【TVCMでお馴染みの「家庭教師のトライ」を運営中／マンツーマン指導で業績右肩上がり中の教育業界のリーディングカンパニー】 ◆セキュリティ領域 ・複数のベンダーからの見積もり、製品評価、提案内容比較検討を実施し、最適なベンダーの選定 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理など、プロジェクトマネジメント全般 ・ベンダーとの契約管理、進捗管理、品質管理、コスト管理 ・SI 確認リストのチェック：新規システム・サービス企画・導入時のセキュリティアセスメントを実施 ・現行運用の支援（メール訓練、脆弱性管理、取引先セキュリティ対応状況評価など） ◆ネットワーク領域 ・社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・運用・保守 ・VPN やリモートアクセス環境の構築・運用および運用改善 ・ネットワーク関連のドキュメント作成および更新 ・ネットワークに関して社内他部門や外部ベンダーとの技術的な調整・折衝 ・セキュリティ対策（アクセス制御、ログ監視、脆弱性対応など）の実施 【応募条件】 ◆基礎的なネットワークの知識（TCP/IP） ◆基礎的なクライアント・サーバ OS の知識（Windows、Linux、Mac） ◆開発やインフラなどのエンジニア経験者で、情報セキュリティ分野へのキャリアチェンジを図りたい方も大歓 迎です！ ◆第二新卒も歓迎 ■当社について： 1987年創業で「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かしEdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／eギフトの生成シェアトップクラス〜 立ち上げフェーズのセキュリティ組織において、戦略策定・体制設計・文化醸成の中核を担うポジションです。 ■募集背景 ◇当社は、個人・法人・自治体など多様なサービス及びプロダクトを展開しています。またこの既存事業が拡大する一方で、新規事業の創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成している中で「セキュリティの確立」は事業の信頼を支える基盤と位置づけています。 ◇CISO候補として、ギフティグループ全体のセキュリティ戦略立案から実行までをリードし、経営・開発・インフラを横断した体制構築を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ◎グループ全体のセキュリティ戦略・ロードマップの策定と推進 ◎セキュリティガバナンス体制（ポリシー・ルール・プロセス）の設計および運用 ◎経営層へのリスクレポーティングおよびセキュリティ投資計画の立案 ◎CSIRT／PSIRTなどのインシデント対応体制の構築とリード ◎自社プロダクトの脆弱性管理や対策における戦略設計 ◎自社プロダクト開発におけるセキュリティレビューや開発方針の策定 ◎セキュリティインシデント発生時の対応・分析・再発防止策の策定 ■ポジションの魅力 ◇当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益や成果ではなく継続して使い続けられるプロダクトの開発および組織体制の構築に腰を据えて取り組むことができます。 ◇「ギフト」領域を大きく超え、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 ◇技術面だけでなく、採用・育成・組織戦略にも関与し、開発チームの在り方を自ら設計・実行できます。 ◇プロダクト開発・共通基盤多様な領域のエンジニアと協働しながら、単一プロダクトではなく事業全体の目線で開発組織のあるべきを描いていただきます。 ■開発環境 開発言語：Ruby、Go フレームワーク：Ruby on Rails Webフロントエンド：React DB：MySQL（Aurora） インフラ：AWS（ECS or EKS） 構成管理：Kubernetes, Terraform ソースコード管理：GitHub 変更の範囲：会社内での全ての業務

■業務内容： インフラ・セキュリティ担当として、企画から運用・管理業務など、実務のリーダーを担っていただきます。お任せするメイン業務に関しては、これまでのご経験や希望を加味し判断いたします。 1. ITインフラ領域 ・ グローバルネットワーク（SD-WAN、国際WAN）の設計・運用 ・ 全社ファイルサーバの企画、導入、運用 ・ サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築・運用 ・ クラウド環境の最適化（構成見直し、コスト削減、申請フローの作成、運用業務改善など） 2. セキュリティ領域 ・ ITセキュリティポリシーの策定、導入、運用 ・ サイバーセキュリティ監視、ログ分析、脆弱性チェック ・ セキュリティインシデント対応 ・ セキュリティプラットフォームの設計・導入・運用 ・ 情報セキュリティリテラシー向上施策の企画・展開 ※その他Microsoftシステムの運用管理や、ヘルプデスク業務も同部門で担当しているため、入社後にお任せする可能性もございます。 ■期待する目標、役割について： ・国内外問わず、社内で利用するネットワーク、ITインフラ・セキュリティに関する企画とプロジェクトのリードならびに、安定した運用への貢献を期待する ・現状課題の分析、構想の企画から新規導入するツールの選定等まで企画・計画化を行い、導入・展開プロジェクトの実行をリードして頂く ■組織構成 部署には約15名が在籍しております。 ■働き方について リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の特徴 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

〜情報処理料・保守等の"定常収入"が収益の5割を超える安定経営／自治体のDX推進に貢献できる／月平均残業10時間〜 ■業務概要： 顧客や自社のDXを促進している当社にて、社内システムやネットワークに関する維持管理や規定の作成、各種認証（プライバシーマーク、ISO9001、ISO27001、ISO20000）のための事務局事務を担当します。 ■業務詳細：※ご経験に応じてお任せいたします。 ◇社内ネットワーク/コンピュータの運用・管理 ◇社内システムの管理 ◇情報セキュリティポリシー原案の策定 ◇社内全般の情報セキュリティ対策の実施計画の立案および実施 ◇社内用ソフトウェアライセンス管理 ◇PMS/QMS/ISMS監査、ITSMS監査の計画、実施など 【課題】 イレギュラー対応などで、課長が技術的な支援に回る事も多い状況です。メンバーを纏めながら、日常業務の優先順位をつけ、実施すべきことの差配を出来る方が必要となっております。 ■配属先情報： クラウド基盤事業室 クラウド基盤部 情報システム課 40代課長1名、30代主任1名、メンバー12名（20〜60代）、パートナー1名 ■魅力： リモート勤務制度（出勤日の8割程度）や、1時間単位で取得できる有休制度などフレキシブルな勤務体制◎ ■働き方抜群◎充実の福利厚生： ＜制度1＞時間単位有休制度：1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。 ＜制度2＞健康休暇制度：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報処理料・保守等の"定常収入"が収益の5割を超える安定経営／自治体のDX推進に貢献できる／月平均残業10時間〜 ■業務概要： 東証スタンダード上場企業として顧客データを預かる立場から、情報セキュリティを継続的に強化する必要性が高まっております。 本ポジションはCSIRT事務局として組織を守っていくポジションです。 【課題】 現在もセキュリティインシデントに対応するメンバー(3名)は在籍しておりますが、世の中のセキュリティ要望の高まりに対応するため、セキュリティ知識の底上げが必要です。 ■業務詳細： ◇各部門（主に部門長と接点）より、社内セキュリティ体制の棚卸を行い状況を可視化（役員への報告書作成など） ◇情報セキュリティに関するルールや体制の整備 ◇インシデント時の対応設計 等 【業務の進め方】 CISOの指示の下、業務を行うため、すべてを一人で対応するわけではございません。 ■配属先情報： クラウド基盤事業室 クラウド基盤部 情報システム課 40代課長1名、30代主任1名、メンバー12名（20〜60代）、パートナー1名 ■魅力： リモート勤務制度（出勤日の8割程度）や、1時間単位で取得できる有休制度などフレキシブルな勤務体制◎ ■働き方抜群◎充実の福利厚生： ＜制度1＞時間単位有休制度：1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。 ＜制度2＞健康休暇制度：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラ・セキュリティ・システム管理などご経験に応じてお任せ／開設予定のサテライトオフィス勤務／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容 国内外の社内システムの管理者としてITシステム基盤の企画、導入、運用やサイバーセキュリティ対策・Microsoftシステム管理などを担当していただきます。実務のリーダーとして活躍いただける方のご入社を期待しています。 ■業務詳細 具体的な業務は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 （1）ITインフラ領域 ・グローバルネットワークの設計・運用 ・サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・運用 ・クラウド環境の最適化 （2）セキュリティ領域 ・ITセキュリティポリシーの策定・運用 ・サイバーセキュリティ監視とインシデント対応 ・セキュリティプラットフォームの設計・運用 （3）Microsoftシステム管理 ・Microsoft Entra IDとActive Directoryの連携運用 ・Microsoft365の運用とトラブルシュート ・PowerShellを用いた業務効率化 （4）プロジェクト管理 ・課題分析、解決策の構想とプロジェクトリード ・国内外の関係者との連携とトラブルシューティング ※すべてを一人で担当するわけではなく、これまでのご経験やスキルに応じて業務内容を決定いたします。 ※ご入社後は板橋本社での研修期間(3か月〜6カ月程度を想定、状況により変更有)を経て、福岡サテライトオフィスにて勤務していただく予定です。福岡配属後も国内や海外に出張が発生する可能性があります。 ※本社での研修期間中の住居については、マンスリーマンション等を手配する予定です。 ■組織構成 開設前のため確定はしておりませんが、3〜5名の組織となる想定です。 ■働き方について リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

■職務内容： ホールディングス全体のサイバーセキュリティのガバナンス推進とそのための機能の運営を担います。 ・ERMやSOX／財務諸表監査の管理フレームワークに則った統制の運用 ・戦略部門やセキュリティ強化推進部門と連携したセキュリティ強化・管理施策の策定と実施状況のモニタリング ・モニタリングおよびフィードバックのための内部統制関係の会議体の運営 ・モニタリング結果等を通じた戦略的なインテリジェンスの構成とマネジメント層へのレポートとマネジメント層からのフィードバックの各施策や取り組みへの反映 ■職務詳細： ・年間の施策の取りまとめと管理フレームワークへの反映、およびKPI等のモニタリングのための仕組みの構築。構築した仕組みに基づく、KPI等の集計およびフィードバック資料の作成 ・関係者を招集した定期的な会議体の運営と会議体(国内関係者および海外のステークホルダ)を通じたモニタリングおよびマネジメントからのフィードバックの実施 ・事業会社側への統制実施状況のモニタリングのための定期的な会議体の設定 ・有事の際に関係する部門との定期的な情報共有および有事に向けた訓練の企画と開催 ■配属組織（セキュリティオペレーション統括 / セキュリティガバナンス統括部のミッション） ・内部統制の一環としてサイバーセキュリティを推進するための、リスクモニタリングをはじめとしたガバナンス機能を提供 ・大規模な有事の際にはグループ全体としての対応をリード ・また、上記のミッション遂行のためのグループとしての機能強化を企画・推進 ■募集背景： 昨今、サイバーセキュリティについては社会的な要請や情勢も踏まえて、内部統制の一環として、また社会の公器としての会社の重要な機能として位置づけられている アカウンタビリティを確保するための、従来の取り組みに加えて、取り組み状況のモニタリングやモニタリング結果に基づいたフォローアップ等を会社の機能として整備する必要性が高まっている 従前は対策の推進を中心とする人員構成となっていたが、ガバナンス活動の強化のため、人員の専門性とリソースの拡充を図ることとなった 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報漏洩対策の強化を推進／ゼロベースで新しい取り組みが可能◎〜 ■概要： 当社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカー「池田糖化工業グループ」のバックオフィス部門を担う会社です。情報システム部門を担っているITS本部ITマネジメント部のITリスクマネジメントユニットにおける、ユニット長候補を募集します。 ■業務内容： ITリスクマネジメントユニットのユニット長候補として、業務をお任せします。 情報漏洩対策の強化推進のため、情報セキュリティに関する深い知識と実務経験をもとに、池田糖化グループ全体に対し情報システム部門を強化・戦略的に推進できる体制を構築し、社内業務の標準化・効率化を図りながら「グループ全体を巻き込み情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただきます。 ■業務詳細： コンプライアンスやガバナンス強化などの企画と立案をメインにお任せします。 ◇情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策 ◇セキュリティインシデントの対応・管理 ◇セキュリティポリシーの策定と運用 ◇社内外関係者との連携と組織の強化育成　など ■募集背景： グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2025年10月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。新体制における重要なミッションをお任せします。120年以上の歴史があるからこそ変えなければいけない課題が多い当社にて一緒に組織改革を行っていただける方をお待ちしています。 ■配属先： ＜ITS本部　ITマネジメント部　ITリスクマネジメントユニット＞ 部長1名、担当課長1名 ■入社後の流れ： まずは業務経験を積み、ITリスクマネジメントユニットのユニット長をお任せできるようになることを期待しています。 少数精鋭のユニットとして、主に外部のベンダーとの連携により、属人化しないで運用できるユニットを目指しています。 今後発生するプロジェクトにおいても、社内外の他部門との連携を強く持ちプロジェクトを遂行していただくことを期待しています。 ■業務の魅力： 現在、自社に適したセキュリティルールをデザインするプロジェクトを進めているため、「０」から「１」を作っていく過程でアイデアや意見を反映させやすく、やりがいのあるフェーズです。

【審査員としてキャリアアップ／エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／転勤無し／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務概要： ISMS審査員として下記業務を担当いただきます。 ・クライアント依頼によるISMS関連やその他の審査 （サステナビリティ関連審査や、サプライチェーン審査を含みます） ・審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般 ・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業 ・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション ■第三社認証機関とは： 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■職務魅力： ・最先端のビジネスに携わることができ、ご自身のキャリアの成長にもつながります。 ・審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。 ■同社の魅力： 【取引先30000社を有し世界100か国以上に展開するグローバル優良企業】 インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。ISOを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。

〜創業420年の老舗総合非鉄素材メーカー／新たなインフラソリューション導入にも携われる〜 ■業務内容： 国内外グループ会社を対象としたセキュリティ企画、導入推進、運用業務 ・具体例：認証サーバの監視設計、インターネットセキュリティ展開、セキュリティインシデント対応マニュアル作成、メールセキュリティ強化、セキュリティソフト更新計画策定 など ■組織構成： セキュリティガバナンスグループは8名で構成されております。 そのなかでもセキュリティ企画担当・運用担当、ガバナンス担当に分かれており30〜60代のメンバーで構成されています。 ■就業環境： ・年休125日 ・平均的残業時間：20〜30時間程度 ・在宅勤務：相談可能※基本出社ですが、在宅の実施もご相談となります。 ・フレックスタイム制 ・有給休暇取得率：85.2%（2023年度実績） ■キャリアパス： セキュリティがバンスグループ内のチーム間のローテーションを行います。その後はセキュリティガバナンスグループのチームリーダー・グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも考えられます。 ■企業説明： 1950年創業の住友グループ源流企業となります。プライム上場の事業安定性が高い優良企業となります。世界各地に事業拠点を持ち、グローバルな市場でのプレゼンスを強化しています。近年は電子材料と電池材料の需要も拡大し将来的にも安定が見込める企業です。また、同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備・ダイバーシティ推進室を中心に多種多様な人材が活躍できる環境を整備しており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPOを見据えたIT部門の中核ポジション／情報セキュリティ・統制強化で企業成長を支える】 ■ポジション概要 当社の情報システム部にて、IT基盤の整備および統制強化を中心に、情報セキュリティ体制の構築や社内システムの運用、プロジェクト推進、メンバーマネジメントなど幅広くご担当いただきます。将来的には、経営視点でのIT戦略立案やDX推進など、会社の成長に直結する業務にも携わっていただくポジションです。 ■業務内容 ・情報セキュリティ体制の構築、運用、継続的な改善 ・IT統制（内部統制対応、監査対応を含む）の整備・運用 ・社内業務システムの企画・導入・運用管理 ・各部門からのIT課題のヒアリングと、最適な改善策の提案 ・WBS作成をはじめとしたプロジェクトの進行管理（進捗・課題管理、改善推進） ・チームメンバーの指導・育成・評価などのマネジメント業務 ※将来的にはIT戦略の立案や、経営層と連携したDX推進業務も担っていただきます。 ■扱うサービス 当社が利用する業務システム、社内ネットワーク、セキュリティ関連ソリューション全般を対象とします。 ■組織構成 情報システム部は複数名体制。マネージャー候補として、現場メンバーと連携しながら組織運営に携わります。 ■業務の魅力 IT統制・セキュリティの専門性を活かし、全社の基盤づくりやIPO準備に関与できます。経営層と近い距離で、IT戦略の提案や実行をリードできる環境です。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJTを活用し、最新のIT知見・マネジメントスキルを習得できます。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク制度あり。働きやすく、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には部門長や全社IT戦略の責任者、DX推進リーダーなどへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 IPOを目指し成長中の当社で、重要なIT部門の中核人材として活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集背景 現在、IPO準備と事業拡大が同時並行で進む中で、新規プロダクトの増加・コンサル事業の拡大に伴い、AI活用を前提とした新しい仕組みづくり（攻め）が加速しています。 一方で、その成長スピードを落とさずに上場準備を進めるには、IT統制・ガバナンス・セキュリティを“実装まで”やり切れる体制（守り）の強化が不可欠です。 ◆部署紹介 管掌役員直下で業務推進いただき、状況に応じて段階的に権限移譲していく想定です。 CTO室 ・CTO室直下：4名 ・コーポレートエンジニアリングユニット：3名 ・AI推進ユニット：3名 ◆業務内容 CTO室長候補には、専門性に基づく具体施策と実装計画を立案し、管掌執行役員の全社戦略・優先順位の視点と統合しながら、SUPER STUDIOに最適化したロードマップを協働で策定・推進していただきます。 IT統制・セキュリティ基盤の実装設計・推進 - セキュリティ室・経営企画室の専門担当と協働し、方針・要件を“運用可能な設計”に落とし込む - IPOを見据えたIT統制／情報セキュリティ／内部統制（SOX）に関する実装ロードマップの策定 - 監査対応を見据えた標準・プロセス・運用体制（ドキュメント含む）の構築と定着推進 - 「効率的かつ質の高い仕組み」として実装し、継続改善まで責任を持つ 中長期ロードマップの協働策定 - 専門性に基づく施策の優先順位づけ／実行計画の立案 - 管掌執行役員の全社戦略・優先順位の視点との統合 - SUPER STUDIOに最適化したロードマップの協働策定と、実行計画への落とし込み ◆期待する役割と業務範囲 戦略・設計（専門性の中核） - 専門性に基づく施策の企画／設計／実装計画の立案 - 管掌執行役員と協働した中長期ロードマップの策定 - セキュリティ室・経営企画室と協働した“守り”の実装設計・推進 実装推進 - 策定したロードマップの実行リード（推進体制づくり含む） - ステークホルダー（事業・法務・監査・ベンダー等）との調整 - 標準化・ドキュメント整備と、運用の継続改善の推進 チームマネジメント - CTO室メンバーのマネジメントと育成 - 専門性をベースにしたチームのリード - 週次・月次の進捗管理と課題解決 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： ドコモグループの各種サービス・システムの安全性を支える中核人材として、システムセキュリティ審査業務の推進およびグループ全体での統合を 主導していただきます。 ■業務内容 本ポジションでは、システムに内在するセキュリティリスクを検出・低減するため、システムセキュリティ審査業務の中核メンバーとして、企画・推進を担っていただきます。 ・ドコモ本社およびグループ会社の構築前システムに対する、セキュリティ審査の企画・実施および運営リード ・審査結果の取りまとめ、レポーティングならびに関係部門への改善提案・助言 ・審査結果を踏まえたセキュリティ施策への反映および継続的な改善推進 ■業務詳細 ・ドコモ本社で実施しているセキュリティ審査業務について、グループ会社との業務統一・標準化を主導 ・未実施のグループ会社への展開を含めた業務統合を推進し、ドコモグループ全体のセキュリティレベル向上および業務効率化を牽引 ・関係部門・グループ会社と連携しながら、審査プロセスの高度化・改善を継続的に推進 ■オンボーディング ・入社後は既存メンバーとチームを組み、業務を通じたスキルトランスファーを受けながら、当社の審査プロセスやルールへの理解を深めていただきます。 ・既存メンバーのサポートのもとシステムセキュリティ審査業務に参画し、段階的に担当範囲を拡大しながら、将来的には業務推進・改善を担う役割を期待します。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎40代・50代活躍／SES、下請けSier出身者も多数活躍 ◎ベンダーフリーで提案も通りやすい環境 ◎日本政策投資銀行の100％元請け、グループ横断のSier ◎在宅可能／住宅手当有／育休復帰率100％ ※ＤＢＪデジタルソリューションズ株式会社にて採用後、株式会社日本政策投資銀行へ在籍出向となります。 ■概要： 日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに高度なサイバーセキュリティ領域の企画・推進を担当していただきます。 当行では、政府系金融機関としての社会的責任を果たすため、サイバーセキュリティの強化を重要な経営課題と位置づけています。特に、戦略的なセキュリティ方針の策定や経営層への報告、組織全体のガバナンス強化を担う「2線部隊」の役割がますます重要となっています。これらの業務を推進できる高度な専門性と経験を持つ人材を募集します。 ■業務内容： ◇サイバーセキュリティ戦略の立案・ロードマップ策定 ◇経営層向けのリスク報告・提案資料の作成と説明 ◇セキュリティポリシー・基準の策定と運用管理 ◇内部監査・外部監査対応、ISMS運用支援、関係部門との調整 ◇最新のサイバー攻撃動向の把握と対策立案、インシデント対応体制の整備 ◇NIST CSF、ISO／IEC 27001、FISC安全対策基準などのフレームワークに基づく施策推進 ■仕事のスタイル： ・金融機関特有の重厚なシステムに対して品質とセキュリティを担保しながら、エンドユーザーへ安定的なシステム提供するためのサイバーセキュリティの制度設計、上席、経営層への報告を担っていただきます。 ・日々様々なサイバー攻撃手法が更新され、サイバーセキュリティの高度化はどの企業においても重要なポイントの一つです。そのような状況において政府系金融機関である出向先の立場で様々なサイバー攻撃からシステムを守ることは非常に責任感のあるミッションとなります。 ・日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）での勤務となります。 ■やりがい： ・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。 ・DBJグループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高いDBJグループの業務に貢献できます。

■業務内容 ・銀行システムにかかるサイバーセキュリティ関連業務を担当 　サイバーセキュリティ戦略や計画の立案 　サイバーセキュリティ対策の企画・運用 　サイバーセキュリティのリスク分析・評価や脆弱性診断 ■当行について ・当行は「地域」お客さま」「従業員」の三つを大切に、長きに渡りこの地でお客さまとともに歩んできました。 ・今後も県内経済をリードし続けていくことはもちろん、県内外を問わずこれまで築きあげてきた伝統と、お客さまからいただいた信頼をもとに、「地方創生」のさらなる実現に向け、地域の未来を支える産業や企業などを、より一層積極的にサポートしてまいります。 ・その原動力となるのが、「働く仲間」一人一人の力です。柔軟な発想と情報感度に優れ、「地方を、ふるさとを元気にしたい」という熱い想いと行動力あふれるみなさんとの、たくさんの出会いを心待ちにしています。 ■第21次長期経営計画 ・第21次長期経営計画は、長期ビジョンである「お客さまの価値を共に創造し、地域ポテンシャルを最大化する金融・産業参画型ハイブリッドカンパニー」の実現に向けたフェーズ2と位置づけ、「Pro-Act」をテーマに掲げ、グループ一丸となって「ACT（行動）すること」により企業価値の向上を目指します。具体的な重要施策として、（1）お客さま本位の営業体制、（2）コンサルティングビジネスの強化と事業領域拡大、（3）本業利益の向上と金利上昇局面での経営、（4）人的資本経営/プロフェッショナル人財、（5）DX戦略、（6）有価証券ポートフォリオの再構築を掲げています。 ■就業環境 ・原則、転勤はありません。残業は少なく、土日祝、年末年始等の休みが充実している等、ワークライフバランスにも配慮されています。 ・働き方改革にも取り組んでおり、ペーパーレスの取り組みやビジネスカジュアルでの就業等も推進しています。 ・長期的に働いているメンバーが多く、中途採用者も複数名いる等、安定した環境で長期就業していただける方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/SOC運用とクラウド刷新を推進しサイバー領域を統括する候補を募集/残業月20時間程度/健康経営優良法人8年連続認定】 ■当部署について： 当社グループのサイバーセキュリティ対策強化に向けた業務全般に携わって頂きます。 当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進（ガイドライン策定）や、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供（Windows365 DaaS導入、インターネットを活用したネットワークインフラの刷新）を推進しております。 上記システムプラットフォームの維新を進めていく中で、社員が安心・安全にシステムを利用するために必要となるセキュリティ対策の強化（ゼロトラスト化、SOC運用）についてご担当頂きます。 ■業務内容： ・経営戦略に基づいた新たなシステムプラットフォーム（ハードウェア/ソフトウェア/クラウドサービス）の企画、技術方針の策定、情報の蓄積/還元 ・サイバーセキュリティ対策に関する方針策定、企画/導入/技術支援、情報収集/還元 ・CSIRT事務局の運営、窓口業務、有事対応、セキュリティ教育/訓練等の実施 ・上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開 ※担当業務はご経験に応じて決定致します。 ■働き方： ・残業時間は月20時間程度。健康経営優良法人にも8年連続で認定されており、働きやすい環境が整っています。 ・全社的にもリモートワークを推奨しております。フレックス/フルリモート等昨今の社会情勢の変化に応じた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織／グループ横断でのポリシー策定等を通じ体制を強化】 ■概要： 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、セキュリティポリシー策定や関連施策・デジタルトランスフォーメーション（DX）推進を通じ、セキュリティ体制をコンサルティングします。 ■業務内容： 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・当行およびMUFGのセキュリティポリシーおよびフレームワーク策定、およびそれに基づくリスク管理 ・システム企画・構築時のセキュリティコンサルテーションおよびレビュー ・サイバーセキュリティ施策の推進、最新動向や最先端技術の調査・研究 ■配属予定部署： サイバーセキュリティ推進部 ITセキュリティ管理グループに配属となります。 情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダード策定やセキュリティコンサルテーション、システム開発時の情報セキュリティレビュー等を担う組織です。 ◎システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article17/ ■魅力・やりがい： 経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。 ■想定キャリアパス： サイバーセキュリティの技術・実務を担うプロフェッショナルとしてのキャリアを積み、将来的にはマネジメントとして幅広い領域をリードしていただくことを期待します。また、同業務の経験を活かし、他のIT関連業務やIT以外のリスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者等にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の流通市場を牽引するイオングループ向けのセキュリティ施策を推進〜 ●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ■業務内容： グループ事業会社、及びユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを提案、企画、開発、運用していただきます。 イオングループ向けのセキュリティ施策についてサイバーセキュリティのトレンドを掴みながら、自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用設計していく重要な役割を担っています。 扱っている業務対象はイオングループ約40万人のID、エンドポイント端末（約6万台）であり、スケールが非常に大きくなっています。 ■対応業務： ・セキュリティソリューション（認証やアクセス制限、鍵管理、デバイス管理含む）の設計、検証、導入、運用 ・グループ事業社（システム部門等のステークホルダー）向け顧客対応（ソリューション提案／説明／QA対応等） ・アプリケーション開発担当者やインフラ担当者、ベンダーとの協業 ■魅力ポイント： ・グループ全体（全社）セキュリティに係るあらゆるプロジェクトの企画と推進経験 ・エンドポイント（PC、スマホ）に関するセキュリティに関する知識や、O365ソリューションに関するスキル等のエンジニアとしての成長 ・サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての提案スキル・経験 ■部門体制： マネージャー1名、メンバー3名 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）長期休日制度・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上8億円、DL1200万人の大規模なユーザーを抱えるプロダクト開発／リモート可・フルフレックス／手当充実】 【業務概要】 ・当社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・グループ事業会社、及びユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを提案、企画、開発、運用していただきます。扱っている業務対象はイオングループ約40万人のID、エンドポイント端末（約6万台）であり、スケールが非常に大きくなっています。 ・本職種は、イオングループ向けのセキュリティ施策についてサイバーセキュリティのトレンドを掴みながら、自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用設計していく重要な役割を担っています。 ■対応業務■ ・セキュリティソリューション（認証やアクセス制限、鍵管理、デバイス管理含む）の設計、検証、導入、運用 ・グループ事業社（システム部門等のステークホルダー）向け顧客対応（ソリューション提案／説明／QA対応等） ・アプリケーション開発担当者やインフラ担当者、ベンダーとの協業 ■部門体制■ マネージャー、リーダー候補（※今回募集するポジション） 【ポジションの魅力】 ・グループ全体（全社）セキュリティに係るあらゆるプロジェクトの企画と推進経験 ・エンドポイント（PC、スマホ）に関するセキュリティに関する知識や、O365ソリューションに関するスキル等のエンジニアとしての成長 ・サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての提案スキル・経験 変更の範囲：会社の定める業務

【純資産14億円の優良企業／セイコーソリューションズのグループ会社／勤続平均年数10年超で長期就業◎／定着率95.5%／残業平均7Hでワークライフバランスも◎】 ■業務内容 当社の品質保証部にて、情報セキュリティ推進業務を担当いただきます。 ゼロトラストを前提に、グループ方針に基づきつつも当社独自の施策を企画できるポジションです。 （1）セキュリティ戦略の推進 ・グループ各社やSGCと連携したポリシー策定と運用 ・当社裁量での施策企画、中長期戦略の立案・リスク評価 （2）セキュリティインシデント対応 ・対応計画の策定・実行・改善 ・月例ISMS委員会での報告・連携 （3）システム・ネットワーク強化 ・情シス相当部門（品質保証部）やエンジニア中心の開発部門と協働し、強化施策やガイドラインを策定 （4）社内啓発・トレーニング ・従業員教育や開発部門への支援、ガイドライン整備 （5）法令・規制対応 ・ISMS認証対応 ・国内外規制（NIST、SCS対策評価制度等）への準拠 ■魅力点 （1）セキュリティを横断的に推進できる環境 当社はソフト・ファーム・ハードを自社で手がける国内でも数少ない体制を構えています。 そのためデバイスからクラウドまで一連の技術要素を理解しながらプロダクト起点のセキュリティを実践できることが大きな特徴です。単なる情報管理にとどまらず、現場に入り込みながらセキュリティレベルを高めていける実践環境があります。 （2）SEIKOグループ基準のガバナンスに基づき、改善が進めやすい中規模組織 当社はセイコーソリューションズ株式会社の100%子会社として、グループ標準のISMS／セキュリティ基準に沿った運用を行っています。 一方で組織規模は255名規模でフラットなため、提案した改善案が反映されやすいスピード感があります。 「大企業の基準」×「中規模の意思決定スピード」の両立により、手触り感のある改善サイクルを回せる点が魅力です。 （3）働きやすさ◎ 働き方の面では、年間休日133日・残業は月平均7時間と、IT企業の中でも非常に働きやすい環境です。業務に集中できるだけでなく、資格取得・自己学習の時間も確保しやすいため、ISMSリードやサイバーセキュリティ領域へのステップアップを目指す方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 原子力部門において、以下に示す情報セキュリティ業務を推進していただきます。情報セキュリティの高い理解・専門能力、実務経験を有する場合は、同分野の専門家として主導していただきます。 ・原子力部門・発電所の情報セキュリティ対応方針の策定 ・原子力規制庁折衝・検査対応 ・法令／省令等の更改に合わせた社内規程の作成・改訂 ・情報セキュリティ事故発生時の社内外対応 ・社内要員の情報セキュリティ教育戦略の策定、教育コンテンツの作成・教育実施 ・組織・システムのセキュリティリスクアセスメント等を通じた、リスク管理・低減 ・セキュリティ対応方針・社内規程等に準拠したシステムを作成するため、原子力部門システム開発箇所に対して、開発過程における審査や開発者に対する助言を実施 ■職責： ・実務担当者として原子力発電所のサイバーセキュリティ施策を推進 ・サイバーセキュリティに関する経験や知識を活かした業務改善を主導（教育・訓練プログラムの改善含む） ・情報セキュリティ事故発生時対応の主導 ・社内関係者からの相談対応 ・社内外関係者への説明対応 ■魅力・やりがい： ・国のエネルギー基本政策では将来のDXやGXの進展に伴う電力需要の増加を踏まえた脱酸素電源の一つとして、また将来にわたるエネルギー安全保障の側面からも原子力発電を活用していくこととしています。 ・今後、発電所の再稼働や新たな発電所の建設も進むことが予想され、中長期にわたる原子力事業の中で、原子力発電の安全性をサイバーセキュリティの面から確保することにより、将来にわたる安定した電力供給の実現に貢献できます。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・短期（1〜3年）：原子力部門の情報セキュリティ業務の実務を経験いただきます。 ・中期（3〜5年）：他発電所や本社への配属やセキュリティ統括部門との人財交流により、様々なスキルを身につけて頂きます。 ・長期（5年以上）：将来は部門の中核者として管理職任用を含めて活躍いただきます。 ■配属先部署人数・構成： 年代別人数構成：40代3名、30代1名、20代2名 チーム別人数構成：2チーム（各3名） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆在宅勤務可／フレックス勤務／IT業界のリーディングカンパニー／セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業／自社クラウドブランド「IIJ GIO」／仕事と子育ての両立サポート◆◆ ◆セキュリティに関する技術調査研究、新サービス企画に向けた製品・技術の調査および評価をお任せ ◆セキュリティの新技術研究や研究からの実装に携わりたい方歓迎 ◆時短勤務制度有/家庭と仕事の両立を実現している社員も多数在籍 ■業務内容 セキュリティに関する技術調査研究、新サービス企画に向けた製品・技術の調査および評価をお任せいたします。また、マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■具体的な業務 以下の業務のいずれかを複数お任せしたいと考えています。 ・サイバー攻撃手法を含むセキュリティに関する動向調査 ・セキュリティに関する応用研究及び技術開発 ・新規性の高いセキュリティ製品群の調査・評価 ・新技術に関する研究論文、特許技術の調査 ・各種企業・団体等のセキュリティに関する情報収集 ・セキュリティ技術に関する情報収集（メーカーカンファレンス、国際会議、研究会等） ■本ポジションの魅力 セキュリティ分野全般にわたる新製品・新技術を追いかけて調査・評価し、実際に企画開発されるサービスを通じ、それらの技術がどのように市場に浸透していくのかを自分の目で確認することができます。 ■働き方 全社平均残業時間は20〜30H程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％／「安心できるサービス・提供企業」であり続けるためにたくさんのアイデアや工夫をもって実現していく□■ ■業務概要： 「安心できるサービス・提供企業」であり続けるために、情報セキュリティマネージャーとしては特に社内でのセキュリティ統制の維持向上が不可欠です。たくさんのアイデアや工夫をもってSmartHRグループ の社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用を担っていただく重要なポジションです。 ■：ミッション／役割 「さまざまな企業（業種や企業規模）」と、「働く仲間たち（従業員やパートナー）」が安心して使える・提供できるSmartHRグループのセキュリティを実現するため、以下の役割を担っていただきます。 ・個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する ・SmartHRグループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける ・個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み、チームワークでセキュリティを担保する ・業務効率を考えたセキュリティ対策をする ■具体的な業務： ・情報セキュリティ体制の構築・運用 ・ISO/IEC27001、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応 ・社内からのセキュリティに関する問い合わせへの対応 ・顧客からのセキュリティに関する問い合わせへの対応 ・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動 ・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修 ・セキュリティインシデント対応 ・グループ会社の情報セキュリティ体制の構築・運用、各種セキュリティ施策への支援 ・個人情報保護法対策 ■ポジションの魅力： アプリケーションセキュリティからクライアントセキュリティまで多岐にわたる業務を経験することができ、自身の専門性をさらに高めることができます。また、経営陣と近い立ち位置で、SmartHRのセキュリティ向上を推進することができます。 ■情報セキュリティグループの体制 情報セキュリティマネージャー：2名／セキュリティエンジニア：2名／インフラエンジニア：2名／コーポレートIT：4名

【即戦力歓迎】〜業界大手セコムグループでの品質管理業務/週4在宅・残業少なめで働きやすさ◎〜 ◎今までのご経験を生かして会社全体の品質を管理する立場としてご活躍頂けるポジションです。 ◎週4日の在宅勤務可能、残業も少なめで働きやすい環境です。 ■業務内容 ＜主な業務＞ ・ISO/JIS など統合マネジメントシステムの推進 ・情報セキュリティの推進 ・システムおよびサービスにおける、バグ、ミス、障害などの分析と評価 ・他社からの問い合わせ、アンケート、調査要請の対応 ・社員への品質、情報セキュリティ、およびコンプライアンスの教育と啓蒙 ・お客様視点でのサービス品質の評価・判定 上記の業務を通して各種マネジメントシステムを有効に活用することで、サービス品質とセキュリティの向上を実現させます。 また、最新のAI技術やツールなどを活用して、全社の業務プロセスの改善・改革を推進します。 ■組織構成 管理職2名、リーダー1名、エキスパート1名、メンバー5名 ■働き方 家族の介護や育児のために柔軟な働き方をしている社員も多く、週4回の在宅勤務比率が実態となっています。納期に追われる業務が比較的少ないため、残業が発生しにくいのも特徴です。 ■セコムトラストシステムズについて セコムトラストシステムズは、情報セキュリティと大規模災害対策をコア事業とし、セコムグループのICT分野を支えています。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチーム／大局的見地でサイバーセキュリティ戦略を立案・推進】 ■概要： 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」を定義し、その実現に向けて経営陣や各業務部門など多様な関係者を巻き込み、業務を統括・推進いただきます。 ■業務内容： 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・当行およびMUFG全体のサイバーセキュリティ戦略策定 ・戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化 ・戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理 ・サイバーセキュリティに係る教育企画・運営 ■配属予定部署： サイバーセキュリティ推進部 企画グループへの配属となります。 当行およびMUFG全体のサイバーセキュリティ戦略の策定や各組織へのセキュリティ教育、海外拠点への戦略立案・推進等を担う組織です。 ◎システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article13/" ■魅力・やりがい： 日本最大・世界有数のフィナンシャルグループの中核企業において、長期的な視野をもち、経営に近い立場で多様な関係者と議論・調整を主導いただけます。グローバルを含めた大局的見地で課題を捉え戦略を立案・推進する機会は貴重であり、大規模組織を通じた価値創出に大きなやりがいを感じていただけると考えております。 ■想定キャリアパス： サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理・教育推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、他のIT関連/企画業務や、業務部門のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務