【仕事内容】 きつこう会グループの一員である多根訪問看護ステーションで、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。当ステーションでは、勤続3年以上の先輩看護師が6割以上を占めており、長く安心して働ける環境が整っています。 地域に根差した医療を展開する多根総合病院に隣接し、急性期から在宅復帰まで、幅広い疾患や状態の方々が安心して自宅で療養できるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活の実現を支援していくやりがいを、ぜひ当ステーションで実感してください。 具体的には、ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいた医療処置、健康状態の観察、ご家族への支援などを中心に、多職種と連携しながら質の高い看護を提供します。ご自身のスキルアップやキャリア形成を応援する制度も充実しており、着実に成長していける環境です。経験豊かなスタッフが丁寧にサポートしますので、訪問看護未経験の方も安心してご応募ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎徳島市の認定こども園で 正社員の保育士さんを募集中♪ ☆・。・。・。・。・。・。 広い園庭森林に囲まれており自然豊かな環境で、 保育業務全般をお願いします(^^) ゆめあい認定こども園の魅力は何といっても 「保育士ファースト」「保育士さん想い」 の職場環境です。 例えば… ◆残業を減らすためにICTを導入◆ 書類業務や園児と職員の入退室管理を ICTで一括管理し、効率よく業務を実施 そのため、残業はほとんどありません♪ ※パソコンが苦手な方は手書きでも対応いただけます。 ◆看護休暇（有給）を導入◆ 小学生までのお子様のいる保育士を対象に 有給（10日）とは別に、 有給の看護休暇（子ども1人につき年5日） を付与。 お子様の風邪や病気で急な休みが 必要になった時に、看護休暇を使用できます。 お子様のいる保育士さんも お休みがとりやすい職場づくりを実施しています ◆BIG５導入で人間関係の悩みを解決◆ 個人の性格や特性を診断するBIG5 を用いて、それぞれが相性の良い 保育士さんと同じクラスに配属されます。 もちろん診断だけではなく、 年に2回ある園長先生との面談の中での 意見も取り入れて配属を決めます♪ このようにして 風通しが良く、働きやすい職場 づくりを実現しています♪ ■　おすすめPOINT　■ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇お子さんのいる保育士さんも 　お休みがとりやすい★ ◇残業少なめ♪ 　※持帰り作業はありません ◇幅広い年齢層、 　男性保育士さんも活躍中！ ◇資格があれば「未経験OK」 「新卒学生OK」「年齢不問」です☆ ■　施設情報　■ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇施設名　　ゆめあい認定こども園 ◇施設種類　認定こども園 ◇職員数　　36人 ◇開所時間　7：30～19：00 ◇休日　　　日祝 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎園内がキレイで園庭も広いので のびのびと保育ができます♪ 優しい先生方ばかりで相談も しやすい環境が整っています(^^) 認定こども園なので保育・教育と 経験ができ、やりがいのあるお仕事です！ 施設の見学には スタッフが同行させて頂きます☆ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え いただきますとスムーズにご案内できます☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 岡山支店　担当　丸川 担当者になんでもご相談下さい◎ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb573893』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼全国100事業所で展開している 個別療育の児童発達支援 「てらぴぁぽけっと」系列／ 個別療育の児童発達支援事業所です！(^^) ★下総中山駅から徒歩2分の駅チカ！　 ★送迎業務なし！ 【勤務時間】 9:00～18:00　固定勤務で予定も立てやすいです♪ 残業も少なめで働きやすい環境です☆彡 【業務内容】 ・利用児童への個別支援および集団活動のサポート ・保護者への対応および相談対応 ・各種イベントの企画・運営 ・関係機関（相談支援事業所、保育園、幼稚園、行政機関など）や保護者との連絡調整、相談対応 1日2時間の支援（最大4名）を3グループ行います。 1人1人にしっかりと向き合って対応することができます。 《1日の流れ》 到着 ↓ リズムウォーク　 みんなで歩きながら踊ります♪ ↓ はじめの会　 個別プログラムでできるようになったことを発表します。 他、ルールあるあそびや指先をつかった制作活動など ↓ 個別支援 1人1人にあったプログラムを行います。 名前を書く、はさみを使う、発語練習、身支度準備、トイレトレーニングなど ↓ かえりの会 待つ、座る、順番を守る、ルールの理解も学びます。 下記いずれか必須 ・保育士 ・教員免許 ・福祉大学卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用 ・児童福祉施設で2年以上勤務 経験がある方はもちろんですが、資格があれば未経験者でも大歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください！★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 実際に園に行ってきました♪ 教室に入ると、個別でのマンツーマンでのプログラムを受けており、 子どもたちの楽しそうな元気な声が聞こえてきました！ 入口には子どもたちが作った桜の作品も飾ってあり、温かい雰囲気です♪ 管理者の先生も穏やかな方で、終始和やかにお話くださいました！(^^) 現状お子さんがいる職員さんが多いようで、急なお休みなどをとりやすい環境とのことでした。 残業もかなり少ないとのことで、皆さんで協力ができる体制が整っている環境です☆彡 療育が未経験の方でもやってみたい！という気持ちがあれば ぜひお問い合わせいただければと思います！ 担当：児玉 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb652592』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／正社員／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 仕事内容 訪問看護業務 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等になります。 施設詳細 訪問看護ステーション神戸　新規オープン！ セントケア西日本株式会社５ヶ所目の訪問看護ステーションとして、2024年10月に開設します！ 新規オープンのステーションで一緒に働きませんか？ セントケアの魅力 神戸市で4ヶ所、グループでは100ヶ所以上のステーションがあるので、様々なノウハウの蓄積や研修も充実しており、運営サポート、ケアへのサポートは万全です。 また、同じ場所に訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援と併設しており、チームでお客様をサポートできるのも魅力。 医療・介護の連機を一緒に作っていきませんか？ こんな人と一緒に働きたい！ 新規オープンなので、いろいろなことが起こることが想定されます。 その「いろいろ」を一緒に楽しんで乗り越えていっていただける方、 成長していきたい方、チャレンジしてみたい方、ぜひご応募ください☆ また、ご自身がこんな看護をしたい、という想いがある方はその実現を一緒にしていきたいと思っています。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　　　　港区白金にある 　　　　　小規模保育園で 　 　正社員【保育士さん】募集 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＼おすすめポイント／ 〇丁寧な保育 乳児のみ、定員12名の小規模保育園！ お子さん2人に1人の保育士さんが入る人員配置を 整えているのでじっくり丁寧な保育ができます。 〇高月給 月給　250,000円～320,000円 入職1年目で想定年収350万円見込めます◎ 役職が付くと役職手当がしっかり付くので、 お仕事へのやりがいやキャリアアップへの意欲も繋がります！！ 〇充実したお休み 完全週休二日制です◎ バースデー休暇もあります！！ プライベートとお仕事の両立もしっかりできます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします。 少人数制の家庭的保育施設で ① 週3回の60分英語プログラムや ② ダイ先生のダイナミックアート（月１回） 等の 保育を行っています。 ①週3回60分の英会話カリキュラムで、 ネイティブの外国人講師と遊びながら楽しく歌ったり、 ダンスやゲームをしながら自然に英語を身に付けます。 ② 年齢に合わせ様々な素材を使ったオリジナルで楽しい ダイナミックなアートレッスンです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30～19:30の間の8時間程度 休憩60分しっかり取れます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日・祝 週休2日 年間休日120日以上 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員12名（1～3歳児未満） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜【福井県福井市】店長（店長候補）モスバーガー福井エルパ店/業界未経験・業種未経験歓迎〜 ◎お人柄重視の採用のため、業界未経験、業種未経験歓迎！ ◎手厚い研修制度により、安心して働くことができます。 ◎店長、店長候補という役職から裁量権を持って働くことができます。 ■何をやっている企業か？ 当社は1994年6月創業のモスバーガーの運営をしている会社です。 現在は2店舗（福井やしろ店、福井エルパ店）を経営しております。モスバーガーの経営理念のもとに、地域の皆様に愛されるよう日々、活動しております。7年前に事業承継を行ない新社長のもと更なる発展、店舗展開を進めています。 またモスバーガーには、独立支援制度、人材育成のための様々な研修などが充実しており、モスバーガー本部と協力し、優秀な人材を育成し、独立、店舗展開などで、地域社会への貢献を目指しています。 ■職務内容について： ハンバーガーの製造・販売・その他、店舗運営に関わる業務全般をご担当頂きます。 店長・店長候補としてご入社いただくため、アルバイトパートスタッフの育成・指導、マネジメント業務もご担当頂きます。 老若男女問わずさまざなお客様がご来店しますので、今までの経験を活かしていただきながら、お店を元気に盛り上げていただける方を募集しています。 ■配属先組織について： 現在正社員2名の方とアルバイト10名の方が在籍されています。 お店は時間帯によりますが、基本5人程度で運営しております。 ■キャリアについて： 同社はフランチャイズなため、本部で用意される研修をご入社後まずは受けていただきます。ご自身の成長速度に合わせて研修があるため、安心して働くことができます。 ■業界の魅力： モスバーガーは国内店舗数1200店舗以上、海外店舗600店舗以上を有する上場企業です。オリジナリティに富んだ商品でお客様から愛されています。 ■仕事の魅力： お客様の笑顔はもちろん、働くスタッフの笑顔や成長を身近に感じることができます。ご自身の頑張り、努力がすぐに反映される仕事です。 ■社風： 小さな会社ゆえに家族の延長線上のような感じです。社員に限っていえば、全員10年以上の付き合いになります。店舗レベルでの食事会や会社での慰安旅行なども行っております。

【スタンダード上場／60年以上の実績と信頼を蓄積した独立系総合建物管理企業／横浜市役所など多くの公共施設の管理運営を手掛けています／残業月平均20時間程】 多くの建物・施設を統括する設備工事部門にて、広範囲の設備工事管理業務を担当します。 ■業務詳細： 当社が管理する物件（オフィスビル・マンション等）の設備工事の管理業務をお任せします。 ◎工事や点検の見積作成（工事仕様の作成） ◎工事計画・工事発注・作業指示・工事立合い ◎工事完了確認・工事完了報告 ◎大規模修繕、計画修繕の立案から施工管理など 工事内容によってはご自身で対応いただくこともありますが、基本的には施工よりも調整業務がメインのポジションです。 ■募集背景： ◇業種・規模・系列にとらわれない独立系の総合ビルメンテナンス会社である当社。オフィスビルやマンション、公共施設、学校など幅広いビルの維持・管理を手がけています。 ◇設立以来61年の実績と、独自の維持管理手法の研究開発による高い技術力、 提案力、コスト競争力を強みに、高層ビルなど大規模ビルの物件管理も担当。東証スタンダードにも上場し、順調に業績を拡大しています。 ◇業界の中でも設備管理の比率が高く、『設備のハリマビステム』と評価されています。蓄積された豊富なノウハウやベテラン社員に接しながら、幅広い経験を得てキャリアアップ出来るので、設備管理で活躍したいという方に相応しい環境です。 上場企業の確かな仕事環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ■技術手当の一例： ・電気工事施工管理技士（1級）／15,000円 ・管工事施工管理技士（1級）／15,000円 ・建築施工管理技士（1級）／15,000円 ・エネルギー管理士／12,000円　 ・電気主任技術者 第3種 ／10,000円 ・建築物環境衛生管理技術者／10,000円 ・ボイラー技士1級／6,000円 ※保有資格に応じて毎月給与に加算して支給（上限5万円） ■当社について： ハリマビステムは、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★上流開発エンジニア〜自社メンバーのみの小規模PJTのため安心して上流工程や組織管理に挑戦することが可能！在宅可能な現場で残業時間20H以内と安心して稼働することが可能/エンジニアファーストの環境なので案件選択も柔軟に検討することが可能です★ ■募集背景 売上高62億円、5年間で成長率195.5％を達成した上場企業として、同社は現在SI事業の拡大に向けた第二創業期を迎えています。全国展開を進める中で大阪開発センターも新設され、事業規模拡大に伴う増員募集です。現場の声を経営に反映する“エンジニアファースト”の文化を軸に、より高い商流での一貫受注を増やし、技術力と組織力の強化を図っています。 ■業務概要 Web・オープン系システムの開発を中心に、3〜5名のチームで小〜大規模案件へ参画。物流・製造・金融・クラウド・IoTなど幅広い領域から、経験や志向に合わせて最適な案件へアサインします。大阪では自社内開発比率も増加しており、腰を据えてスキルを磨ける環境です。 ■職務詳細 ・物流系パッケージ開発（C#） ・メーカー向け業務システム開発（VB.NET） ・MCフレーム連携（Java） 案件獲得段階から営業・技術マネージャー・管理課が連携し、個々の特性を踏まえたアサインを実施。「あなたはどうしたい？」を起点にキャリアを設計します。 ■組織体制 月1回のスキル情報更新システムを活用し、営業・技術マネージャーがエンジニアの強みを深く理解。定期MTGを通じてキャリアの方向性をすり合わせる“仕組み化されたエンジニアファースト”が特徴です。 ■キャリアパス 「サブリーダー→リーダー→マネージャー」への昇格基準が明確で、若手からでも挑戦可能。保育士出身社員のアイデアが事業化された実績もあり、個人の提案が形になる風土があります。 ■働き方 リモート可、残業20時間以内、転勤なし、時短勤務可。資格取得手当（1千円〜数万円）やeラーニング研修など、学びとWLBを両立できる制度が整っています。 ■企業の特徴/魅力 九州発のSI・OS企業として全国に拠点を展開。