【電気設備設計経験歓迎／太陽光発電O&M国内トップクラス企業の新規事業／リパワリング事業の中核メンバーとして活躍】 ※子会社であるアドラーソーラーワークス株式会社へ在籍出向となります（事業内容：太陽光発電所の保守・運用管理（O&M）、テクニカルデューデリジェンス、発電所評価・再生事業を中心に展開する再生可能エネルギー企業） ■仕事内容: 太陽光発電所リパワリング工事の設計業務 ■業務詳細: 新規事業である太陽光発電所リパワリング工事に関して下記業務をお任せします。 ・太陽光パネル・インバータ交換に伴う電気設計（CAD図面作成含む） ・協力会社の作成の設計成果物の確認 ■魅力点： ・ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業のため、権限委譲の機会が多くあります。その分、責任も発生しますが、裁量を持った業務を任されるためスピード感をもって自身のスキルアップにつなげることができます。 ・風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで風通しも良く、自分の意見を必要な時に必要な人へ伝えられる環境があります。 また、会社組織の運営上、自らが大きな影響を与えていることを体感しながら業務に従事することができます。 ■会社紹介: 「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとするプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国320名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張×リモートで働く/会員制別荘サービスのスマートホーム化をお任せ！最高の顧客体験を作る】 ★こんな方にお勧め ・スマートホーム化に興味がある方 ・理想の快適空間を作りたい方 ■基本情報： 私たちは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。 ■主な業務内容： ・電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定 ・工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理 ・連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業 ・保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ■このポジションの魅力： ・最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる ・多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける ・ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる ・NOT A HOTELのスマートホーム開発を牽引する中心メンバーとして活躍できる ◆働き方： ・拠点出張と、リモートのハイブリッドです。 ※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり） ※直近は瀬戸内周辺を開発中 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ■技術スタック： ・設計：配線設計、電気系統、CAD ・安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策 ・通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点 ◆同社について： 会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！ ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 河川や水門、ダムに関わる設備の製造から設置工事まで一貫して行う同社にて、設備の電気設計業務を担当頂きます。 具体的には水門、ダム設備・水処理設備等の電気に関わる部分の設計業務となり、制御盤および電気工事についての設計図を描いて頂きます。 基本設計から設計業務を担って頂きます。 行政当局など発注者側ともすり合わせを行い、精緻な設計図を描き後工程に繋げる仕事出しを行っていくことがミッションとなります 。 ※出張が発生する場合もあります。(基本日帰り) ■事業内容について： 同社では水門、水処理施設等の設計・製作・据付を行っています。設備の製造は香川県の工場で行い、施工は全国の河川で行っています。 国からの受注がほぼ100％で、新規4割、古い設備のメンテナンス・リニューアルの工事が6割となっています。今後設備の老朽化が加速していくため、需要は増えていきます。また、東日本大震災からの復興需要や近年の集中豪雨等の自然災害の復興需要もあり、社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎設計未経験から電気設備の設計職へ！ ◎大阪ガス・伊藤忠エネクスグループで基盤安定！ ◎年休122日・土日祝休／フレックスで柔軟に勤務 ◎残業10時間程度／有給取得日数10日と働きやすい環境です！ ■業務概要 ・既存顧客やG会社から紹介のあった顧客へ太陽光発電の設置に向けた設計提案、サポートを行っていただきます！ ■業務内容： ・既存顧客やグループ会社からの紹介メイン ・現地調査、役所調査 ・太陽光パネル設置に向けた図面作成 ・シミュレーション作成 ・見積、金額提示 ・工事中の工期管理 ・お引渡し ■1日の業務の流れ： ・[午前]　商談中の現場調査（移動込み） ・[午後]　施工完了現場での系統連携立ち合い。商談中案件の提案書・見積作成。 ※現場への直行・直帰。フレックスの活用。会社貸与の端末を使用して、外からでも見積書の作成等が可能です。 ※営業事務が事務処理関連の業務はサポート！ ■案件の特徴： ・法人向けの大型案件を中心に対応していただきます。 ガソリンスタンドや社員寮、老人ホームの屋根に太陽光を設置するなど、お客様は様々です。 ■太陽光事業の魅力 太陽光は電気代高騰や脱炭素化の追い風で導入が急増しています！ 国も2030年に太陽光比率14〜16％を目標に拡大を進めており、さらに市場規模は2034年まで年平均7.89％成長が見込まれ、長期的に需要が続く成長分野です。 今、太陽光発電の設計スキルを身につければ、将来の再エネ拡大を支える“必要とされ続ける技術者”として活躍できます。 ■顧客について ・担当顧客数：年間60件程(新規及び過去販売済顧客に対してのアフター対応等)　1日1社〜2社程度、週に3〜4社程度の訪問となります。 ■組織構成： 3名（30〜40代）　※マネジャー含む ■モデル年収 ・40代／年収650〜700万円 ■出張（参考）： 案件場所によりますが、近距離出張（近畿圏内等）は、２〜3か月/1回ほど。近畿圏外への遠距離出張は、年/1~2回となります。 ■入社後の流れ： 先輩担当者による同行、机上での指導等を3~6か月実施。 その後、知識・ノウハウの習熟度に応じて、案件担当いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜300社の大手メーカーに技術を提供／教育研修制度・福利厚生充実〜 ■業務内容 日本を代表する大手電機機器メーカーグループの「原子力設計本部」にて、原子力発電所内における電気計装設備の設計業務をサポートしていただきます。 ▼具体的には、以下の業務を行います: ・電気計装設備の配置図・配線図の作成および修正 ・プラント設備のモデリング支援 ・データ入力および計算結果の整理・確認 ・機器リストの作成や資料作成 ・各種基準書・手順書の確認と適用 ご不明な点等ごさいましたらお気軽にお問い合わせください。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱重工業100％出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/社宅あり/住宅手当◎/必要な資格は会社負担で取得可能】 ■業務内容： 私たちは、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に向け、準国産エネルギーと位置付けられる「これからの原子力」を支えるべく原子燃料を製造しております。 その中でも設備管理・設計部門のマネージャーに関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇機械/電気等の設備設計、導入、メンテナンス、工事等の案件管理 ◇官公庁の許認可取得に関わる資料作成、諸手続きの管理 ◇部門人員の業務管理、教育 ◇社内外へ向けた報告や資料作成 ■教育体制： OJTが中心です。 業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 ■働く環境： 事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。 風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 ■特徴： ・日本で唯一、原子力発電用燃料を一貫して製造できる企業です 〜特に加圧水型原子炉（PWR）向け燃料の製造に強みがあり、国内のPWR発電所で使われる燃料の約6割を供給しています〜 ・安全第一の考え方を徹底しており、働く人の安心も大切にしています また、環境にも配慮しています 〜臨界事故を防ぐために、形状管理・質量管理・自動化工程などを徹底しています〜 〜環境マネジメントシステムを導入し、排水・空気のモニタリングなども厳しく管理しています〜 ■当社について： 三菱原子燃料株式会社は、三菱重工グループの一員として、日本の原子力発電に使われる「燃料」をつくっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・中央監視、ローカル制御機器を含めたビルオートメーションシステム全体の設計 ・中央監視（現行はSCADAベース）の設計・構築 ・制御機器（PLC）の設計・構築 ・現地での試運転・調整作業 ・上記プロジェクト全般の管理（見積作成、工数管理、発注関連など） ■採用背景： ・私たちは、社会課題の解決と収益拡大を目指し、ソリューション事業ブランド「IGNITURE（イグニチャー）」を展開しています。 この戦略的な取り組みは、グリーントランスフォーメーション（GX）とデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、ご家庭、法人、地域社会の多様なニーズに応える先進的なソリューションを提供することを目的としています。 ・本採用を行うエッジ＆クラウド事業グループでは、製造業やビルの現場データ収集に不可欠なSCADAソフトウェアを含むソフトウェアビジネスを「Joyシリーズ」ブランドで展開しており、主力製品は国内販売数トップクラスのシェアを誇っています。 「Joyシリーズ」は、ノーコードで監視システムを構築できる「JoyWatcherSuite」をはじめ、現場帳票のペーパーレス化を実現する「JoyCoMES Re」、生産計画システムを構築する「JoyScheduler」など、幅広いラインナップでお客様のDX推進に貢献しています。 ・今後さらなる事業拡大を目指し、既存製品であるJoyシリーズとM&Aを活用しながら、ビルオートメーションシステム（BAS）事業の強化に注力しています。 本ポジションでは、BAS事業の立ち上げ・成長フェーズにおいて事業開発に携わりながら、BASの設計・構築・導入などの計装エンジニアリング業務を担い、市場浸透をリードしていただける方を募集しています。 ■組織構成： E&C事業グループは総勢45名(2025年12月時点、M&A先企業を含めると80名以上）、男女比9:1、20〜40代が中心、経験者採用が半数以上を占める ■FLEX等活用状況： 東京ガスでは、子の送迎がある社員も多く、大半の社員がFLEXを活用している。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1〜2回/週の頻度で利用されている。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気技術開発株式会社の関連企業／JR案件中心／資格取得サポートあり！／研修制度充実◎】 ■業務内容： 当社では、主に鉄道電気設備の設計業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・鉄道電気設備の設計業務（現地調査を含む） ※線路内に入っての作業を行う場合があります。 ・測量およびCADでの図面作成 ・各種計算書および積算資料等の設計図書の作成 ・新幹線工事拠点等での施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理等） ・手書き図面の内容をチェックしながらのCAD図面化 鉄道電気設備は特殊な分野で、理解に時間がかかりますが、鉄道の安全を支えるやりがいのある仕事です。 特に2031年に予定されている北海道新幹線札幌延伸開業に向けた設計や施工管理など、重要なプロジェクトに携わる機会があります。 ■組織構成： 当社では、鉄道電気設備の設計を担当するチームが複数存在します。現在、電力部門には60代3名が所属しており、信号部門には60代2名を含む4名、通信部門には4名が在籍しています。 社員は協業しながら業務を進めていくため、チームワークを重視しています。 ■入社後の流れ： 入社後、未経験の方はG会社にて研修を行い、鉄道電気設備の基礎について学んでいただきます。 その後はOJT方式で先輩社員が丁寧に指導します。まずは現地調査やCADでの図面作成など、基本的な業務から始め、徐々に設計業務全般や施工管理業務にも携わっていただきます。 また、鉄道沿線で働くための資格取得もサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は鉄道、道路、空港の電気設備設計に特化し、安定した売上を確保しています。特に鉄道に関連する業務はやりがいがあり、北海道新幹線の延伸開業に向けた重要なプロジェクトに携わるチャンスがあります。 ◎地方でのIターン、Uターンを希望する方も歓迎します。 ◎技術を磨き、責任あるポジションで活躍したい方にとって、非常に魅力的な職場です！ 変更の範囲：無

＜転勤なし／土日祝完全休み◎学校・官公庁をはじめ、民間に使われる設備の設計／年休123日＞ ■当社について： 主に公共事業の建築、電気設備、機械設備の設計から設計積算、工事監理業務を行っております。建物の規模に合わせた企画、提案から施工管理まで地域社会の発展となるよう邁進しています。 ■採用背景： これまで高知本社では官公庁物件や庁舎、学校などの新築または改修工事における従事してきました。そのノウハウを活かし民間向けも含め、設計および監理業務に従事するべく、本社高知での採用です。 ■具体的な業務： 電気設備の設計、打ち合わせを行います。 設計から工事完了までは短いもので3か月程度・最長で半年以上となります。 ※最初は２〜3件の案件を対応いただきます。既存の設備の改修がメインですが、時期によっては新築に携わることもございます。 ■入社後のミッション： 設計業務（図面のトレースや提出書類の作成等）をメインに始めていただき、慣れてきましたら監理業務にも携わっていただきます。業務全体の流れを実務をもとにキャッチアップできる環境です。もちろんアドバイスもしながら業務を進める社風のため、不明点はメンバーに聞く環境があります。 ■経営方針やビジョン： ZEB（Net Zero Energy Building）の普及促進に向け、2025年までに受注する設計業務、コンサルティング業務の50%以上をZEB対応とする目標を掲げています。 ■今後の展望： 今後、建築設計業界は持続可能な建築物の需要が増加すると予想されます。特に、環境規制の強化や省エネ法の改正に伴い、ZEBやエネルギー効率の高い建築物の設計が重要となります。また、技術革新により、設計プロセスのデジタル化やBIM（Building Information Modeling）の普及が進むでしょう。これにより、設計の効率化や品質向上が期待されます。さらに、都市再開発やインフラ整備の需要も引き続き高い水準を維持する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。 担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

