【業界No.1のヨガスタジオを展開！海外出店や新規事業も強化する成長企業※東京商工リサーチ調べ「ホットヨガスタジオ数」／健康経営支援やプロモーション企画を通じて企業価値向上に貢献できるポジション】 当社はウェルネス業界において、グループ7社・全国1,000店舗・20ブランドを展開するリーディングカンパニーです。ホットヨガ、フィットネス、美容、健康食品など多角的に事業を展開し、グループ全体で50万人以上の会員基盤を保有しています。 この度は、事業拡大に伴い法人向けサービス・アライアンス事業を強化するため、法人営業のリーダー候補を募集しています。単なる営業ではなく、グループが持つ圧倒的な資産を活用した“新しいビジネスを創る”ポジション です。 ■業務内容： ◎法人会員の獲得（B2B提案） ・ホットヨガLAVA（全国450店舗）を中心とした法人契約の提案 ・福利厚生・健康経営プログラムの導入提案 ◎メーカーとの協業推進（アライアンス営業） ・グループ会員50万人に向けたサンプリング企画提案 ・新商品プロモーションの企画立案 ・共同キャンペーンの企画・実行 ◎トップインストラクターを活用した企業連携 ・ヨガトップインストラクター20名を起用し ・企業向けイベントの企画運営 ・セミナー企画 ・ブランドコラボレーション企画 ◎新規商品・サービスの企画開発 ・グループ資産を活用した新規事業企画 ・法人課題を起点とした新商品の開発 ・企画〜販売までのプロジェクト推進 ■組織構成： 法人営業のグループは、社員7名体制です。感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 ■当社について： 売上・利益ともに過去最高業績を更新中！すでに出店しているシンガポールやベトナム、マレーシアのほか、アメリカや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しており、世界を代表するウェルネス企業を目指しています。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は970億円(2026年度)の安定基盤を誇る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜４月オンライン選考会／WEBにて実施いたします〜<未経験歓迎> ■選考会について： ・開催日：４月中。候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。 ・実施内容：面接、ガイダンス（計1時間想定） ※書類選考の後に、選考会のご案内を致します。 ■下記お悩みの方にオススメ ・スポーツや運動経験を活かしたいけど、活かせる仕事が見つからない ・好きな仕事を続けたいけど、大手の安定感あるところで働きたい ・完全担当者制で、お客様一人一人に合わせたフィットネスプランを提供したい ■業務内容： ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート ・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ・スタジオレッスン（ヨガ・エアロビクス・ダンス・プレコリオ等）を担当していただくことも可能です。 ■ポジションの魅力： ・ジム利用可能 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 ・評価制度 年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・担当者制 同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。同社では、1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ・住友不動産ブランド コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。 ■働きやすい環境： 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 ■企業魅力 住友不動産グループの安定基盤を持ち、高級フィットネスクラブとしてブランド力を確立。福利厚生も充実し、直営施設の無料利用やグループホテル宿泊の大幅割引（最大7割引）など、働く魅力が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／第二新卒歓迎／正社員採用／【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるので【利便性◎】／将来のキャリアパスも豊富／「ワンランク上のおもてなし」を目指した総合型フィットネスクラブ〜 ■業務内容： ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員をサポート ・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のプールエリアでのアドバイス、安全管理、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ・スタジオレッスン（ヨガ・エアロビクス・ダンス・プレコリオ等）を担当していただくことも可能です。 ■一日の流れ（一例。9時出社〜18時退社の場合） 9時〜12時：着替え・CPR練習・連絡帳チェック 12時〜15時：巡回・監視業務・事務作業 15時〜16時：休憩 16時〜18時：巡回・監視業務・事務作業・レッスン準備・レッスン ■キャリアパス： ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます。 [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・ジム利用可能 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 ・評価制度 年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・担当者制 同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。 ■働きやすい環境： 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるため【利便性◎】／将来のキャリアパスも豊富／「ワンランク上のおもてなし」を目指した高級フィットネスクラブ／未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／正社員採用〜 ■業務内容： ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート ・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ・スタジオレッスン（ヨガ・エアロビクス・ダンス・プレコリオ等）を担当していただくことも可能です。 ■豊富なキャリアパス： ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・ジム利用可能 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 ・評価制度 年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・担当者制 同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。同社では、1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ・住友不動産ブランド コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。 ■働きやすい環境： 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるため【利便性◎】／将来のキャリアパスも豊富／「ワンランク上のおもてなし」を目指した高級フィットネスクラブ／未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／正社員採用〜 ■業務内容： ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート ・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ・スタジオレッスン（ヨガ・エアロビクス・ダンス・プレコリオ等）を担当していただくことも可能です。 ■豊富なキャリアパス： ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・ジム利用可能 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 ・評価制度 年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・担当者制 同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。同社では、1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ・住友不動産ブランド コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。 ■働きやすい環境： 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が運営する「エスティフィットネスクラブ」でのジムインストラクター業務がメインです。 また、将来的には企画運営やマネジメントにもあたっていただきながら幹部候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 プールやトレーニングマシンの使用フォロー、使い方の説明、個人プログラム考案などお客様の健康づくりを応援するインストラクターとして活躍ください。 トレーニングマシンジム、プール、レッスンスタジオをお客様の集客状況に合わせてタイムリーにローテーションをして対応します。 ■配属先情報： インストラクター（マネージャー：40代、メンバー：6名（40代：2名、30代：1名、20代：3名、フロント：2名） ■魅力： 【安心な教育体制】 先輩と一緒に業務を進めます、危ない動き方、使い方をしていないか、といったジムやプールの監視からスタートしていきます。3ヶ月くらいでひと通りの業務を覚えられる予定です。 【やりがい】 総合施設だからこそ様々な理由で利用者が通われます。（筋肉つけたい！結婚式までに痩せたい！腰痛防止！近所の方とお喋りしながら健康を維持したい等）色々な方面でサポートが出来、喜ばれることが多いです。 ■当社について： 愛知県に本社を持ち、ゴルフ練習場「亀崎エスティーゴルフ」や「エスティフィットネスクラブ」を運営しています。両事業合わせて年間延べ約20万人のお客様がいます。 ＜主な施設・器具について＞ ・マシンジム：トレーニングマシンは60〜70台ほど。利用者数は平日だと常に20〜40人位、土日は若干減ります。 ・レッスンスタジオ：体幹エクササイズ、ホットヨガ、トランポリンなど、月替わりで行なわれる様々なレッスンを担当します。 ・レッスンに関しては入社半年を目処に、実際のインストラクター業務を担当していただきます。専門的な知識や動きが必要なものは外部インストラクターも担当しています。参加者は数名〜50名弱までです。 ・プール：4コース＋ウォーキング専用の1コースがあります。監視と水質調査（1時間に1回程度）、ジュニアの子の指導等も行ないます。1回のレッスンあたり10〜20名ほど参加しています。※各セクション、1〜3名で対応しています。

【業界No.1のヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業※東京商工リサーチ調べ「ホットヨガスタジオ数」／全国570店舗とECを連動させた販促が可能／手を挙げれば新施策にも挑戦できる風土／健康・美容領域で社会貢献性の高いセールスプロモーション職】 当社のセールスプロモーション担当として、ECサイトでの定期販売におけるキャンペーンや仕組み作り〜実行までを一貫してお任せします。メルマガや同梱チラシでの販促、店舗スタッフがお客様へご案内しやすい施策内容の考案も必要です。 ＼LAVA公式オンラインストアLapreはこちら／ https://store.yoga-lava.com/shop/default.aspx ■業務内容： ・ECサイトでの定期販売における施策立案〜実行 ・メルマガ企画 ・ツール企画〜ディレクション（チラシ、ポスター、POP） ・各施策の効果検証・数値分析 ■組織構成： MD統括グループは22名体制で、今回の配属先となるセールスプロモーションチームは、正社員2名・派遣社員1名の体制です。グループ内にはその他に、商品企画のチーム・ECサイト運営のチーム・サプライチェーンのチーム等がございます。 入社後まずは先輩社員のもとで知識を身に着けながら、徐々に一人立ちしていただきたいと考えています。 ■業務のやりがい： ・業界トップクラス企業のセールスプロモーションに関われます。 ・当社は、全国570店舗以上（LAVA／Rintosull／BurnesStyleブランド合計※2025年6月時点）を展開する大きな基盤がありながら、創業当時のベンチャーマインドは健在です。手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身のアイディアをどんどん発案し、やりたいことに挑戦していただけます。 ・世界中で健康意識が高まる今、健康食品や美容商品、ヨガグッズ等を通して人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 ・上下関係はフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。このチームは【何事も楽しもう！】という精神を大切にしており、活気溢れる笑いの耐えないチームです！ ・海外への出店を強化しており、世界を代表するウェルネス企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社紹介】 私たちは、ヘルスケア・ウェルビーイング領域で事業を展開するリーディングカンパニーです。ピラティス・ヨガスタジオを展開に加え、教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しながら「人の内側からのウェルビーイング」を実現し続けています。 【募集背景】 当社は創業20年以上、全国150拠点を超える事業規模へと成長し、現在はIPOを見据えた組織強化フェーズにあります。 ウェルビーイング企業として、人材育成は経営戦略の中核です。実際に当社では、月1回「月末自立学習DAY」を開催し、全国のスタジオを1日止めて、学びを深める日を開催するなど、「学ぶ文化」醸成に向けて力を入れています。 今回のポジションでは、社員が自律的に成長し、挑戦できる企業文化の形成を担う「人材開発・組織開発リーダー」として、人材育成体系の再構築、ラーニングカルチャー推進、現場主体の学習環境構築をリードしていただきます。 【仕事内容】 1. 人材育成・タレントマネジメントの推進 ・マネジャー層の育成施策の企画・運用 ・新入社員オンボーディングの設計・改善 ・教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャー醸成 2. カルチャー浸透・エンゲージメント施策の推進 ・ミッション／バリュー／行動指針の浸透施策の企画・運営 ・月末自立学習DAY（月1回の全社員で学びを深める日）の企画・運営 ・従業員エンゲージメント向上施策との連動（サーベイ実施、分析、改善施策の運用） 3. 人事制度・採用との連携 ・人事制度労務や採用と協働した育成体系設計・評価との連動の推進 ・部門横断の人事プロジェクトへの参画 （例：タレントマネジメント刷新、育成体系再構築、インターナルコミュニケーション強化 など） 【このポジションの魅力】 1. IPO準備フェーズの“教育基盤づくり”をリードできる 制度・仕組みだけでなく、企業文化の根幹である「学習体験」そのものを設計できます。 2. 経営に近いHRポジション 人材戦略と事業戦略を一体で考え、代表・人事責任者と協働して推進します。 3. ウェルビーイング経営 × 人材開発の最前線 単なる研修ではなく、脳科学・心理学・身体性アプローチを取り入れた独自の育成設計が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フィットネスジム無料利用可能！／平均残業8h／完全週休2日制／顧客に寄り添うインストラクター／経験者歓迎〜 ■業務内容： 当社が運営する「エスティフィットネスクラブ」でのジムインストラクター業務がメインです。 また、将来的には企画運営やマネジメントにもあたっていただきながら幹部候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 プールやトレーニングマシンの使用フォロー、使い方の説明、個人プログラム考案などお客様の健康づくりを応援するインストラクターとして活躍ください。 トレーニングマシンジム、プール、レッスンスタジオをお客様の集客状況に合わせてタイムリーにローテーションをして対応します。 ■配属先情報： インストラクター（マネージャー：40代、メンバー：6名（40代：2名、30代：1名、20代：3名、フロント：2名） ■魅力： 【安心な教育体制】 先輩と一緒に業務を進めます、危ない動き方、使い方をしていないか、といったジムやプールの監視からスタートしていきます。3ヶ月くらいでひと通りの業務を覚えられる予定です。 【やりがい】 総合施設だからこそ様々な理由で利用者が通われます。（筋肉つけたい！結婚式までに痩せたい！腰痛防止！近所の方とお喋りしながら健康を維持したい等）色々な方面でサポートが出来、喜ばれることが多いです。 ■当社について： 愛知県に本社を持ち、ゴルフ練習場「亀崎エスティーゴルフ」や「エスティフィットネスクラブ」を運営しています。両事業合わせて年間延べ約20万人のお客様がいます。 ＜主な施設・器具について＞ ・マシンジム：トレーニングマシンは60〜70台ほど。利用者数は平日だと常に20〜40人位、土日は若干減ります。 ・レッスンスタジオ：体幹エクササイズ、ホットヨガ、トランポリンなど、月替わりで行なわれる様々なレッスンを担当します。 ・レッスンに関しては入社半年を目処に、実際のインストラクター業務を担当していただきます。参加者は数名〜50名弱までです。 ・プール：4コース＋ウォーキング専用の1コースがあります。監視と水質調査（1時間に1回程度）、ジュニアの子の指導等も行ないます。1回のレッスンあたり10〜20名ほど参加しています。※各セクション、1〜3名で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界No.1のヨガスタジオを展開！海外出店や新規事業にも力を入れる成長企業／グループ7社・1,000店舗規模の成長フェーズで、決算から業務改善・DX推進まで幅広く担当/残業時間10時間〜20時間】 当社はウェルネス業界において、ホットヨガ、フィットネス、美容、健康食品など多角的に事業を展開し、グループ全体で50万人以上の会員基盤を保有しています。 現在は全国1,000店舗規模への拡大、新規事業の立ち上げによるブランド数の増加、そして海外事業の拡大など、グループ全体で急速に事業成長が進んでいます。これに伴い、経理業務の標準化・高度化を推進し、経理組織の強化が急務となっています。 この度は、単なる経理実務に留まらず、グループ全体の経営を支える中核メンバーとして活躍いただける、経理リーダー候補を募集しています。 ■業務内容： グループ会社または事業部の経理業務をリードし、日々の経理実務から決算までを幅広くお任せします。 ・月次・年次決算業務 ・仕訳・伝票処理 ・売上・店舗関連の会計処理 ・固定資産管理 ・税務申告補助 ・業務フローの改善 ・メンバーの指導・サポート ■組織構成 3グループに分かれ14名体制で担当しています。 ■業務の魅力： ◎国内最大級のウェルネス企業の中核部門 当社は、グループ7社・全国1,000店舗・多ブランドを展開する国内最大級のウェルネス企業です。急成長を続ける組織の中心で、複雑かつスケールの大きい経理業務に携われる点は、このポジションならではの魅力です。 ◎グループ経営に深く関われるポジション 連結決算や海外子会社の管理など、単体ではなく「グループ全体」の経理に携われる環境です。経営層との距離も近く、経営に直結する数字づくりを担える、非常にやりがいの大きいポジションです。 ■当社について： 売上・利益ともに過去最高業績を更新中！すでに出店しているシンガポールやベトナム、マレーシアのほか、アメリカや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しており、世界を代表するウェルネス企業を目指しています。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は970億円(2026年度)の安定基盤を誇る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

20～30代インストラクターが活躍中のお店です こんな方におススメ！ これからどんどん経験積みたい！という方 リフォーマーの資格お持ちの方、またはスクールで資格取得中の方も◎ フィーは3000円～最大5000円の高設定 週1回4時間～可！もちろん入るほど収入もアップします！ 報酬例：週3配置（1日平均6h）で約24万／月も可能です！ 京王線芦花公園駅徒歩1分で通いやすさ◎ 系列店”ヨガ子さんとピラ美さん”でグループのマットピラティスもできます！ 現在の採用強化枠 １．日曜：9時～20時で4h～　 ２．木曜：9:時～15時　※決定済み ３．土曜：14時～20時　※決定済み ４．金曜：14時～20時 1対1でしっかりお客様と向き合う、マシンピラティスインストラクター ピラティスの本質であるパーソナルを広めたい 一人一人のお客様としっかり関わりたい 長く続けていただき健康に生きるお手伝いがしたい 店の設備 キャフォーマー＆チェア＋備品各種揃ってます。 １階路面店でテンション上がるオシャレ空間です。 スタジオのコンセプト 【casual~お気軽に~】のもと、少しでも長く継続していただきたく、 １．“地域最安”を目標に料金プラン設定をしました！ ２．忙しい中でも通いやすいように１レッスンは４５分！それでも質を落とさず満足していただけるレッスンを提供します！ ご検討中のあなたに 予約ゼロでも安心！『収入保障制度』あり※規定アリ 「業務委託は収入が不安定…」そんな心配は不要です。 万が一、担当枠に予約が入らなかった場合でも、1500円の収入を保障します。 もちろん、予約がしっかり埋まるように本部が全力でサポートします！

6月オープン目標のブランド2号店オープニングスタッフ！ 20～30代インストラクターが活躍中のお店です こんな方におススメ！ これからどんどん経験積みたい！という方 リフォーマーの資格お持ちの方、またはスクールで資格取得中の方も◎ フィーは3000円～最大5000円の高設定 週1回4時間～可！もちろん入るほど収入もアップします！ 報酬例：週3配置（1日平均6h）で約24万／月も可能です！ 京王線笹塚駅徒歩2分で通いやすさ◎ 系列店”ヨガ子さんとピラ美さん”でグループのマットピラティスもできます！ 現在の採用強化枠 今ならまだ比較的柔軟に受け入れ可能です ただし、笹塚店は1レーンのみのため、すぐ埋まってしまう可能性もあります。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 1対1でしっかりお客様と向き合う、マシンピラティスインストラクター ピラティスの本質であるパーソナルを広めたい 一人一人のお客様としっかり関わりたい 長く続けていただき健康に生きるお手伝いがしたい 店の設備 キャフォーマー＆チェア＋備品各種揃ってます。 １階路面店でテンション上がるオシャレ空間です。 スタジオのコンセプト 【casual~お気軽に~】のもと、少しでも長く継続していただきたく、 １．“地域最安”を目標に料金プラン設定をしました！ ２．忙しい中でも通いやすいように１レッスンは４５分！それでも質を落とさず満足していただけるレッスンを提供します！ ご検討中のあなたに 予約ゼロでも安心！『収入保障制度』あり※規定アリ 「業務委託は収入が不安定…」そんな心配は不要です。 万が一、担当枠に予約が入らなかった場合でも、1500円の収入を保障します。 もちろん、予約がしっかり埋まるように本部が全力でサポートします！

■ 募集背景 当社は「ウェルビーイングの創造」をミッションに掲げ、ピラティス・ヨガを中心としたヘルスケア領域で事業を展開しています。国内外で150以上のスタジオを運営し、今後2〜3年で国内100店舗以上の新規出店を予定しています。 急速な事業拡大に伴い、 マーケティングの視点と経営・事業視点の双方を持ち、データをもとに事業成長を支える人材が必要となっています。 本ポジションでは、マーケティング施策の分析・改善から、事業全体の戦略検討まで幅広く関わりながら、将来的に経営企画・事業企画を担っていただくことを期待しています。 ■ 仕事内容 経営陣・マネージャーと連携しながら、マーケティングデータや市場情報をもとに、事業成長に向けた企画・改善を推進していただきます。 まずは実務を通じて理解を深め、分析 → 示唆 → 企画提案 → 実行支援までを一気通貫で担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 市場・競合・ユーザーに関するリサーチおよび分析 マーケティング施策の数値分析・効果検証 各事業のKPI整理・数値可視化 事業成長に向けた企画立案・改善提案 経営会議・マネジメント向け資料の作成 新規事業やDX施策（アプリ、EC、グローバル等）の検討サポート ※ 経験や志向に応じて、担当領域は段階的に広げていきます。 ■ このポジションの魅力 マーケティングと経営企画、両方の視点を実務で身につけられる 数字やデータをもとに、事業の意思決定に関われる 成長フェーズの企業で、裁量と成長スピードを実感できる 将来的に、事業企画・経営企画・マーケティングリーダーなど多様なキャリアパスが描ける 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中フィットネス企業の営業統括/東戸塚/社長直下ポジション/異業種からのマネジメント転身歓迎/事業拡大フェーズで戦略立案から担える裁量ポジション】 ■業務内容： 当社が運営するフィットネスクラブ・スタジオ等、複数店舗を含む営業組織全体の統括をお任せします。 ・複数店舗および本部営業部の戦略立案 ・売上目標やKPI（入会数・継続率など）の設計・数値管理 ・販促・キャンペーン等の営業施策の企画〜実行〜効果検証 ・店舗・本部を合わせた30〜100名規模のマネジメントと育成 ・店舗巡回による現場の課題把握、運営改善のサポート ・経営陣と連携した中長期の営業戦略立案・実行 将来的には、評価制度や組織構造の見直し、新店舗・新サービスの販売戦略設計、フランチャイズ・オンライン事業との連携強化など、営業組織全体の仕組みづくりにも深く関わっていただきます。 ■組織体制： 従業員は312名規模で、その多くが店舗運営・営業に携わっています。 これまでは社長が各部門責任者を兼務してきましたが、事業拡大に伴い権限委譲を進めている段階です。 今回ご入社される方には、営業統括の専任ポジションとして、社長・既存部門責任者と並び、経営に近い立場でご活躍いただきます。 ■当社について： 当社はフィットネス、パーソナルトレーニング、ホットヨガ、ピラティス、キッズスクール、オンライン事業など、多角的に事業を展開している成長企業です。 事業領域が広いため、営業戦略の幅も大きく、あなたの経験を活かせるフィールドが豊富にあります。社長との距離も近く、経営に直結するポジションで意思決定に関われるのも魅力です。 フィットネス業界出身者はもちろん、他業界で培ったマネジメント経験も歓迎しており、経験やスキルに応じて最適な役割を一緒に作っていける柔軟な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

体を動かすことが好きな方｜趣味を仕事にしたい方｜人と接するのが好きな方 ■フィットネス好きへのアピールポイント： ・世界最先端のレッスンプログラム・大型温水プール併設・最高級のフィットネスマシーンを取り入れています。様々なジャンルの知識を習得できインストラクターとして自身のスキルアップの場として活用していただけます。 ・女性専用エリアや女性に人気の高いピラティス・ヨガのレッスンなども充実しております。 ■採用背景： 私達の会社は地域すべての方を健康で笑顔にするために存在します。 「地域のお客様に真剣に向き合い本気でサポートしていきたい」そんな想いでフィットネス事業を拡大します。フィットネスを通じて地域貢献をしていく仲間を募集しております。 ■業務詳細 当社が運営する「エスティフィットネスクラブ」でのジムインストラクター業務がメインです。 ◇プールやトレーニングマシンの利用案内、使い方ガイド ◇個人プログラム考案 などお客様の健康づくりを応援するインストラクターとなります。トレーニングマシンジム、プール、レッスンスタジオをお客様の集客状況に合わせてタイムリーにローテーションをして対応します。 ■組織構成： インストラクター：5名 (40代2名、30代2名、20代1名) フロントスタッフ：3名（40代1名、20代2名） ■研修制度： 定期的に新人研修、中堅研修など会社の考え方や人生についての考え方を学んでいただきます。また、業務習得表などを通じ業務内容を無理なく覚えていただきます。通常3か月間である程度の業務内容が把握できます。 ■やりがい： 総合クラブなのでフィットネス、パーソナル、スイミング、ジュニアスイミングの様々な部門で活躍することができます。 知識を付けていくことで指導の幅も広がり成長実感を感じられることがやりがいに繋がります。 ■キャリアパス： 将来はフィットネスクラブのマネージャーやレッスン指導全般、プール部門・ショップ部門の責任者を目指していくことも可能です。 将来的には企画運営やマネジメントにもあたっていただきながら幹部候補としてのご活躍を期待しています。

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・訪問時の記録など書類業務 ・近隣の事業所へ挨拶や報告業務など ※電動＜自転車でまわります。 ＜処置・業務内容例＞ ・血糖コントロール（食事指導） ・排便コントロール ・入浴介助（HOT在宅酸素療法の方等） ・褥瘡 ・ストマ ・フットケア ・巻爪 ・吸引 ・CVポート穿刺 ポート穿刺がある程度で、点滴、採血はほとんどありません。　 ※営業活動はすべてのスタッフが対応しています。 ■アピールポイント ・zen place訪問看護・リハビリデイサービスは、ピラティス・ヨガスタジオを全国約100店を持ちご利用者様・ご家族に対して心身共に豊かに暮らすサポートを行っています。 ・ヨガインストラクター出身、ピラティスインストラクター出身等医療出身では無い訪問看護スタッフも多く、業界平均より10歳ほど若い平均年齢の会社ですので活気が有ります。 ・保有資格（代替医療）等も活かす環境が有り、有資格者の方となりますが利用者様の為になることは前向きに検討頂ける風通しの良い風土です。 社員通しの風通しもよく、スタッフ通しはニックネームで呼ぶことを推奨しています（代表も同様） ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ipad貸与:電子カルテの入力、日々の業務に活用できるipadを貸与 ■教育制度 ブランクサポート・ 未経験からスタートするスタッフも多く、同行訪問や研修などのサポートで働きながら覚えていきます。 ・当社指定のセミナー受講費用の全額負担。 ・管理者、リーダー職へのステップアップに加え、経営リーダー、自費商品開発リーダー従来の訪問看護にはないキャリアパス制度をご用意しております。 ・同行訪問:1ヶ月程度(独り立ち状況による) 教育制度の備考【研修内容】 訪問看護基礎研修2回 同行訪問（OJT） Ipadによる業務効率化 ピラティス研修（入社6ヶ月は就業時間内にグループレッスン受講） 管理者・リーダーの手厚いフォロー 【キャリアパス】 管理者、リーダー職へのステップアップに加え、経営リーダー、自費商品開発リーダー従来の訪問看護にはないキャリアパス制度をご用意しております。 またインストラクター資格を取得し、訪問×インストラクターのWワークも可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護業務　(電動自転車でまわります) ・訪問時の記録など書類業務 ・近隣の事業所へ挨拶や報告業務など ・処置・業務内容例 ・血糖コントロール（食事指導） ・排便コントロール ・入浴介助（HOT在宅酸素療法の方等） ・褥瘡 ・ストマ ・フットケア ・巻爪 ・吸引 ・CVポート穿刺 ポート穿刺がある程度で、点滴、採血はほとんどありません ※営業活動はすべてのスタッフが対応しています ■アピールポイント ・zen place訪問看護・リハビリデイサービスは、ピラティス・ヨガスタジオを全国に約100店を持ち、ご利用者様・ご家族に対して心身共に豊かに暮らすサポートを行っています。 ・ヨガインストラクター出身、ピラティスインストラクター出身等医療出身では無い訪問看護スタッフも多く、業界平均より10歳ほど若い平均年齢の会社ですので活気があります。 ・保有資格（代替医療）等も活かす環境があり、有資格者の方となりますが利用者様の為になることは前向きに検討する風通しの良い風土です。 ・職場の風通しもよく、スタッフ同士はニックネームで呼ぶことを推奨しています。（代表も同様） ■職場環境 看護師在籍数 3名以上(法人内各事業所) 看護師年齢層 20-30代中心 子育てナース 法人内で在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad貸与:電子カルテの入力、日々の業務に活用できるiPadを貸与 ■教育制度 ブランクサポート・ 未経験からスタートするスタッフも多く、同行訪問や研修などのサポートで働きながら覚えていきます。 ・当社指定のセミナー受講費用は全額負担します。 ・管理者、リーダー職へのステップアップに加え、経営リーダー、自費商品開発リーダー従来の訪問看護にはないキャリアパス制度をご用意しております。 ・同行訪問:1ヶ月程度(独り立ち状況による) 教育制度の備考【研修内容】 訪問看護基礎研修2回 同行訪問（OJT） Ipadによる業務効率化 ピラティス研修（入社6ヶ月は就業時間内にグループレッスン受講） 管理者・リーダーの手厚いフォロー 【キャリアパス】 管理者、リーダー職へのステップアップに加え、経営リーダー、自費商品開発リーダー従来の訪問看護にはないキャリアパス制度をご用意しております。 またインストラクター資格を取得し、訪問×インストラクターのWワークも可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◆テニス経験を生かせる！/正社員採用/スポーツビジネスを展開／昭和55年創業／職種未経験可◆◇ ◇スポーツを通じて、社会を元気に！ ◇スクール営業時間中の40時間／週勤務・完全週休2日制 ◇年間休日115日／基本残業20h程／残業代支給有 当社はテニススクール13店舗・サッカースクール5店舗・ゴルフスクール5店舗を中心にスポーツビジネス（公共施設の受託運営・ヨガスタジオ・運動神経向上教室・スポーツ用品代理店）を展開しています。 ■業務内容： テニススクールのコーチとして、レッスンやイベント運営、施設運営業務をご担当いただきます。集客施策を考え、レッスンに来ていただくお客様は増えた時はやりがい抜群です ■具体的な業務内容： ・レッスンの準備、指導 ・スクール運営（入退会管理、集客施策など） ・イベント企画、運営 ・施設利用者様の対応（電話、受付対応など） ・施設運営（売上管理、清掃など） ■働き方： レッスンの受講生は1回につき最大で14名、少なければ８名定員となります。※1レッスンにつき2コーチ制です。 ■当スクールについて： 健康増進、趣味、仲間づくりなどを目的に幼稚園生〜シニアの方まで幅広い年齢層の方が通われています。 スクールは「幼稚園生、小学生（低学年／高学年）、中学生、大人（初級・中級・上級）」などに分かれております。 ■入社後のサポート体制 入社後は商品の販売キャンペーンの企画進捗管理やイベント運営のサポートなどから徐々にお任せしていきます。 レッスンについては先輩社員と行い2か月〜最大半年程度研修予定のため、指導経験がない方も安心です！ ■今後の事業展望： コロナをきっかけに、今まで以上に「健康」に注目が集まっています。 また、在宅勤務などで習い事を始める方も増えており、一般的な会社員の20代の方などの入会も増えております。 ■当社の特徴： 当社は昭和５５年に創業して以来、一貫してスポーツビジネスに取り組んできました。 「相手との駆け引きが楽しい」「仲間との会話が楽しい」「楽しいから続けられる」という好循環を生み出し、これこそが当社理念である【スポーツ事業を通じお客様に心身共に豊かで健康な生活を提供し、地域社会に貢献します】を実現すると信じております。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社紹介】 私たちは、ヘルスケア・ウェルビーイング領域で事業を展開するリーディングカンパニーです。 2025年7月に創業22年を迎え、全国に150以上のピラティスヨガスタジオの運営事業を主軸に 、教育事業、訪問看護事業など複数の事業を展開しており、「心身ともに豊かな人生」を広げることによって社会全体の豊かさを実現することを目指しています。 ・ Vision：日本を「幸福度世界一」の国へ 日本は世界有数の経済力・医療水準を持ちながらも、仕事満足度や幸福度の面では下位に位置しています。 私たちは、「心から満たされる人」を一人でも多く増やし、ポジティブな連鎖を社会全体に広げることをビジョンに掲げています。 【募集背景】 ZEN PLACEは、国内外（中国をはじめとする海外を含む）で150店舗以上のピラティス・ヨガスタジオを運営しています。私たちは「こころとからだのウェルビーイング」を科学的に探求し、テクノロジーと融合させることで、より多くの人々に健康で豊かな生き方を届けることを目指しています。 現在、弊社では新サービス 「Well-being HQ」 を開発中です。 このサービスでは 3Dセンシング／AI技術 を用いた体動解析を実現し、身体の動きの可視化を通じて心身の健康状態をデータ化。バイオメカニクスの知見をもとに、健康経営やウェルビーイング経営を支援する新たなヘルステック・ソリューションを構築しています。 このたび、さらなる事業拡大と技術開発の加速のため、バイオメカトロニクスエンジニアを募集いたします。 動作解析・AI技術・生体信号解析などを通して、「人の動きと心を科学する」挑戦に共に取り組む仲間をお待ちしています。 ■ 具体的な業務内容 3Dセンシング（カメラ・センサー）を用いた動作データ取得・解析 AI・姿勢推定技術を使った動作解析アルゴリズムの開発 動作データをもとにした「身体のクセ」「可動域」「姿勢」などの定量化 モーション解析APIの機能追加・改良 AIモデル・計測アルゴリズムのチューニング、評価 新規サービスにつながる研究テーマの企画・検証 研究 × エンジニアリング × ヘルスケア の要素をあわせ持つポジションで、大学院での研究経験を実務へ活かせる環境です。 変更の範囲：無