■職務内容 広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』のバックエンド領域の開発業務になります。 他のバックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアとディスカッションしながら進めていただきます。 他事業部と連携し要件定義からお任せすることも可能です。 また、挑戦を応援する文化があり希望があればバックエンドだけでなく、フロントエンドやインフラに挑戦したいという方をフォローできる体制もございますので様々なことに挑戦していただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には ・某大手マンガアプリやゲームメディア内に導入する広告枠とAPIの連携 ・広告配信や運用管理する管理画面のバックエンド側の設計、実装 ・既存システムの機能追加 ・広告計測に関連するAPIの開発および運用 ・AWSを用いたインフラの運用・管理、インフラ戦略の策定 ・広告配信効果を最大化するための配信アルゴリズムの設計開発および検証 【使用するツール】 ・フロントエンド：React/TypeScript ・バックエンド：C#(ASP.NET) ・機械学習：Python ・データベース：Amazon Aurora MySQL ・サーバー：AWS ・バージョン管理：Git GitHub ・タスク管理：jira software,confluence ■雰囲気： 服装や髪形は自由でフレックスを導入しているため、自由度が高い環境です。また中途入社の方も多数いらっしゃり、年次に関係なくフラットな環境で業務を行っております。 ※勉強会なども自主的に行っております。 ■特徴・魅力： ・フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ・リモートワークは週2回、フレックス制度、全社平均残業は14時間でライフワークバランスも大切にしております。 ■『SKYFLAG』について 自社広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』で「ロングCPEリワード広告」を提供しています。 月間3000万人のアクティブユーザーを抱え、市場ではトップシェアを誇っています。 また、広告効果の高いプロダクトを発表する世界ランキングにおいて、海外の大手広告プロダクトに並んで上位にランクインしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境／離職率4％／平均勤続年数15年越え／健康経営優良法人連続取得中 ◎東証スタンダード上場／1978年創業の老舗独立系IT企業 ◎日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数 ■業務内容： 情報系システムを中心として、勘定系システム、外部接続システム、市場系システム等の開発を、客先常駐（SES）支援、受託開発にてお任せいただいております。ソフトウェア開発 現場数常時150を超える案件の中から、あなたの適性・希望を面接時からヒアリングし最適な案件をお任せします。 ご入社後は複数メンバーの管理やマネジメントをお任せしたいと考えていますが、リーダーを補佐されたご経験なども含め今後リーダーを志向している方もぜひご応募ください。 ■プロジェクト事例： ・ITシステム導入におけるソフトウェアの要件定義・設計・開発・運用 ・お客様先の自社サービスシステムのカスタマイズ開発 ・金融、損保系企業のシステム追加開発 ■開発環境： ・言語：Java、C#、.Net、Python、PHPなど ・クラウド：AWSやAzureなど ・その他：MS PowerPlatform、Outsystemsなどのローコードツール ■組織状況： ソフトウェアソリューション本部には、約300名の技術職が所属しています。プロジェクトごとに3〜10名ほどのチームを組成し、チームでプロジェクト全体を推進していく環境です。 ■当社について： 情報サービスにおける独自のビジネスモデル創造を目指して、『できない理由を探すのではなく、お客様の立場にたち、お客様と一緒に「できる方法を考える」こと』をポリシーに創業しました。35年以上「無借金経営」を続ける独立系のSlerです。2000年に東証スタンダード市場へ上場し、「ITソリューション」と「ITサービス」の2本柱の事業を軸に直近事業年度の2024年9月期に過去最高売上を達成し、創業から47年以上経過していますが今も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証1部上場の東邦HDグループ/グループ内販の案件充実で安定性◎残業10ｈ程度/100%準委任契約のため納期に追われることがありません！〜 ■業務内容： 東邦ホールディングスグループ企業からの受託案件の開発をお任せします。 親会社からの内販ビジネスであり、Web上で稼働する在庫管理システムの開発など多岐に渡る調剤薬局関連の案件を保有しており、100%準委任契約（＊）です。 ＊準委任契約は「技術力を提供すること」を条件に業務を行います。請負と違い、「成果物をいつまでに完成させる」という結果の責任を負う義務がないため、納品に追われ残業時間が増えることが少ないです。成果物を納品して終わりではない、品質にこだわる開発に携わることが可能です。 ◆具体的には… ・新規システム・新機能 の要件定義・設計・開発 ・既存システムの再設計、機能追加 【開発環境】Visual Studio 【言語/フレームワーク】Microsoft VB.NET、C＃ 【クラウドサービス】AWS 【DB】Oracle、Amazon Aurora 【外部コンポーネント】Xceed、CompornetOne、ActiveReports ■組織体制： 東京の開発チームにはマネージャー（1次面接官 岡田）を含みプロパー9名が在籍、その他協力会社より約20名で構成されています。 ■働き方： 月平均の残業時間は10時間程度です。時期によってもちろん残業が発生することはありますが、定時退社となることもしばしば、メリハリを付けて働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後は設計〜開発フェーズにてスタートし、ゆくゆくは要件定義などの折衝に関わっていただきます。 また当社では、スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）の両方に対応した評価制度があります。将来的には志向に合わせて、エキスパートまたはマネジメント（PM）を目指していただくことが可能です。その他、社内勉強会や自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加等、知識の習得や勉強の機会も豊富にございます。 https://www.nextit.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・開発部のTSグループにて、システムエンジニア（PL）を募集します。 ■業務詳細： (1)旅行会社様の基幹システムの自社製品開発または受託開発をプロジェクトリーダーとして顧客対応から上流工程を担当し、チームをマネジメントしていただきます(2)将来的には部門の重要顧客のアカウントマネージャーとして、経営に貢献していただくことを期待しています(3)すべてがプライム案件で、法人のご担当者様からの課題ヒアリングおよび要件定義を行っていただき、10人月以上の上流工程および開発マネジメントを行っていただきます。 ■主に利用している言語、フレームワーク、ツール： ・C#／.NET（MVC、Forms）／VisualStudio／PHP／CakePHP／PhpStorm／JavaScript(フロント)／jQuery／PhpStorm／JavaScript（バック）／Node.js／VisualStudioCode／MySQL／MySQLWorkbench／AWS／GitHub／Office、Slack、Discord、Notion／Linux、Docker、WSL ■組織構成：TSグループには約25名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・旅行業界の業務とシステム開発の二つの専門性を持ったエンジニアになれることが魅力です。すべてがプライム案件なので、お客様から直接感謝の言葉をいただけます。チーム開発を大事にしているので、オープンなコミュニケーションの中で”ベストを追求”しながら仕事を行えます。 ■働く環境： （1）エンジニアが働きやすい環境をめざす：当社は働き方改革を推進していることや、プライム案件しか受注をしないことから残業時間は現在10時間以下まで減っております。日々の業務においても進捗を管理しながら1日の中で無理のない業務設計を行っております。また常駐も一切なしなどエンジニアにとって働きやすい環境です。 （2）技術が大好きな人たちが集まった会社：当社はものづくりが好きな仲間が集まり設立されたということもあり、技術好きの社員が多数在籍しています。そのため開発の際も年次や役職など関係なしに議論をしながらより良い製品づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立40年以上の企業/要件定義からリリースまで経験できる/ご自身の希望を聞きながら案件アサイン〜 直接契約の保険・金融系の基幹システムをメインに、幅広い案件の開発に携わっていただきます。1次請け案件が7割程度のため、要件定義等の上流フェーズから、運用・保守等の下流まで幅広く経験することが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属予定： （1）商社向け基幹系業務システム（客先：天王洲アイル）/オープン系言語 （2）印刷請負企業の業務システム（社内受託）/Python、HTML5、CSS （3）人事・労務代行業会社向け業務システム（社内受託）/Java、JavaScript、C#、.NET （4）アルミニウムメーカー向け業務システム（社内受託）/オープン系言語（Java、JavaScript） （5）生命保険会社向け業務システム（客先：赤坂見附）/Java ■特徴・魅力： ・プライム案件が7割程度を占めており、自社内受託の案件も増加しております。自社内開発かお客様先に常駐か、ご希望に合わせてお選びいただけます。 ・開発フェーズ、言語共に案件が幅広いため、スキルアップを目指して日々新しいことに挑戦できる環境です。 ・新卒採用にも力を入れており若手メンバーも多いため、今後PL/PMとしてマネジメントをしてみたい方は大歓迎です。上のポジションが詰まっているような会社ではないため、将来的に役員ポジションを目指してご活躍いただけます。 ・基本情報技術者からＩＴストラテジストまで、経済産業省認定の資格を取得した方に対して、ポジションアップとそれに見合う待遇がございます。（例／システムアーキテクト資格を取得した場合：社内の中堅ポジション「シニアSE」に昇格し、毎月の給与に技術者手当7万5000円を加算＋資格取得一時金40万円が支給されます。） ・年に3回程度、目標シートのすり合わせを行い、明確なキャリアプランを描けるようにサポートしております。 ■キャリアパス： PG／技術者(25〜28歳)→SE／主任(30歳前後)→チーフSE／課長代理(32〜35歳)→　シニアSE／課長(35〜40歳)→スペシャリスト→シニアスペシャリスト ※PL/PMなどのマネジメントにも挑戦いただけます。 ■働き方： 全社員の9割が週1以上在宅勤務しています 変更の範囲：本文参照

【★未経験歓迎！★安心の研修制度あり★働きやすい環境でエンジニアデビュー★】 ■求人のポイント： ・44期連続で黒字経営の安定企業！ ・大手企業と直接取引多数！ ・リモート勤務は約6〜7割で柔軟に対応！ ・定着率94％！教育制度が充実しているから未経験でも安心！ ・年間休日120日以上＆残業少なめ（月約20時間）＆転勤なし！ ■業務内容： 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、多様なプロジェクトに携わることができます。 ■一日の業務スケジュール例： 9:00　出社 9:30　 メール＆チャット連絡の確認と当日予定確認 11:00　企業との打ち合わせ 12:00　昼食 13:00　開発業務 15:00　企業との打ち合わせ 16:30　メール＆チャット連絡の確認 18:00　退社 ■教育体制・キャリア： ・3ヶ月のプログラミング実務研修 ・新人、若手向けに月に1度勉強会（内容：クリティカルシンキング等）を開催 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 ・早期キャリアアップ可能 例）未経験中途採用から、部課長になった方や入社３年でリーダーとして業務するメンバーが複数名います ・希望があれば特定技術要素に偏りなく、WEB系、クライアントサーバシステム、Java、.NET、C言語等の技術要素に幅広くチャレンジ可能 ・ご自身のキャリアプランを実現させるため、必要な知識やスキルを身に着けるための数名単位のチーム編成を行い、細かくキャリア形成サポート ■働き方： エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： 自社センターなどで利用するシステムを、PGとして設計・開発・保守までご対応いただきます。 ■業務詳細： ・取引先やユーザからの要件に基づく設計・開発・単体テスト・結合テスト実施 ・運用テストの実施及びリリース ・データ処理担当への作業移管と稼働確認対応 ※取引先やユーザからの追加要件が発生した際は、保守開発も担当して頂きます。 ※基本的には内製化を行っていますが、案件規模に応じて一部外注が発生します。 ■組織構成： 現在、40代課長、40代係長、20代2名のチームで構成されています。 このチームの中核を担い、若手メンバーの教育やサポートも行っていただきたく思います。 ■キャリアパス： 着任当初は委託先と同様の業務を担当していただきますが、将来的には専門的な領域でのリード役を期待しています。 オンプレ/クラウドを組み合わせた、セキュアなハイブリッドネットワーク上での開発スキルの習得が可能です。 内製化を推進し、システム開発の中心的存在としてキャリアアップを目指せるポジションです。 ■働き方： ・残業月20時間ほど ・夜間や休日出勤についてはほとんど発生いたしません。 ※可能性としては年に1、2回程 ・リモートワークは週に一回程度を想定しております。 ■開発環境： 【OS】 Windows 【言語】 Java/C＃/VB.NET ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2026年4月より、ホールディングス体制を解消しTOPPAN株式会社に合併予定となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社内開発、プライム案件100%/要件定義から開発まで、エンジニアチームのリーダー/土日祝日休み〜 ■仕事内容： プライムでのお取引をしている製造業顧客の案件におけるシステムエンジニアとして、Webアプリケーション、Windowsアプリケーション等（受発注システム/在庫管理システムなど）におけるお客様との打ち合わせ、要件定義、メンバーへの指示だしなどをメインに、システム設計開発、運用保守作業など幅広くご担当頂きます。 ※メインは基本設計以上の上流工程をお任せする想定ですが、一部コーディング業務が発生する可能性がございます。 ■代表的な技術スタック： 言語：PHP、C#.net OS:Windows DB:SQL Server、Oracle Database ※案件によってはその他の環境の可能性があります。 ■組織構成： 当社の東京本社のwebエンジニアチームは7名の社員が在籍しています。その内訳は、リーダー1名（40代）、プログラマー6名です。 ■採用背景： 受注案件の増加に伴い、リーダーと同ポジションにて、お客様との打ち合わせ、要件定義を行って頂ける方を増員することになりました。 ■就業環境 1案件2~3名でチームを組んで開発をして頂きます。既存の案件は3ヶ月〜半年、新規の開発案件は約1年の期間をかけて開発頂きます。（新規と既存の案件割合は1:2程度です） ※案件例：加工食品メーカーの需要予測システム、食品トレーメーカーの生産・在庫計画、タイヤ製造業の日程スケジューリング等。 ※客先への常駐はございません。 ※有給取得率も80％以上と高水準です。 ■キャリアステップ 実力に応じてPMへのステップアップが可能です。2年ほどでステップアップした例もございます。 ※ご経験によってはご入社時にPMとしてご活躍頂く事も可能です。 ■当社で働く魅力： 主に製造業（ブリヂストン／エフピコ／コーセー等）の上場企業約20社を継続的にサポートし、安定した収益を確保しています。 また、直近も順調に業績を伸ばしており資産合計は直近3年間で約1.46倍に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート案件あり／人間関係理由での退職事例なし！フレンドリーで穏やかな社風／医療・公共・金融の3軸で堅実に事業成長中〜 アプリエンジニア（PM・PL候補）として、都内を中心とした各プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。 同社は、金融事業／医療事業／公共事業／自社プロダクト事業の4つの事業に分かれておりますので、どの部署の配属になるかのご相談も含めて選考します。 ■プロジェクト一例： (例1)利用者向けの公共サービス検索システム 公共施設での窓口業務に関するサービス検索システムおよび、DB統計処理により、供給側と利用者のマッチングシステムなどの開発、保守を手がけています。 (例2)金融機関の基幹業務システム 金融機関の融資の決裁や承認フローなどの業務システムから、バッチシステム処理など。大規模システムを中心にしたサポートを提供しています。 ※開発環境例：詳細は必須要件欄にも記載しておりますが、脱VB.NETを図っており、言語はC＃、Javascript、CSSなどで開発しております。また医療案件に関しては、ウォーターフォール型のみでなくアジャイル型にて開発も進めております。 ■業務の特徴： ◇アサイン人数： 案件毎に2〜20名のチームを編成し、PM・PL社員を中心に業務を進めています。自由で風通しが良いため、自分らしく働くことができます。 ◇アサインについて： 入社後はご経験に応じて経験を活かせるプロジェクトへの配属を決定します。 ◇配属組織： 金融事業：約30名／医療事業：約35名／公共事業：約30名／自社プロダクト事業：約4名の構成となります。 ◆◇特徴（1）：フレンドリーで穏やかな社風： ・当社はフレンドリーで馴染やすいような、穏やかな社員が多いのが特徴です。お話好きなメンバーも多く、上下関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。 ・当社を退職したメンバーが出戻りすることも多く、また人間関係が原因の退職は今までに1件もありません。 是非面接でもそういった雰囲気を感じ取っていただけますと幸いです。 ◆◇特徴（2）：医療・公共・金融の3軸取引先で安定 需要のなくならない業界が取引先なので、安定した取引基盤がございます。 変更の範囲：無

プライベートと仕事の両立＋スキルアップが叶う！ ★スキルアップ ┗PHPメイン ┗直請け案件が90%以上 ┗開発経験を積める！上流から関わるチャンス◎ ┗相談しやすい人間関係♪客先常駐はないので安心 ┗自社でデータセンターを保有 ★ワークライフバランス ┗年間休日124日以上！土日祝休み ┗残業は月平均7時間 ┗リモートワーク可能 ┗産休・育休復帰率100％ ┗フルフレックスタイム制 ┗育児参加奨励休暇、メディカル休暇あり♪ ★外部からも認められた「働きやすさ」 ┗えるぼし認定（3つ星） ┗くるみん認定 ┗健康経営優良法人認定 ┗ワークライフバランス企業登録 お気軽にご応募ください◎ 少しでも気になった方はぜひエントリーを！ ★20代～30代の若手エンジニアが多数活躍中★残業月7時間★年間休日124日★ ■概要 ・上場企業向けの受託開発 ・プロジェクトごとにエンジニア2～9名のチーム体制 ・要件定義から運用・保守まで一貫して関われる ・チャットや進捗ミーティングで相談可能 ・家庭の事情での急な離席もOK ＼＼ここが当社の強み！／／ ・PHPメイン ・自社でデータセンターを保有 　仮想化技術を利用できるので便利◎ 　自分専用サーバを開発環境として使える ・ネットワークに詳しい人がいるので、知識が無くてもOK ・デザインチームがいるので、デザイン苦手な人も◎ ■主な技術環境 PHP（Laravelなどのフレームワーク）、 JavaScript、HTML・CSS、PostgreSQL、Linux その他、java、.NET、C＃、Android、iOS等 ■業務内容の一例 →企画・要件定義 　顧客から要件ヒアリング、要件定義書の作成 →設計書作成 　詳細設計書を作成、上司からレビューを受ける →開発・テスト 　進捗を見ながらタスク分担を調整 　実装したものをgitに共有 →リリース 　検証環境、本番環境へデプロイ →運用・保守 　顧客からのお問い合わせ調査・対応 　機能追加依頼の対応 ■過去にシステム化した例 ・製造業向け生産進捗入力システム ・製造業向け見える化システム ・コールセンター向け入力システム (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様との長期的関係を重視する開発文化 当社は「お客様の課題やご要望に寄り添い、より良いサービスを追求すること」を大切にしています。納期や予算の制約がある場合でも、お客様の声に耳を傾け、可能な限り改善に向けた対応をしています。すべての要望に応えることは難しいこともありますが、小さな改善にも柔軟に対応し、長期的な関係づくりと価値向上を目指しています。

＜日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer／プライム比率85％超×幅広い技術領域と豊富な案件／フルフレックス／平均残業24h／在宅勤務率7割超／子育てや介護と両立しやすい制度多数／性別を問わず育休・時短勤務の実績多数＞ ■業務概要 ※エンジニアと記載してますが、ポジションは、PG/SE/PLとあります。 本職ではご経験・ご志向生を考慮の上、マネジメント業務を中心に、各種システムの企画・設計、開発、保守をご担当頂きます。製造業のお客様を中心に、システム開発案件にご参画いただきます。大手メーカー様の受託案件において、NETやJava等を使用した業務アプリケーションの開発を数多く行っております。 ＜案件例＞ ・医療分野の製品開発・FA(産業機器)ソフト開発 ＜Web・ビジネスアプリ開発案件例＞ (1)Web/業務アプリケーションの開発案件：エンドユーザーに対して、業種特化した業務Webシステムの開発や、IoT・データ分析基盤といったクラウドサービスの開発に上流工程から携わって頂きます。開発言語は主にJava、C#、クラウド環境は主にAWSやAzureを利用します。 (2)大手企業の基幹系システム開発：SAP等のERPやスクラッチ開発に携わっていただきます。 (3)各業界向けシステム開発案件：各業界向けのアプリケーション開発や製品開発に関わるシステム設計・開発を牽引して頂きます。 ■キャリアパス形成： ◎多様な案件保有が生み出す強み └富士ソフトは自社製品にとらわれず、物流・教育・医療・金融など多様な業界の開発案件を保有。現時点のスキルを活かしながら、関心や得意を徐々に広げていける環境です。 ◎転職せずにキャリアチェンジができる柔軟性 └半年ごとの面談や公募制度により、「職種・領域を変える」挑戦が社内で可能。インフラ→開発、設計→営業などの事例も豊富で、“違うかも”と思ったときにも次の道があります。 ■働く環境： ・平均残業24h(8時間勤務換算でいくと14h程度)で働きやすさ○ ・男女問わず育休・時短実績多数、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能 ・コアタイムなしのフレックス制を採用＆諸事情による私用外出（中抜け）も可能 └通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【「その仕事ってエンジニアのためになるの？」エンジニアの成長を最重視するエンジニアファースト企業／リモート8割・残業月10h／万一待機でも100％給与支給】 ■業務概要： ご希望に合わせて、幅広いシステムの新規開発および既存改修を行っていただきます。要件定義〜設計など、上流工程から下流工程まで幅広い業務とフェーズに携われる環境です。 アグリテック（農業×テクノロジー）やIoT・ビッグデータ活用、Web系SaaSなどの最新プロジェクトにもチャレンジしております。 ■プロジェクト例： （1）業務系（Java、C＃、.NET、PL/SQL等） ・証券会社向けシステム開発・支援 ・生産管理・実績収集システム開発 ・輸出入システムマイグレーション （2）Web系 ・ECサイト構築 ・SaaS開発（Vue.js、Go言語） （3）その他 ・大手テクノロジー企業向けの実証企画 ■アサイン方法： 当社では、配属先の最終的な意思決定権がエンジニア本人にあります。営業担当がエンジニアのアサイン先を決めるのではなく、エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。 本人の希望に合わない場合（スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等）は再度営業担当が案件を探し直します。 ■働く環境： ◎テレワーク８割 ◎平均残業時間10時間 ◎資格取得祝い金100種類以上 ◎万一待機でも100％給与支給 パートナー企業は2000社以上、豊富に案件がございます。 ただし、案件がエンジニアのスキルアップに繋がらないと判断すれば待機を厭いません。エンジニアが配属先でスキルを伸ばせず腐ってしまうのであれば、待機期間とし自己研鑽に充てていただきたいという方針です。待機期間には自社開発のシステムに携わっていただくもしくはe-learning等自己研鑽に従事いただきます。 上記方針はありますが、実際の待機率は5%程度です。 ■当社の魅力： 第二新卒・経験浅めの方、ブランクがある方も歓迎！20〜60代まで幅広いエンジニアが活躍しています。 ★当社の魅力が詰まった資料です！ぜひご覧ください！ https://good-for-job.com/slide-player/225 変更の範囲：会社の定める業務

【コンビニ受け取りサービスやタワーレコードの検索システムなどを手掛けた実績あり/所定労働7.5h/リモート相談可】 ■業務概要： WEBアプリケーションの受託開発やSESを提供する弊社のサーバーサイドエンジニアとして、主に設計・開発から運用・保守までの各工程をお任せいたします。幅広い業界との取引があり、上流から下流まで豊富な案件を保有しています。ご経験とスキル、キャリアビジョンを照らし合わせ、着実に成長できる環境がございます。 なお、オープンポジションにつき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発プロジェクトについて（案件例）： ・大手監査法人の社内システムPJ ・to B向けクラウドシステム（親会社プロダクト） ・官公庁・自治体　保険/共済システム ・通信事業者向け社内システム開発 ・アパレルECサイトの保守、機能追加 など ■開発環境： 言語：Java/C＃/PHP/JavaScript/Python など FW：Spring/.NET Framework/jQuery/Laravel など DB：AWSAuora/SQL server/Oracle など ■就業環境： 所定労働時間7.5時間かつ残業平均は月20時間程度です。業務の効率化に注力しており、自社エンジニアの協力のもと、会社のメールに案件や要員情報を見逃さない拡張機能を組み込んだり、一般的にExcelが使用されるエンジニア経歴書をWEB化したりといった独自の取り組みも進んでいます。 ■選べるキャリアパス マネジメント/クライアントワーク/スペシャリスト。強みを活かすことができるキャリアパスを用意しています。経験を積んだ先にどのような活躍ができるのか、相談しながら決定することができます。 ■充実の研修制度 技術研修：社員向けに実施している技術研修。領域問わず、希望者が年次問わず参加可能。例）AWSサーバーレス入門、React　など 階層研修：若手、中堅、管理職など階層別に研修を実施しています。ビジネス、マネジメントスキルを伸ばすことができます。 その他環境：「Schoo」、「書籍購入補助」などを通して、自己学習にサポートできる体制を用意。 変更の範囲：本文参照

〜自社内開発/安定の就業基盤/最新技術（Fintech)を学ぶ環境あり/りそな銀行の金融システム開発メイン〜 ■業務内容： 情報システムの開発、保守、運営に関わるコンサルティング事業を展開する当社のDX推進中心メンバーとして、りそなグループの金融業務システムの開をご担当いただきます。最先端の技術を使ったスマホ向けアプリ開発、銀行員の方が使用する融資システムの開発・保守、巨大な信託系システムの構築、システムを動かすために必要であるインフラ(サーバー、ネットワーク)の構築、個人・法人向けWEBサービスのシステム構築等案件の幅は多岐に渡ります。 ■企業魅力 ・金融に特化したシステム開発：業界スペシャリストとして、銀行（金融）でのDX化に向けた様々な案件に携わることができます。既存のシステムを見直し、より良いサービスを世の中へ提供するために顧客との距離感も近く成果を実感しやすい環境です。また、顧客の要望に応じた最新の技術選定も行っているため、最新技術を学べる環境にもあります ・豊富な研修制度：りそな、IBMの共同出資会社であるという強みを生かし、両社の研修を受けていただくことができます。りそな独自のDX研修やIBMの技術研修、グループワークショップ等エンジニアとしてのスキルアップが見込めます ・女性の働きたいを応援する社風：当社は高いスキルを持つ社員に長く働き続けてほしいと考えており、結婚・出産を経ても働き続ける社員を積極的に支援しています。子どもが2歳になるまで無条件に休める育児休業、勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて選べる短時間勤務等豊富な制度がございます。 ■具体的な業務： 金融業務システムの開発（スマホ・Webアプリ開発/銀行の営業店で使用するアプリ開発/先進技術を活用したシステム開発/DX（デジタル変革）等の技術を活用したシステム開発等） 開発言語：Java、JavaScript、Objective-C、Swift、.NET他 ※案件はりそな銀行からのものが多く、1次請けの上流工程に携わることが出来ます。在宅勤務での開発（40-50%の社員が利用中）は、開発状況によっては90%を超えることもあります 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 全国300以上の病院で利用されている医療情報システムの開発・保守を行う当部署にて、自社製品の機能追加や改修に伴う開発業務をお任せいたします。 既存の病院情報システムや、これからの最新医療に携わることになり、様々な医療関係者と接点があります。オンプレシステムでのウォータフォール開発や、AI,RPA、顔認証、音声記録など最新技術を多く採用した、アジャイルでの開発など、多様な業務システム、最新の技術、技法に触れることが可能です。 ※既存機能の改修はウォーターフォール、新規機能の追加はアジャイル 【想定プロジェクト】 電子カルテ、医事システムの開発、各種ＤＸ系システムでは、次々と発生するアイデアについて、ＰＯＣ開発を始めとして、本格的な開発を行います。 【医療分野における当社の強み】 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。マーケットシェアとしては30％前後の実績を持ちます。 【配属事業部の紹介】 医療PDソリューション統括部において、全国の医療機関のお客様へ病院情報システムの開発プロジェクトを遂行するグループです。 配属部署によりますが１部署２０〜３０名 （プロジェクトマネージャー２５〜３０％、リーダー３０〜５０％、若手２５〜３５％） 【開発環境】 （言語）.net・Java・VB・Xamarin・C# （環境）Azure・AWS・Windows・iOS・Oracle・SQLServer 【本ポジションの魅力】 既存の病院情報システムや、これからの最新医療に携わることになり、様々な医療関係者と接点があります。 オンプレシステムでのウォータフォール開発や、ＡＩ、ＲＰＡ、顔認証、音声記録など最新技術を多く採用した、アジャイルでの開発など、多様な業務システム、最新の技術、技法に触れることが可能です。 【入社後のキャリアパス】 各種製品開発に専従した後、開発、設計を目指すか、マネジメントを中心とした管理職を目指すか相談の上で決めていきます。

◎広告マネタイズプラットフォームやアプリメディア事業を展開する急成長中企業 ◎フレックス／残業月平均14h（全社平均）／土日祝休み ■業務内容： ・市場動向や競合分析を基に、プロダクトの方向性を定め、目標を設定する ・収益性や成長性を考慮し、プロダクト戦略を企画し、KPIやロードマップを作成 ・利用ユーザーやステークホルダー（広告主、広告代理店など）のニーズをヒアリングし、要件作成 ・関係者（エンジニア、マーケティング、営業）との連携・調整を行い、プロジェクトを円滑に推進 ・広告配信データ、ユーザーメトリクスを分析し、A／Bテストを実施し、プロダクトの継続的な改善 ■使用ツール： ・フロントエンド：React／TypeScript ・バックエンド：Python／C#（ASP.NET） ・データベース：MySQL ・サーバー：AWS ・バージョン管理：Git GitHub ・タスク管理：jira software,confluence ■募集背景： メイン事業である『SKYFLAG』の更なる事業拡大のためです。 現在、数多くのお客様の広告支援をさせていただいております。 ユーザー・広告主・メディアの皆様すべてにメリットのある広告エンジンを目指し、プロダクト開発の質を高め顧客への価値提供を最大化するため、プロダクトマネージャーとしてサービスのグロース、立ち上げを牽引していただける方を募集します。 ■当社について： マーケティングプラットフォーム事業で、主軸サービスのユーザー体験に寄り添った広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』や、代表性を追求するマーケティングリサーチサービス『SKYFLAGリサーチ』を運営しています。 さらに、アプリメディア事業では、テキサスホールデムのルールを採用した国内最大級のバトロワ式オンラインポーカーゲームである『ポーカーチェイス』や、好きなゲームを遊ぶだけでポイ活できるアプリ『ポケットプレイ』の運営を行っています。 ＜自社サービス＞ ・『SKYFLAG』（ロングCPEリワード広告を提供） ・『SKYFLAGリサーチ』 ・『ポーカーチェイス』（バトロワ式オンラインポーカーゲームアプリ） ・『ポケットプレイ』（ポイ活アプリ） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中部地屈指の通信企業・KDDIグループ／営業利益率20％以上で安定性抜群◇◆ ■業務内容： 高度医療情報システムエンジニアとして、大小様々なプロジェクトを担当いただきます。プロジェクトの運営時には高度専門技能に関する裁量権を保有し、顧客目的達成ならびに新たな技術修得にて成果を挙げるとともに、所属部門の売上・利益に関する責任の一端を担っていただきます。 ※面接でジョブディスクリプションを提示し、職務の内容、お任せするミッションをご説明いたします。 ■業務詳細： ユーザー直請けにて案件をお預かりし、要件定義からベンダー管理、開発、導入、運用・保守を担っています。当社の強固な通信技術を活かし、全国初のオンライン診療の検証実験・クラウドカルテの導入などICT×ヘルスケアを推進しています。 ■主な使用言語： Java／VB.NET／Ruby／C# ■配属案件のイメージ ◇電子カルテ等の業務／基幹システムの開発…業務改善、効率化支援 ◇自社製品システムの開発…汎用的なソリューションサービスの展開 ◇病院情報システムの導入…電子カルテシステムの導入を中心に病院情報システムの導入 等 医療分野では名古屋市医師会の医療・介護連携ネットワーク「はち丸ネットワーク」に参画し、地域包括ケアに着手、基盤構築・システム開発を一手に引き受けています。高齢化社会や過疎問題など社会の課題解決につながる、公共性の高い医療や教育分野での展開には、大きな期待がかかっています。 ■配属部門： ◇募集部署…ソリューション営業統括本部 ICT推進本部 ヘルスケア推進部 ◇在籍人数…115名の社員、派遣社員が在籍しています。 ■ジョブ型（高度専門職）制度詳細： 日々高度な専門知識を磨きながら業務にチャレンジし、能力を発揮することで生み出された成果がダイレクトに報酬に反映される処遇体系を実現いたします。 「管理職ではなくプレイヤーに戻りたい」「ずっとエンジニアでいたい」という希望をかなえるべく【職種をまたぐ異動なし】【定年後の処遇も定年前から継続】など当社オリジナルの制度を整えています。

【東証グロース上場企業／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／創業より21年連続黒字経営】 ■業務内容： システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ開発）としてご活躍いただきます。 ■取引業界： 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ■開発環境： 使用OS：Windows、Linux、Unix　等 使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c　等 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等 ■プロジェクト例： ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み： ・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアのみなさんにはシンプルにご自身の単価を上げることを追求していただいております。 案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。 ・待機期間について 待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。 待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。 ・技術レベルを上げたい方へのフォローアップ 技術部…各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォローをいたします。 営業部…取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォローをいたします。 ■特徴・魅力点： ◇当社では戦略的にエリアの絞り込みを行う事で、顧客への深耕・高付加価値の提供を実現しています。 ◇地域密着型の事業戦略を取る事で、社員にとっても長期的に腰を据えた仕事が出来る環境となっています。 ◇自社で研修・開発センターを有し、積極的な人材育成や能力開発を行っています。 ◇時期やプロジェクト状況により変動しますが、月間平均残業時間は20〜30時間／月程度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程のみ／社会インフラの物流×DX／全国約150拠点の導入実績／残業ほぼなし／完全週休2日制】 ■業務内容： 物流ソリューションのSEとして、お客様（物流センター等）からの要望に基づきソフト周りの改修や新規の場合は要件定義〜設計を行うポジションです。※改修や要件定義・ベンダーコントロールがメインで直接プログラムを作成することはありません。 ※WMS等の倉庫管理システムがメインで携わる領域です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打合せ、要望ヒアリング ・最適なソリューション選定 ・開発スケジュール作成 ・お客様システムとのデータ連携方法や弊社システムの仕様決定 ・業務アプリケーション設計 ・開発協力会社様（現在は主に3社）への設計伝達や見積り依頼 ・プロジェクトの進捗管理 ・導入立会い、お問い合わせ対応、追加要望ヒアリング ※基本的には社内業務が中心ですが状況により現場に行くこともあります。また、納品後の現場で施工担当者が最終調整をしますが時には、お客様との間に入ってコミュニケーションを図り現場でシステムを再調整することもあります。 ＜開発環境＞ ・使用言語…C＃、VB.net、Java ほか ・DB仕様ツール…PostgreSQL、Oracle ほか ■キャリアプラン例： ・半年：先輩に同行し当社の基礎を学ぶ ・半年〜1年：先輩同行のもと案件を担当 ・2年目〜：自由な裁量のもと案件を担当 ・3年目以降は、商品開発や社内SE（メンテナンス〜業務効率化）も担当 ■組織構成： システム部門は6名（40〜45歳メイン）で構成されています。 ■当社について： 当社は「物流センターの最適解をデザインする」をコーポレートメッセージとして、物流センターの課題解決に取り組んで来ました。自社製品を持つメーカーとしての強みとチーム全員で知識を重ねるチームワーク、課題を最適に解決する分析提案力により数多くの物流センターとお取引をしています。 ＜当社ソリューションの主な導入先＞ ・BtoC…アパレル、化粧品、ホビー、大手オンラインCDショップ 等 ・BtoB…食品卸、日雑卸 等 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： メトロロジ系製品の開発評価業務をお任せします。 具体的には、PCアプリの仕様書作成、メンテナンス他アプリテスト業務となります。 ◇使用ツール：.NET Framework（主にC#）、WPF ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： メトロロジ系製品の開発評価業務をお任せします。 具体的には、PCアプリの仕様書作成、メンテナンス他アプリテスト業務となります。 ◇使用ツール：.NET Framework（主にC#）、WPF ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【上流工程／日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業】 ■業務内容： 社会インフラ系を中心に地場の大手エンドユーザ様の大規模システム開発案件にご参画頂きます。作業形態はお客様先常駐、持ち帰り等様々ですが、弊社チームの一員として設計からテストまでを一貫して対応頂きます。 ・開発言語：Java、C#、.NET　　OS：Windows ※顧客・ユーザーニーズの最大化に向けて積極的な意見交換・アイデア出しが頻繁に行われています。業務系システム開発案件は、殆どが自社持ち帰り案件となります。 ■同社の特徴、仕事のやりがい： 意欲次第で新しいことへチャレンジできます。未経験の技術や上流工程等の経験を積み、エンジニアとして成長していただくことが可能な環境です。 ■キャリアアップ： PL/PMからマネジメントのご経験を積んでいただくキャリアもあれば、技術に特化したスペシャリストとしてのキャリアもあり、ご自身の意向に応じて将来のキャリアを考えていただけます。 ■組織構成： 熊本オフィスは、BP社員含め、60名の組織人員になっております。 その他、新福岡オフィス、北九州オフィスがございます。各拠点ごとに対応領域や特性があり、開発・運用・保守までの全工程を実行可能な「地域密着」のサポート体制を確立しています。 ■同社の魅力： ・9,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【PG経験者歓迎/無理をせず長期的に働きたい方・顧客折衝が好きな方・開発支援を行いたい方必見！/前年度比189％の急成長企業】 ■業務概要： クライアント様のデータコンサルティング/業務システム開発/プロジェクト運営支援（PMO）を行っている当社にてプロジェクトでの開発および支援業務をお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： 業務内容：開発 / プロジェクト・業務支援（PMO） ・企画フェーズ〜開発〜テスト・移行までの各工程支援 └ 開発の手順書やプロジェクトでの開発および支援業務を担当します。 └ 言語：COBOL、JAVA、C、Ｃ＃、VB.NET、Python、VBA等（開発） └ＤＢ：Oracle、PostgreSQL、SQL*Server等（開発） 　 ▼案件詳細 ・顧客：株式会社中電シーティーアイ ・勤務地：名古屋市の上記顧客のオフィス ・協業相手：顧客のプロジェクトマネージャー等 / チームとしては5〜8名程度 ・プロジェクト例：各種システムの再開発プロジェクト（設備保全関連 / 統計処理 / 各種実績管理システム等が代表的） ・プロジェクト期間：2年程度のものが多い ▼業務の魅力 ・上流〜下流までプロジェクトに一貫して携わることが可能です。 ・プロジェクトに企画段階から入り、推進体制の検討や、課題解決に向けた取り組み提案も可能です。 ▼組織構成： 当社は代表を含め10名がそれぞれお客様先へ常駐しています。 常駐先は同じなので、不安なことがあっても社員同士助け合うことも可能 基本的に代表がサポートしながら業務を進めていくので安心です ▼働き方 / 特徴： ・沿革：当社は元中部電力社員である代表が立ち上げ、そのリレーションにより現在、中電CTI様をメイン顧客としてプロジェクト運営支援の案件をいただいております。またその流れの中で、CTC様からも声をかけていただき、現在、案件に取り組んでおります。 ・残業：6.4H/月 └ 常駐先が東証一部上場の優良企業のため、働き方も整備が行き届いている環境で仕事が可能です。 ・評価：常駐の場合、自社との距離感に悩む方も多いですが当社の場合、評価者自身も客先で働いておりますので相談事などを含め、気軽に行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーミングPC導入・デュアル画面以上完備の充実環境／客先常駐・転勤いずれも無／入社後ミスマッチが少なく圧倒的に離職率が低い環境】 北海道・NTT東日本・北海道電力・北海道ガス等を株主に持つ第三セクター である当社において、道内の自治体や学校向けに提供する自治体向けクラウドシステムの企画、設計、開発、運用、サポート業務をお任せします。 ＜サービス例＞ 北海道自治体情報セキュリティクラウド（北海道庁、道内全市町村を含む186団体に提供）、自治体が利用する「電子申請」「施設予約」等の住民サービス、教職員向けの「校務支援」、道内全道立学校を含む305拠点を接続する「ほっかいどうスクールネット」等 ■開発環境： ◎言語：Ruby、C#、Java、JavaScript　◎フレームワーク：Ruby on Rails、.NET Core、Spring Boot、Vue,js、React Native ★上記はあくまでこれまでの開発言語の一例です。 開発言語は、クライアントの要望に対して最適な言語を選択して開発するため、技術者として習得したい言語スキルを活用することも可能です（要社内承認） ★魅力ポイント ◎ゲーミングPC導入・デュアル画面以上の充実の開発環境、固定の開発言語は無く、技術者としてスキル習得を追求できる環境です。 ◎北海道、NTT東日本などが出資の第三セクターとして資本も安定 ◎自治体向けシステムの開発で日々のユーザー体験がやりがいに繋がります。 ◎中途入社者が多数活躍しており、面接時からミスマッチが発生しないようしっかりすり合わせするので、離職率が圧倒的に低い環境です。 ◎有給休暇やリフレッシュ休暇等の平均取得日数は9.1日とライフワークバランスが整っています。 ◎個人の能力に合わせた研修制度充実（WEB技術研修・データベース研修・ネットワークテクノロジー研修 他）自己啓発支援制度有。 ◎副業可（要社内承認） ◎大規模案件の基盤構築を担当。自社サービスのため、ただ言われるままに開発を行うのではなく、サービスの企画や設計に携わることもできます ◎顧客先への常駐や転勤は無く、札幌で腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境です ◎業務によりますが、出張の頻度は低く、遠方の自治体とはWeb会議が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

自社プロダクト開発／リモート〇／立ち上げフェーズで仕様設計から実装まで全フェーズに関与できます／年休120日／独身寮完備／残業10h程度 ■業務概要： 現場野帳をデジタル化し、報告書の作成を自動化するSaaSプロダクト『タテログ』の開発をお任せいたします。 ・建設現場の働き方を刷新するアプリのRustを用いたフロント開発をおまかせします。 ■タテログとは 橋梁点検実施後に作成する報告書の作成作業時間を70％削減可能にするソフトウェアです。調書作成にかかるあらゆる作業コスト削減が可能になります。橋梁点検は法令で義務付けられていますが、管轄する自治体により報告書のフォーマットが異なっており、作業員が手入力で各フォーマットに調書を作成していますが、タテログを使用することで統一して調書を作成することが可能になり。何全行もある調書作成時間が70％削減できるようになります。 ■開発環境 ・言語：C♯/Rust/Vue ・フレームワーク：.net 6, actix-web, nuxt.js ・クラウド：GCP ・データベース：MySQL ・プロジェクト管理：GitLab, Jira, Confluence ■本ポジションの魅力： ・スクラム開発を導入しています ・少数精鋭、裁量大。1⇒10フェーズでのフロントエンド、バックエンド、インフラと幅広く携わることが可能です。 ・企画⇒開発⇒マーケティング⇒カスタマーサクセス、と一連の流れを全て経験できます。MBAを持っている元ITコンサルの代表と共に開発サイドからビジネスサイドまで広く経験ができます。 ・お客様が本当に困っていること（何千行もあるエクセルを一つずつ埋める・・・）の解決を行うため、とても喜んでいただけます。また、直接お客様と会って会話ができることも魅力の一つです。 ・わからないことがあれば社内の建築エンジニアたちからサポートをもらい開発を進めていくことが可能です。 ■ 配属部署： イノベーション企画部 20代〜40代を中心に10名が活躍中 ■ 開発体制： ・プロジェクトチームはサービスごとに分かれていますが、進捗やフェーズによってはほかのプロジェクトに携わることもあり、より幅広い範囲でのスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務