仕事内容

◆◇地域社会に貢献しながら、安定した企業で長く働ける環境を提供◇◆ ■採用背景: 〜鶴崎海陸運輸(株)のグループ企業として、組織強化のための採用です〜 ■業務内容: 当社にて、戸建て及び集合住宅の施工管理業務をご担当いただきます。現場代理人として、住宅の新築及びリフォーム工事現場にて下記業務を行っていただきます。 - **工程管理**:施工スタッフへの指示や管理、協力会社への手配や調整、図面の作成、重機の数の確認、進捗管理、工事の進捗や遅れの対策・調整を行います。 - **原価管理**:人件費・材料費などの原価、経費を計算し、予算の範囲内で工事が進んでいるかを管理します。 - **品質管理**:最適な条件で材料が使われ、高品質の建築物を建築できるか構造体などの強度・密度が適切かどうかを管理します。 - **安全管理**:現場の作業員、現場周辺を往来する人々・車など、事故がないように安全を管理します。 ■入社後の流れ: それぞれ先輩社員の十分な教育(机上教育やOJT)を実施します。安心して成長できる環境です。 ■当社の特徴: ◇当社は1978年に設立された、鶴崎海陸運輸株式会社のグループ企業のひとつです。業種は総合建築業・不動産取引業で、主な事業は建築、住宅、土木、構内の4つ。個人住宅から一般、公共工事まで幅広く建築・土木工事を手がけています。 ◇当社のスローガンは「人創りもの造りで地域社会に貢献する」。会社が続いていくためには、「人創り」によって社員一人ひとりが力をつけ、お客様のニーズに確実に応えた高い品質の「もの造り」を提供することが大切だと考えています。 ◇また、不具合が発生した時には、原因の調査と状況の改善・再発防止を徹底し、誠意をもって対応する。そんな「ナカノスブランド」の姿勢が、お客様からの長期的な信頼の獲得につながっていくと考えています。 ■社風: 当社では常にミーティングを開き、社員一同が同じ立場となり、お客様の視点となって状況を判断しています。全てにの人から喜ばれる仕事をするために考え、行動しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市大字三佐988 鶴崎海陸運輸(株)本社ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円〜260,000円 <月給> 203,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(前年度実績5.7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は標準的な労働時間です。■残業:月平均20時間

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 週休2日制(日祝)※土曜日は会社が指定した日が出勤 年末年始休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:18,500円 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・社内OJT ・外部講師による各種研修 <その他補足> ■改革手当 ■技術手当 ■安全手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ・建築施工管理経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・1級もしくは2級建築施工管理技士

会社概要

会社名

ナカノス建設工業株式会社

所在地

大分県大分市三佐988 鶴崎海陸運輸(株)本社ビル1F

事業内容

■事業内容: 個人住宅建築から浮桟橋等の建設工事まで。一般建築の他にも、官公庁の土木工事など、40年以上たくさんの実績を積んでいます。 (1)建築事業 (2)住宅事業 (3)土木事業 (4)三井E&Sグループ構内事業 (5)ENEOS構内事業

従業員数

46名

資本金

50百万円

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【 研修が充実 】建築プロジェクトにおけるスタッフの管理やスケジュールの調整、事務作業をお任せします ※出張や夜間対応は基本的にありません スタッフの管理 スケジュールの管理・調整 書類作成 工事に必要な資材の発注 など 勤務地は47都道府県の中から お好きな場所を選ぶことができ、 各プロジェクト先へ配属します。 ※出張や夜間対応は発生しません 国家資格への挑戦も全力で応援します! 資格取得を目指したい方に対して、社内の模擬試験をクリアすれば、建設資格に特化したe-Leaningアカウントを1年間付与。各資格の取得に必要な知識の学習や過去問の解説をPC・スマホで受講することができ、合格を後押しします!また、資格に合格した場合、各資格毎に5~20万円の祝金を支給します(※社内規定あり) いまの悩み・不安をコプロで解消しよう! ▼転職前 「出張ばかりで家族と過ごす時間がない…」 「いつ転勤になるか分からず将来設計ができない…」 ▼コプロに転職後… 「転勤がないし、年収も上がってマイホームを購入できた!」 「出張がなく休みも多いので家族との時間がかなり増えた!」

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【工具の使い方からレクチャー!様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当/自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は? 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます! 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます! 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

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