有で離職率5％程度と業界の中でも圧倒的に低く、働きやすさ抜群です！ ・有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。年々取得実績は増加しております◎ ■資格取得推進制度も充実 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございます！（１級建築施工管理技士 30,000円／月 等） ■若手からシニア層まで活躍中 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・完全週休二日制・土日祝休み・フレックス活用・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へ〜 ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴： 現場に直行直帰で常駐していただきます。 ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。 ▼業務の流れ： 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ※1案件の工期はおおよそ2〜3年程度。 ■安心の教育制度 教育担当者がつきOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 はじめは部署の先輩社員（教育担当者以外も含め）に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です◎ ■圧倒的な働きやすさ ・年間休日128日・直行直帰可・フレックス制度有で離職率5％程度と業界の中でも圧倒的に低く、働きやすさ抜群です！ ・有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。年々取得実績は増加しております◎ ■資格取得推進制度も充実 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございます！（１級建築施工管理技士 30,000円／月 等） ■若手からシニア層まで活躍中 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

【設備充実の綺麗な店舗／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続／年休128日】 当社カーテンダー工場にて中古自動車に関する修理見積り、その他関連業務をおこなっていただくポジションを募集いたします。 ■業務内容： ・カーテンダー工場にて車検、定期点検、板金修理、塗装修復などお客様の要望をヒアリング ・入庫車両の損傷状況確認・把握 ・修理見積の作成や作業伝票の作成、保険会社との対応 ・工場と連携しながら修理工程のスケジュール管理 ＜具体的には＞ 来客いただいたお客様の車の損害状況をご確認いただき、損傷度合を見ながら、修理できる範囲なのか、部品取替えとなるのか等を判断いただきます。伴って修理見積を出していただき、工場の修理スケジュールを確認しながら納期調整をしていただき、工場の修理スケジュール管理を行っていただきます。 ■求人魅力について カーテンダー工場ではメーカーや車種を問わず、様々なクルマに携わることが出来ます。 損害車リユースマーケットのリーディングカンパニーである当社だからこその取組や経験をすることが出来、自身のスキルとともにキャリアアップを実現できます。 カーテンダーが目指す「修復歴車への認識、修理自体の情報格差を是正し、 ユーザーへ新たなサービスを提供したい」と想いを一緒に持ち事業を。会社を。一緒に育てていく仲間を募集しております。あなたの力を貸してください。 ■研修体制 ・入社初日は、新入社員研修を受けていただき、当社のビジネスモデルや企業ビジョン等をお伝えさせていただきます。 ・その後は先輩社員よりOJTを受け、業務を覚えていただきます。 ■就業環境 ・週休二日制（土・日・祝）となります。 ・フルフレックスタイムを活用、年間休日128日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、退職金制度もございます。 ■当社魅力： 新車ディーラー、鈑金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 一般皮膚科・美容皮膚科クリニックでの外来看護業務全般 ・皮膚科の処置、美容の点滴、シミ取り、脱毛、ボトックス、ヒアルロン酸の介助など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 新築移転済みの綺麗なクリニックです！駅から直結で雨の日でも濡れず通勤がスムーズです♪ 年間休日が120日以上とお休みも多いのでプライベートの時間を大切にしながら お仕事との両立を図れます★ 【求人の特徴】 日勤のみ/一般皮膚科・美容皮膚科クリニックでの外来看護業務/看護師/高槻駅直結!年休128日!木日祝休み!ブランク可!新築移転済みの綺麗なクリニックです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり