〜ゴルフ場システムシェアはトップクラス／完全自社開発／企画から関われます／月平均残業は14時間〜 ゴルフ業界に特化したソリューションベンダーで全国有名ゴルフ場との取引実績が多数です。ゴルフ場経営を強力に支援する業界トップクラスのパッケージ「NT-golf2.0」をはじめ、様々なシステムの企画・開発を行っています。システム化・サービス化したいアイデアがたくさんあります。これらを実現するための増員募集になります ■業務内容： 当社が手掛けるパッケージや新システムの企画・開発をお任せします。ゴルフ場向け基幹システム「NT-golf2.0」をはじめとする自社パッケージの企画・設計・開発を担当していただきます。導入に伴う開発はもちろんのこと、製品のバージョンアップや新製品開発に携わることも可能です。 *すべての案件において、企画-要件定義-設計-開発-運用と全フェーズに携われる環境があるため、経験に応じたところから始めてスキルを磨くことができます。 *納品時に社用車を使用し、お客様先に訪問することもあります。 ■開発環境： ・C#、VB等のNET系言語 ・Javascript、HTML、+CSS等のWEB系言語 ・SQLCerver、MySQLなどのRDBMS ・AWS、Azureなどのクラウドサービス ■組織構成： システム部は、21名の社員が所属しています(20代3名、30代3名、40代9名、50代6名) ■魅力ポイント： 【完全自社開発・新システムの開発にも関われます】 当社は、完全自社開発。恵まれた環境であなたらしく働けます。新システムの開発にも意欲的に取り組んでいます。「こんなシステムを手掛けてみたい！」というアイデアも大歓迎。企画から関わることもできます。 【ゴルフ場システムシェアはトップ】 当社の主力製品はゴルフ場の顧客管理、コース予約からプレイ、チェックアウトまでの一連の顧客情報を管理し、ゴルフ場のマーケティング、経営戦略につなげることが可能なパッケージで、導入実績は日本においてトップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・受託開発/SES事業で創業33年の当社にて、某大手SIerから受注したシステムのカスタマイズ及び導入/保守業務をお任せ致します。将来本開発案件のプロジェクトリーダーを担って頂く重要なポジションとなります。 【詳細】 ・大手SIerの西日本事業部で開発されたシステムを東日本事業部でも導入する新規プロジェクト。スタート時は西日本事業部の技術者と半年ほどテレワークにて技術を学び、開発手法などを学んだのちに事業へ参画。 《ご経験/ご希望に合わせてその他、別プロジェクトでは(3名〜20名程度）の業務をお任せする場合がございます。》 【変更の範囲：会社の定めるエンジニア業務全般】 ■開発環境：C#.NET、VB.NET　DB2、SQLServer ■開発実績/開発支援： ・国民健康保険に関するソフト開発　・「ニトリ家具」の開発　・宇宙防衛ソリューション・警戒管制システムの開発　・「どうしん電子版」の開発 ・電子辞書のコンテンツ追加　・運行管理システム開発　・郵政の新規システム開発　・統合介護システム（自社パッケージ製品）の開発 ■当社の特徴： ・『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』…当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

□■ソフトバンクGの自社開発エンジニア／物流×ITで業務を変えるシステム開発／100％自社勤務・上流関与可／年休125日／週３リモート■□ ■仕事内容 ソフトバンクGの物流事業を支える当社にて、倉庫管理システムやEC連携システムなど、物流現場に直結するシステムを自社内で開発するポジションです。客先常駐はなく、ユーザーと直接関わりながら改善・開発ができる“社内SE×自社開発”のハイブリッドな役割です。 ■業務内容 ・要件整理、設計レビュー ・開発進行管理（ベンダーコントロール） ・システム改修・機能追加の企画 ・一部開発業務 ※開発は内製＋外部ベンダーと連携 ※1人で全工程を担うのではなく、チームで分担 ※納期などもきつく対応しているお客様はおりません！ ■自社＋顧客向けシステムの両方に関われる！ ・倉庫管理システム（在庫管理／出荷制御など） ・ECサイト連携システム（受注〜出荷連携） ＜システムの需要＞ 近年ネットショッピングの需要が高まり、様々な通販サイトが増えたと同時に、物流倉庫の効率性が求められています。そのため、物流倉庫内と各通販サイトを繋ぐシステム構築や、より効率的に届けられるようお客様に合わせた、物流倉庫内システムの機能を追加、実装を行っています！ ＜プロジェクト規模＞ 一番小さい規模で1か月単位2名程度、大規模で2年以上で20〜30名程度。平均は3か月〜6か月、5名程度の開発。要件定義等上流工程から参画できるチャンスも有！ ■開発環境 ・言語：VB.NET、C#、Java 等 ・OS：Windows／Linux ・DB：SQL Server、MySQL ■このポジションの魅力 （1） フルスクラッチ開発で自由度が高い パッケージではなく自社開発のため、顧客ニーズに応じた柔軟な設計・開発が可能。 （2） ユーザーと直接関われる 物流現場や顧客の声をもとに改善を進めるため、エンジニアでありながら“使われる実感”を得やすい （3） 上流〜改善まで関われるポジション 設計レビューやベンダーコントロールなど上流工程にも携わりながら、システム全体を動かす経験が積める ■組織構成 本部長1名（50代男性）、部長代理1名（30代男性）及びメンバー7名（20代〜50代／男性4名、女性3名） 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、業務系の開発（生産管理や人事給与等）を中心にお任せいたします。取引先の社内DX化に向けてのニーズが高まっており、案件が増加しています。自動車や金融業界など、業界を問わず開発に携われます。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ 変更の範囲：本文参照

【NTTデータGの安定基盤／金融機関向け新規サービス開発に携われる◎／クラウドリフトのご経験が活かせます！／リモート・フレックス勤務可／自社勤務】 ■業務内容： ・金融機関情報系システムの運用保守 定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業や、トラブル発生時の統制・報告作業等を行います。 情報系システムの運用保守に伴う、調査やリカバリ対応に向けた顧客調整や関係者との連携による旗振り役として保守を推進して頂きます。 ・仕様変更・機能追加開発対応 ■業務の魅力： ・銀行の情報利活用を目的とした情報系システムの開発に従事いただき、金融業界知識を習得できます。 ・今後クラウドリフトの対応予定があり、クラウド知識も習得できます。 ・複数サブシステム連携があり、新サービスに向けた開発案件に携わることができます。 ・まずは保守を通してシステム理解を深め、仕様変更対応で上流工程から一貫した開発運用のスキル習得ができます。 ■研修制度： Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。 また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。 ■案件の開発環境： ・言語：java、C#、JavaScript、Ruby、Python、Visual Basic、SQL ・OS：Linux、Windows ・DB：Oracle、postgreSQL、SnowFlake ・開発環境等：.Net、Java EE、Eclipse、Spring FW、AWS 変更の範囲：会社の定める業務

★リモート（ハイブリッド）案件多数！100％チーム配属 ★創業45年の安定基盤とベンチャーの成長性を兼ね備えた企業 ★企画・要件定義〜設計・開発まで実力に応じたアサインが出来ます。 ■担当業務： 中部を代表する大手企業様にて、業務系・web系開発（勤怠管理システム、サービス予約システム、ECサイト等）設計から開発まで担当いただきます。 将来的には配属チーム若手メンバーの育成やプロジェクトの管理を担当するなど、事業部のリーダーとなって頂けることを期待しています。 エンドユーザーが見え、大変やりがいのある仕事です。 【開発技術(参考)】 言語：Java/C#/Ruby/PHP/Python/JavaScript/.net等 OS：Windows/Unix/Linux等 DB：Oracle/SQL等 ■開発実績： ・ECサイト開発/営業支援システム開発/生産管理システム開発/販売管理システム開発/在庫管理システム開発　等 ■配属部署について： ・名古屋事業所は現在30名で構成されており、担当企業や開発案件の特性によって2つの事業部に分かれています。 ・第一事業部は13名、第二事業部は16名で構成をされています。30〜40代が活躍をしており、平均年齢は36.1歳です。 ■同社について： 創業45年の安定性とベンチャーの成長性を合わせもった企業です。 既存ビジネスの伸長と新規ビジネス(自社サービスやRPA等)の2本柱で今後も伸びていく見通しが立っており、事業成長と比例してポストも増えていきます。 ■同社の魅力点： ◆上流からの裁量・ユーザーに近い案件： 企画・要件定義〜設計・開発まで、実力に応じてアサイン。 “作るだけ”で終わらず、中部を代表する大手企業のB2B／B2C案件で、エンドユーザーの反応が見える案件も多数です。 ★スキルアップを叶える環境★ 同社ではシステムエンジニアとして必要な能力向上を目的に継続的な教育を行っています。 「論理的思考力」など、技術教育を検討するチームが情勢に沿った内容を検討し、年間カリキュラムとして業務とOFF-JTを通してスキルアップしていただく環境が整っています。

◆◇充実した研修制度／幅広い事業形態／定着率高い環境◇◆ ■採用背景： 当社は、FA・医療・エンジニアリング・ソリューション事業に強みを持ち、IT化コンサルティングからシステム開発・導入まで一貫して提供しています。事業拡大に伴い、システムエンジニアを新たに募集します。 ■業務内容： システムエンジニア・プログラマとして、弊社が提供するシステムの開発業務全般をお任せします。お客様先へ訪問し、要件定義から納品まで一貫して対応して頂きます。1プロジェクトあたり平均5〜10名で対応し、1名が平行して2〜3つのプロジェクトを担当します。 ＜具体的には…＞ ・CAD、CAM、橋梁、鉄鋼、鉄骨、溶断、溶接ロボット等のシステム開発 ・医療機関向けシステム開発、電子カルテ、重症部門システム、手術システム、看護支援などのシステムを開発 ・物流関連、生産管理システムの開発、電力会社、製紙工場などで使用するシステムの開発 ■開発環境： ・主要開発言語：C++、C＃ ・フレームワーク：.NET Framework等 ・データベース：Oracle、DB2、Microsoft SQL Server ・開発内容タイプ：受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、データベース設計、チューニング ■入社後の流れ： 同部署のベテランメンバーが教育としてつき、OJT形式で一から業務を学んでいただきます。スタートはメンバーの補助業務に始まり、慣れてくればそのレベルに沿った業務をお任せします。県内の情報教育機関を用いて、不足しているスキルは一から学べる環境がございますのでご安心ください。 ■組織構成： FA事業、医療事業、エンジニアリング事業・ソリューション事業の4部門で構成されており、それぞれ30〜40名のエンジニアが在籍。全体では115名となります。 ■魅力情報： 当社では、人材を財産と捉え、技術的なスキルアップだけでなく、ヒューマンスキルの向上を目指した研修を実施しています。FA、医療、エンジニアリング、ソリューション事業という多岐にわたる分野での経験が積めるため、エンジニアとしてのキャリアを広げることができます。また、OJTでのサポートが充実しており、働きやすい環境が整っています

★創業45年の安定基盤とベンチャーの成長性を兼ね備えた企業 ★企画・要件定義〜設計・開発まで実力に応じたアサインが出来ます。 ◆リモート（ハイブリッド）案件多数/組織としても受託開発も拡大中（現在、客先：受託＝6：4） ■担当業務： 中部を代表する大手企業様に対して、主にweb系開発（勤怠管理システム、サービス予約システム、ECサイト等）のプロジェクトに参画いただきます。 PL候補・PL・PMとして、プロジェクトのリードも行っていただきます。 【開発技術(参考)】 言語：Java/C#/Ruby/PHP/Python/JavaScript/.net等 OS：Windows/Unix/Linux等 DB：Oracle/SQL等 ■開発実績： ・ECサイト開発/営業支援システム開発/生産管理システム開発/販売管理システム開発/在庫管理システム開発　等 ※プロジェクトは比較的長期案件の割合が高く、1プロジェクト5名前後の者が多いです。 ■配属部署について： ・名古屋事業所は現在30名で構成されており、担当企業や開発案件の特性によって2つの事業部に分かれています。 ・第一事業部は13名、第二事業部は16名で構成をされています。30〜40代が活躍をしており、平均年齢は36.1歳です。 ■同社について： 創業45年の安定性とベンチャーの成長性を合わせもった企業です。 既存ビジネスの伸長と新規ビジネス(自社サービスやRPA等)の2本柱で今後も伸びていく見通しが立っており、事業成長と比例してポストも増えていきます。 ■同社の魅力点： ◆上流からの裁量・ユーザーに近い案件： 企画・要件定義〜設計・開発まで、実力に応じてアサイン。 “作るだけ”で終わらず、中部を代表する大手企業のB2B／B2C案件で、エンドユーザーの反応が見える案件も多数です。 ★スキルアップを叶える環境★ 同社ではシステムエンジニアとして必要な能力向上を目的に継続的な教育を行っています。 「論理的思考力」など、技術教育を検討するチームが情勢に沿った内容を検討し、年間カリキュラムとして業務とOFF-JTを通してスキルアップしていただく環境が整っています。

【100％自社内開発/働きやすさ◎/直請け案件がメイン/AIやIOTなど最先端の技術にも触れるチャンスあり】 ■お任せしたいこと： 同社のシステムエンジニアとして、主に業務系アプリケーションの開発業務をお任せします。受託開発(自社内100%)、直請けがメインのため要件定義〜運用・保守まで一貫して担当できます。 【具体的な業務内容】 ・要件定義 ・課題管理 ・開発パートナーとの調整 ・ベンダーコントロール ※ご経験によりますが、入社後半年ほどはOJTで業務を学んで頂きます。まずはメンバーとしてキャリア・ご経験を積んで頂き、将来的にはPLとしてのご活躍を想定しています。 ■プロジェクトについて： PLのもと小さい案件は2〜3名、大きいものであれば10名程度で対応頂き、主に製造業向け、C#、.NET、Java等での開発案件がメインとなります。 【案件例】 ・電子取引システム ・アカウント管理システム ・販売・仕入・在庫管理システム ・コールセンター向け業務支援システム ・有線/無線網対応のネットワークカメラシステムなど 製造業界のお客様向けに図面管理・設計部品表管理システム等を自社開発しています。お客様のニーズに合わせて１からシステムの創出に携わることも可能です。また、今後はAIやIOTなど業界のトレンドにも力を入れていく予定のため、技術者としてスキルを磨くだけでなく、最先端の技術にも触れるチャンスがございます。 ■就業環境： ・平均残業時間20h以内/月 ・賞与初年度4ヶ月分（2年目からは平均5.5ヶ月分支給実績あり） ・土日祝休みの完全週休二日制 ■教育環境： 各種研修制度が充実しており、「中級社員」「リーダー」「課長」「エグゼクティブリーダー」など階層別に研修がございます。また、IT業界の知識習得のため内外部実務研修も積極実施しており、全社としてメンタルケアに関する研修等も開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業向け業務システム構築・運用サポートのプロフェッショナル集団／山梨県内の食品流通業界からの受託率トップクラス◎／経済産業省の制度「健康経営優良法人2021」に認定されたホワイト企業／開発言語・環境不問〜 ■業務内容： 流通、製造、建設、サービス業界等の基幹システム、ポータルサイト、バックヤードシステム、経営分析にいたるまでのトータルシステム実現を担う当社にて、SEとしてシステム提案・設計・開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客（流通業が主要顧客）・取引先・チームメンバーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます。 ・自社内開発100％にこだわり、社内での情報共有を大切にしながら業務を行っていくという方針を持っているため、出向や常駐業務はございません。 ・プロジェクトは3〜4人で進め、3か月から半年。販売管理が多く、自社のパッケージを顧客に合わせて直すお仕事です。 ■使用言語： VB.NET、C♯ ■働く環境： ・平均月残業10時間 ・自社内開発のみ ・転勤なし ■教育体制： OJT。eラーニングで学べます。使用言語使えなくてもOKです。 ■社風（中途者入社者の声）： ・上司部下関係なく、意見が出しやすい。 ・悩み事など親身になって会社がフォローしてくれる。 ・少数精鋭の為役割が大きく、自己成長ができる機会が豊富にある。 ■配属先について： メンバー16人 開発部の責任者（役員）：40代 ■当社について： ◇SI事業（System Integration） 流通、製造、建設、サービス業等の基幹システム、ポータルサイト、バックヤードシステム、経営分析にいたるまでのトータルシステム実現を担います。お客様のベストソリューションを企画・設計・開発し本稼動までを支援、サポートします。 ◇PS事業（Professional Service） システムのコンサルティング、現状調査・分析、ネットワーク構築等の企画・立案及び情報機器の販売等、システム運用全般をサポートします。お客様業務の『問題』・『課題』・『お悩み事』の解決をシステム面からお手伝いします。

〜残業月13.5ｈ・年休122日で無理なく働ける◎／リモート相談可／鉄道系のシステムに強み／上流経験が積める／受注増加を見通した募集です〜 ■職務概要： システム・ソフトウェア開発、組み込み系システムの評価検証、ITサービスの提供、エンジニア派遣など、多岐にわたる事業を展開する当社にて、システムエンジニアをお任せします。東京、神奈川エリアのお取引先に常駐いただき、システム開発業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・プログラミング及びテスト要件定義 ・社内外のミーティング参加 ・お客様への課題解決提案及び設計 ◆使用言語例：Java、VB.NET、C#、ASP.NET、PHP、Ruby、Swift、Oracle、PL/SQL、SQL、Python等 ■当社の開発実績 ☆座席予約システム（鉄道） ☆不動産管理ソフト ☆車載ナビゲーション ☆医用システム ☆保険システム運用管理 ★『Oh! クロック』等自社サービス など ■入社後の流れ： ◎まずはプログラミングを中心に、先輩社員のサポートのもと経験に応じた業務に取り組んでいただきます。 ◎当社では柔軟なチームワークを自慢としています。ブランクがある方も、気軽に相談できる環境が整っておりますのでご安心です！ ■組織構成： ・20代〜30代の若い社員が活躍しています。 ・プロジェクトの規模に応じてチーム編成が行われ、社内チームや複数社のエンジニアで構成される大規模チームでの協力体制も整っています。 ■働き方： 土日祝休み、残業平均13.5時間、年間休日122日で、ワークライフバランスも抜群です。 東京都、神奈川に社宅を完備しており、地方からの転居もサポートします。 勤務地の例：神奈川県川崎市／東京都府中市／東京都新宿区／東京都文京区 ■当社について： 当社は2006年の設立以来、システム・ソフトウェア開発を中心に事業を展開し、多様なITサービスを提供しています。常に新しい技術に挑戦し、技術力向上と人材育成に努めることで、お客様と共に成長する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／大手企業との取引多数／独立系SIerとして多様な分野への技術力／年休124日・完全週休2日・有休推奨◎・有休取得率81.7％／男性育休取得率70％】 ■業務内容： 製造、物流、建設等、幅広い業種のシステム開発に携わっていただきます。 ご自身のスキル、経験を活かし案件に携わることが可能です。 一つのPJの期間は半年〜１年程で、当社が主体となって案件を動かしているものも多数あります。また、AIを活用した大規模システム開発案件も多数展開しており、AI駆動開発などAI技術を取り入れた開発環境で新たな価値創出にも挑戦できます。 ＜企業向けシステム開発＞ （1）Windows／UNIXなどオープンプラットフォームやオフコン（IBM i／旧AS400）環境下でのC/S、Webアプリケーション開発 ※ビジネス系アプリケーション開発（多）、組込系（少） ・工程：ウォーターフォールやアジャイルによるシステム開発（新規／保守）、システム導入支援 ・言語：DB…Java、C#、.Netフレームワーク、PHP、Python、OutSystems（ローコード）、楽々フレームワーク（ローコード）／Oracle等各種RDBMS （2）Office365／SharePoint／Dominoなど各種グループウェア、ワークフローツールの導入やサーバー構築、スクリプトなどによるアプリケーション開発、テスト （3）各種ソリューションの利用支援：DX、AI-OCR、BI、PLM、RPAなどのソリューション導入支援 ■アピールポイント： ◎安定経営：東証プライム市場上場＋大手企業との取引多数＋独立系SIerとして多様な分野への技術力 ◎多彩なポジション：成長過渡期・市場価値を高める職場環境・自社開発 ◎働きやすさ：認定認証多数×年休124日×完全週休2日×有休推奨×賞与3回 ★システムリサーチとは： ・独立系SIerとして、特定メーカーに依存せず経験を生かしたお客様にとって最適なプロダクト＆サービスを提案します。 ・顧客密着で、ご要望に沿った提案〜開発から保守までお客様の立場に立ったSIサービスを提供します。 ・東証プライム市場上場企業として1700名を超える技術者と、40年以上の実績で「確かなシステム」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要 公共系企業様を中心としたシステム開発を行って頂きます。（例：電力・ガス・水道・国・都道府県・市区町村・公共団体・金融機関・病院　等の各種団体） ＜案件例＞ ・鉄道/ガス/水道 関連システムの開発 ・市区町村役場のシステム（住基・税・介護・後期高齢・福祉）の開発 ・金融機関への口座管理／振込管理／引落管理システムの開発 ・病院や健診機関へのパッケージシステムの導入 等 ・受発注システム/販売管理システム　など ＜案件規模＞ 大規模〜小規模ムまで、様々なシステム開発を行っています。 ・大規模：大手SIerと一緒開発 。主にSESですが、詳細設計以降を一括請負もあり。 ・中規模：BP社に参画して頂き自社内で開発(一括請負)。 ・小規模：社内にて必ず複数人で開発(一括請負)。 ＜チーム構成＞ 2名〜10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名〜3名程度となります。 ■開発環境 Visual Basic(VB.NET) / SQL / C＃ / ASP.NET ■ 配属部署 社会インフラ事業部：43名（大阪は22名） メンバーの内、20代・30代が7割の環境です。 ■教育体制 ・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、これまでの経験を共有するとともに、今後の目標設定を行い、切磋琢磨していきます ・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等） ・その他：e-learningによる研修制度、サポート体制が整っています ■ 現場の雰囲気 ＜社員全員、やりがいや充実感を感じながら、個人の時間も大切にできる様に　働きやすい職場環境を実現しています＞ ・残業が少なくワークライフバランスが充実（ 月平均残業 12.6時間） ・私服出勤可能（お客様に訪問する場合を除く） ・若手社員から意見を集め、会社に提案、改善につなげていく会（名称：Re:NIC）があり、今風の雰囲気です。 　例： カジュアルな服装での出勤、休憩コーナーで休憩、お菓子BOX設置でコンビニ不要 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要 公共系企業様を中心としたシステム開発を行って頂きます。（例：電力・ガス・水道・国・都道府県・市区町村・公共団体・金融機関・病院　等の各種団体） ＜案件例＞ ・鉄道/ガス/水道 関連システムの開発 ・市区町村役場のシステム（住基・税・介護・後期高齢・福祉）の開発 ・金融機関への口座管理／振込管理／引落管理システムの開発 ・病院や健診機関へのパッケージシステムの導入 等 ・受発注システム/販売管理システム　など ＜案件規模＞ 大規模〜小規模ムまで、様々なシステム開発を行っています。 ・大規模：大手SIerと一緒開発 。主にSESですが、詳細設計以降を一括請負もあり。 ・中規模：BP社に参画して頂き自社内で開発(一括請負)。 ・小規模：社内にて必ず複数人で開発(一括請負)。 ＜チーム構成＞ 2名〜10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名〜3名程度となります。 ■開発環境 Visual Basic(VB.NET) / SQL / C＃ / ASP.NET ■ 配属部署 社会インフラ事業部：43名（名古屋は21名） メンバーの内、20代・30代が7割の環境です。 ■教育体制 ・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、これまでの経験を共有するとともに、今後の目標設定を行い、切磋琢磨していきます ・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等） ・その他：e-learningによる研修制度、サポート体制が整っています ■ 現場の雰囲気 ＜社員全員、やりがいや充実感を感じながら、個人の時間も大切にできる様に　働きやすい職場環境を実現しています＞ ・残業が少なくワークライフバランスが充実（ 月平均残業 12.6時間） ・私服出勤可能（お客様に訪問する場合を除く） ・若手社員から意見を集め、会社に提案、改善につなげていく会（名称：Re:NIC）があり、今風の雰囲気です。 　例： カジュアルな服装での出勤、休憩コーナーで休憩、お菓子BOX設置でコンビニ不要 変更の範囲：会社の定める業務

【長期案件多数あり×チーム常駐体制/社員同士のつながりを大切にする日本情報】 ■こんなエンジニアにお勧めです！ ・案件が終わるたびに現場が変わる働き方に疲れている方 ・一人常駐ではなく、仲間と相談しながら仕事を進めたい方 ・技術だけではなく業務知識も身につけたい方 ・名古屋エリアで長く働きたい方 ・落ち着いた人間関係の中で働きたい方 ■仕事内容： 大手自動車メーカー、クレジットカード会社、電力会社向けの業務システム開発をお任せします。 ・調達システム ・会計システム ・顧客管理システム ・料金管理システム など社会インフラを支えるシステムです。 要件定義から設計、開発、運用保守まで幅広く担当できるため、 システム全体を理解できる経験を積めます。 ■ アサイン： ・常駐先の9割以上が名駅・栄エリア ・長期案件中心のため、案件終了ごとに職場や人間関係が変わる負担が少なく業務知識を深められます ■開発工程： 要件定義から運用保守まで幅広く携わっていただくことが可能です。 ■開発環境： 言語：Java、C#、C、C＋＋.NET、VB6.0、COBOL、PL/ DB：SQL、Oracle OS：Linux、Windows ■組織体制： リーダーとしては、PM3名（40代3名）PL6名（20代1名、30代2名、40代1名、50代2名）と、幅広い年代の社員が活躍しています。輪を大切にする中途入社の社員が多く、安心してご入社いただけます。 また、当社では2〜5名のチーム体制で参画する案件が中心です。技術面だけでなく業務知識や顧客対応も相談しながら進められるため、孤立感を感じにくい環境です。 ■当社の魅力： ◎長期就業可能な案件多数保有◎ 10年以上継続する案件もあり、腰を据えて働ける環境です。要件定義から運用保守まで幅広い工程に携われます。 ◎社員同士のつながりを大切にする会社◎ 毎月全社員が集まる総会を実施。案件先が異なる社員同士でも情報交換や相談がしやすく、客先常駐中心でも自社とのつながりを感じながら働けます。 ◎仕事とプライベートを両立しやすい環境◎ 残業は月平均10時間程度。育休復帰や時短勤務の実績もあり、ライフイベントを迎えても長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒・微経験歓迎／自社内SEオープンポジション（開発・インフラ・情シスなど）／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開★ ■業務内容： 調達関連のコンサルティングやBPOサービスを提供する当社にて、SEとしてチャレンジいただける方を募集します。 自社内業務自動化システムの開発プロジェクトや、インフラ構築、情報システム関連業務など、適性やご希望に応じてポジションを提案します。 ▼開発系 ◎Webサービスの要件定義・基本設計〜テスト／Java、Spring、React.js、VB.Net ◎IoTセキュリティ管理システムの開発／Python、Typescript、C#、VBA ◎スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS　など ▼インフラ系 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate／BIG-IP） ◎ECサイトクラウド環境構築（Azure,VMware、Tableau、BIG Query） ◎スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ▼社内SE／情シス／ヘルプデスク ◎社内インフラ（サーバー、NWなど）の構築 ◎ActiveDirectoryの管理・運用 ◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成 ◎PC、スマホ、タブレットのキッティング ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

■ミッション： プロジェクトマネージャーの配下で、担当機能の要件定義から設計・開発、そしてチームメンバー（5名程度）の進捗管理やタスク調整を担うバックエンドエンジニアのチームリーダー候補としてご活躍いただきます。 業務ボリュームは【自らの開発：5割、チームのマネジメント：5割】。現場の手触り感を持ちながら、チームの成果を最大化していただきます。 ■業務内容： （1）先端技術を見据えた機能開発・設計（C# / Rails / Python） ご経験や志向性に応じ、C#（.NET Core）やRuby on Rails、Pythonを用いた『Buildee』または『GENBATON』の開発。今後、画像解析をはじめとするAI機能の実装にも携わることができます。 （2）上流工程から参画するプロダクト開発 事業部（PdMや営業）と密にコミュニケーションを取り、ユーザーの声を反映した要件定義〜基本設計〜開発〜リリース、およびスケジューリング、品質管理の実行。 （3）5名程度の開発チームの推進・マネジメント メンバーの進捗管理やタスク調整、あがってきたプルリクエストのレビュー。若いメンバーへのQA対応や技術サポートを行い、チーム一丸となって案件を円滑に進めます。 ■入社後の流れ（リーダー未経験でも安心のステップアップ）： ◇入社後〜1週間： 動画資料やドキュメントを活用し、業務ドメインやサービス概要をじっくりインプット。 ◇その後〜2ヶ月： 5名程度のチームへ配属。まずは簡単な改修作業や不具合修正からスタートし、リバスタでの開発フローや本番リリースのスケジュール感を掴んでいただきます。 ◇3ヶ月目以降： 定期的な1on1であなたの目指すキャリア（マネジメントかスペシャリストか）をすり合わせながら、徐々にリーダー業務の比率を広げていきます。PMがしっかりサポートするため、リーダー未経験の方も安心して挑戦できます。 ＼こんな経験をお持ちの方が活躍中／ 「受託開発やSES、パッケージのカスタマイズ開発をしてきたが、よりスケールの大きい自社SaaSで腰を据えてプロダクトを育てたい」 「これまでは1つの言語を長く扱ってきたが、周辺知識（AWS、Docker、CI/CDなど）を広げ、エンジニアとして一皮剥けたい」 変更の範囲：会社の定める業務

〜受託開発中心／システムエンジニア／有給消化率100％／残業平均15h程度／年休120日〜 ■業務内容 コンピューターソフトウェアの設計・開発をお任せします。 お客様先に常駐するワークスタイルで、数名から30名ほどのプロジェクトチームに所属して、開発を進めていきます。 ※在宅勤務／案件により異なりますが相談可能です。50％フルリモート（月1回出社等）、15％は週1日出勤、残りがフル出勤のスタイルとなっています。 ※常駐先／9割都内、1割横浜 【開発言語】 Java/C#/VB.NET/ASP.NET等 ■開発事例 ・自治体情報システム法対応 住民税等、法改正に合わせシステムを改修しています。 ・WEB系業務アプリ開発 POSをはじめ経営管理・生産管理等の様々な業務アプリを開発しています。 ■働き方 お客様先に常駐するワークスタイルで、数名から30名ほどのプロジェクトチームに所属して開発を進めていきます。 在宅勤務は案件により異なりますが相談可能です。週1〜2回リモート勤務のハイブリッドで勤務している方が2割程度です。 ■特徴 ・システムクルーは横浜に本社をおき1996年に情報処理技術者の育成、サービスの提供を目的に創業した東京・横浜を中心とした地域密着型の独立系ソフトウェアハウスです。 ・売り上げの約9割は大手企業からの依頼に基づいてシステムを作る「ソフトウェア開発」です。この分野における当社の強みは、幅広い業種を手がけていること。金融・官公庁・製造・電力・流通・サービスなどのあらゆる業界でプロジェクトが稼働しているため、キャリアコースが豊富であり、専門分野を極めることも、いろいろな分野を経て視野を広げることもできます。 ・自社サービスのPOSシステム「Web-POS」は自由度の高いシステム構築が可能なため、お店の規模や方向性に合わせてさまざまなニーズに柔軟に対応できることからお客様から高い支持を得ております。 ■組織風土： 充実した福利厚生と働き方改革に注力しているため、仕事とプライベートの両立がしやすいです。能力を向上させたい、能力を生かしたいという方には働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場企業ＩＺＵＭＩグループの中核事業を担う／業界トップシェア／業界未経験歓迎／土日祝休み／残業20h程〜 ■募集背景： 業界を牽引するリーディングカンパニーとして更なる事業拡大に向け、共に働く仲間を募集します！ ■業務概要： 自社開発ソフトまたは受託開発案件の上流工程を担当いただきます。 ▽パッケージソフトやクラウドサービスの開発プロジェクトのSE担当（ゆくゆくはPM/PL担当） ▽受託開発プロジェクトのSE担当（ゆくゆくはPM/PL担当） ・社内、社外のユーザとヒアリングをして要件定義を行う ・大手空調機器メーカー、大手ゼネコン・設計会社等への提案、要件定義を行う ・グループメンバーと一緒に設計から開発、テストまで行う ・問い合わせに対し、対応方法や時期検討などの運用保守を行う ・次期開発検討を行い、提案、要件定義を行う ■使用言語・開発環境・使用ツール 使用言語：PHP、C#（ASP.NET）、JavaScript、TypeScript、VB.NET 開発環境：Windows、Linux、AWS、Visual Studio、Visual Studio Code プロジェクト/バージョン管理ツール：Backlog、GitHub ■魅力 BIMソリューション事業本部　アドバンスド開発統括部：33名 組織自体も大きいわけではないため、自分次第でいろいろなことにチャレンジできる環境です。また中途入社のメンバーも多く風通しの良い環境です。 Iターン、Uターンも歓迎で、実際にご入社されている方も多くいます。 ■働き方/福利厚生 土日祝休み、年間休日126日、月平均残業時間20時間程です。 平均残業が少ない理由としては規定の時間になるとPCがシャットダウンするなどの取り組み、 従業員の携わっている案件や納期から一人に負荷が集中しないようにするなど工夫しています。 フレックスタイム制などを導入しており、在宅勤務は月3回可能です。 ※駐車場完備。車通勤可能！ ■当社の強み： 環境・防災案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／年休120日／9年連続増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト管理や業務設計、対顧客折衝 ・プリセールス等営業支援経験 ・新システム開発、企画開発 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。 ■配属部署： 東京、名古屋、大阪、横浜、大宮、札幌に拠点を構えており、希望の勤務地で働くことができます。主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■キャリアパス： PMとしてのスキルを磨くか、管理職を目指すのか相談しながらキャリアを築くことが可能です。 ■働き方について: 基本的に出社しての勤務でございますが、時差出勤の導入などもございます。また、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／年休120日／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト管理や業務設計、対顧客折衝 ・プリセールス等営業支援経験 ・新システム開発、企画開発 ■配属部署： 東京、名古屋、大阪、大宮、札幌に拠点を構えており、希望の勤務地で働くことができます。主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。 ■キャリアパス： PMとしてのスキルを磨くか、管理職を目指すのか相談しながらキャリアを築くことが可能です。 ■就業環境： 基本的に出社しての勤務でございますが、時差出勤の導入などもございます。また、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／年休120日／9年連続増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト管理や業務設計、対顧客折衝 ・プリセールス等営業支援経験 ・新システム開発、企画開発 ■配属部署： 東京、名古屋、大阪、大宮、札幌に拠点を構えており、希望の勤務地で働くことができます。主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。 ■キャリアパス： PMとしてのスキルを磨くか、管理職を目指すのか相談しながらキャリアを築くことが可能です。 ■就業環境： 基本的に出社しての勤務でございますが、時差出勤の導入などもございます。また、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜先進技術も積極導入中！新しいもの好きな方に魅力的な環境／開発経験が浅くても大企業向けの仕事に最短距離で携われる／NTTデータグループの安定性◎〜 ■業務内容： SAP Concur（グローバルシェアトップクラスの経費精算・請求書管理・出張の自動化システム）をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトのリーダーをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・SAP Concur導入プロジェクトのプロジェクトリード（顧客折衝・要件定義等） ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計／開発 ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せできればと思っています。 ■入社後の教育体制： 入社後のキャリアプランについてお伝えさせていただきます。 SAP Concur社主催の研修→実案件によるOJTの実施（複数回）→PLとしてのPJT対応（複数回）→PMとしてのPJT対応 ※必要に応じ、外部研修の受講いただきます。 ■開発環境： 【主要開発技術】 C# 【開発言語】 JavaSQLPL/SQL 【フレームワーク】 .NET Framework 【クラウドプラットフォーム 】 Amazon Web Services、Microsoft Azure 【データベース】Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle開発内容タイプ受託開発（自社内開発）、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS ■ポジション魅力： ・「ノーコード・ローコード開発」などの先進技術も積極導入中です。新しいもの好きな方に魅力的な環境を提供します。 ・開発で培った機転を生かしてお客様の要望を叶えていく面白さがあります。 ・開発の経験が浅くても日本を代表するような大企業を相手にダイナミックな仕事に最短距離で携われます。 変更の範囲：当社が指示する業務

〜業界未経験からの挑戦／復職支援制度あり／多彩なプロジェクトでスキルの幅を拡張／歩行支援ロボット・介護ロボット・ゲームコントローラなど将来性のある領域に参画可能／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 主に受託案件として、組込み系ソフトウェアの設計・開発業務をご担当いただきます。 ■詳細業務 ファームウェアの設計・開発、アプリ開発、各種デバイスドライバの開発業務 〈活かせるスキル〉 C言語、C++、Linux環境、マイコンの制御技術、組込みOS、PIC、ARM、ルネサス製品、Borland、Builder、VB、VC、.NET、Android、各種データベース、M-ITRON、Windows関連技術 ■組織体制： 20代から60代まで多様な層が在籍し、経験値の高いエンジニアと協働しながら、専門性をさらに高められる環境です。 ■ポジションの魅力 ◎経験を軸にさらなる成長が可能 業界経験が浅い方やブランクのある方も、スキルレベルに応じたフォロー体制により、着実にキャリアを伸ばしていけます。 ◎働きやすさとの両立 年間休日123日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業は月平均20時間程度 ◎安定性と成長性を兼備 神奈川県内中心で事業を展開し、高い顧客評価を獲得。堅実な基盤のもと、長期的にキャリア形成が可能です。 ◎社会価値の高い分野に携われる 環境・エネルギー領域や医療・福祉分野といった、将来を見据えた研究開発に積極的に取り組んでいます。 ■復職支援制度： 業務負荷や残業時間のコントロールを行い、継続的に働ける環境を整備。加えて、産業医との定期面談を通じて就業面の安心感を提供しています。 ■企業情報： 株式会社A・R・Pは2005年創業、神奈川県秦野市に本社を構える独立系エンジニアリング企業です。メカトロニクス・エレクトロニクス領域における設計開発、技術者派遣、自社プロダクト開発まで幅広く展開しています。 同社の小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを確立し、精密・計測機器分野でも高評価を獲得。さらにFA機器、ロボット、IoT、センサー技術をはじめ、環境・エネルギー・医療福祉分野など社会課題に対応する技術開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★小規模〜大規模まで幅広いオープン系システムの開発に携わっていただきます！安心のチーム配属に加えて相談環境も整っている為、ご自身のキャリアをしっかりと築くことが可能です！会社としてもエンジニアファーストを謳っております★ ■業務内容： 小〜大規模のWeb・オープン系システムの開発において、大手クライントの案件をメインにご担当いただきます。主に取り扱う言語としてはJava、C#、C++、VB.netがメインとなっています。 ＊具体的な案件イメージ＊ ・AI：自動応答システム開発　 ・自動運転、安全認識開発 ・Iot：5G基地局開発 ・車両ジャイロセンサー開発 ・クラウド：証券会社向け業務システム ・アプリ：交通広告管理システム ・PLMパッケージ開発 ・健康保険組合システム ・自社製品：手帳アプリ ・求人分析システム ・保育園システム ■同社へ入社するメリット ・将来のキャリアを考えたアサイン 案件情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべて社内システムで管理されています。 エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業/技術マネージャーを交えて仕事を決定します。また、責任者1on1もあり、キャリアアップに向けてすべき事などの相談環境も整っております。(基本チーム常駐です。) ・社風 「エンジニアとして普遍的に活用できるスキルを身に着ける」という考えがあり、適正を見ながら積極的にマネジメント案件やスキルアップできる案件へのアサインを推進しています。 ■当社の魅力 ・ワークライフバランス 子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 ・企業成長 多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。