【仕事内容】 湊つばさ幼稚園では、保育士を大募集中です！ 私たちの園は、認定こども園として子どもたちの成長をサポートし、充実した日々を提供しています。 あなたには、子どもたちの楽しい学びの場を作るお手伝いをお願いしたいと思っています！ 具体的には、日々の保育計画の立案や実施、子どもたちとの遊びや学びの時間を大切にし、心身の成長を見守ります。 また、保護者とのコミュニケーションや行事の企画・運営も大切な役割です。 チームワークを大事にしながら、楽しく明るい園生活を共に創り上げていきましょう♪ 《あなたのアイデアや熱意を活かすチャンス》をお待ちしています！ 心温まる環境で、子どもたちと共に成長する喜びを感じてみませんか？ ぜひ、あなたの力を湊つばさ幼稚園で発揮してください☆ 【PR・職場情報】 保育士 / 幼稚園教諭二種免許状/認定こども園/正社員/日勤のみ/社保完備 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★神戸教育短期大学付属八尾ソレイユ認定こども園では、保育士を募集中です！ 子どもたちの笑顔を引き出し、成長を見守るやりがいのあるお仕事です。 《仕事内容》 ・日々の保育活動の企画・実施を通して、子どもたちの心と体の成長をサポートします。 ・遊びを通じて学びの楽しさを伝え、創造力や社会性を育む環境作りを行います。 ・保護者とのコミュニケーションを大切にし、子どもたちの成長を共に喜び合う姿勢を持っています。 ・また、日常の健康管理や安全対策にも十分に配慮し、安心して過ごせる場所を提供します。 ☆アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働くことができます。 ♪経験豊富なスタッフがサポートしますので、安心してお仕事を始められます！ ぜひ、あなたの力を活かして、一緒に子どもたちの未来を育んでいきましょう！ 【PR・職場情報】 保育士/認定こども園/正社員/日勤のみ/社保完備 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ✨ 東平ひまわりこども園で、あなたの保育士としてのスキルを活かしませんか？✨ 私たちの園では、認可保育園・認定こども園として、子どもたちの健やかな成長をサポートする保育教諭を募集しています！ ★ 具体的なお仕事内容 ★ ・子どもたちの遊びや学びを通じて、心身の成長を見守ります。 ・日々の保育活動を通じて、子どもたちの個性や興味を引き出す支援を行います。 ・保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くお手伝いをします。 ・園内行事やイベントの企画・運営にも参加し、楽しい思い出を作ります！ 子どもたちと一緒に成長できる環境が整っています。ぜひ、あなたの力を私たちと共に発揮してください！ ★ 幅広い年齢のスタッフが活躍中！ 《あなたのご応募をお待ちしております！》 【PR・職場情報】 保育士 / 幼稚園教諭一種免許状 / 幼稚園教諭二種免許状/認可保育園 / 認定こども園/正社員/日勤のみ/社保完備 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 笨ィ縺輔¥繧峨＆縺上∩繧峨＞雎顔脂蛹励〒縺ョ菫晁ご螢ォ蜍滄寔笨ィ あなたの温かい手で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 《仕事内容》 ・認可保育園における日々の保育業務全般を担当していただきます。 ・子どもたちとのふれあいを大切にし、遊びや学びを通じて心と体の成長を見守るお仕事です。 ・保護者とのコミュニケーションも大切にし、信頼関係を築きながら、子どもたちの生活を支援します。 ・イベントや行事の企画・運営にも携わり、楽しい思い出を一緒に作りましょう！ さくらさくみらい豊玉北では、 あなたの個性や経験を活かして活躍することができます♪ 子どもたちの笑顔があなたのやりがいに直結する、 素敵な職場で一緒に成長しませんか？☆ 【PR・職場情報】 保育士/認可保育園/正社員/日勤のみ/4週8休以上 / 年間休日120日以上 / 社保完備 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ミアヘルサ株式会社では、保育士を募集しています！ あなたの愛情を込めた保育が、子どもたちの成長を支えます。 定員114名の施設で、0歳児から5歳児までの子どもたちと一緒に、楽しい毎日を過ごしませんか？ 《仕事内容》 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びを通じた成長の支援 ・保護者とのコミュニケーション ・イベントの企画・運営 開所日は月曜日から土曜日まで、朝7時15分から夕方6時15分（延長保育あり）！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ 充実した福利厚生や手当が整っているので、安心してご就業いただけます。 駅から徒歩圏内にあり、毎日の通勤もラクラク！ 子どもたちと笑顔あふれる時間を過ごしながら、自分自身も成長できる環境です☆ あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 【東京都港区／東京メトロ南北線】借り上げ社宅制度あり◎幅広い年代のスタッフが活躍中♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 社会福祉法人寿広福祉会では、保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事をお任せします。 あなたの温かい手で、0歳児から5歳児までの可愛い子どもたちに愛情を注ぎ、日々の保育業務全般を担当していただきます。 ☆子どもたちの笑顔を引き出すための遊びや教育プログラムの企画・実施を行い、 ★保護者とのコミュニケーションも大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを目指します。 《開所日は月曜日から土曜日で、7:00～20:30の間での勤務です。》 最寄り駅から徒歩8分、マイカー通勤も可能なので、通勤もラクラク！ また、しっかりお休みを取得できる環境が整っており、プライベートも大切にしたい方にぴったりです。 ☆嬉しい高待遇の賞与は計4.50ヶ月分！あなたの頑張りをしっかり評価します。 子どもたちの未来を一緒に明るく照らしていきましょう♪ 【PR・職場情報】 【東京都足立区／つくばエクスプレス】最寄り駅から徒歩8分の認可保育園にて保育士募集〈正社員〉 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 《パレット保育園大岡山園》では、保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事をお任せします♪ あなたの温かい心で、子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、日々の保育活動を通じて、彼らの好奇心や学ぶ力を引き出してください☆ 具体的には、日常の保育業務に加え、季節ごとの行事やイベントの企画・実施なども行います！ 保護者とのコミュニケーションも大切な仕事の一環です。子どもたちの成長を一緒に喜び、共に成長していく仲間を募集しています★ あなたの「やりがい」と「楽しさ」を大切にしながら、充実した毎日を一緒に作り上げましょう！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、安心してご応募ください☆ 子どもたちの未来を共に育てる仲間として、あなたの力をぜひ貸してください♪ 【PR・職場情報】 保育士/認可保育園 / 認可外保育園/正社員/日勤のみ/年間休日120日以上 / 社保完備 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【仕事内容】 保育士として、子どもたちの成長を支え、楽しい保育環境を提供するお仕事です。 ◎担任として、保育・指導計画を立案し、 子どもたちの個性を尊重した保育を実施します。 ◎保育環境の整備を行い、安心して過ごせる空間を作ります。 家庭との連携を大切にし、親子の絆を深めるサポートも行います。 ◎行事やイベントの企画・運営にも積極的に関わり、 「★楽しい！」と思える保育園を一緒に作り上げましょう！ 対象は生後57日から就学前までの子どもたち。 定員は約40名程度で、アットホームな雰囲気の中で保育ができます。 開所時間は7:30から20:30まで、 月曜日から土曜日にわたり、柔軟な働き方が可能です。 「♪あなたの経験やアイディアを活かせる職場です！ 子どもたちと共に成長し、素晴らしい保育園を作りませんか？ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 【東京都江東区／ゆりかもめ】学校法人が運営する保育園。保育士さんが笑顔で働ける環境が自慢！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 《保育士募集！》 株式会社アイグランでは、認可保育園での保育士を募集中です♪ あなたの役割は、保育業務全般を担当し、0歳児から5歳児までの大切な子どもたちの成長を支えることです！ ☆具体的には、食事や睡眠、排せつ、清潔、衣類の着脱をサポートし、子どもたちの生活を快適にするお手伝いをします。 ☆また、行事の企画・実施やお知らせの作成を通じて、子どもたちの豊かな体験を提供します。 ■定員は80名で、明るくアットホームな環境で働いていただけます。 ■開所は月曜日から土曜日まで、07:30から18:30まで、延長保育も行っています。 ■業務に不安がある方も安心の研修制度が整っています！ ■残業は月平均10時間程度と少なめ。ワークライフバランスを大切にしながら、 子どもたちに寄り添ったきめ細かな保育を活躍できるチャンスです★ 【PR・職場情報】 【大阪市西区／阪神なんば線】残業月平均10時間程度と少なめ♪研修制度あり☆ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 ピジョンハーツ株式会社では、保育士を募集しています！ 当社では、定員110名の保育園で、0歳から就学前までの子どもたちの成長を見守る大切な役割を担っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・日々の保育業務全般 ・子どもたちの遊びや学びのサポート ・保護者とのコミュニケーション ・イベントの企画・運営 ★職員数は約40名と、チームでの連携を大切にしながら、 子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行っています。 ★充実した研修制度により、経験に不安がある方も安心してスタートできます！ ☆また、産休・育休からの復帰実績が高く、 出産時には祝品を進呈。家族との時間を大切にしながら、 働きやすい環境を整えています。 あなたの温かい手で、未来を育てるお手伝いをしませんか？ 【PR・職場情報】 【東京都大田区／JR京浜東北線】うれしい待遇が充実！子どもたちの笑顔があなたを待っています♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

