【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に付けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 ■業務内容： 本ポジションでは、主に経営戦略からDX戦略、構想策定、要件定義といった上流工程を担当し、以降のフェーズは日立製作所などのグループ会社と連携のうえ、導入〜定着化までをクライアント側カウンター組織と密に連携し、プロジェクト完遂まで支援します。 ◇業界／経営／事業課題の分析および企画構想の策定 ◇改革テーマごとの実行計画の策定 ◇実行計画の推進 ◇導入・定着化支援と効果刈り取り ■ポジションの魅力： ◇クライアントの経営層と直接対話し、提案から推進まで一気通貫で経験でき、自身の提案が企業の未来を形作る瞬間に立ち会える、やりがいのある仕事です。 ◇生成AIやIoTなど、日立グループの保有する最新技術を活用した取り組みに触れ、新しいチャレンジを通じたスキルアップが可能です。 ◇構想策定から導入まで一気通貫で支援。基幹システム刷新や新ビジネス構築といった、大規模な変革効果を目の当たりにできます。 ◇全社注力テーマ（モビリティ等）の戦略的拡大や、海外サポートなど、事業成長への貢献とグローバルな環境で専門性を高める機会があります。 ■主なクライアント業界： 業種：国内外の大手企業（製造業、自動車OEM／Tier1、物流、小売を含む流通・サービス業界全般） 業務領域：DX推進部門、経営企画部門、IT部門、他各事業部門など、バリューチェーン全体をカバー ■案件の特徴： ・投資額で数十億〜百億規模の大規模な構造改革プロジェクトが中心です。 ・企画・構想策定は3〜6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数あります。 ・体制としては2〜10名程度のチームによるプロジェクトが一般的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に付けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 社会環境の変化や急速な IT技術の革新に伴い、金融サービスに対する顧客ニーズも大きく変化しています。金融機関が活躍を続けるためには、トップライン向上のため顧客ニーズをいち早く捉えた新しい金融サービスの企画・提供（異業種連携を含む）を行うとともに、これらの既存・新規の両者のサービスを支えるレガシーシステムと新技術の融合のあり方の解決を導き出すことが求められています。 ■業務内容： トップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、異業種連携を含む実現方式の「サービス企画・実行推進」と、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえ、ITを俯瞰して今後のあるべき方向性などの「IT／DX戦略の立案」を行っています。 （1）サービス企画・実行推進 ◇新しいデジタルサービスの企画／推進 ◇ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進 （2）IT／DX戦略の立案 ◇IT／DX構想の立案、ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの策定と推進 ◇日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用したマネジメント活動推進、各種ガイドラインの整備 ※配属後1か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。 ■魅力： ◇金融機関向けの重要システム構築力と高いセキュリティを基盤に、社会インフラや先端技術を活用した課題解決型プロジェクトに参画可能です。 ◇経営とITを統合する戦略立案力やデジタル活用の最新トレンドを体系的に習得できます。 ◇グループ全体のITマネジメント・ガバナンス推進に関する実践的知見を獲得できます。 ◇最新テクノロジーの現実的な活用バランスを身に付け、判断力が強化します。 ◇日立グループのIT戦略策定やデジタル施策展開に参画し、実務で活かせるノウハウを蓄積できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界経験者歓迎／中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています】 〜損保会社での就業経験・管理職の方を歓迎！現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクト例： ・戦略領域：中期経営計画・全社変革テーマの検討支援、損保事業の将来像に関する検討・論点整理 ・業務領域：損害サービス部門の企画・構想支援、特定保険領域における業務構造改革、営業・フロント業務のデジタルシフト支援 等 ・IT・デジタル領域：グループAI基盤・AIエージェントの設計/開発支援、生成AIの業務適用・全社展開支援、大規模基幹システム刷新・UAT推進支援、ITガバナンス・コスト最適化支援 等 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます。 ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界経験者歓迎／中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています】 〜損保会社での就業経験・管理職の方を歓迎！現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクト例： ・戦略領域：中期経営計画・全社変革テーマの検討支援、損保事業の将来像に関する検討・論点整理 ・業務領域：損害サービス部門の企画・構想支援、特定保険領域における業務構造改革、営業・フロント業務のデジタルシフト支援 等 ・IT・デジタル領域：グループAI基盤・AIエージェントの設計/開発支援、生成AIの業務適用・全社展開支援、大規模基幹システム刷新・UAT推進支援、ITガバナンス・コスト最適化支援 等 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます。 ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界経験者歓迎／中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています】 〜損保会社での就業経験・管理職の方を歓迎！現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクト例： ・戦略領域：中期経営計画・全社変革テーマの検討支援、損保事業の将来像に関する検討・論点整理 ・業務領域：損害サービス部門の企画・構想支援、特定保険領域における業務構造改革、営業・フロント業務のデジタルシフト支援 等 ・IT・デジタル領域：グループAI基盤・AIエージェントの設計/開発支援、生成AIの業務適用・全社展開支援、大規模基幹システム刷新・UAT推進支援、ITガバナンス・コスト最適化支援 等 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます。 ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界経験者歓迎／中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています】 〜損保会社での就業経験・管理職の方を歓迎！現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクト例： ・戦略領域：中期経営計画・全社変革テーマの検討支援、損保事業の将来像に関する検討・論点整理 ・業務領域：損害サービス部門の企画・構想支援、特定保険領域における業務構造改革、営業・フロント業務のデジタルシフト支援 等 ・IT・デジタル領域：グループAI基盤・AIエージェントの設計/開発支援、生成AIの業務適用・全社展開支援、大規模基幹システム刷新・UAT推進支援、ITガバナンス・コスト最適化支援 等 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます。 ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者・金融経験歓迎/商品競争力◎/U・Iターン歓迎/研修体制◎/高還元率インセンティブ ■業務内容： 当社が取り扱っている株式会社ドコモSMTBネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。 ■業務の流れ： 【▼1】アプローチ 不動産情報サイトを参考に、戸建て物件を扱う担当者様を検索し、アポイントを取得します。株式会社ドコモSMTBネット銀行の住宅ローンを提案したい旨を伝えるため、アポイント取得は比較的容易です。 【▼2】訪問と提案 複数回の訪問を通じて、お客様が売買契約時に当社ローンを案内いただける関係性を築きます。 1日辺りの訪問数は6件程度です。不動産情報サイトに非掲載の有力な地場の不動産業者様もいらっしゃるため、訪問の合間に飛び込み営業を行うこともあります。担当者との信頼関係構築がこの業務のポイントです。 【▼3】仮審査・正式審査・契約 購入者に当社の住宅ローンを紹介し、ご納得いただければ住宅ローンプラザにて、申込・契約内容の確認などの手続きをサポート。 金銭貸借契約書を締結し、正式な審査完了後に、契約となります。 【▼4】定期的なフォロー 不動産会社へ定期的に連絡や訪問を実施。系列の別店舗や他企業の担当者など、ご紹介をいただけるように、関係性を築いていきます。 ★6〜8社程度の不動産会社を担当。 ■評価制度について 成約実績に応じてインセンティブの支給があり、定性面の評価が固定給に反映されます。 ＜年収例＞ 年収900万円：3年目／月間契約数・・・15件以上 年収650万円：月間契約数・・・10件以上 ■働き方： フルフレックスを採用しているため、比較的自由度高く営業活動を行っていただくことが可能です。 残業時間も月10時間程度と非常に働きやすいです。 また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■魅力ポイント： ・非常に高い商品競争力があります。また、ネット銀行の商品を対面で提供できるため、ローン加入希望者様にも喜んでいただけるサービスです。 ・まだまだ普及していないビジネスモデルなので、競合が少なく開拓のしやすさも抜群！商材力も強いので、提案もスムーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界経験者歓迎／中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています】 〜損保会社での就業経験・管理職の方を歓迎！現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクト例： ・戦略領域：中期経営計画・全社変革テーマの検討支援、損保事業の将来像に関する検討・論点整理 ・業務領域：損害サービス部門の企画・構想支援、特定保険領域における業務構造改革、営業・フロント業務のデジタルシフト支援 等 ・IT・デジタル領域：グループAI基盤・AIエージェントの設計/開発支援、生成AIの業務適用・全社展開支援、大規模基幹システム刷新・UAT推進支援、ITガバナンス・コスト最適化支援 等 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます。 ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界経験者歓迎／中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています】 〜損保会社での就業経験・管理職の方を歓迎！現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクト例： ・戦略領域：中期経営計画・全社変革テーマの検討支援、損保事業の将来像に関する検討・論点整理 ・業務領域：損害サービス部門の企画・構想支援、特定保険領域における業務構造改革、営業・フロント業務のデジタルシフト支援 等 ・IT・デジタル領域：グループAI基盤・AIエージェントの設計/開発支援、生成AIの業務適用・全社展開支援、大規模基幹システム刷新・UAT推進支援、ITガバナンス・コスト最適化支援 等 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます。 ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者・金融経験歓迎/商品競争力◎/U・Iターン歓迎/研修体制◎/高還元率インセンティブ】 ■業務内容： 当社が取り扱っている株式会社ドコモSMTBネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。 ■業務の流れ： 【▼1】アプローチ 不動産情報サイトを参考に、戸建て物件を扱う担当者様を検索し、アポイントを取得します。株式会社ドコモSMTBネット銀行の住宅ローンを提案したい旨を伝えるため、アポイント取得は比較的容易です。 【▼2】訪問と提案 複数回の訪問を通じて、お客様が売買契約時に当社ローンを案内いただける関係性を築きます。 1日辺りの訪問数は6件程度です。不動産情報サイトに非掲載の有力な地場の不動産業者様もいらっしゃるため、訪問の合間に飛び込み営業を行うこともあります。担当者との信頼関係構築がこの業務のポイントです。 【▼3】仮審査・正式審査・契約 購入者に当社の住宅ローンを紹介し、ご納得いただければ住宅ローンプラザにて、申込・契約内容の確認などの手続きをサポート。 金銭貸借契約書を締結し、正式な審査完了後に、契約となります。 【▼4】定期的なフォロー 不動産会社へ定期的に連絡や訪問を実施。系列の別店舗や他企業の担当者など、ご紹介をいただけるように、関係性を築いていきます。 ★6〜8社程度の不動産会社を担当。 ■評価制度について 成約実績に応じてインセンティブの支給があり、定性面の評価が固定給に反映されます。 ＜年収例＞ 年収900万円：3年目／月間契約数・・・15件以上 年収650万円：月間契約数・・・10件以上 ■働き方： フルフレックスを採用しているため、比較的自由度高く営業活動を行っていただくことが可能です。 残業時間も月10時間程度と非常に働きやすいです。 また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■魅力ポイント： ・非常に高い商品競争力があります。また、ネット銀行の商品を対面で提供できるため、ローン加入希望者様にも喜んでいただけるサービスです。 ・まだまだ普及していないビジネスモデルなので、競合が少なく開拓のしやすさも抜群！商材力も強いので、提案もスムーズです 変更の範囲：会社の定める業務

