「やってみたい！」をカタチにできる会社♪ 主体的に動けるから、仕事がもっと面白い！ ★☆自由度の高い環境で未経験からチャレンジ☆★ 未経験から、プロモーションや商品企画に携われ 自ら企画を提案できるなど、主体的に仕事が進められます！ 当社は、形式的な会議が少なく、 思いついたアイデアをすぐに実行できる自由度の高い社風です。 ★☆未経験からでも安心のスタート☆★ 入社後はマンツーマンで最大6ヶ月間の研修を実施。 「できるまで教える」を基本方針に、 未経験でも意欲があれば着実に成長できる環境です。 経験やスキルよりも「人柄」と「成長意欲」を大切にしている当社。 「自由な環境で成長したい」「将来は独立したい」 そんなあなたを歓迎します♪ ★初年度想定年収：420万円～720万円／★月給26万円～＋インセンティブ／★転勤なし／★U・Iターン歓迎／★横浜・東京・名古屋募集／★一人ひとりに合わせた充実の研修あり／★20代～30代の独立実績多数！／ クライアント先の商品のPRやイベント運営まで、 多くの商品をヒットさせるのが私たちのお仕事です♪ 「これやってみたい！」などスタッフ発信でどんどん意見を出せる環境です♪ 入社後は、先輩がマンツーマンで教えていきます！ 最大6ヶ月の研修実績もあるので、できるようになるまでお教えします！ ＊＊具体的な業務内容＊＊ ●店頭でのプロモーション ●イベント内容の企画 ●マーケティング企画 ●新商品の開発 ●大手クライアントへの企画提案　など 幅広いお仕事にチャレンジできます♪ ＊＊プロモーション実績＊＊ ・有名サッカー選手と共同開発した「スポーツ商品」のイベント販売 ・韓国コスメのSNSドラマの制作 ・韓国アイドルの「国内未発売グッズ」　など！ ときには、芸能人とコラボしたイベント企画をすることも！ ほかにも、手がけてきたプロモーション案件はたくさんあるので 詳しくは面接でお話ししましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「好き」を武器に、仕事の幅を広げよう。 ＼社員発信のアイデアから実現した企画をご紹介／ 【Step1】アイデアの発信 もともとはプロモーション業務を担当していた入社約10ヶ月の社員が、 「韓国の人気アイドルグループと関わる仕事がしたい」と考えて企画を提案。 代表からOKが出て、ポップアップ企画の進行が決定。 【Step2】ライセンス交渉 アーティストの所属事務所がある韓国まで直接交渉に赴き、 「対面コミュニケーションに強い会社」としての実績をアピール。 企画への想いと熱意が伝わり、ライセンスを取得。 【Step3】会場選定・企画立案 商業施設との交渉を経て会場を確保し、レイアウトや展示パネルの制作も担当。 SNSや各種メディアを通じた告知で集客。 【Step4】全国13ヵ所に展開 ポップアップストアは話題となり、全国13ヵ所での開催が実現。 大規模なプロジェクトを未経験入社の社員が中心となって形に！ 学歴や職歴より、“これから”の気持ちを大切にしている会社です すべての人が、仕事を「楽しい」と思えたら。 そして、その仕事が将来につながるキャリアになったら。 私たちは、そんな働き方を大切にしている会社です。 意欲があればスキルやスピードは問いません。 むしろ“まだ見ぬ可能性”を一緒に育てていきたいと考えています！ 当社では、社員自身が「これをやってみたい！」と 企画を発信することも可能。“好き”をカタチにしながら、 仲間と一緒にチャレンジできる環境です。 【教育制度について】 【未経験でも安心の研修体制】 入社後はマンツーマンでの研修を実施。「できるまで教える」が基本方針のため、意欲さえあれば着実に成長できる体制です。早ければ1週間で現場に出ることもできますが、配属後も継続してサポートをしていきます。 【成長ペースは人それぞれ】 スピードよりも大切なのは「成長したい」という気持ち。結果が出ることで仕事が楽しくなる。そんな実感を、多くの社員が経験しています♪

＜国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日＞ イオングループのデジタル戦略事業会社イオンネクストが運営するオンラインECサービス「Green Beans」のリテールメディア広告の事業拡大にともない、デジタル広告営業マネージャーを募集します。 2023年7月にサービス開始以降、急激なサービス成長を続けているオンラインECサービスのGreen Beans内で配信される様々なデジタル広告（リテールメディア広告）営業チームをマネジメントし、国内大手メーカー向けに企画提案、販促戦略立案、実行、メンバー管理、目標管理などの広告営業チームマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・食品、日用品、コスメなど国内大手メーカーへのデジタル広告企画提案営業 ・カナダ、スペイン、韓国、オーストラリアなどの海外ECのリテールメディアチーム、ソリューションパートナーとの打ち合わせ ・SNSプラットフォーム、検索エンジンプラットフォームと連携した新規広告企画開発業務・メンバーマネジメント ※通訳が付きますので英語が話せなくても大丈夫です。 ■得られる経験、環境： AEONグループのデジタル化戦略を担う次世代型オンラインマーケット「Green Beans」と国内外でも大きく注目されているリテールメディア（EC広告）という2つサービス環境下で、事業が非線形に伸びる感覚やご自身のキャリアやスキルにレバレッジが効く経験が得られることができます。 ■当社について： ◇当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。 ＜“買い物を変える。毎日を変える”＞ ◇私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★インフルエンサーキャスティング経験・芸能マネージャー経験歓迎 ★SNS・WEBマーケティング領域の幅広いスキルを身に着けられる環境 ★インセンティブ充実／達成した金額に対して1％〜3％のインセンティブを支給 同社はデジタルマーケティング（広告運用・SNS運用・SEO等）の力でお客様のマーケティングの課題解決を行っております。 今回募集する方には、インフルエンサーキャスティングやお客様のSNS戦略設計・運用・PR業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■インフルエンサー業務（新規開拓／企画／やりとり）※全体の7割程度 ・ナノ・マイクロインフルエンサー開拓・案件の打診 ・事務所への問合せ・やり取り（メガインフルエンサー） ・企業へのインフルエンサー提案 ・下書き・投稿確認／投稿後の分析・報告資料 ・その他全般ディレクション ・クライアント折衝　 ■SNSマーケティング(PR領域)の戦略設計／SNS媒体の選定／KPI設計　※全体の3割程度 ・各クライアント毎の市場調査 ・企画/キャンペーン企画 ・分析（アカウント分析、競合分析〜ソーシャルリスニング） ・提案資料作成　など ※基本的にはニーズがあったお客様に対してのインフルエンサー業務がメインになりますが、ニーズが少ないときなどはSNSマーケティングがメイン業務になることもございます。 【案件】 大手韓国コスメ・スキンケアブランド・美容家電・教育サービス・アパレルECサイトなど 【組織構成】 SNSチームでは、企業のInstagram・Tiktok・Xアカウント運用の他、インフルエンサーキャスティングなどを行っています。 お客様が内面に抱える悩みを把握するため的確にヒアリングする能力が求められます。SNSアカウント運用開始後は、月1回程度の頻度で定例会を開催。 現状報告や課題定義を積極的に行って広告のパフォーマンスを向上させます。 【魅力】 同社のSNSマーケティングでは、ただ認知を促すのではなく、売上に繋げるための戦略設計・コンテンツ企画・実装・分析まで一貫して対応しておりますので、SNS運用のプロを目指せる環境です。 またWEBマーケティング全域をカバーしておりますので他部署連携の上で知識も身につけて頂く事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【台湾における安定性評価者】【薬学部・毒学部のご出身者の方へ】〜自然の恵みを余すことなく使い切るコスメブランド『SHIRO』／基本土日祝休み(年休最大132日)〜 ■ポジション概要： ブランド「SHIRO」を、世界のブランドへ 台湾におけるSHIRO製品展開を目的に、台湾における「安定性評価者」資格を保持されている方、または今後当該資格の取得を前提にご入社いただける方を募集します。 ■業務内容： ※「安定性評価者」資格取得のため、 　台湾への定期的な出張および試験合格が必要となります。 ・海外薬事法対応(申請書類等の作成・管理・届出) ・製品裏面成分及び外部リリース管理 　└各国現地のニーズを把握し、新製品の導入可否の決定 ・出荷判定 　└既存販売製品の在庫状況の把握、在庫補充の供給手配及び調整など ・製造企画書管理 ・販売名届出、輸出名届出管理 ・新製品の輸出入・販売開始のための薬事登録業務等 ■現在の海外展開国： イギリス、台湾にて実店舗2店とオンライン販売の他、アメリカはオンラインサイトの運営販売、中国は越境ECにて製品を販売 ■組織構成： 配属となる海外事業推進グループは5名が在籍中です。中国籍・韓国籍の社員もおり、展開国に応じて柔軟に対応しています。 ■ブランド『SHIRO（シロ）』： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店。 ■求める人物イメージ 社内外様々な関係者とコミュニケーションを取り、時にはイレギュラーな事態においても最適な対応や解決策を自ら考え進行してくださる方が望ましいです。 業務効率化のための新たな仕組みづくりにもやりがいを感じてもらえる方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆海外コスメの日本総代理店／「AROMATHERAPY ASSOCIATES」など有名海外ブランドを扱う／斬新なアイディアを出し、様々なプロモーションを展開／挑戦環境あり◆◇ ■業務内容 当社が正規代理店として取り扱っている「AROMATEHRAPY ASSOCIATES（アロマセラピーアソシエイツ：英国）」「ESPA（エスパ：英国）」「VALMONT（ヴァルモン：スイス）」及び、今後新規導入する海外ブランド化粧品を百貨店をはじめとした小売店・ホテル・スパ・サロンなどに提案します。 （導入して売上を拡大いただくことがメインミッション） ■職務詳細 ・既存取引先のフォローアップ ・新規取引先の開拓 ・取引先の売上拡大のための販促施策立案と実行 ・販売促進のためのプランニング ■魅力 自由な発想が生かせる環境ですので、ブランドの売上拡大のためのアイディアをどんどん実現できる環境です。 また、少人数による運営により、自身の意見や成果がダイレクトに反映される面白みを体感できます。 ■キャリアパス 成果や志向性に応じて幅広いキャリアに携われる風土のため、やりたいことやビジョンは積極的に相談可能です！ ■働く環境 ◎ワークライフバランスを大切にしています。「残業10h程・18時台に帰社」など、仕事とプライベートを両立している社員が多い環境です。 ◎会社全体も風通しのよい社風ですので、企画〜稟議〜実行までのスピードも速いです。自身のアイディアをどんどん提案し、結果に繋がることでモチベーションの向上にも繋がり、自己成長のためのやりがいや楽しさを感じることができます。 ■配属先情報 「化粧品事業部」（平均年齢40代半ば） 責任者：男性1名　営業部：女性1名　Web担当：男性1名 ■求める人物像 チャレンジを応援し、サポートする社風です。そのため既存の考え方にこだわらず、新たな発想をカタチにできる方の挑戦をお待ちしています。 ■企業情報 当社グループ会社は、海外有名ブランドの化粧品等・アクセサリー等の輸入販売を行うリーディングカンパニーです。 「東京・ニューヨーク・香港・シンガポール・サンフランシスコ・台湾・韓国・ローマ・パリ・ロンドン」と世界中に自社拠点を所有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スキンケア用品＆韓国・中国コスメ＆マスクやコットンなど衛生用品などオフプライス事業で店舗急拡大中の急成長企業／40代活躍中／世界1万店舗を目指しすべての人が健康で美しくいられる社会をつくる◆◇ ■採用背景 2025年1月末に中部地区の第一号店となる栄セントラルパークをオープン。ここを皮切りに、中部地区だけで現在毎月2店舗の出店を進めております。そのため、当社として新天地での挑戦となる中部地区にて、人員を強化するため、複数のエリアマネージャーを採用します。 ■業務内容 3〜8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店長／上司は地区マネージャー＞になります。 具体的には、 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者 ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全・安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ※過去入社者：ドラッグストアやアパレルでのエリアマネージャー経験者など（入社理由：前職が現状維持フェーズの企業で大きく会社に貢献することができない状況。当社であれば成長フェーズのため経験がダイレクトに企業成長に繋がるため入社） ■キャリアステップ まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在成長中の当社は社内のポジション数も増加しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！ ■入社後の流れ ＜2か月間の関東研修＞ 本部研修（３日間）→店舗にてトレーニング（8日間）→研修（スタッフとして稼働） ＜その後、エリア配属＞ 使用期間中にまずは店長として稼働いただき、その後該当ポジションに配属 ■就業環境 女性が多い会社ですので、働くママがたくさんいます。の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スキンケア用品＆韓国・中国コスメ＆マスクやコットンなど衛生用品などオフプライス事業で店舗急拡大中の急成長企業／40代活躍中／世界1万店舗を目指しすべての人が健康で美しくいられる社会をつくる◆◇ ■採用背景 関東・関西・中部圏にて約160店舗出店済。九州エリアへの出店拡大に伴い、エリアマネージャーを募集いたします。 今後九州エリアへの出店が決定しており、出店加速を支えて頂けるメンバーを新たに採用することとなりました。 ■業務内容 3〜8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店長／上司は地区マネージャー＞になります。 具体的には、 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者 ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全・安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ※過去入社者：ドラッグストアやアパレルでのエリアマネージャー経験者など（入社理由：前職が現状維持フェーズの企業で大きく会社に貢献することができない状況。当社であれば成長フェーズのため経験がダイレクトに企業成長に繋がるため入社） ■キャリアステップ まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在成長中の当社は社内のポジション数も増加しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！ ■入社後の流れ ＜2か月間の関東研修＞ 本部研修（３日間）→店舗にてトレーニング（8日間）→研修（スタッフとして稼働） ＜その後、エリア配属＞ 使用期間中にまずは店長として稼働いただき、その後該当ポジションに配属 ■就業環境 女性が多い会社ですので、働くママがたくさんいます。の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スキンケア用品＆韓国・中国コスメ＆マスクやコットンなど衛生用品などオフプライス事業で店舗急拡大中の急成長企業／40代活躍中／世界1万店舗を目指しすべての人が健康で美しくいられる社会をつくる◆◇ ■採用背景 2025年1月末に中部地区の第一号店となる栄セントラルパークをオープン。ここを皮切りに、中部地区だけで現在毎月2店舗の出店を進めております。そのため、当社として新天地での挑戦となる中部地区にて、人員を強化するため、複数のエリアマネージャーを採用します。 ■業務内容 3〜8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店長／上司は地区マネージャー＞になります。 具体的には、 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者 ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全・安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 ※過去入社者：ドラッグストアやアパレルでのエリアマネージャー経験者など（入社理由：前職が現状維持フェーズの企業で大きく会社に貢献することができない状況。当社であれば成長フェーズのため経験がダイレクトに企業成長に繋がるため入社） ■キャリアステップ まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在成長中の当社は社内のポジション数も増加しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！ ■入社後の流れ ＜2か月間の関東研修＞ 本部研修（３日間）→店舗にてトレーニング（8日間）→研修（スタッフとして稼働） ＜その後、エリア配属＞ 使用期間中にまずは店長として稼働いただき、その後該当ポジションに配属 ■就業環境 女性が多い会社ですので、働くママがたくさんいます。の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜韓国コスメの代理店販売／大手化粧品・医療機器・製薬メーカーより開発・製造を受託／休日対応なし／土日祝休み／完全週休2日制／転勤なしで腰を据えて働ける環境◎〜 ■業務内容 化粧品や食品（サプリメントなど）の品質管理をお任せします。将来的にはマネジメント業務なども含め、部の中核として活躍いただける方を求めています。 ■当社の特徴 ◎TVショッピングで話題の染毛剤「マルベール ロイヤルカラーアミノ プラス」、化粧品「ザ フェイスショップ イェファダムブライトアップ クッション」、食品「マリンゴールド」など多くの消費者から支持されている商品を取扱っており、新しい商品も積極的に展開しています。 ◎オリジナルブランドや海外大手化粧品メーカー・製薬メーカーとのお取引きも積極的に行っています。 ■職務詳細 ・品質検査（物性・官能・微生物など） └お客様の手元に届く商品に異常がないかどうか確認 └ビーカー・メスシリンダーなどの器具を使用 ・安定性試験 └商品の使用期限／賞味期限を確認 ・ラベルチェック └商品ラベルの文字に誤りがないかどうか確認 ・仕様書・標準書作成 └商品の規格（スペック）などをまとめた書類を整備 ・品質に問題がある商品が見つかった時の原因調査 ※お客様への回答は別セクションの社員が担当 ■業務の特徴 ・受入検査のため横浜にある倉庫に出向くこともあります。（社用車あり） ・化粧品や健康食品だけでなく、医薬部外品（白髪染めなど）もあるため、アレルギー関係で顧客からのお問い合わせもありますが、基本は外注先の代行センターで対応しています。 ・健康食品に関しては営業に同行し、取引先顧客に対して品質管理として製品説明を行うことも稀にございます。 ・新商品の展開を積極的に進めており、新しい商品の立ち上げにも関わることができます。 ■働く環境 ・年間休日：120日以上 ・残業：月5時間ほど ・休日：完全週休2日（土日祝） ・その他：夜間対応や休日対応なし ■組織構成 現在、品質管理は社員1名、パート1名体制です。（全員女性／40代・50代） 一人に任される範囲や裁量・チャンスが多く、やりがいや成長を感じていただけるポジションです。 変更の範囲：無

◎上場企業のG会社。裁量も大きい。働く時はしっかり働く、休みの時はしっかり休む。ON・OFFのメリハリをつけた働き方 ◎「ファンつくり」をキーワードに、お客様からも良い会社であり続けることを目指しています。 ◎年休120日＋計画有給5日。完全週休2日。土日祝休。有給取得もしやすい ■職務内容： 店頭(バラエティ・ドラックルート他)で販売する化粧品企画開発をお任せします。韓国コスメの担当窓口を始め、メイク・スキンケア・ヘアケア等様々な商品開発をお任せします。 ■具体的には： ・社内会議にて企画商品をプレゼンテーション ・材料や資材の仕入先開拓・選定(OEMメーカー、資材メーカー、デザイン会社等) ・委託先製造メーカーの選定、製造担当者への各種対応(条件交渉、製造立ち合い等) ・自社データ、市場トレンド、顧客特性の調査・分析 ・お取引先への営業同行(商品の背景説明や商品勉強会等) ・SNSを活用した商品・ブランド認知の為の企画 ■就業環境： ・2名（30代、20代）　※店頭領域の商品企画担当 ・年間休日120日＋計画有給5日 ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・平均有給取得数12.9日 ・平均年齢34.4歳 ◎社歴や年齢に関係なく、誰に対しても話しやすい雰囲気 ◎顧客満足度を上げる為には『まず社員を大切にしよう』という風土があり、キャリアアップ等様々な制度があります。また、契約社員として入社したスタッフも皆さんが正社員としてキャリアアップ頂いております（自己都合により退職された方を除く）。産育休から復帰した社員もおりますので長く働くことのできる環境です。 ■当社について： ・アイケイでは「健康に生きる」「美しく生きる」「楽しく生きる」 の3つのテーマをベースに商品を開発しています。 ４０年以上の多岐にわたるお取引の中で培ってきた実績に裏付けされた情報やノウハウをもとに、お客様のニーズを的確に捉え、迅速に提供し続けて参ります。 ・化粧品、雑貨、食品の3つのジャンルそれぞれに、企画開発をする部署があり、その企画力、40年以上の多岐にわたるお取引の中で培ってきた、多くの販路が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループの安定基盤×IT・AIを駆使した次世代ネットスーパー「Green Beans」を展開】 イオングループのデジタル戦略事業会社イオンネクストが運営するネット専用スーパー「Green Beans」のリテールメディア広告の事業拡大にともない、デジタル広告営業担当を募集します。 Green Beans内で配信される様々なデジタル広告（リテールメディア広告）を国内大手メーカー向けに企画提案して頂きます。 ※海浜幕張本社、東京八丁堀オフィスなど複数勤務地の選択可能 ■業務内容 ・Green Beans リテールメディア（EC広告）を活用した国内大手メーカー等へのデジタルマーケティング支援 ・EC広告プラニング業務 ・Green Beans内におけるデジタル販促企画の立案 ・プロモーション施策の立案、企画 具体的には、食品、日用品、コスメなど国内大手メーカーへのデジタル広告企画提案営業、カナダ、スペイン、韓国、オーストラリアなどの海外ECのリテールメディアチーム、ソリューションパートナーとの打ち合わせ参加、ＳＮＳプラットフォーム、検索エンジンプラットフォームと連携した新規広告企画開発業務にも携わって頂きます。 ※通訳が付きますので英語が話せなくても大丈夫です。 特に新しく入られる方については既存企業のコンサル業務を中心に行っていただきます。まだまだ獲得できていない企業がたくさんあるので並行して新規営業も行っていただく場合もございます。 ■組織構成：現在９名体制で運営しています。年齢には多少幅がありますが、30代〜40代の方が中心に活躍されています。 ■得られる経験、環境：AEONグループのデジタル化戦略を担う次世代型オンラインマーケット「Green Beans」と国内外でも大きく注目されているリテールメディア（EC広告）という2つサービス環境下で、事業が非線形に伸びる感覚やご自身のキャリアやスキルにレバレッジが効く経験が得られることが出来ます。 ■魅力：リテールメディアは今後、確実に小売業の収益の柱になる事業です。日本最大級の小売業であるイオンが今全力でこのリテールメディアビジネスに取り組んでおり、その中で当社はECに特化した形で先頭を走っています。リテールメディアの最先端を学ぶことができ、多くの人脈も構築することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

事務はじめてさんを応援！ 未経験から、あなたのペースで働けます♪ わたしたちは、「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。 必要なスキルは入社後にレクチャーするので、応募時のスキルは不要♪ 合否は応募から最短1週間。あっという間に事務デビューが叶います。 あなたらしく働ける場所で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【安心のサポート体制】 ・1.1万人以上の先輩が事務デビュー！ ・専属カウンセラーがサポート ・300種類以上の無料講座で基礎から学べる 【働きやすさ重視の環境◎】 ・残業ほぼナシ、定時退社 ・土日祝休み、年間休日125日 ・有給をつかいきってもOK ・通勤不要のリモートワークあり ・産育休取得率100％ ★8割以上が未経験からスタート ★土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし ★応募も面接もスマホでOK ★履歴書も職務経歴書も必要なし ★WEB面接1回・最短1週間で合否 ★基礎から学べる無料の研修制度 あなたの希望や適正に合った職場をご紹介。 「まずは話を聞いてみたい」の応募もOKです♪ ＜お仕事例＞ ■憧れのコスメ企業でのデータ入力 ■有名フードチェーンでの人事アシスタント ■非営利団体での経理アシスタント ■有名コンテンツを扱う出版社の採用アシスタント ■広告業界での企画アシスタント事務　など ◆配属先は大手・有名企業◆ 普通なら倍率が高くてなかなか働けない 大手・有名企業などで就業できます。 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ *年間休日125日以上 *有給がとりやすい職場環境 *夏季・年末年始・GWに長期休暇OK *ボーナスあり *産育休制度や時短制度アリ *あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2025年7月時点で、就業人数は1.1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は300種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

「欲張りかな？」なんて気にしないで！ お給料、お休み、働きながらキレイ…ぜんぶ手に入ります♪ 「お給料はしっかり欲しい」 「お休みもきちんと取りたい」 「美容に関わる仕事がしたい」 神美なら、その全部が叶います♪ ‥◆収入◆‥ 未経験でも月給33万円スタート！ さらに頑張りは年7回のインセンティブでしっかり還元。 前職より10万円以上アップした先輩もいます◎ ‥◆お休み◆‥ 美容業界では珍しい日曜と月曜が定休！ 毎週連続したお休みが取得できるので、オフも充実できます♪ 週4日勤務も選べるので、自分らしい働き方が可能です。 ‥◆美容◆‥ 自身のボディメイクはいつでも無料！ 韓国で特許を取ったオリジナルケア商品は、社割でお得に購入OK♪ 働きながら自分のキレイも磨けます！ ★9割が未経験スタート ★業界でも珍しい日曜日は固定休み！ ★頑張りは給料で還元！インセンティブ支給年7回 ★韓国で特許をとった自社コスメも社割で買える ★リピート顧客80%以上・最新機器でボディメイク ★積極採用中★ 日本初のセルライトケアに特化した専門サロン【PERFECT LINE】で お客様の「理想のワタシになりたい」をサポートする 美容カウンセラーとしてご活躍いただきたいと思います！ ***具体的な仕事内容*** ◎カウンセリング └気になる箇所や食生活などのライフスタイルをヒアリング ◎施術 ◎予約受付 ◎電話応対 ◎店内清掃 ◎SNS運用　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●【PERFECT LINE】とは？ 全国で5万人以上が体験したセルライト潰し専門店。 女性専用のサロンで、富裕層を中心に 幅広い年代のお客様がご来店されます。(リピート率80％超) 独自のノウハウとプロの技術、オリジナル専用マシンで お客様のセルライトを徹底的にケアします♪ ●働くやりがいは？ その場で体型に変化がでる施術のため、 「本当にやってよかった！」と お客様から感謝の声をいただけます！ ●チームワーク抜群の職場環境 まるで部活動のように スタッフ全員がチーム一丸となって目標に向かう、 活気あふれる職場です！ スタッフ同士で高め合いながら一緒に成長していけます◎ ●SNSでの広告展開にも力をいれています♪ インスタやTikTok好き！という方はスキルを活かせます！ 【仕事の魅力】 面接1回！志望動機不要★「なんとなく興味がある」でOKです♪ 書類に書かれていることからだけでは、 本当のあなたの人柄や魅力は見えません。 だからこそ当社では、【応募資格を満たす方全員と面接】を実施！ 特別な志望動機はいりませんので、 ぜひありのままのあなたでいらしてください♪ 美容への想いや当社への質問など、 何でもラフにお話ししましょう！ ※面接は原則1回！スピード内定をお約束します。 収入も、キャリアも、頑張った分しっかり上がっていく。 ★頑張った分だけ高収入★ ◎未経験でも月給33万円スタート！ ◎年7回の表彰でインセンティブを支給 ◎昇給＆昇格チャンスも年4回 ★昇給昇格は年4回チャンスあり★ 社員⇒サブチーフ⇒チーフ⇒チーフプランナー ⇒店長⇒統括店長⇒トレーナー⇒マネージャー⇒マネージャー ◎1年半でトレーナーになった社員も！ ◎20代でマネージャー、年収500万円以上も目指せる ◎スキルアップ研修やボディメイク研修なども定期的に実施 「変わりたい」という想いで 未経験からチャレンジしてくれる社員が、 経済的にも精神的にも自立できるように。 そんな代表の想いから、 頑張りをしっかりと評価して収入やキャリアに還元しています！ 【教育制度について】 ★研修期間はおよそ2ヶ月。 機械の操作、圧のかけ方、からだの使い方から丁寧に教えますのでご安心ください。 ★研修3日目から、実際に機械を使いながら手順を覚えていきます。 2週間ほどで全ての操作を覚えられるようになります！ ★3週間目から店舗に出勤。 先輩と一緒にサロンに入り、お客様対応などを学んでいけます。 その後、月1回開催するエリア毎の研修により 定期的なスキルUPが可能です！

適職がわかる、お仕事タイプ診断★ 一番チェックが多いものがあなたのタイプ　＞＞早速CHECK！ □空気をよむのが得意 □聞き役が多い ▼調和タイプ 協力して仕事を進める営業アシスタントや総務・人事がぴったり！ □コツコツ努力派 □正確性に自信あり ▼秩序タイプ データ入力や経理、銀行事務など正確さを求められるお仕事がおすすめ！ □成長したい □効率的に物事を進めたい ▼結果タイプ 成果が数字で見えるマーケティングや広告アシスタントがおすすめ！ □個性を大事にしたい □新しいことに挑戦したい ▼創造タイプ 自分の考えを活かせる企画アシスタントがぴったり！ 配属先を決める際に、もっと詳しい適正診断をします！ 「自分の良さなんて自分ではわからないよー」という方におすすめです♪ ＜自分らしくゆったり働けるオフィスワークを始めませんか？＞ ★事務初めてさん・第二新卒さんも大歓迎 ★スキルに合わせたお仕事からスタートするので安心 ★ワークライフバランス抜群★定時帰り＆土日祝休 あなたの希望や適性に合った職場をご紹介。 「まずは話を聞いてみたい」の応募もOKです♪ ＜お仕事例＞ ■非営利団体での経理アシスタント ■有名フードチェーンでの人事アシスタント ■憧れのコスメ企業でのデータ入力 ■有名コンテンツを扱う出版社の採用アシスタント ■広告業界での企画アシスタント事務　など ※あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート ※配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心 ※決算など経理のエキスパートへスキルアップも可能♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2025年7月時点で、就業人数は1.1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年11月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人の基本から実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は300種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

