20〜30代未経験スタート多数！ 「営業」のイメージが変わる、 “お客様に寄り添う”ルームアドバイザー 「営業ってハードル高そう…」 そんなイメージを持つ方にこそ、 知ってほしいお仕事です。 ここでの営業は、 来店されたお客様の “お話し相手”のような存在。 「引っ越したい」 「いい部屋に住みたい」 そんなお客様の希望をじっくり伺いながら、 ピッタリのお部屋をご提案します。 接客や販売経験を活かせるのはもちろん、 「お客様対応が好き」「物件を見るのが好き」 そんな気持ちがあれば、 未経験でも無理なく始められます。 ━━━━━━━━━━━ 9割が未経験スタート！ ━━━━━━━━━━━ 元フリーター、元接客・販売職など、 先輩たちの前職はさまざま。みんな、 「営業すらやったことがない」 からのスタート。 指導する側の人間も 同じ道をたどってきたので、 「できないのが当たり前」 「自分もそうだった」 そんな気持ちで一人ひとりに寄り添い、 育てていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み・訪問営業一切なし！ “99％”反響営業！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「お部屋探しをしたい」と 来店されたお客様の対応がメイン。 既に興味を持ってくださった方なので、 接点が作りやすく、会話もしやすいです。 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【お仕事内容】 ご来店・お問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 【主な業務】 ■賃貸物件をお探しの方の来店時対応 ■ご希望条件をヒアリングし、 　該当物件のご紹介および現地へのご案内 　★ヒアリングシート完備 　★慣れるまで先輩も同席します ■入居申込に関する手続き対応 【その他の業務】 ■周辺の地域調査 ■物件の外観・内観撮影 ■不動産ポータルサイトへの情報入力・更新 ■契約書の準備やチェック、郵送手続き ▽実は事務作業も多めです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社直後は「案内・接客1：事務9」、 見習い卒業後は「案内・接客4：事務6」、 繁忙期には「案内・接客6：事務4」に なることもあります。 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 営業に挑戦してみたいけど、 自分にできるか不安… そんな方も、無理なく一歩ずつ 挑戦できる環境です。 未経験から“自分らしい成長”を叶えませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪ ━━━━━━　勤務地　━━━━━━ ・通勤1時間圏内／転居を伴う異動なし ・店舗の受け入れ体制・相性を考慮 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ハウスコム株式会社 野並店 　愛知県名古屋市天白区野並3-225-1 　サーナ野並1階 ★地下鉄桜通線「野並駅」2番出口徒歩1分 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ※グループ会社「ハウスコム東海株式会社」 　への在籍出向となります。 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 　未経験から始めやすい 　理由が盛りだくさん！ ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ━━━━━━━━━━━━━━ “いきなり売上を求める”ような 文化はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は見習い・研修期間 （3ヶ月～半年ほど）があり、 先輩から丁寧に教わりながら、 少しずつ知識や経験を積んでいきます。 「この物件はここにある」 「この道を通れば迷わない」 そんな小さな“できる”を積み重ね、 自信がついてから、自分のペースで お客様対応デビューができます♪ ━━━━━━━━━━━━━ “ありがとう”が嬉しい仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 賃貸営業は案内件数が多く 大変な一面もありますが、 その分「ありがとう」と 喜んでもらえる機会が多い仕事。 たとえ歩合給の基準に達しなくても、 お客様対応の頑張りが 自分の達成感につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 数字への過剰なプレッシャーなし ━━━━━━━━━━━━━━━ 売上目標はありますが、 未達成でもペナルティはなく、 「歩合がつかないだけ」 というシンプルな仕組み。 上から“圧”をかけられることもありません。 ＼残業の削減を全社的に推進中／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 終業後、決まった時刻に 社内システムを 強制的にシャットダウン！ 持ち帰り仕事もありません！ ※残業月平均：16.3h ▼システムシャットダウン時刻 ◇通常・閑散期…19:30 ◇土日…20:00 ◇繁忙期…20:30 定時で帰れる日も、もちろんありますし、 「今日はお客様のご案内が少し長引いた」 なんて日もあります。 でも、無理な残業ではなく、 お客様が安心できるよう 必要な対応だけをしてから帰宅！ 自分のペースで、 メリハリを持って働けます。 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 　先輩の声（Wさんより） ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ この仕事をして、 コミュニケーション力がつきました。 いろんな世代・立場の人と接することで、 プライベートでも異なる コミュニティに馴染む力がついたと思います。 以前は成果が出にくい 営業に悩んでいたWさん。 ここでは“お客様が必要としてくれている”から、 頑張りがちゃんと成果になる。 そんな実感が大きなやりがいに なっているそうです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ハウスコム株式会社について》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大東建託グループの一員として活躍しませんか？ 2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1 （全国賃貸住宅新聞調べ）を 達成した実力派企業で、 あなたの新しいスタートを応援します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■設立：1998年 ■社員数：1,154名 （ハウスコムグループ全体） （2025年4月1日時点） ■店舗数：242店舗 ※FC含む（2025年3月末時点） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

20〜30代未経験スタート多数！ 「営業」のイメージが変わる、 “お客様に寄り添う”ルームアドバイザー 「営業ってハードル高そう…」 そんなイメージを持つ方にこそ、 知ってほしいお仕事です。 ここでの営業は、 来店されたお客様の “お話し相手”のような存在。 「引っ越したい」 「いい部屋に住みたい」 そんなお客様の希望をじっくり伺いながら、 ピッタリのお部屋をご提案します。 接客や販売経験を活かせるのはもちろん、 「お客様対応が好き」「物件を見るのが好き」 そんな気持ちがあれば、 未経験でも無理なく始められます。 ━━━━━━━━━━━ 9割が未経験スタート！ ━━━━━━━━━━━ 元フリーター、元接客・販売職など、 先輩たちの前職はさまざま。みんな、 「営業すらやったことがない」 からのスタート。 指導する側の人間も 同じ道をたどってきたので、 「できないのが当たり前」 「自分もそうだった」 そんな気持ちで一人ひとりに寄り添い、 育てていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み・訪問営業一切なし！ “99％”反響営業！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「お部屋探しをしたい」と 来店されたお客様の対応がメイン。 既に興味を持ってくださった方なので、 接点が作りやすく、会話もしやすいです。 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【お仕事内容】 ご来店・お問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 【主な業務】 ■賃貸物件をお探しの方の来店時対応 ■ご希望条件をヒアリングし、 　該当物件のご紹介および現地へのご案内 　★ヒアリングシート完備 　★慣れるまで先輩も同席します ■入居申込に関する手続き対応 【その他の業務】 ■周辺の地域調査 ■物件の外観・内観撮影 ■不動産ポータルサイトへの情報入力・更新 ■契約書の準備やチェック、郵送手続き ▽実は事務作業も多めです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社直後は「案内・接客1：事務9」、 見習い卒業後は「案内・接客4：事務6」、 繁忙期には「案内・接客6：事務4」に なることもあります。 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 営業に挑戦してみたいけど、 自分にできるか不安… そんな方も、無理なく一歩ずつ 挑戦できる環境です。 未経験から“自分らしい成長”を叶えませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪ ━━━━━━　勤務地　━━━━━━ ・通勤1時間圏内／転居を伴う異動なし ・店舗の受け入れ体制・相性を考慮 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ハウスコム株式会社 高畑店 　愛知県名古屋市中川区高畑2-110 　サンライズビル第2　1階 ★地下鉄東山線「高畑駅」4番出口徒歩2分 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ※グループ会社「ハウスコム東海株式会社」 　への在籍出向となります。 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 　未経験から始めやすい 　理由が盛りだくさん！ ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ━━━━━━━━━━━━━━ “いきなり売上を求める”ような 文化はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は見習い・研修期間 （3ヶ月～半年ほど）があり、 先輩から丁寧に教わりながら、 少しずつ知識や経験を積んでいきます。 「この物件はここにある」 「この道を通れば迷わない」 そんな小さな“できる”を積み重ね、 自信がついてから、自分のペースで お客様対応デビューができます♪ ━━━━━━━━━━━━━ “ありがとう”が嬉しい仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 賃貸営業は案内件数が多く 大変な一面もありますが、 その分「ありがとう」と 喜んでもらえる機会が多い仕事。 たとえ歩合給の基準に達しなくても、 お客様対応の頑張りが 自分の達成感につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 数字への過剰なプレッシャーなし ━━━━━━━━━━━━━━━ 売上目標はありますが、 未達成でもペナルティはなく、 「歩合がつかないだけ」 というシンプルな仕組み。 上から“圧”をかけられることもありません。 ＼残業の削減を全社的に推進中／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 終業後、決まった時刻に 社内システムを 強制的にシャットダウン！ 持ち帰り仕事もありません！ ※残業月平均：16.3h ▼システムシャットダウン時刻 ◇通常・閑散期…19:30 ◇土日…20:00 ◇繁忙期…20:30 定時で帰れる日も、もちろんありますし、 「今日はお客様のご案内が少し長引いた」 なんて日もあります。 でも、無理な残業ではなく、 お客様が安心できるよう 必要な対応だけをしてから帰宅！ 自分のペースで、 メリハリを持って働けます。 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 　先輩の声（Wさんより） ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ この仕事をして、 コミュニケーション力がつきました。 いろんな世代・立場の人と接することで、 プライベートでも異なる コミュニティに馴染む力がついたと思います。 以前は成果が出にくい 営業に悩んでいたWさん。 ここでは“お客様が必要としてくれている”から、 頑張りがちゃんと成果になる。 そんな実感が大きなやりがいに なっているそうです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ハウスコム株式会社について》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大東建託グループの一員として活躍しませんか？ 2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1 （全国賃貸住宅新聞調べ）を 達成した実力派企業で、 あなたの新しいスタートを応援します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■設立：1998年 ■社員数：1,154名 （ハウスコムグループ全体） （2025年4月1日時点） ■店舗数：242店舗 ※FC含む（2025年3月末時点） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

20〜30代未経験スタート多数！ 「営業」のイメージが変わる、 “お客様に寄り添う”ルームアドバイザー 「営業ってハードル高そう…」 そんなイメージを持つ方にこそ、 知ってほしいお仕事です。 ここでの営業は、 来店されたお客様の “お話し相手”のような存在。 「引っ越したい」 「いい部屋に住みたい」 そんなお客様の希望をじっくり伺いながら、 ピッタリのお部屋をご提案します。 接客や販売経験を活かせるのはもちろん、 「お客様対応が好き」「物件を見るのが好き」 そんな気持ちがあれば、 未経験でも無理なく始められます。 ━━━━━━━━━━━ 9割が未経験スタート！ ━━━━━━━━━━━ 元フリーター、元接客・販売職など、 先輩たちの前職はさまざま。みんな、 「営業すらやったことがない」 からのスタート。 指導する側の人間も 同じ道をたどってきたので、 「できないのが当たり前」 「自分もそうだった」 そんな気持ちで一人ひとりに寄り添い、 育てていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み・訪問営業一切なし！ “99％”反響営業！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「お部屋探しをしたい」と 来店されたお客様の対応がメイン。 既に興味を持ってくださった方なので、 接点が作りやすく、会話もしやすいです。 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【お仕事内容】 ご来店・お問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 【主な業務】 ■賃貸物件をお探しの方の来店時対応 ■ご希望条件をヒアリングし、 　該当物件のご紹介および現地へのご案内 　★ヒアリングシート完備 　★慣れるまで先輩も同席します ■入居申込に関する手続き対応 【その他の業務】 ■周辺の地域調査 ■物件の外観・内観撮影 ■不動産ポータルサイトへの情報入力・更新 ■契約書の準備やチェック、郵送手続き ▽実は事務作業も多めです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社直後は「案内・接客1：事務9」、 見習い卒業後は「案内・接客4：事務6」、 繁忙期には「案内・接客6：事務4」に なることもあります。 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 営業に挑戦してみたいけど、 自分にできるか不安… そんな方も、無理なく一歩ずつ 挑戦できる環境です。 未経験から“自分らしい成長”を叶えませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪ ━━━━━━　勤務地　━━━━━━ ・通勤1時間圏内／転居を伴う異動なし ・店舗の受け入れ体制・相性を考慮 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆ハウスコム株式会社 豊田店 　愛知県豊田市若宮町1-8-1 　第38 オーシャンビル 1階 ★名鉄三河線「豊田市駅」西口徒歩1分 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ※グループ会社「ハウスコム東海株式会社」 　への在籍出向となります。 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 　未経験から始めやすい 　理由が盛りだくさん！ ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ━━━━━━━━━━━━━━ “いきなり売上を求める”ような 文化はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は見習い・研修期間 （3ヶ月～半年ほど）があり、 先輩から丁寧に教わりながら、 少しずつ知識や経験を積んでいきます。 「この物件はここにある」 「この道を通れば迷わない」 そんな小さな“できる”を積み重ね、 自信がついてから、自分のペースで お客様対応デビューができます♪ ━━━━━━━━━━━━━ “ありがとう”が嬉しい仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 賃貸営業は案内件数が多く 大変な一面もありますが、 その分「ありがとう」と 喜んでもらえる機会が多い仕事。 たとえ歩合給の基準に達しなくても、 お客様対応の頑張りが 自分の達成感につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 数字への過剰なプレッシャーなし ━━━━━━━━━━━━━━━ 売上目標はありますが、 未達成でもペナルティはなく、 「歩合がつかないだけ」 というシンプルな仕組み。 上から“圧”をかけられることもありません。 ＼残業の削減を全社的に推進中／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 終業後、決まった時刻に 社内システムを 強制的にシャットダウン！ 持ち帰り仕事もありません！ ※残業月平均：16.3h ▼システムシャットダウン時刻 ◇通常・閑散期…19:30 ◇土日…20:00 ◇繁忙期…20:30 定時で帰れる日も、もちろんありますし、 「今日はお客様のご案内が少し長引いた」 なんて日もあります。 でも、無理な残業ではなく、 お客様が安心できるよう 必要な対応だけをしてから帰宅！ 自分のペースで、 メリハリを持って働けます。 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 　先輩の声（Wさんより） ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ この仕事をして、 コミュニケーション力がつきました。 いろんな世代・立場の人と接することで、 プライベートでも異なる コミュニティに馴染む力がついたと思います。 以前は成果が出にくい 営業に悩んでいたWさん。 ここでは“お客様が必要としてくれている”から、 頑張りがちゃんと成果になる。 そんな実感が大きなやりがいに なっているそうです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ハウスコム株式会社について》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大東建託グループの一員として活躍しませんか？ 2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1 （全国賃貸住宅新聞調べ）を 達成した実力派企業で、 あなたの新しいスタートを応援します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■設立：1998年 ■社員数：1,154名 （ハウスコムグループ全体） （2025年4月1日時点） ■店舗数：242店舗 ※FC含む（2025年3月末時点） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 イベントやレクリエーションが充実しており、施設内での楽しみを追求しながら業務行える環境です。 人員体制もゆとりをもって業務できる配置となっており、未経験から入社し資格取得している職員も多くいるため、安心してご勤務いただくことが可能です。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３２人 ●平均年齢　５１．０歳 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　１人 ・４０代　　　　９人 ・５０代　　　１５人 ・６０代以上　　５人 ●女性　　２５人　　●男性　　　７人　 ●正社員　１２人　　●パート　２０人 【リアンレーヴ馬車道はこんな施設です♪】 ● 馬車道駅から徒歩１分 ● お仕事とプライベートの両立がしやすい ● ご入居者様の自立度が高い ● 共通意識をもって同じ目的に向かって働いている 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり

≪札幌市中央区（地下鉄大通駅）損害保険鑑定人／損害保険鑑定人の資格取得は会社が全面支援／建築・土木・電気関係の資格保有者や建築業界の営業経験をお持ちの方歓迎≫ 損害保険鑑定人として、損害保険会社から連絡を受けて、災害等で罹災した建物・家財などの損害額の算定や損害状況の調査 立会調査 を行っていただきます。 入社後、3級損害保険登録鑑定人試験に向けて、業務時間内に勉強をしていただきます。 試験合格後、先輩鑑定人に同行して徐々に業務を覚えて独り立ちを目指します。 ■業務内容 1.現場へ出向き、事故状況や損害状況を調査していきます。 ・損害が発生した原因の確認、契約者へのヒアリング ・損害部分の様々な角度からの撮影 ・立会調査先の間取り図のメモ 2.現地調査で得た情報をもとに損害額を算定します。 3.損害額の算定結果を損害保険会社へ報告をします。 その他にも… ・書類による損害鑑定（書面鑑定）：直接契約者の元へ調査に行かずに、書類上で鑑定を行う業務になります。 ・台風や地震など広域自然災害における損害鑑定（立会調査・書面鑑定） ※広域自然災害時には、全国各地の現地調査に行くこともあります。 ・保険をかけるモノの適正な評価額の算定（評価鑑定） 1日に行う立ち合い調査は2件までです。 立ち合い調査にかかる時間は案件にもよりますが、早くて30分、長いもので3，4時間ほどです。 ■担当エリアについて 札幌本社の担当エリアは札幌市を中心とした道央エリアです。 また、入社3年目頃から6週に1回程度、帯広・北見に当番制で1週間出張が発生します。 ■入社後の流れ 入社後は3級損害保険登録人の認定試験合格に向けて、業務時間内に勉強をしていただきます。 試験は年2回（1月、7月）にございますが、最短での合格を目指していただきます。 建築・土木・電気関係の資格をお持ちの方は、保有資格に応じて給与がプラスされます。 損害保険登録人資格合格後は大幅な年収アップも期待できます。 ■組織構成 鑑定人は本社で40名が在籍しています。 中途入社の方がほとんどで前職はアパレル店員や他業種での営業など経歴は様々です。 鑑定依頼の調整・契約者とのアポイントを行う事故受 は、正社員4 名が在籍しており、立会調査の日時調整を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア30％を超える食品乾燥機のトップメーカー／賞与年間平均120万円とコロナ前まで回復〜 ■業務内容： 今回は、乾燥機専門メーカーである当社の関東営業所 所長候補として、業務をお任せいたします。農業法人・食品メーカーや販売店への営業活動・納品・メンテナンス業務を行います。（直販：代理店＝3：7）基本的に現地修理は営業担当者が実施します。メンテナンスは岡山本社研修で教育します。営業エリアは関東・甲信越・静岡となり、最長5日程度の宿泊出張と遠距離運転（最長で埼玉から新潟まで）が発生します。現状一名で業務を担当いただきますが、今後の売上次第では二名体制の可能性があります。 ■特徴： ◎製品の特性上、誰もが使うものではないので、飛び込み営業などはありません。 ◎営業手段としては、ホームぺージや既存販売店からの問い合わせ、展示会での引き合いなどです。年に1回東京ビッグサイトに出展しています。 ◎当社の乾燥機は和菓子・洋菓子・乾物・お茶など幅広く採用されています。道の駅などの農産物直売所はもちろん、スーパーや百貨店やコンビニでも納入した客先の製品を見ることが出来ます。自分で納品した機械が実際に製品化されることでやりがいを感じることが出来ます。昨年度（2021年度）は増収増益。13年連続黒字経営です。 ■当社の特徴： 当社は乾燥機専門メーカーとして、創業74年目を迎えました。自社開発、自社生産、自社ブランド販売・全社員正社員雇用が当社の強みです。当社は、岡山本社以外に、東北（岩手県）、関東（埼玉県）、九州（宮崎県）の3つの営業所で全国的に展開しています。創業当初は葉たばこ乾燥機を手掛けていましたが、「乾燥」という分野を生かして食品乾燥機の分野を新たに開拓し、2008年に業界初の電気を熱源とした電気乾燥機を発売しました。電気乾燥機はCO2を排出しない、安全・安心・ランニングコスト低減等、多数のメリットがあり、日本中の農業生産者から規格外品の野菜や果物の活用の1つとして、「電気乾燥機」が注目をあびました。また近年では、税別9万円の家庭用乾燥機を発売し、乾燥をさらなる身近に感じる商品を開発しました。そんな当社は、日本初の電気乾燥機を開発したパイオニアであり、業界トップシェアを誇ります。また、海外輸出も拡大しており、東南アジアを始め、アフリカにも展開しています。

〜有名スナック菓子やカレー粉を作るのに同社製品が欠かせない／超大手と取引の安定企業／転勤なしのため腰を据えて働きたい方にはオススメの求人〜 ■採用背景： オーダーメイドの粉体機器メーカーである当社にて受注が増加しており、購買担当を増員いたします。仕入先や他部署との協働が多いため、人柄を重視した採用を行っております。 ■購買とは：「会社の収益にしっかり貢献できる」やりがいがあります 同社の機器を作るパーツや素材を仕入れる業務です。利益を出すには一定の品質を維持しつつ、低価格で仕入れることが重要です。そのためには仕入先や設計部との協力が必要で、簡単には達成できません。それゆえ、高品質のものを低価格で仕入れることに成功したり、計画以上の利益をだすことができた時は達成感は非常に大きいです。 ＜具体的には＞ ・発注：部品・機械・工事や運送などあらゆる物品を仕入れ先に発注 ・荷受け：購入した物品の受入れ業務 ・検査：購入した物品の現品確認や寸法検査 ・検収：納入された物品の検収 ・荷受保管：購入した物品の出荷まで保管 ・在庫管理：在庫品目について入出庫・品質保持の管理 ・出荷：出荷先へ物品が適切に届くよう梱包 ■組織構成： 9名（30代3名、40代、50代、60代4名）中途が多く男女問わず活躍しています。仕入先も紳士な企業が多く、図面や部品に関してわからないことがあれば積極的に教えていただける環境です。 ■働き方： 年休：126日 残業：月10〜20H ※試用期間終了後、他部署へ研修業務として現場出張あり(最大1週間程度) ※仕入先への日帰り出張あり／出張手当有り ※有給休暇も取りやすく、非常に働きやすい環境となっています。 ■同社の特徴： （１）1934年老舗産業機器メーカーです。大手食品メーカーが7割を占め、誰もが知るお菓子の製造にも使われています。 （２）小麦粉や米粉、片栗粉、スパイスなど、様々な料理の元を作る機械ですので、事業は非常に安定しています。健康志向を背景に米粉の需要が増加。数年前に厨房機器サイズを開発してから、道の駅や高速道路のPAへの設置が進んでおります。 （３）半導体やリチウム電池のリサイクルなど、食はもちろん幅広い業界でのニーズが増えており事業成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 介護職員は、多機能型生活介護・放課後等デイサービスでの介護（食事・トイレ・制作手伝い等）全般の業務を行います。 入社後は、介護の支援技術や専門知識を身につけて頂く為に様々な研修を行っています。年間を通じたプログラムを用意、配属された施設の専門性に特化した研修を実施しています。高齢者や障がい者・児の人格を最大限に尊重して、歳をとっても、障がいがあっても当たり前の暮らしができるように、お手伝いをしています。利用者の意思や希望を第一に、対等な立場でサービスを提供していく、理想のケアサービスをしてみませんか？ ■アピールポイント えーゆールームにおいては、若年性認知症・知的・精神・視覚障がい者が少しでも働く意欲を高めるために授産体制を確立し、日中生活の場を提供しています。又、授産工賃を上げるため喫茶も併設しております。放課後等デイサービスを併設しており、保育士・言語聴覚士を配置し１人１人のきめ細やかな日中活動として信頼のおける場所であるように努めております。 ■スタッフの声 たちの理念に共感して、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！ ▼こんな方をお待ちしています！ ・思いやりを持ってご利用者と向き合いたい方 ・ひとりひとりに合った丁寧な介護を目指す方 ・働きながら資格取得を目指す方 ・子育てや家事と両立しながら働きたい方 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 下学上達（かがくじょうたつ）身近で初歩的なことから学び始め、次第に高度で深い道に通じる方大歓迎1.物事を前向きに考える「ポジティブ」に業務に取り組める方2.要領を高めるために、「効率性を重視する」ことができる方3.どんな人からのアドバイスも「素直な心」で受け止めることができる方4.困難なことにも立ち向かい、常に「自己成長」を重視する方 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・整形外科、リハビリテーション、人工透析に特化した野上病院系列のクリニックです。 ・今回は透析室配属の募集になります。 【採用条件】 ・日曜休み。7:45-16:35の勤務になるので家庭両立したい方におすすめです。 ※週1回程度シフトで19時頃まで業務有り ・日勤月収26.1万円から+賞与3ヶ月分 ■職場環境 一日の外来人数 整形:70-80名（少ない時は10名） 60名くらい（透析） 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 【PR・職場情報】 治療分野における医療は細分化が進み、各分野に特化した医療チームが、より高度な医療を提供できる時代になりました。 かつて私が医師になった昭和50年台には医療全般にわたって、とりわけ専攻する科においては全ての治療ができるようになることが求められる時代でありました。 しかし時代は新たな局面を迎え、専攻する科の中でも細分化が進み、より深く高度な治療が施されるようになってきました。 当クリニックでは特に、整形外科、リハビリテーション、人工透析に特化した診療を行っております。 医療の新たな夜明けを迎えた今、私たちには与えられた使命があります。 それは患者様にとって、より的確な医療を受けていただける水先案内人になることでもあります。 私達は私達が施して充分な結果を導けるケースと、より専門性の高い医療を必要とするケースの的確な振り分けのできる医療人でいなければならないと考えています。 大切にしたいことは、患者様に最善の医療を受けていただけるように気持ちをひとつにして、共に考え、少しでも良い道を見出す事だと思っています。 私たちは人の人たるやを患者様と共に感じ、分かり合える医療人でありたいと思います。 【求人の特徴】 のがみ泉州リハビリテーションクリニック 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

充実した研修制度でイチから教えます◎ 安心できる放課後の居場所を一緒に作りませんか？ 奈良県・大阪府を中心に、 全42箇所の教室を運営する進学ゼミナール。 今回は、1年に2教室のペースで 新規オープンを続けている小学校低学年の 学童保育「進ゼミキッズ」の先生を募集◎ 前職がホテルの受付や テーマパークスタッフといった、 未経験スタートの人も多数活躍中！ 「子ども好き」の気持ちがあれば 免許がなくても立派な先生になれます◎ 2ヶ月間にわたる豊富な研修があり、 配属先の教室では先輩が 丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 まずは子どもたちの顔と名前を 覚えることからはじめましょう！ 子どもたちが本気で学び、遊び、安心できる環境を いっしょにつくり上げていきませんか？ オープニング募集校舎あり★子ども手当(子1人5,000円/月)★有給も取得しやすい（年間平均5日以上）★残業月5時間ほど＆土日祝休みが基本★異業界からキャリアチェンジした先輩多数★賞与年2回★各校舎駅徒歩5分以内 遊び・宿題・学習などの サポートをお任せします。 学習は小学校低学年の 算数や国語などがメインなので、 一般的な読み書きや足し算・引き算ができれば 全く問題ございません◎ 【具体的な業務】 ◆児童の遊び・宿題・学習・習い事のサポート ◆保護者対応・懇談・個別説明 ◆施設の安全確認・清掃 ◆毎月のおたより作成・SNS投稿 ◆ポスティングなどの販促活動 ◆季節のイベント企画（クリスマスやハロウィンなど） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 進ゼミキッズって？ 塾がプロデュースする教育系学童保育。 学習はもちろん、遊びやさまざまな体験を通し、 「思いやり」「やりぬく力」などの 目に見えない力も身につけていきます。 ★イベント企画に携わることも★ ミカン狩りや縁日、クリスマス会、 遠足＆グランピング、理科実験、BBQ＆花火大会など 教室内外のイベントを企画もお任せします◎ ★2ヵ月の研修で未経験でも安心★ 座学で基本知識を学んだ後は、 配属先の教室で先輩がOJTで仕事の流れをレクチャー。 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ 業界トップクラスの自由度の高さ＆働きやすさ！ ★土日祝休みが基本（ほぼカレンダー通り） ★年間休日115日＋有給休暇5日以上は必ず取得 ★残業は月平均5時間ほど ★ネイル可（派手すぎなければOK) ★髪色も自由（明るめの茶色やインナーカラーもOK） 自分らしいオシャレを楽しみながら、教育業界で活躍しませんか？ 【教育制度について】 《約2カ月の研修があるので安心》 ▼事業責任者が基本知識をレクチャー ▼配属先の教室でOJT指導 　子どもの接し方はその都度アドバイスしていきます！ 《将来のキャリアパス》 “ずっと現場仕事だけ”ではなく、 マネジメント・エリア統括など活躍できる幅も広いです！ 複数教室を管轄するチャンスも。 新しい事業だからこそ、ただの放課後児童支援員だけではない、 新たなチャンスや道が叶いやすい会社です！！

“働き方を見直したい”そんな方の事務デビューも応援します◎ 未経験スタートの女性メンバーも活躍中♪ ★未経験OK ★土日祝休み ★月給25万円以上 ★残業ほぼなし ★青山一丁目駅直結 === 不動産分野を中心に、さまざまな事業を広げている当社。 会社の成長に伴い、バックオフィスを支える事務スタッフを増員します！ お任せするのは、郵便物の仕分けや発送、問い合わせ対応などのサポート業務。 まずは簡単なことから始めて、徐々にできることを増やしていけます◎ 「自分の時間を大切にしたい」と未経験から始めた 20代の女性メンバーも活躍中です。 ＊事務デビューを叶えたい ＊幅広い経験を積みたい そんな方は是非、当社で新しいキャリアをスタートさせましょう♪ ☆月給30万円以上も可！資格手当も支給 ☆残業少なめ！じぶん時間を充実 ☆土日祝休み！有休取得も柔軟に対応 あなたのご経験に合わせて、当社バックオフィスの業務全般をお任せします！ 《入社後の流れ》 ▽まずは簡単なお仕事からスタートし、職場に慣れていきましょう◎ ◆来客対応 ◆電話対応 ◆郵便物の仕分け・発送 ◆備品管理 などを先輩から学びながら、徐々に1人でできる仕事を増やしていきます。 わからないことは、先輩に気軽に聞けるので安心です◎ ▽お仕事に慣れてきたら… ◆採用活動の実施 ◆応募者との面接日程調整のやり取り ◆勤怠管理 ◆入退社・保険の手続き ◆健康診断の予約 など、社内外の方々とコミュニケーションを重ねながら 幅広い業務に少しずつチャレンジしていただけます！ ▽PC作業にも慣れてきたら… 下記の業務もお任せしていきます。 ◆社員用PCの設定 ◆システム導入等の窓口 ◆社内システム管理/IT化促進 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務デビューの方も歓迎！少しずつ業務に慣れていける環境です◎ あなたにお任せするのは、当社管理部門での総務・人事のお仕事。 現在は2名のメンバーが在籍しており、入社後は丁寧なフォロー体制のもとで仕事を覚えていけます。 お問い合わせ対応や郵便物の仕分け・発送など、簡単なお仕事からじっくりスタートできますよ。 未経験から入社した女性の先輩メンバーも、今ではみんなから頼られる管理メンバーとして活躍中です♪ 誰かの役に立てる実感が、やりがいと成長につながります♪ お仕事に慣れてきたら、保険手続きや採用活動などの業務にもチャレンジ！ さまざまな部署の社員を支えるポジションとして、感謝される機会がたくさんあります。 社内外の方から「助かったよ」「親切に対応してくれてありがとうございます！」と 声をかけてもらえる場面が多く、人の役に立てる喜びを実感できます♪ 少人数体制のため、担当できる業務の幅も広く、自然とスキルもアップ！ ゆくゆくは、得意分野を極めて専門職を目指すもよし、幅広く対応できる マネジメントの道へ進むことも可能です。 あなたらしいキャリアを、一緒に築いていきましょう！

未経験大歓迎！ ◇年休124日、土日祝休（完全週休二日） ◇残業ほぼ無 ◇月給25万円以上 未経験から、ビジネスの世界で活躍できるスキルも身につけることができます。 自分の"やりたい"、"なりたい"を大切に働くことができる環境をご用意！ 一緒にスーパーアシスタントの道を歩みませんか？ 【未経験歓迎】スキルを0から学びたい方 ◆一般事務、IT事務、総務、人事などのキャリアステップも用意◎ ◆意欲・お人柄重視の採用 ◆丁寧な研修＆キャリアサポートあり 接客業、保育士、介護スタッフなどの「オフィスワークが初めて」という方、 営業などの「キャリアチェンジして事務スキルを極めたい」という方など、 幅広い前職の先輩が活躍しています。 ▼未経験からでも安心 1週間基礎研修＋3ヶ月間研修動画見放題！ 年間休日124日／在宅案件あり、働きやすさ抜群！ 人事、総務、経理、マーケなどへキャリアアップも！ ★在宅勤務有、駅徒歩圏内勤務先選択可 都内クライアント企業にて、一般事務をはじめとした事務業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・シンプルなデスクワーク ・データ入力 ・電話、メール対応 ・受発注等の営業事務 など ＜取引先企業＞※敬称略・抜粋 サイバーエージェント、AbemaTV、LINEヤフー、DeNA、メルカリ、リクルート、 グリーエンターテイメント、ミラティブ、セガ、ローソンエンターテイメント、セブン銀行 ポケモン、DMM.com など 【入社後】 ●STEP1｜個々に合わせた充実した研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 動画と演習問題で基礎からしっかり学べます。自分のペースで進められるので ご安心ください！ 基礎から学ぶことによって、独学で得た知識や曖昧なExcelスキルをアップデート 出来ます。 事務未経験の方でも基礎からなので、自信を持って配属先でスタート可能！ ●STEP2｜希望やレベルに合った職場に配属 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サポートが手厚い職場でカンタンなお仕事からお任せ。 専任のキャリアコーチによる面談で、1～2カ月に1回、お仕事の状況や目標についてヒアリングします。 「こんなことにチャレンジしたい」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 など、あなたの希望をぜひ教えてください！ピッタリなキャリアを一緒に探します。 ●STEP3｜さまざまなキャリアを描く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアステップ（例） ◎元接客業・Aさん 「未経験から経理になりたい」と思い入社 　↓ 経験を積み、事務に慣れていく 　↓ 簿記3級とMOS*に合格 　↓ 経理アシスタントに！ ◎一般事務経験あり・Bさん キャリアチェンジを目指し入社 　↓ 目標に必要な専門スキルを磨く 　↓ 採用アシスタントに！ *MOS＝Word、Excel、PowerPointなどの利用スキルを証明する国際資格 【仕事の魅力】 キャリアコーチによる定期的なフォローを実施！ 専任のキャリアコーチが1~2ヶ月に1回の面談を通して、今のお仕事の状況をヒアリングします。悩みがあれば気軽に相談できるので、不安なくお仕事に取り組めますよ♪ 長期的には専門スキルを身につけることも可能！ 前職は様々で、「接客業」「受付スタッフ」「保育士」「エンジニア」など事務職未経験から、研修を経て活躍されています。事務スタッフとしてだけでなく、データ分析・業務改善・人事・経理・マーケティングアシスタントなど未経験から経験を積む中でステップアップすることも可能です♪

Z世代注目の韓国コスメブランド 『fwee』の“世界観”を届けるお仕事です♪ 《『fwee』の魅力を発信してください♪》 韓国発のメイクアップブランドで SNSでも話題の『fwee（フィー）』。 2024年に東京で日本初のフラッグシップストアを出店し、 2025年には大阪へ進出。 そして8月、名古屋に3号店をオープンすることになりました♪ 店長としてfweeを盛り上げてくれる仲間をお迎えします！ 《ゼロからの店舗づくりを楽しめます♪》 あなたにお任せするのは、 fweeの“世界観”を体現する店舗づくりです。 コスメやトレンドの話題で一緒に盛り上がり、 感性を磨き合える。 そんな仲間たちに出会うチャンス☆ 「好きなことを仕事にしたい！」 そんな方は、ぜひチャレンジしてください◎ 【韓国コスメ『fwee』のストアの店長としてご活躍いただきます！】 ◎オープニングスタッフ募集 ◎話題の韓国コスメの社割あり！ ◎ゼロからの店舗づくりをリード！ 話題の韓国発メイクアップブランド 『fwee』（フィー）がこの8月、「名古屋駅周辺の大型商業施設」に初出店！ あなたには店長としてご活躍いただきます。 fweeの魅力を最前線で発信する、やりがいあふれるポジションです！ ＜主なお仕事内容＞ ☆お客様への接客・販売 ☆商品の在庫管理・発注業務 ☆ブランド体験価値を高めるための店舗づくり ☆その他付随する業務 ※オープン前のため一部変更となる可能性があります ＊＊＊『fwee（フィー）』とは？＊＊＊ 自由な色彩や質感、ときめくデザインが魅力で、 Z世代をメインに話題沸騰の韓国発メイクアップブランド。 fweeの“世界観”を体現するストアが 東京、大阪に続いて名古屋にも出店！ そのオープニングメンバーとして 「かわいい」「楽しい」「自由」そんな感性を一緒に発信しませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 話題のコスメショップをゼロから作り上げる面白さ あなたにお任せするのは、SNSで大きな話題を集めている 韓国コスメのブランド『fwee』の魅力を最前線で発信する コスメストアの店長のお仕事。 多くの人々から注目されている 韓国コスメのトレンドをキャッチできるのはもちろん、 人気アイテムの裏側がわかるほか、 新商品に真っ先に触れられる面白さを実感できます◎ また、今回はオープニングメンバーとしてお迎えします。 仲間たちと一緒に店舗をイチから作り上げていく、 やりがいや楽しさを味わうチャンスです！ 店長からさらなるステップアップの道もご用意しています！ ＜キャリアアップへの意欲をサポート◎＞ まずは新しくオープンするストアの店長をお任せしますが、 「販売」だけでは終わりません。 意欲があれば“SV”や“本部職”などへのチャレンジも可能。 あなたが理想に描くキャリアに合わせてステップアップを目指せます！ ＜昇給あり☆＞ あなたの日頃の“頑張り”や“やる気”をしっかりと評価したうえで、 昇給などの待遇面で応えることをお約束。 モチベーションもUPするはず！

あなたにお任せするのは IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』のFC店舗をサポートするお仕事です。 すでにお取引のある店舗の担当として、困っていることを伺ったり 簡単なアドバイスを行います。 新規開拓やノルマは一切ありません◎ 【具体的な仕事内容】 ◆定期面談（1日1～2件程度） └Zoomやお電話で、ご担当の方とお話します ◆質問対応 └広告や接客に関する質問にお答えします ◆勉強会や研修の調整 └日程の調整や資料の準備を行います 【この仕事のPOINT！】 ＊チームで動くから、いつでも相談できる安心の環境です♪ ＊誰かの役に立ち「ありがとう」と感謝され、日々やりがいを実感できるポジションです！ ＼基礎から学べる研修で安心スタート！／ 入社後1カ月は、店舗運営のノウハウやフランチャイズの基礎知識などを習得できる研修を実施。 未経験の方でもきちんと理解していただける内容にしています。 ＼長く働くほど、収入も安定！／ 【勤続年数×担当店舗数（累計）】に応じて、インセンティブを支給。 未経験からでも着実に収入アップが可能です。 ＼定着率100%！働きやすい環境／ ・土日休み×残業月10時間以下 ・住宅手当あり ・駅チカのキレイなオフィス <注目ポイント1> 95%が未経験だから安心！手厚いサポートで成長できる環境 「営業は初めてで不安…」そんなあなたも大丈夫！ 実は、当社で活躍中の先輩たちの95%以上が未経験スタートです。 携帯販売、飲食店、塾講師など様々な経歴を持つ20～30代の社員が活躍しています。 誰もが安心して活躍できる理由は、 「未経験者の気持ちがわかる」先輩たちが、すぐそばにいるから。 同じ道を辿ってきたからこそ、つまずきやすいポイントを熟知しています。 困った時はすぐに相談でき、チームで協力し合う温かい社風が根付いています。 ベテラン社員も「困ったことはない？」と声をかけてくれる、和気あいあいとした職場です。 あなたもきっと、すぐに馴染めますよ！ <注目ポイント2> メディアにも注目される成長企業 IKKOさん出演のTVCMでおなじみの『買取大吉』は、全国に1300店舗以上を展開。 安定したビジネスモデルと店舗拡大の実績が評価され、 『ビジネスチャンス12月号』では小売部門のFC店舗数 第1位を獲得しました。 さらに、下記のような人気テレビ番組にも多数出演！ ■TBS：『アッコにおまかせ』『Nスタ』 ■テレビ朝日：『ビートたけしのTVタックル』『羽鳥慎一モーニングショー』 ■日本テレビ：『情報ライブ ミヤネ屋』『news every.』 ■テレビ東京：『ワールドビジネスサテライト』 直近では経済メディア『NewsPicks』でも動画の特集が組まれるなど、 業界内外から注目が集まっています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後1カ月は、下記を学んでいただきます。 ・『買取大吉』店舗での実践的な接客方法 ・FC（フランチャイズ）に関する基礎知識 ・先輩との同行を通じた、面談・提案の進め方 イチから丁寧に研修を行うため、 95%以上が未経験スタートながらも、全員が活躍しています！

ご乗車いただくお客様へ、心のこもったサービスを提供するタクシー乗務員としてご活躍ください。 ◆◇　ここがPoint♪　◇◆ 【１．約9割以上が未経験入社！】 当社のドライバーは90％以上が未経験入社。 段階を踏んだ研修も用意していますので、ご安心ください！ 【２．お仕事開始までのステップ】 （1）まずは教習所の教習（8～10日間）を受け、『二種免許』合格を目指しましょう！ ※取得費用は会社が全額負担 ※教習期間も日当1万円を支給するので、取得に集中できます♪ （2）研修所で、基礎をマスター！ 免許をとっても、いきなり現場へ出ることはありません！ 研修所では、自信をもってドライバーデビューできるよう、 基本から実践で使える知識までじっくり教えています！ （3）先輩と一緒に同乗研修！ 一通りの基礎を学んだら、先輩ドライバーと実践を通して学んでいきます。 研修所も含めて、2週間ほどで独り立ちしますが、気になることがあれば研修の延長もOK！ もちろんその後もいつでも先輩に質問できます◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 初心者でも稼ぎやすいポイントは…？ 【1】『タクシーチケット』対象会社だから！ 小田急グループが発行する法人向けタクシーチケットが利用できる会社として、多く利用されています。取扱い件数はなんと年間100万件以上（当社の1ヶ月の収入のうち約40%！）。 【2】効率よくお客様をお迎えできるから！ 無線による配車とアプリ予約（GO、Uber）があるので、「お客様がいない…」と困ることはほとんどありません◎ 【3】『神奈中ブランド』があるから！ 小田急線沿線には当社しか入れない駅もあり、優先的にお客様をご案内できます。他にも「神奈中」の知名度による指名も多く、「病院への送り迎え」「荷物運びのお手伝い」などちょっとした場面でも頼ってもらえます。 こうした強みを背景に、初心者ドライバーでも稼ぎやすい仕組みが作られています！ <注目ポイント2> 国土交通省認定の「女性ドライバー応援企業」 当社は、実際に女性ドライバーが多く活躍しているだけでなく、そのための環境整備を行っている事業者として、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」として認定されています。 ▼評価されている取り組みは… ◇「日勤のみ＆短時間勤務」という働き方 ◆産休・育休が取得できる体制づくり ◇企業主導型保育施設「ニチイキッズ」「ベストキッズ」と提携し、社員が使える保育施設を整備 ◆保育費の一部補助　など 今後も性別関係なく、働きやすい環境づくりに注力していきます。 【入社後の成長サポート】 ＼慣れるまで、徹底的にサポートします！／ まずは、日勤でタクシーの仕事に慣れていきます。 運転技術はもちろんのこと、「多くの人が目印にする建物」「気を付けたい道」など、その地域特有の建物や道路状況などについても教えています！ 　▼ 希望によって、ナイト勤務や隔日勤務にもシフト可能。 もちろん日勤のままもOKです。 未経験者は6カ月間の給与保証があるので、この期間に焦らず仕事を覚えていきましょう！

【仕事内容】 ■仕事内容 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般 （入浴、食事、排泄の介助等） ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります ■アピールポイント 日本介護事業株式会社は、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」の業界一を理念に掲げ、職員一人ひとりが自己実現できるような環境を整えていることが特徴です。運営施設では職員もご利用者の家族の一員として、心のつながりを大切にしたケアを提供しています。 【少人数制による丁寧なケアの実現】 当社が運営しているデイサービスではご利用者の定員を10名と定めています。職員配置はご利用者2.5人に対し1名であることがほとんどです。そのため、ご利用者一人ひとりに合わせた丁寧なケアを行うことができます。 【ご利用者と一緒に「楽しむ」ことも仕事のひとつ】 季節に応じたイベントは、ご利用者の希望や職員のアイディアを反映したものを採用しています。ご利用者と一緒にイベントを楽しみ、心と心のつながりを大切にしたサービスを提供しています。 【介護未経験からチャレンジできます】 当社では、無資格未経験の方も積極的に採用しています。毎月の定例研修やセミナーなどスキルアップの機会も多い環境です。介護職員から生活相談員や施設管理者などへジョブチェンジする機会もあり、パート職員からスタートして施設管理者までステップアップしたスタッフもいます。スタッフ一人ひとりの成長や希望に合わせて自己実現しやすい体制を整えています。 ■メッセージ 「だんらんの家」は、日本介護事業株式会社が運営する小規模デイサービス施設です。 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトの、一軒家を改装したくつろげる空間が特徴です。 直営・フランチャイズを合わせて現在は約150施設。 将来5年で全国300施設の開設を計画しています。 また、「規模」でなく、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」において業界一の介護ブランドを目指しています。 長く働きたい、キャリアアップしたいとお考えの方にもおすすめです。 昇給や賞与、季節の休暇など、長く安定して働きやすい環境を整えています。 人と人のつながりを大切にできる方を募集しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般 （入浴、食事、排泄の介助等） ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります ■アピールポイント 日本介護事業株式会社は、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」の業界一を理念に掲げ、職員一人ひとりが自己実現できるような環境を整えていることが特徴です。運営施設では職員もご利用者の家族の一員として、心のつながりを大切にしたケアを提供しています。 【少人数制による丁寧なケアの実現】 当社が運営しているデイサービスではご利用者の定員を10名と定めています。職員配置はご利用者2.5人に対し1名であることがほとんどです。そのため、ご利用者一人ひとりに合わせた丁寧なケアを行うことができます。 【ご利用者と一緒に「楽しむ」ことも仕事のひとつ】 季節に応じたイベントは、ご利用者の希望や職員のアイディアを反映したものを採用しています。ご利用者と一緒にイベントを楽しみ、心と心のつながりを大切にしたサービスを提供しています。 【介護未経験からチャレンジできます】 当社では、無資格未経験の方も積極的に採用しています。毎月の定例研修やセミナーなどスキルアップの機会も多い環境です。介護職員から生活相談員や施設管理者などへジョブチェンジする機会もあり、パート職員からスタートして施設管理者までステップアップしたスタッフもいます。スタッフ一人ひとりの成長や希望に合わせて自己実現しやすい体制を整えています。 ■メッセージ 「だんらんの家」は、日本介護事業株式会社が運営する小規模デイサービス施設です。 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトの、一軒家を改装したくつろげる空間が特徴です。 直営・フランチャイズを合わせて現在は約150施設。 将来5年で全国300施設の開設を計画しています。 また、「規模」でなく、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」において業界一の介護ブランドを目指しています。 長く働きたい、キャリアアップしたいとお考えの方にもおすすめです。 昇給や賞与、季節の休暇など、長く安定して働きやすい環境を整えています。 人と人のつながりを大切にできる方を募集しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般 （入浴、食事、排泄の介助等） ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります ■アピールポイント 日本介護事業株式会社は、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」の業界一を理念に掲げ、職員一人ひとりが自己実現できるような環境を整えていることが特徴です。運営施設では職員もご利用者の家族の一員として、心のつながりを大切にしたケアを提供しています。 【少人数制による丁寧なケアの実現】 当社が運営しているデイサービスではご利用者の定員を10名と定めています。職員配置はご利用者2.5人に対し1名であることがほとんどです。そのため、ご利用者一人ひとりに合わせた丁寧なケアを行うことができます。 【ご利用者と一緒に「楽しむ」ことも仕事のひとつ】 季節に応じたイベントは、ご利用者の希望や職員のアイディアを反映したものを採用しています。ご利用者と一緒にイベントを楽しみ、心と心のつながりを大切にしたサービスを提供しています。 【介護未経験からチャレンジできます】 当社では、無資格未経験の方も積極的に採用しています。毎月の定例研修やセミナーなどスキルアップの機会も多い環境です。介護職員から生活相談員や施設管理者などへジョブチェンジする機会もあり、パート職員からスタートして施設管理者までステップアップしたスタッフもいます。スタッフ一人ひとりの成長や希望に合わせて自己実現しやすい体制を整えています。 ■メッセージ 「だんらんの家」は、日本介護事業株式会社が運営する小規模デイサービス施設です。 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトの、一軒家を改装したくつろげる空間が特徴です。 直営・フランチャイズを合わせて現在は約150施設。 将来5年で全国300施設の開設を計画しています。 また、「規模」でなく、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」において業界一の介護ブランドを目指しています。 長く働きたい、キャリアアップしたいとお考えの方にもおすすめです。 昇給や賞与、季節の休暇など、長く安定して働きやすい環境を整えています。 人と人のつながりを大切にできる方を募集しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般 （入浴、食事、排泄の介助等） ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります ■アピールポイント 日本介護事業株式会社は、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」の業界一を理念に掲げ、職員一人ひとりが自己実現できるような環境を整えていることが特徴です。運営施設では職員もご利用者の家族の一員として、心のつながりを大切にしたケアを提供しています。 【少人数制による丁寧なケアの実現】 当社が運営しているデイサービスではご利用者の定員を10名と定めています。職員配置はご利用者2.5人に対し1名であることがほとんどです。そのため、ご利用者一人ひとりに合わせた丁寧なケアを行うことができます。 【ご利用者と一緒に「楽しむ」ことも仕事のひとつ】 季節に応じたイベントは、ご利用者の希望や職員のアイディアを反映したものを採用しています。ご利用者と一緒にイベントを楽しみ、心と心のつながりを大切にしたサービスを提供しています。 【介護未経験からチャレンジできます】 当社では、無資格未経験の方も積極的に採用しています。毎月の定例研修やセミナーなどスキルアップの機会も多い環境です。介護職員から生活相談員や施設管理者などへジョブチェンジする機会もあり、パート職員からスタートして施設管理者までステップアップしたスタッフもいます。スタッフ一人ひとりの成長や希望に合わせて自己実現しやすい体制を整えています。 ■メッセージ 「だんらんの家」は、日本介護事業株式会社が運営する小規模デイサービス施設です。 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトの、一軒家を改装したくつろげる空間が特徴です。 直営・フランチャイズを合わせて現在は約150施設。 将来5年で全国300施設の開設を計画しています。 また、「規模」でなく、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」において業界一の介護ブランドを目指しています。 長く働きたい、キャリアアップしたいとお考えの方にもおすすめです。 昇給や賞与、季節の休暇など、長く安定して働きやすい環境を整えています。 人と人のつながりを大切にできる方を募集しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■ご高齢者や障碍者のご自宅への訪問による食事・排泄・入浴・移動等の介助 　訪問エリア：藤沢市周辺 ■直行直帰OKです ■アピールポイント ＊ 初任者研修以上の資格をお持ちの方募集！ 一緒にご利用者の生活を支えていきましょう◎ ＊ 夏季・年始休暇の設定あり！しっかりとお休みが取れる環境です ＊ 月給は25万円以上！安定して高収入が得られるお仕事です♪ ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ■スタッフの声 訪問介護に真剣に取り組む機会がなく施設勤務の経験が長かったです。改めて訪問介護も大切な介護と思い、取り組みたいと思い入社しました。 前職にて、通所、入所施設にて働き、施設経験時から、訪問介護に興味があり、募集の事を知り応募いたしました。 毎日通る道にゆいゆいがあり、家からも近いということで応募してみました。 収入面で厳しい職場にいたので、もう少し余裕ができるようになりたいと思い、転職を考えておりました。その時知人に、ホームページを載せている会社もあると教えてもらい、見てみる事に。その一社目の会社がゆい・ゆいでした。そのホームページのコンセプトや働く魅力のページを読んで、すぐ電話する事に決めました。そして、すぐ面接、今に至ります。 ずいぶん昔の事ですが、小さな事業所で出来たばかりの時でした。何気なく登録ヘルパーとして働かせてもらったのがきっかけでした。それからもう7年ぐらいたちましたがやればやるほど生きがいを感じ自分の力を付けさせてくれるそんな会社です。今思うと山あり谷ありでそれでも前を向いて歩いて行ける職場でした。夢もあり生きて働く事を喜びに変える生きがいのあるそんな魔法の職場です。 ■採用担当者の声 研修や勉強会を可能な限り行い、情報共有を行いながら成長感とやりがいを感じていただけるよう、努力してまいります。共に、ケアスティ　ゆい・ゆいで地域の方々に介護サービスを提供させていただく、仲間を募集しています。ぜひとも、仕事を通して一緒に、介護を通じた喜びを味わっていただきたいと思います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ☆☆直行直帰OK◎自転車・バイク・車通勤OK♪☆☆ご高齢者/障碍者の自立のサポートをしたい方、是非ご応募ください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般 （入浴、食事、排泄の介助等） ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります ■アピールポイント 日本介護事業株式会社は、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」の業界一を理念に掲げ、職員一人ひとりが自己実現できるような環境を整えていることが特徴です。運営施設では職員もご利用者の家族の一員として、心のつながりを大切にしたケアを提供しています。 【少人数制による丁寧なケアの実現】 当社が運営しているデイサービスではご利用者の定員を10名と定めています。職員配置はご利用者2.5人に対し1名であることがほとんどです。そのため、ご利用者一人ひとりに合わせた丁寧なケアを行うことができます。 【ご利用者と一緒に「楽しむ」ことも仕事のひとつ】 季節に応じたイベントは、ご利用者の希望や職員のアイディアを反映したものを採用しています。ご利用者と一緒にイベントを楽しみ、心と心のつながりを大切にしたサービスを提供しています。 【介護未経験からチャレンジできます】 当社では、無資格未経験の方も積極的に採用しています。毎月の定例研修やセミナーなどスキルアップの機会も多い環境です。介護職員から生活相談員や施設管理者などへジョブチェンジする機会もあり、パート職員からスタートして施設管理者までステップアップしたスタッフもいます。スタッフ一人ひとりの成長や希望に合わせて自己実現しやすい体制を整えています。 ■メッセージ 「だんらんの家」は、日本介護事業株式会社が運営する小規模デイサービス施設です。 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトの、一軒家を改装したくつろげる空間が特徴です。 直営・フランチャイズを合わせて現在は約150施設。 将来5年で全国300施設の開設を計画しています。 また、「規模」でなく、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」において業界一の介護ブランドを目指しています。 長く働きたい、キャリアアップしたいとお考えの方にもおすすめです。 昇給や賞与、季節の休暇など、長く安定して働きやすい環境を整えています。 人と人のつながりを大切にできる方を募集しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般 （入浴、食事、排泄の介助等） ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります ■アピールポイント 日本介護事業株式会社は、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」の業界一を理念に掲げ、職員一人ひとりが自己実現できるような環境を整えていることが特徴です。運営施設では職員もご利用者の家族の一員として、心のつながりを大切にしたケアを提供しています。 【少人数制による丁寧なケアの実現】 当社が運営しているデイサービスではご利用者の定員を10名と定めています。職員配置はご利用者2.5人に対し1名であることがほとんどです。そのため、ご利用者一人ひとりに合わせた丁寧なケアを行うことができます。 【ご利用者と一緒に「楽しむ」ことも仕事のひとつ】 季節に応じたイベントは、ご利用者の希望や職員のアイディアを反映したものを採用しています。ご利用者と一緒にイベントを楽しみ、心と心のつながりを大切にしたサービスを提供しています。 【介護未経験からチャレンジできます】 当社では、無資格未経験の方も積極的に採用しています。毎月の定例研修やセミナーなどスキルアップの機会も多い環境です。介護職員から生活相談員や施設管理者などへジョブチェンジする機会もあり、パート職員からスタートして施設管理者までステップアップしたスタッフもいます。スタッフ一人ひとりの成長や希望に合わせて自己実現しやすい体制を整えています。 ■メッセージ 「だんらんの家」は、日本介護事業株式会社が運営する小規模デイサービス施設です。 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトの、一軒家を改装したくつろげる空間が特徴です。 直営・フランチャイズを合わせて現在は約150施設。 将来5年で全国300施設の開設を計画しています。 また、「規模」でなく、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」において業界一の介護ブランドを目指しています。 長く働きたい、キャリアアップしたいとお考えの方にもおすすめです。 昇給や賞与、季節の休暇など、長く安定して働きやすい環境を整えています。 人と人のつながりを大切にできる方を募集しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般 （入浴、食事、排泄の介助等） ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります ■アピールポイント 日本介護事業株式会社は、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」の業界一を理念に掲げ、職員一人ひとりが自己実現できるような環境を整えていることが特徴です。運営施設では職員もご利用者の家族の一員として、心のつながりを大切にしたケアを提供しています。 【少人数制による丁寧なケアの実現】 当社が運営しているデイサービスではご利用者の定員を10名と定めています。職員配置はご利用者2.5人に対し1名であることがほとんどです。そのため、ご利用者一人ひとりに合わせた丁寧なケアを行うことができます。 【ご利用者と一緒に「楽しむ」ことも仕事のひとつ】 季節に応じたイベントは、ご利用者の希望や職員のアイディアを反映したものを採用しています。ご利用者と一緒にイベントを楽しみ、心と心のつながりを大切にしたサービスを提供しています。 【介護未経験からチャレンジできます】 当社では、無資格未経験の方も積極的に採用しています。毎月の定例研修やセミナーなどスキルアップの機会も多い環境です。介護職員から生活相談員や施設管理者などへジョブチェンジする機会もあり、パート職員からスタートして施設管理者までステップアップしたスタッフもいます。スタッフ一人ひとりの成長や希望に合わせて自己実現しやすい体制を整えています。 ■メッセージ 「だんらんの家」は、日本介護事業株式会社が運営する小規模デイサービス施設です。 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトの、一軒家を改装したくつろげる空間が特徴です。 直営・フランチャイズを合わせて現在は約150施設。 将来5年で全国300施設の開設を計画しています。 また、「規模」でなく、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」において業界一の介護ブランドを目指しています。 長く働きたい、キャリアアップしたいとお考えの方にもおすすめです。 昇給や賞与、季節の休暇など、長く安定して働きやすい環境を整えています。 人と人のつながりを大切にできる方を募集しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般 （入浴、食事、排泄の介助等） ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります ■アピールポイント 日本介護事業株式会社は、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」の業界一を理念に掲げ、職員一人ひとりが自己実現できるような環境を整えていることが特徴です。運営施設では職員もご利用者の家族の一員として、心のつながりを大切にしたケアを提供しています。 【少人数制による丁寧なケアの実現】 当社が運営しているデイサービスではご利用者の定員を10名と定めています。職員配置はご利用者2.5人に対し1名であることがほとんどです。そのため、ご利用者一人ひとりに合わせた丁寧なケアを行うことができます。 【ご利用者と一緒に「楽しむ」ことも仕事のひとつ】 季節に応じたイベントは、ご利用者の希望や職員のアイディアを反映したものを採用しています。ご利用者と一緒にイベントを楽しみ、心と心のつながりを大切にしたサービスを提供しています。 【介護未経験からチャレンジできます】 当社では、無資格未経験の方も積極的に採用しています。毎月の定例研修やセミナーなどスキルアップの機会も多い環境です。介護職員から生活相談員や施設管理者などへジョブチェンジする機会もあり、パート職員からスタートして施設管理者までステップアップしたスタッフもいます。スタッフ一人ひとりの成長や希望に合わせて自己実現しやすい体制を整えています。 ■メッセージ 「だんらんの家」は、日本介護事業株式会社が運営する小規模デイサービス施設です。 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトの、一軒家を改装したくつろげる空間が特徴です。 直営・フランチャイズを合わせて現在は約150施設。 将来5年で全国300施設の開設を計画しています。 また、「規模」でなく、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」において業界一の介護ブランドを目指しています。 長く働きたい、キャリアアップしたいとお考えの方にもおすすめです。 昇給や賞与、季節の休暇など、長く安定して働きやすい環境を整えています。 人と人のつながりを大切にできる方を募集しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般 （入浴、食事、排泄の介助等） ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります ■アピールポイント 日本介護事業株式会社は、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」の業界一を理念に掲げ、職員一人ひとりが自己実現できるような環境を整えていることが特徴です。運営施設では職員もご利用者の家族の一員として、心のつながりを大切にしたケアを提供しています。 【少人数制による丁寧なケアの実現】 当社が運営しているデイサービスではご利用者の定員を10名と定めています。職員配置はご利用者2.5人に対し1名であることがほとんどです。そのため、ご利用者一人ひとりに合わせた丁寧なケアを行うことができます。 【ご利用者と一緒に「楽しむ」ことも仕事のひとつ】 季節に応じたイベントは、ご利用者の希望や職員のアイディアを反映したものを採用しています。ご利用者と一緒にイベントを楽しみ、心と心のつながりを大切にしたサービスを提供しています。 【介護未経験からチャレンジできます】 当社では、無資格未経験の方も積極的に採用しています。毎月の定例研修やセミナーなどスキルアップの機会も多い環境です。介護職員から生活相談員や施設管理者などへジョブチェンジする機会もあり、パート職員からスタートして施設管理者までステップアップしたスタッフもいます。スタッフ一人ひとりの成長や希望に合わせて自己実現しやすい体制を整えています。 ■メッセージ 「だんらんの家」は、日本介護事業株式会社が運営する小規模デイサービス施設です。 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトの、一軒家を改装したくつろげる空間が特徴です。 直営・フランチャイズを合わせて現在は約150施設。 将来5年で全国300施設の開設を計画しています。 また、「規模」でなく、「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」において業界一の介護ブランドを目指しています。 長く働きたい、キャリアアップしたいとお考えの方にもおすすめです。 昇給や賞与、季節の休暇など、長く安定して働きやすい環境を整えています。 人と人のつながりを大切にできる方を募集しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり