【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：瑞光苑小路ケアプランセンター 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：瑞光苑巽東ケアプランセンター 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させる制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会鶴見東部ケアプランセンター 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会野崎ケアプランセンター 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会小路ケアプランセンター 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【業務内容】 ■予防プランナーとして、地域包括支援センターにおいて、要支援認定を受けた方に対する介護予防マネジメント（ケアプランの作成等）を行います。 【勤務形態】 ■09時00分～17時30分 ■10時30分～19時00分 （実働7.5時間） 【給与】 ■月給：212,100円ほど 【休日】 ■週休2日（4週8休） ■年間休日104日 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：東生野包括支援センター 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会 リハｂｙデイ四條畷 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ東住吉 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント！】 ・1ユニット9名の介護になのでブランクのある方にオススメです！ ・中高年層(ミドルシニア)歓迎求人です！ ・お子さんの行事、親御さんの通院などお休みに理解のある職場です。 ・ブランクのある方でも指導があり安心して働けます！ 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 また応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント！】 ・1ユニット9名の介護になのでブランクのある方にオススメです！ ・中高年層(ミドルシニア)歓迎求人です！ ・お子さんの行事、親御さんの通院などお休みに理解のある職場です。 ・ブランクのある方でも指導があり安心して働けます！ 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 また応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント！】 ・1ユニット9名の介護になのでブランクのある方にオススメです！ ・中高年層(ミドルシニア)歓迎求人です！ ・お子さんの行事、親御さんの通院などお休みに理解のある職場です。 ・ブランクのある方でも指導があり安心して働けます！ 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 また応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

介護老人保健施設入居者の看護業務全般 ・入所生活全般への関わり ・入所者の健康管理・服薬管理 ・各委員会における活動 介護老人保健施設での准看護師・正社員求人です。 慣れるまでは指導体制も安定しているため安心です。 ご経験豊富な方から、経験の少ない方まで幅広くご応募ください。 【おすすめポイント】 ・老健がはじめての方も大丈夫です。 　夜勤手当7,700円。その他、家族手当・住宅手当あり！ 　教育体制も整っているので、慣れるまではしっかりと教えてもらえます。 ・福利厚生や指導体制等が安定しています。 ・毎年の昇給、賞与も年に2回、計3カ月以上あり！ ・60代の方も元気に働ける施設ですので、どうぞお気軽にお問い合せ下さい！ 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 グループホーム介護職・正社員求人です。 おすすめポイント！ ・1ユニット最大9名の施設なので入居者さんに寄り添って勤務する事が出来ます。 ・夜勤ができる方、家庭料理・家事ができる方を募集しています。 ・介護施設での経験がない方でも、一から丁寧に指導します。 ・初任者研修の資格を会社負担で受講する事ができます。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 福利厚生充実！小倉北区にある認可保育園です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《施設について》 小倉北区にある定員100名の認可保育園です 新しい園舎で心地よい室内環境の中で保育を行っています！ 広い敷地に四季を感じる樹木や花を植えていて’’自然と共存する保育園’’です◎ 《仕事内容》 保育業務全般をお願いいたします 未経験やブランクがある方も先輩が教えていただけるので安心の環境です☆彡 ★オススメポイント★ ・ほかにはない嬉しい福利厚生充実！！ 　住宅手当や扶養手当など、他にはない福利厚生多数☆彡 ・残業月平均7時間程度+実働7時間15分の勤務◎ 　プライベートの両立も叶えられる職場です ・車通勤可能！無料駐車場完備！ 　マイカー通勤されている方も多くいらっしゃいます 【PR・職場情報】 求人ご覧いただきありがとうございます！ 小倉北区にある認可保育園で募集スタート☆ ◇プライベートと両立しながらお仕事がしたい方 ◇頑張りを評価してくれる園で働きたい方 という方にオススメです！♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・園の詳細のお問合せのみOKです ・見学や面談は基本的に同行いたします ・就業開始までサポートいたします 少しでも興味をおもちいただけましたら お気軽にご連絡ください◎ 人材コーディネーター　ヒラヤマ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『仕事No.jb636167』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人穂兼施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤は看護師1名と介護職員2名で対応 ・賞与年3ヵ月・各種保険完備・資格手当・退職金・無料駐車場ありの福利厚生◎の施設です！ ・パワーリハビリを導入するなど、リハビリが充実しているのが特徴の施設です。 ・弊社から派遣でスタートした後、正社員へ登用された方が複数名いらっしゃいます。 ・60代の方も元気に働ける施設ですので、どうぞお気軽にお問い合せ下さい！ 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

看護業務全般 ◎医師の診療サポート ◎採血、検温、血圧測定、注射などの医療処置 ◎診療に必要な医療器具の準備 ◎入院患者さんへの看護ケア ★地域に根ざした医院で、患者さん一人ひとりに寄り添った看護ができます。 ★ブランクがある方も歓迎！丁寧にサポートします。 ※夜勤は採用後3ヶ月以降から ※夜勤のみを希望される方は相談に応じます ＊年齢制限18歳以上(労基法により18歳未満の深夜業禁止) 令和7年4月より福利厚生制度の見直し。 ・年間休日日数：109日→118日 ・特別休暇1：アニバーサリー休暇(1日) ・特別休暇2：6月から9月で夏季休暇(2日) ・時間有給：40時間(5日分) ・業務災害補償制度 ・各種健康相談窓口あり：24時間電話健康相談、メンタルヘルス相談、他 ・疾病見舞金制度ありなど制度の見直し実施します。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 当社からのご紹介実績もあり、ご入社後はフォロー体制が手厚いというお声を沢山いただいています。 夜勤専従の方も募集しており、年収300万円以上目指すことも可能です。 ご希望の働きかたを是非お聞かせください。 【施設概要】 開設：平成27年10月 定員：50名 【施設の特長】 これまでと変わらない暮らしを継続できるよう、その人らしい時間と空間を提供し、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を追求したケアを行っています。 季節のイベントなども行っており、明るく活気ある雰囲気です。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ舎利寺 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ深江北 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 ・施設利用者様の日常生活のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・緊急時の対応 ・機能訓練のサポートなど 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座 介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター （3）奨学金制度 学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。 （4）キャリアパスとの連動 このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：慶生会　リハbyデイ都島 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・バイク・マイカー通勤可 ・昇給(能力による) ・賞与(実績による/年2回) ・各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・確定拠出年金(401k)制度 ・借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり) ・資格取得助成制度あり ・OJTあり ・定年制あり　65歳　継続雇用制度あり　70歳まで ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ・役職者については別途定めがあります ・有給100％推奨 100％取得を目指しています。 ・年4回5連休 公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給付与日数は勤務日数によります。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・完全週休2日制でプライベートとの両立がしやすい！ ・会社が所有するアパート(寮)あり！ ・お子様がいる家庭にも優しい託児所あり！ ・日勤のみでの勤務！ ・定年65歳で長く働けます！ 【施設概要】 開設：2011年 定員：20名 【法人の特長】 2011年に開設した定員20名のデイサービスです。 有料老人ホームと併設しており、1Fフロアがデイサービススペースとなっています！ コロナ対策も適切に行っておりますので、安心して働けます。 利用者さまと和気あいあいできる職場で働いてみませんか？ 【ツクイスタッフ担当者より】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【土日祝日休み／福利厚生充実／キャリアパス◎／長期就業◎／女性管理職多数／確定拠出型年金あり／東海エリアを中心に無料求人情報誌「DOMO」展開している企業／年間休日127日】 当社の採用管理システム『ワガシャdeDOMO』を導入いただいたお客さまへの、運用フォローや採用活動の支援を継続的に行っていただきます。営業担当が契約を結んだお客様への運用フォローとなります。 ワガシャdeDOMOとは：静岡県・愛知県から広がり、全国に累計7200社以上の導入実績がある採用管理システムです。圧倒的なアフターフォローの質でお客様に選ばれつづけております。 ■業務概要： （1） 営業から顧客情報を受け取り、サービス開始手続きと初回原稿作成。 （2） 顧客の反応をヒアリングし、満足度と修正点を確認。 （3） 改善提案を行い、その結果を確認。 （4） 次月の更新手続きと満足度を確認し、継続または解約の理由を確認。 （5） 顧客担当者との関係を構築し、情報提供。 ※お客様の採用ゴールに到達するよう、月1~2回の頻度でコミュニケーションを取っていただきます。基本的にはオフィス内での業務が中心となり、TEL・MAIL・Webを活用したコミュニケーションが主です。時に、営業担当と共にお客様にご訪問いただくこともあります。 ■組織体制： カスタマーサクセス：社員4名、スタッフ2名 セールス2~3名に対して、カスタマーサクセス社員1名・アルバイトスタッフ1名という「ユニット」での運用を進めています。座席も混在で隣同士です。 ■教育体制： 入社後2週間は、会社や業界、商材の理解を深めていただき、その後の2週間はOJT中心の研修となります。未経験の方でも取り組みやすいよう、業務マニュアルも完備しており安心して働き始められます。 ■当社について： 求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手〜中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、自社開発のATS「ワガシャdeDOMO」に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎学研グループ／将来的に同社の営業にチャレンジしていきたい方・事務から無理のないキャリア ◎充実したオンライン学習サービスの販売管理・宣伝サポート／残業も少なく働きやすい環境 ■業務内容： 1995年の創業以来「人の可能性を広げる」研修サービスにてお客様に貢献してきた当社では、企業様・または個人の方が、研修等で利用されるオンライン学習サービスをBtoBで提供しています。ECなど販売の管理や研修実施に伴うサポート業務などの、運営スタッフを募集します。 また、同社ではeラーニングや顧客オリジナルシステムの開発・運用保守も実施しています。カスタマー担当として顧客へのシステムディレクションや運用、提案ができる方を歓迎します。 業界未経験の方でもご安心ください。学びの機会が社内に多数あり成長できます。 ■具体的には： ◇カスタマーサポート（システムディレクションから運用・提案） ◇下記サイトで販売しているオンライン研修商材の管理と購入された商材の提供 https://skills-gateway.gakken.jp/ ◇営業や事業部全体のサポート事務 上記幅広く事務・顧客サポートを対応いただきます。 ■当社の特徴： 〜大手企業を中心に法人向け・カスタマイズ型の研修を提供する企業〜 ◇2018年に学研HDの子会社化。HDの法人向け研修事業の中核を担う存在となり今後も成長が続きます。 ◇標準労働時間7h／日、平均残業時間15h／月、リモートワーク可と非常に働きやすい環境のため、プライベートと仕事どちらにも注力できます。 ◇チームメンバーもご自身のライフスタイルに合わせ出社・リモートを使い分け柔軟な働き方をしています。 ◇eラーニングにて様々な研修が受講可能です。学習意欲、成長意欲のある方に適した環境です。 ■当社が考える研修とは： 当社は設立以来一貫して企業の実務と直結した実践に役立つ教育コンテンツを展開しております。その中で培ってきた数多くの経験や実績は、現在ではTOASUを代表する研修のひとつである「三社合同研修」など独自性の高い研修プログラムを生み出す基礎となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

★社会貢献性の強い仕事！ホットラインサービスの提供 自社サービスの提案営業をお任せします。 担当するお客様は法人：公共＝50：50のイメージです。 営業手法やアプローチ方法について、それぞれの特色を以下に記載します。 ■法人営業 ▼業務概要： ・問い合わせや紹介からの新規開拓営業（インバウンド営業）と既存顧客に対してのフォロー営業を行います。 ・資料請求やお問い合わせがあったお客様に対してニーズのヒアリングを行い適切なサービスを提案します。 ▼業務詳細： 企業向けにメンタルヘルス、コンプライアンス相談窓口サービスや研修サービスの提案 インバウンド営業（資料請求・問い合わせ対応）および既存顧客へのフォローアップ 顧客ニーズのヒアリングを通じた課題解決型提案 サブスクリプション型サービスの継続支援、アップセル・クロスセルの推進 ▼特徴： ・商談からアフターフォローまで一気通貫で担当しますので自身の介在価値を発揮することができます。 ・既存顧客に対しては定期訪問で課題の把握や情報提供を行い、アップセルやクロスセルに繋げます。 ・当社のサービスはサブスク型のため顧客と長期的な関係を築き、顧客の現状やニーズ、課題をしっかりヒアリングし、話し合いながら悩みの課題解決に導く営業スタイルです。 ■公共領域営業 ▼仕事の流れ： 公共領域の営業活動は1年のサイクルで回ります。 ◇5月〜8月：担当者との関係構築や前年度の入札結果の分析 ◇9月〜12月：入札に向け、仕様についてより詳細な情報を集めたり、自治体の予算取りの動きに合わせて見積りを作成 ◇1月〜3月：応札対応のピーク期間です。公示・公告された仕様書を読み込み企画提案書を作成、サービス提供できるように社内調整 ◇3月〜4月：応札対応やサービスの契約にかかわる業務 ▼特徴： ・地方自治体向けに電話・SNS相談サービスを提案します ・虐待、育児、教育、メンタルヘルスなどの社会課題に対応するサービスの企画提案業務となります。 ・入札対応、説明会参加、運用開始までのサポートなど広く案件に関わって頂きます。 ・全国各地への出張がございます（対面打ち合わせ、公募説明会など） スピードや正確性も求められるますが先輩がしっかりフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務