〜未経験歓迎！大手納入実績多数/オーダーメイド設計で飽きない現場/年3回賞与5か月実績/住宅手当2万円(35歳以下)/土日休み/海外出張あり/残業平均20h〜 ■業務内容 当社は自動搬送・自動組立機等の産業用機械を製造しています。 納品までの主な流れは、提案→受注→機械設計→電気設計→製缶・加工→組付→配線→納品です。このうちの製缶・加工、組付などの業務をお任せします。 ■業務詳細 ・製缶（金属板を切断・曲げ・溶接して、機械の骨組みや筐体を製作します。） ・加工（旋盤やフライス盤などの工作機械を使って、金属部品を削ったり穴を開けたりします。） ・組付（設計図をもとに各部品を組み立て、機械を完成させます。） ・調整（完成した機械を試運転し、動作や精度を確認しながら最適な状態に調整する作業です。） ・産業用ロボットの取扱作業（プログラミング、ティーチ） ・顧客先への納品 ・納品した機械の修理、改造 ■特徴 ・お客様の要望に沿ったオーダーメイド品です。毎回異なる機械を一から作り上げるため、同じ作業の繰り返しではなく、飽きのない仕事です。 ・海外での設置業務等のため、年に1,2回海外出張も発生することがあります。（アメリカ、ドイツ、中国、タイ、インドネシアなど） ・顧客先での機械の設置立会いは、電気業務担当、製造スタッフ、営業担当で行います。 ■入社後について ＜未経験の方へ・工具の使い方からスタート＞ ・入社後はまずは先輩社員の補助について、図面の見方や工具の使い方など基礎から習得していただき、製缶・加工・組付作業を通じて、実践的なスキルを身につけていきます。その後、経験豊富な先輩社員との同行のもと、お客様先での納品作業や設置・調整業務、機械の修理対応などを始めます。2〜3年後には一人で担当する機会が増加していきます。 ＜製造業の知見・経験をお持ちの方へ＞ これまでの技術を最大限活用できる配属先を検討します。即戦力として力を発揮しつつ、新たなスキル習得も目指せる職場です。技術力はもちろん、後輩への指導力や仕事への姿勢など総合的に評価します。多面的な成長を支援する環境のため、リーダー職への昇進も可能です。 ■組織構成 ・機械部門は現在10名が在籍しています。20代から50代までの社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2030年上場を目指してIPO準備中〜 ■募集背景： 【日本有数のエネルギー・環境分野の課題解決企業を目指しています】 ◇当社は全国の遊休地を活用した再生可能エネルギー・系統用蓄電池（BESS）開発を手がける企業です。 ■役割： ◇電気の専門スキルをフルに活かす、最先端のインフラ設計 太陽光発電所や蓄電所など、『これからの社会インフラ』をつくるために欠かせない、再生可能エネルギー施設において、部品選定・仕様検討、回路設計、配線選定等、安全かつ効率的に動作するように図面や仕様をまとめる重要なポジションです。 ■具体的には： ◇太陽光発電所、蓄電所における電気設備の設計レイアウト ◇高圧受変電設備、PCS、蓄電池設備、監視システム等の機器選定・仕様検討 ◇系統連系を考慮した電気設備計画の立案 ◇電力会社との協議、申請対応（接続検討の申請、回答結果展開、本申込、問い合わせ対応） ◇行政申請用、施工管理用図面の作成 ◇施工管理部門と連携し、設計から竣工までプロジェクトを推進 ■当ポジションの魅力／厳しさ： 【魅力】 ◎太陽光発電所、蓄電所等、社会インフラとなる設備の設計に携われる ◎設計だけでなく、施工、竣工まで一貫してプロジェクトに関われる ◎発注者側に近い立場で、設計品質や事業性を考慮した提案ができる ◎再生可能エネルギー事業の拡大とともに、専門性を高められる 【厳しさ】 ◎発電設備の安全性、品質、コストを総合的に考慮した設計が求められる ◎電力会社や協力会社等、多くの関係者との調整が必要 ◎法令や技術基準の改正、新技術への継続的な対応が求められる ◎工程や現場状況に応じて、設計変更へ柔軟に対応する必要がある ■当社の特徴： ◇遊休地アセットマネジメント事業 ・エネルギー供給、環境価値、地域価値を組み合わせ、遊休地の可能性を多面的に活かす事業です。 ◇商品ラインナップ ・系統用蓄電池、低圧・高圧太陽光発電、植林、カーボンクレジット事業 ◇将来性、安定性 ・市場規模7兆円を超えると予想されている再生可能エネルギー業界で毎年右肩上がりの成長を実現しています。 ・2030年のIPOは通過点に過ぎず、2035年の発電量1GW達成、2050年には時価総額1兆円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務内容： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計を中心に業務をお任せいたします。日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。 関連する学科は出ているものの経験がない方でも、2ヶ月の研修プログラムにより学び直しを行ったうえで業務を行いますので、エンジニアとしてのキャリアアップを希望される方々からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： はじめは設計の補助、試験・評価等の業務を先輩社員からの指導を受けながらスタートし、ゆくゆくは設計業務にシフトしていきます。 顧客での業務、社内でのさまざまな研修、自己研鑽を経て設計知識を身に着け、成長していくイメージとなります。 ■取引先例： トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど 大手・中堅メーカーを中心に200社以上 ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方 ・今後成長する業界、会社で長期就業したい方 ・将来就業先への転籍も考えたい方 ・とにかく技術、ものづくりが好きでずっと続けたい方 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜様々なバックグラウンドの方が活躍中／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実＞ ■概要： 施設内の電気設備の保守メンテナンスと設計業務をお任せします。 施設の維持、保全、安全管理を担当し、電気設備の設計も行います。 ■業務詳細： ・電気設備の保守メンテナンス。 ・施設の維持、保全ならびに安全管理。 ・電気設備の設計および改修。 ・設備の点検、修理、メンテナンスの計画と実施。 ■使用ツール： 2次元CAD／AutoCAD／i CAD ■働く魅力： ◎教育機関・工場のインフラを支える重要な役割を担います。 ◎多様な設備に関わることで幅広い技術スキルを習得可能です。 ◎安全管理の知識を深め、実践的な経験を積む機会があります。 ◎安定した環境での勤務により、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■未経験歓迎／商社機能と自社開発機能を併せ持つ◎業界最大手と直接やり取り／半導体・AI〜防衛関連など成長性の高い事業展開／プライム上場売上高1,000億超／週1在宅・働き方◎■□ 商社機能とメーカー機能を併せ持つ“技術商社”として、エレクトロニクス分野を中心にグローバルに事業を展開していを幅広く募集いたします。 ■業務内容・ポジション： ◇デバイス開発：半導体関連設備及び部品事業の要素開発、応用設計 ◇組み込み開発：半導体製造装置の制御ソフトウェア開発（VB、C、C#、C++、Python） ◇通信エンジニア：半導体製造装置の通信技術 ◇生産管理：航空機ハーネスの製造及び工程計画、工程管理、工程指示 ◇制御設計：半導体装置の制御設計（ハードウェア、ソフトウェア） ■製品例： 半導体製造装置（洗浄機・マウンター・検査・ウェーハ加工・ソーターなど）、UPS、ワイヤハーネス、対水圧コネクタなど ■魅力： 商社故の幅広い製品群に加え、自社での高い開発力を有する点です。 商社としてのデータ網やマーケティングに加え、顧客の現場課題に沿った開発を行う事が可能です。社会的にも注目されている業界への展開も積極的であり高い評価を有しており、技術を磨くことが可能です。 ■採用背景： 商社でありながら、当社ならではの半導体関連装置の開発も行う当社へお問い合わせを多くいただいている状況です。 防衛関係の需要増加やAIなどの影響から半導体関連の事業は引き合いが多くなっており、複数のポジションで増員採用を検討しております。 ■当社について： 半導体／FPD／電子部品製造装置・エネルギーデバイス製造装置など、今後も成長が見込まれる分野に展開しており、業績も右肩上がりで推移。 5G・6G、AI、IoT、EV、脱炭素といった次世代産業を支える事業ポートフォリオを構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械設計の知見をお持ちの方歓迎！長期就業を目指したい方へオススメ！安定性抜群◎社会インフラを支える大手総合電機メーカー／平均勤続年数20.4年／ノー残業デーあり／独身寮・社宅、各種手当も充実／リモートワーク制度あり／世界のインフラを支える社会貢献度の高い事業を展開】 ■担当業務： 入社後は、産業用・交通分野向けパワエレ電源装置（大容量整流器、電源、インバータ等）の電気設計および構造設計業務を担当頂きます。顧客仕様の決定、見積設計、基本設計、詳細設計業務が中心となります。 ◇電気設計：顧客要求仕様（電圧、容量、インピーダンス等）に基づき、鉄心・巻線仕様の設計 ◇構造設計：構造検討、冷却計算、リード絶縁設計、および耐震性を考慮し、3D-CADを用いた構造最適化　 ■主な担当顧客/分野： 発電、変電、施設、産業、交通関連分野 ■取り扱い製品/機種等： 産業用・交通分野向けパワエレ電源装置（大容量整流器、電源、インバータ等） ■働き方： ・外出頻度：担当業務によるが年数回程度 ・残業：平均30H／月 ・出張：1〜2回／月 ■配属先情報： 21名（20代6名、30代9名、50代6名／正社員のみ） ■教育体制： 受け入れ時には基礎技術と製品の教育を実施し、また必要に応じ、能開センターの技術講座等を活用も積極的に推進します。業務全般においては、設計Gr.の班長のもとOJTで教育を行いますのでご安心下さい。 ■当社の特徴・魅力： ◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 ◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州で最先端の開発に携わる／移住費用の全面負担あり／医療機器メーカー（アークレイは糖尿病検査領域で国内トップクラスシェア）での自社内開発〜 ■魅力： ・自然豊かで生活コストも比較的抑えられる環境で働けます◎ ・世界で使われる医療機器の新規開発に上流から携われます◎ ・移住支援が充実！転勤なし ・単なる設計業務ではなく企画・構想段階から参画可能◎ ・多職種のエンジニアと連携しながら製品を創り上げ、視野や専門性を広げることが可能◎ ■業務内容： 医療機関で使用される臨床検査機器（大型から小型まで）の電気設計・開発を担当していただきます。ほぼすべてが新規開発案件となり、企画・構想段階から設計開発に携わることができるポジションです。 ＜体制＞ プロジェクト制。開発期間は約1.5-6年。 部品選定など初期の構想段階から完成まで、機械/電気/ソフト/化学エンジニアが協働し開発を行います。 ■長崎開発センターについて 2020年8月に開設された開発拠点です。 従来のモノづくりの良いところは踏襲しつつも、新拠点ならでは、長崎ならではの開発モデルを作るべく、大学/病院/民間企業とも連携し、開発環境を整え組織づくりを行っています。 ■事業内容： アークレイは、医療現場にて使用される「血液検査システム」「尿検査システム」「遺伝子検査システム」などを開発する臨床検査機器・体外診断用医薬品メーカーです。特に糖尿病検査装置の分野では、国内トップクラスのシェアを誇る地位を築いております。 医療現場に新たな診断技術、検査を提供することで、企業理念である「新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人びとの健康な生活に貢献する」を実現すべく日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

宇宙ごみ除去の先駆者／人工衛星の電気設計開発／回路設計から試験評価まで一貫担当／地球規模の社会課題解決／軌道上サービスの世界的パイオニア／国際連携R&D環境／主体的な課題解決／成長する宇宙産業への挑戦 ★人工衛星に搭載される電子機器・電子制御装置の設計開発を担うポジションです。設計から試験評価、製造元との技術調整まで一貫して関わり、課題を早期に発見し、原因分析から解決策の実行まで主体的に推進できる方を求めています。 ■業務内容： 人工衛星に搭載される電子機器・電子制御装置の開発を担当します。自動車や産業機器、医療機器などの電子制御装置開発に近い業務で、回路設計から試験・評価まで一貫して携わります。設計だけでなく、製造パートナーとの調整や各種試験の計画・実施も担い、製品化まで開発を推進するポジションです。 ・人工衛星搭載用電子機器・電子制御装置（MPU搭載）の設計・開発 ・電子機器のインタフェース設計、仕様策定、技術解析 ・デジタル回路、アナログ回路、混載回路の設計およびシミュレーション ・基板レベルでの検証、性能評価、技術課題の解決 ・製造委託先やサプライヤーとの技術調整 ・質量、消費電力、データ量などのリソース管理 ・振動試験、熱真空試験、熱サイクル試験など環境試験の計画・実施 ・各種電気試験の実施および試験結果の評価 設計・試験の各工程で課題を早期に発見し、原因分析から解決策の立案・実行まで主体的に推進いただくことを期待しています。 ■業務の魅力 設計、解析、試験、評価まで幅広い工程に携わることができます。課題の早期検知や原因究明、解決策の立案・実行が求められるため、技術的な深掘りと主体的な問題解決力を発揮できる環境です。また、宇宙機・宇宙用機器の経験は必須ではなく、これまでの電気設計経験を活かして宇宙分野へ挑戦できます。 ■当社の魅力： ・スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。 ・スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要： マネージャー候補として、設計・評価業務を中心に、プロジェクト推進やODMパートナーとの技術折衝、開発マネジメントまで多岐に渡ります。これまでの経験やスキルに応じて業務範囲を決定します。 【主な業務内容】 ・オーディオ製品（AV/Hi-Fiコンポーネント、サウンドバー、スマートス・ピーカー、ヘッドホン等）の電気設計および評価 ・回路／基板／システム設計 ・回路／部品／音質を含む製品全般の品質評価 ・不具合発生時の原因分析および改善対応 ・ODMパートナーとの開発仕様策定、評価結果レビュー、技術的なコミュニケーション ・新モデルの商品企画に対する技術的検討／提案 ・新技術／新機能のアイデア創出／提案 ・コスト管理および開発スケジュール管理 ・プロジェクトリーダーや機構／音響／ソフトウェア設計者など、関連部門との連携 ■今後のキャリア： ご経験やスキル、志向に応じて、設計・評価の専門性を高めるスペシャリスト、または開発チームやプロジェクトを牽引するリーダーとしてキャリアを築く事ができます。実際に中途入社後、開発チームのリーダーや技術スペシャリストとして活躍している社員も多く、入社時のスキルや経験に応じて活躍の幅を広げています。 ■当社特徴： 世界的に有名なオーディオブランド「DENON(デノン)」や「Marantz(マランツ)」などをまとめる会社として、誕生したグローバル音響機器メーカーです。日本とアメリカ、両方にルーツを持つこの会社は、「いい音を、もっと多くの人に届けたい」という想いから始まりました。 2025年9月より、世界最大級の総合電機・半導体メーカー「Samsungグループ」傘下で、世界最大級の音響・インフォテインメント機器メーカーのHARMAN International社の一員となり、HARMANが持つブランド群が補強され、よりビジネスチャンスが広がっております。Samsungグループ・HARMANのグローバルな経営基盤やネットワークを活かし、グローバルな環境で様々な挑戦ができる環境を残しつつ、安定した事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPネットワークシステムで世界シェア3位／7,000人が活躍するNECの中核企業／福利厚生充実／カフェテリアプラン・家族手当あり／入社3年後の定着率90％以上〜】 ■業務概要：同社にて官公庁及び民間のアンテナ設備のRF回路設計業務を担当していただきます。特に官公庁向けでは、単なる技術業務にとどまらず、国の防衛インフラという重要プロジェクトを主導するリーダーシップが求められ、技術力とマネジメント能力を多岐にわたって発揮する機会があります。 【業務詳細】 ・大型パラボナアンテナのRF設計（導波管、開口面設計等） ・各種搭載アンテナ、航空管制用アンテナのRF設計 ・アンテナ関連製品の開発/生産に関わるプロジェクト管理 ・3次元電磁界シミュレータを使用しての無線シミュレーション ・試作機設計と性能評価（電気性能評価及び環境試験） ・アンテナRF設計に必要なスキル教育と資格取得 ■募集背景： 航空・宇宙・防衛に関連する通信機器開発の需要が多くなっており、各種アンテナの製品開発をリードできる、人材を求めています。 ■業務の魅力 ・社会インフラに関わる大型建造物に携われます：今回の担当製品は3〜20m級の大型アンテナなど、一般的な機構設計では経験できないスケールの製品に関与できます。当然開発規模（金額・人員）も大きなプロジェクトを担当いただく可能性もあり、より大きな裁量で開発を経験できます。 ・安定した息の長い製品開発：社会インフラに関わる大型製品であり製品の息が長く、安定した受注や継続受注が望める領域で安定しております。またNECグループとしての安定力も魅力です。 ・新卒・中途関係なく評価される環境：同社では新卒・中途関係なくキャリアステップを上げていくことが可能です。今回のプロフェッショナル職で入社をし、上位のディレクターとして活躍されている事例もあります。 ■組織について： ・那須事業所構造設計は2チームに分かれており30名在籍しております。 ・他事業製品の開発に関わったメンバーも多く、広い視点でディスカッションやアイデア出しを行っています。 ・出社での勤務をメインとしています。生産中の製品や設備の確認のため、および生産に関わる他の部門とのコミュニケーションをとるためです。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPネットワークシステムで世界シェア3位／7,000人が活躍するNECの中核企業／福利厚生充実／カフェテリアプラン・家族手当あり／入社3年後の定着率90％以上〜】 ■業務概要：同社にて官公庁及び民間のアンテナ設備のRF回路設計業務を担当していただきます。ご経験に応じて多少異なりますが、今回は開発の主担当として開発をリードする役割を期待します。 【業務詳細】 ・大型パラボナアンテナのRF設計（導波管、開口面設計等） ・各種搭載アンテナ、航空管制用アンテナのRF設計 ・アンテナ関連製品の開発/生産に関わるプロジェクト管理 ・3次元電磁界シミュレータを使用しての無線シミュレーション ・試作機設計と性能評価（電気性能評価及び環境試験） ・アンテナRF設計に必要なスキル教育と資格取得 ■募集背景： 航空・宇宙・防衛に関連する通信機器開発の需要が多くなっており、各種アンテナの製品開発をリードできる、人材を求めています。 ■業務の魅力 ・社会インフラに関わる大型建造物に携われます：今回の担当製品は3〜20m級の大型アンテナなど、一般的な機構設計では経験できないスケールの製品に関与できます。当然開発規模（金額・人員）も大きなプロジェクトを担当いただく可能性もあり、より大きな裁量で開発を経験できます。 ・安定した息の長い製品開発：社会インフラに関わる大型製品であり製品の息が長く、安定した受注や継続受注が望める領域で安定しております。またNECグループとしての安定力も魅力です。 ・新卒・中途関係なく評価される環境：同社では新卒・中途関係なくキャリアステップを上げていくことが可能です。 ■組織について： ・那須事業所構造設計は2チームに分かれており30名在籍しております。 ・他事業製品の開発に関わったメンバーも多く、広い視点でディスカッションやアイデア出しを行っています。 ・出社での勤務をメインとしています。生産中の製品や設備の確認のため、および生産に関わる他の部門とのコミュニケーションをとるためです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノーリツグループの厨房分野を担う中核企業「ハーマン（Harman）」/自動化・省力化の推進に関わる/年間休日129日/転勤なし】 ■職務内容 生産技術室 自動化グループにて、厨房機器製造に必要な自動化・省力化設備の導入から詳細設計（電気）までをメインにお任せ致します。 【主な業務内容】 ・組立/加工設備のPLCラダーソフト設計/デバック ・I/O設計（シーケンス図、ハード配線図）およびタッチパネル画面設計 ・センサ、サーボ、インバータ、各種周辺機器とのインタフェース設定 ・既存設備の改造、サイクルタイム短縮・歩留まり改善 【将来的（数年後）お任せしたい業務】 設備投資案件の立案・構想設計〜量産化まで一貫した設備導入業務 ◎詳細設計から入っていただき、後々には設備投資案件に関わり、構想部分から任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションになります。 ■組織体制 配属となる生産技術は自働化グループと設備管理グループに分かれております。 ・自働化グループ　10代1名　20代2名　40代1名　50代1名　※今回の配属はこちら 　※20代の2名の内1名は26年4月入社メンバー ■当社の魅力 ・ガスコンロは身近な製品ですが、実は取り扱えるメーカーは国内3社のみ（リンナイ、パロマ、ハーマン）となっております。 ・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。 ・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。 ◇ワークライフバランスを整え、安定した働き方を実現できる点 ・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度 ・有給休暇は申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。 ・年間休日は129日、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。 ・残業も少なくワークライフバランスのとりやすい職場です。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.harman.co.jp/

【4/1入社限定/入社後に3か月程の技術研修付き/東証プライム市場上場 /定着率95.4％/奨学金の返済補助制度有/年休127日/有給取得率82.1％/育休取得・復帰率100%/くるみんマーク取得】 ■業務概要： 入社後研修を経て電気・電子エンジニアとしてご活躍いただきます。さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることも可能です。 ※各種手続きや研修準備のため、入社日より前にオリエンテーションや面談の実施を想定しております。 ■入社後の研修について 外部講師をお招きした研修や当社で活躍する社員からのリアルな情報をインプットとするなど手厚い研修プログラムを用意しております。研修内容については基礎編と応用編のように2段構成で設計されており、実際に手を動かしながら設計の経験も積むことが可能です。 ・研修例：ものづくり業界のBtoC、BtoBの製品に関する電気電子系（アナログ回路、デジタル回路、LSI、基板、高周波、電源、マイコン、シーケンス制御等）の開発・設計・試作・解析等 ■当ポジションの魅力： ・未経験・微経験の方でも入社後に3ヵ月程研修・教育期間を設けており、新卒入社者と同等の手厚いフォローを受けることが可能です。 ・技術研修中もお給料はお支払いいたします。研修にかかる費用はすべて会社負担です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】 自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【キャリア】 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【4/1入社限定/入社後に3か月程の技術研修付き/東証プライム市場上場 /定着率95.4％/奨学金の返済補助制度有/年休127日/有給取得率82.1％/育休取得・復帰率100%/くるみんマーク取得】 ■業務概要： 入社後研修を経て電気・電子エンジニアとしてご活躍いただきます。さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることも可能です。 ※各種手続きや研修準備のため、入社日より前にオリエンテーションや面談の実施を想定しております。 ■入社後の研修について 外部講師をお招きした研修や当社で活躍する社員からのリアルな情報をインプットとするなど手厚い研修プログラムを用意しております。研修内容については基礎編と応用編のように2段構成で設計されており、実際に手を動かしながら設計の経験も積むことが可能です。 ・研修例：ものづくり業界のBtoC、BtoBの製品に関する電気電子系（アナログ回路、デジタル回路、LSI、基板、高周波、電源、マイコン、シーケンス制御等）の開発・設計・試作・解析等 ■当ポジションの魅力： ・未経験・微経験の方でも入社後に3ヵ月程研修・教育期間を設けており、新卒入社者と同等の手厚いフォローを受けることが可能です。 ・技術研修中もお給料はお支払いいたします。研修にかかる費用はすべて会社負担です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】 自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【キャリア】 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【4/1入社限定/入社後に3か月程の技術研修付き/東証プライム市場上場 /定着率95.4％/奨学金の返済補助制度有/年休127日/有給取得率82.1％/育休取得・復帰率100%/くるみんマーク取得】 ■業務概要： 入社後研修を経て電気・電子エンジニアとしてご活躍いただきます。さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることも可能です。 ※各種手続きや研修準備のため、入社日より前にオリエンテーションや面談の実施を想定しております。 ■入社後の研修について 外部講師をお招きした研修や当社で活躍する社員からのリアルな情報をインプットとするなど手厚い研修プログラムを用意しております。研修内容については基礎編と応用編のように2段構成で設計されており、実際に手を動かしながら設計の経験も積むことが可能です。 ・研修例：ものづくり業界のBtoC、BtoBの製品に関する電気電子系（アナログ回路、デジタル回路、LSI、基板、高周波、電源、マイコン、シーケンス制御等）の開発・設計・試作・解析等 ■当ポジションの魅力： ・未経験・微経験の方でも入社後に3ヵ月程研修・教育期間を設けており、新卒入社者と同等の手厚いフォローを受けることが可能です。 ・技術研修中もお給料はお支払いいたします。研修にかかる費用はすべて会社負担です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】 自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【キャリア】 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務