求人の魅力ポイント (1)IT業界での専門知識が身につき自身の市場価値も高められます！ (2)残業少なく、プライベート充実させられる環境◎ (3)IT業界未経験の営業者活躍中！ ■採用背景： 2025年5月よりSOLIZEグループ入りした当社において、更なる急成長のために営業体制強化するためでの増員募集です ■業務概要： 営業の仕事は大きく分けて、新規開拓（※飛び込み無）と既存顧客への深耕営業業務となり当社のエンジニアを派遣・活用しソリューション提案を進めることがミッションです。 ■業務詳細： 1)新規顧客営業業務 「顧客開拓」： 当社はIT組合に所属しており、組合の中でこれまで取引のない顧客に対して内勤（電話・メール）にてアプローチを進めていきます。 「協力会社の開拓・深耕」： 案件に参画する際に当社のエンジニアに加え協力会社へ技術者派遣の依頼を行います。その協力会社の開拓をお任せ致します。 2)既存顧客営業業務 既存顧客との関係を維持・強化し別案件のご依頼に結びつけるといった深耕を進めていきます。 3)営業事務 自身の顧客に対する見積書、売上明細書類等の作成 ■組織構成： 営業組織は4名の体制となっています。 ■研修制度充実、未経験者活躍環境 証券会社での営業や複合機販売営業など、別業界／有形商材からの営業経験者が現在活躍しております。ご入社後もOJT形式にて営業担当がしっかりフォローする環境ですのでご安心ください。 ■評価制度： エンジニアの方の稼働人数と金額に対するチーム目標にて置かれており そこから逆算した個人目標が割り振られる形です。 ご入社後1年ほどは予算ない形でしっかりとキャッチアップしていただくことを想定しているのでご安心ください。 ■当社の魅力： ◎働きやすい就業環境◎ 現在残業時間も月平均９時間となっており長期的に働きやすい職場環境となっております。また社内でサブスク型の研修サービスを導入しており、営業スキルの向上やヨガや英語学習といった趣味のコンテンツまで受講いただくことが可能です。

〜IPOコンサル業界最大手／宝印刷Gの安定基盤〜 ■企業概要 IPOコンサルティング業務や経営戦略コンサルティング業務を行っております。IPOコンサルティング業務を通じて得たネットワークを活かし、資金調達やM&Aなど様々なサービスを展開しております。 ■業務内容 IPO・株式上場を目指す企業向けに上場申請書類の作成支援、社内規程、事務フローチャートなどの内部管 理体制構築支援業務、内部監査構築支援業務、J-SOX対応業務などの支援業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・グループ会社の紹介を受け提案活動(コンサルティング担当) ・クライアント担当者（経営企画、上場準備室、経理部門等）、証券会社等とキックオフ ・上場スケジュールに基づき、チームを組成し、各支援メニューの実行／執行 ※プロジェクトチームは平均3名 ※プロジェクト規模に応じて2名〜15名程度 ※期間は1ヶ月〜2年等多岐に渡ります ・支援内容履行中／又は履行後にクライアントの課題、対応方針等の報告、追加提案 ■働き方 就業時間は基本的に9時〜17時半（休憩時間75分間）ですが、業務に慣れてきたら自分の生活に合わせて時差出勤も可能です。 春季・秋季休暇1日／夏季休暇3日あり、年間休日は126日。育休取得率は100%であり、男性社員の取得実績もあるため入社後ライフスタイルが変わっても継続的に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 ・社員数70名／男女比6:4／平均年齢35歳 従業員は中途入社のみであり、年齢や年次ではなく実力により案件や仕事が任されます。希望する仕事があれば自分で案件を獲得し、実行することも可能です。 ■当ポジションの魅力 ・グループ会社や関係機関及びクライアントからの紹介で案件を獲得しております。1995年の創業から一貫して申請書類の作成支援を中心とした上場支援コンサルティング業務を行っているため、IPOコンサルノウハウが豊富で、現在500社以上のIPO実績があります。 ・経営者の方と直接やり取りする機会が多く自己成長にもつながり、やりがいのある仕事です。 ・業界未経験の社員でも段階を踏んで、スキルを身に着けていただく仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／東証スタンダート上場企業／60か国以上でプラント建設実績を有する世界トップクラスの総合エンジニアリング企業◆平均年収960万◆退職金制度あり〜 ■職務内容： 同社の法務担当として下記業務のいずれかをお任せ致します。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・株主総会運営、株式事務、コーポレートガバナンス関連業務 ・取締役会に関する業務 ・決算（決算短信、有価証券報告書等）に関する業務 ・開示関連、建設業法に関する業務 ・社内規程管理 ■配属組織について： 所属員全員が主担当となり、当事者の自覚と専門性をもって業務に取り組んでいます。また、9名中8名がキャリア入社者で構成されている部署ですので、入社後も馴染みやすい環境です。在宅勤務についても週2〜3回可能となります。 ■ポジションの魅力について： 株主総会、取締役会など会社の最高機関の運営を担当し、コーポレートガバナンスの常なる向上を目指しています。会社法、金商法といった会社運営に必須の法律知識を修得することができる事に加え、最高機関の運営に携わることができ、非常にやりがいがあります。 ■魅力： ・同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。 ・同社は特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。また、世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・液果天然ガスは火力発電燃料の中で、燃焼時のCO2排出量が最も少ない原料として知られております。 ・同社は日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラント受注、世界最大のガス田と言われたカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントをいくつも手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜石油化学プラント向けメンテナンス国内トップクラス実績・京浜工業地帯のシェア40〜50％／プライム上場・ENEOSグループ／年休125日／家賃補助・児童手当あり〜 ■仕事内容： 石油化学・化学プラント、エンジニアリング会社、電力・ガス等のインフラ企業向けに、プラント建設およびメンテナンス案件の営業を担当していただきます。 既存顧客との深耕営業が中心ですが、Webサイト経由の新規問い合わせ対応も行います。現場部門・技術部門と連携しながら、案件の受注から完工・検収までを一貫してサポートします。顧客別の担当制で、じっくりと関係を築けます。 ■具体的には： ◇案件開拓・情報収集 ・既存顧客への定期訪問、ヒアリングを通じた新規案件ニーズの発掘 ・業界動向や設備投資計画の情報収集 ・Webサイト等からお問い合わせいただいた新規顧客への対応 ◇提案・見積業務 ・顧客ニーズに基づいた提案内容の企画、社内調整 ・現場部門・技術部門と連携した見積書の作成、提出、ヒアリング ・価格交渉、契約条件の調整 ◇プロジェクト推進 ・受注後の顧客窓口として、社内技術スタッフとの調整役 ・進捗管理、課題解決のサポート ・請求書発行などの事務処理 ■仕事の魅力／キャリア： 当社はプライム市場上場企業ですが、大企業のような業務細分化することなく、様々な経理業務に携わることができます。また、難易度の高い会計基準等を駆使しながら業務にあたることで高い専門性を身に着けられることや、財務諸表および有価証券報告書を通じて経営層へ適正な報告を行うことで、会社の重要な役割を担っていることを実感できるところに魅力があります。 また、財務業務において、会社全体の資金計画や資金調達業務により、会社の根幹にかかわる役割を担え、大変やりがいを感じることができます。 ■当社の魅力： 大手企業の合併により2019年に誕生した当社。各社で培ったスキルを融合した「現場力」と「技術力」を強みに、あらゆるニーズにワンストップで提案・サポートできる体制を整えています。 主要工業地帯で高いシェアを確立しており、特に石油・石油化学プラントのメンテナンス実績は全国トップクラスです。

【幅広い事業用不動産の管理業務を通じて不動産管理のスキル・経験を広げる！/NY証券取引所上場の不動産サービス会社/フレックス＆リモート可/有休取得率80％以上】 ■配属先情報 当社PM部門はオフィス、物流、ホテル、商業施設など多様な不動産アセットを対象に総合的な管理サービスを提供し、2025年には受託面積が初めて1,000万平方メートルを突破、国内総合型PM会社の受託面積ランキングで常に上位3位内に位置する成長組織です。名古屋支店は約50名体制、うちPM部門は9名で愛知県を中心とした東海エリアの物件を担当。コミュニケーションが活発でチームワークを重視する職場環境です。 ■職務内容 東海エリアを対象に、顧客不動産の「収益・価値最大化」を目的とした総合的な管理業務を担当します。オフィス、物流、ホテル、商業施設など多様な物件に関わることで幅広い経験が得られます。オーナー物件に加えファンド受託物件も多く、不動産管理業務のみならず収益改善施策の施策立案にも携われます。また大型再開発プロジェクトでは、企画・開発段階から参加できる機会もあります。 ＜業務内容＞ 管理統括：コスト・品質評価、月次・年次レポート、予算作成 運営業務：管理計画策定、委託先選定、クレーム・官公庁対応、契約事務、出納管理、設備・警備の委託先管理 リーシング：賃貸企画、テナント誘致、入退去調整、契約書作成補助、賃料改定・違反是正対応 コンストラクション：修繕計画、業者選定、工事管理補助 PM受託営業：既存・新規顧客への提案 ■本ポジションの魅力 ・多様な事業用不動産の管理業務を通じ幅広いスキルを習得可能であり、短期間で事業用不動産管理のプロを目指すことが可能です。 ・ファンド案件では、管理業務にとどまらず不動産の価値向上の為の施策立案にも携われます。また、社内の専門部署と連携することでPM以外の不動産知識も習得可能な環境です。 ・フレックスや在宅併用制度により働きやすい環境が整備され、「えるぼし」「両立支援のひろば」認定企業として女性社員の産休・育休取得率100％を達成するなど、キャリアと家庭の両立も会社として支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い事業用不動産の管理業務を通じて不動産管理のスキル・経験を広げる！/NY証券取引所上場の不動産サービス会社/フレックス＆リモート可/有休取得率80％以上】 ■配属先情報 当社PM部門はオフィス、物流、ホテル、商業施設など多様な不動産アセットを対象に総合的な管理サービスを提供し、2025年には受託面積が初めて1,000万平方メートルを突破、国内総合型PM会社の受託面積ランキングで常に上位3位内に位置する成長組織です。関西支社は約150名、うちPM部門は約30名（PM20名、アシスタント10名）で近畿エリアの物件を担当。規模が大きい一方で、コミュニケーションが活発でチームワークを重視する職場環境です。 ■職務内容 近畿全域を対象に、顧客不動産の「収益・価値最大化」を目的とした総合的な管理業務を担当します。オフィス、物流、ホテル、商業施設など多様な物件に関わることで幅広い経験が得られます。オーナー物件に加えファンド受託物件も多く、不動産管理業務のみならず収益改善施策の施策立案にも携われます。また大型再開発プロジェクトでは、企画・開発段階から参加できる機会もあります。 ＜業務内容＞ 管理統括：コスト・品質評価、月次・年次レポート、予算作成 運営業務：管理計画策定、委託先選定、クレーム・官公庁対応、契約事務、出納管理、設備・警備の委託先管理 リーシング：賃貸企画、テナント誘致、入退去調整、契約書作成補助、賃料改定・違反是正対応 コンストラクション：修繕計画、業者選定、工事管理補助 PM受託営業：既存・新規顧客への提案 ■本ポジションの魅力 ・多様な事業用不動産の管理業務を通じ幅広いスキルを習得可能であり、短期間で事業用不動産管理のプロを目指すことが可能です。 ・ファンド案件では、管理業務にとどまらず不動産の価値向上の為の施策立案にも携われます。また、社内の専門部署と連携することでPM以外の不動産知識も習得可能な環境です。 ・フレックスや在宅併用制度により働きやすい環境が整備され、「えるぼし」「両立支援のひろば」認定企業として女性社員の産休・育休取得率100％を達成するなど、キャリアと家庭の両立も会社として支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK／ジュエリーの買取販売を展開】 ■業務概要： 上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・事業管理と財務管理 ・細かい管理会計上の数字のキャッチアップをし課題に対してのアクション遂行 ∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ・金融機関向けの資料作成や交渉前の事務受付等 ・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ■就業環境： 年間休日120日、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。 ■ポジションの魅力： ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立ってビジネスを前進させることに関与できる環境です。 ・経営層や他組織の部門長など組織の中核メンバーとともに、幹部候補として、社長の右腕として、経営に関わっていただくことができます。 ・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。 ・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。 ■募集背景： 今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。 2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／化粧品・美容品マーケテイング企業／契約法務（レビュー・作成）中心に、 広告法務や知財対応など幅広い業務に関与いただきます！〜 ■募集背景： 創業1０周年を迎えた、私たちビタブリッドジャパンは、D2Cという“直接伝える”ビジネスモデルで、健康や美容にまつわるプロダクトを展開している会社です。 IPO、M&A、新規事業の拡大、メディカル領域の進出…。これまでのルールを超えながら、でも“守るべき本質”を大切に、前へ進もうとしています。 そんな当社の変革期を共に支える法務担当として、経営と伴走できる3人目のメンバーを募集します。ビタブリッドジャパンの“これからの10年”を、法務の立場から共につくってください。 ■業務内容： 契約法務・商事法務・コーポレートガバナンスを中心に、当社の幅広いビジネスを法務の側面から支えていただきます。 ※弁護士・弁理士・行政書士など外部専門家との連携体制も充実しています。 ■業務詳細： ・各種契約書のレビュー、作成、交渉 ・株主総会・取締役会の運営 ・商事法務（会社法全般、株式事務など） ・知的財産（主に商標管理）※弁理士との協業 ・業法対応（薬機法、景表法、特商法、個人情報保護法、電気通信事業法 等） ・広告法務（化粧品・医療部外品・健康食品　等） ・社内規程の整備・運用 ・Pマーク運用・監査対応 ・招集通知、有価証券報告書の作成（法務所管範囲） ■配属先情報： コーポレート本部（男性3名、女性9名／20代後半〜40代前半） 法務部の3人目のメンバーとして参画いただきます。 当社は100％中途入社で、女性の管理職も多数活躍しております。性別・入社年月問わず、実力を正当に評価いたします。 所属するコーポレート本部には人事総務、経理財務、経営企画のチームがあり、それぞれのスペシャリストが連携して業務を行っています。 ■当ポジションの魅力： ◎経営と近い距離で働けます。 ◎メディカル・機能性食品・AI・グローバル等、多様な領域に関与できます。 ◎ベンチャーながらも顧問弁護士・弁理士・外部パートナー体制も強化済みです。未経験領域にも挑戦できます。 ◎組織として「最大よりも最適(R)」な意思決定と、フェアな評価制度を運用中。年齢も性別も関係なく評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年連続売上成長中！／2021年比で売上165％アップ／TOKYO PRO Market上場後も安定した経営基盤と成長を実現している『リゾート専業会社』〜 ■募集概要： ・株式会社エンゼルフォレスト白河高原は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地に、コテージや愛犬と楽しめる施設が点在する複合リゾート施設です。 ・入社後は総務人事のリーダーとして現場を支えながら、ホテル全体の仕組みを理解し、将来的にはホテルの管理部門をリードする管理職としてキャリアアップを目指していただきます。 ・現在のメンバー男性1名（40代）女性1名（40代）2名のリーダーとして活躍いただきます。 ■業務詳細： ・勤怠管理や社会保険手続き、福利厚生制度の運用 ・採用関連業務（応募者対応や面接対応） ・入社手続きやオリエンテーションの実施 ・事務用品や備品の発注、オフィス環境の整備 ・契約書・請求書の作成・管理、郵便物対応 ・健康診断や慶弔対応などの社内サポート ・業者との連絡・調整 ・チームメンバーの育成や業務指示などのマネジメント ・その他、総務人事に関する付随業務 ■ここがおすすめ！ ★賞与年2回、約3ヶ月分支給★ ★完全週休2日制の安定した勤務体系★ ★年間休日120日以上でプライベート両立★ ■PRポイント！ 愛犬と一緒に泊まれるリゾートのホテルバックオフィススタッフを大募集！ 看板犬・ジーナが旅行クチコミサイトでも話題！ ワンちゃんに囲まれながら働けます！看板犬とのお散歩で気分転換も！ フォロワー2万人超えの超人気看板犬です！ そんなジーナと朝夜でスタッフで交代お散歩もしています！（希望制） お仕事の気分転換にもなるのでスタッフにも大好評です〇 ?？Instagram @angelforest2525 〜売上拡大中の組織〜 株式会社エンゼルグループは2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後も次のステップへの上場も目指しております。不動産、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など様々な業種のグループ会社がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 ■具体的な業務領域： ◎重要会議体の運営 取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ◎規程管理 社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ◎リスク管理 セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ◎ファシリティマネジメント オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 ◎総務部門メンバーのマネジメント 人事評価、タスクマネジメント、1on1等 ◎株式実務、証券対応 ■職務の魅力： 取締役会や株主総会の運営を通じた経営への関与に加え、規程整備やBCP策定といったガバナンスの根幹を自らデザインできる裁量があります。