／ 「好き」を仕事にしたら、毎日がもっと輝き始めた。 ＼ チアやダンスに打ち込んだ、あの頃の情熱。 その経験を、今度は子どもたちの笑顔を育てる力に変えませんか？ 設立50年以上の安定基盤のもと、未経験から「先生」として活躍できる 環境がここにあります。 【具体的な仕事内容】 札幌市内および近郊の幼稚園・保育園で、3～12歳の子どもたちに チアの楽しさを教えるインストラクターのお仕事です。 あなたには、チアの楽しさを子どもたちに伝えるインストラクター として、レッスンの実施やイベントの企画運営などをお任せします。 子どもたちの「できた！」という最高の笑顔を、 たくさん引き出してあげてください。 <1日のスケジュール例> 09:30…担当の園へ直行。レッスンの準備を開始！ 10:00…【正課指導】園の子どもたちに、体育の先生として楽しく体を動かす方法を教えます。 12:00…お昼休憩 13:00…午後の教室へ移動。 14:00…【課外チア教室】学年ごとに分かれ、チアのレッスンを本格的にスタート！ (例) 14時～:年少・中クラス／15時～:年長クラス／16時～:小学生クラス など 18:00…片付け後、業務報告。 18:30…直帰 【Q&Aコーナー】 Q. 指導経験がなくても本当に大丈夫？ A. はい、もちろんです！8割の先輩が指導未経験からスタートしました。 入社後の研修で、指導のコツや子どもとの接し方まで丁寧に お教えしますので、ご安心ください。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. 20代～30代の女性が中心です！「子どもが好き」 「体を動かすのが好き」「チアの経験を活かしたい」という想いを持った、 明るく元気なメンバーが集まっています。

