【ゲームデバッグ業界トップシェア／年休120日程度／業界未経験歓迎】 ●脱年功序列組織／トップセールス→マネジメントを目指せる組織 ●有形→無形営業に転換可能／裁量◎自由度高い組織 ●ゲームデバッグ（QA）事業を中心に成長中 ●発売前のゲームに携われる／様々なゲームメーカーとお付き合い可能 ■業務内容： ゲーム・エンターテインメント業界へ「確かな品質」を届ける営業メンバーを募集します。 ■業務概要： ゲーム業界を中心にエンタメ領域のお客様への企画提案営業をお任せします。 開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）サービス、企画開発、クリエイティブ制作、ローカライゼーション、ユーザーレビュー、カスタマーサービス、マーケティング等 上記のような様々な課題解決の為のソリューション提案をお任せ致します。 ■業務詳細： ・ゲーム／エンターテインメント業界に対する開発課題のヒアリング ・課題解決に向けた具体的な施策提案（資料作成、社内連携、提案、顧客フォローなど） ・既存顧客に向けたアップセル／クロスセル提案 ・顧客との継続的な接点／関係性の構築、キーマングリップ ・受注後の現場フォロー等 ■営業部体制： 国内営業、グローバル営業の2部体制（役付者含む、部員数計20名程度） ■当社について： ゲームの不具合を検出するデバッグや、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しています。ゲーム産業はグローバルで約30兆円の市場規模があり、直近4年間では約2倍に伸長している成長著しい市場です。国内市場も堅調に推移しており、これらの傾向はまだ続くものと想定されています。※CESAゲーム産業レポート2024より このような中、当社は創業事業であるゲームデバッグ（QA）事業を中心に成長を続けてきました。昨今はAR、VRなどの技術の進歩やゲームとビジネスの融合など、新しいエンターテインメントコンテンツへの進化が急速に進んでいますが、これら技術・市場の発展と共に、当社もゲームの企画開発フェーズからテスト・リリースフェーズ、またリリース後まで一気通貫でサービス提供できる体制を整えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜実務未経験歓迎！休日123日/残業15時間程度/航空業界に挑戦可能/幅広いキャリアパス/川崎重工様など大手企業様と取引あり＞ ◎大手航空機メーカーでの就業可能でスキルアップ可能♪ ◎転居を伴う転勤は原則ございません ■採用背景 当社は、大手航空機メーカー様などモノづくり業界へ設計開発を中心としたスタッフを派遣し、モノづくりを支えております。 「航空機」「ヘリコプター」「ロケット」「自動車」「ロボット」など多彩な案件を引き受けている当社です。その中で、製造計画、治工具設計などご自身のスキルにあわせてご活躍していただきたいと考えております。 ■職務内容 弊社の生産技術は、「製造計画、治工具設計、設備導入、技術開発」の4つに分かれており、それぞれの特性にあわせて業務をお任せいたします。 製造過程で、初期段階から開発部門と連携して商品の作り方を考える、治工具設計をお任せするなどご活躍いただけます。 ■組織構成 お客様先（大手飛行機メーカー内）では数百人単位のチームで業務を行っております。当社から派遣されているスタッフと共に、製造現場のスタッフともご連携頂きながら業務を進めていただきます。 ■未経験者が活躍できる理由 VRテクノセンターで研修体制を実施。 ３年ほどかけて１人前まで育成します。 ■キャリアパス 機械設計から生産技術職にチャレンジする等、ご自身の強みを生かして働いていただくことが可能です。実際に活躍されていた方が年齢を経て、マニュアル作成の業務を担うことになるなど、幅広いキャリアパスをご用意しております。設計業務でスキルを磨くだけでなく、プロジェクト管理の経験も可能です。 ■当社について 設立10年と創業期でありながら、創業者が飛行機メーカー様との長年のつながりを持っており、大手メーカー様からも安定的にご依頼を頂けております。創業当初は30名程度のスタッフでしたが、現在は50名のスタッフがお客様先で活躍しております。ロケットや無人飛行機の研究開発も進んでおり、国防関係需要も増えていることから、今後も安定的にご依頼を頂き、さらなる業績拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼PCの使い方から学んで、エンジニアデビュー／／ エンジニアとして、クライアントのWeb開発や自社開発をお任せします。 希望・適性・これから伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参画していただきます！ 【研修後は……】 ▼プロジェクトに挑戦 さまざまな業界・領域・規模のプロジェクトのなかから、希望のキャリアに応じて参画案件を決定。 クライアントとの面談を行い、プロジェクトがスタートします。 未経験からスタートし、今では同じプロジェクトを3年以上任されている先輩もいますよ！ ※チームで参画できる案件・元請け直案件あり ▼将来的には 自社アプリ開発や、VR開発・生成AIプロンプト開発などイマドキの案件に携わるチャンスも！ ☆抜群のフォロー体制あり☆ 数ヵ月に1回ほど、専属担当とのランチ面談を実施します。 プロジェクトの進捗状況やキャリアの希望はもちろん、学びたいこと、興味のある技術など、何でも聞かせてください！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■競艇のシステム運用 ■IT講習会の講師サポート　 ■スポーツ競技の採点システムの開発 ■大手アパレルブランドのWebサイト制作　 ■飲食店×アイドルのコラボキャンペーンサイトの制作 大手外資系IT企業・大手電機メーカー・大手SIerなどの案件も多数！ 生活に身近なプロジェクトや影響力が大きいプロジェクトにも携われます。 <注目ポイント1> 実践的なレッスンや“モノづくり手当”などのワクワクも！ エンジニアデビューにあたっての「実践的なレッスン」も、当社の自慢。有名企業のHPを見て同じようにできるかチャレンジしたり、その季節にピッタリなバーチャル背景をデザインしたり、「あったらいいな」と思う社内システムをつくってみたり……制作物は先輩がしっかりチェック＆フィードバックします。 ちなみに、通常の業務に加えて会社のためにモノづくりをした社員には、特別給（クラフター手当・デザイン手当）を支給。実際に、お花見に合わせてZoom背景を制作した社員への支給実績もあります◎ <注目ポイント2> 20代が80％以上＆未経験95％！ ユニークなメンバーが集結 20名の社員のうち80％以上が20代で、95％が未経験スタート。飲食店・旅館・サクランボ農園・郵便局・舞台俳優……などさまざまな場で働いていたメンバーが集まっており、みんなとても個性的です☆　 仕事もメンバーとの交流も楽しみながら、一緒に成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社時はもちろんプロジェクト配属後も、専属担当がマンツーマンであなたをサポートします。定期的なランチ面談だけでなく、DMなどでいつでも何でも相談可能。目標設定から理想のエンジニア像の実現まで、しっかり寄り添います！ 同時に、書籍購入補助制度や資格取得支援制度など、スキルアップ費用を会社が負担する制度もあり。じゃんじゃん活用してください◎

研修前提×働きやすさ抜群！ ロボットや家電などの図面制作スタッフとして リスタートしてみませんか？ 専門スキルが身に付く 〈図面制作スタッフ〉に挑戦してみませんか？ 少し難しく聞こえるかもしれませんが 設計図をパソコン上で入力するお仕事です！ 未経験からでもスタートできる研修制度が揃っているので安心です♪ *安心の研修制度* ★個別型のオリジナル研修 育成を前提とした特別採用枠をご用意。 入社後研修だけでなくサポート体制も充実しています！ *働きやすい環境* ★産育休取得率100% ★子育て中の方も活躍中　など 女性も働きやすい環境が整っています。 ★地域手当など充実 ★残業月平均9h ★土日祝休&年休125日 未経験からものづくりのお仕事へ♪ 頑張りたいあなたを応援します！ ★職種経験不問！経験が浅い方でも着実にスキルアップできる環境 ★丁寧なOJT研修や約800種類の学習講座など育成制度が充実 ★残業月平均9h＆年休125日などワークライフバランス重視の働きやすさ 自動車・家電メーカー、航空関連など幅広い大手企業で、 CAD（PCで使用する設計・製図の支援ツール）を使った製図業務をお任せします。 【入社後の具体的な流れ】 まずは、対象製品の仕組みや 図面の特徴、CADについてしっかり学んでいきます。 ▼ 実際のプロジェクトに携わりながら 先輩が丁寧に指導・サポートします。 CADの基礎知識に関する研修があるので、 実務経験がない方や経験が浅い方でも安心です。 ▼ スキルを磨き、着実に市場価値を高められます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ロボットやVRなど最先端領域の製品に関われるプロジェクトが増加しています！ ＊最先端領域＊ ◆自動で動くロボット設計のサポート ◆歩行アシストロボットの開発 ◆VR関連機器の開発 ＊自動車＊ ◆自動車外装部品のCADオペレーター ◆ワイヤーハーネス(配線束など)のレイアウト図面作成 ＊家電・AV機器＊ ◆プリンターの設計に伴うCADデータ作成 ◆カーナビ/オーディオ機器の製図アシスタント ＊航空関連＊ ◆航空機部品の3DCADモデリング ◆人工衛星搭載のパネルなど部品設計 【仕事の魅力】 職種経験不問◎研修付き採用あり！ 今回は育成を前提とした特別採用枠もご用意。 入社後には個別型のオリジナル研修を受講いただけます！ オーソドックスなソフト「AutoCAD」 自動車設計などで使われる「CATIA」 「機械設計と製図」などといった講座があり、 実践的なCADのスキルを身につけていただくのに最適です。 ◆どんな研修？ 平均3名の個別レッスンが基本で、 一人ひとりのお悩みをすぐに解決できます！ 1週間～1ヶ月間程度、だいたい9:30～18:00の間で 1日3コマ程度を受講いただきます◎ ◆受講方法は？ 全国に50校のスクールがあり、お好きなスクールに通学が可能。 お住まいの都合上通うことが難しい場合、オンラインで受講することもできます。 ※オンラインの場合は専用のPCを貸与します。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均9時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 ※ともに2024年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ワークライフバランスを重視できる様々な制度が整う当社。 そのほか、産育休の取得率100％、各種手当が充実など 働きやすい環境をご用意しています。 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約500種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

＜実務未経験歓迎！休日123日/航空機の設計に挑戦可能/幅広いキャリアパス/川崎重工様など大手企業様と取引あり＞ ■採用背景 当社は、大手航空機メーカー様などモノづくり業界へ設計開発を中心としたスタッフを派遣し、モノづくりを支えております。 「航空機」「ヘリコプター」「ロケット」「自動車」「ロボット」など多彩な案件から、今回は「航空機」「ヘリコプター」「ロケット」に関わる機械設計をお任せします。 ■職務内容 大手飛行機メーカー内にて、機械設計をお任せします。 ・CAE/CADを用いた3Dモデル作成、シミュレーション、図面作成 ・検査・試験規格などの技術文書作成 ・製造部門との連携、評価試験対応 構造設計〜詳細設計までに留まらず、図面作成、製造手配、出荷支援など幅広い業務をお任せしていきます。 ■開発・設計例 ・航空機搭載用筐体、航空機搭載用筐体 ・飛しょう体用構成品 1プロジェクトあたり10年以上のスパンで行っております。 フェーズにより異なりますが、おおよそ一人当たり2〜6プロジェクトを平行して携わります。 ■組織構成 お客様先（大手飛行機メーカー内）では数百人単位のチームで業務を行っております。当社から派遣されているスタッフと共に、製造現場のスタッフともご連携頂きながら業務を進めていただきます。 ■未経験者が活躍できる理由 VRテクノセンターで研修体制を実施。 ３年ほどかけて１人前まで育成します。 ■キャリアパス 機械設計から生産技術職にチャレンジする等、ご自身の強みを生かして働いていただくことが可能です。実際に活躍されていた方が年齢を経て、マニュアル作成の業務を担うことになるなど、幅広いキャリアパスをご用意しております。設計業務でスキルを磨くだけでなく、プロジェクト管理の経験も可能です。 ■当社について 設立10年と創業期でありながら、創業者が飛行機メーカー様との長年のつながりを持っており、大手メーカー様からも安定的にご依頼を頂けております。創業当初は30名程度のスタッフでしたが、現在は50名のスタッフがお客様先で活躍しております。ロケットや無人飛行機の研究開発も進んでおり、国防関係需要も増えていることから、今後も安定的にご依頼を頂き、さらなる業績拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜実務未経験歓迎！休日123日/航空機の設計に挑戦可能/幅広いキャリアパス/川崎重工様など大手企業様と取引あり＞ ■採用背景 当社は、大手航空機メーカー様などモノづくり業界へ設計開発を中心としたスタッフを派遣し、モノづくりを支えております。 「航空機」「ヘリコプター」「ロケット」「自動車」「ロボット」など多彩な案件から、今回は「航空機」「ヘリコプター」「ロケット」に関わる機械設計をお任せします。 ■職務内容 大手飛行機メーカー内にて、機械設計をお任せします。 ・CAE/CADを用いた3Dモデル作成、シミュレーション、図面作成 ・検査・試験規格などの技術文書作成 ・製造部門との連携、評価試験対応 構造設計〜詳細設計までに留まらず、図面作成、製造手配、出荷支援など幅広い業務をお任せしていきます。 ■開発・設計例 ・航空機搭載用筐体、航空機搭載用筐体 ・飛しょう体用構成品 1プロジェクトあたり10年以上のスパンで行っております。 フェーズにより異なりますが、おおよそ一人当たり2〜6プロジェクトを平行して携わります。 ■組織構成 お客様先（大手飛行機メーカー内）では数百人単位のチームで業務を行っております。当社から派遣されているスタッフと共に、製造現場のスタッフともご連携頂きながら業務を進めていただきます。 ■未経験者が活躍できる理由 VRテクノセンターで研修体制を実施。 ３年ほどかけて１人前まで育成します。 ■キャリアパス 機械設計から生産技術職にチャレンジする等、ご自身の強みを生かして働いていただくことが可能です。実際に活躍されていた方が年齢を経て、マニュアル作成の業務を担うことになるなど、幅広いキャリアパスをご用意しております。設計業務でスキルを磨くだけでなく、プロジェクト管理の経験も可能です。 ■当社について 設立10年と創業期でありながら、創業者が飛行機メーカー様との長年のつながりを持っており、大手メーカー様からも安定的にご依頼を頂けております。創業当初は30名程度のスタッフでしたが、現在は50名のスタッフがお客様先で活躍しております。ロケットや無人飛行機の研究開発も進んでおり、国防関係需要も増えていることから、今後も安定的にご依頼を頂き、さらなる業績拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安心の教育体制で未経験から営業職として活躍／年間休日124日、残業月13h程度〜 当社はスマホアプリやWebシステムの開発、ITコンサルティングなど幅広いITサービスを手がける企業です。主にエンジニアの育成と、最新技術を使った開発に力を入れており、スマートフォンアプリ、IoT、AI、VRやARなどのプロジェクトを多数手がけています。 今回は当社のSES営業担当を採用します。SES営業とは、「自社にいるエンジニアを、エンジニアを必要としている企業に紹介して、その企業で働けるように調整したりサポートしたりする営業の仕事」です。 ■仕事の流れ ◇アポイント獲得 エンジニアを探している企業に対して接点を取り、サービスに興味を持ってくれそうなお客様を探します。 営業方法：メール問い合わせ／テレアポ／イベント...etc ◇提案訪問（オンライン含む） 課題のヒアリングを行い、自社や外部の協力先にいる人や技術を用いて、お客様の課題を解決するための提案。 提案方法：エンジニアのスキルシートを使ったり、受託提案ではPowerPoint作成を行います ※既存営業メンバーや、エンジニアメンバーと一緒に作成・提案致しますので安心ください。 ＜クライアントとエンジニアの”かけ渡し役”をお任せします＞ ・クライアント目線：課題をヒアリングした後、最も有効な解決方法の提案を目指します。 ・エンジニア目線：ITトレンドを把握して、希望に沿った案件獲得を目指します。（※社内リソースに空きが無い場合は、フリーランス調達をお任せします） ◇契約手続き 成約が決まったら契約等の締結を行います。 ※専属の営業事務メンバーがいるので、基本的にはクライアントとの懸け橋をお願いします。 ◇クライアント／エンジニアフォロー 契約締結で終わりではなく、開発がスタートしたらクライアントやエンジニアアサインメンバーのフォローもお任せします。 ■同社の魅力： ・文系社員がスマホエンジニアに成長するほどの自社研修制度を持っています。他社のエンジニアが同社に研修へ来ることもあり、育成制度に力をいれております。 ・積極的に最新技術の自社内開発を行い、エンドユーザーと直接関わりながらニーズをくみ取っているため大手企業との安定取引ができております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社員定着率97％／大手メーカーとの取引多数（取引社数：約6,000社）／製造業向け人材派遣サービス業界トップクラス／UIJターン歓迎！／就労環境良好〜 ■業務内容： ・当社が参加するセミナー、プロモーション、展示会出展を拡大していくために企画〜運営を担っていただきます。 メイン業務：テクノセンター（技術開発部）と打ち合わせ、展示会のコンセプト〜当日の進め方、運営を担当します。 その後、WEBマーケティングと連携し、進め方を指示します。 ※展示会内容： 研修事業に強みを持った派遣会社を対象とした展示会 未経験からモノづくりエンジニアの採用を行っており、研修を経てアサインできる会社様が参加できるセミナー VRを使用し研修などを活用し実践的な研修や体験が出来ることが魅力となります。 来期はイベント参加を増やす見通しです。（年間5回くらいは参加していきたいと考えております／現状は3回） ■業務詳細： ・参加者に対しWEBマーケティング部門と協業し、どのように採用につなげていくかを方針を決めその後営業部門へ連携 ・展示会のコンセプト企画、立案 ・展示会ブースをコンセプトに沿って施工管理業者業者との打ち合わせ ・集客するための動画作成を外注検討、外注先と打ち合わせ ・ノベルティの企画 ・展示会当日の対応人員の調整（誰がどのブースを対応するのか） ・スケジュール調整 ・当日ブース内の運営・管理 ■組織構成：営業部　営業企画 ToB向けに集客と採用イベント企画〜運営を担当しております。 ・主力2名＋5名（全体7名） └2名WEBマーケティング担当／2名イベント企画、運営担当／2名SFA＋課長 ■当社の特徴・魅力： 当社は、日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団であり1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201ヵ所に拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、約6,000社の企業取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社員定着率97％／大手メーカーとの取引多数（取引社数：約6,000社）／製造業向け人材派遣サービス業界トップクラス／UIJターン歓迎！／就労環境良好〜 ■業務内容： ・当社が参加するセミナー、プロモーション、展示会出展を拡大していくために企画〜運営を担っていただきます。 メイン業務：テクノセンター（技術開発部）と打ち合わせ、展示会のコンセプト〜当日の進め方、運営を担当します。 その後、WEBマーケティングと連携し、進め方を指示します。 ■展示会／イベント例： ・研修事業に強みを持った派遣会社を対象とした展示会 未経験からモノづくりエンジニアの採用を行っており、研修を経てアサインできる会社様が参加できるセミナー VRを使用し研修などを活用し実践的な研修や体験が出来ることが魅力となります。 ※東京ビックサイトや幕張メッセのような大規模イベント会場にて来場者数6万人越え等で開催されることもございます。 ■業務詳細： ・参加者に対しWEBマーケティング部門と協業し、どのように採用につなげていくかを方針を決めその後営業部門へ連携 ・展示会のコンセプト企画、立案 ・展示会ブースをコンセプトに沿って施工管理業者業者との打ち合わせ ・集客するための動画作成を外注検討、外注先と打ち合わせ ・ノベルティの企画 ・展示会当日の対応人員の調整（誰がどのブースを対応するのか） ・スケジュール調整 ・当日ブース内の運営・管理 ■組織構成：営業部　営業企画 ToB向けに集客と採用イベント企画〜運営を担当しております。 ・主力2名＋5名（全体7名） └2名WEBマーケティング担当／2名イベント企画、運営担当／2名SFA＋課長 ■当社の特徴・魅力： 当社は、日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団であり1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201ヵ所に拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、約6,000社の企業取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員定着率97％／大手メーカーとの取引多数（取引社数：約6,000社）／製造業向け人材派遣サービス業界トップクラス／UIJターン歓迎！／就労環境良好〜 ■業務内容： ・当社が参加するセミナー、プロモーション、展示会出展を拡大していくために企画〜運営、デザイン物の制作を行っていただきます。 ＜メイン業務＞ 展示会に使用するチラシ、制作物等のイメージをデザインに落とし込む業務 ※使用ツール：Photoshop、illustrator、figma等 ■展示会／イベント例： ・研修事業に強みを持った派遣会社を対象とした展示会 未経験からモノづくりエンジニアの採用を行っており、研修を経てアサインできる会社様が参加できるセミナー VRを使用し研修などを活用し実践的な研修や体験が出来ることが魅力となります。 ※東京ビックサイトや幕張メッセのような大規模イベント会場にて来場者数6万人越え等で開催されることもございます。 ■組織構成：営業部　営業企画 ToB向けに集客と採用イベント企画〜運営を担当しております。 ・主力2名＋5名（全体7名） └2名WEBマーケティング担当／2名イベント企画、運営担当／2名SFA＋課長 ■当社の特徴・魅力： 当社は、日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団であり1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201ヵ所に拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、約6,000社の企業取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたのアイデアが経営層に直接届く——。 最先端アプリやWEBシステムの開発に挑戦しませんか？ 当社は、最先端アプリの開発や世界初の駐輪場シェアサービス「みんちゅうSHARE-LIN」などを、自社で開発。 また、WEB広告プロモーションシステムは、多くのIT広告会社から日本を代表する広告主にまで広く導入されるなど、常に新しいサービスを生み出しています。 ★受託開発は基本せず、完全自社内で新サービスを開発。 だからこそ、エンジニアも企画段階から参加でき、社長直下のチームで意見を出し合いながらものづくりに取り組めます。 提案がすぐに反映される、フラットで風通しの良い社風も魅力です！ ★AIや3D・XRなど最先端技術を取り入れた開発も進行中。 「自分のアイデアをカタチにしたい」方にぴったりの環境です！ ◆自社内開発だから安定して働ける ◆10時出社 ◆オフィスは駅徒歩5分以内 ◆年休120日以上 ◆連休取得OK ◆女性エンジニア活躍中 システム開発の新規案件について、要件定義からプロジェクトマネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的には】 ◆新規事業におけるプロジェクトマネジメント ◆自社サービスのプロジェクト推進 ◆既存案件の顧客対応・改修対応 ◆WEBアプリケーションやサーバーサイドの開発 ◆音声技術や3D技術を活用した新しいユーザー体験の開発 ★XR開発、AI開発、WEB開発のいずれかを中心に、複数領域を担当することも可能です。 【開発スタイル】 約10名の少数精鋭チームでアジャイル開発を採用。 スピード感を持って進めており、企画から最短1日でPoCや開発着手に進むこともあります。 0→1のものづくりを実感できる環境です。 【やりがい】 「依頼されたものを作る」のではなく、経営層直下のチームとして自ら企画に参画しながら新しいサービスを生み出せる点が特長です。 自身の提案がダイレクトに反映され、顧客や社内からの反応をすぐに感じられるため、"本当に良い"ものづくりを追求できます。 【成長環境】 大きな組織ではなかなか得られない経験を積めるのも魅力です。 技術力の高い先輩から直に学べる環境が整っており、努力次第で圧倒的なスピードでスキルを磨けます。 プロジェクトではチーム全体で意見交換を行う機会が多く、個人の成長だけでなく仲間と成果を分かち合える喜びも味わえます。 【案件例】 ・シェアリングサービスアプリの開発 ・広告効果測定システムの開発 ・自社XR事業の開発 ・VR電子書籍ビューアーの研究開発 ・大手旅行代理店の予約システム開発・改善提案 ・FinTech（仮想通貨・NFT）関連事業の研究開発 など (変更の範囲) 上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 フラットな環境で、アイデアが形になる。 社長直下の少数精鋭チームで、エンジニアと経営層が日常的に意見交換。提案がすぐに採用されることも珍しくありません。チーム全体での意見共有も盛んで、経験を積みながら成長できるフラットな開発環境です。 仲間と喜びを分かち合える文化。 日常的にコミュニケーションを取りながら開発を進め、成果を一緒に喜べる仲間がいます。ランチ会や勉強会も行われ、技術を学び合える機会も豊富。未経験でも先輩が丁寧にサポートするため安心して挑戦できます。

【未経験からITエンジニアとして活躍可能／大手安定企業で研修充実】 ◆アプリエンジニアとして開発業務をお任せ／中途入社者多数 ◆3か月の研修制度有り／充実したフォロー体制で安心してスキルアップ可能 ◆年休127日・残業15時間程度・リモート相談可能とエンジニアファーストな環境 アプリケーションエンジニアとして、WEBアプリケーションや業務システム開発業務をお任せします。 要件定義から設計、プログラミング等幅広くあり、ご希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 ■手厚いフォロー体制： チーム型の複数名でのプロジェクト参画を基本とし、 （1）営業担当（2）技術部門の上司（3）研修サポート（4）人事でのカウンセリングと、幅広い人員でフォロー体制を構築しております。 FBなども丁寧にお伝えさせていただくため成長につなげることが可能。 中長期でお取引しているお客様が多いため、チームでのフォロー・顧客との関係値がございます。 ■入社後の流れ： 約1〜3か月かけて研修を実施します。 入社後はオフィスに出社し、同じ拠点の同期と一緒に学んでいただきます。 ■前半（入社〜1か月半）： テキストを使いながら、まずは基礎を学びます。その中で、営業と教育センターの担当者で相談しながら、得意分野や素養を確認させていただきます。 ■後半（入社1か月半〜）： 実際のアサイン先で求められる内容（実務に使う内容）に合わせて必要なインプットをしていただきます。 ※教育センター：分野によって講師が在籍しています。 個別研修／集合研修を実施しており、講師があいている時間は研修生に時間を開放！ 質問したい方は予約制で（１on１）希望を入れていくことができます。集合研修でわからなかった点も個別で解消する機会があり安心です。 ■キャリアパス： DX推進に関わるクラウドやIoT、VRの活用方法やAIやDX領域のE-Learningサービスの立ち上げなど、多様なキャリアパスがあります。 ■働きやすい環境： ・残業時間は平均15h×所定労働時間7.45h・年間休日127日のWLB◎ ・リモート案件も7割程度あり、働きやすい環境 ・面談の機会やe-ラーニングなどエンジニアファーストな環境 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験OK◎【福祉×雇用促進×IT活用】を掛け合わせた新たなビジネスモデル／年休123日／服装髪型自由／拠点長やエリアマネージャー、IT部門や営業部門など豊富キャリアパス◆ ■業務内容： クライアントのSDGs参画と障がい者雇用の促進を両立する、社会貢献性の高いサンゴ保全活動の取り組みにおいて、契約企業との業務調整や障がいのある方の定着支援をお任せします。 企業が雇用する障がいのあるスタッフがサンゴのケアに取り組んでおり、その作業を日々支えるポジションです。 企業と障がいのある方との橋渡し役となり、双方が心地よく関われる関係づくりと、長く安心して働ける環境のサポートを担っていただきます。 ■業務詳細： ＜クライアント対応＞ ・既存クライアントとの業務調整（新規開拓なし） ・定例ミーティング ・契約書等書類対応 ...など ◎世界的企業との共同プロジェクトで、グローバルスケールの経験を積めるチャンスがあります。 ＜マネジメント＞ ・進捗管理、数値管理...など ・障がいのある方の業務サポート ・業務説明、マニュアル作成 ・PC操作指導 ・体調管理・勤怠管理 ...など 現状マネジメントいただくスタッフは1名となっております。 事業拡大するにつれ人数は増加しますが、多くて5名程度を想定しています。 ■企業概要： 同社は「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しています。 IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。 ベトナムにある子会社とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。 創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験OK◎【福祉×雇用促進×IT活用】を掛け合わせた新たなビジネスモデル／年休123日／服装髪型自由／拠点長やエリアマネージャー、IT部門や営業部門など豊富キャリアパス◆ ■業務内容： クライアントのSDGs参画と障がい者雇用の促進を両立する、社会貢献性の高いサンゴ保全活動の取り組みにおいて、契約企業との業務調整や障がいのある方の定着支援をお任せします。 企業が雇用する障がいのあるスタッフがサンゴのケアに取り組んでおり、その作業を日々支えるポジションです。 企業と障がいのある方との橋渡し役となり、双方が心地よく関われる関係づくりと、長く安心して働ける環境のサポートを担っていただきます。 ■業務詳細： ＜クライアント対応＞ ・既存クライアントとの業務調整（新規開拓なし） ・定例ミーティング ・契約書等書類対応 ...など ◎世界的企業との共同プロジェクトで、グローバルスケールの経験を積めるチャンスがあります。 ＜マネジメント＞ ・進捗管理、数値管理...など ・障がいのある方の業務サポート ・業務説明、マニュアル作成 ・PC操作指導 ・体調管理・勤怠管理 ...など 現状マネジメントいただくスタッフは1名となっております。 事業拡大するにつれ人数は増加しますが、多くて5名程度を想定しています。 ■企業概要： 同社は「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しています。 IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。 ベトナムにある子会社とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。 創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／リモート勤務／フレックス／東証プライム】 東証プライム上場クリエイティブエージェンシーのパイオニアである当社において下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介 ・クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介 ・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務 ・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。 ■業務の特徴： ・一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築〜実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、 常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 ・当社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、 クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界(事業会社)への新規営業開拓を積極的に行っています。 ◆担当業界 Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など ■研修制度 OJT中心（先輩社員との面談、商談同席などを通じた育成） └独り立ちのタイミングは本人のスキル感に応じて調整 ■ クリーク・アンド・リバー社の強み 【業界・職種への専門性】 ・業界ごとに専任担当がおり、専門性を生かした業界を俯瞰した幅広い提案が可能 ・取り扱う職種：プロフェッショナル職種（例：プログラマー・デザイナー等）に特化したキャリア支援 【対法人】 ・一人の営業担当が人材紹介・派遣・制作請負などを横断提案でき、課題解決の幅が広い 【対個人】 ・専門職だからこそ業界・職種理解が深く、本人のスキルや志向を丁寧に把握したうえで、柔軟な提案が可能 ■組織体制： 新規営業チーム3.5名（1名マーケティングチーム兼任）、ＲＰＯチーム3名、マーケティングチーム3.5名の計10名で構成されております。 ■当社での就業 展開する事業の幅が広く、ご経験を積んだのちにキャリアチャレンジによって人材営業・受託開発・コンサルティングなど幅広くスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：本文参照

【STEP0】IT業界の歩き方 IT教育専門のグループ会社が考案したカリキュラムで、スタートを全力サポート！ ★エンジニア経験者による基礎研修 ★テキスト×演習で理解を深める ★資格取得で自信を育む 【STEP1】これやってみたい！が芽生える♪ 開発~インフラまで、受託・自社・大手案件の3つの軸に沿ったプロジェクトに、スキルや適性に応じて参画します。 まずはヘルプデスクやテスト業務からスタートし、業界の雰囲気に慣れながら、自然と「もっと挑戦したい」という意欲が芽生える段階です。 【STEP2】キャリアの方向性が見えてくる◎ 2年目以降は、プロジェクト経験を積むことで視野が広がり「こんなキャリアを歩みたい」というイメージが鮮明になっていきます。 例えば「〇〇分野を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、自分の“なりたい姿”が自然と見えてきます。 【STEP3】広がる選択肢！ 経験を経て、専門的な設計開発に挑戦しつつ後輩との関わりも増えていく時期です。 スキルや適性に応じ、フルリモートや海外案件、新規事業立案など多様な選択肢が生まれます！ 先輩のなかには、自身にゆかりのある地域の地方活性化DXプロジェクトに携わる社員も◎ 【手がける商品・サービス】 ▼クラウド型人材管理システム「Landle」 自社プロダクトとして展開している、国内外／リモートなど多様な環境で働くエンジニアに適したコーポレートウェアです。タイムゾーン対応により、世界中どこからでも利用できる「全世界共通」のシステムを実現しました！ほかにも複数プロダクトを手がけています。 ・アパレルECサイト開発（ファッション×IT） ・クラウド基盤構築・IoTアプリ開発（最先端技術） ・パッケージ開発（ノーコード／ローコード） ・地方活性化プロジェクト（地域課題×DX支援） ・自社サービス開発／保守「Landle」「SKiP on kintone」 Java,PHP,Python,Swift,Kotlin,C#,.NET,HTML,CSS,Javascript等 ★国や地方自治体、メーカー、医療、アパレル、サービス業、教育、不動産業まで業種はさまざま！ 「Webアプリ」に関わるプロジェクトに参画いただきます◎ ■官公庁 後納〒トラッキングシステム開発、観光情報サイトプラットホーム開発、防災情報システム開発、海洋台帳システム開発 ■医療 患者情報症例管理システム開発 ■サービス業 SNSポイントシステム開発、顔認証システム開発、サポートチャット開発、Iot家電導入システム開発 ■メーカー スマートシューズ開発、試作品管理システム開発、Webサイトリプレイス ■教育 地理教育用VR教材開発開発、写真加工アプリ開発 ■不動産 家具配置サイト開発、案件管理システム開発 <注目ポイント1> 合言葉は「よくリフレッシュし、よく遊び、よく働く！」 ＼ALJでは、仕事だけでなく、リフレッシュや遊びも“本気”です！／ 社員アンケートで選ばれた200冊以上の漫画や、ボードゲーム、ゲーム機、ゲーミングPCを完備。 休憩時間や終業後には、好きなものを囲んで自然に人が集まります◎ 好きな時に、好きな人と、好きなことを楽しむ「この指とまれスタイル」で参加する、 自由参加のコミュニティ活動（インドア／アウトドア）も。 ▶ オンラインゲーム、ボードゲーム、ポーカー ▶ 野球・サッカー観戦、釣り、サウナ ▶ 日本酒、辛いもの、猫会などなど… 技術やマネジメントの勉強会、LT会も定期的に開催されており、 学びと遊びのどちらも全力で楽しめるのがALJの魅力のひとつです！ <注目ポイント2> 「その時のいちばん」を守れる働き方 『ワークライフプライオリティ』 その時いちばん大切にしたいことを聞かせてください◎ ◆このような相談も！ ◇将来のために、最短でスキルアップできる道はないか相談したい ◇子育てに専念し、家族との時間を優先したい ◇子育てが一段落したので、フルタイムで仕事復帰したい ＼こんな働き方が実現できます／ ◇ハイブリッド勤務 ：出社×リモートMIX 実施率85％以上！ ◇全国フルリモート ：ゆかりのある街で暮らしながら働いています。 ◇産休・育休制度 ：男性エンジニアの育休取得実績あり◎ ＊パパママエンジニア活躍中！ 【入社後の成長サポート】 ＼ALJだけの未経験特化型サポート体制！／ プロへ導くための、未経験に特化した研修メソッドで成長を後押し◎ 【ゼロからでも大丈夫！力をつけてプロジェクトデビューへ】 入社後は、一人ひとりのスキルに合わせてカスタマイズした約1カ月の専門研修からスタート！ 「ITスクール専門のグループ会社」の研修メソッドを詰め込みました。 ★第一歩として資格取得からチャレンジ◎ ★合格率97％ 研修後も、e-learningでプログラミングやネットワーク・サーバの知識を自分のペースで学ぶことができます。 資格取得補助、お祝い金、基本給アップもあり、 スキルアップがそのまま給与にもつながる仕組みになっています。

【業務内容】 ■保険営業部　（★損保担当の募集中） グループ会社が分譲した不動産を購入されたお客様や当社仲介で不動産を購入頂いたお客様を対象に、火災保険の見積、申込書の作成等の事務、問い合わせ対応等の火災保険の新規取得業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・当社顧客を対象としているため、飛び込み営業等はございません。業務に慣れるまでは、当該業務経験者をサポートを受けながら、一緒に業務を行っていただきます。 ・その他、グループ役職員への損害保険等の新規取得業務や満期を迎える既契約者に対する更改業務、契約期間中のプラン変更や解約などの異動業務を行っていただきます。 ＜働き方について＞ PCが20時にシャットダウンされます。20時以降の残業は申告制となりますが、上長は部下の残業時間の削減もミッションとなっているため、残業が多い場合は管理指導が入るなど、全社を挙げて働き方改革を進めています。 ★平均残業月～10h程度 ＜フォローアップ体制について＞ 研修体制や育成体制などのフォローアップが整備されていますので、未経験の方でもご活躍が見込めます。 【会社概要】 ■野村不動産ホールディングスの仲介・CRE部門を担う中核企業！ ■総合デベロッパー・野村不動産およびグループ企業の総合窓口となり、多彩なソリューションを提案します。多角的な事業をベースとした総合力を最大限に活かす！ ＜お客様と主なソリューションについて＞ ■J-REIT、国内外の不動産ファンド→投資用不動産の仕入れ・取得から売却のコンサルティングまでのサポート ■金融機関・サービサー・企業再生ファンド・弁護士などとのタイアップ→不良債権処理、企業再生案件に関わるソリューションの提供 ■ゼネコン・デベロッパー・パワービルダー→開発案件の紹介 ■一般事業法人・個人富裕層→投資用・事業用不動産の紹介、所有する不動産の最適ソリューションのコンサルティング・企画・提案 ＜ノムコムについて＞ 同社が運営する「ノムコム」は12年連続で業界トップクラスの利用者を誇る不動産情報サイトです。不動産や住まいに関する多様なニーズに合った豊富な住宅情報を提供しており、ユーザビリティの向上や、AI・VRといった先進のWEB技術の導入など、お客様に選ばれるサイトとして進化を続けています。

当社が開発した超低遅延180°リアルタイム4Kパノラマカメラ『Accuvision®』を活用した、クラウド連携による新たなサービスの立案・開発をお任せします。ハードウェアとクラウドを繋ぐ"前人未到の領域"に挑戦し、世界にまだない価値を創造する仕事です。 ＜仕事内容＞ ■研究開発業務 『Accuvision®』を活用したサービス開発に取り組みます。FPGA技術とクラウド連携による超低遅延処理の可能性を広げ、新たなサービスを創出する仕事です。 ■その他開発業務 スキル・経験により社内ポータルサイトの改修や受託のWebアプリ開発など、既存案件にも携わっていただきます。同時に、アルゴリズム系や数学とコンピューターサイエンスの知識をOJTで習得し、徐々にFPGA×クラウド領域へとステップアップしていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【Accuvision®について】 独自のFPGA技術により超低遅延で180°の視界を4K画質でリアルタイム伝送するパノラマカメラシステム。従来の360°VRカメラと異なり、必要な視野角に特化することで、より高い画質と映像からの測距を可能にし超低遅延処理を実現しています。 ■クラウドベース高速画像処理システム開発 ■地熱発電所向け配管検査 ■次世代ライブストリーミングプラットフォーム研究 ■医療向け遠隔診療支援システム <注目ポイント1> あなたの得意不得意に合わせた成長プランでスペシャリストへ 「FPGA×クラウド」という最先端領域に飛び込むのは勇気がいることですが、当社には経験の浅い方を育てるノウハウがあります。入社後半年〜1年は、Webアプリ開発や社内ポータルサイトの改修など、既存の受託案件に携わりながら、アルゴリズム系や数学演算の知識をOJTで習得していきます。先輩が「次はこれについて考えてみよう」と課題を出し、あなたの知識レベルに合わせたカスタマイズ育成を行います。実際に、FPGA未経験で入社した女性エンジニアが1年で基板開発ができるようになり、2年目には8K AIの処理プロジェクトで活躍している実例も。少数精鋭だからこそ、あなたに合わせた個別育成が可能なのです。200以上の研究ドキュメントも社内で共有され、キーワード検索するだけで膨大なノウハウにアクセスできます。 <注目ポイント2> まるでラボのように、研究に没頭できる環境をご用意！ 当社の開発デスクは、1,600×1,200mmの大型サイズ。さらに作業台も完備し、個人のラボのような空間を実現しています。パーティションで区切られた半個室空間は、誰にも邪魔されず研究に没頭できる理想の環境です。また、コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を採用しており、試用期間終了後は各自の裁量で働けます。週次報告を通して業務が滞っている場合はアドバイスしたり、先輩がフォローするなど個人に負荷がかかりすぎないよう配慮もしています。お客様とは長年の信頼から良好な関係性を構築しているので、スピード感は考慮しながらも無理なく取り組める環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼蓄積された社内ノウハウがすぐに検索・閲覧できる／ 主要研究だけでも200以上あり、豊富なノウハウや全ての研究内容をドキュメント化し、蓄積。社員のPCからアクセスできるシステムに保管しているため、キーワードを入力するだけで検索できます。これらのドキュメントを活用してスキルアップ・早期の課題解決が可能です。 ＼100％自社内勤務で、周りに質問しやすい／ また、研究を担当したベテランエンジニアが社内にいるため、分からないことがあれば質問することもOK。実際、FPGA未経験の女性が、1年で基板開発ができるようになり、2年目にはリアルタイムで8KのAIを処理するプロジェクトで活躍しています。

当社が開発した超低遅延180°リアルタイム4Kパノラマカメラ『Accuvision®』を活用した、新たなサービスの立案・開発をお任せします。ハードウェアとクラウドを繋ぐ"前人未到の領域"に挑戦し、世界にまだない価値を創造する仕事です。 ＜仕事内容＞ ■研究開発業務 『Accuvision®』を活用したサービス開発に取り組みます。FPGA技術とクラウド連携による超低遅延処理の可能性を広げ、新たなサービスを創出する仕事です。 ■その他開発業務 スキル・経験に応じて、社内ポータルサイトの改修や受託のWebアプリ開発など、既存案件にも携わっていただきます。同時に、アルゴリズム系や数学とコンピューターサイエンスの知識をOJTで習得し、徐々にFPGA×クラウド領域へとステップアップしていける環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【Accuvision®について】 独自のFPGA技術により超低遅延で180°の視界を4K画質でリアルタイム伝送するパノラマカメラシステム。従来の360°VRカメラと異なり、必要な視野角に特化することで、より高い画質と映像からの測距を可能にし超低遅延処理を実現しています。 ■クラウドベース高速画像処理システム開発 ■地熱発電所向け配管検査 ■次世代ライブストリーミングプラットフォーム研究 ■医療向け遠隔診療支援システム <注目ポイント1> ハード×ソフト両方手掛けるプロ集団の一員としてスキルUP！ 携帯電話の基地局や通信網など、社会生活の要ともなるFPGA。当社代表の篠田は、FPGAの専門家として活躍し、多数の実績を積み上げて来ました。国立大学や研究機関からの依頼も多くいただいております。そして、ハードウェアのみならず、ソフトウェア側の視点からアルゴリズム提案、処理の構築、最終的な実現手段に対して複数の提案が出来るからこそ、大きな信頼を得ています。そんな唯一無二の社内ノウハウを活かしながら、ハード×ソフトを結びつける最先端技術を持つプロフェッショナルとして活躍できます！ <注目ポイント2> まるでラボのように、研究に没頭できる環境をご用意！ 当社の開発デスクは、1,600×1,200mmの大型サイズ。さらに作業台も完備し、個人のラボのような空間を実現しています。パーティションで区切られた半個室空間は、誰にも邪魔されず研究に没頭できる理想の環境です。コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制を採用しており、試用期間終了後は各自の裁量で働けます。週次報告を通して業務が滞っている場合はアドバイスしたり、先輩がフォローするなど個人に負荷がかかりすぎないよう配慮もしています。お客様とは長年の信頼から良好な関係性を構築しているので、スピード感は考慮しながらも無理なく取り組める環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼蓄積された社内ノウハウがすぐに検索・閲覧できる／ 主要研究だけでも200以上あり、豊富なノウハウや全ての研究内容をドキュメント化し、蓄積。社員のPCからアクセスできるシステムに保管しているため、キーワードを入力するだけで検索できます。これらのドキュメントを活用してスキルアップ・早期の課題解決が可能です。 ＼100％自社内勤務で、周りに質問しやすい／ また、研究を担当したベテランエンジニアが社内にいるため、分からないことがあれば質問することもOK。実際、FPGA未経験の女性が1年で基板開発ができるようになり、2年目にはリアルタイムで8KのAIを処理するプロジェクトで活躍しています。

■職務内容： 電子部品（精密コネクタ）製造の各工程（プレス、メッキ、成形、組立）の内、メッキ工程又は、成形（インサート）工程をご担当頂きます。具体的には以下となります。 ・成形機の操作 ・メッキ工程オペレーター ・材料補充 ・製品回収 ・抜き取り検査 ・改善業務　等 精密電子部品を扱うため、空調で温度・湿度管理もされており快適な環境で作業ができます。 ※品目ごとに機械の調整が必要になる場面もありますが、取り組む意欲をお持ちであれば、機械系・電気系の知見は不要です。 ※時に20kg程度の材料などを運搬いただく場面もございます。 ■入社後の流れ： 基本的には先輩社員とのOJTになります。現在いる社員もほとんど未経験からの入社です。業務の流れや知識を徐々に覚えていただきながら取り組める環境ですので、ご安心ください。 ■組織構成・風土： 成形部署（40名）又はメッキ部署（25名）に配属となります。成形部署は4チーム（10名×4）にわかれており、入社後のOJTの状況を見て決定いたします。製造現場の平均年齢は20代後半で、先輩・上司と距離が近く、仕事の相談がしやすい環境です！ 作業自体は黙々と集中して行う場面も多いですが、チームでの作業のため、報連相のタイミング等で和気あいあいと雑談など交えております。 ■製品の特徴： 同グループ製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています。特にPCに使用されるコネクタは、業界の標準規格に指定されており、全世界でトップクラスのシェアを取得しています。独自開発・自社製造の一貫体制による製品力は、国内外から信頼を獲得。5G・VR・自動運転車など、最先端の技術にも同社製品が使用されています。グローバルなビジネス展開と共に、更なるマーケットの拡大を目指し、革新的な成果へと導きたいと考えています。 ■事業の特徴： 業界で他に類を見ないコネクタメーカーI-PEX株式会社の100％出資子会社です。I-PEXグループはこの精密金型技術を事業のコアとして、電子機器用細線同軸コネクタ、ハードディスク機構部品、複合インサート成形技術を駆使した自動車部品の一貫生産技術、並びにその微細加工技術を応用した半導体製造装置や樹脂成形周辺装置の製造販売へと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着＆実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も！ ★同時入社の同期と一緒に成長 アプリやWebサイト、ECサイトなどの制作をご担当いただきます。 ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月） 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼ 研修で学べる一部内容 ／ ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■コーポレートサイトの制作 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 その他、DX・AIに関わる案件もあります。 ＼はじめての方も安心！選考というより“対話の場”です／ IT業界やエンジニア職に初めてチャレンジするなら、不安や疑問があるのは当たり前。 だから私たちは、1次面接を「選考」ではなく“お互いを知る時間”として大切にしています。 当日は、事業内容はもちろん、 ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介 ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など、 働くイメージがしっかり持てるよう、丁寧にご説明します。 さらに質疑応答の時間では、気になることをなんでも聞いてOK。 お互いに納得して次のステップに進めるよう、ミスマッチのない対話を心がけています。 「興味はあるけど不安もある…」という方も、まずは話を聞きに来てみてください！ 私たちがわざわざ対面形式で説明会を行っているのも、画面越しでは伝わらない社風や雰囲気を感じてほしいから。 経験は一切問いません。 「本気でエンジニアを目指したい」 そんな想いを持つあなたに、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 09月17日(水) 19:00 09月19日(金) 13:00 09月24日(水) 19:00 09月26日(金) 13:00 10月01日(水) 19:00 10月03日(金) 13:00 10月08日(水) 19:00 10月10日(金) 13:00 10月15日(水) 19:00 10月17日(金) 13:00 10月22日(水) 19:00 10月24日(金) 19:00 10月29日(水) 19:00 10月31日(金) 13:00 【福岡】 09月19日(金) 19:00 09月26日(金) 13:00 10月03日(金) 13:00 10月10日(金) 13:00 10月17日(金) 19:00 10月24日(金) 13:00 10月31日(金) 13:00 【面接地】 ◆東京本社／東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社／福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F <注目ポイント1> 実践力を養い、現場で活躍できるWebデザイナーを目指せます！ 大手上場企業も導入している当社独自の育成プログラム『SLスタジオ』で、あなたのキャリアチェンジを強力にサポート！オンライン学習と専任トレーナーによる対面指導を組み合わせた革新的なハイブリッド型研修で、着実にスキルアップが可能です。最初の2週間で基礎をしっかり習得した後は、実際の社内開発案件に携わりながら実践力を磨けます。「デザイナーとしての動き方」や「質問の仕方」など、現場で本当に必要なノウハウまで学べる充実のカリキュラム。未経験から段階的にスキルを習得し、実務に活かせる“現場力”を磨いていけます！ <注目ポイント2> 同じく未経験からスタートした仲間と共に成長できる！ 未経験からWebデザイナーを目指すあなたに最適な環境がここにあります！当社では、20～30代の若手が活躍中で、同期入社の仲間と共に学べるよう配慮しています。月1回の技術共有会では、先輩と気軽に交流し、最新の開発スキルを学ぶことができます。また、月1～2回の懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりを築けるのも魅力です。アパレル、飲食、水族館など多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合いながら、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。わからないことがあっても、先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、安心して成長できます。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■デザイナー主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 20代前半で飲食店から当社に転職し、技術力と成果を正当に評価され、 入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！ 一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。