【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

未経験歓迎／施工管理／研修充実／資格取得支援／大規模プロジェクト参画／キャリアチェンジ可／全国ネットワーク／マネジメントスキル習得／成長環境 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

未経験から挑戦／研修・資格支援充実／現場サポート中心／マネジメント習得／問題解決力向上／技術知識を基礎から習得／大規模案件参画／手厚いフォロー体制 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

未経験歓迎／研修充実／施工管理スキル習得／マネジメント力育成／大手案件で成長／キャリア選択肢拡大／専門知識取得支援／メンター伴走 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

◆◇平均残業月20H程度／社宅あり／業績安定／未経験から活躍している社員多数／アルミ手すり・アルミ蓋は自社で設計から製造まで一貫して対応◇◆ ■業務内容： 工場での建築・土木金物の製作をお任せします。主力製品としては下水道事業団仕様のアルミ手摺及びアルミ蓋になります。 ・一次加工部門〜鋼材（鉄及びステンレス）の切断及び穴開け加工作業 ・組立部門〜溶接による製品組立作業、アルミ部門〜鋼材（アルミ）の切断及び穴開け、組立作業　など ■組織構成・キャリア： 現在の工場作業員は14名で構成されております。40、50歳代が12名、30歳代が2名です。 将来的にはリーダー、工場長のキャリアがございます。未経験からでもリーダーや工場長にまで昇格した社員も在籍しており、やる気次第で昇格頂ける環境です。 ■企業・業務の魅力： ・未経験歓迎：製造業で勤務経験がない方でも、OJTを通じて業務を覚えていただけます。また資格支援制度を通じて、業務で使用するフォークリフト免許や玉掛けの資格を取得いただけます。当社は未経験から活躍している社員も在籍しており、しっかり教育をして1人前に育てるという企業文化がございます。 ・自社製品：当社では上下水道で使用するルミ手摺及びアルミ蓋を主力製品として製造・販売を行っております。自社で設計から製造まで一貫して行っているのが特徴です。 ・安定性：インフラを支える企業のため、売り上げも安定しております。また関東近郊でのシェア率も高く、近年では取り扱い品目も増加し、顧客のニーズに応えやすくなっております。 ■当社について： 下水道事業団仕様のアルミ手摺及びアルミ蓋を主力製品として、メーカーという立ち位置で製造・販売をしております。水処理関係の施設に付随する金物に関しては関東近郊において高いシェア率を占めております。販売先は主にゼネコンです。ニッチな業界ということもありたくさんの引合いをいただいております。今後も、水処理関係の施設において幅広く当社が請け負うことができるよう日々、精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

【未経験歓迎◆飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／市場価値を高めて将来の選択肢を広げる！なりたい自分に◎】 ■業務内容： 大手ゼネコン・民間・官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を管理・指示・進行することであり、作業員として直接作業することは一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■身に付く３つのスキル 以下の3つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力: 各プロジェクトでは多くの関係者と協力し、全体を指揮監督いただきます。そのため入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）問題解決能力: 様々な問題に対して、迅速かつ的確な判断を下し、解決策を見出す能力が鍛えられます。 （2）技術的知識: 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └ビジネスマナー／業界について／建設業に関する専門用語／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。 技術サポートセンターの担当もいるため、現場配属後も気軽に技術の質問ができる環境です。 （3）資格取得支援 └東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理士」取得に向けてサポートさせていただきます。（2か月に1回程度） 資格取得時には資格手当を支給します。 ■入社後のキャリア： 異業種へのキャリアチェンジも可能です！ITエンジニア、CAD設計・製造・営業職など様々な選択肢があります。

