〜出張・休日出勤なし／充実の福利厚生／異業種からの入社者多数〜 〇おすすめポイント○ ・年休125日/月残業約10時間/寮や社宅など充実の福利厚生 ・希望しない転勤はなく、出張無しでワークライフバランス良く働ける！ ・大手安定企業に長期常駐し、最先端の技術を扱ながら経験を詰むことができる ■業務内容： 取引先である、太平電業株式会社浜岡事業所に常駐し、浜岡原子力発電所の安定した稼動に不可欠なポンプ内のモーターのメンテナンス・入れ替え業務の施工管理をお任せします。 ・工事要領書の作成 ・下請け業者監督と作業調整 ・ポンプ等の電気設備点検工事の施工管理 ■研修： ・本社、営業所での座学研修（入社後1週間程度を予定） ・その後は現場の先輩による1対1のOJT（未経験からはじめて、3年ほどで独り立ちを目指していただきます） 最初は1人で行う業務は行わず、先輩社員についていきながら、先輩の業務の簡単な補助からお任せします 　 ■組織構成： 当社社員が6名常駐しております。未経験から入社した中途社員です。 異業種からの入社者も多数で、手に職つけて腰を据えて働きたい方におすすめです！ ■当社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という当社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。一般的な派遣形態とはことなり、基本無期限の技術者派遣となっています。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。長期でしかお取引を行っていないのも当社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は10H程度／有給は最大40日取得可能で、当社がしっかりと管理を行っております 【魅力（3）：福利厚生】 寮や住宅手当を設けていることや、書籍購入キャンペーンや熱中症対策のドリンク購入、インフルエンザ予防接種代、カイロ・マスクなどの購入などについての夏期・冬期キャンペーンを実施するなど、福利厚生に力を入れています 【魅力（4）：大手企業に常駐】 常駐先である大手企業様は売上289億円、従業員数1600名を超える日本のプラント業界の大手企業です。生活に欠かせないインフラを支えることができやりがいのある仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

【★2026年3月入社歓迎！入社日は相談可能◎★手に職をつけて一生モノのスキルを身に着けたい方必見！★アルバイト経験のみの方・第二新卒も歓迎！上場企業で正社員になれる★9割以上が未経験スタート★平均年齢26歳★土日祝休み★年休120日★手厚い研修制度があり安心◎】 ★入社日はご希望に合わせて調整可能◎ ★アルバイト経験のみの方、第二新卒の方大歓迎！ ■職務詳細： 清水建設や丹青社など最大手企業の現場での就業などの BIGprojectに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。スーパー・事務・携帯販売など未経験の方も活躍しています！※工事は職人さんが行います。 ■業務詳細： ○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他 ※工事は職人さんが行います。 ■キャリアパス： ・資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります) ・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％) ■研修制度： 【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！◇】 座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。 元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。図面がわからない、やり方がわからない、精神的にきつい等の問い合わせに即時で対応し、トータルフォローをしております！ ■当社の魅力： 【◇設立17年で社員数3200名、売上190億越えの急成長企業◇】 建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から手に職付けたい方必見！地元の足となる路線バス、ハイヤー、物流を担うトラック、大型クレーンやマリーンクレーンなどの点検整備を行う同社にて整備士の募集◇◆ ■業務内容： 工場内において、小型車・大型車・クレーン等の車検・点検整備・鈑金塗装修理の業務に就きます。現在整備スタッフは16名で就業しており、小型車・大型車・クレーン及び鈑金塗装のグループに分かれて作業を行います。フロント・営業の従業員またはお客様と相談しながら、修理・作業内容を決め作業を行っていただきます。 ■整備士メンバー 同社では16名の整備士が在籍しており、年齢層は20〜60代まで幅広く活躍しております。 ■就業環境 〇同社での月間平均残業時間は3時間と、ほぼ定時での帰社が可能です。 〇各種資格手当あり（自動車整備士3級：2,000円／自動車整備士2級4,000円／自動車車体整備士4,000円／検査員：5,000円） ■同社について ・同社の事業内容は、車検業務を軸に自動車整備全般に及んでいますが、他にも「タダノクレーン」の認定サービス工場としての役割を担い、数多く地元に所在する水産漁業会社のマリーンクレーン等への需要に対応し地場産業界からの期待に応えています。また、新明和工業からの信頼を背景に同社代理店としてミキサー車、パッカー車、パワーゲート車等のいわゆる「働く車」のサービス工場としても重責を担っています。 更には矢崎総業の代理店として、タクシー車両に搭載される料金メーターやトラック等に装備されるタコグラフについても販売整備を行っています。 車両に関わることであれば、大型・小型・一般車両・業務用車両等の別を問わず、いかなるニーズに対しても応えていくことが出来る万全の体制を敷き事業を展開しています。 ・中核企業である宇和島自動車は一部高知県を含む南予全域を活躍の舞台とし、広い範囲で事業を展開していますが、同社は宇和島市、鬼北エリア、西予市、愛南町といったいわゆる膝元の地域に密着した展開となっています。 こうした状況を考慮し、更に地域から必要とされる企業へと進化していくために、自動車整備事業を全国展開する「コバック」のFC店へ加盟しており、現在は完成度が最も高いとされる同社の整備システムをフル活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の日神不動産グループで安定の事業基盤／5年間で売上150%成長／直行直帰可／賞与4か月分支給／転勤なし／月2回の土曜休日推進】 ■業務内容： 東京・千葉・埼玉エリアの主にマンションの建築施工管理をご担当します。案件は賃貸マンションではなく、ディベロッパーが施主の分譲マンションが中心です。10-15階建ての60-70戸数の分譲マンションがメインとなります。年間約20棟。10億円以上の案件を中心に扱っています。 工期は14-16ヶ月程度 ・一都三県エリアを担当し、現場直行直帰可能です ★自宅から通えないエリアの案件の担当になる可能性は低いです。 ■キャリアパス： 施工管理としてだけではなく、積算や営業職へキャリアチェンジした社員の方も多数在籍しております。 ■働き方： 年休120日、月2回の土曜休日推進など働きやすい環境を整えています。 転勤はなく直行直帰も可能なため、家族との時間が少ないという転職理由で入社した社員も多くいます。 ■当社の魅力 ◆【東証プライム上場の基盤と成長性】 同社はグループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパー、日神不動産グループの建設部門を担っています。グループブランドの「パレステージ」、「デュオステージ」、自社ブランドの「ノーブルマンション」に加え、グループ外のあらゆる民間・官公庁案件も積極的に受注。公共工事が減っていく中でも同社の受注案件は着実に増加しています。そのため、現在も6期連続増収を続けており、常に過去最高売り上げを更新。安定した事業基盤を誇っています。 ◆【40代の平均年収700万円以上、各種手当充実】 同社はHP上でも年代別の平均年収を積極的に開示するなど風通しの良い社風で、利益を社員へ還元する風土があります。資格手当や各種福利厚生も充実しており、産後復帰する女性社員も多い働きやすい就業環境です。 ◆【優良工事賞を多数受賞、高い技術力】 納期やコストばかりでなく、環境対策、工程管理、安全管理など、工事に関わるすべての要件に真面目に取り組んできた結果、当社の公共工事はこれまでに数十件に及ぶ「優良工事表彰」を受賞。建設会社が技術研究を行う共同研究機関、「中央技術研究所」にも所属しており、新たな工法の開発・普及に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から事務デビューした先輩たちに 「funtableで叶えられたこと」を聞いてみました！ 【元アパレル販売のAさん】 友達と予定が合うようになり、 推しのライブにも行けるように♪ 「仕事もプライベートも諦めたくない」が叶いました！ 【元ジム受付のBさん】 私は「憧れの大手企業」で働けています！ CMで見たことがある有名企業で働けるなんて夢みたい。 未経験からスタートしたけど、研修があったから安心でした♪ 【元コスメ販売のCさん】 残業少なめで、自分時間が増えました！ 定時で帰れる日も多いから、 習い事も旅行も諦めない生活ができています♪ 「事務デビューも、私らしい働き方も叶えたい！」 そんなあなたの想いを、funtableが全力でサポートします！ あなたの理想をここで叶えませんか？ ◆ネイルOK♪おしゃれも楽しめる ◆20代・未経験からスタートした方多数 ◆接客・販売・受付・営業など前職も様々 ◆実働7.5hで残業少なめ ◆在宅ワーク・リモート可能 パーソルテンプスタッフの社員として 三菱電機グループやNTTドコモグループなどの 大手・優良企業の事務業務をサポートするポジションをお任せします。 ★CMなどで有名な企業や上場企業などで働けます！ あなたの適性に合わせた 採用サポート（事務）業務をご担当いただきます。 人事周りの事務作業をコツコツやるお仕事なので、 急な残業もなくプライベート重視で働けます♪ ==☆具体的なお仕事内容☆== ◎面接や選考会の準備、応募者対応 ◎求人サイト管理 ◎その他サポート業務全般 ※配属先によりお仕事の内容が異なる場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修・サポート体制が充実！オフィスワーク未経験でも安心。 ≪充実の研修制度で事務の基礎が学べる！≫ オフィスワークデビューも安心◎ 中途入社でも一緒に頑張る 同期がいるからモチベーションも自然とUP★ ▼研修では以下のコンテンツをご用意しています！▼ ★ビジネスマナー・電話対応 ★強みを知るための自己分析・グループワーク　など ★Excel・Word、Outlook・Teams、ビジネス文書作成 新しい知識をたくさん吸収して、“なりたい自分”を目指しましょう☆ ウレシイ♪魅力的な福利厚生！ ★定額で洋服が借り放題のサービス ★スポーツクラブの利用ができるライフサポート ★ダイワロイネットホテルズ＜ビジネス＞やプリンスホテルなどの宿泊優待 ★ベビーシッターサービスの割引制度 など、嬉しい制度がたくさんあります！ 【教育制度について】 ★研修充実◎オンライン実施中！ ・配属前基礎研修(ビジネスマナー/Excel・Word、Outlook・Teams/強みを知るための自己分析など) ・定期研修(1ヶ月/半年/1年等あなたに合わせた研修をご案内します)

【業務内容】 ご来店されたお客様にお部屋をご案内していただきます。自社物件がメインだから案内契約率90％ほどになる業務です。契約手続きはペーパーレス化が進み、手書きはサインの部分だけ！契約の事務作業は専門部署がサポートしてくれるので営業業務に集中して取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ■メール問合せ対応、来店対応 ■ご要望のヒアリング、提案 ■内見ご案内 ■契約手続き ■カギのお渡し ■物件調査 【担当者コメント】 （1）すべて自社物件（4万戸超） オーナー様から仲介・管理を任されている物件なので、情報収集しやすいく家賃交渉が可能だから、お客様にピッタリな優れた物件をご提案できます。 （2）物件情報をデータベース化 どんなお部屋なのか、周辺環境、オーナーさんのことなど、取り扱っている物件の情報は1戸ごとにデータとしてまとめているので、その情報を見れば誰でも、お部屋の魅力をお伝えすることができます。そのままお伝えするだけでも使える情報なので、話下手の方でも大丈夫です。 未経験の方もイチから学べるので安心してください。まずは、物件を見るチカラを鍛えます。1日10件ほど、チェック項目に添って実際の物件を確認。見えてくるものが、変わります。並行して「賃貸とは」「接客ノウハウ」などのスキルもレクチャー。即決のコツも教えます！20～30代の男女が活躍中です。仕事終わりにごはん、休みの日に遊ぶなど、まるで友達のような関係性。もちろん、この関係性を強要するつもりはありません。実際にプライベートは分けたいという社員とも、良い関係性を築いています。だから自然体でいられる職場です。気になる先輩たちの前職は、プロゴルファー、アパレル販売、飲食接客、役者、フリーター、大学生など異業種出身ばかりで不動産の知識を基礎から学び成長できる仕組みが同社にはあります。数々の未経験者をプロへと育てた実績があるので、経験ない方でも安心してチャレンジしてください。「働くを楽しく」に大切なのは「やりがいと給与と働きやすさ」と「未来があるか」同社は給与への還元率も高く設定しています。会社のしくみをフル活用し、お客様に真摯に向き合えば自然と結果もついてきてきます。この流れがきちんとしくみ化されているので、経験問わず入社一年目から年収600万円台も目指せる環境です。

