★現場によっては直行直帰OK ★一人1案件が基本。業務過多にならないよう工夫しています ★内勤スタッフも在籍しているため、各種申請などは分担して行っています 【手がける施設】 ランドマークとなるような商業施設、オフィスビル、幼稚園、オフィス兼賃貸物件　など 【具体的な仕事内容】 ■工程表の作成 ■積算業務（予算管理・コスト管理） ■協力業者の手配、資材発注 ■工程管理・安全管理 ■各種申請書・報告書の作成、現場撮影 これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 経験のない業務については、無理のない範囲で一つずつお教えしますので お気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事にこだわり抜ける、ベストな環境。 自社に工場を有しているため、鉄骨部分や金物を担当する職人とも連携を取りやすいことが特徴。また、図面を制作するスタッフも在籍しているため、お互いに質問・相談をしやすい環境です！業務をスムーズに進められるため、細部までモノづくりにこだわれます。 <注目ポイント2> プライベートを犠牲にしない働き方を。 プライベートも大切にできるような環境を整えています！しっかりリフレッシュしながら働けます。 ★工事の合間には連休を取得することを推奨。 ★現場を複数同時に担当することはありません。 　大きい現場の場合には複数人の施工管理者が入るため分担できます！ ★直行直帰も可能です。※現場による ★現場は都内がほとんど。遠方の案件はほとんどありません。

★普通免許があれば全員面接 ★一日の多くはひとりで車中にいる仕事 ★コツコツ働いて、適度なタイミングで休憩を取れる ★煩わしい会議や極度の人間関係、ノルマなし ★カラダへの負担は最低限。荷物の積み下ろしには、専用のマシンを使用 ★1日の走行距離は100～200km ======入社後の流れ====== ▼STEP1 まずは研修からスタート！ 最初のうちは、先輩の助手席に乗って運転の感覚に慣れていきます。その後、安全勉強会や若手ドライバー研修を経て実践練習にうつります。 ▼STEP2 中型免許を取得！ 運転に必要な中型免許を取得します。（教習所に通うか、約2週間の免許合宿に参加するかを選べます） この期間は勤務時間に含まれており、資格をとりながら給与も発生しています！また、取得に必要な費用は会社が全額負担します。※会社規定あり ▼STEP3 取得後、ドライバーデビュー！ 例えば、ドラッグストア、食品スーパーなどへの配送。1年目の平均年収400万円以上！長く働けば働くほど、どんどん収入もあがっていきます。 ※ドライバー経験がある、免許を保有しているという方は経験とスキルに合わせたステップを踏んで、お仕事に慣れていきます。 【手がける商品・サービス】 トラックを運転し、お客様に荷物を配送します。例えば倉庫などの物流拠点で荷物を積み、企業や各店舗へ配送する…といった流れです。待機時間もあるため、運転し続ける辛さはありません。また、再配達などは発生しないのでご安心ください。 <注目ポイント1> 完全未経験スタート多数。安心してチャレンジできます！ 「ドライバーはやったことがない」という方でも、運転免許証さえ持っているなら大歓迎。もちろん入社後は先輩ドライバーの助手席に乗って、配達の流れやコツなどを学んでいけるので安心です！無理なくスタートできる当社で、未経験デビューを実現してください♪ <注目ポイント2> 嬉しい魅力がいっぱい！安定企業の社員として働く♪ ◎1年目の平均年収は400万円～450万円！ ◎残業代は全額支給 ◎賞与年2回＋決算賞与（会社の業績による） ◎退職金や社員持ち株会あり ◎週休2日制（シフトは希望を考慮） ◎リゾートホテル（全国提携宿泊施設）の従業員優待制度 …など、東証プライム上場グループ企業ならではの、充実した待遇・福利厚生が魅力。 長く働ける会社で活躍したいという方にはピッタリです！

大型のトラック（10t）を運転して、関東圏内での幹線輸送業務を行います（※10tトラック未経験でも問題ありません）。幹線輸送とは、ある輸送拠点にそのエリアの荷物を大量に集め、その拠点から別の拠点に、大量輸送機関で運ぶことです。 ★商品の積み下ろしはありますが、カゴ台車やパワーゲート車を使うため、重労働ではありません。 仕事の流れ ━━━━……… 入社後はまず研修を通して、当社での仕事の流れを覚えていただきます。ドライバー経験の浅い方にオススメの若手ドライバー研修や安全研修も用意しています。 <注目ポイント1> 上場グループ企業の“会社の安定感”と“働きやすさ” 創業から50年以上安定成長を続けてきた丸和運輸機関のグループ企業として、グループ総社員数1万人超という盤石の基盤を誇っています。 ドライバーが安心して働ける環境を用意 ━━━━━━━━━━━━━━━━……… ■正社員雇用（入社後3ヶ月は契約社員） ■月収40万円以上可　※諸手当含む ■賞与年2回＋決算賞与（会社の業績による） ■退職金や社員持ち株会あり（資産形成にお役立てください） ■週休2日制で、希望の日程を考慮　など 長く働ける会社で活躍したいという方にはピッタリです。

大手コンビニエンスストアの店舗へ商品の配送をお任せします。 商品の仕分けは別のスタッフが行うので 既に分けられた商品を積み込んで、トラックで運ぶだけ！ルートも決まっているので運転もすぐに慣れますよ。 【仕事の流れ】 ▼仕分けが済んだ商品（おにぎりやお弁当、ドリンクなど）をトラックに積み込みます。 ▼会社を出発！時間・場所の決まったルート配送なので、道も覚えやすく安心です。 ▼配送先に商品を納品します。 ▼1日の配送分を回り終えたら帰社。 事務作業を終えて退社となります。 1人で1日に15店舗ほどを回ります。 午前・午後で分けて運ぶので、その間の時間はしっかり休憩に当てることができます。効率の良い方は1時間以上休めることもあります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 運ぶのはコンビニに置くお弁当や飲み物といった食品がメインです。一番重くても1リットルの紙パック飲料なので、身体への負担は少なめ。高齢の方や女性の方も多く活躍しています。 <注目ポイント1> 大手企業グループならでは！嬉しい給与体制＆待遇をご用意 業績好調のため、賞与は年2回（計2.8ヶ月分）支給。未経験スタートの方でも年50万円ほどもらえます！ 年1回の昇給は、年次に合わせて必ず上がるので将来も安心。実際に歳を重ねても長く腰を据えて活躍している社員が多くいます。 当社なら、インセンティブのためにあくせく働かなくても、安定的な高収入が手に入る環境をご用意していますよ。 <注目ポイント2> 将来も安心◎内勤へのキャリアチェンジの道も！ 運行管理者資格などの、業務に関わる資格取得にかかる費用は全額会社が負担するので、働きながら一生モノのスキルを身につけることができます。それらの知識やドライバーとしての経験を活かして、運行管理などのマネジメントや人材育成に携わることも可能です。ゆくゆくは内勤の主任、課長、副センター長、センター長へとキャリアアップも！早い人では入社後2～3年で主任になった社員もいます。 【入社後の成長サポート】 最初の2週間ほどは先輩社員の配送に同行します。商品の積み込みから店舗での納品の仕方、担当ルート、配送先の店舗担当者様との顔合わせなど、しっかり引き継ぎを行なってから独り立ち。不安がなくなるまで、半年ほどかけてしっかりサポートするので未経験の方でも安心です。

★転職回数・職歴不問／ブランクOK ★日勤のみ！17時台に帰れる ★きれいな休憩室・トイレあり 工事現場やスポーツ大会などのイベントにて、 歩行者や車が安全に通れるよう【交通誘導警備】をお任せします。 [POINT1｜未経験でも問題ナシ！] 研修あり＆10名～30名以上のチーム制のため 困ったことはすぐに相談できます！ [POINT2｜お付き合いの長い会社の現場多数] 『関電工』『大林組』等の大手ゼネコンと長くお付き合いする当社。 休憩室、トイレ、売店など…設備が充実する現場多数！ [POINT3｜無理なく働けます◎] お任せするのは【日勤】のみで、残業も少なめ。 1日2～3回の休憩時間も確保し、体力的な負担も最小限です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> "現場目線"でサポートしています！ 社長や役員、内勤スタッフも含め、社員全員が警備経験者。電話番号を渡して「いつでも相談して」と声を掛けたり、「どうしても今の現場に馴染めない」という時は、別の現場へ配属したり。現場の事情やスタッフの気持ちがわかるからこそ、長く楽しく働いてもらえるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを心掛けています！ <注目ポイント2> 年齢で諦めなくても大丈夫！当社で再スタートした社員が多数◎ 20代～60代まで幅広い世代が活躍する当社。フリーター出身や、5年のブランクを経て当社で再スタートを切ったメンバーもいます。「他社では年齢で断られてしまった」という方も、当社はむしろ大歓迎！今50歳のあなたも、定年までまだまだ20年以上。長くお付き合いできれば嬉しいです。 【入社後の成長サポート】 ＜研修でイチからサポートします！＞ ■入社後研修（3日間） ■現場OJT研修 └先輩社員のもと、実際の工事現場で経験を積んでいきます。 ＜資格取得サポートもあり！＞ 国家資格「交通誘導資格2級」取得に向け、 社内のベテラン講師による勉強会も開催しています。 合格率はなんと90％！

★街・人々の暮らしを支えるお仕事 ★環境保全に貢献できる ★基本毎日同じルートなので安心 ★キャスター付きの専用BOXがあるので作業もラク ★仕事を覚えるまでは先輩が同乗してサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≫ 具体的には？ 飲食店やコンビニ、スーパー、工場といった事業所にて 収集・運搬業務を行うドライバーのお仕事。 配達業ほどお客様と接する機会がないのも特徴です。 （１）ドライバー未経験OK 先輩が運転するクルマの助手席に 同乗することからスタート！ 徐々にドライビングに慣れていけます。 （２）ルート回収 基本的には毎回決まったルート。 ドライバー未経験の方でもはじめやすいです。 （３）サポート用具あり キャスター付きの専用BOXを使えるので、 少ない負担で作業可能。 また、収集した重量は会社貸与スマートフォンを使用し入力。 収集先の注意事項も確認できるうえ、 行き先もワンタップでナビが表示され、 道が分からなくても安心して運転することが可能です。 最近では、AI画像認識による巻き込まれ被害軽減装置 『スマートアイモーション』の導入を開始！ 安心して作業できます。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経営陣が、しっかりと現場の声に耳を傾けています。 ■誕生日にお祝い金あり ■通勤費上限3万円まで支給 ■ヤクルト1000を1日1本支給 ■賞与年3回　など 常に、社員ファーストなのが当社のポリシー。 日頃頑張っていただいている社員を労うために、 積極的に福利厚生や手当をつくっています。 <注目ポイント2> 社会に不可欠なビジネス。安定性のある会社です。 人が生活する以上、必ず絶えることのないビジネス。 昨今のSDGsの潮流により、社会的ニーズも増加しており、 毎年のように安定して売上を伸ばしています。 また、会社の利益はきちんと社員に還元。 賞与は年3回、夏8月・冬12月・決算2月も支給しています。 【入社後の成長サポート】 ▼先輩のトラックに同乗することからスタート！ 　助手席で、スマートフォンの操作手順・ルート・収集先での 　車両の駐車位置等を覚えるなど簡単な作業から始めます。 ▼今度は自分が運転！（先輩が助手席でサポート） 　一人ひとりのペースでできる範囲での運転を任せていきます。 　※独り立ちの期限はもうけず、 　一通りの仕事に慣れるまで手取り足取り教えていきます！

工場、オフィスビルや商業施設の警備をお任せします。 受付業務などの業務が多く、体力は必要ありません◎ 《具体的には》 ■出入管理 ■巡回点検 ■警戒監視 ■保安 ■駐車場管理 ■入居者対応 ■緊急対応 ■お客様のご案内　など 《警備の経験がない方も大丈夫》 警備の基本、事故発生時の緊急対処、初期消火、護身の方法など、必要な内容は全て学べますのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> トラブルが起きても、24時間稼動の「管制室」があるから安心！ 万が一勤務中にトラブルが起きたとしても、当社には、24時間稼動している「管制室」があるので大丈夫。 もしものときは電話ですぐに相談できます。 警備経験がない方や一人の勤務でも、安心して働ける環境です。 <注目ポイント2> 評価基準が明確！意欲的に働けばどんどん収入アップ！ 当社が定める一定の社内基準をクリアすれば、手当をプラスします！ 《例えば…》 グレードI（＋2000円）／勤務態度が良好な方 グレードII（＋5000円）／在籍1年以上かつ社内テスト合格者 グレードIII（＋1万円）／研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 グレードIV（＋2万円）／管理者 【入社後の成長サポート】 《充実した研修制度があるから、未経験でも安心！》 入社後は座学研修と現場研修で、一通りの仕事ができるようになるまで学べるのでご安心ください。 ▼配属先の営業所で3日間の座学研修 警備の基礎から学べます。社内の資格保有者が講師を務めるので、分からないことは気軽に質問OK！ ▼現場研修（3日以上） 先輩がそばで仕事の流れをお教えします。一人ひとりのペースに合わせて慣れるまでしっかりサポート！ ▼独り立ち マニュアル通りに一通りの仕事ができれば大丈夫。万が一勤務中に何か困ったことが起こっても、24時間稼動している自社の管制室がサポートするので安心です！

★街・人々の暮らしを支えるお仕事 ★環境保全に貢献できる ★基本【毎日同じルート】なので安心 ★キャスター付きの【専用BOX】で作業も楽チン ★仕事を覚えるまでは【先輩が同乗】してサポート ・・・・・・・・・・・・・・・ 飲食店やコンビニ、スーパー、工場といった事業所に収集・運搬を行います！ お客様と接する機会は配達業よりも少なめです。 〈POINT1｜ドライバー未経験OK〉 先輩が運転するクルマの助手席に同乗することからスタート！ 少しずつ運転に慣れることができます◎ 〈POINT2｜ルート回収〉 基本的には毎回決まったルートだから、 未経験の方でもはじめやすいのが特長です。 〈POINT3｜無理しない働き方〉 キャスター付きの専用BOXなど、 サポート用具を使って、少ない負担で作業できます。 収集した重量は会社のスマートフォンを使用して入力。 収集先の注意事項も確認できるだけでなく、 行き先もワンタップでナビが表示されるから 道が分からなくても安心して運転できます！ ★最近では、AI画像認識による巻き込まれ被害軽減装置 『スマートアイモーション』を導入。安心して作業できます。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人前になるまでサポートするので、未経験でも安心ください “○ヶ月間”という明確な教育期間を設けないのが当社の特長。 自信を持って働けるよう、一人ひとりに合わせたサポートをしています。 ＜入社後の流れ＞ ▼先輩のトラックに同乗することからスタート！ 　助手席で、スマートフォンの操作手順・ルート・収集先での 　車両の駐車位置等を覚えるなど簡単な作業から始めます。 ▼今度は自分が運転！（先輩が助手席でサポート） 　一人ひとりのペースでできる範囲での運転を任せていきます。 　※独り立ちの期限はもうけず、 　一通りの仕事に慣れるまで手取り足取り教えていきます！ <注目ポイント2> 当社を志望する方たちの『志望理由ランキング』をご紹介 【1位】福利厚生 昨年も前年度と変わらず賞与年3回支給。 また、誕生日手当 残業代も全額支給...と福利厚生が充実しています。 【2位】安定性（業績、収入） 人が生活する以上、必ず絶えることのないビジネス。 コロナ禍の煽りも受けることなく、 毎年のように安定して売上を伸ばしています。 【3位】早く帰れる 14時台に帰宅できる日もあります。 お昼以降の時間をたっぷり取れるのが魅力です。 【4位】ルート回収 基本的にルートは毎日一緒なので 未経験の方でも難しい事はありません。 【入社後の成長サポート】 ▼先輩のトラックに同乗することからスタート！ 　助手席で、スマートフォンの操作手順・ルート・収集先での 　車両の駐車位置等を覚えるなど簡単な作業から始めます。 ▼今度は自分が運転！（先輩が助手席でサポート） 　一人ひとりのペースでできる範囲での運転を任せていきます。 　※独り立ちの期限はもうけず、 　一通りの仕事に慣れるまで手取り足取り教えていきます！

あなたには建物のオーナー様からの依頼を受け、リフォームやリノベーションに関わるヒアリングや提案、見積もりの作成をお任せします！ 〈仕事の流れ〉 ▼お客様からリフォームの依頼を受ける ▼要望を細かくヒアリング ▼要望を元にプラント見積もりを作成し、提案 ▼プランのすり合わせを行い、受注 ▼工事の進行スケジュール管理や手続き ▼工事完了 ▼アフターフォローなどのサポート ☆CMでお馴染みの『ヤマダデンキ』から生まれた総合住宅メーカー☆ 住まいづくりを中心に、お客様の豊かな暮らしの実現をサポートする当社は、 全国に約17万戸の建築実績があります。 それぞれのご家族が描く幸せのカタチに真摯に向き合い、様々な提案でお客様により良い住まいをお届けできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> お客様と二人三脚でモノづくりを楽しむお仕事です！ 当社のリフォーム営業の魅力は、モノづくりにも関わりながら営業の仕事に挑戦できること。リフォームの具体的な提案から施工管理まで幅広い工程を手掛けられるため、お客様の要望を一つひとつカタチにし、理想の家づくりのサポートをお客様と一緒にできるのは当社ならでは。「想像していた以上に素敵になった！」「たくさん提案してくれてありがとう」などお客様から感謝の言葉をいただく機会も多く、二人三脚で理想の住宅を作り上げるやりがいを感じることができます。デザインやインテリアに興味がある方は楽しみながら業務に取り組める環境です！ <注目ポイント2> グループシナジーで常識を超える住宅メーカーへ。 住宅・家電・家具・インテリア・金融・環境資源開発など、多岐にわたる事業展開で「くらしまるごと」を提案しています。生活の基盤となる住まいは、長い間安心して住み続けられることはもちろん、近年の社会課題である「災害」や「サステナブル」に対応した新たな要素が求められるようになりました。住宅にとどまらず幅広い事業を手掛けているからこそ、それぞれの事業の強みを活かして常識を超える“次世代の暮らし”の提案を実現。豊富な資本力とグループ総合力を強みに、他にはない新しい住宅の未来を創る企業の一員として、共に成長できる環境は他社にはない魅力です。

家電、家具類の配送、セッティングをお任せします。 大手量販店から配送の依頼を受けた家電・家具などをトラックに積み込み、 1日に15件ほど一般のご家庭に配送。 配送後はご家庭でのセッティングもお手伝いします。 ★運転もしっかり練習できるので、初めてのトラック運転でも安心 ★宅配は必ず2人1組体制！ペアと協力しながら仕事ができるので負担も軽減 ★宅配先は基本的に15キロ圏内。長距離運転の心配がなく、スケジュールも組みやすい♪ 【仕事の流れ】 ・1日のスケジュール決め 出社したらまず、1日に回るルートを確認します。 お客様にお電話で配送時間をお知らせ。この一手間で再配達の可能性がぐんと下がります！ ▼ ・積み込み 倉庫にある家電や家具をトラックに積み込みます。 荷物となるのは軽いイスやテーブル、 一番重いものでも家庭用の冷蔵庫くらいなので、2人で負担なく運べます！ ▼ ・配送 担当エリアのお客様のお宅に荷物を届けます。 ▼ ・セッティング 実は、複雑すぎるセッティングはほとんどなく どの家具も組み立て方は似ているのですぐにコツをつかめますよ。 ▼ 終わった人から退勤！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★大きな荷物も無理なく運べる★ 家庭用の家具や電化製品が主ですが、重い荷物もコツさえつかめば身体への負担はかなり軽減されます。2人体制で運送しますし、超大型の荷物を運ぶ時は、他のチームが応援に駆けつけ4人体制でセッティングを行います。簡単に荷物を運べる台車も使えるので誰でも少ない負担で運べます。 <注目ポイント1> 分かりやすい歩合制度でしっかり稼げる！ ゆくゆくは基本給にプラスしてもらえる歩合給もゲット♪分かりやすいように制度を明確化されています。運んだ荷物の大きさや重さによって金額が決まっています。 平均すると1日1万円ほどの歩合給をゲットできます。月にもらえる額は平均10万円ほど。多い人だと20万円になることも！そのため月収30～50万円ほど稼げます。 <注目ポイント2> 東証プライム上場の安定基盤で叶える充実ライフ◎ 山九グループの一員として70年以上の歴史を誇る当社では、 大手ならではの充実した福利厚生をご用意しています。 ■週休2日制でプライベートも充実 ■初年度平均月収31万円以上の高水準給与 ■運転免許がなくても全額会社負担で取得可能 ■退職金制度や各種手当も完備 ■有名テーマパークの優待チケットや宿泊施設割引など福利厚生も充実 「大手ならではの安定感が魅力」 「休みもしっかり取れる環境」と評価する声も多数。 未経験からでも丁寧な研修でサポートするので、 安定した将来を築きたい方にぴったりの職場です。 【入社後の成長サポート】 最初はアシスタントとして先輩の運転する車に同乗。 その後、自分でも運転して少しずつ道を覚えたり、搬入・組み立てのコツを掴んでいきます。 当社には、一軒家をモチーフにした研修施設もあり、業務フローを1から確認することができます。 全ての業務を不安なくこなせるようになるまで、約半年かけてしっかりサポート。 独り立ち後も二人体制で仕事をするので、分からないことは先輩にいつでも気軽に聞けますよ。

建設現場にて、様々な移動式クレーンを使用した建築資材の楊重作業をお任せします。 【具体的には】 ・移動式クレーンの揚重作業 （一箇所に集められた建築資材を必要な場所に運ぶ等の作業） ・移動式クレーンの整備 ・組立解体のサポート 【扱う移動式クレーン】 主に、以下の2種類を使用します。 ・ラフテレーンクレーン⇒公道の自走が可能 ・クローラクレーン⇒公道移動時はトラックで運送 当社は様々な種類のクレーンを100台以上保有。 バリエーションがあるので幅広い現場で対応が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 大手企業との繋がりで安定した依頼があるから安心 設立以来60年以上、大手ゼネコン様の一次下請けとして事業を展開してきました。安定してご依頼をいただけているのは、移動式クレーンのバリエーションが豊富であることと、安全重視で事故が少ない現場体制を維持しているから。長年の豊富な実績と信頼関係がある老舗の当社だから、コロナ禍を経ても案件数を担保できています。 <注目ポイント2> 後世に残る仕事のやりがいを感じられます 大手ゼネコンの一次下請けとして大型案件を数多く手がける当社。直近だと、有名な都内競技施設、大型ホテル、マンション、駅前の再開発など、誰もが知っているような現場を支えてきました。案件の着工から完成まで一貫して携われることも当社の魅力です。 完成後に、テレビなどで報道される様子をみたり、現場が利用されている様子を見たりすることで、現場を一から作り上げたことへのやりがいを感じられます。大手案件を多く手がける当社だからこそ、得られるやりがいがあります。

機械学習や数理最適化の技術を実用化し、顧客の課題を解決していくためのプロダクトやシステムの開発に取り組んでいただきます。顧客の課題に基づいたプロトタイプの作成や、プロダクションでの提供を前提としたデータ基盤の構築や業務アプリケーションの開発、SaaSの開発など、幅広い領域でソフトウェアの開発に携わることができます。また、最適化を行うアルゴリズムの構築など、AtCoderの経験が活かせる機会もあります。 【具体的な業務内容】 ◆機械学習や数理最適化技術を提供するためのプロダクト開発、最適化アルゴリズムの構築 ◆アプリケーション要件に基づいた技術選定やクラウドアーキテクチャの設計 ◆Go言語やPython, Typescriptなどを利用したAPI、Webアプリケーションの設計・開発・運用 ◆新規事業に対しての企画および技術的な実現性の調査・提案 産業プラント、物流、エネルギーなど、三菱商事の扱う幅広い産業を扱うため、相応の対応力が求められます。開発のみならず三菱商事の新規事業担当者と新規事業を企画するところからプロジェクトに入ることになり、貴重な経験が積めるでしょう。 <注目ポイント1> こだわりのオフィスでコミュニケーションが生まれる！ リモート中心の働き方ではありますが、社内メンバーとのコミュニケーションが取りやすいようにオフィスをつくっています。社内はフリーアドレス制で、出社の際は好きな席に座ってOK。とはいえフレックスタイム制かつリモートワークが基本のため、オフィスは静かです。服装は基本カジュアルで、Tシャツ、デニム、スニーカーなど…かなりラフで自由な雰囲気です。また、新たな価値の創造や学びのため、オフィスの中央にはメンバー同士が交流できるオープンスペースを設置。ほかにも、ホッと一息つけるフリードリンクスペースや、業務に集中できる個別ブースも完備しています！ <注目ポイント2> 顧客の課題に対し主体性を持って取り組むプロフェッショナル集団 まだまだ少人数の当社では、顧客の抱える課題に対して議論、検証、提案を繰り返しています。重視しているのは「決まった内容をこなす」だけではなく一人ひとりが考え、行動すること。そのため社員全員が主体性やリーダーシップを発揮するための5つのバリューを定めており、これに共感できる人と一緒に働きたいと思っています。

当社にはアカデミック・エンジニアリング双方で実績のあるエンジニアが集っているため、事業企画を計画のみにとどめず、実装までできることが特徴です。 【具体的な仕事内容】 ◆三菱商事や関連企業と連携し、業界全体またはクライアントが変革を遂げ、社会的価値・企業価値を向上するための産業DXのプランの策定と実行 ◆企業の経営課題に基づくデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの上流企画からプラン策定実行の支援 【プロジェクト例】 ◆大手自動車メーカー海外販売会社 顧客接点における課題定義・アイデア創出、施策案検討支援 ◆大手運送会社 課題定義からの施策立案・実行支援 上記他、食品、電力、金融など各産業のデータ活用・DXプロジェクト支援、人材育成領域のDX支援など チャレンジングな案件が多いと思いますが、日本を中心とした世界のあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーションの実現、ビジネスモデルを変えていきたいと志す方は是非ご応募ください。 <注目ポイント1> こだわりのオフィスでコミュニケーションが生まれる！ リモート中心の働き方ではありますが、社内メンバーとのコミュニケーションが取りやすいようにオフィスをつくっています。社内はフリーアドレス制で、出社の際は好きな席に座ってOK。とはいえフレックスタイム制かつリモートワークが基本のため、オフィスは静かです。服装は基本カジュアルで、Tシャツ、デニム、スニーカーなど…かなりラフで自由な雰囲気です。また、新たな価値の創造や学びのため、オフィスの中央にはメンバー同士が交流できるオープンスペースを設置。ほかにも、ホッと一息つけるフリードリンクスペースや、業務に集中できる個別ブースも完備しています！ <注目ポイント2> 顧客の課題に対し主体性を持って取り組むプロフェッショナル集団 まだまだ少人数の当社では、顧客の抱える課題に対して議論、検証、提案を繰り返しています。重視しているのは「決まった内容をこなす」だけではなく一人ひとりが考え、行動すること。そのため社員全員が主体性やリーダーシップを発揮するための5つのバリューを定めており、これに共感できる人と一緒に働きたいと思っています。