〜最短翌日に結果がでます！正社員として８月にすぐ働きたい方へ〜 上京希望の方も歓迎です！毎月家賃・敷金礼金会社負担・引っ越し手当一部支援制度もあります ◇元飲食・介護士など未経験者が活躍中／国家資格取得支援あり☆市場価値を高めて将来の選択肢が広がる◇ ■業務内容： 大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！ 〜職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください〜 参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/ ■具体的な業務 ・建設プロジェクトの進捗管理 ・工程／安全／品質／原価の管理 ・請求書や申請書の作成 ・備品・資材管理他 ※お仕事の約30％は事務所での事務作業です。 ※現場の掛け持ちは基本無しで、1人1現場を担当 ※直行直帰も可能、土日祝休みで残業も少なく働き方良好◎ ■研修体制： ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・入社時研修に加え、継続的な研修の実施で知識・スキルの定着を図ります。 ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタート！ ■身に付くスキル どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力： 多くの関係者と協力し全体を指揮監督いただくため、 入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）技術的知識： 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識。 国家資格の取得も可能で、長期的に安定したキャリアを築けます。 ■入社後のキャリア： 同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！ 将来の選択肢が多様で、長期的にご活躍いただける環境です◎ ◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ） ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など 変更の範囲：会社の定める業務

〜最短翌日に結果がでます！正社員として８月にすぐ働きたい方へ〜 上京希望の方も歓迎です！毎月家賃・敷金礼金会社負担・引っ越し手当一部支援制度もあります ◇元飲食・介護士など未経験者が活躍中／国家資格取得支援あり☆市場価値を高めて将来の選択肢が広がる◇ ■業務内容： 大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！ 〜職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください〜 参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/ ■具体的な業務 ・建設プロジェクトの進捗管理 ・工程／安全／品質／原価の管理 ・請求書や申請書の作成 ・備品・資材管理他 ※お仕事の約30％は事務所での事務作業です。 ※現場の掛け持ちは基本無しで、1人1現場を担当 ※直行直帰も可能、土日祝休みで残業も少なく働き方良好◎ ■研修体制： ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・入社時研修に加え、継続的な研修の実施で知識・スキルの定着を図ります。 ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタート！ ■身に付くスキル どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力： 多くの関係者と協力し全体を指揮監督いただくため、 入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）技術的知識： 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識。 国家資格の取得も可能で、長期的に安定したキャリアを築けます。 ■入社後のキャリア： 同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！ 将来の選択肢が多様で、長期的にご活躍いただける環境です◎ ◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ） ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など 変更の範囲：会社の定める業務

〜最短翌日に結果がでます！正社員として８月にすぐ働きたい方へ〜 上京希望の方も歓迎です！毎月家賃・敷金礼金会社負担・引っ越し手当一部支援制度もあります ◇元飲食・介護士など未経験者が活躍中／国家資格取得支援あり☆市場価値を高めて将来の選択肢が広がる◇ ■業務内容： 大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！ 〜職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください〜 参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/ ■具体的な業務 ・建設プロジェクトの進捗管理 ・工程／安全／品質／原価の管理 ・請求書や申請書の作成 ・備品・資材管理他 ※お仕事の約30％は事務所での事務作業です。 ※現場の掛け持ちは基本無しで、1人1現場を担当 ※直行直帰も可能、土日祝休みで残業も少なく働き方良好◎ ■研修体制： ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・入社時研修に加え、継続的な研修の実施で知識・スキルの定着を図ります。 ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタート！ ■身に付くスキル どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力： 多くの関係者と協力し全体を指揮監督いただくため、 入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）技術的知識： 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識。 国家資格の取得も可能で、長期的に安定したキャリアを築けます。 ■入社後のキャリア： 同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！ 将来の選択肢が多様で、長期的にご活躍いただける環境です◎ ◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ） ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など 変更の範囲：会社の定める業務

〜最短翌日に結果がでます！正社員として８月にすぐ働きたい方へ〜 上京希望の方も歓迎です！毎月家賃・敷金礼金会社負担・引っ越し手当一部支援制度もあります ◇元飲食・介護士など未経験者が活躍中／国家資格取得支援あり☆市場価値を高めて将来の選択肢が広がる◇ ■業務内容： 大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！ 〜職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください〜 参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/ ■具体的な業務 ・建設プロジェクトの進捗管理 ・工程／安全／品質／原価の管理 ・請求書や申請書の作成 ・備品・資材管理他 ※お仕事の約30％は事務所での事務作業です。 ※現場の掛け持ちは基本無しで、1人1現場を担当 ※直行直帰も可能、土日祝休みで残業も少なく働き方良好◎ ■研修体制： ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・入社時研修に加え、継続的な研修の実施で知識・スキルの定着を図ります。 ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタート！ ■身に付くスキル どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力： 多くの関係者と協力し全体を指揮監督いただくため、 入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）技術的知識： 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識。 国家資格の取得も可能で、長期的に安定したキャリアを築けます。 ■入社後のキャリア： 同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！ 将来の選択肢が多様で、長期的にご活躍いただける環境です◎ ◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ） ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など 変更の範囲：会社の定める業務

