【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ＼東京ドーム等を手がける、大型膜構造物において世界トップクラスのメーカー／ ◎経営層と近い距離で、意思決定をリードするポジション ◎中期経営計画・事業戦略・制度設計など、経営中枢業務に関与 ◎課長候補として、組織牽引をお任せ ■業務内容： 経営企画部にて、会社の中長期的な成長戦略の立案・推進を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・中期経営計画の策定・進捗管理 ・市場のリサーチ業務 ・社内制度の設計 ・事業戦略の立案および各部門の取りまとめ ・社内ファシリテーション ■組織構成： 本部長（兼務）1名＋担当者6名が在籍しています。 ■働く環境： 年間休日123日（土日祝） 福利厚生充実（退職金／各種制度あり） ■当社の強み： （1）圧倒的な信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：会社の定める業務

【極上のキータッチが魅力の「REALFORCE」／異業界からの応募歓迎！SNSやECサイトの運用経験も活かせます◎完成車メーカー各社と取引／売上高右肩上がりで成長中】 ■業務内容 REALFORCEブランド製品の販売業務をお任せいただきます。 ▼業務詳細 ・一般コンシューマ向け（ECサイト経由、家電量販店経由） ・法人向け(国内、海外）知名度向上を目指したプロモーション活動　 ・展示会出展、イベント開催、ECサイト毎の広告活動 ＼業務のやりがい／ ECサイトを拡大していくフェーズのため、営業活動だけではなくECサイト運用の企画にも携わることができます。 また、消費者向けのSNSマーケティングやプロモーションもお任せします。 唯一無二の自社製品「REALFORCE」の拡販・ブランド力を高めるといったやりがいがございます！ ■組織構成 配属先の電子機器部営業部には、計10名のメンバーが在籍しており、1課〜3課に分かれております。 当ポジションは1課配属であり、 課長（40代）、主任（30代）、担当者（30代）の3名で構成されたチームです。 ■研修体制 まずは先輩社員との同行から始まり、業務の流れなどを学んで頂いてから、少しずつ業務に慣れて頂くOJTとなっておりますので未経験の方でも安心して業務に従事頂けます。 また、年齢や入社年数に関わらず、社員にどんどん責任ある仕事を任せていくのが東プレの特徴です。 実際、中途で入社した多くの社員から「前職と比べて仕事の自由度が高く裁量が大きい」という声が上がっています。 ■同社の特徴： プレス関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品と<４つの分野>で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、バランスよく取引きを続けてきました。Tier１は顧客の方針や業績に左右されますが、同社は柔軟に選定出来き経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手プライム案件95％以上！エーザイや資生堂等大手クライアントと安定した取引／残業15ｈ・完全週休二日・年休120日／平均勤続年数10年以上／希望のキャリアを描きながら安定して働き続けられる環境】 ■当社概要： 1985年創業以来独立系のIT企業として一次請けにこだわり、エーザイや資生堂といった大手製薬・化粧品会社様の業務の根幹に関わるシステム全般の企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せ頂いています。 ※自宅でのリモート案件も稼働中(平均週3リモート) ■業務詳細： 入社後3か月は出社いただき研修を受講いただきます。 その後は運用〜開発までの実務をメインに案件をお任せしていきます。 ※スキルや希望に合わせた案件をアサインいたします ■キャリアパス： ご経験、スキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー／マネジメント業務をお任せします。開発に専念したい方も最大限ご希望を受け入れます。PL／PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■案件例： ・基幹システムと連携したBI機能開発支援 ・大手医薬品製造会社向けワークフローシステムの開発 ・販売物流管理に係わる関連システムの開発・保守 ・CRMシステムの開発、保守、維持管理 ≪プロジェクト規模≫ ※300万から1億以上の案件があります。 ※基本チームアサインとなります ■開発環境： 言語：Java，VB.NET，JavaScript…等　 DB：ORACLE，SQLSERVER…等 ■組織構成： 会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス：40〜50代、メンバー：20代 ■充実の研修制度： ◎社内研修：言語勉強会や社員同士での知識／情報共有会あり ◎専門研修：メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 ◎階層別研修：若手から管理職対象のものまで幅広く学べる内容が用意された研修 ■柔軟な働き方： ＜産休／育休取得実績＞ 3名(2024年度)（男性社員含む） ※顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。 <有給取得> 10.6日(2023年度) 変更の範囲：無

【大手プライム案件95％以上！エーザイや資生堂等大手クライアントと安定した取引／残業15ｈ・完全週休二日・年休120日／平均勤続年数10年以上／産休・育休が取得しやすく時短勤務可能！安定して働き続けられる環境】 ■当社概要： 1985年創業以来独立系IT企業として一次請けに拘り、エーザイや資生堂といった大手製薬・化粧品会社様の業務の根幹に関わるシステム全般の企画・要件定義といった上流フェーズから開発・運用まで一貫して長期でお任せ頂いています。※自宅リモート案件も稼働中(平均週3リモート) ■業務詳細： 入社後3か月は出社いただき研修を受講いただきます。 その後は運用〜開発までの実務をメインに案件をお任せしていきます。 ※スキルや希望に合わせた案件をアサインいたします ■キャリアパス： ご経験、スキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダー／マネジメント業務をお任せします。開発に専念したい方も最大限ご希望を受け入れます。PL／PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■案件例： ・基幹システムと連携したBI機能開発支援 ・大手医薬品製造会社向けワークフローシステムの開発 ・販売物流管理に係わる関連システムの開発・保守 ・CRMシステムの開発、保守、維持管理 ≪プロジェクト規模≫ ※300万から1億以上の案件があります。 ※基本チームアサインとなります ■開発環境： 言語：Java，VB.NET，JavaScript…等　 DB：ORACLE，SQLSERVER…等 ■組織構成： 会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス：40〜50代、メンバー：20代 ■充実の研修制度： ◎社内研修：言語勉強会や社員同士での知識／情報共有会あり ◎専門研修：メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 ◎階層別研修：若手から管理職対象のものまで幅広く学べる内容が用意された研修 ■柔軟な働き方： ＜産休／育休取得実績＞ 3名(2024年度)（男性社員含む） ※顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。 <有給取得> 10.6日(2023年度) 変更の範囲：無

◆◇電気・電子分野の基礎知識をお持ちの方へ／売上高・営業利益とも過去最高を更新／グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー／「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー◇◆ ■業務内容： 民生（スマホ・ウェアラブル・ゲーミング等）および自動車向けTMR磁気センサの製品開発・顧客承認化を推進していただきます。 主な業務： ・製品開発マネジメント：企画→設計→評価→量産立ち上げのプロジェクト推進 ・顧客承認化と技術サポート：顧客訪問・Web会議での技術説明、評価支援、承認取得対応 ・顧客折衝：技術打合せで将来ニーズの把握と仕様調整 ・新製品仕様定義：用途（民生／車載）に応じた性能・信頼性・コスト要件の策定 ・技術支援（車載含む）：磁石レイアウトや磁場シミュレーションを用いた使い方提案、仕様詳細説明 ・社内調整・承認：設計審査・評価・プロセス・QA・生産管理・物流など部門間の連携と内部承認取得 ・機能安全対応（車載案件）：機能安全要求の確認と製品設計への反映 ■組織のミッション： 浅間テクノ工場は、TMR（トンネル磁気抵抗効果素子）磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。HDD（ハードディスクドライブ）向け薄膜磁気センサの開発、製造から始まった拠点であり、現在においては車載、ICT向け薄膜磁気センサの開発、製造を行っており、約40年にわたり薄膜磁気センサ分野において世界をリードしております。当ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、HEV（ハイブリッド車）やEV（電気自動車）等のe-mobilityに使用されるTMRセンサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、e-mobilityの運転の快適さやエネルギー効率の向上に大きく貢献しています。 ■働き方 ・残業時間：20時間程度 ・在宅勤務頻度：適宜 ・フレックスタイムの有無：あり ・出張頻度／期間／行先（国内外）：月に数回程度(国内外問わず) 変更の範囲：会社の定める業務全般

■実務経験1年以上〜・分析経験からチャレンジOK！／要件定義などの上流から参画可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／定時退社日あり／有給休暇取得促進■ ■業務概要： 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 ■案件例： ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■配属先について： Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、DX市場に向けて、現在新しい事業領域へ注力しています。 その新しい事業領域の一つが、生成AIのシステム開発、およびデータ分析関連のシステム開発となります。案件数が急激な増加傾向にあるため、ご活躍いただける環境が多くあります。 同事業に携わっているメンバーの特徴としては、新しい技術を積極的に習得し、スキルアップをしていくというポジティブな思考があり、好奇心が旺盛です。また自分の担当しているプロジェクト以外にも、仲間が困っている時は手をさしのべるメンバーが多く在籍しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。ご経験を考慮しつつPL／PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場横浜ゴムG向けシステム／グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業◇働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9%】 ★魅力： 最上流工程からグループ内向けのシステムに関われる！！ ■業務内容： ・タイヤの製造工程における進捗管理の見える化やAIを活用したタイヤの設計支援ツール開発、デジタル技術活用に向けた各種基幹システムのモダナイズ等をお任せします。 ・具体的には、横浜ゴムIT部門とともに、企画・要件定義から参画し基本設計から導入支援までのプロジェクトリーダ、チームリーダとして開発工程を牽引する役割です。 ■魅力： ・プロジェクト管理だけでなく設計や開発にも積極的に関わっていただくことで、これまでの経験を活かした技術面での活躍の場もあります。 ・クラウドの活用やAIエンジンの事業部門適用なども積極的に広げており、AWSを中心としたクラウドアーキテクチャやAI活用の知見などのスキル形成も可能です。 ・親会社のIT部門とは風通しもよく、提案したプランを実行できる環境であることは大きな魅力です。 ■働き方： ◇平均残業時間：18h（全社平均） ◇平均有給取得日数：14.1日 ◇平均勤続年数：17年 ◇年間休日：121日 ◇服装：ビジネスカジュアル ■開発／構築環境： 主な使用言語：C言語、.NET、SQL、PL/SQL 主な環境：Unix、OracleDB その他言語：Java、Python、AWS、PostgreSQL ■配属先： 技術IT推進室　配属部署人数：11人 協力会社：10人　男女比：4:1 ※中途採用者もIT重要テーマの推進するリーダーや主担当者として活躍。 ■同社について： タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。 親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、 システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／会計領域システムに関する経験歓迎！／SierやベンダーからのチャレンジOK／リモートOK〜 ■職務内容： muratecグループの業務システム企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ （1） 会計業務に関するシステム要件定義や基本設計などの上流工程 （2） システム設計手段の選定（自社開発　or パッケージシステム） （3） 会計システムの開発、テスト、導入、保守 （4） チームマネジメントやプロジェクトの進行管理 （5） 会計領域における業務改善提案、社内調整業務 ■出張頻度： 月に1回程度。出張先は村田機械グループ拠点（海外現地法人を含む） ・国内は主に日帰り。 ・海外出張の可能性あり。（海外訪問先：アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点） （ご参考）海外売上比率約70％、海外拠点約34ヶ所 ■組織構成： ITソリューション本部（情シス部門）は計85名（男性55名、女性30名）で構成されており、今回は40名弱で構成されているアプリチームに配属予定となり、本ポジションと同様のシステム開発に携わっているのは10名程度です。 ※50代が若干少なく、その他の年代は均等に幅広く所属している組織です。 ■在宅勤務の頻度 部門方針としては週1回程度の出社が推奨されていますが、業務に支障がない範囲で、上司承認を得たうえでそれ以上に在宅勤務を行っている社員もいます。 ■ITソリューション本部について（コピー＆ペーストいただきご確認ください） 社員インタビュー HP：https://recruit.muratec.jp/career/interview/13/ 社員密着動画 YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=3Cp53-gt-rU ■企業情報 村田機械株式会社（ムラテック）は、繊維機械、物流システム、半導体製造装置、工作機械などの分野で世界的に事業を展開する京都本社の産業機械メーカーです。 世界34拠点・海外売上比率約75％と高いグローバル比率を誇り、製造業の中でも安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数億〜数十億単位の大規模プロジェクト/在宅勤務可能◎/プライム案件9割以上／日本の交通・物流を支えるシステム開発をおまかせ！モダンな技術に触れられるプロジェクト多数あり！〜 ■職務概要： 当社はPMを中心にPMO、SE人材に強みを持ち、日本を支える社会インフラ企業や金融システム開発等のプロジェクトを推進する上場企業グループの急成長ベンチャー企業です。そんな当社の事業の核となるシステム開発部門において、SEとしてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ▼具体的には： ・システム保守／改善、機能追加開発 ・システム要件定義〜設計〜実装テスト ＜開発手法/担当フェーズ＞ ・チーム人数：5名前後、案件により10名程度 ・開発手法：ウォーターフォール7割、アジャイル3割 ・担当工程：要件定義〜運用保守に至るまで ■プロジェクト例： ・証券会社の基幹システムのエンドPMO(Java) ・交通系インフラ企業の基幹システム開発のPM(Java) ・交通系インフラ企業のインフラ構築〜運用・保守(AWS) ・大手自動車メーカーのサービスサイト構築〜運用・保守（AWS）ホンダ ・AIスタートアップのR&Dチーム(Python) ・検体サービスのスタートアップ企業のサービス開発〜運用・保守(TypeScript) ■開発環境： 言語：Java、PHP, Go, Python, TypeScript など ■組織構成： PM職に当たるエンジニアは全員で20名程おります。社内では8割の方が中途採用で入社された方で構成されており、今後PMに挑戦されたいという方でも、フォロー体制が整っている為、安心して業務に携わる事が出来ます。 ■各プロジェクトの特徴・魅力： 更なるステップアップのために、数ある超上流工程の中でも数％の方しか経験できないような国内トップレベルのPM業務に従事することも可能ですし、短期間なプロジェクトのPM/PM補佐（PMO）でPMスキルの実績を段階的に身に着けることも可能です。また、エンドユーザーとの交渉・調整、お客様への企画提案から設計、導入、保守まで一貫して体系的に要件定義を行うことができる高度なスキルを磨くことができる環境です。

■要件定義などの上流から参画可能／顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制／平均残業18.3時間／定時退社日あり／有給休暇取得促進■ ■業務概要 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ■案件例 ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・当社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■配属先について Webアプリケーションシステムを中心としたスクラッチ開発を主な事業としていますが、DX市場に向けて、現在新しい事業領域へ注力しています。 その新しい事業領域の一つが、生成AIのシステム開発、およびデータ分析関連のシステム開発となります。 生成AIの市場における需要は拡大の一途をたどっており、今後さらに増加していくとみられています。当社においても案件数が急激な増加傾向にあるため、ご活躍いただける環境が多くあります。 同事業に携わっているメンバーの特徴としては、新しい技術を積極的に習得し、スキルアップをしていくというポジティブな思考があり、好奇心が旺盛です。また自分の担当しているプロジェクト以外にも、仲間が困っている時は手をさしのべるメンバーが多く在籍しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は配属部署にてプロジェクトに参画していただきます。勉強会や研修など、必要に応じて参加できる学びの場も多数あります。ご経験を考慮しつつPL／PMなどのポジションを積極的にお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務・労務の経験を活かす／世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム／土日祝休み／年間休日125日〜 【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・株式会社の運営に関する業務（株主総会等） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知識） ・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務 ・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務 ・外国人雇用関連業務（在留資格取得など） ・社会保険各種届出 ■その他 ・顧問弁護士、顧問社会保険労務士への相談や司法書士、行政書士への業務依頼の窓口業務 ・保険契約、設備営繕などの総務業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 【配属部署】 人事部門は全部で11名（うち法務労務班5名） 【今回の募集について】 法務および労務機能の強化を目的とした募集となります。 ご入社いただく方には、法令順守・個人情報および社外秘情報の適切な管理、管理情報と諸手続きとの円滑な連携による業務効率化、関係各所とのスムーズな業務連携など、法務および労務業務を軸とした様々な業務でご活躍頂きたいと考えております。 【入社後の流れ】 ご入社後は、法務および労務系業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、制度設計業務（法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善など）も担っていただくイメージです。 ■事業の特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社の中核事業でインパクトのある仕事ができる／営業職としてスキルが身につく／冷凍食品メーカーのパイオニア／教育体制充実／社食完備／水産物のご経験を活かす／扱う商品が多岐にわたり安定性◎】 ■業務内容： 当社の水産素材品等を販売いただきます。 基本的には既存顧客(量販店・外食など）への営業がメインですが、新規開拓も行い、販路拡大を目指していただきます。 ■既存ルートへの営業（外食産業・量販店などのバイヤーへの商品提案） ■商品の発注管理、価格交渉、納期調整・市場動向の情報収集、提案資料の作成 ■社内連携による商品開発や企画業務 ■社内（仕入れ担当・物流部門）との調整業務 【商材】えび、魚卵（いくら・数の子）、かに、いか、凍魚、など。 ★このポジションの魅力★ 業界大手ニチレイG！圧倒的なシェアを誇っており、成長環境で、営業力の向上にコミットいただけます。安定した経営基盤のもと腰を据えて働くことができ、キャリアアップを目指せます◎ 当社では扱う商品が多岐にわたるため事業の安定性が抜群です。 将来的にはリーダー、マネージャーなどチームを牽引いただくことも期待しています。 ■同社の特徴： 同社では、冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っているほか、水産品、畜産品などの素材品の調達、販売しています。「ニチレイグループ」において、食品事業を担っております。 高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。 また、業務用冷凍食品のほか、コンシューマー向け商品も多く手掛けています。2026年4月に水産品・畜産品の素材を担っているニチレイフレッシュと統合することにより、素材の調達力の強化も図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結従業員数5万名超のグローバルメーカー／生成AI需要増加に伴い受注増加中／データセンター向け製品／豊富なキャリアパス／新工場設立に伴う増員募集！】 ■業務内容： 本ポジションは、拡大する海外生産拠点（フィリピン）において、水冷コールドプレート／水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。海外拠点に常駐し、国内（平塚等）・開発・品質・調達と連携しながら、「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。 ■業務詳細： 経験に応じて下記いずれかをお任せします。 （1）工程設計・ライン設計： ・ラインレイアウト／人員計画／タクト設計（ボトルネック工程の特定と解消） ・標準作業（手順、治具、注意点）整備、教育計画の設計と実装 ・重要工程・重要特性の整理（品質保証・検査設計と連動） （2）設備仕様検討〜導入・立上げ（FAT/SAT〜量産稼働） ・設備仕様書作成、FAT（出荷前検収）／SAT（据付後検収）、立上げ評価、能力確認（CT、稼働率、歩留まり） ・設備トラブルの原因切り分け、恒久対策、予防保全設計（点検項目・周期・交換部品） （3）試作〜量産条件確立（工程条件出し・歩留まり作り込み） ・サンプル試作の段取り、条件出し、量産移行判定（OK基準の整備） ・量産立上げ期の暫定流動・封じ込め（品質/生産双方と連携） （4）製品コスト見積・原価企画（狙いのコストを作る） ・工程前提（設備、工数、歩留まり、材料ロス、外注）を置いたコスト積算 ・設計変更の製造影響評価（コスト・工数・設備・リードタイム）を数値で提示 （5）工場運営に踏み込んだ改善（現地で回る仕組み化） ・日次・週次での生産実績／歩留まり／設備稼働の可視化、課題の優先度付け ・改善テーマの立案〜実装（安全・品質・生産性のバランス） ・現地メンバー育成（標準化、教育、改善文化の定着） ・関係部門（生産管理・品質・調達・物流）を巻き込んだ横串調整 ■ポジションの魅力： 生成AI需要の拡大を背景に、当社はフィリピン拠点FTLの水冷モジュール工場を拡張し、総面積36,100平方メートル、生産能力を昨年7月計画比で2倍以上に増強、2028年1月の量産開始を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

工場、営業販売、品質、物流、アフターサービス向け等の当社の事業領域全般のシステム、お客様向けアプリの開発を行います。 プロジェクト（半年〜1年程度）はスクラムによるアジャイル開発（要件検討、アプリケーション全体設計、データベース設計、プログラミング/ユニットテスト、システムテスト、ユーザーテスト）を1プロジェクト1チーム4〜5名程度で行います。 ※バックエンドは下記の２パターンいずれかでAPI化します。 （1）デプロイ先：AWS ECS/ECR/ALB/RDS、フレームワーク：jango(DRF)、データベース：postgreSQL （2）デプロイ先：AWS lambda/API gateway/DynamoDB、開発言語：python、データベース：DynamoDB 【今まで開発したプロジェクト例】 ・弊社製品と連動したお客様向けスマホアプリ開発 ・お客様に車両情報を提供するWebサイト開発 ・販売店の営業業務を効率化する営業支援システム開発　など ■業務の詳細 ・業務調査、ユーザーへの業務提案 ・スクラムによるアジャイル開発プロセス(朝会夕会、スプリント計画/レビュー、振り返り等) ・システム全体のアーキテクチャ検討、設計 ・Webアプリの設計、プログラミング/テスト、システムテスト、リリース ・リリース後の利用状況の分析と改善 ■部門のミッション／採用背景 IT本部はソフトウエア開発の内製化がミッションです。 これまでパートナーへ委託してきましたが、変化の激しい時代に対応する為、今後は自社内製で迅速に開発〜リリース後の改善まで進めます。 会社を成長させる為、開発者とエンドユーザーまで全員が同じ目線、目標に向かって１つのチームとなり、プロダクトの企画〜ソフトウエア開発〜リリース後の改善までご活躍頂きます。 ※自動車メーカーにもシステム化する取り組みは沢山あり、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届ける事ができます。 ■入社後の教育体制（立ち上がり支援） IT本部全般の業務を説明した後、アジャイル開発に参加して頂きます。有識者とペアプログラミング行い、業務に必要な技術、知識、疑問点は都度相談しながら進める事ができます。特に、アジャイル開発プロセス、技術支援は定期的に時間を作り有識者からアドバイスを貰えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％／月平均残業20~30時間／退職金制度有／家族手当有／年休121日】 ■採用背景： いすゞのアフターセールス事業では、お客様に車両を長期にわたり安心してご利用いただくため、補修部品の安定供給を重要な使命としています。 補修部品の供給を支える旧型の購買業務では、サプライヤーとの契約・価格協議や、法令を踏まえた購買業務、安定供給に向けた各種施策の推進など、その重要性が高まっています。今後も安定した部品供給を実現するため、購買機能の強化を目的として人財を募集します。 ■業務概要： 量産終了後も補修部品を安定的に供給するため、サプライヤーとの契約・価格管理や供給体制の維持・改善、適正な購買業務を推進し、世界中で稼働するいすゞ車両のアフターセールス事業を支えるポジションとなります。 ■業務内容： ・補修部品の安定供給に向けたサプライヤーとの契約管理および価格協議 ・量産終了後の部品供給維持に関する購買施策の企画・推進 ・部品供給に関する課題対応および取引先との各種調整 ・関連法令や社内ルールを踏まえた適正な購買業務の運営・改善 ■業務魅力： ・世界中で稼働するいすゞ車両向け補修部品の供給を支え、長期にわたる車両稼働を支える重要な役割を担います ・サプライヤーとの契約・価格管理から供給維持に向けた課題対応まで、幅広い購買業務を経験できます ・取引先や関係部門と連携しながら、補修部品の安定供給に向けた契約・価格管理や各種課題への対応など、補修部品の供給を支える専門性を身につけられます ■職場イメージ： ・部署内、他部署またはグループ会社と共同で業務を推進して頂きます。 ■企業のミッション： 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリエールでおなじみの大王製紙／プライム上場／業務用紙おむつ業界トップシェア／在宅勤務可／直行直帰可／年休123日／平均有給取得日数15.5日】 ■求人概要： 当社は段ボール原紙や印刷用紙などあらゆる種類の紙製品をはじめ、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代の人々の暮らしを支えるパーソナルケア用品まで、様々な分野で社会に貢献する、国内トップクラスの総合製紙メーカーです。同社の成長ドライバーである「ホーム＆パーソナルケア事業」の法人営業職として同社製品を用いて、量販店向けの営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： スーパーマーケットやドラックストアなどの既存顧客を対象に販売店様のPOSデータを基に販売動向の分析や課題抽出を通して課題解決につながる品揃えや販促企画を提案しています。自社商品の拡販にとどまらず、カテゴリ全体や販売店様の売上向上を目的に営業していただきます。 ＜1日の流れ＞ 9:00 出社、メールチェック 、チームMTG 10:00 販売状況の確認、物流対応、資料作成 11:00 外出、代理店担当者との打ち合わせ 13:00 店舗視察 15:00 販売店バイヤーとの月次商談 17:00 帰社、翌日の準備 17:30 退社 　 ※リモートワークは週1〜2日取得をしております。 ■担当製品： 「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品になります。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の紙おむつや生理用品などの製品もご担当いただきます。 ■ホーム＆パーソナルケア事業について： 大王製紙のホーム＆パーソナルケア事業は、生活に密着した衛生用品を提供する中核事業で、「エリエール」ブランドを軸にティシュー・トイレットペーパー、ベビー用紙おむつ、大人用紙おむつ「アテント」、フェミニンケア製品など幅広く展開しています。国内外で需要が継続して伸びており、快適性や利便性を追求した高品質な製品を提供することで、暮らしの衛生環境向上に貢献。紙パルプから加工まで一貫生産できる強みを活かし、介護・医療領域でも高い信頼を獲得している成長事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリエールでおなじみの大王製紙／プライム上場／業務用紙おむつ業界トップシェア／在宅勤務可／直行直帰可／年休123日／平均有給取得日数15.5日】 ■求人概要： 当社は段ボール原紙や印刷用紙などあらゆる種類の紙製品をはじめ、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代の人々の暮らしを支えるパーソナルケア用品まで、様々な分野で社会に貢献する、国内トップクラスの総合製紙メーカーです。同社の成長ドライバーである「ホーム＆パーソナルケア事業」の法人営業職として同社製品を用いて、量販店向けの営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： スーパーマーケットやドラックストアなどの既存顧客を対象に販売店様のPOSデータを基に販売動向の分析や課題抽出を通して課題解決につながる品揃えや販促企画を提案しています。自社商品の拡販にとどまらず、カテゴリ全体や販売店様の売上向上を目的に営業していただきます。 ＜1日の流れ＞ 9:00 出社、メールチェック 、チームMTG 10:00 販売状況の確認、物流対応、資料作成 11:00 外出、代理店担当者との打ち合わせ 13:00 店舗視察 15:00 販売店バイヤーとの月次商談 17:00 帰社、翌日の準備 17:30 退社 　 ※リモートワークは週1〜2日取得をしております。 ■担当製品： 「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品になります。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の紙おむつや生理用品などの製品もご担当いただきます。 ■ホーム＆パーソナルケア事業について： 大王製紙のホーム＆パーソナルケア事業は、生活に密着した衛生用品を提供する中核事業で、「エリエール」ブランドを軸にティシュー・トイレットペーパー、ベビー用紙おむつ、大人用紙おむつ「アテント」、フェミニンケア製品など幅広く展開しています。国内外で需要が継続して伸びており、快適性や利便性を追求した高品質な製品を提供することで、暮らしの衛生環境向上に貢献。紙パルプから加工まで一貫生産できる強みを活かし、介護・医療領域でも高い信頼を獲得している成長事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

残業ほぼなし派遣営業／土日祝休み／異業種からのチャレンジ歓迎！／成田に根差して30周年／マイカー通勤OK ■当社の特徴： 官公庁や大手企業を中心としたお客様を持ち、景況感に左右されないサービスを提供しているため、様々なバックボーンを活かせる環境が整っており、堅実で将来性のある経営を続けています。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 1.人材派遣の既存取引先や新規取引先の営業 2. 顧客を対象にした企画提案や折衝 3. 現場スタッフの採用・管理（面接・選考・採用・フォローなど） 最初は既存のお客様の対応を行っていただきますので、先輩社員にOJT同行し知識を身に着けて頂きます。 独り立ちできるようになってから、必要に応じて新規開拓もお任せします。 法人対応から個人対応まで幅広い業務を予定しております。 ※顧客は、製造メーカー様・物流業界のお客様は中心です。 ※派遣スタッフの管理は40~50名/人 ■組織構成：営業部 営業部長、営業課長、営業担当３名、営業事務２名　計7名 ※女性営業１名、事務２名女性 ■会社概要 私たちJESは、平成7年より成田に本社を構え、ビルメンテナンス事業・人材派遣事業での健全な事業活動を運営してきている会社です。また、”千葉県密着型”のきめ細かさとスピーディな対応で、お客様のニーズに合ったサービス提供をモットーに顧客満足度の向上にも努めて参りました。 ※令和３年には新規事業として、千葉県の産業復興を目指し、県内の生産者や事業者を支援する為の通販サイト「ありがとねっと」をスタートしました。千葉県の特産物を扱うネットショップです。また、このサイトは通販だけではなく、SDGｓを基盤とした「地産地消」「フードロス解消」「サプライチェーンの確立」「福祉施設の支援」などを目指し、社会貢献にも努めています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 同社モータの開発、設計において回路設計を担当いただきます。担当案件はお客様が作る製品の企画から携わり、モータの構想設計・仕様検討・基本設計・試作から量産化まで一連のプロジェクトを担当いただきます。1人前のエンジニアが同時に担当している案件数は5〜7件で、平均的な開発期間は2〜3年です。新製品の開発から量産化まで担当するため、完成品を見届けることができるやりがいのある仕事です。 ■取り扱い製品： ・DCブラシレスモータ ・ACモータ ・アクチュエータ他ユニット製品、巻線 ■シニア活躍中！働き方について： 60歳以上の方も意欲・能力がある方は正社員で雇用しており、賞与もございます。機械設計で70歳の正社員の方も活躍中です。ご希望に応じて週3勤務や時短勤務などもご相談いたします。(週3出社、時短勤務共に実績もございます。) ■組織構成： 配属先の設計開発部には10名（部長2名、課長、主任、20代と30代のメンバー6名）が所属しております。 ■当社の特徴： 同社は600種類以上のモータを開発している創業70年以上の老舗メーカーです。インホイルモータ（ブラシレスモータの1種）という介護ロボットや搬送用ロボットなどに使用される小型で軽くゆっくり安定して動かせるモータ開発技術を強みとしております。 ■業界の魅力： DCブラシレスモータの市場は2024年まで年間13％成長を続ける見通しと言われております。市場の成長は自動車の電動化に牽引されておりますが、自動車業界以外でも世の中の省人化、自動化の流れの中で需要は拡大しております。特に同社は非自動車業界向けの製品に強みを持っており、介護ロボット、医療ロボット、物流倉庫の搬送用ロボット向けなどで需要が拡大しております。また、同社では半導体製造装置向けのモータも取り扱っており、こちらも５Gの普及に伴い需要は拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力ポイント： ◎未経験歓迎！異業界出身者が多数活躍中です！ ◎製造現場や環境の“安全”を守る”社会貢献性の高い仕事” ◎既存顧客中心、飛び込み・新規開拓なしの営業スタイル ◎現場×提案型営業で毎日オフィスにこもらないアクティブな働き方 ■仕事内容 自動車メーカーや総合建設会社などの既存顧客に対し、工場・施設の環境衛生に関する課題解決型営業をお任せします。 【具体的には】 既存顧客からの問い合わせ対応・課題ヒアリング 工場・施設の現地調査（ダクト・空調・設備など） 課題に応じた施工・メンテナンスの企画提案 見積作成、協力会社との打ち合わせ・日程調整 作業当日の立ち会い・進行管理 ⇒イメージ：営業と施工管理が半々、現場調査などの現場作業もあります。 ※専門的な技術判断は技術部・協力会社が対応 ※移動は社用車を使用（1人1台支給／直行直帰可） 【働き方】 工場の休業日である土日や大型連休を使い施工を実施しますが、祝日は大半がお休みです。 大切なイベントがある時は土日のお休みも相談可能です。 ■この仕事の特徴・やりがい ＼「世の中に欠かせない仕事」／ 食品の安全、自動車の品質、医薬品の信頼性。 それらを裏側から支えているのが環境衛生管理の仕事です。 ＼一気通貫で関われる／ 課題ヒアリング → 現場確認 → 提案 → 完了までお客様から“最後まで任される存在”として頼られます。 ＼営業×現場のバランス／ デスクワークだけ／現場だけ、ではなく外に出て動く営業スタイルが特徴です。 ■入社後の流れ ▼入社後：先輩社員に同行し、仕事の流れを習得 ▼半年〜1年：徐々に担当顧客を引き継ぎ ▼将来的に：約20社程度の既存顧客を担当 ※業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能 ■配属先・組織構成 20代・30代が中心の組織体制です。 【過去の入社者例】 ドラッグストア副店長、食品工場の製造ラインスタッフ、倉庫管理・物流スタッフ、スポーツジムのインストラクターなど異業種・営業未経験から多数活躍中！

■魅力ポイント： ◎未経験歓迎！飲食・小売・製造など異業界出身者が多数活躍中です！ ◎食品工場の“安全”を守る”社会貢献性の高い仕事” ◎既存顧客中心、飛び込み・新規開拓なしの営業スタイル ◎現場×提案型営業で毎日オフィスにこもらないアクティブな働き方 ■仕事内容 食品メーカーの既存顧客に対し、工場・施設の環境衛生に関する課題解決型営業をお任せします。 【具体的には】 既存顧客からの問い合わせ対応・課題ヒアリング 工場・施設の現地調査（ダクト・空調・設備など） 課題に応じた施工・メンテナンスの企画提案 見積作成、協力会社との打ち合わせ・日程調整 作業当日の立ち会い・進行管理 ※専門的な技術判断は技術部・協力会社が対応 ※移動は社用車を使用（1人1台支給／直行直帰可） 【働き方】 完全土日祝休みではありませんが、年間休日100％取得を励行しており、ある程度は個人の裁量でスケジュールを組み立てられます。 休日に出勤した分は平日に振替休日を取得できるため、あえて連休を作って旅行に行くなど、柔軟で充実したプライベートとの両立が可能です。 ■この仕事の特徴・やりがい ＼「世の中に欠かせない仕事」／ 食品の安全、自動車の品質、医薬品の信頼性。 それらを裏側から支えているのが環境衛生管理の仕事です。 ＼一気通貫で関われる／ 課題ヒアリング → 現場確認 → 提案 → 完了までお客様から“最後まで任される存在”として頼られます。 ＼営業×現場のバランス／ デスクワークだけ／現場だけ、ではなく外に出て動く営業スタイルが特徴です。 ■入社後の流れ ▼入社後：先輩社員に同行し、仕事の流れを習得 ▼半年〜1年：徐々に担当顧客を引き継ぎ ▼将来的に：約20社程度の既存顧客を担当 ※業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能 ■配属先・組織構成 20代・30代が中心の組織体制です。 【過去の入社者例】 飲食店スタッフ、ドラッグストア副店長、食品工場の製造ラインスタッフ、倉庫管理・物流スタッフなど異業種・営業未経験から多数活躍中！

【東証スタンダード上場OCHIグループの中核、西日本最大の建材資材商社での施工管理／20代〜30代活躍中】 ■業務内容： 建設会社からの受注活動や工事の現場管理を担当します。 ■業務の特徴： ・建築工事の監理（住宅の壁などをはじめとした工事の工程管理、工事完成に必要な資材、備品など納材、積算）を行います。 ・各営業担当はエリア別に、10〜20社ほどの得意先を担当しています。工務店やリフォーム会社、全国の優良な建設会社、住宅会社、デベロッパーなどが得意先となります。 ・建築工事の現場にも頻繁に出向きます。商材の知識だけでなく、施工に関する知識も必要となる企画営業です。 ■配属部署について： 熊本センターは現在、センター長・副センター長、営業14名、内勤23名の計39名体制の組織です。 ■主要な取引先： パナソニック、大建工業、ウッドワン、永大産業、クリナップ、タカラスンダード、吉野石膏、伊藤忠建材、三井住商建材、住友林業、三菱商事建材、丸紅建材、TOTO、ニチハ　等 ■当社について： ・1955年（昭和30年）創業、昨年創業70年を迎えました。西日本最大級の地域密着型専門商社として、福岡を拠点に、合板や建材を含む住宅設備の卸売販売等を展開しています。全国有力建材および住設メーカー各社の特約代理店として、全国21ヶ所に物流拠点を設置しており、デリバリー／配送の品質維持と向上に努めています。また、合板や建材を含む住宅設備機器の卸売販売、材料販売に伴う現場施工、リフォーム等も手掛けています。 ・創業以来70年を超える長い歴史で培った事業リソースと、様々な分野に精通した専任のスタッフが当社の強みです。その強みを活かしながら、九州から中国／四国、関西、関東までの広範囲なネットワークをもとに、高品質な商品・サービスの継続的な安定供給を実現しています。多くの企業や関係者から厚い信頼と支持をいただき、安定的な事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バスケ・野球・バレーボール等幅広く携われる/個人ノルマ・飛び込みなし/平均残業25ｈ/働き方改善◎〜 ■業務概要： プロ、セミプロのスポーツ運営会社からの相談受け、営業、提案、協議、企画案、契約、運営支援など、当社の特徴である商社ネットワークも活かし、運営会社と共に一丸となって盛り上げていく業務です。 ◇具体的な業務内容 ・支店長を補佐し支店を運営 ・スポンサーシップマーケティング営業業務（新規・既存） ・プロスポーツ興行運営支援業務 ・スタジアム・アリーナ関連業務、新規営業、社内事務関連業務 ・MD関連のチーム支援業務 ▼取組事例： 球場内の特定の座席区域へのエリアネーミングライツ（命名権）が挙げられます。 大手食品メーカー様にはバーベキューが出来るエリアのスポンサーとなっていただき、お客様をご招待するチケットキャンペーンや実際の商品提供などを通じ、単なる企業・商品名の露出にとどまらず、販売促進にもお役立ていただいています。 ▼実績紹介： 広島東洋カープ／中日ドラゴンズ／アルバルク東京／デンソーエアリービーズ ▼組織構成： 8名在籍しており、30代〜50代の幅広い年代の方々が活躍中！ ▼仕事のやりがい： たとえ試合が負けてしまっても、ファンの皆さんが試合へ応援に行って良かったな、また試合を見に行きたいな、と思う非日常の時間や空間を作り上げることも当社の仕事の一つです。 応援に来てくれたお客様に試合開始までの間、快適でワクワクする時間を過ごしていただけるよう、チームスタッフと共に創り上げて行きます。 ▼魅力・特徴： 三井物産のグループ会社で、年休122日、資格取得報奨制度等、働きやすい環境で中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 長期就業が可能であり、離職率の低さが働きやすさや温和な社風を表しています。 ■当社について 施設と環境を支える総合施設管理会社です。 オフィスビルや商業施設、物流倉庫、病院、スポーツ施設など、幅広い施設を対象に、ファシリティ・プロパティマネジメントをワンストップで提供しています。 近年はスポーツ・アミューズメント分野にも事業を拡大し、スポーツ施設やチーム、企業スポンサーと連携したビジネスを展開しています。。 変更の範囲：本文参照

【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業／フレックスタイム制／退職金制度あり・家族手当あり】 ■業務内容： 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発、製造、販売を手掛ける当社にて、コーポレート法務全般を主導できる法務担当者を募集します。規程類管理や文書管理、社印管理、株主総会・取締役会・経営会議の法的支援など、コーポレート法務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・規程類管理：重要事項決裁規則などの規程管理、改訂企画、全社規程の登録・公布 ・文書管理：社内決裁の改善・運用を含む文書管理業務 ・社印管理：実印・角印管理、押印対応 ・株主総会・取締役会・経営会議の法的支援 ※入社と同時、または将来的にARCHION株式会社に在籍出向頂く可能性がございます。 ■ポジションの魅力： 経営と事業を法的観点から支える重要なミッションです。経営層や各部門のマネジメント層との折衝を重ねながら、リスクをコントロールしつつ事業を前進させる「攻め」と「守り」の最適解を導き出す、実践的なリーガルマインドを身につけることができます。 ■配属先： 法務部 コーポレート・リーガルグループ（現在4名）への配属となります。 ・入社時または将来的に、ARCHION株式会社（最寄り駅：JR山手線 大崎駅）へ出向いただく可能性があります。 ■キャリアパス： 入社当初はOJTを中心に段階的に業務範囲を広げていただきます。組織内で数年間の経験を積んだ後は、グループ間でのローテーションの可能性もあります。一律のジェネラリスト育成ではなく、個人の志向や強みを最大限に活かせる柔軟な成長環境とキャリアパスが整っています。 ■出向先企業： 正式名称：ARCHION株式会社（ARCHION Corporation） 勤務地（本社）：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 事業内容：日野自動車・三菱ふそうを傘下に持つ持株会社として、商用車事業（開発・製造・販売等）の経営管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜画像解析や顔認証に強みを持ち、セキュリティプラットフォームを展開するAI企業の未経験SEポジション／人物重視の採用◎〜 当社が提供する監視カメラシステムや入退室管理システム、AI画像解析ソリューションの導入・改善を技術面から支援するポジションです。 「エンジニアに挑戦したい」「IT業界で手に職を付けたい」そんな方を歓迎しています。 まずは先輩社員と一緒に、 ・お客様との打ち合わせ同行 ・製品の検証 ・プロジェクトサポート などからスタートし、徐々に専門知識を身につけていただきます。 将来的には、システム導入の企画やプロジェクト推進など、上流工程にもチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務内容 ・開発業務 -言語：Python, TypeScript, Flutter, C# -クラウド基盤：AWS ・営業担当との顧客訪問、打ち合わせ同行 ・お客様からの要望ヒアリング ・新製品や新サービスの技術検証 ・海外/国内メーカーとのコミュニケーション ・システム仕様の確認、ドキュメント作成 ・不具合発生時の一次切り分け ・ログ確認や動作チェック ・システム導入後の技術サポート ・自動化/AI活用による業務効率化 ■この仕事の魅力 未経験から市場価値の高いスキルが身に付く 監視カメラ、入退室管理、AIなど、今後さらに需要が高まる分野の知識を学ぶことができます。 また、 ・ITインフラ ・ネットワーク ・クラウド ・プロジェクト推進 ・顧客折衝 など、幅広いスキルを身につけられる環境です。 「安全・安心」を支える仕事 当社のシステムは、 ・オフィス ・商業施設 ・物流倉庫 ・店舗 など、さまざまな場所で活用されています。 社会インフラを支える仕事だからこそ、自分の仕事が世の中の役に立っている実感を持つことができます。 ■若手が成長できる環境 未経験で入社した社員も多く、技術研修やOJTを通じて成長しています。 「まずはやってみる」という挑戦を歓迎する社風のため、早い段階からさまざまな経験を積むことができます。 ■取り扱うサービス ・監視カメラシステム ・入退室管理システム ・AI画像解析ソリューション ・セキュリティ統合プラットフォーム 変更の範囲：会社の定める業務