◆◇顧客折衝力が活かせる／未経験でも活躍可能！住宅、金融、アパレル等様々な業界出身が活躍中！年間休日120日／完全週休二日制で働き方◎ ◆◇顧客のニーズに寄り添い、建築資材等コスト削減のご提案 ■業務内容： 建築業界を中心にコスト削減支援を行っている同社にて、営業職を募集しています。クライアントと外注先の間に立ち、建築資材や工事などの単価コストの交渉をしていく業務です。 ■業務の流れ： （1）同社が新規獲得したクライアント先へ訪問し、建築資材などの現在の単価や発注条件などを確認の上、交渉用資料を作成。 （2）新規協力業者の開拓から面談、見積依頼、価格交渉を実施。開拓の8割は外注しておりますが、緊急の案件の場合はご担当いただく可能性がございます。 （3）交渉結果を基に、既存の協力業者との調整等を行い、コスト削減プロジェクトを進行。 ※一部新規顧客の獲得業務を行う可能性がございますが、提案は代表が行います ■組織構成： 20〜30代の５名のメンバーで構成されております。出身業界も住宅、金融、アパレルなど様々です。全員未経験からのスタートなので、新しくチャレンジしたい方にもうってつけな環境です。 ■教育体制： OJTが中心となります。マーケティングの基礎や業界についてなどを学んでいただき、基礎を身に着けていただく予定です。約３〜６か月で独り立ちを目指します。 ■やりがい： 少数精鋭のメンバーによって、コスト削減のコンサルティングを行っており、ご自身が主体的に業務に参加することが非常に重要になります。また、住宅産業は工事・資材・経費等の外注比率が高く、クライアントは多くの外注先と関わりを持っています。同社がクライアントと外注先の間に介在することで、今まではクライアントが行っていた外注先への見積依頼や必要な調整業務は全て同社が代行することになる為、業務負荷を軽減し、かつ、戸建住宅1棟当たり50〜100万円、年間で数千万〜数億のコストが削減出来ることもあり、非常に介在価値の高い仕事を担当することが可能です。 ■身につくスキル: 提出資料作成や協力業者とのやり取等も含め幅広く業務を担当して頂きます。また、様々な業界の案件を取り扱う為、幅広い知識や分析力、交渉・コミュニケーション能力を身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰／耳の「きこえ」のお悩みを解決／補聴器の専門商社（販売から購入後サポートまで中長期的なお付き合いをいただきます）〜 ■担当業務 名古屋市内または西三河エリアの、補聴器の提案・アフターフォローを担当いただいます（※担当エリアは選考時にご希望をお伺いいたします）。販売代理店（家電販売店、病院、介護施設等）からご紹介いただいたお客様先へ直接お伺いし、商品の機能や実際の使い方等説明し、補聴器を初めて利用される方でも安心して使い始められるようにサポートします。基本的には、どのお客様にいつ訪問するか、どんな頻度でフォローするかなどは自分で組み立てていただきますので、自由度の高い働き方ができます。 ＜お仕事のポイント＞ ・月約50件ほどの顧客訪問（直行直帰が基本です） ・本社への出社は月１回ほどでOK ・ご紹介いただく時点で、補聴器を必要とされているため、成約率が高いです◎ ・訪問先は家電専門店や介護事業所、調剤薬局などで、販促物の設置や体験イベントの案内も担当いただけます。 ■仕事の魅力： 高齢化に伴い需要が高まる補聴器市場で、お客様の生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。補聴器を必要としているお客様へのご案内ですので成約率が高く、ノルマや押し売りがないため、自信を持って提案ができます。また、同社では、販売して終わりではなく、購入してから実際に使いこなしていただけるよう、丁寧にフォローをしていきます。補聴器は平均5〜6年ほどで買い替えのサイクルを迎えますが、買い替えのご相談はもちろん、長く使っていただけるよう、定期的なクリーニングやメンテナンスのご案内も重要です（※個人の方からは修理費等の費用はいただきません）。中長期的な関係性を大事にしながら、「きこえ」のお悩みに寄り添い、QOL（生活の質）向上に貢献することができます。 ■教育体制： 研修、各種メーカーの勉強会（週1回社内で開催）はもちろんのこと、資料に使いたい書籍代等も全て会社が負担します。また、現在約20人程の社員が在籍しており、先輩社員がOJTにて営業をしっかりとサポートしてくれますので、未経験でも安心して業務を習得していただくことができます。 ※実力次第で2〜3年で管理職への昇進も可能！ ※独立を目指す場合はセールスオーナーや販売店オーナーへの道も支援します◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆中州通駅から徒歩5分！／全国展開中の総合不動産企業！入居率98％を誇る確かな実績／ほぼ定時退社！／宅建士資格を活かせる／鹿児島支店の支店長候補◆ 事業拡大を見込んでいる鹿児島エリアにおいて、現在の賃貸マンションの管理から将来的な開拓まで幅広くお任せできる方の募集になります！ 〜 求人のPOINT 〜 ◆創業以来30年連続黒字経営の安定基盤！ ◆家賃補助あり！賃上げも毎年実績あり！ ◆支店長は女性スタッフも活躍中！ ■職務内容： 入社後、本社にて社内の仕組みや業務ルールを理解してもらうための入社研修を行います。 弊社は自社物件が多く管理・オーナー業がメインではありますが、売買物件等も手掛けておりますので各担当者より業務面のレクチャーを行います。 【１】自社保有物件の入居率を上げるために定期的に仲介会社を訪問します。 入居希望の方がいれば、仲介会社にカギを渡したり、お問い合わせ対応をしたり、サポートすることが主なお仕事です。 【 2 】オーナー様からお預かりしている物件もあるので、オーナー様に家賃交渉をしたり、リノベーションを提案したりと、入居率を上げるための施策をご提案します。 【３】また、年に数回ですが、支店が入っているビルに併設されているサービス付き高齢者向け住宅の管理に伴い、役所への書類提出業務もあります。 ゆくゆくは、駐車場の仕入れなど、既存事業の拡大に向けた取り組みも行っていただく予定です。 【４】支店スタッフのマネジメントもお願いします！営業スタッフ、事務、簡易のメンテナンスを請け負うスタッフも在籍していますので、それぞれの業務補佐もお願いします。 〜 こんなこともできます！ 〜 入居率を上げるために家具付き物件にしたり、フローリングに変えたり、より人気な物件へとリノベーションできます！ ■組織構成： 社員の71％が20〜30代！女性管理職の割合も66％と男女共に働きやすい職場です。 ■入社後の流れ 福岡本社で2か月〜半年の研修があります。宿泊費などは全て当社持ちです。 ■企業魅力 総合不動産企業として設立時から30年。当社は、現在の事業にとどまらず「ホテル事業」「レジデンス事業」も開始しており30期連続黒字経営という安定基盤を築き、新しいステージに向かって成長を続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜日次経理の経験者歓迎！大手企業とも取引多数／少数精鋭で幅広い業務／丁寧なフォロー体制有／管理職などキャリアアップも可能＞ ■業務内容 当社の経営管理部にて経理・総務の実務をお任せします。 【まずお任せする業務】 ・経理補助 　売上管理、請求書作成、小口精算、庶務など ・総務全般 【ゆくゆくお任せする予定の業務】 ・売掛/買掛などの日常経理全般 ・給与計算 ・月次決算　など ■組織構成 経営管理部は部長（40代）、以下3名の計4名で構成されています（男性3名、女性1名）。 経理担当1名、総務担当1名、総務・情報システム担当1名で役割を分担していますが、今回ご入社される方へは経理や総務など幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ ご入社後、先輩社員からのOJTや指導のもと業務をキャッチアップしていただき、まずは日次経理や総務業務からお任せします。徐々に月次決算業務も担当いただく予定です。 将来的には年次決算や財務業務など業務範囲を広げ、組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待します。 ■フォロー体制 当社では社員教育にも力を入れているため、丁寧なOJT体制が整っている他、個人能力向上のため会社支援のもと、社外の研修やセミナーにも参加が可能です。不慣れな業務があったとしてもキャッチアップしていける環境ですのでご安心ください。 ■働く環境 小規模な部署のため少数精鋭で幅広い業務に携わることができ、自身の成長と仕事のやりがいを同時に感じることができます。また会社全体が「報告、連絡、相談」を重視しているため、問題や課題が起きた場合は社員全員で取り組み解決していく環境です。 繁忙期の残業時間は20〜40時間程度になりますが、落ち着いている時期の残業時間は10時間程度でメリハリのつけた働き方ができます。 ■当社の特徴／魅力 紙媒体にとどまらず、WEBや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応えている総合印刷会社です。営業、制作、印刷関連の各部門のノウハウを連携させ、質の高いご提案から制作・製版プロセスにおけるお客様のご負担を軽減するシステムや印刷関連技術のご提供、成果物の在庫管理（ロジスティクス）までのワンストップサービスを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年3回連休取得可能でプライベートも大切にできる！／賞与やインセンティブ有／育休・育児時短制度の取得率100%／教育制度◎／福利厚生◎】 ■業務内容： 当社が運営するドコモショップで接客・販売をお任せします。 ・携帯電話の新規契約・機種変更・修理・プラン変更 ・レイアウト変更・販促物制作・バックオフィス業務 ※個人予算はなく、店舗の売上目標を皆で追う形になります。 ■入社後の流れ／研修制度： ・基礎知識やOJT、座学の本社研修を2週間〜1ヶ月程度行ってから、各店舗に配属します。いきなりの一人での接客対応ないので安心して下さい！配属後も先輩や上司がサポートします！ ・当社ではドコモが主催する研修以外にも、様々な研修があり、最近では、希望者に海外へ語学留学をしていただける制度も新設。もちろん全額会社負担！ ■働き方： ・残業：月20H程※残業代は1分単位で支給 ・休日：3日間以上の連休を、年3回取得できる体制があります！プライベートも大切にできます！ ・育休/育児時短制度の取得率100%！ ■業務の特長・魅力： 【穏やかな社風で定着率◎】 穏やかな社風が根付いているので、ギスギスした上下関係はなく、また、社員は異業界出身者も多く未経験の方の気持ちがわかるため、皆互いに協力し合って業務に取り組んでいます。そのため新しい仲間も活躍しやすく、社員の勤続年数が長い社員多数です！ 【社員に還元する社風で給与UP！】 会社の利益は社員に積極的に還元したいと考えているため、賞与やインセンティブで還元！お客様だけではなく、スタッフのことを常に考え、教育、福利厚生、様々な手当てがあり、安定した待遇も望める働きやすい職場です。 【充実したキャリアパスでキャリアアップができる◎】 マイスターの資格を取得すれば資格手当もつきご自身の接客での提案の幅も広がります。 また、これまで中途採用（前職：工場勤務）で入社され7年程度で店長になられた方や、経験者で1年後に副店長に昇格された方もいます！法人営業などの職種にチャレンジも可能です！ 【地域密着型の店舗で地域貢献ができる！】 各市で唯一の携帯ショップであるため、市や県からの依頼を受けることも多く、法人向け出張講習やご年配の方向けのスマホ教室を月1開催したりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 【訪問看護の管理者業務】 再立ち上げまでの一連業務（看護師の面接・今後の方針についての打ち合わせ・営業活動業務等）・ゆくゆくは訪問も一般の看護師の6割程度行います 【一般看護師用：訪問看護ステーションにおける看護業務】 訪問業務全般 ・病状の観察、医療補助業務（各種カテーテルのケア、褥瘡ケアなど） ・療養上のお世話 ・リハビリテーション ・ご家族への支援 ・ターミナルケア ・介護予防支援 ・報告書作成など 1日の業務詳細訪問業務全般 ・病状の観察、医療補助業務（各種カテーテルのケア、褥瘡ケアなど） ・療養上のお世話 ・リハビリテーション ・ご家族への支援 ・ターミナルケア ・介護予防支援 ・報告書作成など 朝は事務所によって頂き、ミーティングを行い、訪問準備 その後、スケジュールにそって訪問（1日4-5件、1件あたり30分-1時間程度） 訪問後、帰社し記録を入力、業務終了 訪問地域は、朝霞市及び近隣市となります。社用車や電動アシスト付き自転車での移動となります。 タブレット端末にて看護記録・報告書など記録を作成することができ、事務所外でも通信可能なのでどこででも作成可能です。そのため移動での空き時間を利用して記録を作成することも可能です。 ■アピールポイント ・デイサービスや小規模多機能など介護分野での運営実績のある会社が母体なので安心できます。 ・当社が運営する小規模多機能ホーム内に設立した事務所で行われます。開設して間もない綺麗な施設ですので、訪問看護の事務所も綺麗です。施設のすぐ隣が黒目川なので、とても静かな環境です。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【訪問看護の管理者業務】 再立ち上げまでの一連業務（看護師の面接・今後の方針についての打ち合わせ・営業活動業務等）・ゆくゆくは訪問も一般の看護師の6割程度行います 【一般看護師用：訪問看護ステーションにおける看護業務】 訪問業務全般 ・病状の観察、医療補助業務（各種カテーテルのケア、褥瘡ケアなど） ・療養上のお世話 ・リハビリテーション ・ご家族への支援 ・ターミナルケア ・介護予防支援 ・報告書作成など 1日の業務詳細訪問業務全般 ・病状の観察、医療補助業務（各種カテーテルのケア、褥瘡ケアなど） ・療養上のお世話 ・リハビリテーション ・ご家族への支援 ・ターミナルケア ・介護予防支援 ・報告書作成など 朝は事務所によって頂き、ミーティングを行い、訪問準備 その後、スケジュールにそって訪問（1日4-5件、1件あたり30分-1時間程度） 訪問後、帰社し記録を入力、業務終了 訪問地域は、朝霞市及び近隣市となります。社用車や電動アシスト付き自転車での移動となります。 タブレット端末にて看護記録・報告書など記録を作成することができ、事務所外でも通信可能なのでどこででも作成可能です。そのため移動での空き時間を利用して記録を作成することも可能です。 ■アピールポイント ・デイサービスや小規模多機能など介護分野での運営実績のある会社が母体なので安心できます。 ・当社が運営する小規模多機能ホーム内に設立した事務所で行われます。開設して間もない綺麗な施設ですので、訪問看護の事務所も綺麗です。施設のすぐ隣が黒目川なので、とても静かな環境です。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼＼ノルマなし×100%反響！／／ 人生の転機をつなぐお仕事を始めませんか？ 業界内でも一目置かれる 東証プライム上場企業ゆえの安心感と このポジションならではの 「人と人をつなぐ」やりがいを両立できることが魅力の当社。 ＼＼社員の声をご紹介♪／／ ◆入社2年目・Yさん お客様が成約するなど 良い方向に進んだときにやりがいを感じます！ ◆入社3年目・Kさん 商材の良さが伝わった際の達成感はひとしお。 『みんなで達成しよう』という雰囲気が強く、 プレッシャーが少ないので安心して働けています！ 100%反響でノルマはナシ！ お客様のことを一番に考えられる環境です◎ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 人と話すことが好き、誰かの役に立ちたい。 そんな方をお待ちしています！ ＼＼ノルマなし&100%反響営業だから安心！／／ ★残業少なめ＆有給／連休取得のしやすさ◎★シフトは希望休の上限なし！社員間で調整して決定します！★未経験歓迎&未経験入社90%！★転勤なし！U・Iターン歓迎！ HPやWeb広告などを見てお問い合わせいただいた個人・法人のお客様に、 当社のサービスをご提案いただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からお問い合わせ ▼経緯や現在のお仕事のご状況などを丁寧にヒアリング ▼説明会の日時調整を実施し、予約を確定 ▼フィールドセールスへ引き継ぎ ＼＼嬉しいポイントをご紹介します！／／ ◎アクセス抜群の本社勤務♪ ━━━━━‥… 新宿駅徒歩5分！転勤もないので 好アクセスオフィスで長く働けます。 ◎完全非対面でストレスフリー ━━━━━‥… お客様とのやり取りはメールと電話のみ。 外回りに出る必要がないので 体力的な不安もありません！ ◎MAツールを活用中！ ━━━━━‥… 顧客データの管理はもちろん、 情報共有をスムーズに行うことで 業務負担を軽減できています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※No.1:日本マーケティングリサーチ機構調べ(成婚数:2024年累計、会員数:2024年12月末時点、2025年2月期_指定領域における市場調査) 【仕事の魅力】 未経験の方の“安心”を支える充実研修とサポート体制♪ ▼入社後1～2週間 IBJ独自の営業メソッドに基づく新人研修を実施。 婚活市場の基礎知識から電話対応のノウハウまで ロールプレイングを交えて丁寧にレクチャーします♪ ▼配属後は… チームで定期的にMTGを実施し、 月次・週次で相談しやすい環境を整備。 メールの添削や電話録音の共有など 先輩が伴走しながら成長をサポートします！ 20代～30代を中心に現在8名のインサイドセールスが在籍。 前職は中古車ディーラー、飲食店員、小売販売などさまざま。 「人と話すのが好き」という共通点で集まったメンバーが活躍しています！ 推し活も旅行も全力で！メリハリをつけて働けます◎ ★3連休を取って毎月旅行へ！ ★推し活に合わせて休みを調整 ★友達の予定と合わせて観光　など 当社では上記のようにプライベートを満喫することができるんです！ ～・～・～・～・～・～・～・～ 完全週休2日制で年間休日124日以上！ シフトの融通が利きやすく、チームメンバーと調整をして 希望のお休みを取ることが可能です！ 体調不良時も相談しやすく、オンオフのメリハリをしっかりつけられます◎ さらに、月1回ほど開催される社内イベントも充実。 交流会や、社長との対話の場、各事業部が仕事内容を紹介する勉強会など 楽しみながら会社全体とつながることができるのは当社ならではの魅力です！ 【教育制度について】 ＼研修・サポート体制のPOINT／ ▼育成チームや先輩のサポートのもと、商品知識や婚活業界について学びます ▼丁寧な研修でIBJ独自のカウンセリングスキルを身に付けることができます ▼社長が講師の研修もあり！ さらに… ・希望者は人事評価やIR、株式などの研修も受講可能 ・上司との毎月の面談で自分の成長を実感できる機会がたくさんあります

＼接客販売からの事務デビューなら当社へ！／ 女性活躍企業で、新たなキャリアを。 「接客販売からオフィスワークがしたい！」 そんな方にオススメなのが、今回募集する事務職。 アパレルスタッフ、CA、ホテルスタッフなど 異業種から挑戦した先輩がほとんどで、 入社時に必要な経験やスキルは一切ありません♪ ＋＊約70名以上を育成してきたノウハウあり＊＋ サポート体制が充実しているからこそ、 先輩の9割が未経験からスタートしており、 約70名以上をイチから育ててきたノウハウもあります◎ ＋＊女性活躍企業で働く＊＋ ライフイベントを経ても長く続けられる環境があります。 この4月から産休に入る社員も複数名います♪ 安心して腰を据えて活躍できる当社で働きませんか？ ◆20代～30代の女性スタッフがメインに活躍 ◆未経験歓迎♪先輩の9割以上が未経験入社！ ◆人柄（コミュ力）重視の採用です♪ ◆完全週休2日制⇒お休みのパターンも選べます ◆産育休取得実績あり 法人・個人のお客様に不動産、住宅ローン、金融に 関連する司法書士支援サービスを展開する当社の バックオフィス業務をお任せします！ ★書類作成やデータ入力、電話対応など 司法書士事務所を縁の下で支えるポジションです♪ ＜具体的には＞ ＊書類作成 ＊電話対応 ＊データ入力 ＊書類のチェックと整理 ＊住宅ローン申し込みの契約書受け渡し ＊各種契約業務 ＊各種契約面談業務　 ＊郵送物の仕分けや発送 ＊役所・物件・現地の調査業務 ＊新規事業運営 ＊総務全般 など ★業務はチームで協力して進めていくスタイル。 だからこそ未経験からでもスタートしやすい環境であると共に、 業務過多になることはありませんので、ご安心下さい◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が多い職場だからこそ「働きやすさ」にはこだわっています。 スタッフの大多数が女性である当社。 ライフイベントを迎えても無理なく働き続けられるよう、 柔軟に対応できる環境を整えています！ 産育休の取得はもちろんOK。現在も産休中の社員が居ます。 そういった環境なので、子育てと両立しながら 役職者として活躍している社員も多数います！ 知識ゼロ・経験ゼロからでもまったく問題ありません！ スタッフの9割が未経験スタート！ 先輩たちの前職はアパレルスタッフ、CA、ホテルスタッフ、 営業などで、異業種から転身してきた人がほとんど。 未経験者の気持ちが分かる先輩たちに教えてもらいながら、 OJTで少しずつ成長していくことができます。 メンター制度も導入しているので、困ったことや悩みも事が あっても気軽に相談できます。 業務の幅が広く、ある程度の専門知識も必要になってくるので、 当社では1年ほどかけてじっくりとあなたの独り立ちをサポートします！ 【教育制度について】 入社後は書類の受渡しなどの簡単なお仕事からスタートし、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら先輩から学びながら、書類作成の仕事を少しずつ覚えていってください。

★8:30～17:30の日勤のみ＆夜間や長距離配送ナシ ★ノルマはナシ ★取引の長い馴染みのある企業様ばかりで仕事がしやすい ━…‥・‥…━…‥・‥…━ 営業所近郊にある工務店やリフォーム店様へ、配管材料や給湯器・トイレ・ユニットバスなどの商材をお届けするお仕事です。 単に荷物を運ぶだけのドライバーとは違い、地域の暮らしを支えるやりがいと面白さがあります。あなたの仕事が誰かの安心につながる、そんな実感を感じられます。 【具体的な仕事内容】 ・商品の配送・納品手配 ・受発注業務　 ・問い合わせ対応　など 1日2～3社を訪問します。 【この仕事のポイント】 ＼お客様との距離が近いから楽しい！／ 訪問先はすでにお取引のあるお客様ばかりなので、配送の合間に気さくに世間話をしたり、役立つ情報交換をしたりすることができます。 ただモノを届けるだけでなく、お客様との“つながり”を感じられる仕事です！ ＼無理なく働ける！／ 訪問先が近い場合には連続して数件回るなど、計画を立てながら効率的に仕事を進められます！ ＼ワークライフバランスも◎！／ 残業少なめ＆週休2日でプライベートも充実！ 【手がける商品・サービス】 扱う商品は、配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器、2万点以上の商品を扱っています。常時在庫が8,000点以上あるため、お客様からのご要望にすぐにお応えできるのが、当社の強み。 様々なメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品を見つけやすいのも魅力！条件に合うものをPCで検索したり、先輩に質問できるので、全ての商品について覚える必要はありません。 <注目ポイント1> 充実した研修があるから、9割が未経験スタート！ 先輩たちの前職はサービス業や調理師、美容師など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後1ヶ月間 OJTを通して、商品知識や仕事の流れを覚えます。 ▼その後は 半年～1年ほど、先輩に同行しながら配送手順、道順、効率よく仕事を進めるコツ、お客様とのやり取りなどを学んでいきます。 ▼慣れてきたら 配送だけではなく、受発注業務もお任せします。 フランクな先輩が多く、仕事のスキマ時間でも、質問したり相談すればアドバイスをくれますので、未経験でも心配いりません。 <注目ポイント2> 正社員デビューも大歓迎！堅苦しい関係がなく馴染みやすい環境 新しく入社した社員に驚かれるのは、社員の仲の良さです！ 「初めての正社員勤務で、堅苦しい会社をイメージをしていたけれど、働いてみたらとてもフランクな職場だった」という声が多くあがっているほどです。時には同僚と旅行や食事、キャンプへ行くこともあり、そんな時には社員同士で家族ぐるみの付き合いをしているケースも珍しくありません。 様々なバックグラウンドを持つ20代～40代を中心とした幅広い世代が活躍しており、良い意味でギャップを感じていただける環境です♪

°.＊PC・Wi-Fiなど快適なオフィス環境を支えるお仕事＊.° 働きやすさ・資格取得・収入UPもぜんぶ叶う！ あなたには、企業様のオフィスがもっと快適でスムーズに回るよう PCや通信機器の操作、トラブル対応などをバックオフィスから支えていただきます！ ★未経験でも安心してスタート★ ◇専門資格や知識は不問 ◇20代の気さくな先輩がしっかりサポート ◇業務経験を積みながらなど資格取得も可能（取得祝金あり！） ★働きやすさも充実★ ◇月給28万円以上 ◇時短・週4勤務・時差出勤OK ◇内勤の時は服装・髪型自由 ◇ママ社員も活躍中 お客様に寄り添った対応の中で、新しいご依頼につながれば あなたにもインセンティブが支給されます♪ 仕事もプライベートも、毎日をもっとワクワクさせましょう！ ★未経験OK★月給28万～★年収500万円以上も可能★インセンティブと併せると年収1000万以上も可★第二新卒・ブランクありの方も歓迎★服装・髪型自由★土日祝休み★残業少なめ★時短あり★新宿駅から徒歩5分 お客様である企業のPC作業のサポート、オフィスのインフラ設備工事などをお任せします。 ＼具体的なお仕事内容／ PCサポート：本社からリモートでお客様と連絡を取りながら行います。業務の半分はオフィスワークです。 顧客対応：現場での作業だけでなく、お客様との対話も多いので、コミュニケーション能力を活かせます。技術的な知識も営業的なスキルも磨けます。 LAN配線やWi-Fi工事などの弱電設備工事：重い荷物を運ぶような作業は男性社員が行うため、女性の方も安心して取り組めます。 その他オフィスのインフラ設備工事：大体において移転時の綺麗なオフィス内部での軽工事です。 ★専門資格や機器に関する知識は不問です！ 業務の流れや取り扱う機器などについては、入社後に先輩がしっかりお教えします。 業務経験を積む中で「電気工事士」「工事担任者」やPC・ネットワーク関連の資格取得に 費用的な補助を行う制度もあり、資格を取得すれば取得祝金などの手当も！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 力仕事は先輩に任せてOK！作業服も好きなものを選べます◎ 「工事中は重いものを運ぶことも多いのかな？」と思われるかもしれませんが 大変な作業は若手の先輩男性スタッフが行いますのでご安心ください！ また、工事の際は安全のために作業服を着ていただきますが 指定の制服はなく、あなたが「かわいい！」と思ったデザインを選んでOK。 購入費は会社で負担しますので、作業中もモチベーションを上げながら働けますよ◎ この先もずっと働ける環境で、あなたをお迎えします◎ ★土日祝休み(又はシフト制　＊ご本人希望優先）＆残業少なめ ⇒有休もしっかり取れており、プライベートを大切にできます！ ★他のポジションにも挑戦OK（ご興味がある方のみ◎） ⇒もっと稼げる営業専門職に転向も可能！ など、社員一人ひとりが最も快適な状態でいられるよう 会社都合ではなく“社員優先”であり続けます。 無理をすることなく、ずっと働ける環境です♪

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 ・介護福祉実務経験年数により給与UP 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、 新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、訪問（デイサービス送り出し） 9:30　営業所に戻り、シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 16:00　営業所に戻り、書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、 介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。 入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか！？ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付随する業務 【一般職】 訪問看護、施設看護サービスを利用者様へ提供お願いします。 ・看護サービス ・サービス後の記録 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・申送り書の記入 ・介護スタッフとの協力（重要視します） ・緊急時の対応 ・ターミナルケア 1日の業務詳細【主任】 訪問看護事業所の管理者と部下の副主任と一緒に利用者様への看護サービスの提供とスタッフの管理をお願いします。経営、看護、介護、営業、事務部門ごとに責任者を配置させますので各部門の責任者と一緒に施設全体のマネジメント業務をお願い致します。 ・看護サービスの提供 ・看護スタッフの管理 ・内科、調剤企業様との同行 ・各部門の責任者とのサービス調整 ・ご家族への定期連絡 ・売上、人件費の管理（管理者のフォロー） ・特別指示書の管理 ・医療券の発行管理 【副主任】 訪問看護事業所の管理者と上司の主任と一緒に利用者様への看護サービスの提供とスタッフの管理をお願いします。 経営、看護、介護、営業、事務部門ごとに責任者を配置させますので各部門の責任者と一緒に施設全体のマネジメント業務をお願い致します。 ・看護サービスの提供 ・看護スタッフの管理 ・内科、調剤企業様との同行 ・各部門の責任者とのサービス調整 ・ご家族への定期連絡 ・売上、人件費の管理（管理者のフォロー） ・特別指示書の管理 ・医療券の発行管理 ・主任のフォーロー業務　等 ■アピールポイント 事業所特徴 ・門真市で訪問看護事業を行っており、経営ノウハウや研修体制が整っています。 ・介護施設と訪問看護を行っている会社が同じグループなので、情報共有を密に行い質の高い介護、看護サービスを目指しています。 採用条件 ・令和5年7月に開設した高齢者施設（メディケアななゆめホーム柏田西:東大阪市柏田西1丁目11ー9）に訪問看護師として常駐します。 ・常駐先は24時間365日介護、看護スタッフが常駐してガン末期や気管切開、神経難病等のご病気の方の受け入れができる施設です。 ・家具家電付きのガン末期の方専門のお部屋を用意して急な受け入れができるような取り組みをしており、ターミナルケア時にゆめをかなえることを積極的にしております。ガン末期の方にやさしい、寄り添いどころとなれるようなホームです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 メディケアななゆめホーム柏田西 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付随する業務 【一般職】 訪問看護、施設看護サービスをご利用者様へご提供お願いします。 ・看護サービス ・サービス後の記録 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・申送り書の記入 ・介護スタッフとの協力（重要視します） ・緊急時の対応 ・ターミナルケア 1日の業務詳細【主任】 訪問看護事業所の管理者と部下の副主任と一緒にご利用者様への看護サービスの提供とスタッフの管理をお願いします。経営、看護、介護、営業、事務部門ごとに責任者を配置させますので各部門の責任者と一緒に施設全体のマネジメント業務をお願い致します。 ・看護サービスの提供 ・看護スタッフの管理 ・内科、調剤企業様との同行 ・各部門の責任者とのサービス調整 ・ご家族様への定期連絡 ・売上、人件費の管理（管理者のフォロー） ・特別指示書の管理 ・医療券の発行管理 【副主任】 訪問看護事業所の管理者と上司の主任と一緒にご利用者様への看護サービスの提供とスタッフの管理をお願いします。 経営、看護、介護、営業、事務部門ごとに責任者を配置させますので各部門の責任者と一緒に施設全体のマネジメント業務をお願い致します。 ・看護サービスの提供 ・看護スタッフの管理 ・内科、調剤企業様との同行 ・各部門の責任者とのサービス調整 ・ご家族様への定期連絡 ・売上、人件費の管理（管理者のフォロー） ・特別指示書の管理 ・医療券の発行管理 ・主任のフォーロー業務　等 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・門真市で訪問看護事業を行っており、経営ノウハウや研修体制はばっちりです。 ・ 介護施設と訪問看護を行っている会社が同じグループで、情報共有を密に行い質の高い介護、看護サービスを目指しています。 【採用条件】 ・令和5年7月に開設した高齢者施設（メディケアななゆめホーム柏田西:東大阪市柏田西1丁目11ー9）に訪問看護師として常駐します。 ・常駐先は24時間365日介護、看護スタッフが常駐してガン末期や気管切開、神経難病等のご病気の方の受け入れができる施設です。 ・家具家電付きのガン末期の方専門のお部屋を用意して急な受け入れができるような取り組みをしており、ターミナルケア時にゆめをかなえることを積極的にしております。ガン末期の方にやさしい、寄り添いどころとなれるようなホームです。 ■職場環境 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護かなえ～る 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付随する業務 【一般職】 訪問看護、施設看護サービスを利用者様へ提供お願いします。 ・看護サービス ・サービス後の記録 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・申送り書の記入 ・介護スタッフとの協力（重要視します） ・緊急時の対応 ・ターミナルケア 1日の業務詳細【主任】 訪問看護事業所の管理者と部下の副主任と一緒に利用者様への看護サービスの提供とスタッフの管理をお願いします。経営、看護、介護、営業、事務部門ごとに責任者を配置させますので各部門の責任者と一緒に施設全体のマネジメント業務をお願い致します。 ・看護サービスの提供 ・看護スタッフの管理 ・内科、調剤企業様との同行 ・各部門の責任者とのサービス調整 ・ご家族への定期連絡 ・売上、人件費の管理（管理者のフォロー） ・特別指示書の管理 ・医療券の発行管理 【副主任】 訪問看護事業所の管理者と上司の主任と一緒に利用者様への看護サービスの提供とスタッフの管理をお願いします。 経営、看護、介護、営業、事務部門ごとに責任者を配置させますので各部門の責任者と一緒に施設全体のマネジメント業務をお願い致します。 ・看護サービスの提供 ・看護スタッフの管理 ・内科、調剤企業様との同行 ・各部門の責任者とのサービス調整 ・ご家族への定期連絡 ・売上、人件費の管理（管理者のフォロー） ・特別指示書の管理 ・医療券の発行管理 ・主任のフォーロー業務　等 ■アピールポイント 事業所特徴 ・門真市で訪問看護事業を行っており、経営ノウハウや研修体制が整っています。 ・介護施設と訪問看護を行っている会社が同じグループなので、情報共有を密に行い質の高い介護、看護サービスを目指しています。 採用条件 ・令和5年7月に開設した高齢者施設（メディケアななゆめホーム柏田西:東大阪市柏田西1丁目11ー9）に訪問看護師として常駐します。 ・常駐先は24時間365日介護、看護スタッフが常駐してガン末期や気管切開、神経難病等のご病気の方の受け入れができる施設です。 ・家具家電付きのガン末期の方専門のお部屋を用意して急な受け入れができるような取り組みをしており、ターミナルケア時にゆめをかなえることを積極的にしております。ガン末期の方にやさしい、寄り添いどころとなれるようなホームです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 メディケアななゆめホーム柏田西 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付随する業務 【一般職】 訪問看護、施設看護サービスをご利用者様へご提供お願いします。 ・看護サービス ・サービス後の記録 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・申送り書の記入 ・介護スタッフとの協力（重要視します） ・緊急時の対応 ・ターミナルケア 1日の業務詳細【主任】 訪問看護事業所の管理者と部下の副主任と一緒にご利用者様への看護サービスの提供とスタッフの管理をお願いします。経営、看護、介護、営業、事務部門ごとに責任者を配置させますので各部門の責任者と一緒に施設全体のマネジメント業務をお願い致します。 ・看護サービスの提供 ・看護スタッフの管理 ・内科、調剤企業様との同行 ・各部門の責任者とのサービス調整 ・ご家族様への定期連絡 ・売上、人件費の管理（管理者のフォロー） ・特別指示書の管理 ・医療券の発行管理 【副主任】 訪問看護事業所の管理者と上司の主任と一緒にご利用者様への看護サービスの提供とスタッフの管理をお願いします。 経営、看護、介護、営業、事務部門ごとに責任者を配置させますので各部門の責任者と一緒に施設全体のマネジメント業務をお願い致します。 ・看護サービスの提供 ・看護スタッフの管理 ・内科、調剤企業様との同行 ・各部門の責任者とのサービス調整 ・ご家族様への定期連絡 ・売上、人件費の管理（管理者のフォロー） ・特別指示書の管理 ・医療券の発行管理 ・主任のフォーロー業務　等 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・門真市で訪問看護事業を行っており、経営ノウハウや研修体制はばっちりです。 ・ 介護施設と訪問看護を行っている会社が同じグループで、情報共有を密に行い質の高い介護、看護サービスを目指しています。 【採用条件】 ・令和5年7月に開設した高齢者施設（メディケアななゆめホーム柏田西:東大阪市柏田西1丁目11ー9）に訪問看護師として常駐します。 ・常駐先は24時間365日介護、看護スタッフが常駐してガン末期や気管切開、神経難病等のご病気の方の受け入れができる施設です。 ・家具家電付きのガン末期の方専門のお部屋を用意して急な受け入れができるような取り組みをしており、ターミナルケア時にゆめをかなえることを積極的にしております。ガン末期の方にやさしい、寄り添いどころとなれるようなホームです。 ■職場環境 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護かなえ～る 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 ・介護福祉実務経験年数により給与UP 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、 新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、訪問（デイサービス送り出し） 9:30　営業所に戻り、シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 16:00　営業所に戻り、書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、 介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。 入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか！？ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】・在宅介護のキーパーソンとして活躍！ ・お客様の想いを大切にする訪問介護ヘルパーのお仕事 ・サービス提供責任者としてのキャリアアップも可能 ・安心の研修体制で無理なく成長できる環境 ・介護福祉実務経験年数により給与UP 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・スタッフのシフト管理、サポート業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、生活のサポートを行います。 身体介護や生活援助を行いながら、お客様やご家族、ケアマネジャーとの連携も担当。 また、サービス提供責任者として、ヘルパーのシフト管理やケア内容の確認、 新規訪問の対応、サービス担当者会議の出席なども行います。 入社後は先輩スタッフと同行し、業務の流れを丁寧に学べるので安心です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、訪問（デイサービス送り出し） 9:30　営業所に戻り、シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 16:00　営業所に戻り、書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に特化した事業所として、お客様の安心した暮らしを支えるお仕事です。 サービス提供責任者としてのキャリアパスも用意されており、 介護業務だけでなく調整役としてのスキルも身につけられます。 入社後の研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑資格を活かし専門職へチャレンジしませんか！？ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！週休2日制！日勤のみで無理なく働ける！ ・賞与年2回あり！頑張りはしっかり評価！ ・年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！ ・通勤交通費全額支給＆移動交通費支給 ・車通勤OK！ ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ ・充実の待遇と研修制度で安心してキャリアアップ！ 【仕事内容】 ・訪問介護ヘルパーとしての介護業務 ・サービス提供責任者業務（連絡調整・シフト作成・スタッフサポート） ・お客様宅への定期訪問・ケア内容確立・サービス担当者会議出席 ・新規お客様宅訪問・引継ぎ対応 【具体的には】 お客様宅を訪問し、生活支援や身体介護を行います！ ケアマネジャーやご家族との連携を取りながら最適なケアを提供します！ シフト作成やスタッフサポートも行い、チームで支える役割を担います！ 入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート！安心してステップアップできます！ 将来的にはケアマネジャーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行・訪問（デイサービス送り出し） 営業所へ戻り・シフト調整・書類整理 11:00　担当者会議へ出席 12:30　休憩 14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ） 営業所へ戻り・書類整理・連絡調整 17:00　訪問（清潔介助） 17:30　業務終了 ※直行直帰あり ※繁忙期以外は残業なし 【会社の特徴】 在宅介護に注力し、お客様の想いに寄り添うサービスを提供しています！ チーム制を重視し、情報共有とサポート体制がしっかり整っています！ 定例研修や資格取得支援も充実！スキルアップとキャリアアップを後押しします！ 長期的に働きながら成長できる環境を整えています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！介護福祉士実務経験により給与アップ↑仕事もプライベートも大切にしたいアナタに！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり