自動車教習所の教習指導員の募集です。 ■職務内容： 指導員資格をお持ちでない方は、研修期間中はサポート業務（受付・コース整備・生徒さんの送迎等）を行いながら、教習指導員資格（国家資格）の取得を目指していただきます。 資格取得に向けたサポートもあり、先輩指導員による実技講習や学科指導が受けられるので安心してスタートできます。働きながら資格取得を目指し、さらに受験料は会社が負担いたします。 指導員資格取得後は、普通自動車教習指導員として勤務いただきます。その後は、指導員として勤務しながら、上位資格の取得、自動車学校運営に関する企画業務等にチャレンジしていただきます。 ■入社後取得をしていただきたい資格： ・教習指導員資格（国家資格） ・中型自動車免許 ・普通二輪免許 ■組織構成 25名（平均40代　男性が多いです）　 ■万全のサポート体制： 資格取得は会社がしっかりサポート致します。 研修や先輩からの指導もあり資格が取得しやすくなっています。 ■働き方 有給取得率：平均12日と積極的に取得を推奨しております。 残業：平均20時間以内となります。 ■当社について： 昭和37年、北海道公安委員会の指定を受けたクオリティの高い自動車学校として発足しました。 普通自動車、大型特殊、普通二輪、大型二輪の免許取得が可能で、優秀な指導員、そして総面積約19,000平方メートルを有する教習コースのワイドさは全道にも誇れるものとなっています。中でも直線コースの距離は323mmを確保しており、指定速度の60km走行が可能。これは道内指定校のなかでも当社のみです。 こうしたゆったりとした環境の中、個人差を的確に把握し、先端技術を駆使し、綿密にプログラミングされたカリキュラムによって毎年、安全マインドの高いドライバーを世に送り出しています。 また、千歳自動車学校は明治38年創業の株式会社山三ふじやのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎薬学や看護など医療を志す学生を食の立場から応援！ ◎都築学園Gとして幼稚園から大学院まで展開する安定企業 ◎日祝休み・残業ほぼ無し・福利厚生充実・再雇用制度有り ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 第一薬科大学における学生食堂の管理業務全般をお任せします。 具体的には、 （1）食券売機のお金集計、銀行への入金 （2）パート従業員のシフト管理 ※調理は基本発生しませんが、元有名料理店のシェフの手がける様々な料理の技とおもてなしの心を身近で体験できます。 ■組織構成： 食堂には、調理師、管理栄養士1名、パート13名（40代〜60代)が在籍しております。 ■雇用形態： 【正社員登用実績有り】入職者は当初３年の有期雇用です。3年間の有期雇用終了後、７名中６名（過去３年実績）が無期雇用の契約を結んでいます。 【転勤ほぼ無し】制度上転勤有りの雇用形態ですが、本ポジションは基本的には無い想定です。 ■魅力ポイント： 【都築グループ】幼稚園から大学院まで全国規模で展開するグループの一員として貢献していただきます。 【福利厚生充実】通勤手当・家族手当・住宅手当等手当類が充実しており、残業なしを推奨しております。 ■学校法人都築学園について： ・都築学園グループの関連校である都築学園は、大学・高等学校・専門学校・幼稚園まで、広く人々の教育におけるサービスを展開してきました。 ・創設時より、都築学園グループは、「個性の伸展による人生練磨」を一貫して建学の精神とし、生徒の健やかな成長を見守りつづけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開／高いリピート率◇◆ 「働く」を楽しく。 「オフィスづくり」を新しく。 ■業務内容： 当社元請の内装工事現場の施工管理をお任せします。ほぼ全ての案件で当社元請かつオフィスの新設、移転工事のため、スケジュール管理がしやすい環境です。ベテランの方大歓迎です。 ■具体的には： ◇施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、消防関係書類作成、施工会社との打ち合わせをお願いします。 ◇当社営業担当者とオフィス移転やレイアウト変更の打合せ段階から情報共有を徹底しているため、無理/無駄の少ない案件が多くなっています。 ■働く環境について： ◇有給や時間単位有給も取りやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎ ◇完全週休二日制でプライベートも大切にできる環境◎ ◇残業は月平均10時間／働き方に合わせた時差出勤制度あり◎ ■組織構成： 営業部 計29名（営業担当18名/設計課5名/施工管理2名/その他4名） 管理部 計3名 ※定年後も長く働かれる方もおられます。 ■入社後： 施工管理経験者の方も入社後は施工管理と営業の同行、同席頂き、当社オペレーション方法等を理解していただいた後、徐々に案件をお任せしていきます。 ■当社について： 当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。 私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。 変更の範囲：当社業務全般

■財務安定の地域密着の建設会社　転勤出張一切なし！ ■朝礼なしの施工管理で働き方改善◎ ■採用背景 創業77年。地域に根付いて土木、建築を中心とした総合建築業者です。 社員の定着率が良く、長らく採用をしていなかったのですが、社員の高齢化に伴い業務を引き継げる方を増やすために、体制強化のための採用です。将来的には部署の中心となって業務を行っていただける方であればご応募をお待ちしております！ ■業務内容： 建築土木現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 原価管理、工程管理、安全管理、品質管理、書類作成　など現場が安全に予定通りに進むよう管理、現場作業員への指示出しなどを行っていただきます。 ≪現場≫ おもに西濃地域で、稀に県外の案件もございます ≪案件≫ 公共工事、民間工事を中心に、過去に請け負った工事の補修、個人宅の新築など ≪担当案件数≫ 1人１〜2案件ほどを担当いただきます。工期は担当いただく案件にもよりますが平均して１か月程度の案件が多いです。 ■キャリア形成の仕方 将来的な資格取得を目指して頂きます。土木と建築どちらの施工管理技士の資格も目指し取得できれば今後の収入UPやキャリア形成にもつながります。 ■働き方【働きやすい施工管理】 ・泊りがけの出張は一切ございません ・残業平均時間10時間。ほぼほぼ定時で帰れます ∟現場との距離も近く、事務所と現場の行き来が効率よく組めます。また、朝礼もなく、自社の作業員もいるため、早朝の準備もなく効率よい管理も実現できます。 ・直行直帰も可能です ・休日出勤が発生したら振替取得と手当支給の選択が可能です 以上の取り組みなどをあわせ、将来的な完全週休二日制に向けて動いております。 ■組織、環境： 現在5名の社員が活躍しています。 優しいベテラン社員ばかりなので、丁寧に技術やノウハウを教えます。未経験はOJTでしっかりと、ヘルメットの付け方からお教えします。 ■案件 土木と建築の割合は6:4です。土木では池田町の道路舗装、建築では図書館や小学校の改修工事など、周辺地域の街づくりと維持を担う企業となっています。過去は揖斐郡の県道の橋の工事など大きな案件も完遂しており、それもあって厚い信頼の下安定的な依頼を官公庁より頂戴しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／ミドルシニア活躍／残業ほぼなし／連休取得相談可／転勤なし／事務職員の募集（週1回程度車運転あり）〜 ■職務内容： 当法人が運営する介護老人保健施設サンシルバー直方での事務職員の募集です。一般事務全般をお任せします。庶務と経理・労務業務に関する業務の補佐業務からお任せし、将来的には、経理または労務業務に携わってもらいたいと考えています。 ■職務詳細： ・勤務表の届け出 ・介護保険の主治医意見書の手続き ※医師やリハビリの方などに書いてもらう書類を取り纏める作業 ・備品対応(おむつ、ボディタオル、他の受け取りや仕分けなど) ・車の運転(利用者さまを車30分くらいの病院へ送迎有※週一程度) ※ストレッチャーや車いす二台がのるワゴンやハイエースサイズの車の運転になります。 ・電話対応は取次程度です。 ■組織構成： ・事務長（男性50代）、他事務員2名(女性：50代、60代)の3名の組織への増員募集になります。 ■働き方： ・正社員、転勤なし、残業ほぼなし（定時9時〜17時半） ・4週7休制度のシフト制　※平日は3名程度の勤務、日祝は1名出勤いただきます。日曜の勤務は月1回程度になります。 ・利用者様との接点は多くなく、事務業務に専念できる環境です。 ・無料駐車場あり ■サンシルバー直方について： ・医療法人直心会西田病院併設の老人保健施設です。 定床100床の自立した日常生活を支援する施設です。短期入所サービスも展開し地場に根付く医療法人です。 ・当法人は介護職員等処遇改善加算の算定をしており、介護職員（正規・非正規）のみならず事務職員など職員すべてに賃金配分実施しています。 変更の範囲：無

〜年間休日116日／世界から注目される製品・技術力を持つ企業／UIターン歓迎／ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業です！〜 ■募集背景 創業以来、半導体検査用プローブカードやプリント基板検査治具の設計・製造を行っている当社は世界からも注目される技術力の高さを武器に日本・台湾・韓国・中国・タイに拠点を置き、全世界に自社製品を届けています。 最先端エレクトロニクス製品を検査・計測するための技術開発は日々進歩しており、今後も成長が見込まれる分野のため今回新たに仲間を募集しています。 ■業務概要 半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連検査用治具の設計・製造を行っている当社にて、回路設計や評価業務をお任せします。 ■職務詳細 ・回路設計・プリント基板の設計、高周波回路設計 ・評価：プリント基板設計、部品選定、回路図作成、基板試作・評価、高周波特性を考慮した設計およびシミュレーション ・半導体関連業務：半導体デバイスの設計・シミュレーション、製造プロセスの最適化や品質改善、評価・解析業務 ■働く環境 年間休日116日（土日祝休み）／残業20時間ほど／介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実！ 創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持！／転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目！ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ◎社員ひとり一人の成果を正当に評価／60代から中途入社した方も現在大活躍／中途採用の壁はございません ◎医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出している ■中途入社者が多数活躍！ 当社では中途入社の方が約8割と比率が高く、新しい環境にチャレンジされた方が長く活躍を頂いております。慣れない環境への不安もあるかと思いますが、皆さん経験されてきたからこそサポートが手厚いのも特徴です。

博多／佐賀◆シニア歓迎◎管工事施工管理／ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事を担当◆働き方《年休121日／残業20Hほど》家賃補助や引っ越し費用負担など手当充実◎ ■業務内容： 管工事施工管理をお任せいたします。 ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う空調衛生の施工管理となります。 ■業務詳細内容 空調・給排水工事やリニューアル工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。 ・施工計画書や予算の作成 ・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■組織構成： アサイン先の企業様によって変わりますが、10名〜50名程度のイメージです。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しておりサポート体制も万全です。 そのため、施工管理として”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。

【残業月10時間程度／資格取得支援有り／計画的有給5日有、年のお休み日数108日以上／ルート営業（建築資材や住宅設備機器）兼配送のお仕事／研修や勉強会も充実！業界未経験者から活躍中】 ■業務内容： 既存顧客（建設会社、建材店、工務店等）に対して、建築資材や住宅設備機器をルート営業をメインに、一部配送業務等を行って頂きます。ルート営業7割、その他業務3割（配送・施工管理etc.）のイメージです。 ■特徴／魅力： ◎依頼（建築や庭作り等）〜見積り〜資材の仕入〜施工〜引渡しまで、ワンストップで提供が可能です！ ◎エクステリアから、ラウンドスケープ、浴室、キッチン水廻り等、仕入部門の建築資材と設備までを使い、OJTで指導していきます。 ◎未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、日々勉強会や研修を実施しています。LIXIL、TOTO等のメーカーの勉強会も行っているので、有益な情報をキャッチアップすることができます。 ◎入社後は…先輩社員からの引継ぎからスタートします。現在、担当社数は50社程度で個人の目標に向けてご提案しており、個人へのサポートも充実しています。 ◎やりがい…初めはたくさんの資材を覚えることが大変な部分もありますが、対面でお客様の生の声も聞くことが出来、それが大変やりがいに繋がります。 ◎ご提案方法…建材店や工務店などへ、建材（タイル・左官材）や水まわり商材（システムキッチン・システムバス）、家具等を提案します。本ポジションはルート営業がメインです。 新規の場合は、取引企業様からのご紹介や上司の方とお伺いすることが多いです。お客様の特性含め担当会社についてはチーム内で話し合い判断しています。 その上で、市内〜柳川、柳川〜大川〜佐賀、長洲〜玉名〜山鹿などのコース分けをしております。 ■組織構成： 大牟田：7名中2名の営業メンバー（40代・60代）が協力して活動しています。その他、長崎支店にも2名（30代・60代）の営業メンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◎販売から工事まで対応：資材の販売はもちろん、クオリティの高い工事を提供しています！ ◎幅広い商材のため自由な提案が可能：LIXILの代理店機能を持っていますが、多数のメーカーを使い提案していくため、お客様の要望に応えられることが強みです！

◆◇年間200棟以上の分譲住宅・注文住宅の設計／熊本・福岡・久留米を中心に事業展開／交通費支給や資格手当充実／毎月・四半期ごとの表彰制度あり/プライム上場ケイアイスター不動産グループ◆◇◆◇ ■職務内容： 住宅施工事現場の安全と品質を守り抜くプロとして、品質管理業務を担当します。 ■業務詳細： ・工事の進捗状況の確認と検査 ・検査スケジュールの作成と管理 ・品質管理 ・検査書類作成 ・建築部門や業者との打ち合わせ ■40代・50代のベテラン層が活躍： ・将来的には管理職ろしてチームを牽引していただける方を求めています。 ・これまでに培ってきた施工管理など建築現場でのキャリアを存分に活かせる環境があります。 ■各種支援制度： ・マイカー借り上げ制度（お持ちのマイカーを業務で使っていただく代わりに、使用料をお支払いする制度）月々15,000円〜25,000円が支給◎ ■事業内容： 〈戸建分譲事業〉 私たちは、家づくりの全工程を自社で一貫して行う会社です。土地の仕入れから家の完成後のアフターメンテナンスやリフォーム に至るまで、すべてを自社で担当しています。 ・具体的には：土地の購入と開発、家の設計 ・建築、完成後のサポート・リフォーム工事まで お客様との対話を大切にし、高品質な家づくりを目指しています。 迅速で丁寧な対応を心がけ、お客様の満足を最優先に考えています。 〈グループホーム事業〉 土地をお持ちで社会に貢献したい方へ、私たちは新しい賃貸の仕組みをご提案します。 ・ 障がいのある方々が共同生活できる住まい（グループホーム）を提供します。 ・現在不足しているグループホームを増やしていきます。 地域社会を支える重要な役割を果たすため、共に取り組んでいきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼面識のあるお客様中心のルート営業／＼東証プライム上場グループ／＼年間休日128日／＼土日祝休み／＼フレックスタイム制／ ■業務内容： ルート営業（人材サービス）及び 登録人材のマッチング業務、それらに伴う諸業務 （※人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣 等含む） ■業務詳細： 既に面識のあるお客様を中心に、定期的な訪問（2〜3ヵ月に1回程度）を行い、 人材ニーズのヒアリングやサービスのご提案を行います。 ・担当企業への定期訪問・オンライン打ち合わせ ・登録スタッフとのマッチング、フォロー ・労務管理は原則実施なし（※新規契約開始時は担当することはあるが、1〜2カ月以内に別担当者へ引継） ・市場調査、資料作成など ※社用車での外出あり。直行直帰相談可能。 ■組織体制： 7名（30代2名、40代3名、50代2名）。約半数が女性です。 先輩からOJT期間として3ヵ月程度設け、業務を教えていきます。中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気ですので、ご安心ください。 ■働き方： ・フレックス制をうまく活用している方が多く、裁量をもって仕事をすることが可能です。（入社後3ヵ月は原則8:30出社になります） ■ミッション／やりがい： 今回のポジションでは、営業チームの一員として、営業所が設定する予算目標（売上・利益・在籍数）の達成を目指していただきます。そのために、各種KPI（受注計画、行動計画）の遂行を通じて、成果を上げることが求められます。 この仕事の魅力は、お客様や求職者のために役立っていることを直接実感できる点です。「ありがとう」と感謝される瞬間や、期待を上回る提案ができた時の達成感が、この仕事の大きなやりがいです。 また、当社では個人の成果だけでなく、チームでの目標達成を大切にしています。仲間とともに困難を乗り越え、成功を分かち合える環境が整っています。 ■営業職に期待すること： もちろん営業職のための目標はありますが、1番大切にしていることは「お客様（企業）」「スタッフ」双方からの信頼です。数字を達成するために、無理に適性がない方の紹介（派遣／紹介等）をすることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年の総合土木建築企業／総務、労務、人事に携われスキルアップ可能な環境／現場と営業が密に連携する社風／資格取得支援制度など手当充実◎／ミドルシニア活躍中！〜 ■採用背景： 現在の総務部門を担っていただく次世代の方の募集となります。 総務だけでなく、人事・労務・経理にも携わることができ、多くのスキルを身に着けることができます。 ■業務内容： ・社内規程や事務手続きマニュアルの管理・更新 ・会社登記や各種届出など、法務関連の事務対応 ・入退社手続き、社会保険の加入・喪失手続き、助成金申請などの労務管理 ・中途採用を中心とした採用活動のサポート（求人票作成、面接調整など） ・社内イベント（社員総会、懇親会など）の企画・運営補助 ・安全衛生委員会の運営補助や職場の安全衛生管理のサポート ・経理業務全般の補助（仕訳入力、請求書・領収書の処理、経費精算対応、月次決算のサポートなど） ・支払・入金管理、振込データ作成、会計ソフトへの入力業務 ・年次決算に向けた資料作成や監査対応の補助 ・その他、庶務・備品管理・社内問い合わせ対応などの総務業務全般 上記の内容から、ご自身のスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ■組織構成：部長3名、メンバー5名となります。 （50代4名、20~40代4名） ■当社の魅力： ◇当社は130年の歴史を持ち、九州全域で幅広い種類の建物の施工を手掛けております。 ◇社員のチャレンジを支援する制度として、チャレンジ企画があり、活動費として毎月1万円を趣味や自己啓発に利用できます。 ◇働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生や社員間の懇親なども充実しています。 ■当社について： ◇九州建設の歴史は、1894年（明治27年）に辻組として土木建築請負業を起こしたことに始まります。創業以来、「郷土九州に豊かな生活環境を」のスローガンの下、九州各地で住宅・学校・工場・病院・オフィス等々、様々な建物の建築に携わり、そのモノづくりを通じて、人々が安心して快適に暮らせる社会づくりに貢献してきました。これまでの歴史の中で創り上げてきた作品は、全てが当社の誇りであり、財産です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎介護施設における看護、介護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理　　　　　　 ・健康管理 ※変更範囲：変更なし ＊夜勤の有無は、ご希望をお尋ねします。 　　　　【シニア応援求人】　　【子育て応援求人】 　　　【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 耳鼻咽喉科医院の外来における医療行為補助一般 【ミドルシニア歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

[紹]【面接1回で内定GET】大和駅近くのシニア向けマンション【面接1回⇒最短2週間で内定GET】 シニア向けマンションで働く、 生活サポートSTAFF大募集！ ＜仕事内容＞ ・居室/廊下の清掃 ・利用者さんの見守り ・郵便の受け取り送付 ・車イス移動や食事面などの介助 身体負担が少ない仕事のため、 50代ミドルの方も活躍中！ 【面接1回⇒最短2週間で内定GET】 シニア向けマンションで働く、 生活サポートSTAFF大募集！ ＜仕事内容＞ ・居室/廊下の清掃 ・利用者さんの見守り ・郵便の受け取り送付 ・車イス移動や食事面などの介助 身体負担が少ない仕事のため、 50代ミドルの方も活躍中！履歴書・職務経歴書は専属コーディネーターが添削＆アドバイス！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 資格支援制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]【面接1回で内定GET】田尾寺駅近くのシニア向けマンション【面接1回⇒最短2週間で内定GET】 シニア向けマンションで働く、 生活サポートSTAFF大募集！ ＜仕事内容＞ ・居室/廊下の清掃 ・利用者さんの見守り ・郵便の受け取り送付 ・車イス移動や食事面などの介助 身体負担が少ない仕事のため、 50代ミドルの方も活躍中！ 【面接1回⇒最短2週間で内定GET】 シニア向けマンションで働く、 生活サポートSTAFF大募集！ ＜仕事内容＞ ・居室/廊下の清掃 ・利用者さんの見守り ・郵便の受け取り送付 ・車イス移動や食事面などの介助 身体負担が少ない仕事のため、 50代ミドルの方も活躍中！履歴書・職務経歴書は専属コーディネーターが添削＆アドバイス！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 資格支援制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]【面接1回で内定GET】瀬谷駅近くのシニア向けマンション【面接1回⇒最短2週間で内定GET】 シニア向けマンションで働く、 生活サポートSTAFF大募集！ ＜仕事内容＞ ・居室/廊下の清掃 ・利用者さんの見守り ・郵便の受け取り送付 ・車イス移動や食事面などの介助 身体負担が少ない仕事のため、 50代ミドルの方も活躍中！ 【面接1回⇒最短2週間で内定GET】 シニア向けマンションで働く、 生活サポートSTAFF大募集！ ＜仕事内容＞ ・居室/廊下の清掃 ・利用者さんの見守り ・郵便の受け取り送付 ・車イス移動や食事面などの介助 身体負担が少ない仕事のため、 50代ミドルの方も活躍中！履歴書・職務経歴書は専属コーディネーターが添削＆アドバイス！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 資格支援制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]【面接1回で内定GET】八潮駅近くのシニア向けマンション【面接1回⇒最短2週間で内定GET】 シニア向けマンションで働く、 生活サポートSTAFF大募集！ ＜仕事内容＞ ・居室/廊下の清掃 ・利用者さんの見守り ・郵便の受け取り送付 ・車イス移動や食事面などの介助 身体負担が少ない仕事のため、 50代ミドルの方も活躍中！ 【面接1回⇒最短2週間で内定GET】 シニア向けマンションで働く、 生活サポートSTAFF大募集！ ＜仕事内容＞ ・居室/廊下の清掃 ・利用者さんの見守り ・郵便の受け取り送付 ・車イス移動や食事面などの介助 身体負担が少ない仕事のため、 50代ミドルの方も活躍中！履歴書・職務経歴書は専属コーディネーターが添削＆アドバイス！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 資格支援制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]【面接1回で内定GET】大物駅近くのシニア向けマンション【面接1回⇒最短2週間で内定GET】 シニア向けマンションで働く、 生活サポートSTAFF大募集！ ＜仕事内容＞ ・居室/廊下の清掃 ・利用者さんの見守り ・郵便の受け取り送付 ・車イス移動や食事面などの介助 身体負担が少ない仕事のため、 50代ミドルの方も活躍中！ 【面接1回⇒最短2週間で内定GET】 シニア向けマンションで働く、 生活サポートSTAFF大募集！ ＜仕事内容＞ ・居室/廊下の清掃 ・利用者さんの見守り ・郵便の受け取り送付 ・車イス移動や食事面などの介助 身体負担が少ない仕事のため、 50代ミドルの方も活躍中！履歴書・職務経歴書は専属コーディネーターが添削＆アドバイス！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 資格支援制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]【面接1回で内定GET】鶴橋駅近くのシニア向けマンション【面接1回⇒最短2週間で内定GET】 シニア向けマンションで働く、 生活サポートSTAFF大募集！ ＜仕事内容＞ ・居室/廊下の清掃 ・利用者さんの見守り ・郵便の受け取り送付 ・車イス移動や食事面などの介助 身体負担が少ない仕事のため、 50代ミドルの方も活躍中！ 【面接1回⇒最短2週間で内定GET】 シニア向けマンションで働く、 生活サポートSTAFF大募集！ ＜仕事内容＞ ・居室/廊下の清掃 ・利用者さんの見守り ・郵便の受け取り送付 ・車イス移動や食事面などの介助 身体負担が少ない仕事のため、 50代ミドルの方も活躍中！履歴書・職務経歴書は専属コーディネーターが添削＆アドバイス！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 資格支援制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]【面接1回で内定GET】和泉中央駅近くのシニア向けマンション【面接1回⇒最短2週間で内定GET】 シニア向けマンションで働く、 生活サポートSTAFF大募集！ ＜仕事内容＞ ・居室/廊下の清掃 ・利用者さんの見守り ・郵便の受け取り送付 ・車イス移動や食事面などの介助 身体負担が少ない仕事のため、 50代ミドルの方も活躍中！ 【面接1回⇒最短2週間で内定GET】 シニア向けマンションで働く、 生活サポートSTAFF大募集！ ＜仕事内容＞ ・居室/廊下の清掃 ・利用者さんの見守り ・郵便の受け取り送付 ・車イス移動や食事面などの介助 身体負担が少ない仕事のため、 50代ミドルの方も活躍中！履歴書・職務経歴書は専属コーディネーターが添削＆アドバイス！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 資格支援制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]【面接1回で内定GET】深井駅近くのシニア向けマンション【面接1回⇒最短2週間で内定GET】 シニア向けマンションで働く、 生活サポートSTAFF大募集！ ＜仕事内容＞ ・居室/廊下の清掃 ・利用者さんの見守り ・郵便の受け取り送付 ・車イス移動や食事面などの介助 身体負担が少ない仕事のため、 50代ミドルの方も活躍中！ 【面接1回⇒最短2週間で内定GET】 シニア向けマンションで働く、 生活サポートSTAFF大募集！ ＜仕事内容＞ ・居室/廊下の清掃 ・利用者さんの見守り ・郵便の受け取り送付 ・車イス移動や食事面などの介助 身体負担が少ない仕事のため、 50代ミドルの方も活躍中！履歴書・職務経歴書は専属コーディネーターが添削＆アドバイス！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 資格支援制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

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