【国内最大級の人材派遣会社での派遣コーディネーター／年休123日／20代・30代活躍中／入社者の90％以上は異業種出身者】 ■お任せしたいこと 大手メーカーに対する営業活動をお任せします。地域の『企業』と『人』をつなぎ、その街のモノづくりを支える仕事です。入社後は座学研修の他、配属先によるOJT研修などを実施しますので、未経験の方もご安心ください！習熟度を見ながら、徐々に次の業務をお任せします。 ■業務内容 スタッフに対して： 製造現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出する役割を担います。具体的には、以下の業務を行います。 ・日々の声がけや職場巡回 ・新メンバーの歓迎イベント（ウエルカムランチ） ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、スタッフ一人ひとりのモチベーションを高めるための細やかな対応 また、スタッフ寮や送迎車両の管理も担当していただきます。OJT終了後、独り立ちした際には平均50〜70名のスタッフを担当していただきます。 クライアントに対して： 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方からの要求事項への応対、生産チームからの提案に関する折衝業務を行います。これにより、安定した製造受託を実現し、信頼関係の強化と取引拡大を目指します。 ■入社後の流れ： 入社後は、本社での2、3日の研修後、教育事業所で1ヶ月程度のOJT、その後就業地に配属されます。場合によっては、現場研修として3ヶ月程度製造ラインで作業を行うことがあります。 ■組織構成： 20代半ばから40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。将来的には所長やエリア長などのマネジメントポジションに挑戦することも可能です。実際に、入社3年目で主任職に着任している社員もいます。 ■モデル年収： 450万円／主任・28歳・入社3年目（月給32万円＋賞与） 627万円／マネージャー・32歳・入社6年目（月給40万円＋賞与） 800万円／副部長・43歳・入社15年（月給50万円＋賞与） このポジションは、あなたのキャリアを新しいステージへと導く絶好の機会です。異業種からの転職者も多く活躍しており、充実した研修制度で安心してスタートを切ることができます。

【国内最大級の人材派遣会社での派遣コーディネーター／年休123日／20代・30代活躍中／入社者の90％以上は異業種出身者】 ■お任せしたいこと 大手メーカーに対する営業活動をお任せします。地域の『企業』と『人』をつなぎ、その街のモノづくりを支える仕事です。入社後は座学研修の他、配属先によるOJT研修などを実施しますので、未経験の方もご安心ください！習熟度を見ながら、徐々に次の業務をお任せします。 ■業務内容 スタッフに対して： 製造現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出する役割を担います。具体的には、以下の業務を行います。 ・日々の声がけや職場巡回 ・新メンバーの歓迎イベント（ウエルカムランチ） ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、スタッフ一人ひとりのモチベーションを高めるための細やかな対応 また、スタッフ寮や送迎車両の管理も担当していただきます。OJT終了後、独り立ちした際には平均50〜70名のスタッフを担当していただきます。 クライアントに対して： 取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方からの要求事項への応対、生産チームからの提案に関する折衝業務を行います。これにより、安定した製造受託を実現し、信頼関係の強化と取引拡大を目指します。 ■入社後の流れ： 入社後は、本社での2、3日の研修後、教育事業所で1ヶ月程度のOJT、その後就業地に配属されます。場合によっては、現場研修として3ヶ月程度製造ラインで作業を行うことがあります。 ■組織構成： 20代半ばから40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。将来的には所長やエリア長などのマネジメントポジションに挑戦することも可能です。実際に、入社3年目で主任職に着任している社員もいます。 ■モデル年収： 450万円／主任・28歳・入社3年目（月給32万円＋賞与） 627万円／マネージャー・32歳・入社6年目（月給40万円＋賞与） 800万円／副部長・43歳・入社15年（月給50万円＋賞与） このポジションは、あなたのキャリアを新しいステージへと導く絶好の機会です。異業種からの転職者も多く活躍しており、充実した研修制度で安心してスタートを切ることができます。

■概要：人材派遣サービスを提供している当社で、拠点長候補としてご活躍頂きます。 ■業務内容： ◇マネジメント業務 ・5〜10名程の営業メンバーのマネジメント ・拠点全体のマネジメントや売上管理 ・拠点での課題把握や改善策の検討・実施 ・担当拠点の運営がスムーズに進捗するように管理・運営業務に従事頂きます ◇法人営業業務 ・新規・既存顧客担当営業同行（社用車貸与しますので直行も可能） ・既存顧客のルート営業、及び新規営業 ・既存取引先へ訪問し、活躍しているスタッフの状況確認やお困りごとの確認や提案などを実施 ・新規営業ではまだ取引のない企業へのアポ取得や商談など ※既存顧客と新規営業の割合は3：7です ◇派遣コーディネーター業務 ・スタッフとの面談 ・仕事紹介業務 登録スタッフのお仕事紹介やアフターフォローが業務の中心となります。 登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、成し遂げたい事や希望している働き方などしっかりヒアリングし、仕事紹介を実施頂きます。派遣依頼にふさわしい方を探して、就業を打診なども対応頂きます。 ■キャリアパス： 拠点長候補として、現場の課題解決や環境改善を通じた、拠点全体の売上増加をお任せしたいと考えております。入社後は当社の業務フローを習得頂く為に企業訪問や営業担当同行、スタッフ管理などの実務を担当頂き、2年以内を目途に、最短半年程で拠点長として担当拠点のマネジメント、売上管理業務などをお任せしていきます。拠点運営がスムーズに進むように課題把握や解決策検討・実施を進めて頂きます。拠点長としてご活躍頂いた後はエリア長、ブロック長などへのステップアップも可能です。 ■組織構成： 5〜10名ほどのメンバーが在籍しております。 ■魅力： 早期キャリアアップが可能です。2年以内、最短半年以内に拠点長となれるチャンスがあります。2030年までに、営業エリアを全都道府県に拡大していく予定であるため、ポジションも多数あります。 ＜下記開設予定の拠点も勤務可能＞ 西東京・茨城県・千葉県・長野県長野市・静岡県静岡市・石川県・兵庫県神戸市・奈良県・山口県・福岡県久留米市・大分県・佐賀県 ※ご希望の方は、開設までは近隣の拠点での勤務になります。 ※車通勤における高速代金は全額会社負担。 変更の範囲：会社の定める業務

【2011年東北震災をきっかけに発足/社会課題から、未来の価値をつくる企業/企画立案、広報、浸透・事業化・制度化まで一気通貫で携われる/残業平均10H】 ■職務内容： 社会事業コーディネーターは、行政、企業、NPO法人といった背景や利害関係の異なる各主体と共に最適解を見つけ、協働を生み出しながら、日本の社会課題解決に向けたコンサルティングや支援企画の提案を行う仕事です。 企業とNPO法人・民間をつなぐ非常にやりがいのある魅力的な業務であり、企画力や提案力を活かすことができます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 参画するプロジェクトのフェーズにより業務内容は変動します。 ・地域の自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握 ・民間企業や行政等支援企画の立案、提案 ・必要なリソースの調達、スケジュール作成、管理 ・プロジェクトにおける広報活動、認知活動（イベントやSNS投稿、メディア露出等） ・各フィールドワーク、ステークホルダーの折衝業務、会議運営 ・事業で構築した仕組みを現地に実装し、またその仕組みをモデル化 ・上記運営における予算策定、管理 当社の特徴としては、予算組みの時期に次年度に向けた提案を各省庁に行います。 またSDGｓやCSR、企業版ふるさと納税等の社会的注目から民間企業からも社会貢献に向けたソリューション提案の相談もあります。 当社の介在により社会、企業への新しい価値提供の可能性が広がっています。 ■取組み事業テーマ： 復興・防災、こども貧困・里親里子、観光振興、人材支援、スポーツ×社会課題、難民支援等 ■組織構成： プロジェクトはは4〜5名ずつ（MGR1名＋メンバー3〜4名）のチームで構成されており、30代を中心に活躍頂いています。 企画やコンサルティング、予算管理等幅広い分野で活躍頂く機会があります。 ■就業環境： ・月平均残業10時間程 ・年間休日120日 ・テレワーク活用 比較的就業しやすい環境です。 隔週1回or月1回程度フィールドワークや現地調査のために出張もございます。 入社時は契約社員として雇用となりますが、ほとんどの方が正社員に転換することができています。（契約社員時の条件は正社員と同等） 変更の範囲：会社の定める業務

訪問看護業務 ・服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等 ・勤務日1日あたりの訪問数は4～9件(※1件ずつ訪問手当有) 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅を訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。介護業務はほどんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 訪問看護(精神)での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給24万以上！ ・賞与や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・日勤のみで、オンコールはありません！ ・年間休日119日！ ・残業は月平均10時間と少なめ！無理なく働けます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！ ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 【施設・法人の特長】 精神科に特化した訪問看護の会社として全国47都道府県に展開をし、精神保健分野におけるプロ集団として「在宅医療のトータルサポート」を実施しております。 ツクイスタッフ広島支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

介護付有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付有料老人ホームでの看護職・正社員求人。 オンコール対応ができる方、歓迎いたします！ 【おすすめポイント】 ・当社スタッフが多数活躍している法人なので、フォロー体制もばっちりです！ ・オンコール対応はありますが、8:30～17:30勤務のみです！ ・年齢不問でチャレンジいただけます！ ・介護度が軽度の方が多いため、経験が浅い方やブランクのある方もご応募可能です。 ・送迎業務はございません！(利用者を連れての通院等なし) ・月給プラス、オンコール手当と時間外手当の支給あり！ ・定年65歳なので、長く安定して働けます。 ・複数の事業所を運営している法人なので、環境が合わなかった場合は他事業所の就労も相談可能です。 【施設概要】 定員：34名 【施設の特長】 「ひとの温もりが交わり合い、笑顔が生まれるサービス」をテーマにどんな方にも安心し、笑顔でいきいきと暮らせるような住まいを提供されています。 34室の規模なので、入居者様と職員さんのコミュニケーションがよくとれ、家族のように過ごされています。 当社で複数名の紹介実績があり、皆様から働きやすい職場だとお声を頂いている施設です！ ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

病院での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 高知市内路面電車近くの病院・病棟は地域包括ケア病棟/33床の病棟になります。 症状が安定した患者様に対して、在宅復帰に向けたリハビリや退院支援を行なうことを目的にしています。 入院期間は最大60日間となります。 入院患者様への身の回りの支援、介護を行って頂く、人気の正社員求人となります。 【主な業務内容】 ・食事介助 ご自身でお食事を食べることができない方に対して、お食事を口まで運ぶ・飲み込みの確認などを行います。 ・入浴介助 浴室までの搬送 職員体制は1～2名で行います。患者様は、車椅子で誘導できる方もいれば、ストレッチャーに乗って頂き搬送する方もいます。 浴室へ連れていく順番なども決まっていると思いますので、入浴が始まるまでには確認しておきましょう。 ・オムツ交換 ベッドで横になっている方に対して基本職員2名体制でオムツ交換を行います。 ・シーツ交換 ・ご自身で歩けない・立てないご利用者様のベッドから車いすへの移動の際の補助　 まずはお気軽にお問合せくださいませ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ高知支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 高知県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、 介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、 キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、 ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など 業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

小規模多機能型居宅介護施設 登録頂いている利用者様への［通い］［訪問］［泊まり］サービスでの介護業務 ［通い］ ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務 ［訪問］ ・身体介助(着脱介助、起床介助、移乗介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・入浴介助(個浴) ・運転業務 ［泊まり］ ・夜間時の巡視 ・排せつ介助 ・起床介助、就寝介助 小規模多機能型居宅介護施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験でも応募可能です。※資格は原則必要です(訪問があるため) ・基本給にはこれまでに職歴をしっかり反映致します。 ・働き方改革関連認定企業。 ・色んな業務に携わることが出来るので、経験を積むには最適です。 ・処遇改善手当は賞与とは別に一括支給。 ・小規模施設なので、しっかりと利用者様と触れ合うことが出来ます。 ・資格取得サポートあり。自社で運営しているので、勤務とのバランス調整が出来ます。 ・夜間勤務は必須ですが、回数の相談可能です。 【施設概要】 開設:平成20年7月 定員:29名(通い18　泊り9名) 【法人の特長】 株式会社ジェイコムは、医療法人北辰会(西条市民病院等運営)・社会福祉法人聖風会(特別養護老人ホーム光風館等運営)のグループ企業体です。 新しい医療・福祉・介護という三位一体のサービスを通じて、新しい西条の未来を描き続けるグループです。 【ツクイスタッフ担当者より】 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

入所者さまへのそれぞれのニーズに沿ったリハビリ(機能訓練指導)の提供を行います。 ★理学療法士：少しでも入所者さまの自立支援を促し、リハビリ機器や歩行器などの福祉用具にも力を入れ、自宅復帰に必要な室内の移動練習や屋外での歩行練習など毎日行うことで、自信を取り戻して頂けるように取り組んでいます。 ★作業療法士：少しでも入所者さまの自立支援を促し、自宅復帰に必要な日常の食事、更衣、排泄などの日常生活動作のリハビリ・利用者さまの目標に合わせたリハビリ・レクリエーションを行うことで、自信を取り戻して頂けるように取り組んでいます。 ★言語聴覚士：少しでも入所者さまの自立支援を促し、利用者さまの目標に合わせた高次機能訓練や構音障害・摂食訓練 などのリハビリ・レクリエーションにも力を入れ、自宅復帰に必要な訓練を行うことで自信を取り戻して頂けるように取り組んでいます。 共通：カルテ、実績表、リハビリ計画書の作成 在宅訪問資料作成等 他、上記に付随する業務 2022年10月から桜十字グループが事業継承して地域医療で培った経験とノウハウを活かして運営しています。在宅高齢のリハビリや健康管理を行い、あなたの知識と経験を活かせる職場です。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

介護老人保健施設にご入居されている利用者様の看護・介護業務に 携わって頂きます。 ・バイタル測定 ・処置対応 ・内服薬管理 ・吸引処置 ・褥瘡予防管理 ・経管栄養 ・ケアカンファレンスの参加 ・通院の付き添い ・緊急対応、(看取りや終末期看護に携わる看護) 等 利用者さまが可能な限り住み慣れた地域で過ごして頂けるよう桜十字グループの 各種事業所・サービスと連携し包括的な「医療」「福祉」支援を行っております。 患者さまのニーズに合わせた多様な機能や、「口から食べるプロジェクト」「自動車運転再開支援」など 多彩なプロジェクトを展開。積みたい経験、挑戦したい分野など、やりたいことがきっと見つかる職場です。 終末期を迎えた方が、人生の最後まで尊厳ある生活ができるよう、多職種で連携しサポートを行っております。 未経験やブランクのある人から、資格取得を目指す人、もっと上を目指す人まで。 さまざまな段階にいるスタッフが安心して職務に取り組めるよう、それぞれに合ったサポート体制を整えています。 スタッフが心身ともに健康で、幸せであること。誇りとやりがいを持って働けること。それが、良い医療・看護・介護につながると考えています。 日々の仕事とスタッフ一人ひとりのプライベートがより充実したものとなるよう、職場環境の整備と福利厚生の充実に力を入れています。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

＊看護補助業務全般 医師、看護師の指示のもと、患者様の身のまわりのお世話をしていただきます。 ・病棟及び病室の環境整備(清掃、ベッド回りの整理等) ・患者さんの食事、排泄、清拭、入浴等の介助 ☆未経験の方もぜひご応募ください。 経験の無い方へは、丁寧に指導しますので、ご安心ください。 精神科、内科病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日125日と、お休みをしっかり確保できる、ゆとりある職場環境です。 ・4シフトで準夜勤 / 深夜勤がございます。長時間の勤務がなく、安定したシフト勤務です。 ・食事手当 / 家族手当など嬉しい手当をご用意しております！ ・駅から徒歩圏内で通勤のご負担も少なく、日々ご勤務いただけます。 【施設概要】 開設：1954年11月 種別：精神科、内科・老年内科 精神科：236床 / 内科：54床 【施設の特長】 「内科・外科疾病の患者様にも心のケアが必要」 という信条の元に、年齢や病状に関係なく気楽に受診できる「総合精神科」を目標としています。 精神科においては、内科疾患と合併した認知症や統合失調症を、内科においてもメンタルケアや看取りをされるご家族の心情に配慮し、各科で連携した診療、治療が可能な体制をとっています。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

＊病院内における栄養士及び調理業務 　(発注、検品、在庫管理、衛生管理) 　・材料の切り込み 　・調理 　・料理の盛付け 　・配膳、下膳 　・食器洗浄等 ＊行事食・イベント食等取り組んでいます。 ○四季彩膳　○日本を旅する故郷の味めぐり　○ソフト食 (変更範囲)その他関連業務 病院での栄養士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・なかなか出ない栄養士求人！ ・栄養士の経験は不問。これからチャレンジしたい方も歓迎！ ・嬉しい賞与は年2回。2.00ヶ月分！ 【病院からのメッセージ】 『医食同源』 心身の健康をつくる”食”を大切に考え、患者さまに食べる喜びを感じていただけるよう、お食事作りに取り組んでおります。 リハビリと栄養は両輪です。 栄養状態の良否は治療効果などに大きな影響を与えます。 季節感とサプライズあるメニューとして月に1回の四季彩膳(行事食)や珍しさや懐かしさを食の興味と楽しみにつなげれるよう取り組んでいます。 【病院概要】 開設:2020年5月 病床数: ・回復期リハビリテーション病棟140床 ・障害者施設等一般病棟59床 診療科目:内科・外科・胃腸内科・整形外科・リハビリテーション科・脳神経外科・循環器内科・泌尿器科・リウマチ科 【病院の特長】 県内最大規模の回復期病床を抱える病院です。 高度急性期からご自宅への退院に至る流れの中で、回復期を中心としてその流れを切れ目なくつなぐ役割を担っています。 早期在宅復帰に向けた実践的なリハビリを提供しています。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤専従で正社員可能なお仕事です。 ・残業なし！夜勤は実働8時間のショート夜勤。負担も少なく人気のシフト時間です。 ・資格を取得したばかりの未経験者も歓迎！ ・幅広い世代が活躍しています！ ・賞与年2回、昇給、退職金制度完備！ 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 当社からのご紹介実績もあり、ご入社後はフォロー体制が手厚いというお声を沢山いただいています。 夜勤専従の方も募集しており、年収300万円以上目指すことも可能です。 また、未経験の方など派遣社員からスタートし、その後正社員として切り替えもOKです。 ご希望の働きかたを是非お聞かせください。 【施設概要】 開設：平成23年10月 定員：50名 【施設の特長】 これまでと変わらない暮らしを継続できるよう、その人らしい時間と空間を提供し、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を追求したケアを行っています。 季節のイベントなども行っており、明るく活気ある雰囲気です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

病棟診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 透析：夜勤はありませんが、早出・遅出勤務があります。 病院(病棟)での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.60ヶ月分！ ・財形貯蓄や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・住宅手当や扶養手当の支給もあり！ ・年間休日121日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 【病院概要】 開設：昭和59年 診療科目：内科、循環器科内科、糖尿病内科、人工透析内科、外科、整形外科、アレルギー科、リウマチ科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 病床数：204床(一般病床200床・感染症病床4床) 【病院の特長】 急性期一般病床のみでなく開放型病床を有する開放型病院でもあり、「私たちは医療をとおして、地域に貢献します」を理念に宇城地域の病院、診療所、施設と緊密に連携し、地域に貢献できるように職員一同協力して頑張っています。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ブランク復帰の方も歓迎！指導面充実！ ・エルダー制度を採用しているので、中途採用の方で経験がある方もしっかりとした研修があります。 ・賞与支給あり！ ・住宅手当、日曜・祝日手当など各種手当も充実！ ・処遇改善、特定処遇改善手当も年2～3回支給しています。 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 弊社からのご紹介実績も多数ある施設様です。現在も多くの方が楽しく勤務されています。 ユニット型で家庭的な雰囲気が魅力的です。アットホームな環境の中、一人ひとりに寄り添ったケアを行いたい方へおすすめです。 併設するショートステイでのご応募も歓迎です。就業先のご希望など是非お聞かせください。 【施設概要】 開設：平成24年4月 種別：特別養護老人ホーム 定員：29名 併設：短期入所(19名) 【施設の特長】 お一人おひとりの心に寄り添い、住み慣れた地域でご自分の家での暮らしの延長としてお過ごしいただけるようサポートしています。地域の方の関わりも大切にしています。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方も歓迎！介護職としてチャレンジしたい方必見！ ・エルダー制度を採用しているので、中途採用の方で経験がある方もしっかりとした研修があります。 ・賞与支給あり！ ・住宅手当、日曜・祝日手当など各種手当も充実！ ・処遇改善、特定処遇改善手当も年2～3回支給しています。 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 弊社からのご紹介実績も多数ある施設様です。現在も多くの方が楽しく勤務されています。 ユニット型で家庭的な雰囲気が魅力的です。アットホームな環境の中、一人ひとりに寄り添ったケアを行いたい方へおすすめです。 併設するショートステイでのご応募も歓迎です。就業先のご希望など是非お聞かせください。 【施設概要】 開設：平成24年4月 種別：特別養護老人ホーム 定員：29名 併設：短期入所(19名) 【施設の特長】 お一人おひとりの心に寄り添い、住み慣れた地域でご自分の家での暮らしの延長としてお過ごしいただけるようサポートしています。地域の方の関わりも大切にしています。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護職(准看護師)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手医療法人グループ！ ・賞与年3.50ヶ月分と高待遇！ ・年間休日113日。ワークライフバランスを大切にできます。 ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり！ ・時間外なし！メリハリある勤務が可能！ ・看護経験が少ない方もOK！ 【施設概要】 病床数：238床(一般病床40床・療養病床123床・地域包括ケア病棟45床・障がい者施設等病棟30床) 診療科目：内科・外科・小児科・小児外科・整形外科・消化器外科・脳神経外科・泌尿器科・リハビリテーション科・耳鼻咽喉科 【病院の特徴】 お一人おひとりに最善の医療を提供し、地域の皆様に身近に感じていただける医療機関を目指しています。 また二次救急告示指定病院として、救急の患者様へも迅速に対応し、地域の中核的な医療機関として、認知されています。 【法人の特徴】 ◎医療法人朝日野会系列病院(合計1,000床＋88居室) (医)朝日野会グループ：朝日野総合病院・十善病院 (医)蘇春堂グループ：：球磨病院、球磨病院介護医療院、光生病院、球磨村診療所 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

病院での介護業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェックこだわり条件(資格・ 病院での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手医療法人グループ！ ・無資格、未経験の方もOK！介護や病院でのお仕事にご興味がある方必見！ ・賞与年3.00ヶ月分！ ・年間休日113日。ワークライフバランスを大切にできます。 ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり！ ・時間外なし！メリハリある勤務が可能！ 【施設概要】 病床数：238床(一般病床40床・療養病床123床・地域包括ケア病棟45床・障がい者施設等病棟30床) 診療科目：内科・外科・小児科・小児外科・整形外科・消化器外科・脳神経外科・泌尿器科・リハビリテーション科・耳鼻咽喉科 【病院の特徴】 お一人おひとりに最善の医療を提供し、地域の皆様に身近に感じていただける医療機関を目指しています。 また二次救急告示指定病院として、救急の患者様へも迅速に対応し、地域の中核的な医療機関として、認知されています。 【法人の特徴】 ◎医療法人朝日野会系列病院(合計1,000床＋88居室) (医)朝日野会グループ：朝日野総合病院・十善病院 (医)蘇春堂グループ：：球磨病院、球磨病院介護医療院、光生病院、球磨村診療所 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

小規模多機能型居宅介護事業所及びグループホームでの介護業務全般(食事介助・入浴介助・排泄介助など) ・ご入居者(2ユニット各9名)の日常生活のお手伝い、援助 ・歩行、食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・レクリエーションの企画、実施 小規模多機能型居宅介護事業所及びグループホームでの介護スタッフ募集 住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実。 担当者と一緒に見学へ行き、職場の雰囲気を見る事が出来ますよ♪ (資格取得補助・サポート体制) 介護福祉士取得の為の無料勉強会や、看護師取得の為の費用貸付制度など、あなたのスキルアップを全力でサポートするための体制が整っています。現在施設で働きながら看護学校に通っているスタッフもいます。 (サービス形態の違う13の事業) 異形態の事業が13事業ある為、希望によって異動ができます。キャリアアップを目指したいという方は、そのような方法も利用して自己成長に繋げて頂きたいと思います。 (働く環境) 努力が報われる公平な職場環境を作ることが働く人の安心と幸福に繋がると考えている為、資格やスキルに応じた明確な賃金制度を作っています。産休・育休の取得実績もあり、今後は病後児保育も可能にしたいと考えています。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

工事全体を管理・調整するお仕事をお任せします。 ※工事は職人さんが行います。 【主な業務内容】 ・建物の写真撮影 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理 ・スケジュール確認/工事の進み具合の確認 ・スタッフのシフト管理 ・報告書の作成 ・コスト管理、品質確認、安全確認　等 ※最初のうちはご自宅から遠い現場もある為、派遣先が用意している社宅・社用車を利用いただけます。経験を積んでいくと自宅から通える範囲のアサインも増えてきます。平均の工期は1年～2年程度です。 2年目からだいぶ図面も読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになります。3年目は自分で考えて行動ができ1人前になれるタイミングです。 ※支店の営業がしっかりとフォローアップします。また、人材コーディネーターや人事、営業等へのキャリアパスも用意されています。 施工管理/未経験OK/週休2日/社会保険完備/札幌市北区/26802 【技術者アウトソーシング/施工管理/北海道内】未経験可/手に職をつけたい方へ/資格取得支援制度あり【26802】 ★PR★ 建築・土木・空調衛生・電気設備にて全国のニーズに応えるべく、将来を担う技術者を採用・育成することにより、雇用創出と産業界の発展に貢献します。 設立以来、増収増益が続き順調に功績を残しています。建設業界全体が急成長中であり、特に当社にはプロジェクト依頼が多数寄せられています。今後も組織拡大を計画しており、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 ★推奨ポイント★ 当社は、一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で施工図やBIM分野、また建築士や設計士も目指せます！ また資格取得して有名大手ゼネコンで活躍することも可能です。 20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる環境です。（派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります） 勤務地： 企業名：株式会社ワールドコーポレーション 就業場所：北海道札幌市北区北7条西2丁目20　東京建物札幌ビル2F（北海道支店） ※無期雇用派遣により各配属先での勤務となります。主に札幌・旭川・函館・ニセコ方面です。 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR「札幌」駅

1．コンサルティング 　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など 　・報告会の設定、報告書作成 　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） 　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 2．顧客創造 　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 　・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3．研究会、セミナー 　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 　・経営層のための学びと体験の場 　・各種研究テーマごとに定期開催 　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 経営コンサルティング会社 DXコンサルタント/完全週休2日制/社会保険完備/仙台市青葉区/38319 【東証プライム上場の大手経営コンサルティング会社・DXコンサルタント　仙台】経験積める/福利厚生充実/チームコンサル【38319】 ★PR★ 【地域経済に対する貢献価値について】 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。 時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。 地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 【マーケティング＆マネジメントDX紹介】 DXビジョン策定から、ビジネスモデル領域、マーケティング領域、マネジメント領域、HR領域における戦略的デジタル実装を、タナベコンサルティンググループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し提供。テーマ別DX戦略策定から、社内外のパートナーとの連携スキーム、投資回収計画、実装に向けたRFP（提案依頼書）の作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決策を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。 ★推奨ポイント★ 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍中。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 勤務地： 企業名：株式会社タナベコンサルティング 就業場所：東北支社 （宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー15F） 就業場所（変更範囲）：本社および全国の本部・支社の事業部　※グループ会社含む アクセス： 各線　仙台駅

1．コンサルティング 　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など 　・報告会の設定、報告書作成 　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） 　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 2．顧客創造 　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 　・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3．研究会、セミナー 　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 　・経営層のための学びと体験の場 　・各種研究テーマごとに定期開催 　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 経営コンサルティング会社 DXコンサルタント/完全週休2日制/社会保険完備/福岡市博多区/38317 【東証プライム上場の大手経営コンサルティング会社・DXコンサルタント　福岡】経験積める/福利厚生充実/チームコンサル【38317】 ★PR★ 【地域経済に対する貢献価値について】 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。 時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。 地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 【マーケティング＆マネジメントDX紹介】 DXビジョン策定から、ビジネスモデル領域、マーケティング領域、マネジメント領域、HR領域における戦略的デジタル実装を、タナベコンサルティンググループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し提供。テーマ別DX戦略策定から、社内外のパートナーとの連携スキーム、投資回収計画、実装に向けたRFP（提案依頼書）の作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決策を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。 ★推奨ポイント★ 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍中。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 勤務地： 企業名：株式会社タナベコンサルティング 就業場所：九州本部 （福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F） 就業場所（変更範囲）：本社および全国の本部・支社の事業部　※グループ会社含む アクセス： 各線　博多駅

*＊東京海上グループで安定的に活躍＊* 理想のワークライフバランスを叶えませんか？ 「東京海上グループ」の一員である当社。 安定した基盤のもとで、長期キャリアを築きませんか？ ＊「えるぼし」上位10年連続認定 ＊実勤7時間(9時～17時) ＊年間休日120日以上 ＊土日祝休みの完全週休2日制 ＊5日間の特別連続休暇 ＊リモート＆フレックスあり ＊産育休後の復職実績多数 女性の管理職や役員も在籍しており 10年以上は働き続ける社員も珍しくありません！ 年間休日120日以上・土日祝休みのため、 プライベートと両立した働き方が可能！ 自分に合ったキャリアで 長期的に活躍できる環境です◎ 次のキャリアは“働きやすさ”を軸に、 「総合職」としてキャリアアップを目指しませんか？ ◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ◎座学＋OJTで成長をサポート ◎女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ◎実勤7h・フレックス可・年1回5連休取得制度あり 総合職として、あなたのご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。（※転居を伴う配属はございません。）入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートしますので、未経験の分野でも安心してチャレンジいただけます！ ┃保険金支払いに関する事務 東京海上日動火災保険社の受託業務として、スタッフ育成と保険金支払いに関する後方支援業務を行います。 ┃代理店登録事務 東京海上日動火災保険社や東京海上日動あんしん生命保険社の保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き等を行います。 ┃給与厚生事務 東京海上グループ各社の給与計算（給与/賞与/年末調整）や社会保険手続きを担当。担当クライアントごとにチーム制で対応します。 ┃経理事務 東京海上グループ各社の経理事務を担当し、担当クライアントによっては月次決算や年次決算もお任せします。 ┃人材コーディネーター 人材に関するニーズをヒアリングして企業に最適なサービスを提案し、求職者には希望に沿った仕事を紹介、就業後も定期的な面談でフォローします。 ★職場の雰囲気 チームで協力しながら働く社風です。また、業務上の気づきや改善提案にも耳を傾け、積極的に反映しています。 ★キャリアパス 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。ゆくゆくは会社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます◎ 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。そんな当社の社員の前職経験は、販売職、営業職、ウエディングプランナー、ホテルフロントスタッフ、事務職など多種多様。志望理由もさまざまですが、「人に寄り添った仕事がしたい」「数字に追われることに疲れた」「働きやすい会社がいい」など、社員それぞれが実現したいキャリア像をもって当社を選んでいます！ 総合職として、長期キャリア形成が可能です！ 今回募集する総合職は、正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。まずは1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指していただきます。もちろんスキルの幅を広げたくなったら“ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指すこともできます。 【教育制度について】 入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担で通信教育講座やeラーニングも受講可能。社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。

〜飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております！／9割が未経験スタート！手に職付けたい方へ／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能／資格取得支援制度あり〜 ■業務概要： 大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・建てている途中の建物の写真撮影 ・お仕事上で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。 ■入社後の流れ： 〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等） ■教育体制： 入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。 ■魅力： 【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍◇】 当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！ 【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】 CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼希少な未経験可能×リサーチャー求人！／　1からマーケティング・リサーチ業務に挑戦されたい方からのご応募をお待ちしております！ ◎大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成！ 代表をはじめなんでも話せる距離感が魅力的な環境です。 ◎チームワークを活かして業務を進めていきたい方等歓迎！各種関係者様との協業が発生するため、顧客折衝経験が活きる環境です！ ■職務概要： 当社はマーケティング・リサーチ事業/介護福祉事業/人材教育事業等、幅広いサービスを展開しております。マーケティング・リサーチ事業では自動車や化粧品、トイレタリー、お酒やたばこ等の嗜好品、エンタメコンテンツなど幅広い業界における、リサーチの企画運営を実施しております。お客様のお問い合わせが増加しており、増員の運びになりました。大手調査会社出身の社員のサポートの元、1からリサーチ・マーケティング業務に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。 【ご入社後の流れ】 ・最初の1年〜3年程はOJTと研修で、まずは実業務に慣れて頂きます。 その後は”プロジェクトマネジメント”・”リサーチコーディネーター”の立ち位置で依頼主から頂いた案件をプロデュース・コーディネートします。 依頼主だけでなく調査員やアウトソーシング先、調査協力者等様々な方々の中心となって運営していきます。（短い案件で１週間／長い案件で2〜3ヶ月以上） ■調査事例・同社の強み： 同社では独自の人脈やネットワークを有しており「リアルな繋がり」に強みを持っており、「機縁法」という人づてに条件に合った調査対象者を集めるための方法に強みを持っております。 例えば菓子アイデア抽出調査のケースではお菓子の新商品をZ世代向けにデータ収集する際に人から人への紹介を繋いでいくことでリアルな声を収集します。Webのアンケートなどでは得られない条件や調査テーマに合った対象者を選定することが可能です。 ■組織構成： 社員16名、アルバイト2名の組織です。ベテランと若手社員の割合は半々で未経験入社の方も女性スタッフも多数活躍しています。 社員一人一人に合わせたユニークな福利厚生もあり、社員を大事にする環境が整備されています。 ・土日の稼働も発生する場合がありますが、振休などで調整可能です。（まとまった休みをとることも可能です） 変更の範囲：会社の定める業務