〜最短翌日に結果がでます！正社員として９月にすぐ働きたい方へ〜 上京希望の方も歓迎です！毎月家賃・敷金礼金会社負担・引っ越し手当一部支援制度もあります ◇元飲食・介護士など未経験者が活躍中／国家資格取得支援あり☆市場価値を高めて将来の選択肢が広がる◇ ■業務内容： 大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！ 〜職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください〜 参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/ ■具体的な業務 ・建設プロジェクトの進捗管理 ・工程／安全／品質／原価の管理 ・請求書や申請書の作成 ・備品・資材管理他 ※お仕事の約30％は事務所での事務作業です。 ※現場の掛け持ちは基本無しで、1人1現場を担当 ※直行直帰も可能、土日祝休みで残業も少なく働き方良好◎ ■研修体制： ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・入社時研修に加え、継続的な研修の実施で知識・スキルの定着を図ります。 ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタート！ ■身に付くスキル どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力： 多くの関係者と協力し全体を指揮監督いただくため、 入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）技術的知識： 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識。 国家資格の取得も可能で、長期的に安定したキャリアを築けます。 ■入社後のキャリア： 同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！ 将来の選択肢が多様で、長期的にご活躍いただける環境です◎ ◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ） ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など 変更の範囲：会社の定める業務

〜最短翌日に結果がでます！正社員として９月にすぐ働きたい方へ〜 上京希望の方も歓迎です！毎月家賃・敷金礼金会社負担・引っ越し手当一部支援制度もあります ◇元飲食・介護士など未経験者が活躍中／国家資格取得支援あり☆市場価値を高めて将来の選択肢が広がる◇ ■業務内容： 大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！ 〜職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください〜 参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/ ■具体的な業務 ・建設プロジェクトの進捗管理 ・工程／安全／品質／原価の管理 ・請求書や申請書の作成 ・備品・資材管理他 ※お仕事の約30％は事務所での事務作業です。 ※現場の掛け持ちは基本無しで、1人1現場を担当 ※直行直帰も可能、土日祝休みで残業も少なく働き方良好◎ ■研修体制： ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・入社時研修に加え、継続的な研修の実施で知識・スキルの定着を図ります。 ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタート！ ■身に付くスキル どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力： 多くの関係者と協力し全体を指揮監督いただくため、 入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）技術的知識： 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識。 国家資格の取得も可能で、長期的に安定したキャリアを築けます。 ■入社後のキャリア： 同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！ 将来の選択肢が多様で、長期的にご活躍いただける環境です◎ ◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ） ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など 変更の範囲：会社の定める業務

〜最短翌日に結果がでます！正社員として８月にすぐ働きたい方へ〜 上京希望の方も歓迎です！毎月家賃・敷金礼金会社負担・引っ越し手当一部支援制度もあります ◇元飲食・介護士など未経験者が活躍中／国家資格取得支援あり☆市場価値を高めて将来の選択肢が広がる◇ ■業務内容： 大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！ 〜職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください〜 参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/ ■具体的な業務 ・建設プロジェクトの進捗管理 ・工程／安全／品質／原価の管理 ・請求書や申請書の作成 ・備品・資材管理他 ※お仕事の約30％は事務所での事務作業です。 ※現場の掛け持ちは基本無しで、1人1現場を担当 ※直行直帰も可能、土日祝休みで残業も少なく働き方良好◎ ■研修体制： ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・入社時研修に加え、継続的な研修の実施で知識・スキルの定着を図ります。 ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタート！ ■身に付くスキル どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力： 多くの関係者と協力し全体を指揮監督いただくため、 入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）技術的知識： 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識。 国家資格の取得も可能で、長期的に安定したキャリアを築けます。 ■入社後のキャリア： 同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！ 将来の選択肢が多様で、長期的にご活躍いただける環境です◎ ◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ） ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など 変更の範囲：会社の定める業務

〜最短翌日に結果がでます！正社員として９月にすぐ働きたい方へ〜 上京希望の方も歓迎です！毎月家賃・敷金礼金会社負担・引っ越し手当一部支援制度もあります ◇元飲食・介護士など未経験者が活躍中／国家資格取得支援あり☆市場価値を高めて将来の選択肢が広がる◇ ■業務内容： 大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！ 〜職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください〜 参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/ ■具体的な業務 ・建設プロジェクトの進捗管理 ・工程／安全／品質／原価の管理 ・請求書や申請書の作成 ・備品・資材管理他 ※お仕事の約30％は事務所での事務作業です。 ※現場の掛け持ちは基本無しで、1人1現場を担当 ※直行直帰も可能、土日祝休みで残業も少なく働き方良好◎ ■研修体制： ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・入社時研修に加え、継続的な研修の実施で知識・スキルの定着を図ります。 ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタート！ ■身に付くスキル どこでも通用するスキルを身に付けられます！ （1）マネジメント能力： 多くの関係者と協力し全体を指揮監督いただくため、 入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。 （2）技術的知識： 建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識。 国家資格の取得も可能で、長期的に安定したキャリアを築けます。 ■入社後のキャリア： 同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！ 将来の選択肢が多様で、長期的にご活躍いただける環境です◎ ◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ） ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など 変更の範囲：会社の定める業務

◆定着率95％/転勤無し/第二新卒・社会人歴10年以上の方歓迎/元請9割で安定性抜群！◆ ※ポイント※ ・建設業メイン（売上高の9割） ・民間：公共＝9：1 ・元請9割・施主様と直取引 ・案件規模は3000万円~3億円で1億円前後が平均 ■採用背景： ・同社は静岡県東部地区、中部地区を中心に神奈川県、東京都までをテリトリーとする地方中堅ゼネコンであり、安定した受注もあり、本社及び各営業所にて更なる発展をしていくための世代交代を含めた増員募集を行います。 ■業務内容： ・現地調査 ・管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・施主との打ち合わせ ・作業員への指示出し など ■職務の特徴： 〈案件数〉 1人あたり1案件〜2案件を担当します。 大規模案件は複数名の施工管理で分担して携わり無理のない働き方を大切にしています。 〈工期〉 ・平均的な工期は半年〜1年。 ・民間工事が9割の当社は、住宅やビルなどの建物から、土木などのインフラまで工事の案件もさまざまです。 ・比較的短い工期で、幅広い分野に携われるからこそ、着実に経験を積むことができます。 ・また、営業との連携を密に取っているからこそ、無理難題な工期を押し付けることがありません。 ■ある一日の流れ 08:00　朝礼・ミーティング 08:30　現場巡視・事務作業（必要書類の作成・手配など） 15:00　作業間に調整打ち合わせ 15:15　現場巡視・事務作業 16:45　夕礼 ※繁忙期には残業が発生する可能性があります。 ■お任せする工事例 ・住宅・学校・商業施設・工場・介護施設など ■就業環境： ・工事部門も半数が中途入社で、管理職として活躍している社員もいます。 ・定着率95％・社員の平均勤続年数は20年 部署や役職、年齢などの垣根なくコミュニケーションを取り合っています。 常にみんなで助け合える環境だからこそ、安心して腰を据えて働くことができます。 入社後はベテラン社員がしっかりとフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務

