「車が好き」「機械いじりが趣味」…その気持ち、仕事にしませんか？ 資格や経験は一切問いません。充実の研修とサポート体制で、 あなたをプロの整備士に育てます！ 【未経験からプロへ！安心の4ステップ】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼STEP1：基礎から学ぶ（入社～） まずは先輩がマンツーマンで指導するOJTからスタート。 工具の名前や使い方といった本当に基本的なことから丁寧にお教えします。 Web研修や集合研修も充実しているので、ご安心ください。 ▼STEP2：簡単な作業から挑戦 オイル交換（15分～）やタイヤ交換（30分～）など、シンプルな作業からお任せします。 いきなり難しいことはお願いしません。 あなたのペースに合わせて、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼STEP3：資格取得を全力サポート 費用などを会社が支援する「資格取得支援制度」を活用し、国家資格に挑戦できます。 多くの先輩がこの制度を使って未経験から資格を手にしています。 ▼STEP4：プロとして収入UP！ 資格を取得すれば、毎月の給与に資格手当がプラス！ 例えば「自動車検査員」なら月3万円、 「2級整備士」なら月1万円が支給されます。 スキルアップが収入アップに直結するから、モチベーションも上がります。 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様の安全で快適なカーライフを守る仕事です。 ・オイル、タイヤ交換 ・カーナビやドライブレコーダーの取付 ・定期点検、車検整備 など

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「車が好き」「機械いじりが趣味」…その気持ち、仕事にしませんか？ 資格や経験は一切問いません。充実の研修とサポート体制で、 あなたをプロの整備士に育てます！ 【未経験からプロへ！安心の4ステップ】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼STEP1：基礎から学ぶ（入社～） まずは先輩がマンツーマンで指導するOJTからスタート。 工具の名前や使い方といった本当に基本的なことから丁寧にお教えします。 Web研修や集合研修も充実しているので、ご安心ください。 ▼STEP2：簡単な作業から挑戦 オイル交換（15分～）やタイヤ交換（30分～）など、シンプルな作業からお任せします。 いきなり難しいことはお願いしません。 あなたのペースに合わせて、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼STEP3：資格取得を全力サポート 費用などを会社が支援する「資格取得支援制度」を活用し、国家資格に挑戦できます。 多くの先輩がこの制度を使って未経験から資格を手にしています。 ▼STEP4：プロとして収入UP！ 資格を取得すれば、毎月の給与に資格手当がプラス！ 例えば「自動車検査員」なら月3万円、 「2級整備士」なら月1万円が支給されます。 スキルアップが収入アップに直結するから、モチベーションも上がります。 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様の安全で快適なカーライフを守る仕事です。 ・オイル、タイヤ交換 ・カーナビやドライブレコーダーの取付 ・定期点検、車検整備 など

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◆◇輸入車・ランクル・スポーツカー専門級/全国から集まるこだわりの1台を整備/若手中心の高技術集団でスキルUP◇◆ 輸入車・ランドクルーザーなどの整備・カスタム業務をお任せします。滋賀県大会優勝実績のある高技術チームでレア車に携われる環境です。 ■職務詳細： ・輸入車・ランドクルーザー等の定期点検、車検整備 ・旧車（国産・輸入車）の修理、レストア、カスタム ・デモカー制作に伴うパーツ取付・セッティング ・商品車両の洗車・清掃など付随業務 ・お客様との車両状態の確認・簡単な説明対応 ■サポート体制： 当社の整備士は全員が整備技能技術大会で優勝・準優勝の実績を持っており、そのノウハウを直接学べる環境です。不慣れな輸入車や旧車の作業も、都度フォローを受けながら少しずつステップアップしていけるため、安心して技術を伸ばせます。 ■ゆくゆくお任せする業務 技術習得後は、ランドクルーザーやアメ車など、難易度の高いカスタム・レストア案件を中心に担当いただきます。お客様と直接コミュニケーションを取り、こだわりや使用目的をヒアリングしたうえで、整備・カスタム内容を提案するなど、技術と接客の両面で活躍していただけるポジションです。 ■組織体制： 現場専任の整備士2名に加え、店長兼・営業、代表（＋アルバイト3名）といったメンバーで運営しており、全員が整備士資格を持つ「技術者集団」です。若いメンバーも多く、車好き同士でフラットに意見を交わせる風通しの良さが特徴です。今後はランドクルーザー・アメ車専門店の展開も予定しており、中心メンバーとしてキャリアアップしていける環境があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は滋賀県の整備技術大会で在籍整備士全員が優勝・準優勝という実績を持ち、海外から自動車やパーツの輸入も行っている専門性の高いショップです。輸入車や旧車、ランドクルーザーなど、一般の工場ではなかなか触れないレア車を扱えるため、「車がとことん好き」という方にはたまらない環境です。今年夏頃までに工場へ冷暖房設備も導入予定で、働きやすさも向上中。これから本格的にスキルを伸ばしたい若手整備士のキャリアアップに最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東北最大級の輸入車正規ディーラー/自動車整備士を募集/1台ずつ時間をかけて整備ができる/整備の質を重視したい方におすすめ＞ ■入社後の流れ： 入社後はまず同社で取り扱っている車種の中から「専門」を選びます。基本的に何種類も担当するということはございません。メーカー研修なども通じて専門知識を身につけます。 ■取り扱い車種 プジョー、シトロエン、アルファロメオ・フィアット、アバルト、フェラーリ、クライスラー、ジープなどの輸入車 ■同社について 宮城県では最大級のシェアを誇っています。敷地内には中古車展示場を併設しており、自社ブランドはもちろん他ブランドの輸入車も幅広く取り扱っており、仙台市内の指定工場では主に、輸入車の法定点検や一般整備、中古車再生などの整備を行っております。 ■職場環境について 工場内にはストーブやスポットクーラーなどを用意し、暑い日には麦茶を用意したりと、従業員の体調も配慮しながら運営しております。 ■同社の特徴： （1）社外との接点が豊富にあり、自社に無い知見・ノウハウの取り込みが可能：輸入車メーカーは研修を行う際に、全国から輸入車ディーラーを一か所に集めて研修を行います。そのため、他のエリアのディーラーとの人脈構築や各エリアにおける情報共有など、ご自身の知見を深めることが出来るチャンスがあります。 （2）自動車・機械などの専門性を高めることが可能：輸入車は国産車と比較をして、トラブルシューティングのシステムが整っていない点があります。そのため、うまく作動しない際には、原因をご自身で考える必要があり、長年経験を積んでいけば、いくほど専門性を高めることが出来ます。 （3）創業以来、右肩上がりで成長し、平均年齢は30歳と若い社員も多く、年齢に関係なく活躍のフィールドがあります。同社は若手スタッフでも強い意志があれば責任のある立場を任さられる社風であり、若手の発想や意見を受け入れ実行できる風土があります。 ■はたらき方・待遇： ・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。 ・離職率も一桁です。 ・業界内でも高水準の給与！ ■キャリアパス： 入社後の活躍次第では、整備士としてのスペシャリストになるだけでなく、部下の指導やマネジメントなどに挑戦する事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／幅広い商品の輸送や物流センターを運営／地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社〜 ■仕事内容： 自社保有のトラック・車両の点検・整備・修理をお任せいたします。安全な運行を支える重要な業務です。ご経験者はもちろん歓迎、実務未経験者の方もご応募ください。 ■具体的な業務内容： ・3か月に1回の定期点検、法定点検関連 ・故障修理 ・緊急時トラブル対応 ■当社・本ポジションの魅力： ・残業はほぼなく、定時で帰っていただけるためワークライフバランス◎ ・2級整備士資格や中型・大型免許取得のための資格取得支援がありスキルアップを目指せます。できる業務が増えると昇給もしやすいです。 ・顧客対応や営業／ノルマはなく、落ち着いて仕事にあたっていただけます。 ■配属先情報： 車両整備チーム：4名（責任者1名・自動車整備士40代／30代／70代） ■当社について： 当社は愛知県春日井市に本社を構え愛知を中心に岐阜、三重、滋賀、兵庫に拠点を展開しております。食品物流中心に電子部品、新聞、郵便、自動車部品、医薬品等幅広い商品の輸送や物流センターの運営を行っている地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社です。 ■当社の特徴： 当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー（電子部品、自動車部品）等の物流センターの運営や管理を受託しています。 「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇農業機械整備士2級以上または自動車整備士資格のある方へ／老舗上場メーカー／リモート相談可／海外展開企業／長期就業しやすい環境◆◇ ■業務内容 ・農業機械の整備・修理作業 ・年次点検（車検のような定期点検）の実施 ・お客様先への出張修理対応（緊急時） 【1日の流れ】（例） ・9:00：出社 メールチェック、部品の入荷チェック、部品受発注業務等事務処理 ・10:00：整備工場にて修理、整備業務 ・12:00：休憩 ・12:45：整備工場にて修理、整備 ・16:00：事務処理、翌日の業務内容確認、打ち合わせ ・17:40：退社 ■働き方： 週2回のNO残業デーの設置や毎月の効率化提案コンテストなど、働き方改革に積極的に取り組んでおり、成果として表れています。 ■当社の魅力： 創業130年以上・東証上場の安定基盤を持つ丸山製作所は、消火器から事業を開始し、現在ではポンプ・エンジン技術をコアに農業・産業機械分野で高い競争力を発揮するメーカーです。長年培った技術力により、防除機や高圧洗浄機など幅広い製品を展開し、国内外で事業領域を拡大しています。 働き方の面では、年間休日125日・完全週休2日制に加え、フレックスタイム制度や一部リモートワークを導入し、ワークライフバランスを重視した環境を整備しています。 また、退職金制度や住宅補助、持株会、共済会など福利厚生も充実しており、社員が長く安心して働ける体制を構築。 さらに開発・生産から販売・アフターサービスまでを一貫して担う「生販一体」体制により、顧客への価値提供を実感しながら専門性を高められる点も魅力です。社会インフラや環境分野に貢献する製品を通じて、安定性と成長性を両立したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：当社業務全般

＜「スズキ」自動車の整備担当／未経験歓迎・育成環境◎／ご経験＆ご本人希望に応じた業務割り当て・昇給・役職以外にも正当評価制度有／年休110日・長期休暇制度あり＞ ■業務内容： 国産車スズキの整備を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・入庫車輌の法定点検（6ヶ月、12ヶ月） ・車検 ・飛び込み車輌の故障診断 ・一般修理／部品交換 また、受付（問診）、接客、整備説明、部品発注、見積書・請求書作成、法定点検時期・車検時期の顧客連絡も担当します。 スキルと意欲に応じて、エンジンやトランスミッションの重整備、故障探求、メーカーへのワランティ申請（補償申請）、クレーム対応もお任せします。 ■組織構成： 当社は自動車メーカーSUZUKIの100％子会社で、栃木県内に10拠点以上を展開する国産スズキ車のメーカー直営正規ディーラーです。20代〜40代の社員がメインで活躍しており、経験豊富な先輩社員がサポートします。 チームワークを大切にしながら、営業やフロントのスタッフとの連携も重視しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT方式で先輩社員が指導します。最初の3ヶ月間は、先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。その後は、徐々に一人で業務を担当していただきます。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境を整えていますので、ご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、スズキグループの一員として安定した働き方を実現しています。充実した福利厚生が魅力で、昇給や賞与、退職金、持株制度、財形貯蓄制度などが整っています。 ◎毎年5ヶ月を超える賞与や高めの資格手当（スズキ検定1級1万5000円、2級1万円）など、エリア内の国産車ディーラーではトップクラスの給与レンジを誇ります。 ◎社員の平均勤続年数は12年以上と長く、定着率の高さも特徴です。昇格制度も充実しており、長年頑張れば係長の一歩手前の給与に到達することが可能です。そのため、社員の離職率が低く、働きやすい環境が整っています。 ◎日々進化する自動車の構造・技術に合わせて常に知識や技術が求められるため、整備士としてのやりがいも感じられます。 ◎整備完了後、お客様から直接感謝をいただくことも多く、特別な嬉しさを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

クレーンやトラックなどの産業用機械の修理・メンテナンス業務をお任せします。特殊技術の習得が可能で、資格取得制度も充実しています。 ＜具体的な業務＞ ・クレーンやトラックなどの産業用機械の修理・メンテナンス業務 ・自動車整備、修理全般、ボデー架装・架修 ・小型クレーンの取付け、販売、修理 ・自動車や機械の点検、診断 ＜業務の特徴＞ ・工場内で、トラックやクレーンの修理・メンテナンス箇所を確認し必要な工程を考え、作業にあたります。 ・1つの案件に関して基本は1人で作業を行いますが、トラックのフレーム交換や、ボディの修理など大型案件の場合は数名で担当します。 ・対象車両：クレーン全般、トラック全般 ・作業台数：修理・メンテナンスの規模にもよりますが、1日に3〜4台分の作業をしていただきます。 ・作業時間：30分で完了する作業から3日程度かかる場合もあります。（例）油圧シリンダーの部品交換：8時間 ＜サポート体制＞ ・未経験の方は、まず修理・メンテナンスに必要な道具の名前を覚える所から始ます。また、先輩社員について見て学びながら、補佐業務ができるようになっていただきます。徐々に1人でできる作業を増やしながら、自動車整備士3級・2級の資格を取得し、3年後の1人立ちを目指します。資格取得にかかる費用は全額会社負担です。 ・大型、中型自動車免許をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。免許取得にかかる費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、40代から70代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。今回は増員募集で、今後の人員増加によってはさらに受注を増加し、業績を上げることで社員に還元する方針です。 ■特徴： タダノ、マエダ、ミラージャパンの指定サービス工場としての信頼性が高く、特殊技術の習得が可能です。地域に密着した企業文化を持ち、資格取得制度も整っているため、未経験者でも安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様からの「ありがとう」が嬉しい。 働きやすさも、やりがいも大切にする。 ダイハツの自動車整備士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ お客様のカーライフを、確かな技術で支える仕事です。 自分の整備でお客様の安全を守り、 直接感謝の言葉をいただける大きなやりがいがあります。 【具体的な仕事内容】 ◆一般整備：オイルやタイヤの交換、簡単な修理など ◆定期点検・車検：法定12ヶ月点検、6ヶ月点検など ◆お客様対応：作業内容のご説明、結果報告など ※慣れるまでは整備に集中。徐々にお客様対応もお任せします。 【入社後のステップ】 未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 ▼STEP1：先輩がマンツーマンで指導 はじめの数ヶ月は、先輩が作業後のチェックやアドバイスを実施。簡単な作業からお任せします。 ▼STEP2：本社での定期研修 ダイハツの充実した研修で、着実にスキルアップ。全国トップクラスの1級取得率が、教育体制の証です。 ▼STEP3：プロとして独り立ち 難易度の高いトラブルにも対応できるようになり、お客様の信頼を一身に担う存在へと成長できます。 【安心して長く働ける環境です】 無理のないスケジュール リーダーが実力に応じて仕事を割り振るため、一人に業務が偏ることはありません。 残業は月平均19時間 毎日19時～19時半頃には退社。プライベートの時間も大切にできます。 お客様先への訪問なし ご来店されたお客様の対応が中心。整備に集中できる環境です。

〜充実の教育体制◎/マイカー通勤・バイク通勤可能/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 青森県弘前市で建設機械を中心とした点検・整備・修理業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・対応車種としては、建設機械整備７割、自動車整備3割です。 ・取り扱い機械・車両は年間約1000台、車検台数約200台に上ります。 ・国内全メーカーの機械・車両を扱うため幅広い技術の習得が可能です！ ■充実の研修体制： ・建機メーカーコベルコ建機日本の実施する講習などに参加し技術と知識を習得いただきます。 ・２級整備士や、整備主任者を経て自動車検査員など希望に合わせたキャリアアップを支援します。 ■入社後の流れ ・まずは先輩の社員の点検・整備・修理業務を見ていただきながら、知識やノウハウを学んでいただきます。研修なども並行して受けていただき、約3か月後には徐々に業務に入っていただきます。 当社は、小規模事業所ではありますが、最近のハイテクノロジー化した機械・車両に対する専門性や最新技術を身につけた整備士の養成を目指しています。 ■働き方： 残業は通常ほとんど発生しておらず、繁忙期の冬の季節には急な整備・現場出張依頼が入ることもあるためその際には月20時間程度です。 ■組織構成： 配属組織は６名体制で、工場長（55歳）とメンバー（45歳、49歳、50歳、58歳）工場長）で構成されており、この道のベテラン社員が活躍中です。 