【未経験から一生モノの技術を身につける／基本土日祝休／9〜18時勤務＆残業月20〜30H／「新しいあたりまえ」を創造する「次世代経営コンサルタント」集団／中小企業向け「情報通信」などの利活用支援】 株式会社フォーバルテクノロジー社へ在籍出向いただき、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： （1）電話・複合機・ネットワーク・セキュリティ等の設置工事及び保守 （2）監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージ等の設置工事及び保守 （3）各種障害対応 （4）上記作業に関わる事務作業 ※部分的に従事いただき、経験を積んで業務範囲を広げていただきます ■株式会社フォーバルテクノロジー社事業内容： ・Wi-Fi環境構築工事 ・各種カメラソリューション設置工事 ・デジタルサイネージ設置工事 ・複合機（SHARP）の設置工事・メンテナンス ・オフィスインフラ工事（電気・電話・LAN・LED照明など） ・スマートオフィス提案 ※フォーバルテクノロジーは、全国の自社営業拠点だけでなく、500社以上の企業とパートナーシップ を結んでおります。 ■フォーバルグループについて： ◇フォーバルグループは「新しいあたりまえ」を創造する「次世代経営コンサルタント」集団です。フォーバルが考える５つの分野と３つの利益貢献を考え方の軸とし、中小企業の経営者の想いに寄り添い、企業利益に貢献するアドバイスをしていきます。 ◇現在、われわれが挑戦している「新しいあたりまえ」が、「次世代経営コンサルティング」です。 「情報通信」だけではなく、そのフィールドを「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」にまで広げ、今まで培ってきた独自のノウハウ・技術を生かし、中小企業の経営そのものを支援しようというものです。 中小企業の利益に貢献するコンサルティングファームになること、挑戦はこれからも続きます。

【業務内容】 新設するインフラ運用チームの責任者として、組織の立ち上げから運営までをリードしていただきます。単なる運用業務にとどまらず、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を把握し、社内導入チームとの連携を図りながら、運用プロセスの改善や標準化を推進していただきます。 ・組織立ち上げとと運営方針の策定 ∟チーム体制の構築、業務プロセスの設計、標準化の推進 ・クライアントのインフラ運用業務リード ∟Microsoft社クラウドサービス（Azure、Microsoft365など）の運用・保守 ∟社内サーバ、クラウド環境（AWS、Azureなど）などの運営管理 ∟エンドポイント・セキュリティプラットフォームなど管理・運用 ・アカウント・認証基盤の管理 【キャリアイメージ】 本ポジションでは、運用チーム責任者として組織を立ち上げ、将来的には運用部門全体のマネジメントを担っていただきます。 また、インフラ運用の専門性を活かし、サービス改善や新規運用モデルの企画など、より戦略的な役割へのステップアップも期待しています。 【当社について】 ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。 【組織体制】 4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。 ■Unit ・業務/IT ・DX ・GRC ・SRE / 運用立上げ ■Section ・金融 ・開発 / 保守 / 運用 ・セールス 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 戦略的アドバイザーおよびコンサルタントとして、最重要クライアントにおけるインパクトの大きいデジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトを牽引します。本ポジションの特徴は、プロジェクトの性質やフェーズに応じて、クライアントへの助言・支援（Support）と、プライムコントラクターとしての直接遂行（Execution）のいずれの役割も担う点にあります。ビジネス戦略と技術実行の架け橋となり、Salesforceソリューションを通じて測定可能な成果と長期的な価値の創出を実現します。 ■業務内容： クライアントのフェーズに合わせ、以下案件にアサインとなります。Salesforce Architectとして、専門性を活かしたコンサルティング業務を遂行していただきます。入社後には個々の能力を広げられる機会があり、習得したスキルに応じて多様な役割を担うことが可能です。 （1）戦略・変革デザイン（Strategy） ・Agentic Enterpriseへの変革ロードマップ策定 ・ITランドスケープにおけるアーキテクチャ構想・PoC （2）プロジェクト実行・支援（Execution） ・要件定義からCI/CD環境構築、リリースまで一気通貫のリード ・アジャイル/ウォーターフォールを用いた高品質なデリバリー （3）ガバナンス・最適化（Optimization） ・CoE（Center of Excellence）の設立・運営支援 ・Design Authority（設計品質統制）によるBest Practiceの提言 【ロール別対応領域イメージ】 各ロールが主に関与するプロジェクトタイプ・フェーズの目安です。 ・PM (Project Manager): プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引し、案件を成功に導く責任者。 ・BA (Business Architect): ビジネス戦略、業務プロセス設計、定着化支援。ビジネスコンサルタント。 ・SA (Solution Architect): アプリケーション全体設計、データモデル、標準機能活用、マルチクラウド設計。 ・TA (Technical Architect): インテグレーション、セキュリティ、開発基盤、難易度の高い技術実装 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁出身者多数活躍中！／エンジニアからITコンサルタントにキャリアアップしたい方へ〜 ●創業8年で売上高 500億円／成長率国内No1のITコンサルタント企業 ●大手企業の100％プライム案件／顧客のDXを支援 ●エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／充実の研修制度あり！ ●【平均残業25時間×定着率90％超×ボトムアップな社風】と働き方◎ ■職務概要： IT戦略コンサルタントとして、様々な業界・領域の大手顧客を中心にIT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援等、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ■案件例： ・公共向けID認証基盤：中央省庁向けにID認証インフラ整備のPMOを担当し、システム構築を推進 ・大規模システム管理：官公庁の基幹システムで進捗・品質管理を支援し、プロジェクト成功に貢献 ■組織について： 平均年齢約30歳、ボリュームゾーンは30前後と40前後です。4割がコンサル出身でその他はSIやSESのエンジニアが多いです。働く社員の特徴としてはON/OFFがしっかりできていて、仕事もプライベートも全力で取り組める方が多いです。 ■教育研修について： 動画（ITILなど）での研修もあり、学びたいカテゴリだけを気軽に見られるようにカテゴリ単位に収録されています。また上位職の方も知識/知見のあるメンバーに積極的に相談する文化があり、職位関係なく情報交換は活発です。 ■働き方： 残業は約25時間程度。営業部隊とコンサル部隊を分けているため、他のファームとは違い、コンサルと関係のない業務が発生しない為、業界内でも少ないです。残業時間が多くなっているコンサルがいれば、営業が人員増加の提案をするなどして調整しています。 ■同社の特徴： （1）業界・ソリューションの幅：他のファームでは当たり前の業界カット、サービスカットがない為、経験の幅が狭まらず、社員の志向性に合わせたキャリアプランが実現できる環境です。 （2）コンサルに集中できる環境：他ファームが案件予算をマネージャー、シニアコンサルタントが持つ中で、同社では予算はセールス部隊が持つ仕組みです。その為、コンサル業務に集中しクオリティを追求することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信業界出身者多数活躍中！／エンジニアからITコンサルタントにキャリアアップしたい方へ〜 ●創業8年で売上高 500億円／成長率国内No1のITコンサルタント企業 ●大手企業の100％プライム案件／顧客のDXを支援 ●エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／充実の研修制度あり！ ●【平均残業25時間×定着率90％超×ボトムアップな社風】と働き方◎ ■職務概要： IT戦略コンサルタントとして、様々な業界・領域の大手顧客を中心にIT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援等、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ■案件例： ・クラウド基盤構築：通信キャリア向けにプライベートクラウド基盤を設計・導入し、ITインフラの高度化を実現 ・生成AI活用：通信会社向けにAI活用講座・実践支援を行い、業務活用を推進 ■組織について： 平均年齢約30歳、ボリュームゾーンは30前後と40前後です。4割がコンサル出身でその他はSIやSESのエンジニアが多いです。働く社員の特徴としてはON/OFFがしっかりできていて、仕事もプライベートも全力で取り組める方が多いです。 ■教育研修について： 動画（ITILなど）での研修もあり、学びたいカテゴリだけを気軽に見られるようにカテゴリ単位に収録されています。また上位職の方も知識/知見のあるメンバーに積極的に相談する文化があり、職位関係なく情報交換は活発です。 ■働き方： 残業は約25時間程度。営業部隊とコンサル部隊を分けているため、他のファームとは違い、コンサルと関係のない業務が発生しない為、業界内でも少ないです。残業時間が多くなっているコンサルがいれば、営業が人員増加の提案をするなどして調整しています。 ■同社の特徴： （1）業界・ソリューションの幅：他のファームでは当たり前の業界カット、サービスカットがない為、経験の幅が狭まらず、社員の志向性に合わせたキャリアプランが実現できる環境です。 （2）コンサルに集中できる環境：他ファームが案件予算をマネージャー、シニアコンサルタントが持つ中で、同社では予算はセールス部隊が持つ仕組みです。その為、コンサル業務に集中しクオリティを追求することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界出身者多数活躍中！／エンジニアからITコンサルタントにキャリアアップしたい方へ〜 ●創業8年で売上高 500億円／成長率国内No1のITコンサルタント企業 ●大手企業の100％プライム案件／顧客のDXを支援 ●エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／充実の研修制度あり！ ●【平均残業25時間×定着率90％超×ボトムアップな社風】と働き方◎ ■職務概要： IT戦略コンサルタントとして、様々な業界・領域の大手顧客を中心にIT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援等、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ■案件例： ・経理DX：大手金融グループで経理業務をデジタル化し、効率化・コスト削減を実現 ・AI業務改革：金融機関でAIを導入し、業務自動化と生産性向上を推進 ■組織について： 平均年齢約30歳、ボリュームゾーンは30前後と40前後です。4割がコンサル出身でその他はSIやSESのエンジニアが多いです。働く社員の特徴としてはON/OFFがしっかりできていて、仕事もプライベートも全力で取り組める方が多いです。 ■教育研修について： リモートワークの働き方が定着してからは、動画（ITILなど）での研修が始まっており、学びたいカテゴリだけを気軽に見られるようにカテゴリ単位に収録されています。また上位職の方も知識/知見のあるメンバーに積極的に相談する文化があり、職位関係なく情報交換は活発です。 ■働き方： 残業は約25時間程度。営業部隊とコンサル部隊を分けているため、他のファームとは違い、コンサルと関係のない業務が発生しない為、業界内でも少ないです。残業時間が多くなっているコンサルがいれば、営業が人員増加の提案をするなどして調整しています。 ■同社の特徴： （1）業界・ソリューションの幅：他のファームでは当たり前の業界カット、サービスカットがない為、経験の幅が狭まらず、社員の志向性に合わせたキャリアプランが実現できる環境です。 （2）コンサルに集中できる環境：他ファームが案件予算をマネージャー、シニアコンサルタントが持つ中で、同社では予算はセールス部隊が持つ仕組みです。その為、コンサル業務に集中しクオリティを追求することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業界出身者多数活躍中！／エンジニアからITコンサルタントにキャリアアップしたい方へ〜 ●創業8年で売上高 500億円／成長率国内No1のITコンサルタント企業 ●大手企業の100％プライム案件／顧客のDXを支援 ●エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／充実の研修制度あり！ ●【平均残業25時間×定着率90％超×ボトムアップな社風】と働き方◎ ■職務概要： IT戦略コンサルタントとして、様々な業界・領域の大手顧客を中心にIT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援等、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ■案件例： ・データ基盤構築：大手製造業でInformaticaによるデータ連携基盤を構築し、データ活用を高度化 ・DX推進：製造業の業務改革とIT導入を支援し、生産性向上と効率化を実現 ■組織について： 平均年齢約30歳、ボリュームゾーンは30前後と40前後です。4割がコンサル出身でその他はSIやSESのエンジニアが多いです。働く社員の特徴としてはON/OFFがしっかりできていて、仕事もプライベートも全力で取り組める方が多いです。 ■教育研修について： 動画（ITILなど）での研修もあり、学びたいカテゴリだけを気軽に見られるようにカテゴリ単位に収録されています。また上位職の方も知識/知見のあるメンバーに積極的に相談する文化があり、職位関係なく情報交換は活発です。 ■働き方： 残業は約25時間程度。営業部隊とコンサル部隊を分けているため、他のファームとは違い、コンサルと関係のない業務が発生しない為、業界内でも少ないです。残業時間が多くなっているコンサルがいれば、営業が人員増加の提案をするなどして調整しています。 ■同社の特徴： （1）業界・ソリューションの幅：他のファームでは当たり前の業界カット、サービスカットがない為、経験の幅が狭まらず、社員の志向性に合わせたキャリアプランが実現できる環境です。 （2）コンサルに集中できる環境：他ファームが案件予算をマネージャー、シニアコンサルタントが持つ中で、同社では予算はセールス部隊が持つ仕組みです。その為、コンサル業務に集中しクオリティを追求することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 地場の経済に貢献するというビジョンのもと、地場に根差して業容拡大を図っています。現チームの強化と新たなプロジェクトへの対応力を高めるため、コンサルタントの増員を決定しました。 さらなるサービス向上とクライアントへの価値提供を目指しています。 西日本リスクアドバイザリーには、地元のインフラ会社、グローバル製造業、金融、パブリックを中心に西日本マーケットニーズが多数ありますが、全てのニーズにお応えするにはチーム拡大が最優先課題となります。西日本地域を愛し、西日本経済を盛り上げたい、という志を持つ方は大歓迎です。 ■業務概要 西日本エリアの地方公共団体に対して、DX構想策定やシステムの本番稼働までの企画〜実行における課題解決をサポート、ITコンサルティング業務をお任せします。 ■詳細 主に超上流、上流工程を中心に顧客に対して支援します。 IT・デジタル戦略の構想策定フェーズから、システムの本番稼働までの企画（RFI、RFP作成）〜実行までを顧客に対して支援していきます。 ■支援例 ・ガバメントクラウドへの移行におけるシステム標準化対応へのアドバイス ・システム関連調達費用の精査に関するアドバイス ・セキュリティポリシー改定に関するアドバイス ・システム導入／更新における構想策定〜導入までのプロジェクト推進（PMO）に対するアドバイス ■業務イメージ パートナーやマネジャーリードのもと2〜５名程度でチームを組み顧客の課題解決を行います。 ・アナリスト：作業担当者として各種リサーチ、議事録や資料作成 ・コンサルタント：各種リサーチを行い、課題解決に向け一定の提言を盛り込んだ資料を作成 ・シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者としてスタッフ管理、成果物を作成 ・マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝 ■働き方 SEからの転職者も多く、コンサル未経験でも上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるチューター制度などが整備され、困ったことがあれば随時相談することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EY元代表が立ち上げた急成長中ファーム／コンサルファーム出身者多数／経営やビジネスに関する知識とITの経験を両立するフルスタック型コンサルタントが目指せる〜 ■業務内容： ITコンサルタントとして金融系の新規事業立ち上げの業務支援とシステム導入を担当頂きます。ITとビジネス双方のプロジェクトに携わることが可能です。 ・投資型クラウドファンディング 事業計画から始まり、各種許認可の取得からシステム導入、サービス開始後の運用・マーケティングまでワンストップでサービスを提供しています。 クラウドファンディングITプラットフォーム『CrowdShipシリーズ』は、様々な投資スキームに対応しており、すでに50社以上の事業者に利用されています。 ・デジタル証券 ブロックチェーン技術を活用したセキュリティ・トークン（電子記録移転権利）の発行・管理を行うシステムの開発・運用を行っています。 独自STOシステム『OwnerShip』は、不動産小口化商品を取り扱う事業者などに利用されています。 ・組み込み型金融 非金融事業者に既存のサービスに組み込む形で貸金・ファクタリングサービスを提供することで、既存顧客の抱える資金ニーズにリアルタイムで応えることができるサービス実現を支援しています。 ▽すぐにお任せしたい業務 投資型クラウドファンディング事業 ▽ゆくゆくお任せしたい事業 指向性や適正によってアサインされます ■組織構成： 約50名(平均年齢31歳、20〜30代の社員の方が活躍中です。) ■業務の魅力/やりがい： ◎クラウドファンディグ、FinTech、AI、Blockchainなど、業界の潮流をキャッチし、自らがプラットフォーマーとしてサービス基盤を構築・提供することができます。 ◎意欲と能力があれば、早い段階で責任のある仕事を担ったり、企業のCxOクラスのクライアントと近い立場でプロジェクトを遂行できます。 経営戦略に関わる所からプロジェクトに携わるケースや、システムの上流工程から携わるケースが殆どです。裁量権が大きく、マネジメント力と案件のリード力を発揮できます。 ◎経営陣、コンサルタント、エンジニアの距離が近く幅広いナレッジに素早くアクセスできるため、短期間で多くのことを学び成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クライアントおよび地域のITに関する課題の解決に向けたデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進やITコンサルティング業務を行います。主なクライアントは、東海エリアを中心とした大手〜中堅企業や、県／政令市／中核市をはじめとした地方公共団体であり、DX／ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。 ■業務詳細： ◇DX推進支援 ◇IT戦略立案支援 ◇システム化企画・ベンダー選定支援 ◇BPR・業務設計・要件定義支援 ◇各種システム導入支援（ERP・BI・GW等） ◇プロジェクト管理・工程管理支援（PMO） ◇システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等） ◇ITリスクマネジメント支援 ◇情報セキュリティ管理態勢整備 ※コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2〜5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます。 ■業務の魅力： 求められるのはデジタル／ITの知識だけではなく、業界／経営／業務など多岐に渡りますが、他では味わうことが難しい、やりがいのある業務であり、キャリアを積むことができる仕事です。 ■キャリアパス： 民間企業向け、自治体向け共通して、大きく３つのキャリアステージがあります。 ◇1stステージ ： プロジェクトスタッフとして、成果物の一部または全部の構想、作成を行い、部課長クラスに対して説明や助言を行っている状態 ◇2ndステージ： プロジェクトマネージャとして、クライアントから個のプロフェッショナルとして認識され、プロジェクトをリードし、評価されている状態 ◇3rdステージ ： CIO、CDOはじめ、CxOに対して、デジタル／ITのコンサルタントとして助言を行うと共に、クライアントの重要／高難度のデジタル／ITプロジェクトの実行責任を担っている状態 ■働く環境： 場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。 ◇働く場所：プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など様々な勤務形態が可能です。 ◇働く時間：FWP制度により、時短勤務（例：7時間→6時間）、勤務時間シフト（例：9:30〜17:30→9:00〜17:00）、勤務日（例：週5日→週4日）など柔軟に選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流未経験歓迎！顧客の業務課題解決に向けたコンサルタントポジション/幅広いソリューションの知識が身につく〜 ●東証プライム上場「STSグループ」Microsoft/Google/ServiceNow社の最上位パートナー ●上流工程未経験からコンサルタントに！ご自身の技術知見・経験をお客様に直接発揮できる ●顧客に向き合った課題解決と、グローバル製品を含む幅広いソリューション提案によってあなたの市場価値を大きく向上 ●「リモート8割×残業平均10h前後×離職率5.5%」WLB良好 ■本ポジションについて ServiceNow社、Oracle社、SAP社など海外ベンダと強い結びつきを持つプライムSIerである当社にてDX・AI推進コンサルタント/エンジニアとして活躍いただけます。 当社営業と共にお客様の業務上の抽象的課題をヒアリング、当社が抱える幅広いソリューションを軸に顧客課題解決に取り組むことが可能です。 ＜業務内容詳細＞ 中〜大手、エンタープライズ企業といった幅広いクライアントの業務上の課題を深堀し、解決に導くのがミッションです。 「業務の生産性が悪い、品質が安定しないが何が問題かわからない」といった抽象的な課題に対し、詳細のヒアリングと要件定義を行います。 ★例えば顧客課題に合わせて下記を提案しております（入社後、それぞれの製品知識を身に着けていただく想定です） ・「ServiceNow（社内業務の自動化・最適化ソリューション）」の導入・活用に関するコンサルと構築サポート ・「Celonis（業務プロセスの可視化、分析を行えるソリューション）」の利活用に関するコンサルティング ・「CyberArk（IDの不正利用等のセキュリティ事故を防ぐソリューション）」の導入と管理改善業務提案 など、当社の強みにもなっている幅広いソリューションを提案できます！ ■入社後について 入社当初は当社が扱う製品の知識をつけていただきます。（事前知識がなくても問題ございません）当社の充実した資格取得制度を活用しながら、複数ソリューションの資格取得を目指します。 並行して先輩社員とプロジェクトに参画し、顧客対応等OJTにより立ち上がりをサポートさせていただきます。上流未経験からでも無理なくキャッチアップ・スキル習得できる環境です。 変更の範囲：無

〜自動車・製造業界向けのDX・ITコンサルタント（基幹システム）／激変する自動車・モビリティ業界の産業の事業構造変革を成功に導く〜 世界最大級のコンサルファームである当社にて、クライアントのITに関する課題の解決に向けたDXの推進やITコンサルティング業務を行います。 ■職務内容 ・DX推進支援 ・IT戦略立案支援 ・システム化企画・ベンダー選定支援 ・BPR・業務設計・要件定義支援 ・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等） ・プロジェクト管理・工程管理支援（PMO） ・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等） ・ITリスクマネジメント支援 ・情報セキュリティ管理態勢整備　等 ※コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2〜5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます。 ■主要顧客 ・東海エリア自動車産業を中心とした大手〜中堅企業 ・その他製造業企業 ■キャリアプランイメージ 自動車業界向けその他業界向けとも、大きく３つのキャリアステージがあります。 ・1stステージ…プロジェクトスタッフとして、成果物の一部または全部の構想、作成を行い、部課長クラスに対して説明や助言を行っている状態 ・2ndステージ…プロジェクトマネージャとして、クライアントから個のプロフェッショナルとして認識され、プロジェクトをリードし、評価されている状態 ・3rdステージ…CIOはじめ、CxOに対して、デジタル／ITのコンサルタントとして助言を行うと共に、クライアントの重要／高難度のデジタル／ITプロジェクトの実行責任を担っている状態 ※求められるのはデジタル／ITの知識だけではなく、業界／経営／業務など多岐に渡りますが、他では味わうことが難しい、やりがいのある業務であり、キャリアを積むことができます。 ■ポジションの特徴： ・これまでの経験を活かし、クライアントの課題解決に資するITコンサルティング業務や、ITを切り口とした経営コンサルティング業務をやりたいと思っている方を幅広く募集しております。 ・特に、ITコンサルティング経験、システム導入における上流工程経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を担って頂くことも想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：データベースエンジニアの需要は、ディープラーニングや機械学習などAI関連技術の発達にともない、 重要性の高まるビッグデータを管理できるようなエンジニアのことを指します。 データベースは企業にとって、重要なものであり少しのミスで企業の信頼を損なう恐れもあるものです。 そのようなデータベースを管理するための不正侵入を防ぐなどセキュリティを強化できるようになることで エンジニアとしてスキルだけでなく、今後のキャリアも安定的に育むことが可能な職種です。 日本では、まだデータベースエンジニアの数は少ないため、ビッグデータの解析や処理含め、 スキルを高めていただければ将来的にはITコンサルタントの道も可能性があります。 ■業務内容：データベースの設計や構築、管理や運用まで幅広い役割を担当し、ビッグデータなど顧客や商品の情報、 従業員の業務内容やリアクションなど、企業にとって価値の高いさまざまなデータを有効活用できるよう、 データベースを最適化することがメインです。

〜法規制・セキュリティ対応など高度な知識が身に付く／販売会社をITの観点から支える／国内トップクラスの軽自動車メーカー〜 ■業務概要： ダイハツグループの国内販売会社向けの金融・保険商品導入における基幹システムの構築・改修における要件定義業務を担当いただきます。販売会社をITの観点から支えることができます。顧客との距離感も近く、社会貢献度を感じられる仕事です。 ■業務詳細： ◇自動車販売会社における金融・保険商品の導入プロジェクトに参画し、デジタル戦略を軸とした方針・施策の立案 ◇車両販売プロセスにおけるローン・リース・保険契約の業務フローを整理し、システム要件へ反映 ◇信販会社審査システムや保険会社基幹システム等外部連携要件の設計 ◇自部門、金融機関、保険会社、システム開発部署とのステークホルダー調整・要件ヒアリング ◇要件定義書の作成、レビューの実施 等をお任せします。 ■仕事のやりがい・魅力： ・販売管理、顧客管理など、複雑かつ大規模なシステムの要件定義を通じて、ITコンサルタントや社内SEとしてのスキルを磨くことができます。 ・法規制・セキュリティ対応など高度な知識を習得し、 専門性の高い知識を身につけることができます ・営業部門、販売会社、システム開発部署など多方面との折衝を通じて、プロジェクトマネジメント力やコミュニケーション力を身につけることができます。 ■働き方： ・残業時間： 平均30時間 ・在宅勤務制度：あり（各メンバーは週1〜2回程度活用）※その他フレックス勤務制度あり　 ■募集背景： 現在の割賦・保険・中古車・サービス全ての領域において、将来を見据えた際にお客様の利便性とスタッフ効率の更なる向上は不可欠であり、現場実態を把握しながらシステムの要件定義ができる人材の採用が急務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【チャットボット市場7年連続売上トップクラスシェア／AI×モバイル技術を掛け合わせたサポートサービス『mobiシリーズ』を展開／リモート可／フレックス】 当社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに掲げ、大手企業の業務改善や顧客体験（CX）向上を実現するAI活用プロダクトを自社開発し、SaaS形式で提供しています。 今回募集する「テクニカルセールス（ITコンサルタント）」は、営業担当と共にクライアントの課題解決の最前線に立つポジションです。自社プロダクトの営業提案から導入支援、技術的なサポートまでを一貫して担っていただきます。 大手企業のシステム連携や生成AIの実装など、難易度が高くやりがいのある案件に裁量を持って挑戦できる環境です。 「言われたことをやる」のではなく、自ら考え、技術を武器にビジネスを前進させる、前のめりな方をお待ちしています！ ＜具体的な業務内容＞ 顧客の課題解決をリード： 営業担当に同席し、技術的な視点からニーズをヒアリング。最適なソリューションを企画・提案します。 要件定義・アーキテクチャ設計： お客様のシステム仕様を読み解き、自社SaaSとの連携に向けた要件定義を行います。 提案ドキュメントの作成： システム構成図や機能要件一覧など、クライアントを納得させる技術資料を作成します。 最新技術の検証（PoC）： 自社サービスや新たな技術（AIなど）の実現可能性を調査・検証します。 プロダクトの進化に貢献： 顧客から得たフィードバックや改善要望を開発チームへ届け、プロダクトのアップデートに直接関与します。 プロジェクトマネジメント： 導入プロジェクトの進行管理を担い、無事にローンチを迎えるまで伴走します。 セキュリティ対応： セキュリティチェックシートの対応や、クライアントのIT部門への技術説明を行います 変更の範囲：会社の定める業務

□■少数精鋭企業／日本発のグローバルエグゼクティブサーチ／創業以来、積極的なIT投資を継続／定着率97.6%■□ ■業務内容： （１）社内情報システム全般の企画運営保守　※技術負債のない業務環境です。 （２）アプリケーションの企画・導入・運用 （３）端末管理・キッティング （４）社内ヘルプデスク ■業務詳細： ＜ネットワーク運用管理、セキュリティ選定＞ ・PC端末はWithSecureを導入 ・クライアント企業からの情報セキュリティアンケートなどへの回答 ＜アプリケーションの企画・導入・運用＞ ・労務管理：ジョブカン ・給与明細：HRMOSイエヤス、給与計算は社労士事務所外注 ・シングルサインオン：OKTA ・オフィスツール：GoogleWorkspace ・経費精算：楽々精算 ・求人求職者管理：SFDC ・日程調整：eeasy ・顧客コミュニケーション：Slack、FBメッセンジャー ・名刺管理：Sansan、Eight ・会計：弥生、但し仕分け処理等は会計事務所外注 ・請求書発行：MISOKA ・契約書：ContractS ・WEBサイト：WPで作成、一部ゼクウJobsiteを併用 ・社内ポータルはGoogleSite ■当社の強み・特徴： ヘッドハンティングサービスの決定率98.1%（2014年4月〜2025年3月累計）、定着率97.6%（2014年4月〜2025年3月累計）を達成しています。確かなマッチング力により、クライアントから高い信頼を獲得し、継続的なパートナーシップを築いています。創業以来、積極的なIT投資を継続。近年は契約書管理や経費精算、求人求職者管理における旧システムのレガシー脱却を図り、次世代システムへの移行を完了（または推進）しております。 ■当社について： 2011年設立、エグゼクティブサーチを通じて企業の成長と進化を支えるプロフェッショナルファームです。「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、クライアントの経営課題や事業フェーズに即した人事・組織上の課題に対し、幅広いバックグラウンドを持つコンサルタントが深く入り込み、戦略的な人材提案からタレントの確保までワンストップで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週4日在宅可／大手企業のCSIRT・SOC支援／最先端サイバーセキュリティ現場で専門性を磨く環境です】 ■業務概要 当社は大手企業や社会インフラを担う組織向けに、サイバーセキュリティ対策を専門としたコンサルティングサービスを展開しています。 本ポジションでは、CSIRT・SOCの運用支援の最前線で、サイバー攻撃や情報漏えいリスクから顧客を守るためのセキュリティコンサルタント業務並びにリーダー職を担当していただきます。週4日在宅勤務可能な柔軟な就業環境で、最先端技術や高度な知見を習得できるのが特徴です。 ■業務詳細 ・SOCからエスカレーションされた高度なセキュリティアラートの解析、影響調査、初動対応の指揮 ・EDRやSIEM等のセキュリティツール導入後の運用ルール策定、チューニング、継続的な改善提案 ・顧客の経営層やIT部門長へのレポート報告・リスク説明・改善プロジェクトのリード ・若手メンバーへの技術フォローやタスク管理、チームの業務推進 ・代表の右腕として組織運営サポートや新サービス構築への関与 ■扱うサービス 情報セキュリティコンサルティング、CSIRT/SOC運用支援、TISAX認証取得支援など幅広い業務領域に携われます。 ■業務内容： まずはメンバーで一緒に、資料作成やデータをまとめたりなどのサポート業務から始めていただきます。徐々に高度な業務へ対応していただく予定ですので、経験が浅い方でもご安心ください。 ＜業務イメージ＞ ・インシデントを特定し、事象の範囲と影響を理解。監視ツールからアラートをレビューし、偽陽性を除外して疑わしいイベントを特定 ・チーム全体で事後検証会議を実施し、何が機能し、何が機能しなかったのかをフィードバック。今後の準備とプロセス改善のための教訓を導き出し、計画に反映 ※毎朝8時30分からリモートで朝礼、17時30分ごろから夕礼を行っています。 ■働き方： ◎年間休日120日以上・土日祝休み・残業月10時間ほどとメリハリをつけた働き方が可能です。 ◎週3〜4回はリモート勤務、週1〜2日はお客様先へ出社しています。 ■チームメンバー： └男性9名、女性1名、平均年齢34歳 変更の範囲：会社の定める業務

~キヤノングループ最大級のSI企業／成長市場で専門性を高められる環境~ ●急成長を続けるクラウド・セキュリティ市場で、SASEやゼロトラストなど最先端領域の提案が可能 ●平均残業20h／ノー残業デー(水曜・金曜)／離職率2.51%と業界屈指の低さを実現 ●平均年収782万円／働き方の自由度が高く手厚いフォロー体制／働き方◎ ■業務内容 東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業である当社にて、 中堅〜中小（500〜3000名規模）のお客様の課題解決に向けた、インフラセキュリティ/クラウドセキュリティセールスをお任せします。 下記業務をご経験や志向性に合わせて担当頂きます。 ・SASE、ゼロトラストなどクラウドセキュリティをはじめとする新技術を活用した直販セールス ・キヤノンMJグループの大規模インフラ・クラウドセキュリティの導入提案 ・キヤノンMJグループのエンドユーザに対するインフラ・クラウドセキュリティの導入提案 ・通信業界のお客様のエンタープライズ顧客向けにインフラ・クラウドセキュリティの導入提案 ・公共のお客様向けに大規模インフラやHPCシステムの導入提案 ■魅力ポイント ・マルチベンダーの強みを最大限発揮し、顧客課題を解決するために様々な製品（自社製品/他社製品問わず）を最適にインテグレーションすることができ、やりがいのある仕事となります。 ・お客様のご要件に応じてクラウドや自社サービスを活用したシステムを上流から構築・運用まで一気通貫で提供致します。 ・例えばSASEのような最新のクラウド技術やセキュリティを積極的に提案できます。 ■当社の魅力 ＜キャリアアップをサポート＞ 携わる業務に応じて必要なスキルの習得・向上のために、各事業部独自に部門内教育の実施、外部研修への参加機会などを設けています。 また、キャリア支援室を設けておりコンサルタントとの定期面談も実施可能です。 ＜長期就業可能な環境／WLB充実＞ 在宅勤務制度や時間単位休暇制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 平均勤続年数は13年、所定労働7.5h、平均残業20h、平均有給取得14.9日、年間休日125日と長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立グループITセクター中核／最上流からワンストップで関われる／平均勤続年数21年を誇る安定感と、最先端技術に触れる刺激が共存する環境〜 日本を代表する大手企業のプロジェクトが多数進行中。あなたの経験や希望に合わせ、最適なポジションを提案します。 ■仕事内容 ご経験やキャリアパスに基づき、以下のいずれかの業務をお任せします。 ・製造・流通業向けITソリューションのインフラ設計・構築 ・日立グループ全般を支える大規模ネットワークの維持・運用 ・AWS、Azure、Microsoft365を用いたクラウド導入支援 ・SIEM（Splunk等）を活用したセキュリティシステムの導入・運用 ・SAP Basisコンサルタントとしてのプロジェクト推進 ・最先端技術を用いたプリセールスおよびIT基盤の提案活動 ■会社説明 当社は日立グループのITセクターを牽引する中核企業です。多種多様な業界に対し、コンサルティングから運用まで一貫したサービスを提供しています。安定した経営基盤と、新しい技術への積極的な投資が強みです。社会インフラを支える誇りと責任感を持って業務に取り組めます。 ■所属組織 配属先は、専門領域毎に分かれた事業部体制となっています。 ・産業・流通系： 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 ・ビジネスクラウドサービス事業グループ： 業種を問わずビジネス基盤を提供。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供しています。 各チームは数名から十数名のエンジニアで構成されています。ベテランから若手まで幅広い層が在籍し、ナレッジ共有が活発です。 ■魅力・やりがい ・日本有数の大規模プロジェクトを通じて社会貢献を実感できます。 ・最先端のクラウド、セキュリティ、NW技術を実務で習得可能です。 ・PLやPM、スペシャリストなど、多様なキャリアパスが描けます。 ・日立グループの教育リソースを活用し、市場価値を高められます。 ■働き方 ・平均勤続年数は21年を超え、腰を据えて長く働ける環境 ・リモートワークと出社のハイブリッド型勤務を推進 ・残業時間の適正管理や有給休暇の取得促進を徹底 変更の範囲：会社の定める業務

〜適性・希望に合わせて最適なポジションを提案／地域密着の自治体・JA向け支援／〜 ■仕事内容： 地域に根差したIT企業として、自治体・JA・森林組合・教育機関などの課題解決を行う当社にて、ご経験・ご志向に応じて【営業・エンジニア・ITサポート・コンサルタント】いずれかのポジションをお任せします。 ■業務詳細： ◎IT営業 ・既存顧客への提案・フォロー ・課題ヒアリング、ITソリューション提案 ・見積作成〜導入後サポート ◎ITエンジニア（開発／インフラ） ・業務システムの設計・開発 ・ネットワーク／サーバの構築・運用 ・要件定義〜保守まで一貫対応 ◎コンサルタント ・森林組合向けの課題分析・改善提案 ・カーボンクレジット創出支援 ・プロジェクト推進・進行管理 ◎ITサポート（カスタマーサポート） ・学校や企業へのIT機器設置・設定 ・操作説明、問い合わせ対応 ・障害対応、運用サポート ■入社後の流れ： ・OJT中心で業務を習得 ・IT未経験でも安心の研修制度あり ・段階的にスキルアップ可能 ■働く環境： ・年間休日124日／完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・有給の時間単位取得OK ・未経験から育てる研修制度 ・中途社員比率が高く馴染みやすい環境 ・健康経営優良法人認定 ■当社について： ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・40年以上にわたり地域密着で事業展開 ・自治体・JA・教育機関など強固な顧客基盤 ・開発〜導入〜保守まで一貫対応できる体制 ・IT×林業×環境（カーボンクレジット）という独自領域 ■当社製品・サービスの特徴： ・自治体、JA、森林組合、教育機関、民間企業など多様な業界に対応 ・業務システム開発、インフラ構築、クラウド導入、運用保守まで一貫提供 ・顧客ごとの課題に合わせた“オーダーメイド型”ソリューション ・パッケージ＋カスタマイズの柔軟な提案が可能 ・DX推進、業務効率化、セキュリティ強化など幅広いニーズに対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜適性・希望に合わせて最適なポジションを提案／地域密着の自治体・JA向け支援／〜 ■仕事内容： 地域に根差したIT企業として、自治体・JA・森林組合・教育機関などの課題解決を行う当社にて、ご経験・ご志向に応じて【営業・エンジニア・ITサポート・コンサルタント】いずれかのポジションをお任せします。 ■業務詳細： ◎IT営業 ・既存顧客への提案・フォロー ・課題ヒアリング、ITソリューション提案 ・見積作成〜導入後サポート ◎ITエンジニア（開発／インフラ） ・業務システムの設計・開発 ・ネットワーク／サーバの構築・運用 ・要件定義〜保守まで一貫対応 ◎コンサルタント ・森林組合向けの課題分析・改善提案 ・カーボンクレジット創出支援 ・プロジェクト推進・進行管理 ◎ITサポート（カスタマーサポート） ・学校や企業へのIT機器設置・設定 ・操作説明、問い合わせ対応 ・障害対応、運用サポート ■入社後の流れ： ・OJT中心で業務を習得 ・IT未経験でも安心の研修制度あり ・段階的にスキルアップ可能 ■働く環境： ・年間休日124日／完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・有給の時間単位取得OK ・未経験から育てる研修制度 ・中途社員比率が高く馴染みやすい環境 ・健康経営優良法人認定 ■当社について： ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・40年以上にわたり地域密着で事業展開 ・自治体・JA・教育機関など強固な顧客基盤 ・開発〜導入〜保守まで一貫対応できる体制 ・IT×林業×環境（カーボンクレジット）という独自領域 ■当社製品・サービスの特徴： ・自治体、JA、森林組合、教育機関、民間企業など多様な業界に対応 ・業務システム開発、インフラ構築、クラウド導入、運用保守まで一貫提供 ・顧客ごとの課題に合わせた“オーダーメイド型”ソリューション ・パッケージ＋カスタマイズの柔軟な提案が可能 ・DX推進、業務効率化、セキュリティ強化など幅広いニーズに対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアの選択肢にコンサルタントが１％でもある方へ／カジュアル面談も大歓迎です〜 〜面談or面接どちらでも選択可能！こんな疑問にもお答えします⇒コンサル企業の中での立ち位置は？他コンサルとの違いは？求められる素質って？〜 ■職務概要： IT戦略コンサルタントとして、様々な業界・領域の大手顧客を中心にIT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援等、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ■業務内容： 各業界大手顧客を中心に、下記のようなITコンサルティング／テクノロジー支援プロジェクトにおいて一部領域のリードデリバリーをご担当頂きます。 ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定 ・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援//ベンダー選定支援 ・テクノロジー戦略支援：DX企画構想/AI ロードマップ策定支援/チャットボットを用いた業務効率化支援/来店検知システム導入支援/消費者向け IoT サービスの事業可能性検証支援/事務・働き方改革に向けたRPA 導入検討支援 ・その他クラウドなど ■組織について： 平均年齢約30歳、ボリュームゾーンは30前後と40前後です。4割がコンサル出身でその他はSIやSESのエンジニアが多いです。働く社員の特徴としてはON/OFFがしっかりできていて、仕事もプライベートも全力で取り組める方が多いです。 ■働く環境： 社員は元エンジニアが6割で、コンサル未経験者が多く入社し活躍しています。平均残業は25hと業界内では少なく仕事もプライベートも充実させている社員が多いです。(若手であれば10~15時間が平均となります) ■同社の特徴： 大手ファームのシニアコンサルタント、マネージャークラスなどが続々とジョインしており、大手にいると触れ合うことのできないような優秀な方と、近い距離感で仕事ができる環境です。また他のファームでは当たり前の業界カット、サービスカットがない為、経験の幅が狭まらず、社員の志向性に合わせたキャリアプランが実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】 ◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる ◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 変化が目まぐるしい現代社会において、官公庁、インフラ業等の社会インフラを支えるパブリック領域の顧客が抱える課題はセキュリティ強化や業務効率化等、多岐に渡ります。 そのような顧客の課題を解決するためのITシステム新規開発・刷新に係るプロジェクトにおいて、顧客経営層や戦略・企画部門等と超上流工程（要件定義前）でのIT戦略・企画やサービスデザインの立案・検討を総合的に支援します。 ■案件内容 ・日立グループ内の営業力や、研究開発部門の知見を活用できるので、官公庁・自治体の他、国内を代表する大手企業(インフラ企業、製造業、小売業等)の多種多様な案件に恵まれています。 ・複数立ち上がる検討テーマ毎に2〜3名程度の体制、検討期間は3〜6ヶ月程度がメインです。 ・案件によっては、戦略・企画策定〜実行までを一気通貫で2年程度従事するケースもあります。 ■教育体制 コンサルティング技術研修として領域別、株式会社日立コンサルティングの標準技法の研修がございます。 特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。 海外拠点での業務研修や、事業会社への出向、大学での委託研究など、グローバル観点での活躍も支援します。 ■ワークライフバランス ワークライフバランスを重要視し、リモートワーク導入や休暇取得の促進など働きやすい環境づくりを行っています。 ◇男性の育児取得率：60％以上　平均取得期間67日 ◇リモートツール配布率：100 % ◇離職率：約7.6％ ※女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の三つ星を取得済み 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客密着だからこそオンプレ・クラウドを問わず「最適解」を提案できる！　SAP-Basisのスペシャリストとして顧客のビジネス基盤を支える/SAP関連の豊富なプロジェクト実績〜 ■職務概要： お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 SAP Basisコンサルタントとして、サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。 上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会があります。 ■職務詳細： 主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。※担当領域はBasisモジュールです。 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、お客様とのコミュニケーションを通じて、現場に寄り添った価値提供を経験することができます。 システム導入から保守運用までを一貫して手がける環境のため、構想策定、要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、SAPプロジェクトの一連の流れを実務を通じて習得いただけます。 また、入社後は体系化された研修制度により、コンサルタントとして必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。 ■魅力： ◇お客様ニーズ起点：お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ◇顧客に近い地に足の着いた実践力：お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力がお客様からの信頼に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 地場の経済に貢献するというビジョンのもと、地場に根差して業容拡大を図っています。現チームの強化と新たなプロジェクトへの対応力を高めるため、コンサルタントの増員を決定しました。 さらなるサービス向上とクライアントへの価値提供を目指しています。 西日本リスクアドバイザリーには、地元のインフラ会社、グローバル製造業、金融、パブリックを中心に西日本マーケットニーズが多数ありますが、全てのニーズにお応えするにはチーム拡大が最優先課題となります。西日本地域を愛し、西日本経済を盛り上げたい、という志を持つ方は大歓迎です。 ■業務内容： 西日本エリアの地方公共団体に対し、DX構想策定やシステムの本番稼働までの企画〜実行における課題解決サポート、ITコンサルティング業務をお任せします。 主に超上流、上流工程を中心に支援。IT・デジタル戦略の構想策定フェーズから、システムの本番稼働までの企画（RFI、RFP作成）〜実行までを支援。 ■支援例： ・ガバメントクラウドへの移行におけるシステム標準化対応へのアドバイス ・システム関連調達費用の精査に関するアドバイス ・セキュリティポリシー改定に関するアドバイス ・システム導入／更新における構想策定〜導入までのプロジェクト推進（PMO）に対するアドバイス ■イメージ： パートナーやマネジャーリードのもと2〜５名程度でチームを組み顧客の課題解決を行う ・アナリスト：作業担当者として各種リサーチ、議事録や資料を作成 ・コンサルタント：各種リサーチ、課題解決に向け一定の提言を盛り込んだ資料作成 ・シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者としてスタッフを管理、成果物を作成 ・マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝 ■働き方： コンサル未経験でも上位者による業務指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、社歴の近い先輩メンバーによるチューター制度などが整備され、困ったときは相談することが可能。 ■魅力： ◎日本に先駆けて全国規模の監査法人として1968年5月に誕生、2018年に創立50周年を迎えました。 ◎プロフェッショナルファームとして独立性を保持、グローバルな視野に立って与えられた責任と役割を誠実に果たす為、更なる事業拡大、採用を見込んでます。 変更の範囲：会社の定める業務