※働きやすさ満点の中部電力グループ企業：年間休日125日、土日祝日休、入社2年目以降有休23日(1年目は18日)、残業30時間/月、平均有休取得14日/年(部門平均)※ 水力発電所・火力発電所等の発電所や変電所等の建設・修繕・改修工事における、土木施工管理業務をお任せします。鋼製ゲートの設計・制作、制御装置の開発等、携わる業務は多岐にわたるため、幅広いスキルが身に付きます。 ・工期：平均的では1年程度ですが、中には完了まで5年以上もの期間にわたる案件もあります。 ・エリア：当初は本部から愛知県および近辺に対応いただきます。遠方案件の場合、最大半年程度宿泊出張に対応いただく可能性があります。 ・案件例：西名古屋火力発電所7号系列構内整備他工事、清水変電所77KV設備改修工事、上越火力発電所構内道路新設工事、明知川発電所(水力発電所)リニューアル工事 ■この仕事の魅力・特徴 ・街づくりに関わる仕事であるため、社会貢献性ややりがいを感じていただくことができます。中部電力グループ企業としての安定基盤があり、働きやすさ、手厚い福利厚生が保証されていることも大きなメリットです。「居心地が良い」と話す従業員は多く、誰もが長期的にキャリア形成を行える環境が整っています。 ・屋外での作業が多いためスケジュールが天候に左右されることもありますが、別のアプローチ方法を検討する等、上手くまとまるケースが大半ですのでご安心ください。ご経験があってもなくても、入社早々に難しいお仕事をお任せすることはありません。 ■組織構成：土木建築部門には、現在約260名ものメンバーが活躍しています。平均年齢は40歳程度です。20代の若手社員はもちろん、深い専門知識を持つ30〜50代のベテラン社員も多く在籍するため、気になること・分からないことがあれば気軽に質問いただけます。 ■働き方 ・土日祝日休み、年間休日は125日。有給休暇は23日が付与され、最大で46日の繰り越しが可能です。尚、土木建築部門での平均有休取得日数は14日/年です。 ・月の想定残業時間は30時間程度です。案件終了後は、定時での帰宅や長期休暇の取得も珍しくありません。 ■雇用形態補足：入社時の雇用形態は契約社員ですが、入社後1〜2年を目途に正社員登用が行われる予定です。登用にあたって、テストや課題は課しておりません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木施工管理技士の資格取得を目指せる／20.30代も活躍中／売上高約120億円で右肩上がりで成長中／中途入社者定着率100%／家族手当等福利厚生充実◎〜 ■概要： 近年増加する大規模な自然災害を受け、いのちと安心・安全な暮らしを守るうえでの適切な防止対策と、迅速な復旧対応の重要性が高まっています。 当社では、こうした社会の要望に対応するため橋梁・耐震補強事業を強化しています。国土強靭化のための補修・維持・管理を、製品開発から施工まで一貫して行い、お客様を強力にサポートいたします。 ■業務内容： 現状は高速道路関連会社をはじめ、大手顧客からご依頼を頂戴しているため、約10年先までのニーズを頂戴しています。お客様との関係構築をしながら、現場の作業員をまとめ、施工計画、取付指導、労務管理等をお任せいたします。 ・施工計画の作成、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理など各案件ごとに現場監督等を行います。最初は先輩と現場に同行しますが、いずれは現場代理人の立場を期待します。 ・次の施工依頼も頂戴できるように、顧客との関係構築をしていただきます。 ■働き方： 全国を対象に案件ごとに出張します（期間は1泊2日〜数か月程度まで）。案件が終わった後は1週間ほどの長期休暇を取ったりと、働き方のバランスを取って頂けます。書類作成等を含め残業は20〜30h程度です。 ■働きやすい環境・制度： 定着率100%の部署のため長期就業が可能な環境となっています。残業も月20~30h程度で、残業が多くなると本社や上長から注意が入る仕組みになっているため、残業抑制が叶っています。 また、住宅手当(月2万〜6万円)、家族手当、学資手当など福利厚生等が充実しています。 ■資格について： 当社での就業経験により、2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士等の受検資格が取得できます。その他、現場管理、個人のスキルアップに必要な資格取得に関わる教育資金の援助があります。 ■同社について： 同社は数千万〜数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、自身が携わった企画が目に見える建築物としてランドマークになるなど、非常にやりがい・責任感共に大きな事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【民間鉄骨工事の現場管理◎/正社員登用可能◎/完全週休二日制・土日休み◎】 ■業務内容： 当社が受注する民間鉄骨建方工事の現場において、建築施工管理として現場運営・マネジメント業務全般を担当していただきます。 ・施工計画の策定 ・工事の進捗確認およびスケジュール管理 ・協力会社や作業員との打ち合わせ ・資材・機材の手配・管理 ・施工品質の確認 ・安全パトロールやリスクアセスメントの実施 ・各種書類作成 また、発注者や設計事務所、協力会社との調整・折衝業務、各種報告書の作成、工程・品質・安全面における改善提案なども行い、工事が安全かつ円滑に進行するよう現場全体をマネジメントしていただきます。 ※工事期間は約2年間 ※対応エリア：栃木県の県北エリアの案件のみで出張 ※民間工事100％で特化 ■組織構成： 配属先の現場は、20代の若手社員2名と40〜50代のベテラン社員5名で構成されたチームです。経験豊富な先輩社員が在籍しているため、施工管理の知識やノウハウを学びながらスキルアップできる環境があります。 ■業務の魅力： 約2年間のプロジェクトを通じて、鉄骨建方工事における施工管理の実務経験を集中的に積むことができます。契約社員での採用となりますが、賞与は年2回支給され、安定した収入を確保しながら専門性やマネジメントスキルを磨ける環境です。 また、工程・品質・安全・原価管理など施工管理に必要な幅広い業務に携わることができるため、さらなるスキルアップやキャリアアップを目指す方に最適です。なお、本人の希望や勤務実績、適性に応じて正社員登用の可能性もあり、長期的なキャリア形成を目指すことができます。 ■就業環境： ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・時間外労働も月10時間程度 ・賞与年2回、退職金制度あり ■企業の特徴/魅力： 当社は、橋梁工事を中心とした一般土木請負業者として創業し、長年にわたり地域のインフラ整備に貢献してきました。現在では、土木工事から建築工事まで幅広く手掛ける総合建設会社として事業を展開しており、地域社会の発展を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不問！測量技術を基礎から習得／資格取得支援充実／新築事務所勤務／完全週休2日制／土日祝休み／残業月20時間程度／転勤なし】 ■業務概要： 当社にて、土木工事や上下水道整備、開発行為に伴う各種測量（地上測量・GNSS測量・UAV測量・3次元測量）を担当していただきます。茨城県内を中心とした公共・民間事業現場で、現地調査から測量計画の立案、最新機器による測量、品質・安全管理まで幅広く携わります。未経験の方は先輩社員の指導のもと、段階的に業務を習得していきます。 ■業務詳細： ・土木工事や上下水道整備などの現場における測量作業全般 ・現地調査および測量計画の立案 ・地上測量（トータルステーションなど使用） ・GNSS測量（衛星測位システムを活用した位置計測） ・UAV（ドローン）測量による空中写真撮影とデータ取得 ・3次元測量・点群データ処理、図面作成 ・品質管理・安全管理 ・許認可申請に必要な測量資料の作成 ※公共事業：民間事業＝7：3 ※現場は県内メインのため宿泊を伴う出張はほとんどありません。現場の関係で、3か月に1度の頻度で休日出勤があります。 ■組織構成： 従業員10名規模で、測量担当4名、設計2名、営業担当2名、事務2名の少数精鋭組織です。測量と設計担当は、30代1名、40代4名、60代1名（全員男性）で構成されています。 ■教育体制： 入社後はOJTや各種研修で、先輩社員に付いて測量の基礎から実務まで習得していただきます。独り立ちまでには3年ほどを見込んでいます。資格取得支援制度も充実し、取得費用も会社が負担します。 測量技術をゼロから学び、国家資格取得も目指せる環境です。 ■就業環境： ◎年間125日、土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業は、繁忙時期の9〜3月は月40時間ほどになることもありますが、平均20時間ほどを少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 創業40年超、地元密着の安定企業で、最新測量技術も積極導入。働きやすい環境で長く活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務