〜プレハブ・コンテナハウス（ユニットハウス）の既存営業/既存9割×リピート商材／関係構築力が最大の武器になる＆裁量のある営業！/社用車通勤OK◎／インセンティブ有／残業10時間／転勤無〜 ■業務内容： 官公庁・建設・インフラ企業など既存顧客を中心に、ユニットハウス（プレハブ・コンテナハウス）の提案営業をお任せします。 既存顧客との関係性を活かしながら、案件創出〜提案〜納品まで一貫して担う課題解決型の営業です。 単なる物売りではなく、「現場の課題をどう解決するか」を提案する営業内容です！ ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 基本、県内での対応になり、遠方でも基本的に日帰りとなります。 ＜具体的には＞ ・代理店への継続訪問によるフォローアップ ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ＜モデル年収＞ 係長400万〜500万／課長500万〜600万／次長600万〜700万／支店長（部長）700万〜800万 30歳後半で支店長になった方もいます！ ＜インセンティブ詳細＞ ・月次達成賞あり（約3万円／達成率6割以上） ・年間報奨金あり（売上700〜800万円超で5％＋約30万円） ・商材販売でもインセンティブ支給（例：エアコン等） ■魅力ポイント （1） 高いリピート性 工事・仮設ニーズは継続的に発生するため、 一度取引すると長期的に受注が続くストック型営業です！ （2） 受注しやすい商材 工期や人員増減によりニーズが明確！ レンタル提案で導入ハードルが低く、結果が出しやすい環境です！ （3） 裁量を持った営業スタイル 既存深耕中心でスケジュール・訪問頻度など自身で計画を立て進めていくため個人裁量のある営業スタイルです。 ■1日の流れ（1例） 8:30出社→MTG、企業訪問→お昼→企業訪問、書類作成→17：15退社 ■組織について： 営業担当2名、営業事務1名、メンテナンス3〜4名 当社は中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気です! ■主力商品： 当社主力製品のユニットハウスは工事現場など仮設のオフィスや倉庫で特に多く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレハブ・コンテナハウス（ユニットハウス）の既存営業/既存9割×リピート商材／関係構築力が最大の武器になる＆裁量のある営業！/社用車通勤OK◎／インセンティブ有／残業10時間／転勤無〜 ■業務内容： 官公庁・建設・インフラ企業など既存顧客を中心に、ユニットハウス（プレハブ・コンテナハウス）の提案営業をお任せします。 既存顧客との関係性を活かしながら、案件創出〜提案〜納品まで一貫して担う課題解決型の営業です。 単なる物売りではなく、「現場の課題をどう解決するか」を提案する営業内容です！ ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 基本、県内での対応になり、遠方でも基本的に日帰りとなります。 ＜具体的には＞ ・代理店への継続訪問によるフォローアップ ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ＜モデル年収＞ 係長400万〜500万／課長500万〜600万／次長600万〜700万／支店長（部長）700万〜800万 30歳後半で支店長になった方もいます！ ＜インセンティブ詳細＞ ・月次達成賞あり（約3万円／達成率6割以上） ・年間報奨金あり（売上700〜800万円超で5％＋約30万円） ・商材販売でもインセンティブ支給（例：エアコン等） ■魅力ポイント （1） 高いリピート性 工事・仮設ニーズは継続的に発生するため、 一度取引すると長期的に受注が続くストック型営業です！ （2） 受注しやすい商材 工期や人員増減によりニーズが明確！ レンタル提案で導入ハードルが低く、結果が出しやすい環境です！ （3） 裁量を持った営業スタイル 既存深耕中心でスケジュール・訪問頻度など自身で計画を立て進めていくため個人裁量のある営業スタイルです。 ■1日の流れ（1例） 8:30出社→MTG、企業訪問→お昼→企業訪問、書類作成→17：15退社 ■組織について： 3名の社員が在籍しております。当社は中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気になっております。 ■主力商品について： 当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫、で特に多く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレハブ・コンテナハウス（ユニットハウス）の既存営業/既存9割×リピート商材／関係構築力が最大の武器になる＆裁量のある営業！/社用車通勤OK◎／インセンティブ有／残業10時間／転勤無〜 ■業務内容： 官公庁・建設・インフラ企業など既存顧客を中心に、ユニットハウス（プレハブ・コンテナハウス）の提案営業をお任せします。 既存顧客との関係性を活かしながら、案件創出〜提案〜納品まで一貫して担う課題解決型の営業です。 単なる物売りではなく、「現場の課題をどう解決するか」を提案する営業内容です！ ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 基本、県内での対応になり、遠方でも基本的に日帰りとなります。 ＜具体的には＞ ・代理店への継続訪問によるフォローアップ ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル ・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ＜モデル年収＞ 係長400万〜500万／課長500万〜600万／次長600万〜700万／支店長（部長）700万〜800万 30歳後半で支店長になった方もいます！ ＜インセンティブ詳細＞ ・月次達成賞あり（約3万円／達成率6割以上） ・年間報奨金あり（売上700〜800万円超で5％＋約30万円） ・商材販売でもインセンティブ支給（例：エアコン等） ■魅力ポイント （1） 高いリピート性 工事・仮設ニーズは継続的に発生するため、 一度取引すると長期的に受注が続くストック型営業です！ （2） 受注しやすい商材 工期や人員増減によりニーズが明確！ レンタル提案で導入ハードルが低く、結果が出しやすい環境です！ （3） 裁量を持った営業スタイル 既存深耕中心でスケジュール・訪問頻度など自身で計画を立て進めていくため個人裁量のある営業スタイルです。 ■1日の流れ（1例） 8:30出社→MTG、企業訪問→お昼→企業訪問、書類作成→17：15退社 ■組織について： 3名の社員が在籍しております。当社は中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気になっております。 ■主力商品について： 当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫、で特に多く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜同業経験者歓迎！ベンチャーマインドをお持ちの方・稼ぎたい方にオススメ！事業部立上げフェーズに携われる／希望に沿わない転勤なし／2年目以降の想定年収は〜800万円／年休125日〜 ■職務概要： ＜IT業界特化の人材派遣事業＞ ITエンジニア（未経験、経験者）の方を全国のIT会社様に派遣していきます。 ■職務詳細： ◇採用業務 ◇クライアントの新規開拓 ◇人材の提案・円滑な運用をサポート ◇技術社員へのフォロー ◇協業先開拓、SNS等を駆使した集客活動 ■教育研修フォロー： 事業部の立ち上げになります。 OJTにて行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・医療用医薬品数：800品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 ★人気の世田谷エリアで管理薬剤師の募集です◎ ★管理薬剤師+在宅の経験ある方、大歓迎♪♪ ★年収は600万円前後で検討可能！※経験により ★在宅メインの薬局ですが、居宅の患者数は全体の半数程度です。 ★残業はほとんど無し！あっても30分/日程度。働きやすい環境です♪ ★水日祝+土曜午後休みで2.5日休♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、糖尿病 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 【枚数】月800～900枚【人員体制】常勤1名（この方と交代）パート女性2名【在宅】施設1件（月40枚ほど）週2～3回配達あり 【求人の特徴】 ・那覇中心地で管理薬剤師の募集でました！ ・高年収600万円検討可能！ ・周辺店舗もあるため、お子様の急なお休みにも対応可能です！ ・残業時間も平均月10時間と働きやすい環境があります！ ・マイカー通勤もOK！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応、総合 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【求人の特徴】 □年収800万円以上相談可能！ 　借上げ社宅制度もあり！ □2～3店舗でのラウンダー勤務！ 　店舗は近隣展開なので安心 　科目も様々で飽きの来ない環境です □島根県、鳥取県に店舗を展開している地域密着の調剤薬局！ 　システム化、IT化を進めており業務もスムーズに行えます♪ 　若手薬剤師様も大活躍中！ 　 ご紹介させて頂いた方からの入社後FBもとてもよく おすすめの求人です♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科 ・在宅業務:有 【求人の特徴】 ＼　若手多数活躍中の地元法人！高年収も実現可　／ ■年俸制450～800万円相談可！ 　調剤未経験の方から、ベテラン層まで幅広く歓迎◎ 　20～30代など若手の方も多数活躍中です。 ■眼科門前で比較的簡単な処方がメインです。 　クリニックは18時前に終了＆予約制のため、夜も遅くなりません♪ ■県内のみの店舗展開の地元調剤薬局です。 　地元で腰を据えて働きたい方におすすめです♪ 詳細お気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 【PR・職場情報】 老人介護施設への訪問服薬指導と薬の配達に特化した薬局です！ 【求人の特徴】 ◆◆新規OPENの薬局で管理薬剤師の募集！◆◆ ■年収はご経験次第では最大800万円も相談可！ ■営業時間も18:30までなのでプライベートとの両立もできます ■遠方からのお引越しでも、社宅制度なども相談可！ ■内科メインの薬局ですので、ご経験者は是非ご応募くださいませ。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、糖尿病 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 【枚数】月800～900枚【人員体制】常勤1名（この方と交代）パート女性2名【在宅】施設1件（月40枚ほど）週2～3回配達あり 【求人の特徴】 ・那覇中心地で一般薬剤師の募集でました！ ・年収550万円検討可能！ ・周辺店舗もあるため、お子様の急なお休みにも対応可能です！ ・残業時間も平均月10時間と働きやすい環境があります！ ・マイカー通勤もOK！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【処方箋枚数】各店舗による 【求人の特徴】 ☆年収650万円～最大800万円まで相談可能！高年収を目指せる好条件求人です◎ ☆借上げ社宅の相談可能♪遠方からのご応募も安心してスタートできます！ ☆今治市内3店舗をラウンド勤務♪幅広い経験を積みながらスキルアップが可能です◎ ☆社内勉強会＋地域研修会にも積極参加！成長意欲のある方に最適な環境です♪ ☆社内交流も活発で店舗間のつながりも良好◎風通しの良い職場です！ ☆地域との距離が近く、信頼関係を大切にするやりがいある薬局です♪ 《こんな会社！》 　育休取得の実績多数♪女性だけでなく男性の取得実績あり！ 　有給消化もしやすくシフトを調整して連続1週間お休みされた方もいらっしゃいます！ 　定期的に社内懇親会を開催しており、他店舗間で交流ができます 　半数以上か勤続5年以上、中には10年以上勤務されている方もおり定着率が高いのが特徴♪ ≪薬剤師転職ならお任せ！アポプラスキャリアの強みはココ！≫ ～面接対策から条件交渉まで、専任コンサルがフルサポート～ ◆当社専任コンサルタントが、応募先との「年収交渉・条件調整」などしっかり代行 ◆「今より年収を上げたい」「経験を正当に評価してほしい」といったご希望に寄り添います ◆求職者様と応募先に合わせて実施する「オリジナル面接対策」で高待遇での内定をサポート！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【業務内容】調剤、監査、投薬、服薬指導などの一連の薬剤師業務をお願い致します。【主な応需科目】内科、リハビリ【平均処方箋枚数】70枚/日（繁忙期～150枚）【品目数】約800品目【スタッフ情報】薬剤師2名、パート1名、事務2名 【求人の特徴】 【完全週休2.5日で年収ＭＡＸ700万円】 ☆平日1日、土曜午後、日曜休みの完全週休2.5日！ ☆ご経験によっては、年収最大700万円まで◎ ☆未経験・ブランクのある方歓迎♪ 　→ベテラン薬剤師3名在籍！調剤薬局の経験がない方やブランクのある方の応募歓迎です♪ 　しっかりと教えてくださいますので安心してご入社頂けます♪ ☆残業少なく終わっています♪ 　Dr.が基本的に受付時間通りに終わろうとしてくださっていますので、残業が少ないです。 ☆内科、リハビリ科に掛かる方が多いので高齢者が多い店舗です。 　待ち時間でピリピリする方は居ないので、プレッシャー少なく働くことができます。 【担当よりひとこと】 ☆何でも話しやすい雰囲気の社長です。ベテラン薬剤師＝勤続年数が長い方が多い理由は 社長のお人柄と感じました。 ☆職場見学、面接もアポプラスがご一緒しますので、お気軽にお問い合わせください☆ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、小児科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：1人 調剤薬局業務全般、小児在宅 【求人の特徴】 ☆★在宅医療に特化した調剤薬局様！落ち着いて長くご勤務可能な環境です！！★☆ ◆高年収！600万円のご相談可能！ ◆土日祝休み！ ◆キャリアアップに伴い大幅な昇給あり♪年収800万円以上も目指せます！ ◆社長のお人柄がとても良く、安心して長くご勤務頂けます♪ ◆お車通勤も可能です♪ 弊社との面談や求人案内をご希望の場合、 まずは上下の「お問い合わせ」ボタンよりエントリー下さい。 ※エントリー＝求人応募ではありませんのでご安心下さいませ。 ・面談方法 ご来社（大阪オフィス） / 出張面談 / お電話 ※出張面談につきましてはご希望の駅近辺にあるカフェなどにて行わせて頂きます。 当日は求人内容の詳細をご案内させて頂きます。 また貴方様のキャリア志望をお伺いさせて頂き、 他に合う案件がありましたら併せてご紹介させて頂きます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、皮膚科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【人員体制】薬剤師5名【処方箋枚数】月800枚程度【設備】散剤監査システム、液剤自動分注機、外用剤自動混合機 【求人の特徴】 ＼東海道本線「辻堂駅」が最寄りの薬局！正社員募集／ ■辻堂駅から徒歩圏内の好立地◎ ■平日18時までの勤務でママさん薬剤師にもピッタリ♪　 ■土曜も14時までの半日ですのでご安心ください◎ ■残業はほぼ発生しませんので、働きやすい環境です（冬場に限り、多少発生する可能性あり） ■現在、在宅業務ありませんので苦手意識ある方でも大丈夫です♪ ■皮膚科・小児科の門前なのでお子様好きの方にお勧めの薬局です！ ■マイカー通勤相談可能ですので、ご希望でしたらお申し付けください◎ ■年収は500万円以上確約！600万円まで交渉可能◎ 【求人のポイント】 ・

新社屋移転オープン／営業デビューを応援 「名刺交換から」でOK！未経験スタート前提の営業募集です。 数年で年収700万円以上、さらには1000万円を超える収入も可能です 「営業って難しそう」 「ITって専門知識がないと無理では？」 そんな不安がある方にこそ見てほしい募集です。 当社は未経験から育てる前提で採用しています。 【メンター制度が充実しているので未経験でも安心】 入社後も一人にさせない手厚いフォロー体制を整えています。 【お仕事内容】 企業の「働きやすさ」を整えるご提案です。 例えば・・・ ・ネット環境をもっと快適にしたい ・テレワークを進めたい ・紙の業務を減らしたい といった課題に対して、 ネットワーク機器やサービスをご案内します。 ・お客様は法人企業のみ ・すでにニーズのある分野なので提案しやすい ・無理な売り込みはありません 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・年間休日130日以上 ・ほぼ定時退社可能 ・船橋駅より徒歩約8分 ・家族手当、住宅手当　など各種手当あり ・アニバーサリー休暇あり ・1年目で年収500万以上可能 ・数年で年収700万～800万目指せます ・社会人経験の少ない方、営業未経験の方も大歓迎 ・しっかりしたマニュアル＆研修あり 名刺交換からしっかりお教えいたします 【研修について】 IT未経験者や文系出身者も多数入社しており、未経験でも安心して成長できる研修制度で基礎からしっかり学べます。 ●名刺交換からスタート 初日はビジネスマナーから。 「営業が初めて」という方も安心です。 ●1ヶ月かけてゆっくり知識習得 メーカー研修などを通して、 ITの基礎を「ゼロから」学べます。

2000万円以上目指した方へ／業界トップクラスの成長率×スピード感／家賃補助6万円〜 ■仕事内容 将来の年金対策に不安を抱えるお客様に対して、東京や大阪といった都心部の収益不動産をご提案していただきます。 ・お問合せいただいたお客様に対するご案内 ・希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ・ご契約にまつわる各種手続き ・ご契約後のアフターフォロー ※お客様は不動産投資をご検討されている富裕層や高所得なサラリーマンの方が中心です。 ■営業スタイル こちらから訪問するのではなく、ご来社＆web商談が中心になるため、1日に複数商談が組める効率の良い営業スタイルです。既に興味をお持ちいただいているところからのスタートなので比較的成約に繋がりやすいのも魅力のひとつ。成果はインセンティブという形でしっかり還元し、入社2年目で年収1000万を超えるという方も珍しくありません。身体に負荷をかけない営業スタイルでありながら、しっかり稼ぐことが可能です。 ▼年収例 入社1年目：年収800万／メンバー／20代／月給35万＋歩合 入社2年目：年収1100万／メンバー／30代／月給40万＋歩合 入社３年目：年収2600万／マネージャー／20代／月給60万＋歩合 ■企業の強み【買取再販業の強みと高い商品力】 不動産投資で大切なのは「物件の質」そのもの。 弊社は独自に物件買取を行っている買取再販ビジネスです。 独自のネットワークで弊社の仕入れ部隊が仕入れた立地にこだわった都心物件を扱っております。そのため広告や口コミで多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。 【弊社の強みは大きく4点】 ・高年収帯のお客様に対しての集客力 ・物件の商品力 ・豊富な提携金融ローン ・専属アシスタント制度 （一定の成約数を出している営業には専属アシスタントが付きます。） ■魅力【不動産業界のトッププレーヤーから直接コンサルスキルが学べる】 当社に在籍しているコンサルタントはいずれも投資用不動産業界でトップクラスの提案力と知識を保有しています。一流のコンサルスキルを身近で学べる環境であることから、最短距離で成長したいという方にとっては最適な環境です。

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【病床数】160床 【求人の特徴】 ◇高年収800万円可能！ ◇キャリアアップすれば更なる高年収が可能です！ ◇17時までのシフトでプライベートも充実 ◇週休2日制でお休みも取りやすい♪ ◇研修会や学会への参加には病院から補助あり！ ◇離職率が低く落ち着いて勤務が出来る環境です ◇育休や産休の取得率も高くお子様の急な発熱や学校行事等にも対応可能◎ ◇注射の混注業務もあるためクリーンベンチ完備！ ≪薬剤師転職ならお任せ！アポプラスキャリアの強みはココ！≫ ～面接対策から条件交渉まで、専任コンサルがフルサポート～ ◆当社専任コンサルタントが、応募先との「年収交渉・条件調整」などしっかり代行 ◆「今より年収を上げたい」「経験を正当に評価してほしい」といったご希望に寄り添います ◆求職者様と応募先に合わせて実施する「オリジナル面接対策」で高待遇での内定をサポート 【求人のポイント】 ・

＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■屋内外のスポーツ施設（野球場、スタジアム、アリーナ等） ・大型ホール、イベント施設に設置される大型映像設備の躯体設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所、へ営業と連携して受注推進活動。 ・躯体設計（鋼構造物としての設計） ・建築基準法、関連法規に基づく、建築確認申請書作成、及び申請対応 ・主に改修提案時の現場調査〜設計 ・導入に向けた施工管理部門などとの連携 【働く魅力】 ・全国にある著名な大型映像設備の設計に携わることができます。 ・技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。 ＼主な入社理由／ ＊パナソニックGで福利厚生及び制度が安定して、長期的に就業できそう！（離職率4％以下） ＊案件も有名なものが多く、キャリアに箔をつけたい！ ＊働き方改善も取り組まれており、残業時間も減らせそう！（想定月：30時間程度→但し繁忙期閑散期で変わるケースがございます） ■モデル年収例 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ※ご希望や組織状況を踏まえ以下いずれかをお任せいたします！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理） ＜担当案件例＞ ・調光設備・ライティングシステム（ホール、スタジオ、スポーツ施設等）、太陽光・蓄電池設備 （3）メンテナンス提案・管理 ・保守契約顧客へのリニューアル提案、修理受付・手配、技術相談、外注管理 （4）技術営業 ・ホール・劇場・宴会場等の舞台吊り物工事案件の受注活動、提案営業、パナソニック株式会社営業部門との連携 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織（社風もマスト） 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：129日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・勤務地：全国（転勤あり） 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）及び、計装工事（空調・自動制御）のメンテナンス業務を担当いただきます。 　 主に、施工管理部門が納入した設備の保守・点検・改修提案を担うポジションです。 ・中央監視（ビルオートメーション）システムの点検・ログ解析 ・空調自動制御設備の点検・調整・設定変更 ・計装機器・センサー類・コントローラーの点検／交換 ・照明制御システムの不具合特定・復旧対応 ・通信・ネットワークトラブルの原因切り分け ・ソフト改修、制御パラメータの調整 ・小規模更新工事の現場管理（工程・品質） ・顧客への改善提案（省エネ・更新計画 等） ・報告書作成、点検記録の管理 ＼主な入社理由／ ＊パナソニックGで福利厚生及び制度が安定して、長期的に就業できそう！（離職率4％以下） ＊案件も有名なものが多く、キャリアに箔をつけたい！ ＊働き方改善も取り組まれており、残業時間も減らせそう！（想定月：30時間程度→但し繁忙期閑散期で変わるケースがございます） ■モデル年収例 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） 変更の範囲：会社の定める業務

＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）及び、計装工事（空調・自動制御）の設計業務を担当いただきます。 パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。 主に西日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。 ・中央監視（ビルオートメーション）システム、照明制御システム、及び空調自動制御設備の設計 ・クライアントと仕様調整 ・改修工事提案時の現場調査　等 ＼主な入社理由／ ＊パナソニックGで福利厚生及び制度が安定して、長期的に就業できそう！（離職率4％以下） ＊案件も有名なものが多く、キャリアに箔をつけたい！ ＊働き方改善も取り組まれており、残業時間も減らせそう！（想定月：30時間程度→但し繁忙期閑散期で変わるケースがございます） ■モデル年収例 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ※ご希望や組織状況を踏まえ以下いずれかをお任せいたします！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理） ＜担当案件例＞ ・調光設備・ライティングシステム（ホール、スタジオ、スポーツ施設等）、太陽光・蓄電池設備 （3）メンテナンス提案・管理 ・保守契約顧客へのリニューアル提案、修理受付・手配、技術相談、外注管理 （4）技術営業 ・ホール・劇場・宴会場等の舞台吊り物工事案件の受注活動、提案営業、パナソニック株式会社営業部門との連携 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織（社風もマスト） 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：129日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・勤務地：全国（転勤あり） 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■仕事の詳細　具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理） ＜担当案件例＞ ・調光設備・ライティングシステム（ホール、スタジオ、スポーツ施設等）、太陽光・蓄電池設備 （3）メンテナンス提案・管理 ・保守契約顧客へのリニューアル提案、修理受付・手配、技術相談、外注管理 （4）技術営業 ・ホール・劇場・宴会場等の舞台吊り物工事案件の受注活動、提案営業、パナソニック株式会社営業部門との連携 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織（社風もマスト） 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日：129日（完全週休2日制／土日祝） ・残業：月平均20時間程度 ・勤務地：全国（転勤あり） ・【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 【PR・職場情報】 「健康と美と衛生」を通して地域社会に貢献しています。 ドラッグストア併設型調剤薬局の開局を推進し、お薬や健康に関して薬剤師へ気軽に相談できる体制づくりを行います。 【求人の特徴】 ＼平日18時まで！調剤・OTCのどちらの知識も身につく！／ ☆リフレッシュ休暇もあります：年に1回連続7日間、もしくは年に2回4日間のリフレッシュ休暇が取れますよ♪長期の旅行も余裕ですね♪ ☆全国に200店舗以上の調剤薬局を開設している大手企業の案件です♪ ☆大手企業ですので福利厚生が抜群、実に手厚いですね♪ ☆有給休暇の取得率は高い企業です。有給休暇の取得も推奨してくれますよ♪ ☆ワークライフバランスが良好な案件です。私生活が大変充実しますね♪ ☆隣にドラッグストアを併設しているので買い物に非常に便利です♪ 【キャリアアップ重視型】9：00～19：00（1時間の残業含む）・・・600万円 【ワークライフバランス型】9：00～19：00の間で実働8時間　・・・500万円 ※薬剤師手当・賞与を含む、諸手当は含まない 【モデル年収／勤務年数や年齢に関係がない職務制度です！】 ・Bランク薬局長・・・650万円 ・Aランク薬局長・・・684万円 ・調剤SV、Sランク薬局長・・・734万円 ・課長以上・・・800万円以上 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 【PR・職場情報】 「健康と美と衛生」を通して地域社会に貢献しています。 ドラッグストア併設型調剤薬局の開局を推進し、お薬や健康に関して薬剤師へ気軽に相談できる体制づくりを行います。 【求人の特徴】 ＼平日18時まで！充実の住宅手当や補助もありますのでお気軽にご相談ください／ ☆リフレッシュ休暇もあります：年に1回連続7日間、もしくは年に2回4日間のリフレッシュ休暇が取れますよ♪長期の旅行も余裕ですね♪ ☆全国に200店舗以上の調剤薬局を開設している大手企業の案件です♪ ☆大手企業ですので福利厚生が抜群、実に手厚いですね♪ ☆有給休暇の取得率は高い企業です。有給休暇の取得も推奨してくれますよ♪ ☆ワークライフバランスが良好な案件です。私生活が大変充実しますね♪ ☆隣にドラッグストアを併設しているので買い物に非常に便利です♪ 【キャリアアップ重視型】9：00～19：00（1時間の残業含む）・・・600万円 【ワークライフバランス型】9：00～19：00の間で実働8時間　・・・500万円 ※薬剤師手当・賞与を含む、諸手当は含まない 【モデル年収／勤務年数や年齢に関係がない職務制度です！】 ・Bランク薬局長・・・650万円 ・Aランク薬局長・・・684万円 ・調剤SV、Sランク薬局長・・・734万円 ・課長以上・・・800万円以上 【求人のポイント】 ・