フロント受付、インストラクターなどを幅広くお任せします。 <ホットヨガスタジオ『CALDO』の運営や企画> ◎施設の運営・サービスには、スタッフのアイデアを積極的に採用。 ◎お客様の美と健康をサポートしてください。お客様対応、サービスの企画、清掃などのフロント業務、ヨガレッスンの実施といったインストラクター業務など、希望や適性に応じて幅広い業務にチャレンジすることもできます！ 具体的には… ■フロント業務 ■ヨガインストラクター業務 ■キャンペーン、サービスの企画・販売 ■POP作成 ■スタジオ管理 ■顧客管理（会員情報・予約状況） ■備品管理や清掃業務　など 入社後の流れは安心の2ステップ！ 【ステップ1】 まずはフロント業務からお任せ。会員様への接客のしかたや、おもてなしのコツを身につけます。他のスタッフたちと力を合わせ、会員様に愛されるお店をめざしましょう！ 【ステップ2】 フロントでの接客に慣れて、希望があればヨガインストラクターの研修に参加することも可能です。先輩インストラクターが、1人ひとりをしっかりサポートしながら進めるので未経験でもご安心ください。 CALDOならキャリアアップも！ 施設運営（フロント、ヨガインストラクター）を経験した後は、チーフやマネージャーへのキャリアアップも可能。その他、新規出店にチャレンジなど、業務の幅も広げることも、プロフェッショナルとしてキャリアを磨きたいと思うようになったら、トレーナーやインストラクターとして専門スタッフの道へ進むこともできます。 【キャリアアップ例】 ■フロントチーフ(1年目)マネージャー(2年目)スーパーバイザー(6年目)エリアマネージャー ■フロントインストラクタートップインストラクター管理グループ長

フロント受付、インストラクターなどを幅広くお任せします。 <ホットヨガスタジオ『CALDO』の運営や企画> ◎施設の運営・サービスには、スタッフのアイデアを積極的に採用。 ◎お客様の美と健康をサポートしてください。お客様対応、サービスの企画、清掃などのフロント業務、ヨガレッスンの実施といったインストラクター業務など、希望や適性に応じて幅広い業務にチャレンジすることもできます！ 具体的には… ■フロント業務 ■ヨガインストラクター業務 ■キャンペーン、サービスの企画・販売 ■POP作成 ■スタジオ管理 ■顧客管理（会員情報・予約状況） ■備品管理や清掃業務　など 入社後の流れは安心の2ステップ！ 【ステップ1】 まずはフロント業務からお任せ。会員様への接客のしかたや、おもてなしのコツを身につけます。他のスタッフたちと力を合わせ、会員様に愛されるお店をめざしましょう！ 【ステップ2】 フロントでの接客に慣れて、希望があればヨガインストラクターの研修に参加することも可能です。先輩インストラクターが、1人ひとりをしっかりサポートしながら進めるので未経験でもご安心ください。 CALDOならキャリアアップも！ 施設運営（フロント、ヨガインストラクター）を経験した後は、チーフやマネージャーへのキャリアアップも可能。その他、新規出店にチャレンジなど、業務の幅も広げることも、プロフェッショナルとしてキャリアを磨きたいと思うようになったら、トレーナーやインストラクターとして専門スタッフの道へ進むこともできます。 【キャリアアップ例】 ■フロントチーフ(1年目)マネージャー(2年目)スーパーバイザー(6年目)エリアマネージャー ■フロントインストラクタートップインストラクター管理グループ長

フロント受付、インストラクターなどを幅広くお任せします。 <ホットヨガスタジオ『CALDO』の運営や企画> ◎施設の運営・サービスには、スタッフのアイデアを積極的に採用。 ◎お客様の美と健康をサポートしてください。お客様対応、サービスの企画、清掃などのフロント業務、ヨガレッスンの実施といったインストラクター業務など、希望や適性に応じて幅広い業務にチャレンジすることもできます！ 具体的には… ■フロント業務 ■ヨガインストラクター業務 ■キャンペーン、サービスの企画・販売 ■POP作成 ■スタジオ管理 ■顧客管理（会員情報・予約状況） ■備品管理や清掃業務　など 入社後の流れは安心の2ステップ！ 【ステップ1】 まずはフロント業務からお任せ。会員様への接客のしかたや、おもてなしのコツを身につけます。他のスタッフたちと力を合わせ、会員様に愛されるお店をめざしましょう！ 【ステップ2】 フロントでの接客に慣れて、希望があればヨガインストラクターの研修に参加することも可能です。先輩インストラクターが、1人ひとりをしっかりサポートしながら進めるので未経験でもご安心ください。 CALDOならキャリアアップも！ 施設運営（フロント、ヨガインストラクター）を経験した後は、チーフやマネージャーへのキャリアアップも可能。その他、新規出店にチャレンジなど、業務の幅も広げることも、プロフェッショナルとしてキャリアを磨きたいと思うようになったら、トレーナーやインストラクターとして専門スタッフの道へ進むこともできます。 【キャリアアップ例】 ■フロントチーフ(1年目)マネージャー(2年目)スーパーバイザー(6年目)エリアマネージャー ■フロントインストラクタートップインストラクター管理グループ長

【事業ミッション】 年収約600万円の男性社員1人が6ヶ月休職した場合に企業が支払うコストは、合計で422万円に上るといわれており、大企業における休職者の割合を1%と仮定すると、損失は数十億に上るといわれております。 企業の生産性低下・休職者増加の3大要因である「腰痛」「肩こり」「こころの状態」に対する【根本的なソリューション】を、社員への福利厚生サービス又は営業促進ツールなど取り組みやすい形にカスタマイズして企画提供し、”生き生きと働く人を増やすこと”でWellbeingな社会創出を目指しております。 【主な法人向けサービス】 ■ピラティス・ヨガのスタジオレッスン/出張レッスン/オンラインレッスン/オンデマンド配信レッスン ■富士通社、エクサウィーズ社と共同開発した「Well-being HQアプリ」 ■CBDオリジナルブランド「御自愛 by zen place」など 【仕事内容】 ・新規開拓（DM・テレアポ・紹介など） ・データ収集・集計など ・顧客・ユーザーからの問い合わせ対応 ・KPIなど運営管理 ・既存運用（サービス納品・請求等）の実行及び改善や標準化のための活動 【弊社について】 日本トップクラスののピラティススタジオ数を誇り、100店舗以上のスタジオを保有しております。 日本国内だけでなく中国をはじめ海外でもWell-beingを増進させるピラティス・ヨガのスタジオ事業・アカデミー事業を中心に展開を進めています。 DX化、新規事業のグロースにも力を入れ、 ヘルスアプリの開発やクリニック・訪問看護、さらに免疫や内蔵機能の調節など様々な生体機能に効果があるといわれているCBDを取り扱うECサイト運営を行っています。 既存の事業と新しい事業を融合させ、弊社らしいユニークでシームレスな事業展開でHolistic WellnessとWell-beingを実現し、社会に変化をもたらします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／ホットヨガLAVAなどを展開するベンチャーバンクグループの安定基盤◎／フレックス〜 ■業務概要： 自社サイトの運用管理をお任せします。メインで行っていただく業務はサイト更新となります。 ※Apparel ECサイト：https://onlinestore.feelcycle.com/collections/new-arrivals ■業務詳細： ・商品登録 ・在庫管理 ・サイト内のニュース作成および配信　など ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。ホットヨガスタジオ「LAVA」と同じく、株式会社ベンチャーバンクから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

新業態の1号店、店名は【マシンピラティスやるならパーソナルでしょ！芦花公園店】※ふざけた名前ですが本気ですm(__)m パーソナルマシンピラティスインストラクター 京王線の千歳烏山、つつじヶ丘、調布で、“ヨガ子さんとピラ美さん”を3店舗運営している株式会社LOVS（ラブズ）が、 2025年6月に新業態のパーソナルマシンピラティスの専門店をオープンします！ “ヨガ子さんとピラ美さん”ではグループのマットピラティスを提供していますが、グループレッスンやマットで提供できない部分を補完する新ブランドとして、 “マシンピラティスやるならパーソナルでしょ！”を立ち上げます。 現状のパーソナルピラティスはどうしても高価格帯になりがちですが、スタジオコンセプト【casual~お気軽に~】のもと、少しでも長く継続していただきたく、“地域最安”を目標に料金プラン設定をしました！（例・月4回プラン：税抜21,980円） 逆にインストラクターの方々への報酬設定はなるべく高く設定できるようにがんばりました。※詳細下記 1コマ45分なので、4時間配置させていただければ4コマは入れて効率も抜群と思います。 いまマシンピラティスは大人気ですが、2ヶ月3か月で脱落されないような工夫をいろいろ考えています。 1人のお客様と長くかかわり、健康にハッピーになっていくことに寄り添っていける。そんな環境を目指します。 1号店のオープニングなのでまだまだ空きの枠がございます。 一緒にスタジオを盛り上げたい！という方、興味あるからもう少し詳細きいてみたいという方、まずは一度お問い合わせください！ 地域密着なので、定期的に通うお客様と長ーく関われます。 イントラも京王線の方多数です。 前後の店舗業務もミニマムになるよう設計中デス

＊°˖ありのままの自分を好きになれる場所˖°＊ お客様と一緒に【自信】と【輝き】を作る。 「人生を、愛そう」を理念に掲げる『LIFE CREATE』。 マシンピラティスやホットヨガ専門スタジオで、 お客様が美しく輝けるお手伝いをしています。 そんな当社に転職した女性からは、 「無理に背伸びをしなくてよくなった」 「自分自身を好きになれた」という声も。 元チアダンサーだった方も入社してから、 「見失っていた自分を取り戻せたことが、本当に嬉しかった」と、 今では毎日笑顔で働いています。 ありのままを認めてもらえる場所だからこそ 自分に自信を持ってキラキラ輝けます。 ぜひ、お客様の“キレイ”をつくるお手伝いをしながら ココロもカラダもリフレッシュしませんか+°.* ★未経験者94％！20～30代×女性95％以上！☆約1ヶ月間の新人研修でインストラクターへ★異業種からの入社がほとんど！前職は販売スタッフや飲食店スタッフetc.☆店舗運営はワンチーム！仕事も遊びも本気！ ★…主なお仕事をご紹介！…★ ・ヨガ、ピラティスレッスン・フロント業務 ・体験のお客様のご案内＆接客 ・お客様へ美容と健康のアドバイス など ▼希望や適性に応じて、下記いずれかのスタジオにてレッスンを行います▼ ★…『pilates K』とは…★ 音楽に合わせて楽しく行える、骨格から変えることができる ボディメイクに特化したマシン専門グループピラティススタジオです◎ ★…『loIve（ロイブ）』とは…★ 「わたしを好きになるスタジオ」というコンセプトのもと、お客様のお悩みに合わせて、バリエーション豊富なホットヨガのプログラムをご用意。 例えば、初めての方でも安心してチャレンジできる基本コースのレッスンや、運動が苦手な方でもゆったりと楽しめるアロマリラックスヨガや、ダイエット向けのプログラムまで！豊富なプログラムによって飽きずに通い続けられるという点が魅力です。また、様々な店内イベントも企画。お客様が楽しみながら、目指す自分に近づける空間となっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★“あなた以上に”あなたのことを考えるチームで成長しよう◎ 当社では、スタッフ一人ひとりの“頑張る姿”を見逃さず、チームみんなで成長と喜びを分かち合う風土があります。 レッスン習得に時間がかかっても、先輩たちが自らの経験をもとに親身にサポート。みんな未経験からスタートしているから、大変な気持ちもよく理解した上で、どんな小さな悩みにも真剣に応えます！ “自分以上に自分のことを見てくれる”ような環境だから、ありのままの自分を受け入れてもらえるんです。 また、「遊ぶ日」という、勤務時間中にお花見や陶芸体験などのアクティビティをみんなで楽しむ制度を通じて、スタッフ同士の絆をさらに深めています◎ おしゃれな店舗の中で温かいチームと少しずつ成長していきましょう♪ ★お客様の「ありがとう」で、自分を好きになれる☆ 日々のレッスンを通して、お客様から「毎週のレッスンが楽しみ！」「肩こりが減って元気になった」など、直接うれしい言葉をかけていただけるのが、インストラクターのお仕事の大きなやりがいの1つ。 自分が身に着けたスキルや知識を基に工夫した自分のレッスンがお客様に認められる、という経験を通して、自分自身に自信をつけていくことができます☆ 【教育制度について】 ★同期と一緒の新人研修 研修施設で1ヶ月間、基礎的なヨガの動きが詰まった1レッスン（60分）を覚えていきます。 ★シスター制度 配属後も“シスター制度”で先輩がマンツーマンでサポート！「この動き合っていますか？」「今日はちょっと元気が出なくて…」など頼れる“心強いお姉さん”に気軽に相談できます。 ★成長に合わせた研修制度も充実 ・フォローアップ研修/エリアトレーニング/全店研修 ・リーダー研修/店長研修

【スタジオの特徴】 当スタジオは、理学療法士でありPHIピラティスマスタートレーナーが監修する、全国48店舗を展開するピラティス専門スタジオです。「身体が変わる（ル）、最短ルート（ルト）のピラティスを提供する」をコンセプトに、最新のマシンを使用したパーソナルレッスンを行っています。 スタジオには、キャデラック、リフォーマー、チェアといった専門マシンを完備し、1スタジオ最大2ライン制で個別の指導を実施しています。 在籍するスタッフのうち半分以上が理学療法士の国家資格保有者です。ほとんどのスタッフが現場未経験からスタートし、分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。 私たちは「質の高いレッスンを提供し続ける」という成長意欲の高いインストラクターを求めています！ 【募集要項】 未経験者の方はもちろん、以下の方は優遇いたします。 ・理学療法士 ・PHIの資格をお持ちの方 ・ピラティス・ヨガ指導経験者 【具体的な業務内容】 マシンピラティスのパーソナルレッスン（1回50分） 店舗の管理業務（清掃、入会手続き、お客様対応など） 【勤務形態】 正社員 【充実した研修制度】 新人研修（5日間）: ルルトの基本と実技を学べるプログラム フォローアップ研修（入職後半年間）: 継続的にスキルを磨く研修 月1回の全体研修: PHIピラティスマスタートレーナーによるケーススタディ研修 スタッフ主催の勉強会: 運動学を基礎から学べる充実の学習機会 【採用の流れ】 　応募 → 面接 → 採用 → 新人研修（5日間） → 現場デビュー ※新人研修後、2~4週間の練習期間を設けています。この期間も通常通り給与が発生します。 【キャリアアップのチャンス】 急速店舗拡大中につき、店長 / マネージャーへのキャリアアップ制度を拡大中

【スタジオの特徴】 当スタジオは、理学療法士でありPHIピラティスマスタートレーナーが監修する、全国48店舗を展開するピラティス専門スタジオです。「身体が変わる（ル）、最短ルート（ルト）のピラティスを提供する」をコンセプトに、最新のマシンを使用したパーソナルレッスンを行っています。 スタジオには、キャデラック、リフォーマー、チェアといった専門マシンを完備し、1スタジオ最大2ライン制で個別の指導を実施しています。 在籍するスタッフのうち半分以上が理学療法士の国家資格保有者です。ほとんどのスタッフが現場未経験からスタートし、分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。 私たちは「質の高いレッスンを提供し続ける」という成長意欲の高いインストラクターを求めています！ 【募集要項】 未経験者の方はもちろん、以下の方は優遇いたします。 ・理学療法士 ・PHIの資格をお持ちの方 ・ピラティス・ヨガ指導経験者 【具体的な業務内容】 マシンピラティスのパーソナルレッスン（1回50分） 店舗の管理業務（清掃、入会手続き、お客様対応など） 【勤務形態】 正社員 【充実した研修制度】 新人研修（5日間）: ルルトの基本と実技を学べるプログラム フォローアップ研修（入職後半年間）: 継続的にスキルを磨く研修 月1回の全体研修: PHIピラティスマスタートレーナーによるケーススタディ研修 スタッフ主催の勉強会: 運動学を基礎から学べる充実の学習機会 【採用の流れ】 　応募 → 面接 → 採用 → 新人研修（5日間） → 現場デビュー ※新人研修後、2~4週間の練習期間を設けています。この期間も通常通り給与が発生します。 【キャリアアップのチャンス】 急速店舗拡大中につき、店長 / マネージャーへのキャリアアップ制度を拡大中

【スタジオの特徴】 当スタジオは、理学療法士でありPHIピラティスマスタートレーナーが監修する、全国48店舗を展開するピラティス専門スタジオです。「身体が変わる（ル）、最短ルート（ルト）のピラティスを提供する」をコンセプトに、最新のマシンを使用したパーソナルレッスンを行っています。 スタジオには、キャデラック、リフォーマー、チェアといった専門マシンを完備し、1スタジオ最大2ライン制で個別の指導を実施しています。 在籍するスタッフのうち半分以上が理学療法士の国家資格保有者です。ほとんどのスタッフが現場未経験からスタートし、分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。 私たちは「質の高いレッスンを提供し続ける」という成長意欲の高いインストラクターを求めています！ 【募集要項】 未経験者の方はもちろん、以下の方は優遇いたします。 ・理学療法士 ・PHIの資格をお持ちの方 ・ピラティス・ヨガ指導経験者 【具体的な業務内容】 マシンピラティスのパーソナルレッスン（1回50分） 店舗の管理業務（清掃、入会手続き、お客様対応など） 【勤務形態】 正社員 【充実した研修制度】 新人研修（5日間）: ルルトの基本と実技を学べるプログラム フォローアップ研修（入職後半年間）: 継続的にスキルを磨く研修 月1回の全体研修: PHIピラティスマスタートレーナーによるケーススタディ研修 スタッフ主催の勉強会: 運動学を基礎から学べる充実の学習機会 【採用の流れ】 　応募 → 面接 → 採用 → 新人研修（5日間） → 現場デビュー ※新人研修後、2~4週間の練習期間を設けています。この期間も通常通り給与が発生します。 【キャリアアップのチャンス】 急速店舗拡大中につき、店長 / マネージャーへのキャリアアップ制度を拡大中

【スタジオの特徴】 当スタジオは、理学療法士でありPHIピラティスマスタートレーナーが監修する、全国48店舗を展開するピラティス専門スタジオです。「身体が変わる（ル）、最短ルート（ルト）のピラティスを提供する」をコンセプトに、最新のマシンを使用したパーソナルレッスンを行っています。 スタジオには、キャデラック、リフォーマー、チェアといった専門マシンを完備し、1スタジオ最大2ライン制で個別の指導を実施しています。 在籍するスタッフのうち半分以上が理学療法士の国家資格保有者です。ほとんどのスタッフが現場未経験からスタートし、分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。 私たちは「質の高いレッスンを提供し続ける」という成長意欲の高いインストラクターを求めています！ 【募集要項】 未経験者の方はもちろん、以下の方は優遇いたします。 ・理学療法士 ・PHIの資格をお持ちの方 ・ピラティス・ヨガ指導経験者 【具体的な業務内容】 マシンピラティスのパーソナルレッスン（1回50分） 店舗の管理業務（清掃、入会手続き、お客様対応など） 【勤務形態】 正社員 【充実した研修制度】 新人研修（5日間）: ルルトの基本と実技を学べるプログラム フォローアップ研修（入職後半年間）: 継続的にスキルを磨く研修 月1回の全体研修: PHIピラティスマスタートレーナーによるケーススタディ研修 スタッフ主催の勉強会: 運動学を基礎から学べる充実の学習機会 【採用の流れ】 　応募 → 面接 → 採用 → 新人研修（5日間） → 現場デビュー ※新人研修後、2~4週間の練習期間を設けています。この期間も通常通り給与が発生します。 【キャリアアップのチャンス】 急速店舗拡大中につき、店長 / マネージャーへのキャリアアップ制度を拡大中

