◤「ゼロから“モノづくり”の世界へ。」◢ ＊＊＊正直、今の仕事にピンときていないあなたへ＊＊＊ なんとなく働いていて、 「このままでいいのかな…」と思う瞬間、ありませんか？ もし、少しでもそう感じたなら “エンジニア”という新しい選択肢を見てほしい。 経験も資格もいりません。 必要なのは、最初の一歩を踏み出す勇気だけ。 基礎研修からスタート！ 将来はリスキリングもできる 年間休日120日以上＆残業少なめ 賞与3.5ヶ月分＋昇給あり 寮費95％会社負担で一人暮らしも安心 最初は研修とともにデータ入力やチェックなど、 かんたんなことから始めていきます。 取引先はNTTグループ、NECグループ、富士通、ソニー、パナソニック、 オムロン、Sky、リコーITソリューションズなど、 日本を代表する大手企業が中心。 ＼入社後の流れ／ 研修担当者とまずは面談 興味のある分野とPJT内容を見ながら、 まずは基礎研修からスタート。 ・CADの操作方法 ・施工補助、設備メンテナンスサポート ・半導体製造装置の設置や点検のアシスタント ・設計図の修正、実験や試作の補助 など、先輩のもとで少しずつスキルアップできます。 ＼将来のキャリア／ 経験・スキルを重ねれば、別領域のエンジニアにも挑戦OK eラーニングや資格取得支援など、入社後も 定期的にキャリア面談を実施。 アドバイザーが定期的に面談を行い、 困った時はすぐ相談できます。 ＼仲間と一緒に前進／ 20代が中心のチームで、 未経験スタートの仲間が多数。 勉強会や交流会もあり、 「仲間と一緒に成長する」喜びを感じられます。 「今の自分を変えたい」 その想いがあれば十分。 あなたの“最初の挑戦”、全力で応援します。

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★未経験からITのスペシャリストに！充実した研修体制があり、未経験からでも活躍可能です。経験の有無問わずインセンティブ制度も整っています。 ★はたらきかた◎5日以上の連休も取得可能で旅行など趣味をしっかり楽しんでリフレッシュすることができます。 ★有名サイトを支える陰の功労者になれる！国内最大手/プライム上場のデータセンターとのパートナーであり、お取引はWeb制作会社やIT企業、官公庁などが中心です。 ■概要： クラウドサーバーの構築から運用保守の提案営業（反響営業中心） ※IT・営業未経験者歓迎 ■入社後の流れ □座学研修(1〜2週間)： 専門用語や取扱ベンダーのサービス内容など先輩が講義形式で指導します。 □先輩同行を中心としたOJT： 先輩同席（同行）を通じてサポート業務からスタート！メールの書き方から提案まで丁寧にサポートします。 □独り立ち（目標1年）： 先輩から引き継ぐ形で、最初は10〜20社ほどの顧客をお任せ。先輩の手厚いフォローでじっくりと育てていく方針です。 ■担当業務内容： クラウドサーバーの構築から保守運用、セキュリティの導入まで提案を行います。また、大手データセンター事業者とパートナー提携し、エンドクライアントへ24時間365日のサーバー運用保守サービスの提案営業を実施。既存顧客へのアップセル・クロスセル、過去取引のあった顧客などへのフォロー営業をメインに担当いただきます。 営業に慣れてきたら、問合せの新規顧客への反響営業もお任せする想定です。※新規顧客へのテレアポや飛び込み営業などは実施していません。 ■業務詳細： ・問合せ顧客への営業活動 ・提案書や見積書の作成 ・過去の取引先や失注顧客へのアプローチ、フォロー活動 ・DMやWebセミナー等の販促活動の企画、実施 ■配属部署： 東京本社の営業部（計3名） ■特徴・魅力： ◎成長性／安定性の高いMSP事業◎ セキュリティ意識が高まっている昨今、サーバーの監視・管理運用代行を行うMSP事業は急速に成長しており、2030 年末までに57兆円規模の市場に成長するといわれています。 ◎IT関連企業を中心とした36社、約1,100名以上のグループ企業「ソウテン」グループが母体です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサルタント未経験9割以上・2025年11月東証グロース上場・売上成長率昨年比約2倍の急成長中コンサルファーム〜 ●コンサル稼働率：創業以来90％以上継続／働きがいのある会社として9年連続認定！ ●離職率約6％／社員エンゲージメントが高い企業5年連続受賞！ ■選考会概要： 2月7日(土)　1人最大3時間を想定 ※一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。一次面接通過の際は、二次面接のお時間もご案内差し上げます。 ■業務内容： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ＼ ここがポイント！／ 〜コンサル未経験の方向けのフォロー体制〜 【〜入社日まで】 キャリアパートナーとの入社前面談をしながら描きたいキャリア・どんなスキルを身に付けたいかを言語化し、入社後のアサイン案件確定 【入社から現場配属】3週間程度のベーススキル研修がスタート※人事部の人的資本チームという専門のチームがしっかりとフォローする研修となります。 【現場配属以降】 基本的にOJT研修となりますが、並行して人事研修は継続され、ベーススキルのアセスメント研修（スキルに足りていないものをグラフ化し可視化）、ブートキャンプ研修など（スキルに足りていないものをグラフ化）でコンサルのファーストキャリアをフォローします。 ■魅力： ◎年収アップが叶う ※例：26歳コンサルタント職で入社→27歳で50万円UP→28歳で100万円UPと昇格してシニアコンサルタントへ ※例：30歳コンサルタント職で入社→31歳で80万円UPと昇格してシニアコンサルタントへ→32歳で120万円UP ◎働きやすさ： 一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントが用意されており、非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ※「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」中堅企業部門（1,000名以上）において1位獲得 変更の範囲：会社の定める業務

◎12期連続増収増益の安定企業！ ユーザーが離れにくいストック型の収益モデルにより、安定収益を実現しています！ 関西では希少な自社データセンター保有のISPサービス事業者であり、20年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。 ◎ワークライフバランス充実！社員が全員安心して働ける環境です！ 年間休日126日・完全週休2日制・フレックス・リモートワーク有、残業時間も少なく、働きやすい環境を整えております。 ■業務内容： 中堅・中小企業〜準大手企業を中心とした既存顧客に対して、当社のITインフラサービス（レンタルサーバー・クラウド）を導入後のカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・定期的な接点を通じた課題ヒアリングと、最適な解決策の提案 ・サービス活用状況の可視化と、データに基づいた改善提案 ・ビジネスニーズを捉え、アップセル・クロスセルの機会を創出し実行 ・長期的な関係構築と、顧客ロイヤリティ向上に向けた仕組みづくり ■募集背景： 私たちはITインフラサービス（レンタルサーバー・クラウド）を通じて、お客様のビジネス成長を加速させています。事業拡大に伴い、お客様一人ひとりの成功に、より深く寄り添うための体制強化が急務となっています。 そこで今回、お客様との長期的なパートナーシップを築き、課題解決を通じて成功へと導くカスタマーサクセスの新メンバーを募集します。 ※入社後は、ITインフラの基礎知識や自社サービスについての研修を行います。専門知識がなくても安心してスタートできるサポート体制です！ ■概要： 今後も成長し続けるITインフラ業界で、一生ものの専門知識を身につけられると共に、経験を積んでいただいた後は将来的にはマネージャー等へのキャリアパスも可能です。 また、在宅勤務やフレックス制度を活用いただき、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境にあります。 ■当社について： 当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、25年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務