＜福利厚生・教育体制充実のキヤノングループで長期就業を叶えませんか/働きやすさ◎＞ ■業務の特徴 ・車載電子制御開発における、要求分析から設計、プログラミング、テストまで一連を担当する業務をお任せします。 ・ECU開発車や両通信ソフトウェア開発に強みがあり、品質の高さ、障害の少なさから数多くの導入実績があります。 ・案件割合：自社７割/常駐３割 ■組織体制 ・同部では事業部ごとに様々な領域の強みを持っております。（例：車載、画像処理、次世代プラットフォーム、スマートシティ等） ＜小杉事業所　同事業部について＞ ・人数：90名弱 ・年代：20代〜50代と偏りなく在籍しております ・男女比：男性8割/女性2割 ・雰囲気：社員同士の仲が良く、社員同士で勉強会を組むなど積極的にコミュニケーションにとっております。 ■教育体制 スキル/経験にもよりますが、社内研修とOJT制度にて業務に慣れて頂きます。 ■配属について 貴方のご希望に沿って案件配属を行います。同社では長期就業を叶える為に、部門間異動も柔軟に行うなど幅広いキャリアパスをご用意しております。 ■当社の特徴： ・NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して、キャリア構築できる点が入社の決め手になる方も多数いらっしゃいます！ ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域密着/残業少なめ/安定収入/育児休業取得実績あり/若手活躍中/ワークライフバランス重視◇◆ ■仕事内容： 金融機関（信用金庫）営業店での融資（貸付）関連業務及び課長級職（マネジメント）の業務を行って頂きます。部下は3名〜6名程度で、金融機関・融資業務や審査業務等の経験を活かしながら勤務いただきます。 ■サポート体制： ご入社後は、まずはこれまでのご経験に応じた業務からスタート。先輩社員がOJTでしっかりとサポートします。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。また、定期的な研修や勉強会も実施しており、スキルアップを支援します。 ■ゆくゆくお任せする業務 金融機関融資統括者（課長候補）としての採用です。 ご入社後は当庫について学んでいただきながら、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■組織体制： 各メンバーが協力し合いながら業務を進めており、風通しの良い職場環境です。若手が多く活躍しており、30代の支店長や20代の課長も在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： ◎働きやすい職場環境 10年以上前から「定時退庫」を励行し、月平均残業時間は2023年度で2.7時間です。ワークライフバランスを重視し、残業時間の少なさはもちろん、育児休業取得実績の高さも魅力です。 ◎支店のリニューアル 長い歴史を誇る支店を含め、2021年までにすべての支店のリニューアルが完了。どの支店に配属されても、きれいで快適な働きやすい環境が皆さんを待っています！ ◎安定性・将来性 当社は1922年創業の歴史ある信用金庫であり、2022年に創業100周年を迎えました。地域密着型金融機関として、安定した経営基盤を持ち、億単位の不動産融資案件を手掛けるなど、全国でもトップクラスの利益を計上し、安定した経営を行っています。 また、創業100周年に合わせて預金量1兆円を実現する長期経営ビジョンも2017年3月に前倒しで達成しました。今後は中期経営計画「夢・愛・熱の経営による発展　三カ年計画」に職員一丸となって挑み、預金量2兆円の達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／働きやすい環境・平均有給取得数11.3日・年間休日124日／完全週休2日制／残業10時間程度／転勤無＞ 営業事務として、下記業務をお任せいたします◎ ■職務内容： 同社は店舗ライフラインや住宅設備に関し、総合的/定期メンテナンスサービスを行っております。 その中で、今回はメンテンナンスのご依頼の受付から、職人さんの手配、見積の作成などをお任せいたします。 お客様は主に大手ハウスメーカーや飲食チェーン店です。 ■職務詳細： （1）依頼受付…既存顧客からの依頼をＦＡＸ、メール、電話などで受付します。 （2）技術者を手配…建物のトラブル状況（水道関連、エアコン等の設備、内装など）に合わせてチームで柔軟に人選し、手配します。 （3）見積もりの作成…見積もりを作成します。その後、顧客の了解のもと作業開始の指示を技術者に提示。 ■組織構成： 社員は10名。30代の管理職以外は20代の年齢構成となっております。 ■働き方： 残業は平均10時間前後/月程度です。 有給取得も会社で推奨しており、平均取得数は11.3日。有給うまく利用して連休なども取れるようにしています。 転勤もございませんので、ご安心して長期就業が可能です。 ■会社紹介： 〜社名の「アネシス」は安心を意味します〜 1989年の創業以来、同社は顧客の困りごとを「安心」に変えることをミッションに尽力してきました。安心のためなら難しい案件にも立ち向かう。その行動力こそが、アネシスのサービスの源です。ファシリティ・マネジメントのプロとして設備の課題解決に貢献していきます。店舗修理の駆けつけ医的存在です。 ■その他： PC操作に抵抗のない方であれば、未経験からご活躍いただけます。チーム制を取っており、お客様へのフォローをチームで行います。顧客へのフォローはチームで行う風土があり、個人に責任を集中させるような風土はありません。 〇事務経験のある方はもちろんですが、顧客折衝経験の方であればご活躍可能ですので、ぜひともご応募お待ちしております。 変更の範囲：無

メーカー企業を中心にマーケティング課題の解決に向けて、コンサルティング（企画提案）を行います。 ■事例〜商品開発から販売戦略までワンストップで提供〜 ある飲料メーカーの場合、商品開発においては「味」の選定や、パッケージデザイン、ボトルの大きさ、価格など消費者アンケートを通じて、開発の意思決定における指標を提示します。また販売戦略においては、デジタルマーケティングを中心にマス広告やPRなどの適切な施策を提案。単なる広告提案ではなく、ユーザーの価値観や購買行動を把握した上で、消費者に求められる販売戦略の仕組みを作ります。 ■業務の流れ： ・問い合わせやテレアポ(社内の顧客データベースの利用)などによる商談機会の獲得 ・お客様のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・デジタルマーケティングや広告・PRの提案 ■特徴・強み： ・限られた自社の商品でなく、顧客の課題に合わせ、幅広い提案ができる総合マーケティングソリューション会社です。 ・世に知られていない商品に光を当て、商品を輝かせることの楽しさややりがいがあります。 ・インターネットから飲料、アパレルなど業界問わず幅広い顧客を抱えています。 ・商品開発から販売戦略まですべてを担当していることが競合との違いであり、強みです。 ■組織構成： マーケティングコンサルタントは現在30名体制。20代〜30代のメンバー構成。会社全体での平均年齢は34歳で、若いメンバーが多く活躍しています。メーカー営業や販売など異業種出身の中途メンバーが約半数名で馴染み易い環境です。 ■キャリアパス： 一流の総合コンサルタントや商品開発等フェーズごとの専門的なコンサルタント、マネジメント職等、自分次第で無数のキャリアを創出できる環境があります。 ■働き方： フレックスタイム制度を活用し業務を調整頂けます。またテレワーク制度も取り入れており、3か月ごとに出社ベースか、出社とテレワークの併用を申請して頂けます。 ■ミッション： お客様の要望に応えることではなく、お客様の本質的な課題を解決する為の提案をして、事業を成功に導き、納品して終わるのではなく継続的なパートナーとして関係を築いていくことを大事にしています。

◇未経験から建設コンサルタントになれる！手に職をつけたい方必見です！ ◇金山駅〜徒歩圏内！アクセスの良さが自慢です！ ◇土日祝休みで年間休日120日！プライベートも大切にしながら働けます！ <建設コンサルタントの仕事とは？？> 道路や橋などの建設プロジェクトを計画し、設計する仕事です。 国や市が行う生活のための建設計画の詳細を、建設コンサルタントが設計するのです。 当社は特に農業土木に関する設計に強みを持った建設コンサルタントです。 ■業務詳細： 営業グループが受注した案件に対して、設計業務から報告書作成までを担当して頂きます。 《担当領域》 上下水道・道路・河川・トンネル・公園・緑化・ダム・用排水路等に関する土木設計業務。実際に担当するのは上記の中から２〜３領域です。 ■業務工程：資格取得後は、下記の流れで業務を実施していただきます。 (1)官公庁との打ち合わせ (2)現地調査／分析／構造・強度計算 (3)施工法の検討・決定 (4)設計図面・仕様書の作成 (5)製造・貯蔵・運搬設備の設計／数量計算 (6)報告書作成 ※測量・用地などの調査業務は調査グループが担当いたしますので、設計に専念して頂く形になります。 ■組織構成： 設計部は農業土木課・建築土木課（各10名程度）と計画業務課の3課で構成されています。 入社後は適性を見て農業土木課または建築土木課に配属となります。 年齢は50代〜20代まで様々です。ベテラン設計者も多く、わからないことは教えていただける環境にあります。 ■魅力： ・官公庁からの委託業務が95%を占めており、安定しております。 ・設立50周年を迎える同社は愛知県内の案件が90％以上で、農業土木ではNo1の実績を残しております。 ・同社は外注比率が10％程度と低く（業界平均は約35％）、顧客から案件を頂いてから関わる業務範囲も広く、よりご自身で設計したという実感を得られます。 ■キャリアパス： まずは農業土木・建築土木両方の領域を担当しながら経験を積み、適性によってゆくゆくは一つの領域のスペシャリストとして活躍して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【データ管理システムの開発から運用をお任せ／世界的なコネクタメーカー／CASE、5G、IoT、ヘルスケア等の先端領域にソリューション提供するプライム上場メーカー】 ■業務内容： 社内SEとして、データ管理システム(図面管理や電子部品管理などの設計支援システム)の開発から運用までお任せします。 【業務詳細】 ・購入電子部品情報管理システムePartsの構築（オンライン(SMKOne)や社外電子部品情報DBとの連携含む）と運用サポート ・図面管理システムの海外展開（国内システムをグローバルシステムにローカライズする業務） ・CADデータ管理システムの構築 ・エコ商品（環境配慮製品）情報管理システムのアップデート ・海外展開（現場部門への落とし込みや海外規定に合わせた開発)等 ※スクラッチ開発が基本となっており、自社ですべての工程を運用しております。 ■開発環境： ・OS：Windows ・言語：HP/JavaScript/HTML/CSS ・DB：SQL ■組織構成： 配属される技術管理部のCAE室は、管理職合わせて6名構成です。20代から50代まで幅広い年代が所属しておりますが、ベテランの多い組織となります。技術部門をサポートする関係上、ハードウェア系に強みを持った方が多い組織となっております。 ■本ポジションの魅力： システム利用者が近くにいるため、その場でFBの回収ができます。当部門では、利用者の理想に合わせた最適なシステム開発ができます！ ■働き方： 残業時間は多くても月10時間以内で、就業環境は比較的良好な環境が整っております。 ■当社の強み 競合他社に負けない技術力を保有しており、コネクタ、リモコン、スイッチ、通信モジュール、タッチパネルといった多岐にわたる製品を提供しています。これらは情報通信機器、家電、自動車産業など幅広い分野で使用されています。生産から販売・提案まで一貫してご提案できることも当社の強みです。 ■当社について： 社員の約半数が中途入社で、前向きな提案を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境です。 現在、新規技術開発や研究開発にも力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。 得意先のグローバルな開発拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しています。

アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。こちらはシニアMR向け求人です。 当社は「ひとり一人の資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトを約2年程度担当します。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。 ■当社の魅力： (1)充実した教育体制： APS COLLEGE（社内研修制度）：配属先で携わっている領域以外に、自身が目標に向けた計画を立て研修を受講できます。まず慢性疾患など幅広い知識を身に着けていただき、基盤が整った後専門領域プログラムにチャレンジできます。本プログラムでは集合研修（症例検討など）のほか、学会聴講、専門医とのロープレ試験など、個人の自己学習だけでは身に着けることが難しい深い知見を身に着けることが可能です。また、取得した知識が発揮できるプロジェクトに配属できるよう、全社でバックアップしています。 (2)トップクラスの契約メーカー数：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代〜60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 (3)多様なキャリアパス： MRとしてのキャリアアップはもちろん、キャリアチャレンジ制度を用いてMRを支えるSV職へのキャリアチェンジや、キャリアビジョンアンケート制度を用いて人事・リクルートスタッフ・研修スタッフへの挑戦もできる環境が整っています。実際にこちらの制度を活用し、キャリアチェンジした社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「ひとり一人の資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。 こちらは若手ハイクラス向け求人です。 ■当社の魅力： (1)充実した教育体制： APS COLLEGE（社内研修制度）：配属先で携わっている領域以外に、自身が目標に向けた計画を立て研修を受講できます。まず慢性疾患など幅広い知識を身に着けていただき、基盤が整った後専門領域プログラムにチャレンジできます。本プログラムでは集合研修（症例検討など）のほか、学会聴講、専門医とのロープレ試験など、個人の自己学習だけでは身に着けることが難しい深い知見を身に着けることが可能です。また、取得した知識が発揮できるプロジェクトに配属できるよう、全社でバックアップしています。 (2)トップクラスの契約メーカー数：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代〜60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 (3)多様なキャリアパス： MRとしてのキャリアアップはもちろん、キャリアチャレンジ制度を用いてMRを支えるSV職へのキャリアチェンジや、キャリアビジョンアンケート制度を用いて人事・リクルートスタッフ・研修スタッフへの挑戦もできる環境が整っています。実際にこちらの制度を活用し、キャリアチェンジした社員も多数います。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトを約2年程度担当します。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリジナル家具ブランド「a.flat」の販売・提案スタッフとして下記業務をご担当いただきます。】 ■業務内容 ・販売および接客サービス ・トータルコーディネート提案 ・HPのコンテンツ企画 ・メールマガジン作成 ※土日には約40〜50組のお客様が来店されます。 ■業務の特徴 顧客が希望する家具をただ提案するだけではなく、魅力点などを丁寧にヒアリングした上で顧客に合った商品を提案します。リビングや寝室などのトータルコーディネートを行うこともあり、数百万円単位となることもあります。コーディネートは、同社独自開発のシミュレーションソフト「MY ROOM 3D」を使用し、わかりやすく提案します。また、商品やコーディネートの魅力をHPのコンテンツ企画やメールマガジン作成にて発信する業務も行います。 ■評価制度 半年毎の明確な評価制度が設定されており、その実績に応じて基本給が上がっていきます。最短で1年で店長に昇格した例もあり、やる気があればどなたでもご活躍いただけます。 ■組織構成 1店舗3〜4名の提案スタッフで構成されています。年齢は20代〜40代まで様々です。ほとんどの社員が中途入社者かつ家具業界未経験者で、前職はブライダルサロンの営業や楽器の販売をされていた方など様々です。 ■取扱商品 ・a.flatは「その暮らしに、アジアの風を」をコンセプトに、日本のライフスタイルや住空間に合わせたオリジナルのリゾートインテリアを展開しています。 ソファ、テーブル、収納、ダイニングテーブル、ベッドなどの家具に加えて、ファブリックやラグ、カーテン、壁面装飾などトータルでインテリアコーディネートの提案が可能です。 ・長く使える家具作りを常に目指しています。全てのソファカバーを着脱式にしてカバーを洗濯可能に、クッションのウレタン材も取替え可能とするなど、長く使えるよう考慮した商品作りに努めています。 ・質の高い商品をお客様にお届けするために、 商品の企画、製造、販売、 アフターケアまでを一貫して手がけています。 日本人のスタッフが現地で生産品質管理を徹底して行い、オリジナルブランドとして創業から17年感、安心してお客様にご利用頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ARCONに出向いただき、みどりグループ（親会社）が管理しているオフィスビルや商業施設の修繕・施工業務受注のための営業活動をご担当いただきます。また、課長職として受注後の施工を担当するメンバーのマネジメント業務もお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）建物診断・コンサルタント…建築設備の劣化診断業務、建物の定期巡回、点検／診断報告書の作成から補修方法の検討、提案業務 （2）コンストラクションマネジメント（CM業務）…工事にかかわる費用、品質、行程などの適正化を図り、お客様への提案業務 （3）環境商材…LED改修工事・電力自由化・電子ブレーカーなどの提案業務 ■業務詳細： ・建物調査・診断、建築・設備修繕工事などを行う当社の施工管理スタッフとして、広島県営住宅、市営住宅および、マンション、オフィスビル、商業施設などの修繕業務を担当します。現地調査から見積作成、施工の立ち会い、最終確認報告書の作成まで、一貫して対応します。 ・同時並行で複数の現場を管理していただきます。お客様や施工会社の職人とのやり取りが多く、コミュニケーション能力や、フットワークの軽さが求められます。 ■株式会社ARCONについて： ・社名について…「ARCON」という社名は、語源である「architecture （建築）」の「ar」と、「construction（建築施工）」の「con」を組み合わせた言葉です。 ・組織構成…次長1名、メンバー7名で構成されています。年齢は20代〜40代が中心で活気のある職場です。 ■「みどりグループ」について： 「みどりグループ」はグループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。また、不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」やレジャー施設「風の国」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。当社は「みどりグループ」の基幹企業として、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っており、ビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など、中四国での管理実績で40,000戸以上を誇ります。

【生活に馴染みのある飲食店や商業施設の案件に携われる／直行直帰可能などの働きやすい環境◎／10年以上の継続勤務者多数】 ■仕事内容： 飲食店や商業施設の店舗工事を中心に、厨房設備や空調・水周り設備の工事など、店舗プランニング業務を担う同社にて、設備施工管理営業を担当する部門のプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。ご入社いただける方には、プレイングマネージャーとして、顧客対応をいただきながら、メンバーの育成もお任せしたいと考えています。 ■業務の特徴： ・顧客：内装・不動産関係の大手2社、中小3〜5社程度を担当頂きます。商業施設の空間プロデュースなどを手掛ける、大手ディスプレイデザイン会社がメインです。その他、ゼネコンや内装工事会社、飲食店様等ともお取引があります。 ・担当案件：商業施設、飲食店様の案件がメインとなります。 ■入社後の流れ： まずは現場で基礎的な経験を積んでいただき、その後はお店全体の設備や飲食店以外の担当もお任せしていきます。 将来的には、ひとりで現場管理すべてをお任せできるように、成長いただきたいと考えています。 ■働き方： ・基本的には工事現場常駐ではなく、見回りがメインとなります。 ・緊急時やお客様からのご要望があった場合のみ、夜勤は発生しますが、月に1回発生するかしないかという程度で、転勤もございません。 ・残業時間は個人の裁量にもよりますが、月30時間〜40時間程度で、基本的には1人1案件のため、1人ひとりに負荷がかからないように配慮を進めています。 ・直近導入した専用アプリを用いたスマホでの現場報告により直行直帰可能、転勤もないため、働きやすい環境です。 ■組織構成： 取締役・部長・メンバー8名 メンバー8名の組織を分割し、20代〜40代中心の4名の組織の課長職として、お迎えしたいと考えております。10年以上継続勤務者は2／3を占めており、定着率は高いです。また、社員の90%以上が既婚者であり、家族との時間も大切に出来る環境も魅力です。

【市場価値向上／平均勤続年数15年以上／基本土日休み！／サタケ・コベルコ・マツダなど大手との取引多数／家庭都合に合わせてリモート勤務も可】 ＜メッセージ＞ 当社では、すべての社員に単なる製図者ではなく、考える力を持った「設計者」となるように育成します。 そのため手に職を持った人材となることができ、 高齢になっても市場価値が高く、長きにわたって活躍することができます。 ■業務概要： 工作機械、産業機械、精米プラント設備他、様々な業界向けの構想段階から詳細設計までを行います。（AutoCAD/SolidWorks／MICRO CADAM／K-CAD／ICADを使用） ご経験に応じて、チームに分かれ業務を担当して頂く予定です。 ※スキルアップの為、担当案件は5年を目安にローテーションしております。社員の技術力アップとなり顧客への信頼につながっております。 《これまでの開発実績》 ・工作機械:旋盤／縦型マシニングセンタ ・自動車：組立治具／コンベア ・包装機：ダンボールケーサ ・食品：レトルト包装機 ・その他：液体充填装置／精米設備プラント設計 ※機械の一部よりも、大規模な機械設計を受注しております。 ■所属部門 技術部 38名（20代〜50代） ■組織構成： ・社員数48名/平均年齢41歳 ■業務スタイル： 殆どが請負ですが、一部大手企業から情報を持ち出せないような案件は常駐しております。配属先については適正に合わせ決定致します。 ・請負：チームで3〜5名で担当 ・派遣：1名〜4名で担当 ■魅力や特徴 ＜圧倒的な技術力＞ すべて口コミによって技術力の高さが広まり、営業部門が存在しないにも関わらず、大手企業との取引を行っています。企業方針としても「自社内で教育し、技術力・ノウハウを蓄積する」という考えの為、長いスパンでのキャリア形成が可能です。 ＜平均勤続年数15年超＞ 残業や土日出勤の抑制など、就業環境の整備もしっかり行っており、長く働ける点も魅力です。 ＜プライベートも充実＞ 業務に慣れて、自分一人でもある程度仕事ができるようになれば状況に応じてリモート勤務も可能です。チームワークを重視しておりますが、プライベートも大切に働くことができます。 変更の範囲：無

【大手コンサルG基盤のIT・コンサルティング領域特化型人材サービス企業／全国フルリモート・時差出勤可／インセンティブ制度あり／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】 ■採用背景 現在は事業拡大フェーズにあり、チーム体制強化のため、将来のリーダー・幹部候補としてチームビルディングやマネジメントにも携わっていただける方を募集しています。 ■業務概要 IT・コンサルティング業界を中心とした企業の経営層・人事責任者に対して、課題に沿った人材提案・深耕営業を行っていただきます。また、プレイングリーダーとして、以下の業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ユーザー（求職者）のキャリアに対するヒアリング、カウンセリング ・求人のご紹介、面接日程調整、面接接対策 、クロージング ・応募書類の添削 ・入社後のアフターフォロー ・メンバー教育、育成 ・チームのKPI管理とパフォーマンス最大化に向けた戦略設計・遂行 ・業務効率化やサービス改善に向けた施策立案　 ■組織 20代〜30代の若手が中心に活躍するフラットで活気あるチームです。年齢や社歴に関係なくアイデアや改善提案が歓迎される風土があり、スピード感を持って成長できるカルチャーです。 ■働き方 全国各地でのフルリモート勤務が可能です。出社・リモートの選択は本人の裁量に任されており、柔軟な働き方を実現しています。 ■キャリアパス 自立して成果を出せるようになった後は、ご志向や適性に応じて、戦略企画・経営企画・新規事業など、他職種や上位職へのチャレンジが可能です。キャリア形成については定期的に上長との面談も行っており、自身の志向に合わせた成長がしやすい環境です。 ■評価制度 定量評価（目標達成率）だけでなく、上長とすり合わせた行動目標なども評価対象となり、プロセスを重視した納得感のある評価制度を整えています。なお、これまで予算100％を下回った社員はおらず、活躍実績がしっかりと還元される体制です。 挑戦を尊重し、成長を全力で応援する組織です。一緒に、変化を楽しみながら前に進んでいける仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~20~50代活躍中/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、システムエンジニアとしてオープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発をお任せいたします。 ※ご経験に応じてPM・PLポジションの打診をする場合がございます。 ■業務概要： ・金融/旅行/人材/流通/サービスなど各業界向けの業務系システム設計・開発から保守運用までの実務 ・顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動 ・その他Java、.NET、PHP等での開発が中心 ※ご経験やご要望を踏まえて適性に差配いたします。 ■キャリア PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■ローテーションプログラム 更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。 ■仕事と育児の両立支援 妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。 エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、手の空いている社員が現場に向かう方針で、対応エリアは日帰りできる範囲のみです。 お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。 ※アサインのない時間帯は車で待機することができます。 ■職務の詳細 ・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。 ・対応現場は1日4件〜5件程度で、1件につき30分〜2時間ほどで対応できます。 ■やりがい・面白さ 機械いじりがお好きな方にぴったりな職務です。溶接や旋盤など幅広いスキルが身につくので、機械の修理屋さん以上に手に職を付けられる環境です。 扱う部品も多く覚えることが多数ある大変さはありますが、ホースを分解しながら修理して無事に対応完了した際には大きな達成感を味わえます。 また、サービス提供する度にお客様から感謝いただくことができる大変気持ちの良い環境です。 ■1日の流れ 8:30：出社・諸準備 9:00：現場へ出発 現場対応4〜5件 17:00：帰社・諸対応 17:30：退社 ■ホースクラフトの強み ◇コロナウイルスやリーマンショックなど大きな社会情勢の影響を全く受けない業態です。たとえ不景気であっても、お客様は機械の新規導入を控えて"今あるものを修理して使い続ける"お考えになるため、むしろニーズが増えます。 ◇部品数も多く業界ニッチトップの立場であり、お客様から選ばれ続けています。 ■入社後の流れ・組織構成 先ずは部品の種類を覚えて頂きます。その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。 沼津営業所では、20代2名、40代1名が在籍しております。担当エリアは、伊豆・箱根までカバーしています。

【20代で600万円／30代で800万円も可能！先輩のほとんどが未経験入社／温かい社風でイチから手に職をつけられる◎】 ■業務内容： 商業施設・工場・住宅向けの空調・換気・給排水衛生・電気設備の設計施工/ メンテナンス・清掃事業を行う当社で営業・設計・施工管理としてご活躍頂きます。店舗への対応が多く、出張が月2〜3回（全国）ございます。　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 飲食店やドラッグストア、工場などの空調機器設備取り付け、入れ替え工事において施工管理などを担当頂きます。 見積積算や工事計画作成などにより企業樣からの工事受注が決定。工事が開始するまでに協力会社の手配、資材の手配、人員手配をお願いします。 工事が始まりましたら安全管理、工事の品質管理、予定通りの日程で進捗できるように工程管理、予算内での工事ができるように管理頂くなど工事全体を管理頂きます。工事進捗に伴っての問題点などが発生した際には、協力会社と連携しながら改善策などを検討、実施頂きます。工事進捗の報告や工事完了後の報告に顧客企業担当者への説明業務にも対応頂きます。 ■職場の雰囲気 フォロー体制や育成制度が構築されているため、未経験でもキャッチアップできる環境です 困った時に先輩、上司が相談に乗ってくれ失敗を恐れずレベルアップしていけます。アットホームで人の温かさを感じられる職場です。 ■先輩の声： 異業種から転職して約1年。最初は分からないことだらけでスタート。一から覚えていくことばかりでしたが、先輩と現場を同行しながら 分からない点などを積極的に質問をすると、何でも教えてくれ、「やってみな！」とチャンスを与えてくれる社風です。 ■当社について： 店舗、工場、ビル、住宅と手がける領域を広げながら建築設備の総合企業として事業を営んでおります 設計から施工、メンテナンス、アフターフォローまでの一貫したサービス体制は、工期の短縮化や工程の合理化など多くの利点を生み、柔軟なサービス体制を可能にしています。

〜最先端技術に貢献するものづくり／〜大手メーカー・研究機関との取引有／各種手当・資格取得支援制度有◎〜 ■業務内容： 幅広い分野で活用されている最先端のものづくりに欠かせない『真空装置』の電気設計をお任せします。お客様の要望に応じて最適な装置を設計していきます。具体的には、大手メーカーや大学の研究機関などお客様に対して「ヒアリング内容の図面作成」をします。 ※お客様からいただいた図面をもとに正式な図面に起こすケースもあります。 ※営業に同行しお客様と直接打ち合わせを進めていくこともあります。 ■業務の特徴： ・入社後は山梨本社で研修を行います。真空技術や当社製品に関する基礎知識を習得していきます。その後は、先輩の仕事を手伝いながら真空装置の設計について理解していきます。ある程度、慣れてきたら簡単な設計をお任せします。徐々に難易度の高い設計に挑戦できます。 ・設計業務に携わっている社員は、20代から50代と幅広く、互いにサポートしながら仕事に取り組んでいます。分からないことがあれば遠慮することなく質問できる気さくな環境なので安心してください。同じ技術者として新たな仲間が加わることを全員が楽しみにしています。 ■体制： 電気、機械設計合わせて7名となります。現在設計職はみな本社のみに在籍していますが、本社にて約1年程研修いただいた後、希望に応じて西東京事業所で勤務いただくことも可能です。（西東京事務所には技術担当と調達担当の2名が在籍しています。） ■当社の特徴： 一品一様のものづくりを手がけるやりがいです。 真空装置メーカーとして設計から製造まで一貫して手がけています。 このようにワンストップで、真空装置をつくることができるのは全国でも数社のみ。特に当社の製品は大手メーカーや大学の研究機関などで使われることが多いことも特徴です。また、一品一様のものづくりに携わる面白さも味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手重工業と取引あり！国の防衛強化に伴いニーズ拡大中／有給消化率99%・夜勤なし・残業平均20H以下で働きやすさ◎〜 ■お任せする業務： 航空機や特殊車両（戦車・装甲車等）に使われる「ワイヤーハーネス（電気配線）」の製造に携わっていただきます。設計図に従って部品を組み立てたり、加工・検査したりする仕事です。 ■具体的には ・組立：設計図に従ってワイヤーやケーブルを組み立て、接続 ・加工：電線の先端に端子やコネクタを取り付け、束ねたり保護する加工 ・検査：目視または専用器具を使い、製品に不備がないかを検査 ※指示書に記載された項目通りにチェックをしていきます。 ■製品について 航空機が安全に飛ぶために欠かせない「電気を通す神経」ともいえる部品を手がけています。防衛分野の強化や航空業界の回復により、安定したニーズが続いています。 ■入社後の流れ 未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 （1）基礎研修（1週間ほど） （2）ハンドツールの使い方を習得 （3）必要な作業資格を取得（取得率100％） （4）配属後、OJTで先輩社員が丁寧に指導します（約4ヶ月で一人立ち可能） ■働きやすさ ◎冷暖房完備・清潔で快適な職場（労働局奨励賞受賞） ◎有休取得率99％！家庭と両立しやすい環境（WLB推進エクセレント企業認定） ◎ノウハウや手順が標準化されているため、未経験でも同じ品質・時間で作業ができます。誰かが休んでも業務に支障が出にくく、有給も取りやすい環境です。 ■仕事のやりがい 自分が製造した部品を実際の航空機に取り付ける機会があり、その機体が飛ぶ瞬間を見たとき、大きな達成感と感動を味わえます。 ■職場の雰囲気 男女比6:4、10代〜50代まで幅広い年代が活躍中 前職はドラッグストアやホームセンター、工場で働いていた方など様々。未経験スタートが多数！ ■キャリアパス キャリアアップの中で、他部署（購買、品質保証、営業等）への配置転換の可能性がございます。また、他部署へのチャレンジやステップアップのチャレンジを歓迎致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端技術に貢献するものづくり／〜大手メーカー・研究機関との取引有／各種手当・資格取得支援制度有◎〜 ■業務内容： 幅広い分野で活用されている最先端のものづくりに欠かせない『真空装置』の電気設計をお任せします。お客様の要望に応じて最適な装置を設計していきます。具体的には、大手メーカーや大学の研究機関などお客様に対して「ヒアリング内容の図面作成」をします。 ※お客様からいただいた図面をもとに正式な図面に起こすケースもあります。 ※営業に同行しお客様と直接打ち合わせを進めていくこともあります。 ■業務の特徴： ・入社後は山梨本社で研修を行います。真空技術や当社製品に関する基礎知識を習得していきます。その後は、先輩の仕事を手伝いながら真空装置の設計について理解していきます。ある程度、慣れてきたら簡単な設計をお任せします。徐々に難易度の高い設計に挑戦できます。 ・設計業務に携わっている社員は、20代から50代と幅広く、互いにサポートしながら仕事に取り組んでいます。分からないことがあれば遠慮することなく質問できる気さくな環境なので安心してください。同じ技術者として新たな仲間が加わることを全員が楽しみにしています。 ■体制： 電気、機械設計合わせて7名となります。電気設計担当は2名です。現在設計職はみな本社のみに在籍していますが、本社にて約1年程研修いただいた後、希望に応じて西東京事業所で勤務いただくことも可能です。（西東京事務所には技術担当と調達担当の2名が在籍しています。） ■当社の特徴： 一品一様のものづくりを手がけるやりがいです。 真空装置メーカーとして設計から製造まで一貫して手がけています。 このようにワンストップで、真空装置をつくることができるのは全国でも数社のみ。特に当社の製品は大手メーカーや大学の研究機関などで使われることが多いことも特徴です。また、一品一様のものづくりに携わる面白さも味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気職経験者 大歓迎！確かな技術と対応力で受注増加中／オーダーメイド設計でノウハウを積み、スキルアップ可能／自由高く働ける環境／Web面接OK／年間休日120日／土日祝休み／残業少なめ／転勤なし〜 ＼おすすめポイント／ ◎まだ世にないものを新たに考え、カタチにできる面白さ◎ ◎少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境◎ ◎製薬・自動車メーカーとの安定取引で経営基盤も盤石◎ ■具体的な仕事内容： お客様のご要望に合わせたオーダーメイドの配電設備・制御設備の設計・製造を手掛ける当社にて、下記業務をお任せします。 【設計】 ・お客様との打ち合わせ ・Unidraf CADを使用した図面作成 ・装置の制御回路や制御プログラム、操作タッチパネルのレイアウト設計、電子回路のデータ収集やコンデンサ等をつないで仕様変更の道筋を構築、設計（※ハード面だけでなく制御フローや回路図など、ソフト面での設計も行います） ・協力会社（株式会社エーエムリンク）へ製造、据付作業依頼 ・完成後、現地で確認、試運転 【装置の点検作業】 ・制御盤や電気設備の点検 ・データ測定、数値記録 ■入社後の流れ： 慣れるまでは社長に同行しながら、一連の業務を覚えていただきます。その後は今までのスキル経験を活かしながら、一担当として即戦力にてご活躍いただきたいと期待しております。 ■組織構成： 現在、社長(40代男性)と20代男性のスタッフ2名の計3名体制です。取引先様からの受注も拡大しており、ぜひ経験を活かして組織を牽引いただきたいと考えております。 ■業務の特徴： ・主に製薬業界、自動車関係の工場、研究所などで使用される装置の制御盤設計をオーダーメイドで対応しています。携わる案件は1〜2日で終わるものや、長くて1〜2年程度かかるものもあります。 ・北陸や関東、関西の国内をはじめ、中国、韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、スリランカなど海外出張に行く機会もあります。協力会社の営業担当者と一緒に行ったりしますので、海外に慣れていない方や語学に不安がある方も心配いりません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆商工中金グループ・客先常駐なし・退職率5％の定着率が高い環境◆ 中小企業専門の金融機関である株式会社商工組合中央金庫のシステムソリューションを担う当社において、オープン系システム基盤の企画・設計から構築まで実務者またはプロジェクトリーダーとして担当して頂きます。 ■担当業務： ・商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社にて、インフラ基盤の構築を行って頂きます。サブリーダーとして入社したのち、1年を目途にリーダーとして活躍していただくことを想定しています。 ・システムソリューションの中核を担う「ＩＴブレーン」として、勘定系システムのシステム開発・運用・保守業務のみならず、各種バンキングシステムや営業店で活用されるインフラ系統のオープン系システムの開発・運用・ 保守に至るまで幅広く事業を展開しています。 ■携わって頂く業務： ・商工中金基幹ネットワーク（主にCisco製、富士通製）の設計・構築支援 ・クラウド環境（主にAWS、Azure）を利用したインフラ構築 ・オンプレからクラウド（AWS）へのリフト＆シフト ・オンプレシンクライアント環境のAzure AVD移行 ・オンプレグループウェア（SharePoint、Exchange）のMS365移行 ・SalesForce⇔AWSのデータ連携基盤構築 ・各プロジェクトのネットワーク関連設計・構築 ■案件例： 見積り、案件定義、基本設計、詳細設計、構築・テスト、各プロジェクトの推進（チームリーダー） ■組織構成 当部署は約30名で構成されており、年齢層は主に20代後半が多いです。管理職は40代中盤から後半のメンバーが担当しています。各課には1名の課長がおり、1つの課におおよそ10名弱が所属しています。ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、デスクトップエンジニアの各専門分野ごとに課が分かれています。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境を整備！ 研修制度や研修補助制度が充実しており、スキルアップを図りながら働ける環境のため、入社後のフォローや働き方も含め長く働ける体制を整えているため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。中途入社社員の定着率(当社に2年以上勤務している方）87％ （2）客先常駐なし 商工中金取引先へのコンサルティングであり、客先常駐はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆商工中金グループ・客先常駐なし・退職率5％の定着率が高い環境◆ 中小企業専門の金融機関である株式会社商工組合中央金庫（商工中金）のシステムソリューションを担う当社において、オープン系システム基盤の企画・設計・構築において部長・課長・PMの立場でマネジメントを担って頂きます。 ■担当業務： ・商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社にて、インフラ基盤の構築を行って頂きます。マネージャーとして、プロジェクトの管理、人事管理を行って頂きます。 ■案件例： ヒューマンマネジメント全般、開発案件に係るプロジェクト管理、パートナー会社のコントロール、クライアントとの調整など ■組織構成 当部署は約30名で構成されており、年齢層は主に20代後半が多いです。管理職は40代中盤から後半のメンバーが担当しています。各課には1名の課長がおり、1つの課におおよそ10名弱が所属しています。ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、デスクトップエンジニアの各専門分野ごとに課が分かれています。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境を整備！ 商工中金グループの計画に沿った業務を遂行していくことが基本になります。 研修制度や研修補助制度が充実しており、キャリアアップを図りながら働ける環境のため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。入社後のフォローも含め長く働ける体制を整えているため、腰を据えて活躍していきたいエンジニアの方にピッタリの職場です。中途入社社員の定着率(当社に2年以上勤務している方）87％ （2）スキルアップ支援充実 資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK！もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。 （3）客先常駐なし 商工中金取引先へのコンサルティングであり、客先常駐はありません ■当社について： ・システムソリューションの中核を担う「ＩＴブレーン」として、銀行のシステム開発・運用・保守業務のみならず、各種バンキングシステムや営業店で活用されるインフラ系統のオープン系システムの開発・運用・保守に至るまで幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代で600万円／30代で800万円も可能！先輩のほとんどが未経験入社／温かい社風でイチから手に職をつけられる◎】 ■業務内容： 商業施設・工場・住宅向けの空調・換気・給排水衛生・電気設備の設計施工/ メンテナンス・清掃事業を行う当社で営業・設計・施工管理としてご活躍頂きます。三河地域の製造業のお客様が多く、出張はほぼありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 飲食店やドラッグストア、工場などの空調機器設備取り付け、入れ替え工事において施工管理などを担当頂きます。 見積積算や工事計画作成などにより企業樣からの工事受注が決定。工事が開始するまでに協力会社の手配、資材の手配、人員手配をお願いします。 工事が始まりましたら安全管理、工事の品質管理、予定通りの日程で進捗できるように工程管理、予算内での工事ができるように管理頂くなど工事全体を管理頂きます。工事進捗に伴っての問題点などが発生した際には、協力会社と連携しながら改善策などを検討、実施頂きます。工事進捗の報告や工事完了後の報告に顧客企業担当者への説明業務にも対応頂きます。 ■職場の雰囲気 フォロー体制や育成制度が構築されているため、未経験でもキャッチアップできる環境です 困った時に先輩、上司が相談に乗ってくれ失敗を恐れずレベルアップしていけます。アットホームで人の温かさを感じられる職場です。 ■先輩の声： 異業種から転職して約1年。最初は分からないことだらけでスタート。一から覚えていくことばかりでしたが、先輩と現場を同行しながら 分からない点などを積極的に質問をすると、何でも教えてくれ、「やってみな！」とチャンスを与えてくれる社風です。 ■当社について： 店舗、工場、ビル、住宅と手がける領域を広げながら建築設備の総合企業として事業を営んでおります 設計から施工、メンテナンス、アフターフォローまでの一貫したサービス体制は、工期の短縮化や工程の合理化など多くの利点を生み、柔軟なサービス体制を可能にしています。

【20代で600万円／30代で800万円も可能！先輩のほとんどが未経験入社／温かい社風でイチから手に職をつけられる◎】 ■業務内容： 商業施設・工場・住宅向けの空調・換気・給排水衛生・電気設備の設計施工/ メンテナンス・清掃事業を行う当社で営業・設計・施工管理としてご活躍頂きます。 新社屋の快適な環境をご用意しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 飲食店やドラッグストア、工場などの空調機器設備取り付け、入れ替え工事において施工管理などを担当頂きます。 見積積算や工事計画作成などにより企業樣からの工事受注が決定。工事が開始するまでに協力会社の手配、資材の手配、人員手配をお願いします。 工事が始まりましたら安全管理、工事の品質管理、予定通りの日程で進捗できるように工程管理、予算内での工事ができるように管理頂くなど工事全体を管理頂きます。工事進捗に伴っての問題点などが発生した際には、協力会社と連携しながら改善策などを検討、実施頂きます。工事進捗の報告や工事完了後の報告に顧客企業担当者への説明業務にも対応頂きます。 ■職場の雰囲気 フォロー体制や育成制度が構築されているため、未経験でもキャッチアップできる環境です 困った時に先輩、上司が相談に乗ってくれ失敗を恐れずレベルアップしていけます。アットホームで人の温かさを感じられる職場です。 ■先輩の声： 異業種から転職して約1年。最初は分からないことだらけでスタート。一から覚えていくことばかりでしたが、先輩と現場を同行しながら 分からない点などを積極的に質問をすると、何でも教えてくれ、「やってみな！」とチャンスを与えてくれる社風です。 ■当社について： 店舗、工場、ビル、住宅と手がける領域を広げながら建築設備の総合企業として事業を営んでおります 設計から施工、メンテナンス、アフターフォローまでの一貫したサービス体制は、工期の短縮化や工程の合理化など多くの利点を生み、柔軟なサービス体制を可能にしています。

【暮らしから無くなる事のないライフライン事業／創業50年以上の安定企業／転勤なし／フォロー体制充実！／介護支援事業なども手掛け将来性◎／資格取得制度充実で手に職を付けられる環境／Iターン・Uターン歓迎】 ■業務概要： ・ガス工事事業、舗装事業、建築工事事業等を行っている当社にて、ガス配管やガスメーター及びガス栓などの新設・位置替・延長・撤去工事業務をお任せします。 ■具体的には： ・工事対象は戸建住宅、集合住宅、飲食店、宿泊施設、工場、学校などの屋内施設がメインとなります。案件は月に3〜4件程度を対応いただきます。約1週間ごとのペースで担当できるのでコントロールしやすく、残業が少ない就労環境を実現しています。 ※現場は、富士見市/三芳町/志木市/朝霞市/入間市/川口市が中心です。 ※業務比率：デスクワーク：現場業務の割合＝1：9となります。 ※工期：1案件で約4〜7日程度 ※業務用端末としてスマホ貸与しております。(テザリング可)、ノートPCも貸与しており、外で事務作業可能です（VPN接続でサーバーへアクセス可) ■組織構成： 第一営業工事部は計23名が在籍しております。20代・30代の若手層も活躍しておりますので、何かあった際はすぐに相談することができます。 ■魅力点 ☆フォロー体制 └フォロー体制を重視しています。具体的には、個別面談や食事会など悩みがある際は共有し解決に向けて取り組んでおります。 ☆プライベートも充実！ └みなし残業手当はなく、時間外手当はもちろん、休日出勤も振替休日の取得、または手当にてお支払いします。プライベートも大切に働くことができる環境です。 ☆Iターン・Uターン歓迎 └当社では、通勤が困難な方に対しまして「引越し支度金・家賃補助」の支給を行っております。また、既にお取引のある不動産会社もご紹介させて頂きます。 ■当社について ・都市開発等、大規模なインフラ整備におけるビッグプロジェクト〜戸建住宅までを手掛ける総合設備のスペシャリストです。 ・創立50年以上。高い技術力が認められ官公庁〜大手企業等、各分野から極めて高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務