〜業界・職種未経験歓迎／40代からのセカンドキャリアを当社で！／コミュニケーション能力・マネジメント経験を活かせる環境／平均残業15時間程／年間休日118日／不動産管理業界大手の株式会社ザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開をする成長企業〜 ■業務詳細： 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開している同社において、清掃スタッフのマネジメントをお任せいたします。 現在幅広い年代、国籍の清掃スタッフが活躍しており、スタッフとコミュニケーションを取り、働きやすい環境づくりもお任せします。 ■業務詳細 ・清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ・清掃業務立ち会い・教育 ・清掃業務の作業指示・工程管理 ・清掃の仕上がりの確認 ・作業報告書などの作成 報告書の作成はWord、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません。 ■魅力点： ・オフィスビルや商業施設など、多くの方が利用する物件を中心に受託しております。清掃を実施することで、成果が即座に実感できるとともに、ご自身が生み出した環境が人々の安全や健康に直結します。 ・20代から70代まで多くの方が活躍しております。研修制度も整っており、何歳からでも、未経験でもスタートできる環境があります。 ■同社の特徴： 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。 ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは： ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高900億円を突破。 国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中です。

【創業50年以上・“鉄のシオハマ”の技術力を背景に設備工事施工管理のプロへ】 全国規模の建築プロジェクトで、空調・衛生・電気など設備工事の施工管理をお任せします。培った経験を活かし、現場全体を統括できる裁量あるポジションで、安心・安全な設備施工を支えていただきます。 ■どんな会社？ 1971年創業の総合建設会社。建築・土木・プラント建設を柱に全国で事業を展開。「鉄のシオハマ」と称される高い施工技術を誇り、スーパーゼネコンや官公庁案件など大規模プロジェクトを多数手掛けています。社員を大切にする社風のもと、安全性・環境対応にも積極的に取り組み、信頼と実績を積み重ねています。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・空調・衛生・電気設備などの施工管理（工程・品質・安全・予算管理） ・協力会社や下請け業者との折衝・調整、発注管理 ・設計部門や施主との打ち合わせ、施工計画の立案 ・現場巡回、安全点検・改善提案 ・若手技術者や後進の指導・育成 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験・資格に応じて主要現場を担当。まずは現場の状況把握と社内ルールの理解からスタートし、裁量ある施工管理業務をお任せします。 ＜キャリア＞ 50代以上の入社実績あり。経験を活かして現場リーダー → 設備部門責任者 → 技術部門幹部といったキャリアも可能。将来的には安全・品質管理の統括や後進育成に携わる道もあります。 ■業務の特徴 ・設備工事の専門性を活かし、施工全体を統括できる裁量 ・大規模案件に携わり、達成感と社会貢献を実感 ・後進育成・技術承継を通じて組織全体の成長に貢献 ■組織 全社規模約300名。施工管理・設備管理経験者が多数在籍し、世代を超えて助け合う風土。ベテラン層も安心して活躍できる穏やかな社内環境です。 ■はたらき方 ・年間休日114日／土日祝休み（案件により変動あり） ・残業月平均20〜30時間 ・資格取得支援制度あり（一級管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士など） ・退職金制度・再雇用制度完備 ＼この求人のポイントについて／ （１）創業50年以上の安定基盤と大手案件で安心して働ける （２）設備工事施工管理の専門性を活かし、裁量大で活躍できる （３）50代からの入社歓迎。長期的に技術と経験を遺せる環境