ファシリティ戦略やリスク管理など、攻守両面の施策でメンバーを動かし、組織OSをアップデートする手応えは格別です。上場直後の変革期をリードする経験は、一生モノのキャリアとなります。 ■募集背景： 上場後の飛躍に向け、総務・リスクマネジメント機能の高度化を図るため、組織基盤を再構築するマネージャーを募ります。現状の型に囚われず、事業成長に合わせた総務戦略の立案から施策の実行までを牽引していただくことを期待しています。社会的責任を果たしつつ、変化に強い組織作りを自律的に推進できる方を求めています。 ■事業の特徴： ◎製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 ◎ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ◎競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルも多数取り揃えて仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,400社以上／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生〜 ■業務概要： 様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社にて、総務担当としてご活躍いただきます。会社の成長を一緒に支えてくれる方を歓迎します。できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 ■業務内容： ・オフィスファシリティ管理（固定資産、什器・備品、社用車等） ・新規支店開設および移転対応 ・宅建業に関わる各種申請、届出対応 ・プライバシーマーク事務局運営 ・株主総会の運営、準備 ・印章管理、契約書管理、文書管理 ・各種保険管理（損害保険等） ・防災・BCP（事業継続計画）対応 ・入退社に伴う総務業務（PCキッティング、アカウント管理等） ・社内イベント、全社会議の企画・運営 ・社内ヘルプデスク（IT・設備等の一次対応） 会社運営を支える幅広い総務業務を担っていただきます ※上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができます。 ※OJTにて、丁寧にフォローをさせていただきます。できることを少しずつ増やしていきましょう。 ※在宅勤務と出社のハイブリット勤務可能ですのでワークライフバランスがとれる環境です。 ■働きやすい環境： ◎本ポジションは、在宅勤務と出社のハイブリット勤務が可能です。ワークライフバランスを整えながら働きたい方にぴったりの環境です。 ◎仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■当社について： 「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験・第二新卒歓迎／年休124日／残業10H程度でWLB◎／フランチャイズ加盟店の運営を支える本部サポート職〜 ■事業内容／募集概要 当社は、世界110ヶ国以上に展開する不動産ブランド「RE/MAX（リマックス）」の日本本部を運営しています。 本ポジションでは、フランチャイズ本部の一員として、加盟店オーナーや不動産エージェントの活動を支援し、円滑な事業運営をサポートいただきます。 内勤中心（内勤7割／外勤3割）のポジションのため、不動産業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ■具体的な業務内容 加盟店およびエージェントの活動を支えるため、以下のような業務をお任せします。 1）エージェント採用支援 ・エージェント希望者からの問い合わせ対応（メール・電話） ・資料送付、サービス内容の説明サポート ・加盟店（各オフィス）の紹介・マッチング調整 ・面談日程の調整や進行サポート 2）セミナー・説明会の運営サポート ・会社説明会やセミナーの企画・準備（会場手配／資料準備など） ・当日の運営サポート（受付・進行補助） ・参加者へのフォロー対応 3）加盟店オーナーの運営サポート ・既存加盟店からの問い合わせ対応（システムの使い方／運営面の相談など） ・資料作成や情報共有（本部からの案内配信など） ・各種手続きや申請のフォロー 4）その他サポート業務 ・データ管理、資料作成、事務処理 ・社内外のスケジュール調整 ・業務フロー改善の提案 ■組織構成： 現在4名の担当者がいます。30代前半が平均となっており、女性3名/男性1名の構成です。 ■ポジションの魅力： ◎未経験でも安心のスタート：入社後は研修を通してビジネスモデルや業務理解からスタート。段階的に仕事の幅を広げていけます ◎キャリアの広がり：採用支援・教育・運営企画など幅広い領域にチャレンジ可能です ◎働きやすさ：土日祝休み／残業月10時間程度／内勤中心で落ち着いて働けます ■RE/MAXとは： RE/MAXは50年前にアメリカで生まれ、2013年にはニューヨーク証券取引所に上場した世界最大級の不動産ネットワークです。 不動産で働きたい人や、不動産会社をやりたい人に「働く仕組み」と「ブランド」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7,179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に、以下のようなリスクマネジメント業務の構築を担って頂きます。 もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。 ＜具体的な業務＞ ◇BCM／BCP推進業務（システム構築・管理、規程類の作成・維持・改善、教育・指導等） ◇全社的リスク管理体制の構築・導入、改善 ◇コーポレート及びグループ会社関係部門との連携（企画立案・実施、教育・指導を含む） ◇リスクマネジメント委員会事務局運営など ■ミッション： 事業拡大に耐えられる組織を作るために新しい仲間を探しております。 「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるようにしていきたいと考えております。