【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅 ・処方箋枚数：約32枚／日 ・薬歴:電子薬歴 在宅：施設20件、個人数件患者様数800人※配達は社用車薬剤師6名、事務5名一人一台携帯支給（パート含む）往診同行有 【PR・職場情報】 【4つの特徴】 1．薬剤師が経営を行う会社だからできること 社長をはじめ、薬局経営に携わる役員が全員薬剤師というユニークな会社。 薬剤師だからこそ、現場で働く薬剤師とのマインドを共有し、さまざまな意見や要望を取り入れ、働きやすい職場環境の形成に尽力しています。 2．自分に合った働き方が選択できる2つの職制 調剤業務のスペシャリストになりたい！、幅広いスキルを身につけたい！といった方に「専門職」「総合職」を用意。ご自身のライフプランに合った働き方を選択することが出来ます。 3．個々の成長を支える独自の教育研修制度 本部の「教育研究室」が社内研修を実施。学会にも積極参加しています。 認定薬剤師取得のWEBラーニング、新薬導入研修等、多彩なプログラムで惜しみないサポートをしていきます。 4．次代を見据えた新たなチャレンジを推進中 健康をテーマに、本業とのシナジーを埋める事業・教育を推進中。 医療モール展開や、「薬剤師が作った青汁」の販売、また診療科別専門薬剤師の育成も視野に入れ、積極的に新しい取組みにチャレンジしています。 その多くは社員の新しい提案から生まれています。 ★☆.・。＊*。..★アポプラスから紹介した方の声★..。*＊。・.☆★ 大手でしたが、居住しているエリアを動けない事情があり、店舗固定で管理薬剤師も比較的早めに目指せるという事に魅力を感じ入社を決めました。 社員の薬剤師さんはとても明るい方が多い事や、最近地域の患者様にも名前を覚えてもらい、毎日楽しく仕事が出来ています。管理薬剤師もあと半年以内には実現できそうです。 【求人の特徴】 ＼在宅専門薬局　病院経験者優遇♪／ 店舗について＞＞ ・在宅専門薬局　患者様数およそ800名 ・配達は社用車、一人一台携帯の支給あり ・駅チカ♪東山線、JR線、近鉄線と複数路線乗り入れ 待遇面について＞＞ ・年収500～600万円 ・土日祝お休み ・平日9～18時または10～19時勤務 ・有給消化率100％！ 患者様だけでなく、そのご家族とも積極的にコミュニケーションを取りますので 人と接することが好きな方におすすめです。 各種学会や研修会の参加支援もあり勉強できる環境です。 開局前のため詳細はお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細【午前】 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア　患者さん一人一人のケア 【午後】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・地域医療に力を入れています。がんの治療、各種診断治療を積極的に行っています。 ・健康管理センター、歯科診療所も併設しており、救急専門医率いる救急部もあります。 ・看護部長が【全身を看ることのできる看護師を育てる】という方針なので、各病棟で、幅広い診療科を学ぶことができる環境です。（乳腺科・眼科・耳鼻科・脳外科・整形・消化器・呼吸器・放射線科など） ・朝の採血は検査科が・病棟薬剤師常駐・助手配置手厚い・手術専任MEなど、看護周りの人員配置が充実しています。看護業務に集中できます。 ・周辺病院と比較して給与水準が高いです（看護師5年目で年収490万円）。 ・認定支援制度があり、認定看護師も複数在籍しています。 ■職場環境 病床数 285床床（一般292床） 看護師年齢層 平均年齢36歳（一番多い年代層30代、二番目20代） 一日の外来人数 外来数600程度/日 看護方式 PNS体制(パートナーシップ・ナーシングシステム) 看護基準 10:1 救急搬入件数 救急1,700程度/年 夜勤回数目安 4回-5回 電子カルテ 有り 電子カルテ（NEC）、認証システムあり ■教育制度 発展教育支援・認定看護師在籍（緩和、WOC）、認定養成支援制度あり ・研修に対する補助金がでます ブランクサポート・プリセプター制度:有り ・独り立ち時期:1ヶ月-1年（リーダーと夜勤ができるようになるまで） ・新人教育は一人ひとりに手厚くフォローが可能です ・パートナーシップナーシングシステムで、ベテラン+新人でペアを組むので、経験値が浅い方でも大丈夫です。 教育制度の備考・認定看護管理者制度教育課程 ファーストレベル、セカンドレベル 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】調剤・監査・投薬・薬歴管理他、調剤薬局での一連の業務【応需科目】総合【処方箋枚数】一日50枚程度【薬歴】手書き薬歴【スタッフ構成】常勤薬剤師の人数 1人、非常勤薬剤師の人数 1人常勤薬剤師数及び非常勤薬剤師数を常勤換算した数との合計数 2.0人 【PR・職場情報】 ☆経営状態良好：非常に利益率が高く、経営も安定しております。 ☆社長は元卸出身で人情や意欲を重んじます。 ☆ドクターとの関係が良好で、働きやすい環境です。 ☆ドクターからの評判も良く、人柄の良いドクターを選び開業支援をしています。 　その為、ＣＬとの連携も強く、ドクターとの関係でストレスはありません。 【特徴】 当社は地域へ密着した薬局作りと医療への貢献を目指し、昭和５８年７月の創業以来保険調剤薬局として堅実に経営を続けて参りました。 各地域において多くのお客様から「かかりつけ薬局」として高い評価を頂いております。 相模原市内を中心に順次薬局を開設してまいりましたが平成７年には有限会社から株式会社に組織変更を行い、平成８年からは神奈川県から他都県に店舗を開設しております。 平成12年10月に相模原市に本社ビルを新築し、従来の賃貸店舗から本社を移転し同時に１階を本店薬局として開店いたしました。 本社ビル新築を機に今後一層薬局として業務の内部充実に勤めると共に地元の医療体制の充実に協力し患者の方々の真に役に立つ薬局として努力していく所存であります。 【求人の特徴】 ＊・・＊梶ヶ谷駅が最寄り！常勤薬剤師募集＊・・＊ ★東急田園都市線　梶が谷駅から徒歩圏内！ ・地元で活躍したい薬剤師さん大歓迎◎ ★高年収600万円も可能です！ご経験をぜひお聞かせください。 ★車・バイク通勤もご相談可能です。 ★水・日・祝が定休日！開局時間は18時迄ですので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。 ★総合科目を応需しており、スキルアップしたい方にもオススメの環境です。 ≪ここもポイント≫ ★在庫管理は本社一括。自店舗に無い薬も本社へ電話するのみで他店から調達可能です！ ★社員は、ほぼ常勤・または遅番の出来るパートで構成されておりますので、無理なシフトを組まされることはありません。 ★産休、育児休暇は100％取得可能！復帰後は短時間勤務なども可！ ★残業手当は超過勤務手当てで15分単位で支払われます。 ～～こちらの求人にご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問合せください～～ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約25枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 ◎当薬局は、吹田市・大阪市一円を中心に地域密着型の店舗展開しております！ ◎基本どの店舗も週休2.5日制で対応しております！ ◎クリニック前など地域密着で展開しており、少人数制でアットホームな店舗が多いのが特徴です！ ◎各店舗のスタッフ年齢構成としても若い薬剤師さんからベテラン薬剤師さんまで幅広く勤務されているのが特徴です！ ◎殆どの店舗が最寄駅から徒歩圏内ともあり、毎日の通勤も大変便利な立地です！ ◎現在のところ在宅対応は殆どございません！ 【地域活動】 地域の皆さまの相談窓口としての機能を目指し、定期的に相談会や健康講座を実施しております。 その他、特別養護老人ホームのスタッフ向けの研修会なども実施しており、他業種との関係性も良好です。 【豊富な研修制度】 薬剤師の長期的な成長を促進させるために、当社では豊富な研修制度をバックアップしております。 社内勉強会としては、メーカー勉強会のほか、月1回の疾患・病態症例検討会を実施しており実際の症例をもとに情報交換を行い現場に役立つ服薬指導のポイントを学んでおります。 その他、接遇・マナー・クレーム対応研修や外部研修、学会発表、eラーニングなどの取り組みを行っております。 薬剤師会学術大会への参加を希望する職員には研修費を会社がサポートをしております！ 【働きやすい福利厚】 長期就業を目指して、様々な制度に取り組んでおります。 時間外労働手当は1分単位で支給をされており、管理薬剤師に対しても、時間外労働手当を支給しております。 また、1時間単位で有休を消化するシステムを導入しております。 労働時間は基本的に固定シフトとしておりますが、希望により雇用条件を変更しシフト制勤務をすることも可能です。 女性の産休・育休は100%取得されており、ほとんどの方が復職をされております。 ◆配属店舗に関して 全店舗でかかりつけ薬局を目指しているので、長期就業希望の方には正社員でも店舗固定で働くことも可能です。ご自宅の近くでお勤めになりたい方におすすめです！ ◆有休取得に関して 会社全体で有給休暇の取得を奨励しており、取得率は全体で約70％（申請時100%）になります。また、年間休日は120日ございますので、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめです。 【求人の特徴】 ■管理薬剤師募集！ 人気エリアでの管理薬剤師募集です！一人薬剤師の店舗です♪ ■高年収550～600万円でのご相談が可能です！ ■年間休日120日！ 年間休日も多く、有給はパートでも法廷通り付与！ 有給取得率は65％でプライベートもしっかり充実できます☆ ■福利厚生充実！ メーカー勉強会の他に接遇・マナー・クレーム対応研修や外部研修、学会発表、eラーニングもあり 薬剤師会学術大会への参加を希望する職員には研修費を会社がサポート！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、皮膚科、心療内科、在宅 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 健康は誰しもの願いです。 皆さまの地域で「健康なくらしのお手伝い」ができることが一番大切であると考えております。 今薬局に求められているものは、地域の皆さまとのおつきあいを大切にし、お客さまおひとりおひとりの役に立ち、健康や薬についての適切なアドバイスができる、かぜとおしの良い「かかりつけ薬局」を運営する事だと思います。 地域の皆さまの、健康で快適なくらしのお手伝いをしていくため、薬剤師・社員の教育と、薬局の創造に努めてまいります。 そして地域の皆さまから頼りにされる、相談できる「かかりつけ薬局」であり続けたい。 それが私たちの想いです。 【求人の特徴】 ★薬局のおススメポイント★ ・大きい通り道に面したクリニック隣接の薬局です！ ・駅からは徒歩10分ですが、駐車場があり、車通勤も可能！ ★企業のおススメポイント★ ・勤務に対しては1分単位で残業代の支払があります！ ・福利厚生も充実しており、会社独自で誕生日のお祝いがあります！ ・研修やe-ラーニングの費用も会社が全額負担します！ ・社会保険の他に会社で生命保険も加入します！ ・当社からの入社実績もある企業です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、循環器科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 OTC販売も一部有り 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも気軽に薬局にお越しいただき、血圧・体組成測定などの健康チェックを実施します。その結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行います。このような取り組みは病気の予防や早期発見につながり、健康づくりには欠かせない薬局の大きな役割だと考えています。また、このイベントは薬局機能について地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護相談ができる環境があります。当社では居宅介護支援事業所を併設しており、多職種（歯科医師や看護師、薬剤師など）の専門家が連携しながらケアプラン作成や介護サービス利用に関する相談を受け付けています。利用者さまがその人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援すること、それが私たちの最も重要な目的です。 【求人の特徴】 ～～早期スタート可能な方大歓迎です！～～ ◆年収600万円まで相談可能！ ◆遅い日でも18時まで！残業も少なく、プライベートも充実できます！ ◆借上社宅の相談もOK！遠方からのご就業も生活面からしっかりサポート致します。 ◆無理な転勤・異動は無く、腰を据えて長くご勤務頂けます。 ◆入社時には、これまでのご経験に応じたオーダーメイドの研修が受けられます！ 新卒や調剤経験の浅い方への教育実績が豊富な店舗です！ 調剤スキルに不安がある方も安心してスタートできる環境が整っています！ 処方元は大正時代から続く老舗医院です。 地域の皆様に愛され、足を運ぶ患者様が後を絶えない信頼の厚い医院です。 転職には時間がかかるため、今からゆとりを持った転職活動をオススメします！ 転職をお考えの方、転職についての悩みや疑問、求人詳細を知りたい方など、 まずはお気軽にお問合せ下さい！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 人員体制：　薬剤師1名体制/事務1名体制 【PR・職場情報】 さまざまな最新調剤システムの導入・活用、スタッフへの教育・研修でその安定性を確保。 着実かつ堅実な経営のもと、地域医療の基点となる調剤専門薬局を、毎年3～5店のペースで新規出店しています。 ※自分で独立し薬局をやってみたい薬剤師の方に対し、調剤薬局独立支援も行っています。 在宅の分野でもリーディングカンパニーを目指しています 【求人の特徴】 ■管理薬剤師（一人薬剤師体制）をお任せできる方の募集です！ 　年収550～Max630万円想定 ■駅近♪甚目寺駅より徒歩3分の好立地です。 　名古屋駅からも乗り換えなしで11分◎ 　ご年配の患者様も多く、バリアフリーに配慮した店舗となっています。 　調剤室もゆったりと広めにスペースを取っているので働きやすいですよ。 ■愛知県を中心に展開しており、地域に密着した働き方が可能な薬局です。 　地元志向の方、IターンUターン希望者大歓迎です。 通勤以外にも何かと便利な駅チカエリアです♪ 門前以外にも近隣の病院からも処方箋が来ることもあり、 他店よりもよりバリアフリーに配慮された店舗です。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・415床の大規模急性期病院です。ハード面が非常にキレイです。 ・現在更に病床数拡大し救急体制を構築するための新築移転計画がスタートしました。 【勤務条件】 ・経験3年で年収470万円程度と高水準です。 ・住宅手当最大24,000円支給（持ち家の場合も別規定で支給有）/医療費補助制度有ります。 ・女子寮有。オートロック完備でセキュリティーも万全です。 【家庭/プライベート両立】 ・24時間院内保育室と病児・病後児保育室があります。小学6年生まで学童で預かり可能です。 【教育体制】 ・新卒を育てるノウハウがあり、教育ラダーの則った教育を受けれます。 ・ローテーション制度があり、複数の部署で経験を積むことが可能です。 ・2年目以降は院内留学制度があり、ステップアップが可能です。 ・配属希望も柔軟に相談可能です。 ■職場環境 病床数 415床床（一般415床） 看護師在籍数 320名 看護師年齢層 35歳ほど 子育てナース 在籍多数あり 一日の外来人数 887名/月(前年平均) 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 600件-650件/月(前年平均) 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・段階別教育プログラム ジェネラリストを目指す教育 レベルⅠ-Ⅴまでのレベルは成長目安です。 ・クリニカルラダーシステム導入 ・ローテーション研修:内科系・外科系病棟をそれぞれ1つずつ4か月クールでローテーションするものです。2クール終了後に希望があれば特殊領域も含めてあともう1クールを回り、その後に固定配属となります。 中途採用者もローテーション研修に参加可能です。合同の中途採用者研修も有り、同期同士で交流も深められます。 ・専門コース・トピックス 院内で活躍する認定看護師や外部講師により、専門的な知識・技術を習得することが可能です。 認定看護師の取得支援:有(費用全額負担) ・中途採用者にもチューター制度が有り、1年後の目標を一緒に考えて、先輩・上司がサポートします。 ・院内託児所が充実しているので、子育て中の看護師が多数活躍しており子育て理解があります。 ・小学6年生まで預かり可能です。 ・他部署(有資格者と無資格者)の垣根がなく、協力体制が出来ており雰囲気の良い病院です。 ・臨床心理士のメンタルケアサポートが有り、入職後のフォローも充実しております。 教育制度の備考・4月入職者は2泊3日の合宿に参加(期間中は、資格関係無くチームを組み行動) ・僻地・離島研修も希望者は参加可能(北は北海道から南は石垣島まで) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 八尾徳洲会総合病院 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・JR青梅線「東中神駅」から徒歩5分とアクセス良好です。ドラマのセットのように美しいフォルムの病院です。 ・急性期‐地域包括ー回復期まで幅広い機能を有しており、ご自身のライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 ・2024年4月より年間休日が122日になる予定です。働き方改革を推進し、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・給与高水準です。30歳の想定年収が500万円以上です。経営母体は「東京都同胞援護会」で、諸手当等の福利厚生も充実しています。 ・一人ひとりを尊重する「優しく、丁寧に」をモットーとした教育を行い、スタッフ定着率が上がりました。 ■職場環境 病床数 199床床（一般199床） 看護師年齢層 ［在籍年代］20-60代 子育てナース ［在籍］あり ［子育て中の看護師］多い 一日の外来人数 約700名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 約600件弱/年　※2020年時点 夜勤回数目安 2回以上/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 入職時に手技のスキルを確認してプリセプターの有無の判断をします。 手技に問題がなければチームでのOJTで実践形式による指導となります。年間教育は昭島病院のクリニカルラダーシステムに沿って行います。急性期から亜急性、慢性期、回復期、在宅復帰、看取りまでを適度な規模で学ぶことができる環境です。 【研修】 OJT（業務内研修）、OffーJT（業務外研修）ともにあります。 社会の動向や医療環境を踏まえ、個々のスタッフのニーズに寄り添った研修の参加機会を設けるとともに、職位と役割に応じた外部研修や学会などへの参加機会も提供しています。 ［勉強会、研究会等］ 勉強会、看護研究に関しては時間外で実施しております（残業手当の支給あり）。 教育制度の備考【「優しく、丁寧に」をモットーとしたスタッフ教育】 入職者を一人の人間として尊重し、指導担当者にも「一人の人間として相手を尊重し、丁寧に指導することが基本」という教育をしています。 環境が変わればルールやルーティーンも変化があって当然です。長年キャリアを培ってきても、動揺してしまうようなことが起きることもあります。 当院では経験の有無やキャリアに関係なく、一人ひとりのスタッフを尊重するとともに認め合い、できないことができるまで、根気よく丁寧に寄り添った指導を実践しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、産婦人科、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・医療用医薬品数：2100品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 【在宅】個人10件 【PR・職場情報】 いつも「信頼」を大切に、スタッフ全員で前向きに頑張っている会社です。 患者様からも、医療機関からも、地域からも信頼して頂けるよう、また従業員も相互に信頼できるよう心がけています。 【薬局の特徴】 ■創業80年以上の歴史 　創業時より、地域のみなさまの健康を守るためにきめ細やかなサービスを心がけている老舗の薬局です。高齢化が進む地域医療の実情を考慮し、本店にクリーンベンチを設置して在宅医療に取り組むなど、時代の流れに合わせた薬局経営を行っています。 店舗の約半分が在宅に取組んでいます。 ■地域密着 　葛飾区や江戸川区に調剤薬局を展開し、地域に根ざした医療を継続することで、患者様や医療機関の信頼を築いてきました。従業員の転居を伴う異動もありません。地域に密着した経営を行うことで、薬局の現場では丁寧な服薬指導と患者様の長期的な経過観察が可能になります。投薬を重視し、1薬剤師あたり、25枚の処方箋の投薬をしています。 ■風通しの良さ 　大手チェーンには無い、経営層と薬局現場の距離感の近さ、現場意見の通りやすさがあります。従業員の性別や年齢層はバラバラですが、全員が仕事に真摯に取り組み、意見やアイディアを交換して、より良い薬局づくりができるように頑張っており、経営陣も現場の意見を最大限尊重する社風があります。 ■充実の研修制度 　当社では、臨床薬剤師の育成とサービス業としてのコミュニケーションスキルの向上を目指して、社内研修の実施や社外研修への参加を奨励しています。 　あくまでも自主参加ですので、それぞれの従業員が自分のペースでスキルアップしていくことができます。当社独自のOSCEの実施や、医師向けの外部講習、接遇研修などへの参加をはじめ、薬剤師ひとりひとりが自分達に必要な分野やテーマの研修実施を会社に提案することができます。 　学生実習の受け入れも行っており、学生への指導を通して、指導する側にも様々な気づきやスキルアップのチャンスがあります。 【求人の特徴】 ★駅チカ徒歩すぐの立地です。 ★立地柄多くの患者様に利用されており、処方箋の医療機関は約350機関にものぼります。 ★医薬品目数も多く、スキルを身に着けるにはもってこいの環境です♪ ★ブランクありの方も安心！　 　自分のレベルに合わせた定期的な研修も実施しています。 ★スキルや経験により、高年収も目指せます。　600万円台も可能！ ★年間休日は123日あり！（平成30年度実績）　メリハリをつけて働きたい方にオススメ！ 【求人のポイント】 ・

具体的な仕事内容 ご来店いただいたお客様へ向けた注文住宅のご提案をお任せします。 【　業務内容詳細　】 ●平日⇒各種準備や事務業務がメイン ・事務処理 ・土地調査 ・商談用の資料作成 ・不動産屋への営業　など ●土日⇒商談メイン ・商談（間取りや土地のご提案・ローンの説明など） ＼「さくら夢ハウス」の注文住宅の特長／ 月6万円の超ローコストでありながら、大手メーカーの住宅機器を使用した品質の高さに評価をいただいています。 手が届く金額でマイホームを実現できることから、20〜30代の若年層のお客様が多いです！ ★集客活動なし！100％反響 対応するのは、見学会やHP・SNSなどからお問い合わせいただいたお客様。1日3組〜4組ほどを対応します。 香川県着工数NO.1*の実績や高い知名度により、安定的にお問い合わせをいただいているため、新規開拓営業を行うことはありません。 お客様への提案に集中できる環境があります。 *住宅産業研究所調べ ★お客様とじっくり向き合える 商談に要する時間は約2〜3時間程度。 お客様にじっくり寄り添いながら、理想の家づくりを後押しできます。 なかにはプライベートでも交流する仲になることも…！ 信頼関係を丁寧に構築できる体制となっています。 ★成約率高め！高収入を目指せる 香川での高い認知度を誇る点から、住宅購入検討時にはほぼ名前が挙がります。 地元での信頼が厚く、営業のしやすさも◎ 誠実にコツコツ向き合えれば、結果は自ずとついてくる環境です。 入社1〜2年で成約率20％程度と、業界でも高水準です！ 【入社後の流れ】 入社後は高松店で3〜6カ月の新人研修を実施。 未経験でも着実に成長できる、充実の教育体制をご用意しています。 ▼研修内容詳細 ・基礎知識の習得⇒CADでの図面設計、土地に関わる知識　 ・営業スキルの習得⇒ロープレ、先輩の商談同行　など 独り立ち後も、新人さんの理解度に合わせて勉強会などを開催しています。 チーム／組織構成 お客様からも仲が良い会社と言っていただけるほど雰囲気の良い職場環境です。 ランチにみんなで行くなど、支店内での交流の機会も豊富です。