全国/海外に150店舗以上！ピラティス・ヨガ専門スタジオ ピラティスインストラクターの資格取得支援制度あり 将来フリーランスや独立ができるキャリアパスが広がります！ 昇給率120％以上！業界内トップクラスの給与体系 風通しの良い職場でチームと共に成長できる環境 ピラティスまたはヨガインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ◆グループ＆プライベートレッスン（対面／オンライン） 平均1日あたり4～6レッスン（1レッスン55分）を担当。うち約7割がプライベート/3割がグループレッスンとなります ◆新レッスンプログラムの企画・開発 月に1～2本の特別プログラム企画に関わる機会あり 過去には、季節に応じた「骨盤調整プログラム」や、運動初心者向け「はじめてピラティス」など ◆イベントの企画・運営 年間3～4回以上のイベントを実施（例：リトリート、地域交流イベント、マットピラティス体験会など）参加者は1回あたり30～100名規模 ◆スタジオでの受付、カウンセリング、入会案内などのクライアント対応 ◆SNSなどを通じた広報・情報発信 配属スタジオのInstagramを運用。投稿頻度は週最低1本～ ◆スタジオ運営業務全般 清掃、備品管理、売上日報作成、シフト調整など チームでの週次ミーティングを実施 ＜早番の場合（例）＞ 08:30　出社、スタジオ開店作業、清掃、レッスン準備など 　▼　 午前中　グループレッスン、プライベートレッスン 　▼ 14:00　ランチミーティング 　▼ 15:00　プライベートレッスン、集客活動、遅番への引継ぎなど 　▼ 17:30　勤務終了

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未経験者大歓迎！働きながらキレイになれる！ 指導手当有 時短雇用有 残業月10時間以下 入社後のヨガやピラティスのライセンス取得ができる！ ワークライフバランスを充実したい方、お待ちしています。 当社は女性専用のホットヨガ/ピラティススタジオ運営を行っております。 【お仕事内容】 (1)受付業務を中心にお客様への接客 (2)顧客管理 (3)施設管理 (4)スタジオでの指導業務となります。 業務習熟スピードや適性に合わせて研修を進めていきます。 未経験の方でも、スタジオインストラクターとして活動することができるのが魅力です。 未経験でも活躍中のスタッフがたくさん！ ・30代 元保険会社営業 ・30代 元航空会社勤務 ・20代 元飲食店勤務 ・40代 元ホテル勤務 上記のような女性が活躍中です。 お客様のなりたい！をサポートすることができると同時にご自身も働きながら美と健康意識を高めることができるお仕事です。 接客経験のある方や対面業務経験のある方は未経験でも大歓迎です。 【ご入社から研修内容について】 ・入社研修 1週間 ・スタッフ基本研修 3日間 ・現場にて実務研修 ・専門研修 ・インストラクター研修 入社2か月目以降より スタジオスタッフはレッスンを無料で受講できるので、ヨガ・ピラティスに興味のある方は是非ご応募ください。

＜アジアでいち早くピラティスを事業化した会社／ベンチャーならではの組織拡大フェーズに携わる／ピラティス・ヨガ海外ライセンス保持／DX推進企業／海外進出＞ ■業務内容： ”日本のウェルビーイングを最高基準へ、そして世界へ”をミッションとして掲げているからこそ、創造し届けられる社会貢献は無限です。 フィットネス業界の経験は必要ありません。むしろ異業種、未経験大歓迎です。未経験の方は、所属メンバーよりしっかりレクチャーをしながら行っていきます。ピラティス・ヨガに興味があり、経営の要である情報を収集し、分析し、現場をサポートする仕事です。 ■業務詳細： 担当店舗（スタジオ）10~20店舗程を担当し、下記の役割を担っていただきます。 ・各店舗の売り上げ管理・分析・向上施策の検討 ・人材育成のための研修・サポート ・店舗運営における業務マニュアル作成・提案 ・店舗スタッフとの連携 など ■組織構成： スタジオ事業部スタジオ運営事業部　 ８名所属（男性１名・女性７名） ■仕事の流れ：※例になります。 ▼7：00　出社 ▼9：00　運営チームとのミーティング ▼11:00　スタジオリーダーミーティング※オンライン ▼12:00　ランチ ▼13:00　リーダーとの面談 ▼14:00　研修用の資料づくり、電話応対 ▼16:00　退社 ■当社について： 【私たちは2024年7月で21期目を迎えました！】 「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」連鎖を日本にとどまらず世界に広めていくヘルスケア・ウェルビーイング企業で、複数の事業を展開しています。 ・国内だけでなく中国をはじめとした海外のピラティス・ヨガスタジオの運営 ・養成コースやワークショップ ・Well-beingを促進する自社開発アプリやAI開発ツール ・豊かな一生をサポートするヘルスケア・アプリの開発 ・クリニック・訪問看護 ・免疫や内蔵機能の調節など様々な生体機能に効果があるといわれているCBDを取り扱うEC サイト運営や自社開発 ユニークでシームレスな事業展開で Holistic WellnessとWell-beingを実現し、社会に変化をもたらすオンリーワン の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〈ヨガ子さんとピラ美さん〉マットピラティスインストラクター マシンピラティスが人気のいま、 あえてマットピラティスの魅力を広げたいです！ 常温＆少人数制で丁寧にレッスンできます 2024年6月にオープン、ただ今満員の枠が増加中デス！ 現在の採用強化枠 ・月曜夜 ・火曜夜 ・木曜夜 ・日曜12:00～4枠　※来年スタート ・受付作業もお会計作業もほぼありません。 ・入会など営業も必要ありません。 ・ただただお客様と関わり、良いレッスンを提供してください(^O^) お客様の声は“ヨガ子さんとピラ美さん調布店”で検索 →Googleのクチコミをご覧ください！ 当店は、コンセプト【PURE】のもと、家でも“再現性”の高い常温マットピラティスの価値を広めたいと考えております。 地域密着なので、定期的に通うお客様と長ーく関われます。 イントラも京王線の方多数です。 コンセプトに共感いただき、お店に貢献していただける方は未経験であれ、ぜひご参加いただきたいです！ 少人数制マットピラティスグループレッスン ・カラダに優しい常温スタジオで純粋にピラティスに集中できます。 ・前後の簡単な店舗雑務 ヨガもピラティスも大人気なスタジオです。 マットの資格の後、マシンの資格を取得された場合、系列の『マシンピラティスやるならパーソナルでしょ！』にて、パーソナルマシンピラティスの担当も可能になりますので、収入も経験もアップします！！

〈ヨガ子さんとピラ美さん〉マットピラティスインストラクター マシンピラティスが人気のいま、 あえてマットピラティスの魅力を広げたいです！ 常温＆少人数制で丁寧にレッスンできます 所属イントラさんのおめでたいご卒業に伴い、 新たにインストラクター募集してます！ 現在の採用強化枠 ・月曜夜 ・火曜夜 ・木曜夜 ・日曜12:00～4枠　※来年スタート ・受付作業もお会計作業もほぼありません。 ・入会など営業も必要ありません。 ・ただただお客様と関わり、良いレッスンを提供してください(^O^) お客様の声は“ヨガ子さんとピラ美さん千歳烏山店”で検索 →Googleのクチコミをご覧ください！ 当店は、コンセプト【PURE】のもと、家でも“再現性”の高い常温マットピラティスの価値を広めたいと考えております。 地域密着なので、定期的に通うお客様と長ーく関われます。 イントラも京王線の方多数です。 コンセプトに共感いただき、お店に貢献していただける方は未経験であれ、ぜひご参加いただきたいです！ 少人数制マットピラティスグループレッスン ・カラダに優しい常温スタジオで純粋にピラティスに集中できます。 ・前後の簡単な店舗雑務 ヨガもピラティスも大人気なスタジオです。 マットの資格の後、マシンの資格を取得された場合、系列の『マシンピラティスやるならパーソナルでしょ！』にて、パーソナルマシンピラティスの担当も可能になりますので、収入も経験もアップします！！

【SaaSプロダクト立ち上げ・成長を一貫して経験◎ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／年間休日120日以上／福利厚生充実◎】 ■ポジション概要： ◇当社は、自社のピラティス・スタジオ運営にかかるシステムを内製開発しています。 ◇自社システムが持つ機能を再構築し、フィットネス・ウェルネス・スクール・店舗業界向けに、会員管理・予約・決済を一元化するSaaSプラットフォームを開発を計画しています。 ◇プロダクトマネージャーとして、プロダクトの方向性策定から開発ディレクション、リリース後のグロースまで一貫して担っていただきます。 ◇競合には hacomono をはじめ、急成長する国内SaaS企業が存在する市場で、プロダクトを差別化し、業界標準を塗り替えていくことを目指します。 ■主なミッション： １）プロダクト戦略・プラットフォーム化方針 ◎プラットフォーム化方針および中長期ロードマップの策定 ◎MVP定義と開発スコープの管理 ◎プロダクト価値最大化のための市場・競合分析 ◎ビジネスゴールとプロダクト戦略の接続 2）共存戦略・アーキテクチャ方針 ◎境界（Bounded Context）設計によるシステム領域の明確化 ◎データ／機能の切り分け戦略策定 ◎API公開ポリシーとバージョニングルールの設計 3）段階移行計画とリリース管理 ◎ストラングラー方式による段階的移行計画の立案 ◎Feature Flagやカナリアリリースによる漸進的機能提供 ◎ロールバック基準と緊急対応フローの明確化 4）運用・信頼性設計 ◎SLA／SLO／SLIの策定と達成計画 ◎監視・アラート体制の設計と運用プロセス整備 ◎障害対応体制の構築、キャパシティ計画 ◎コスト最適化（TCO／FinOps）の推進 5）データ保護・セキュリティガバナンス ◎個人情報／決済データの適切な取り扱いポリシー策定 ◎権限管理（RBAC）と認可設計 ◎監査ログ方針とコンプライアンス対応 6）利害調整と組織間連携 ◎CS、店舗運営、財務、法務、開発などの横断的な調整 ◎ベンダー選定・外部SaaSサービスの契約・利用方針策定 ◎ 経営層や社内外ステークホルダーへの進捗報告と合意形成 変更の範囲：会社の定める業務