＜当スクールについて＞ 指導を行なう講師と、そのサポートを担うコーディネーターの2名体制が特徴です。私たちが目指しているのは、子どもたちがグローバル社会で真に役立つ英語力を習得すること。一人ひとりが、きちんと会話できるように育てます。 ＜レッスンについて＞ 基本的に担当するのは、0歳～3歳までの幼児クラスから、5～7歳くらいの小学校低学年クラスです。6～8名のクラスで、授業は1回50分。平日2クラス～3クラス、土曜日は3クラス～5クラスのレッスンに入り、クラスの中でネイティブ講師と子どもたちをサポートします。 ＜子どもたちの成長を支えます＞ 「ニッセイト英語専門教室」で、子どもたちの成長を支えるコーディネーターをお任せします。レッスンのサポートやカリキュラムの作成、保護者への連絡などを担当。平均通学年数7年以上と、子どもたちが長期間通うスクールです。少しずつ英語が話せるようになる様子を見届けられるでしょう。 ■レッスンサポート 講師と一緒に、子どもたちが楽しくレッスンに取り組めるような雰囲気をつくり上げていきます。たとえば… 「英語で何と言えばよいか困っている子に、ヒントをあげる」 「日本語が出てしまった子に、英語なら何ていうのか一緒に考える」といったサポートを行ないます。 ■カリキュラムのプランニング 講師と一緒にレッスンの内容を企画します。子どもたちが、本当に使える英語を身につけられるカリキュラムを考えましょう。最初はベテラン講師がイチからお教えするので、ご安心ください。 ■保護者へのフィードバック レッスン後に保護者へ向けて連絡を行ないます。伝えるのは、目的や内容、次週の宿題、家庭学習の方法など。スクールで学んだことをしっかり身につけてもらうために、毎日正確に報告しましょう。

【子どもたちの「できた！」を支える支援員】 ＼2025年6月オープンの放課後等デイサービス『One Up』／ 遊びを通じて、子どもたちの成長を一緒に応援しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの『One Up（ワンアップ）』にて、保育士・児童指導員として子どもたちの成長を支援していただきます。 発達障害を持つ子どもたちに将来、社会で独り立ちできる力を身につけることが目標です。 遊びを通して、自己肯定感、好奇心、チャレンジ精神などを育みます。 教室づくりにも積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・子ども一人ひとりに合わせた遊び・学びの支援（工作、絵画、宿題など） ・安全な環境づくりと見守り ・ご家族との面談（お悩み相談・アドバイス） ・支援計画の立案・記録作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・関係機関との連携・ケース会議 ・季節イベントや体験活動の企画・運営 ■『One Up』について 『One Up』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。 ・発達障害を持つ子どもたちに将来、社会で自立できるを力をつけることが目標です。 ・「遊びの中で非認知能力を育む」が私たちのやり方です。 ・押し付けの支援はせず、子どもたちが自ら育つように導きます。 ・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富 ・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■キャリアパス ・経験を積んだ後は、児童発達支援管理責任者や教室長など、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ・教育・福祉の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

設立50年以上／女性インストラクター多数活躍中／賞与年2回（実績4ヶ月分） こんな方におすすめ！ • 新体操の経験を活かして仕事がしたい • 子どもと関わる仕事にチャレンジしたい ポイント(1) 「新体操の経験を“正社員の仕事”にできる！」指導未経験から先生デビューOK 新体操の経験があればOK！ 子どもたちと一緒に踊りながら、「できた！」の瞬間を一番近くで見守れます。 ポイント(2) 8割が未経験スタート。 研修では指導方法や園児との接し方まで丁寧にレクチャーします。 _____________________________________ あなたにお任せするのは… 神奈川県内および藤沢周辺エリアの幼稚園・保育園の中で行う「新体操教室」のインストラクター。 園内での運動指導を通じて、子どもたちに新体操の楽しさを伝えながら、成長をサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ ・子どもたちへの新体操指導（3～12歳が中心） ・ゲーム等も取り入れた楽しいレッスン ・大会や発表会の運営 ・春夏冬のイベント（キャンプ・スキー教室など）の企画運営 ＜一緒に働く仲間＞ 20代～30代が多数活躍中！ 明るく元気なメンバーが待っています！ ＜この仕事の面白さ／厳しさ＞ 面白さ： 子どもたちの「できた！」という笑顔と成長を毎日感じられます。 厳しさ： 子どもによって理解のスピードが違うため、根気強く関わる姿勢も大切です。 _____________________________________ 【選考の流れ】 (1)まずは書類選考 　　▼ (2)オンライン1次面接 　　▼ (3)実技選考（仕事イメージを体験） 　　▼ (4) 2次面接 　　▼ 内定！最短3週間 ポイント ・1次はオンラインだから気軽に受けられる！ ・スピード選考で次のステップへ◎

設立50年以上／若手が大活躍！／賞与年2回（実績4ヶ月分） こんな方におすすめ！ • スポーツの経験を活かして仕事がしたい • 子どもと関わる仕事にチャレンジしたい ポイント(1) 「スポーツの経験を“仕事”にできる！」指導未経験から先生デビューOK スポーツの経験があればOK！ 子どもたちと一緒に体を動かしながら、「できた！」の瞬間を一番近くで見守れます。 ポイント(2) 8割が未経験スタート。 研修では指導方法や園児との接し方まで丁寧にレクチャーします。 _____________________________________ あなたにお任せするのは… 福岡県内の幼稚園・保育園の中で行う「体育教室」や「サッカー教室」のインストラクター。 子どもたちに運動の楽しさを伝えながら、成長をサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ ・子どもたちへの体育指導（3～12歳が中心） ・ゲーム等も取り入れた楽しいレッスン ・大会や発表会の運営 ・春夏冬のイベント（キャンプ・スキー教室など）の企画運営 ＜一緒に働く仲間＞ 20代～30代が多数活躍中！ 様々なスポーツの経験者が勢ぞろい。明るく元気なメンバーが待っています！ ＜この仕事の面白さ／厳しさ＞ 面白さ： 子どもたちの「できた！」という笑顔と成長を毎日感じられます。 厳しさ： 子どもによって理解のスピードが違うため、根気強く関わる姿勢も大切です。 _____________________________________ 【選考の流れ】 (1)まずは書類選考 　　▼ (2)オンライン1次面接 　　▼ (3)実技選考（仕事イメージを体験） 　　▼ (4) 2次面接 　　▼ 内定！最短3週間 ポイント ・1次はオンラインだから気軽に受けられる！ ・スピード選考で次のステップへ◎

定員125名の認可保育園でのお仕事です クラス担任やフリー保育士としての保育業務全般をお願いします ━━【１】子どもたちが"のびのび"育つ環境━━ 蒲田駅から徒歩6分という立地ながら、園には子どもたちが思いっきり走り回れる広い園庭があります。 泥んこになって遊んだり、みんなで野菜を育てて収穫したり。マニュアルで活動を縛るのではなく、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、一人ひとりの個性と成長に寄り添う保育を実践しています。 ━━【２】職員が"のびのび"働ける環境━━ 「働きやすさも、子どもの笑顔も」という言葉に嘘はありません。 ◎**賞与は年5ヶ月分以上！頑張りはしっかり給与で還元。 ◎年間休日125日以上＆有休取得率90％！プライベートも充実。 ◎残業ゼロを推奨！**効率よく働いた人が得をする給与制度で、持ち帰り仕事もありません。 業界トップクラスの待遇と、お互いを尊重しあう風土が、心にゆとりを生み、子どもたちへのより良い保育に繋がると信じています。 【具体的なお仕事】 クラス担任またはフリー保育士として、保育業務全般をお任せします。 ・子どもたちの主体的な遊びの見守り、サポート ・保育計画の作成、日誌の記録（ICT化で負担軽減！） ・園庭遊びや季節の行事の企画・運営 ・保護者の方とのコミュニケーション　など もっと詳しく知りたい方は・・・ 採用ページをご覧ください。 https://www.miwanokai.jp/recruit/

設立50年以上／女性インストラクター多数活躍中／賞与年2回（実績4ヶ月分） こんな方におすすめ！ • 新体操の経験を活かして仕事がしたい • 子どもと関わる仕事にチャレンジしたい ポイント(1) 「新体操の経験を“正社員の仕事”にできる！」指導未経験から先生デビューOK 新体操の経験があればOK！ 子どもたちと一緒に踊りながら、「できた！」の瞬間を一番近くで見守れます。 ポイント(2) 8割が未経験スタート。 研修では指導方法や園児との接し方まで丁寧にレクチャーします。 _____________________________________ あなたにお任せするのは… 東京周辺エリアの幼稚園・保育園の中で行う「新体操教室」のインストラクター。 園内での運動指導を通じて、子どもたちに新体操の楽しさを伝えながら、成長をサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ ・子どもたちへの新体操指導（3～12歳が中心） ・ゲーム等も取り入れた楽しいレッスン ・大会や発表会の運営 ・春夏冬のイベント（キャンプ・スキー教室など）の企画運営 ＜一緒に働く仲間＞ 20代～30代が多数活躍中！ 明るく元気なメンバーが待っています！ ＜この仕事の面白さ／厳しさ＞ 面白さ： 子どもたちの「できた！」という笑顔と成長を毎日感じられます。 厳しさ： 子どもによって理解のスピードが違うため、根気強く関わる姿勢も大切です。 _____________________________________ 【選考の流れ】 (1)まずは書類選考 　　▼ (2)オンライン1次面接 　　▼ (3)実技選考（仕事イメージを体験） 　　▼ (4) 2次面接 　　▼ 内定！最短3週間 ポイント ・1次はオンラインだから気軽に受けられる！ ・スピード選考で次のステップへ◎

□ 新しい環境で、心機一転スタートしたい □ 意見交換できる職場がいい □ チームで協力しながら仕事を進めたい □ 子どもだけでなく、働く人も笑顔の場所がいい ⇒ 1つでも当てはまったあなた、オープニング募集の今がチャンスです！ みんな「はじめまして」からスタート！ ─────────────────── 2026年4月にオープンする、まったく新しい学童保育所です。施設長も、一緒に働く仲間も、全員が同期。みんなで自己紹介から始めて、フラットな関係性を築いていきましょう。 困ったときは、チームで解決！ ─────────────── 「こんな時、どう対応したらいい？」「このイベント、もっと面白くならないかな？」そんな悩みやアイデアは、一人で抱え込まず、すぐに共有してください。子どもたちが来る前の打ち合わせを毎日充実させ、いつでも自由に意見交換できる風土を大切にします。 いつでも相談できる、会社のサポート体制！ ───────────────────── 会社には専門のサポートチームがあり、現場で解決できない悩みも気軽に相談できます。必要に応じてエリアマネージャーとも連携できるので、一人で不安を抱えることはありません。 【具体的なお仕事】 新規オープンの学童保育所にて、放課後支援員として子どもたちの成長をサポートします。施設長の補佐として、子どもたちへの対応をメインにお任せします。子どもたちは小学1年生～6年生で、70名前後の利用を想定しています。 ・子どもたちの見守り、宿題のサポート ・遊びの企画や運営 ・おやつの準備 ・施設の飾りつけ、環境整備 ・保護者の方とのコミュニケーション ・日報や月報などの簡単な事務作業補佐

設立50年以上／女性インストラクター多数活躍中／賞与年2回（実績4ヶ月分） こんな方におすすめ！ • 新体操の経験を活かして仕事がしたい • 子どもと関わる仕事にチャレンジしたい ポイント(1) 「新体操の経験を“正社員の仕事”にできる！」指導未経験から先生デビューOK 新体操の経験があればOK！ 子どもたちと一緒に踊りながら、「できた！」の瞬間を一番近くで見守れます。 ポイント(2) 8割が未経験スタート。 研修では指導方法や園児との接し方まで丁寧にレクチャーします。 _____________________________________ あなたにお任せするのは… 神奈川県内および川崎・相模原エリアの幼稚園・保育園の中で行う「新体操教室」のインストラクター。 園内での運動指導を通じて、子どもたちに新体操の楽しさを伝えながら、成長をサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ ・子どもたちへの新体操指導（3～12歳が中心） ・ゲーム等も取り入れた楽しいレッスン ・大会や発表会の運営 ・春夏冬のイベント（キャンプ・スキー教室など）の企画運営 ＜一緒に働く仲間＞ 20代～30代が多数活躍中！ 明るく元気なメンバーが待っています！ ＜この仕事の面白さ／厳しさ＞ 面白さ： 子どもたちの「できた！」という笑顔と成長を毎日感じられます。 厳しさ： 子どもによって理解のスピードが違うため、根気強く関わる姿勢も大切です。 _____________________________________ 【選考の流れ】 (1)まずは書類選考 　　▼ (2)オンライン1次面接 　　▼ (3)実技選考（仕事イメージを体験） 　　▼ (4) 2次面接 　　▼ 内定！最短3週間 ポイント ・1次はオンラインだから気軽に受けられる！ ・スピード選考で次のステップへ◎

設立50年以上／女性インストラクター多数活躍中／賞与年2回（実績4ヶ月分） こんな方におすすめ！ • チアやダンスの経験を活かして仕事がしたい • 子どもと関わる仕事にチャレンジしたい ポイント(1) 「チアの経験を“仕事”にできる！」指導未経験から先生デビューOK チアやダンスの経験があればOK！ 子どもたちと一緒に踊りながら、「できた！」の瞬間を一番近くで見守れます。 ポイント(2) 8割が未経験スタート。 研修では指導方法や園児との接し方まで丁寧にレクチャーします。 _____________________________________ あなたにお任せするのは… 札幌エリアの幼稚園・保育園の中で行う「チア教室」のインストラクター。 子どもたちにチアの楽しさを伝えながら、成長をサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ ・子どもたちへのチア指導（3～12歳が中心） ・ゲームやダンスを取り入れた楽しいレッスン ・大会や発表会の運営 ・春夏冬のイベント（キャンプ・スキー教室など）の企画運営 ＜一緒に働く仲間＞ 20代～30代が多数活躍中！ チアや新体操経験者など、明るく元気なメンバーが待っています！ ＜この仕事の面白さ／厳しさ＞ 面白さ： 子どもたちの「できた！」という笑顔が毎日のやりがい。教室を通して成長を感じられます。 厳しさ： 子どもによって理解のスピードが違うため、根気強く関わる姿勢も大切です。 _____________________________________ 【選考の流れ】 (1)まずは書類選考 　　▼ (2)オンライン1次面接 　　▼ (3)実技選考（仕事イメージを体験） 　　▼ (4) 2次面接 　　▼ 内定！最短3週間 ポイント ・1次はオンラインだから気軽に受けられる！ ・スピード選考で次のステップへ◎

設立50年以上／女性インストラクター多数活躍中／賞与年2回（実績4ヶ月分） こんな方におすすめ！ • 新体操の経験を活かして仕事がしたい • 子どもと関わる仕事にチャレンジしたい ポイント(1) 「新体操の経験を“正社員の仕事”にできる！」指導未経験から先生デビューOK 新体操の経験があればOK！ 子どもたちと一緒に踊りながら、「できた！」の瞬間を一番近くで見守れます。 ポイント(2) 8割が未経験スタート。 研修では指導方法や園児との接し方まで丁寧にレクチャーします。 _____________________________________ あなたにお任せするのは… 千葉周辺エリアの幼稚園・保育園の中で行う「新体操教室」のインストラクター。 園内での運動指導を通じて、子どもたちに新体操の楽しさを伝えながら、成長をサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ ・子どもたちへの新体操指導（3～12歳が中心） ・ゲーム等も取り入れた楽しいレッスン ・大会や発表会の運営 ・春夏冬のイベント（キャンプ・スキー教室など）の企画運営 ＜一緒に働く仲間＞ 20代～30代が多数活躍中！ 明るく元気なメンバーが待っています！ ＜この仕事の面白さ／厳しさ＞ 面白さ： 子どもたちの「できた！」という笑顔と成長を毎日感じられます。 厳しさ： 子どもによって理解のスピードが違うため、根気強く関わる姿勢も大切です。 _____________________________________ 【選考の流れ】 (1)まずは書類選考 　　▼ (2)オンライン1次面接 　　▼ (3)実技選考（仕事イメージを体験） 　　▼ (4) 2次面接 　　▼ 内定！最短3週間 ポイント ・1次はオンラインだから気軽に受けられる！ ・スピード選考で次のステップへ◎

設立50年以上／女性インストラクター多数活躍中／賞与年2回（実績4ヶ月分） こんな方におすすめ！ • 新体操の経験を活かして仕事がしたい • 子どもと関わる仕事にチャレンジしたい ポイント(1) 「新体操の経験を“正社員の仕事”にできる！」指導未経験から先生デビューOK 新体操の経験があればOK！ 子どもたちと一緒に踊りながら、「できた！」の瞬間を一番近くで見守れます。 ポイント(2) 8割が未経験スタート。 研修では指導方法や園児との接し方まで丁寧にレクチャーします。 _____________________________________ あなたにお任せするのは… 神奈川周辺エリアの幼稚園・保育園の中で行う「新体操教室」のインストラクター。 園内での運動指導を通じて、子どもたちに新体操の楽しさを伝えながら、成長をサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ ・子どもたちへの新体操指導（3～12歳が中心） ・ゲーム等も取り入れた楽しいレッスン ・大会や発表会の運営 ・春夏冬のイベント（キャンプ・スキー教室など）の企画運営 ＜一緒に働く仲間＞ 20代～30代が多数活躍中！ 明るく元気なメンバーが待っています！ ＜この仕事の面白さ／厳しさ＞ 面白さ： 子どもたちの「できた！」という笑顔と成長を毎日感じられます。 厳しさ： 子どもによって理解のスピードが違うため、根気強く関わる姿勢も大切です。 _____________________________________ 【選考の流れ】 (1)まずは書類選考 　　▼ (2)オンライン1次面接 　　▼ (3)実技選考（仕事イメージを体験） 　　▼ (4) 2次面接 　　▼ 内定！最短3週間 ポイント ・1次はオンラインだから気軽に受けられる！ ・スピード選考で次のステップへ◎

□ 新しい環境で、心機一転スタートしたい □ 意見交換できる職場がいい □ チームで協力しながら仕事を進めたい □ 子どもだけでなく、働く人も笑顔の場所がいい ⇒ 1つでも当てはまったあなた、オープニング募集の今がチャンスです！ みんな「はじめまして」からスタート！ ─────────────────── 2026年4月にオープンする、まったく新しい学童保育所です。施設長も、一緒に働く仲間も、全員が同期。みんなで自己紹介から始めて、フラットな関係性を築いていきましょう。 困ったときは、チームで解決！ ─────────────── 「こんな時、どう対応したらいい？」「このイベント、もっと面白くならないかな？」そんな悩みやアイデアは、一人で抱え込まず、すぐに共有してください。子どもたちが来る前の打ち合わせを毎日充実させ、いつでも自由に意見交換できる風土を大切にします。 いつでも相談できる、会社のサポート体制！ ───────────────────── 会社には専門のサポートチームがあり、現場で解決できない悩みも気軽に相談できます。必要に応じてエリアマネージャーとも連携できるので、一人で不安を抱えることはありません。 【具体的なお仕事】 新規オープンの学童保育所にて、放課後支援員として子どもたちの成長をサポートします。施設長の補佐として、子どもたちへの対応をメインにお任せします。子どもたちは小学1年生～6年生で、70名前後の利用を想定しています。 ・子どもたちの見守り、宿題のサポート ・遊びの企画や運営 ・おやつの準備 ・施設の飾りつけ、環境整備 ・保護者の方とのコミュニケーション ・日報や月報などの簡単な事務作業補佐

設立50年以上／20～30代インストラクター多数活躍中／賞与年2回（実績4ヶ月分） こんな方におすすめ！ • 剣道の経験を活かして仕事がしたい • 子どもと関わる仕事にチャレンジしたい ポイント(1) 「剣道の経験を“仕事”にできる！」 剣道の経験があれば指導未経験でもOK！ 子どもたちの「はじめてできた！」の瞬間を一番近くで見守れます。 ポイント(2) 8割が未経験スタート。 研修では園児との接し方も丁寧にレクチャーします。 _____________________________________ あなたにお任せするのは… 神奈川エリアの幼稚園・保育園の中での体育の先生として活躍いただきながら、習い事の「剣道教室」の指導をお願いいたします。 子どもたちに剣道や運動の楽しさを伝えながら、成長をサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ ・子どもたちへの剣道指導（3～12歳が中心） ・ゲームや体幹の運動等も取り入れた楽しいレッスン ・大会等の運営 ・春夏冬のイベント（合宿・キャンプなど）の企画運営 ＜一緒に働く仲間＞ 20代～30代が多数活躍中！ 剣道経験者やそのほかのスポーツ経験者等、明るく元気なメンバーが待っています！ ＜この仕事の面白さ／厳しさ＞ 面白さ： 子どもたちの「できた！」という笑顔と成長を毎日感じられます。 厳しさ： 子どもによって理解のスピードが違うため、根気強く関わる姿勢も大切です。 _____________________________________ 【選考の流れ】 (1)まずは書類選考 　　▼ (2)オンライン1次面接 　　▼ (3)実技選考（仕事イメージを体験） 　　▼ (4) 2次面接 　　▼ 内定！最短3週間 ポイント ・1次はオンラインだから気軽に受けられる！ ・スピード選考で次のステップへ◎

■業務内容： 子ども服ブランド『devirock』のデザイナーをお任せします。MDや生産部門と連携し、ブランドコンセプトに沿った商品企画・デザインを担当いただきます。SNSを通じてお客様と共に商品を作る機会があるのが『devirock』の特徴です。指示されたものを作るだけでなく、市場や顧客ニーズを掘り起こし、自ら考えて提案できるポジションです。 ■具体的には： ・市場調査、商品企画・デザイン ・仕様書作成 ・素材・カラー決定 ・シーズンコンセプトの作成 ・商品戦略の立案 ■特徴： ・お客様視点を重視 ・SNSを活用し、顧客と共に商品を作るスタイル ・デザイン領域だけでなくMD業務も一部担当 ・他部署との連携を通じてマーケティング領域へのキャリアアップも可能 ■この仕事で得られるもの： ・顧客ニーズを反映した商品企画の経験 ・MD・マーケティング領域へのキャリア拡張 ・子育て経験を活かせる環境（ママ社員も在籍） ■配属先情報： 商品企画課：デザイナー5名（20代〜40代） ■ブランドの特徴： 公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務