〜地元で安定して働きたい方におすすめです！トヨタ自動車工場の施工現場など、規模の大きな案件に携われます〜 ■業務詳細： ◇KY活動 ∟KY活動とは「危険予知活動」の略称 ◇是正指導 ◇安全書類作成 ◇労災発生時の対応 ◇安全パトロール（週に3〜4回、経験の浅い担当者のいる現場を中心に訪問し、安全や品質に関する指導を行います） ◇安全教育（自社や外部施設において、月3〜4回程度実施します。資料作成や当日運営、講師等をご担当いただきます）　等 ■組織構成： ∟計2名：（リーダー）40代男性・（グループ員）30代男性 ■やりがい／面白さ： 現場の安全管理は、施工管理担当者や職人さんの労働環境の改善に直結します。また、現場パトロールでは安全だけでなく品質面の管理も業務に含まれますので、自社の工事品質の向上によりお客様の満足度向上および継続的なお取引につながるなど、会社の業績にも貢献することができます。 ■教育制度： 当社では、現場を見て覚える・・というのではなく、この段階にはこれが出来るようになろう！という教育方法を採用しています。人事と教育担当者の3人で毎月1回、現状を確認し目標を立てることで、未経験の方でも段階を踏んで施工管理業務を覚えていける環境を整えています。 ■フレックス制度： 本ポジションでも使用することが可能です。朝早く出社した場合、現場状況に応じて定時前に退勤するなど柔軟な働き方を推奨しています。事前申請不要で、業務バランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取得することも可能です。 ■企業魅力： (1)トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 (2)新規事業にも参入 トヨタ社との仕事は安定していますが、会社として成長の限界や伸びしろがないと思われることもあります。しかし、社長が柔軟な考えを持ち、新事業に積極的に取り組んでいます。（DX化や人事変革など）さまざまな事業を展開しているため、設備に関しては当社に依頼すれば解決できることは顧客からも利便性を高く評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業89年以上の産業機械メーカー／世界初・業界初を生み出すフルオーダーメイド装置の設計／滋賀で腰を据えて働く〜 ■業務内容 当社製品であるスマホや車に使われるフィルムを作るための専用の装置の機械設計をお任せします。 フルオーダーメイドの受注生産のため、仕様検討から設計まで一貫して携われる環境です。これまでの設計経験を活かしながら、 より裁量の大きい設計業務に取り組んでいただけます。 ■職務詳細： ・顧客との仕様打ち合わせ（用途・性能の確認） ・装置全体の構想・レイアウト設計 ・各装置（塗工・乾燥・搬送など）の詳細設計 ・電気・制御担当との仕様すり合わせ ・製造部門への指示・製作フォロー ・社内試運転・性能確認・調整 ・顧客先での据付・立ち上げ対応 ※当社の設計は、単なる図面作成にとどまりません。「自分が設計した装置の完成・稼働まで見届けられる」設計者としてのやりがいを実感できる環境です。 ■仕事環境： 設計フロアには機械設計・電気設計のメンバーが在籍しており、部門連携がスムーズで、効率的に業務を進められる環境です。 ・広々としたデスクで設計に集中できる ・フロア内で設計業務が完結 ※設計に没頭できる環境が整っています ■配属先について： 技術課：20名（平均年齢36歳） 世代バランスが良く、チームで助け合いながら設計を進める風土があります。 ■入社後： 資格取得支援や社外研修などを通じて、さらに技術力を高めていただけます。新卒採用も行っているため教育体制も充実しており、中途入社の方も安心してスキルを伸ばせる環境です。 ■福利厚生・働き方： ・平均有給取得日数11.2日 ・産休育休の取得率100％ ・家族手当完備 ・滋賀勤務／転勤なし ※「地元で腰を据え、長く設計に向き合いたい方」に最適です。 ■主力商品： フィルム製造用機械を中心に、スマートフォン・液晶ディスプレイ・自動車などに使用される機能性フィルムの製造装置を手掛けています。装置は全長100mを超える大型設備もあり、スケールの大きな設計に挑戦できる点も魅力です。 ■社員インタビュー https://www.ichikin.net/recruit/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験入社9割／1ヶ月の学校形式研修で安心 ◎年休122日・残業月平均17時間で働き方改善がかなう ◎資格取得支援あり／手に職をつけて安定した正社員キャリア形成 ◎大手ゼネコン案件多数で安定性抜群 ■業務内容 まずは建物づくり・街づくりの全体像をじっくり学べる研修に約1か月参加。 その後、工事現場で働く職人さんのまとめ役（施工管理といいます）のアシスタントをお任せします。 ※工事の実作業は行いません。 ◇工事に必要な人や物の見積作成・手配 ◇工事が円滑・安全に進むようにスケジュール管理 ◇書類や図面の管理 ◇プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） など 「手に職をつけたい」「街づくりに興味がある」「チームで仕事を進めることが好き」 …ひとつでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ ■プロジェクト事例 ・アクトシティ浜松 ・静岡駅ビル パルシェ ・常葉大学 ・MARK IS 静岡 ・御殿場プレミアム・アウトレット ・トヨタ ウーブン・シティ ■特徴・魅力 ＼業界屈指の研修体制でフォロー充実◎／ 当社の研修センター（東京都八王子市）にて約1か月、学校形式の研修を行います。 ビジネスマナーをはじめ、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を誰でも身に付けることができます。 ※移動費・宿泊費は全額会社負担 研修後3か月間は研修センターのメンバーが、4か月以降は配属拠点で、しっかりとアフターフォローを行いますので安心して就業できます。 ＼取引先・キャリアパス豊富！長期就業できる／ 大手ゼネコンから地元中小企業まで多様な企業とお取引があり、業界最大規模のプロジェクト数を誇ります。研修中にアサイン先の現場を見学していただき、双方のマッチングがかなった案件に配属となります。 将来的には、専門性を磨きスペシャリストを目指すのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、それともまったく異なるキャリアを選ぶのか、専任スタッフと相談しながら多様なキャリアの選択ができます。 ＼キャリアパスの一例／ ◇施工図作成 ◇積算 ◇フィールドエンジニア 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験入社9割／1ヶ月の学校形式研修で安心 ◎年休122日・残業月平均17時間で働き方改善がかなう ◎資格取得支援あり／手に職をつけて安定した正社員キャリア形成 ◎大手ゼネコン案件多数で安定性抜群 ■業務内容 まずは建物づくり・街づくりの全体像をじっくり学べる研修に約1か月参加。 その後、工事現場で働く職人さんのまとめ役（施工管理といいます）のアシスタントをお任せします。 ※工事の実作業は行いません。 ◇工事に必要な人や物の見積作成・手配 ◇工事が円滑・安全に進むようにスケジュール管理 ◇書類や図面の管理 ◇プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） など 「手に職をつけたい」「街づくりに興味がある」「チームで仕事を進めることが好き」 …ひとつでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ ■プロジェクト事例 ・アクトシティ浜松 ・静岡駅ビル パルシェ ・常葉大学 ・MARK IS 静岡 ・御殿場プレミアム・アウトレット ・トヨタ ウーブン・シティ ■特徴・魅力 ＼業界屈指の研修体制でフォロー充実◎／ 当社の研修センター（東京都八王子市）にて約1か月、学校形式の研修を行います。 ビジネスマナーをはじめ、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を誰でも身に付けることができます。 ※移動費・宿泊費は全額会社負担 研修後3か月間は研修センターのメンバーが、4か月以降は配属拠点で、しっかりとアフターフォローを行いますので安心して就業できます。 ＼取引先・キャリアパス豊富！長期就業できる／ 大手ゼネコンから地元中小企業まで多様な企業とお取引があり、業界最大規模のプロジェクト数を誇ります。研修中にアサイン先の現場を見学していただき、双方のマッチングがかなった案件に配属となります。 将来的には、専門性を磨きスペシャリストを目指すのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、それともまったく異なるキャリアを選ぶのか、専任スタッフと相談しながら多様なキャリアの選択ができます。 ＼キャリアパスの一例／ ◇施工図作成 ◇積算 ◇フィールドエンジニア 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験入社9割／1ヶ月の学校形式研修で安心 ◎年休122日・残業月平均17時間で働き方改善がかなう ◎資格取得支援あり／手に職をつけて安定した正社員キャリア形成 ◎大手ゼネコン案件多数で安定性抜群 ■業務内容 まずは建物づくり・街づくりの全体像をじっくり学べる研修に約1か月参加。 その後、工事現場で働く職人さんのまとめ役（施工管理といいます）のアシスタントをお任せします。 ※工事の実作業は行いません。 ◇工事に必要な人や物の見積作成・手配 ◇工事が円滑・安全に進むようにスケジュール管理 ◇書類や図面の管理 ◇プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） など 「手に職をつけたい」「街づくりに興味がある」「チームで仕事を進めることが好き」 …ひとつでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ ■プロジェクト事例 ・アクトシティ浜松 ・静岡駅ビル パルシェ ・常葉大学 ・MARK IS 静岡 ・御殿場プレミアム・アウトレット ・トヨタ ウーブン・シティ ■特徴・魅力 ＼業界屈指の研修体制でフォロー充実◎／ 当社の研修センター（東京都八王子市）にて約1か月、学校形式の研修を行います。 ビジネスマナーをはじめ、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を誰でも身に付けることができます。 ※移動費・宿泊費は全額会社負担 研修後3か月間は研修センターのメンバーが、4か月以降は配属拠点で、しっかりとアフターフォローを行いますので安心して就業できます。 ＼取引先・キャリアパス豊富！長期就業できる／ 大手ゼネコンから地元中小企業まで多様な企業とお取引があり、業界最大規模のプロジェクト数を誇ります。研修中にアサイン先の現場を見学していただき、双方のマッチングがかなった案件に配属となります。 将来的には、専門性を磨きスペシャリストを目指すのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、それともまったく異なるキャリアを選ぶのか、専任スタッフと相談しながら多様なキャリアの選択ができます。 ＼キャリアパスの一例／ ◇施工図作成 ◇積算 ◇フィールドエンジニア 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！営業としてキャリアを積みたい人歓迎！人柄重視／既存7割、テレアポ・飛び込みなし／年休123日／土日祝休／「幕張メッセ」「千葉県庁」などを手掛ける地元密着のゼネコン／資格取得支援◎〜 ■業務内容 建設業売上高では県内No.1の新昭和グループで、地域密着のゼネコンである当社の新築営業をお任せします。 ・官公庁や民間のお客様への新築営業／顧客フォロー：工事案件の獲得と併せて事業用地の相談が発生する場合もある為、不動産企業との情報交換や近隣エリアの土地調査など、仕入れに関する調査等も実施します。 ・金額規模：3億〜20億前後、JVやPFI案件を含めると〜200億規模。 ・担当顧客数：スキルや案件規模に応じて担当の振り分けを行います。 ・エリア：基本的には千葉県内、お取引先によっては都内へ訪問を行う場合もあります。基本的に本社に出社後、社用車にて訪問を行い状況に応じ直帰も相談可能です。 ■働き方 年休123日、月の時間外労働時間が45時間を超えるものは皆無、社をあげて働き易い環境づくりを実現しています。※地鎮祭等で稀に土日祝日に出勤する場合もありますが、必ず翌週又は当月内で振休を完全に取得しています。 経済産業省『健康経営優良法人2025』ブライト500（上位500社）4年連続認定。 ■入社後について 最低でも半年以上のOJTでフォローしていきます。※サービス業出身者の方など異業種の方も活躍いただいております。 その他資格取得へも力を入れており、学費や受験代、取得後の手当も充実しています。 ■配属先 営業部：本部長、部長3名（60代）、メンバー6名（20〜60代） ■当社について 創業以来、建築施設においては官公庁や学校を始め、病院並びに福祉施設、商業ビルやマンション等を手掛けてきました。また、土木施設では道路や河川、橋梁から下水道、ゴルフ場、公園等、数多くの県内主要施設の建設に携わった実績があり、近年では耐震改修工事やリニューアル工事にも注力し、新たな分野においても実績を蓄積。2015年に多様化する経済環境に対応し、千葉県内屈指の総合建設業へと成長すべく新昭和グループの一員になりました。 社員教育・育成にも注力。月1回、全社員に研修機会を設け、仕事へのモチベーション維持への取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■戸畑製作所は… ＜製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品で、競合先の少ない安定企業／鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内No.1／海外鉄鋼メーカーとも取引有り／行政や大学と連携し、研究と開発を促進＞ ■業務概要： 鉄鋼メーカーが所有する、鉄鉱石を溶かして鉄を抽出する大型設備「高炉」。この「高炉」に使用される非鉄金属部材を主として、設計に関する業務を担当いただきます。その上で、製品・プロセス開発業務や研究開発業務のサポート等も行います。 ■業務詳細： 「高炉」で使用される様々な非鉄金属部材の設計業務を中心に、試作品の引張試験やＸ線ＣＴ装置を使用した探傷調査等、幅広く業務を担当いただきます。 ご経験のない方、浅い方に関しても製造部、品質保証部でしっかりと研修した後に、先輩社員の指導の下CADを活用した業務サポートやフォロー等から参加いただきますので、安心して働くことが可能です。 ■業務の特徴： 「高炉」によって、同じ製品であっても規格が異なるため、営業担当者や製造部工場長と密に連携を図りながら顧客の要望通りに設計していく、製図の技術と周囲との協力が重要となるポジションです。 ■当社について： 北九州にて製造業を営む、創業79年目を迎えた老舗企業です。日本製鉄様をはじめ、国内の製鉄所の企業様とお取引させていただいており、高炉用製品供給者のニッチトップとして長年安定した企業経営をさせていただいております。地元で、この北九州で長く働きたい方には相応しい企業であると自負しております。 ＼充実した福利厚生／ ■各種手当(役付手当、家族手当、資格手当、住宅手当、通勤手当など) ■最寄駅(JR下曽根駅)までの送迎バスあり ■財形貯蓄制度 ■結婚祝い金／出産祝い金 ■社宅(家族用)、会社内に入浴施設あり ■社員旅行(関西最大級のテーマパーク等) ■社内サークル活動(ゴルフ、ボウリング、釣り、ソフトバレー、園芸) 変更の範囲：会社の定める業務

■戸畑製作所は… ＜製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品で、競合先の少ない安定企業／鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内No.1／海外鉄鋼メーカーとも取引有り／行政や大学と連携し、研究と開発を促進＞ ■業務概要： 鉄鋼メーカーが所有する、鉄鉱石を溶かして鉄を抽出する大型設備「高炉」。この「高炉」に使用される非鉄金属部材の製品・プロセス開発に関する業務を主として、担当いただきます。その上で、設計業務や研究開発業務のサポート等も行います。 ■業務詳細： 「高炉」で使用される様々な非鉄金属部材に関して、製造工程(プロセス)の見直し、開発を行います。その中で、実験、分析、評価を繰り返し行い、製品の改良や付加価値の創造に繋げていきます。ご経験のない方、浅い方に関しても製造部、品質保証部でしっかりと研修した後に、先輩社員の指導の下、業務サポートやフォロー等から参加いただきますので、安心して働くことが可能です。 ■業務の特徴： 既存の非鉄金属部材について、長年受け継がれてきた製品およびその製造工程(プロセス)を見直し、開発を進めていきますので、試行錯誤の繰り返しですが成果に繋がった時の達成感は他に替え難いものがあります。非常にやりがいのある業務です。 ■当社について： 北九州にて製造業を営む、創業79年目を迎えた老舗企業です。日本製鉄様をはじめ、国内の製鉄所の企業様とお取引させていただいており、高炉用製品供給者のニッチトップとして長年安定した企業経営をさせていただいております。地元で、この北九州で長く働きたい方には相応しい企業であると自負しております。 ＼充実した福利厚生／ ■各種手当(役付手当、家族手当、資格手当、住宅手当、通勤手当など) ■最寄駅(JR下曽根駅)までの送迎バスあり ■財形貯蓄制度 ■結婚祝い金／出産祝い金 ■社宅(家族用)、会社内に入浴施設あり ■社員旅行(関西最大級のテーマパーク等) ■社内サークル活動(ゴルフ、ボウリング、釣り、ソフトバレー、園芸) 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無◆土木設計◆道路設計経験者・50代〜も歓迎◎正社員◆月給25万〜◆地域密着型の測量設計事務所◆9割以上が官公庁の案件で安定性◎土日祝休】 埼玉県を中心に建設コンサルタントや測量を行っている当社にて、 建設コンサルタントとしてのご活躍を期待しております。 ■業務内容： 建設コンサルタントとして、主に官公庁が発注する「土木設計業務」をお任せします。 具体的には： 道路設計／河川設計／上下水道設計／砂防設計／橋梁設計／交通量調査／地質調査／施工管理 ・内勤と外勤の割合：およそ8：2 ・案件数：会社全体で年間80件前後を受注しています ・ほとんどが官公庁の発注する案件となります ■組織構成： 現在、建設コンサルタントは代表取締役が担当しております。 入社後は代表の仕事に同行し業務を覚えていただきます。 特に道路設計のご経験のある方については歓迎いたします。 ◎50代以上・セカンドキャリアをお考えの方のご応募も歓迎しております◎ ■魅力情報： ・当社は地域密着型であり転勤がないため、安心して長期就業がが可能です ・官公庁との繋がりがあり、現在は9割近くが公共工事の元請け案件です。そのため業績も安定しています ・埼玉県内中心の案件のため基本日帰りで対応いただけます ・長期出張等はほとんどありません ・年間休日120日、土日祝休みと働く環境は整っています。有給休暇も計画的に取得していただけます。 【会社の特徴】 ・顧客第一主義とし、常に顧客の満足を満たしています。 ・顧客のニーズをとらえ、顧客の信頼を得ており、誠実な業務に努めています。 【会社の魅力】 ・社名の「浦和」は名前ではなく埼玉県浦和市から来ています。 ・地域密着型で地元に根付いた事業展開を行っています。 ・転勤無し、長期出張もほとんどなく基本日帰りで対応可能なため 　安定した環境で長期的に働きたい方におすすめです。 面接も1回想定ですので、ぜひご応募ご検討くださいませ。

◆西東京エリアでの建築施工管理/個人宅〜学校・病院まで幅広い案件に携わることが出来る！安定した職場環境/プライベートも充実可能/三鷹市を盛り上げたい方にピッタリ！/平均年齢40歳◆ ＼地域に根付いた企業でプライベートも大切にしたい方へ／ ・三鷹、吉祥寺を中心とした西東京エリアでの案件がメインで、出張はありません。 ・これまで5年以上にわたり離職者ゼロの職場です。安定した環境で長期的に働けます。 ・土曜出社がある場合でも、工事終了後にまとめて代休が取得可能〇 ■業務内容： 鉄筋コンクリート造の建築物を中心に、施工管理業務を担当します。案件ほとんどが地主等から直接受注する利益率の高い民間工事で、残りは官公庁の入札案件です。 ■担当案件・エリア： ・施設、学校、病院、店舗、個人住宅など幅広い建築物を手掛けます。様々な建築物に関わる経験を積むことができます。 ・案件の9割は三鷹、吉祥寺を中心とした西東京エリアで、地域に根差しています。 ・具体的には国立天文台北研究棟、三鷹公会堂、電気通信大学G棟、東京都立第三商業高等学校、いせや公園店などのランドマーク的な建物を多数手掛けています。 ■組織構成： 20〜70代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、平均年齢は40歳です。年齢を問わず、活発なコミュニケーションをとっており、アットホームな雰囲気です◎ ■企業魅力： ・ノルマや細かな管理、強いプレッシャーがないため、働きやすい環境です。これまで5年以上にわたり、定年以外の理由で辞めた方はいません。 ・案件の9割が西東京エリアのため、今年度の出張実績はゼロです。地域に根付いて長期的に働けます。 ・工事期間中に土曜出社が発生した場合でも、工事終了後にまとめて代休を取ることが可能です。有給休暇も取得しやすく、2週間程度の休みを取ることもできます。 ■その他の魅力： ・地域のランドマークになる建築物を多く手掛けており、官公庁案件にも携われる環境です。 ・同社は創業時から地元に強い基盤を築き、毎年42〜3億円程度の安定した売り上げを誇っています。

【兵庫に根付いて働きたい方！直行直帰可／出張無し／残業20H以内】 1967年の創業以来、宝塚市に本社を構え、兵庫県内中心の地域に根づいた施工を行っている同社にて、土木施工管理を募集いたします。 ■職務内容： 案件割合：民間工事７割、公共工事３割 施工対象物：河川・下水道・道路がメイン(年度によって比率が変わります) 工事期間：3カ月前後(2週間から３年まで幅広くあり) 新築案件と改修案件の比率：4対6 担当エリア：兵庫県東部と大阪北部中心 └出張無し／直行直帰で行けるエリアです◎ 一人当たりの担当案件数：年間6件前後 直行直帰OK(事務処理は事務所で実施) 2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。 ■働き方： ＊所定労働時間は7Ｈで、月残業20Ｈ以内◎ └17時には現場が終わるため、そのまま直行直帰で残業はほぼありません◎ ■魅力 専門的で高度な技術を持つ職人さんとともに、何千万円〜何億円もの大きな工事を動かしていくので、「スケールの大きなものづくりをしているんだ！」という醍醐味が味わえます。 地域の建設会社として、地元で暮らす人たちの毎日をより良くするための工事が中心なのですべての工事が完了したときは「自分たちがやり遂げたんだ！」と、大きな達成感があります。 景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです◎ ■資格取得サポート： 資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。 ■組織構成： 施工管理担当は12名（60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■具体的な施工実績／平成29年度（2017年）： ・（一）生瀬門戸荘線　交通安全　自歩道改良・電線共同溝工事（その４） 兵庫県阪神北県民局 ・県道生瀬門戸荘線街路灯基礎設置工事 ・公共下水道維持補修（単価契約・武庫川左岸（1）） ・（主）塩瀬宝塚線他　緊急小規模道路工事

【兵庫に根付いて働きたい方！直行直帰可／出張無し／残業20H以内】 1967年の創業以来、宝塚市に本社を構え、兵庫県内中心の地域に根づいた施工を行っている同社にて、土木施工管理を募集いたします。 ■職務内容： 案件割合：民間工事７割、公共工事３割 施工対象物：河川・下水道・道路がメイン(年度によって比率が変わります) 工事期間：3カ月前後(2週間から３年まで幅広くあり) 新築案件と改修案件の比率：4対6 担当エリア：兵庫県東部と大阪北部中心 └出張無し／直行直帰で行けるエリアです◎ 一人当たりの担当案件数：年間6件前後 直行直帰OK(事務処理は事務所で実施) 2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。 ■働き方： ＊所定労働時間は7Ｈで、月残業20Ｈ以内◎ └17時には現場が終わるため、そのまま直行直帰で残業はほぼありません◎ ■魅力 専門的で高度な技術を持つ職人さんとともに、何千万円〜何億円もの大きな工事を動かしていくので、「スケールの大きなものづくりをしているんだ！」という醍醐味が味わえます。 地域の建設会社として、地元で暮らす人たちの毎日をより良くするための工事が中心なのですべての工事が完了したときは「自分たちがやり遂げたんだ！」と、大きな達成感があります。 景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです◎ ■資格取得サポート： 資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。 ■組織構成： 施工管理担当は12名（60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■具体的な施工実績／平成29年度（2017年）： ・（一）生瀬門戸荘線　交通安全　自歩道改良・電線共同溝工事（その４） 兵庫県阪神北県民局 ・県道生瀬門戸荘線街路灯基礎設置工事 ・公共下水道維持補修（単価契約・武庫川左岸（1）） ・（主）塩瀬宝塚線他　緊急小規模道路工事

◎完全未経験OK/在宅勤務相談可能/転勤無し／未経験から活躍している方多数／個々に合わせた研修もあり／専用エリアあり！／地元で働きたい方 ■ワイヤーハーネスとは： 自動車の神経・血管に例えられる電線の束です。 近年の自動車は、走る、曲がる、止まるといった基本性能だけでなく、安全性や利便性を確保するための各種機能を実現するために、数多くの電気・電子機器が使用されています。 ■業務内容： ・「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている同社にて、ワイヤーハーネスの開発を行っていただきます。 ・他部署との調整業務などもございますため未経験の方もまずはできることから初めていただきますのでご安心ください ■就業環境： 顧客先に配属される際は一人ではなく、当社のエンジニアが１００名ほど勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。 当社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。 任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。 また、研修は個々に合わせたカスタム研修を実施しており、現状のスキルレベルを加味して研修の厚み増やすことも可能です。 ■同社特徴：同社の特徴として、メーカー直の請負が中心となっております。さらにプロジェクトではなく「事業」単位で請け負っているため、開発に関しての企画〜評価という一連の流れを請け負っております。 ■同社の魅力： 同社は実験評価から始まり、評価の際に改善案も合わせて提案を行い開発成功へ導く実績を顧客より認められています。 現在は構想から量産試作まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルにあわせてスタートすることができるとともに、次なるステージ（レベル）を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇採用・マーケティングなど幅広いスキルが身につく！／９連休あり／チームワーク重視／研修プログラム充実◇◆ 京都・滋賀エリアに特化した集客支援を展開している当社にて営業としてご活躍いただきます。 ■ 業務内容： 企業の採用活動をサポートする営業と、位置情報を使ってお店の集客方法を提案する広告営業をお任せします。 未経験から、採用・マーケティング・広告など“市場価値の高いスキル”を身につけたい方に！ 地元密着企業や、大手メーカー、官公庁・公共機関など幅ひろい顧客に携わることができます。 ◆業務詳細： ＜採用支援＞ （1）採用状況や「人が足りない」などの課題をヒアリング （2）Indeedなどの求人広告を使った採用プランを提案 （3）求人原稿づくりや掲載までの進行管理 （4）応募の状況を見て、改善提案や入社後定着までのフォローを実施 ＜店舗・ECへの売上UP支援＞ （1）人の動きやよく集まる場所をもとに、効果的な広告の出し方を提案 （2）お店の周りの利用者層や、競合店の状況を分析 （3）広告の反応を確認し、より成果が出るよう改善提案 【プロジェクト例】 ・創業100年以上の老舗和菓子屋のブランド価値を再定義する採用プロジェクト ・お弁当の無人販売実現に向けた、「リモート接客」という新しい働き方の提案 ・従業員数3名の企業における、初めての新卒採用・説明会・採用設計の企画 ＼魅力／ ◎身につく幅広いスキル！ 営業・企画・マーケティング・採用・人事・マネジメント。 これらはすべて、お客様の事業に向き合う中で自然と身についていくスキルです。 ◎挑戦できる文化！ 現在も複数の新規事業・新プロジェクトが立ち上がっており、 指示を待つのではなく、手を挙げた人が挑戦できる文化があります。 0→1を創る経験を、実務の中で積んでいただけます。 ■サポート体制： 入社後は、研修プログラムや先輩社員との同行を通じて、基礎から学んでいただきます。未経験でも安心してスタート頂けます。 ■組織体制： 営業部門には新卒、中途入社を含めた多様なバックグラウンドの社員が在籍しています。チームでの業務を大切にしており、オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎学歴不問／世界の“おいしい”を支える食品素材メーカー◇食品業界に携わりたい方歓迎／賞与実績6か月以上◇住宅や家族など福利厚生充実／プライム上場G食品素材メーカー／中間素材シェアトップクラス】 ■想定ポジション： ご経験・スキル等に応じて以下いずれかをお任せ致します。 ・油脂製造業務（製造機械・プラントオペレーション） ・チョコレート生産職（機械操作） ・自社設備、プラントの設備保全 ・アーク、TIG溶接スタッフ　設備の補修 ・回転機械の振動測定、管理　測定器を用いたデータ取得・解析 ■募集背景 世界中の「おいしさ」を支える食品素材メーカーとして成長を続ける不二製油。国内外で需要が拡大する中、さらなる市場開拓と事業成長を実現するため、次世代を担う人材の採用を強化しています。 ■組織について 年齢層は幅広く20代〜50代まで在籍をしております。殆どが食品業界未経験の方が入社いただいており活躍中です。 一部工程では化学や石油プラントなどの経験を活かせたり、機械操作は共通項があったりと、製造業での経験を活かせます。 ■働き方 年間休日118日、残業も20h程度で、大型連休もございます。子供手当や住宅手当、寮社宅や退職金制度、財形貯蓄・カフェテリアプランなど福利厚生も充実しております。転勤も基本的には管理職への登用の際にご相談をさせて頂いたり、地元で長期就業が叶う環境です。 ※製造職は4班3交替のシフト制となります。 勤務パターン例 : （1）07:35 〜 16:00 （2）15:35 〜 00:00 （3）23:35 〜 08:00 所定労働時間 :7時間25分 休憩時間 :60分 ■不二製油について 「食品そのもの」ではなく、食品メーカー向けの“素材”をつくる会社です。　例えば、「チョコレートのおいしさ」「パンのふんわり感」「アイスのなめらかさ」を支える原料や素材を開発・製造しています。実は私たちが普段食べている多くの商品に、当社の技術が使われています。 ■ミッション 世界人口の増加に伴い、将来的な食料不足が懸念されています。当社は大豆などの植物性たんぱく質を活用することで、食料資源の有効活用／持続可能な食料供給を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会人・職種・業界未経験の方歓迎◆匠の技で焼き上げたノンフライ製法のえびせんべいの物流管理◆残業ほぼなし〜 ■業務内容： 物流管理として最高のえびせんべいを全国に届けるための中枢をお任せします。 ■具体的には： こだわりのえびせんべいを全国に届けるための物流管理業務をお任せします。当社のえびせんべいは、気候や魚介類の状態に合わせて、生地も鉄板も毎日調整します。そのため、毎日生産量やスピードが変わります。だからこそ、この製造と梱包を結ぶ物流管理の役割は非常に重要です。製造と梱包との密なコミュニケーションを取り、その日の生産量に応じて、柔軟に対応していただきます。 ■1日の業務内容： ◎100m先のえびせんべい製造工場からの軽トラでのピストン輸送 ◎包装、送り状の貼り付け ◎美浜町のお得意先へ納品（週1〜2回、車で片道20分ほど）など 当社の花形は製造かもしれません。しかし、この物流管理が製造と梱包を繋げているからこそ、最高のえびせんべいを多くのお客様に届ける事ができます。 ■当社のえびせんべい： 気温、湿度、魚介類の状態に合わせて、生地の割合などを毎日職人さんが調整しています。その生地の状態に合わせて、えびせんべいを焼き上げるために21枚ある鉄板の温度も1つ1つ調節。もちろん基礎基本はありますが、熟練の職人技です。その職人の技で作り上げるえびせんは、サクサクふわふわ食感。通常のえびせんべいとは一味違います。食べたらその違いを感じるはずです。 ■職場環境： ・残業はほぼなく、育休取得実績は100% ・お子さんのお迎えやタ飯の準備も安心です ・ご家庭と両立して働きたい方お待ちしております ・未経験者歓迎!20代から40代まで男女問わず活躍中 ■働き方 通常：8：00〜17：00 繁忙期：8：00〜17：30 ※3月15日〜4月15日/7月1日〜7月31日/10月15日〜12月15日 ■企業の魅力： 南知多で地元が誇るえびせんべいをつくり続けて半世紀以上、インターネットや百貨店での販売を通じて全国にファンが広がっています。ヘルシーなノンフライ製法にこだわり、先駆者の知恵と匠の技、変化し続ける多様なニーズ、嗜好を的確に捉えマッチさせ、お客様がお求めになる、新時代のえびせんべい開発に日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築コスト・価格戦略の立案をお任せ／施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝日休み／年間休日120日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜 ■業務内容： 当社の原価企画部のコスト管理業務として、以下をお任せします。 ■業務詳細： ・木造建築（大型施設含む）における建築コストの最適化 ・市場動向や資材価格の変動に応じた価格戦略の立案 ■原価管理部の役割： ・新商品の開発段階から参画し、建築コストの組み立て・分析を通じて利益構造の最適化を図る ・施工管理や設計部門、調達部門などと連携し、建築コストの削減によって安定的な利益の確保に寄与する ■働き方について： 休日出勤原則無し、土日祝日休みなど、就業環境の改善を推進しており、長期就業が叶う環境となります。育児休業も認められており、ご家庭も大切にしたい方にはぴったりな求人です。 ■ 募集背景： 日本住宅株式会社の技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、技術部門をサポートする技術企画部での部員を募集します。 ■当社について： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ＜ポイント＞ ★今住んでいる地域で安定して働きたい方が入社しています ★年休125日、大手企業グループで安定して働けます ★未経験でも活躍中！頑張りに応じてっかり昇給 ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタルいただく為の提案営業を行います。 レンタル業界では、製品の機能・価格での差別化が難しいため、お客様に「あなたから借りたい」を思ってもらえるような、人柄の良さ・定期的な訪問による関係性構築が重要です。 ■業務詳細： ・お客様からの受注業務 ・見積書・打ち合わせ資料等の作成 ・定期的な顧客訪問 ・機械のトラブル対応　他。 ■業務の特徴： ・新規：既存＝3：7の割合（時期や担当地域による） ・業務中の移動には営業車を使用します（現場によっては直行直帰も可能です） ・営業エリアは車で1〜1.5時間圏内で、基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ・1人当たり数十社の顧客を担当します。 ・チーム・個人ごとに予算があり、達成率に応じて賞与・昇進・昇給に加味されます。予算が達成できなかったからといって減給・降格等のペナルティはありません。 ■組織構成： 営業所ごとに人数規模は違いますが、5〜8名程度の営業所が多く、和気あいあいと仕事を行っています。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します。（半年〜1年程度が目安） ■当社について 当社は、60年以上の歴史を持ち道内80以上の拠点をもつ、建機レンタル業界で確固たる地位を築いています。 業界最大手「アクティオグループ」の一員として、盤石な経営基盤と安定した事業展開を誇ります。 公共工事やインフラ整備など、社会に欠かせない分野を支えており、競合が限られる地域密着型のビジネスモデルで、景気に左右されにくい強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ＜ポイント＞ ★今住んでいる地域で安定して働きたい方が入社しています ★年休125日、大手企業グループで安定して働けます ★未経験でも活躍中！頑張りに応じてっかり昇給 ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタルいただく為の提案営業を行います。 レンタル業界では、製品の機能・価格での差別化が難しいため、お客様に「あなたから借りたい」を思ってもらえるような、人柄の良さ・定期的な訪問による関係性構築が重要です。 ■業務詳細： ・お客様からの受注業務 ・見積書・打ち合わせ資料等の作成 ・定期的な顧客訪問 ・機械のトラブル対応　他。 ■業務の特徴： ・新規：既存＝3：7の割合（時期や担当地域による） ・業務中の移動には営業車を使用します（現場によっては直行直帰も可能です） ・営業エリアは車で1〜1.5時間圏内で、基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ・1人当たり数十社の顧客を担当します。 ・チーム・個人ごとに予算があり、達成率に応じて賞与・昇進・昇給に加味されます。予算が達成できなかったからといって減給・降格等のペナルティはありません。 ■組織構成： 営業所ごとに人数規模は違いますが、5〜8名程度の営業所が多く、和気あいあいと仕事を行っています。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します。（半年〜1年程度が目安） ■当社について 当社は、60年以上の歴史を持ち道内80以上の拠点をもつ、建機レンタル業界で確固たる地位を築いています。 業界最大手「アクティオグループ」の一員として、盤石な経営基盤と安定した事業展開を誇ります。 公共工事やインフラ整備など、社会に欠かせない分野を支えており、競合が限られる地域密着型のビジネスモデルで、景気に左右されにくい強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ＜ポイント＞ ★今住んでいる地域で安定して働きたい方が入社しています ★年休125日、大手企業グループで安定して働けます ★未経験でも活躍中！頑張りに応じてっかり昇給 ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタルいただく為の提案営業を行います。 レンタル業界では、製品の機能・価格での差別化が難しいため、お客様に「あなたから借りたい」を思ってもらえるような、人柄の良さ・定期的な訪問による関係性構築が重要です。 ■業務詳細： ・お客様からの受注業務 ・見積書・打ち合わせ資料等の作成 ・定期的な顧客訪問 ・機械のトラブル対応　他。 ■業務の特徴： ・新規：既存＝3：7の割合（時期や担当地域による） ・業務中の移動には営業車を使用します（現場によっては直行直帰も可能です） ・営業エリアは車で1〜1.5時間圏内で、基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ・1人当たり数十社の顧客を担当します。 ・チーム・個人ごとに予算があり、達成率に応じて賞与・昇進・昇給に加味されます。予算が達成できなかったからといって減給・降格等のペナルティはありません。 ■組織構成： 営業所ごとに人数規模は違いますが、5〜8名程度の営業所が多く、和気あいあいと仕事を行っています。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します。（半年〜1年程度が目安） ■当社について 当社は、60年以上の歴史を持ち道内80以上の拠点をもつ、建機レンタル業界で確固たる地位を築いています。 業界最大手「アクティオグループ」の一員として、盤石な経営基盤と安定した事業展開を誇ります。 公共工事やインフラ整備など、社会に欠かせない分野を支えており、競合が限られる地域密着型のビジネスモデルで、景気に左右されにくい強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ＜ポイント＞ ★今住んでいる地域で安定して働きたい方が入社しています ★年休125日、大手企業グループで安定して働けます ★未経験でも活躍中！頑張りに応じてっかり昇給 ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタルいただく為の提案営業を行います。 レンタル業界では、製品の機能・価格での差別化が難しいため、お客様に「あなたから借りたい」を思ってもらえるような、人柄の良さ・定期的な訪問による関係性構築が重要です。 ■業務詳細： ・お客様からの受注業務 ・見積書・打ち合わせ資料等の作成 ・定期的な顧客訪問 ・機械のトラブル対応　他。 ■業務の特徴： ・新規：既存＝3：7の割合（時期や担当地域による） ・業務中の移動には営業車を使用します（現場によっては直行直帰も可能です） ・営業エリアは車で1〜1.5時間圏内で、基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ・1人当たり数十社の顧客を担当します。 ・チーム・個人ごとに予算があり、達成率に応じて賞与・昇進・昇給に加味されます。予算が達成できなかったからといって減給・降格等のペナルティはありません。 ■組織構成： 営業所ごとに人数規模は違いますが、5〜8名程度の営業所が多く、和気あいあいと仕事を行っています。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します。（半年〜1年程度が目安） ■当社について 当社は、60年以上の歴史を持ち道内80以上の拠点をもつ、建機レンタル業界で確固たる地位を築いています。 業界最大手「アクティオグループ」の一員として、盤石な経営基盤と安定した事業展開を誇ります。 公共工事やインフラ整備など、社会に欠かせない分野を支えており、競合が限られる地域密着型のビジネスモデルで、景気に左右されにくい強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ＜ポイント＞ ★今住んでいる地域で安定して働きたい方が入社しています ★年休125日、大手企業グループで安定して働けます ★未経験でも活躍中！頑張りに応じてっかり昇給 ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタルいただく為の提案営業を行います。 レンタル業界では、製品の機能・価格での差別化が難しいため、お客様に「あなたから借りたい」を思ってもらえるような、人柄の良さ・定期的な訪問による関係性構築が重要です。 ■業務詳細： ・お客様からの受注業務 ・見積書・打ち合わせ資料等の作成 ・定期的な顧客訪問 ・機械のトラブル対応　他。 ■業務の特徴： ・新規：既存＝3：7の割合（時期や担当地域による） ・業務中の移動には営業車を使用します（現場によっては直行直帰も可能です） ・営業エリアは車で1〜1.5時間圏内で、基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ・1人当たり数十社の顧客を担当します。 ・チーム・個人ごとに予算があり、達成率に応じて賞与・昇進・昇給に加味されます。予算が達成できなかったからといって減給・降格等のペナルティはありません。 ■組織構成： 営業所ごとに人数規模は違いますが、5〜8名程度の営業所が多く、和気あいあいと仕事を行っています。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します。（半年〜1年程度が目安） ■当社について 当社は、60年以上の歴史を持ち道内80以上の拠点をもつ、建機レンタル業界で確固たる地位を築いています。 業界最大手「アクティオグループ」の一員として、盤石な経営基盤と安定した事業展開を誇ります。 公共工事やインフラ整備など、社会に欠かせない分野を支えており、競合が限られる地域密着型のビジネスモデルで、景気に左右されにくい強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ＜ポイント＞ ★今住んでいる地域で安定して働きたい方が入社しています ★年休125日、大手企業グループで安定して働けます ★未経験でも活躍中！頑張りに応じてっかり昇給 ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタルいただく為の提案営業を行います。 レンタル業界では、製品の機能・価格での差別化が難しいため、お客様に「あなたから借りたい」を思ってもらえるような、人柄の良さ・定期的な訪問による関係性構築が重要です。 ■業務詳細： ・お客様からの受注業務 ・見積書・打ち合わせ資料等の作成 ・定期的な顧客訪問 ・機械のトラブル対応　他。 ■業務の特徴： ・新規：既存＝3：7の割合（時期や担当地域による） ・業務中の移動には営業車を使用します（現場によっては直行直帰も可能です） ・営業エリアは車で1〜1.5時間圏内で、基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ・1人当たり数十社の顧客を担当します。 ・チーム・個人ごとに予算があり、達成率に応じて賞与・昇進・昇給に加味されます。予算が達成できなかったからといって減給・降格等のペナルティはありません。 ■組織構成： 営業所ごとに人数規模は違いますが、5〜8名程度の営業所が多く、和気あいあいと仕事を行っています。 ■入社後の流れ： まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します。（半年〜1年程度が目安） ■当社について 当社は、60年以上の歴史を持ち道内80以上の拠点をもつ、建機レンタル業界で確固たる地位を築いています。 業界最大手「アクティオグループ」の一員として、盤石な経営基盤と安定した事業展開を誇ります。 公共工事やインフラ整備など、社会に欠かせない分野を支えており、競合が限られる地域密着型のビジネスモデルで、景気に左右されにくい強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務