【研修充実/顧客工場の省人化の実現/在宅勤務可】 ■業務概要 自社開発のCADやプレカット用加工機、工場で使用される生産管理システムのルート営業をご担当頂きます。 ■具体的には ・主に既存顧客に対し、機械やシステム等の入れ替え提案を行って頂きます。また顧客のニーズにあった製品にカスタマイズを行い納品する業務等もお任せします。 ・お問い合わせがあった場合の対応や、既存顧客周辺エリアに対し新規顧客開拓をお任せします。営業の割合は基本的に既存9割、新規1割程度です。 ※プレカット用加工機：住宅等を建てる際に使用される木材を加工する機械 ※商品単価（目安）：機械⇒3,000〜3億円程度／システム⇒100〜200万円程度 ※営業エリア：関東を中心にご対応頂きます。週1回程度（1〜2泊程度）の出張が発生します。近場の場合は社用車で訪問して頂きます。営業先の場所、時間帯によっては直行直帰も可能です。 ■研修体制 入社後は当社製品の知識・製品の使用方法をOJT・OFFJTにて研修を行います。その後、先輩社員の商談などに同席頂き、営業トークや業務の流れを覚えて頂きます。また営業活動と並行して業務を覚える目的として、事務業務もお任せします。1年程度経過後、徐々にお客様を引継いでいきます。 1名あたり50〜60社程度をお任せする予定です。創業期からのお客様も多い為、販売しやすい基盤ができています。お客様とは電話、メール等で連絡を取り状況に応じて訪問も行って頂きます。 ■組織構成 ・現在本社には現在営業が2名（40代男性2名）が在籍しております。2名とも中途入社の方です。その他、営業アシスタントが3名おります。 ■キャリアアップ ・実力次第で役職に就くことも可能です。実際に中途入社の方で役職に就いている方もおります。 ■働き方 ・社員の勤続年数は10〜20年程度と定着率も良い職場です。有給も取得しやすく働きやすい環境が整っています。過去に社員旅行で台湾に行った実績もあります。 ■同社 ・世界で始めて 「木造軸組工法」 の 「プレカット(住宅用木材)」加工マシンを開発したパイオニアで、不景気に中でも同社へのニーズは無くなりません。顧客の生産体制や量に応じて新たなニーズが生じたり、継続的に同社のシステムをご利用頂いている為、安定性に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■担当業務 「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集します。専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人です。主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 ■当社について 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所です。 当ポジションは、施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきます。 これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿ってします。 ■魅力・特徴 ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ■テクノプロＨＤグループ会社 エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること 当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。更新のタイミング(3か月に1回程)で社長自ら社員の元に訪問し、悩みやキャリアについて相談をする面談を実施しているため、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■担当業務 「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集します。専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人です。主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 ■当社について 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所です。 当ポジションは、施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきます。 これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿ってします。 ■魅力・特徴 ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ■テクノプロＨＤグループ会社 エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること 当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。更新のタイミング(3か月に1回程)で社長自ら社員の元に訪問し、悩みやキャリアについて相談をする面談を実施しているため、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■担当業務 「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集します。専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人です。主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 ■当社について 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所です。 当ポジションは、施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきます。 これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿ってします。 ■魅力・特徴 ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ■テクノプロＨＤグループ会社 エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること 当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。