新規設備の電気設計、改造、データ収集、解析、検査技術確立、部署内外のDXやAIの活用を担当して頂きます。 【所属組織のミッション】 ・生産維持の為、設備保守メンテナンスを担っている職場です。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・初めは依頼書をベースとした設備の小改善(センサ追加やプログラム変更など)に携わっていただきます。その後、新規設備のテーマで担当者として、部署内だけでなく他部署や業者、工事の担当など、幅広く業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後には、機械/電気の基礎知識を習得し、(生技)業務フローを理解したうえで、テーマの主担当者として新規設備の導入や改造に対応いただきます。その中で、さらなる自身のスキルアップを図っていきます。 ・5年後にはさらに専門的な電気技術・知識を習得し、新しいアイディアや工夫で様々な案件の主担当としての活躍を期待しています。また、後輩への指導・育成にも取り組んでいただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・専門的な知識が習得でき、社内のどの部署からも頼られる存在となります。 さらに現在ではDXやAIなど、発展途上の部分では社内で誰にも負けない第一人者となれる可能性があります。 ・新規設備導入や改造では、小さなものから大きなものまで自分の思い描いたものが形になり、会社利益に貢献するだけでなく、社会全体へ影響を与えられます。特に当社は幅広い製品を手がけているので、自分の担当する設備で生産されたものが世界中に影響を与えられ、よりやりがいを感じられる仕事です。 【担当製品】 ・フッ素樹脂を用いた工業表のシート、テープ、膜、自動車部品などとなります。 ・シート、テープ：滑り性、耐熱性、耐薬品性など、主に生産工程での工程材として使用されています。 ・膜：空気は通すが水や異物は通さない膜で、気圧調整やフィルターとして使用されています。 他材料のシートやテープと比較し、熱や薬品に対して非常に高い耐性を有し、滑り性もよく、高い付加価値を有します。 ・フッ素は熱や薬品などに対して非常に高い耐性を有する一方で、加工は困難です。関東事業所ではフッ素樹脂からシートへの成型及び打ち抜き加工、貼り合わせなど一貫して生産することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数／重要なポジションだからこそやりがいあり！〜 ■職務内容： 自動化ラインビルド技術者業務をお任せします。 特に本募集においては、制御（ハード、ソフト）設計の業務を対象とします。 ■業務詳細： ・顧客が望んでいる自動化設備の構想提案 ・正しい見積に基づき、パートナー企業と連携して、設計製作 ■部署の業務内容： 主に、お客様からの仕様にもとづき、自動化設備の設計製作現地工事を実施しています。 ◇自動化設備の設計、製作 メカ設計、制御設計、画像ソフト設計、PCソフト設計、組立、配線、デバッグ、調整、現地工事 ◇パートナー企業の管理 ■組織構成： 合計104名 20〜60代まで幅広い年齢層の社員が所属しています。 ■福利厚生について： 食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。 自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

== 非常用発電装置で業界シェアトップクラス！縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得 == 弊社は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後もこのニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ●業務詳細： ・既存図面を流用した電気回路設計・製図 ・新規電気回路設計・製図 ・資料作成などの付随する業務 ・将来的には官公庁、大手企業、工事元請け企業の担当者など、顧客との仕様打ち合わせもご対応いただく予定です。 ●入社後の流れ： 入社後は先輩のOJTにて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方には、外部研修に参加いただき設計の基礎を身に付けていただくことも可能です。 (1)初めは単品の部品や類似品の一部変更等を行い、業務の流れ・製図方法・機器構造・部品等を習得(数ヶ月) (2)類似設計：類似品と異なる部分をカスタマイズ(〜1年) (3)類似設計を行いながら、必要な知識の習得＜鋼材・加工機・曲げ・溶接・電気等＞(〜2年) (4)新規設計：仕様や規格に沿っての設計、法的及び技術的な検討(〜3年) ●キャリア形成： メンバー→主任→係長→課長へキャリアアップすることが可能です。 おおよそ3年〜5年、5年〜7年ぐらいのスパンを想定しています。 ●組織構成： 電気設計は3名(男性)が担当しています。(50代2名、30代) 風通しの良い環境が整っており、様々なことに挑戦できます！ ●魅力点： ◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ◎ただ決められた設計を行うのではなく、顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます ◎今後事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電気設備科の講師として、御自身が培われたご経験や知識を元に授業（電気工事、電子工学、無線工学、CADなど）をご担当いただきます。入社後は、先輩社員の補助などからスタートしていただき、ゆくゆくは1コマ60分の授業を10〜15コマ／週を目安にご担当いただきたいと考えております。講師としてのスキルは入社してから身に付けていただければ問題ございません。 ■業務詳細： ・電気設備科学生への授業・実習指導補助 ・国家資格取得指導補助 ・学科運営補助 ・学生指導・就職支援 ・オープンキャンパス対応 ■入社後の流れ： ＜入職後半年〜1年＞ ・先輩教員が行う授業補助 ・学科担任業務の補助 ・電気工事士資格取得に向けた対策授業や実習の補助 ・学校説明会の運営および体験授業参加者への対応 などを担当しながら実務を習得していただきます。 ＜7ヶ月目または2年目＞ ・一部担当科目の授業を開始 ・担任業務の補助および副担任の担当 などを担当し、教員の業務を習得していただきます。 その他、学科運営・校務全般への参画も業務に含まれます。 ＜しっかりと慣れたら＞ ・20〜30名のクラスの担任 ・授業、出席管理、進路指導 などを担当し、担任業務を習得していただきます ■カリキュラム例： https://www.kimura.ac.jp/course/electric/electric-01/ ■業務の特徴： 講師は単に教えるだけでなく、学生一人ひとりと向き合いながら教育をする必要があります。学生の気持ちを汲み取りながら授業や指導を行うことは難しさでもありますが、自身の経験が学生の成長につながっているという実感を、肌で感じられることが何よりもやりがいとなります。 ■本校の特徴： 本校は、1946年10月5日に木村實先生により校訓「人技両立」を掲げて創立されました。次世代のAI×ロボット社会を支えるグローバルに活躍できるエンジニアの育成のために、常に最先端の設備と技術を享受できる体制を整えております。2026年に迎える創立80周年に向けて、ご自身の技術や知識などを後継者の方々へ教えていただける、新しい教員を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／世界シェア70％の製品実績を持つ、水上ボート制御機器のグローバルTier1企業／住宅手当・家族手当など福利厚生充実〜 ■企業概要 【ヤマハ・スズキ・ホンダなど主要メーカーと長年にわたる取引関係／水上モビリティ領域で世界トップクラスのシェアを有するメーカー】 ・同社は、マリンレジャーボート向け制御機器の開発・製造を行うTier1企業であり、自動車におけるハンドルやブレーキに相当する重要機能を担う製品を提供しています。 ・同社の製品は、海・河川・湖といった世界各地の水域で広く使用されており、特に船外機用メカニカルリモコン分野において高いグローバルシェアを確立しています。コクピットに配置され、ユーザーが直接操作する中核部品として重要な役割を果たしています。 ・大手エンジンメーカー各社と長期にわたり安定した取引実績を有し、主力分野である機構制御装置において世界トップクラスのポジションを維持しています。 ■担当業務： 駒ケ根工場の製造設備に関わる業務をご担当いただきます。顧客が工場を訪問した時の対応や、現場の方々・他部署とのコミュニケーションも重要です。 ■業務詳細 新規製品の製造ライン立ち上げ業務：工程設計及び改善・試作問題改善、治具設計（外注もあり）、プロセス改善など量産対応ができているラインに対しての改善活動業務、日々のトラブル対応など ※基本的には素養に応じて配属となりますが、検査機の仕様決めや客先と設計など様々なフェーズを繰り返し量産対応を行うため、課を跨いで幅広い業務に従事していただく可能性もあります。 ■組織構成： ・12名ほどの組織となっており、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■教育体制： ・工場研修では受入から生産、出荷まで一連の業務を経験して頂きます。その後、配属に合わせたプログラムや必要な知識について研修を実施します。加えてニッパツグループ研修、取引先研修、社内研修など教育制度が充実しております。 ■ポジションの魅力 ◎マリン業界は電動化や自動航行といった技術革新が進展している段階にあり、新たな価値創出に直結する製品開発に携わることが可能です。ニッチ市場の特性上、裁量も大きく、企画力や発想力を製品へ反映しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PLC制御の基礎的な実務経験をお持ちの方へ／当社の機械装置に慣れるまでには数年かかると想定した「育成前提」の採用〜 ■募集背景： AIサーバ需要や省人化ニーズを背景に事業が拡大中であり、将来部門を牽引する次世代コアメンバーの増員募集です。 ■業務内容： AIサーバ需要や現場の省人化など、主にプリント基板業界を中心としたモノづくり企業が抱える課題を、機械装置で解決する事業にて、制御設計エンジニア業務をお任せします。 他部門や顧客と連携しながら、装置の頭脳となるPLCプログラム設計から現地立ち上げまでを一貫体制で担当します。 ■業務詳細： ◇制御盤回路設計、シーケンス回路設計 ◇配線図、結線図作成 ◇電源回路設計部品の選定（ブレーカ、リレー、センサ等） ◇安全規格対応、制御盤レイアウト設計、見積資料作成 ＜使用想定＞ ICADMX ■入社後の流れ： ◇お持ちの経験に応じて、まずは製造現場での研修からスタート、あるいは直接設計部への配属となります。 ◇設計部では当社の設計ルールや使用部品を把握するため、既存装置の配線図・結線図の流用設計（CAD修正）、I/Oリスト作成、部品選定のサポート業務からお任せします。 ◇実務経験をお持ちの方であっても、当社の機械装置の仕様や動きを把握するまでは数年かかると見込んでいます。そのため、入社後はベテランのサポートのもと、既存装置の配線図・結線図の流用設計や部品選定の補助からスタートします。数年かけて自社のルールを学び、将来的にゼロからのハード設計を担うメイン担当へと着実に成長できる環境です。 ■研修体制： 経験豊富な先輩社員のOJTを通じて、製品群や顧客ごとの仕様要件を学びます。個人のスキルに合わせて段階的に業務をお任せします。 ■組織構成： ＜設計部＞18名 ■キャリアアップ： 最上流から現地まで一貫して携わることで、部分的な知識にとどまらない「装置全体の総合設計力」が身につきます 。 ゆくゆくは、将来はリーダーや、大型案件等の最先端案件を担うスペシャリストとして活躍を期待します。 変更の範囲：無

【出張×リモートで働く/会員制別荘サービスのスマートホーム化をお任せ！最高の顧客体験を作る】 ★こんな方にお勧め ・スマートホーム化に興味がある方 ・理想の快適空間を作りたい方 ■基本情報： 私たちは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。 ■主な業務内容： ・電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定 ・工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理 ・連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業 ・保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ■このポジションの魅力： ・最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる ・多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける ・ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる ・NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ◆働き方： ・拠点出張と、リモートのハイブリッドです。 ※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり） ※直近は瀬戸内周辺を開発中 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ■技術スタック： ・設計：配線設計、電気系統、CAD ・安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策 ・通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点 ◆同社について： 会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！ ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g 変更の範囲：会社の定める業務

【出張×リモートで働く/会員制別荘サービスのスマートホーム化をお任せ！最高の顧客体験を作る】 ★こんな方にお勧め ・スマートホーム化に興味がある方 ・理想の快適空間を作りたい方 ■基本情報： 私たちは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。 ■主な業務内容： ・電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定 ・工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理 ・連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業 ・保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ■このポジションの魅力： ・最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる ・多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける ・ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる ・NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ◆働き方： ・拠点出張と、リモートのハイブリッドです。 ※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり） ※直近は瀬戸内周辺を開発中 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ■技術スタック： ・設計：配線設計、電気系統、CAD ・安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策 ・通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点 ◆同社について： 会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！ ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g 変更の範囲：会社の定める業務

【出張×リモートで働く/会員制別荘サービスのスマートホーム化をお任せ！最高の顧客体験を作る】 ★こんな方にお勧め ・スマートホーム化に興味がある方 ・理想の快適空間を作りたい方 ■基本情報： 私たちは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。 ■主な業務内容： ・電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定 ・工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理 ・連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業 ・保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ■このポジションの魅力： ・最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる ・多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける ・ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる ・NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ◆働き方： ・拠点出張と、リモートのハイブリッドです。 ※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり） ※直近は瀬戸内周辺を開発中 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ■技術スタック： ・設計：配線設計、電気系統、CAD ・安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策 ・通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点 ◆同社について： 会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！ ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g 変更の範囲：会社の定める業務

□■多種多様なプロジェクトの依頼により全国各地で当社エンジニアが活躍中／エンジニア本位のアサインを徹底／安定した経営基盤／キャリア形成環境◎／残業月平均15〜20時間■□ ■業務内容： 回路図、基板のECAD、部品図や仕様書のMCAD、製品試作品の評価をお任せします。 ■業務の魅力： ◇電気×機械の両方に携われる環境です／幅広いスキルが習得可能です。 ◇残業月平均15〜20時間、年間休日125日と働きやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜エリア確約での採用＞ 希望勤務地にて、キャリアを積むことが可能です。 ＜エンジニア本位のアサイン＞ ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ＜充実したサポート体制＞ ・エンジニアには必ず専任の担当がつきます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ＜充実した研修体制＞ ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■業務内容： 自動車向け内装部品生産装置の電気設計をお任せします。 ■魅力： ◎電気設計の即戦力ポジションです。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 ※ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます。 ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇海外での生産も開始・事業拡大フェーズ／生産設備の電気設計や電気工事ご経験の方／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 将来的に全世界でビジネス拡大が予想される法医学分析デバイス（使い捨てのカートリッジ）の生産設備の電気設計を担当いただきます。 受注が非常に旺盛になるに伴い工場の拡張を行っており、新たな生産を行うための設備検討／改善対応／自動化検討業務など色々な業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・生産設備の設計、工程設計 ・既存ラインの工程改善検討/検討トライ ・自動化検討 ※ゆくゆくは年2回程度の国内外の協力工場への出張の可能性もあります ■人員体制／入社後イメージ 現在は計7名（男性5名、女性2名・20代〜40代）で業務を行っています。 今まで知識が無い事にもどんどんチャレンジしていく文化があり、スピード感を持って動いていく風土があります。 ※20代メンバーもしっかり発言できる文化です。 ■製品の市況感 従来の装置と比較して、「装置の操作がしやすく」、「早く結果が出る」最先端の点が評価され、昨年は過去最高の生産数となりました。 世界初で生み出した半導体封止装置や、精密コネクタの開発・製造で培った長年のノウハウが活かし、製品設計を形にする力が評価されています。 昨年にはフィリピン工場もたちあがり、事業としてもますますの拡大を見込んでおり、人員体制も厚くするための増員募集中です。 ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、コネクタ、センサ、半導体製造装置（半導体樹脂封止装置）などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の約7割は海外での売上です。 また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュールなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可◎学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容： 産業用機械や各種設備メーカーにて、PLC制御（ソフト分野）のエンジニアを募集しています。 実務経験は不問で、制御やプログラムの知識を活かしOJTでスキルアップできます。 ■業務詳細： 入社後は、以下のような業務からスタートする想定です。 ・PLCプログラム内容の確認・修正補助 ・社内試運転、デバッグ、動作確認のサポート ・装置立ち上げ・調整作業への同行 徐々にPLC制御の理解を深め、ソフト設計や調整業務へと段階的にステップアップが可能です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属される事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ■業務内容： ・食品、医薬品向けの自動包装機における制御システムの導入から運用・保守までを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動包装機の制御システムの現場導入 ・装置の動作確認やパラメータ設定・調整 ・稼働後の運用サポート・保守業務 ・不具合発生時の対応、原因調査（トラブルシューティング） ・顧客ニーズに応じたシステム改善・改修対応 ■主要取引先： ・株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： ・当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。

【2025年開業の沖縄テーマパークにて、アトラクション設備の技術的課題を主体的に解決／「沖縄から日本の未来をつくる」ミッションを掲げ、唯一無二のエンターテイメント空間の実現を目指します】 ■業務概要 当社が運営する新設テーマパークにて、アトラクション設備や各種ファシリティ設備の機械・構造分野の技術課題を解決するエンジニアリング担当（チーフ職）としてご活躍いただきます。設備トラブルへの一次対応にとどまらず、原因究明から再発防止策の設計、さらには安全装置の追加実装まで、一連の改善プロセスを主導していただきます。 ■業務詳細 ・アトラクション設備や機器の構造、制御システムに関するトラブルシューティング ・トラブル発生時の原因究明、改善設計および再発防止策の策定と実装 ・メーカーや外部業者との技術交渉・仕様調整・業務管理 ・エンジニアリング図書や対応マニュアルの整備、後進への技術指導 ・作業計画に応じて早朝、夕方、夜間の勤務が発生する場合あり ■扱うサービス テーマパーク内のアトラクション機器や各種ファシリティ設備全般 ■組織構成 テクニカルサービス部に所属し、設備管理・改善に関する複数の専門職が連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 日本の新たな観光・エンターテイメントの拠点創出に携わる社会的意義の高いポジションです。自らの技術力でパークの安全と感動体験を支え、成長し続けることができます。 ■教育体制 エンジニアリング図書やマニュアルの整備、OJTによる技術継承を重視。知識やノウハウを組織で共有し、後進育成も担います。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、多様な働き方を支援。社会保険完備や赴任旅費補助、テーマパーク無料チケット、社員割引など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 設備管理・改善の専門性を高め、将来的には複数設備の統括やマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「沖縄から日本の未来をつくる」をミッションに掲げ、独自のエンターテイメント空間を追求。チャレンジ精神やチームワークを重んじる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実／コンプレッサ・タービンにおいて世界シェアトップクラスの技術力／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務内容： 国内外の顧客向け産業機械（産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロワ、ガスタービン）に関するサポート業務全般を担当いただきます。 納入した製品から適切かつ満足な性能を得られるよう、また総合的に意図された能力を発揮できるようサポートするのがミッションです。 【具体的には】 ・弊社納入機器の新規据え付け、試運転への技術指導 ・弊社納入機器の定期点検、改造、トラブル対応への技術指導 ・現地お客様情報の社内への展開 ・機械フィールドサービスエンジニアへのTrainingの提供（対社内） ・各機種見積補助 ・計装／制御領域における現地での確認、切り分け、調整および社内関連部門との技術連携 ※単なる作業対応ではなく、制御・計装の仕組みを踏まえた技術的な説明や判断を行いながら、現場対応を進めていただきます ■働き方： ・業務全体の目安は、出張約4割／出張以外約6割です ・出張は基本的に国内です。 ・突発的な出張は多くなく、発生頻度は年0〜1回程度です ・出張時は原則現地宿泊となりますが、袖ケ浦から近い案件は帰宅可能な場合もあります ・出張以外の日は、出社・在宅勤務・休暇を組み合わせた働き方をしており、内勤日は在宅勤務も可能です ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞ 長期就業できる就業環境を整えております。 ・年休125日 ・寮完備 ・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など） ・各種手当（家族手当／住宅手当） ※備考 荏原エリオット社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原製作所社/荏原冷熱システム社）でも同時に書類選考させていただく可能性ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年の老舗企業／年商4億円／外部研修や資格取得など豊富な支援あり／土日祝休／有給消化率80％以上〜 ■業務内容： 専用機、ロボットシステムにおけるロボット動作設計／ティーチングを担当いただき、装置の自動化・効率化の実現を目指していただきます。 ■業務詳細： ・シミュレーターまたは現地でのロボットティーチング（Yasukawa、Fanuc、UR等） ・タッチパネル（HMI）画面設計 ・機体配線、立上げ、デバッグ作業 ・機械設計者との装置構造や動作のすり合わせ ・製造現場／客先との納入調整や仕様確認 ■やりがい： ・モノが動く瞬間の達成感、自動化で現場に貢献できる実感を味わうことができます。 ・最新技術（ロボット、AI、ビジョン）に触れられる機会が多く、わくわく感、やりがいを感じやすい環境です。 ■当社の魅力ポイント： 設計、機械加工、組立、電気制御等、機械作りに関わる全ての工程が自社にあり、自らが興味がある分野で働いていただけます。 また、社員の教育にも熱心に取り組んでおり、社内のノウハウを可視化し、スムーズに仕事に馴染める環境作りに力を入れている他、外部研修や資格取得などを希望される方には全力でサポートさせていただきます。 ■自社技術、製品の特徴： 業種に関しては自動車産業を始め、紙、ゴム、電子部品、建設、医療機器、繊維など、用途に関しては切削、曲げ、切断、圧入、溶接、組立、検査、転写、塗布、供給、搬送など、工場内の様々な作業について実績があります。 これまで実績が無い分野においても、0から対応可能な構想力とワンストップ製作が可能な体制によって強力にサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： 車載機器（カーナビ等）の生産設備に対する、電気・ソフト両面からの保全・改善業務をお任せします。 ■業務詳細： ・生産設備の電気的な改造・改修（回路設計、配線、制御盤対応など） ・制御ソフト（PLC等）のプログラム変更・最適化 ・設備トラブルの原因解析と恒久対策の立案・実施 ・生産性向上・品質改善に向けた設備改善プロジェクトの推進 ・新規設備導入時の仕様検討・立ち上げ支援 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： 車載機器（カーナビ等）の製造工程における設備トラブルの解析・改善業務を担当していただきます。組立・検査工程それぞれにおいて、ログ解析から原因特定、対策実施までを一貫して行うポジションです。 ■業務詳細： 【組立工程での業務】 ・設備に表示されたエラーログの解析 ・不具合の原因特定と対策の立案・実施 ・PLC（オムロン）プログラムの修正 ・IHI製ロボットのティーチングによる動作調整 【検査工程での業務】 ・検査結果ログの分析による不具合推定 ・Visual Basicを用いた検査ソフトの修正 ・電気配線処理・はんだ付け・かしめ作業によるハード面の対策 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： 車載機器（カーナビ等）の製造工程における設備トラブルの解析・改善業務を担当していただきます。組立・検査工程それぞれにおいて、ログ解析から原因特定、対策実施までを一貫して行うポジションです。 ■業務詳細： 【組立工程での業務】 ・設備に表示されたエラーログの解析 ・不具合の原因特定と対策の立案・実施 ・PLC（オムロン）プログラムの修正 ・IHI製ロボットのティーチングによる動作調整 【検査工程での業務】 ・検査結果ログの分析による不具合推定 ・Visual Basicを用いた検査ソフトの修正 ・電気配線処理・はんだ付け・かしめ作業によるハード面の対策 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！／大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」グループの生産技術をお任せ！／土日祝休み／残業30時間／フレックス制有／年間休日126日／寮・社宅有／福利厚生充実！／安定した基盤で長期就業可能◎】 ■職務内容： 同社の生産技術担当者として、下記いずれかの業務をお任せします。ご本人のスキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。ご入社当初はOJTで同社の社員がフォローいたします。 ■業務詳細： ・生産技術業務（条件設計、設備設計、品質不具合改善） ・製品技術業務（新製品開発、製品仕様策定、客先品質要求対応） ※設備管理ならびにメンテナンス業務は他の課が担当しています ※上記の他、全社的にDX関連業務（IA／IoT化等の工場デジタル化）に取り組んでいます。 ■組織構成： 配属される素箔技術課は、課長1名、課員12名の総勢13名の構成となっております。 ■就業環境： ・年休126日で働きやすい環境が整っております。 ・借り上げ社宅制度あり（独身用あり）★転居費と家賃７割が会社負担です。 ■求人のポイント： ・第二新卒歓迎求人です！大学の知見を活かして同社の生産技術職として活躍してみませんか。 ・世界トップクラスの生産力を誇る、大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」のグループ会社です。安定基盤のもと、安心して働くことができます。 ・金属箔総合メーカーとして、食品・医薬品等の包装、EVに使われるリチウムイオン電池箔等、将来的に伸長が期待される産業に寄与しています。 ■同社の魅力： ・同社は、金属箔メーカーとして食品・医療・日用品・自動車・医療・エレクトロニクスと幅広い業界に貢献しております。景気変動でも揺るがない安定基盤を有しております。 ・当社の技術力がリチウムイオン電池の高出力・軽量化・長寿命化に貢献し、持続可能な社会に向けた自動車業界の取り組みを後押ししています。 ・応用の幅が広い箔という商材を扱っているからこそ、時代のニーズをとらえた経営が実現し、将来性も担保されています。 ■株式会社UACJとの関係性： 親会社である株式会社UACJは、世界トップクラスの非鉄金属素材メーカーとして、世界のアルミニウム圧延品市場を牽引しています。その売り上げの一端を担う金属箔総合メーカーが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容： 埼玉県熊谷市内の大手家電メーカーにて電気テスト業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■就業環境 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・冷蔵、冷凍温度帯に関する研究、開発 ・数値化による論理的開発、および開発手法の確立 ・冷蔵、冷凍温度帯における、温度変動、乾燥による鮮度保持研究、開発、設計 ■使用する測定機 ・オシロスコープ ・スペクトラムアナライザ ・デジタルマルチメータ ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社が世界に先駆けて実用化し、名付け親でもある 「マイクロブラスト」で大手企業から受注安定／2023年11月より新しい評価制度を導入！評価の「見える化」を推進／年間休日116日・土日休・完全週休二日制／有給休暇取得率75％（5日以上取得率95％）／社員食堂あり（1食350円・ご飯おかわり自由）〜 ■職務内容： 自動車、フラットパネルディスプレイ、半導体関連、各種産業などで使用される、真空関連装置、マイクロブラスト装置、レーザー加工装置、各種組立装置などの、オーダーメイドの設備制御設計に携わって頂きます。 ・顧客折衝〜構想設計〜基本設計〜部品手配までの一連の業務を担当頂きます。 ・4〜8名のエンジニアで装置の設計を行い、納品までのリードタイムは平均して3ヶ月程です。 ・主たるプロジェクトを担当頂きながら、並行して1〜2プロジェクトを業務負荷を考慮しながら担当頂きます。 ■キャリアパス： 2023年11月より新しい評価制度を導入し、俗人的でないクリアな評価のもと、本人の働き方次第で年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。組立職として経験を積みたい、管理職としてステップアップしたい、別の職種にチャレンジしたい等、意欲次第で本人の希望と適性に沿ったキャリアを築くことができる環境も整っています。この他にも、社員が働きやすい環境づくりを全社的に推進しています。 ■やりがい： 顧客の要望に応えることを第一に考えている為、オーダーメイドで作る製品や自社オリジナル製品が多く、自社で部品製作から組立・調整まで行います。自身が携わった装置や機械が完成した際は、大きな喜びを感じることができます。また部署移動によるキャリアアップも可能であり、本人の意向を尊重したキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・魅力： 装置の製造、マイクロブラスト加工、機械加工と1社ですべて行うことができるため、顧客のニーズに合わせて柔軟に提案・対応できることが強みです。オリジナルの技術を有しているため浜松エリアでは競合となる同業者はおらず、今後もさらなる発展を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 新規設備導入及び改善業務の電気設計、配線、デバック、ソフトウェア/取扱説明書の作成全般をお任せいたします。 ■業務内容 ・新規設備導入及び既存設備の改善業務・仕様確定から、電気設計、見積取得、発注、制御盤組立、配線、ソフトウェア作成、デバック、完成図書柵瀬、引き渡しの一連の業務 ・生産設備のトラブル対応、トラブル内容を把握原因の特定、暫定対策をして復旧する作業。また恒久対策を立案し、実施する作業 ・試作研究による、新技術の調査と習得、課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務、人による作業の自動化を検討（ロボット利用拡大）など ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域活性化に貢献/発電所の計装・制御フィールドエンジニア/残業平均20h以内・リモート可で働きやすさ◎〜 ■業務内容： 再生可能エネルギー発電所（地熱、小水力、バイオガス等の全種の電源）の計装・制御分野における現場対応 （フィールド作業（国内のプロジェクトサイト）がメインです） ・計装制御システムの立ち上げ、試運転、メンテナンス、トラブルシューティング ・現場での機器やシステムのインスペクションおよびテスト ・設置されたシステムのパフォーマンス評価と改善提案 ・客先との技術的なやり取りおよびサポート ・試運転結果の報告書などの技術ドキュメントの作成および管理 ・業界標準に準拠した作業の実施 ■当グループについて： 当グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。 開発〜エンジニアリング〜メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。 同社では自社案件だけでなく外部の他社様の開発も請け負っており、案件ごとに担当制で携わることができるのが魅力です。 ■同社の魅力 [働きやすさ◎] ・リモートワーク可（上司と相談しながら、週2-3日出社、週2-3日リモートをする社員が多いです） ・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です [社会・地域への貢献度◎] 現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。 また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。 [安定性◎] 太陽光業界は不安定と言われていますが、当社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。 [フラットで裁量大] ・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境 ・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風 ・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境 変更の範囲：会社の定める業務