【営業経験者！化粧品好き歓迎！パッケージ企画〜製品完成まで一貫して関わる営業／国内トップのマスカラブラシをつくるメーカー／年休124日・長期休暇◎】 ■業務内容 化粧品メーカーを中心とした既存クライアントおよび新規顧客に対し、化粧品パッケージ（容器・資材）の提案営業をお任せします。 ■こんな方にぴったり ・化粧品やパッケージに興味がある ・メーカー営業に挑戦したい ・形のある製品づくりに関わりたい ・お客様と長期的な関係を築く営業がしたい ■詳細 ・既存顧客への定期訪問・新規開拓営業 ・新製品受注に向けた企画提案およびプレゼンテーション ・取引先と自社工場の間に入り、製品完成までの調整・進行管理 ・コスト管理、納期管理、生産スケジュール調整 ・化粧品業界および競合商品の情報収集 ・展示会・商談会などへの参加 ■配属先組織構成 営業部：部長1名、課長代理2名、メンバー３名、事務2名、20代後半〜30代のメンバーを中心に活躍しています。 ■担当企業数 約200社と取引のある中で、営業1名あたり 20〜30社 を担当 ■教育体制 半年〜1年かけてOJTで業務を覚えていただきます。 丁寧なフォロー体制が整っています。 ■働き方 ・「オンとオフとつける」という社長の考えのもと、有給休暇を推奨する文化が根付いております。 ・残業は月平均で20時間程度を想定しています。 ■当社について ・国産のマスカラブラシにおいては国内トップシェアを誇ります。自社生産のマスカラブラシと容器を設計から一貫製造できるのは当社を含めてわずか。ステンレスとナイロンを顧客の要望に応じて組み合わせる高い技術力と特許30件以上の開発力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月20H程度／大手取引多数◎／チーム対応で計画的に予定を組みやすい環境／基本土日祝休み／退職金制度あり／創業100年超！ゴム用射出成形機で国内トップメーカー〜 ■業務概要： 各種射出成形機のサービスエンジニアとして、顧客先での保守・メンテナンスを担当します。顧客からの技術的な問い合わせを受け、故障箇所の確認、修理対応、見積書作成までを一担当いただきます。一次対応は営業やカスタマーサービスが担うため、緊急の呼び出しは基本的にありません。 入社後は約1年を目安に、先輩社員と同行するOJTを実施。機械構造や同社製品の特性、顧客対応の進め方を実務の中で習得いただきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客からの技術関連のお問合せ対応 ・故障箇所の確認、修理、お見積書　など ※出張ベースで問い合わせに対応していただきます。 ■働き方： ・東北〜神奈川県までのエリアのお客様を対応いただきます。 ・お客様からの1次対応は営業やカスタマーサービスが行いますので、緊急対応は基本的に発生しません。お問い合わせを受けて、修理の出動有無や担当者を決定し顧客先に行っていただきます。 ・日帰りメインで宿泊を伴う出張は月1〜2回程度です。年に1〜2回程度海外出張の可能性がございます。 ・月1回程度土曜日対応が発生しますが計画的に予定を組み、振替休日を取得いただきます。 ・基本的に固定の担当顧客は決めておらず、ペアを組み週次で予定を決めてきます。 ■仕事の魅力： 客先に出向いて仕事をやり遂げたときの達成感や、直接感謝の言葉をいただけるなどのやりがいを感じることができます。 当社では実力・実績を正当に評価しているため、早期の昇進が可能です。 ■同社の特徴・強み： 当社が製造しているゴムの射出成形機が生み出す製品は、例えば自動車のワイパー、エンジン、携帯電話のカバーなど、私たちの身の回りで幅広く使用されています。日本を代表するメーカーをはじめ、大手から中小まで、業界や企業規模を問わず、多くの企業との取引があります。競合が少いため、顧客からお声掛けいただくことも多く、安定した受注・経営基盤にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

~多くの方に勤務頂いており、各種作業が豊富にありますので経験に応じて段階的に職務の幅を広げていただくことが可能です。 職場内でのOJTもあり安心して勤務いただけます~ ■職務概要： 自動車部品メーカーの当社で、自動車部品の溶接組立業務をお願いします。 ■業務内容詳細 ・ＣO２溶接による部品組立及び手直し(補修)作業がメインとなります。 ・機械溶接のための部材(ワーク)セット ・機械溶接後の点検 ・スポット溶接による部品組立作業 ■一週間毎の交替制勤務となります。 勤務パターン（1）：8:00‐17:00 勤務パターン（2）：20:00‐5:00 ※休憩時間は下記(計60分) 10:00-10:10/12:10-12:50/14:50-15:00 22:00-22:10/0:10-0:50/2:50-3:00 ■組織構成： 【製造部】195名 プレス課35名 工作課160名　※今回はこちらに配属予定となります ※平均年齢は35〜40歳前後です。 ■キャリアパス： 現場→組長→班長→係長→課長など ■当社の魅力： 創業80年を迎える老舗企業です。 人間関係も良好でコミュニケーションも良く取り合ってます。 ■会社の特徴： 高い技術力と高品質低コストを武器に信頼されるものづくりを目指す、昭和17年創業の自動車部品メーカーです。 常にお客様の信頼を高めるよう誠実経営をモットーに品質の向上と技術の習得に努めています。 社の方針を、「開発の促進」「高品質低コストへの挑戦」「健全な企業体質の確立」とし、この実現に向け日々努力を積み重ねることで、お客様に優れた商品を低コストで提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【EV自動車部品や最先端ロボットの試作品加工に携われる／オーダーメイド加工なので多様な加工スキルが身につきます】 ■募集背景：自動車メーカーやロボットメーカーからの受注が増え、増員のため募集を開始いたしました。 ■業務内容： 自動車、ロボットなどの試作加工を行っている当社にて、機械加工の製造オペレーターの業務をお任せします。 ■詳細： ・担当製品：自動車部品やロボットアーム、ボルトなどの金属部品など多種多様な製品の加工をお任せします。 ・機械操作：マシニングセンタ／フライス旋盤／研磨機／NC旋盤など設備が充実しており、幅広い装置をご使用いただきます。 ・素材：アルミや鉄等の金属だけでなく、樹脂等のプラスチック部品も加工 ※手で持てる品物を扱います。 ■同社について： 精密機械部品の試作を得意とする同社では、大手自動車部品メーカーの試作部門などとの直接取引も多く、世界的なロボットメーカーの部品加工を受注しているなど安定した経営基盤が魅力です。先端技術に日々触れながら、エンジニアの想いをカタチにできる仕事です。 ■部門について： ◎製造部門：自動車やロボットの試作部品を加工するプロフェッショナル集団です。お客様の多様なご要望に応えるべく様々な機械設備、検査設備を揃えています。また同社独自のシステムを構築し、一人一台iPadを持って、技術の伝承、図面検索の効率化、原価計算等の業務にITを駆使しています。 ◎検査部門：加工品が図面通り出来上がっているか確認する仕事であり、三次元測定機を初め10種類以上の検査設備を備えています。 ■魅力： ・最先端技術：電気自動車やロボットなどの最先端分野で世にまだ出ていない試作段階の製品に携われるので、見たことない新たな技術に触れる機会があります。 ・多様な製品：年約1000〜2000製品の加工を企業として受注しており、基本オーダーメイド加工となるため、ルーチン業務ではなく、様々な製品加工に携われます。 ・キャリアパス：今後も専門性を磨いていただきスペシャリストとして活躍いただくことも、ご経験・能力次第では管理職や他職種などにも挑戦可能です。 ・教育：一人一人に目標設定を実施しており、結果以外も含め評価を行っています。また。個人目標も踏まえ教育を行い、本人の適性を見て最適な分野で活躍できるよう指導します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の高層ビル8割に採用／国内NO.1階段メーカー】【転勤無し】【家族手当・住宅手当など福利厚生充実】 ■企業概要： 弊社は「階段専門メーカー」です。50を超える特許を取得する技術力と、50年以上「階段」に特化してきた実績を持ち、当社の階段は、 日本の高層ビルの8割に採用されています。都内有数のメジャーな建築物に多数導入されています。 例：JRゲートタワー、JRセントラルタワーズ、ナゴヤドーム、 大名古屋ビルヂング、イオン、学校、庁舎　等 ■仕事内容： 内部階段やインテリア階段など階段設置のための施工管理をお任せします。人々の生活に馴染みのある鉄骨階段の施工管理をお任せします。これまでの経験を存分に活かせる環境です。 ・お客様やゼネコン担当者との打ち合わせ ・協力会社の手配・指示 ・予算管理 ・工程・品質・安全管理 など ■配属先情報： 現在8名で担当しております。 （50代3名　30代3名　40代1名　20代1名） ■昇給について： 毎年昇給があり勤続年数と実績により、給与UPが見込めます。 ■働き方： 直行直帰可能です。 残業は月平均20時間程度で、繁忙期でも30時間程度です。 業務に慣れてくれば自分の裁量で調整が可能です。 愛知県内担当の場合、出張はありません。 静岡や北陸担当になった場合は出張が発生しますが、平均して2か月に1回程度です。 ■魅力： ・人事評価制度を導入しており、半期（6ヵ月）毎に目標を設定して評価者へ申告、期末に目標の達成度合いを自己評価と共に評価者と面談を実施し、昇給・昇格・賞与に反映しています。 ・国内の200mを超える高層ビルに80％のシェア（国内超高層ビルトップ50のうち41棟は当社が手掛けた階段が使われています）を持ち、長年の技術力と施工実績より、全てのスーパーゼネコンと取引があり有名建築物の階段設計に携わることが出来る環境です。 ・建築物に階段は欠かせないため、建設業界から頼られる存在です。

〜マイカー通勤可／家族手当・資格支援制度有〜総合空調ダクトプランナーのニッチトップ企業／パトロール、各種事務作業、安全大会等の運営など安全管理業務・安全教育業務をお任せ〜 ■業務内容： 施工現場や自社工場をチェックし、社員の防災意識を高めるための指導を行う「安全管理」業務をお任せします。 あなたの気付きが多くの人のためになる仕事です。 ■業務詳細： 午前中は事務作業、午後は現場にてパトロールや指導を実施。事務作業と現場での業務を兼務していただきます。 ◎各種事務作業 新規現場への入場前に、作業員名簿、安全管理に関わる資料など、各種書類を作成。また、新入社員が初めての現場に入る前に事務所で安全教育を実施します。 ◎現場のパトロール 埼玉県・神奈川県・栃木県にある当社工場や、各地の施工現場を1日に数か所巡回し、ルールが順守されているかをチェックします。 遠方の場合はリモートで状況確認を行うこともあります。パトロール後は直帰OKです。 ◎災害が発した際の状況把握・周知 万が一災害やトラブルが発生してしまった際は、現地を訪問し状況をヒアリング。同じことが起こらないよう、経緯や今後の注意点などを周知します。 ◎安全大会などイベントの運営 安全周知会や安全大会など、現場に携わる人が集う各種行事の運営をお任せします。 スケジュール調整や会場手配、私用する資料の作成や当日の司会進行など、開催に関わる業務全般を行います。 ■入社後の流れ： 各分野の担当者が担当する業務内容に応じて教えていきます。 ダクトの知識はなくても、入社後に覚えていただければ全く問題ありません！ 3カ月〜半年ほどで一人立ちができるようになるイメージです。 ■働き方： ◎社員の多くが定時退社、残業は月10時間以下です。基本土日祝休み、賞与年2回、転勤なし、家族手当、退職金制度など、腰を据えて働ける環境です。 ◎資格取得支援制度を活用して専門性を高められるのはもちろん、安全管理・作業員の管理・プロジェクトの予算管理を総括する部署の部へのキャリアアップも可能となります。 将来的にはその先の役員を指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

契約審査／コンプライアンス対応／在宅勤務可／残業ほぼ無し／法務教育・規程整備／海外法務に触れる環境／ホンダ系サプライヤー基盤／一貫開発体制での事業安定 ■業務内容：法務業務（主に契約書審査・規程管理等）、コンプライアンス関連業務（教育、通報窓口対応など）をお任せ致します。 【具体的には】 ・契約書審査、海外法務：自動車部品メーカーとして顧客・取引先と締結する契約書の審査（最初は秘密保持契約や売買契約等を中心とする） ・規程管理：社内規程の制定・改版等にかかる手続きの実行 ・法務教育：社内のコンプライアンスや改正法令等にかかわる教育資料の作成と講義の実施 ・通報窓口対応：社内通報窓口への通報案件を始めとした社内コンプライアンス案件への対応 ■組織構成：法務部　課長含め5名在籍 ・戦略法務やビジネスリスク、M＆A関連にも中長期的に力を入れる為の増員となります。 ■キャリアパス 企業法務の業務を幅広く経験を積むことが可能。 ■働き方・社風： ・育休復帰率100％・新入社員定着率90％以上（過去3年） ・本ポジションは基本的に残業は発生せず、在宅勤務、フレックスタイム制度も柔軟に活用されております。(在宅頻度：週1回程度) ■充実の手当： ・ご自宅から勤務地まで直線距離25km以上の場合：高速通勤手当が全額支給 ・ご自宅から勤務地まで30km以上の場合：特別住宅手当支給（40,000円/月） ■当社について： ・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。 ・2018年には本田技研工業株式会社様より、409社のサプライヤーのうち「開発部門」「原価部門」「パーツ部門」の3部門の優良感謝賞を同時受賞いたしました。 ■最新の取り組み： ・プロジェクトLF：新規事業にも積極的に挑戦しており、ポンプ技術を活かした陸上養殖事業を通じて、限りある海洋資源を守りSDGs達成への貢献を目指しています。 ・Lactivo（ラクティボ）：前橋工科大学や渋川伊香保温泉協会を協力し、ラストワンマイルを解決する小型四輪マイクロモビリティの開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年に完成したばかりの新社屋／創業1952年で高精度歯車など精密プラスチック部品に強み／海外にも拠点を展開・順調に事業を拡大中／有給相談しやすい環境／産育休取得可能◎〜　 ■業務内容： 品質管理部での精密プラスチック部品の検査業務をお任せします。 工具顕微鏡を使用して、精密プラスチック部品の寸法、キズ、外観等を検査する業務が主となります。 ＼＼　未経験の方でも安心！入社後フォローについて　／／ ・現在在籍している大半は、未経験からの入社です。 ・社内でのOJTで教育いたします。 ・外部機関に出張し講習を受講頂いたり、機械メーカーの方が当社で2.3日講習いただき知識習得頂くことが可能です。 ■組織構成： 6名在籍中（男性3名、女性3名、派遣社員１名） ■就業環境： ◇土日休、年間休日120日、残業平均月15時間、休憩90分 ◇2024年2月に完成したばかりの新社屋（冷暖房設備完備） ◇必要と認める資格（品質管理検定等）取得に要する費用は全額負担 ◇育児休業の取得実績あり（男性・女性とも） ◇有給取得や育児休暇、時間給も可能！時短勤務も許可（状況に応じて） ◇ハラスメント防止対策の教育を実施。SDGs取得 ◇転勤なし ■当社について： ◇Tier1及Tier２などと呼ばれる大手部品メーカーとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ◇世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。 （例）OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。 ■資格取得・手当について： ◇国家資格・公的資格・民間資格 1級1,500円/月　2級1,000円/月　3級500円/月です。 1資格ごと上級が対象になります。（1級と2級を取得の場合、手当の対象は1級に対してです。） ◇技能講習・特別教育・外部講習 1課程につき500円/月 ■人事制度について： 現在、人事評価制度の導入に伴い、職務および職責の見直しを行っております。そのため、入社後に職務や職責が変更となる場合がございますので、予めご了承ください。なお、来年度より新たな人事評価制度を導入予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上／鉄・非鉄金属の切削加工会社／多品種少ロット生産を軸として試作品・単品等まで幅広く高品質な製品を提供〜 ■募集背景： 高い技術力と長年の信頼により安定した受注を確保しています。今後の事業継続、売り上げ拡大、組織体制の強化に向けて機械オペレーターを募集します。 ■業務内容： 鉄、非鉄金属、樹脂等の切削加工を請け負う当社にて、マシニングセンタを使用し、金属・樹脂部品の製作お及び組立をご担当いただきます。 海外の有名アパレルメーカーに輸出される工業用ミシンや、取出し機、産業用ロボットに使われる機械部品の加工を手がけます。 ■業務の流れ： （1）工作機械へのプログラミング （2）工具の選定、材料のセッティング （3）加工・品質確認 ■使用する機械： ヤマザキマザック製の立形マシニングセンタ ■組織構成： 配属先には3名在籍しています。 ■当社の特徴： 横形・立形・門形MC、門型NCフライス、CNC旋盤などの設備を扱っていることから多品種少ロット生産をメインに稼働していることです。試作品・単品等まで幅広く対応をしており、各種材料、製罐・溶接の手配や各表面処理を施しての納入までISOに則した品質管理を行い、お客様の多様なご要望に沿う高品質な製品を提供しています。 ■当社について： 当社は1963年に汎用機を主体として各種産業用機械部品を製作する会社として名古屋市に創業しました。現在は各種産業用機械部品の切削加工、及びサブASS’Y等を行っています。 操業以来のノウハウの蓄積や先端技術の導入と、常に技術力の向上に努め今日まで歩んでまいりました。現状に満足すること無く、これからもスペシャリストとしての誇りを持ちながらお客様の要望に最大限の努力で対応していきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「業界標準」に認定された技術力を誇るメーカー／時間休制度／残業20H／製品企画から設計、動作検証まで一貫して携われる！◇◆ ■業務概要 材料試験機の機械設計・開発業務をお任せいたします。 ＼製品特徴／ ◇タイヤが使用される路面状況や自然環境を再現し、性能や品質を見定め、安全性を担保するのが当社の試験機です。 ブリヂストンや横浜ゴム、住友ゴム工業など、大手タイヤメーカーや化成品メーカーがお客様であり、大手メーカーとは共同研究を行うなど、深い関係を築いています。 ◇当社がブリヂストンへ共同開発を持ちかけ完成した「FPS摩耗試験機 摩耗粉捕集モデル」は、欧州での摩耗粉塵規制開始の背景もあり、国内外で注目を集める開発実績となりました。※海外売上高は全体の約4割 ■業務詳細 ・営業がヒアリングした内容に基づき仕様検討／部品選定 ・図面と仕様書の作成（営業にてお客様確認） ・設計 ・他部門での部品調達・組立後の動作確認 ・他部門での出荷前検査・納入〜メンテナンス後、必要に応じて改良作業 ※製品は1台、数百万円〜数千万円に及ぶものもあります。 ※1台の製品の完成までは約4〜5カ月程度、大型のものは2〜3年を要することもあります。 ※出張は3か月に1〜2回程度を想定しております。 ■組織構成 技術部は15名（機械設計のメンバーは7名） 20代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 入社後はOJTをメインとしており、専門家による講習会もございます。 ■働く環境 ・コアタイム無し／1時間単位の時間休制度を導入しており、送迎や通院等での一時的な中抜けでも休暇取得が可能です。 ・全社的に業務改善に取り組んでいる中で有給休暇も取得しやすく、未就学児お子様のいる方には年5日の育児休暇付与もあり働きやすい環境です。 ＼魅力／ 新製品開発、知識・ノウハウの属人化を解消する仕組みの導入等の仕事のしやすさの追求だけではなく、地道な改良・改善を続けて顧客満足度を上げる取り組みの結果、2020年以降のコロナ禍を乗り越えて8億円だった売上は11億円にまで拡大。今後も売上拡大と働きやすさを両立する企業として成長していこうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

「世界トップメーカーで、知財のプロフェッショナルへ。」 〜世界シェア1位を誇る「松井製作所」／年休125日＆福利厚生充実で長期キャリアを実現〜 ■業務概要 弊社の知的財産業務全般を担当して頂きます。 〈具体的には・・・？〉 ・国内外特許・商標の出願・維持管理 ・知的財産戦略の立案、推進　など 技術者からの発明に関する相談対応や他社先行技術調査・抵触性確認業務など、社内アイデア・発明にかかる様々なサポートをしていただきます。 開発や技術部門に近い場所で業務にあたるため、特許にかかわる日々の情報共有や勉強会実施など技術者とのコミュニケーションが盛んです。 社内掲示板に掲載する特許情報資料の作成や秘密情報管理の社内啓蒙(教材作成)など、弊社国内外における知的財産保護の推進を担っていただきます。 海外拠点とのやり取りは、メール・文書ベースになるので翻訳ソフトを用いながら対応していきます。 出願実務は弁理士に依頼しますが、出願対象の発明の特定や発明内容の弁理士への説明のサポートを行ないます。　 ■当社の特徴 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。 独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。 また、1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／ニッチトップ／年休120日／残業10h／食品〜化学まで幅広い分野で活躍／チームで作業／マイカー通勤可〜 国内シェア80％以上を誇る“粉体袋詰め機”メーカーで、製造〜出荷〜据付〜メンテナンスまで一連の工程に関われるポジションです。 「自分が作った機械が実際に動く」手応えをダイレクトに感じられます。 ＜業務の流れ＞ （1） 機械の組立（自社工場） 図面を見ながら、チームで一台ずつ組み上げていきます。 オーダーメイド品が多く、毎回“同じものはない”面白さがあります！ 冷暖房完備の快適な環境で作業ができます。 （2） 出荷業務（試運転〜梱包〜出荷） 自分たちで組んだ機械を動かし、最終チェック （3） 顧客先での据付・検収・調整 チームで数日間の出張し、お客様と一緒に動作を確認、現場で機械が稼働する瞬間に立ち会います。（出張は3〜4日程度／複数名で同行） （4） メンテナンス 簡単な修理や調整 ※25kg程度の粉袋を扱う作業がございます ■働き方 生活必需品を扱う業界のため、まれに休日対応がございますが、振替休日を取得いただけます。また、残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを整えることができます。 ■同社の製品について 〜製粉業界でシェア8割！製品の袋詰めを自動でできる機械です〜 同社製品は、小麦粉・セメントなどの粉体を“漏れなく”袋詰めできる独自構造で異物混入やロスを防ぐ高い技術力を持っています。また、粉体の付着性、凝集性、流動性、飛散性といった粉体特有の振るまいに応じて、機械の仕様を変えることで最適な製品を提供しています。 食品・肥料・鉱物・化学など幅広い業界で使われ、景気に左右されにくい安定した事業です。 ■組織・雰囲気 リーダー1名＋メンバー4名（30〜40代）が所属しています。 口数は少なめですが、出張を通じて結束が強いチームです。毎朝の朝礼で作業内容を共有し、困りごとも相談しやすい雰囲気作りをしております。若手も馴染みやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜24年に完成したばかりの新社屋／創業1952年で高精度歯車など精密プラスチック部品に強み／海外にも拠点を展開・順調に事業を拡大中〜　 ■業務内容 品質管理部での精密プラスチック部品の検査業務をお任せします。お客様や協力会社様などへの問合せ等の業務も含みます。 ■就業環境：休日・休暇: ◇土日休、年間休日120日 ◇有給取得や育児休暇、時間給も可能！時短勤務も許可（状況に応じて） ◇育児休業の取得実績あり（男性・女性とも） ■職場環境： ◇2024年2月に完成したばかりの新社屋（冷暖房設備完備） ◇転勤なし ■資格取得支援: ◇必要と認める資格（品質管理検定等）取得に要する費用は全額負担 ■ハラスメント防止・SDGs: ◇ハラスメント防止対策の教育を実施 ■当社について： ◇Tier1及Tier２などと呼ばれる大手部品メーカーとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ◇世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。 （例）OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。 ■資格取得・手当について： ◇国家資格・公的資格・民間資格 1級1,500円/月　2級1,000円/月　3級500円/月です。 1資格ごと上級が対象になります。（1級と2級を取得の場合、手当の対象は1級に対してです。） ◇技能講習・特別教育・外部講習 1課程につき500円/月 ■人事制度について： 現在、人事評価制度の導入に伴い、職務および職責の見直しを行っております。そのため、入社後に職務や職責が変更となる場合がございますので、予めご了承ください。なお、来年度より新たな人事評価制度を導入予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与5か月実績／創業90年超／日本を代表する大手と取引多数／平均勤続年数16年・残業月20hと働き方◎】 ■業務内容 ヘルメットなどの安全保護具に関するルート営業をお任せします。 8割が既存顧客のフォローで、チームで協力しながら達成を目指す社風です。 扱う製品はすべて、工事現場や工場等での人命保護に欠かせない為、社会貢献性の高い仕事です。 提案が事故防止に繋がった際には直接感謝されることもあり、“社会の役に立つ仕事がしたい”方に大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■顧客 造船・製鉄・建設を中心に、港湾・運送・林業・官公庁・販売代理店など多岐に渡ります。 商談相手は総務部・安全部・資材部など、安全対策や備品管理を担う担当者です。 取引先例： 鹿島建設、清水建設、大林組、三菱重工業、川崎重工業、JFEグループ各社、新日鐵住金、日立製作所、東芝、三菱電機、トヨタ自動車、日産自動車、NTTグループ、JR、電力・ガス各社　他多数 ■商材 扱う製品は数千点にのぼり、現場で働く方の安全を守るために“必ず必要とされる”ものばかりです。 ◇産業用ヘルメット（シェア約30％／110種類） ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等 業界最大級のシェアと高い知名度があるため、ご提案しやすく、安定したニーズがあります。 ■教育体制 文系出身や中途入社など未経験の方が多く、先輩が丁寧にサポートします。 質問しやすい雰囲気で、製品知識もじっくり学べる環境です。 ■働き方 年休124日（土日祝）で残業月20hと少なめ。現場訪問時は直行直帰も可能です。 平均勤続年数16年・育休取得率100％・離職率1％以下 と、定着率の高い職場です。 ■給与・待遇 賞与年2回に加えて期末手当があり、昨年の支給実績は約5ヶ月分。住宅手当・家族手当なども充実しています。 ■当社について ◇創業90年以上！日本の重工業・インフラ・建設の発展に欠かせない「働く人の生命を守る」総合防具メーカー ◇産業用ヘルメットはトップ級シェアながら、売上構成の3割ほど！代表製品に依存しない様々な主力商材あり ◇業界で「タニザワ」を知らない人はいないほど高い認知度◎大手からの信頼も厚い安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／社会インフラを支える高い技術力／スカイツリーなどインフラで使用される金属部品／金属加工経験があれば未経験から生産管理にチャレンジできる〜 ■職務概要： 生産体制の強化を図るために、新たに生産管理の部署を立ち上げることになりました。立ち上げメンバーのリーダー候補として、納期・コスト・品質をバランスよく管理し、製造現場と経営をつなぐ役割を担当していただきます。 ■職務詳細： ・製造スケジュールの作成と調整 ・製造現場との連携 ・納期管理と進捗の確認 ・生産稼働率と効率の管理 ・生産コストの計算、分析、低減 ・作業の標準化 ・歩留まりと不良率の管理 ・生産性向上のための改善 など ※現在生産管理システムは既存のパッケージを使用しております ■入社後： 現在は50代の製造部の部長が生産管理を兼任しております。入社後少しずつ業務を引き継いでいき、数年程度で生産管理の部長を目指していただきます。 ■働き方： ・平均残業時間は10時間以下 ※ワークライフバランスが整った環境です。 ・転勤なし／車・自転車通勤可 ※長期＆安定的に働きたい方に最適です。 ・業界経験は不問です！OJT研修ありもありますので、金属加工の知識がなくても心配いりません。 ■当社の特徴/魅力： ＜社会インフラを支える高い技術力と豊富な実績＞ ・上下水道のインフラ整備に使用される金属部品の精密加工およびステンレス製精密鋳造を手掛けています。 ・金属加工のプロフェッショナルとして、社会インフラ関連メーカーのお客様に向けて金属部品の精密加工とステンレス製精密鋳造を通じたソリューションを提案し、社会基盤を支えることを使命としています。 ・金属加工の知識、技術、経験をもとにお客様が求める最適解を提案。ステンレスを中心に様々な材質の金属を取り扱っています。埼玉県吉川市の吉川工場では、鉄、ステンレス、銅合金、アルミニウムを素材とする金属部品の機械加工を行っています。 ・全従業員がチャレンジ精神を持ち、人間力と技術力を磨き、取引先メーカー各社の信頼に応えるべく努力しています。

「食」を支える厨房機器機器メーカーである当社にて、学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等で使用される厨房機器の設計業務をお任せします。 ■仕事内容 具体的には炊飯機器、洗浄機器、調理機器、加熱調理機器、フライヤー関連の受注設計を担当していただきます。 ＜奈良工場で製造している製品＞ 調理機器・炊飯機器・加熱機器・洗浄機器 ■仕事の流れ： 営業からの依頼に基づき、仕様打合せ→お客様の要望・営業の要望・環境を踏まえ姿図作成、技術検討→詳細設計→部品・板金展開図の作図　など ■案件の期間と人数： 設計は1人でできるものから5〜6名のチームで行っていくものもあります。期間は短いもので2〜3日（受注額：数百万）、長ければ1か月〜2か月（受注額：億単位）かかるため、お客様の要望が違う分、幅広い厨房機器に関わる技術や知識を総合的に身に着けられます。 ■やりがい： ・顧客や営業、組立現場と密に関わり、共に設計を進めることができる ・若手のアイデアを受け入れるマネジメント層の下で、主体的かつクリエイティブに働くことができる ・経験を積むと特注設計をメインに行う開発課でキャリアアップ可能 ・顧客や営業から指名されて設計することや、自ら提案することも可能 ・一気通貫で業務を担当することで、機械・電気の知識を総合的に習得可能 ■配属先 技術部技術1課・2課（計20名、平均年齢37歳）。20代〜40代までの幅広いメンバーが活躍しており、新規事業を担当するため裁量を持って業務に取り組めます。 ■当社の特徴： 学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 官庁関係の売り上げが50％以上を占め安定した経営を展開、取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！)

【鉄道車両部品（ホロ）日本トップシェア、特許４１件で安定／年間休日121日（完全週休2日制）／冷暖房完備】 ■採用背景： 中長期的に同社の溶接工として就業していただける人員を採用するためです。背景として、過去外国人人材を育成後、母国に帰ってしまい技術継承ができなかったため、増員採用となります。 ■職務内容： ・新幹線などの鉄道車両の車体構造部品を溶接組立します。当社で扱う製品は大きく重い物が多いですが、若いスタッフを素人から育成していますので、溶接作業の未経験者でも安心して働くことができます。アーク溶接やサンダー仕上げの経験のある方は歓迎します。 ・その他の機械器具を使用します。 ■ミッション： 今後の慢性化した日本人の作業者不足を解消するために作業の機械化、自動化、及びDX化による業務の効率化を高める改善を図りたいという組織のミッションがあります。こちらを叶えるために組織のメンバーとして活躍いただきます。将来的（4，5年後）には、管理職もできます。 ★幌（ホロ）とは： 鉄道車両同士をつなぐ部分に取り付けられる柔らかいカバーで、車両間の隙間をふさぎ、乗客が安全に通れるようにしています。 ■働く環境： 冷暖房完備の工場で就業です。昼食は会社から一部補助がでるためお弁当食堂で仕出し弁当の購入が可能です。 火花やスパッタが少なく、屋内でも作業ができます！ ■組織構成： 全体で70名ほど在籍し、3グループに分かれています。その3グループの中に所属していただきます。 １チーム２〜７名ほどで構成されており、毎朝このメンバーで朝礼を行います。改善活動として、月に１回Fishという活動も行っております。 ■同社の魅力・特徴： 鉄道車両用部品のトップクラスメーカーとして、現在は新幹線の連結用内幌に関しては100％を設計、生産しており一般車両を含め90％以上の市場占有率を誇る「連結用ホロのナンバーワン」企業です。鉄道車両用部品で培った高度なアルミ溶接技術は二輪車メーカーから認められ、その卓越した技術で輸出向け大型バイクの部品を製造しております。 41の特許をもっており、「安全性」を保つための強度、構造、素材、加えて各地域の気候など長年の歴史や経験から培われた技術力をもって開発・生産に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日／マイカー通勤可／有名なスナック菓子も多数手がける企業／国内トップクラスシェア】 コンビニやスーパーなど毎日目にするスナック菓子やパンなどを包装するための自動包装機を手がける当社にて、購買業務をお任せします。 ■業務内容： 自動包装機に必要な機械部品調達の監視・管理業務をご担当頂きます。 専門知識はイチから学べますのでご安心ください。 ■具体的には： ・部品調達に必要な資料の作成。データベースの作成 ・仕入先との電話対応（折衝・交渉・調整）　など ■業務のポイント： 日頃から情報を共有しあい、チームワークで業務を進めていただきます。 購買は社内各部署との”パイプ役”として多くの人とコミュニケーションを図るポジションです。 多くの人と連携しながら、商品の品質や納期、在庫を守る仕事なので、経験よりも行動力やコミュニケーション力、積極性など「人間性」を重視した採用をしています。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3か月は、先輩からのOJTで業務一つひとつを習得します。まず、仕入れ先様の理解を深めたり、社内システムの操作方法を把握したりと、実践的なスキルを身につけていただきます。窓口担当として仕入れ先様と細やかなコミュニケーションをとりながら、逐次先輩担当者へフィードバック・連携して仕事を進めていただきます。 その後、徐々に自身がメインとなり、業務の幅を広げていきます。経験を積んでいけば、幅広い裁量で業務をお任せしていきますので、しっかりとキャリアアップしていくことも可能です。 ■職場環境： 職場は話しやすく、困ったことはすぐに聞きやすいコミュニケーションが活発な働きやすい環境です。仕事についてより良くするための意見も言いやすく風通しの良い職場です。 ＜当社の取引先＞ 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほとんどナシ／業績好調右肩上がり↑／携わる製品の幅が広く飽きないお仕事／スキルアップ可能◎〜 ■職務内容： 磁石応用製品の機械設計として、磁器設計、強度設計をご担当いただきます。 案件ごとに担当しているため、担当することができる業務の幅が広く、スキルアップが可能です。 ◎配属先組織構成：　３名（40代１名　50代２名） 　　　　　　　　　　　男性３名　中途入社者：３名 ■入社後の流れについて： 入社後は徐々に業務を覚えていただきながら製品理解を深めていただきます。その後は現責任者から徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■当社について： 当社は1968年の創業からマグネット・磁石応用製品に携わり半世紀が経ちました。マグネットの限りない可能性に挑戦し、お取引頂いたお客様の業界は多岐にわたり、多様なご用途に対応して参りました。 設計から試作、検査、加工、組立を自社内でワンストップで対応しているため、すべての工程を自社内で迅速に対応することが可能になっています。 そのためお客様からの信頼も厚く、継続的なご発注をいただいており、業績も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を整えたい方へ／受注案件増加に伴う増員募集／公共工事のため日勤のみ＆基本土日祝休み／業界トップクラスのポンプメーカー】 ■業務内容： ・日本中の上下水道施設や、河川、農林、港湾設備、雨水排水施設など国内の官公庁プロジェクトにおける工事全体の管理 ・現場代理人として、工事計画の策定、現場予算の管理、 現場の進捗管理、安全管理、品質管理などプロジェクト全体のとりまとめ ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細： 【依頼主】国土交通省、運輸局、市町村など公共関連 【対象プラント】下水処理場、ポンプ場などインフラ 【流れ】 ・機器据付工事、電気工事、土木工事および製造メーカー等、幅広い分野の専門業者と協力しながら工事を進めます。 ・クライアント、協力業者、社内関係者とやり取りし、発注内容や施工指針等を理解、重要ポイントをおさえ、クライアントの要望に応えます。 ※ポンプはプラントの基幹装置です。当社はハイテクポンプメーカーであるため、元請けとしてプロジェクト全体を仕切ることが多いです。 ■入社後の研修： ベテランの方を中心に独り立ちまでしっかりとサポートします。中途入社の方も多く、未経験の方も入社されており活躍頂いております。 ■就業環境： ・案件は公共工事のため夜勤はなく、基本的に土日祝休みです。年間休日も123日とワークライフバランスが整っております。 ・全国のプロジェクトに携わるため、出張（近場は日帰り、遠方はホテル泊）が発生します。※日当／宿泊費の支給あり ・自己申告制度があり、年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。 ■当社の特徴： （1）東証プライム上場メーカー 1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業を展開しています。 （2）グローバルにも積極推進中 アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。 （3）福利厚生・研修制度が充実 子育て支援制度や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。

【2023年地域別利益ランキングにて葛飾区1位】 ■業務概要： 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る当社にて、営業担当をお任せします。将来的にタイ工場勤務となる可能性がございます。 ■業務詳細： 営業スタイル：売り込みなどは一切せず、品質を評価され信頼関係で案件を頂いております。 【具体的には】 ◇大手顧客からの問い合わせへの窓口対応 ◇技術担当者と共に顧客折衝（納期管理／生産ロットの交渉等） ◇部材仕入　 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員について営業補佐として業務を覚えて頂きます。独り立ちするまで2~3年はしっかり先輩社員が業務を教えますのでご安心ください。 ■英語力について： 英語力は業務上必要ございません。日本人社員が多数在籍していることや、顧客が大手メーカーの日本法人の為です。 ■営業技術部： 日本人約20名、その他現地スタッフ ■海外勤務先： グループ会社への出向ポジションとなります。 企業名：Yano Electronics（Thailand）Ltd. 住所：204Moo7,Tambol Tatoom Amphur Srimahaphot Prachinburi 25140,Thailand 事業：金型の作成から完成品までの一貫生産 ※寮完備（日本食堂・お手伝いさん付）送迎有、寮近くにショッピングセンターや日本食レストラン等も充実 ■当社について： 当社は医療機器、車載AV、カメラ、複写機等の金型の作成から完成品まで一貫した生産体制を持ち、その技術力をもとに大手電器メーカーやＡＶ機器メーカーから安定的に受注をいただいております。 ◇2023年TSR情報の地域別利益ランキングにて葛飾区1位と、非常に健全な経営を行っており、業績堅調です。 ◇海外工場を含めたグループ全体では従業員約2,000名超えの規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デンソーから信頼賞／生産設備の内製化＋高い技術力でEV化トレンドにも柔軟に対応している優良企業〜 ■採用背景： 1948年創業し、総合自動車部品メーカーとして多くのお客様に選ばれ続けてきた当社ですが、国内外拠点での生産量増加に伴い、物流体制の最適化や新たな運用設計を強化するため、物流企画担当を募集いたします。 ■職務内容： 物流企画担当として、当社製品（精密プレス品・樹脂インサート品・センサー関連部品 等）を国内外へ安定供給するため、製品輸送全般の管理と企画を担当していただきます。 ◇具業務詳細（例） （1）輸送管理： ・得意先納入便や社内棟間便の管理 （得意先及び輸送業者等との調整含む） ・外部倉庫の管理と有効活用検討　　 （2）資材管理： ・流動品荷姿の改善 ・梱包専用資材管理 ・パレット全般管理 ・適正や希望を考慮した輸送管理/資材管理・・・等 ＊ご経験やスキルに応じて、どちらかをメインにご担当いただきます。 ■このポジションの魅力 ・全社のサプライチェーン効率に直接貢献できる、裁量ある企画ポジション ・「自由な発想・挑戦を歓迎する社風」であり、若手の提案も通りやすい環境 ■当社の魅力： ◇高い技術力（一貫生産体制）： 当社は、製品の企画開発から生産までをグループ内で一貫して行える体制を整えています。これにより、幅広いニーズに対応できる高い技術力を持ち、顧客から「困った時にマツオさんに頼めば作ってくれる」と評価されています。 ＊開発例：EVモーター用制御センサー（レゾルバ）、急速充電用の軽量導体棒ユニット（バスバー） ◇積極的な事業拡大やグローバル展開： 当社は積極的なM&Aを行い、今まで持っていなかった設備や技術を取り入れることで競争力を強化しています。また、国内外に広がるネットワークを持ち、アメリカ、中国、ベトナムなどに現地法人も展開しており、変化に対応できる生産体制を持っております。

〜精密部品の既存営業／ロケットや人工衛星、航空機エンジンにも！「安定基盤×整った就業環境」のもと、未経験から知識を身に付け活躍〜 ■業務概要 宇宙開発や航空機部品などを製造する当社で、大手製造メーカーへの営業をお任せします。最先端設備を整えており、誤差数ミクロンの精度を求められる航空宇宙業界向けの部品の納入実績多数を持つ同社で、部品納入までのコミュニケーションと受発注サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・顧客訪問および加工打合せ ・見積検討書の発行 ・部品の納品業務 ・製品の改善提案・打合せ（納期の再検討など） ■営業スタイル ・既存顧客へのルート営業中心で、新規営業は基本的にございません ・1人15社程度を担当（東京、神奈川等） ・大手企業とのお取引が多く、小惑星探査機や人工衛星、ボーイング787の部品も同社が担当した実績がございます └技術的な打合せは専門知識を持った社員が同行いたしますのでご安心ください ・作業服（上着）およびスマートフォンとノートＰＣの貸与あり ・担当製品：ロケットや人工衛星などに使用される技術力の高い精密部品 └アルミ・ステンレス材を中心とした公差４〜５μまでの超精密機械加工、一点物の試作・開発品の製作、非鉄金属超精密機械加工など ■組織構成／働き方 営業1名、営業1名の計2名が在籍しています。書類作成などは営業事務の方に担当いいただき、営業活動に専念できる環境です。社内ではチャットツールを活用し効率的に業務を遂行しており、残業は平均20時間程度です。 ■入社後 入社後1週間は基礎知識を学ぶために工場見学からスタートします。その後は技術営業顧問と一緒に顧客訪問し、OJTを通して仕事の流れや専門知識を身に付けていきます。独り立ちまでは半年程度。焦らず着実に成長していきましょう。 ■企業の特徴／魅力 創業以来、安定した経営基盤を持つ同社は、航空機や宇宙開発関連の高精度な部品を製造しています。ボーイング787のエンジン部品など、国内でも数社しか許可されていない製品を手掛ける高い技術力が強みです。最新機材の導入や無人搬送システムにより、高効率・高品質な製造加工を実現しています。社員一人ひとりが働きやすい環境が整っているため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎の機械オペレータ職〜／大手企業と取引多く安定性もある群馬の優良企業です！品質管理・生産管理のキャリアアップも可能！ 金属加工機械を操作して、ATMや空港の発券機などに使われる部品の製造をお任せします。工場内は冷暖房完備であり、快適に仕事ができます。 ■業務概要 油圧機器・発電所・ATMなどの産業用機器に用いられる部品の加工、製造を行う仕事です。主に切削加工や機械加工から部品加工に関わっていただき、マシニングセンター、NCフライスのオペレーターから組み立てを担当していただきます。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です ・業務の段取り作成 ・図面解読 ・プログラム ・機械操作 ・バリ取りなど ※工場での勤務がメインとなります。扱う機械は中型・小型機械が中心です。一部重量物の運搬もございます。工場内は冷暖房完備で快適です。 ※国内の大手機械メーカー各社が主要取引先です。受注状況も安定しています。 ＜加工手順の一例について＞ ・すでにある図面をもとに加工に必要な段取りを検討 ・マシニングセンタへ加工データを入力し、金属をセット ・試運転を行った上でスタートボタンを押す ・加工を終えた製品を機械から取り出し、検査へ ■チーム構成とご入社後の流れについて ご入社直後は機械工として部品加工に従事いただきます。現在40名程度が活躍しており、年代も様々です。ご入社直後は実務対応をしながら、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 これまでの中途入社者も4割が製造未経験での入社ですのでご安心ください。出身はサービス業や飲食業など様々なバックグランドを持っています。 業務自体はそこまで複雑でなく、すぐに覚えられることも多いため、過去の未経験入社者も仕事に馴染んでいます。社員の定着率も高いです。 ■キャリアアップについて： ご入社直後は機械加工担当としてご活躍いただきますが、将来的には適性に応じて以下の業務への異動・キャリアアップも可能です。 〈生産管理〉顧客からの受注、納期管理、材料等の注文など窓口業務全般を担当します。 〈品質保証〉加工した製品をノギスやマイクロメータ等の測定具を用い検査を行います。品質管理（ルールづくり）や3次元測定機と呼ばれる高精度な測定機器を扱い品質全般を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デンソーから信頼賞／生産設備の内製化＋高い技術力でEV化トレンドにも柔軟に対応している優良企業〜 ■採用背景： 1948年創業し、総合自動車部品メーカーとして多くのお客様に選ばれ続けてきた当社ですが、EV化に伴うお客様からの需要が増加しているため、設備更新や新工場建設など、インフラ管理体制の強化が必要なため、本ポジションを募集いたします。 ■職務内容： 本社工場を中心に、受変電設備・空調・エアーコンプレッサ・冷却水循環設備・給排水・都市ガス設備など、工場インフラ設備の維持管理・導入をお任せします。ものづくりを止めないための設備保全と、将来を見据えた更新・改善の企画がメイン業務です。 ◇具業務詳細（例） ・工場インフラ設備（受変電・空調・エレベータ・クレーン・浄化槽等）の点検・保全計画立案 ・新規設備導入時の仕様検討、見積取得、施工管理 ・工場建物の維持管理（外壁補修、建具修繕、事務所のレイアウト変更 など） ・工場敷地の営繕計画（駐車場整備、緑地管理、路面補修） ・工場建設プロジェクトでの工務店との折衝・監理業務・・・等 ＊設備管理全般を俯瞰し、最適な投資と運用をデザインしていただくポジションです。 ■組織構成 配属先は「施設部建築課」。建築・設備・営繕の各担当が連携し、工場運営を支える専門部署です。サポートし合う文化があり、業務過多時には互いにバックアップしながら安定した運用を続けています。 ※3年以内新卒者の離職率2〜5% ■当社の魅力： ◇高い技術力（一貫生産体制）： 当社は、製品の企画開発から生産までをグループ内で一貫して行える体制を整えています。これにより、幅広いニーズに対応できる高い技術力を持ち、顧客から「困った時にマツオさんに頼めば作ってくれる」と評価されています。 ＊開発例：EVモーター用制御センサー（レゾルバ）、急速充電用の軽量導体棒ユニット（バスバー） ◇積極的な事業拡大やグローバル展開： 当社は積極的なM&Aを行い、今まで持っていなかった設備や技術を取り入れることで競争力を強化しています。また、国内外に広がるネットワークを持ち、アメリカ、中国、ベトナムなどに現地法人も展開しており、変化に対応できる生産体制を持っております。