＼確かな安定基盤で施工管理技術を磨きたい方、大歓迎！／ ◎1954年設立、20代から70代まで年齢や経験を問わず活躍中！ ◎現場は県内のみで出張なし。転勤もなし！ ◎社員の働きがいを重視、プライベートも大切に♪福利厚生◎ ■担当業務 当社は工場、公共施設、マンション、ビル、大型店舗などの電気工事、管工事の設計や現場管理を行っている当社にて、電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■施工実績 エンドユーザーと関われる規模の者からマンション等の大規模な施工まで、多様な施工実績がございます。 ・海田こうわ認定こども園 新築工事 ・もみじ銀行向洋支店新築工事 ・株式会社東洋食品 本社工場 新築工事 ・リヴィエール東白島新築工事　他 ■詳細 法人顧客や建築会社が主な取引先です。工場や施設の電気設備、マンションの新築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工計画の作成：プロジェクト計画段階で施工スケジュールや工程表の作成、資材や人員の手配。 ・現場管理：施工現場での安全、品質、工程管理、監督。 ・図面作成・修正 ・関係者との調整：建築主、設計者、他の施工業者など関係者との打ち合わせ、工事の進行状況や変更点の共有。 ・書類作成：工事に関する各種書類（報告書、申請書、確認書など）の作成。 ・予算・コスト管理 ■組織構成 施工管理担当者は現在15名で、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方について 現場は県内のみですので、出張はありません。転勤もありませんので広島で長く働ける環境が整っています。 ■入社後の教育体制 現場社員によるOJTを予定しています。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社について 人を大切にする経営を心がけており、社員の幸福を実現しながら地域のインフラを整え続けることで社会に貢献したいと考えています。働きがいのある職場づくりの一環として、本社オフィスのフリーアドレス化、社員食堂の開設、千代田営業所の全面建て替えを行いました。有給休暇は時間単位・半日単位で取得可能で、通院や家族のイベントなどプライベートの時間も確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国際連携プロジェクトの運営管理／年休128日／英語力を活かし、国際プロジェクトの中核へ◇◆ 京都大学関連の社団法人が推進するグローバル人材育成プロジェクトの運営・管理事務を担当します。 京都大学、提携先含む関係各所との連携窓口として、ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションと、正確な事務・調整力を発揮いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・スケジュール運営：年次計画に沿った計画の進行管理、調整・手配業務 ・書類作成、管理：契約関連の対応、必要書類取り寄せ・管理等 ・会議体運営：アジェンダ作成、議事録作成、アクション管理等（出張先での会議に同席して議事録を作成することもございます。※英語での会議） ・出張関連事務：フライト／宿泊などの渡航手配 ・情報、品質管理：進捗状況、リスク、成果物のチェック、データ整備等 ※ご入社後は、スキルに応じて徐々にお任せしていき、業務の幅を広げていただきます。 ■プロジェクトの特徴 ・年間スケジュール：前期／後期で明確に決まっておりますのでスケジュールから逆算し、運営管理します。 ・海外出張について：10〜3月に4〜5回、1回あたり4〜10日程度の海外出張がございます。（原則1か国単位で帰国、状況により2か国連続の可能性あり） ・出張先：東南アジア（タイ・ベトナム・インドネシア等7か国） ・複数名で出張同行するため、単独の過負荷になりにくい運用となります。 ■組織構成 4名体制（管理者1名＋運営メンバー3名） 男女比半々、40代〜70代が各1名ずつ在籍の少数精鋭のチームです。 ご入社後はメンバーでOJT中心にフォローします。 ■ポジションの魅力 ・日本発の人材育成を世界につなぐ社会的インパクトがあります。 ・英語力と国際ネットワークの拡張を期待できます。 ・運営事務のプロフェッショナリティとプロジェクト管理スキルがつきます。 ・年次サイクルが明確で、計画的にスキルアップ・成果を積み上げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

生活を整えながら老舗アパレル企業で機械営業／素材提案などイチから企画・デザインができる！ ■担当業務：婦人服の自社企画商品ならびにOEM、ODM製品の企画営業をお任せします。 ■詳細： ・全国の量販店、百貨店、アパレルメーカー、通信販売会社に対して、婦人服の企画営業を行います。 ・取引先とのコミュニケーションをとる中で仕入れた顧客ニーズや市場ニーズを分析し、企画・検討。 MDやデザイナーとチームを組んで進めていきます。 ・デザインだけではなく、素材提案まで踏み込んで商品要望をカタチにするため、各セクションとの協力のもと商品をつくりあげていきます！ ■配属部署： 第1営業部（婦人服の自社オリジナル商品の企画提案、販売）もしくは第2営業部（婦人服OEM・ODM製品の販売） ・社員の自主的な成長を大事にする風土があるため、個人の意見や考えを尊重し、やりたい仕事をできるような体制が整っています。 ・その上で、仕事の成果をきちんと評価し、20代でも昇進できるチャンスがあり、若手で活躍している社員もいます。 ■特徴・魅力： ・メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。 ・パタンナーを大幅増員して企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。 ・海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています！

<タイ現地への食品営業/海外出張あり> <未経験歓迎/裁量大/意欲的に取り組んでいただける方歓迎> ■求人概要： 東南アジア（タイ/台湾）向けの海外営業。飲食店や百貨店・スーパーマーケット用に日本製の食品を営業・輸出する営業担当を募集いたします。 ■具体的には： ・当社の貿易商社部門では、国内の冷凍食品や業務用食品などを海外のバイヤー向けに販売しています。その貿易商社部門の営業担当として、売り上げの拡大に貢献していただきます。 ・海外取引先との商談。商品提案・価格決定・契約の締結など ・現地小売店、飲食店への訪問、市場調査 ・日本国内の商談会に参加して新たな仕入れ先との商談（食品メーカーや時には自治体などと） ・海外輸出関連実務（英文定型書式） ■業務の特長 ・現在の主要取引先は、日本人が経営するタイ王国の食品輸入卸業者になります。百貨店、スーパー向けの小売商材、一流店向け高級食材から居酒屋で提供される食材まで、幅広いジャンルを提供しております。輸出にて管理のしやすい、冷凍食材や常温品の割合が高くなります。 ・具体的な営業活動としては、顧客と連携して直接エンドユーザーや地方の卸ステーションなどへも出向き、様々な情報収集や受注まで行います。現地の卸業者と協業・深耕を図ることでタイの市場で実績を残しております。 ・一定レベルまで業務に習熟しましたら、基本1人で出張に出向き営業のご対応をいただきます。取引先の卸業者は日本語でも対応できます。英語やタイ語の語学力はあれば幅が広がりますが、最初は必須ではありません。多少自信のない方も、何らかの手でコミュニケーションを図り、自ら学んでゆくバイタリティがあれば問題ありません。 ・出張の頻度は、約8回程度、1回あたり6日〜10日となります。商戦期前など一定の出張時期が決まっており、他営業メンバーとの調整なども行いながら時期を決定します。 ■所属先人員構成： 貿易商社部門4〜5名（部長1名、係長1名、営業1名（ここを募集）、事務系部員1名、アシスタント1名） ■募集背景/入社後のステップ 業績好調で取扱量の増加により、増員募集。また営業部門の次世代を見据えた組織強化のため。営業としてご入社いただき、部長の既存顧客を引き継ぐ予定です。いずれは新たな国や顧客など、事業の拡大も視野にいれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 高機能商品開発販売課の営業担当としてご活躍頂きます。 ナイロールというすでに開発された生地があり、それをいかに活用するか、用途開発（新規顧客開拓）とナイロールに対してより付加価値をつける素材開発および販売に携わります。 ■業務詳細： 商材：高機能性テキスタイルの糸から生地まで 顧客： ∟販売先は主に東京、大阪 ∟仕入先は複数あり主に北陸と中国がメインで出張もございます。 外勤割合：週3、4日ほど 目標：チームで予算を追っていきます。 ○具体的業務は・・ 顧客との関係構築： 定期的な顧客訪問やコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案 仕入れ先開拓も国内、海外問わず発生します。 技術的提案： お客様の求める機能性やデザインに合わせた素材の提案。 新素材や新技術の情報提供、導入支援。素材開発の提案 商品開発： 協力工場との連携を通じて、製品の試作・量産化プロセスを監督。 製品の品質管理、納期管理、コスト管理。 マーケティング・リサーチ： 市場動向や競合製品の調査・分析。 トレンドを把握し、新素材の開発や既存素材の改良に反映。 ◆営業としての1週間の基本的な流れ （月）〜（火）：会議、メール対応など雑務処理、お客様からの依頼対応(水)〜（金）：販売及び仕入れ出張。 ■組織構成： 高機能商品開発販売課：営業3名（課長含む）、専門職1名、事務1名 30代1名、40代2名、50代1名、60代1名の構成です。 中途の方も2名活躍中です。 ■会社の魅力： ◇当社は自由度が高く、仕事の内容、進め方において、かなりの部分で個人の判断や意思決定が色濃く反映されるため、たとえ入社1年目の社員であっても、個人に委譲されるフィールドは非常に大きなものがあります。 ■当社について： 1864年に呉服太物卸商を営む家業から始まった当社は、これまで150年以上の歴史を歩んでまいりました。 現在は服地・アパレルなど各種繊維製品の企画開発から仕入・生産・販売までを一貫して手がける繊維専門商社として、国内はもとよりヨーロッパやアメリカ、アジア各地にマーケットを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

スマホ・PC・家電・自動車など、今や欠かせない「半導体」。 世界的に需要が高まる成長業界でのお仕事です！ あなたにお任せするのは半導体を製造する 大型装置の組立・立ち上げ作業 台湾をメインに、海外出張も多数あります！ 主な業務内容 半導体製造装置の ・組立 ・搬入 ・調整 ・保守／メンテナンス ◎ 2～8名のチーム作業で安心 ◎ ドライバーなどの工具を使用（会社支給） ◎ 通訳が同行するため語学力不要！ ️ 出張について 台湾を中心に 韓国／中国／アメリカ など ※生産・受注状況により、国内外への出張あり 出張頻度：2ヶ月に1回程度 ⏱期間：数日～最長3ヶ月 台湾出張の楽しみもいっぱい！ ・本場の小籠包 ・夜市で食べ歩き ・台湾マッサージでリフレッシュ ・台北101の絶景 ・マンゴーかき氷や台湾ビール ・カフェ巡りや温泉️ 仕事もプライベートも充実できます！ 未経験でも安心 男女ともに活躍中！ 入社後は約半年間の研修あり ・半導体の基礎知識 ・工具の名前／使い方 ・図面の見方 などをイチから丁寧に教えます。 体を動かすのが好きな方、 手に職をつけたい方にもピッタリ 給与について 出張が多いほど収入アップ！ 月収40万円以上も可能 （基本給＋残業手当＋出張手当＋交通費など） 休日・待遇 ・週休2日制 ・出張先での休日は観光やグルメを楽しむ社員も多数 海外で働きながら、しっかり稼げる やりがい抜群のお仕事です！ ※業務の変更範囲：会社が定める業務

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＼業績好調＆受注拡大のための新スタッフ募集／ 国内の半導体の需要拡大に伴い、 一緒に働いてくれる仲間を募集中 ◎国内出張メイン️ 熊本県、広島県、三重県、滋賀県、岩手県など 出張期間は約1.5ヵ月~3ヵ月 出張先の宿泊費や交通費は会社負担なので安心! 休日には観光やご当地グルメを堪能したり 満喫されてる方が多いですよ! お仕事しながら色んな場所に行けちゃいます 全員対象！入社ボーナス60万円 皆勤手当として、初給与から分割して支給いたします ※会社規定あり 【業務内容】 バラバラに運ばれてくる装置を 組立→コードを繋ぐ→電源をいれる→メモリ調整、 このような流れで装置を立ち上げていただきます。 組立にはネジやボルトを使うので、 ドライバーやスパナなどの一般的な工具を使用します ◎装置の大きさにより3~6人のチーム作業 ◎作業に必要な道具は会社支給あり 【人気の高月給】 基本給+残業代+出張費+(その他手当)が月給になります。 出張中は出張費として日当4,000円が入るので 出張手当だけで10万円以上！ キャリアアップすると役職がつくので、 役職手当もプラスでつきますよ(^^)/️ 社員寮もご用意してますので気軽にご相談ください！ 【充実した研修制度あり】 ”半導体”ってなに？ そんな未経験の方でもお仕事ができるよう 弊社では充実した研修制度を整えています。 まずは座学で半導体の基礎を学び、 その後実技にて実際に装置を触っていただきます。 教育の中で様々な資格を取ることができ、 自分のスキルアップにも！ ゆっくりと教育していきますのでご安心ください 業務の変更範囲:「会社が定める業務」

〜海外経験を活かせる！農業分野や営農の実務経験をお持ちの方歓迎！／リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、海外開発コンサルタント（農業技術、農業経営）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 主に海外での、農業開発や農業を通じた生計改善に関する業務における、農業生産および農業経営に関する専門家としてプロジェクトに参加していただきます。 農業生産分野は様々な分野を含みますが、主に生産技術、販売、加工を含め営農全般を対象に活動をお願いします。 ※発展途上国への短期出張および長期出張がございます ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の国内トップクラス「生活に必要」な水インフラエンジニアリング会社／完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎／水インフラの建設から運営までトータルサポート〜 ■業務内容 株式会社フソウにおける品質検査業務全般を担当していただきます。 ・外注先や委託工場での品質検査、ならびに社内施工における品質検査の実施 ・品質向上に向けた教育・研修の企画および講師業務 ・検査結果の分析や改善提案、品質管理体制の強化への貢献 ※全国出張にて業務を遂行いただきます。月の半分以上は出張となります。 ■採用背景・キャリアイメージ これまでのご経験を活かしつつ、当社のナレッジやノウハウを活用してさらなる専門性を磨き、「品質」の分野で業界をリードする一人者として活躍していただくことを期待しています。 当社では経験豊富なベテラン社員が活躍する一方で、当社の高度な検査技術や判断基準を次世代へ継承していくことが重要であると考えています。 ご入社後は経験豊富な社員から熟練技能を体系的に引き継ぎ、将来の「当社品質」を支える中核人材として活躍いただくことを期待しております。 ■働き方 ◎土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。 ◎福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など健康的かつ安心して働ける制度を設けております。 ■同社の魅力： 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の国内トップクラス「生活に必要」な水インフラエンジニアリング会社／完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎／水インフラの建設から運営までトータルサポート〜 ■業務内容 株式会社フソウにおける品質検査業務全般を担当していただきます。 ・外注先や委託工場での品質検査、ならびに社内施工における品質検査の実施 ・品質向上に向けた教育・研修の企画および講師業務 ・検査結果の分析や改善提案、品質管理体制の強化への貢献 ※全国出張にて業務を遂行いただきます。月の半分以上は出張となります。 ■採用背景・キャリアイメージ これまでのご経験を活かしつつ、当社のナレッジやノウハウを活用してさらなる専門性を磨き、「品質」の分野で業界をリードする一人者として活躍していただくことを期待しています。 当社では経験豊富なベテラン社員が活躍する一方で、当社の高度な検査技術や判断基準を次世代へ継承していくことが重要であると考えています。 ご入社後は経験豊富な社員から熟練技能を体系的に引き継ぎ、将来の「当社品質」を支える中核人材として活躍いただくことを期待しております。 ■働き方 ◎土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。 ◎福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など健康的かつ安心して働ける制度を設けております。 ■同社の魅力： 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

データセンター向け電子部品／生産管理／海外拠点対応／英語力活用／納期管理／部材発注／工程管理／事業拡大に貢献 ■業務内容 営業部門からの受注情報をもとに、中国・フィリピンの生産拠点へ製造指示を行い、出荷から支払までの一連の管理を担当します。 加えて、主要部材を東南アジアの製造会社へ発注し、生産拠点への供給を調整します。工場の生産管理、工程管理、納期管理が中心業務です。 海外拠点とのやり取りは英語で行い、メール・チャット・電話を通じて交渉や調整を実施します。情報変化が激しい分野のため、最新情報を迅速に把握し、計画を修正する判断力と実行力が求められます。関係部署やサプライヤとの連携を円滑に進めるため、コミュニケーション力と調整力も重要です。 ■業務の魅力 通信インフラ構築に不可欠な製品を扱い、事業拡大を肌で感じられる環境です。海外拠点との協働を通じてグローバルな視野を養える点も魅力です。 生産管理の経験を積んだ後、事業企画や海外営業、海外駐在など、幹部候補として幅広いキャリア形成が可能です。 ■働く環境 課長を含む4名と派遣1名の少数精鋭チーム。20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍し、中途入社者も活躍しています。 ■働き方 ・月平均残業30時間（繁忙期なし） ・リモートワーク可（業務状況に応じて） ・量産開始後は海外出張あり ■古河電気工業株式会社のデータセンター向けソリューション データセンター向けに先進的な水冷ソリューションを提供しています。 サーバーの高密度化に伴う発熱課題に対応するため、同社は水冷技術を活用し、従来の空冷方式に比べて大幅な冷却効率を実現。これにより、電力消費を抑えながら安定稼働を支え、環境負荷低減にも貢献します。さらに、グローバルな生産・供給体制を強みに、顧客のニーズに応じたカスタマイズや迅速な対応を可能にし、次世代データセンターの構築をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からエンジニアに挑戦したい人歓迎！／優良大手機電メーカーへのアサイン／請負開発中心でアサイン先での長期就業が可能です◎〜 ★フィールドエンジニア＝機械やコンピュータなどの機械が壊れたり、新しく設置する必要がある際に、その場所に行って修理や設置をする仕事をする人のことです。 ■業務内容： FPD露光装置のフィールドエンジニアをご担当いただきます。 ※フラットパネルディスプレイ(FPD)はスマートフォンやタブレット型端末,デジタルサイネージ等で使用されております。 ＜業務詳細＞ ・搬入から、門型リフターを用いた大型ユニットの組立・ユニットの設置、ドッキング作業 ・将来的には現場管理・作業者への指示出し・打合せ参加・ユニット設置時の精度確認などを行う現場指揮者を目指して頂きます。 ・搬入先は中国が多く、現地作業時は一定期間海外出張が発生します。（海外出張手当あり） ※語学力不問です※ 出張エリア：日本全国・中国・韓国・台湾等 出張頻度　：月1〜2回 出張期間　：1日〜2週間程度 ■安心の教育研修制度◎： 配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間〜2週間程度の中途社員研修を設けております。（ある案件については1か月〜2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております◎） ＜その他自己啓発系の研修制度も充実しております◎＞ ・重点資格取得奨励金制度 ・通信教育講座受講料補助（自己負担0〜40％で受講可） ■安心の寮・社宅制度： 転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります◎ 【独身者】 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 【同居家族ありの方】 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅においては、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ ■業務内容： ・電子線照射装置のサービスエンジニアをご担当いただきます。基本的には定期点検業務がメインですが、トラブル時の対応なども一部発生します。 ■出張について： ・同社製品は6〜7割が海外顧客へ納入しているため、海外出張が頻繁に発生致します。年間の半分は出張に出ており、年間の4分の1は海外での業務のイメージです。出張は2人体制で行うことが多いです。海外出張が多いポジションのため、英語が苦手でない方をお待ちしております。 ※出張先例：中国、ヨーロッパ、東南アジア、アメリカ、インド等 ■顧客について： ・海外顧客6〜7割、国内顧客3〜4割のイメージです。同社製品は30か国以上への納入をしており、海外顧客からも高いニーズを得ております。電子線は素材特性向上、機能付加、塗料などの硬化、殺菌・滅菌などの用途で、自動車、衣料品、印刷、医療機器など幅広い分野で利用されています。自動車業界向けが約6割程を占めております。 ■製品（電子線照射装置）について： ・対象物へ電子線を照射させる大型装置です。高電圧の技術を応用したもので、ゴム・ラップ・フィルム・プラスチック素材などに電子線を当てることで、材料の強度や耐熱性を向上させます。身近なものでは、自動車のタイヤに使用されているゴムや飛行機のエンジンの素材も電子線を当てることで高性能化を叶えている装置です。 ■出向先（NHVコーポレーション）について： ・概要：日新電機株式会社が開発した電子線照射装置を事業化するにあたり設立された会社です。電子線照射装置は初号機誕生から50年以上の歴史を持っています。 ・将来性：近年「省資源・省エネルギー化」「地球環境保全」への社会的ニーズが世界的に高まる中、電子線を活用した工業材料の改質方法は、材料の高付加価値化の手段として広く使用されるなど、クリーンで環境にやさしい技術として、ますます注目されております。 ※日新電機株式会社のグループ会社「（株）NHVコーポレーション」への出向求人となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休125日・残業20時間程度・安定した大手顧客基盤あり ◎チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる！ ◎UIターン歓迎！家族手当、住宅手当等の福利厚生充実 ＊＊鉄道の安全を守る仕事＊＊ 安全な鉄道運行にあたってシステムでの運行管理は必須です。システムは日々更新され、新しいシステム導入も全国各地で進められています。このシステムの安全な導入を担う仕事です。 ■業務内容： 列車運行管理システム・車上情報表示システム・鉄道電力管理システムなど、24時間365日安全に列車が運行する上で欠かせないシステムの納入・組立・試運転業務をチームにて対応するお仕事です。 ■業務詳細： （1）工場にて、納入する製品が正常に動くか検査をする。 （2）鉄道現場にて、実際に製品を納入し、設置する。 （3）実際に問題なく作動するか試運転を行う。 ＊扱う製品：日本全国の鉄道運行を管理するシステム ■はたらき方： 出張：1日〜2か月程度の出張が月に数回。（ビジネスホテル1人1部屋） 残業：平均20H程度でプライベートを確保しやすい。 夜勤：列車が動いていない時間帯での業務があり、月10日程度発生します。 ■入社後の流れ： ＊研修：入社後1週間は広島本社にて、基本的な研修を行います。その後、各営業所にて、業界理解、職種理解の研修を1週間行います。 ＊OJT：入社後はOJTにて、製品理解を深めるため勝田拠点内でシステムの成り立ち理解から制御の技術習得などに携わります。その後、現地での作業に移っていただきます。未経験の方も活躍中の環境ですのでご安心ください◎ ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社保有の不動産（特に遊休地）の有効活用法検討や、売却・賃貸借契約に関する業務／不動産会社の方も歓迎／不動産管財業務のスペシャリストへ】 ■業務内容： 総務・人事本部　総務部における不動産管財業務を担当いただきます。 総務部の主要業務は以下の通りです。このうち１．不動産に関連する業務に携わっていただきます。 具体的には、全国にある当社保有の不動産（主に遊休地）の有効活用方法の検討や、売却・賃貸借契約に関する業務です。 1．不動産（資産管理・取引管理・賃貸管理等） 2．総務（什器備品管理・加入保険管理・加盟団体管理・防災管理・ＢＣＰ等） 3．株式（株主総会、株主対応、株主優待、持株会事務局、社内重要会議運営等） 4．法務（法務相談、弁護士相談、訴訟対応、契約事前審査等） ■求める人物像： ・総務部は、株主・ステークホルダーとも直接対話をする部署ゆえ、言葉遣いや礼儀正しさ、ビジネスナーを十分にわきまえている方 ・不動産の売却交渉や賃借交渉も伴うゆえ、外部は元より、内部の合意形成を大切に出来る方 ■キャリアパス： ・入社後は不動産管財業務のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ■働き方： ・毎月の残業平均は、10~20時間程度/月です。 ・当社保有の不動産の状況確認や、売却・賃貸契約のための国内出張が年10回ほどあります。 ※洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ご家族や介助者にも寄り添えるご提案◎未経験から挑戦可◎正社員◆寮社宅あり◆フォロー体制充実で安心してスキルアップ＞ 　 ■職務内容 福祉用具レンタル・販売事業の業績好調に伴い、当社の京都支店にて福祉用具のルート営業（レンタル、販売）を担っていただきます。 病院・介護施設・地域包括センターなどを定期訪問していただき、ケアマネージャーさんより紹介を受けたご高齢者に対して 福祉用具やバリアフリー工事などの提案を行っていただきます。 ・福祉用具の配送及び組立有り 　 ■一日の流れ 8:30始業朝礼⇒9:00商品積み込み⇒9:30外回り出発⇒12:00お昼休憩⇒13:00外回り再開（1日10件程度）⇒17:00事務処理後帰社 　 ■組織構成 京都支店の営業部は10名（男性）で構成されており、チームで助け合う文化です。 ※現在活躍しているメンバーは中途社員が多く、福祉業界未経験者が殆どです。 　 ■担当エリア 京都府、滋賀県大津市です。研修時を除き、基本的に長距離の出張は発生いたしません。 　 ■教育制度 試用期間中は先輩社員と同行しながら、営業スキル、商品知識、お客様対応の基本を身に着けてもらいます。 その後、営業アシスタントとして半年〜1年かけて目標数値を持っていただきます。教育に特化した部署があり、業種未経験の方でも安心してご活躍いただける環境となっております。 　 ■評価制度 半期毎に上司と目標面談を行い、販売売上や住宅改修工事の目標件数や目標金額を決定します。個人だけでなく店舗ごとに目標があり、インセンティブや賞与に反映されるので、しっかりと頑張りが評価される環境です。 　 ■会社特徴 高齢者の自立した生活を支援してきた当社。対応の迅速さやヒアリングした困りごとを踏まえたスピーディーな選定力を強みとし、多くの方々から支持を得ており、滋賀県内で業界トップシェアを誇ります。今後は滋賀県において断トツのNo.1と京都及び北摂における更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大手電機メーカー等の工場で拡販のための技術支援や営業が護備を販売したあとの納品・アフターフォローなどの業務となります。 ■業務詳細： ・導入提案時の製品(各種製造装置・検査装置等)のデモンストーション ・導人後のアフターフォロー ・生産における問題解決を図る為のアドバイスやノウハウの提案 ※エンジニアポジションでありながら、顧客折衝の機会が多く、顧客から感謝を直接頂けるのでやりがい持って働く事が出来ます。 ■研修体制： 未経験からでもご活躍頂ける様、研修制度(1〜2か月間横浜支店にて研修)やOJT (2〜3カ月間)で技術習得可能ですのでご安心ください。 ■ご活躍されている方の特徴 車両整備士のご経験者や機械メンテナンスのご経験者がご活躍頂けます。 同社製品のメンテナンス時には車両点検と同様の工具を利用した部品の取り外しをし、内部確認の上、元に戻すなどの作業が発生致しますので、ご経験を生かす事が可能です。 ■海外進出について： 東南アジア各国に拠点を設け、大手メーカーの海外進出もサポート。グローバル展開を行っております。 ■当社が選ばれる理由： 同社では販売後の設置〜メンテナンスまで手掛けることが強みとしており、クオリティの高い技術サービスの提供、顧客からの信頼を獲得する上で、サービスエンジニア職は非常に重要なポジションとなります。体力仕事や油や泥まみれの仕事をイメージするかもしれませんが、同社取り扱い装置は、最先端電子機器製造に関連する装置になりますので、クリーン環境に設置されておりますので、ご就業環境も良く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東北出張所の開設に伴い新規メンバー募集中／東証プライム上場「NGK」の100％子会社／各種手当完備／国内シェアトップクラス〜 ■職務内容： 医薬品や医療機器を製造する上で必要となる医薬用水設備のメンテナンスをお任せします。 東北出張所を拠点として、東北エリアのメンテナンスを担当頂きます。 ■具体的には： ・お客様へ納入した設備の定期点検や部品交換、設備の調整などをお任せします。 ・現場作業は協力会社のスタッフと複数で伺い、トラブルが発生した場合も上長や技術担当がバックアップするので安心です。 ・研修やOJTもあるので未経験者でも挑戦出来ます。 ※将来的に現地スタッフで運営していただくことを視野に入れているため、マネジメント経験のある方は歓迎いたします。 ■入社後の流れ： ・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。 ・その後、社内の研修が約1~2週間程ございます。（※ 茅ヶ崎本社にて） ・社内研修終了後、当該部署に配属となります。（入社時期によっては配属後研修になるケースもございます。） ■当社の魅力： ◇業界トップクラスの技術×安定基盤 当社はプライム市場上場「日本ガイシ（NGK）」の100％出資グループ会社です。国内でも数少ない「医薬用水」をはじめとした、水処理の専門メーカーとして事業を展開しています。 医薬品・食品・化学・電子部品など幅広い業界から安定したニーズがあり、景気や時代の変化に左右されにくいのが大きな特徴です。大手グループならではの経営基盤と、希少な技術力を武器に、社会インフラを支える仕事に取り組めます。 ◇働きやすい環境と、風通しの良い組織風土 年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い組織風土が根付いています。困った時も周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに進められる環境です。部署には幅広い年代の社員が在籍しており、互いの経験を尊重しながらフラットな交流も。子育て中の社員や主夫・主婦の方も活躍しており、家庭事情に応じた柔軟な働き方も相談できます。 また、キャリアコンサルタント資格を持つ社員も在籍しており、キャリア形成や働き方に関する相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎転勤・出張・夜勤なし★/１００年以上続く伝統企業/大手からの受注多数 再雇用制度あり/残業月３０時間程度◎ 【創業100年を超える安定企業／出張・転勤なし／巡回型施工管理ポジション】 ■業務概要： マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の改修工事施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 耐震改修工事や外壁・屋上防水の大規模改修工事から水回りの軽微な補修・営繕工事まで、取扱う工事の種類・規模は様々です。 一つの現場に常駐するのではなく、複数現場を巡回する働き方となります。工事の管理がメインではありますが、受注案件の見積もりや現地調査、協力業者の発注手配などの業務も付随してご担当いただきます。 ■受注元　　　　：100％元請けです。 ■施工対象物件　：中小製造業の事業所施設を中心に、マンションや福祉・教育施設、事業所などの外壁改修工事や屋根の張替え・防水、階段の手すり据付、トイレなど水回りの改修工事といった案件がございます。 ■案件規模】　　：1000万円未満です。 ■工期】　　　　：平均すると1週間〜2週間程度です。短いものでは数日、長いものでは1〜2カ月になります。 【担当エリア】大阪府下になり阪神間がほとんどです。 ■働き方： （1）月平均残業時間は30時間程度になります。保有案件によっては休日出勤が発生いたします。 （2）出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。 ■社風： 結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。 ■風土 弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も１６年になっております。

〜語学面は通訳が入り心配なし！／定着率98％以上／福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社〜 ■業務 国内外のメーカーへ合成繊維機械の提案営業を行っていただきます。マーケットは全世界ですが、中国の既存顧客へのアプローチを担当いただきます。 世界シェア40％を誇る商材を武器に、メーカー営業として顧客への提案、交渉、アフターフォロー等を行います。億単位の設備を扱いますので、ビジネススケールの大きい仕事です。 ■入社後 上司や先輩に同行し経験を積んでいただきます。業界や製品の勉強も行いますが、業務を通じての知識習得がメインとなります。製品知識などについては技術部門へ直接確認をすることも多く、他部署と連携しながら業務を進めます。慣れてくると月1回から2回程度の中国出張もお任せします。 ■合成繊維機械とは? 生活に不可欠な糸（ポリエステル、ナイロン等）を生産するための機械です。生産された糸は、身の回りの様々な製品で使われています。（例：服、ロープ、テント、エアバッグ、シートベルトなど） 輸出先のほとんどは海外（主に中国）で、海外市場で認められる高い技術力を誇ります。 ■就業環境 ・原則20:00以降残業禁止 ・毎週水曜ノー残業デー ・数年前に改装した綺麗なオフィスです。 ・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です ＼ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴／ （1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー ・2002年に東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコが共同出資し設立された、世界シェア40％を誇る世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。半世紀以上にわたって培った高度な技術とノウハウをTMTに集結させ、グローバル市場においての地位を確立しています。 （2）働きやすい環境／福利厚生の充実 ・年間休日121日（完全週休2日制）ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすく、無理なく働ける環境です。 （3）長期的にキャリアアップができる 離職率も2〜3％で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。 将来的な幹部候補として入社いただくため、長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語力を活かしてキャリアアップ可能／今後拡大予定の海外向けビジネス／年休127日・残業10H程度・完全週休2日＞ ■業務概要 建設用機械の海外ビジネスに関わる業務全般、チームのサポートをご担当いただきます。 ■業務内容 ・海外製品の輸出入業務（発注書の発行、インボイスの確認、支払い処理、製品の輸入、発送物流手配等） ・海外顧客への当社製品輸出業務（当社製品および消耗品、スペアパーツ等） ・海外仕入れ先とのコミュニケーション（問合せ、価格交渉、発注依頼、不具合申告など） ・海外顧客・代理店のサポート業務（情報提供、不具合情報対応、展示会サポート等） ・海外仕入れ先との連携、現地マーケット、顧客等の理解・向上のための海外出張あり（年1〜2回、米国・イタリア・台湾・タイなど） ・海外向けマーケティング業務 　販促物（カタログ、動画等）の作成、海外向けホームページのメンテナンス、SNS発信、海外展示会出展の準備および現地顧客対応等 ・海外向け製品認証取得業務サポート ・日英翻訳業務 ■組織について 社長、営業部長、部長補佐（海外業務専任）の3名と業務を推進していただきます。社長含め、英語が堪能な方と一緒に活動しますので、実戦を経験する中で貿易実務、英語力ともにキャリアアップを目指せる環境です。 ◆◇下地処理機とは？ 当社商材の強み◆◇ リフォームの際に使用する機械で、床の塗装を剥がしたり、切ったり、研磨したりすることができるものです。非常にニッチな分野の機械になりますので、大手企業での取り扱いがございません。そのため、当社の下地処理機のシェアは市場内で7~8割程度を占めております。 海外メーカー産の下地処理機は多くございますが、日本人にあった「使いやすい大きさ」「便利性」、そして「丁寧なアフターサービス」が強みで、多くの方々にご利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務