〜設計〜プログラム・加工・組付・ケアまで全て手掛ける世界に一つだけの油圧プレス機を創るメーカー／大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあり〜 ■採用背景： 新工場の設立に伴い、事業拡大のため増員募集を行います。 ■業務内容： 油圧プレス機の組み立て〜試運転・組付けまでの一連の作業をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜組み立て＞ 機械の部品から機械の組み立て作業部品から機械ができるまでを実感できます。 ＜試運転・組付け＞ 組み立てた機械が正常に動くか試運転をしていただきます。試運転を終えた機械を設置していただきます。 ■魅力： ・自分の組み立てた機械が動く瞬間はやりがいに感じます。 ・未経験からスタートしている方がほとんどです。営業やロボットなど組み立てを経験してからキャリアアップも可能です。 ・平均年齢30代、入社3年後の定着率は90％以上。官公庁から認定された働きやすい環境も自慢です。 ・世界にも展開する当社にて幅広い知識と経験を積めます。 ■就業環境： 残業平均月15時間となっています。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。社内一斉コーヒータイムもあり、メリハリをつけられる仕事場です。パートの方も含め8名ほどで活動されています。またチームに分けて、土日休みまたは日月休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について： オーダーメイドの油圧プレス機械を製作している数少ないメーカーです。営業、設計、製作（国内・海外）、納品まで、もの造りの全てを少数精鋭、平均年齢33歳の陣容で世界に挑戦しています。 ※油圧プレス機とは※ 油圧を利用して金属、ゴムなどのさまざまな材料の加工をする機械です。 変更の範囲：会社の定める業務

【POINT1】未経験から国家資格の取得をサポート 【POINT2】年休120日以上！連休あり 【POINT3】入社1年目は自己負担0円で社宅を利用できる 【POINT4】先輩が丁寧にフォロー！少しずつステップアップできる 【POINT5】名古屋・大阪にて募集中！U/Iターン支援あり コンビニやスーパーなどを中心に、 電気工事や電気通信工事などを行います。 いきなり現場に入って作業をお任せすることはありませんので、ご安心を！ 実際の現場を見ながら、少しずつ知識とスキルを身につけられます。 インフラを支える仕事だから、この先どんなにAIが普及しても ニーズがなくなることはありません。 自分の仕事が社会を支えているやりがいを実感いただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★新生活も安心の支援制度あり 初めての一人暮らしや遠方からの転職も、住宅手当や社宅制度でしっかりサポート。愛知・大阪エリアでは家賃の半額（上限あり）を補助、さらに扶養家族がいる場合は最大4万円まで住宅補助を支給。ワンルーム賃貸などの社宅も用意しており、自己負担ゼロで新生活をスタートすることも可能です◎ <注目ポイント2> ★経験よりも“人柄”を重視しています 当社が重視しているのは、経験や技術よりも“人柄”。 現場では職人さんやお客様とコミュニケーションをとる場面が多く、明るく挨拶ができることや相手の話をきちんと聞けることが何より大切です。 面接でも、これまでの経歴やスキルより「どんな人か」「どんな思いで働きたいか」を重視しています。 実直で真面目な方、コツコツと信頼関係を築ける方なら、きっと活躍できる環境です。 あなたの“人柄”を、ぜひ当社で活かしてください！

あなたにはピザーラの店舗運営スタッフをお任せします。これまでの経験は一切問いません。意欲重視の採用です！ 【業務内容】 ■接客・注文対応 └注文の多くがネット経由。一部、電話での注文もありますが、その際はタッチパネルに入力すればOK。難しい操作はありません。 ■配達業務 └スマートフォンのナビを利用し、原付でお客様のもとへ商品を届けます。近隣エリアへの配達がメインなので、移動時間は10分～15分ほどです。 ■調理 └ピザやサイドメニューの調理をお任せします。ピザ1枚は最短10分で完成。トッピングなどはマニュアルとして用意しているため、見ながら作っていけば大丈夫です。 【未経験でも活躍できます！】 入社後は2時間程の研修動画からスタートし、その後、調理や配達についてレクチャー。原付の運転は、人通りの少ない路地で先輩が数日かけて練習に付き合いますのでご安心を。運転に慣れても、最初は先輩社員が配達に同行するため、とても心強い環境です。未経験の方は約2ヶ月ほど、経験者の方であれば1ヶ月～1ヶ月半ほどでひとり立ちいただけます！自分のペースでゆっくりと成長していきましょう。 【メンター制度で仕事の悩みも解決！】 入社後半年間は先輩社員がメンターとしてサポートします。「仕事には慣れてきた？」「職場で悩みごとはない？」といったように、不安を全て解決いただけます。上司に言いづらいことがあれば何でも相談してくださいね。 【キャリアアップの選択肢も豊富！】 仕事に慣れてきたから将来のことを考えたい…と感じることもあるでしょう。そんな方のために当社は社員のやりたいことを全力で応援します。「店長を目指したい」「他の業態に挑戦したい」など、希望は気兼ねなく教えてください！理想を実現するために何が必要か一緒に考え、サポートします！