この度のポジションでは、グループ企業の拡大に伴う、グループ全体のリスクマネジメント体制の構築をお任せ致します。 ■当社の事業： ・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 ・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売 ・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜ご自身で投資・資産運用を行っている方歓迎！理系出身者も大歓迎！／基礎から学べるOJT体制あり／残業20h程度／WLB・長期就業・福利厚生◎〜 ★求人概要★ ・投資や金融に興味はあるが、実務経験がない方 ・自己判断で投資・運用のご経験をお持ちの方 ・安定した会社で専門知識を身につけたい方 こういった方はぜひ本求人にご応募ください！ ＜業務内容＞ はじめは投資・資産運用を支えるサポート業務からスタートし、段階的に専門的な業務をお任せします。 【入社初期にお任せする業務例】 　・株式や債権等の金融商品の情報収集、資料作成 　・市場動向（株価・為替など）の簡単なチェック 　・証券会社の担当者との連絡、日程調整 　・社内の運用担当者のサポート業務 【一定の習熟度が確認できた後にお任せする業務例】 　・上場している企業の株式売買のサポート 　・より良い売買方法や市場動向の調査 　・資産運用に関する社内業務の一部を担当 ※実際に運用するのは、会社が持っているお金（自己資金）のみです。 お客様のお金を扱ったり、短期間で大きな利益を狙うようなリスクの高い取引は行いませんので、ご安心ください。 ※安全性を重視し、じっくりと時間をかけて資産を運用していく方針です。 まずは基礎的な業務から経験を積み、無理なく知識とスキルを身につけていけるポジションです。 ＜入社後の教育・研修について＞ OJTにて、金融業界に関する知識や投資・資産運用における一連の業務の流れを0から丁寧に教えていきます。 新卒で入社された方、金融業界未経験から転職された方も活躍中です！ ＜部署構成＞ 営業スタッフ8名　事務スタッフ3名の構成です。 ※中途入社、新卒入社問わず活躍中！ ※株式会社太平フィナンシャルサービスへの出向となります ＜太平エンジニアリングと太平フィナンシャルサービスの関係＞ 建築設備を軸に、ビル、ホテルや商業施設等の空調設備工事とメンテナンスサービスの2本軸で事業を展開している創業75周年を超えた会社です。経常利益率7％以上という強い財務体質を誇っており、この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へ積極的に事業展開するため株式会社太平フィナンシャルサービスを設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社は現在、株式上場申請に向けて準備の最終フェーズに入っています。事業の継続的な成長と社会的な信頼性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が急務となっています。 現在は経理担当者が兼務している内部監査業務を専任化し、より強固な管理体制を構築すべく将来的には「内部監査室」を新設する見込みです。あなたには、その立ち上げメンバーとして、IPO準備から上場後のグループ経営まで、会社の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。 ▼具体的には 内部監査の計画立案、実施、監査結果の報告、改善提案 内部統制（J-SOX）の整備、運用評価 リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局運営 コンプライアンスに関する規程整備や研修の企画・実施 株主総会、取締役会の運営サポート、議事録作成 証券会社や監査法人、顧問弁護士との折衝・対応 【魅力】 ■経営の最前線 IPO準備という、企業にとって数年に一度の重要なプロジェクトに、中心メンバーとして携わることができます。社長直下の各種会議体にも参加するため、常に経営視点を持ちながら業務に取り組めます。 ■キャリアの幅 内部監査・内部統制に留まらず、会社法に根差したコーポレート法務、リスクマネジメントなど、ガバナンス領域全般を横断的に担当。上場企業で通用する市場価値の高いスキルが身につきます。 ■キャリアパス 上場後は、積極的なM&A戦略を計画しています。デューデリジェンスやPMIなど、M&A実務にも関与可能。新設するグループ会社の監査役など、より経営に近いポジションでの活躍も期待しています。 【当社について】 私たちは、以下を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 （1）AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現 （2）GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援 （3）システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場企業の総務部門で“総務の専門性 × マネジメント × 市場価値”を一度に高める〜 ●総務業務に専念できる安心の分業体制（法務・労務などの兼務なし） ●初期配属から「総務リーダー」としてチームを牽引できるポジション ●経営層に近い会議体運営・開示業務など上場企業ならではの実務を経験 ●早い人では入社半年でマネージャーに昇格した実績あり（過去4名） ■採用背景 組織強化のための募集となります。リーダーを担っていただく方を募集しております。 ■業務概要 上場企業における総務業務の中心領域（ガバナンス・コンプライアンス・内部統制）を軸に、総務チームのリーダーとしてハンズオンで業務を推進いただきます。 総務に専念できる環境のため、専門性を深めながらマネジメント経験も積める稀少な環境です。 ■業務詳細 ◎総務実務（プレイング × リーダー役割） ・取締役会、経営会議など各種会議体の事務局運営 ・株主総会の準備・運営 ・有価証券報告書、CG報告書などの開示書類作成補助 ・社内規程管理、文書管理、資産管理 ・社内通知文書の作成・発信 ・総務庶務業務全般 ◎リーダー業務 ・メンバー育成（最大5名程度） ・担当領域の進捗管理・実務の牽引 ・マネージャーへの報告／経営層案件の資料作成 ※社長と直接話す機会はマネージャー以上が担当しますが、資料作成などで経営に近い経験を積めるフェーズです。 ※本ポジションは原則出社（役員調整・社内対応が必要なため） ■このポジションの魅力 ・“総務だけ”に専念できる安心の分業体制 ・総務リーダーとして最初からマネジメント経験を積める ・上場企業の会議体運営／開示書類など希少スキルを獲得 ・経営に近い環境で市場価値が高まる ・役職席が実際に空くため、昇格の実現性が高い ■組織構成 総務6名（男性2名／女性4名） 中途入社比率が高く、困りごとがあれば自ら手を差し伸べてくれるメンバーがほとんどです。お互いに協力をしながら業務を行っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【商業と金融が融合！イオン傘下の銀行／何らかの開発経験あれば応募歓迎／今後の市場価値を高められる領域に挑戦◎／グループ売上10兆円／全国約170店舗・約876万口座】 当部は、当社におけるALM運営の企画および高度化を担う部署です。イオングループのリテールバンクとして、経営戦略と整合したALM・流動性管理を通じ、金利リスクおよび流動性リスクを適切に管理し、経営に直結するバランスシート運営の中核を担っています。 【業務内容】 ・ALM委員会の運営（事務局業務、資料作成、委員会対応等） ・ALM・流動性戦略ならびに市場運用調達に関する基本方針の企画・立案 ・流動性リスクに関する運営方針の策定および管理 ・ヘッジ運営に関する基本方針の策定および運用状況の管理 ・IRRBBおよびLCR等の規制指標の計測、分析および監督当局対応 ・流動性危機時を想定した管理方針および対応計画の企画・整備 ・仕切りレート等に関する企画・運営 ・ALMシステムを活用した計数の作成および分析 ・預金・貸出・有価証券構成を踏まえたバランスシート最適化に向けた分析および提言 ・経営層および関係部門との連携を通じたALM運営状況の管理および意思決定支援 【チーム構成】 4名（部長含む） 在宅勤務活用頻度：原則として出社勤務となりますが、業務状況等に応じて在宅勤務制度を利用することも可能です。 【得られる経験・キャリアパス】 経営に直結するALM運営を通じ、最適なバランスシートの実現を支える中核的な役割を担います。 金利環境や市場動向、規制・監督上の要請を踏まえた分析や検討に主体的に関与することで、ALM分野における高度な専門性と経営視点を実務を通じて深めることができます。 また、ALM委員会の運営や規制・監督当局への対応など、銀行経営の根幹に関わる業務に幅広く携わりながら、中長期的な成長とキャリア形成を図ることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 世界では北朝鮮情勢やロシアによるウクライナ侵攻など国際社会を取り巻く環境が刻々と変化しており、また当行が地盤とする熊本では、海外からの企業進出などに伴い人の交流をはじめ経済の活性化が進んでいきます。一方で、地域金融機関としては、犯罪収益の移転を防止し、外為法を遵守することにより健全な金融システムを維持することがますます重要になっていきます。 このような環境変化に対応し、マネー・ローンダリング及びテロ資金供与（以下「マネロン・テロ資金供与」という。）対策を目的とした犯罪による収益の移転防止に関する法律（以下「犯収法」という。）や、外国為替及び外国貿易法（以下「外為法」という。）などの関係法令を遵守するために、取引時確認などの金融機関に求められる基本的な事務を適切に行い、加えて取引のモニタリングや分析もこれまで以上に詳細に行っていく必要があります。そこで、法令実務、データ分析、外国為替などの経験を持つ人材を必要としており、今回募集することになりました。 ■業務内容： CR統括部マネー・ローンダリング等金融犯罪対策室での業務に携わっていただきます。主な業務内容は下記の通りです。 ■業務詳細： （1）マネー・ローンダリング等金融犯罪防止管理の統括 （2）反社会的勢力等対応の統括 （3）内国為替・外国為替、コルレス管理等の前各号に係る対応ルールの策定 （4）マネー・ローンダリング等に係る各部室所店の監督、指導、教育、個別相談等の実施 （5）マネー・ローンダリング等に係るリスクの調査、研究、特定、評価及び「リスク評価書」策定 （6）所管業務に係る当局報告、届出等の対応 （7）その他、マネー・ローンダリング等の不正利用防止 ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者をお持ちの方歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年上場！ソニーGの安定性／少数精鋭で経営陣と距離が近い／働き方（在宅・フルフレックスなど）】 ■業務内容： ソニーフィナンシャルグループにおけるコーポレートガバナンス体制の企画・高度化・運営全般を担っていただきます。法制度や規制環境の変化を踏まえたガバナンス態勢の設計・見直しを主導するとともに、取締役会・各種委員会等の重要会議体事務局と密接に連携し、実効性の高いガバナンス運営の実現を推進いただきます。 ■組織構成：経営企画管理部経営管理課 課長以下4名（派遣社員1名含む） ■採用背景 2025年10月の東証プライム市場への上場、2026年に予定されるコーポレートガバナンスコード改訂などの事業環境の変化や業務領域の拡大に伴い、企画・管理機能の高度化が求められていることから、組織体制の強化を図るものです。あわせて、既存人員の異動・退職に伴う補充も含め、将来を見据えた体制整備として採用を実施します。 ■当該ポジションの魅力： ソニーフィナンシャルグループのコーポレートガバナンスに携わり、経営に近い立場でガバナンスの高度化や意思決定の質向上に貢献できるポジションです。制度対応にとどまらず、体制や運営のあり方に主体的に関わることができます。 また、本ポジションでは企画・推進の中核を担いながら、将来的なマネジメントへのキャリアパスが開かれている一方、専門性を軸にガバナンス領域のプロフェッショナルとして活躍することも可能です。志向や適性に応じて、キャリアの幅を柔軟に広げていける点も魅力です。 ■当社について： ソニーフィナンシャルグループ株式会社はソニー生命・損保・銀行・ライフケアを擁する総合金融サービスグループです。2025年9月29日には東京証券取引所プライム市場へ上場を行い、「感動できる人生を、いっしょに。」という新たなビジョンのもと、引き続きソニーグループの金融事業とし て、従来の業界慣習にとらわれない唯一無二の金融サービス企業となることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／大手優良企業とのパートナーシップ多数】 お客様の業務効率を最大化することと経営改善を目指すために、最適なICT活用、及び情報活用を実現する情報ネットワークシステムを提案し、課題を解決をします。 ■業務内容：以下いずれかの業務をお任せします。 ・官公庁・団体・企業向けに、ＮＴＴドコモ・ＮＥＣ・マイクロソフトなどの先進の通信システムやクラウド・モバイル等を連携活用した情報インフラ基盤ソリューションをご提案 ・中小企業や学校・病院に対し、会計ソフトでは実績Ｎｏ.１のＯＢＣの「奉行シリーズ」をベースに、サイボウズのグループウェア、マイクロソフトのクラウド「Microsoft 365」などとの連携による情報活用ソリューションご提案 ■業務のポイント： ・エリアは主に首都圏となります。地方に支店があるお客様には出張が発生する場合がございます。 ■提案例： ・「何処にいてもビジネスがしたい」「時間の有効活用を実現するため、必要なタイミングでミーティングを実施したい」という外資系企業様の課題に対し『Microsoft Teams 』導入することで解決。テレワークを推進し、働き方改革を実現。 ・学校では、オンライン授業が実施不可という課題を無線環境強化することで解決。校内どこでもインターネットが利用可能となりオンライン授業・外部セミナーを受講を実現。 ■組織：営業４名（男性、1名50代・3名40代）営業事務１名 ■入社後：OJTにて先輩の営業が同行しますので、安心して提案の仕方や流れを理解できます。時期は未定ですが、NECのオンライン研修もございます。 ■同社について： ・1964年創業しそこから東京証券取引所 スタンダード市場への上場を経て、現在もNTTドコモ・NEC・OBCなどの商材・サービスを融合した「経営情報ソリューション」で企業の情報化に貢献しております。 ・優良なIT企業各社と厚いパートナーシップを確立しており、マイクロソフトではパートナー・オブ・ザ・イヤー・アワード2011、ワールドワイド・パートナー・アワード2011受賞、OBCではOBC パートナー・アワード2022-2023　地域優秀賞受賞とTOPクラスの位置づけです。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社が運営する貸付投資のオンラインマーケット『Funds』において、Fundsのスキームを活用した金融商品開発及び、資金調達を希望する上場企業に対するファイナンス提案を行っていただきます。 当ポジションでは、金融機関でのファイナンスに関するご経験を活かし、当社において過去事例の無いスキームや、難易度や複雑性の高いファイナンス案件を優先してご対応いただくことを想定・期待しております。 ■Fundsについて ユーザー（個人）がFundsを介し間接的に企業（主に上場企業）へお金を貸し、そこから発生する金利をリターンとして享受出来る貸付投資のサービスです。 ユーザーは様々なファンドの中から、自分の好みに合ったファンドを選んで投資することができます。 Fundsでファンドを公開している企業は約8割が上場企業となっており、プラットフォームの上場企業参加数は業界トップクラスとなっております。 ■業務詳細 企業にとっての資金調達手段の多様化 及び 個人投資家に対する新たな投資機会の提供を更に拡大・加速させていくべく、ファイナンススキームの検討〜構築といった金融商品開発業務・クライアントへの資金調達提案・ファンド組成業務（エグゼキューション）をお任せいたします。 ◇金融商品開発業務 ・クライアントやユーザーのニーズ、当社の事業戦略をとらまえた新たなファイナンススキームの検討 ・上記の実現にあたり、法務・審査・会計・税務等、関連する他部署と協働した論点整理・プロジェクトマネジメント ◇新規/既存企業との取引拡大を目的としたファイナンス提案 ・主に上場企業のトップマネジメント層（CEO,CFO,財務責任者等）が対象 ・クライアントの事業課題・ニーズに応じ、Fundsの仕組みを活かした資金調達やIRの提案 ・有価証券報告書を読み解いた提案内容の検討、提案資料作成、プレゼンテーションの実施 ◇案件獲得後のファンド組成業務 ・プロジェクト完了までの各種条件の交渉や議論 ・契約業務（営業事務担当メンバーによるサポート有） 変更の範囲：会社の定める業務

★IT営業経験者・金融機関出身者歓迎／大手金融企業へITパッケージの導入・システム開発の受託等の営業／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／離職率2.8％／平均残業月9h★ ■本ポジションについて： 金融領域の既存顧客の専属担当(アカウント担当)として、システム開発のプロジェクトの受託や自社・他社のITパッケージの導入などを通じて、売上拡大を図っていくポジションです。 ■業務内容： 金融機関向けにシステム開発案件の受託・ITソリューション導入等の営業活動を行っていただきます。 ・アカウント営業として、超大手企業を専任で担当または中堅規模企業を複数担当いただく想定です。 ・業務アプリケーションはスクラッチ開発が主で、第三者パッケージ・自社パッケージ導入も ・営業戦略に基づいた、商談機会創出、提案活動、交渉、営業事務処理、実行プロジェクトサポートまで一連の営業活動サイクル ▼取り扱い商材： ・業務アプリケーション開発やインフラ構築等の受託 ・自社ITパッケージ／海外産含む他社ITパッケージ ※顧客の課題・ニーズに対して様々な提案ができることが魅力です。 ■金融部門の特徴： 銀行/証券を中心とした金融業界の大手顧客は勿論、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもソリューション提供を行っております。 高度な金融ドメイン知識×最新の金融工学を駆使しシステム構築力を融合させ、市場系システムやリスク管理、経営管理などのシステムに圧倒的な強みを持っています。 ■キャリア支援： 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。 ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15.1日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からtoBマーケティングのスキルが身につく！SBIホールディングスと資本業務提携／スタートアップのM&A支援事業など展開／IPO準備中の急成長企業／年休123日】 ■業務内容： マーケティング担当者のサポートとして、イベント運営やコンテンツ制作・配信に関わる業務を幅広くお任せします。主な業務内容は以下の通りです。 ・セミナー、展示会、オンラインイベントなどの企画・運営サポート ・イベント当日の進行補助、参加者対応、アンケート回収 ・ホワイトペーパー、記事、事例紹介などのコンテンツ制作補助 ・マーケティング施策に関するデータ入力・集計・レポート作成 ・その他、マーケティングに関わる事務・運営業務 まずはサポート業務からスタートし、慣れてきたらイベント企画やコンテンツ制作の一部も担当していただきます。 ■ポジション魅力： 未経験からマーケティング実務に挑戦できます。 イベント運営、コンテンツマーケティング、メールマーケティング、データ分析など、幅広い業務に関われるため、マーケティングの基礎を実践的に学べます。 また、営業や広報、外部パートナーなど多様な関係者と連携するため、調整力や企画力も身につきます。将来的には、マーケティング担当者として施策の企画・実行を担うキャリアも目指せます。 ■当社について： 当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現のため、2020年2月に創業され、日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。創業以来急速な成長を続けている当社は、2023年2月に国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券や、国内最大級のファンド運用総額を誇るSBIインベストメントを有する金融コングロマリット企業であるSBIホールディングスからの資金調達を実行し、本気でミッションの実現を目指しています。当社では、 「大企業とスタートアップのオープンイノベーション領域／グロース市場を中心とした新興市場の活性化」 に注力をしつつ、顧客の成長支援に重きを置いたグロースプラットフォーム事業を運営しています。 日本の資本市場が抱える複層的な課題を解決するため、グロースプラットフォーム事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融業界経験者歓迎！（コンプライアンスに関わる何かしらのご経験で可）／リスク管理のプロフェッショナルを目指せる／プライム上場・楽天G／週1リモート可＆フレックス制度など柔軟な環境／住宅手当・カフェテリア無料など福利厚生充実／ポテンシャル歓迎◆◇ ■業務内容： 前払式支払手段・資金移動業における、コンプライアンス業務の企画・立案、実行までをご担当いただきます。 ◎：コンプライアン委員会の企画運営、事務局業務 ◎：コンプライアンスプログラムの策定・実行 ◎：コンプライアンス教育研修の企画・実施 ◎：各種法令遵守体制構築 ◎：監督官庁への届出業務・対応窓口・検査対応 ◎：各種コンプライアス体制構築プロジェクト ※本ポジションは楽天Edy株式会社（事業内容：「楽天Edy」「楽天キャッシュ」事業の企画・運営等）に在籍出向となりますが、楽天ペイメント株式会社での就業条件と変わりはありません。 ■組織構成： 「コンプライアンス部」の多くは銀行・クレジットカード・証券・ヘルスケア出身などの中途入社者で構成され、互いに知識を共有し合い、スキルを高め合う関係を築いています。 ■キャリアパスについて： ・近年最も注目されているビジネスの一つであるキャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野のリスク管理のプロフェッショナルとしてのキャリアパスを描けます。 ・グループ各社との交流も頻繁にあり、弊社内のビジネスやリスク管理分野に限定されず、幅広い選択肢から将来のキャリアを模索することが可能です。 ■職場の雰囲気： ◎：オフィスは駅直結で、カフェテリアでは無料で朝・昼・夜の食事が提供されています。 ◎：風通しの良い雰囲気で、上下分け隔てなくコミュニケーションをとることが可能です。 ◎：経営層や事業責任者との会議に主体的に参加し、コミュニケーションをとる機会も多いため、ご自身のアクションにより経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスが頻繁にあります。 ■ミッション： 私たち楽天ペイメントは決済とそれに伴うマーケティング分野を担い、キャッシュレスを通じてお客様と加盟店様、地域や社会が共にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆CFO直下で管理部門をリード／再生医療バイオベンチャーのIPO準備と成長を支える経営管理マネージャーポジションです。経営企画・経理財務を軸に、管理基盤づくりを一気通貫で担っていただきます。◆ ■採用背景 当社は、固形腫瘍を対象とした再生医療等製品の開発を進める大学発バイオベンチャーです。自社主導の企業治験と医師主導治験を推進し、製薬企業とのライセンス契約も進展する中、事業の拡大と将来的な上場を見据えています。今後の成長を支える経営管理体制を強化するため、CFO直下で部門を牽引いただけるマネージャー（部長候補）を新たにお迎えします。 ■業務内容 社長およびCFOのパートナーとして、経営判断を支える管理基盤の整備・運用をリードしていただきます。リーンな組織の中で自らも実務を担いながら、社内メンバーおよび監査法人・税理士・社労士等の外部専門家と連携し、課題解決と仕組み化を進めていただきます。 【主な役割】 ＜経営企画＞ ・中期経営計画・年度事業計画の策定 ・予算策定・予実管理、KPI設計・モニタリング ・上場準備全般、幹事証券会社・監査法人との折衝・調整 ＜経理財務＞ ・月次・年次決算の統括／レビュー ・決算書・各種開示資料の作成・レビュー ・税務申告対応の取りまとめ、外部専門家との連携 ＜人事労務＞ ・等級・評価・報酬等の人事制度の企画・運用 ・労務課題への対応、就業ルール・規程整備 ＜法務／知財／総務＞ ・契約書レビュー・管理フローの整備 ・株主総会・取締役会等の運営（資料作成、事務局対応） ・社内規程・各種ルールの整備・運用 ・知財関連業務のサポート、オフィス管理など総務全般 ＜組織運営＞ ・経営管理部メンバーのマネジメント・育成 ・監査法人、税理士、社労士等の外部専門家・委託先との連携窓口 ・経営管理関連プロジェクトの企画・推進 【組織体制／魅力】 経営管理部門はCFOを除き4名体制（経理財務・決算開示・人事労務担当2名、法務／知財・IPO準備担当1名、総務担当1名）です。本ポジションはこれらを束ね、部門全体を牽引いただく役割です。経営企画から経理財務、人事・法務・総務・知財まで横断的に関わりながら、再生医療という社会的意義の高い領域で上場準備を主導できる希少な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務