■本ポジションについて ビズリーチ事業部の中でも、大手・外資・急成長ベンチャー企業様を始めとした「採用に特に意欲的なお客様」に対して、お客様の採用戦略パートナーとして深耕営業を担っていただきます。 ■仕事内容 ・担当顧客への戦略的なコンサルティングと実行支援（中長期的なアカウントプランニング） ・採用計画の立案と実行支援 ・採用プロセスの最適化、選考フローの改善提案 ・経営層・事業責任者層とのリレーションシップ構築 ・最適なソリューションの導入や立案、実行支援 ・顧客の採用目標達成を含む成果最大化に向けた各種提案や調整 ・最適な組織体制の設計 ・データ活用を通じたモニタリング指標（KPI）の設計・構築および実行フェーズにおけるPDCAサイクルの支援 ・事業開発への貢献　など ※面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務内容はご調整いたします。 ■組織について エンタープライズ領域を担当する本組織は3部門で構成され、約120名で運営しています。事業の立ち上げから成長期を支えてきたコアメンバーの定着だけではなく、入社3年未満の社員も70％を占めていることから、組織内での交流も多くノウハウの共有も活発です。大手顧客向けのセールスとして、個人の裁量が大きく、組織とともに自身の成長をダイレクトに実感できるフェーズです。プロフェッショナル集団として「変化を楽しみ、自ら組織を創り上げたい」という熱意を持ったメンバーが揃っています。 ■実際のソリューションの事例 ・大手IT系企業様「採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）」 ・大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」 ・大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」 ■キャリアパス エンタープライズ領域において1. 専門性を追求するキャリア、2. 管理職キャリア、3. 他職種（企画や支援系）へのジョブチェンジなど入社後活躍状況によって様々なキャリアパスを描くことが可能です。HR事業を主とした事業会社だからこそ、領域外や事業外へのキャリアパスも開かれており、エンタープライズ領域での業務経験を活かしながら中長期的にキャリア形成していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験を活かしてデータサイエンティストにキャリアチェンジ／テクノロジー戦略コンサルタント】 ◆国内外最大手の顧客のデータ分析・企画改善提案を自身で実行できる ◆ディープラーニングやAIの活用／テクノロジーでの課題解決力 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 データサイエンティスト。コンサルタントとして、AnalyticsやAI、IoTに関する知見や経験を生かした改革推進業務をご担当いただきます。 企画構想からプロトタイピング、実データ検証から再実装まで分業せず一気通貫して対応を進めることができます。大手企業の経営層と直接対話しながら、課題解決を進められます。 ■データサイエンティストとしての業務範囲 ・Python、Rを用いたデータ分析やディープラーニングを含む機械学習による業務効率化を推進 ・数理最適化などの数理モデリングをリアルビジネスに適用させ、自動化、最適化を実現 ■コンサルタントとしての業務範囲 ・IoTに関するコンサルティング、またはセンサーやロボットを利用し、実業務の改革推進 ・AI、XR、量子コンピュータ研究、ロボティクス等、先端的な実領域への応用研究に取り組んでいる日立グループ研究員との協創活動や実運用推進 ＜プロジェクト例＞ NTT様やサントリー様、ANA様など日本を代表する大企業様と協業しながら、プロジェクトを進めております。 ・製造業、輸送業、通信業、サービス業など、様々な業界における最適化 ・戦略型AIシステム企画 ■ポジションの魅力： ・データサイエンスの観点を駆使しながら深層課題仮説を定義し、デジタルテクノロジーによる改善や、自動化を推進する一連のスキルを習得することができます。 ・DX戦略、ビジネス企画、業務課題定義、DX後の業務プロセス設計、組織デザインやガイドライン設計まで、幅広い経験を積み、展開まで実行。 ■教育体制： ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施 ・データ分析ツールの活用方法やデータから見る財務会計など、データ利活用に関わる基礎教育を案件事例から蓄積したナレッジとして伝える講座を実施 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆☆銀座駅から徒歩3分のところに小児～高齢者まで対応できる訪問看護が2015年4月にオープンします。 ☆☆訪問看護ナースと管理者も募集しています。 ☆☆土日祝日休みでオンコールなしです。 ☆☆ママさんナースやプライベートも大切にしたい人にはオススメの求人です。 ☆☆もちろん、経験のない方でも、しっかり研修があるので安心です。 ☆☆みんなで作り上げて行くことができます。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 ☆土日祝休☆土日祝日休☆オンコールなしの訪問看護のお仕事です☆☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 インテーク(初診の方の症状をヒアリング) 採血 患者さんとの面談 訪問看護(先輩やケースワーカーと必ず2人体制で行います) 簡単な事務作業　など ■アピールポイント ・2021年にリニューアルしたメンタルクリニックです！ ・各線「三軒茶屋」駅より徒歩3分のアクセス ・年間休日120日！ ・残業少なくワークライフバランス充実です◎ ・未経験でも先輩が一から丁寧に教えます！ ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30代 一日の外来人数 200-300名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【800店舗展開の安定企業／社内SE／要件定義〜リリースまで経験／年休118日／残業少なめ／夜間対応なし】 ■職務内容： 神奈川・東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・静岡・愛知においてドラッグストア「CREATE SD」を800店舗以上展開する同社システム部において、社内SEとして就業いただきます。要件定義〜リリースまでのすべての工程に関わる事ができます。 ■業務詳細： （1）基幹システム開発〜保守 開発言語：COBOL、発注〜仕入を自社構築システムで運用中。 （2）その他基幹系システムの導入・保守 人事給与、会計システム等、既存はパッケージ品。入替やカスタム、周辺システムの開発案件は常にあり。 （3）情報系システムの導入・開発・保守 8割は自社開発。開発言語等：VB.net、MySQL、SQLServer、Linux、店舗および本部で利用する小規模ツール〜大規模なシステムまで様々。 （4）インフラの管理 ネットワーク構築も自社で実施。保守管理等実施。 ■組織構成：全部署ワンフロア勤務で他部署との連携◎ ご経験やご志向を踏まえて配属先を決定いたします。 （1）システム開発課：社員5名（40代2名、30代3名）、他（派遣/パート）9名 （2）IT環境管理課：社員3名（40代、30代、20代）、他4名 （3）戦略情報分析課：社員3名（40代1名、30代2名）、他2名 （4）運用課：社員2名（50代、20代）、他16名 ■同社の特徴： （1）これまで築いてきた顧客からの信頼をベースに、積極的な出店と新たなサービス提供を続けながら、長期的な発展を見据えた重点戦略を推し進めています。 （2）郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、都心部の買い物不便地域内の小型店といった新たな店舗形態にも力を入れています。年間40店舗前後の出店を続けるとともに、医薬分業の意識の高まりを受けて調剤薬局の出店も積極的におこなっています。

◎BREXA Techグループで設計・構築から運用・監視まで幅広いインフラ案件を保有しております。 ■業務内容 9月16日(水)限定の1day選考会を実施！ これまでのインフラ経験を活かしながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指したい方を募集します。 面接では、あなたの経験や希望をお伺いし、最適なプロジェクトをご提案。入社後も継続的な学習支援やキャリアサポートを通じて、中長期的な成長をバックアップします。 ■具体的なプロジェクト例 お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務および導入後の運用設計、運用・監視業務を担当していただきます。 ※これまでのご経験やご希望に応じた業務をお任せします。 【具体的には】 ・サーバー設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 ・クラウド環境（AWS、Azure等）の構築・運用 ・システムポリシー設計 ・運用設計（監視設計、ジョブ管理、運用業務設計、保守設計） ・システム運用・監視業務 設計・構築から運用まで幅広い案件を保有しているため、ご経験やキャリアプランに応じて最適なフェーズへ参画できます。 ■同ポジションの魅力 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 ■学習支援について ・推奨資格取得制度 ・e-ラーニングでの学習支援 ・対象資格取得時のお祝い金支給 ・人事評価への反映 ・リスキリング制度・戦略的工程UP ■当社の魅力： ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多くございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援◎／U・Iターン歓迎】 ◎BREXA Techグループで上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ■業務内容 9月16日(水)限定の1day選考会を実施！ これまでの開発経験を活かしながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指したい方を募集します。 面接では、あなたの経験や希望をお伺いし、最適なプロジェクトをご提案。入社後も継続的な学習支援やキャリアサポートを通じて、中長期的な成長をバックアップします。 【具体的なプロジェクト一例】 お客様向けシステムの詳細設計、開発、テスト、運用を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やご希望に沿った業務をお任せします。 【具体的には】 ・WEBシステム/ERP・システム・業務システム/スマホ・タブレットアプリ等の基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用をお任せします。 ・要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 希望・スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です。 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 ■学習支援について ・推奨資格取得制度 ・e-ラーニングでの学習支援 ・対象資格取得時のお祝い金支給 ・人事評価への反映 ・リスキリング制度・戦略的工程UP ■当社の魅力： ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多くございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業／お客様の理想の住まいを提供するホスピタリティ◎／業界トップクラスの働き方（年休124日・残業13.6h・フレックス有）／住宅業界唯一のグッドデザイン賞36年連続受賞／転居を伴う転勤なし〜 ＼このような方にオススメです！／ 「ローコストや分譲住宅からのキャリアチェンジ」 「値引き営業に疲れた」 「商品力で勝負したい」 「紹介が生まれる営業がしたい」 「ブランド力のある会社で成果を出したい」 「契約重視ではなく顧客志向の提案をしたい」 ■概要： 展示場やイベント来場、資料請求やグループ会社紹介からのお客様に対して新築注文住宅の提案営業をお任せします。 ★☆★ミサワホームが選ばれる理由★☆★ １．木造住宅のパイオニア ZEH住宅や建築資材の工業化などをいち早く始めたハウスメーカーです。 ２．”デザインのミサワ” 36年連続グッドデザイン賞受賞の家づくりが魅力！ 部材１つ１つまでこだわったデザインが何世帯にも渡り愛される家が特徴 ３．高品質 独自工法により、耐震性や断熱性なども高品質な家づくりが特徴！ 南極基地の住居空間にも携わるなど高い評価を頂いております。 ４．”蔵のある家” ミサワホームの代名詞となった大容量の収納空間を設けた”蔵のある家” 引き渡し後の生活まで想像したご提案が多くのお客様に選ばれております。 ■給与： 年2回の賞与に加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。 昇給も年に1度あり、インセンティブに依存しない収入が安定的に長く働ける特徴です！ 30代：平均年収700万　／　最高年収1300万 40代：平均年収850万　／　最高年収1200万 ■働き方： 年休124日、平均残業時間13.6h。 プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、全社で働き方改革に取り組んでおります。 ■キャリアについて： ワンストップでのご提案が魅力の当社。 経験や本人の意向で様々なキャリアの選択肢がございます。 ・注文住宅営業で入社　→　40代後半から自社オーナー様向け資産運用営業部門へ異動 ・注文住宅営業で入社　→　相続等の売買仲介職へ異動 （※いずれも部署人員構成や本人評価による） 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業／お客様の理想の住まいを提供するホスピタリティ◎／業界トップクラスの働き方（年休124日・残業13.6h・フレックス有）／住宅業界唯一のグッドデザイン賞36年連続受賞／転居を伴う転勤なし〜 ＼このような方にオススメです！／ 「ローコストや分譲住宅からのキャリアチェンジ」 「値引き営業に疲れた」 「商品力で勝負したい」 「紹介が生まれる営業がしたい」 「ブランド力のある会社で成果を出したい」 「契約重視ではなく顧客志向の提案をしたい」 ■概要： 展示場やイベント来場、資料請求やグループ会社紹介からのお客様に対して新築注文住宅の提案営業をお任せします。 ★☆★ミサワホームが選ばれる理由★☆★ １．木造住宅のパイオニア ZEH住宅や建築資材の工業化などをいち早く始めたハウスメーカーです。 ２．”デザインのミサワ” 36年連続グッドデザイン賞受賞の家づくりが魅力！ 部材１つ１つまでこだわったデザインが何世帯にも渡り愛される家が特徴 ３．高品質 独自工法により、耐震性や断熱性なども高品質な家づくりが特徴！ 南極基地の住居空間にも携わるなど高い評価を頂いております。 ４．”蔵のある家” ミサワホームの代名詞となった大容量の収納空間を設けた”蔵のある家” 引き渡し後の生活まで想像したご提案が多くのお客様に選ばれております。 ■給与： 年2回の賞与に加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。 昇給も年に1度あり、インセンティブに依存しない収入が安定的に長く働ける特徴です！ 30代：平均年収700万　／　最高年収1300万 40代：平均年収850万　／　最高年収1200万 ■働き方： 年休124日、平均残業時間13.6h。 プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、全社で働き方改革に取り組んでおります。 ■キャリアについて： ワンストップでのご提案が魅力の当社。 経験や本人の意向で様々なキャリアの選択肢がございます。 ・注文住宅営業で入社　→　40代後半から自社オーナー様向け資産運用営業部門へ異動 ・注文住宅営業で入社　→　相続等の売買仲介職へ異動 （※いずれも部署人員構成や本人評価による） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 半導体装置組み立て・検査・使用する工具（レンチやスパナ）などの工具を使ってネジを締めたり配線を繋いだりする作業です。 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界にストレージメディアを提供／大容量データ保存を支える製造オペレーション】 ■業務概要 当社は、データストレージ用磁気テープメディア「LTO」の製造を担い、世界中のICT企業や研究機関、金融機関などへ高品質な製品を提供しています。そのなかで製造オペレーターとして、製品の品質を左右する重要な業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・生産設備の運転操作 ・製品運搬・有機溶剤の取扱い作業 ・設備の保全（点検・維持管理） ・工程管理（棚卸、品質維持、KPI管理補助） ■担当工程 「源流工程」（磁性体の微粒子化、混合、分散、濾過、塗料製造） 「原反工程」（磁性塗料の塗布、乾燥、ロール仕上げ） 「裁断工程」（ジャンボロールを商品の幅に合わせて裁断、パンケーキ状に巻取り） 「Assy工程」（テープにサーボ信号の書込み、カートリッジに巻取り、検査、包装、梱包）のいずれかです。 製品の品質保持・効率的な生産を目指し、交替勤務体制で現場を支えます。 ■組織構成 課のメンバーは30名規模の職場。フラットな組織で、活発な意見交換や相談しやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 グローバル規模で利用される製品の製造に携われ、将来も求められる技術・知識が身に付きます。チームで協力しながら生産を進めています。 ■教育体制 入社後はOJTで工程や業務を習得。未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートします。階層別研修、技術研修、自己啓発制度も充実しています。 ■就業環境 2交替勤務になります。稼働日172日・夜勤明け休み86日です（職場カレンダーによる）。各種手当や福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス 経験を積んでシフトリーダー、将来的には製造グループリーダーやスタッフへのキャリアアップが可能です。リーダーとしてチーム運営や業務改善にも挑戦できます。目安3年程でグループリーダー（さらに3年程でスタッフ）まで上がっている方もおります。スタッフに上がるとシフトから定時制に変更可能です。 ■企業の特徴/魅力 長期保存に強くデータの劣化リスクが低いことからグローバルなICT企業や研究機関・金融機関等などで、重要かつ長期保存が求められるデータに利用されています。データがある限りテープ需要は継続すると見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：弊社パートナー企業様に常駐し、最先端の技術かつ幅広い研究分野を持つ大手化学品メーカーや公的機関、医療機器メーカー等にて業務を行います。社員は様々な分野で活躍しており、バックグラウンドや適性等を十分考慮の上、化学系・バイオ系・工学系の研究職として業務を行います。 ・ガラス作製、加工、材料組成検討、コーティング、試験、物性評価、機器分析 ・有機材料の合成、試作、精製、機器分析、物性評価、解析 ・新規材料、高分子系材料の開発、設計、合成、機器分析、物性評価 ・材料（ポリマー）の調合、合成、試作、分析、物性評価 ・医薬、農薬を用いた有機合成 ・iPS細胞を用いた再生医療研究（実験計画、培養、分離、生成） ■業務の特徴：多くのパートナー企業様では、様々な研究分野を持っているため、敷地は広大で最新機器等の設備が充実、安全危機管理面や業務管理体制もしっかり構築されている最先端の技術を持つ研究環境です。また、配属先はスキルが高く面倒見の良い社員の方が多いため、同社社員が安心して長期安定的に研究に集中し取り組む事が可能です。就業環境が抜群な研究所でキャリアを形成することができます。 ■組織構成：R＆D事業部（950名）：配属先は希望やキャリアプランに沿って決定します。 ■研修制度・就業環境： （1）学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。不安があれば東京薬科大学、大阪府立大学、京都大学、バイオ医薬品受託製造企業（神奈川）にある最先端の研修施設で知識や経験を積むことが可能です。 （2）オーダーメイド型専門研修として、大学・提携バイオ研究機関の最新設備を利用した研修も実施しており、基礎知識から応用技術までをしっかり身に付けることができます。研究者マインドの構築・グループワーク・懇親を目的に年4回「研修会」も随時実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer／プライム比率85％超×幅広い技術領域と豊富な案件／フルフレックス／在宅勤務率7割超／子育てや介護と両立しやすい制度多数／性別を問わず育休・時短勤務の実績多数＞ ■業務概要： 製造業のお客様を中心にシステム開発を担当いただきます。大手メーカー様の受託案件において、.NETやJava等を使用した業務アプリケーションの開発を数多く行っております。（医療機器、産業機器開発など） ＜具体的な業務内容＞ ・FA向け産業機器のアプリケーション開発 ・医療機器(検体検査機器、調剤機器)のアプリケーション開発 ・Web/業務アプリケーション開発など ■キャリアパス形成 将来的に、プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 また、若手であってもやる気とセンスがあれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。 ■働く環境： ・平均残業24h(8時間勤務換算でいくと14h程度)で働きやすさ○ ・男女問わず育休・時短実績多数、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 ・コアタイムなしのフレックス制を採用＆諸事情による私用外出（中抜け）も可能 └通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。 ■同社の魅力： 同社は、自社製品に縛られず幅広い業界・技術領域に対応する独立系ICT企業です。1970年の設立以来、製造・医療・金融・通信・公共・教育・エネルギーなど、あらゆる産業のDXを支援し、10,000社超の取引実績を誇ります。特定のソリューションに依存しない姿勢から、顧客ごとに最適な技術・手段を選定でき、技術者が中立な立場で課題解決に向き合えるのが最大の特徴です。また、近年はAI・5G・セキュリティといった最先端領域にも注力し、「現場課題の解決」と「新技術の社会実装」の両立を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員第一の社風／上流工程・自社開発有／創業28年の独立系SI（創業以来黒字経営）／大手製造メーカーや官公庁向け業務システムにおける企画〜開発まで幅広く経験できます／健康経営優良法人・かながわ健康優良企業認定／年休125日／残業月平均17h〜 ■業務内容 医療系システムのカスタマイズ。 （要件定義/設計/開発/運用保守） 命の現場を支える「医療系システム」のカスタマイズ開発において、要件定義から設計・開発、運用保守まで一貫して携わっていただきます。 今回は、リーダー・準リーダー候補としての募集です。メンバーのマネジメントや顧客との折衝など、一段上のレイヤーで手腕を発揮することを期待しています。 【開発言語】C++、C#、angularJSなど 【作業場所】顧客先（小田急線：開成） 　　　　　　※地域に根ざした安定した環境で働けます。 ■働き方 ・月平均残業実績：17時間 ・年間休日125日でプライベートも大切にできます ※本案件は「リモート不可」ですが、その分チーム内での密なコミュニケーションや、実機を確認しながらの質の高い開発が可能です。 ・直近5年定着率：90.70% エンジニアが長く、安心してキャリアを築ける制度と風土が整っています。

〜日本を代表する独立系SIerで幅広いキャリアの形成をしませんか？〜 ●親会社に依存しない独立系SIerとして50年以上の歴史 ●プライム案件比率85%（2023年時点）／長期信頼構築のお客様多数 ●当社が取引している幅広い案件によりフルスタック・AIデータ活用・クラウド特化など社内で様々なキャリア形成が叶う環境です ●「ウルトラフレックス／在宅勤務中心社員40%／有給取得72.3%」 ★富士ソフトとは 設立1970年、55年の歴史がある国内TOPクラスの独立系ソリューションベンダです。現在、従業員20,000人規模まで成長中であり、創業以来のお客様との強固な取引信頼関係により、現在プライム案件比率は85%以上、上流〜下流まで幅広いプロジェクト受注が出来ていることが特徴です ■業務詳細 製造業における工業製品管理の最適化、FA機器制御案件、業務システム開発・アプリ開発をお任せします。製造課題の解決提案から実現までをワンストップで対応していることが特徴です。 製造現場が直面する課題を解決する提案を練り上げ、その実現をサポートするプロセスを通じ、製造業の進化と効率化に貢献することができます。 ＜支援体制＞ SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによるOJT教育に加え、 当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツを活用をしサポートしていく環境が整っております。 ■案件アサインについて 入社後、数ヶ月単位で継続的に配属フォロー面談を実施します。 所属部門の上長に限らず、管理部門ともアサイン先／後の相談です。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点も解消できる制度です ■働き方 ・ウルトラフレックス 従来のフルフレックス制度に追加で「私用外出」「30分単位の休憩」等日々少しの予定や外出にも対応できる制度です ・在宅比率が高く、リモート中心で勤務している社員は40%ほど ・えるぼし／健康優良法人／テレワーク先駆者百選　など働き方に関する多数の受賞と認定 変更の範囲：会社の定める業務