＼自社の美容メディアを提案／ 成果が毎月還元される環境でチャレンジしてみませんか？ ＊頑張りが給与UPにそのままつながる＊ 毎月インセンティブの支給があり、上限はなし。 売上目標ベースでなく、 “売れば売るほど”支給される仕組みになっています！ そのため、年収1000万以上も夢ではありません◎ ＊“美容”のサービスを通じてアイデアを形に＊ 広告企画やマーケティングを通じて 美容業界の企業とユーザーをつなぐサービスを提供している当社。 圧倒的な風通しのよさと裁量の大きさは 少数精鋭で柔軟性が高い当社ならではです！ 面倒な稟議はなく、良いアイデアはスピーディーに形にできます。 自分の頑張りがしっかり評価に反映される環境で お仕事してみませんか？ ★フレックスタイム制で10時出社や17時退勤OK★ネイルの社割あり★年収1000万円も目指せる★年休125日★残業月20時間ほど★産育休の取得実績あり★20代が多数活躍 化粧品ブランドやメーカー向けに、自社の美容メディアを通じたプロモーション施策をご提案するお仕事です！ ≪具体的には≫ ◆化粧品ブランドに広告を提案 ◆化粧品やコスメに合ったプロモーション施策・インフルエンサーを提案 └発売前の新商品を実際に試しながら、企画を提案できます！ ◆各施策の提案からSNS投稿まで全ての進行管理 など ★お客様にじっくりと向き合って提案ができます！ 様々なブランドが参加する美容イベントに参加し、当社のサービスをご紹介していきます。 ＊韓国などの海外メーカーには、日本市場への参入の仕方からフォローしていく ＊大手老舗メーカーには状況に応じてきめ細やかに提案する など、企業様に合わせて丁寧に対応していきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 美容の自社サービスで急成長中！リピート率8割◎ 当社は美容業界に特化したマーケティング企業として、設立から間もないながらも着実に成長を続けています。美容業界全体の成長トレンドに合わせて、多くの大手化粧品ブランドやメーカーとの取引を拡大。クオリティの高さを強みに、既存顧客のリピート率80％を実現しています。 仕事もプライベートも夢中になれる“働きやすい環境”をご用意♪ ◆フレックスタイム制 ◆年間休日125日 ◆残業月20時間程度と少なめ ◆年末年始休暇・夏季休暇などの長期休暇あり ◆服装自由 ◆自社のネイルサロンの施術割引 ◆産育休の取得実績あり（直近1年で実績あり） プライベートの時間もしっかりと確保し、仕事に集中できる環境を整備◎ ネイルサロンの社割など“美容好き”に嬉しい制度もあります！ 【教育制度について】 ▼同行研修 まずは先輩に同行し、業界知識や仕事の流れを学ぶことからスタート。 ▼独り立ち 少しずつ業務の幅を広げていき、早ければ3ヶ月〜半年で独り立ち！ もちろん、一人で提案を行うようになったあとも継続的にフォローします。 わからないことや困ったことは先輩や上司に何でも聞いてください◎

あなたの「好き」が、 日本と海外を繋ぐ最強の武器に！ ★日本のアニメやアイドルが大好き ★日本のコスメやお菓子を海外に広めたい …その熱い想いを「仕事」にしませんか？ 私たちは日本企業のインバウンド戦略や 海外マーケティングを支援する プロフェッショナル集団。 クライアントの9割はあなたもよく知る 大手菓子メーカーや日用品メーカー！ 多くの日本企業は海外戦略が不得意で、 現地のリアルな文化やトレンドを知りません。 そこで私たちは海外のネットワークやSNSを使いこなし、 現地のカルチャーを肌で理解している みなさんの知見とセンスを求めています。 普段から使っているSNSで、 大好きな日本の商品を海外に広める─。 そんな夢のような仕事が日常です！ 中国/台湾/韓国/タイのSNSメディアに詳しい方歓迎！ ●海外向けプロモーション事業を担当 ●メンバー10名中9名が海外出身 ●案件により海外出張あり ●年齢・性別に関わらず活躍 あなたが担うのは国境を越える プロモーションを仕掛ける プロデューサーのポジション！ 営業担当がクライアントに 提案するための「商材」、 つまりプロモーション企画そのものを ゼロから開発するクリエイティブな 役割をお任せします。 -＊具体的な仕事の流れ＊- (1)母国の最新トレンドを常にキャッチし、 企画内容に最適な地元インフルエンサーの アサイン交渉を行います。現地のメディアと連携して 最適なプロモーションの形を模索します。 (2)営業担当とチームを組み、 ミッションに対してあなたの知見を活かして 企画を練り上げます。時には営業に同行し、 クライアントに直接プレゼンすることも。 (3)受注が決まればいよいよ企画の実行です。 インフルエンサーに来日してもらい、 店舗での取材や撮影をディレクション。 ▼撮影した素材の編集、 ▼投稿コンテンツを制作 ▼投稿後の効果分析 ▼クライアントにレポートを提出 ※上記のすべてに責任者として関わります。 あなたのアイデアと行動が国境を越えて人々の心を動かす─。 そのダイナミズムこそがこの仕事最大の醍醐味です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの「やりたい！」が本当に実現する会社です。 「若手だから」「外国出身者だから」という言葉は私たちの会社には存在しません。良いアイデアであれば、誰の提案であろうと積極的に採用する。それが当たり前の文化です。上司は部下の挑戦を後押しする「イエスマン」ばかり。だからこそ、若手でも大きな裁量を持ってプロジェクトを動かすことができます。あなたが母国のSNSを見ていて「今、これが流行り始めている。日本のこの商品と組ませたら絶対に面白い！」と思いつけば、すぐに企画書を書き、提案することができます！ 本音でぶつかり合い、高め合える「人」の良さが当社の自慢。 多くの社員が「入社の決め手は“人”だった」と口を揃えるほど、私たちは仲間を大切にする文化が根付いています。週に一度の戦略会議では遠慮は一切いりません。部署の垣根を越えて本音で議論を戦わせますが、会議が終わればノーサイド。和気あいあいと談笑しながらお互いの健闘を称え合います。 評価制度も私たちは「人」を重視。結果は重要ですが、私たちはそのプロセスも同じくらい重視します。たとえすぐに結果が出なくても、目標達成のためにどれだけ行動したか、試行錯誤したか。その頑張りを上司はしっかりと見て、評価に反映します。 【教育制度について】 基本的にはOJTで先輩が丁寧に教えます！ 　　▼ まず最初はプロモーション用の記事や動画の翻訳業務をメインにお任せします。 　　▼ 業務に慣れてきたら、先輩のOJTのもと、徐々にインフルエンサーとのやり取りや企画のサポートなど、実践的な業務に挑戦していただきます。 　　▼ あなたの挑戦をメンバー全員でサポートします。早い人なら約半年で企画から進行管理まで一連の流れを一人で担当できるようになります。

＊あなたの「好き」が、誰かの笑顔を生み出す＊ アイデアの力で、人をワクワクさせるお仕事です♪ 屋外広告や交通広告・Webメディアなど さまざまな広告を通して、 お客様の課題解決をサポートする私たち。 ◎友達の誕生日には、サプライズを企画しちゃう ◎旅行では『旅のしおり』を作りがち あなたの"誰かを喜ばせたい"という気持ちが、 世の中を動かす最高のアイデアに変わるかも…？ ＜例えば＞ ★人気アイドルを起用したCM制作 ★アパレル×食品のコラボ企画 …など、街中をあなたのアイデアで彩ることも夢じゃありません！ 社内には世界的プランナーやデザイナーなど、 クリエイティブのプロが多数在籍。 チームで企画に挑戦できる上、 約2年間は先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です◎ ◆好きな業界にアプローチ×趣味や好きを活かした広告を提案！ ◆退職率5.6％ ◆育休復職率100％ ◆既存顧客8割 ◆服装自由&ネイルOK ◆入社後1～2年のOJT ◆人気アイドル・ラッパー・キャラクターとのタイアップも！ TV・ラジオ、Web、雑誌、つり革広告などのメディアを使った広告の企画提案をお任せします！ 【 あなたの「好き」が企画に♩* 】 韓国コスメや美容、映画、アニメなど、あなたの趣味や興味が企画／アプローチ先のヒントに。 「話題づくりのために、電車ジャックはどうだろう？」 「商品の認知度UPのために、旬の俳優を起用したCMを！」など自由な発想で提案してください！ 話題の俳優・タレント・お笑い芸人・モデル・文化人など、 さまざまな有名人を起用したタイアップのチャンスも…！ 【 提案の可能性は無限大◎ 】 Webメディアはもちろん、テレビCMや電車広告、雑誌、ラジオまで、 幅広い媒体を扱えるのは、総合広告代理店である当社の強み。 多彩な選択肢を提案できます！ …… このような実績があります！ …… ◆人気アパレルブランドとコラボ。「洋服を買うとラーメンがもらえる」企画が大反響！ ◆有名ラッパーを起用し、オリジナルソングを使った動画を制作。大型ビジョンで宣伝し、商品の認知度UP！ ◆賞レース王者のお笑いコンビを起用した、ソフトウェア会社初のテレビCMを制作　…など ▼上記はほんの一部。その他のプロジェクトはHPをcheck！▼ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊高い社員定着率！その秘訣は…？＊ 社員の定着率が高いのは、しっかりとした“横のつながり”があるから。 入社後は1～2年かけてOJTでじっくり学べるだけでなく、その後も困った時には誰かが手を差し伸べてくれる環境です！例えば、企画のアイデアで悩んだ時も、クリエイティブチームや先輩がしっかりフォローしてくれます◎また、部活動やイベントを通じて部署の垣根を越えた交流ができるのも魅力。一度入社すると、その居心地の良さを実感できるはずです♪ ＊国やメディアも評価！女性が働きやすい会社です＊ 当社では、働きやすい環境づくりに注力。 ライフステージが変わっても続けやすく、子育てと両立しながら働く社員も多いです！ ◎リモート率【約85％】 ◎産休取得率／育休復帰率【100％】 ◎パパ・ママ社員の割合【33.9%】 ◎女性管理職は全体の【36%】 ◎時短・時差・残業免除制度あり このような環境は、国やメディアからも評価されています！ 《受賞実績多数！》 ・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ ・女性活躍推進大賞 2015年度受賞 ・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞 ・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得 【教育制度について】 【 1～2年はOJT期間！手厚くサポート♪ 】 入社研修で業界知識や、会社・グループについて学びます。 　▼ 先輩の現場に同行し、OJT形式で仕事の流れを身につけます。 　▼ クライアントの選定や施策の提案などは、 先輩と相談しながら始めていきます。 1年～2年は先輩と一緒に現場に訪問できるので、 困った時はいつでも頼ってくださいね◎