〜創業48年、大手自動車メーカーにも実装されているブレーキ部品を製造／地元で安定して働きたい方へ／プライベートも充実／面接1回〜 ■業務内容： 自動車用ブレーキ部品を製造する当社にて、生産技術業務をご担当いただきます。 入社1か月は、社員教育のため製造現場実習を行い、併せて業務上必要な知識を座学で習得していただきます。 ■業務詳細： ・自動車部品の工程設計及び治工具の設計 ・合理化立案（計画） ・QC工程図・作業基準・各種手順書等の作成 ・保全・メンテナンス業務 ■働き方： 急な呼び出し・夜勤はほとんど発生いたしません（年に1回あるかないか程度） 工場は夜も稼働していますが、トラブルがあった際は翌日対応するようにしています。 ■魅力： 自動車や人々の生活に役立つ製品に、技術と品質で社会の発展に貢献出来る仕事です。新技術開発を皆さんと一緒に取り組みましょう。 ■当社について： 「われわれの作っている製品には人の命が乗っている。」さまざまな部品が集まって完成する自動車。中でも人の命を預かるのが車を止めるブレーキ、寸分の狂いもなく規格通りに仕上げる技術が株式会社富士製作所の品質です。 富士製作所は、金属切削加工の品質と技術で、お客様のニーズに応えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手出身エンジニア在籍多数／フレックス・残業17ｈ／半導体やエッジAIの受託開発を展開／年休125日】 ■業務内容： LSIのミドルやバックエンドの設計をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・論理合成 ・DFT ・等価検証 ・タイミング設計、検証 ・配置配線 ・物理検証 ・PI/SI検証 ■同社について： ・2004年に創業し、半導体／テストプログラム／エッジAIの設計開発サービスを三本柱に事業展開をしています。ソニーセミコンダクタソリューションズ、富士通、村田製作所といった大手メーカーのお客様を中心にサービスを提供しています。 ※エッジAI＝クラウドAIと異なり、そのデバイス上でデータ処理をするAI。高速な応答性と動作の安定性というメリットがあり、代表例はスマホの「音声認識」や「顔認証」、車の「自動運転」などです。 ・半導体関連が8割、エッジAI関連が2割の売上構成となっており、AI関連がここ数年で大きく伸長しています。AI関連ではこれまで培った画像処理技術を活用し、「魚数カウントシステム」をマルハニチロと共同開発。同システムにて特許を取得しています。 ■社内の雰囲気： ・大手メーカーからの中途入社者も多数在籍し、60代も活躍中。60歳以降も同水準の給与体系となっており長期就業ができる環境を整えています。 ・フレンドリーな性格の社員が多く、社長との距離も近いため風通しがよいです。部署の垣根を超えたコミュニケーションがとられています。 ・外国籍人材も10名ほど在籍中。マレーシアやフィリピン、カナダ、ロシアなど様々な地域出身のエンジニアが活躍しています。 ■働き方： ・平均残業17時間 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日、完全週休二日制(土日祝) ・客先にはチーム常駐メイン 変更の範囲：会社の定める業務

〜金型の知見を経験を活かして課長職として活躍／UIJターン歓迎！長野県移住支援金対象求人／年休118日(土日祝休み)／将来性のある業界に貢献◎／設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカー〜 ■業務内容 設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカーである当社にて、プラスチック製精密部品の金型メンテナンスを行う課の課長として、金型メンテナンス業務、メンバー指導などのマネジメント業務をお任せします。 ＼当ポジションのポイント／ 金型に関する設計や製作、メンテナンス業務などに長年従事された方が新しい環境でご自身の経験を生かせる業務となります。 当社の足りない点の伝播やメンバーの成長に貢献いただく業務になります。ご自身の知見を生かして裁量を持って働ける環境です。 ※メンテナンス経験がない方やマネジメント経験がない方でも金型の知見を重視するため是非挑戦ください！ ■組織体制 製造部金型課は、現在50代半ば課長、50代半ば課長代理、40代後半主任のもと、メンバー2名が活躍をされております。現課長と並んで、課長業務補佐などをしていただきながら、金型業務に従事してきた課長から当社の金型の技術を学んでいただき、ゆくゆくは課長の後任として組織を引っ張っていただきます。 ■働きやすい環境 ・夜勤がなく、転居を伴う転勤無、基本土日祝休(会社カレンダーにより祝日出勤有)、退職金制度有と長野の地で長く働ける環境です。 ・社員同士のコミュニケーションはもちろん、人間関係等働きやすい環境を整えております。 ・平均有給取得日数13日と月1回ペースで有給取得ができる環境です。 ■当社製品の優位性 完成品は医療機器や情報機器などに貢献しています。ＩＳＯ取得などを経てクリーンな製造環境が整っているので高度な環境で製造することができます。また、組み立てや印刷などの後工程も行い、一貫生産での受注をしているので優位性がございます。 ■当社について 当社は老舗精密プラスチックメーカーとして医療業界をメイン顧客とし他にも文房具や時計など様々な業界のお客様とお取引をしております。 全工場にクリーンルームがあり業界内でもトップクラスの成型機の保有台数があることから量産体制や大量生産品への強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇約250億円規模の成長市場「シニア婚活市場」のカスタマーサポート／順調にユーザー数拡大中／シニア世代にとって「使いやすく・安心できる」を提供◇◆ ■業務内容： 当社が開発・運営する「ラス恋」のカスタマーサポート担当として問い合わせ対応や顧客満足度向上に向けた業務をお任せします。シニア世代にとって「使いやすく・安心できる」対応を大切にしながら、ユーザーの声をプロダクト改善や機能検討につなげていく、サービスの質を支える重要なポジションです。 ・本人確認・審査業務 ・登録者情報の確認・審査（プロフィール、年収等） ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・監視業務（不適切利用の確認・対応） ・顧客満足度向上に向けた施策提案 ・日常業務における改善提案 ■業務の魅力： ・シニア層の新たな出会いを創出する、社会的意義の高いサービスづくりに参画 ・CS体制をゼロから整え、組織づくりに関われる ・少人数チームのため、独自のサポート体制構築・改善提案をスピーディに実行可能 ・開発・企画チームと近い距離で連携し、ユーザーの声を直接プロダクトに反映できる ■ラス恋について： シニア婚活市場は、実は約250億円規模の成長市場です。ですが、真摯にユーザーに寄り添うマッチングサービスはまだまだ少なく、私たち「ラス恋」はこの領域でNo.1を目指して挑戦しています。 2024年1月のリリース以降、サービス登録者数は6倍に成長。マッチング率も97％を超えるなど、ユーザーの反応も非常に好調で、毎月多くの“出会いの報告”が届いています。 高齢化・晩婚化が進む中、人生の後半を前向きに楽しむ人たちに、テクノロジーで新たな出会いを届ける。そんな社会的意義のあるサービスです。 ■当社について： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大量生産ではなく一品もののオーダーメイド製品／技術力の高さで安定した経営基盤／転勤なし、マイカー通勤可で地元で働ける◎】 ■職務概要： 当社は特殊装置・運搬機器・産業機械・昇降装置・機械器具などの製品を、オーダーメイドで受注生産しております。今回は製造部門の体制強化に向けた募集で、製缶業務を担当していただきます。 ■職務詳細： 鋼板やステンレス板などの板材を必要な寸法に切断し、加工いたします。 次に図面を見ながら板材を組み合わせて溶接していきます。 ※担当する主な製品例：バッテリー付き台車に使われる部品、高所作業車、昇降装置、コンベアなど ■職務の魅力： 当社が加工しているものは、あらかじめ決まったものではなく、お客様の要望 のもと一品一品オーダーメイドになりますので幅広い製品に携われるのも魅力の1つです。 世の中にないものを、形にできることが魅力です！ ■組織構成： 配属先となる製造部は現在、40〜60代の4名が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・昭和58年７月に設立で、今年で設立41年目を迎えます。全従業員数は6名で少数精鋭でこれまでやってきました。 ・営業種目は高所作業装置、簡易リフト、省力機械、コンベア−ライン、塗装ライン、洗浄装置、産業機械、運搬機械、各種機器保守点検・修理などで、需要がある為、受注も安定しており売上も右肩上がりとなっております。 ・大手企業とも取引を行っております（HPより：株式会社ニコン、株式会社コーセー、北海製罐株式会社、エイチアールディー株式会社 、ナラサキ産業株式会社、新明和オートセールス株式会社、株式会社関東機械センターなど）

◎あなたの希望に合わせて案件にアサインします ◎柔軟な働き方が可能です◎/年休125日×残業11時間 ◎リファラル採用者多数！/現社員も自信を持ってお勧めできる環境です！ 〜当社の魅力〜 ◆生涯現役エンジニアとして働ける環境です◆ 現在社員の10%以上は60歳以上の方がご活躍している環境です。 70代の方のご活躍事例もあるなど長きに渡ってご活躍いただける環境です。 ◆当社の案件が働きやすい理由◆ （1）既存の「保守開発」案件と定形業務が多く残業が発生しにくい案件です。 （2）2〜3人の小規模案件に参画するため業務工数が増えにくい環境です。 （3）突発的な業務が発生したときにパートナーさんに増員を頼むため一人当たりの工数が増えません。 （4）お客様先とお取引の段階で残業を月20時間ほどで抑えるという形で契約を結んでいるため、残業が増えない環境となっています。 ◆絶対に無理はさせないアサイン◆ エンジニアの勤務地希望やキャリアのご希望に応じた案件に配属いたします。風通しが良く相談しやすいからこそご希望に応じて案件を変えていただける環境です。エンジニアファーストでエンジニアの方を最優先に思っているからこそです。 ◆フォロー体制の手厚さ◆ 月に1度マネージャーとの定期面談、年に１度は役員 ■業務内容： 製造業、公共系、官公庁系の会社様より請け負った案件をお任せする予定です。案件も設計から運用保守に至るまで多岐にわたりスキルや希望に合わせてお任せする予定です。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ※例※ 公共系・金融系の「保守開発」案件などがございます。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL 【ローコード開発】 ■中途入社の方の実例 ・40代女性の方がご結婚、子育てに転機に休みやすく、有給取りやすい環境で働きたいとのことでワークライフバランス取りながらご活躍されています。

◎あなたの希望に合わせて案件にアサインします ◎柔軟な働き方が可能です◎/年休125日×残業11時間 ◎リファラル採用者多数！/現社員も自信を持ってお勧めできる環境です！ 〜当社の魅力〜 ◆生涯現役エンジニアとして働ける環境です◆ 現在社員の10%以上は60歳以上の方がご活躍している環境です。 70代の方のご活躍事例もあるなど長きに渡ってご活躍いただける環境です。 ◆当社の案件が働きやすい理由◆ （1）既存の「保守開発」案件と定形業務が多く残業が発生しにくい案件です。 （2）2〜3人の小規模案件に参画するため業務工数が増えにくい環境です。 （3）突発的な業務が発生したときにパートナーさんに増員を頼むため一人当たりの工数が増えません。 （4）お客様先とお取引の段階で残業を月20時間ほどで抑えるという形で契約を結んでいるため、残業が増えない環境となっています。 ◆絶対に無理はさせないアサイン◆ エンジニアの勤務地希望やキャリアのご希望に応じた案件に配属いたします。風通しが良く相談しやすいからこそご希望に応じて案件を変えていただける環境です。エンジニアファーストでエンジニアの方を最優先に思っているからこそです。 ◆フォロー体制の手厚さ◆ 月に1度マネージャーとの定期面談、年に１度は役員 ■業務内容： 製造業、公共系、官公庁系の会社様より請け負った案件をお任せする予定です。案件も設計から運用保守に至るまで多岐にわたりスキルや希望に合わせてお任せする予定です。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ※例※ 公共系・金融系の「保守開発」案件などがございます。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL 【ローコード開発】 ■中途入社の方の実例 ・40代女性の方がご結婚、子育てに転機に休みやすく、有給取りやすい環境で働きたいとのことでワークライフバランス取りながらご活躍されています。

◎＜正社員登用前提＞／銀行や自衛隊出身の未経験者も活躍中！ ◎夢ある『教育業界』で新しいキャリアをスタートしませんか？ ◎退職金制度あり/再雇用制度有り（65歳まで） 大学・高校・専門学校・幼稚園など幅広い教育事業を展開する「学校法人都築学園」の福岡天神医療リハビリ専門学校で、事務（幹部候補）を募集します。 ◆業務概要： 福岡天神医療リハビリ専門学校の事務（学生課・就職課・総務課・教務課）をまとめるポジションとして以下の業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容： 【マネジメント】 ・各担当の業務進捗管理 ・学校行事（オープンキャンパス/学園祭/入試・入学等の学生募集関連業務）における業務・役割分担の指示 【各種申請業務】 ・県などの行政機関への各種申請業務 ・申請内容の確認、手続き全般の管理 【総務関連業務（一部）】 ・人事（求人内容の確認・管理/応募書類の確認一次/面接の可否判断・対応）※最終的な採否判断は理事長が行います ・その他総務業務 ◆入社後の流れ 前任の方から業務内容を引継ぎ、徐々に実務を実行していただきます。 ◆組織構成： 学生課・就職課・総務課・教務課：10名程 平均：50歳 ※異業種出身者も活躍中！明るくコミュニケーションが活発な組織です。 ◆ここがポイント！ ・昇給年1回、退職金制度あり ・事務から人事へキャリアチェンジ可能 ・産休・育休取得実績あり、時短勤務制度（1日1時間）も整備 ◆学校法人都築学園について 創設以来「個性の伸展による人生練磨」を理念に、大学・高校・専門学校・幼稚園まで幅広く教育サービスを提供。生徒の健やかな成長を支える教育機関です。「安定した環境で、事務＋人事のスキルを身につけたい」そんな方にピッタリのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護師として、ご利用者のケアをお任せします。 ・健康状態のアセスメント ・日常生活や精神面のサポート ・ご家族などへの相談やアドバイス ・医療的ケア ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ※「中高年層」ミドルシニア歓迎求人 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

／ ビルメンキャリアを活かすなら！ ＼ ミドル・シニアと幅広く活躍中！ アクセスバツグン！駅チカ職場！ 経験は一年程度でOK！ 「キャリアを活かして長く働きたい」 こんな希望が叶う職場です！ 自然豊かな落ち着きのある複合型タワービルで 建物内の設備巡回点検を中心とした、 設備の点検維持管理のお仕事をお任せします。 駅から非常に近く、コンビニや飲食店もあり、 利便性もバツグンです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■建物内の設備巡回点検 ■データ検針作業や点検項目に従い機器点検 ※電気設備、空調設備、消防設備等 ■空調温度調整、テナント対応、簡単な営繕業務 ■業者立ち会い ／ こんな方を待っています！ ＼ 機械いじりが好きな方 ビル管理をやり直したい方 平日休みをご希望の方 腰を落ち着けて長く働きたい方 −−−−−−−−−−−−− 安心ポイントはここ！ −−−−−−−−−−−−− 若手からシニアまで幅広く活躍中！ コンビニ・金融機関・飲食店あり！ 景気左右されにくい、設備管理職！ 残業少な目でうれしい 平日休みで、快適な休日が過ごせる！ 「腰を落ち着けて働きたい」 「ビル管理の仕事をやり直してみたい」 「長く働いて安心を獲得したい」 こんなあなたを待っています！ ご応募お待ちしております！

【仕事内容】 【大東市の訪問看護ステーションで新たな一歩を踏み出しませんか？】 訪問看護ステーション ホームズケアでは、准看護師を募集しています。あなたの訪問看護業務を通じて、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます♪ 具体的には、介護が必要な利用者様のご自宅へ訪問し、健康管理や必要な処置を行います。バイタルチェック（体温・血圧・脈拍など）を実施し、体調管理のアドバイスや服薬管理も行います。《簡単なパソコン操作で記録入力もあり！》 担当制でコミュニケーションを重視しているため、未経験でも安心してチャレンジできます！実際に、訪問看護未経験からスタートした先輩たちも多く活躍中です。 主婦さん、ミドル世代、シニア世代と幅広い年代の方が一緒に働いており、チームワークを大切にする職場環境です☆ あなたの思いやりを活かして、私たちと共に地域の皆様に寄り添う看護を提供しましょう！ 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群、大東市の訪問看護ステーション】 ・ご利用者様は担当制でコミュニケーションを取ることがメインなので、未経験の方でもチャレンジしやすいお仕事です！ ・実際に、訪問看護未経験だった先輩もたくさん活躍しています！ ・主婦さん・ミドル世代・シニア世代と幅広い年代の方が活躍中！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★言語不問×ミドルシニア歓迎〜Webアプリ開発エンジニア豊富な案件から“やりたい”を選べる／在宅可／残業20H以内の働きやすさ★ ■会社の特徴 当社は売上62億円を誇る上場企業で、直近5年間で195.5％成長という高い成長率を維持しながら、安定基盤と挑戦姿勢を両立しています。経営層と現場の距離が近く、エンジニアの声が経営に直接届く“エンジニアファースト”の文化が根付いています。約4,800件の上流工程中心の案件を保有し、年齢や使用言語に関係なくミドルシニア層も多数活躍。長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 ■業務内容 大手企業のWeb・オープン系システム開発プロジェクトに参画いただきます。上流〜下流まで一貫して携われるため、経験を活かしつつ新たなスキルを伸ばせる点が魅力です。案件規模は大規模から小規模まで幅広く、業界も多岐にわたるため、得意分野の深化も新領域への挑戦も可能。年齢による案件制限がないため、ミドルシニア層も安心して活躍できます。 ■教育・サポート体制 経験に応じて1ヶ月〜半年のOJTを実施。現場とは独立した「管理課」が定期面談を行い、悩み相談やキャリア相談の窓口として機能しています。技術研修・リーダー研修・eラーニングなど学習環境も充実。勤務時間外の学習にも残業手当が支給され、資格取得手当も毎月1,000円〜数万円支給されます。 ■評価制度・昇給 年2回の人事考課を実施し、自己評価×上司評価で納得感のある評価を実現。20代でリーダー昇格した実績もあり、昇給額は1回あたり5,000円〜数万円と高水準です。 ■当社の魅力 エンジニア第一の会社運営が徹底されており、取締役が部門長を兼任することで現場の声が経営に反映されやすい環境です。社員のアイデアから自社アプリ「ほっとnavi」が誕生するなど、意見が事業化される文化も魅力。残業月20時間以内・在宅勤務相談可と働きやすさも抜群です。 ■注力事業 市場で広く利用されるパッケージ製品をベースに、企業ごとのカスタマイズ開発を強化中。請負案件を増やし、専門性を磨きながら長期的にキャリアを築ける技術領域が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社アイ・ケイ・アイ　千葉営業所から派遣スタッフとして就業いただきます！】 就業期間：6ヶ月以上　長期安定 交通：「土気駅」・「誉田駅」から車で8分 [派]うす～いダンボール製品の加工・組立 ◎入社後のフォロー・ご相談体制も万全！ ＜仕事内容＞ ———＜すぐに覚えられるシンプル作業＞——— ボタンをポチッと押して、加工された製品を梱包したり、やる事はシンプルでたったのこれだけ！ 重たい物もなし◎ ＜勤務地の特徴＞ 長期歓迎／高収入・高額／給与前払いOK／主婦・主夫活躍中／未経験・初心者OK／経験者・有資格者歓迎／ミドル活躍中／学歴不問／フリーター歓迎／ブランクOK／平日のみOK／フルタイム歓迎／交通費支給／車通勤OK／制服あり／友達と応募OK

／ 創業43年目になる、設備管理業務に特化してスタートした当社ですが、 　 案件が増加傾向のため採用の強化を行っております！ ＼ ミドル・シニアと幅広く活躍中！ アクセスバツグン！駅チカ職場！ 経験は一年程度でOK！ 「キャリアを活かして長く働きたい」 こんな希望が叶う職場です！ 自然豊かな落ち着きのあるリハビリテーション病院で 建物内の設備巡回点検を中心とした、 設備の点検維持管理のお仕事をお任せします。 駅から非常に近く、コンビニや飲食店もあり、 利便性もバツグンです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【リハビリテーション病院の常駐ビル設備管理】 ・各種設備の巡回点検 ・データ検針作業や点検項目に従い機器点検 ・空調の温度調整、工事業者立ち合い ・簡単な営繕業務 ／ こんな方を待っています！ ＼ 機械いじりが好きな方 ビル管理をやり直したい方 平日休みをご希望の方 腰を落ち着けて長く働きたい方 −−−−−−−−−−−−− 安心ポイントはここ！ −−−−−−−−−−−−− 若手からシニアまで幅広く活躍中！ コンビニ・金融機関・飲食店あり！ 景気左右されにくい、設備管理職！ 残業少な目でうれしい 平日休みで、快適な休日が過ごせる！ 「腰を落ち着けて働きたい」 「ビル管理の仕事をやり直してみたい」 「長く働いて安心を獲得したい」 こんなあなたを待っています！ ご応募お待ちしております！

◎あなたの希望に合わせて案件にアサインします ◎柔軟な働き方が可能です◎/年休125日×残業11時間 ◎リファラル採用者多数！/現社員も自信を持ってお勧めできる環境です！ 〜当社の魅力〜 ◆生涯現役エンジニアとして働ける環境です◆ 現在社員の10%以上は60歳以上の方がご活躍している環境です。 70代の方のご活躍事例もあるなど長きに渡ってご活躍いただける環境です。 ◆当社の案件が働きやすい理由◆ （1）既存の「保守開発」案件と定形業務が多く残業が発生しにくい案件です。 （2）2〜3人の小規模案件に参画するため業務工数が増えにくい環境です。 （3）突発的な業務が発生したときにパートナーさんに増員を頼むため一人当たりの工数が増えません。 （4）お客様先とお取引の段階で残業を月20時間ほどで抑えるという形で契約を結んでいるため、残業が増えない環境となっています。 ◆絶対に無理はさせないアサイン◆ エンジニアの勤務地希望やキャリアのご希望に応じた案件に配属いたします。風通しが良く相談しやすいからこそご希望に応じて案件を変えていただける環境です。エンジニアファーストでエンジニアの方を最優先に思っているからこそです。 ◆フォロー体制の手厚さ◆ 月に1度マネージャーとの定期面談、年に１度は役員の方とのご面談可能など、会社全体でエンジニアを手厚くフォローし相談しやすい職場となっています。 ■業務内容： 製造業、公共系、官公庁系の会社様の案件をお任せする予定です。案件も設計から運用保守に至るまで多岐にわたりスキルや希望に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細： ・サーバの設計・構築・クラウド移行など、仮想化中心（AWS、VMware、Azure） ・ネットワーク（LAN/WAN）企画設計・構築 ・企業内インフラ（サーバ/ネットワーク）運用・保守・更改 ・DB管理者や運用（Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL） ※例※ 公共系・金融系の「保守開発」案件などがございます。 ■中途入社の方の実例 ・40代女性の方がご結婚、子育てに転機に休みやすく、有給取りやすい環境で働きたいとのことでワークライフバランス取りながらご活躍されています。

【ミドル・シニア活躍中/ブランクある方も歓迎/再雇用制度有！/サービス管理責任者業務に集中できる環境/残業なし/福利厚生充実/年間休日128日】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、管理業務全般をお任せします。 当社ではサービス管理責任者が、指導員や介助員の業務を兼任することはありませんが、業務の一環として利用者様の支援もお願いすることもございます。面談や支援計画書の作成などにしっかりと向き合える環境ですので、本来の領分で力を発揮できます。 ■業務詳細： ・サービス提供の全体管理 ・個別支援計画の作成・管理 ・ スタッフの指導・育成 ・関係機関との調整 ・法令遵守・記録管理 ■ポジションの魅力： ・オフィスワークをメインに負担が少ない環境のため、50代〜70代のベテランも活躍中の職場です。 ・長時間労働などで体調不良を引き起こすことだけは、絶対に避けたいので、残業は一切ない環境です。 又サービス提供が16時までになりますので、就業時間内に業務が終わる環境になります。 ・住宅支援制度や働きながら子育てできるように、保育園無料制度（一部地域無料）も活用頂けます。 ・育休・産休実績もあるため女性も働きやすい環境になります。 ■組織構成：全体110名程在籍しおり。主に30代〜40代多数在籍しております。男女比としては、6割女性4割男性になります。 ■就労移行支援「ハートフルたいよう」について： 博多駅より徒歩8分の立地の、就労移行支援事業所です。 変更の範囲：会社の定める業務

【期待する役割】 過去の業務経験やこれまでに培った財務・経理に係る知見やノウハウを発揮し、財務・経理部門で中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 【職務内容】 財務部は、当社の財務全般を管轄する部であり、主計課、経理課、外国資金証券課で構成されています。 ※ご経験を考慮の上、いずれかの課に配属させていただきます。 ■主計課 └会計・税務などの専門知識を習得・活用し、財務諸表や有価証券報告書、決算短信などの作成・報告や、決算・経理処理に関する社内ルールの制定などを行っています。 ■経理課 └当社全体の資金繰りおよび資金管理や、日本銀行をはじめとした取引銀行との交渉窓口を担当するほか、信用取引の管理、法人部署の顧客事務などを行っています。 ■外国資金証券課 └外国証券の保管・管理や、売買に伴う決済および配当・利子・償還金の支払い事務などを担当するほか、外貨資金の決済・管理、外貨取引に伴う為替予約などを行っています。 【魅力】 ・東証プライム上場企業の財務・経理担当として、責任のある仕事ができます。 ・「会計」「経理」「財務」などの経営判断や意思決定の材料を提供する重要な役割を果たせます。 【募集背景】 ■事業拡大による増員 ・当社においては、新卒採用し、営業部門を経験した後、ジョブローテーションにより本社管理部門へ異動となり、そこから専門的な知識を習得していきます。 ・経営戦略の立案や実行に関わる財務部門においては、より専門的な知見が必要と考え、財務部門のスペシャリストを採用したいと考えています。 【組織構成】 財務部　17名 └主計課　4名 └経理課　9名 └外国資金証券課　4名 変更の範囲：会社の定める業務

【行政書士保有者歓迎／業界未経験歓迎／福利厚生◎】 ■業務概要： 企業の文書管理を一手に担う重要な部署です。会社全体の文書が適切に作成、分類、保管、そして破棄されるように、ルール作りから実務まで幅広く担当します。 行政書士の専門知識を活かし、プロフェッショナルとして、また女性活躍推進のキーパーソンとして、当社の成長を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・株主総会、取締役会および執行役員会に関する事項 （1）株主総会の招集通知、決議通知の作成、発送および議事録の作成、保管 （2）取締役会の事務局として、招集の連絡、会場の設営および議事録の作成、保管 （3）執行役員会の事務局として、招集の連絡、会場の設営および議事録の作成、保管 ・商業登記等に関する事項 （1）商業登記、商業登録の手続き （2）登記事項証明書、印鑑証明書の取得、管理 ・事業報告等に関する事項 （1）事業報告および付属明細書、中間報告書の作成等 ・主務官庁諸団体に対する届出、報告等に関する事項 （1）主務官庁、取引所、協会等に対する届出、報告等 ・文書の発受および保管に関する事項 （1）定款、規程等の制定・改廃の記録の保存および公布、社内通達の保管 （2）取引所、協会等の通達文書等の発受、配布、整理、保管 （3）重要な契約書等の保管 ・主務官庁諸団体に対する届出、報告等に関する事項 （1）公示に関する事項 （2）オフィシャルサイトの更新 ■組織構成： ・5名 変更の範囲：会社の定める業務

●資格があれば実務不問！ ◎／売上金額６５４億円／従業員１，９８１名／日本最大級の畜産・食品製造加工企業 ■採用背景 　ジャパンファームは畜産・食品製造がメインの事業です。 　その中でジャパンファームの養鶏や養豚部門、食品製造部門の施設管理等のお仕事となります。 　当社の事業運営に施設の設備管理はかなり重要なポジションの採用となります。 ■具体的には？ 　→　電気機械設備の保守点検業務 　→　畜舎の給餌・給水・排気設備等の保守点検業務 　→　ボイラーなど農場設備全般の運転管理業務 　→　電気工事の外注時の窓口対応や工事管理業務　など ☆入社後の流れ ・入社後は研修で安全教育や仕事の流れなどを学んでいただきます。経験がなくても先輩が 　指導します。

●資格があれば実務不問！ ◎／売上金額６５４億円／従業員１，９８１名／日本最大級の畜産・食品製造加工企業 ■採用背景 　ジャパンファームは畜産・食品製造がメインの事業です。 　その中でジャパンファームの養鶏や養豚部門、食品製造部門の施設管理等のお仕事となります。 　当社の事業運営に施設の設備管理はかなり重要なポジションの採用となります。 ■具体的には？ 　→　電気機械設備の保守点検業務 　→　畜舎の給餌・給水・排気設備等の保守点検業務 　→　ボイラーなど農場設備全般の運転管理業務 　→　電気工事の外注時の窓口対応や工事管理業務　など ☆入社後の流れ ・入社後は研修で安全教育や仕事の流れなどを学んでいただきます。経験がなくても先輩が 　指導していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

ミドルシニア人材の再就職支援事業を行う当社にて、人材紹介の法人営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・担当エリアの求職者の再就職実現のための、求人の開拓や人材紹介、合同選考会の企画・運営など、一人でも多くの求職者の再就職実現の一躍を担っていただきます。 ・求職者の再就職支援件数の最大化に向けては、社内の求職者担当のキャリアカウンセラー(以下CC)と連携し、求人企業に対して求職者のポジションをリサーチするなど、社内外の多くの関係者と関わります。それゆえ、自分次第で、成果・実績をCCと一緒に作り上げ、結果の喜びを社内関係者と、共有し合えることができる特徴があります。 ・また合同選考会の企画・運営においては、成果に繋がるイベントの企画から、納期管理、当日の安定運営管理などが発生するため、企画力・プロジェクトマネジメント力を鍛えていくことが可能です。 ・求人企業に対しては、企業の人事担当者だけではなく、時に役員や社長といった経営陣や決裁者への提案も可能で、社内外共に、多くの関係者との接点を通じて、営業として成長できる環境がございます。 ■当社・業務の魅力 【入社後のキャリアパス〜強い意志と弛まぬ努力があれば、自身の思い描くキャリア形成ができる可能性がある環境です〜】 ・他部署への異動実績多数有…求人担当として入社した社員が企画職やコンサル職等に異動した方もいらっしゃいます ・組織長の50%以上が中途契約社員として入社した社員であり、自身の意思と実力さえあれば、組織長を目指すことも可能です。 【正社員登用について】 ・本人の意思がある前提で、上長による推薦と面接などによる試験を通じた正社員登用制度があります。年に2回の受験機会があります。 ■配属先詳細 配属部署名および担当エリアは、東海神奈川エリアとなります。 名古屋を主務拠点として、東海神奈川エリアの他拠点についてもご対応いただく可能性があり、 場合によっては、エリア内の他拠点または全国すべての拠点に長期出張いただく可能性がございます。 ※長期出張制度：転居を伴わず会社手配の住居に60日〜1年間仮住まいいただき、そちらで勤務いただく制度 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上・“鉄のシオハマ”として信頼を築く安定企業】建築現場の安全を守る専任ポジションで、あなたの経験を活かしませんか？全国で展開する大型建築プロジェクトに携わり、安心・安全な現場づくりを支える重要な役割を担っていただきます。 ■どんな会社？ 1971年創業の総合建設会社。建築・土木・プラント建設を柱に全国で事業を展開。「鉄のシオハマ」と称される高い施工技術を誇り、スーパーゼネコンや官公庁案件など大規模プロジェクトも多数手掛けています。社員を大切にする社風のもと、安全性や環境対応にも積極的に取り組み、信頼と実績を積み重ねています。 ■仕事の詳細 建築現場を巡回し、安全衛生に関する状況の確認や指導を行っていただきます。また、各拠点から預かっている安全関連書類の確認もお任せします。 ・現場パトロール チェックシートに沿って不安全行動がないか確認→ルールを逸脱している場合はその場で管理者等に指導。 ・安全関連書類 帳簿、必要書類が揃っているかの確認や、労災の報告書を作成。 ＜入社後の流れ＞ 経験に応じて主要現場を担当。まずは既存の安全管理体制を理解し、現場巡回やチェック業務からスタート。その後、教育や改善提案など主体的に関われます。 ＜キャリア＞ 50代以上の入社実績も多く、経験を活かして現場安全の要として長期就業可能です！ ■業務の特徴 ・「安全はすべてに優先する」建設現場の根幹を支える責任ある仕事 ・現場での経験を安全管理に活かせる専門性の高いポジション ・大型案件での安全確保に貢献でき、誇りを持って働ける ■組織 約300名規模の組織。施工管理・安全管理ともに経験豊富な社員が多数在籍。世代を超えて助け合う風土で、中途入社・ベテラン層もなじみやすい穏やかな雰囲気です。 ■はたらき方 ・年間休日114日（現場により変動あり） ・残業は月20時間程度 ・資格取得支援制度あり（安全衛生管理者、施工管理技士など） ・退職金・再雇用制度完備 ＼この求人のポイントについて／ （１）大手案件多数×創業50年以上の安定基盤で安心して働ける （２）50代からの転職歓迎！現場経験を活かし長期活躍できる環境 （３）「安全のプロ」として後進育成や仕組みづくりにも関われる

要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、COBOLエンジニアを募集します。希望する案件やスキルに合わせマッチングを行っております。 ■募集背景： 創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインしています。今後さらなる事業展開に向け、エンジニアチームを拡充していくため、新たにエンジニアの増員募集を行います。 ■業務内容： ・顧客折衝や要件定義などの上流工程 ・基本設計〜開発、運用保守 といった一連のフェーズに対し、幅広く携わっていただきます。 ※直近の案件例： ・富士通汎用機におけるマイグレーション及びエラー対応 ・大手損保会社の基幹システム保守開発など ※使用言語：COBOL（その他言語の案件もございますので、気軽にご相談ください） ■案件アサインの手法： 案件参画先の確定までしっかり希望するキャリア・案件をヒアリングし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添うプロジェクト提案を行います。 ※お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサイン可能です。 ■常駐先により就業時間が異なる可能性があります。 【就業時間(例)】 ・10:00〜19:00 ・09:00〜17:30 ※原則8時間勤務(休憩60分) ■就業環境： ・年休127日／完全週休二日制（土日祝） ・東京23区内の案件就業 ・残業月平均10時間 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務