【仕事内容】 学校法人飯倉学園 飯原保育園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士の仲間を募集しています。 福岡市早良区という恵まれた環境で、一人ひとりのお子さんの個性と向き合い、日々の成長を温かく見守るお仕事です。絵本の読み聞かせや、元気いっぱい体を動かす遊び、創造力を育む製作活動など、子どもたちの笑顔があふれる保育を実践しています。 頑張りは賞与4ヶ月分支給でしっかり還元。マイカー通勤も可能で、日々の通勤も快適です。また、園内研修も充実しており、現役の保育士として知識やスキルをさらに磨き、専門性を高められる環境です。子どもたちの成長を喜び合い、共に学び合える職場で、あなたの保育への情熱を活かしてみませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 学校法人亀井学園 山野幼稚園では、子どもたちの健やかな成長を支える幼稚園教諭を募集しています。 経験者の皆様が、これまでの知識とスキルを活かし、存分に活躍できる環境です。子どもたちの笑顔に囲まれ、日々の成長を間近で見守りながら、保育計画の立案や、歌・体操・絵画などの活動指導、そして保護者の方々との連携など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 当園では、職員一人ひとりがメリハリをつけて働けるよう、残業は少なめに設定。週休2日制で、プライベートとの両立も応援しています。賞与は4.00ヶ月分と、頑張りがしっかりと評価される制度も整っています。 子どもたちの未来を育む、やりがいのあるお仕事に、ぜひ一緒に取り組みませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 認定子ども園 赤間くるみ幼稚園で、子どもたちの輝く笑顔を育む保育教諭として活躍しませんか。 朝の登園から始まり、絵本の世界を共有したり、歌を歌ったり、体を動かして思いっきり遊んだり。子どもたちが「できた！」と達成感を味わう瞬間や、新しい発見に目を輝かせる姿に、日々の保育を通して立ち会えます。一人ひとりの個性や成長のペースに丁寧に寄り添いながら、職員同士でアイデアを共有し、チームで温かく子どもたちの成長を支えています。 幼児教育への情熱と、子どもたちの未来を共に育む意欲のある方をお待ちしております。頑張りは賞与3ヶ月分として還元。充実した環境で、あなたの経験を存分に活かしてください。ご興味のある方は、どうぞお気軽にお声がけください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ヒューマンスターチャイルド株式会社 スターチャイルド日吉本町駅前ナーサリーで、未来を担う子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。2024年4月にオープンしたばかりの新しい園で、あなたの経験と情熱を活かしませんか。 駅からも近く、通勤しやすい環境です。日々の保育業務はもちろん、子どもたちの健やかな成長を願い、一人ひとりに寄り添った丁寧な関わりを大切にしています。先輩保育士も活躍しており、チームで協力しながら、より良い保育を目指していける環境です。 賞与は3ヶ月以上支給され、福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。子どもたちの笑顔に囲まれ、やりがいと成長を実感できる職場で、あなたの力を発揮してください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ヒューマンスターチャイルド株式会社 スターチャイルドみなみ保育園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 当園では、持ち帰り仕事はありません。日々の保育業務に集中できる環境を整え、職員一人ひとりが心身ともに健やかに働けることを大切にしています。 賞与は年3.6ヶ月分支給されるほか、各種手当や充実した福利厚生をご用意しており、安心して長く活躍いただける制度を整えています。 また、職員の成長を支援するため、研修制度も充実させています。経験豊富な先輩保育士や、専門職としてのスキルアップをサポートする研修を通して、あなたの保育士としてのキャリアアップを力強く後押しします。 子どもたちの笑顔と成長に日々触れながら、地域社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療法人社団 青藍会が運営する「はあと保育園吉敷」で、0歳から2歳までのお子様一人ひとりに寄り添う保育士の募集です。 