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【令和を代表する企業を創る】 誰にでもチャンスがあり、成長する機会がある。人の可能性を最大化する。 弊社は、こんな想いで日々成長を続けています。 受付事務は受付＋α事務に関する仕事を通して、より業界の知識や専門性の高いスキルが身についていきます。 受付や事務の知識をあなたの歩幅に合わせてじっくり研修をしていきます。 【研修の流れ】 Phase１：基礎を固める ◆事務処理の仕方 ◇受付・取り次ぎの研修 ◆話し方・聞き方に関する座学 ◇スケジュール管理 Phase２：スキルを実践ベースに近づける ◆営業フォローのデータ入力業務 ◇クライアントとのやりとりに関して ◆より専門的なVBAやマクロの組み方 【具体的なお仕事内容】 ・データの入力/資料作成/計数管理/顧客対応など まずは・・・ ︎Excelなどでの簡単なデータ入力 ︎メールやLineでの問い合わせ対応 ︎スケジュール調整 ︎データ入力・計数管理 ︎受付対応 受付・事務に関してのスキルを基本から身につけたい 慣れて来たら・・・ ◎顧客・クライアントとのオンライン案内 ◎各項目のヒアリング ️この段階にて、実務に近い内容を学んでいきます️ そのさきは・・・ 6ヶ月～1年の研修を終えれば、立派な受付事務や秘書としてステップアップも可能です！ 実務経験がなくても、あなたの成長を叶える！ 《経歴》 未経験からでもOK 《こんな方におすすめ》 正社員経験を着実に積んでいきたい方 サポートするのが好きな方 コツコツとスキルを築いていきたい方 研修制度が充実している会社で１からスタートきりたい方 人と人、人と企業を陰から繋いでいきサポートをしていきたい方、 急成長中のベンチャー企業で受付事務をしたい方、ご応募お待ちしております！

あなたにはピザーラの店舗運営スタッフをお任せします。これまでの経験は一切問いません。意欲重視の採用です！ 【業務内容】 ■接客・注文対応 └注文の多くがネット経由。一部、電話での注文もありますが、その際はタッチパネルに入力すればOK。難しい操作はありません。 ■配達業務 └スマートフォンのナビを利用し、原付でお客様のもとへ商品を届けます。近隣エリアへの配達がメインなので、移動時間は10分～15分ほどです。 ■調理 └ピザやサイドメニューの調理をお任せします。ピザ1枚は最短10分で完成。トッピングなどはマニュアルとして用意しているため、見ながら作っていけば大丈夫です。 【未経験でも活躍できます！】 入社後は2時間程の研修動画からスタートし、その後、調理や配達についてレクチャー。原付の運転は、人通りの少ない路地で先輩が数日かけて練習に付き合いますのでご安心を。運転に慣れても、最初は先輩社員が配達に同行するため、とても心強い環境です。未経験の方は約2ヶ月ほど、経験者の方であれば1ヶ月～1ヶ月半ほどでひとり立ちいただけます！自分のペースでゆっくりと成長していきましょう。 【メンター制度で仕事の悩みも解決！】 入社後半年間は先輩社員がメンターとしてサポートします。「仕事には慣れてきた？」「職場で悩みごとはない？」といったように、不安を全て解決いただけます。上司に言いづらいことがあれば何でも相談してくださいね。 【キャリアアップの選択肢も豊富！】 仕事に慣れてきたから将来のことを考えたい…と感じることもあるでしょう。そんな方のために当社は社員のやりたいことを全力で応援します。「店長を目指したい」「他の業態に挑戦したい」など、希望は気兼ねなく教えてください！理想を実現するために何が必要か一緒に考え、サポートします！

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【クライアントの課題にチームで向き合う／「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定／リピート率高く、長期契約が特徴】 ■仕事内容 HRコンサルタントとして、クライアントの組織における人事制度構築に関わる課題をトータルで解決していただきます。 ■コンサルティングのサービスメニュー： 人材育成支援（企業内大学：FCCアカデミーの設立支援・セミナー）、人事コンサルティング（人事制度、人事戦略、採用戦略等） ※今回ご入社いただく方には人事コンサルティングに携わって頂く予定です。 ■入社後の流れ： 入社後はこれまで培った経験を活かしつつ、プロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事し、コンサルティングの理解を含めていただきます。 1年〜3年以内にはコンサルタントへ、その後もチーフコンサルタント、戦略コンサルタント(プロジェクト管理)、プリンシパルコンサルタント(専門性発揮)への昇格が可能です。 ■教育体制： 社内の約7割が中途入社であり、未経験メンバーも多数在籍する弊社では、理論と実践を融合した、「TCGアカデミー」を導入しています。 リアル（現場経験）×クラウド（オンライン）×キャリアサポート（一人一人に合わせたカリキュラム）で成長し続けられる仕組みを整えています。 例）スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、全社リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修(ロールプレイング)　等 また、組織の幅広い階層や立場の社員でチームを組成しておりますので、先輩コンサルタントから日常的に学びを得られるチャンスがあります。 ■弊社の特徴： 創業以来、6,000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指します。 ・「ドメイン（事業領域・業種）×ファンクション（組織・経営機能）×リージョン（地域）」これら3つの総合的視点から、顧客最適のコンサルティングを提供 ・平均年齢39歳、平均勤続年数9.5年とコンサルタントが定着する社風 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から、安定企業で人事キャリアをスタートさせたい方へ ◎週３リモート／フルフレックス／年休122日／土日祝休み ◎グロース市場上場／雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数第1位※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、様々な事業を展開 ■業務内容： 従業員の安心を支える重要ポジションです。社内外の連携をしながら大切な社員が安心して働く土台の仕組みを運営していきます。 給与計算や社保手続きの経験を活かし、給与・労務管理の要として活躍したいという方のご応募をお待ちしています！ ■業務詳細： 業務内容は人事給与業務全般です。以下のような詳細業務があります。 ・月次給与計算および賞与計算、明細発行 ・社会保険、労働保険の加入・喪失、各種手続き ・年末調整および法定調書の作成・提出 ・勤怠データの確認・集計、各部門との調整 ・給与制度や業務フローの見直し、改善提案 ■組織構成 課長1名（50代、社会保険労務士資格を保有する人事労務の専門家） 課員4名（リーダー（40代）、主任（30代）、メンバー、契約社員） ■やりがい・魅力： 給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。 関係部署やBPOベンダーと連携しながら、従業員の安心と働きやすさを支える重要なポジションです。ご経験に応じて、制度設計や業務改善などにも携わっていただけます。将来的には労務全体を統括するリーダーや、人事制度企画へのステップアップも可能です。 専門性を活かしつつ、幅広いキャリアを描ける環境です。 ■研修について ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・マーケティング研修 ・ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修　他 ■当社について： 当社は、 女性誌実売部数No.1の雑誌「ハルメク」（※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート相談可／サーバサイドエンジニア （Ruby on Rails）／累計成約113億円の株式投資型クラウドファンディング運営】 ■業務内容： 株式投資型クラウドファンディングプラットフォーム「FUNDINNO」、未上場企業の株式取引プラットフォームである「FUNDINNO MARKET」または株主管理・経営管理プラットフォームである「FUNDOOR」のいずれかをご担当いただきます。 主に担当プロダクトの新機能開発または既存機能の改修、運用を担当していただくことになりますが、場合によっては開発・運用のみならず、担当プロダクトでの要件定義や顧客対応をご担当いただきます。どのプロダクトを担当いただくかについては、ご入社までに相談の上、決定いたします。 基本的に自社プロダクトまたはそれに準ずるプロダクトのため、客先常駐などは一切ありません。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトの新機能追加または既存機能の改修に関する要件定義、設計および実装 ・新機能または改修内容のレビュー ・業務委託エンジニアを含む他のエンジニアが実装したコードのレビュー ・社内各部門からの問い合わせ対応（社外に対して直接の問い合わせ対応をお願いすることはありません） ・障害対応 ・LT会や開発合宿など、各種部内イベントへの参加（業務時間内に実施いたします） ■ポジションの魅力： ＜得られる経験＞ ・金融業界スタートアップでの実装経験 ・金融業界ならではの高い品質要件 ・希望次第で React でのフロントエンド実装経験 ＜チーム＞ ・能動的に動けるメンバーが多い ・メンバー同士が助け合ってチームで課題解決できる ・開発や仕様の知見、手順などを共有資産としてドキュメントに残す文化がある ・最新の技術トレンドをキャッチしてプロダクトにフィードバックする ・フラットな組織で和気藹々としたコミュニケーションをしており、雑談も言える関係性 ■組織構成： ＜FUNDOOR開発部＞ 部長1名、メンバー8名、業務委託8名（2025年1月以降の見込み人数） 変更の範囲：会社の定める業務

□■求人のポイント□■ ・GMOグループ／「働きがいのある会社」7回連続選出 ・成長・変化し続ける環境で、常にチャレンジできる ・在宅勤務可、土日祝休み、福利厚生充実で働きやすい環境 ■業務概要： 通販/ECサイト/フリマ/公共料金等でのお支払いの「裏側」で利用される国内シェアNo.1決済プラットフォーム(PGマルチペイメントサービス)のサービス開発においてQAのプロフェッショナルを募集します。 ■業務詳細： ◇PGマルチペイメントサービスの品質保証(Quality Assurance:QA) ・企画・仕様のレビューやフィードバック ・開発プロセスの改善提案 ・テスト自動化、デプロイ自動化に関する設計、開発 ◇サービスを利用しているスタートアップ、メガベンチャー、大手企業、金融機関まで大小様々な企業様、および決済事業者様の問題解決 ・導入支援や決済システム構築のためのコンサルティング、問い合わせ対応 ・クレジットカード会社、各種Pay事業者等などの決済事業者のシステム担当者様との調整、問い合わせ対応 ■働き方：週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社） ■経験できるキャリア、習得できるスキル ◇マイシステム、マイサービスに携わる ・自社サービスを良くするのは自分自身、自分で決める権限がある。 ・スピード感と無駄の排除、自社サービスであるから徹底的に追求できる。 ・システムへの愛着を持ち、PDCAを回し続けられる。 ◇フルフェーズ・フルスタックをすべて内製開発 ・要件定義から運用改善まで。 ・これまでの経験を生かせる機会が多数存在する。 ・未経験の領域にも挑戦できるチャンスがある。 ・マネージャーが一番開発できる、生粋のエンジニア集団である。 ◇ミッションクリティカルな領域へのチャレンジ ・高可用性/高信頼性/大量処理、低レイテンシー、高セキュリティ。 ・年25％成長を続けるキャッシュレス/フィンテック先端企業。 ・年間9兆円を超える取引を支える、大きな社会インフラに携わることができる。 ・成長/変化し続ける環境で、常にチャレンジできる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Google・Yahoo・Tiktok・Meta・YouTube広告運用経験者へ！〜 ◇東大発スタートアップ！経営陣との距離が近く成長できる環境！ ◇資格取得支援制度・ビジネス本などの資料代全額支給！ ◇大手企業様との取引実績多数！ ■業務詳細： ・戦略立て（媒体、案件、訴求内容） ・市場リサーチ／マーケティングデータ収集 ・広告作成／イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿／予算配分調整 ・数値分析 ・改善策の策定／顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※顧客の新規獲得のための営業活動は代表・役員が行っております。 ■組織構成： PM2名（20代男性）、メンバー24名（20代男性20名・20代女性4名）で構成されております。 ■主要取引先： ・株式会社エニトグループ(With・omiai) ・AIロボティクス株式会社 ・東京美肌堂 ・第一三共ヘルスケア ・SHIFTAI ・BUILDS ■案件例： ・マッチングアプリ『with』 ■強み： 当社はweb広告、動画・静止画いずれもの運用に強味をもっており、お客様のニーズに合わせて最適な手法のご提案が可能です。 Yahoo!広告・Google広告・X等の他に、TikTokやYouTube等の動画広告の運用もできます。 ■魅力： ◎予算運用だけでなく、成果型での広告運用にも携わるため、未経験の方でも数字に直結するCR作成能力や運用力が0から身につきます。 ◎クライアントとの直接取引案件もあるため、只の広告屋に閉じずプロダクトを伸長させていくプロダクトリーダーとしての力が身につきます。 ◎一定の成果を出した人には広告媒体を丸々1つ渡して採用から広告費の管理まで任せる裁量権があるので事業を0→1で作るところも経験できます。 ■インタビュー： ・リベンジできる場所がここにある！慶應野球部140Km左腕がSenjinを選んだワケ| 新卒社員にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/515771 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・医療用医薬品数：1100品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【在宅】施設4軒、個人 【PR・職場情報】 川崎市中原区、府中市に2店舗展開しています。現場の管理薬剤師、スタッフがしっかり話し合い店舗を作り上げています。 社長はスタッフが現場の仕事に集中できるよう、休憩室を充実させたり、休みを取りやすいシステムを作ったりとバックからのフォローをしています。 ・勉強会は1時間参加ごとに2000円の時給が付きます。 ・外部の勉強会は領収書があれば会社の経費扱いになります。 ・薬剤師会の勉強会にも出やすい環境です。 ・事務は事務の仕事、薬剤師は薬剤師の仕事に集中できそれぞれの職能をフルに発揮できます。 ・未経験は年収420万円程度、経験者は年収500万円くらいからスタートできます。 ・地域のお客様はお子様からお年寄りまで幅広くいらっしゃいます。 ・お給料は10日〆、当月26日支払 ・福利厚生で医療費サービスあり 【求人の特徴】 ■勤務時間は、9:00～17:30の一日7.5時間勤務◎ ■残業はほぼ発生しません！ ■総合科目＋在宅でスキルアップを目指したい方にもオススメ♪ ■車通勤も可能です♪ ■アットホームな空気感ですので、馴染みやすい環境ですよ♪ ■定着率は良く、長くお勤めされている方もいらっしゃいます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 送迎 介護予防デイサービス「GENKINEXT」で「寝たきりにさせない」をテーマに、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組むお仕事です。 介護職の方には主に介護予防業務を担当していただきます。 ★生活の質の向上のための予防トレーニングの指導（グループエクササイズ♪） ★ポールウォークによる歩行訓練 ★口腔ケア、足岩盤浴への案内、低周波取り付け ★朝昼夕方の送迎業務 （福祉車両は使わず、５～７人乗りの軽自動車やミニバンクラス（セレナ等）を使用します。） 小規模デイサービスなのでご利用者さまとしっかりとコミュニケーションが取れ、家族のような雰囲気で和気あいあいと過ごせる職場です。 また責任者の指導のもと歩行改善トレーニングの補助や認知症予防トレーニングの補助にもご利用者様と一緒に取組んで頂きます。 資格や業界経験は不問です。食事介助も入浴介助もないので未経験の方でもスタートがしやすいです。 介護基礎知識からステップアップできる研修もあり資格取得も目指せます。 また日勤のみですので家事や子育てとの両立やワークライフバランス重視の方も活躍できるお仕事です。 -- ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内 【PR・職場情報】 日勤のみ・食事＆入浴介助なし◎研修があるので資格・経験がない方でもチャレンジできる歩行訓練指導スタッフのお仕事です♪ 【求人の特徴】 紹介先施設名：GENKINEXT茗荷谷 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 送迎 介護予防デイサービス「GENKINEXT」で「寝たきりにさせない」をテーマに、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組むお仕事です。 介護職の方には主に介護予防業務を担当していただきます。 ★生活の質の向上のための予防トレーニングの指導（グループエクササイズ♪） ★ポールウォークによる歩行訓練 ★口腔ケア、足岩盤浴への案内、低周波取り付け ★朝昼夕方の送迎業務 （福祉車両は使わず、５～７人乗りの軽自動車やミニバンクラス（セレナ等）を使用します。） 小規模デイサービスなのでご利用者さまとしっかりとコミュニケーションが取れ、家族のような雰囲気で和気あいあいと過ごせる職場です。 また責任者の指導のもと歩行改善トレーニングの補助や認知症予防トレーニングの補助にもご利用者様と一緒に取組んで頂きます。 資格や業界経験は不問です。食事介助も入浴介助もないので未経験の方でもスタートがしやすいです。 介護基礎知識からステップアップできる研修もあり資格取得も目指せます。 また日勤のみですので家事や子育てとの両立やワークライフバランス重視の方も活躍できるお仕事です。 -- ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半圏内 【PR・職場情報】 京王多摩川駅よりすぐ★日勤のみ・食事や入浴介助なし◎研修があるので資格・経験がない方でもチャレンジできる歩行訓練指導スタッフのお仕事です☆ 【求人の特徴】 紹介先施設名：GENKINEXT 調布多摩川 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 送迎 介護予防デイサービス「GENKINEXT」で「寝たきりにさせない」をテーマに、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組むお仕事です。 介護職の方には主に介護予防業務を担当していただきます。 ★生活の質の向上のための予防トレーニングの指導（グループエクササイズ♪） ★ポールウォークによる歩行訓練 ★口腔ケア、足岩盤浴への案内、低周波取り付け ★朝昼夕方の送迎業務 （福祉車両は使わず、５～７人乗りの軽自動車やミニバンクラス（セレナ等）を使用します。） 小規模デイサービスなのでご利用者さまとしっかりとコミュニケーションが取れ、家族のような雰囲気で和気あいあいと過ごせる職場です。 また責任者の指導のもと歩行改善トレーニングの補助や認知症予防トレーニングの補助にもご利用者様と一緒に取組んで頂きます。 資格や業界経験は不問です。食事介助も入浴介助もないので未経験の方でもスタートがしやすいです。 介護基礎知識からステップアップできる研修もあり資格取得も目指せます。 また日勤のみですので家事や子育てとの両立やワークライフバランス重視の方も活躍できるお仕事です。 -- ■従事すべき業務の変更の範囲 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ■就業場所の変更の範囲 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）自宅から1時間半県内 【PR・職場情報】 日勤のみ・食事や入浴介助なし◎研修があるので資格・経験がない方でもチャレンジできる歩行訓練指導スタッフのお仕事です☆ 【求人の特徴】 紹介先施設名：GENKINEXT 東十条 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 ◎介護付有料老人ホーム（定員60名）における介護業務全般を行います。 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・洗濯などの生活援助 ・レクリエーションの企画・実施 ・検温や問診などの簡単な健康管理　など ※食事・入浴・排泄介助にはそれぞれ専門スタッフがおります。 そのため、身体介助は各スタッフからサポートを受けることができ、無理のない仕事量で働けます。 ※完全個室の施設のため、利用者様一人一人と向き合い、丁寧なケアを行えます。 ※日中・夜間は複数名の介護職員が常駐しております。また、看護師も24時間常駐しているため、緊急時でもご安心ください♪ ■アピールポイント ＊ インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています ＊ リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています! ＊ 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます ＊ 当事業所の魅力は“雰囲気の良さ"!まずは施設見学にいらしてください◎ ＊ 退職金制度あり!新しい場所・新しい人生のスタートを応援します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員募集＜＜【近鉄南大阪線「矢田駅」より徒歩5分】★昇給・賞与あり★◎研修・資格取得補助制度あり！スキルアップを応援しています◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

KKR札幌医療センター(北海道札幌市豊平区)で、医療事務スタッフ(正社員)の募集◎ 主に、患者様の診療費計算を担当する「外来会計」のお仕事。 ◆未経験からの医療事務デビューを応援♪ 入社時に医療の専門知識や経験は必要ありません! 充実の研修制度、先輩スタッフの手厚いサポートがあるので、初めての方も安心してお仕事スタートできる環境です◎ 働きながら知識やスキルを身につけられます♪ ◆PC操作が多いデスクワークが中心♪ 一般事務や営業事務などの事務職経験がある方は、PCスキルを活かしながら専門性の高い業務にステップアップが可能◎ 接客よりは黙々と仕事をするのが好き!という方にオススメです♪ ◆病院全体で約40名のソラストスタッフが活躍中♪ 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が在籍しています。完全週休二日制なので、家事や育児と両立している主夫・主婦(主夫)も◎ 外来会計では月末月初を中心に残業がありますが、その分しっかり稼げます!安定の医療業界で手に職つけて、長く活躍したい方にオススメ! ◆身につけた知識・スキルは一生モノ♪ 医療事務は2年毎に診療報酬のルール変更があります。学ぶのが好きな方、調べものが好きな方、新しいことにチャレンジするのが好きな方にピッタリの職種です! 資格取得支援制度を活用して、資格試験にチャレンジも◎ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇患者様の診療費計算、お会計の受付 ◇診療費の還付・追徴対応 ◇診療報酬明細書の点検、請求業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

大阪府豊中市にある『市立豊中病院』で、医療事務(レセプト点検)のお仕事! 業界・職種未経験OK◎医療資格の有無は問いません! 充実した研修・フォロー体制あり♪ゼロからスタートして専門知識を身につけませんか! コツコツ・黙々事務作業が好きな方に向いています。 デスクワーク中心なので体の負担が少ないです! 患者様の対応などはなく、自分の業務に集中できますよ。 30代～60代のスタッフが4名在籍しており、常時複数名で業務をおこなっています。わからないことはすぐに質問できる安心の環境◎ 病院の収入に直結する重要なポジションです。対応する業務は多いですが、成長を実感できてヤリガイになります! デスクワークをメインに、レセプト点検業務を行います。 ★レセプト点検ってなに 診療報酬明細書に関する項目を一つずつ点検していきます!不備や入力ミス・漏れがないかを確認することがメインです。 最初はエルダー(教育係)がイチから丁寧に指導するので、初めての方やブランクがある方もご安心ください!専門性あるお仕事で知識やスキルを身につけて、キャリアアップが目指せます◎ ★こんな方におすすめ! ・コツコツ作業が好き ・調べものや確認作業が得意 ・一般事務・経理事務など、異業種での事務経験を活かしたいetc... 医療事務資格を活かしたい!安定した病院で経験を積みたい方も◎ 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・専用ソフトによる請求情報のチェック ・レセプト内容の出力や点検、修正、修正後の回送 ・戻りがあったレセプトの確認、再請求の準備　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■担当業務：製造（業務用冷凍冷蔵庫、その他冷凍機応用機器の組み立て） ■業務内容：工場生産ラインにて業務用冷凍冷蔵庫、その他冷凍機応用機器の組立をご担当いただきます。 ■教育体制：OJTでご経験を積んでいただきます。最初は簡単な組み立て作業からのスタートになりますので未経験の方でも問題ございません。製造未経験の方もご活躍実績があり安心して経験を積んでいただける環境でございます。 ■働き方：夜勤勤務はなく、平均残業は27時間程です。年休120日ありワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■取り扱い製品について：スーパーやコンビニ、飲食店で活躍する「冷凍・冷蔵庫」です。 ■採用募集背景：業務用冷凍・冷蔵庫を製造しております。同製品は同社の中でも業績好調であり、受注も増加しております。そのための人員増加でございます。 ■バーチャル工場見学のページをご覧ください　http://shoo-vof.com/company/galilei/ ■同社の魅力：・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。 ・組織風土：チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／選べるエリア制度あり＞ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20〜30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力： ＜身につくスキル＞ また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。 身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。 ＜キャリアパス＞ これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。 未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、 その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。 社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。 ＜働き方＞ 同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。 連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。 お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。 ＜現場を思いやる社風＞ 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。 そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。