【仕事内容】 放課後等デイサービスの業務全般を お願いいたします！ ・送迎、レク、療育等 ・現場でのサービスの中心となり 　子どもの支援や療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができる 　イベントの企画、事務全般 ・送迎業務 ************************************** 【スタッフ人数】 児童発達支援管理責任者1名 児童指導員または保育士3名 児童指導員または保育士若干名（パート職） ************************************** 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

障がいのあるお子様の日中の自立支援のお手伝いをしていただきま す。 1　基本的生活習慣の支援 2　新潟市内のご自宅へのお迎え ※無資格で資格取得を目指している方の応募も相談に応じます。 ※児童発達支援管理責任者の資格取得した場合、別途資格手当あり ※業務上車を使用する機会：有(社有車使用) ※就業場所は8店舗中(新潟北・新潟江南・新潟東・木戸・新潟中央・新大前・寺地・真砂)のいずれかとなります。 放課後等デイサービスでの児童発達支援員さん募集中！ 【オススメポイント】 ・無資格・未経験でもご相談可能です！ ・夜勤なし、日祝休みでご家庭との両立が叶います！ ・退職金・社会保険完備！ ・障害分野の中でも人気の求人です。 【施設について】 当施設は民家を改築した施設であり、家で過ごしているようなアットホームでゆったりとした雰囲気です。 子どもたちが家で過ごすような安らかな気持ちの中で、基本的な生活習慣を身に付け、また、集団活動での関わり合いの大切さを取り入れながら、個々の状況に応じた支援が受けられるように心掛けています。 様々な支援を通して、得られる達成感から自信を育み、子どもたちのチャレンジ精神とたくましい心を育てる事を目指しています。

障がいのあるお子様の日中の自立支援のお手伝いをしていただきま す。 1　基本的生活習慣の支援 2　新潟市内のご自宅へのお迎え ※無資格で資格取得を目指している方の応募も相談に応じます。 ※児童発達支援管理責任者の資格取得した場合、別途資格手当あり ※業務上車を使用する機会：有(社有車使用) ※就業場所は8店舗中(新潟北・新潟江南・新潟東・木戸・新潟中央・新大前・寺地・真砂)のいずれかとなります。 放課後等デイサービスでの児童発達支援員さん募集中！ 【オススメポイント】 ・無資格・未経験でもご相談可能です！ ・夜勤なし、日祝休みでご家庭との両立が叶います！ ・退職金・社会保険完備！ ・障害分野の中でも人気の求人です。 【施設について】 当施設は民家を改築した施設であり、家で過ごしているようなアットホームでゆったりとした雰囲気です。 子どもたちが家で過ごすような安らかな気持ちの中で、基本的な生活習慣を身に付け、また、集団活動での関わり合いの大切さを取り入れながら、個々の状況に応じた支援が受けられるように心掛けています。 様々な支援を通して、得られる達成感から自信を育み、子どもたちのチャレンジ精神とたくましい心を育てる事を目指しています。

【仕事内容】 運動特化型療育施設で、子どもたちの成長を支える保育士の募集です。 当施設では、遊びや運動を通して、お子様一人ひとりの可能性を最大限に引き出す療育を行っています。発達に課題を抱えるお子様が、自信を持って社会に羽ばたくためのお手伝いは、何物にも代えがたいやりがいがあります。 具体的には、お子様との関わりはもちろん、保護者様との連携、療育計画の作成・実施、記録業務などを担当していただきます。経験者はもちろん、未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 職場の雰囲気は、年齢や経験に関わらず、皆が協力し合える温かい雰囲気です。綺麗で明るい施設で、子どもたちの笑顔に囲まれながら、あなたの力を発揮しませんか。賞与は4ヶ月分支給され、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★特定非営利活動法人あした場 児童発達支援事業所 poco a pocoでは、作業療法士(OT)を募集中です！ ◎子ども達の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です♪ あなたには、未就学の子どもたちが少しずつ自立できるよう、リハビリや機能訓練を行っていただきます。ご家族の方々と寄り添いながら、温かく支援することが求められます。 ◎社内外の研修制度が充実☆ 研修費用を支給し、スキルアップを応援します！また、働くママ・パパも活躍中で、時短勤務も相談可能です。プライベートと仕事の両立ができますよ。 ★町屋二丁目駅から徒歩5分の便利な立地！ 残業はほぼなく、アットホームな職場環境で心地よく働けます。お子様が好きな方であれば、経験は問いません！皆様のご応募をお待ちしております♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス 　こども療育研究室　Lulu麻生田 【児童発達支援】 ★０～６歳の療育支援業務 【放課後等デイサービス】 ★主に小学生をメインに支援 【給与】247,500円～277,500円 【通勤手当】2,500円～5,000円 【昇給】年1回 【勤務時間】8：30～17：30 【お休み】日曜日・その他１日 GW、年末年始休暇あり 同法人で複数施設あるので、 職員数も多く、 未経験・ブランクのある先生も サポートしていただける環境があります！ こどもたちと関わるお仕事をお探しの方に おすすめです♪ ご質問のみでもお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎PT・OTの募集です！ 正社員さん募集★ 熊本県内に同法人の施設が複数あり、 職員も多く在籍しています！ →研修制度やサポート体制も充実しており、 児童福祉の分野が初めての方も大歓迎です！ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面談同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら ぜひお気軽にお問い合わせください！ 施設見学も可能です！ 熊本支店 担当：キンジョウ　 『仕事No.jb653152』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★《作業療法士(OT)募集！》★ 株式会社Vivantグループ「児童発達支援/放課後等デイサービス あんじゅ ほしがおか」では、障がいをもつ児童・生徒の成長を支える作業療法士を募集しています！ ● 放課後デイサービスにて、ソーシャルスキルトレーニングや身体の動かし方、微細運動の向上をサポートします。 ● 年齢や経験に関係なく、未経験の方やブランクがある方も活躍中！充実した研修制度があるので安心してスタートできます♪ ● 週休2日制でプライベートも充実！しっかりお休みを取りながらメリハリのある働き方が可能です◎ ● 賞与はしっかり3か月分支給！条件によっては月給30万円以上も実現できます。 ● 働きやすい環境も整っています。託児所完備や交通費支給、駐車場代無料など、福利厚生も充実！ 「未経験から管理者へ進んだスタッフもいるほど成長できる場所」です。興味のある方はぜひお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援スタッフ/療育デビュー大歓迎♪/安心のサポート体制/雰囲気◎/車通勤可能/正社員/七飯町 お子さま一人ひとりの自立に向かって 必要となる活動力を育むために支援をするお仕事です☆彡 お子さまが好きな方・資格を活かしたい方大歓迎♪ ー・−・−・−・−・−・−・−・−・− 【 勤務 】09:00～18:00 【休日】日曜日、祝日、他シフト制 、年間休日120日 【お仕事内容】心身の障がいのある子供たちへの集団や個別での療育支援・送迎業務 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・− お気軽にお問い合わせください◎ エントリーお待ちしております！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵∴‥∵‥∴ ＊「転職したいけど迷ってる…」 ＊「どんな雰囲気の施設なの？」 ＊「未経験で不安です…」 ＊「子どもがいてブランクがあります…」 ＊「求人の勤務時間より短く働きたい！」 　などなんでもお気軽にご相談ください♪ 施設の見学・面接の際は同行させていただきます！ 担当：中村　玲美（ナカムラ　レミ） お問い合わせの際は『施設名』『お仕事No』 をお伝えください！ エントリー＆ご連絡お待ちしております★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb634578』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 福岡市が設置した社会福祉施設（障がい児・障がい者の施設）等で 、児童指導員、生活支援員、発達相談員、ケースワーカー、コーデ ィネーター、事務員、就労支援コーディネーター、発達障がい者地 域支援マネジャー、相談支援員、視覚障がい児・者の訓練等の業務 を行う。 ※採用：令和８年４月１日以降。（合格者と調整の上、令和７年度 中に採用する場合もあります。） ※変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 社会福祉職（正）／福岡市内 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 発達に特性のある３歳から５歳までの未就学児童の保育、支援。　一般保育園と同様の保育も行います。　日々の記録やお便り帳の記入などの業務。　　　　　　＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎令和８年４月ＯＰＥＮの施設です！　児童発達支援・放課後等デイサービス（重度心身障がい児型）での保育士・介護業務全般　　・送迎の添乗　・食事準備、食事介助　・おむつ交換、療育　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 令和７年４月開所の児童発達支援の事業所での勤務となります。　個別計画や指導記録等の作成、こどもへの指導及び訪問、保護者対応等　保育業務全般　　　　　　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼神戸市北区にある放デイで／／ 正社員の児童指導員さんを募集します！ 《　勤務時間・勤務日数　》 ＊平日 　10:00～19:00　休憩60分 ＊土曜日、学校休業日 　8:30～17:30　休憩60分 (月)～(土)のうち週5日 週休2日制 《　仕事内容　》 療育業務全般をお願いします！ 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける障がいをお持ちのお子様への発達支援 ・お子様の支援サポートの療育準備と活動記録 ・お子様の送迎 《　給与　》 月給195,000円 賞与、各種手当あり 《　アクセス　》 鈴蘭台駅から徒歩14分 車通勤もできます！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の穂崎です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ 『仕事No.jb645802』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／育休・産休制度あり／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス（１０人定員）施設の管理責任者業務です。　　・支援計画書作成、評価、支援　・保護者の方との連絡・利用日の調整　・社有車（ＡＴ）での送迎　・その他　施設の運用管理　　「変更範囲：会社の定める業務」　　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◆個別支援計画書の立案、作成業務　◆家族支援　◆学校や自宅への送迎業務　など　　　　※必要な免許・資格について　児童発達支援管理責任者資格又はサービス管理責任者資格を取得の方で、更新研修及び実践研修修了者の方　（基礎研修修了者の方は要相談）　　＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「児童発達支援・放課後等デイサービス　地球（ほし）のかけら」において、保育士として次の業務を担当していただきます。　・通所時の保護者対応　・利用児者の身の回りの支援（食事、おやつ、見守り　等）　・支援学校や自宅等への送迎　・その他、付帯する業務　　【変更範囲：現在予定なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 特定非営利活動法人子育て支援を考える会ＴＯＫＯＴＯＫＯ 多機能型児童発達支援事業所そよかぜでは、保育士としてお子さま一人ひとりの成長を温かく見守る仲間を募集しています。 日々の業務では、発達に支援が必要なお子さまたちが、遊びを通して様々な経験を積み、自信を育んでいく姿に立ち会えます。先生方は、お子さまの個性と向き合い、それぞれのペースに合わせた関わりを大切にしています。時には、保護者の方々とも連携し、ご家庭での様子をお伺いしながら、地域全体で子育てを支える視点も重要となります。 残業が少なく、手当も充実しているため、ライフワークバランスを大切にしながら、保育士としての専門性を高めていける環境です。土曜日に出勤された場合も、代休取得でしっかり休息を取ることができます。お子さまの成長に寄り添い、その可能性を最大限に引き出すやりがいのあるお仕事です。子育て支援に情熱を燃やせる方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 複合型福祉施設における管理栄養士業務全般 給食管理・栄養指導・衛生管理など 介護老人保健施設（入所100名＋短期10名、通所75名、認知症対応型通所12名、療養通所9名） 障害者支援施設（入所60名、短期28名、生活介護60名、自立訓練30名） 児童発達支援50名、放課後等デイサービス50名 回復期リハビリテーション病棟：92床 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・介護老人保健施設（入所100名＋短期10名、通所75名、認知症対応型通所12名、療養通所9名）。 ・障害者支援施設（入所60名、短期28名、生活介護60名、自立訓練30名）。 ・児童発達支援50名、放課後等デイサービス50名。 ・回復期リハビリテーション病棟：92床。 ・複合型福祉施設における管理栄養士業務全般。 【求人の特徴】 複合型福祉施設での管理栄養士業務/管理栄養士/年間休日122日/年俸340万以上/日勤帯勤務 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜業務経験不問◎完全週休2日制×残業ほぼなしでプライベート充実／充実のOJTで入社後も安心のフォロー体制◎／上司との面談を通してご自身のキャリアアップの機会アリ！たくさんの「できた」を創り出し、子どもたちの「夢を創る」〜 ＼ゆめラボとは／ ゆめラボは一人ひとりの成長に合わせた個別療育(学習・運動など)を行う児童発達支援事業所です。(1回1時間) TEACCH(ティーチ)プログラムを導入し、一人ひとりに合ったペースでの療育や、皆で楽しみながらお子様の自立を目指します。 ＼お任せする業務／ 『ゆめラボ』にて児童発達支援管理責任者を募集します。 （1）お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・定期的な見直し （2）保護者との連絡調整 （3）必要書類の作成や行政への報告 （4）療育プログラムの実施 ※約10名のお子様の支援を想定しています。 ※ゆくゆくは横浜市の他事業所をお任せしたいと考えています。（店舗増やしていく予定） ＼チームで療育！日々の声かけ・定期ミーティングで密な情報連携◎／ 1事業所につき3名体制：保育士2名／児童発達支援管理責任者1名（本ポジション） ＼過去5か月の残業0時間！家庭とプライベートの両立が叶う体制でママさんも安心／ 全力で子どもたちの支援をするためにも業務時間内で効率的に仕事をします。 時間内に業務を終わらせるために、無駄な時間を見直しオンオフをしっかりとつけることを社内でも推奨しています。 ＼職員の声も積極的に反映！充実の社内外研修・資格取得応援！／ ・職務研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、キャリアアップ研修など、入社後に成長できる環境を整えています。また、勤務時間の中で受講いただけるよう、年間を通して研修計画を立てております。 ・OJT、OFFJTと多様なスタイルでの研修を行い、会社の中で資格取得も目標を決めて取り組んでいただきます。 ＼上司との面談あり！キャリア形成も応援◎／ 個々の得意分野を活かせるよう、支援エキスパート、管理運営エキスパートなど多様なキャリアパスを用意。 日々の業務の中で、上司やリーダーと相談しながらキャリアや目標について話し合える機会を設けており、スタッフ一人ひとりの成長を尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務

児童発達支援事業/放課後等デイサービスにて療育及び支援業務全般 療育を希望するお子様に日常生活における基本的な動作や適応訓練等のサービスを提供。 送迎車運転業務あり。 就業場所により、幼児から小学6年生までの児童を対象とした施設と、小学生から成人までを対象とした施設があります。 いずれも時間や利用者の受け入れ状況に応じて、対象年齢ごとに分かれている部門を流動的に担当していただく場合があります。 NPO法人障害児・者トータルサポートセンター空 障害がある方もない方も、互いを認め、共に生きる社会を目指し、平成16年4月に事業を開始しました。 法人名に含まれるトータルサポートのトータルとは、「一生涯にわたる支援」「家族への支援」「障害の有無に関わらない支援」といった設立の趣旨を表しています。

児童発達支援事業/放課後等デイサービスにて療育及び支援業務全般 療育を希望するお子様に日常生活における基本的な動作や適応訓練等のサービスを提供。 送迎車運転業務あり。 就業場所により、幼児から小学6年生までの児童を対象とした施設と、小学生から成人までを対象とした施設があります。 いずれも時間や利用者の受け入れ状況に応じて、対象年齢ごとに分かれている部門を流動的に担当していただく場合があります。 NPO法人障害児・者トータルサポートセンター空 障害がある方もない方も、互いを認め、共に生きる社会を目指し、平成16年4月に事業を開始しました。 法人名に含まれるトータルサポートのトータルとは、「一生涯にわたる支援」「家族への支援」「障害の有無に関わらない支援」といった設立の趣旨を表しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ブランク明けでもOK！資格を活かすチャンス！ 幅広い世代が活躍中の職場です◎ 千葉県印西市の小規模施設で、 発達障がいや特性のあるお子さんの療育を 担う正職員を募集します。 定員は1日10名。 一人ひとりのペースに合わせながら、 成長を近くで見届けられます。 ＞＞ お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★ 個別・集団療育の実施 ★ 保護者・学校・地域との連携・相談支援 ★ 児童の送迎（自宅・学校・公園等） ★ 支援に関わる事務・記録・おたより作成 ★ ミーティング・研修への参加　など ＞＞ 通所しているお子さんについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 3歳〜小学5年生が通所しています。 さまざまな特性があるお子さんや、 未就学児も多く通っています。 少々のブランクがあっても 必要なことは働きながら身につきます。 「子どもの力を信じて、 一緒になって頑張りを喜べる」 そんな方を歓迎します。

■職務内容： 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する施設「こぱんはうすさくら」での療育を中心とするお仕事をお任せ致します。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を行っていきます。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。また、ご利用者様の療育・直接支援・送迎に関わる一切の業務をご担当していただきます。 ■業務の1日の流れ： ・9:00：送迎開始。 ・10:00：教室到着。 （1）身支度(靴を脱ぐ・靴下を脱ぐ・お弁当と水筒を出す・荷物をロッカーにしまう・トイレに行く・手洗い)（2）はじまりの会(おはようの歌・お名前呼び・今日の先生紹介・絵本)（3）体操(はとぽっぽ体操・エビカニクス)（4）水分補給。（5）集団活動(工作・リトミック・ボール遊び・サーキット・いすとりゲーム・クッキング等)（6）お弁当。（7）歌の会(年間スケジュールに沿って)（8）帰りの会(絵本・今日のふり返り・帰りの歌)（9）身支度(トイレに行く・荷物を持つ・靴下を履く・靴を履く・車に乗る) ・13:00：送迎開始。 ■組織体制： ・亀戸教室：管理者1名、児童発達支援管理責任者1名、保育士2名、指導員（アルバイト・パート）6名。の方達が所属されております。 ・木場教室：管理者1名、児童発達支援管理責任者1名、保育士1名、指導員（アルバイト・パート）3名。の方達が所属されております。 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ■当社の特徴/魅力： ・こぱんはうすさくらでは「知能改善」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 ・シフト上でも1ヶ月の中に必ず連休を作る事や、勤務年数に応じて、昇給制度がある為、社員の方に長く働いて頂けるよう環境を整えております。 変更の範囲：無

〜「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー〜 ■採用背景 運動機会を通じて様々な人たちが幸せな人生を送っていただきたいという想いから設立された当社。 今はスポーツ療育特化の児童発達支援「 Lii sports studio」を中心に事業を拡大中。確かな心身機能の向上や、運動をするならLiiがいいよ！という口コミで評判が広がっていき、急成長中！2030年には全国で100店舗を目指しています。そんな成長段階を一緒に楽しんで、力を貸していただける方を募集します！ ■業務内容 ・HRチーム └採用、研修、社内制度策定　等 ・新規事業チーム └海外への進出を含め、拡大可能性のある市場調査　等 ・店舗開発チーム └Lii sports事業の店舗拡大に向けたマーケティング、物件調査　等 ・エリアマネージャー └Lii sports事業のスタジオ統括 【キーワードで見る当社】 ★U・Iターン歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎　 ★中途入社5割以上　 ★女性管理職登用実績有　 ★女性社員5割以上　 ★3年連続売上UP ★子育てママ活躍中 ★中途入社50％以上 ★女性管理職登用有 ★服装自由　 ★副業OK　 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤／新規事業開発ポジション募集◆年休125日 ◆創業より保育事業を手掛ける安定企業での新規事業の立ち上げフェーズに関われるポジション◆ ◆フレックス×リモート可。外出がない日は自宅で効率的に業務可能◆ ■仕事内容 行政・自治体への手続きを踏まえた児童発達支援・放課後等デイサービスの新規開設を中心にお任せします。 営業活動だけでなく、事業立ち上げに関わる幅広い業務にも携わります。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規立ち上げ準備 ・行政・自治体への手続き（問い合わせ・説明会参加など） ・療育プログラム・マニュアルの設計 ・指定申請書類の作成 ・児童発達支援管理責任者の採用 ・物件調査・物件の選定 ・内装・外装工事の発注 ■立ち上げ後の安定運営 ・従業員研修 ・集客・販促施策の実行 ・社内関係部署との調整 ■新規事業の企画・仕組みづくり ・事業モデルの検討 ・サービス内容の企画 ・出店戦略の立案 事業立ち上げフェーズからご参画いただくため、すでに確立された事業・仕組みに即したマネジメント業務ではなく、新規開設準備、新たな事業の仕組みづくりまで担う「0→1新規事業の立ち上げメンバー」としてご活躍いただきます。 事業状況にあわせて組織も拡大していく想定ですので、事業・組織のマネジメントにもご興味がおありの方、大歓迎です。 ■ポジションの特長 ・新たに立ち上がる事業のため、事業プロセスや出店戦略の設計などにも関わることができます ・児発・放デイは、発達に特性のある子どもたちが安心して過ごし、成長するための重要な社会インフラであり、安定運営が社会課題の解決に直結する仕事です ・30年以上継続している「キッズファースト（何より子どもが最優先）」の考え方を、児発・放デイという新たな領域で実践することができます ■働き方について ・所属エリアは関東エリア（応相談） ・時期により週2〜3日程度の外出（自治体訪問、物件調査、現地視察など） ・外出予定がない日はリモート勤務可能 ・オフィス出社、直行直帰など柔軟に対応可能 ■組織構成 所属：新規事業開発部（新設） 経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、業務を推進いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務