ワンフロアの温かい雰囲気の中、お子様たちの個性とペースを大切にした丁寧な保育を実践できます。日々の成長を間近で見守り、一人ひとりの小さな変化に気づき、温かい関わりを通して健やかな育ちを支える。そんなやりがいを日々感じられる環境です。 職員同士の連携を大切にし、困ったときや悩んだときには気軽に相談できる風通しの良い職場です。皆で協力しながら、お子様たちの笑顔を育んでいきましょう。頑張りは賞与3ヶ月分でしっかり評価し、モチベーション高く働ける環境を整えています。 地域の子育てを支える一員として、お子様たちの笑顔に囲まれて活躍しませんか。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療法人 北斗会 このみ保育園 では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士の仲間を募集しています。 事業所内保育園という、地域に根差した温かい環境で、0歳から就学前のお子様一人ひとりの個性と向き合い、日々の成長を間近で見守るやりがいのあるお仕事です。 日々の保育業務はもちろん、食育や季節ごとの行事企画・運営にも携わっていただきます。子どもたちの笑顔と、「先生！」と呼んでくれる声に囲まれ、あなたの経験と温かい心を活かしてみませんか。 マイカーでの通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。夜勤の勤務もございますが、ご経験を活かして活躍していただける環境です。賞与は年2回、計3ヶ月分支給いたします。 子どもたちの未来を育む、この大切な仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療法人徳洲会 榛原総合病院の院内保育所で、未来を担う子どもたちの成長を支える保育士さんを募集しています。 日々の保育業務はもちろん、職員が安心して仕事に専念できる環境づくりに貢献いただく、とてもやりがいのあるお仕事です。経験は問いません。ブランクのある方も、これまでの経験を活かしながら、新しい一歩を踏み出してみませんか。 保育園での温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔に囲まれて働きませんか。職員向けの住宅手当があり、安心して長く勤めていただける環境を整えています。 賞与は年3.00ヶ月分支給。頑張りがしっかり評価される環境です。 経験の有無に関わらず、保育士として成長できるサポート体制も整っています。 静岡県牧之原市で、あなたの温かい手で子どもたちの成長を育んでいきましょう。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 白鳩保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士のお仕事です。 東京都江戸川区南小岩に位置する当園は、職員一人ひとりの働きやすさを大切にしています。手厚い職員配置により、ゆとりのある環境で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合うことができます。 日々の業務では、散歩や絵本の読み聞かせ、歌や手遊びなど、お子さんの興味関心を引き出す活動を企画・実施していただきます。また、保護者の方々とのコミュニケーションも大切にし、お子さんの成長を共に喜び合える関係を築いていきます。 経験を活かしたい方はもちろん、これからのキャリアを築きたい方も、ぜひご応募ください。残業も少なく、賞与は4.20ヶ月分と、頑張りがしっかりと評価される環境です。一緒に、子どもたちの笑顔あふれる保育園を創り上げていきましょう。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 認定こども園で、子どもたちの成長を一番近くで見守る保育教諭のお仕事です。 毎日、元気いっぱいの笑顔と活気あふれる園内で、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただきます。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた保育計画の作成・実施はもちろん、保護者の方々との連携も大切な業務です。 これまでの保育経験を活かし、子どもたちの「できた！」という感動を分かち合えるやりがいのある環境で、あなたの力を発揮しませんか。経験者の方はもちろん、子どもへの愛情と熱意をお持ちの方であれば、すぐに活躍していただけます。 賞与は年2回、3ヶ月分をご用意。各種手当や昇給制度もあり、頑張りはしっかりと評価されます。 新潟県阿賀野市で、子どもたちの未来を育む、温かいチームの一員になりませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 認定こども園ごとう幼稚園で、子どもたちの成長を一番近くで見守る幼稚園教諭のお仕事です。 元気いっぱいの子どもたち一人ひとりの個性を大切に、遊びや学びを通して心と体の健やかな育ちをサポートしていただきます。絵本の読み聞かせや歌、製作活動など、日々の活動は子どもたちの笑顔で溢れています。 これまでのご経験や知識を活かし、子どもたちにとって安心できる、そして「楽しい！」と思える園生活を一緒に作っていきませんか。経験者の方はもちろん、新たなチャレンジをしたい方も歓迎いたします。 賞与は年2回、計4ヶ月分以上を支給。頑張りをしっかり還元できる環境です。また、マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけます。 子どもたちの成長を喜びとして、温かい職場で一緒に働きませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 学校法人熊本王栄学園 王栄幼稚園で、子どもたちの成長を温かく見守る幼稚園教諭を募集しています。 九品寺の閑静な環境で、子ども一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を行っています。日々の保育はもちろん、保護者様との連携や、職員同士の丁寧なコミュニケーションを大切にする風土が根付いており、安心して業務に取り組める環境です。 賞与は4.2ヶ月分と、頑張りがしっかりと評価される職場です。バス送迎業務がなく、残業もありませんので、プライベートとの両立も無理なく可能です。産休・育休制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 子どもたちの笑顔に囲まれ、やりがいを感じながら、共に成長していける方を歓迎いたします。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 一般財団法人小鳩会 益野保育園で、子どもたちの成長を支える保育士の募集です。 当園では、一人ひとりの子どもたちの個性を大切にした丁寧な保育を実践しています。先輩保育士の丁寧な指導のもと、実務経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指せる環境です。 日々の業務では、子どもたちの遊びや学びのサポートはもちろん、保護者の方々との連携も大切にしています。職員同士のチームワークも抜群で、余裕を持った人員配置により、一人ひとりが安心して業務に取り組めます。 頑張りは賞与としてしっかりと還元（4.00ヶ月分）され、残業もありません。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく長く活躍していただけます。 子どもたちの笑顔に囲まれ、やりがいを感じながら働ける職場で、あなたの経験を活かしませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 富山県富山市婦中町で、地域に根差した温かい保育園を一緒に創りませんか。 社会福祉法人鵜坂福祉会 鵜坂保育園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育教諭を募集しています。子育て世代が多く住むこの地域で、子どもたちの笑顔を間近に感じながら、日々やりがいを感じられるお仕事です。 現場経験は問いません。先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されています。残業も少なめなので、プライベートとの両立も応援します。 職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。賞与は4.2ヶ月分を支給。あなたの温かい手で、子どもたちの成長を育んでいきましょう。まずはお気軽にご応募ください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆甲賀病院は、407床の一次救急の病院です☆ ☆☆看護師さんが長く働くことができるよう、生活の変化に合わせて働ける体制が整っているのが特徴です☆☆ ☆☆寮があったり、託児所があったり、日勤常勤の働き方もご検討いただけたり、、、また、残業も少ないので、プライベートを充実させることも可能ですよ☆☆ ☆☆賞与は昨年実績で4ヶ月なので、そこも嬉しいポイントですね☆ ☆☆お近くにお住まいの看護師さんに是非ご紹介したいおすすめの求人です☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 呼吸器科、 消化器科、 循環器科、 外科、 整形外科、 形成外科、 皮膚科、 泌尿器科、 リハビリテーション科、 放射線科、 麻酔科 【求人の特徴】 ☆日勤常勤でも勤務可能☆☆☆焼津市の後方支援病院で働きませんか？ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【創業77年目の安定企業で長く働く／賞与実績5.74か月／特許技術保有】 ■この求人のポイント！ ・約1ヶ月の座学＋現場研修あり ・既存顧客中心のルート営業 ・年休127日、土日休み、営業職では希少な働きやすさ これまでの営業スキルを活かしつつ、「価格競争から一歩抜け出した営業」「特殊技術を武器にした営業」へステップアップできるポジションです。 ■業務概要 材料商社や設備メーカーに向け、めっき用表面処理機器の法人営業を担当します。 「今使っている設備機器を、もう少し長く安心して使いたい」「次の更新ではランニングコストを抑えたい」など、お客様のお困りごとを聞き、社内の技術担当と相談しながらお客様の要望にかなった製品を一緒に考えていきます。 【詳細】 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・仕様検討（技術・製造部門と連携） ・見積作成、価格・納期調整 ・受注後の進捗フォロー、納品対応 ・設備更新・リプレイスの提案 ■入社後の研修・育成制度 次のようにステップを踏んでいきます。 １、まず本社及び各工場にて座学＋現場研修を行います（約1ヶ月程度）。 ２、一次研修後に決定する配属先にてOJTを実施します。先輩社員と客先へ同行し、営業としての基礎知識等を習得します。 ３、OJT実施後は、その補足として現場（生産管理）を体験し、今後の営業活動に役立てるための研修をおこないます。現場への知識や製品の理解度を3ヶ月毎に査定し研修の終了時期を判断します。 ※本社での研修期間中、遠方の方には社宅をご準備します。 ■配属先について 営業部は全国約11名。20代〜60代まで幅広い世代が在籍、面倒見の良い先輩が多いのが特徴です。分からないことはすぐに聞ける、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■就業時間 名古屋本社 8：00〜17：00（休憩10：00〜10：05、12：00〜12：45、15：00〜15：10） 東京、大阪 8：30〜17：15（休憩12：00〜12：45） 広島 8：15〜17：15（休憩12：00〜13：00） 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業２５ｈ／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出〜 ＼この求人のポイント／ ◆オフィスに欠かせない家具製造に携わる！ 当社は、日本の約９８％を占める社員数100人未満の企業のオフィスを対象とした、オフィス家具（デスク、チェアー、ロッカーなど）のメーカーです。「１００人オフィス戦略」を掲げ、お客様に安心感を与える家具の製造に一緒に取り組むことができます。 ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で７０年以上の実績を持つ当社にて、生産技術・設備保全の業務をお任せします。当社のモノづくりの基盤を支える、高品質な製品を提供するためにかかせないポジションとなります。 ■業務詳細 ・生産設備の保全、メンテナンス ・設備更新の計画と実施 ・生産設備トラブルの対応 ・新規設備・製品の立ち上げプロジェクト・導入検討 ※機械メーカーから購入してカスタマイズする場合もあれば、機械を内製する場合もあります。内製の場合、機械の設計→必要資材の購入・組み立て→試運転→稼動を行います。 ・生産性向上に繋がる改善策の提案等 ・修理や生産性向上に繋がる生産方法の研究 ◆工場全体の3〜5割はオリジナル設備です。 ■研修制度 入社後は先輩社員が丁寧にOJTを行います。仕事をしながら成長していける環境です。 ■やりがい 他のメーカーであれば、機械設計、電機設計、生産技術、というように業務が専門分化されているケースが多いですが、当社では一人の担当が複数の工程を管理するスタイルをとっています。そのため幅広い知識・能力が必要になり大変な面もありますが、モノづくりの全ての工程に携われるやりがいがあります。 ■働き方 ・週休２日制（土日祝） ・月平均残業時間：２５ｈ程 ・年間休日１２５日 ・賞与年2回支給　※2023年実績4.8ヶ月、2024年実績6.0ヶ月、2025年6.0ヶ月 ・産後パパ育休、介休取得実績有 ■組織構成 生産技術課は6人（20代1名、30代1名、40代4名)と事務1名（女性）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆売上右肩上がり／老舗飲料メーカー／レトロな商品や地域密着した商品多数／年間100種類以上の新商品を開発／賞与平均6.4ヶ月分◇◆ ■募集背景： 当社は創業から120年の歴史を持つ老舗飲料メーカーで年間150種類以上の新商品を生み出しています。「地サイダー」「炭酸水事業」も年々伸びており、九州、東京を中心に直近5年間で売り上げが約3倍に急成長しております。 今回は、事業拡大に伴い広島営業所の2人目の営業の採用となります。 当社の広島エリアの更なる販路拡大を、裁量を持って共に広げていただける方を募集しております！ ■業務内容： 流通・卸・小売店などに対して、自社商品の拡販営業をお任せします。 自社商品を全国にお届けする為に、幅広い業界に対して商品や売り場、キャンペーンなどの各種提案を行います。 ノスタルジックな「友桝ブランド」を全国へ。個性光らせる急成長の飲料メーカーでキャリアアップを実現してみませんか。 ■業務詳細： ◇95%が既存顧客のルート営業中心 カタログを見ていただき、商品の提案を行います。年間150種類以上の商品開発数は日本トップクラスです。提案の幅も豊富です。 ◇商品の魅力を全国へ伝えていただきます。 さらに、開発部門とともに企画し、商品化に結び付けるODM事業にも関われます。 ※取引先一例 量販店／ドラッグストア／百貨店／商社／卸会社など ■組織構成 現在、1名（33歳男性）が営業担当として業務を行っています。 ■入社後の流れ： 1）入社後 本社研修を行います。商品のコト、当社のコトを知っていただきます。 製造見学や商品知識の勉強会を通じて、当社の営業のイメージを持ってもらいます。 2）1ヶ月目〜 配属先の先輩によるOJT研修がスタート。商談同行で業務の流れやコツを覚えます。 3）3ヶ月目〜 スキル・習熟度に応じて、独り立ちとなります。 ■当社の魅力： 社員の平均年齢は32歳。新卒採用／中途採用とも積極的に行っており、20代／30代も多数活躍中。経験／スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場・スターツグループ／ピタットハウスを運営する大手不動産企業／不動産業界で幅広い経験・キャリアを積みたい方にピッタリ！＞ ＼完全未経験の方活躍中！／ これまでの経験やスキルは不問！ 洋菓子販売スタッフやスーパー店員、飲食店スタッフなど、異業種から転職した先輩が多数活躍中！接客経験を活かしながら、不動産知識や提案力を身につけられる環境です。 当社が運営する『ピタットハウス』でのルームアドバイザーをお任せします。お住まいをお探しのお客様に対してヒアリングを行い、顧客ニーズにマッチした最適な物件を紹介して頂きます。 ■業務詳細：上記に伴う物件収集、ご案内、ご契約手続き、お引渡し ■働き方： ・残業は20時間程を想定しています。20時には社内PCが強制シャットダウンするなどの取り組みから業界内でも残業が少なく、高い社員定着率を誇ります。 ・歩合制ではなく固定給のため、安定した収入が得られます。 ■入社後の流れ： ★未経験でも安心・入社後は先輩社員との同行からスタート★ ＜入社直後＞ ・物件検索や接客補助、先輩の案内同行からスタート。まずは「仕事の流れを知る」ことから始めます。 ・スターツグループ会社(ピタットハウスネットワーク)の導入研修も充実しておりますので、ご安心下さい！ ＜3ヶ月後＞ ・お客様対応〜契約まで徐々に担当。先輩のフォローを受けながら実務を習得。 ＜半年〜1年後＞ ・ヒアリング〜提案〜契約まで一人で対応。一人前のルームアドバイザーとして活躍。 ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗へ配属となります。20〜30代の男女が活躍しており、チームで協力して未経験者をサポートする風土が根付いています。 ■雇用形態・キャリア ・契約社員スタート（6ヶ月〜1年目安で正社員登用） ・正社員登用後は賞与支給（1回あたり1.5〜2ヶ月程度／実績） ※正社員登用を前提とした採用のため、ほとんどの方が半年〜1年で登用されています。 最短半年で登用試験にチャレンジ可能で、業務理解や会社理解を重視した評価となるため、特別難しいものではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場・スターツグループ／ピタットハウスを運営する大手不動産企業／不動産業界で幅広い経験・キャリアを積みたい方にピッタリ！＞ ＼完全未経験の方活躍中！／ これまでの経験やスキルは不問！ 洋菓子販売スタッフやスーパー店員、飲食店スタッフなど、異業種から転職した先輩が多数活躍中！接客経験を活かしながら、不動産知識や提案力を身につけられる環境です。 当社が運営する『ピタットハウス』でのルームアドバイザーをお任せします。お住まいをお探しのお客様に対してヒアリングを行い、顧客ニーズにマッチした最適な物件を紹介して頂きます。 ■業務詳細：上記に伴う物件収集、ご案内、ご契約手続き、お引渡し ■働き方： ・残業は20時間程を想定しています。20時には社内PCが強制シャットダウンするなどの取り組みから業界内でも残業が少なく、高い社員定着率を誇ります。 ・歩合制ではなく固定給のため、安定した収入が得られます。 ■入社後の流れ： ★未経験でも安心・入社後は先輩社員との同行からスタート★ ＜入社直後＞ ・物件検索や接客補助、先輩の案内同行からスタート。まずは「仕事の流れを知る」ことから始めます。 ・スターツグループ会社(ピタットハウスネットワーク)の導入研修も充実しておりますので、ご安心下さい！ ＜3ヶ月後＞ ・お客様対応〜契約まで徐々に担当。先輩のフォローを受けながら実務を習得。 ＜半年〜1年後＞ ・ヒアリング〜提案〜契約まで一人で対応。一人前のルームアドバイザーとして活躍。 ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗へ配属となります。20〜30代の男女が活躍しており、チームで協力して未経験者をサポートする風土が根付いています。 ■雇用形態・キャリア ・契約社員スタート（6ヶ月〜1年目安で正社員登用） ・正社員登用後は賞与支給（1回あたり1.5〜2ヶ月程度／実績） ※正社員登用を前提とした採用のため、ほとんどの方が半年〜1年で登用されています。 最短半年で登用試験にチャレンジ可能で、業務理解や会社理解を重視した評価となるため、特別難しいものではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場・スターツグループ／ピタットハウスを運営する大手不動産企業／不動産業界で幅広い経験・キャリアを積みたい方にピッタリ！＞ ＼完全未経験の方活躍中！／ これまでの経験やスキルは不問！ 洋菓子販売スタッフやスーパー店員、飲食店スタッフなど、異業種から転職した先輩が多数活躍中！接客経験を活かしながら、不動産知識や提案力を身につけられる環境です。 当社が運営する『ピタットハウス』でのルームアドバイザーをお任せします。お住まいをお探しのお客様に対してヒアリングを行い、顧客ニーズにマッチした最適な物件を紹介して頂きます。 ■業務詳細：上記に伴う物件収集、ご案内、ご契約手続き、お引渡し ■働き方： ・残業は20時間程を想定しています。20時には社内PCが強制シャットダウンするなどの取り組みから業界内でも残業が少なく、高い社員定着率を誇ります。 ・歩合制ではなく固定給のため、安定した収入が得られます。 ■入社後の流れ： ★未経験でも安心・入社後は先輩社員との同行からスタート★ ＜入社直後＞ ・物件検索や接客補助、先輩の案内同行からスタート。まずは「仕事の流れを知る」ことから始めます。 ・スターツグループ会社(ピタットハウスネットワーク)の導入研修も充実しておりますので、ご安心下さい！ ＜3ヶ月後＞ ・お客様対応〜契約まで徐々に担当。先輩のフォローを受けながら実務を習得。 ＜半年〜1年後＞ ・ヒアリング〜提案〜契約まで一人で対応。一人前のルームアドバイザーとして活躍。 ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗へ配属となります。20〜30代の男女が活躍しており、チームで協力して未経験者をサポートする風土が根付いています。 ■雇用形態・キャリア ・契約社員スタート（6ヶ月〜1年目安で正社員登用） ・正社員登用後は賞与支給（1回あたり1.5〜2ヶ月程度／実績） ※正社員登用を前提とした採用のため、ほとんどの方が半年〜1年で登用されています。 最短半年で登用試験にチャレンジ可能で、業務理解や会社理解を重視した評価となるため、特別難しいものではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

創業116年の超老舗企業／経験活かしてキャリアアップしたい方へ／土日祝休／残業月10時間程度 ＼当社の魅力ポイント／ ◎鉄事業を手掛けて116年の安定した経営基盤！ ◎FM事業ではオンリーワンの技術で各種メディア掲載多数 ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給取得率約80％/残業20時間未満とお休みをしっかりとれる環境 ◎入社後、各種専門資格を取得できます。 ◎リロクラブ加入！福利厚生が充実しています！ ■業務詳細： 製鋼設備の電気設計をご担当いただきます。 ◇電気設計 ◇機械装置が動くように制御システム、制御盤、計装品などの仕様検討 ◇見積り、発注業務 ◇施工計画書の作成 ◇設備設置に関わる管理 ◇現地試運転〜立ち上げまで実施 ◇出張：1ヶ月に1回程度、一泊二日や日帰りがほとんどですが出張があります。また、試運転を行い立ち上げるまでの間、長期でも1ヶ月程度の出張があります。 製鉄所関連が多くメインとなるため、大型設備を取り扱っています。 また、設備によっては必要に応じて更新も行っているため、設備投資も行っています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒にOJT形式にて業務を習得していただきます。 ■組織構成： 設備部門全体では11名が在籍していますが、電気設計は1名(40代)が専任として担当しています。 2025年2月に、20代半ばの電気設計社員が1名入社しました！絶賛OJT中です。 ■募集背景： 次世代を担う電気系職種の人材不足且つ、組織として階層ギャップを埋め、次世代のリーダーや管理職候補を育成し、次期課長、部長クラスへ目指していただきたいと考えております。 ■当社の魅力： ◎充実の賞与：年間2回支給(実績平均4〜4.5ヶ月)で、継続した就業が形となって還元されます。 ◎有給休暇：入社時から8〜12日付与(入社月によって異なる) ◎専門性を高める研修受講を積極支援中：キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業77年目の安定企業で長く働く／賞与実績5.74か月／特許技術保有】 ■この求人のポイント！ ・約1ヶ月の座学＋現場研修あり ・既存顧客中心のルート営業 ・年休127日、土日休み、営業職では希少な働きやすさ 「専門知識がなくてついていけるか心配」そんな第二新卒の方を、育成前提でお迎えする法人営業職です！ ■業務概要 材料商社や設備メーカーに向け、めっき用表面処理機器の法人営業を担当します。 「今使っている設備機器を、もう少し長く安心して使いたい」「次の更新ではランニングコストを抑えたい」など、お客様のお困りごとを聞き、社内の技術担当と相談しながらお客様の要望にかなった製品を一緒に考えていきます。 【詳細】 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・仕様検討（技術・製造部門と連携） ・見積作成、価格・納期調整 ・受注後の進捗フォロー、納品対応 ・設備更新・リプレイスの提案 ⇒最初は先輩社員に同行しながら、「お客様との話し方」「仕事の進め方」を一つずつ覚えていきます。 ■入社後の研修・育成制度 次のようにステップを踏んでいきます。 １、まず本社及び各工場にて座学＋現場研修を行います（約1ヶ月程度）。 ２、一次研修後に決定する配属先にてOJTを実施します。先輩社員と客先へ同行し、営業としての基礎知識等を習得します。 ３、OJT実施後は、その補足として現場（生産管理）を体験し、今後の営業活動に役立てるための研修をおこないます。現場への知識や製品の理解度を3ヶ月毎に査定し研修の終了時期を判断します。 ※本社での研修期間中、遠方の方には社宅をご準備します。 ■配属先について 営業部は全国約11名。20代〜60代まで幅広い世代が在籍、面倒見の良い先輩が多いのが特徴で分からないことはすぐに聞ける、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■就業時間 名古屋本社 8：00〜17：00（休憩10：00〜10：05、12：00〜12：45、15：00〜15：10） 東京、大阪 8：30〜17：15（休憩12：00〜12：45） 広島 8：15〜17：15（休憩12：00〜13：00） 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場・スターツグループ／ピタットハウスを運営する大手不動産企業／不動産業界で幅広い経験・キャリアを積みたい方にピッタリ！＞ ＼完全未経験の方活躍中！／ これまでの経験やスキルは不問！ 洋菓子販売スタッフやスーパー店員、飲食店スタッフなど、異業種から転職した先輩が多数活躍中！接客経験を活かしながら、不動産知識や提案力を身につけられる環境です。 当社が運営する『ピタットハウス』でのルームアドバイザーをお任せします。お住まいをお探しのお客様に対してヒアリングを行い、顧客ニーズにマッチした最適な物件を紹介して頂きます。 ■業務詳細：上記に伴う物件収集、ご案内、ご契約手続き、お引渡し ■働き方： ・残業は20時間程を想定しています。20時には社内PCが強制シャットダウンするなどの取り組みから業界内でも残業が少なく、高い社員定着率を誇ります。 ・歩合制ではなく固定給のため、安定した収入が得られます。 ■入社後の流れ： ★未経験でも安心・入社後は先輩社員との同行からスタート★ ＜入社直後＞ ・物件検索や接客補助、先輩の案内同行からスタート。まずは「仕事の流れを知る」ことから始めます。 ・スターツグループ会社(ピタットハウスネットワーク)の導入研修も充実しておりますので、ご安心下さい！ ＜3ヶ月後＞ ・お客様対応〜契約まで徐々に担当。先輩のフォローを受けながら実務を習得。 ＜半年〜1年後＞ ・ヒアリング〜提案〜契約まで一人で対応。一人前のルームアドバイザーとして活躍。 ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗へ配属となります。20〜30代の男女が活躍しており、チームで協力して未経験者をサポートする風土が根付いています。 ■雇用形態・キャリア ・契約社員スタート（6ヶ月〜1年目安で正社員登用） ・正社員登用後は賞与支給（1回あたり1.5〜2ヶ月程度／実績） ※正社員登用を前提とした採用のため、ほとんどの方が半年〜1年で登用されています。 最短半年で登用試験にチャレンジ可能で、業務理解や会社理解を重視した評価となるため、特別難しいものではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業77年目の安定企業で長く働く／賞与実績5.74か月／特許技術保有】 ■この求人のポイント！ ・約1ヶ月の座学＋現場研修あり ・既存顧客中心のルート営業 ・年休127日、土日休み、営業職では希少な働きやすさ 「専門知識がなくてついていけるか心配」そんな第二新卒の方を、育成前提でお迎えする法人営業職です！ ■業務概要 化学メーカーや鉄鋼メーカーなど、長くお付き合いのあるお客様を中心に、工場で使われる「タンク」や「熱交換器」・「電極」といった設備機器を提案するお仕事です。 「今使っている設備機器を、もう少し長く安心して使いたい」「次の更新ではランニングコストを抑えたい」など、お客様のお困りごとを聞き、社内の技術担当と相談しながらお客様の要望にかなった製品を一緒に考えていきます。 【詳細】 ・既存顧客からの相談、他部署からの問い合わせ対応 ・製造工程や使用環境（薬品・温度・耐食性など）のヒアリング ・技術、製造部門と連携した仕様検討 ・見積作成、価格・納期の提案 ・受注後の製作進捗フォロー、納品立ち会い、納入後のアフターフォロー ⇒最初は先輩社員に同行しながら、「お客様との話し方」「仕事の進め方」を一つずつ覚えていきます。 ■入社後の研修・育成制度 次のようにステップを踏んでいきます。 １、まず本社及び各工場にて座学＋現場研修を行います（約1ヶ月程度）。 ２、その後は本社にてOJTを実施します。先輩社員と客先へ同行し、営業としての基礎知識等を習得します。 ３、OJT実施後は、その補足として現場（生産管理）を体験し、今後の営業活動に役立てるための研修をおこないます。現場への知識や製品の理解度を3ヶ月毎に査定し研修の終了時期を判断します。 ■配属先について 配属先には現在3名の営業メンバーが在籍。 少人数だからこそ、分からないことはすぐに相談できる、落ち着いた雰囲気の職場です。文系出身・業界未経験からスタートした社員も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務