KADOKAWAグループのアニメ制作スタジオにて、即戦力の制作進行として既存または新規の制作ラインでご活躍いただける方を募集しています。将来的に制作チーフやデスクとして制作部門全体を牽引し、プロデューサーへと成長したい意欲ある方のご応募をお待ちしています。 ＜主な想定業務＞ ・アニメ作品各話制作のスケジュールや素材の管理 ・クリエイターとの調整・連絡・品質管理 ・各種打ち合わせの主催と進行 ※車による回収作業はありません（すべてデジタル環境での制作を行っています） [ENGIについて] 当社は、KADOKAWAグループによる最初のアニメ制作スタジオとして2018年に設立され、現在でもグループのフラッグシップスタジオとして最大の規模を誇っています。 まだ設立10年に満たないスタジオのため、当社では「自分の力でこれからのスタジオを作っていく」という強い想いをもった人材を求めており、その意欲に応え、十分に才能を発揮できる環境をご用意したいと考えております。 [当社の特長] ・KADOKAWAからも信頼の厚い、グループのフラッグシップスタジオです。 ・ペーパーレスな最新のデジタル環境での制作業務を行っています。 ・CG部などの社内他部署の共創をベースにした新たな映像表現を追求できる環境です。 ・生産性を重視し、繁忙期以外の残業抑制など働き方改革に取り組んでいます。 ・産育休、産後パパ育休実績あり。子育て世代も安心して働ける環境です。 ・男女比1対1、社員平均年齢30歳未満の若く意欲溢れるスタジオです。 [元請制作実績] 『メダリスト』／『おでかけ子ザメ』／『宇崎ちゃんは遊びたい！』／『Unnamed Memory』／『探偵はもう、死んでいる。』／『GAMERA -Rebirth-』／他多数

KADOKAWAグループのアニメ制作スタジオにて、制作デスクとして制作部門の中核でご活躍いただける方を募集しています。プロデューサーへの登用を想定しておりますので、制作進行やデスクとしての豊富な経験を活かしてこれからステップアップをお考えの方はぜひともご応募ください。 ＜主な想定業務＞ ・制作ライン全体のスケジュールや予算の統括・管理 ・若手制作進行の業務支援・育成 ・新規受注や協力会社に関する対外折衝 ・制作部門マネージャーとして組織体制の構築 ・経営層や上層部との調整・折衝 [ENGIについて] 当社は、KADOKAWAグループによる最初のアニメ制作スタジオとして2018年に設立され、現在でもグループのフラッグシップスタジオとして最大の規模を誇っています。 まだ設立10年に満たないスタジオのため、当社では「自分の力でこれからのスタジオを作っていく」という強い想いをもった人材を求めており、その意欲に応え、十分に才能を発揮できる環境をご用意したいと考えております。 [当社の特長] ・KADOKAWAからも信頼の厚い、グループのフラッグシップスタジオです。 ・ペーパーレスな最新のデジタル環境での制作業務を行っています。 ・CG部などの社内他部署の共創をベースにした新たな映像表現を追求できる環境です。 ・生産性を重視し、繁忙期以外の残業抑制など働き方改革に取り組んでいます。 ・産育休、産後パパ育休実績あり。子育て世代も安心して働ける環境です。 ・男女比1対1、社員平均年齢30歳未満の若く意欲溢れるスタジオです。 [元請制作実績] 『メダリスト』／『おでかけ子ザメ』／『宇崎ちゃんは遊びたい！』／『Unnamed Memory』／『探偵はもう、死んでいる。』／『GAMERA -Rebirth-』／他多数

⼦どもたちの「⼀⽣の思い出」を カタチにする — 。 サンショウ株式会社では、 卒園‧卒業アルバムの制作を⼿がけています。 今回募集するのは、 企画‧撮影‧編集を中⼼に⼀部営業まで幅広く関わる 制作編集スタッフです。 写真やデザインに興味がある⽅、 ⼈と話すのが好きな⽅にぴったりのお仕事です。 ■お任せする主な仕事内容 ◎アルバムページの企画‧編集 学校ごとにテーマや構成を考え、 レイアウトを組んだり、写真を選定して ページを仕上げていきます。 未経験の⽅もテンプレートがあるので安⼼です。 ◎⾏事撮影のサポート‧撮影補助 運動会‧修学旅⾏‧授業⾵景など、 学校⾏事の撮影に同⾏します。 カメラ未経験でも、先輩が基礎からレクチャー。 ◎学校とのやりとり‧進⾏管理 先⽣との打ち合わせやスケジュール調整、 原稿確認など、制作がスムーズに進むための連絡が中⼼です。 押し売りやノルマはなく、 制作を通して⾃然に提案や調整ができます。 ◎オフシーズンの学校訪問 制作が落ち着く時期は、 来年のアルバムについてのご案内や 挨拶まわりを⾏います。 無理な売り込みはありません。 ■仕事のポイント ‧企画～編集～完成まで関われるので達成感は抜群！ ‧ドローン撮影やARアルバムなど、 最先端の制作にも挑戦可能 ‧チームで進めるから未経験でも安⼼ ‧全国の撮影に同⾏するチャンスもあり ‧制作中⼼の仕事なので、営業のハードルは低く、 ⾃然なコミュニケーションを楽しめます ■⼊社後のフォロー 最初の3⽇間で 基礎研修 → その 後は 先輩の 同⾏からスタート。 1年かけてゆっくり覚えられるので、 写真の知識ゼロでも⼤丈夫です。

KADOKAWAグループのアニメ制作スタジオにて、会社所属アニメーターのマネジメントや育成に携わっていただける方を募集しています。制作とクリエイターとの中間に立ち、バランスを取りながらクリエイターが業務に集中し能力を最大化できる環境を整えていただきたいと考えています。 ＜主な想定業務＞ ・所属アニメーターの業務支援、育成 ・スタッフの業務やスケジュールの調整 ・制作物のクオリティコントロール ・制作進行・デスクとの連携・折衝 [ENGIについて] 当社は、KADOKAWAグループによる最初のアニメ制作スタジオとして2018年に設立され、現在でもグループのフラッグシップスタジオとして最大の規模を誇っています。 まだ設立10年に満たないスタジオのため、当社では「自分の力でこれからのスタジオを作っていく」という強い想いをもった人材を求めており、その意欲に応え、十分に才能を発揮できる環境をご用意したいと考えております。 [当社の特長] ・KADOKAWAからも信頼の厚い、グループのフラッグシップスタジオです。 ・ペーパーレスな最新のデジタル環境での制作業務を行っています。 ・CG部などの社内他部署の共創をベースにした新たな映像表現を追求できる環境です。 ・生産性を重視し、繁忙期以外の残業抑制など働き方改革に取り組んでいます。 ・産育休、産後パパ育休実績あり。子育て世代も安心して働ける環境です。 ・男女比1対1、社員平均年齢30歳未満の若く意欲溢れるスタジオです。 [元請制作実績] 『メダリスト』／『おでかけ子ザメ』／『宇崎ちゃんは遊びたい！』／『Unnamed Memory』／『探偵はもう、死んでいる。』／『GAMERA -Rebirth-』／他多数

弊社は富山県内を中心にTVCM、映画などを制作しています。 フォトスタジオも運営しており、スタジオでの写真業務も兼ねていただきます。 2018年に法人化し現在は正社員12人アルバイト6人の計18人の会社です。 女性が9割の職場です。 映像業務では、主な仕事内容はTVCM、WEBCMの企画構成、撮影編集業務になります。 写真業務では、写真の撮影や編集業務になります。 ※県外からのリクルートも多いため、社宅もございますのですぐに働き始めることも可能です。お気軽にご相談ください。 【制作実績】 2017年、映画「真白の恋」：制作 弊社代表監督作品 2020年、映画「もみの家」：制作 弊社代表監督作品 2021年、映画「街の上で」：出資 2022年、映画「幻の蛍」：制作 弊社社員監督作品 2023年、映画「祝日」：制作 弊社社員監督作品 2025年、映画「無明の橋」制作　弊社代表監督作品 未経験でも1から丁寧に教えます。 大切なのは、夢を持ち続け常に挑戦することです。 主な使用機材：SONY ブラーノ(シネマカメラ)　SONY FX3(シネマカメラ) Photoshop 窶「 Illustrator繝サpremiere繝サDaVinci Resolve ここでしかできない仕事もあるので色々な経験ができます。

【AIと融合し、1000万再生を生み出す「素材」を撮れる次世代のフォトグラファー・ビデオグラファーを募集】 私たちが創り出しているのは、実在しない「AIインフルエンサー」です。 生成AI技術を駆使し、モデルの顔をSNSで最も愛される顔立ちへと変化させています。すでに数名のインフルエンサーが1000万再生を記録。この急成長を支える、**「AI合成を前提とした撮影」**ができるプロフェッショナルを求めています。 YouTuberやインスタグラマーの撮影（スチール/動画）をお任せします。しかし、求められるのは従来のポートレート撮影とは一線を画すスキルです。 合成後の仕上がりを逆算し、AIのエラーが出にくいライティングやアングルを瞬時に判断して撮影します。 「今の日本のTikTok/instagramで何が流行っているか？」「日本の若者が『カワイイ』と感じる0.1秒の仕草は何か？」を言語化し、モデルに的確にディレクションする能力が不可欠です。 年齢や経験年数よりも、「現在のトレンド感度」と「柔軟性」を最重要視します。 撮影データがどうAI加工されるかを理解し、Google Chat/Discord等で編集者とスピーディーに連携できる方。 日本のSNS特有のハイコンテクストな「ノリ」や、「エモさ」「盛れる」感覚をあうんの呼吸で共有できることが絶対条件です。 「昔ながらの撮影手法」に固執せず、日々進化するAI技術に合わせてスタイルを再構築できる方。 スピード重視のスタートアップ環境。マニュアルを待つのではなく、自ら最適解を見つけられる方が活躍しています。 「AIを使いこなすための撮影技術」という、この先数十年通用する希少なスキルセットが手に入ります。 ポートフォリオを添えて、ぜひエントリーしてください。

私たちの業務は、テレビや音楽イベント、ラジオ、eスポーツ、展示会など、多岐にわたります。 社員数7名・平均年齢26歳の小さな会社ではありますが、様々なジャンルの仕事に携わることができます。 また、休日には自由参加で、弊社機材のドローンで空撮を行う野外活動を行ったり、SNSアカウントの開設したりするなど、常に「楽しいを仕事に」をモットーに日々を過ごしています。 さらなる事業拡大の為、共に働いていただける仲間を募集しています。 【主な業務内容】 映像音響機材の設置・調整をし、リハーサルを重ね本番から撤去までトータルで請け負います。 【求める人材】 一つのイベントを成し遂げた達成感と新しい発見をもとに、共に成長していける方。 人と人との繋がりを大切にできる方。

求人情報 あなたにお任せする仕事は自動車学校のインストラクター及び動画制作担当です。自動車学校のインストラクターのスペシャリストとして働きながら学科教習、販促、採用などのムービー制作を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・教習車両に同乗しての運転指導 ・SNS用の動画作成、オンライン学科用の動画制作、求人告知用の動画作成など各種動画作成 インストラクター資格について 国家資格と聞くとハードルが高いように感じる方が多いと思います。しかし、マジオの受験者は基本的に全員合格しています。 ※令和7年度実績：2名受験2名合格！ 長年の経験を持つ社員が試験対策をサポートするので、安心して挑戦していただけます。 【正社員へステップアップ】 当社はインストラクター資格を取得しておおむね半年で正社員になるチャンスが巡ってきます。 ■過去の例 　２月　入社 　５月　インストラクター試験 　（毎年５月７月11月におこなわれます） 　６月　試験合格発表 　７月　インストラクター資格取得 １０月　正社員登用面接 １０月２１日付で正社員登用 ※当社では正社員登用のチャンスが年4回（１月、４月、７月、１０月）あります。 来春学校を卒業される新卒の方は専用の求人情報がございますのでそちらをご覧ください。

■業務内容： 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、フラワーコーディネーターとして業務をお任せします。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ■業務詳細： （1）ウェディングフラワースタッフとして会場設営、管理業務全般 ◇装花の搬入・配置（卓花、高砂、受付、フォトスポット、演台、ステージ装花など） ◇高さやバランス、ゲスト視線、写真写りを意識した最終調整 ◇キャンドル、テーブルナンバー、メニュー等とのトータルコーディネート調整 ◇空調・照明に応じた花の劣化防止対策 ◇他部署（宴会サービス、音響照明、プランナー）との連携 ◇本番までの水やり、保水チェック、花の向きの調整 ◇装飾物・花材の撤去 ◇花器、スタンド、機材の洗浄・メンテナンス、廃棄花の分別処理、再利用可能品の選定 ◇撤収後の会場確認 （2）打ち合わせ ＜ウェディング＞ ◇新郎新婦様とのテイストヒアリング（世界観、テーマカラー、季節感、好きな花など）や装花提案 ◇コンセプト設計（会場装飾・ブーケ・ブートニア・高砂装花等） ◇ドレスやテーブルコーディネートとのトータルバランス調整 ◇アレルギーの有無、フレグランスの強弱などゲスト配慮を踏まえた提案 ◇見積書作成・提案書制作・サンプル制作 ＜一般宴会（企業・法人・パーティ）＞ ◇パーティ目的・企業カラー・ブランドガイドラインの確認とデザイン設計 ◇演台花、テーブル花、表彰式のステージ装花、レセプション装飾などの提案 ◇数量・予算規模に応じた効率的なプランニング （3）準備・制作業務 ◇市場からの生花仕入れ（種類、鮮度、数量の選定） ◇下処理（給水、カット、保水処理、鮮度管理） ◇ブーケ・ブートニア・会場装飾の制作 ◇高砂装花、卓上装花、ウェルカムスペース装飾の制作 ◇フォトブースやチェアフラワーの制作 ◇大型装飾（アーチ、ガーランド、背景装飾など）の制作・組み立て ◇季節・気温に応じた花材の管理（痛みやすい花、輸送に弱い花への対応） （4）管理・バックオフィス業務 ◇花材・資材の在庫管理（花器、オアシス、リボンなど） ◇仕入先との価格交渉・発注管理 ◇シフト・作業計画の立案 ◇コストコントロール（原価率、ロス管理） 変更の範囲：当社の定める業務

【総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／映像制作のリーディングカンパニー／働き方◎！福利厚生充実！／男性の育休取得も推奨／年間休日数120日・在宅勤務可能】 ■業務概要： 内部監査部の一員として、内部監査に関わる業務に携わっていただきます。なお、上記業務を牽引いただきながら、管理職としての業務も担っていただきます。今回の募集では上場企業での内部監査実務経験者を求めています！ ■業務詳細： ◇内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど ・監査報告書の作成 ・各部門や経営者への監査結果報告 ・取締役会での監査結果報告 ◇その他業務 ・個人情報監査 ・内部通報の調査協力 ■当社について： 当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、BS・CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 ■求める人物像 ・内部監査の高度化に向けて、共に目指して取組んでいただける方 ・コミュニケーション能力が高い方 ■経営方針 当社はハイクオリティなアウトプットを生み出すプロダクションの集合体です。映像を始めとして、それに止まらない様々な分野での創造的な商品を制作し、それをエンドユーザーに送り届ける事により、社会の貢献をしてまいります。当社にとってもっとも重要な資産は、社員1人1人のクリエイティビティです。社員がこうした能力を育成し、開発出来るような環境や評価体系を整備し、会社全体の持続的な成長を図ってまいります。また社員1人1人のクリエイティビティを結集したチームを編成し、優れたプロデュース力やマネジメント力を加えることにより、他社と差別化できるような新しい価値を生み出し、企業価値の向上を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／将来の幹部候補育成のため募集／働き方◎で福利厚生充実！／年間休日数120日・在宅勤務可能〜 ■業務内容： 経理部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。 ・連結子会社の会計、税務全般 ・連結決算業務（補助作業）など ■組織構成： ・25名程度＋派遣社員数名 ・6チーム編成 ・70%が中途入社者 ・部長1名、部長代理2名が上位に位置しております。 ■キャリアパス 経理部のリーダーおよび将来のマネージャー候補として、連結子会社の会計、税務の業務に従事しながら連結開示業務を徐々に経験していただきます。 のちのちは実際のオペレーションにとどまらず、法令や会計基準に照らして業務を整理し、業務を構築していただくこと、 また、プロジェクトの取りまとめ等を通じて将来のマネージャーとして成長していただくことを期待しています。 当社グループは今後積極的にM＆Aを行っていく予定ですので経理財務部門のPMI、既存経理業務フローへの落とし込み等に興味をお持ちの方の応募もお待ちしております！ ■求める人物像 ・真面目にコツコツと作業ができる方 ・新しい案件に対しても積極的に取り組める方 ・社内外の関係者と適切にコミュニケーションが取れる方 ■社風・就業環境： ・男性の育休取得実績も多数あり、男女共に働きやすい環境があります。 ■当社について： 当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。 CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、BS・CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パチンコやパチスロの映像や音楽を制作するプロダクション／土日祝休み／残業月平均16時間程度】 ■業務内容： サウンドクリエイターとして、遊技機のBGMや効果音の制作をご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・遊技機にとって、「音」が担う役割は絶大です。1つの効果音が人の心を動かすことも多く、老若男女さまざまなユーザーの気持ちを盛り上げるキャッチーさが求められます。 ・コンペ方式で案件を受注することはほとんどなく、「コンペのための作品」をつくる必要がないのも魅力の1つです。制作にかけられる予算や労力も大きいため、一つひとつの音をじっくりとつくり込める環境が整っています。 ・常に斬新なアイデアが求められる環境であるため、「こんな作品をつくってみたい！」という情熱がある方は大歓迎です。実務のなかで制作のキャリアを積むことが可能です。 ■当社の特徴： ・当社は、主に遊技機（パチンコ・パチスロ）を中心としたアミューズメントコンテンツのデザイン、サウンド制作を得意としたプロダクションです。複数のメーカー様やクライアントが取引先のため、プロジェクト上流から参加することができ、映像企画やサウンド企画からゲームシステムまで提案することもできます。 ・遊技機は入れ替わりサイクルが速く、他ジャンルと比較しても予算やかけられる工数も多いため、当社では「こんな技術や表現を取り入れてみたい」といった提案も通りやすく、提案力や発信力がある方、一つ一つを妥協せず作りこみたい方に向いている環境です。また、常に並行して複数タイトルがことで、実務経験を積むことができます。さらに様々なメーカーや他の制作会社などと協力してつくりあげるため、コミュニケーション力や今後のキャリアに生きるつながりも生まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休121日／業界経験者歓迎！ネットワーク活用での変革期における組織強化／取り扱いの50％が国内当社専売メーカー／プロフェッショナル用音声・映像機器といえばオタリテック◆◇ ■業務内容 テレビ・ラジオ局やドームなどで使われる音響・映像機器の商社である当社は、放送・メディア業界向けに最先端のオーディオ・ビデオ・ITソリューションを提供しています。同社が取扱うLAWO社（ドイツ）のVSM（VirtualStudioManager）を中心とした放送制御システムに精通し、 国内の放送局・制作スタジオ向けにシステム設計・導入・サポートを行えるエンジニアを募集します。 ■業務詳細 ・放送機器のワークフローを理解し、お客様の用途に応じたVSMロジックの設計・構築 ・顧客との打ち合わせを通じた要件定義およびソフトウェア設計 ・導入後の運用サポートおよびトラブルシューティング ・国内外チーム、LAWO社との技術連携およびプリセールス支援 ・技術マニュアルやトレーニング資料の作成 ※海外製品を扱っているため、英文の説明書を読んだり、英語でメーカーへの問合せ等をする場面が発生します。 ■働く環境： お客様への導入のフェーズでは顧客先に行っていただくことが増えますが、設計フェーズでは在宅で業務をしたり、フレックスも活用頂けます。 放送局／放送制作会社にシステムを納品するため、顧客への出張や訪問も実施頂きます。（全国出張可能性あり、長くて目安1週間程度） ■組織構成 60代1名とメンバー1名が在籍しています。 ■採用背景 今まで培ってきた技術にネットワークテクノロジーを加えたシステムインテグレーション企業への変革期となっています。ニーズの拡大に伴い組織も拡大フェーズにあり、共に基盤を作っていただくメンバーを募集しています。 ■同社の特徴 1980年に業務用音響機器の輸入販売をスタートさせました。その後、ヨーロッパメーカーを中心としたプロフェッショナル用の映像機器、音声機器からネットワーク機器まで、さまざまな機材を取り扱う商社です。取扱製品は全国のテレビ・ラジオ放送局、ポストプロダクションの映像・音声設備に納入されています。また主要なレコーディングスタジオやホール設備、ライブサウンドマーケットにも多くの導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充実した福利厚生】 ■業務詳細： プロモーション系の大型イベント（ナショナルクライアントを中心とした各種イベント　※興行系以外）の企画演出制作運営を実行頂きます。 業務の流れとしては、クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番となります。 ≪業務詳細≫ ・企画：クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案 ・演出：照明、音響、映像、会場デザイン、コンテンツなどのディレクション ・制作：本番当日に向けた制作物運営マニュアル・進行台本の作成、制作物（造作物・映像など）・準備物の発注管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理 ・運営：イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど 《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ★採用担当者より★ コロナ禍を経て、企業と消費者・参加者の接点を生み出すリアルイベントの需要がより増しています。 弊社のイベントは大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの業界の幅も、イベントのアウトプットの方法も、規模感も様々です。 平均年齢32歳、チームリーダークラスが40歳程度と若手からチャンスがある環境です。 私たちのミッションは『もっと”いいイベント”で、人生を豊かに。』 これまでの経験を活かして、こだわりをもったイベント制作で一緒に成長していける仲間を募集いたします。 ■企業の特徴：東証スタンダード市場独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【小学館100%子会社の総合制作会社／ライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績あり／動画広告、LIVEコンテンツの企画制作をメインに、キャンペーン開発やリアルイベントなど多様な制作パッケージを提供／3000名以上の女性インフルエンサーが所属！インフルエンサーマーケティングにも強みあり】 ■業務概要： LIVE配信案件における、撮影、音声、スイッチャー、配信管理などをお任せします。 ご経験やスキルに応じて、適宜各ポジションにアサインします。 大手イベントやナショナルクライアントの案件が多数ございます。 ■業務内容： ・カメラマン、音声、音響、照明など、技術スタッフ実務 ・機材管理 ・配信管理（YouTube Live, X Media Studio, ニコニコ生放送など） ・スイッチング ・テクニカルディレクション　ほか ■主な実績： ・AR技術を活用し人気ゲームの世界を拡張したライブエンターテイメントの配信 ・コスメブランドのPRイベントのライブ配信 ・飲料メーカーの新製品発表イベントのライブ配信 など ■配属先： ＜技術部 /アポロ・プロダクション＞ Apollo Productionsは、（株）Candee内の配信技術のエキスパート集団です。ライブ配信黎明期より、毎月60本以上の案件に対応し、ライブ配信のリーディングカンパニーとして経験を積み重ねてきました。幅広い知識と技術力を誇るメンバーがあらゆるリクエストにお応えしています。 ■組織： 15名程度。音声、撮影、TD、配信など、ポジションに関わらず、全セクションの包括的な知識と経験をしてもらいたいと考えています。 ■働きがい： ・ナショナルクライアントや大手イベント案件多数 ・さまざまなポジションを経験し幅広い最新の技術を習得可能 ■当社について： 当社は2015年に設立されたデジタル動画マーケティングのリーディングカンパニーです。 主にライブ配信や動画制作を手掛け、これまでにライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績を誇ります。特に、若年層へのリーチに特化したマーケティング戦略を展開し、SNS広告やインフルエンサーマーケティングにも強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空間演出の企画営業／反響メイン／年休123日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎〜 ■職務内容： ファッションイベント・スポーツイベント・展示会・学会など、照明・音響・映像といった空間演出のプランニングをお任せします。有名施設にも携わることができます。 【手がける空間】 お客様からの依頼に合わせて、空間演出の企画・準備を行ないます。 ・音楽、芸能イベント、学会、企業の株主総会など（1案件あたり2週間〜３ヶ月ほど） ・展示会、テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2〜3ヶ月ほど） ■職務詳細： ・イベント企画・制作 お客様のご要望をヒアリングして、コンセプト策定と効果的なシナリオを設計します。クライアントの予算に合った企画や見積書を作成し、最適な提案を行ないましょう。成約後はプロデューサー・プランナー・クリエイターが一体となって、イベント終了まで併走していきます。 ・設計・施工 当社では照明、音響、映像を使ったシステム設計・施工を行なっています。照明・音響・映像の各技術オペレート職と社内で打ち合わせをしながら、不備や事故が起こらないよう、細部まで丁寧に確認します。 ・デザイン・プランニング 芝居やダンスなどの舞台演出や、ディスプレイなどの展示演出、ランドマークなどの景観演出なども行なっております。最新技術を用いて、照明、レーザー、映像がシームレスに流れる演出であったり、AI・CGを用いた高度な演出にも挑戦しています！長年のノウハウが蓄積されているため、演出の可能性は無限大。総合的な空間デザインや演出のプランニングを行ないます。 ■仕事のポイント ・身近で大規模な案件に携われます。 兵庫県のテーマパークでイルミネーションを手がけたことも。12月の寒空の中、見事完成したときの感動はひとしおです。その他、音楽・芸能イベントや展示会・学会など幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩によるOJT研修で仕事の流れをお教えします。当社独自の進め方などもあると思いますので、入社半年〜1年ほどかけて徐々に慣れていただければ大丈夫です。慣れてきたら、オペレート職との連携なども深めて頂けます。

〜空間演出の企画営業／反響メイン／年休116日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎〜 ■職務内容： ファッションイベント・スポーツイベント・展示会・学会など、照明・音響・映像といった空間演出のプランニングをお任せします。有名施設にも携わることができます。 【手がける空間】 お客様からの依頼に合わせて、空間演出の企画・準備を行ないます。 ・音楽、芸能イベント、学会、企業の株主総会など（1案件あたり2週間〜３ヶ月ほど） ・展示会、テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2〜3ヶ月ほど） ■職務詳細： ・イベント企画・制作 お客様のご要望をヒアリングして、コンセプト策定と効果的なシナリオを設計します。クライアントの予算に合った企画や見積書を作成し、最適な提案を行ないましょう。成約後はプロデューサー・プランナー・クリエイターが一体となって、イベント終了まで併走していきます。 ・設計・施工 当社では照明、音響、映像を使ったシステム設計・施工を行なっています。照明・音響・映像の各技術オペレート職と社内で打ち合わせをしながら、不備や事故が起こらないよう、細部まで丁寧に確認します。 ・デザイン・プランニング 芝居やダンスなどの舞台演出や、ディスプレイなどの展示演出、ランドマークなどの景観演出なども行なっております。最新技術を用いて、照明、レーザー、映像がシームレスに流れる演出であったり、AI・CGを用いた高度な演出にも挑戦しています！長年のノウハウが蓄積されているため、演出の可能性は無限大。総合的な空間デザインや演出のプランニングを行ないます。 ■仕事のポイント ・身近で大規模な案件に携われます。 兵庫県のテーマパークでイルミネーションを手がけたことも。12月の寒空の中、見事完成したときの感動はひとしおです。その他、音楽・芸能イベントや展示会・学会など幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩によるOJT研修で仕事の流れをお教えします。当社独自の進め方などもあると思いますので、入社半年〜1年ほどかけて徐々に慣れていただければ大丈夫です。慣れてきたら、オペレート職との連携なども深めて頂けます。

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充実した福利厚生】 ■業務詳細：プロモーション系の大型イベント（官公庁、スポーツ等の大型イベントや、企業が行うイベント　※興行系以外）の演出を中心に、企画・制作・現場進行までを実行頂きます。 ≪業務詳細≫ ・企画業務：クライアントが想定しているイベントにおける、コンセプトやコンテンツ企画・提案 ・演出業務：企画されたものの見せ方（照明、音響、会場デザイン、コンテンツ等）等演出効果を考える業務 ・制作業務：本番当日に向けた制作物（造作物・映像・音効など）、資料作成（構成案・台本）、テクニカル発注、スケジュール・予算管理 ・現場業務：イベント当日の進行管理、現場・テクニカルスタッフへの指示出し等 《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ■事業の強み：同社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドの発表会・パーティー等を代表する、数多くの人が参加する、予算規模の大きいイベントを多く手がけています。また、イベント制作における4つのプロセスである企画〜演出〜制作〜現場を一気通貫で行っており、総合的にイベントをプロデュース、ディレクションできるのが特徴です。 ■企業の特徴：東証スタンダード市場上場、独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 ■ポジションの魅力 ・顧客は親会社であるTOWから受注するケースに加えて、イベント運営の品質を買われて、電通ライブ、博報堂プロダクツなどから直接案件を受注することもあります。 ・発注元が大企業で大きな案件の依頼を受けることも多いです。 ・イベント専門会社として、自社制作を中心としているため、現場の最前線における運営・演出・制作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／将来の幹部候補／働き方◎！福利厚生充実！／年間休日数120日・在宅勤務可能】 ■仕事概要： 経理部門の管理監督職として、以下の業務をご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・連結子会社の会計、税務全般における承認業務（BPOの統制を含む） ・連結決算業務および開示業務 など ※上記経理業務のほか、チームを束ねる・部下を育成するリーダーとしてマネジメント業務にも携わっていただく予定です。 【入社後のキャリア】 ・上記の通り、主に決算業務及び連結子会社の会計、税務の業務に従事していただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 （経験／能力等考慮の上、チーム長相当のポジションを担っていただく予定です。） ・法令や会計基準に照らして業務を整理し、業務を構築していただくこと、また、プロジェクトの取りまとめやBPO統制等を実施していただきます。 ・当社グループは今後積極的にM＆Aを行っていく予定ですので経理財務部門のPMI、既存経理業務フローへの落とし込み等に興味をお持ちの方の応募もお待ちしております。 ・将来の幹部候補として期待しているポジションとなります。 ■待遇： ・リモート勤務の有無：業務に応じて週1〜2リモート可（基本出社） ■組織構成： ・25名程度＋派遣社員数名 ・6チーム編成 ・70%が中途入社者 ・部長1名、部長代理2名が上位に位置し、今回募集するチーム長クラスのポジションは、チームマネジメントおよび現場推進を担う役割となります。 ■当社について： 当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック／WEB制作、音響／字幕制作、番組／映画制作、ライセンス営業、BS／CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎地域の商工会議所やデンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車等の大手企業の出資により1991年に設立 ◎刈谷市、安城市などの西三河南部を事業エリアとし、エリア内でトップクラスの契約数！ ◎年間休日122日（土日祝休）／転勤無し／東刈谷駅より車で5分 ■業務概要： ・コンテンツ（番組）制作業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・コンテンツ（取材全般・企画番組・生中継等）制作業務　 ・その他上記コンテンツ制作に関連する業務　 ・サービスエリアに気象警報などが発表された際の緊急災害放送対応 ゆくゆくは放送機材（中継車・4Kカメラ・編集機等）の導入・管理や番組売買業務にも携わっていただきます ■業務詳細： ・企画書の作成・提案　 ・リサーチ・ロケスケジュール調整業務 ・番組演出・撮影・編集・編成企画 ・制作工程の管理 ・有事の際【気象警報発表時や激甚災害】の緊急災害放送対応　など ■組織構成： ・感動メディア2課：20名　（課長1名、社員12名、定年後再雇用1名、契約社員5名、派遣社員1名） ■やりがい： ・企画から取材・編集まで一貫してコンテンツ制作に携わることができます。 ・地域に密着したケーブルテレビだから伝えられる情報を発信し、地域の方々に安心と豊かさをお届けします。 ■魅力： ・従業員全員が自己実現にむけて多様な成長と活躍ができるようサポートをしています！ ∟個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れており、各個人の目標達成やキャリア形成の実現が可能です。また、オンラインの学習ツールを使用しての自己研鑽が勤務時間内外で可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員/「ZIP！」「ヒルナンデス！」等人気テレビ番組の制作実績あり／第二新卒歓迎】 ■業務概要： 都内にてバラエティ番組を制作するお仕事です。ディレクターやプロデューサーの指示のもと、放送までの一連の業務に携わります。 ■業務詳細： ◇取材先のリサーチや情報収集 ◇資料作成 ◇撮影場所の使用許可申請 ◇スケジュール管理 ◇スタジオ収録用の小道具の準備 ◇編集補助 ■主な制作番組実績（一例） ・バラエティ： 「ヒルナンデス！」「所さんの学校では教えてくれないそこんトコロ！」 ・情報ワイドショー：「ZIP!」 ・報道番組： 「news zero」「日テレNEWS24」「ワールドビジネスサテライト」 ■中途入社者の経歴について 学校教員など、完全未経験出身の方が活躍中です！ ■キャリアパス まずは番組制作のアシスタントディレクターとして3〜5年働いていただきます。 そこから。番組演出・進行管理を担当するディレクターや番組の予算管理・番組ゲストとの折衝を行うアシスタントプロデューサーとなっていただきます。そして、最終的には、番組全体の責任者となるプロデューサーをお任せしていく流れとなります。 ■当社について： ＜「はじまりをつくろう」をミッションに、多くの人たちにはじめるキッカケを提供＞ 設立以来、当社は民放各局の情報・報道番組を中心としたテレビ番組制作に携わってまいりました。 近年、映像系情報通信分野はSNSを始めとした利用者の増加により著しく変化している分野となっております。 その様な中、当社は政治・経済情報のみならず、日常生活のあらゆる側面や世界中で起きている出来事を伝達し、時代の流行をも左右するような影響を及ぼす、現代社会にとって不可欠な存在となるべく努めております。 映像を多くの人に届ける事で誰かに影響を与え、その誰かの行動が「点」というはじまりとなり、波紋の様に広がり無数の「波」となる。それがいずれは社会の発展にとって不可欠な役割を担っていくと考えております。 映像を通して「人と人とのつながり」や「喜び・感動」を生み出し、一人ひとりの人生を輝かせる「はじまりをつくる」キッカケを提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◇希少求人◇舞台やエンタメが好きな方・未経験歓迎／宝塚歌劇の公演を着実な舞台進行でサポート／舞台芸術のプロフェッショナルカンパニー〜 ■求人概要： ＜https://www.takarazuka-butai.co.jp/＞ 舞台の緞帳が上がってから下りるまで、公演本番を着実に進行させるのが舞台進行の仕事。 ひとつの公演に多数ある舞台転換にて、円滑に吊物や舞台機構が動作するよう、慎重に全体を管理。また、舞台製作、稽古、本番に至る一連の進捗状況の確認も担当。 ■業務内容： ◇公演業務 ・安全確認業務：※入社後研修を経てからはまずはここからスタートします。 └舞台袖に控えて、公演中の舞台機構の動作、道具類の位置確認及び出演者の安全な誘導を実施 ・舞台転換きっかけ出し　※一定の経験を積んでからとなります。 └1公演に40〜50シーンある転換で、円滑に吊りモノや舞台機構が動作するように全体を把握。安全を第一に考えながら各係に転換のキュー（キッカケ）を指示 └公演2か月前から準備を実施 ・1公演につき、5名の進行係にて役割を担当 └きっかけ出し1名、安全確認・導線確保4名 ◇公演外業務 ・演出プランの確認 └舞台機構や大道具の動き、出演者の立ち位置や動きを確認し、理想の演出の中での危ないポイントがないかなどを確認。 └スピーディーかつ安全な舞台進行ができるように事前の確認を実施。 └次公演の準備 ■働き方 ・休演日(月)・舞台入れ替え時の休演期間は休み ・公演は1日1回公演の日、1日2回公演の日があり、パターンによってシフトが決定 ・1回公演は半休になり製作作業もなし ・前公演の千秋楽〜次公演の初日までの期間が最稼働時期 ■入社後のキャッチアップ： 既存メンバーとバディを組み3カ月〜半年間の実務研修をしていただきます。 ※一部状況にもより変化します ■当社について 宝塚舞台は「宝塚歌劇」の舞台をずっと支え続けてきた”総合舞台会社”です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣裳会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳などの製作業務から、公演本番までの場面転換などを担う公演業務まで、一連のバックステージを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！／三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社／安定経営◎／配属チームの有給消化率100％！】 ■業務内容： 番組放送における、OAグラフィックの送出業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◇生放送におけるオンエアグラフィックス業務（40％） ・オンエア内のグラフィックを管理し、ライブプロデューサーの指示のもと適切なタイミングでグラフィック操作を実行する ・商品情報を深く理解し、視聴者に分かりやすく発信することで売上向上に貢献する ・担当番組で使用するグラフィックを準備し、操作しやすい状態に管理する ◇商品情報入力作業（25％） ・データベースから取得した制作情報をプロダクトボックスに入力する ・入力マニュアルに沿って視聴者にとって見やすいレイアウトを作成し、オンエアで使用するグラフィックをプレイリストに読み込む ・イレギュラーな設定に必要な購買規定や商品情報を入力する ◇品質管理（20％） ・データベースから取得した情報とPALシートの商品情報（価格、送料、色、番組名、ゲスト名など）に矛盾がないか確認する ・オンエアで使用するオペレーター担当用グラフィックを作成、確認、管理する ・業務改善提案や資料作成を行う ◇通常業務（10％） ・1週間ごとに2週間先の商品情報をプロダクトボックスに入力し確認する ・週2回、Vizrtエンジンを再起動し、動作確認を行う ◇上司とのコミュニケーション（5％） ・上司との定期的な面談を実施する ・問題発生時には速やかに報告・連絡・相談を行い、上司とのコミュニケーションを図る ■組織構成： ・10名（偶然全て男性） └未経験から活躍中／ホテルマンや空港、自衛隊で働いていたメンバーが在籍しています。 ■教育体制： └周囲のメンバーにより、トレーニング体制を整えています。半年ほどで独り立ちを目指します。 ■当社について 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3億7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、25周年を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海圏大手の中京テレビG／「オドぜひ」「PS純金」「オモウマい店」など人気番組を多数手がける！／過去3年間のキャリア採用社員の定着率100%／各分野とプロに囲まれスキルを磨ける好環境〜 ■採用背景 【事業拡大につき映像技術者を増員】 次世代のテレビメディア業界を担う方を募集いたします。 当社は「人の力を信じ、人の心を豊かにする映像文化を創る」ことを理念とし、これまで中京テレビの報道・制作部門を縁の下から支えてきました。 技術の進歩、ニーズの多様化が進む昨今において、これまで以上に完成度の高いコンテンツ作りを目指すべく、共に成長していける新スタッフを増員いたします。 ■業務概要 中京テレビの番組制作、報道、映像制作、プロスポーツ配信における映像技術職 ■業務詳細 お持ちの経験・希望を考慮し下記業務をお任せします。 ■撮影スタッフ（TVカメラ） ■音声・MAオペレーター ■ビデオエンジニア（VE） ■映像編集 局系プロダクションならではのサブ・中継車でのオペレートにも携わって頂きますので幅広い経験を積むことが可能です。 特に今はスポーツ配信に力を入れており、あなたの持つ発想力と技術で、事業の中心になりうる活躍を期待します。他、中継伝送、システム構築なども行えるため成長を実感していただけます。 ■当社について 当社は中京テレビグループ（日テレ系）の番組制作会社。 全国放送のバラエティや東海3県エリアに向けた報道・情報番組、スポーツ中継（インターネット配信）、企業ＣＭ、ＶＰなど、幅広い分野のコンテンツ制作を手掛けています。 現在は企画・演出からカメラ、編集、CGまで270名以上の専門スタッフが在籍。テレビメディアで培った独自の演出手法と映像技術を駆使し、CMや企業PR、動画配信、4K撮影、AR・VR制作などにも力を入れています。 本社・グループ社員の垣根がない、フラットで風通しの良い社風も当社の特徴。各分野のプロと日々対峙するので、技術者としてのキャリアを伸ばしていきたい方に良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／フレックス・週２リモート可・残業20h程度／日本最古のレコード会社として創業100年を超える老舗企業〜 ■業務内容： ・アーティストの音楽／映像作品を、各種音楽配信サービスへ提供する業務です。 　過去の音源をデジタルにしていくことも進めているため、過去音源の配信業務も担って頂きます。 ・各音楽配信サイトごとで表示のルールや決まりが異なるため、随時覚えて行って頂きます。 ・音楽配信の際に日本語バージョンのほかに、英語バージョンも作成頂きますが、 　翻訳など使用して業務を行うため、英語に抵抗がない方でしたら問題ございません。 ■業務詳細 （1）配信システム登録作業 （2）配信事業者との仕様確認 （3）配信事業者との調整、対応 （4）配信実績確認 ※ご入社後は既存メンバーからOJTで教わる形になります。 ■同社について： 日本初のレコード会社。 AIファーストで創り出す次世代型クリエイティブプロデュースカンパニー。 「Impact NOW. 今を揺さぶる創造を。」 私たちと一緒に新しいエンタテインメントのカタチを追求し、日本初、世界初に挑戦しませんか？ 変更の範囲：契約期間中は変更なし