上場企業でありながら柔軟で風通しが良く、エンジニアが“自分らしく成長できる”環境が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける助産師業務及び付帯する業務 ・外来業務:妊婦指導、診察補助、母親教室など ・病棟業務:分娩管理、褥婦ケア、新生児ケア、産後ケアなど ■アピールポイント クリニック特徴 ・2000年開院以来、7,000名以上の分娩実績があり地域に密着した、患者様による患者様の為の病院作りを目指しています。 ・受け持ち制を実施しています。 ・患者様一人一人に寄り添った温かいケアを心がけており、無痛分娩、産後ケアに力を入れています。 勤務条件 ・週休2日制に加え、祝日日数分もお休みの為年間休日130日以上！ ・当直手当1回20,000円と高めです。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 チャイルドコーナーを設けておりますので、お子様連れでも安心してお越しください。 保育士による託児を行っています。（毎週火曜日午前の外来診察予約の方） 安心して出産や育児に向かうために精神的なサポートも重要です。 当院では心理療法士による、メンタルケアを行っております。（1-2回/月程度） 夜勤回数目安 月平均6-8回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 たかせ産婦人科 助産師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■概要：税務会計業務を中心にお客様の存続や発展に貢献するためのご提案まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容： 〇税務会計業務 ・経理業務の指導、改善提案 ・事前監査による税金対策の提案 ・各種申告書作成業務 〇コンサルティング業務 ・事業の運転資金相談 ・各金融機関への融資相談及び紹介等 〇社会保険労務士業務 ・社会保険・労働保険の加入手続 ・新規採用時、退職時の各種届出書作成等 〇行政書士業務 ・建設業に関する許可申請業務 ・産業廃棄物収集運搬業の許可申請業務 〇登記手続き代行業務 ・会社設立代行及び会社設立手続き等 ■業務内容詳細： 当社では財務や企業様の労務など経営に関するご相談や提案を実施しております。少数精鋭で運営しておりますので業務もワンストップで様々な業務に従事できるやりがいや面白さがあります。まずは1つの分野からスタートして頂き、徐々に対応できる分野を広げて頂く事も可能です。取引頂いている企業様も多く、企業様の経営がスムーズに進み、安定した事業運営できるようご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態： 全25名(男性:15名/女性:10名)　※ほとんどの方が中途入社です 税理士補助スタッフの多さが強みです。入力業務や報告書の作成を女性事務職員が手伝っていただけるためメインの業務に集中できます。 ■担当先 企業規模によりますが、一人あたり約20〜30社をご担当いただく予定です。 〇当社の取引先 ・製造業、建設業が各300社以上 ・販売業、飲食・サービス業各100社以上 ・その他業種200社以上 ■キーワードで見る企業の魅力 ・急募・学歴不問・業界経験者優遇・入社後の職種変更なし・ブランクOK・転勤なし・中途入社5割以上・設立30年以上・マイカー通勤可・オフィス内禁煙／分煙・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし　 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数5万名以上／光学に関する経験をお持ちの方へ／研究〜製品化・特許提案まで一気通貫でお任せ／リモート週1〜2日可】 ■業務内容 当社の研究開発本部にて、金属の切断や溶接、表面処理などの産業用加工分野など幅広い分野で使用される高出力ファイバレーザ光源の研究開発・製品化をお任せします。 高出力ファイバレーザ光源の大きな課題は、非線形効果、熱による破損等であり、それを解決するための構成を設計から、温度特性や振動衝撃などの評価を行い、課題解決までを実行いただきます。 また、光源だけでなく、アプリケーションを理解し、アプリケーションにて求められる性能、仕様を考え、製品化を行います。 そのために、お客様をはじめ、外部情報へのアクセスを積極的に行い、情報を収集し、整理するといったことや、開発した技術、製品を守るために、特許提案や外部公表なども一部お任せする予定です。 ■業務詳細 ・仕様策定、設計、試作、評価、製品化 ・市場調査、権利化、外部発表 ■当ポジションで働くやりがい 人脈，技術ともに広く経験し，その中で自分の専門性を高めることができる。研究から製品化まで行うことができ，顧客の要求に対し自分の開発する技術を実装展開することができる。小さなテーマでもテーマリーダとして管理・推進することができ、やりがいを感じられる。 ■将来的なキャリアパス（5~10年） 市場調査・顧客との打合せ，米国Lightera Labs.との共創から，事業部やSD統括部，タイ工場との連携など，社内外問わず広く人脈と技術の構築をはかることができる。それらを通し，技術面では開発から製品化，特許提案と事業企画から製品化までを経験し，技術とチームマネジメントの経験を習得できる。 ■組織構成 課長１名、担当5名、アシスタント3名 ■就業環境 ・フレックス：あり、コアタイム13:00-14:00 ・テレワーク：可（週1〜2回） ・出張：月１回程度：展示会、学会、引き合い先他 ■古河電気工業について 従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内(病棟,手術室,内視鏡室)における看護業務 ※手術は消化器外科・整形外科を中心に眼科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・婦人科、シャントなど幅広く行っています。 ■アピールポイント ・江東区大島にある286床の総合病院(7:1)です。 ・大島駅徒歩1分の好立地にございます。 ・院内託児所を完備しています（週2回の夜間利用も可能です）。 ・ハイレベルな教育・研修システムがございます（順天堂大学医学部研修臨床関連病院）。 ・年間休日120日以上でワークライフバランスも取れます。 ・寮あり、職員食堂あり、福利厚生が充実しています！ ■職場環境 病床数 286床床（一般286床） 看護師在籍数 302名 看護師年齢層 20代:27%　30代:19%　40代:26%　50代:19%　60代:9%　※2024年3月現在 子育てナース ［育児休業の取得実績］有り ※2024年3月現在 一日の外来人数 750人/日 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 3,000台/年　※2024年3月調べ 夜勤回数目安 ［回数］5回-6回程度/月 ［休憩］食事休憩有り ［仮眠］有り（2時間） 電子カルテ 有り ［メーカー］CSI ［看護記録］SOAP ■教育制度 発展教育支援［研修］ 順天堂大学病院の教育関連病院として位置づけられていますので、新卒者はもちろん、経験の浅い看護師や再就職を希望する看護師も安心の研修体制をご用意しています。 ＜主な研修＞院内研修（業務時間内）、オンデマンド研修 ［クリニカルラダー］ 有り ［クリニカルラダー補足］ クリニカルラダーのレベルまたはポートフォリオを確認します。2ヶ月以内にラダーレベルを決定し、段階別の研修へ参加となります。 ［資格取得支援制度］ 有り ［資格取得支援制度の補足］ 当院に5年勤務の職員を対象とした認定・専門等資格取得奨学金制度があり、研修中の給与支給や学費全額補助といった支援を行っています。 ［その他補足］ ・教育体制 チューター制度を採用し、メンタル面のサポート担当を付け、精神面の支援を行っています。 手技等のOJTは現場の指導担当者が行います。 第二新卒には教育担当者が1年間付きます。 ブランクサポート＜中途入職者への研修＞ 臨床経験1年未満の方には、新卒者と同様の研修を受講いただくことが可能です。 また、当院ではチューター制度を採用し、入職者の心に寄り添うメンタルフォローを行っています。 教育制度の備考［夜勤入りのタイミング］ 様子を見ながらとし、レベルに応じて相談させていただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代2名、40代1名、管理者は30代前半。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援研修あり。 訪問看護未経験で入職しているスタッフもいます。 6ヶ月は研修期間を設けており、同行もしています。 研修期間を過ぎても、1人では不安な方がいらっしゃれば2人対応で訪問もしています。 会社携帯を全員が持っているので何かあればいつでも連絡は取れる体制もとっています。 スタッフが安心して楽しく働ける環境作りは常に更新しながら実施しているので、些細な事でも良いので、何かあればご連絡下さい。 ブランクサポート4名中、2名が看護師経験2，3年の方です。 教えて頂ける環境があるからこそ、皆さまにご活躍頂いております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎人気の小規模保育園から 保育士正社員を募集♪ 《こんな方におススメ！》 ・園児に密に接したい方！ ・ボーナスがしっかり欲しい方！ ・お休みを多く取りたい方！ 《園について》 2020年にオープンした小規模保育園です♪ 0歳～2歳児までの定員19名の お子様をお預かりします◎ 開園時間　7:00～19:00 《仕事内容》 定員19名のお子様の 保育全般をお願いします♪ ＊着替えや食事、排せつのサポート ＊書類作成 　（連絡帳や日誌、行事計画書などがあり） ＊遊び場の整備、準備 ＊保護者様対応　 など… 難しい業務はありません！ 分からない事があっても しっかりサポートできる体制です♪ 《勤務時間》 ＊月～土の内、週5日 　土曜日出勤の場合は、振替休日ございます♪ ＊7:00～19:00の内、 　1日実働8時間のシフト制◎ 幅広い世代の方が活躍中です♪ 駅からも近く通いやすい保育園です◎ 少しでも気になったらご相談ください☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 「実際の雰囲気が気になる…」 「園長先生ってどんな人？」 そんな方もご安心ください！ 担当細見が同行し、 しっかりフォローさせていただきます！ 気になることやご希望など 何でもお気軽にご相談くださいね♪ ------------------------ 京都支店 担当：細見 ------------------------ 『仕事No.jb658371』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／日勤／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万〜5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・都市ガスの仕組みや作業手順などを学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています。 ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万〜5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎大阪市北区本庄東にある小規模保育園で 正社員として募集です！ 【お仕事内容】 ◎自由遊び ◎設定保育（戸外活動や製作、リトミックなど） ◎1人1人に寄り添った保育をしています♪ 【勤務時間】 ◎8:00～19:00の間で8時間勤務 残業・持ち帰りなし！ 完全週休2日制で年間休日121日 【園の特徴】 ◎2026年4月～業務委託で株式会社リアリノさんが運営♪ 　職員さんもリニューアルオープンにつき大募集 　みなさん同じスタートで安心！ ◎天神橋筋六丁目駅から徒歩8分 ◎書き物が少なめ♪ ◎年間休日120日以上あります(^^)/ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 担当も園さんへお邪魔しました！ 都会の中に保育園があり、 室内は広々としています♪ 明るくて元気な先生が多く、 雰囲気のいい保育園でした◎ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* 書類等はICTが進んでおり、 書き物が少ないのも魅力です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の堀井です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb652916』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・地域社会との交流を深め、より良い医療・看護・介護を常に実践する病院であることを目指しています。 ・療養型病院として、ご自宅や、急性期一般病院・各種入所施設から、幅広く入院を受け付けています。 ・救急なし、オペなし、ケアや人の尊厳に強い想いがあるチームです。 ・アットホームでとても雰囲気が良いです。 ・全床自動ベッドです。 勤務条件 ・賞与は4.30ヶ月/年と高い実績があります。 ・勤務時間が7.5時間と短めです。冬期休暇5日に誕生日休暇も1日あります。 ・住宅手当を一律10,000円支給します。 ・夜勤に入れば夕食と朝食がついています。 家庭/プライベート両立 ・駅から徒歩3分の好立地にございます。 ・始業9:00からで、ゆったりスタートできます。 ■職場環境 病床数 100床床（療養100床） 看護師年齢層 平均45歳くらい 子育てナース 多数在籍 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 教育制度の備考新卒者のようなフォローはありませんが、現場の看護師があたたかく教えてくれます。また、医療に関しての指導より患者さんがされて嬉しいかどうか等、ケアや接遇に関してフィードバックがあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 帝塚山病院 看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・創業20年以上経つ母体がしっかりしている法人です。 ・専門的な知識・技術を元に在宅医療を提供しています。 ・精神科に特化した訪問看護ステーションです。 ［勤務条件］ ・勤務時間は9:00-18:00です。 ［家庭/プライベート両立］ ・オンコール回数は相談可能です。 ・夜間の電話もほとんどなりません。 [その他おススメポイント] ・定年もなく、長くご勤務可能です。 ・精神科の訪問看護としてご経験が積めます。 ・独り立ちのタイミングに関しては管理者と相談して決まりますので、ご安心して働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 50代がメインです 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・精神科の算定研修を受けることができますので、精神科未経験の方でもご指導頂けます。 ・入職後は同行から始まり、先輩スタッフからの指導も頂けますので、一人立ちまでは細かいサポートを頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・徒歩2‐3分の距離に母体のつかぐち病院がございます。 ・病院母体の為研修制度も充実しております。 ・利用者様の疾患も幅広く、ターミナルケアも対応しておりますのでスキルアップ出来ます。 ・ステーション内に洗濯機とシャワールームがございます。 【勤務条件】 ・17時までの勤務 ・年収420万円‐のためベースが高めです。 ・賞与年間4ヶ月 【その他】 ・スタッフの定着率がよく、人間関係が良いです。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤/非常勤で約20名程在籍 看護師年齢層 20代:3名・30代:1名・50代以上:10数名（2021年3月時点） 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り ipad支給 ■教育制度 教育制度の備考《教育》 OJT:有 同行期間:平均1-2ヶ月 ※同行をする先輩から「独り立ち可能」と言われるまで一人で回る事はなく、独り立ちするまで同行期間は続きます。 新人研修:年1回（訪問看護協会などの開催研修参加となる） ※希望者に関しては積極的に研修に参加をして頂いている状況です。 実習受入れ:3-4月以外は常に実習生指導を行っている（看護大学生） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 高齢な利用者さんのご自宅に伺って、健康チェック、病状や経過の観察、療養のサポート、ご家族に対するアドバイスなどを行います ■アピールポイント 2021年に開設した訪問看護ステーションです。 お休み多いです！（土日祝祭日、夏期休暇（5日）、年末年始（12月29日-1月3日）、11月11日（杏林大学創立記念日）） 学校法人が母体の関連会社が運営しており、安心してご勤務可能です。 想定年収448万円-504万円と、比較的給与高水準です。 充実した研修体制が整っています。訪問看護経験のある管理者と一緒に同行訪問をしたり、知り合いのステーションでの研修を想定しております。 オンコール対応少なめ、残業時間も少なめでプライベートが充実できます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤:3名、非常勤:1名 子育てナース 以前は時短で働いていた職員がいますので、家庭をお持ちの方もご安心ください。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援OJTメイン、同行訪問有り 教育制度の備考一人一人の入職者に合わせた対応をします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業5.4ｈ】 ■業務概要 経験や希望を考慮し分析担当としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の分析担当として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先分析担当から研究開発員へのキャリアアップのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境 全社平均残業時間5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。

【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業5.4ｈ】 ■業務概要 経験や希望を考慮し分析担当としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の分析担当として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先分析担当から研究開発員へのキャリアアップのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境 全社平均残業時間5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。

【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業5.4ｈ】 ■業務概要 経験や希望を考慮し分析担当としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の分析担当として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先分析担当から研究開発員へのキャリアアップのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にも挑戦可能です。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境 全社平均残業時間5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼正職員★保育士さん募集／／ ふじみ野市花ノ木にある定員100名の 認可保育園で正職員の保育士さんを 募集します♪ ★おすすめPOINT★ ・年間休日120日 ・有給取得率100% ・賞与平均3ヵ月！ 入職1年目は0～3歳児クラスを 担当していただき 複数担任の一人として お仕事に慣れていただきます！ 新卒の方、ブランクがある方も安心して お仕事していただける環境です☆彡 *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. ■アクセス ふじみ野市花ノ木にあります。 東武東上線 上福岡駅からバス10分 マイカー通勤OK！ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 　 ■年収例 【3年目保育士(正社員)の先生】 年収　3,852,960円 【10年目保育士(正社員)の先生】 年収　4,630,620円 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎正社員の求人です☆彡 働きやすさとやりがい、 どちらも大切にしたい方に おすすめの保育園です♪ 賞与3ヶ月分、年間休日120日、 有給取得率100％と、お休みも収入面も 安心！ 車通勤OKや住宅手当など、 生活に合わせて 無理なく働ける制度も整っています！ 保育は「叱る」よりも「一緒に考える」スタイルで、 子ども一人ひとりの“やりたい”を 大切にできる環境です(^^♪ 20代の先生も多く、 明るく風通しの良い雰囲気なので、 経験に不安がある方もなじみやすいですよ◎ 保育担当：枝 『仕事No.jb656420』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり