〜IT業界で働いた経験活かしてエンジニアへ/IT業界の経験あれば職種不問でOK！自社サービスに携わるポジション〜 ◎エンジニアの経験不要！IT業界の経験活かせる！ ◎本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポート！ ◎第二新卒からステップアップできるフォロー体制・研修制度完備！ 【業務内容】 当社のエンジニアとしてアカウント管理からサーバ運用保守からIT機器の管理、セキュリティ対策まで幅広く業務をお任せします。 エンジニアの経験がなくても研修とサポートがあるので、未経験から安心してスタートできます。 【入社後の流れと研修体制】 入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。 その後は業務習熟度に応じて領域拡大への配置転換、業務担当の幅を広げていただきたいと考えております。 また、本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。 【ワークライフバランスがしっかり取れる】 ・残業が少なくプライベートも充実： 月の平均残業時間は約20時間程度で、土日祝休み・有給取得もしやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・安心の福利厚生制度が充実： 住宅手当・家族手当・退職金（勤続3年以上）・各種保険を完備。また、No残業デー、有給奨励日、育児・介護休暇や時短勤務制度など、ライフステージに応じて安心して働ける体制が整っています。 【当社について】 （会社） 千葉県、東京都内に拠点を構えるSIerです。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 （社風） 先輩社員や上司はもちろん、社長との距離が近く、社内で自由に意見を交換し合える風通しの良い環境です。社歴や年齢関係なく、社内はいつでも和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウド経験者歓迎！ビッグクライアント多数の最先端技術領域〜 ●スタンダード上場自社開発×完全プライム受注のSIer。11期連続売上好調●AWS等のクラウド知見を活かしてWebAPIにまつわるコンサルをお任せ（WebAPI領域については、入社後のキャッチアップ可能） ●ITコンサルから一気通貫。フルスタックエンジニアのキャリアも形成 ●「フルフレックス×月残業13.3h×リモート」 ★このビジネスの価値と魅力点★ 企業の事業拡大戦略の手段として「WebAPI連携（API経済圏の拡張）」という考え方があります。海外では主要なマーケティング戦略となっており、日本国内では一部大手企業様（Google様、NTTデータ様、本多技研様等）から強くニーズをいただくなど、国内でも拡大を広げつつあります。今後、広く浸透するビジネスや技術の最先端を走るやりがいがあります ■業務概要 クラウドに特化した部署で、WebAPI領域におけるコンサルティング業務を行っていただきます。IT戦略のヒヤリングからスタートし、APIプラットフォームの設計開発をリードしていただきます。コンサルタントとしての上流プロセスから設計・開発、運用サポートまでお客様と一緒に並走していただきます。 ■取引企業様と案件例 顧客の大半は東証プライムの大手企業様です。 顧客サービスのAPIプラットフォーム拡大・構築に従事しております ・NTTデータ様 ・本田技研工業様 ・伊藤忠テクノソリューションズ様 ・インターネットイニシアティブ様 ・Google様 ・日本IBM様 ・デロイトトーマツコンサルティング様　 ■組織の特徴 本組織のメンバーは21名です ⇒新卒含む、20代若手人材も増加 IT業界における、様々なキャリアを持つメンバーが在籍しております。 【一例】 ・外資系ベンダーでアーキテクチャ設計、プリセールスを経験。 ・大手インターネットサービス企業で新規事業開発のPM、責任者を経験。 ■求人の魅力 サイオスではAPIエコノミーというトレンドに目を向け、いち早く参入することでIT業界において影響力をもつ存在でありたいと考えております。最新テクノロジーを学ぶことが好きな方、これまでの経験を大きなフィールドで発揮したい方をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務

「ITエンジニアになりたい」その強い想いと弛まぬ向上心があれば、私たちアイティークロスは全力であなたをサポートします。 私たちは未経験からITエンジニアを目指す皆様のポテンシャルを信じ、どんな現場・どんな環境でも通用する総合力を備えた人材になれるよう、育成に力を入れています。 最大6か月間の充実した研修と経験豊富な先輩社員のバックアップにより、あなたのキャリアをスタートさせましょう！ 【研修制度】 最大６ヶ月間の充実した研修プログラムでITの基礎から実務経験に基づいた最新の技術や現場のノウハウを学ぶことができます。 その中では学んだ内容を活かして、チームを組み、実務に近い環境でのアプリ開発も経験できます。 配属前に実務の環境やノウハウをしっかり学ぶことができるので、万全の態勢でITエンジニアとしての道へ進むことができます。 【案件例】 ・Webポータルサイト開発 ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・アパレル系ECサイト開発 ・グルメサイトアプリ開発 ・大手通信会社向けVR／AR系Webサービス案件 ・官公庁パッケージシステム、生産管理、販売管理システムなど 【開発環境】 開発言語：Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Python等 DB：Oracle、AWS、SQL Server等 OS：Linux、Windows、UNIX等 【プロジェクトの規模】 開発期間は「半年〜5年」、プロジェクトの人数は「2~30名」とさまざま。「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 【一人ひとりに適した働き方を応援】 「ワンランク上の案件に挑戦したい」「制御・組込系の経験しかないけど、今後Web系開発の分野にシフトしたい」など、上流工程へのステップアップや分野の変更も応援します。 【自社開発にも挑戦可能】 新規事業として、 ・製造業のDX化を支援するシステム開発 ・面接官をAIでサポートするシステム開発（AI開発） …など、自社サービスの開発にも力を入れている当社。 あなたのもつアイデアを是非提案してみて下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【130%の成長率★プライム上場SHIFTグループのIT企業★働き方◎】 ■採用背景： SHIFTグループの情報システム部門として7,000人超のITインフラを支えるポジションで組織強化に伴う募集です。 2020年SHIFTグループ参画後、第二創業期として事業拡大中！既存チーム・引継ぎ体制ありで安心スタート！ ■業務内容： SHIFTグループ企業の情報システム部門担当者として、クライアント環境のシステムトラブル対応・相談・使用方法のサポートなどをお願いします。 ※ご経験に合わせてネットワーク設計構築やクラウドサービス管理運用、セキュリティ運用などもお任せする可能性もございます。 【具体的には】 ・IT機器の運用管理・PCセットアップ ・手順書作成・ハードウェアやネットワークに関するトラブル対応 ・システム等使用方法サポート、問い合わせ対応 ・マニュアル作成 等 ※お客様先常駐の勤務形態です ■働く環境： ◇プライム上場SHIFTグループの基準に合わせています。 例）年間休日120日以上／絶対評価制で透明性のある評価制度／1H単位で有休取得可 ◇教育体制 入社後は全体研修に加え、現場でのOJT研修を予定しています。従業員7千人超を支える情報システム部門の一員として成長可能な環境です。 ■ポジションの魅力： ・透明性のある評価制度：昇給率6.7%/絶対評価制・年功序列なし/役割・実績・スキルで年収決定 ・スキルアップ支援：資格取得支援制度（会社指定資格の受験費用負担or報奨金支給） ・キャリアの広がり：将来的にはグループ会社40社超の情シス支援に携わるチャンスも◎ ・働きやすさ：月残業5H未満×年休122日でメリハリある働き方 ■組織構成： 部長(40代)、グループ長(50代)、メンバー６名(30代) 【こんな方を歓迎します！】 ・SHIFTグループの安定基盤でキャリアを築きたい ・ITインフラスキルを磨いて市場価値を高めたい ・ユーザーに寄り添った丁寧なサポートが得意 ・チームで協力して業務を進めたい ・ワークライフバランスを保ちながら成長したい 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上規模3,600億／ITエンジニア4,000名規模／定着率92％〜 ●採用背景 経験者を採用し実務経験と実績づくりを多角的にサポートすることで、希望されるキャリアアップの実現に注力している当社。 事業規模拡大に伴い上流工程のプロジェクト従事者を増やすべくステップアップ意欲のあるインフラ運用保守経験者を募集しています。 ■配属〜ステップアップ例 【大手銀行様のネットワーク運用保守→大手商業施設様のネットワーク構築】 【大手通信キャリア様のサーバ運用保守→大手通信キャリア様のサーバ構築】 ※配属時にはそのプロジェクトで得られる経験、次に目指せるポジションを説明するので、安心して1案件目をスタートさせることができます。 ■就業、ステップアップフォロー体制 1人のエンジニアに対し、（1）担当営業（2）担当キャリアアドバイザー（3）所属のエンジニアチーム（4）担当採用の4方向からサポート。 就業中の困りごとやステップアップのために必要な動き、 中長期的なキャリアビジョンやライフプランまで包括的にサポートが受けられます。　 ■スキルアップ、キャリアチェンジ ＜リスキリング研修＞ 配属プロジェクトから帰社し、100％給与保証で、1〜3ヶ月間研修に集中。 実績と研修内容を活かしたプロジェクト配属が叶うよう、営業がコミット。 ■明確な給与制度 ご自身のプロジェクト報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化！ プロジェクト報酬、安定就労、保有資格/アカデミー修了講座その他からなるポイント制で、何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性の高い給与制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーを支えるヘルプデスク・運用エンジニアを募集〜 ■業務内容： 大手電機メーカーの情報システム部門の一員として、お客様の事業活動をITインフラの側面から支え、未来のビジネスを共に創造していくことが私たちのミッションです。単なる運用や問い合わせ対応で終わらない、あなたのスキルとホスピタリティで、お客様から「ありがとう」をいただける、頼れる存在を目指してください。 ■業務詳細： ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」という希望に応じて、以下の業務からスタートします。 ◇ヘルプデスク業務 ・社内システムに関する問い合わせ対応の管理（タスクの割り振り、進捗管理） ・お客様との調整業務、改善提案 ・対応マニュアルの作成・更新 など ※ただ待つだけでなく、問い合わせの傾向を分析し「そもそも問い合わせが起きない仕組み」を提案することも可能です。 ◇サーバー・ネットワークの運用・保守 ・各種サーバー（Windows/Linux等）の安定稼働に向けた監視、メンテナンス ・ネットワーク機器の運用、障害発生時の一次切り分け・復旧対応 ・バックアップやアップデート等の定常業務 ※チームで業務を分担するため、一人に負荷が集中することはありません。未経験の分野も先輩がしっかりサポートします。 ■入社後のステップアップ： 未経験の業務があってもご安心ください。まずはチームの一員としてOJTからスタート。慣れてきたら、あなたの希望を伺いながら、徐々に以下の業務にも挑戦できます。 ＜STEP1＞ 運用業務のリーダーとして、チームマネジメントや業務効率化を推進 ＜STEP2＞ サーバー・ネットワークの設計・構築、リプレイス案件への参画 ＜STEP3＞ お客様のIT課題をヒアリングし、解決策を企画・提案する最上流工程へ ■魅力： ◎頼られる実感：あなたの対応や提案が、お客様の「困った」を直接解決し、「ありがとう」という言葉で返ってきます。 ◎確かな成長：運用・保守のプロフェッショナルを目指す道、設計・構築のスペシャリストになる道、プロジェクトの企画を担う道など、多彩なキャリアパスが描けます。 ◎安定と挑戦の両立：大手企業との長年の信頼関係という安定基盤の上で、新しい技術の習得や上流工程へのチャレンジが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの経験とスキルを最大限に発揮できる！三越伊勢丹グループで大規模プロジェクトをリードし、次期システムの革新を担う即戦力ITプロフェッショナルを募集します〜 ■業務概要： 三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、中核となるシステム部で即戦力として活躍する役割です。 あなたの豊富なPM・PL経験を活かし、中規模案件のPLからスタート。次第に、大規模なプロジェクトのPMとしてのリーダーシップを発揮しつつ、次期システムの企画構想にもチャレンジできる絶好のポジションです。 ※「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。 ■業務内容： （1）中規模案件のプロジェクトリード ・数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。 ・即座に実績を積み、数百人月規模の大規模プロジェクトへとステップアップ。 （2）大規模プロジェクトのPM ・数百人月以上の大規模案件のPMとして、プロジェクト全体の管理を担い、高いリーダーシップを発揮。経験豊富なPMOのサポートにより、円滑なプロジェクト進行を支援。 ・抜群の裁量権を持ち、決断力と責任感を持ってプロジェクトをリード。 （3）次期システムの企画・構想 ・三越伊勢丹グループの「個客業」戦略や「まち化」プロジェクトを支える、次世代システムの企画と構想に参画し、イノベーションを推進。 ・グループ全体のビジョンをITの力で具体化し、新しい価値を創造。 （4）ワークライフバランスの重視 ・三越伊勢丹グループは「日本一働きやすい会社の実現」を掲げ、ワークライフバランスを重要視しています。 ・フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方を実現。家族やプライベートの時間を大切にしながらもキャリアを積極的に進展させることが可能。 （5）コミュニケーションとチームのサポート ・経営層やユーザ部門との対話を重視。プロジェクトのリリース後のフィードバックを迅速に反映し、継続的な改善を促進。 ・チームメンバー、常駐パートナーとの協力体制を強化し、心理的安全性の高い職場環境を維持。

〜7割の方が未経験スタート/ITエンジニアを目指せます〜 ■概要： 創業70年以上の優良企業です。国内トップクラスのシェアを誇る新聞事業の安定を元に積極的に異業種にも展開しています。安定した主力事業の経営にとどまらす、戦略推進・事業拡大に向けて新たな取り組みに挑戦できる方を募集中です。 ■業務内容： 当社の新聞販売店向けシステムのSEとしてご活躍いただける方を募集しております。 スキルレベルに合わせた業務を行っていただきますので、社内で徐々にスキルアップしていただくことが可能です。 ■具体的には： 顧客管理システムの開発運用（システム開発:要件定義から開発・テスト・導入・保守まで） ※その他、詳細な仕事内容は備考を参考 ■職務内容の詳細： （1）VBの知識がある場合はオンプレシステムのメンテナンス （2）データベースのデータ出力、データ編集 （3）データコンバート作業 （4）システム稼働中の顧客からの問い合わせ対応（電話対応が基本） （5）システム障害対応 （6）システム運用改善 また「システムソリューション課」への配属を想定しておりますが、下記の部署は連携が多い部署となりますので、参考情報としてこ確認ください。 【Bizpreカスタマーサクセス室】 名古屋：室長1名、室長代埋1名、マネージャー1名、東京アシスタントマネージャー1名、他2名 ■この仕事の特徴： ◎末経験者でもIT工ンジ二アを目指すことができる ◎7割の方が未経験スタートで活躍中 ◎充実した福利厚生で安心して仕事ができる ■社風： ・チームワークを重視する職場です。自身で工夫して、働く環境を提案、整えていくことが可能です。セミナー参加などを通して、自己啓発に取り組むことができます。 ■当社の魅力： ◎新聞業界と協業しながら、折込チラシとECサイトのそれぞれの強みを組み合わせた物販事業を立ち上けるなど、新規事業へも積極的に参入 ◎年間休日125日、原則転勤無しのため、長期的に働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務全般

■□不動産契約業務の経験をお持ちの方歓迎／累計調達額は20億円を突破／不動産知識を活かし、レガシー業界のIT化を促進／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／生成AI×不動産Tech／全国フルリモート・フルフレックス制度で自由な働き方可能／年休120日以上・完全土日祝休み□■ 「新しい形の不動産屋さん」として、アプリ上で個人とフリーランスの不動産営業を繋げる「Terass Offer」などを開発・提供する同社にて、法務事務（リーガルアシスタント）を募集しています。 ■仕事内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック ・契約業務における各種書類作成およびチェック ■組織構成： 法務事務（リーガルアシスタント）は、10名弱の組織となっています。 ※兼務社含む ■当社魅力： ◎スキルアップ可能 ・様々な案件に触れることができ、スキルアップができます。 ・法務部において、組織を1から作り上げていく経験ができます。 ◎働きやすい環境／その他 ・フルリモート、フルフレックスと自由な働き方を選べます。 ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境です。 ・福利厚生充実（借り上げ社宅制度、自己学習費支援など）。 ■当社について 同社は「いい家探しは、いいエージェント探しから」を掲げ、家を買いたい個人とフリーランスの不動産営業を繋げるプラットフォーム「Terass Offer」を開発・提供する、次世代の不動産業界を牽引するITスタートアップ企業です。古くからの集患が染みついた不動産業界から抜け出し、型に囚われない働き方を叶えられるフリーランスの営業（同社ではエージェントと呼びます）を多く抱え、個人の皆さまの「家探し」をサポートしています。形のない不動産屋さんとして、店舗維持の原価等発生しないのでエージェントの方への還元も高く、かつ難関な選考を突破した優秀なエージェントのみが稼働しているため、個人の方も安心してお使いいただけるサービス提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業開発に挑戦できる営業職・人材コンサルタント募集中／東証プライム上場の安定性】 当社は、IT事業の発展とDX推進、課題解決のための人材採用を支援しています。 今回の募集では、営業職・人材コンサルタントとして、事業戦略・企画・新規事業開発を担当し、高い裁量を持って働ける方を求めています。 法人営業経験とIT業界での実務経験を活かし、新規顧客開拓や既存顧客へのアップセル、クロスセルを行っていただきます。 ■主な業務内容： ・SES事業に関する業務全般 ・新規顧客開拓および既存顧客へのアップセル、クロスセル ・パートナーアライアンスや開拓関連業務 ・1on1や教育などのメンバーマネジメント <経験を活かし、習得できる環境> 法人営業もしくはアドバイザー業務として経験がある方はもちろん、 今後、マネジメントの経験を積みたい方や営業として自分の力を試したい方など。 メインとしては、SESに関する業務が中心になりますが、 当社が提供しているサービスとしては、SES・派遣・受託・有料紹介とそれぞれに携わる機会もございます。 特に弊社では今後グローバル人材にターゲットを選定しており、 派遣や受託といった分野を強化する構想になっております。 そのため、SESのスキルをさらに高めることができるのはもちろん、 様々な角度での人材ソリューション提供スキルを磨くこともできます。 ■組織体制： 20代〜30代のメンバーを中心に、様々な業界経験者が活躍しています。チームで協力し合い、目標達成に向けて営業活動を行う和気あいあいとした職場です。東西でチームが分かれており、オンオフの切り替えが明確でメリハリを持って働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は上場企業グループの一員であり、営業戦略や方針策定ができる環境があります。部門が立ち上がって4年目の成長事業で、スタートアップのようなチャレンジ精神を持って働けます。裁量を持ちながら、事業とともに成長していく機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

lTツールを駆使してお客様の「業務改善の力になりたい」「業務効率化を推進し ていきたい」とお考えの方を新たな仲間を迎え入れる運びとなりました。 ■業務内容 営業本部法人営業部にて、業務課題を抱えているクライアントに対して当社が保有しているIT ツールを提案・導入いただきます。 おもな提案先としては、およそ十数名のスタートアップ企業から、中小規模(100 名〜300 名）、もちろんそれ以上の企業もターゲットとし、決裁権を持った経営層・情報システム・経 理・人事総務など、業務効率(DX) 化や働き方（テレワーク等）を課題としている企業がメイ ンとなります。 サービスの領域が幅広く、クライアントとの会話の中で何らかの課題をキャッチアップすること ができるため、無理なく業務推進いただくことが可能です。 ■具体的な業務 ・新規リード獲得（リード獲得に関してはテレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会などが主な手法となっています。） ・初回打ち合わせ・仮説課題構築 ・企画書、見積書作成 ・企画プレゼン ・契約締結業務 ・サービス導入後のクライアントフォロー ※完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ※働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。 ■ご提案いただくサービス ・スマートフォン、タブレット等のモバイル端末 ・クラウド型コミュニケーションプラットフォーム ・IT資産 / セキュリティ管理ツール ・WEB会議システム ・会計 / 人事労務 / 法務などに関するSaaSプロダクト 参考：https://houjin.bellpark.co.jp/ ■キャリアアップ例 Tさん（2018年入社） の場合 ▼2019年法人訪販ロープレGP優勝 ▼2020年1月　主任昇進 ▼2020年7月　マネージャー昇進 ※評価によっては早期昇進可能！ ■ライフイベントについて ★育児休業後の復帰率は89.1％！ ★保育手当(※)で最大月3万円を支給 【保育手当について】 保育園へ預けて復職した場合、保育手当を支給します。※対象年齢：3歳まで ★認可保育所、認定こども園：保育料の40%(上限2万円) ★認証保育所、認可外保育施設：3万円

【柔軟な働き方を実現／建設業界のDX化に注力／リモートワーク／フレックスタイム／服装自由】 　 ■担当業務： ITネットワークの専門家として、ビジネスがスムーズに運営できるよう環境づくりをお任せします。 ■業務詳細 ・オフィスビルのWAN・Internet回線、有線・無線LANの設計、構築、運用 ・拠点間接続するためのデータセンターネットワークの設計、構築、運用 ・業務委託先オフィスから社内システムを利用するための対外接続（サイト間VPN）の設計、構築、運用 ・構築したネットワークの監視・可視化強化や運用最適化 ・新技術や製品の選定、検証評価、導入 ■入社後の流れ 即戦力により最初からご自身の知識を活かし活動していただきます。必要に応じて、同僚から情報共有を頂くようになります。必要に応じては、外部トレーニングにもご参加いただきます。 ■組織構成 CIO1名、ゼネラルマネージャー1名、配下29名 ■当ポジションの魅力 ・新設部署がゆえに任される範囲・自由度の高さが面白さ ・大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る ・野原グループは創業420年以上の歴史があり、建設業界のDX開拓者として業界を盛り上げています。 ■働き方 着任後しばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。（週３〜４リモート） 【キャリアアップ】 ・当社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。そのための環境（キャリアアップ研修など）整備に取り組んでいます。 【NOHARAグループについて】 ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【柔軟な働き方を実現／建設業界のDX化に注力／リモートワーク／フレックスタイム／服装自由】　 ■担当業務： Microsoft Sentinelを中心としたSIEMの導入／運用／監視まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・SIEMの運用／監視 ・セキュリティインシデントの検知・分析・対応（トリアージ、初動対応、エスカレーション） ・セキュリティログの収集、分析、可視化 ・Sentinelのルール・アラート設計、運用改善、レポート作成 ・インシデント発生時の社内関係者（各社員・IT部門・経営層等）との連携／報告／調整 ・セキュリティ運用プロセスの標準化・ドキュメント化 ・新しい脅威情報の収集、SOC運用への反映 ・社内セキュリティ教育、啓発活動への協力 ■入社後の流れ ディレクターのもとSIEMの運用／監視を担当していただき、ゆくゆくは幅広くセキュリティ業務を担っていただきます。 ■組織構成 ディレクター1名、メンバー2名 ■当ポジションの魅力 ・新設部署がゆえに任される範囲・自由度の高さが面白さ ・形成途上のチームで、セキュリティ業務全般に積極的に関与しながらキャリアが高められる ・大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る ・野原グループは創業420年以上の歴史があり、建設業界のDX開拓者として業界を盛り上げています。 ■働き方 着任後しばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。（週３〜４リモート） 【キャリアアップ】 ・当社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。そのための環境（キャリアアップ研修など）整備に取り組んでいます。 【NOHARAグループについて】 ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪アパレル業界や百貨店出身者活躍！≫「挑戦するすべての人の機会を最大化する」急成長スタートアップ／20代中心にIT未経験者も活躍中！国内最大級の複数マッチングサービス展開／教育体制◎週２在宅 ■POINT ≪ハイレイヤーへの企画提案◎高いコンサルティングセールス技術が得られる≫ フリーランスとクライアント双方と対峙し、「複業」という手法での解決策を企画・提案するため、代表や役員、部長クラスの決裁者への提案営業スキルを身に付けることができます！ ≪多種多様な企業経営に関わり、幅広いスキルアップ◎≫ クライアントは企業規模問わず、日経225に乗る国内屈指の大手企業から中堅企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業など幅広いお客様の課題に寄り添い根本的な課題解決に向けた提案で、様々な経営課題と事業課題の解決によるスキルアップができます！ ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。深夜残業は原則NGのため、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます！ ■仕事内容： 商談のリード獲得はインサイドセールスが実施するため、アポ獲得業務はほとんどなく、クライアントの課題や採用ニーズをヒアリングし、複業クラウドの商談実施〜クロージングまで担当いただきます。 〈具体的には〉 インサイドセールスからの引継ぎ内容を確認し、オンライン商談を実施 受注成功の場合：カスタマーサクセスチームへ引継ぎ 受注難しい場合：別サービスのご提案も実施し、専任セールス担当へトスアップ ■チーム体制： ・マネージャー：1名 ・メンバー：2名 ・複業人材：複数名 ■教育体制： 約3か月での独り立ちを目指して、マニュアルを見ながら未経験の方でも安心のサポート体制を整えております。 ・メンター制度：管理職との1on1 ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目で実施 ■複業クラウド：https://cl.aw-anotherworks.com/ 複業したい個人(タレント)と企業や自治体を繋ぐ日本最大級の複業マッチングプラットフォームで、累計導入社数2,000、地方自治体250を超え、登録タレント数も100,000名を突破 変更の範囲：会社の定める業務

≪アパレル業界や百貨店出身者活躍！≫「挑戦するすべての人の機会を最大化する」急成長スタートアップ／20代中心にIT未経験者も活躍中！国内最大級の複数マッチングサービス展開／教育体制◎週２在宅 ■POINT ≪ハイレイヤーへの企画提案◎高いコンサルティングセールス技術が得られる≫ フリーランスとクライアント双方と対峙し、「複業」という手法での解決策を企画・提案するため、代表や役員、部長クラスの決裁者への提案営業スキルを身に付けることができます ≪多種多様な企業経営に関わり、幅広いスキルアップ◎≫ クライアントは企業規模問わず、日経225に乗る国内屈指の大手企業から中堅企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業など幅広いお客様の課題に寄り添い根本的な課題解決に向けた提案で、様々な経営課題と事業課題の解決によるスキルアップが可能です ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。深夜残業は原則NGのため、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます！ ■仕事内容： セールス、プロダクトチーム、広報など社内他部署と連携し、既存クライアントの成長を支援しながら、より高い付加価値を生み出すために、アップセル・クロスセルなどの提案を行っていただくポジションです。 〈具体的な業務内容〉 〇クライアントへのセールス対応 ・オンボーディングチームと連携し、契約更新やオプションサービスの提案 ・他プロダクトや新サービスの紹介 ■チーム体制： ・マネージャー：1名 ・リーダー：1名 ・メンバー：2名 ・複業スタッフ：約5名 ■教育体制： 約3か月での独り立ちを目指して、マニュアルを見ながら未経験の方でも安心のサポート体制を整えております。 ・メンター制度：管理職との1on1 ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目で実施 ■複業クラウド：https://cl.aw-anotherworks.com/ 複業したい個人(タレント)と企業や自治体を繋ぐ日本最大級の複業マッチングプラットフォームで、累計導入社数2,000、地方自治体250を超え、登録タレント数も100,000名を突破 変更の範囲：会社の定める業務

〜コツコツ“検査”の仕事で手に職／事業拡大中の成長企業／座学研修あり／年休125日・日勤のみ／知名度の高い大型施設の施工実績あり〜 ＼こんな方にお勧め／ ★未経験から手に職つけたい ★コツコツ仕事に興味がある ★働き方を変えたい ■業務概要： 建設中のマンションや商業施設・工場などの鉄骨や鉄筋の検査を行います。主に愛知内の現場を担当し、現場常駐は少なく、3〜4つの現場を定期的に回りながら検査業務を遂行します。 ■職務詳細： ・鉄骨・鉄筋の検査、検査内容の報告 ・現場の写真撮影 ・備品の手配および管理 ★具体的には 建物の柱が図面通りの寸法になっているかを実際に測ります。不備や異常があった場合は、簡単な記録簿を作り、施工管理の方へ報告します。 タブレットやパソコンを使用し、備品をシステムで管理します。 ★ゆくゆくは… ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・CADを使った図面の確認、修正など ■育成体制： 教育体制が充実しており、座学やOJTを通じてスキルアップが可能です。 入社時に専門知識は一切不問！2週間座学と現場研修で丁寧に教えます。 ■働き方： 基本的には公共交通機関を利用して移動します。出張はなく、基本的には日帰りでの業務となります。10時間〜15時間の残業が発生することもありますが、夜勤もなく、働きやすい環境を整えています。 ■募集背景： 建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、検査員/資材管理アシスタントをお任せします。 経験や学歴は問いませんので、意欲のある方のご応募をお待ちしております。 ■キャリアパス： 検査員からスタートし、将来的には施工管理へのステップアップが可能です。施工管理のスキルを身につけるための研修やサポート体制も充実しており、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は建築やIT分野のアウトソーシングを強みとしており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。教育体制が充実しており、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。また、知名度の高い大型施設の施工実績があり、やりがいのある仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コツコツ“検査”の仕事で手に職／事業拡大中の成長企業／座学研修あり／年休125日・日勤のみ／知名度の高い大型施設の施工実績あり〜 ＼こんな方にお勧め／ ★未経験から手に職つけたい ★コツコツ仕事に興味がある ★働き方を変えたい ■業務概要： 建設中のマンションや商業施設・工場などの鉄骨や鉄筋の検査を行います。主に大阪内の現場を担当し、現場常駐は少なく、3〜4つの現場を定期的に回りながら検査業務を遂行します。 ■職務詳細： ・鉄骨・鉄筋の検査、検査内容の報告 ・現場の写真撮影 ・備品の手配および管理 ★具体的には 建物の柱が図面通りの寸法になっているかを実際に測ります。不備や異常があった場合は、簡単な記録簿を作り、施工管理の方へ報告します。 タブレットやパソコンを使用し、備品をシステムで管理します。 ★ゆくゆくは… ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・CADを使った図面の確認、修正など ■育成体制： 教育体制が充実しており、座学やOJTを通じてスキルアップが可能です。 入社時に専門知識は一切不問！2週間座学と現場研修で丁寧に教えます。 ■働き方： 基本的には公共交通機関を利用して移動します。出張はなく、基本的には日帰りでの業務となります。10時間〜15時間の残業が発生することもありますが、夜勤もなく、働きやすい環境を整えています。 ■募集背景： 建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、検査員/資材管理アシスタントをお任せします。 経験や学歴は問いませんので、意欲のある方のご応募をお待ちしております。 ■キャリアパス： 検査員からスタートし、将来的には施工管理へのステップアップが可能です。施工管理のスキルを身につけるための研修やサポート体制も充実しており、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は建築やIT分野のアウトソーシングを強みとしており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。教育体制が充実しており、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。また、知名度の高い大型施設の施工実績があり、やりがいのある仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／福利厚生充実◎／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】 ・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、インフラエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： ・開発・設計・評価部門を支える社内システムの企画・設計・運用を担当します。 ・業務アプリケーション開発（発注・生産・技術管理など）やネットワーク・サーバー構築、データ連携基盤の整備など、“ものづくりを支えるIT”を幅広く担います。 ・システム（スクラッチ開発・パッケージシステム・インフラシステム）の構築・管理・維持運用 ・バージョンアップ対応（検証作業含む） ・サーバー構築、サービス設定 ■入社後の流れ ・社内システム環境を理解した上で、開発補助や運用業務からスタート。 ・OJTを通じてプロジェクトリーダー補佐、システム設計・開発へとステップアップしていきます。 ・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。 ■福利厚生 ・昼食・夕食の食事代補助 ・社員食堂/売店/スポーツコート完備 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得 ・キャリア採用の定着率98％（3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ） ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度 ■魅力 ・ITエンジニアとして、自動車開発というスケールの大きな業務領域に携われます。 現場と直接関わりながら課題解決できる裁量があり、技術と業務知識の両方を磨けます。 ■ホンダテクノフォートとは ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。 ・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建活かせる◎／リモート勤務OK／完全週休2日制／年間休日120日／昇給・賞与あり／裁量大きめ〜 ■募集背景 この度、不動産事業部を新設することに伴う立ち上げメンバーの募集となります。 スタートアップの環境でチャレンジされたい方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容 専任宅建士として、法務・事業基盤構築を担うポジションです。 （1）契約実務・重要事項説明 契約書作成、リーガルチェック、IT重説を含む重要事項説明の実施 （2）法務体制の構築 業務フロー策定、電子契約導入など効率的かつ安全な取引ルールを設計 （3）マーケティング法務 WEB広告・SNS発信における法的チェック（景表法・宅建業法など） （4）将来的なキャリア M&Aや事業承継の法務サポートにも関与し、法務スペシャリストとして成長可能 ■魅力・特徴 ・立ち上げ期ならではの裁量権 → 自分の判断で仕組みを作れる ・法務＋宅建士業務で専門性を高められる ・経営に近いポジションでキャリアアップ可能 「宅建士資格を活かして、法務の専門性を高めたい」「経営に近いポジションでキャリアを築きたい」そんな方に最適な環境です。 ■はたらき方 ・リモート勤務も可能（頻度は応相談だが、週3日ほどを予定） ・バーカウンターを常備 ・完全週休二日制。年間休日120日 ■1日の流れ（立ち上げ期） 10:00 朝会：営業部長・エージェントと当日の戦略ミーティング 11:00 体制構築：TMC事業部と連携し、HPやSNSの広告ガイドラインを策定 13:00 昼休憩 14:00 法務調査・書類作成：エージェントが獲得した案件の契約書・重説資料作成 16:00 契約実行：重要事項説明 (IT重説または対面) 17:00 未来の議論：半年後の増員 に向けた業務フローの標準化 を検討 19:00 退社 変更の範囲：会社の定める業務

【全国の中小中堅企業に対しお求めやすい金額で社内に高品質な情報システム部門が持てるサービス『情シス君』を提供】 フィールドセールスが受注した案件の運用をお任せします。 当社は中小中堅企業向けの「情報システム支援サービス」として、幅広くIT環境の改善から情報システム部門に発生する実務の実行まで幅広く実施しております。 サービス提供の品質を向上し満足度を高め、お客様が当社と継続的にお付き合い頂けるとLTVが向上致します。サービス運営の中で、最も核となる業務です。 ■業務内容 - プロジェクトマネジメント - お客様の期待値通りプロジェクトが問題なく遂行できているか否かの品質管理 - コンサルタントの稼働状況、アウトプットの品質、コミュニケーションの齟齬 がないか、スケジュール通り進行しているか、など - 追加のアップセル、クロスセル提案 - 顧客との信頼関係の構築 - 業務改善の要求、要件定義 - 解決、対応できる人員のアサイン - お客様へのソリューションご提案(既存顧客への営業活動) ■サービス提供体制 プロジェクトマネージャー：顧客責任者/全体の品質責任者 コンサルタント：実務実行者 サポート：調整業務、間接業務などのサポート ■募集背景： 2027年の上場に向けて、売上拡大のための増員募集です ■求める人物像： 未経験の業務に対し自ら積極的に学び、情報を取りに行くことができる方 ■得られること： ・戦略立案から、業務改善の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで、すべてのフェーズに携われます。 ・経営、情報システム、経理、営業、マーケティングなど様々な領域の改善提案をする力求められるため、多岐に渡る経験、知見を得られます。 ・会社もスタートアップで事業全体を見渡すことができ、一人ひとりの働きが業績に直結するため通常のコンサルティング企業では味わえない手触り感が得られます。 ・2027年の上場に向け、事業成長のフェーズごとの最適な変化も学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■業務から資格取得まで多岐にわたるフォローあり／創業以来連続黒字で事業拡大中／リモート可・残業全社平均13時間以下／離職率8％と高い定着率◎／早期キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風■□ ITインフラプロジェクトのエンジニアを募集します。ITインフラ関連の業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容： ・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、運用監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理 ・システム障害、ハードウェア障害対応 ・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成 ・ベンダーコントロール、ユーザ対応 ※多岐にわたって経験を積むことができます。ご本人のポテンシャルによっては、最初からマネジメントに挑戦することも可能です。 ■キャリアパス： インフラエンジニアとして技術を極めていただくことはもちろん、マネジメントやプロジェクト推進等、様々なキャリアアップが可能です。 ■サポート体制： 具体的な業務についてはプロジェクト内で先輩からフォローを行いますが、各個人に担当のラインマネージャーがつき、資格取得やキャリア、社内手続き等、多岐にわたるフォローを実施。エンジニアとしてのスタートを様々な角度から支えています。 ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力： VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

□■マネージャー候補としての採用／エンタメコンテンツをはじめとしたローカライズ事業＋AIに関わる言語データ事業を中心に多彩な事業を展開／異文化を認め、互いを尊重する組織を目指す企業／ベンチャー的な環境のため裁量が欲しい人、スキルアップを狙いたい方必見！■□ ■業務内容： ・ソリューション事業部におけるプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの進行・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ・分野はエンターテイメントコンテンツ、アノテーション、生成AI関連、翻訳関連などがあります。 ・大手IT会社等からAI等に学習させるデータの収集依頼をいただき、そのデータ収集・分析を行うエンジニアをまとめる、そんなイメージのポジションです。 ■具体的には： ・基本的な事務作業（スプレッドシート、メール対応） ・進行管理／プロジェクトマネージャー業務 ・社内外との円滑なコミュニケーション、窓口対応 ・韓国本社とのコミュニケーション（韓国語スキル不要） ・プロジェクト企画・予算・リソース・進行管理 ・品質管理 ・KPI管理 ・納品業務 ・請求書作成、管理など ■このような方におすすめ： ・外資系スタートアップ企業で会社と一緒に成長したい方 ・海外や異文化に興味がある方 ・好奇心が旺盛で、ワクワクと挑戦が大好きな方 ・リモートワークでも自分で考え行動ができる方 ■当社について： ・当社は、2018年に設立された企業で、韓国のFlitto, Inc.の日本法人です。韓国本社が日本市場における言語サービスの可能性を見出したことから設立されています。 ・日本国内では、AIや機械学習の発展に伴い、高品質な言語データの需要が急増しています。特に、ビジネスや金融、エンターテインメント分野において、適切な学習用データが求められています。フリットジャパンは、テキスト、音声、画像などの多様な言語データを提供し、企業のAI開発を支援しています。 ・通信、IT領域の大手企業との取引が多く需要は安定しています。

□■エンタメコンテンツをはじめとしたローカライズ事業＋AIに関わる言語データ事業を中心に多彩な事業を展開／異文化を認め、互いを尊重する組織を目指す企業／ベンチャー的な環境のため裁量が欲しい人、スキルアップを狙いたい方必見！■□ ■業務内容： ・ソリューション事業部におけるプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトの進行・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ・分野はエンターテイメントコンテンツ、アノテーション、生成AI関連、翻訳関連などがあります。 ・大手IT会社等からAI等に学習させるデータの収集依頼をいただき、そのデータ収集・分析を行うエンジニアをまとめる、そんなイメージのポジションです。 ■具体的には： ・基本的な事務作業（スプレッドシート、メール対応） ・進行管理／プロジェクトマネージャー業務 ・社内外との円滑なコミュニケーション、窓口対応 ・韓国本社とのコミュニケーション（韓国語スキル不要） ・プロジェクト企画・予算・リソース・進行管理 ・品質管理 ・KPI管理 ・納品業務 ・請求書作成、管理など ■このような方におすすめ： ・外資系スタートアップ企業で会社と一緒に成長したい方 ・海外や異文化に興味がある方 ・好奇心が旺盛で、ワクワクと挑戦が大好きな方 ・リモートワークでも自分で考え行動ができる方 ■当社について： ・当社は、2018年に設立された企業で、韓国のFlitto, Inc.の日本法人です。韓国本社が日本市場における言語サービスの可能性を見出したことから設立されています。 ・日本国内では、AIや機械学習の発展に伴い、高品質な言語データの需要が急増しています。特に、ビジネスや金融、エンターテインメント分野において、適切な学習用データが求められています。フリットジャパンは、テキスト、音声、画像などの多様な言語データを提供し、企業のAI開発を支援しています。 ・通信、IT領域の大手企業との取引が多く需要は安定しています。

【お仕事内容】 リフトでの部品の供給 リフトに乗って部品の供給作業をお願いします。 【具体的には】 ・製造工程別に部品を運搬 ・部品の仕分け ・不用品の回収（空パレットなど） ・通い箱の整理　など ※リフトは一日乗りっぱなしのお仕事となります。 製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明いたします！まずは、最初は簡単な仕事からお任せするので安心してくださいね！ ■未経験歓迎！リフトオペレーター募集 未経験からフォークリフトオペレーターとして 新しいキャリアをスタートしませんか？ 安定した職場環境で、長期的にキャリアを積んでいきたい方に ピッタリのポジションです。 嬉しいポイント 工場内には、食堂があるので毎日おいしい食事を社員割引で食べられますよ！ 【綺麗な工場でのお仕事】 綺麗な工場でのお仕事ですお仕事内容もクリーンルームの中での作業なので、冷暖房完備で快適にお仕事できます。 【未経験の女性も活躍中！】 経験や適性にあわせた現場に配属されるので、製造業未経験の女性も大活躍しています！ 【イチから学べる『ヨコタアカデミー』】 キャリアアップをするために、実務に直結した技術・知識を、 あなたのスキルに合わせて段階的に学べる社内研修制度です。 未経験でも“できる”自信を育てるカリキュラムが整っています。 【幅広いキャリアの選択肢】 製造・物流・ITなど多様な職種を展開する当社では、 現場から始めてITエンジニアやドライバー、本社スタッフ（マネジメント・企画系）など、 希望と実力に応じてステップアップが可能です。 あなたの「なりたい自分」に合わせて、社内での“転職”も支援します。 成長したい人に、ちゃんと成長の機会がある会社。 それがヨコタエンタープライズです！

〜大手企業の採用課題を解決するコンサルタント／人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／スキルアップできる環境〜 ■業務内容： HRコンサルタントとして、お客様の採用活動を成功に導くための幅広い業務をお任せします。 顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。 ＜採用支援業務＞ ・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ・採用計画・与件の分析、戦略の立案 ・求人要件定義 ・採用手法・チャネルの運用設計 ・問題分析と打ち手の立案 ・リクルーターとして、顧客の採用業務全般 ・ダイレクト採用の実務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考など） ・採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） ・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援、運用コンサルティング ・各種イベントの企画/運用 ＜コンサルティング業務＞ ・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング ・採用活動の分析と打ち手の立案 ・面接官トレーニング ・各種HRイベントの企画・実行 ■募集部門情報と募集背景・ 現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）在籍しています。HRxIT×グローバルを軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。 ■当社の強み： ◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができます。 ◎社内横断PJが活発で、担当業務以外にも興味のある領域に関わることができます。 ◎大手人材紹介会社出身者やIT企業の人事経験者が多く在籍しています。（互いに学びあえる環境） ◎顧客は大手企業。日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなどが中心のため、影響力のある仕事ができます。 ◎充実した教育研修。採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばすことができます。