【東京ミッドタウン・新丸ビルなど有名な建物に携われます/東証スタンダード/日本有数の総合防災企業/景気に左右されず安定性◎/設備設計やマネジメント業務へのキャリアアップ可】 ■業務内容： 防災設備のプロジェクト・施工管理業務全般をご経験スキルに合わせてご担当して頂きます。 ■採用背景・ミッション 大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細： （1）施工案件は、短期間で完工するものから、数年を要する大型案件までございます。 （2）防災設備工事での管理業務 ・工程管理： ビル・プラントなどの建築スケジュールをもとに、顧客及び他業者と綿密な連携を持ちながら、建築のスケジュールに沿って確実に防災設備の設置・施工工事が完了するように工程を管理して頂きます。 ・安全管理： 顧客安全基準、安全基準、日本ドライ安全基準に基づき、工事が実施されるよう監理を行って頂きます。 ・品質管理： 工事の品質は完工後の設備の性能を左右します。弊社が顧客に提供するのは高品質の技術力です。顧客から長年の信頼を得ている日本ドライの高品質なサービスを、施工状況の綿密な管理や新技術の習得、下請けの業者さんや協力会社さんの開拓や指導などの手段を通じて維持します。 ・コスト管理：工事の粗利率向上を常に心がけながら、工事を完工します。 （3）防災設備工事の設計、施工図や実行予算の作成及び予算管理 ■施工実績： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、幕張新都心、横浜ランドマークタワーなど。 ■同社の魅力： ◇安定性：同社は東証上場の総合防災企業（本社：東京都北区）であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。 ◇キャリア：まずはプロジェクトを通して同社の業務に慣れていただきます。将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術や営業・メンテナンスへの道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/身近な建築物や有名な建物に携われます/東証上場/日本有数の総合防災企業/景気に左右されず安定性◎/設備設計やマネジメント業務へのキャリアアップ可】 ■業務内容： 防災設備のプロジェクト・施工管理業務全般をご経験スキルに合わせてご担当して頂きます。（関西圏　施工現場常駐） ■採用背景・ミッション 大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細： （1）施工案件は、短期間で完工するものから、数年を要する大型案件までございます。 （2）防災設備工事での管理業務 ・工程管理： ビル・プラントなどの建築スケジュールをもとに、顧客及び他業者と綿密な連携を持ちながら、建築のスケジュールに沿って確実に防災設備の設置・施工工事が完了するように工程を管理して頂きます。 ・安全管理： 顧客安全基準、日本ドライ安全基準に基づき、工事が実施されるよう監理を行って頂きます。 ・品質管理： 工事の品質は完工後の設備の性能を左右します。弊社が顧客に提供するのは高品質の技術力です。顧客から長年の信頼を得ている日本ドライの高品質なサービスを、施工状況の綿密な管理や新技術の習得、下請けの業者さんや協力会社さんの開拓や指導などの手段を通じて維持します。 ・コスト管理：工事の粗利率向上を常に心がけながら、工事を完工します。 （3）防災設備工事の設計、施工図や実行予算の作成及び予算管理 ■施工実績： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、幕張新都心、横浜ランドマークタワーなど。 ■同社の魅力： ◇安定性：同社は東証上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。 ◇キャリア：まずはプロジェクトを通して同社の業務に慣れていただきます。将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術や営業・メンテナンスへの道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【身近な建築物や有名な建物に携われます/東証上場/日本有数の総合防災企業/景気に左右されず安定性◎/設備設計やマネジメント業務へのキャリアアップ可】 ■業務内容： 防災設備のプロジェクト・施工管理業務全般をご経験スキルに合わせてご担当して頂きます。 ■採用背景・ミッション 大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細： （1）施工案件は、短期間で完工するものから、数年を要する大型案件までございます。 （2）防災設備工事での管理業務 ・工程管理： ビル・プラントなどの建築スケジュールをもとに、顧客及び他業者と綿密な連携を持ちながら、建築のスケジュールに沿って確実に防災設備の設置・施工工事が完了するように工程を管理して頂きます。 ・安全管理： 顧客安全基準、日本ドライ安全基準に基づき、工事が実施されるよう監理を行って頂きます。 ・品質管理： 工事の品質は完工後の設備の性能を左右します。弊社が顧客に提供するのは高品質の技術力です。顧客から長年の信頼を得ている日本ドライの高品質なサービスを、施工状況の綿密な管理や新技術の習得、下請けの業者さんや協力会社さんの開拓や指導などの手段を通じて維持します。 ・コスト管理：工事の粗利率向上を常に心がけながら、工事を完工します。 （3）防災設備工事の設計、施工図や実行予算の作成及び予算管理 ■施工実績： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、幕張新都心、横浜ランドマークタワーなど。 ■同社の魅力： ◇安定性：同社は東証上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。 ◇キャリア：まずはプロジェクトを通して同社の業務に慣れていただきます。将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術や営業・メンテナンスへの道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京ミッドタウン・新丸ビルなど有名な建物に携われます/東証スタンダード/日本有数の総合防災企業/景気に左右されず安定性◎/設備設計やマネジメント業務へのキャリアアップ可】 ■業務内容： 防災設備のプロジェクト・施工管理業務全般をご経験スキルに合わせてご担当して頂きます。 ■採用背景・ミッション 大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細： （1）施工案件は、短期間で完工するものから、数年を要する大型案件までございます。 （2）防災設備工事での管理業務 ・工程管理： ビル・プラントなどの建築スケジュールをもとに、顧客及び他業者と綿密な連携を持ちながら、建築のスケジュールに沿って確実に防災設備の設置・施工工事が完了するように工程を管理して頂きます。 ・安全管理： 顧客安全基準、安全基準、日本ドライ安全基準に基づき、工事が実施されるよう監理を行って頂きます。 ・品質管理： 工事の品質は完工後の設備の性能を左右します。弊社が顧客に提供するのは高品質の技術力です。顧客から長年の信頼を得ている日本ドライの高品質なサービスを、施工状況の綿密な管理や新技術の習得、下請けの業者さんや協力会社さんの開拓や指導などの手段を通じて維持します。 ・コスト管理：工事の粗利率向上を常に心がけながら、工事を完工します。 （3）防災設備工事の設計、施工図や実行予算の作成及び予算管理 ■施工実績： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、幕張新都心、横浜ランドマークタワーなど。 ■同社の魅力： ◇安定性：同社は東証上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。 ◇キャリア：まずはプロジェクトを通して同社の業務に慣れていただきます。将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術や営業・メンテナンスへの道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来、連続増収中の安定企業／年末年始、お盆、GWなどの長期休み◎〜 ＼本ポジションの魅力／ ◎働き方 年末年始・お盆・GWなどの長期連休時は定休日としているため年間休日126日を実現！ ◎ご提案、ご紹介のしやすさ ご紹介いただくメインの物件は当社企画のLIBTHシリーズ。 新築・築浅、駅近でウォークインクローゼットや宅配ボックスなど人気の設備を兼ね備えた大変人気の物件となりますので、ご紹介しやすいというのが特徴です！ ※入居率97.8%（2025年6月時点） ■職務内容： 賃貸管理部にて賃貸仲介営業に携わっていただきます。 お客様へのお部屋紹介から契約まで（ルームアドバイザー）携わっていただく事を想定しています。 ■具体的には： ・自社管理物件の入居促進 ・他社管理物件の仲介依頼（訪問、電話でのアクション） ・紹介物件のポータルサイトへの登録、掲載 ※反響メインの営業スタイルです ※入社直後は、物件登録・確認作業、物件の紹介・案内・申込対応を担っていただく予定です。まずは業務全体の流れを理解いただき、その後一人で対応できるまでOJT形式で丁寧にサポートしていきます。 ※物件見学に同行する頻度：1〜4件/日（土日祝は同行件数が増えますが、平日は内勤業務が多い状況です。） ■組織構成 配属先部署（天神店）には、現在3名が在籍しています。（20代〜30代・男性2名/女性1名） ■当社の魅力： （1）安定した収入 当ポジションは基本給に比重を置いた給与体系です。それに加え、年2回の昇給・賞与、売上実績に応じた報酬（インセンティブ）もございます。不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。 （2）豊富なキャリアパス マネジメントとしてステップアップしていく道、別職種（コンサルティングアドバイザー等）へキャリアチェンジする等、キャリアパスが豊富です。 （3）連続増収中の安定企業 当社は創業以来、連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 （4）就業環境 完全週休二日制、年休126日、残業約20時間とプライベートの充実と両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／土日祝休み・振替休日取得可◎／地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業ほか多角経営で成長中！〜 ・一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担っていただきます。会社として、積極的に著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、デザイン性の高い案件に対する知見・スキルを身につけられ、ものづくりの面白さをより強く実感できます。 ・品質・工期・予算・安全を守るとともに、若手の多い当社では、技術・知識を伝える、相談に乗ることも重要なミッションです。 ■業務詳細： ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理 ・発注者や近隣との交渉や調整 ・各種書類作成 ・後輩指導育成　など ■主な施工実績： ・加和太建設本社　新築工事 ・三島市立北中学校、三島市加茂保育園　新築工事 ・清水町図書館保健センター複合施設　新築工事 ・道の駅伊豆ゲートウェイ函南　新築工事 現場の支援として、現場業務の効率化を図る「クラウド型建築施工管理支援システム（IMPACT CONSTRUCTION）」を開発し、全国の建設会社へ販売も行っています。　http://info.impact-construction.net/ ■当社で働く魅力： ・幼稚園や病院、商業施設や工場、マンション等、多種多様な施工を行う地方ゼネコンです。地域の多くの方に利用いただく建物の施工が多いため、地域や社会に貢献していると感じられる機会が多くあります。 ・現場の規模は数億〜数十億円。構造体もS造やSRC造と幅広い実績があり、近年は、デザイン性の高い案件も増えています。 ・地域経済のリーディングカンパニーとして経済産業省の「地域未来牽引企業」として認定され、売上高が右肩上がりの当社では、毎年建築施工管理職で5〜8名を新卒採用しています。 ■組織構成： 建築部には54名が在籍しています。（男性41名、女性13名） また、全社員の約5割、建築部社員の約３割が中途入社のため、転職者でも働きやすいです。 ■入社後の教育体制： 自社オリジナルの教育システム「加和太アカデミー」のWEB動画や社内報など会社理念や経営方針、事業を知るためのコンテンツを多く用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本オフィスワーク・ノルマ等無し◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当／業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／働き方◎〜 人々の暮らしを支え、街を活性化する＜都市の運営者＞として下記の仕事をお任せします。総合職として、以下ののフィールドでご活躍いただきます◎※（1）（2）の割合は拠点により異なります。 （1）マンション管理事業 ・管理組合の運営サポート（理事会・総会の企画・議案作成） ・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理 ・現場スタッフのマネジメント ・会計・収支管理 ※いわゆるマンションの管理人さんではございません。オーナーや管理組合とともに運営／サポートする業務です。 （2）公共施設事業 ・公共施設（道の駅・学校・庁舎など）の企画・管理 ・自治体や企業との協議・提案 ・サービス企画、イベント立案、収支管理 ・利用者満足度向上に向けた改善 ＼働きやすさのポイント／ ◆内勤と外勤の割合は7：3、基本的にオフィスワーク ◆年間休日123日・土日祝休み／フレックス制と柔軟な働き方が可能 ◆入社1年目は人事面談も年3回実施、中途入社向けにも手厚いフォローがあります！ ◆緊急対応があっても最初はコールセンターが対応◎依頼受け付け後現地へ出向くことは多くないのでご安心ください ■資格取得 実務に必須となる管理業務主任者を入社後に取得いただきます。 社員の主任者資格保有率80%以上と業界トップクラス、全国平均の約2倍の合格者を出しています！ ・先輩社員がマンツーマンで合格までサポート！ 勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教えます。 ・模擬試験実施（年20回前後／隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■入社後の流れ・キャリアパス ・入社後はまずマンション担当につき、資格を取得します。2年程度を目安に独り立ち、以降は新規獲得の営業活動も行います。（マンション管理7割：営業3割） ・昇進ステップ：係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 事業所責任者 成長意欲を尊重し、早期から営業活動を任されるチャンスや、飛び級昇進もあります！ ・実績に基づく評価制度のため、頑張りがしっかり評価に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本オフィスワーク・ノルマ等無し◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当／業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／働き方◎〜 人々の暮らしを支え、街を活性化する＜都市の運営者＞として下記の仕事をお任せします。総合職として、以下ののフィールドでご活躍いただきます◎※（1）（2）の割合は拠点により異なります。 （1）マンション管理事業 ・管理組合の運営サポート（理事会・総会の企画・議案作成） ・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理 ・現場スタッフのマネジメント ・会計・収支管理 ※いわゆるマンションの管理人さんではございません。オーナーや管理組合とともに運営／サポートする業務です。 （2）公共施設事業 ・公共施設（道の駅・学校・庁舎など）の企画・管理 ・自治体や企業との協議・提案 ・サービス企画、イベント立案、収支管理 ・利用者満足度向上に向けた改善 ＼働きやすさのポイント／ ◆内勤と外勤の割合は7：3、基本的にオフィスワーク ◆年間休日123日・土日祝休み／フレックス制と柔軟な働き方が可能 ◆入社1年目は人事面談も年3回実施、中途入社向けにも手厚いフォローがあります！ ◆緊急対応があっても最初はコールセンターが対応◎依頼受け付け後現地へ出向くことは多くないのでご安心ください ■資格取得 実務に必須となる管理業務主任者を入社後に取得いただきます。 社員の主任者資格保有率80%以上と業界トップクラス、全国平均の約2倍の合格者を出しています！ ・先輩社員がマンツーマンで合格までサポート！ 勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教えます。 ・模擬試験実施（年20回前後／隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■入社後の流れ・キャリアパス ・入社後はまずマンション担当につき、資格を取得します。2年程度を目安に独り立ち、以降は新規獲得の営業活動も行います。（マンション管理7割：営業3割） ・昇進ステップ：係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 事業所責任者 成長意欲を尊重し、早期から営業活動を任されるチャンスや、飛び級昇進もあります！ ・実績に基づく評価制度のため、頑張りがしっかり評価に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本オフィスワーク・ノルマ等無し◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当／業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／働き方◎〜 人々の暮らしを支え、街を活性化する＜都市の運営者＞として下記の仕事をお任せします。総合職として、以下ののフィールドでご活躍いただきます◎※（1）（2）の割合は拠点により異なります。 （1）マンション管理事業 ・管理組合の運営サポート（理事会・総会の企画・議案作成） ・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理 ・現場スタッフのマネジメント ・会計・収支管理 ※いわゆるマンションの管理人さんではございません。オーナーや管理組合とともに運営／サポートする業務です。 （2）公共施設事業 ・公共施設（道の駅・学校・庁舎など）の企画・管理 ・自治体や企業との協議・提案 ・サービス企画、イベント立案、収支管理 ・利用者満足度向上に向けた改善 ＼働きやすさのポイント／ ◆内勤と外勤の割合は7：3、基本的にオフィスワーク ◆年間休日123日・土日祝休み／フレックス制と柔軟な働き方が可能 ◆入社1年目は人事面談も年3回実施、中途入社向けにも手厚いフォローがあります！ ◆緊急対応があっても最初はコールセンターが対応◎依頼受け付け後現地へ出向くことは多くないのでご安心ください ■資格取得 実務に必須となる管理業務主任者を入社後に取得いただきます。 社員の主任者資格保有率80%以上と業界トップクラス、全国平均の約2倍の合格者を出しています！ ・先輩社員がマンツーマンで合格までサポート！ 勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教えます。 ・模擬試験実施（年20回前後／隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■入社後の流れ・キャリアパス ・入社後はまずマンション担当につき、資格を取得します。2年程度を目安に独り立ち、以降は新規獲得の営業活動も行います。（マンション管理7割：営業3割） ・昇進ステップ：係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 事業所責任者 成長意欲を尊重し、早期から営業活動を任されるチャンスや、飛び級昇進もあります！ ・実績に基づく評価制度のため、頑張りがしっかり評価に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【身近な建築物や有名な建物に携われます/東証一部上場/日本有数の総合防災企業/景気に左右されず安定性◎/設備設計やマネジメント業務へのキャリアアップ可】 ■業務内容： 防災設備のプロジェクト・施工管理業務全般をご経験スキルに合わせてご担当して頂きます。 ■採用背景・ミッション 大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細： （1）施工案件は、短期間で完工するものから、数年を要する大型案件までございます。 （2）防災設備工事での管理業務 ・工程管理： ビル・プラントなどの建築スケジュールをもとに、顧客及び他業者と綿密な連携を持ちながら、建築のスケジュールに沿って確実に防災設備の設置・施工工事が完了するように工程を管理して頂きます。 ・安全管理： 法に基づく安全基準、日本ドライ安全基準に基づき、工事が実施されるよう監理を行って頂きます。 ・品質管理： 工事の品質は完工後の設備の性能を左右します。弊社が顧客に提供するのは高品質の技術力です。顧客から長年の信頼を得ている日本ドライの高品質なサービスを、施工状況の綿密な管理や新技術の習得、工事協力業者の指導や新規開拓などを通じて維持します。 ・コスト管理：工事の粗利率向上を常に心がけながら、工事を完工します。 （3）防災設備工事の設計、施工図や実行予算の作成及び予算管理 ■施工実績： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、幕張新都心、横浜ランドマークタワーなど（全国） ■同社の魅力： ◇安定性：同社は東証上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。 ◇キャリア：まずはプロジェクトを通して同社の業務に慣れていただきます。将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術や営業・メンテナンスへの道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来、連続増収中の安定企業／年末年始、お盆、GWなどの長期休み◎〜 ＼本ポジションの魅力／ ◎働き方 年末年始・お盆・GWなどの長期連休時は定休日としているため年間休日126日を実現！ ◎ご提案、ご紹介のしやすさ ご紹介いただくメインの物件は当社企画のLIBTHシリーズ。 新築・築浅、駅近でウォークインクローゼットや宅配ボックスなど人気の設備を兼ね備えた大変人気の物件となりますので、ご紹介しやすいというのが特徴です！ ※入居率97.8%（2025年6月時点） ■職務内容： 賃貸管理部にて賃貸仲介営業に携わっていただきます。 お客様へのお部屋紹介から契約まで（ルームアドバイザー）携わっていただく事を想定しています。 ■具体的には： ・自社管理物件の入居促進 ・他社管理物件の仲介依頼（訪問、電話でのアクション） ・紹介物件のポータルサイトへの登録、掲載 ※反響メインの営業スタイルです ※入社直後は、物件登録・確認作業、物件の紹介・案内・申込対応を担っていただく予定です。まずは業務全体の流れを理解いただき、その後一人で対応できるまでOJT形式で丁寧にサポートしていきます。 ※物件見学に同行する頻度：1〜4件/日（土日祝は同行件数が増えますが、平日は内勤業務が多い状況です。） ■組織構成 配属先部署（水前寺店）には、現在4名が在籍しています。（20代〜30代・男性2名/女性2名） ■当社の魅力： （1）安定した収入 当ポジションは基本給に比重を置いた給与体系です。それに加え、年2回の昇給・賞与、売上実績に応じた報酬（インセンティブ）もございます。不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。 （2）豊富なキャリアパス マネジメントとしてステップアップしていく道、別職種（コンサルティングアドバイザー等）へキャリアチェンジする等、キャリアパスが豊富です。 （3）連続増収中の安定企業 当社は創業以来、連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 （4）就業環境 完全週休二日制、年休126日、残業約20時間とプライベートの充実と両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長企業／安定した財務基盤／地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社〜 ■採用背景： 当社は創業以来、食のテーマパーク事業を始め様々な事業を展開し成長して参りました。コロナ禍においても積極的に出店を行い、今期は過去最高業績となる見通しです。今回はより多くのお客様のご期待に応える為新しい仲間を募集しております。 ■業務内容： 熱海プリン、おさかな食堂、道の駅木更津など独自ブランドを全国58店展開する当社にて、エリア限定でご活躍いただける店長、料理長を募集しております。今回は2025年6月リニューアルオープン予定のスーベニアショップの店長候補を募集いたします。今後は当店を皮切りに千葉エリアへ積極的な店舗展開も視野に入れております。 ■業務詳細： ・物産店での接客、陳列　 ・メンバーマネジメント ・物産店で販売する商品（プライベートブランドなど）の販売 ・仕入れ発注 ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） 将来的には売上管理や人材管理といった様々なことをお任せいたします。 ※まずはスタッフとして業務を覚えていただき、徐々にできる業務を増やしていくことを想定してます。 ■魅力： （1）スピーディーな昇格実績あり 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。 （2）目指すキャリアステップが豊富 研修後は調理スタッフ・料理長を経て、統括料理長、総料理長、店舗開発マネージャーへとステップアップし、将来的には経営者（社内独立）、飲食ブランドのプロデュースリーダー、地域創生コンサルタント、事業開発リーダーなど様々なキャリアステップを用意しています。 （3）大きなやりがい メニュー開発は店舗ごとに任され、商品開発会議を月1で行います。会議では各店舗ごとに新メニューのプレゼンをし、月に100品もの新メニューが誕生！社歴に関係なく積極的に意見を発信することができるます。また自分が提案し、商品化されたものがお客様に喜んでいただけた時は最高の喜びを感じられます！

〜店長を目指したい方必見！早期キャリアアップ◎／全店舗が駅チカ好アクセス／残業月20H以内／産休育休、その後の復帰実績有！〜 ■業務内容 エンゲージリングやファッションジュエリーを扱う自社ブランド『CHARMY』にて、販売スタッフを募集いたします。将来の店長候補として、ファッションジュエリーのほか、エンゲージリングやマリッジリングなどお客様のライフスタイルや使用シーンを丁寧に伺い、お客様に寄り添った提案をしていただきます。 ■具体的に ・接客販売 ・修理メンテナンス対応 ・商品の検品、陳列 ・ご購入後のアフターフォロー など ◎ノルマ等はありませんが、個人や店舗の実績により月1万円〜最大8万円の報奨金も支給されます！頑張れば頑張るほど、自分の収入アップにも繋がります！ ■キャリアパス ・入社半年でチーフになったメンバーもいるなど早期キャリアUPも目指せる環境です！ ・ジュエリーコーディネーター資格手当など資格取得のためのフォローも充実しております。 ・海外研修などもございます。（スイス・イタリアなど） ・希望に応じて将来的に本社勤務への道もございます。 ■働き方 ・残業月20H以内、月8日以上のお休み＋有給の他に年9日のシーズン休暇などプライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・産休育休の取得実績あり、育休後の復帰の実績も豊富です。復帰後は時短勤務といった働き方の選択肢もあります。 ■活躍する方の特徴 ・物怖じせず積極的に行動できる方 ・人を幸せにしたい方 ・貢献度の高い方 ■店づくり 「内装はスタイリッシュに格式高く店内の雰囲気は気さくに話しかけやすく」これが当社で大切にしている店づくりです。商品は高額なモノが多いですがスタッフにはお客様の緊張をほぐしお買い物のひと時を楽しんでいただけるような“気さくさ”を大事にしていただきたいです。堅苦しい接客をする必要はありません◎ 自身の個性を存分に活かしお客様から愛される販売スタッフへと成長していってください！ ■当社の特徴 1964年設立の当社は結婚、誕生日、出産など人生の様々なシーンを彩り続ける確かなジュエリーを提供してまいりました。プラチナ、18金、天然石など素材にもこだわり、伝統ある技術に基づいてジュエリーを創り続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 このたび山梨にある本社をフルリノベーションし、2026年4月にホテルをオープンすることになりました。今回あなたには、宿泊ゲストのニーズに合わせたおもてなしを行う「サービススタッフ」として下記業務をお任せします。 ■業務概要 宿泊ゲストの滞在をサポートする「サービススタッフ」としてチェックイン対応から予約管理まで、幅広くホテル運営に関わるポジションです ■具体的な業務内容 ・チェックイン・チェックアウトのサポート ・宿泊予約など、各システムの管理 ・宿泊プランの相談対応や問い合わせ対応 ・ホテル⇔河口湖駅間の送迎業務 ・外部業者との連絡窓口業務 ・その他、ホテル運営に関わる業務全般 ※ベッドメイキングは外部委託予定です。 ■ホテルについて 都会の騒音を忘れる静かなエリア、西湖のほとりにホテルを構えています 子どもがワクワク遊べるツリーハウス、仲間と過ごす静かな湖畔の時間、アニバーサリーを祝えるスペース、そして長期滞在やワーケーションにも対応できるホテルとして、様々なゲストをお迎えしたいと考えています 国内外の観光客やワーケーションでご利用の方、ご家族でゆっくり過ごしたい方…など、ゲストのニーズに合わせたおもてなしを行います。 新しいホテル、そして新しい環境で、ゲストに「感動」を届けたい方をお待ちしております ■教育体制 OJTを中心に、実務を通して業務の流れを習得します。 既存メンバーの多くが未経験スタートのため、不安な気持ちに寄り添いながら丁寧にサポートします。また、ホテル運営経験のあるスタッフも在籍しているため、実務レベルの学びも得られる環境です ■組織について 本社勤務から一緒にホテル事業を立ち上げるメンバーが在籍しており、会社や施設を深く理解した仲間と協力しながら業務を進められます。「皆で創り上げていく」という一体感を味わえる点は、オープニングならではの魅力です ■正社員登用 中途採用の方は契約社員からのスタートで募集を行っています。ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得した上で長く活躍していただきたいという考えからです 意欲と成果次第で、正社員登用への道を用意しています。実際に正社員登用の実績は多数ございます。長期的なキャリア形成を見据えた上でご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務

＼平均勤続年数15.7年と長く、長期就業しやすい環境。転勤も出張も無いので「滋賀で地域密着したい」、受賞多数の現場で「技術も身に着けたい」、「残業減らしてプライベートも充実させたい」という方ぜひご応募ください！／ ■担当業務： 滋賀県を中心とした建築現場における施工管理全般をお任せします。 ・工事に必要な書類の作成 ・発注者・協力会社との打ち合わせ ・測量や丁張、資材の発注など 現場管理（工程管理、品質管理、原価管理）を担当します。 ■業務内容： 【施行対象】市営住宅、道の駅施設、温泉施設 【受注元】公共：民間＝7：3。主に近畿地方整備局、滋賀県、高島市等の官公庁から工事を受注。 【施工部材】RC造、S造、SRC造 【新築：改修の割合】新築：改修＝8：2 【工期/新築】1年以上：1年以下＝1：9 【工期/改修】3か月未満or3か月以上＝1：9 【担当エリア】滋賀県、特に高島市内が中心です。 【出張】出張自体がまれで、あっても日帰り程度です。 【転勤】なし ■組織構成： 配属組織は45名体制となります。※20代5名、30代6名、40代15名、50代8名、60代11名。 現場を任されている自覚から仕事に対して真面目な方が多いですが、基本皆さん明るく雑談もよく飛び交っています！ ■働き方： 残業25時間 ・ノートパソコン、スマホの支給 ・大きな現場は複数名を配置し、業務負担を分散※通常は担当1名 ・官公庁からの受注が多く元請けのため、工期の設定は適正な期間で発注されています。 ・直行直帰可能 ★平均勤続年数17.9年と、全国平均と比べても長く、働きやすい環境です！ ★単身者向け1R（家賃・光熱費/月1万円)もあり、I/Uターンのも大歓迎です！ ■会社の特徴： ★工事入札参加資格ランキングNo.1のKGグループ ★創立50周年を迎えた2019年に、国土交通省近畿地方整備局より2年連続で工事成績優秀企業に認定 ・滋賀県内の建設工事企業約1,000社のうち7社のみ！ ★滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・家族との時間をつくる、など仕事とプライベートの両立ができるよう、ノー残業デーがあったりと、働きやすさも重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆安心して働ける職場を探している方へ◎／地域の街づくりに貢献する仕事／サポートがあるので安心してキャリアをスタート／新規・飛び込み・ノルマなし／公共施設メインの安定案件を担当／創業90年を超える安定企業／年間休日123日／働きやすくプライベートも大切にできる◎◆◇ 「働き方を見直したい」 「仕事と家庭を両立して働きたい」 「経験を活かしつつ、無理なく続けたい」 当社はそんな方にぴったりの職場です。 ■業務内容： 主に官公庁発注の建築設計業務を受注するための営業活動や、サポートをお任せします。 ＜官公庁案件って難しそう…？＞ 官公庁の案件は、複数の企業から提案を募り、公正に契約を結ぶ「入札」という手続きが発生します。流れやルールについては入社後にしっかりサポートするので業界未経験の方もご安心ください。着実にスキルを磨きながら安定した仕事に携われます。 ＜受注案件例＞ ・幼稚園、保育園、小学校などの教育施設 ・庁舎、事務所 ・図書館 ・医療、福祉施設 ・ホテルや道の駅などの商業施設　など ■業務の特徴： 〜新規・飛び込み・ノルマはございません〜 ◇営業活動は継続的に行っておりますが、ほとんどの自治体とすでにしっかり関係が築けているので、既存の関係を活かした受注が中心です。 ◇個人ノルマに追われることなく、チームで仲間と目標に向かって業務に取り組める環境です。 ■1日のスケジュール例： 8：45 始業・メール確認・営業準備 9：00 営業開始（広報誌手配り等） 12：00〜13：00 お昼休憩 15：00 帰社・入札情報収集・メールチェック 17：15 終業 ■具体的な業務： ▽縦覧・入札・指名参加願作成…官公庁や自治体が公開している、発注予定の設計業務に関する情報を確認。 ▽参加希望の案件に関しては、「指名参加願」という申請書類を作成し、入札に参加するための申請を実施。 ▽必要な書類を準備したり、見積金額の作成、提出期限の管理を行います。 ▽自治体への広報誌の配布営業まわり、自治体の担当部署や関係機関を訪問します。定期的な訪問を実施し、今後の受注に繋げられるような信頼関係を構築。 ▽設計部の調査業務補助…建築設計のための現地調査やデータ収集を行い、設計業務のサポートをお任せ。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の歴史と実績/安定経営/福利厚生充実◎/リニア中央新幹線など公共事業にも関われる！/業界トップシェア企業〜 ■当社からのメッセージ 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している当社ではダム・高速自動車道・トンネル・棟梁・鉄道駅などで高い技術を評価され、海外のインフラ整備にも携わっております。ベテラン社員も多く在籍する当社で、新たに施工管理職を志す仲間を募集しています。 ■業務について 配属されるエンジニアリング部では、シールドマシンの組立・解体工事や工場内での設備設置・メンテナンス・補修など、工事関係の業務を行っております。本ポジションでは工事の施工管理をお任せします。施工管理者のアシスタントとしてスタートし、ゆくゆくは現場をお任せしていきます。 ■施工管理ってどんな仕事？ 「仕事内容」 工事の【工程・品質・安全】の全てを把握し、現場を円滑かつ安全に無災害で完遂するよう努めます。事前の入念な工事計画や、日々の段取調整が非常に大切な業務になります。 「やりがい」 一つの工事をやり遂げた後の達成感にやりがいを感じます。真剣になればなる程、達成感は増していきますので、そこに楽しさがあります。町造りやモノ造りなど、工事を完遂することによって、人々の暮らしに良い影響を与えられるため、非常にやりがいがあります。 ■組織構成 【関東営業所】 事務職10名 現場監督：15名（20代/５名・30代/2名・40代〜/8名) ■育成体制について ・OJTがメインになり、実践的な経験が積めます。 ■資格取得について 会社負担で資格をとることができるので、資格取得を目指している人にもおすすめの環境です。 ■業務特徴 ・全国にお客様がいるため、出張が発生いたします。短いものだと1泊から長いものだと半年程度かかる案件もあります。 なお出張時には、出張手当（交通費支給+宿泊費支給）・日当が支給されるなど手当が充実してます。 ・基本的に週休２日の土日祝でお休みをとっていただきます。 事務所で事務作業する場合は、基本的に定時退社できる環境です。 ■取引実績（敬称略） 川崎重工・日立造船・大林組・鹿島建設・JFEグループ・JIMテクノロジー・地中空間開発など 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来、連続増収中の安定企業／東証スタンダード上場企業／年末年始、お盆、GWなどの長期休み◎〜 ＼本ポジションの魅力／ ◎働き方 年末年始・お盆・GWなどの長期連休時は定休日としているため年間休日126日を実現！ ◎ご提案、ご紹介のしやすさ ご紹介いただくメインの物件は当社企画のLIBTHシリーズ。 新築・築浅、駅近でウォークインクローゼットや宅配ボックスなど人気の設備を兼ね備えた大変人気の物件となりますので、ご紹介しやすいというのが特徴です！※入居率97.8%（2025年6月時点） ■職務内容： 賃貸管理部にて賃貸仲介営業に携わっていただきます。 お客様へのお部屋紹介から契約まで（ルームアドバイザー）携わっていただく事を想定しています。 ・自社管理物件の入居促進 ・他社管理物件の仲介依頼（訪問・電話でのアクション） ・紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載 ・担当管理物件の管理・維持 ・入居者の設備トラブル等の一次対応とそれに伴う業者手配 ※入社直後は、物件登録・確認作業、物件の紹介・案内・申込対応を担っていただく予定です。まずは業務全体の流れを理解いただき、その後一人で対応できるまでOJT形式で丁寧にサポートしていきます。 ※物件見学に同行する頻度：1〜4件/日（土日祝は同行件数が増えますが、平日は内勤業務が多い状況です） ■組織構成 那覇店には、現在２名が在籍しています。 ■当社の魅力： （1）安定した収入 当ポジションは基本給に比重を置いた給与体系です。それに加え、年2回の昇給・賞与、売上実績に応じた報酬（インセンティブ）もございます。不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。 （2）豊富なキャリアパス マネジメントとしてステップアップしていく道、別職種（コンサルティングアドバイザー等）へキャリアチェンジする等、キャリアパスが豊富です。 （3）連続増収中の安定企業 当社は創業以来、連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 （4）就業環境 完全週休二日制、年休126日、残業約20時間とプライベートの充実と両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問！接客経験有の方歓迎！お客様にとことん向き合う◎／全店舗が駅チカの好アクセス／20~30代活躍中！／教育体制充実〜 ■業務内容 エンゲージリングやファッションジュエリーを扱う自社ブランド「CHARMY」にて、販売スタッフを募集いたします。 ファッションジュエリーのほか、エンゲージリングやマリッジリングなどお客様のライフスタイルや使用シーンを丁寧に伺い、じっくり時間をかけてご提案します。 ■具体的には ・接客、販売 ・修理、メンテナンス対応 ・商品の検品、陳列 ・ご購入後のアフターフォローなど ※ノルマ等はありませんが、個人・店舗の実績により月1万円〜最大8万円の報奨金も支給。頑張れば頑張るほど、自分の収入アップにもつながります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩がしっかりとサポート。商品知識や接客について一から丁寧にお教えします。また、月1回社内セミナーも開催しています。 ■キャリアパス 入社半年でチーフになったメンバーもいるなど早期キャリアUPも目指せる環境です。希望に応じて本部スタッフへの道もあります。 ■活躍する方の特徴 ・物怖じせず積極的に行動できる方 ・人を幸せにしたい方 ・貢献度の高い方 ■勤務地 神奈川県／東京都／千葉県／埼玉県の各店舗での勤務となります。 ・横浜元町本店／横浜市中区元町 ・そごう横浜店／横浜市西区高島 ・東急百貨店たまプラーザ店／横浜市青葉区 ・西武池袋店／豊島区南池袋 ・西武渋谷店／渋谷区宇田川町 ・伊勢丹立川店／立川市曙町 ・そごう千葉店／千葉市中央区新町 ・そごう大宮店／さいたま市桜木町 ■働く環境 ・残業月20H以内・月8日以上のお休み＋有給の他に年9日のシーズン休暇など、プライベートの時間をしっかり確保することができます。 ・産休育休の取得実績あり・育休後の復帰の実績も豊富です。復帰後は時短勤務といった働き方の選択肢もあります。 ■当社の特徴 ・1964年設立の当社は結婚、誕生日、出産など人生の様々なシーンを彩り続ける確かなジュエリーを提供してまいりました。 ・アレルギーを起こしにくいプラチナや18金、誰もが安心できる天然石など素材にもこだわり、伝統ある技術に基づいて飽きのこないデザインでジュエリーを創り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡を中心に展開する地方銀行／中途採用比率拡大中／U・Iターン歓迎〜 ■業務概要： ・当社の総合企画部にて財務グループ業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）上場企業としての決算業務（有報、四半期報、決算短信作成） （2）金融機関としての会計処理（金融商品公正価値算定業務） （3）税務業務（連結法人税、地方税、消費税などの申告・納税事務） （4）総合予算管理 （5）行内管理ルールベースの収益管理 いわゆる上場企業としての財務部門全般の業務を担っています。税務取り扱いは、現在グループ4社で構成される連結納税体制となっています。 （5）について言えば、グループ全体を横串を刺した財務管理（管理会計）は道半ばの状況です。各社あるいは各部署が執行する各施策や投資について、共通の財務的尺度で評価する収益管理態勢を目指しています。 ■当社について： 福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地域別貸出金比率も福岡県で76.8％（九州で86.8％）、中小企業等貸出金比率も78.8％と地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。 お客さまと接点を担う職員1人1人の役割が一層重要となるなか、働きがい向上に向けた取り組みを行っており、「心理的安全性」と「目的意識」を両立した自律性の高い職場づくりを可視化するためエンゲージメントサーベイも実施しています。（直近では「成長実感」、「当行で働くことに対する誇り」が毎年ポイントアップ中です） ■2026年開業の新本店について： 西日本シティ銀行保有ビルの連鎖的再開発の第一弾として、西日本シティ銀行の本店機能に加え、オフィスフロアや商業店舗を配置した複合ビル。 ◎大規模立体広場「コネクティッドコア」：地上・地下の歩行者ネットワークを強化し、周辺の賑わいを創出。 ◎環境配慮：「ZEB Ready」認証を目指し、エネルギー削減量50%以上を達成。 ◎アクセス性：JR、地下鉄空港線、七隈線「博多駅」と直結し、国内外へのアクセスが良好。 ◎洗練されたデザイン：国際的な建築デザイン事務所「3XN Architects」によるデザイン。 ◎地域貢献：高音響性能のホールやアートの設置で地域文化の発展に寄与。 変更の範囲：当行業務全般

＼平均勤続年数15.9年と長く、長期就業しやすい環境。転勤も出張も無いので「滋賀で地域密着したい」、受賞多数の現場で「技術も身に着けたい」、「残業減らしてプライベートも充実させたい」という方ぜひご応募ください！／ ■担当業務： 滋賀県を中心とした建築現場における施工管理全般をお任せします。 ・工事に必要な書類の作成 ・発注者・協力会社との打ち合わせ ・測量や丁張、資材の発注など 現場管理（工程管理、品質管理、原価管理）を担当します。 ■業務内容： 【施行対象】市営住宅、道の駅施設、温泉施設 【受注元】公共：民間＝7：3。主に近畿地方整備局、滋賀県、高島市等の官公庁から工事を受注。 【施工部材】RC造、S造、SRC造 【新築：改修の割合】新築：改修＝8：2 【工期/新築】1年以上：1年以下＝1：9 【工期/改修】3か月未満or3か月以上＝1：9 【担当エリア】滋賀県、特に高島市内が中心です。 【出張】出張自体がまれで、あっても日帰り程度です。 【転勤】なし ■組織構成： 配属組織は48名体制となります。※20代4名、30代9名、40代14名、50代11名、60代10名。 現場を任されている自覚から仕事に対して真面目な方が多いですが、基本皆さん明るく雑談もよく飛び交っています！ ■働き方： 残業25時間 ・ノートパソコン、スマホの支給 ・大きな現場は複数名を配置し、業務負担を分散※通常は担当1名 ・官公庁からの受注が多く元請けのため、工期の設定は適正な期間で発注されています。 ・直行直帰可能 ★平均勤続年数17.9年と、全国平均と比べても長く、働きやすい環境です！ ★単身者向け1R（家賃・光熱費/月1万円)もあり、I/Uターンのも大歓迎です！ ■会社の特徴： ★工事入札参加資格ランキングNo.1のKGグループ ★創立50周年を迎えた2019年に、国土交通省近畿地方整備局より2年連続で工事成績優秀企業に認定 ・滋賀県内の建設工事企業約1,000社のうち7社のみ！ ★滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・家族との時間をつくる、など仕事とプライベートの両立ができるよう、ノー残業デーがあったりと、働きやすさも重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆安心して働ける職場を探している方へ◎／地域の街づくりに貢献する仕事／サポートがあるので安心してキャリアをスタート／新規・飛び込み・ノルマなし／公共施設メインの安定案件を担当／創業90年を超える安定企業／年間休日123日／働きやすくプライベートも大切にできる◎◆◇ 「働き方を見直したい」 「仕事と家庭を両立して働きたい」 「経験を活かしつつ、無理なく続けたい」 当社はそんな方にぴったりの職場です。 ■業務内容： 主に官公庁発注の建築設計業務を受注するための営業活動や、サポートをお任せします。 ＜官公庁案件って難しそう…？＞ 官公庁の案件は、複数の企業から提案を募り、公正に契約を結ぶ「入札」という手続きが発生します。流れやルールについては入社後にしっかりサポートするので業界未経験の方もご安心ください。着実にスキルを磨きながら安定した仕事に携われます。 ＜受注案件例＞ ・幼稚園、保育園、小学校などの教育施設 ・庁舎、事務所 ・図書館 ・医療、福祉施設 ・ホテルや道の駅などの商業施設　など ■業務の特徴： 〜新規・飛び込み・ノルマはございません〜 ◇営業活動は継続的に行っておりますが、ほとんどの自治体とすでにしっかり関係が築けているので、既存の関係を活かした受注が中心です。 ◇個人ノルマに追われることなく、チームで仲間と目標に向かって業務に取り組める環境です。 ■1日のスケジュール例： 8：45 始業・メール確認・営業準備 9：00 営業開始（広報誌手配り等） 12：00〜13：00 お昼休憩 15：00 帰社・入札情報収集・メールチェック 17：15 終業 ■具体的な業務： ▽縦覧・入札・指名参加願作成…官公庁や自治体が公開している、発注予定の設計業務に関する情報を確認。 ▽参加希望の案件に関しては、「指名参加願」という申請書類を作成し、入札に参加するための申請を実施。 ▽必要な書類を準備したり、見積金額の作成、提出期限の管理を行います。 ▽自治体への広報誌の配布営業まわり、自治体の担当部署や関係機関を訪問します。定期的な訪問を実施し、今後の受注に繋げられるような信頼関係を構築。 ▽設計部の調査業務補助…建築設計のための現地調査やデータ収集を行い、設計業務のサポートをお任せ。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の歴史と実績/安定経営/福利厚生充実◎/リニア中央新幹線など公共事業にも関われる！/業界トップシェア企業〜 ■当社からのメッセージ 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している当社。ダム・高速自動車道・トンネル・棟梁・鉄道駅などで高い技術を評価され、海外のインフラ整備にも携わっております。ベテラン社員も多く在籍する当社で、新たに施工管理職を志す仲間を募集しています。 ■業務について 配属されるエンジニアリング部では、シールドマシンの組立・解体工事や工場内での設備設置・メンテナンス・補修など、工事関係の業務を行っております。本ポジションでは工事の施工管理をお任せします。施工管理者のアシスタントとしてスタートし、ゆくゆくは現場をお任せしていきます。 ■施工管理ってどんな仕事？ 「仕事内容」 工事の【工程・品質・安全】の全てを把握し、現場を円滑かつ安全に無災害で完遂するよう努めます。事前の入念な工事計画や、日々の段取調整が非常に大切な業務になります。 「やりがい」 一つの工事をやり遂げた後の達成感にやりがいを感じます。真剣になればなる程、達成感は増していきますので、そこに楽しさがあります。町造りやモノ造りなど、工事を完遂することによって、人々の暮らしに良い影響を与えられるため、非常にやりがいがあります。 ■組織構成 【名古屋営業所】 事務職：10名 現場監督：20名（20代7名・30代3名・40代〜10名） ■育成体制について ・OJTがメインになり、実践的な経験が積めます。 ■資格取得について 会社負担で資格をとることができるので、資格取得を目指している人にもおすすめの環境です。 ■業務特徴 ・全国にお客様がいるため、出張が発生いたします。短いものだと1泊から長いものだと半年程度かかる案件もあります。 なお出張時には、出張手当（交通費支給+宿泊費支給）・日当が支給されるなど手当が充実してます。 ・基本的に週休２日の土日祝でお休みをとっていただきます。 事務所で事務作業する場合は、基本的に定時退社できる環境です。 ■取引実績（敬称略） 川崎重工・日立造船・大林組・鹿島建設・JFEグループ・JIMテクノロジー・地中空間開発など 変更の範囲：会社の定める業務

〜屋外広告看板において国内シェアTOPクラス／未経験から広告の仕事に挑戦したい方必見／20~30代男女活躍中／営業ノルマなし〜 ＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞ ・人と話すことが好きな方 ・広告業界にチャレンジしたい方、広告の仕事に興味がある方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ■仕事の内容 市役所や区役所内へ広告媒体（モニターなど）の設置を提案する事が主な業務です。ノルマはございません。競合他社も少なく、安心して企画の提案をしていただける環境です。 ■業務の流れ 市役所や区役所へ訪問し、先方のニーズをヒアリングしながらそれを反映した企画を提案していただきます。交渉力というよりむしろ傾聴力を求められる業務です。新規交渉だけでなく、既に多くの市役所区役所でお取引がありますのでそのフォロー活動も主な業務となります。 人の話を聞くことが得意という方は是非ご応募してみてください。 ■業務詳細 サイネージ広告の提案〜導入までお任せします。 ・自治体などにご提案 └1営業あたり30〜50施設を担当 ・導入決定＆設置部署に依頼 ・社内調整及び施設との交渉 ・掲載内容の打合せ ・設置完了 ・運用フォロー ＜ご提案先＞ 市役所・区役所の待合スペース・総合病院・自動車教習所・道の駅等幅広い施設に提案します。最近は大学敷地内や病院・公共施設へのご提案もございます。 ■入社後の流れ ・まずは基礎研修からスタート。マニュアルもご用意しています。 ・その後、先輩に同行し、実際の仕事の流れや必要なスキルを身に付けましょう。 ・入社3ヶ月〜半年程で独り立ちとなります。じっくり育てていくので未経験の方もご安心ください。 ※基本的には先輩があなたにつき、OJTで業務を教えていきます。 ■キャリアパス 「営業として専門性を高めたい」「将来的にマネジメントに挑戦したい」など、個々の希望に応じたキャリア形成が可能です。 あなたの「なりたい自分」を、会社がしっかりサポートします。 ■魅力ポイント ・BtoC営業ではなく、自治体などへの提案型営業 ・営業ノルマなし ・2時間単位での有休取得が可能 ・男性社員の育児休暇取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、内科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 ・事務数：4人 【設備】無菌調剤室、自動分包機【在宅】個人431件 【PR・職場情報】 ＜東京・神奈川を基盤とする調剤薬局チェーン＞ ・幅広い年齢層の常勤・パート方が活躍中! ・大きな病院よりも地域に密着したクリニック門前の薬局を展開 ・新規出店を出来る限り地域にまとめていく(異動があっても通いやすいところ) ・育児休暇取得実績あり(名ばかりで運用されていない会社もしばしば) ・在宅を積極的に行っています。（唐木田、稲城坂浜、鴨居） ・経験よりも人柄と意欲を重視。未経験者の受け入れも積極的 ●フランチャイズ展開をめざし、現状69店舗（東京・神奈川・埼玉・山梨・静岡）（グループ会社含む）を展開する企業。 ●老人施設との取引に「特別チーム」を組織し現在開拓を推進。 ●多角化経営が特色の一つ ●充実した研修制度有 社員研修 定型業務導入研修（日常業務、月例業務等） 新人調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤） 投薬研修（最終監査、服薬指導、会計） 保険薬剤師業務（調剤技術料の算定方法等） 医師、メーカーMR等による講習会を随時開催 薬剤師会主催講習会への参加 事務研修 【求人の特徴】 ◆JR横浜線「鴨居駅」より徒歩4分！ ◆在宅に特化した薬局です。無菌調剤室完備しています。 ◆薬剤師として幅広い知識を身に付けたい方！視野を広げたい方に最適です。 ◆年間休日124日◎休みの取りやすい体制を整えております！ ◆医師や看護師、介護職と連携して地域医療チームを目指しています。 ○こんな会社です○ ◆ステップアップしたい方にはしっかりと道をご用意します♪ ◆幅広い年齢層の方が活躍している会社です！ ◆社員同士仲が良く、風通しの良い社風です！！ ◆神奈川・東京を中心に順調に成長を続ける安定企業です。 ◆中途入社の方にも研修制度が整っています。 ◆在宅専門店や特徴のある薬局も多々あり、様々な経験が積める会社です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり