【就業先名】 医療法人徳洲会　湘南大磯病院 中郡大磯町 二宮駅最寄りマイカー通勤も可能！ 未経験から大きなグループ病院の 正社員を目指せる求人です☆彡 【　湘南大磯病院　】 ◎　オススメポイント 　＊未経験から専門職に就ける！ 　＊正社員の安定雇用 　＊長期休暇もありプライベート充実♪ 　＊賞与3ヶ月分！ 　＊安心の教育体制◎ お任せするのは、 「院内の物品・資材に関する管理」 「営繕事務（建物に関する修理など）」 をお願いいたします！ 未経験・無資格の方から 新しい業界への チャレンジを応援します！ 専任のキャリアアドバイザーが あなたの希望を伺ったうえで お仕事の詳細情報を お伝えいたします♪ 1人での転職活動より ミスマッチが少なく 長く働きたい方にはピッタリです！ ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください （受付時間／平日8:45〜17:45） お電話の際は、「求人ID【225527】を見た」と お伝えいただくとスムーズです 総合病院｜総務課事務員 【求人条件にかかる特記事項】 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 総合病院での総合事務員のお仕事 「湘南大磯病院」にて 物品・資材をメインで担当いただく 総務課事務員を募集いたします！ ＊院内の物品・資材の管理 ＊営繕事務（建物の修理に関すること） などをお願いいたします 【職員数】20〜100名 【患者数】200名〜 月給 185,107円〜 基本月給：185107〜196860円 給与備考：【短大・専門卒】185,107円〜 【大学卒】196,860円〜 賞与あり：年2回　3ヵ月（前年度実績） 昇給あり：年1回　0円〜

〜【未経験歓迎】ポテンシャル採用！／年休122日／平均残業7ｈ／平均勤続年数13.3年〜 ■業務内容： 技術部での事務作業をお任せします。 ・社内システム処理（社内発注入力、管理会計仕訳、経費処理等） ・資料作成・取り纏め（経費検討、工数付替え管理表、差益確認リスト等） ・銀行振り込み（会費、駐車場更新料等） ・経理（領収書発行等） ・注文書の発行（消耗品、備品等） ・来客対応 ■就業環境： 入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、職員の意見を尊重する企業風土です。 ■仕事の魅力： 業界として伸びている仕事に関わる事が出来ます。 林業以外のすべての産業に欠かせない商材なので将来性があります。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 タイ・マレーシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開をしております。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は13.3年です。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先名】 医療法人徳洲会　湘南大磯病院 中郡大磯町 二宮駅最寄りマイカー通勤も可能！ 未経験から大きなグループ病院の 正社員を目指せる求人です☆彡 【　湘南大磯病院　】 ◎　オススメポイント 　＊未経験から専門職に就ける！ 　＊正社員の安定雇用 　＊長期休暇もありプライベート充実♪ 　＊賞与3ヶ月分！ 　＊安心の教育体制◎ お任せするのは、 「文書の作成」「予約取得」 「患者様のご案内」などを お願いいたします！ 未経験・無資格の方から 新しい業界への チャレンジを応援します！ 専任のキャリアアドバイザーが あなたの希望を伺ったうえで お仕事の詳細情報を お伝えいたします♪ 1人での転職活動より ミスマッチが少なく 長く働きたい方にはピッタリです！ ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください （受付時間／平日8:45〜17:45） お電話の際は、「求人ID【225512】を見た」と お伝えいただくとスムーズです 総合病院｜医師の事務サポート 【求人条件にかかる特記事項】 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 総合病院での医師事務作業補助者のお仕事 ＊文書作成 ＊オーダー・予約取得 ＊患者案内 ＊診療ブースの環境整備 【職員数】20〜100名 【同業務のスタッフ人数】午前午後11名 【患者数】200名〜 月給 185,107円〜 基本月給：185107〜196860円 給与備考：【短大・専門卒】185,107円〜 【大学卒】196,860円〜 賞与あり：年2回　3ヵ月（前年度実績） 昇給あり：年1回　0円〜

【就業先名】 医療法人徳洲会　湘南大磯病院 中郡大磯町 二宮駅最寄りマイカー通勤も可能！ 未経験から大きなグループ病院の 正社員を目指せる求人です☆彡 【　湘南大磯病院　】 ◎　オススメポイント 　＊未経験から専門職に就ける！ 　＊正社員の安定雇用 　＊長期休暇もありプライベート充実♪ 　＊賞与3ヶ月分！ 　＊安心の教育体制◎ お任せするのは、 「文書の作成」「予約取得」 「患者様のご案内」などを お願いいたします！ 未経験・無資格の方から 新しい業界への チャレンジを応援します！ 専任のキャリアアドバイザーが あなたの希望を伺ったうえで お仕事の詳細情報を お伝えいたします♪ 1人での転職活動より ミスマッチが少なく 長く働きたい方にはピッタリです！ ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 　弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくはまでお電話ください （受付時間／平日8:45〜17:45） お電話の際は、「求人ID【225512】を見た」と お伝えいただくとスムーズです 総合病院｜医師の事務サポート 【求人条件にかかる特記事項】 ※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。 【求人担当者から一言】 ≪お気軽にお問い合わせください≫ きめ細やかな無料転職支援サービス！ あなたのお仕事探しをサポートします♪ ハローワークでお仕事を探されている方も 多数ご利用いただいてます！ 「転職は不安」 そんな方も多いはず。 まずはご相談のお問合せでも大丈夫です♪ 日本教育クリエイトでは毎日、 新着求人を公開しています！ 今日は無くても、明日は気になる求人に 出会えるチャンスがあります☆☆ こまめに求人チェックが出来るように、 ブックマークをオススメします♪ 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|資格取得支援|正社員登用あり|新卒・第二新卒歓迎|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 --------------------------------------------- ■ 総合病院での医師事務作業補助者のお仕事 ＊文書作成 ＊オーダー・予約取得 ＊患者案内 ＊診療ブースの環境整備 【職員数】20〜100名 【同業務のスタッフ人数】午前午後11名 【患者数】200名〜 月給 185,107円〜 基本月給：185107〜196860円 給与備考：【短大・専門卒】185,107円〜 【大学卒】196,860円〜 賞与あり：年2回　3ヵ月（前年度実績） 昇給あり：年1回　0円〜

〜創業70年／保健医療特化の学校法人／Web運営経験活かして幅広い業務に携われる／正社員登用制度あり／面接1回〜 ■業務内容： ＜メインにお任せする業務＞ ・Webサイトの運営／編集、新規ページ作成などの制作 ＜徐々にお任せする業務＞ ・SNS運用（撮影やコンテンツの配信など） ・動画制作（入学式や卒業式など学内行事の撮影、編集など） ・オープンキャンパス対応 ・学校訪問（高校）のサポートなど ※イベント時のみ、学校訪問の業務にて外出の可能性がございます。 ■魅力： ・Webサイト運営・制作をご担当頂きつつ、SNS運用や動画制作など幅広い業務に携われ、”大学の広報担当”として活躍いただけるポジションです。 ・正社員登用制度がございます！（実績あり）長期就業環境がございます。 ■組織構成 事務職員が約35名、この内広報を約6名で担当しています。お互いが協力し合いながら、積極的にフォローしあっている職場です。 ■特徴： 当学園は、これまで70年にわたって保健医療サービスのスペシャリストを社会に送り続けてきました。 本学園は、「人々の健康と幸福を支援する人材を育成する」という使命をもち、人間総合科学・早稲田医療技術専門学校を運営し社会のニーズに対応しながら発展しています。人々の健康と幸福を支援する人材育成が私たちの使命です。21世紀を拓く夢と意欲に燃えた人々が、本学園で、今まで築き上げられてきた専門各分野の叡知を結集・再構築し、知力溢れる「自立」的精神と「共生」の慈しむ心をもって、輝かしいフィールドに巣立っていくよう、私たちは情熱を込めて、そして生涯にわたって応援していきたい、それが本学園の願いです。 ■早稲田医療学園の願い： 健康なからだと心、なにものにもかえがたい一生の財産です。いざ健康をそこなった時、医療への期待は大きなものになっていきます。 また、これに応えるための医療技術の向上 も、日進月歩、目を見張るものがあり、医療現場はますます若く有能な人材を求めています。 そこには努力に対するたしかな反応が感じられる、やりがいのある職場があります。 いのちの尊さを共感し、多くの人たちと支え合いを確認できる仕事。 それが医療に携わる人の誇りであり、喜びであり、活動の源であるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

日本最大級の国立機関で理想のキャリアを実現！ がん検診の分野から、人類の未来を支えるお仕事ー。 ■お仕事について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今回募集するお仕事は当施設のなかでも 公衆衛生科学・社会医学的な研究を担っている 「がん対策研究所」での業務になります。 「がん検診」に関わる様々なテーマに携われるので ご自身のこれまでのスキルや知識を活かせる環境です。 ■多彩なキャリアを用意 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 初めは契約社員での採用ですが ご経歴やお仕事の実績によって正規雇用はもちろん 別の大学施設や研究機関へのご紹介など 多彩なキャリアを築くことも可能。 日本が誇る研究機関で 人類の未来を支える研究者の一員として 活躍していただける方をお待ちしております。 「がん検診」の分野の発展に向けた研究業務をお任せします。 【具体的には】 ■がん検診のガイドライン作成 ■データ集計・管理・解析 ■レポート作成 ■研究発表 ■医療技術評価 ■受診率対策の実施 がん検診の有効性評価研究やガイドラインの作成 及び、データ解析などを通じて がん検診の精度管理の向上にも貢献していただきます。 上記の他にも、データ入力や会議の準備など、事務的な業務も一部アリ。 ◎point：「受診率対策」とは… がん検診の効果が十分に示されるには、たくさんの人に検診を 受けてもらう必要があります。 受診率向上のために行動経済学的アプローチを行うこともあります。 【検診研究部のご紹介】 http://canscreen.ncc.go.jp/index.html 検診研究部の紹介ページです。ご確認ください。 【その他プロジェクト事例】 ■がん検診ガイドラインの作成と研究 ■がん検診の有効性評価に関する研究 ■がん検診の精度管理に関する研究 ■コロナウイルス感染症とがん検診およびがん医療に関する研究 ＝＝＝＝＝詳細は以下よりご確認ください＝＝＝＝＝ https://www.ncc.go.jp/jp/icc/screen-assess-manag/project/index.html 【仕事の魅力】 業務の流れについて テーマを選定 ▼ データの収集や解析、考察 ▼ レポートの作成 ▼ 研究発表 ▼ 結果をもとに実装 基本的には、ご経験や専攻分野に応じてテーマを割り振りますが 興味のある分野や学びたいテーマがある場合はご希望を考慮して サポートや補助として少しずつ携わっていくことも可能です。 やりがい／厳しさ 世界的に有名な施設で高度な研究に携われる という社会貢献性の高さはもちろんのこと 「がん検診」は、がん細胞や動物などに関する実験と比較して 成果に対する効果が早く出る分野です。 自分の携わった研究の成果が実感しやすいというのは お仕事を続けるうえでも、非常に大きなやりがいに繋がります。 しかし、成果にでやすいといっても 研究とは一朝一夕で結果出るものではなく 辛抱強く続ける忍耐力が重要です。 データの集計や解析に関する業務が基本となるため 地道な作業が多く、時には1つテーマに対して 数十年とかかることもあり 「この研究は進んでいるのかな…」なんてこともしばしば。 【教育制度について】 入職後は配属される研究班ごとに研修を実施予定です。 先輩職員との実務を通じたOJTでお仕事の流れを把握。 まずは簡単な研究業務やテーマから挑戦していただき 過去の資料やデータなどを参考にしながら 徐々にできることを増やしていってください。

接客や営業経験を活かして、子どもたちの成長をサポート。 働きやすさとやりがいを“両立”できます◎ 小学生から大学受験生まで、 幅広い層の子どもたちの学習サポートを手掛ける私たち。 日々来校する子どもたちの顔を見ながら 成長を実感できる、受付事務のポジションを募集中です！ 黙々とPCに向き合う業務だけではなく、 生徒と笑顔で会話を楽しんだり、 時には学校・勉強の相談に乗ってあげたり、 安心して通える環境づくりができるのも このポジションならではの魅力！ お話上手、聞き上手な方にピッタリです♪ ＼長く続けやすい働き方も魅力！／ ＊残業月平均約7hと原則定時退社 ＊日曜＋平日1日休み※曜日固定 ＊産育休実績多数、時短勤務制度あり ご経験を活かしながら、働きやすさもやりがいも大切にしませんか？ ◎元サービス業・接客業・営業職など未経験者が活躍中 ◎原則定時退社で私生活も充実/安定した働き方が叶う ◎バックオフィス未経験大歓迎！約1か月の手厚い研修で安心 ◎コミュニケーション能力を活かせるお仕事 『早稲田アカデミー校舎』にて、受付・電話対応や入塾希望者への説明などをお任せします。 来校された方々を挨拶と笑顔で最初にお迎えする、いわば校舎の顔となるお仕事です。 あなたならではの笑顔で、温かい校舎をつくりませんか？ 【受付・電話対応】 問い合わせ対応や提出物の管理を通じて、明るい笑顔で生徒・保護者の皆様をお迎えします。 ※お問い合わせの内容 ・生徒からは「先生に質問したい！」「自習室空いていますか？」など ・保護者からは「担当の先生に学習の相談をしたい」「授業の欠席連絡をしたい」「模試の申し込み締め切り日の確認」など 【入塾対応】 新しく塾生活をスタートされる方々への窓口として、説明と各種手続きのサポートを行います。 【書類作成など】 保護者の方々へ向けた各種お知らせの作成や文書管理を担当。 充実したフォーマットやマニュアルをご用意していますので、PC操作が苦手でも安心してスタートいただけます！ 【備品管理】 消耗品の発注や在庫管理などを通して、校舎運営や環境を支えます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎長く腰を据えて働きたいなら…『早稲田アカデミー』でキマリ！ ＼大手＋業績好調！安定基盤ならではの環境充実♪／ ◎月の平均残業時間は7時間ほど ◎お休みは、日曜＋平日1日※曜日固定で予定が立てやすい♪ ◎育休の取得率100％ ◎華美すぎない程度であれば髪型・ネイル、オフィスカジュアルなどオシャレもOK ◎手当※配偶者1名につき7000円／子ども1名につき4000円（3名まで） ◎優待施設（宿泊施設・レジャー施設の利用割引） 社員1人に負担がかからないよう、パートスタッフの増員募集にも注力。遅番の場合でも20：30が定時と、塾のなかでは早く退社できる環境です。産育休復帰後の時短勤務の先輩も多数活躍しており、将来を見据えて職場をお探しの方にもおすすめです♪ ◎先生とは違う、子どもたちに近い唯一無二の存在へ。 校舎のお姉さん的存在として学生の話を聞いたり、時には自分が悩んだときの経験をもとにアドバイスしてみたり…。そんな風に、子どもたちと向き合って支えられる魅力があります。 親身になって向き合ったことが子どもたちにとっての良き思い出となり、卒塾後も校舎に遊びに来てくれたり、中には、早稲田アカデミー職員として戻ってくる子どもたちも！ 時に母親のように、時に姉のように、受付事務だからこそ出来る関わりの中で、子どもたちや保護者からの「ありがとう」が嬉しいやりがいのあるポジションです。 【教育制度について】 入社後1ヶ月程度は、本社・校舎にて導入研修を実施。この研修で教務知識、当社の商品知識、電話・来訪時の対応といった基本的な知識を学んでいただきます。 入社後第3週あたりから、配属先の校舎にてOJT研修も行います。最初は半日程度からスタートするので、バックオフィス未経験の方でも無理なく段階を踏みながら安心してスタートできます。