直近で職種・業界未経験で中途入社した方もおります。（20代1名、30代2名） 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【“手に職”という選択で、キャリアに自信を】 これからの働き方を考えたとき、「自分のスキルで評価される仕事がしたい」と思ったことはありませんか？ 自動車整備士は、国家資格として認められた専門職。一度身につければ、将来にわたって活かせる技術です。オートバックスでは、未経験からの育成を前提に採用。 基礎から学び、資格取得まで会社がしっかりサポートします。 ◎ 資格取得支援あり（費用・学習サポート充実） ◎ まずは軽作業中心。即戦力は求めません ◎ マンツーマン指導で、わからないままにしない ◎ 営業ノルマなし ◎ 県外転勤なし／宮城県で腰を据えて働けます ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼未経験から【プロ】を目指せる教育体制 当社は、未経験から整備士を育てる前提の教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ 【入社～3日間】基礎研修 ・会社理解／キャリアについて ・接客マナー研修 ・カー用品の基礎知識 ・ピットサービス／車検／車販売の基礎 【入社1～2ヶ月】社内資格取得 ・カーライフアドバイザー →店内業務はほぼ独り立ち可能 ・メカニック4級 →整備の基礎スキルを習得 ※eラーニングで資格取得をサポート └入社1～2ヶ月で基本業務は一人で対応できるレベルに成長可能

【“手に職”という選択で、キャリアに自信を】 これからの働き方を考えたとき、「自分のスキルで評価される仕事がしたい」と思ったことはありませんか？ 自動車整備士は、国家資格として認められた専門職。一度身につければ、将来にわたって活かせる技術です。オートバックスでは、未経験からの育成を前提に採用。 基礎から学び、資格取得まで会社がしっかりサポートします。 ◎ 資格取得支援あり（費用・学習サポート充実） ◎ まずは軽作業中心。即戦力は求めません ◎ マンツーマン指導で、わからないままにしない ◎ 営業ノルマなし ◎ 県外転勤なし／宮城県で腰を据えて働けます ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼未経験から【プロ】を目指せる教育体制 当社は、未経験から整備士を育てる前提の教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ 【入社～3日間】基礎研修 ・会社理解／キャリアについて ・接客マナー研修 ・カー用品の基礎知識 ・ピットサービス／車検／車販売の基礎 【入社1～2ヶ月】社内資格取得 ・カーライフアドバイザー →店内業務はほぼ独り立ち可能 ・メカニック4級 →整備の基礎スキルを習得 ※eラーニングで資格取得をサポート └入社1～2ヶ月で基本業務は一人で対応できるレベルに成長可能

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【“手に職”という選択で、キャリアに自信を】 これからの働き方を考えたとき、「自分のスキルで評価される仕事がしたい」と思ったことはありませんか？ 自動車整備士は、国家資格として認められた専門職。一度身につければ、将来にわたって活かせる技術です。オートバックスでは、未経験からの育成を前提に採用。 基礎から学び、資格取得まで会社がしっかりサポートします。 ◎ 資格取得支援あり（費用・学習サポート充実） ◎ まずは軽作業中心。即戦力は求めません ◎ マンツーマン指導で、わからないままにしない ◎ 営業ノルマなし ◎ 県外転勤なし／宮城県で腰を据えて働けます ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼未経験から【プロ】を目指せる教育体制 当社は、未経験から整備士を育てる前提の教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ 【入社～3日間】基礎研修 ・会社理解／キャリアについて ・接客マナー研修 ・カー用品の基礎知識 ・ピットサービス／車検／車販売の基礎 【入社1～2ヶ月】社内資格取得 ・カーライフアドバイザー →店内業務はほぼ独り立ち可能 ・メカニック4級 →整備の基礎スキルを習得 ※eラーニングで資格取得をサポート └入社1～2ヶ月で基本業務は一人で対応できるレベルに成長可能

〜三重県内いずれかの店舗勤務／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／働き方改革推進中〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、整備士業務をしていただきます。 ■業務詳細： ・自動車(国産車の新車・中古車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・お客様への整備内容の説明など 当社では「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着（ツナギ）も会社でクリーニングを行うほか、全員鍵付きロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。 また、女性サービスエンジニアの採用や女性のサービスフロント事務の　育成など、サービス部門での女性の活躍にも積極的にトライしています。創業が自動車整備工場であった当社では、整備職出身の店長・幹部も多く、サービスエンジニアが人を育て、活躍する社風になっています。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。 2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／〜未経験ご入社実績多数〜／育成支援制度◎／地域最大級の整備屋／安定性◎／働き方◎】 ■業務内容： 大型自動車、特殊車両、産業車両の点検整備、修理や加工をお任せします。 ■業務詳細： ・大型自動車の点検整備 ・特殊車両の架装部点検整備、加工取付、修理 ・産業車両の点検整備、各部分分解整備　など ≪整備いただく車両例≫ ・特装車両…クレーン車、トレーラー連結車、ポンプ車、消防車など ・大型車両…ダンプカー、トラック、トレーラー、バスなど ・産業車両…フォークリフト、ショベルローダー、建機など ・乗用車 ・クリーンエネルギー車 ■環境： 13名の整備士が活躍しております。 年齢構成(30代:4名、40代:3名、50代3名、60代1名、70代2名) クルマ好きの方が多く、大型車両の整備などは何人かで協力して進めるため、チームワークも良くアットホームな社風です。 ベテラン社員も多いため、熟練の技術を直接教わることができます！ ■一日の流れ ・8時半出社 ・一日のスケジュールとやるべきことを確認 →チームの班長がスケジュールを作っておりますので、やるべきことはご相談しながら進めていく形になります。 ・車両整備(オイル交換、タイヤ交換など) ・17時半終業 ＊業務時間内に終わるほどのスケジュールを班長の方が組んでくださるので、残業は月10h以下に抑えられております。 ■魅力： ◇安定した経営基盤 整備を依頼いただくのは市や県などの自治体から大手企業まで幅広く、創業70年間のお付き合いもあるため、厚い信頼もいただいており、安定した経営を続けております。 ◇主な取引先…TOYOTA、岐阜日野自動車、L＆F中部、新明和オートエンジニアリングなどの指定工場、GSユアサバッテリー、デンソーサービスの特約店 ◇社員思いの社風 社員の方に少しでも楽に整備を行っていただきたいという思いから、設備投資も積極的に行っております。 直近の設備投資ですと、自動車を持ち上げる整備用リフトを増設しましたので、整備点検効率が良くなりました。 また、シフト制もチームごとの希望制となっており、シフトの要望は通りやすくなっております。 変更の範囲：無

【お客様のカーライフを総合サポート！】創業40年超／ラジオCMで業績好調／手当充実 ■業務内容： お客様の愛車を最高のコンディションに保つため、幅広い自動車整備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・日常的なオイル交換、タイヤ交換 ・安全走行に不可欠な車検点検整備 ・故障箇所の修理などの一般整備 ・販売する新車、中古車に対する整備業務 快適なカーライフをサポートするナビゲーションシステム、万が一の事故に備えるドライブレコーダー、高速道路の利用に便利なETCなどの取付作業 お客様が安心して新しいカーライフをスタートできるよう、最適な点検・整備をお願いします。 ※最新のカーエレクトロニクス製品に触れる機会も多く、技術的な知識・スキルを深めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、あなたのスキルや経験を考慮し、無理のない範囲から業務をお任せしていきます。経験豊富な先輩メカニックが丁寧に指導しますので、経験の浅い方や、さらにスキルアップを目指したい方も安心してご応募ください。様々な車種や整備に携わることで、着実に技術力を高めることができる環境です。 ■ポジションの魅力： ◎タイヤ交換や新車の部品・ナビの取り付けといった業務をお任せします。入社2年目のスタッフも全くの異業種からスタートしましたが、先輩スタッフによる丁寧なOJT研修で着実にスキルを習得しています。 経験者はもちろん、自動車に関する知識がない方も安心して飛び込んできてください。 ◎働きやすい環境も魅力の一つです。 業務はパソコンで管理され、予定や進捗が一目でわかります。突発的な業務が発生した場合も、上長に相談しながら柔軟に対応できる体制が整っています。知識ゼロから入社した先輩も、働きながら自動車整備士3級を取得しました。働きながらスキルアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

徳島県美馬市脇町にあるカーコン車検　脇町店で車の鈑金・塗装のスタッフ募集です。 《鈑金・塗装の仕事について》 主に車のボディのキズ・へこみを直す作業となります。 中古車などの鈑金・塗装修理業務全般 外板修正・パテ成形・下地処理 塗装ブースでのマスキング～調色～塗装 フレーム修正（※経験に応じて） 見積作成や部品発注の補助も将来的に担当可 ※業務効率を重視し、段取りよく作業できる様に整備士と連携を取ってもらいます※ ■整備対象　国産車が多数(軽自動車～乗用車) ■修理時間　鈑金１日～４日程度・塗装１日～３日 ■チーム体制　 　現在は自動車販売１名　修理2名　鈑金2名　事務2名のチームで営業しています。 ■一緒に働く人　３０代から５０代と幅広く活躍中！！ ■業務を分散するための取り組み　 　作業の予約制をして効率よく作業をするように心がけています。 　 ■入社後スグお任せする仕事 　鈑金・塗装が完了した車両の仕上げをお任せします。 　※車内清掃・ボディの洗車・磨きなど※ 　仕入れ車両のリペア 　※車両の仕上げ・必要な個所のリペア 　整備の軽作業 　※オイル交換・タイヤ交換・ワイパーゴム交換、バッテリー交換など※ ■研修・サポート体制 　鈑金・塗装の基本的なことをや車の整備で必要な作業を覚えてもらい、実際に車両を使い鈑金の手順を教えていきます。先輩社員と一緒にやってもらうので未経験の方でも安心してください。 〇鈑金・塗装だけでなくオイル交換やタイヤ交換なども手伝ってもらい、整備作業を覚えてもらいます。 〇資格取得サポート３級整備士資格取得をサポートします！ 　※実務経験が１年必要※　 　※資格習得時の費用は当社が負担します※ ○仕上がった時の達成感があり、技術が身につく実感を感じたい方は一緒に働きましょう！！ 〇

【未経験歓迎！モノづくりが好きな方であれば大歓迎/資格視線制度もあり！完全週休2日制／工場長などキャリアステップも◎】 ■業務概要： 当社のテクニカルスタッフ職として点検などをはじめとした、お客様の車の整備をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自動車の点検、修理、およびメンテナンス業務。 ・エンジン、ブレーキ、サスペンション、電子システムなど、様々な部品の整備や交換といったアフターサービス全般を提供し、お客様に安心と安全をお届けする仕事です。 ■店舗詳細 前橋東店、藤岡店、大泉店、桐生店、伊勢崎店、太田店、渋川店、沼田店、富岡店、高崎店、高崎南店、前橋店 ■研修体制について： 当社では【フォローアップ研修】や【日産ビジネスカレッジ】、【メンター制度】など研修体制が充実しております。メンター制度では専任の相談する方がつきますのでわからないことがあってもすぐ質問することができます。 ■当社の魅力： （1）ワークライフバランスを充実できる環境！ 当社は完全週休2日制。月に2回の連休を始め、好きな日に休みを取得できる「個人休」もあります。そこに有給休暇を合わせれば、自由に連休を取得することができます。どこに行っても空いている平日に快適な旅行を楽しむ社員もいます。 （2）資格支援制度あり！未経験からでも整備士のプロフェッショナルになれる 当社では日産独自の資格があり４級から最上位の１級まで４クラスあり、それぞれに綿密な教育研修プログラムが組まれています。具体的には、定期点検整備ができるようになる初級コースをはじめ、故障診断器を使った点検方法や故障診断の基本を学ぶ「エンジン講座」など様々な知識を1から学ぶことができます！ （3）風通しがよくアイディアを積極的に出せる風土！ 当社では年に1回、役員が「全社員」とマンツーマンで会話をする「ダイレクトミーティング」という制度があります。日頃考えているアイデアの相談など、気軽に意見交換をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・世界最大級の航空支援会社の航空機整備スタッフ／ 新たな仲間を募集しています。航空機整備の知識がなくても、自動車整備などの機械系の知識がある方なら大歓迎です。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■業務概要 関西国際空港にて、航空機の整備支援業務や出発前点検、ヘッドセット作業を担当していただきます。顧客の航空機を安全に運行させるため、標準手順に従ったリリース業務や技術サポートを行います。 ■業務詳細 ・顧客の標準手順に従い、航空機の整備補助業務を行います。 ・顧客の航空会社に対して、航空機整備と技術サポートを提供します。 ・必要に応じて、他部門のサポートを行います。 ・標準作業手順と品質基準に従って、整備業務を実行します。 ■組織構成 配属先は整備課となります。各支店の整備課に所属し、航空機の安全な運航を支える重要な役割を担います。 ■企業風土／カルチャー スイスポートジャパンは、新しいビジネスラインを展開しており、常に成長と挑戦を続けています。安全意識と品質意識を重視し、顧客志向で良好な関係を維持する風土があります。 ■ポジションの重要性 航空機の整備補助業務を担当し、顧客の航空機が安全に運行できるようサポートする重要なポジションです。 ■キャリアパスや将来の展望 昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。主任・係長クラスのポジションを目指していただける環境が整っており、航空機整備士資格取得の支援も行っています。 ■その他伝えたい魅力 航空機整備の知識がなくても、自動車整備などの機械系の知識があれば応募可能です。英語力が求められますが、新しいビジネスラインにも関わることができ、業務効率化の意識が高く、コミュニケーションが取れる方を歓迎します。 あなたの経験を活かし、スイスポートジャパンで新たなキャリアをスタートしてみませんか？ご応募をお待ちしております。

＼未経験歓迎・世界最大級の航空支援会社の航空機整備スタッフ／ 新たな仲間を募集しています。航空機整備の知識がなくても、自動車整備などの機械系の知識がある方なら大歓迎です。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■業務概要 中部国際空港にて、航空機の整備支援業務や出発前点検、ヘッドセット作業を担当していただきます。顧客の航空機を安全に運行させるため、標準手順に従ったリリース業務や技術サポートを行います。 ■業務詳細 ・顧客の標準手順に従い、航空機の整備補助業務を行います。 ・顧客の航空会社に対して、航空機整備と技術サポートを提供します。 ・必要に応じて、他部門のサポートを行います。 ・標準作業手順と品質基準に従って、整備業務を実行します。 ■組織構成 配属先は整備課となります。各支店の整備課に所属し、航空機の安全な運航を支える重要な役割を担います。 ■企業風土／カルチャー スイスポートジャパンは、新しいビジネスラインを展開しており、常に成長と挑戦を続けています。安全意識と品質意識を重視し、顧客志向で良好な関係を維持する風土があります。 ■ポジションの重要性 航空機の整備補助業務を担当し、顧客の航空機が安全に運行できるようサポートする重要なポジションです。 ■キャリアパスや将来の展望 昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。主任・係長クラスのポジションを目指していただける環境が整っており、航空機整備士資格取得の支援も行っています。 ■その他伝えたい魅力 航空機整備の知識がなくても、自動車整備などの機械系の知識があれば応募可能です。英語力が求められますが、新しいビジネスラインにも関わることができ、業務効率化の意識が高く、コミュニケーションが取れる方を歓迎します。 あなたの経験を活かし、スイスポートジャパンで新たなキャリアをスタートしてみませんか？ご応募をお待ちしております。

〜三重県内いずれかの店舗勤務／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／働き方改革推進中〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、整備士業務をしていただきます。 ■業務詳細： ・自動車(輸入車・国産車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換・洗車、納車準備・お客様への整備内容の説明など　当社では「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着（ツナギ）も会社でクリーニングを行うほか、全員鍵付きロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。 また、女性サービスエンジニアの採用や女性のサービスフロント事務の育成など、サービス部門での女性の活躍にも積極的にトライしています。創業が自動車整備工場であった当社では、整備職出身の店長・幹部も多く、サービスエンジニアが人を育て、活躍する社風になっています。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる、日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。また、店舗のスタッフは20代〜30代の若手中心です。 ■勤務地： 【事業所／輸入車】・フォルクスワーゲン鈴鹿・四日市・アウディ三重四日市・アウディ三重津 【事業所／中古車事業部他】・ヴァーサス鈴鹿・ヴァーサス四日市東インター・ヴァーサス津・ポイント5 津