【設立40年の独立系SIer／プライム案件◎割／40〜50代活躍／リモート8割／残業10h未満／年休128日】 当社は大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会に役立つステム開発を手がける独立系SIerです。 【お任せしたい業務】 システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。 上流案件多数！経験に合わせたプロジェクトをアサインします。 ・開発PMやPLとの仕様の調整 ・JavaやC#、PHPなど得意な言語による開発実装 ・チーム体制検討、自社チームでの対応推進 ※基本的にはチームでPJTに参画頂きます。 【開発環境】 Java、.NET、C＃、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど 上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります 【過去のプロジェクト例】 ・新幹線の予約管理システム ・ブロックチェーンを利用した情報管理システム ・IoTデータを収集、分析するモビリティ分野のシステム ・国勢調査関連の公共システム ・AIを使った適職診断Webサービスの開発 ・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム ・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援 【当社の魅力】 ◆本当に価値があるスキルを学び、成長できる環境 マネージャーを目指したい方・技術を追求したい方など、その人に沿ったキャリア設計が可能。 本当に自分の伸ばしたいスキルの成長をサポート！ ◆今の自分に合った最適なプロジェクトへアサイン 様々なフェーズ、言語、業界のプロジェクトが豊富にあるため、自分のキャリアに沿った最適なプロジェクトに参加可能！ ◆40〜50代活躍中！優秀な仲間と仕事が出来る環境 様々な業界・職種を経験した優秀なエンジニアが在籍。スキルを身につければ誰でも実力次第でキャリアアップできる環境です。 バックグラウンドの違いを前向きに活かせる環境であるとともに、多様性を受け入れている人が多く、新しく入社する人もカルチャーフィットしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護業界のDX化に欠かせない自社IoT製品で業界需要と将来性ともに抜群！/完全週休2日制かつ年間休日127日で働き方改善も可能〜 ■業務内容： 医療機器に位置情報や稼働情報などの機能を持たせるために、 プロジェクトリーダーや大学教授などの専門家と協力しながら、ソフトウェア開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・機器に組み込むソフトウェアの要件定義〜設計・開発 ・実装〜試験までの一連の工程 ・その他随時新ラインナップのソフトウェアの設計もお任せいたします。 ※まずは基本設計からお任せし、将来的に、装置やシステム全体の要件定義が出来ることを期待しております。 ■開発環境 ・組み込みソフトウェア開発 例：ルネサス社マイコン向けファームウェアの開発（C言語） ・PCアプリケーション開発 例：Windowsデスクトップアプリケーションの開発（C#、.NET Framework/.NET Core、Python等） ・Webアプリケーションの開発 例：フロントエンド（HTML、JavaScript、CSSなど）および バックエンド（PHP、Java/Tomcat、HTTPプロトコル）開発 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、60年以上の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 ＼ユースエール認定企業／ ユースエールとは…若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 認定を受けた企業のことを、ユースエール認定企業といい、2023年1月末現在、岡山県下39社（全国1,154社）のさまざまな業種の企業がユースエール認定企業として認められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護業界のDX化に欠かせない自社IoT製品で業界需要と将来性ともに抜群！/完全週休2日制かつ年間休日127日で働き方改善も可能〜 ■業務内容： 医療機器に位置情報や稼働情報などの機能を持たせるために、プロジェクトリーダーや大学教授などの専門家と協力しながら、ソフトウェア開発に携わっていただきます。 まずはプログラマーとして、既存に有る装置の仕様変更や、ジグ製作でスキルをアップしていただき、将来的に基本設計や装置・システム全体の要件定義をしていただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・組込ソフトウェアの要件定義〜設計・開発 ・実装〜試験までの一連の工程 ・その他随時新ラインナップのソフトウェア設計 ■開発環境 ・組み込みソフトウェア開発　例：ルネサス社マイコン向けファームウェアの開発（C言語） ・PCアプリケーション開発　例：Windowsデスクトップアプリケーションの開発（C#、.NET Framework/.NET Core、Python等） ・Webアプリケーションの開発　 例：フロントエンド（HTML、JavaScript、CSSなど）およびバックエンド（PHP、Java/Tomcat、HTTPプロトコル）開発 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、60年以上の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 ＼ユースエール認定企業／ ユースエールとは…若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 認定を受けた企業のことを、ユースエール認定企業といい、2023年1月末現在、岡山県下39社（全国1,154社）のさまざまな業種の企業がユースエール認定企業として認められています。 変更の範囲：会社の定める業務

【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/相談環境◎/領域をまたいだキャリアチェンジを実現】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大〜小規模のWeb・オープン系システムの開発において、大手クライントの案件をメインにご担当いただきます。以下、プロジェクト例です。 ・AI：自動応答システム開発…JavaScript　自動運転、安全認識開発…C,MATLAB,Python ・Iot：5G基地局開発…C　車両ジャイロセンサー開発…C,MATLAB ・クラウド：証券会社向け業務システム…PHP ・アプリ：交通広告管理システム…C#　PLMパッケージ開発…Java,VC++　健康保険組合システム…VB.NET ・自社製品：手帳アプリ（Android,iOS）…Java,Swift　求人分析システム…C#　保育園システム…PHP 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社へ入社するメリット ◇キャリアを考えたアサイン：案件情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべて社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。また責任者1on1もあり、キャリアアップに向けてすべき事などの相談環境も整っております。(基本チーム常駐です。) ◇社風：「エンジニアとして普遍的に活用できるスキルを身に着ける」という考えがあり、適正を見ながら積極的にマネジメント案件やスキルアップできる案件へのアサインを推進しています。 ■当社の魅力： ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 ◇企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 変更の範囲：本文参照

ソリューションビジネスが拡大しており、案件の主担当となり得る人材が不足しています。他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。 ■業務内容： PMあるいはPLとして、自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム(UP-One) ・品質管理システム(QC-One) 【インタビュー記事】 UP-One：https://uis.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3102 QC-One：https://uis.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3400 ＜所属組織＞製造ソリューション部 製造ソリューション部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 週4日以内での在宅勤務可(週１日の出社ルール)。 ※入社後業務に慣れるまでは出社メインでサポートします。 ＜使用する言語＞ ・VB.NET、ASP.NET MVC（今後 C#および .NET系に移行予定あり） ・Javascript（JQuery/Bootstrap） ・Python, PowerShell ■魅力： お客様と直接関わることができ、商談、提案をはじめ上流工程から下流工程まで、システム導入に至るすべての工程に携わります。 また、システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 ■キャリアステップ： PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていくことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、顧客のITソリューションを実現するシステムエンジニア業務をお任せします。 ■主な業務内容： メーカー及びSIer向けシステム開発 ・お客様先、もしくは持ち帰り案件の設計、プログラミング ・全体を把握したうえでPGやテスターとの調整業務 ※スキルに応じて上流工程やメンバー管理もお任せします。 ■案件先業界例 ・自治体：自治体向けのパッケージ開発 ・サービス：生保系システム開発 ・メーカー：車載系組み込み開発 ・金融：為替システム開発 ■開発環境 言語：Java、C、C#、C++、COBOL、VB.net、JavaScript、Python OS ：Windows、Linux DB ：oracle、SQL Server、MySQL ■創業150年以上、安定の麻生グループ： ・グループ社数110社（2022年4月1日現在）、売上6,035億円（2022年3月期）、従業員数16,025人（2022年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ■評価制度が明確： 半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、納期を守るの3点は、半期ごとに、自己、当社、お客様にて点数をつけるイメージです。 その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。 ■ステップアップにも最適： 案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。 ■資格取得に関するサポートも充実： 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

〜WITSグループの大手外資系企業／大手企業と取引多数で安定性◎／要件定義〜運用保守まで一気通貫で対応／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み！〜 ■業務内容 新卒やご経験の浅い中途メンバーの採用が潤沢に進み、新人社員が第一線で活躍する当社の開発部のプロジェクトリーダーとして、メンバーを牽引いただく方を募集しております。 ■業務詳細 ・要件定義、基本設計、詳細設計の中から、ご経験に応じてアサイン ※日経大手企業を中心に金融・流通・製造・公共事業など多岐にわたる業務系アプリの開発がメインでプライム案件もあります。 ・規模は数名規模〜10名規模の案件がメインですが20名以上の大型案件もあります。スキルに応じた人数をまとめていただきます。 ■開発環境 OS：Windows、UNIX、Linux 開発言語：Java、PHP、C#.net、VB.net、C、COBOL DB：Oracle、DB2、SQL Sever、MySQL、Postgres ■組織構成 ・システム開発部：東京91名（男性67人：女性24人） ※うちPM・PLは6名程度 ■就業環境 ・残業時間は予定管理を徹底しているため月20h程度です。 ・案件によっては週に数回リモートも可能です。 ・現在3名が育休中で、今後もポジティブ・アクションの一環として、積極的に女性の働きやすい環境を整えていく予定です。 ■当社について ・当社はWITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると10,000名程度の組織である大手外資系企業です。 ・システム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応できることが強みです。 ・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸(大連)でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。 ・今後の展望として、製品会社のグループ企業である強みを生かし、ハードウェアからソフトウェアまで一貫して提供できる体制を強みに、ITコンサルティングや自社製品にも注力していくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育成体制充実でエンジニア未経験の方も安心/烏丸御池すぐでオフィスへのアクセス◎〜 ■入社後のサポート体制： システムエンジニアになりたいという意欲をお持ちの方は、2〜3年かけて基礎から専門的な業務知識まで丁寧に教育を行います。 入社後の2日間は導入研修（就業規則や会社制度、セキュリティについて研修）を実施します。2025年より入社者向けに外部のC#研修（通学型で週3回×2週間）を導入しているため、未経験の方も着実にスキルアップを目指していただけます。 ■採用実績： 物流現場での生産管理経験者や製造現場スタッフなど業務経験がない方も中途入社からご活躍されています。長いお付き合いのあるお客様から安定的に案件を直接受注しているため、外部のパートナーを原則必要としない完全自社内チームで育成可能な環境が整っています。 ■業務内容： まずはシステム言語の習得からとなりますのでご安心ください。適性に応じて交通管制課もしくは物流システム課の配属となります。開発エンジニアとして、仕様検討、設計、開発、テスト、導入、保守運用までを自社内開発で行います。 ・交通管制に関わるシステム開発 ・物流に関わるシステム開発 ■組織体制： 若手からベテランまでバランスの良いチーム構成（3〜4名）となっており、20年近くプレイヤーとして担当している上司のもと、業務知識や技術についても習得することが叶います。20代の同世代の先輩も積極的に教えてくれる環境です。 ■技術環境： OS ：Windows、Linux、Oracle18c、Android 言語：C、C#、VB.NET、SQL データベース：PostgreSQL、Oracle、SQLServer ■魅力ポイント： ・未経験でも時間をかけて業務を習得できる育成環境 ・少数精鋭でアットホームな職場 ・社会貢献性の高いシステムに携わり、お客様と近い立場で成果を身近に感じられる ・プロジェクトに対して裁量権をもって企画から導入まで携わることができる ＼＼なぜソフトクリエイター社では未経験でも活躍できるのか。先輩社員の声を紹介しています！／／ https://www.softcreator.co.jp/ja-jp/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューション営業/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 プライム案件のPMとして、金融機関を中心とした各業界の大手企業を顧客とし、提案・折衝・要件定義・基本設計・協力会社の外注管理等を担っていただきます。 ■仕事内容： ・大手金融機関を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめを担当していただきます。 【案件詳細】 取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など　　 案件規模：数千万〜数億円規模 プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心）　 自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発 自社開発案件80%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無いです。　 クラウド案件（AWS・Azure）、AI-OCRなどの開発に関わることが可能です。 ■働き方 ・月平均残業時間30h ・年間休日124日 ・リモートワーク可 ・60歳以降は１年更新で６５歳まで勤務可能です。 ■開発環境 ・言語：java、C#、VB.NET、SQLなど ・フレームワーク：Spring、.NETなど ・DB：MySQL、Oracle Database、PostgreSQLなど 【本ポジションの魅力】 ■キャリアプランの計画を本人と上長との相談の中でワークライフバランスが保てる状態を長期的につくることも可能です。 ■なぜプライム案件9割が実現できている？： ・他社に追随を許さない金融業界、官公庁の業務理解！ ・その結果、地銀・生保等潤沢な案件を保有（ゆうちょ銀行・JA・ソニー銀行・四国銀行等） ■同社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

創業より連続黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1200人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! 自社内開発センターがあり、そこで受託案件に従事して頂きます。常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます。 ◆取引業界：製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等 ◆開発環境 使用OS：Windows、Linux、Unix等 使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ◆プロジェクト例：・システム要件定義・設計（上流）SE・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向や経験に応じて、プロジェクトを決定します※地元密着主義のため、地元の大手企業とのプロジェクトを前提としています。

パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ご経験、希望に応じて下記２ポジションのいずれかで配属を決定します。 【詳細】 1. 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約640万人を抱える大規模サイトの予算確保のサポートから保守までの全工程を担当して頂きます。 2. パーソルグループのパーソルキャリア内の基幹システムについて、全工程を担当しています。パーソルキャリアのユーザーは約4,000人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。 3. リーダーとして様々な開発プロジェクトの推進やメンバー管理などをお任せします。 【開発環境】 画面周りなどのフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。 開発規模に応じて、開発手法を選定しております。Webシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはSpring Boot、.NETが多いです。Front技術として、Angular、Reactの活用が推進されています。 オンプレからクラウドへの移行も推進しているためAWSの利用も活発です。

≪大手から中小まで、着実にシェア率を伸ばしている自社パッケージソフト「Rebro」の開発エンジニア≫ ■業務内容：建築設備専用CAD「Rebro（レブロ）」の開発（実装業務）をメインに、付随する多様な業務に携わっていただきます。まずは、内部設計／レビュー／プログラミング／単体テスト／他PGのコードチェックから業務をお任せします。 ■開発環境・言語：Visual Studio 2022／C++/CLI (.NET Framework） ■業務の魅力 ◇技術力が製品を支える、自社開発のやりがい◇ エンジニアの技術力が製品の成長を直接支える、自社開発ならではのやりがいある環境です。 ◇エンジニア主導の働き方◇ 毎年、仕事の進め方や開発方針をエンジニア自身が決定する、現場の声を反映した、柔軟で働きやすい環境です。また、「やってみたい」を歓迎する文化で、新しい技術や領域への挑戦も積極的に支援しています。 ◇柔軟なスケジュールと高い休暇取得率◇ 自身でスケジュールを組み、有給も取得しやすい環境です。年間休日123日、平均残業時間は月15h、有給取得率は96％と、業界でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 ◇安定した経営基盤と成長性◇ IoT化の進展により、建設業以外の業界からもニーズが拡大し、設立以来10年以上黒字を継続。成果はしっかりと賞与で還元される環境を整えています。 変更の範囲：無

【年間休日125日／転勤なし／土日祝休み／教育・研修体制充実／自社開発システム】 介護保険対応（福祉用具貸与）のクラウドサービス「SMARTれん太」等、自社オリジナルの業務用サービスの開発・運用お客様向けカスタマイズ等を開発チームの全体管理をお任せします。 ■業務詳細： ・開発プロジェクト計画の策定、予算及び工程の算定 ・社員及び外部パートナーの管理 ・プロジェクト採算管理 ・未経験者を含むメンバー育成 ※使用言語は．Net(ASP/VB/C#)、Python、JAVAScript、SQL、DB（AzureSQLServer）等です。 ※新規サービスの企画・推進にも力を入れており、新たに参画いただくことも可能です。 ■同社の特徴： 同社は「四国・香川」から、介護サービス業・リネンサプライ業向けに自社開発したパッケージソフトウェアで、業界トップクラスのシェアを競っている少数精鋭のソフトメーカーです。少子高齢化で人手不足が進む中、生き残りを模索する顧客に『同社にしか作れない情報システムやサービス』を提供し、迅速かつ丁寧な対応でお客様の生産性・経営力向上を実現しています。 ■これまでの経験を活かし、製品開発の企画、仕様決定、実施、プロジェクト管理等で成果を出し、社内各部署や社外の協力会社との折衝や調整等、丁寧、正確な仕事を通じて、周囲の信頼や信用を獲得できる方が評価されます。

【開発するのは自社製品です／自社内開発／繁忙期以外は、残業月0〜5時間の環境を実現／事前相談で時差出勤・リモートワーク可能】 ■全国の歯科クリニックで使用される医療システムを開発・保守をし、製品の完成度の高さから顧客からの信頼も厚い当社。この度、新たにSE・プログラマーを募集します。 ■業務内容：　歯科用レセプト・電子カルテの機能追加、制度改定対応を行っていただきます。ユーザー様からの要望などを基に、VB.NET、C言語、SQL言語を利用したシステム開発をチームで行います。他に一部の部門でＥＣサイト構築・管理・運営も行っております。次の業務をお任せします。 ・仕様の検討から設計　・プログラミング、テスト　・ユーザーサポート ■開発環境：　VB.NET、Ｃ言語、ＳＱＬ言語　*当社が開発した製品の動画デモ：https://www.ai-create.co.jp/demo/index.html ■当社の顧客について： 日本全国の歯科医がお客様です。北海道から九州まで、全国28都道府県に普及しており業界内では高いシェアを誇ります。特に、新潟、富山、群馬のお客様が多く、本社を構える新潟県内では、特にシェア率が高いです。 ■組織構成：　現在、SEチームは5名で構成されています。男性4名、女性1名で、年齢は40代1名、50代3名、60代1名で構成されています。全員、SE歴が長く、ベテラン社員が所属しています。 ■魅力ポイント： 【客先常駐はありません・自社開発】 自社製品開発であり、お客様先での常駐勤務はありません。経験を積めば、上流工程にも関わることができます。製品の評価、感想も直接、確認することができ、手応えを感じながら、日々の業務に取り組むことができます。 【働く環境◎／残業も少ないです】 繁忙期以外は、残業0〜5時間の環境を実現。繁忙期でも、20時までには、業務を終えるようにしています。自社製品なので、納期も自社内で調整可能。そのため、残業が少ない環境を実現できています。20年以上前から、残業が少ない働き方を実現できています。 【業績堅調・売上安定】 自己資本比率は、97〜98%です。また、製品保守業務により、安定した売上もあり、業績堅調。安定した経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【産育休の取得・時短勤務実績あり／残業15Ｈ程・年間休日122日・在宅勤務可能でワークライフバランスが整う！／残業を減らす取り組み積極採用中！】 ■業務内容： ・Java、C言語、C#、VB.net、SQL等使用した業務系のソトウエア開発 ・自社内や在宅、もしくは取引先（県内）にて、主にC#・Java言語を使ったソフトウエア開発やシステム導入に従事していただきます。次世代を牽引してもらるITスキルを持った人材を募集します。 ■業務特徴： ・顧客属性：地方公共団体などの公共案件がメインです。 ・作業場所：在宅勤務可（4割〜5割程、2週間に1回出社する社員が多いです。） ・顧客エリア：栃木県内の通える範囲内での担当となります。また同社のメンバーとチームで常駐となります。 ・働き方：残業15H程、有給取得率80％以上、産育休の取得・時短勤務実績有（ユースエール認定やえるぼし認定を受けており、働きやすい企業として認められています。） ■キャリアパス： ゆくゆくはPMやPLとして活躍いただく事を期待します。 ご本人の希望に合わせ自由にキャリアを歩んでいただくことができるため、マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ■主な実績： 【公 共】 ・地方公共団体 設計積算／工事執行管理／住基／市民税／介護・福祉／人事給与／財務会計／公共スポーツ施設予約／奨学金管理 等 ・外郭団体 公営企業会計 【製 造】 ・生産管理／販売管理／資材管理 等 【流 通】 ・販売管理／受発注管理／物流管理 等 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■職務内容：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■職務詳細： 某化学メーカー向け維持運用対応 ■案件の詳細 物流業種の販売管理・在庫管理系システムの運用保守・ヘルプデスク業務が主。 □既存システムの維持・案件対応 ・ユーザ調整、システム改修、仕様変更対応 ・影響調査、ベンダー納品物の受入テスト、移行業務支援など □システムの運用業務対応 ・ユーザからの問い合わせ対応、障害対応、影響調査など　 □Webアプリケーション（.NET MVC）の再構築対応 ・システム再構築時の要件定義、外部設計、基盤構築、受入テスト、移行など ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） 変更の範囲：会社の定める業務

【阪急阪神東宝グループ／250億円規模SIerの100％子会社、自社パッケージ開発業務（自社内開発100％）を担当頂きます】 ■業務概要 自社パッケージである販売・生産管理システム「MAPS」の商談支援、現状分析、要件定義、システム設計、導入、導入後フォロー、など上流工程を行って頂きます。但し、経験をお持ちの場合はプログラミング業務も担当する場合があります。 ※なお作業は社内で行い、お客様での駐在作業はありません。 ※自社サービス：販売・生産管理システム「MAPS」 URL：https://www.sys-giken.co.jp/maps/　 ■開発環境 【OS】Windows 【言語】 C#、VB .NET 【フレームワーク】ASP.NET MVC 【データベース】Oracle、PostgreSQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】 Teams、Git、Subversion ■配属部署について： システム部配属、20名の部署で30歳代のメンバーが中心、30代後半のメンバーはリーダーとして活躍中。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを行いながら、パッケージの理解を深め、また、SE業務の経験を積みながら、一人立ちを目指して頂きます。将来的にはリーダーとして活躍して頂きます。また、研修体系も充実しておりご自身のスキルを高めていただきます。 ■特徴・魅力： 当社はオリジナルパッケージを保有しておりますが、パッケージありきではなく、お客様の要望にあわせたカスタマイズが可能なため、お客様からもご要望に合った仕様設定ができることからご評価を頂いております。また、同パッケージの強みとしてシステム稼働後に定期的に利用状況をチェックし、適切な利用を促すコンサルティングまで提供しています。それにより、大手食品メーカー各社を筆頭に多くの製造業様にご利用頂いています。 ■補足： 当社では企業の業態・規模などに合わせて、37年のノウハウを基に最適なシステムを提供しています。同社は生産管理のプロフェッショナルとして単にシステムを納入するだけではなく管理技術の向上を図り顧客企業の発展に貢献することをめざしております。 変更の範囲：会社の定める業務

業界としての将来性◎／C、C#の言語を用いた開発経験をお持ちの方／スキルアップ可能／社員の提案が実現しやすい社風／土日祝休／転勤なし ■採用背景 早期の段階で移動体通信の将来性に目を付け事業を拡大してきた当社。この度、当社の今後を共に担っていただける方を増員募集します。 ■職務概要 無線呼び出し機器や無線センサなどのファームウェア設計・開発を担当し、製品の性能向上に尽力いただきます。※主にはプログラミング業務をお任せします。 ■職務詳細 ≪主な商材≫ 受託開発：自社開発＝8：2 ※病院・飲食店等の無線呼び出し機、場内の無線アンドンシステム、介護施設・サービス付き高齢者向け住宅での見守りシステム等に活用されています。 ≪開発環境≫ windowsを中心としたプラットフォームにて、.NETも利用します。開発言語は、C、C#言語中心です。 ≪その他≫ 営業担当やハードウェア設計担当と協力しながら、業務を行っていただきますが、コミュニケーションがとりやすい社員が多いため、ご安心ください。 ■仕事の魅力 まずは、プログラミング業務をお任せしますが、将来的には、プログラミング業務を外注し、上流部分の設計や企画開発業務をも担っていただくことも想定しているため、スキルアップが見込めます。（既存社員の業務割合は、企画：プログラミング＝5：5 程度です。） ■組織 全社として、24名（女性8名、男性16名）、同職種では、3名（内プログラミング専門1名）が活躍しており、クライアント毎に業務を分担しています。 ■社風 社員から社長への提案がしやすく、提案〜始動開始までのリードタイムも短い点が特徴です。そのため社員一人一人が裁量権をもって業務に取り組み、自身の提案を実現できるやりがいのある職場です。 ■当社の魅力 ◎当社は、無線呼び出し機とIOTセンサーを中心に、開発・設計・試作・製造・量産までワンストップで行っています。受託開発・製造分野では、継続したお取引を頂いているとともに、今後は自社製品の開発にも力を入れ、さらなる事業拡大を見込む優良企業です。 ◎全社として働きやすい環境に力を入れています。マネージャーのタスク管理により、ご希望や裁量に合わせて業務量・残業時間の調整が可能、有給休暇は時間単位で取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： HD簿価管理システム更改対応業務をお任せします。 ※主な業務内容： ・現行システム（C#.net）の移行対応 ・B.net（バッチ）、Java（画面）への移行・置換作業 外部設計が始まり、順を追って内部設計へと入っていくフェーズです。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

■業務概要： 業務用テロップシステムを扱う当社にて、業務用テロップ基幹アプリの開発・保守エンジニアとしての業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・アプリ開発に伴う一連の業務(要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト) ・チームマネジメント ・開発・保守を行なうプロジェクトリーダー候補として、上流工程から下流工程までをお任せいたします。 ・採用時は、ご経験に応じ＜マネージャー/リーダー/サブリーダー＞としてのご採用となります。※部下人数は３名〜５名を想定 ・PLとしてのご採用及び昇格した場合は、人事考課をお願いする場合があります。 ・プライム案件（1次請け）比率：95％以上 ・取引先：放送局（キー局・ローカル局・BS/CS局・ケーブル局等）となります。 ■開発環境： 【OS】Windows/Linux　Windowsでの開発がメイン 【言語】C/C++/C#.NET　C++の開発がメイン 【データベース】MySQL/SQLServer/PostgreSQL　いずれかのご経験がある方は歓迎いたします。 ■組織構成： ・配属先は計７名が在籍しております。(男性６名、女性1名) 年齢層は新卒入社の方から50代までと、幅広い世代の方が活躍されています。 ・教育体制：親会社コアの研修及び社内OJTをメインとしております。 ・キャリアパス：研究開発の提案・推進、部門の運営等のキャリアチェンジの道に加え、技術職としてスペシャリストのキャリアパスもあります。ご自身のご希望により、キャリア選択いただける体制となっております。 ■会社・求人の魅力： ・顧客の多くが放送局のため、映像・音声・Web等の新しいマルチメディアに関わることができます。 ・自社でソフトウェア開発・ハードウェア開発を行うテロップシステムメーカーです。モノづくりが好きな方、新しい製品・サービスを考案したい方には実現できる環境が整っています。 ・基幹システムのソフトウェア開発をお任せいたしますので、テロップ作成エディタ・テロップエンジン・ハードウェア製品のアプリケーション等の開発を行えます。また、基幹製品に開発者の発想を活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場/創業50年を超える独立系SI/国内メガバンクでも導入されている自社金融システム「BankNeo」/水曜日はノー残DAY/福利厚生充実/育児休暇や時短勤務も可/ワークライフバランス◎〜 ---求人の魅力ポイント--- ●当社売上の約50%は自社パッケージです。パッケージ開発に強みをもつ当社だからこそのスキルアップ環境＆安定性が魅力です。 ●「BankNeo」は当社パッケージの中でも主力製品となります。リリース30年続くパッケージとして多くのメガバンクをはじめとした金融企業様から長らく信頼を獲得し続けているサービスです。 ●堅牢性が高いシステムでありながら、クラウド・Salesforceなど最新技術を取り入れたシステムで、技術力も磨けます。 ■業務内容 自社パッケージ「BankNeo」のシステム開発をお任せいたします。システム開発は製品企画〜保守運用まで一気通貫で行っております。 また、お客様によってカスタイマイズすべきサービスが違うためPJTの幅広さが魅力です。 ■業務の詳細 ・導入：製品説明・要件定義（FIT&GAP） ・開発：設計、製造、試験、環境構築、マニュアル作成等 ・保守：問合せ対応、調査、障害対応　等 ※上流工程から携われます。 ■使用言語・ソフト Java／ASP.net／C#等の.net系／salesforce ■製品 「BankNeo」は三菱UFJ銀行様をはじめとしたメガバンクや多数の地方銀行様で導入されているシステムです。具体的には、顧客情報の管理システム「CRM/SFA」、金融機関での物品預りをDX化する「預り管理」 、Salesforce 社との業務提携によって生み出されたクラウドサービス「Cloud BankNeo」（職員4万人が利用する業界No.1ソリューションです）などです。リリース30年以上が経過しており、金融業界のノウハウが詰め込まれたサービスです。 ■働き方 ・フレックス勤務 ・平均残業10時間 ・年休127日 ・在宅勤務 ■事業部の特徴 少数精鋭であり、明るい雰囲気とチームワークが良く、若手メンバーや女性も活躍しています。クラウドセールスフォースやAI（CRM,データ利活用）技術を用いた製品を展開し、業績好調のため引き合いが増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★44期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/プロジェクトには数人〜数十人のチームで参加/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94％/正当な評価制度あり◎/教育制度充実で上流工程、マネジメントを目指せる◎/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 ■業務詳細： ネットバンキングのシステム開発・一般企業が使う情報システムの受託開発やメディア、医療、航空業界などのシステム開発のプロジェクトにて、希望を考慮しJava、C#、VB.NET、PHP、Android、C等適性に応じてアサインします。大規模開発または自社受託開発案件を両方経験できる環境です。 〈案件事例：〉 ・大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム開発 ・シネマコンプレックス向け販売管理（POS）システム開発 ・スポーツコンテンツ配信サービスの開発 ※企画~保守運用まですべてに対応します。 ※プライム案件も年々増加中です(プライム案件4〜5割) ※プロジェクトには数人〜数十人のチームで参加します。 ■研修制度/キャリアパス： 自社の教育チームを拡充しており、目指すキャリアに沿った研修を計画的に受講できます。例えば、コーチング、顧客折衝、上流工程・マネジメントのスキルなど、自信を持って、次の案件にチャレンジできるよう、教育に力を入れています。 配属となるプロジェクトはあなたのキャリアプランを最優先して決定しますので、PM、PL、ITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。 ■評価制度： 目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。 ■働き方： エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。

【★44期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/プロジェクトには数人〜数十人のチームで参加/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94％/正当な評価制度あり◎/教育制度充実で上流工程、マネジメントを目指せる◎/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 ■業務詳細： ネットバンキングのシステム開発・一般企業が使う情報システムの受託開発やメディア、医療、航空業界などのシステム開発のプロジェクトにて、希望を考慮しJava、C#、VB.NET、PHP、Android、C等適性に応じてアサインします。大規模開発または自社受託開発案件を両方経験できる環境です。 〈案件事例：〉 ・大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム開発 ・シネマコンプレックス向け販売管理（POS）システム開発 ・スポーツコンテンツ配信サービスの開発 ※企画~保守運用まですべてに対応します。 ※プライム案件も年々増加中です(プライム案件4〜5割) ※プロジェクトには数人〜数十人のチームで参加します。 ■研修制度/キャリアパス： 自社の教育チームを拡充しており、目指すキャリアに沿った研修を計画的に受講できます。例えば、コーチング、顧客折衝、上流工程・マネジメントのスキルなど、自信を持って、次の案件にチャレンジできるよう、教育に力を入れています。 配属となるプロジェクトはあなたのキャリアプランを最優先して決定しますので、PM、PL、ITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。 ■評価制度： 目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。 ■働き方： エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。

【★44期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/プロジェクトには数人〜数十人のチームで参加/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94％/正当な評価制度あり◎/教育制度充実で上流工程、マネジメントを目指せる◎/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 ■業務詳細： ネットバンキングのシステム開発・一般企業が使う情報システムの受託開発やメディア、医療、航空業界などのシステム開発のプロジェクトにて、希望を考慮しJava、C#、VB.NET、PHP、Android、C等適性に応じてアサインします。大規模開発または自社受託開発案件を両方経験できる環境です。 〈案件事例：〉 ・大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム開発 ・シネマコンプレックス向け販売管理（POS）システム開発 ・スポーツコンテンツ配信サービスの開発 ※企画~保守運用まですべてに対応します。 ※プライム案件も年々増加中です(プライム案件4〜5割) ※プロジェクトには数人〜数十人のチームで参加します。 ■研修制度/キャリアパス： 自社の教育チームを拡充しており、目指すキャリアに沿った研修を計画的に受講できます。例えば、コーチング、顧客折衝、上流工程・マネジメントのスキルなど、自信を持って、次の案件にチャレンジできるよう、教育に力を入れています。 配属となるプロジェクトはあなたのキャリアプランを最優先して決定しますので、PM、PL、ITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。 ■評価制度： 目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。 ■働き方： エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。

【★44期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/プロジェクトには数人〜数十人のチームで参加/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94％/正当な評価制度あり◎/教育制度充実で上流工程、マネジメントを目指せる◎/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 ■業務詳細： ネットバンキングのシステム開発・一般企業が使う情報システムの受託開発やメディア、医療、航空業界などのシステム開発のプロジェクトにて、希望を考慮しJava、C#、VB.NET、PHP、Android、C等適性に応じてアサインします。大規模開発または自社受託開発案件を両方経験できる環境です。 〈案件事例：〉 ・大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム開発 ・シネマコンプレックス向け販売管理（POS）システム開発 ・スポーツコンテンツ配信サービスの開発 ※企画~保守運用まですべてに対応します。 ※プライム案件も年々増加中です(プライム案件4〜5割) ※プロジェクトには数人〜数十人のチームで参加します。 ■研修制度/キャリアパス： 自社の教育チームを拡充しており、目指すキャリアに沿った研修を計画的に受講できます。例えば、コーチング、顧客折衝、上流工程・マネジメントのスキルなど、自信を持って、次の案件にチャレンジできるよう、教育に力を入れています。 配属となるプロジェクトはあなたのキャリアプランを最優先して決定しますので、PM、PL、ITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。 ■評価制度： 目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。 ■働き方： エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務