★未経験からでも月給28万円以上/賞与年2回 ★年間休日120日＆11連休取得実績！ ★残業平均10時間＆電車2分の駅チカ勤務 ★具体的な業務★ 賃貸物件の室内のリフォームについて、 入居者やオーナー様に対してご提案する業務です。 ★焦らずじっくり成長できる★ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 入社後1ヶ月は 先輩に同行し、ハウスメーカー、工務店、 リフォーム会社、オーナー様へご挨拶に伺い エリア調査や家賃査定をしながら 業界知識や専門用語、仕事内容を学ぶことができます！ 先輩に同行しながら、オーナー様とどんな会話をするのか、 担当エリアはどんな街でどんな魅力があるのか、 イチから覚えていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員一人ひとりがモチベーション高く働ける環境！ 当社では年次や経験を問わず、 コミュニケーションを取り合う風土があります。 そのため入社したばかりの方でも すぐに馴染めることがポイント！ ワンフロアのオフィスでは社員同士の距離が近く、 困ったことがあれば気軽に相談することができます。 仕事の話だけでなく、雑談など交わしながら チームワークを発揮！だからこそ、 社員の8割が未経験からの入社ですが、 スムーズに仕事に取り組むことができています。 最初は不安なこともあると思いますが、 優しい先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください！ <注目ポイント2> あなたの“誠実”な人柄が活かせる仕事です！ “人”を大切にする会社だからこそ お客様に真摯に向き合い、寄り添う スタイルを徹底してきました。 そのためガツガツさは求めておらず 新規開拓やテレアポはありません。 「入居者が中々決まらない…」などのお悩みを 気軽に相談し合える関係性を築いています。 その結果、お客様から 「担当の●●さんを知り合いのオーナーに紹介したい」など 高い信頼と共にお客様に満足いただけるサービス提供を実現しています。 【入社後の成長サポート】 一人ひとりの習熟度や理解度に合わせて先輩が業務をお教えします。 あなたが一人前になれるように、チーム全体で徹底的にサポート！ もちろん、最初から全てできる必要はありません。 まずはできる業務から徐々に仕事の範囲を広げていけばOKです。 困った仲間がいれば、親身になって支える風土がありますので、 少しでも不安なことがあれば、何でも相談して下さい。

Q.Vlaboでの具体的な仕事内容は？ A.あなたのスキルに合った案件からスタート！ 未経験の方はサポート業務やテスト業務など、 基礎的な案件から始め、着実にスキルアップできます。 経験を積むごとに、システム開発やアプリ開発など、 より専門的な案件へステップアップ。 基本的にチーム制なので、安心して成長できる環境です！ Q.経歴書をリッチにするとは？ A.業界・フェーズを問わず、豊富な案件があるからこそ 「ずっとテスト案件しかできない…」そんな状況は避け、 あなたの希望を大切にした案件選びを徹底。 最先端案件や大規模案件、上流工程など あなたの経歴を“リッチ”にする案件にアサインします！ Q.スキルアップの流れは？ A.一定のスキルや知識を身に付けたあとは、 自社受託案件に参画し、ベテランエンジニアと一緒に実践スキルを習得。 2〜3年経験を積めば、PHP、Java、AIなどの専門領域にも挑戦するチャンスも！ 資格取得支援もあり、あなたの「なりたい」を応援します。 Q.働き方の自由度は？ A.案件はリモートが中心！ 出社が必要でも週1〜2回程度のハイブリッド勤務です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆多店舗展開企業向け売上管理クラウドサービスの設計・構築 ◆ビッグデータを活用したレコメンドエンジンの開発支援 ◆ウェアラブル端末と連携するフィットネスアプリのネイティブ開発 ◆スマートフォンのGPSと連動した行動解析システム開発 ◆AI・DX人材向けオンライン学習プラットフォームの新機能開発 ◆大手ECサイトの予約・決済Webサービスのフルリニューアル ◆大手旅行サービス企業の顧客管理システム（サーバーサイド）開発 ◆生成AIを活用した社内ドキュメント自動整理ツール開発 ◆案件例①：スマートロッカー遠隔管理システム開発 開発：スマートロッカーのWeb管理・遠隔制御システム 業務内容：Webアプリ設計・開発、API設計、デバイス通信制御 言語：JavaScript（TypeScript）／Python フレームワーク：React／FastAPI 担当フェーズ：要件定義～設計・実装・テスト 組織構成：PM1名、フロントエンド2名、バックエンド2名 開発スタイル：アジャイル（2週間スプリント、Slack＋GitHub） ◆案件例②：AI人材育成プラットフォーム開発支援 開発：AIスキル習得向けオンライン教育サービス 業務内容：機能追加、パフォーマンス改善、データ連携基盤の開発 言語：Python／JavaScript フレームワーク：Django／Vue.js 担当フェーズ：基本設計～詳細設計・開発・テスト 組織構成：全体8名（PdM、ディレクター、エンジニア5名、QA） 開発スタイル：スクラム開発（週次ミーティング・コードレビューあり） ◆案件例③：大手EC予約サービスのWeb刷新プロジェクト 開発：ECサイトの予約・検索機能のフルリニューアル 業務内容：フロント/バックエンド両面の設計・開発・API連携 言語：Java／TypeScript フレームワーク：Spring Boot／Next.js 担当フェーズ：要件定義～開発・テスト・運用保守 組織構成：10名（PM、SE、PG、インフラ） 開発スタイル：ウォーターフォール（一部アジャイル対応） ◆案件例④：IoT×スマートホーム制御アプリ開発 開発：家電制御・モニタリング連携アプリ 業務内容：スマホアプリの機能開発、Bluetooth通信連携、UI設計 言語：Kotlin／Swift／JavaScript フレームワーク：React Native／Firebase 担当フェーズ：要件定義～UI実装・デバイス検証 組織構成：4名（モバイル2、バックエンド1、QA1） 開発スタイル：アジャイル（チケット制、Notion＋Slack） <注目ポイント1> IT業界やSESに精通したメンバ—があなたをフォローします！ 当社では、10年近くSES業界で活躍してきたベテラン営業の中村と、 SES事業立ち上げの経験を持つ事業責任者・加藤を中心に、あなたのキャリアを徹底サポート。 単なる案件紹介だけでなく、定期的な1on1を通じて技術的な悩みやキャリアプランを一緒に考えます。 受託開発も手がける当社だからこそ提供できる技術力や、 豊富な業界経験を持つ先輩たちの的確なアドバイスで、 あなたの市場価値を高める「最強の経歴書」作りをお手伝いします！ <注目ポイント2> ランチ・マッサージ代補助等、社員の声から制度が次々と誕生！ 社員の声から生まれた、ちょっと嬉しい制度がたくさん！ ◎リモートワークが8割！リモート費用負担制度も完備♪ 　通信費・機器購入費用を補助。リモート以外の勤務時は光熱費にも充当OK！ ◎ランチ代・マッサージ費用を会社が負担！ ◎安心して働ける環境づくり 　待機中の給与保証／入社支度金10万円／チーム参画手当もご用意

あなたには、お客様のニーズに合わせて お車の販売や保険の更新などの提案をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業は一切なく、信頼関係を築くことを重視した営業スタイル。 車の知識や上手に提案することよりも、何気ない雑談やコミュニケーションが活躍の秘訣のため 営業経験や業界知識が全くない方でも安心してチャレンジできます◎ 【具体的な仕事内容】 ◆新車・中古車の販売 ◆自動車保険ご紹介・加入手続き ◆アフターフォロー　など ≪お客様の毎日に寄り添うお仕事≫ 「売る時だけ話す」関係ではなく、雑談や挨拶などの何気ないコミュニケーションが大切。 お客様との信頼関係を構築し、車のあるライフスタイルに寄り添う姿勢が、実績や成果につながります。 ☆2～3ヶ月に1回ほど、お客様に定期的なフォローを行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ショールームを中心とした営業です。既存のお客様や新規で来店されたお客様へ販売していただきます。 FIT、FREED、VEZEL、STEP WGN、N BOXなどなど...。 ホンダで製造する全ての車種をお客様にご提案。幅広いタイプを扱うことができるため、様々なニーズにお応えできます◎ <注目ポイント1> 安定基盤で安心！働きやすさと高収入を両立できる ★年間休日120日 ★5日以上の連休あり！年末年始休暇は9日間 ★毎週決まった日にちが休みのため予定が立てやすい ★昨年度賞与支給額4.5ヶ月分 ★全営業スタッフのインセンティブ月平均12万5000円 ホンダ正規ディーラーとしての安定基盤があるため、働きやすい制度を多数ご用意できています◎今より安定した働き方を実現したい方にピッタリの環境です！ <注目ポイント2> 頑張った分だけ稼げる！評価制度が充実した環境 あなたの実績や成果をインセンティブや賞与でしっかり還元！車の販売台数だけでなく、保険や点検の獲得も評価の対象のため、頑張った分だけ稼げるチャンスが豊富。社員のインセンティブ平均は月12万5000円ですが、中には月に30万～40万円を稼ぐ社員も！さらに、昨年度の賞与支給額は4.5ヶ月分と高水準で、毎年増加中です。ホンダ正規ディーラーとしての安定基盤と堅調な業績があるからこそ、社員の頑張りをしっかり評価し、収入に反映できています◎頑張りが収入に直結する環境で、高収入を目指しませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後は1ヶ月間かけて研修を実施！本社での座学研修やショールーム内にて、OJT形式で自動車販売の基礎からレクチャーします。気軽に質問や相談ができる風土が根付いているため、未経験の方も安心です◎

あなたには、お客様のニーズに合わせて お車の販売や保険の更新などの提案をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業やテレアポは一切なく、信頼関係を築くことを重視した営業スタイル。 車の知識や上手に提案することよりも、何気ない雑談やコミュニケーションが活躍の秘訣のため 営業経験や業界知識が全くない方でも安心してチャレンジできます◎ 【具体的な仕事内容】 ◆新車・中古車の販売 ◆自動車保険ご紹介・加入手続き ◆アフターフォロー　など ≪お客様の毎日に寄り添うお仕事≫ 「売る時だけ話す」関係ではなく、雑談や挨拶などの何気ないコミュニケーションが大切。 お客様との信頼関係を構築し、車のあるライフスタイルに寄り添う姿勢が、実績や成果につながります。 ☆2～3ヶ月に1回ほど、お客様に定期的なフォローを行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ショールームを中心とした営業です。既存のお客様や新規で来店されたお客様へ販売していただきます。 FIT、FREED、VEZEL、STEP WGN、N BOXなどなど...。 ホンダで製造する全ての車種をお客様にご提案。幅広いタイプを扱うことができるため、様々なニーズにお応えできます◎ <注目ポイント1> 小さな気遣いが、大きな成果を生む！ホンダの営業スタイル このポジションで大切なのは、お客様との心のつながり。明るく元気な接客や、ちょっとした雑談、店頭での小さな気遣いが信頼を生み、自然と車が売れていく仕組みです。だからこそ「車が好き」「人と話すのが好き」のといった人柄や“あなたらしさ”が最大の武器になります！実際に、未経験で入社した社員が拠点内で上位の営業成績を誇るまでに成長した方や、入社3年で年間100台以上のホンダ車を販売する社員も在籍。未経験からでも成果を出せる環境が整っているので、営業職にチャレンジしたいあなたにピッタリの環境です◎ <注目ポイント2> Honda車と一緒に走るキャリア！嬉しい特典を利用できる ◎通勤・営業・プライベートでHondaの新車に乗れる「車両貸与制度」※社内規定あり) ◎従業員・同居するご家族がお得に車を購入できる「車両従業員販売制度」 など、ホンダの社員だからこそ理想できる嬉しい制度あり！ホンダの車に触れる機会が多いため、商品の特徴や魅力などを身に付けられます◎自分の肌で魅力を実感できるため、お客様への提案もしやすいはず。ホンダ正規ディーラーとしての特権を味わいながら、着実に成長できます！ 【入社後の成長サポート】 入社後は1ヶ月間かけて研修を実施！本社での座学研修やショールーム内にて、OJT形式で自動車販売の基礎からレクチャーします。気軽に質問や相談ができる風土が根付いているため、未経験の方も安心です◎

既存のお客様を中心に、自社化粧品をコスメストアやドラッグストアへ提案する業務と、商品を広めるためのイベント企画、売場づくりなどの販促企画をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ ▼アポイント 既存のお客様が8割！月1回程度の打ち合わせ日程をメールで調整。 新規のお客様の場合、店頭に訪問しアポを取ります。 ★自分でスケジュールを調整して書類作成などの内勤業務をまとめて終わらせるなど、柔軟に働ける環境です◎ ▼訪問・打ち合わせ／商談 先月の売上や当月の進捗などを確認し、今後の進め方をお客様と一緒に考案します。 店舗の特性を考えながら、季節に合わせた売場づくりや集客イベント、セミナー企画を提案できるため、 あなたのアイデアで売上が伸びることも！ ★エリアごとに担当が分かれており、2～3年目で約30店舗を担当します。 ▼商品手配・納品 担当店舗の納品スケジュールを管理。売り場づくりを通して店舗を創っていく楽しさも味わえますよ！ ★店頭のPOPなどクリエイティブに関わる仕事に挑戦することも。デザインにイチから携われる楽しさもあります◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> @cosme上位の自社ブランドを広めることがお仕事です！ 当社で取り扱っているのはオリジナルブランド「シェルクルール」というスキンケアを中心に展開する化粧品。肌本来の美しさを取り戻せる厳選された成分を使用した商品を中心に、20～30種類の商品を展開しています。国内最大級のコスメランキングである＠cosmeでいつも上位にランクインするなど人気商品が多数。店頭で自社内の美容部員によるイベントを開催したり、セミナーを開催したり、商品を実際に使用できる機会を創ることで自社ブランドの良さを多くの人に届けています！ <注目ポイント2> 研修充実だから未経験の方も安心です！ ▼入社後1ヶ月程度 まずは東京本社にて、会社の事業内容と自社商品についての座学研修と先輩の営業同行を実施。実際に打ち合わせをする様子や商談の様子を見て、営業の基礎をイチから学べます！ ▼入社後3ヶ月程度 その後、先輩の商談に同行しながら、部分的に実務に挑戦していきます。「次はここをやってみよう！」とその人のレベルに合わせてお任せするので安心してくださいね◎ ★商品知識や肌のカウンセリングについては社内で定期的に開催される勉強会で知識を身につけられます。

既存のお客様を中心に、自社化粧品をコスメストアやドラッグストアへ提案する業務と、商品を広めるためのイベント企画、売場づくりなどの販促企画をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ ▼アポイント 既存のお客様が8割！月1回程度の打ち合わせ日程をメールで調整。 新規のお客様の場合、店頭に訪問しアポを取ります。 ★自分でスケジュールを調整して書類作成などの内勤業務をまとめて終わらせるなど、柔軟に働ける環境です◎ ▼訪問・打ち合わせ／商談 先月の売上や当月の進捗などを確認し、今後の進め方をお客様と一緒に考案します。 店舗の特性を考えながら、季節に合わせた売場づくりや集客イベント、セミナー企画を提案できるため、 あなたのアイデアで売上が伸びることも！ ★エリアごとに担当が分かれており、2～3年目で約30店舗を担当します。 ▼商品手配・納品 担当店舗の納品スケジュールを管理。売り場づくりを通して店舗を創っていく楽しさも味わえますよ！ ★店頭のPOPなどクリエイティブに関わる仕事に挑戦することも。デザインにイチから携われる楽しさもあります◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社で扱っているのは「シェルクルール」というスキンケアを中心に展開するオリジナルブランド。肌本来の美しさを取り戻す厳選された成分を使用し、20～30種の商品を展開しています。国内最大級のコスメランキングで上位にランクインするなど人気商品が多数。店頭で自社内の美容部員によるイベントやセミナーを開催し、商品を実際に使用できる機会を創ることで自社ブランドの良さを多くの人に届けています！ <注目ポイント1> ＠cosme上位の自社ブランドを広める企画を手がける。 ≪あなたのアイデアがカタチになる！≫ 担当する店舗の売場やイベントは自由に企画提案をお任せします。レイアウトや新商品イベントなど、「より多くの人に商品の魅力を伝えるために何ができるのか」という軸で柔軟にチャレンジが可能。また、店頭POPなどもイチからつくることができるので、裁量権を持って活躍いただけます◎ ≪商品企画にも携われる≫ 商品を実際に使用し、アンケートなどで意見発信できるシステムになっています。「こんな商品があったらもっと良いかも！」といった提案もお待ちしております。 <注目ポイント2> 研修充実だから未経験の方も安心です！ ▼入社後1ヶ月程度 まずは東京本社にて、会社の事業内容と自社商品についての座学研修と先輩の営業同行を実施。実際に打ち合わせをする様子や商談の様子を見て、営業の基礎をイチから学べます！ ▼入社後3ヶ月程度 その後、先輩の商談に同行しながら、部分的に実務に挑戦していきます。「次はここをやってみよう！」と一人ひとりのレベルに合わせてお任せするので安心してくださいね◎ ★商品知識や肌のカウンセリングについては社内で定期的に開催される勉強会で知識を身につけられます。 ★POPのデザインスキルも先輩に何でも聞ける環境で、じっくり身につけることができるので未経験の方も心配ありません！

★最先端のクラウド技術で未来のITインフラを支える エンタープライズ向けソフトウェアの販売・導入で多くのお客様から信頼を得ている当社。現在SaaSからIaaSまでのフルスタッククラウドサービスを提供し、ミッションクリティカルなシステムのクラウド移行と安定運用を実現。 今回はクラウド、データベース、AIなどの技術を活用し、企業のデジタル変革を支えるメンバーを募集。お客様のビジネス最適化と収益最大化に貢献するソリューション・サービスに関わる技術支援とコンサルティング業務をお任せします。 ＜具体的には＞ インフラ系Cloudソリューションを軸とする各種オラクル製品の提案と、ニーズに応じたシステム導入、構築、運用までの最適化を実現します。 多様な業界・業種・規模のお客様のパートナーとして、目標達成を目指すポジション。PaaS～IaaSなどのCloudインフラサービスから、Oracleデータベース、Oracle VM/Linux、BI/AI/DWHなどのデータ基盤、アプリケーション(ERP、SCM、CX、HCM)などのインフラ構築などのサービスを組み合わせ、システム戦略の提案から導入、構築、運用および保守サービスまで、トータルに取り組むことができます。 (変更の範囲)会社の定める範囲 <注目ポイント1> お客様目線でサービスとスキルアップできる環境を提供 オラクルビジネスの成功だけでなく、お客様のシステム導入や業務の成功を支援することが我々の最大のミッションです。自社製品を用い、技術に精通したコンサルタントがオラクル製品やサービスを組み合わせたソリューションでお客様を支援しています。また日本オラクルには、最先端技術をキャッチアップし、必要な技術を共有し効率的に習得する環境があります。社員は互いを尊重し技術やノウハウを教え合う文化が根付いており、切磋琢磨しながらスキルアップが可能です。 ＜さらなる事業拡大を目指し、プロフェッショナルを育成＞ 多岐にわたる業界・業種のお客様から信頼される「パートナー」として顧客ビジネスに深く関わるシステムをより効率、安全、安心に稼働に導く重要なポジション。ご自身の経験を活かしながら、さらに高い専門性を磨けます。 <注目ポイント2> 働きやすい環境を整え、アウトプットをより効率的に 高い専門性を発揮できるようリモートワークや『選べる職場(work@everywhere)』制度など、柔軟な働き方が選べます。また1人で集中して仕事に取り組めるコンセントレーションブースを完備し、検証センターではより高性能なコンピューティングシステム＆ネットワークで高いレベルの技術検証や技術者の育成なども行っています。 インフラCloud領域でトップクラスの実績を誇り、大手外資系かつ上場企業という安定性も併せ持つ当社は、働きやすい環境も魅力の一つ。ワークライフバランス重視の働き方を実現できるため、離職率は低水準。中途入社で勤続20年以上の方も多くいます。 クラウドソリューションのプロフェショナルとして、フレキシブルに働ける環境のもと、最先端の技術＆知識を習得し、市場価値を高めませんか？

『WealthNavi』のAndroid版アプリの設計/開発/運用を行っていただきます。ご経験やご志向に応じて、アプリの企画やサーバーサイドの開発など、モバイル開発以外の業務にも挑戦いただけます。 【具体的には】 ・金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・スタートアップのスピード感と金融の堅牢性が両立する開発環境の構築 ・万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 企画から携わる開発文化 当社は、エンジニア主体でプロダクトを作る「ものづくりする」金融機関。企画段階からAndroid開発に携わることができ、顧客課題や事業課題を解決しながら、モバイルアプリ開発チームの立ち上げフェーズから参画することも可能です。また、既存顧客のLTV向上を目指し、資産運用成功をサポートする新機能の開発や改善にアイデア出しから関わることができます。 <注目ポイント2> スマホ特化の資産運用アプリ開発 『WealthNavi』はスマホユーザーが大半を占めており、複雑な金融情報をシンプルで分かりやすく提供するというチャレンジングな開発に取り組めます。ユーザーの声に応えながら新技術を積極的に取り入れるスピード感ある開発と、金融サービスとして品質やセキュリティを徹底的に追求する開発を両立させる経験が得られます。

新規事業バックエンド開発における企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。 より多くのお客様に、一生涯ご利用いただけるプロダクトにしていくための新規機能開発、問題抽出や解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をバックエンドからリードいただきます。 【具体的には】 ■新規事業における新規機能の設計、開発 ■既存機能の改善 ■パフォーマンス・キャパシティ・アーキテクチャ改善 ■保守運用業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ウェルスナビについて ウェルスナビは「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを展開し、預かり資産1.4兆円、利用者数41万人の国内No.1の地位を確立。三菱UFJ銀行との連携強化や新NISA対応により追い風を受け、10年以内に預かり資産20兆円を目指しています。現在は保険・年金・住宅ローンなど新規事業を立ち上げ、働く世代の金銭的課題を総合的に解決する金融プラットフォーム構築を目指す第二創業期に突入しています。 <注目ポイント2> 開発組織の特徴 社員の半数以上がエンジニアで構成され、その全員がビジネスドメインを深く理解し、プロダクトを通じて顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現を目指しています。また、社内業務システムを含む多くの開発を内製化しており、バックエンドだけでなくクライアントサイドや他領域のチーム、ビジネスサイドと連携しながら開発を進めています。このため、複数プロジェクトを通じてステークホルダーを巻き込むマネジメント能力を養うことができます。

PMやテックチーム、マーケティングチームと協業し、デザイナーとして施策を主導する役割を期待します。またプロダクトやブランディングなどの領域はこれまでのスキルや志向性によって検討いたします。 《プロダクト領域》 PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのWeb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をメインに行っており、定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。 《ブランディング領域》 マーケティングチームやコーポレート、採用領域でWeb・グラフィック・販促物のデザインを行います。企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ウェルスナビについて ウェルスナビは、「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを主力サービスとし、国内No.1の地位を確立しています。現在、預かり資産は1兆4,000億、利用者数は41万人と市場をリードしています。三菱UFJ銀行との連携強化や新NISA対応を追い風に、10年以内に預かり資産20兆円を目指す成長戦略を展開中です。また、既存の資産運用に加え、保険・年金・住宅ローンなど新規事業を複数立ち上げ、働く世代の金銭的課題を包括的に解決する新たな金融プラットフォームの構築を目指しています。現在は「第二創業期」ともいえる変革の時期にあります。 <注目ポイント2> 本ポジションについて 金融サービスは「難しそう」「わかりにくい」と思われがちです。私たちは、そんなイメージを変え、ユーザーにとってわかりやすく、親しみやすいサービスを提供するためのUI/UX設計・デザインを行っています。現在のメンバーは、「働く世代に豊かさを届ける」というミッションに共感し、誰もが安心して利用でき、世代を超えて愛される金融インフラを創るために集まっています。チームの約半数はデザイナーやエンジニアで構成され、「ものづくり」に特化した金融機関として、新機能の開発やプロダクトの改善に日々取り組んでいます。

「ガス・水道・電気」等のお困りごとに対してサポートするお仕事をお任せ！ 電話営業やノルマはなく、電話受付・報告のシンプルな業務で マニュアルも完備しています◎ ＜お問い合わせ内容は・・・＞ ビル・マンション入居者様から 「電気がつかなくってしまった…」「カギを無くしてしまった…」 「水漏れしてしまった…」など、お家に関わるトラブル。 対応後はお客様から感謝の言葉を直接いただけるポジションです♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ジブン時間も楽しみたいあなたにピッタリの環境です。 シフトは1ヶ月単位で作成しているため、 事前に希望休を提出可能です◎ ▼例えば・・・▼ 『この日は早く帰りたいから』8時～17時シフト希望 『どうしても水曜日休みたいから』火曜日と公休を入れ替える　など 希望についてしっかり相談しやすい環境です！ 平日休みや、日中休みもあるからライブに行きやすかったり 旅行や買い物などは混雑を避けられたりと、 プライベートを充実させることもできます。 もちろん、残業も少なくメリハリをつけて働けるため、 プライベート時間も充実しながら働けます！ <注目ポイント2> 『シンプル業務で簡単』でも、しっかりフォローします◎ 電話受付をし、報告するシンプルな業務であることに加えて、 入社後は先輩がピッタリと横について、 モニタリングしながらしっかりサポート！ すぐにフォローできる体制なので、 未経験の方でもご安心ください◎ 分からないことがあれば、丁寧に教えていきますので 気になることがあればどんどん質問してください。 先輩たちも9割が未経験からスタートしているため、 不安な気持ちは理解しています◎ また、マニュアルも完備していますのでご活用ください！ 【入社後の成長サポート】 【STEP1】 2日間、座学研修にてお仕事に必要な基礎知識を学びます。 【STEP2】 実際に先輩と一緒に電話対応をしながら、仕事の流れを身につけます。 マニュアルも整っているので安心です！ 【STEP3】 業務に慣れてきたら、各クライアント毎の取り決めなどを覚えてもらいます。 受電対応可能なクライアントが一つずつ増えていく楽しさや充実感が得られます。

『Uberプレミアム』専属のハイヤードライバーをお任せします。 アプリがお客さまのお迎え先や目的地をナビゲートしてくれるので、 地理の不安のある方や初めての方でも安心してチャレンジできます。 街を流して（運転して）お客様を見つける業務は一切なく、 完全予約制の送迎業務となります。 ＜仕事の流れ＞ ◇事務所へ出社後、運転準備 ↓ ◇車内にて配車依頼を待つ ↓ ◇車内の専用タブレットに配車依頼の通知がくる ↓ ◇お迎え先へ出発 ↓ ◇お客様を乗せて目的地へ ↓ ◇目的地に到着 ↓ ※上記の流れを繰り返し行っていただきます ↓ ◇終業時間になったら駐車場に戻り退勤 <注目ポイント1> 英語が活かせる環境 お客様の多くは海外の方。そのため、日常会話程度の英語を使う場面も！もちろん話せなくても大丈夫。Uberプレミアムでの配車は、自動で翻訳してくれるため、日本語での対応が可能です。英語が得意な方はお客様との会話を楽しむなど、仕事の幅も広がります。 <注目ポイント2> アプリで安心 基本的に料金の支払いは、すべてクレジットやオンライン決済のため、『Uberプレミアム』のアプリ上で完結しています。つまり、車内での金額やりとりは、発生しません。大量の現金を積んだままの運転はないので安心して業務にあたれるのも、魅力の一つ！お客様のお迎え先も、目的地もアプリが自動でナビ設定してくれるのであとはナビ通り運転するだけでok♪ 【入社後の成長サポート】 まずは座学研修の中で、ドライバーとしての基礎はもちろん、ワンランク上のマナーやおもてなし精神を学びます。その後の実地研修では、「走り方」「止まり方」「曲がり方」「ドアの開け方・閉め方」「お客様のエスコートの仕方」など、ハイヤーのプロとしてのスキルを細かく学べます。個々のペースにあわせて1ヶ月～最長3ヶ月かけて行うので、どなたでも安心してスタートできます。基本的には二種免許取得～研修が1ヶ月で、入社2ヶ月目にはドライバーデビューします。