【スタジオの特徴】 当スタジオは、理学療法士でありPHIピラティスマスタートレーナーが監修する、全国48店舗を展開するピラティス専門スタジオです。「身体が変わる（ル）、最短ルート（ルト）のピラティスを提供する」をコンセプトに、最新のマシンを使用したパーソナルレッスンを行っています。 スタジオには、キャデラック、リフォーマー、チェアといった専門マシンを完備し、1スタジオ最大2ライン制で個別の指導を実施しています。 在籍するスタッフのうち半分以上が理学療法士の国家資格保有者です。ほとんどのスタッフが現場未経験からスタートし、分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。 私たちは「質の高いレッスンを提供し続ける」という成長意欲の高いインストラクターを求めています！ 【募集要項】 未経験者の方はもちろん、以下の方は優遇いたします。 ・理学療法士 ・PHIの資格をお持ちの方 ・ピラティス・ヨガ指導経験者 【具体的な業務内容】 マシンピラティスのパーソナルレッスン（1回50分） 店舗の管理業務（清掃、入会手続き、お客様対応など） 【勤務形態】 正社員 【充実した研修制度】 新人研修（5日間）: ルルトの基本と実技を学べるプログラム フォローアップ研修（入職後半年間）: 継続的にスキルを磨く研修 月1回の全体研修: PHIピラティスマスタートレーナーによるケーススタディ研修 スタッフ主催の勉強会: 運動学を基礎から学べる充実の学習機会 【採用の流れ】 　応募 → 面接 → 採用 → 新人研修（5日間） → 現場デビュー ※新人研修後、2~4週間の練習期間を設けています。この期間も通常通り給与が発生します。 【キャリアアップのチャンス】 急速店舗拡大中につき、店長 / マネージャーへのキャリアアップ制度を拡大中

＜アジアでいち早くピラティスを事業化した会社／ベンチャーならではの組織拡大フェーズ／ヨガ・ピラティスレッスン受講割引有＞ 【職務内容】 ・自社スタジオ業務システムの内製開発 ・顧客向けモバイルアプリの内製開発 CTO(またはVPoE)として、開発組織の成果最大化に向けた取り組みをお任せします。 ※企業として、様々な経営課題、研究開発へのコミットも検討しているため、おまかせする役割は将来的に増えていく可能性があります 【お任せしたいこと】 （1）短期的（入社後半年〜１年程度） ・開発メンバーの採用 ・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ ・モジュラーモノリス型化に向けたロードマップ作成 ・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成 ※メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務も関与いただく想定です。 （2）中期的 ・開発方針策定や技術選定を担うCTO／テックリードの役割（志向を踏まえ） ・特定の領域のみではなく、バックエンド／フロントエンド／インフラあらゆる領域をカバー ■技術スタック： ・フロントエンド： jQuery、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Expo、vercel ・バックエンド：PHP(90%以上)、Python、Node.js、Deno（TypeScript）、Laravel ・フレームワーク、ライブラリ：jQuery、Vue.js、Nuxt.js ・プラットフォーム：Docker、AWS、GCP ・DB：MySQL、PostgreSQL、Supabase、redish アプリ開発 ： Dart、Flutter(Dart)、ReactNative ・その他：GitHub、Snowflake、DataDog、Jenkins、Shopify、Salesforceなど認知ある技術、IDE、製品を使用しています 【特徴】 ・背骨ムーブメント解析 ・顔認証出席 ・アプリ動画サービス ・Claude、GPT Pro連携 ・アプリDLから体験〜入会まで、 リコメンド機能、AIを用いたピラティス・ヨガの効果可視化 ・ウェアラブル端末連動によるピラティス・ヨガの効果可視化 など、先駆的取り組みが求められているのは当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／ホットヨガLAVAなどを展開するベンチャーバンクグループの安定基盤◎／フレックス〜 ■業務概要： 当社にて、自社のフィットネスジム／アパレルの店舗の施設管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・修繕対応（現地調査／修繕方法の提案） ・業者対応（協力業者から見積書を取得し、手配・進捗管理・工事の施工管理までをお願いします） ・事務作業（社内文書の作成／入居施設とのやり取り／法定点検や工事のスケジュール作成・管理など） ・トラブル対応（業者手配／立ち合い） ■入社後について： まずは簡単な事務作業をはじめとした、アシスタント業務から始めて頂き、ゆくゆく修繕対応等の業務をお任せする予定です。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。ホットヨガスタジオ「LAVA」と同じく、株式会社ベンチャーバンクから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／ホットヨガLAVAなどを展開するベンチャーバンクグループの安定基盤◎／フレックス〜 ■業務概要： FEELCYCLEアパレルの生産管理を担当いただきます。 具体的にはデザイン画を仕様書として整え、サンプル及び量産の納期管理、品質管理、工場管理や布帛、カット、ニットなど全アイテムの生産管理に係る業務全てをお任せいたします。 ■業務詳細： ・デザイン画を受け仕様書作成 ・資材手配、管理および工場手配 ・サンプルチェック及びその後のフィードバック、校正依頼、量産指示など ・工場の新規開拓 ・外注バンナーを連携してサンプル作成 ・品質管理 ・在庫管理 ■組織構成： MDやデザイナーを含めた6名体制（業務委託やアルバイト込み） 基本的には出社スタイルの勤務です。 ■事業について： 「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。ホットヨガスタジオ「LAVA」と同じく、株式会社ベンチャーバンクから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イベント運営・セミナー企画などの経験歓迎／マーケテイング・プロモーション等に興味ある方におすすめ〜 日本トップクラスのピラティススタジオ数を誇る当社が展開する、アカデミー・教育事業です。 ピラティスやヨガなどのインストラクターを目指す方向けの、イベントやセミナーの企画業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 当社のミッションや使命を大事にしながら、市場のニーズを調査し、セミナーやイベントの企画・立案・実行までを、一気通貫で担っていただきます。 ・情報収集 ・セミナーやイベントの企画 ・講師や社内外関係者との交渉、調整 ・集客、マーケティング施策 ・当日の運営 ・実績分析（顧客満足度、目標達成など）〜施策の改善企画 ※参考：過去イベント情報 https://www.wholebodyeducator.com/topics/events ■当社について： 「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」連鎖を、日本にとどまらず世界に広めていくヘルスケア・ウェルビーイング企業です、 複数の事業を展開しています。 ユニークでシームレスな事業展開で、Holistic WellnessとWell-beingを実現し、社会に変化をもたらすオンリーワンの会社です。 ・国内、海外でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ・養成コースやワークショップの企画 ・Well-beingを促進する自社開発アプリやAI開発ツール ・豊かな一生をサポートするヘルスケア・アプリの開発 ・クリニック・訪問看護 ・免疫や内蔵機能の調節など様々な生体機能に効果があるといわれているCBDを取り扱うEC サイト運営や自社開発 変更の範囲：会社の定める業務

【全25ブランド・全国800店舗展開する店舗施工監理！／家族手当・役職手当など福利厚生◎／時差出社可／完全週休2日制（土日祝）／年休124日／長期出張は基本なし！】 ■仕事内容 ヨガ・ピラティス・パーソナルスタジオ等のフィットネス等を全国に800店舗を展開するSUMIグループで、店舗の出店計画からオープンまで、施工監理業務をお任せします。 各ブランド責任者と、出店判断やコンセプト設計等、企画段階から最終的な店舗のオープンに至るまで携わっていただきます。 デザイン・設計・施工監理も全て自社内で行うため、一気通貫で理想の店舗をつくり上げることができます。ブランドごとに店舗のコンセプトが異なることもあり、常に新しいアイディアや意見をアウトプットできる場も多く、ご自身のスキル経験を活かし成長していける環境です！また、施工現場へ常駐するわけではなく、会社でデスクワークもあり、比率は半々程度です！ 【具体的な業務】 ・新規出店・移転・改修・業態変更などに伴う、プロジェクト計画の実行 ・施工監理業務（業者開拓・見積精査・予算管理・発注管理・工程管理・品質管理） ・施設管理部門への引継ぎ、開業後の振り返り報告　等 ■腰を据えて働くことができる環境です！ ・定年65歳／雇用延長あり ・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし ・長期出張は基本的にございません。日帰り〜1泊がほとんどのため、腰を据えて働くことができます。 ・時差出勤 可 ■SUMIグループについて 「ホットヨガスタジオLAVA」暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」等、数多くの新規ビジネスを成功させ、今後も新たな事業を生み出し、成長しています。提供する“企業の健康経営”健康寿命延伸”に直結するフィットネス事業は、市場成長が著しい分野のひとつです。グループ全体としても感染症拡大下で各事業の在り方を見直し、オンラインサービスや時代に合わせたサービス・業態変更等により、各事業右肩上がりで成長中です。今後も時代のニーズに合わせた新サービスを創出し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

岐阜県 美濃加茂に2025年4月OPEN予定！！ ▼OPENまで▼ 弊社のノウハウを習得する研修を受けると同時に、 どのような店舗をつくっていくかを 一緒に考えていきましょう！ あなたのアイデアを 一緒に形にしていくところから パーソナルトレーナーとして、運営をご担当頂きます。 具体的には… 【トレーナー業務】 ◆パーソナルトレーニング＋リフォーマーを使ったコアトレ＋ボディケア、 お客様に合わせたメニューを選定し、指導を行います。 【お客様対応】 ◆入会や体験のご案内 ◆カウンセリング 【店舗運営】 ◆開店・閉店作業 ◆施設内の清掃 ◆SNS運用　など ※将来的に店舗マネジメント職等へのキャリアアップも可能です ============ ＼当求人のポイント／ 新ブランドOPEN！創業コアメンバーとして働ける、今がチャンスです 『現場で創っていく』ことを大切に、アイデアを形にできる職場です！ ノルマなし！昇給・インセンティブあり 週休2日、残業ほぼナシ ヨガスタジオ最大手の「LAVA」が母体！福利厚生充実◎

＜国内外のチームと協働／フレックス・在宅と出社のハイブリット勤務OK＞ 業界最大級の店舗数を展開する当社の過去20年以上培ってきたデータを活用し、データエンジニアリングをお任せします。 ※最新のテクノロジーを駆使してヘルスケア・ウェルネス業界に革新をもたらす企業で、ピラティス・ヨガスタジオだけでなく、DXも掛け合わせて日本をウェルビーイングにすることができます。 ■業務概要 ◇全社横断でデータ視点での経営サポート・サービス改善・業務改善を行って頂きます。 ◇代表含めた役員層との折衝も多く、当社全体の成長に大きく貢献するプロジェクトです。 ■業務内容 ◎Snowflake を用いたデータ集計・分析 ◎Google Analytics 4（GA4）と基幹システムのデータ連携および統合分析 ◎Snowflake へのデータ転送、ELTツール（例：dbt、Matillionなど）を活用したデータマートの構築 ■業務の特徴 ◇国内外140店舗以上・ユーザー数を抱える当社のビッグデータを整備し、事業、サービス改善に貢献できる環境です。 ◇経営直下で事業横断でデータ利活用を進めていただきますので、ご自身の業務が形になるまでの圧倒的なスピード感と裁量権の大きさを体感頂けるポジションです。 ◇各事業のDBの特性と仕様を理解し、大規模なデータ処理を行うスキルを身に付けることで、データエンジニアとして成長することができます。 ■当社について ＜2025年7月で22期目を迎えます＞ 「豊かな人生を歩む人を増やし、社会全体を豊かにする」 ◇当社はこの連鎖を、複数の事業を通して日本から世界へ広めていくヘルスケア・ウェルビーイング企業です。国内だけでなく中国をはじめとした海外のピラティス・ヨガスタジオ140店舗以上の運営をしています。 ◇当社は最先端研究結果・科学をもとに、DX・Web3.0との融合を行っていくことにより、社内のシステム化、そしてヘルステックで更に幅広い人々へウェルビーイングの在り方を届けたい想いで日々精進しています。 ◇この技術革新の中で、あなたのスキルと創造性を存分に発揮し、次世代のヘルスケア・ウェルネスサービスの開発に貢献してみませんか。私たちと一緒に、最新技術とAIの力で人々の健康と幸福を支援する未来を創造しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全25ブランド・全国800店舗を展開する成長企業の店舗施工監理／完全週休2日制／長期出張なし／働きやすさ抜群◆ ＼ホットヨガスタジオ『LAVA』や『アーバンクラシックピラティス』の施工監理をお任せ／ ・全国に800店舗を展開するSUMIグループの一員として、新店舗の出店計画からオープンまでを担当します ・フィットネス業界の成長とともに、自分も成長できる環境です ■このポジションの魅力 ・各ブランドの責任者と協力し、企画からオープンまでの全工程に携わります ・デザイン、設計、施工監理を自社内で行うため、一貫して理想の店舗づくりができます ・異なるコンセプトの店舗を設計する機会が多く、新しいアイデアを常に出せる環境です ・施工現場への常駐は少なく、デスクワークとのバランスが取れます（内勤と外勤の割合は5:5） 【具体的な業務】 ・新規出店や移転、改修、業態変更に伴うプロジェクト計画の実行 ・新店のコンセプト設計から床材や什器の選定など、上流から関わります ・施工監理業務（業者開拓、見積精査、予算管理、発注管理、工程管理、品質管理） ・施設管理部門への引継ぎ、開業後の振り返り報告など ・案件ごとに異なりますが、1案件2か月〜半年ほど関わります ■ワークライフバランス ・年間休日124日で完全週休2日制（土日祝） ・時差出勤可能でプライベートも尊重し、働くことができる環境です ・有給休暇は未消化でも消滅せず、介護や病気などの有事に備えたストック制度もあり ・長期出張は基本的になく、日帰りから1泊の出張がほとんどで、腰を据えて働けます（月に1〜3回） ・残業時間は20時間／月ほどです。本人のキャパシティや意向に合わせて案件をお任せしております ■組織構成 ・6名（50代2名、40代2名、30代2名） ■SUMIグループについて ・ホットヨガスタジオ「LAVA」や暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」など、多くの新規ビジネスを成功させてきた成長企業 ・企業の健康経営や健康寿命延伸に直結するフィットネス事業を展開し、市場成長が著しい分野で活躍中 ・感染症拡大下でもオンラインサービスや時代に合わせたサービス・業態変更により、各事業が成長中 変更の範囲：会社の定める業務

吹田市民プール（片山市民プール、北千里市民プール）の管理運営業務 【マネジメント業務】 ○公共屋内・屋外プール施設の運営業務 ○トレーニングジム施設の運営業務 ○スタッフ管理 ○利用者対応 ○イベント企画運営 ○スポーツ教室の管理運営等 【仕事内容】 吹田市立片山市民プール、北千里市民プールの管理運営スタッフを募集します。 吹田市の公共スポーツ施設で片山市民プールは、屋内、夏期屋外プールとトレーニングジム、北千里市民プールは夏期屋外のプール施設の管理運営及び管理者の募集になります。施設内の施設は、施設近隣の利用者が多くトレーニングのため利用しています。 またプールでは水泳教室、スタジオではヨガなどのフィットネス教室を行っており、利用者に公共サービスを提供しています。 施設の集客業務やサービス向上の企画提案やイベント企画運営を行って頂きながら、利用者にご愛顧頂く施設づくりを行なって頂けるスタッフ、管理者を募集いたします。 ご応募お待ちしております。

〜累計調達26億円！フィットネス×SaaS「hacomono」で業界をリードする当社にて、プロダクトマネージャー（IoT開発）をお任せします〜 ■業務内容： 『hacomono』のIoT事業のプロダクトマネジメント及び、自社開発のIoT製品をユーザに届けるサプライチェーン構築及び、ビジネスサイドとスムーズに連携するためのオペレーションの構築、推進をしていただきます。 ・IoTプロダクトの企画・要件定義・仕様策定 ・ビジネスサイドに必要な情報提供や整理 ・コーポレートとの連携した在庫管理、出荷・デリバリー管理 ・サポート体制・方針作成 ・工事業者への発注管理・工程管理 ・仕入業者への発注、数量予測管理 ・開発工程管理 ・知財管理(法務担当と連携) ・他社機器とのアライアンス構築 ■事業の魅力： 月額型店舗向けの会員管理、予約、キャッシュレス決済システム「hacomono」を開発（導入店舗数は850店舗以上）をしております。現在の主な対象業種はフィットネスクラブ、ヨガ・ピラティススタジオなどで、今後はスクールビジネス（ゴルフ、テニス、ダンスほか）やレンタルスタジオ業内などへの拡大を目指しています。 今後は全国に50000といわれる公共施設へのビジネス展開も加速。「スポーツ業界」のDX化を進めていきます。

おすすめポイント：駅近5分以内/賞与あり/寮・社宅あり/住宅手当あり/未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 JR根岸線 新杉田駅から徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 保育園の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●定員12名（0歳児3名、1歳児4名、2歳児5名）の小規模認可保育園です！ひとり一人の成長に合わせた保育を行えます♪●保育士未経験の方歓迎！わからないことや不安なこと、なんでも相談しやすい職場環境で安心です◎経験者の方には経験手当がつきます！●JR線「新杉田駅」より徒歩3分。保育園があるハマシップモール内にはスーパーやヨガスタジオがあります♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 222,000円〜 【月給】22万2,000円?24万5,000円＜内訳＞基本給 18万円?18万5,000円特別手当 4万円経験手当 2,000円?2万円＜その他手当＞家賃手当（上限8万2,000円/諸条件あり）【昇給】1月あたり2.00％（実績）【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分（実績）

おすすめポイント：駅近5分以内/賞与あり/寮・社宅あり/住宅手当あり/未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 JR根岸線 新杉田駅から徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 保育園の保育士のお仕事 ●保育士業務全般 ●定員12名（0歳児3名、1歳児4名、2歳児5名）の小規模認可保育園です！ひとり一人の成長に合わせた保育を行えます♪●保育士未経験の方歓迎！わからないことや不安なこと、なんでも相談しやすい職場環境で安心です◎経験者の方には経験手当がつきます！●JR線「新杉田駅」より徒歩3分。保育園があるハマシップモール内にはスーパーやヨガスタジオがあります♪ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 222,000円〜 【月給】22万2,000円?24万5,000円＜内訳＞基本給 18万円?18万5,000円特別手当 4万円経験手当 2,000円?2万円＜その他手当＞家賃手当（上限8万2,000円/諸条件あり）【昇給】1月あたり2.00％（実績）【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分（実績）

平日のみの週5日＊最大半年後には東急(株)の契約社員へ！ 東急（株）フューチャー・デザイン・ラボが手掛ける新規事業＊憧れの趣味の部屋を気軽に持てる機能特化型個室シェアサービス【roobby(ルービー)】の新店舗拡大に伴う増員募集です！具体的には…ダンスやヨガの他、撮影や教室に適した多目的スタジオ・マルチマシンやダンベル完備のトレーニングルームなどのある個室スペースを誰にも邪魔されずに好きなだけ利用できるサービスです。 ご勤務いただく部署では、この【roobby(ルービー)】の新店舗のオープンに関わる事務(契約書の申請や伝票の起票対応など)を担当していただきます。部署全体は20～30代の20名程度の方が勤務しており、業務は約3名で担当しており、周りの方とコミュニケーションを取りながら、最大6か月後には、様々な事業を展開している東急(株)の直雇用になるレアなお仕事です。 【roobby】とは…https://www.roobby-fit.com/ 〇具体的なお仕事… ・契約書の稟議申請 ・伝票の起票/処理 ・経費精算対応 ・請求書の支払い対応 ・備品購入 ※その他新規事業のサポート事務をしていただくこともあり ※改正職安法で追加された明示事項等は面接時にお伝えします。