更新のタイミング(3か月に1回程)で社長自ら社員の元に訪問し、悩みやキャリアについて相談をする面談を実施しているため、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁からの元請案件１００％のため良好な働き方＆大型案件の実績多数あり／年間休日１２４日／完全週休二日制（土日祝）／転勤なし＆直行直帰】 ■業務概要 官公庁が発注する河川や橋梁、上下水道などの主要なインフラ設備や、保育園や小中学校、病院などの建設工事を行う当社にて、受注の拡大に伴い建築工事の施工管理者を募集しております。 ■職務内容 〇東京本社の建築部にて建築工事の施工管理者 として活躍頂きます。品質、安全、工程（工事の進捗）、予算の管理運営をお任せします。 〇現場は主に3~4名グループで担当し、その中でサブリーダーポジションをお任せします。1人で複数の現場を担当することはないので、1つの現場に集中して取り組む事が可能です。将来的にリーダーポジション（所長）への昇格も可能です。 ■担当案件について 〇担当して頂く案件は、100%が区官庁からの受注で、国土交通省・東京都・江東区役所などから集合住宅、教育施設、公共施設の建設工事を請けたまっております。 〇工期は1年~1年半のものが中心です。 ■働き方の魅力 〇年間休日数１２０日、完全週休二日制（土日祝）となります。土曜日に出勤があった際は平日に代休を取得しています。 〇一つの現場に３〜４人の施工管理者が入るため、残業時間は40h程に抑制されております。 〇東京都の公共工事を取り扱うため直行直帰が可能となっております。 〇１つの現場が終わるごとに5日間の休暇を付与しています。次の現場に新しい現場に入る前には1週間の休暇を取ることができます。 〇転勤もないため安定した環境で就業することができます。 〇夜勤についても基本的にはなく、稀に交通量の多い現場では夜勤が発生する場合もございます。 ■資格支援 ・施工管理の資格試験に合格すると合格祝い金として３万円 ・施工管理技士1級には資格手当毎月1万円 ・資格学校に行く費用を会社全負担 ・試験が近くになると先輩社員の指導のもと、1週間のテスト勉強期間あり。その間現場は別の職員でカバーして、資格勉強の対象社員は勤務時間中勉強可能です。 ・資格支援制度のおかげもあり社内の９５％の方は資格保有しております。 ■組織構成 20~40代の各年代に約5名ずつおります。毎年新卒採用も行っており比較的若い組織をなっております。 変更の範囲：本文参照

【安定した経営基盤と関東圏最大級の販売網を誇る専門商社＼前職はスーパーや証券会社で勤務していた方が活躍中／直近３年の離職率2.4％◆残業月平均20時間以下】 ■業務内容： 制御機器（装置を稼働させたり、エレベーターが停電した際にバックアップ電源を使って再起動させるなど）を扱う専門商社にて、既存のお客さまを中心とした営業活動をお任せします。既存顧客が9割で、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1〜2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください、現在在籍している営業全員入社後勉強会等で知識を習得しています。 ■お仕事の進め方： 営業一人につき20〜30社のお客さまを担当。少なくても月1〜2回は社用車を使ってお客様のニーズを伺います。こまめに足を運び、お客さまと仲良くなることで「何かあったらライトに相談しよう」と思ってもらえるように信頼を深めて頂きます。50年以上も取引が続いているお客様もあり、信頼と実績に裏打ちされた企業です。 ※売上目標はありますが、営業ノルマ等は一切ありません。 ■就業環境について： 営業職の月平均残業時間は20時間以下、直近３年の離職率は2.4％(4年で1名退社)、平均勤続年数：13.7年です。こうした就業環境、会社の安定性ですので過去５年で営業職の中途採用8名中、退職者１名のみで長期的に腰を据えて就業いただけます。 ■組織構成・社員属性： 成田営業所は、営業所長(40代後半）と営業3名（32〜35歳）ほか女性事務2名(20代)、配送パート1名で構成されております。 営業社員の経歴はスーパーや外食店舗のスタッフから信託銀行員など多岐にわたっており活躍してます。 ■入社後のフォロー体制： ・入社〜1ヶ月： 本社及び営業所にて社内研修（社内システム習熟/見積作成等の事務処理補助） ・1ヶ月〜2ヶ月：先輩社員によるOJT、得意先への同行営業、事務処理補助 ・2ヶ月〜3ヶ月：担当予定の得意先へ先輩同行営業・単独営業・事務処理 ・2ヶ月〜4ヶ月：習熟状況により得意先数社/エリアを担当し営業活動 ※先輩社員や上司による営業同行は随時永続します。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 同社の課長候補を募集しております。新若手メンバーやチームを引っ張っていただく方を募集しております。現在、開発の組織は代表取締役が牽引している状況のため、今回の採用でその業務を委任し、代表取締役はより経営に集中できる環境づくりを行っていく方針です。 ■部署： 開発部は、開発一課、開発二課にわかれます。開発一課は持ち帰りを含め、10名で構成されております。そのうち半分は持ち帰りの案件に携わっています。開発二課は、社外が中心になります。※勤務地は本社、本町、京都が大半を占めます。 ■魅力点： 【技術力の質、技術に対する考え】 当社は各業界のメーカーや世界シェアNo1のニッチトップメーカーの顧客が案件の80％を占めます。また、技術力に定評がある当社(創業以来、当社エンジニアの技術力が好評でリピート率が100％)ならではの勉強会や研修制度が日々開催されており、新たな言語や分野、業界知識など様々な経験を積んでいただける環境があります。 【毎月、手当として加算される資格手当】 自己成長を促すため資格支援制度を充実させております。規定の資格数は100以上あり、取得すると毎月の給与に資格手当が追加されます。(参考書、テキストなど必要書籍は購入可能)＊資格取得率90％ 【離職率が2％以下。チームでの仕事を最重要視します】現場先が違えど、システック社の社員であることを常時実感できるよう情報共有や相談事項などは即日対応できるような仕組みつくりを構築しております。当社の価値は各エンジニアの技術力であり、そのエンジニアの働きやすさを一番に考えられるのは元エンジニア出身の社長だからこそできることだと自負しております。定期的な交流会やイベントなども積極的に開催をし、長期的な修業ができるような仕組みが多数あります。＊勤続年数6年(2007年設立以来) ■転職者の声:（なぜシステック社に入社したのか） 中途採用で入社される方の入社理由は以下になります。 【上流の仕事がある】【資格手当が月額で支払われる】【残業代がでる】【残業が少ない】【退職金がある】【一体感があり社風が良い】【中途採用でも馴染めそう】【離職率が低い】等、エンジニアとしてのやりがい、就業環境や社内の雰囲気の良さを決めてにされている方もおられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／社用車利用で直行直帰OK／既存顧客へのルート営業がメイン／UIターン希望者も歓迎です！】 ■職務内容： 整形外科向けの医療機器の営業を担当していただきます。 ・茨城県内の大学附属病院や協同病院、その他の個人病院などで、整形外科の先生や看護師・院長と手術内容の確認・打ち合わせをします。 ・手術に必要な機器をメーカーに発注し、手術器械の貸出を受けたものを、手術に支障がないように検品をしてから病院に納品します。 ・新規と既存営業の割合：既存のお客様がメインとなります。新規の営業はほとんど無くノルマなどもございません。 ・移動手段：社用車の利用が可能です。営業車での通勤や直行直帰も可能です。 ■勤務地に関して： つくば営業所、水戸事業所もしくは土浦本社にて就業いただきます。お住まいの地域などを考慮しつつ決定をいたします。つくば営業所については今後、つくば市内の別の場所へ移転も予定しております。 ■組織構成： 配属先となる営業部門は20代〜50代までの男性16名が所属しています。ほとんどの方が未経験で入社しておりますので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後について： 最初は先輩社員に同行しながらOJTを行うので安心です。はじめは機器の名前や使用用途など覚えることは多いですが、しっかりと指導していきます。業界経験は不問で、理系の知識や経験がなくても大丈夫です。現在、文系出身のスタッフが活躍中です。 ■当社の特徴/魅力： 当社は整形外科に特化し、医療機器の販売・製造を行うために14年前に設立された会社です。私たちは高い専門性をもちながら、なおかつ斬新なアイデアを発信し提案し続ける会社でありたいと考えております。 また、医療機器の販売業として地域医療に貢献し、営業活動で得られた資源、ノウハウを最大限に活用し、日本の医療に貢献したいという思いをいだいております。 当社はこれまで、市場の獲得に集中してきましたが、現在は10年後も安定した業績を確保すること、そして社員の働く環境を向上させることを目標に社内を整備しております。2020年は水戸営業所を移転し、営業所の環境を向上させました。そして退職金制度を見直し、退職金の積み立てを増額しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇車が好きな方歓迎／売上好調による採用／年休120日◇ ■業務内容： 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 今回の募集は、既存顧客との関係性を深めつつ、新規顧客の開拓にも意欲的に取り組んでいただける方を募集しています。 ・顧客：西日本のカー用品販売店や町のタイヤ屋さん等。頻度は多くありませんが、中四国、九州への出張もあります（計画はご自身で立てられるため自由度は高いです） ・商材：海外ブランドと独占で契約いただいている商品もあり、同社でしか手に入らない商品もありますので、営業しやすい商材です。 ・既存顧客のフォローアップ：主に販売店やディーラーを対象とした営業活動を行います。顧客との関係を深め、信頼関係を築くことが重要です。 ・休眠顧客の再開拓：以前取引のあった顧客に対して、再度アプローチを行い、取引の再開を目指します。 ・新規顧客の開拓：紹介やSNS、電話などを利用します。 ・営業活動の計画立案・実行：出張やイベント参加などを含め、効果的な営業計画を立てて実行します。 ■組織構成： 大阪には営業2名が所属。 本社の営業事務と連携をとっており、営業に集中できる環境です。 ■働き方： ・直行直帰可能。直帰後に事務処理等が発生することもありますが、必要のない残業はしない社風です。チャットで勤務状況を報告しており、上長が状態を把握しています。 ・月平均残業時間20〜30時間程度。 ・月0〜2回程度、土日に顧客（販売店）が展示会などのイベントを実施することがあり、同行して提案活動を行っていただくこともあります。代休取得可能です。 ■社風： 意欲のある方には積極的に仕事を任せます。裁量が広く、様々なチャレンジがしやすい環境です。提案がしやすく、挑戦したい方に適しています。 ■当社の特徴： カー用品の法人向けの卸売と個人向けのWEB販売、法人・店舗への卸売販売を行っています。主力商品は、国内外ブランドのタイヤ。日本人好みのデザインと流行を社長をはじめとした従業員の目利きで判断し、現地の販売店から直接取引で仕入れています。また、オリジナルブランドの展開にも力を入れており国内・海外メーカーと協力して独自の商品を開発。コアな車ファンに訴求する、付加価値の高い製品づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 【髪色・ネイルも自由！】 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 【やりたいを実現】 できないことを支えるのではなく、“やりたいこと”を叶えるお手伝いをする仕事です。 生活を維持するだけでなく、人生を楽しめる支援を。私たちは「その人らしさ」を尊重したQOL重視のケアに本気で取り組んでいます。 【アクセス】 大阪メトロ中央線森ノ宮駅より徒歩5分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【仕事内容】 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセスメント　 ・入居希望者様、ご家族との面談を通して思いやニーズを傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日・医心館入居日の調整、入居時の対応　 ・退院前カンファレンスへの参加 4．営業会議：医心館のベッドコントロール状況について報告します。 ・入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 5．他職種連携：ご入居者様、ご家族の思いやニーズをつなげていきます。 ・医心館の現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整 ■残業時間：0～9時間 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ 　■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ 　■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護・訪問介護ステーションの管理者や、医心館を統括する本社看護部にて経営や運営業務等、自身の思い描くキャリアに沿って働く事ができます！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(越谷市/施設/常勤)《地域連携室》!年収700万円可!臨床以外で看護師資格を活かしたい方!医療機関へ営業のお仕事! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセスメント　 ・入居希望者様、ご家族との面談を通して思いやニーズを傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日・医心館入居日の調整、入居時の対応　 ・退院前カンファレンスへの参加 4．営業会議：医心館のベッドコントロール状況について報告します。 ・入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 5．他職種連携：ご入居者様、ご家族の思いやニーズをつなげていきます。 ・医心館の現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整 ■残業時間：0～9時間 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ 　■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ 　■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護・訪問介護ステーションの管理者や、医心館を統括する本社看護部にて経営や運営業務等、自身の思い描くキャリアに沿って働く事ができます！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(流山市/施設/常勤)《地域連携室》年収700万円可!臨床以外で看護師資格を活かしたい方!医療機関へ営業のお仕事!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセスメント　 ・入居希望者様、ご家族との面談を通して思いやニーズを傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日・医心館入居日の調整、入居時の対応　 ・退院前カンファレンスへの参加 4．営業会議：医心館のベッドコントロール状況について報告します。 ・入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 5．他職種連携：ご入居者様、ご家族の思いやニーズをつなげていきます。 ・医心館の現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整 ■残業時間：0～9時間 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ 　■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ 　■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護・訪問介護ステーションの管理者や、医心館を統括する本社看護部にて経営や運営業務等、自身の思い描くキャリアに沿って働く事ができます！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(流山市/施設/常勤)《地域連携室》年収700万円可!臨床以外で看護師資格を活かしたい方!医療機関へ営業のお仕事!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセスメント　 ・入居希望者様、ご家族との面談を通して思いやニーズを傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日・医心館入居日の調整、入居時の対応　 ・退院前カンファレンスへの参加 4．営業会議：医心館のベッドコントロール状況について報告します。 ・入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 5．他職種連携：ご入居者様、ご家族の思いやニーズをつなげていきます。 ・医心館の現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整 ■残業時間：0～9時間 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ 　■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ 　■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護・訪問介護ステーションの管理者や、医心館を統括する本社看護部にて経営や運営業務等、自身の思い描くキャリアに沿って働く事ができます！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(船橋市/施設/常勤)《地域連携室》年収700万円可!臨床以外で看護師資格を活かしたい方!医療機関へ営業のお仕事!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセスメント　 ・入居希望者様、ご家族との面談を通して思いやニーズを傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日・医心館入居日の調整、入居時の対応　 ・退院前カンファレンスへの参加 4．営業会議：医心館のベッドコントロール状況について報告します。 ・入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 5．他職種連携：ご入居者様、ご家族の思いやニーズをつなげていきます。 ・医心館の現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整 ■残業時間：0～9時間 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ 　■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ 　■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護・訪問介護ステーションの管理者や、医心館を統括する本社看護部にて経営や運営業務等、自身の思い描くキャリアに沿って働く事ができます！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(横浜市緑区/施設/常勤)《地域連携室》年収700万円可!臨床以外で看護師資格を活かしたい方!医療機関へ営業のお仕事!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセスメント　 ・入居希望者様、ご家族との面談を通して思いやニーズを傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日・医心館入居日の調整、入居時の対応　 ・退院前カンファレンスへの参加 4．営業会議：医心館のベッドコントロール状況について報告します。 ・入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 5．他職種連携：ご入居者様、ご家族の思いやニーズをつなげていきます。 ・医心館の現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整 ■残業時間：0～9時間 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ 　■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ 　■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護・訪問介護ステーションの管理者や、医心館を統括する本社看護部にて経営や運営業務等、自身の思い描くキャリアに沿って働く事ができます！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(横浜市泉区/施設/常勤)《地域連携室》年収700万円可!臨床以外で看護師資格を活かしたい方!医療機関へ営業のお仕事!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセスメント　 ・入居希望者様、ご家族との面談を通して思いやニーズを傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日・医心館入居日の調整、入居時の対応　 ・退院前カンファレンスへの参加 4．営業会議：医心館のベッドコントロール状況について報告します。 ・入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 5．他職種連携：ご入居者様、ご家族の思いやニーズをつなげていきます。 ・医心館の現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整 ■残業時間：0～9時間 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ 　■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ 　■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護・訪問介護ステーションの管理者や、医心館を統括する本社看護部にて経営や運営業務等、自身の思い描くキャリアに沿って働く事ができます！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(横浜市戸塚区/施設/常勤)《地域連携室》年収700万円可!臨床以外で看護師資格を活かしたい方!医療機関へ営業のお仕事!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセスメント　 ・入居希望者様、ご家族との面談を通して思いやニーズを傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日・医心館入居日の調整、入居時の対応　 ・退院前カンファレンスへの参加 4．営業会議：医心館のベッドコントロール状況について報告します。 ・入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 5．他職種連携：ご入居者様、ご家族の思いやニーズをつなげていきます。 ・医心館の現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整 ■残業時間：0～9時間 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ 　■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ 　■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護・訪問介護ステーションの管理者や、医心館を統括する本社看護部にて経営や運営業務等、自身の思い描くキャリアに沿って働く事ができます！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(横浜市港北区/施設/常勤)《地域連携室》年収700万円可!臨床以外で看護師資格を活かしたい方!医療機関へ営業のお仕事!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセスメント　 ・入居希望者様、ご家族との面談を通して思いやニーズを傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日・医心館入居日の調整、入居時の対応　 ・退院前カンファレンスへの参加 4．営業会議：医心館のベッドコントロール状況について報告します。 ・入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 5．他職種連携：ご入居者様、ご家族の思いやニーズをつなげていきます。 ・医心館の現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整 ■残業時間：0～9時間 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ 　■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ 　■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護・訪問介護ステーションの管理者や、医心館を統括する本社看護部にて経営や運営業務等、自身の思い描くキャリアに沿って働く事ができます！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(大和市/施設/常勤)《地域連携室》!希少!高給与年収600万円～!夜勤/オンコールなし!入居相談や面談も行うお仕事! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセスメント　 ・入居希望者様、ご家族との面談を通して思いやニーズを傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日・医心館入居日の調整、入居時の対応　 ・退院前カンファレンスへの参加 4．営業会議：医心館のベッドコントロール状況について報告します。 ・入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 5．他職種連携：ご入居者様、ご家族の思いやニーズをつなげていきます。 ・医心館の現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整 ■残業時間：0～9時間 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ 　■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ 　■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護・訪問介護ステーションの管理者や、医心館を統括する本社看護部にて経営や運営業務等、自身の思い描くキャリアに沿って働く事ができます！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(藤沢市/施設/常勤)《地域連携室》年収700万円可!臨床以外で看護師資格を活かしたい方!医療機関へ営業のお仕事!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセスメント　 ・入居希望者様、ご家族との面談を通して思いやニーズを傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日・医心館入居日の調整、入居時の対応　 ・退院前カンファレンスへの参加 4．営業会議：医心館のベッドコントロール状況について報告します。 ・入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 5．他職種連携：ご入居者様、ご家族の思いやニーズをつなげていきます。 ・医心館の現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整 ■残業時間：0～9時間 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ 　■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ 　■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護・訪問介護ステーションの管理者や、医心館を統括する本社看護部にて経営や運営業務等、自身の思い描くキャリアに沿って働く事ができます！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(横浜市金沢区/施設/常勤)《地域連携室》年収700万円可!臨床以外で看護師資格を活かしたい方!医療機関へ営業のお仕事!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR 2．入居相談・見学対応：“医心館の顔”として医心館の魅力を伝えていただきます。 ・医療施設の退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 3．実態調査・面談・退院前カンファレンス：入居希望者様の身体・生活状況を正確に情報収集が必須して、入居後の生活をプランニングします。 ・入居希望者様の全体像を、看護師の目でアセスメント　 ・入居希望者様、ご家族との面談を通して思いやニーズを傾聴 ・身体状況を踏まえた退院日・医心館入居日の調整、入居時の対応　 ・退院前カンファレンスへの参加 4．営業会議：医心館のベッドコントロール状況について報告します。 ・入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 5．他職種連携：ご入居者様、ご家族の思いやニーズをつなげていきます。 ・医心館の現場スタッフや管理者、ケアマネージャー、在宅医療クリニック、薬剤師など多職種との連携・調整 ■残業時間：0～9時間 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ 　■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ 　■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護・訪問介護ステーションの管理者や、医心館を統括する本社看護部にて経営や運営業務等、自身の思い描くキャリアに沿って働く事ができます！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(藤沢市/施設/常勤)《地域連携室》年収700万円可!臨床以外で看護師資格を活かしたい方!医療機関へ営業のお仕事!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 【髪色・ネイルも自由！】 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 【やりたいを実現】 できないことを支えるのではなく、“やりたいこと”を叶えるお手伝いをする仕事です。 生活を維持するだけでなく、人生を楽しめる支援を。私たちは「その人らしさ」を尊重したQOL重視のケアに本気で取り組んでいます。 【アクセス】 JR琵琶湖線彦根駅より徒歩3分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 【髪色・ネイルも自由！】 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 【やりたいを実現】 できないことを支えるのではなく、“やりたいこと”を叶えるお手伝いをする仕事です。 生活を維持するだけでなく、人生を楽しめる支援を。私たちは「その人らしさ」を尊重したQOL重視のケアに本気で取り組んでいます。 【アクセス】 阪急京都本線洛西口駅前よりバスで約22分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 【髪色・ネイルも自由！】 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 【やりたいを実現】 できないことを支えるのではなく、“やりたいこと”を叶えるお手伝いをする仕事です。 生活を維持するだけでなく、人生を楽しめる支援を。私たちは「その人らしさ」を尊重したQOL重視のケアに本気で取り組んでいます。 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線東三国駅徒歩10分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE